提拔晋升的三大要素，缺一不可！

提拔晋升的三大要素，缺一不可！

简单来说，提拔晋升的本质是巩固领导的地位、延伸领导的权力、贯彻领导的意志。具体来说，就是要做到以下“三个能够”。 

1.能够胜任本职工作。 

不管在哪里，工作都是载体和前提，参加工作10多年，我从来没有见过哪个人无法胜任本职工作，却能得到提拔重用的，即便这个人拥有很强的背景和后台。因为领导提拔一个人，就要对这个提拔行为负责，如果提拔的人无法胜任工作，搞出一大堆麻烦和责任来，不仅会让领导很头大，还会追究领导选人用人的责任。 

所以，没有领导敢提拔一个无法胜任本职工作的人。这也启示我们，要想获得提拔晋升，先要干好自己的本职工作，否则连参赛竞争的机会都没有。