体制内，没有人会告诉的“秘密”！
洞悉“潜规则”，才能真正游刃有余。
在体制内工作，方向比勤奋重要，方法比努力重要，有些事情不能光靠自己悟，还要多听听前人的走心箴言。否则就会多走很多弯路，甚至挫折经历了不少，还依然停留在原地。
01凡是发言，先要观察环境、形势和氛围
对于体制人来说，曾仕强老师的一个观点绝对受用，那就是除非轮到自己，否则不要发言。
为什么要晚发言甚至少发言，因为很多观点和想法讲了也白讲，甚至还会带来不必要的麻烦。体制内讲究的是屁股决定脑袋，什么身份才能讲什么话，什么位置才能做什么事。
我就见过一个领导，看起来非常得谦虚大度，实际上听不进去任何意见。每次开会的时候，他都会象征性地询问大家的看法，而后逐一否定表达自己的看法，并让大家执行落实。
没有意义的事情少做，没有把握的话语少讲，凡事先看形势，再看自己的身份和地位。
02不要轻易得罪人，不要害怕得罪人
体制内的关系往往错综复杂，而且形势多变，因为工作得罪人，实在是没有必要的事情。
俗话说得好，风水轮流转。今天你因为工作得罪别人，那别人哪天得势了，就势必会以牙还牙。即便要推进工作，那也要讲究方法和技巧，让别人得罪人，自己则要多装好人。
