公务员考核“基本称职”会有什么后果？

 

公务员考核“基本称职”会有什么后果？

体制内，如果本年度不犯错误，90%以上的干部年度考核都是称职以上档次。考核称职的公务员：累计两年晋升一个工资档次，累计五年对应级别范围内晋升一个级别，并计算为晋升职务职级的任职年限，享受年度考核奖金。

那如果基本称职呢？

根据《公务员考核规定》（中组发〔2020〕10号），公务员年度考核确定为基本称职等次的，按照以下办法处理：

一、组织处理

（一）被确定为基本称职的，对其进行诫勉，责令作出书面检查，限期改进。

根据《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》的规定第十九条：“受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用”。