春节给领导发祝福之“四步走”

春节给领导发祝福之“四步走”

春节对于体制内来说，是一次很好的沟通机会，通过微信或短信给领导拜年，表达自己的感激和祝福，既有利于增进团结、维护好上下级关系，又有利于留个好印象、便于工作开展。尤其是如果平时不太擅长交际，本来就没什么机会和领导靠近，那不应该再错过。 

然而，春节期间祝福信息满天飞，既有精美华丽的动态图，又有考究对仗的诗句，还有五彩缤纷的表情，有的人为了图省事，就把别人发的祝福语随手向领导进行转发，甚至连对方发过来的姓名都没注意更改，领导看后只会感到“敷衍了事”，反而会厌烦和反感。 

送祝福，最重要、最能体现诚意大小的，当属短信内容。尽管是短短的几十上百字，但是“敷衍群发”只会让自己减分，唯有“走心定制”才会加分。写好一份让对方记忆深刻、引发感触的春节祝福语，可以按照“四步走”进行思考编写。 

第一步，金句开篇。春节是一个欢乐祥和的传统佳节，既是对过去一年的收尾总结，也是对未来一年的规划展望。因此需要选取积极欢快、奋发昂扬的金句。比如“春风得意马驰千里，旭日扬辉光照万家”、“风好正是扬帆时，扬鞭催马再奋蹄”、“过往皆为序章，未来皆有可期”等等。 

第二步，归纳总结。把一年来工作及体会进行高度归纳概括，考虑到篇幅极短，因此要求内容精炼，可以将自己在领导带领下做的重要工作、重大成绩进行列明，既彰显了自己成绩斐然，也从侧面烘托了领导工作有方、决策科学。