选拔任用科级干部的工作方案【组织人事】

关于选拔任用科级干部的工作方案

根据《区科级领导干部管理办法》（西组〔2021〕16号）和《关于印发〈QY区科级干部选拔任用纪实工作实施办法（试行）〉的通知》（西组〔2017〕42号）文件精神，结合我局的实际情况，制定本工作方案。

区退役军人事务局办公室主任1名。

二、基本原则

（一）党管干部原则；【更多免费素材，公众号：公文】

（二）德才兼备、以德为先原则，五湖四海、任人唯贤原则；

（三）事业为上、人岗相适、人事相宜原则；

（四）公道正派、注重实绩、群众公认原则；

（五）民主集中制原则；

（六）依法依规办事原则。

三、任职条件

（一）有良好政治素养，政治立场坚定，认真学习贯彻党的基本路线和各项方针政策，有组织观念和大局观念，廉洁自律。（二）有较强的事业心和责任感，具有胜任职务要求的文化程度和组织协调能力，能认真履行岗位职责，勤奋敬业。

（三）选拔担任正科级领导职务的，应担任副科级领导职务，或者三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任四级主任科员及相当层次职级2年以上。