体制内如何快速蜕变、成长成熟？

体制内如何快速蜕变、成长成熟？

去年，单位刚考进来了一名“95后”公务员小李，刚大学毕业，一身年轻的“朝气”，说话做事都不够成熟稳重，因此总是被领导批评。年后上班第一天穿着宽松卫衣拉裆裤，披散着头发来了，进大门正好碰见一把手站在电梯口，小李顿感尴尬......随后，在年后的收心工作大会上，主要领导提出了年轻干部的着装以及严肃工作纪律等问题。 

小李知道后很生气，感觉领导小题大做，就在办公室里抱怨吐槽，科室里的一个老大哥听不下去了，就告诉他，在体制内工作，成熟稳重很重要，一方面是身在政府机关，就是为人民服务，所以要时刻注意自己的言行举止和穿戴。另一方面是体制内工作是非常严肃的，也是讲究工作纪律的，工作性质要求大家需要成熟稳重。最后对自己而言，成熟稳重，更能获得领导的赏识和同事的认可，对自己未来的发展至关重要。那么，体制内如何才能快速成长，走向成熟呢？ 

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仪容仪表大方得体 

仪容仪表整洁得体是一名公务人员的基本素养。进入体制内你会发现大家的穿衣风格都相对正式，不是随便的T恤、短裤、运动鞋。体制内不同于社会人，工作氛围相对严肃一些，又或者说是代表的是国家公职人员的形象，因此，在穿着上不能太随意。 

1.忌过分炫耀。不提倡机关公务员在工作场合佩戴高档的珠宝首饰，或是过多数量的金银首饰，不然便有张扬招摇之嫌。 

2.忌过分裸露。在工作中，机关公务员的着装不应过分暴露自己的躯体。不露胸、不露肩、不露背、不露腰、不露腿等“五不露”，便是对机关公务员着装的基本要求。此外，不使内衣外露，也不应被疏忽。 

3.忌过分透视。机关公务员在正式场合的着装，不允许过于单薄透明。在任何时候，都不允许机关公务员的内衣透视在外。 

4.忌过分短小。在任何正规场合，背心、短裤、超短裙、露脐装等过分短小的服装，都难登大雅之堂。