一、上年度问题整改情况
上年度，市委述职评议考核共向公安局反馈问题2个，公安局党委逐条对照、逐项分解，落实责任、狠抓整改，已全部整改到位。关于“责任压力传导层层递减”问题的整改。实行党委成员联系包抓支部工作制度，每名班子成员包联1至2个基层党支部，定期深入基层检查指导党建工作，听取意见建议，帮助解决存在问题和实际困难。关于“党建促发展的成效还不明显”问题的整改。坚持以党建带队建、以党务促警务，坚持党建与业务工作同研究、同部署，在统筹疫情防控和维护安全稳定工作中，发挥党支部堡垒作用，将党建引领“软实力”切实转化为助推发展“强动力”。
二、个人履职尽责情况
2022年以来，本人切实履行抓党建第一责任人的职责，全面贯彻新时代党的建设总要求，积极适应新时代对公安工作提出的新任务、新要求，深入贯彻落实省市各级组织工作会议精神，在理论学习、作风建设、制度建设等方面狠下功夫，着力提升党建工作质量，全面推动我局党建工作提档升级。
三、主要做法和成效
（一）狠抓政治建设，筑牢忠诚警魂。一是强化理论学习。组织“第一议题”专题学习xx次，全局开展政治轮训xx场，完成轮训xx人，有效深化全警对“两个确立”决定性意义的认识和把握，增强“两个维护”的政治自觉和行动自觉。二是强化意识形态。狠抓党委意识形态工作责任制落实，创新方式方法，完善体制机制，建立意识形态责任清单、问题清单、整改清单，推动意识形态工作成效深化、成果转化。三是强化宣传引导。充分发挥“xx公安融媒体”矩阵作用，开设“学习园地”“心得感悟”等专栏，持续开展政策理论宣讲、先进事迹展播，加强宣传引导。开展党务知识答题活动，举办“喜迎二十大忠诚保平安”主题演讲比赛，组织开展“我为群众办实事”主题党日活动，进一步补足精神之钙。
（二）狠抓基层党建，建强战斗堡垒。一是夯实党建责任。定期深入支部联系点，听取各支部党建工作汇报，及时掌握联系点的党建工作动态情况，分析研究解决存在的问题，提升基层党建工作水平。同时，安排政治处每月研究分析党建工作，向基层党支部下发党建工作任务交办单，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是严格组织生活。坚决落实“三会一课”制度，不断规范党内政治生活；开展社区共驻共建和主题党日活动，激发党员队伍活力；坚持谈心谈话制度，形成良好政治生态；严格双重组织生活制度，带头以普通党员身份主动参加所在党支部的党员大会、组织生活会和主题党日活动，带头为所在党支部和全局党员干部讲党课，继承和发扬党的优良传统。三是加强阵地建设。突出公安职业特色进行党建氛围营造，打造公安党建文化会议室、宣传墙，让“空白墙”变成“党建窗”，让会议室变成教育室，营造浓厚的公安党建文化氛围，建设集阅览室、心理咨询室、党建活动室、民警休息室为一体的多功能活动阵地；基层所队以“六小工程”建设为推动，建立书屋、活动室、荣誉室等，让基层党组织活动有场地、有载体、有内容、有效果。
