抓基层党建工作述职报告
按照会议安排，现将2022年抓基层党建工作情况作以汇报。
一、上年度问题整改情况
1．共性问题：针对上年度述职评议考核反馈的责任压力传导层层递减、党建促发展成效不明显、党建领域改革深度广度不够3方面共性问题。一是夯实书记抓党建主业主责意识，全年累计召开党建专题部署会议xx次，建立健全党建工作月督查通报和季度观摩制度，深入基层破解支部发展难题xx个；二是将“支委包片、党员联户”与网格员队伍建设相结合，强化业务能力培训，推动致富能人带头领路促发展作用；三是开展“村企联建”，成立新业态党组织，打造15分钟便民服务圈，实现党建引领与乡村振兴、基层治理、文明创建等工作的深度融合。
2．个性问题：针对上年度述职评议考核反馈的社区物业党建联建工作推进缓慢、信访矛盾问题较多；xx村、xx村村缴活动场所硬件条件标准不高；创建党建示范点力度不大等3方面个性问题，一是以城市党建联席会议和联合会议为抓手，积极协调各方对问题小区逐个分析研判，逐项化解。目前，小区物业党建联建工作完成80％。二是xx村新建村级活动阵地因征地遗留问题暂时无法启用，临时活动阵地已按照标准化建设要求进行了提升。设资xx万元对xx村活动阵地进行提升改造，现已整改到位。三是以村级党组织标准化规范化“百日攻坚”活动为契机，实现了全面提升，村村达标。同步加大村（社）支部党建示范点申报力度，不断打造xx党建品牌。
二、个人履职尽责情况
（一）强化政治担当，切实履职尽责。一是强化理论根基。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，全年召开党建专题会议xx次，党工委会议xx次，中心组会议xx次，意识形态、廉洁从政等理论学习xx次，主讲专题党课xx次。二是强化政治制度。完善党工委工作运行规则和会议制度，严格落实基层党组织书记周例会制度。及时调整领导班子成员分工，加大教育培训力度，不断提升班子成员七种能力。三是强化服务意识。在践行“我为群众办实事”上下功夫，累计办实事xx件。聚集打硬仗、啃硬骨，协调各方，攻克xx、xx等3处硬骨头问题。四是强化主题活动。以市委主题实践活动为统揽，紧扣市委xx次党代会确定的目标任务，通过观摩评比、典型引领等形式，引导党员干部树立系统化思维，将高质量发展贯穿于工作全过程。
（二）强化组织建设，筑强基层堡垒。一是聚焦组织建设。按照村级党组织标准化规范化“百日攻坚”行动要求，制订下发《xx街道党工委“”大聚合强党建“”标准化模版》，对党内组织生活进行了全面规范。对活动场所挂牌过多、内容陈旧等问题进行了全面整治，“白天见国旗、晚上亮党徽”实现了全覆盖。落实党建工作月交办、周督导、周通报制度，辖区基层党建工作人面提升。倒排确定的xx个软弱换散村党组织，全部完成整顿工作任务。二是聚焦党员教育。制定《xx街道党工委党员干部学习教育培训计划》，通过“三会一课”“书记讲坛”“领导干部讲台、党员干部提能力”“播台赛”等形式，加强党员教育培训力度。累计开展各类宣讲活动xx次，发放理论读本xx套。举办党员教育培训班xx期，培训党员xx余人次。全年发展党员xx人，转正xx人，实现党员发展无盲区。三是聚焦城市党建。积极发挥“轮值主席”“兼职委员”作用，持续推进“群众点单、组织建单、党员接单”服务模式，小区党组织实现全覆盖，“三无小区”治理全面完成，小区物业党建联建取得显著成效。
