x区委教育工委2022年度基层党建工作考核细则表格
类别
考核
项目
序号
考核内容
分值
计分方法
考核办法
常
规
工
作
70分
基本
组织
13分
1
坚持民主集中制，规范执行“三重一大”议事制度，班子坚强有力。
3
领导班子未坚持民主集中制扣3分，未执行“三重一大”议事制度发现一次扣2分。
查阅台账
结合日常检查
考核得分
2
严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，党建工作年初有计划，年末有总结，年度工作计划完成成效好。
2
没有年度工作计划、总结各扣1分，年度计划重点工作
有一项未完成扣1分。
查阅台账
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3
严格落实《全区基层党组织标准化建设的实施意见》，基层党组织设置合理，运转有效。
2
基层党组织标准化建设水平较低，视情况扣1-2分。
查阅台账
结合日常检查
考核得分
4
严格执行基层党组织任期制度，任期届满应按期进行换届选举。书记、副书记选举产生后，报上级党组织批准。
3
基层党组织任期届满未按要求进行换届，扣3分；书
记、副书记选举产生后，未报上级组织批准的，扣2分。
查阅台账
5
认真落实意识形态领域工作责任制，半年有小结，年度有查阅台账总结，有突发事件应急预案，及时做好舆情处置工作。
3
没有意识形态工作半年小结、年度总结扣1分；应对
突发事件不及时扣1分，发生重大负面舆情扣3分。
基本
队伍
12分
6
党组织书记参加轮训，重视日常学习培训，理论中心组、学习日等各类党员学习计划方案详实、过程扎实。
2
基层党组织书记未参加轮训，缺一人次扣0.5分；学习
培训等无方案、过程性资料不详实，视情况扣1-2分。
7
配备专职党务工作者、党建外宣员、学习强国管理员，配齐配好思政教师，相关人员按要求参加各类培训。
2
未配备相关专职工作人员，缺一项扣1分，各类培训
实践，少一人次，扣0.5分。
查阅台账
结合日常检查
考核得分
8
按要求组织党员参加包括冬训在内的各项培训，每年培训考核得分时间一般不少于32学时。
3
党员集中培训不足32学时的，每一人扣0.5分。
9
做好发展党员工作，严格标准程序，发展党员档案齐全。
3
未按计划发展扣1分；全程纪实不规范的，有一项扣0.5分。
结合日常检查
考核得分
10
严格党员日常管理，积极参加各类党员学习教育，无失联党员、无挂靠党员。
2
各类学习教育少一次扣0.5分；有失联、挂靠党员，
每人次扣1分。
基本
活动
18分
11
按要求开展“师德建设月”活动，措施扎实，成效明显，台账资料齐全。
4
