国企作风整顿专题民主生活会实施方案
为深入贯彻XX作风建设大会精神，按照《XX作风整顿工作方案》和《关于召开作风整顿专题民主生活会（专题组织生活会）有关情况的通知》，结合集团对相关工作的具体要求，现就XX公司作风整顿专题民主生活会制定方案如下。
一、会议主题和基本要求
会议主题：提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风，进一步解放思想、开拓创新、敢于担当、团结奋斗，全力以赴推动XX高质量建设。
会议要求：突出目标导向，坚持政治引领，锤炼过硬能力。突出问题导向，坚持刀刃向内，敢于较真碰硬。突出价值导向，坚持正向激励，营造实干氛围。突出成果导向，坚持求真务实，促进中心工作。要提高认识、统一思想、增强自觉，打牢开好民主生活会的思想基础。明确对照作风整顿检查重点问题，查找自身存在的差距和不足，做到见人见事见思想。扎实做好各环节工作，公司领导班子要广泛征求意见，深入查摆存在的突出问题，认真撰写对照检查材料和个人发言提纲，严肃认真开展批评和自我批评，持续用力抓好问题整改，切实推动作风大改进、大提升，让作风建设成效体现在工作成效上，努力营造风清气正、创新创业、担当干事的新局面。
二、会前关键环节
（一）精心组织深化学习研讨（2022年8月5日前）
召开专题民主生活会前，领导班子要做好个人自学和研讨交流。
1.个人自学。民主生活会前，领导班子要认真学习《习近平的七年知青岁月》《习近平在正定》《习近平在厦门》《习近平在宁德》《习近平在福州》《习近平在浙江》《习近平在上海》和习近平足迹等系列丛书，《之江新语》《摆脱贫困》《习近平书信选集》等著作。
2.专题研讨。在个人自学基础上，围绕作风整顿主题，领导班子集中研讨形式进行专题学习研讨，学习贯彻XX作风建设大会精神和集团关于实施XX作风整顿工作方案的要求，深化学习领悟，提高政治素养，把握标准要求，进一步增强开好民主生活会的思想自觉行动自觉。
（二）广泛征求意见（2022年8月9日前）
通过开展“XX”作风建设党员专题讨论活动，深入各部门召开调研座谈会以及设立作风整顿举报箱等形式充分向广大党员群众征求意见建议，原汁原味向领导班子及其成员反馈。
（三）深入开展谈心谈话（2022年8月10日前）
会前要做好谈心谈话，既谈工作问题，又谈思想问题，沟通思想、交换意见、把问题谈透、把思想谈透、把改进方向谈明白。谈话要对照《XX作风整顿工作方案》，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。
1.公司班子成员相互之间进行谈心谈话。
2.班子成员与分管单位主要负责同志和公司党员代表要谈心谈话。
（四）认真查摆突出问题，撰写对照检查材料和个人发言提纲。（2022月8月10日前）
紧密结合实际，逐项对照“四个是否”深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性提出改进措施，做到见人见事见思想。在此基础上，公司党委书记主持起草班子对照检查材料，并征求班子成员意见。班子成员自己动手撰写个人发言提纲并报党委书记审阅把关。对照检查材料要本着对党忠诚、对事业负责的态度认真修改，个人发言提纲要直奔主题、直面问题，从具体人具体事入手，切实查摆个人责任，深刻剖析思想、政治、作风等方面存在的问题。同时，要对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等反映出的问题逐项作出说明，受到问责的要作出深刻检查。
“四个是否”重点内容：
1.是否存在本位主义、只算小账，不算大账、政治账；
