按照XX委作风建设专项行动工作专班安排，根据《中共府谷县委关于开展作风建设专项行动的工作方案》及《XX作风建设专项行动工作方案》要求，特制定如下督导工作方案。
一、督导时间
此次专项行动从现在开始至今年年底集中开展，不分批次、不划阶段、不设环节，之后常态化开展，原则上至少开展5次督导检查工作。
二、督导内容
督导工作主要聚焦“四比四争当”活动这一抓手，重点督导以下八个方面内容。
1.安排部署情况。
（1）看是否及时召开会议，研究制定工作方案，安排部署作风建设专项行动。
（2）看是否是否认真制定重点任务具体实施方案、相互配合逐条逐项推进落实。
（3）看作风建设专项行动具体抓手、工作原则、推进思路、工作任务、总体目标是否切合实际，切实可行，问题导向是否鲜明，规定动作是否安排到位，自选动作是否有特色。
（4）看宣传引导工作到不到位，大力营造转作风、树形象、重实干的浓厚氛围。
2.学习教育情况。
（1）是否制定具体学习计划，对学习教育的基本任务、重点内容、具体标准、预期效果等是否有明确设定。
（2）党员干部是否认真落实学习计划，保证学习时间、内容、效果，是否把个人学习与党组织要求、与中心工作和业务工作结合起来，达到以学提能、以学促干、以知促行。
3.查改问题情况。
（1）看是否通过自己找、相互提、组织查、领导点、群众评相结合的方式，找准找实在学习贯彻、工作推动、破解难题、工作标准、具体执行、日常履职中存在的问题。
（2）看是否建立了问题清单、整改清单，制定了整改方案、夯实了工作责任。
（3）看是否扎实做好整改，任务是否清楚、活动开展了没有，是否建立“发现问题一整改落实一情况反馈一总结评估"的闭环机制，整改效果是否明显、群众是否满意。
4.专项治理情况。
（1）看机关效能方面是否解决不作为、慢作为、乱作为的问题，不断创新管理方式，优化运转流程，提髙服务水平。
（2）看营商环境方面是否牢固树立“围着企业转、跟着项目跑”的服务理念，实现管理向服务转变、被动向主动转变。
