挂职切莫“来时什么样、走时一个样”
基层挂职锻炼是选调生接触基层工作、感知基层工作、提高服务群水平的重要平台和有力举措。然而现实中，也有少部分挂职选调生“岗在人不在”“人在心不在”导致个人和挂职村“来时什么样，走时一个样”。笔者认为想要杜绝“来时什么样、走时一个样”，选调生必须要有人在心在的沉淀、勤学善思的能力，担当作为的实干，才能向下扎根基层，向上茁壮生长，向内造福一方。
“挂职”是“任职”，要克服“水土不服”，在“人在心在”中向下扎根基层。初到基层，面对陌生的工作环境、单一的生活方式，晦涩的语言环境，难“无所适从”。走进一个村和融入一个村是不一样的，要想克服“水土不服”，扎根基层，根本是要做到从“挂职”到“任职”的身份转变。要做到“嘴巴勤”。语言不通就说说话，对着同事练，对着群讲，要尽快听懂方言、学会方言。要少一点气、一点土气，善于讲群听得懂听得明白的乡音、土话，避“不知所云”。要做到“眼睛活”。工作不熟就起起身，群来访要主动倒茶、嘘寒，同事工作忙不过来主动帮个忙、搭下手。要少一点官气、一点客气，尽快拉近与身边同事、群的距离，尽快得村民的理解和任，避“貌合神离”。要做到“腿脚快”。人生地疏就跑跑路，到田间地头零距离接触、到村民家中面对面交流，要少一点学生气、一点乡土气，尽快熟悉村情村况，尽快认识村民村干，避“相逢不识”。
