8条超的职场和工作建议！
01 保持神秘感
从心理上来讲，人都会对陌生的事物保持警惕和敬畏，因为未知本身就是一种力量。
与领导相处，是要忠诚，是要讲话，但不要什么想法都毫无保留地全盘拖出；与同事和下属相处，也是一样，不要想到什么就说什么，留上那么几分余地，你会有威慑力。
保持神秘感，其也就是保持人与人之间的界限，就像刺猬冬天暖一样，太远了起不到抱团暖的作，而太近了又会相互伤害。
02 忘掉人脉和关系
初入职场的年轻人，很容易被网上的一些鸡汤所蛊惑，把人脉和关系看得过于重要。
认识得人，确好办事，我们身处职场，也确需要一定的人脉和关系。但是，过于夸大人脉和关系的作，甚至忽视人脉和关系的本质逻辑，却是非常舍本逐末的做法。
一个人有大的价值，才能吸引大的价值。你若是什么能耐都没有，别人凭什么跟你玩，这显然是个伪命题。为什么圈子主义如此盛行，问题的关键就在于大家价值相当。
03 旧功不是功
与领导相处，摆位清晰是非常重要的，一个下属真正的价值，是领导所期待的价值。
网上有个故事，很有意思。小鸡问鸡妈妈，为什么每天都要下蛋，已经下了很蛋了。鸡妈妈说，以前下的蛋保证了以前的平安，现在如果不下蛋，搞不好哪天就被炖到锅里了。
在职场上，也是一样。以前的功劳，当然也是功劳，但是不能总拿以前的功劳说事，要创造新的价值和功劳，否则难以维持所谓的地位和尊重。
04 总要占一样
