本人在任助理政工师技术职务以来，主要负责人事劳资、党政工团工作及办室日常事务。一直以来，在司领导和办室主任的领导下，在同事们的配合支持下，我围绕办室的工作特点和工作规律，努力适应岗位要求，认真履行自己的职责，不敢有丝毫的懈怠，扎扎实实的开展了各项工作，较好的完成了工作任务。
下面，将我在办室以来的学习、工作情况向大家作一简要述职，请予评议。
一、主要工作职责
1、负责劳动工资管理、考核和人工成本计划管理、控制工作。具体有：建立月度人工成本台帐、负责润滑油绩效考核工作、负责劳资报表的编制和上报工作等；
2、负责司人事管理方面的工作。具体有：编制花名册；人事报表的编制和上报；起草干部任命件等；
3、负责司本部职工考勤工作，建立详细的职工考勤记录，各部门考勤纳入绩效考核奖惩；
4、负责企业党务管理方面的工作。具体有：负责党员活动计划的编制、组织与实施；党员年报、党收缴与上报等工作；
5、负责办理企业工会、妇联、共青团方面的工作；
6、负责司职工医疗用的管理工作：，：
7、完成办室主任和司领导交办的其他工作任务。
二、工作措施和效果
一是合理安排工作时间，及时准确地上报人事、劳资报表。每月初，在每月制定的《月度工作计划》的基础上，合理的安排时间，在每月5日前上报销售司《销劳1表》、《离退休内部退养人员用报表》、每月25日前上报《用工和薪酬月报表》；下季度5日前，上报上季度销售司《人员分布及薪酬情况季报表》、《人事劳资统计季报表》，以及省分司临时下发的各类调查表。
二是认真参与考核，积极为领导决策服务。每月依据营销部门《月度业绩表》，对各部门工作认真、仔细地核对，形成《考核报告》后，报司考核小组进行考核，为财务科发放工资提供准确的数据，为领导正确决策提供了可靠的依据。
三是强笔宝君起草工作，进一步提高字质量。先后起草了《20XX年度司党委工作总结》、《20XX年度纪检监察工作总结》、《20XX年度工会工作总结》、《20XX年司党建思想政治工作要点》、《润滑油司关于开展学习实践科学发展观活动的实施方案》、《“三重一大“决策制度的实施细则》、《司党风廉政建设责任制度》等。
