国有企业2022年度党委书记抓基层党建述职报告

国有企业2022年度党委书记抓基层党建述职报告

 根据集团司党委部署要求，现将本人抓基层党建工作情况报告如下。

一、履职情况

（一）抓班子，带队伍，充分发挥党委核心作用。一是认真抓好理论武装。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，组织党委中心组集中学习和研讨次，撰写发言料篇，提高了运用科学理论破解改革、发展难题的能力。二是研究落实重大事项。实行民主集中制，先后召开党委会议次，其中研究党建工作议题个，党建与、等工作同安排、同部署、同落实。三是基层问题得到妥善解决。带头对个基层单位进行全面调研工作，召开座谈会场，房屋维修及生产生活设施新、岗位竞聘、增技术人员、困难职工帮扶等问题得到妥善解决。召开务虚会、部署会，查摆风、会风、作风等问题个，制定整改措施问题余条，解决问题个、整改中个，进一步转变作风提升效能。四是强化干部任用管理。选拔总经理助理人、三级职员人;调整中层管理人员人，干部队伍建设得到优化。制定出台《》，建立了网上综合考核评价系统。严格干部监督，给予党内警告处分人，诫勉人。

（二）抓基层，打基础，充分发挥基层党组织政治功能。一是强化党员学习教育。强碎片化时间管理，开展“班间半小时”“例训卡”“班前会”等学习活动。邀请市委讲师团为广大党员干部授课，效果良好。二是规范党内组织生活。落实三会一课、主题党日等党内制度，严格按照程序召开民主生活会、组织生活会。全年各支部开展主题党日活动次、讲党课次、谈心谈话人次。设立并落实了党组织工作经，按时缴纳党员党万元。三是强化过硬支部建设。实施“四项工程”，推进过硬支部建设，打造“”党建品牌。个支部被集团司党委评定为“过硬党支部”。推出党员示范岗个、党员先锋岗1个、党员责任区个。

（三）抓党建，促发展，实现党建与主业融合互促。一是将《》作为党建工作新的突破点，在政策宣贯落实、息传达、工作要求、具体推进等各方面发挥了明显作用。收入、任务全部完成。二是创建党员责任区，充分发挥党员先锋模范带头作用，。

二、存在的问题