xx学院共青团工作制度汇编
目录[~@^%*]
1、xx学院团委工作职责
2、xx学院团委干部岗位职责
3、xx学院团委团费收缴、管理使用制度
4、xx学院团委发展新团员及团员超龄离团制度
5、xx学院团委团员组织关系转接制度
6、xx学院团委培养和推荐优秀团员入党制度
7、xx学院团委团员证管理制度
8、xx学院团委关于团的档案管理办法
9、xx学院团委关于干部管理办法
10、xx学院团委干部干事考核细则
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1xx学院团委工作职责[&^~*@]
1．根据院党委和上级团委的工作部署和要求，结合本院实际，起草每学期团的工作计划；定期召开团委会和院团总支工作例会，听取工作汇报和情况反映；传达上级有关文件、指示精神；布置研讨和检查工作；及时向上级领导汇报工作，反映情况。
2．积极开展对全院团员青年的思想政治教育，及时了解团的工作动态，针对团员青年的思想状况，研究教育内容、方法和途径，适时开展形式多样的教育活动，配合学院抓好双学小组的学习。
3．抓好团的基础工作。建立健全团内各项规章制度；作好团员发展及管理工作，做好超龄团员的离团工作；抓好年度对优秀团员、优秀团干部和先进团支部的表彰工作，推动全院形成倡优争先的良好风气；及时对违纪团员进行教育和处理。
4．维护和代表青年学生的正当权益，及时向上级有关部门反映学生在学习、生活、课外活动等方面的意见和要求，协助学院有关部门搞好学生的教育和管理工作。
5．指导和帮助院学生会开展各项工作。努力做好青年教职工团员的相关工作。
6．抓好团校的工作，提高教学质量，努力办好团校。
7．配合院党校、组织部做好推荐优秀团员的入党工作。[#*~&^]
8．积极做好团的宣传工作，及时报道团内动态，反馈各种信息，加强与兄弟院校的工作交流。
9．完成上级交办的有关团的其他工作。
2xx学院团委干部岗位职责[%*#@&]
一、团委书记岗位职责
1．主持团的全面工作。
2．主持召开团委会议，传达党委和上级团委的指示、决议，研究确定团的工作任务。
3．负责团工作的计划、检查、总结工作，经常向学院党委、上级团组织反映情况，汇报并请示工作。
4．深入开展调查研究工作，熟悉团情，掌握团员青年的思想动态，及时反映情况，汇报团员青年中存在的思想问题，并积极地、有针对性地提出解决问题的办法。
5．学习、掌握共青团工作的理论知识、业务知识、工作方法，了解团史，研究团的工作特点和规律，不断提高业务水平。
6．抓好团委班子的思想建设和组织建设，关心干部的思想、学习、工作、生活等，充分调动其积极性，开展好工作。
7．参与学院党政有关青年学生问题的研究。
8．积极完成上级团组织交办的其他任务。
二、团委副书记职责
1．协助书记处理日常工作。
2．具体分管某一方面的工作。
3．完成书记交办的其他有关工作。
三、办公室岗位职责
1．负责团委、团的上级组织及有关部门文件、通知、简报等的收集、整理、存档；负责团委各种数据资料保管存档（需要存档的资料包括：团中央、团省委、团市委、院党委、行政及其他部门的文件、通知、简报；团委的文件、通知、简报及其他数据资料、会议记录、各种名单、交流材料）。
2．负责团委信件的收发、处理；日常工作的协调、安排；会议的通知、记录考勤。
3．负责团委各种文件、通知、简报、材料的撰写、打印及下发。
4．负责团委各种物品及办公室用品管理，团的经费财务管理；团委办公室内务、内勤工作。
5．负责团委对内对外联络，建立对内对外联络簿。
6．负责团委各种例会记录。
7．负责“每月工作小结”的记载。
四、组织部职责
1．负责管理发展团员，监督团的组织关系转接，办理超龄团员离团手续及团费的收缴、管理和使用。[~%*&#]
负责组织制定团的各项规章制度，并负责监督、考核执行。
负责统计并掌握团组织的基本数据资料。包括：青年数、团总支（支部）数、团干部数，团员、团干部受团内奖励人数，办理超龄离团手续人数，团员中男女比例等。
对团的活动、组织生活安排提出设想和建议，负责做好团内奖励工作，协助抓好团校的培训工作。
五、宣传实践部职责
1．及时反映团的各项工作和活动；交流团的工作经验，宣传团的先进典型。
2．积极收集、撰写有关教育资料，为基层开展教育活动提供参考。
3．负责对内对外的宣传工作。及时向有关单位（团的上级领导和部门、新闻机构等）提供材料，扩大影响，赢得广泛的了解和支持。
4．负责所有校园文化活动的组织、安排、策划和设计，配合相关部门搞好宣传活动。
5．负责收集、保管有关活动的录音及文字资料（报刊、杂志报道）；负责院团委各种图书、报刊、杂志及其他各种内部刊物的管理及宣传设备的保管。
6．指导团委刊物编辑部、通讯社、图片社、科技中心、社团联合会、大学生艺术团。
7．促进广大团员青年投身社会实践，培养团员青年奉献精神和艰苦创业的精神，使其在社会实践中不断充实完善自我，提高社会责任感和科学实践能力。
8．搭起广大团员青年接触社会、服务社会的桥梁。
9．策划组织日常及寒暑假社会实践，汇总各社会实践队伍申报（汇报）材料。
10．组织社会实践评定工作的开展以及实践成果的展示。
11．建立社会实践基地，指导各系、分院建立社会实践基地。
12．指导青年志愿者协会开展志愿者服务活动。
13．指导勤工助学服务中心开展勤工助学活动。
3xx学院团委团费收缴、管理使用制度
1.凡组织关系在我院的学生，按规定每月交纳团费0.3元。
2.保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格后，应交纳党费，可不交团费，自愿交纳团费者不限。
3.团员除按规定交纳团费外，本人自愿多交不限。
4.团员应自觉地向团组织按月交纳团费，不得代交、补交。无正当理由连续6个月不交纳团费的，按自行退团处理。
5.各团总支应将所收团费于每学期十六周以前上缴团委。
6.团费主要用于团的活动，补充团员干部教育、培训、奖励和订阅青年报刊的经费开支。团委办公室要相应地建立团费的管理及使用审批制度；学院团委将定期检查团费收缴和管理使用情况。
7.团委办公室每学期结算一次团费收支，并报团委书记审查。[#&%^*]
4xx学院团委发展新团员及团员超龄离团制度
一、共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，因此，青年入团必须具备以下条件：
1.团章规定：“年龄在十四周岁以上，二十八岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团”，这是青年入团必备的基本条件。
2.要求入团的青年必须努力学习党团基本理论，拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，认真学习科学文化知识，自觉遵守团的纪律和校规校纪及国家法律，在工作和各项活动中起模范带头作用。要求入团的青年必须以书面形式正式向团组织提出申请。
二、团外青年的培养
1.对要求入团的青年，基层团组织要派专人（1—2人）进行培养。
2.培养内容：向要求入团的青年宣传党的路线、方针、政策，引导青年坚持四项基本原则，拥护党的领导；引导青年学习科学文化知识；帮助青年学习团章和团的基本知识，明确团的性质、团员的义务和权利，遵守团的纪律和国家法律以及学校的规章制度，向英雄模范和先进人物学习。
3.培养方式：谈心式、引导启发学习式、邀请参加团组织的有关活动等。
4.培养考核期限应在半年以上。
三、入团手续
1.要求入团的青年，要向团支部委员会提出口头或书面申请。
2.团组织派专人进行培养考核。
3.培养人向团组织说明要求入团青年的思想、表现和经历等。[^%#*@]
4.支部委员根据培养人上报的情况审查合格后，填写入团志愿书，由两名团员（培养人）作介绍人，提交支部大会讨论通过。
5.报上级团的委员会批准后，在团旗下进行入团宣誓。
四、入团介绍人的选择与责任。[#*^%@]
1.入团介绍人的选择[~#&@*]
（1）入团介绍人必须是本支部的团员或保留团籍的共产党员。
（2）受留团察看处分的团员，在留团察看期间不能做入团介绍人。
（3）入团介绍人可以由申请入团的青年自己选择，也可由团组织指定。
2.入团介绍人的责任
（4）向被介绍人认真解释团的章程，说明入团的条件，团员的义务和权利。
（5）定期向团组织说明被介绍人的经历、对团的认识、入团动机、思想品质和现实行为表现。
（6）指导被介绍人填写入团志愿书并在志愿书中如实写明自己的意见。
（7）在支部大会讨论被介绍人入团时，向全体团员介绍被介绍人的详细情况。
五、入团志愿书的填写
（详见入团志愿书填写说明）
六、接收新团员支部大会程序
1.团支部组织委员或团支书（副支书）宣布开会，报告出席会议的团员人数及会议主要内容。
