党员教育经验案例汇编1350篇160万字

目录

泰安市岱岳区：通过“互联网＋”“党小组＋”推进组工干部自身建设

泰安市岱岳区：用活“主题党日＋”载体助推党员教育提质增效

泰安市岱岳区范镇：党课教育提“正气”

泰安市岱岳区教体系统编印《党的十九届五中全会精神及教育政策资料汇编》抓实学习引领

泰安市岱岳区举行新时代泰山“挑山工”先进事迹报告会

泰安市岱岳区马庄镇：明晰思路贯彻精神扎实开展“今冬明春”党员培训

泰安市岱岳区委党校：志愿宣讲助力党员教育培训全覆盖

泰安市岱岳区委党校举行2018年春季开学典礼

泰安市岱岳区委党校举行2019年春季开学典礼

泰安市党员教育工作座谈会暨党员教育骨干培训班举办

泰安市开展2019年度党员教育电视制作暨“榜样”系列教材专题培训

泰安市泰山区：搭建平台讲好党课提升党员教育工作实效

泰安市泰山区财源街道：念好“优”“细”“实”三字经提升党员教育培训水平

泰安市泰山区泰前街道：着力“四抓四强”推动党员教育提质增效

泰安新泰：新年“第一课”敲响廉洁钟用身边案教育身边人

泰山区扎实推进街道镇党校建设

利津县北宋镇：跨市对标“三突出”提升党员今冬明春集中培训效能

利津县北宋镇：乡村振兴“千人大讲堂”“四变”促“四新”打通基层党员教育培训“最后一公里”

利津县创新实施“七个一”信息化工程实现党员教育转型升级

利津县举办信仰主题党课强化理想信念教育

利津县开展党委书记讲党课活动吹响党员冬训“集结号”

利津县明集乡：“三知三提三结合”助推党员教育落实落地

利津县扎实推进农村、城市社区党员集中培训

利津县召开党员教育工作暨“灯塔－党建在线”党群服务中心系统上线运行推进会

利津县召开新型农民学校工作调度会议暨“信仰讲堂”创办动员会议

梁山县：“三项举措”抓实党员教育管理打造高质量党员队伍

梁山县韩岗镇：着力推进党员教育培训工作

梁山县马营镇常态化开展多形式党员教育活动

梁山县启动党员教育电视片征集展播暨观摩评选活动

梁山县水泊街道郝山头党支部：多点发力抓实党员教育管理

梁山县小安山镇：强化“四感”提升党员教育实效

梁山县小路口镇邓庄村积极创新党课形式利用微平台实现党员教育管理全覆盖

聊城茌平：发挥党员先锋模范作用“真学实做”见行动

聊城高唐：“廉政春联”高扬清正风

聊城高新：“手机党校”助力“两学一做”学习教育

聊城高新：“指尖课堂”激发党建活力

聊城临清：发挥《师资库》资源优势服务基层党员集中教育培训工作

聊城临清：分类施策推进“两学一做”学习教育

聊城临清：整合师资资源灵活培训方式确保基层党员集中教育培训工作取得实效

聊城市：党校下沉聚合力助力党教谱新篇

聊城市：坚持“三提升”扎实开展“我来讲党课”活动

聊城市：念好“三字经”助推党员教育提档升级

聊城市：强化整合分类打造以“强”师资做“优”党员教育

聊城市：细化举措推动党员教育培训任务落实落地

聊城市茌平区：党员教育接地气出实效

聊城市东昌府区：“四维”发力提高党性教育实效

聊城市政务服务中心党建大课堂有声有色

聊城阳谷：党建手机台服务党员群众零距离

聊城阳谷：探索实施基地培训新模式切实提高党员“双带”能力

临清市：“三会一课”融合式开展、刚性化管理

临清市：“四化”措施唤醒党员初心

临清市：创新党员教育模式增强脱贫攻坚动力

临清市：党员教育不松劲“e”线锤炼强党性

临清市：丰富学习教育载体推动党性锤炼向纵深发展

临清市：基层党校全覆盖党性锤炼成常态

临清市八岔路镇：建立“1＋5＋N”主题党日活动机制提升党组织组织力

临清市党员“党性锤炼”工程纪实

临清市全面启动党员教育（线上）培训工作

临朐县：“四个聚焦”完善党员干部培训内容体系

临朐县：“四项举措”锻造过硬党员队伍

临朐县：打造党课新模式让党员教育走“新”更走“心”

临朐县：高质量教育培训推动高质量党员队伍建设

临朐县：基层党员全覆盖培训机制创新的“临朐实践”

临朐县：建立“集中学习日”制度提升党员干部素质

临朐县：农村“两委”成员专科学历教育班扎实开展教学活动

临朐县：三措并举让党员教育“实起来”

临朐县打造“1＋4＋2”模式抓实基层党员培训

临朐县公安局组织党员赴孟良崮战役纪念馆接受红色教育

临朐县坚持“三化”提升党员培训教育水平

临朐县委党校举办第44－45期党员进党校培训班

临朐县扎实落实党员进党校培训常态化

临朐县召开党性教育基地建设工作推进会议

临朐县着力打造党员教育培训全覆盖模式

临沭县：“红色按钮”开启党建新课堂

临沭县：“四式学堂”打造“闭环”党员教育新模式

临沭县：精准培训提升农村党员精气神

临沭县：三抓下功夫春训再聚力

临沭县：以党建信息化“全覆盖”破难题开新局

临沭县：用好“三个课堂”确保疫情防控期间党员教育“不打烊”

临沭县曹庄镇：“流动课堂”让党员教育动起来

临沭县大兴镇：构建党员学习新模式打造“李云龙”式党员干部

临沭县店头镇：“三个着力”筑牢党员教育的“红色基因”

临沭县蛟龙镇：党建进行时“真”抓村级党员学习

临沭县蛟龙镇：支部建在基地上补足党员精神之“钙”

临沭县举办2019年村居主职干部、第一书记、党员示范培训班

临沭县开展“四史”学习教育激发党员干部干事创业热情

临沭县临沭街道：“开小口挖深井”推进党性教育入脑入心

临沭县临沭街道：创新党员教育形式增强党员教育“时度效”

临沭县临沭街道：党员教育下真功激活基层党建新动能

临沭县临沭街道桃官社区：“微课堂”强化党建服务打造“家门口的学习乐园”

临沭县青云镇华山社区：打好党员教育组合拳创新基层党建新模式

临沭县石门镇：抓好三个方面提升党员教育水平

临沭县玉山镇：“三维模式”确保党员培训有实效

临沭县玉山镇：打造党员教育阵地筑牢乡村振兴堡垒

临沭县玉山镇：党员集中学习“3小时”，打造多彩主题党日

临沭县玉山镇：加强党建主动履责，“三学习、三落实”主题党日为乡村振兴添光彩

临沂：建设党员基础数据信息平台从严从实抓好农村和城市社区党员集中培训工作

临沂费县：立足教育基地培养“四型”党员

临沂经济技术开发区：“教育套餐”让党员守住廉洁底线

临沂经济技术开发区：强化党员教育管理促进党员队伍建设

临沂经济技术开发区2019年农村和城市社区“两委”干部集中培训暨党员示范培训班成功举办

临沂经济技术开发区朝阳街道：创新党员教育走好“三步曲”

临沂经济技术开发区朝阳街道：人勤趁春早“充电”正当时

临沂经济技术开发区开展党员集中培训让每名党员真正接受思想洗礼

临沂莒南：扎实推进非公有制企业党员学习教育

临沂兰山：规范“沂蒙党课”活动抓实党员经常性学习

临沂兰山：立足商城、商圈、商会抓实流动党员学习教育

临沂临港区：三个注重抓实党员教育培训

临沂临沭：“小红本”热了老党员的心

临沂临沭：深入开展“两学一做”学习教育促精准脱贫

临沂临沭：专题党课下基层学习教育出实效

临沂罗庄：“千人党课”开班重温入党誓词

临沂蒙山旅游度假区云蒙办事处机关党支部：落实“三个结合”综合施策创新机关党员教育模式

临沂蒙阴：推动党员深学细做实改让联系点永做示范点

临沂蒙阴：着力推动党员深学细做实改

临沂市“三个注重”确保学习教育效果

临沂市“沂蒙精神万人大讲堂”开课

临沂市出台党员教育培训指导意见

临沂市村党组织书记示范培训班举办

临沂市党性教育基地建设工作领导小组会议召开

临沂市党员教育工作业务培训研讨班成功举办

临沂市发展沂蒙精神塑造特色党性教育基地

临沂市河东区：“三个着力”助推党员教育落地生根

临沂市河东区：“三举措”抓实“疫线”党员教育

临沂市河东区：“三强三联三保”扎实开展村级党员教育站点学用工作

临沂市河东区：打造“三个课堂”抓实“疫线”党员教育

临沂市河东区：提高“四率”促党员远程教育学用见成效

临沂市河东区1.6万名农村、城市社区党员参加集中培训

临沂市河东区2018年度村（社区）党员示范培训班圆满结束

临沂市河东区朝阳街道：创新方式高质量开展党员集中培训工作

临沂市河东区打造党员教育“六大课堂”着力提升干部能力素质

临沂市河东区凤凰岭街道：开展“三学”党课模式提升基层党员教育

临沂市河东区凤凰岭街道：三项举措抓好党员教育工作

临沂市河东区积极构建“横到边、纵到底”的党员教育培训体系

临沂市河东区开展“三百”活动全面提升基层党员队伍整体素质

临沂市河东区开展“我来讲党课”活动

临沂市河东区汤河镇：抓实平台“建管用”助力党员教育

临沂市河东区汤头街道：“互联网＋党员教育”新思维建强基层党支部

临沂市河东区委党校：发挥党建信息化作用打通基层党员干部教育培训最后“一公里”

临沂市河东区相公街道：创新发展基层党校深入凝聚红色力量

临沂市河东区相公街道：四措并举发挥党员教育的“强身壮体”之效

临沂市基层党组织书记和农村、城市社区党员集中培训启动

临沂市举办全市党员教育业务骨干培训班

临沂市开展”受教育亮承诺见行动”活动

临沂市兰山区：“灯塔”领航新时代党员教育工作高质量发展

临沂市兰山区：“四招”抓实党员集中培训

临沂市兰山区：在疫情防控一线教育培训党员

临沂市兰山区半程镇：党课“三化”严标准党员教育不松懈

临沂市兰山区方城镇：依托基层党校打通党员教育培训“最后一公里”

临沂市兰山区方城镇：用活信息化手段扎实开展党员教育管理

临沂市兰山区举办全区党建信息化示范点创建工作培训班

临沂市兰山区汪沟镇：多措并举加强党员教育管理工作

临沂市兰山区汪沟镇：四措并举加强党员教育管理

临沂市兰山区委组织部：运用四项信息化手段促党员春训上“云端”

临沂市兰山区义堂镇：“四学”措施为党员干部强身健骨

临沂市临港经济开发区党员春季集中培训纪实

临沂市临港经济开发区分类施教提升党员教育水平

临沂市临港区：开展党员教育培训系列活动打造“红色朱芦”提升工程

临沂市罗庄区“正气充盈、担当作为”集中教育活动动员会召开

临沂市罗庄区开设“党建大讲堂”提升党员教育质量

临沂市罗庄区开展2019年春季党员集中培训

临沂市罗庄区罗庄街道：加强党校分校建设推动党校教育工作向基层延伸

临沂市罗庄区组建全区党员教育培训宣讲团

临沂市蒙山旅游区党群党支部积极探索“1＋3”工作法

临沂市深化“两学一做”“画像”画出党员“精气神”

临沂市首届党员教育微视频大赛启动

临沂市探索实施党建工作“慧眼工程”强力推进党建可视化信息平台建设

临沂市为在京流动党员举行专题党课

临沂市委党校2018年秋季学期开学典礼举行

临沂市委党校学员到郯城县党性教育基地接受党性教育

临沂市委网信办开展“我来讲党课”活动

临沂市优秀党员示范培训班在青岛成功举办

临沂市在党员干部中开展“受教育、亮承诺、见行动”主题活动

临沂郯城：创新载体推动“两学一做”纵深开展

临沂沂水：巧用“红色”资源创新党员教育新模式

临邑县打造41个现场示范点增强党员培训实效

临邑县巩固学习阵地提升农村党员素质能力

临邑县构筑“互联网＋党员教育”信息化新高地

临邑县抓实抓活抓细促党员教育常态化

龙口市：把党员教育放在“云”上“走新”更“走心”

龙口市：常态长效落实“主题党日”制度

龙口市：率先出台长效机制“二十条”超前谋划“后半篇”

龙口市打造党性教育基地开展开放式组织生活

龙口市地税局“四心”工作法抓实党员教育

龙口市举办“传承红色基因·弘扬沂蒙精神”专题教育培训班

龙口市龙港街道：“党校＋街道”“初心·使命学堂”搭建党员教育新载体

龙口市委党校：“薪火相传”守初心“服务发展”担使命

龙口市徐福街道：河边地头开放课堂检验“主题党日”实效

蒙山旅游度假区：探索乡土味教学增强党课磁性

蒙阴县：“微课堂”形式多样党员学习多姿多彩

蒙阴县：创新形式扎实做好疫情防控期间党员教育服务工作

蒙阴县：打造“四学”模式确保党员春训不断线

蒙阴县：党员集中培训我们这样认真办

蒙阴县：坚持“三讲”丰富党性教育内容促进沂蒙精神传承弘扬

蒙阴县：坚持“三找三讲三提升”推进党性教育基地内涵式发展

蒙阴县：坚持实用实效统筹抓好党建信息化和党员教育工作

蒙阴县：人人上讲台党课讲起来

蒙阴县：突出常抓常新推动党员集中培训工作落地落实

蒙阴县打出“组合拳”确保集中培训有实效

蒙阴县级层面党员集中培训工作结束

蒙阴县警示教育大会召开

蒙阴县旧寨乡：“四化”联动抓好党员固定学习日制度落实

蒙阴县举办党员教育业务骨干培训班

蒙阴县联城镇：“党课＋”模式让基层党员教育“活”起来

蒙阴县念好“五字诀”确保党员集中培训落地落实

蒙阴县坦埠镇：为基层党建插上信息化翅膀

蒙阴县委办公室第二党支部：“三举措”立体化抓好党员学习

蒙阴县委办公室开展“传承红色基因，建功乡村振兴”主题实践活动

蒙阴县优秀党员示范培训班举办

宁津县：借力“互联网＋”激发远程教育新活力

宁津县：强化三项措施着力破解问题党员教育转化难题

宁津县“两新”组织党员培训班开班

宁津县多措并举力促远程教育转型升级

宁津县积极打造远程教育新媒体矩阵

宁津县宁城街道：党员穿上“红马甲”志愿服务“火”起来

宁津县宁城街道：强基固本守正创新全面加强党员学习教育

宁津县正式启动“万名党员进党校”集中轮训工作

宁津县驻京流动党员党委传达学习两会精神暨组织建设提升年工作会议召开

宁阳县：把课堂开在田间推动党员教育质量再提升

宁阳县：创新党员干部教育培训体系

宁阳县：激活主题党日严肃党内政治生活

宁阳县：三项举措提升党员教育培训质量

宁阳县八仙桥街道：抓实党员教育持续用力建强党员队伍

宁阳县创建党员干部开放式教育体系

宁阳县打造“一体两翼、多点支撑、开放融合”高质量教育培训模式

宁阳县党员教育工作座谈会暨党员教育骨干培训班召开

农发行青岛市分行扎实开展“党员学习日”活动

蓬莱市：建立三项工作机制提升党员教育课件资源建设水平

蓬莱市：一个“小平台”解决党员学习教育“大问题”

蓬莱市公安局党委：开展“严明纪律、转变作风、凝心聚力促工作树形象”主题教育活动

蓬莱市司法局：学、悟、炼、践推动落实党员教育管理工作

蓬莱市依托“仙境党员之家”学习教育智慧平台狠抓农村党员学习实效

蓬莱市综合行政执法局：“三坚持三增强”提升初心教育实效

平度市：推行“书记讲党课”制度提高党员教育质量

平度市开展“当初入党为什么、现在为党做什么”党性教育主题实践活动

平邑县：靶向施教提升基层党员培训质量

平邑县：党员培训求实效促发展

平邑县：多措并举助推党员教育工作高质量提升

平邑县：严格培训求实效凝心聚力促发展党员春季集中培训效果好亮点多

平邑县开展“凝心聚力、实干担当”春季党员大培训活动

平邑县农村、城市社区党组织书记培训班别开生面上党课

平邑县委党校举办2018年秋季学期开学典礼

平邑县郑城镇：五项措施加强党员教育管理提升基层党组织战斗力

平阴县：“三提升”“三实现”推动党员教育培训落地落实

平阴县：“三学合一”抓好党员干部“四史”教育

平阴县：“四学”模式扎实做好党员经常性教育工作

平阴县：传递榜样力量传承榜样精神

平阴县：创新实施“三化”模式不断提升党员教育管理质量

平阴县：党员培训“三级直连、万人同训”

平阴县：突出三项重点着力提升党员素质能力

平阴县：推动阵地建设讲好党员教育“三门课”

平阴县锦水街道多措并举推进党员教育管理常态化

平阴县孝直镇：办好“三种课堂”助力党员教育

平原县：念好“全”“活”“实”三字诀切实抓好党员教育

平原县：念好“双”“创”“改”三字经切实抓好党员日常学习教育

平原县：以“分”促“学”抓好今冬明春党员集中培训

栖霞市：互联网“＋”出新天地

栖霞市“四个整合”形成党员教育工作合力

栖霞市创新突破提升党员教育生机活力

栖霞市全力推进党性教育基地建设

栖霞市推行“互联网＋‘三农’”工作模式

栖霞市扎实推动党性教育基地建设

齐河县：创建实体化“巡回党校”破解农村党员集中学习培训难题

齐河县：实施红色基因传承工程做实新时代党员教育工作

齐河县：细处着手、精准发力扎实推进农村党员春季集中轮训

齐河县党员教育体验基地：多举措促党员悟初心践使命强担当

齐河县刘桥镇：“分层促学”，扎实开展党员教育工作

齐鲁石化公司举办学习贯彻党的十九大精神党支部书记暨党员骨干培训班

青岛即墨：“四小课堂”发挥党员教育大作用

青岛崂山：千名党员培训争做群众贴心人

青岛李沧：“精准培训”破除党员干部“本领恐慌”

青岛李沧：高标准高质量全面启动学习教育

青岛李沧：全年4000堂“微课”扎根社区楼院

青岛李沧：政策学习不落下青岛城百姓有了自己的“微课堂”

青岛市城阳区：“一图一线一库”打造党员学习教育新平台

青岛市城阳区：流动党校让农村党员教育动起来

青岛市城阳区流亭街道：“二二三”模式助推党员教育管理提质增效

青岛市城阳区上马街道：“四化并举”推进社区党员教育

青岛市古镇口融合创新区依托本职工作多措并举开展党员教育

青岛市即墨区：推出“特色菜”增强学习教育吸引力

青岛市即墨区发展和改革局：分层级全覆盖强化党员干部理论学习

青岛市家庭式微课堂获党员点赞

青岛市崂山区金家岭街道：创新开展互动党课

青岛市崂山区深入开展“反邪教：党员做先锋”主题教育活动筑牢反邪教防火墙

青岛市李沧区：打造沉浸式情景党课让党课更加生动丰富饱满

青岛市李沧区：党员政治生活馆党性锤炼新阵地

青岛市李沧区开设“晚间党课”让在职党员轮流上讲台

青岛市李沧区振华路街道：高标准推进街道党校建设打造基层党员“充电站”

青岛市实施党员教育六项工程着力打造“三化一型”党员队伍

青岛市市北区城建局：“四种措施”促党员教育管理

青岛市市北区敦化路街道：坚持多维培养强化党员教育管理

青岛市市南区八大湖街道家门口办“党校”开辟社区党员教育新阵地

青岛市市南区委党校：组织干部赴革命圣地开展体验式教学活动

青岛市市南区中山路街道：以强化学习教育提高党员素质推动急难险重工作任务完成

青岛市市南区珠海路街道：创新青年视角视频党课《听90后讲马克思》拓展理论宣讲新平台

青岛市市南区珠海路街道：立足“四个突出”开展好2017年度党员集中培训工作

青岛市市南区珠海路街道“不忘初心路·追梦新时代”情景党课正式开课

青岛市委党校学员临时党支部创新开展“我来讲党课”

青岛西海岸新区：党员教育入脑入心使命担当见行见效

青岛西海岸新区坚持“四个突出”全员轮训新发展党员

青岛西海岸新区琅琊镇党委：实施四个“带头”把党员教育工作做实做细

青岛西海岸新区灵山岛省级自然保护区：用“三项举措”创新党员教育新模式

青岛西海岸新区围绕打造“合格党员”从严从实抓好党员教育管理

青岛西海岸新区长江路街道多方发力抓好党员教育工作

青州经济开发区：“三步走”做好青年党员培训工作

青州市抓实“三化”管理提升党员进党校培训工作质量

青州市抓实党员典型选树培育

青州市组织赴浙江考察学习党性教育基地建设先进经验

庆云县：党校建在村支部党员教育全覆盖

庆云县“微党建”搭建干群大平台

庆云县“新时代党员讲习所”揭牌仪式举行

曲阜市：传统文化融入党性教育

曲阜市：创办“流动党校”对农村党员进行全方位教育培训

曲阜市：创新实行“五位一体”党员干部教育新模式

曲阜市“千名书记讲党课”传递党的“好声音”

曲阜市今冬明春农村、城市社区党员集中培训工作动员大会召开

曲阜市举办全市优秀村（城市社区）党员示范培训班

曲阜市委党校：构建党校教育全覆盖体制推进党员教育常态化制度化

曲阜市委党校：看直播上党课形式新更入心

曲阜市委党校：落实“三个针对”建立健全基层宣讲培训体系

日照东港：搭建多维度党建工作平台提升党员教育管理科学化水平

日照莒县：参观红色展览强化党员意识

日照岚山：念好“三字经”抓实“两学一做”学习教育

日照市：激活党校教师队伍打通教育培训“最后一公里”

日照市东港区：“四位一体”确保党员集中轮训实效

日照市东港区：建立“三抓三强化”体系推进党员教育提质增效

日照市东港区：落实党校主体责任抓好党员干部教育培训

日照市东港区秦楼街道：突出“四个融合”助推党员教育工作提质增效

日照市东港区区委党校：“五个一”促职能作用发挥

日照市东港区日照街道：理论学习“一刻钟”提升基层党员理论素养

日照市东港区召开全区党员冬春训工作部署暨党员干部教育师资库建设推进会议

日照市举办首届党员教育电视片观摩展评活动

日照市岚山区碑廓镇开设“理论讲堂”搭建党员教育新阵地

日照市委党校举行2019年春季学期主体班次毕业典礼

日照市召开党员教育工作座谈会

乳山市：传承“红色基因”用文化音符谱写时代赞歌

乳山市：将“红色基因”融入党员教育工作

乳山市：远程上公交服务“在路上”

乳山市扎实组织学习收看《榜样3》

山东（寿光）农村干部学院：创新教学理念锻造过硬队伍

山东金钟科技集团股份有限公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议

山东能源枣矿集团蒋庄煤矿：“四化”教育探索党员学习教育新思路

山东能源枣矿集团铁运处依托“五大载体”实现党员学习教育全覆盖

山东省东营市试点建设“基层党校”体系打通党员教育培训“最后一公里”

山东省广播电视台大柳镇“党员教育联系站”揭牌

山东省委老干部局驻村工作组：让“两学一做”学习教育进入村党支部

山东省沂蒙党性教育基地：补精神之钙壮信念之骨

山东省直机关党性教育基地揭牌仪式在莱芜市举行

山东沂蒙党性教育基地郯城教学点暨郯城革命斗争史纪念馆揭牌

商河县：“四个突出”做好远程教育工作

商河县：促进“三个结合”升温“老党员之家”

商河县：开展党员“党性体检”抓实党性教育

商河县：用活本土资源增强党员教育感染力

商河县委编办：打好“三张牌”抓好党员教育管理工作

莘县：“四定”为号角吹响“党员培训”进行曲

莘县：党员教育向深处走往实里做

莘县：着力提升党员教育培训工作水平

莘县举办党支部建设规范提升行动暨基层党务工作研修班

省干部学院名家讲座莱芜领导干部课堂开讲

寿光市：党员进党校培训见实效

寿光市：盘活红色文化资源强化党员“红色教育”

寿光市：校准组织生活“生物钟”拓展党员教育“新载体”

寿光市地税局上好“四堂党课”学习宣传贯彻党的十九大精神

寿光市举办市直机关党员进党校培训班

寿光市洛城街道：四措并举拧紧党员思想开关

寿光市孙家集街道党工委：“四个引擎”助力党员教育管理

寿光市孙家集街道党工委：把党校建成培训基层党员干部的主阵地、大熔炉

寿光市孙家集街道党工委：率先垂范引领培训新风尚

寿光市扎实开展党员进党校常态化培训工作

泗水县：“开放远教”促农村党员教育提质增效

泗水县：按需施教菜单式教学打造农村党员教育“中央厨房”

泗水县：分类指导精准施策实现各领域党员主题教育全覆盖

泗水县：精心烹制“234”套餐促党员冬训出实效

泗水县：探索“1＋5＋2”分类教育培训模式推动农村党员教育培训出智招

泗水县：奏响党员教育电视片质量“三部曲”

泗水县党员教育管理工作抓在日常严出实效

泗水县多举措提高党员教育电视片质量

泗水县构建“开放远教”新格局提升农村党员教育信息化水平

泗水县泉林镇：打造“三个平台”创新基层党员教育模式

泗水县突出学做结合发挥党员先锋模范作用

泗水县优秀农村、城市社区党员示范培训班成功举办

泗水县远程教育多轨运行取得实效

泗水县柘沟镇：强化党建阵地建设扎实开展党员教育工作

泰安东平：“两学一做”全覆盖激活党的每个细胞

泰安东平：“上门送学”补齐农村党员学习教育短板

泰安东平：开设“三个课堂”确保“学不漏人”

泰安肥城：推行党员教育管理“四定两评议”制度

泰安肥城：万名党员干部参加“警示教育周”

泰安高新：“三个三”措施扎实开展“两学一做”学习教育

泰安高新区：念好“五字诀”吹响党员“冬训”集结号

泰安宁阳：“互联网＋”开启党员教育新模式

泰安宁阳：“微辅导”让党员学习不掉队

泰安宁阳：“微辅导”提升“两学一做”学习教育实效

泰安宁阳：三项措施抓转型有效提升远程教育综合效益

泰安市：抓实三个建设推进党员教育提质增效

泰安市：抓实三个平台建设提升党员教育信息化水平

泰安市岱岳区：打好“组合拳”着力提升党员教育管理工作水平

泰安市岱岳区：借助“微”平台助力党员教育“大”发展

泰安市岱岳区：三项举措掀起“我来讲党课”活动热潮

泰安市岱岳区：三招点燃党员干部学《榜样3》引擎

郯城县：高点定位突出特色全力推动党性教育基地高质量发展

郯城县：三个“依托”打造党员教育直通车

郯城县港上镇：“三突出”使“党员固定活动日”成为淬炼党员党性的主战场

郯城县港上镇：“三项制度”助力新形势下党员教育工作

郯城县港上镇：严格管理、创新形式打造党员教育管理新模式

郯城县花园乡：“234”工作法确保党员集中培训取得成效

郯城县李庄镇“四学”模式扎实开展党员集中培训

郯城县重坊镇：推出党性“套餐”既有“味道”又有意义

滕州市：大力实施共产党员“淬火提质”行动启动党员教育培训“主引擎”

滕州市村（社区）党组织书记集中培训综述

滕州市大力实施共产党员“淬火提质”行动纪实

滕州市工作创新｜建设党员政治生活馆打造党员干部教育新阵地

滕州市举办全市村和城市社区党组织书记“淬火提质”培训班

滕州市羊庄镇党委：四项措施促进党员教育见实效

王忠林出席“坚持以人民为中心的发展思想”教育活动启动暨济南大峰山党性教育基地揭牌仪式

威海高区开展“传承红色基因激扬时代风采”观摩教育活动

威海高新区：“四字”入手强化党员教育管理

威海高新区：让红色基因在新时代绽放光芒

威海环翠：开展《问责条例》学习宣传活动

威海经济技术开发区：创新教育订单式培训助党员干出模样

威海经区：“三堂课”推动党员教育“活”起来

威海经区：党员教育的N种创新方式

威海经区：念好“三字诀”推动党员教育创新发展

威海经区：人人讲党课处处是课堂

威海经区：探索新方式这样的党员教育接地气

威海经区公安分局：党性主题教育点燃初心火焰

威海经区举办殷树山同志先进事迹报告会

威海经区万名党员同上主题教育专题党课

威海乳山：1400多名党员集中培训提升党性修养责任意识

威海乳山：构建精准培训党员走进“直播讲堂”听党课

威海乳山：精准施策实现流动党员学习教育全覆盖

威海乳山：学乳娘给党员补精神之“钙”

威海市：庆“七一”党员教育掀热潮

威海市环翠区：“一竿子到底”实现党员轮训全覆盖

威海市环翠区实施“围炉夜话”党建项目推进学习教育常态化制度化

威海市教育抓在日常促党员学习成常态

威海市委党校2018年秋季开学典礼举行

威海市委组织部：念好“三字诀”推动党员教育课件资源建设提质增效

威海市委组织部举办威海市党员教育工作推进会暨党员教育骨干培训班

威海市文登区：启用党员干部远程培训系统打造区镇村三级联动的党员教育直通车

威海市文登区推动组织优势、阵地优势、网络优势深度融合全面提升党员干部教育培训质量

威海市文登区委党校：打造一流党性教育主阵地

威海市组织党员干部开展“两学一做”现场教学

威海文登：以“十星”考评促农村党员“两学一做”学习教育扎实推进

微山湖党性教育基地建设“提质升级”

微山县：三点发力全面提升基层党校规范化建设水平

微山县“主题党日＋”模式让党员教育“三做到”

微山县经济开发区：成立基层党校建设党员教育培训新阵地

微山县三举措全面加强“两新”组织党员干部教育培训

微山县召开全县基层党校建设管理工作推进会

潍坊安丘：创新学习方式破解三类党员参学难题

潍坊安丘：灵活设计载体解决三类党员参学难题

潍坊昌乐：抓实“三个培训”提升农村党员能力素质

潍坊昌邑：“点线面”结合创新党风廉政教育工作

潍坊高密：传统民俗文化助廉政教育深入基层

潍坊高密：群众当“考官”党员干部“赶考”

潍坊高新区社区“两委”干部暨优秀党员集中培训班开班

潍坊高新区新昌经济发展区党委结合“灯塔－党建在线”网络平台强化党员教育管理

潍坊行知学校：加强青年党员培养激发青春正能量

潍坊经济开发区：“123”党员学习新模式深入推进学习型党组织建设

潍坊经济开发区北城街道：开展“党性体检”为党员“把脉强体”

潍坊市：从严从实抓好党员教育管理打造高素质党员队伍

潍坊市滨海区“党员进党校”暨海化集团党组织书记培训班开班

潍坊市滨海区打造全省首创“三馆融合”的综合性党性教育基地

潍坊市滨海区党工委组织部：构建“1＋6＋N”党性教育场馆集群

潍坊市滨海区党政办公室：开展党性意识提升工程持续用力建强党员队伍

潍坊市滨海区举办机关事业单位党员进党校培训班

潍坊市党校工作座谈会召开

潍坊市第九届党员教育电视片观摩交流活动成功举办

潍坊市第十届党员教育电视片观摩交流活动举办

潍坊市坊子区：“三个聚焦”强效提升党员教育质量

潍坊市坊子区：“三个聚焦”优化提升党员教育培训工作

潍坊市坊子区：“三抓”举措助推战“疫”榜样发现

潍坊市坊子区：创新“三进·五个一”体验式教学扎实推动万名党员进党校培训

潍坊市坊子区：建立“兼职讲师”制度丰富党员教育培训师资力量

潍坊市坊子区：挖掘城市革命历史打造党性教育基地

潍坊市坊子区：抓党员教育管理提升促基层党建基础夯实

潍坊市坊子区举办2019年党员进区委党校培训班

潍坊市坊子区举办优秀农村、城市社区党员示范培训班

潍坊市坊子区开展党性教育“一日训”加强党员作风建设

潍坊市坊子区委党校：立足职能抓作风党员培训全覆盖

潍坊市坊子区委组织部机关支部开展党性教育活动

潍坊市坊子区扎实开展机关党员进党校培训工作

潍坊市坊子区组织万名党员进党校培训推动“大学习、大调研、大改进”深入开展

潍坊市寒亭区：开展“党性体检”提升党员党性修养

潍坊市寒亭区：设立帮教党支部助推村级过硬党支部建设

潍坊市寒亭区：统筹谋划从严从实全力解决党员进党校“调训难”

潍坊市寒亭区：统筹谋划精准施策全面提升党员进党校培训质效

潍坊市寒亭区从严从实抓好党员进党校培训工作

潍坊市寒亭区固堤街道：聚力“三抓”提升农村党员教育水平

潍坊市寒亭区寒亭街道：突出“三化”抓实党员培训

潍坊市寒亭区举办2019年度第1期党员进党校培训班

潍坊市寒亭区举办机关党员进党校培训班

潍坊市寒亭区卫生和计划生育局党校：促进基层党校发展夯实基层战斗堡垒

潍坊市教育局党委举办党员进党校全员培训班

潍坊市举办党员教育工作者骨干培训班

潍坊市举办全市党员教育资源建设工作者培训班

潍坊市举办优秀党员教育电视片网上观评培训班

潍坊市开展第十一届党员教育电视片观摩交流活动

潍坊市奎文区：“三力齐发”提升党员教育实效

潍坊市奎文区：强化“三个三”举措扎实推进“我来讲党课”活动

潍坊市奎文区北海路街道：着力加强党员干部队伍建设

潍坊市奎文区教体局党组：突出政治性专业性开放性提高党员教育培训质量

潍坊市奎文区举办2020年全区万名党员进党校第一期培训班

潍坊市奎文区突出“三化”建设过硬党员培训师资

潍坊市奎文区樱园社区：“一核四加强”模式推动党的理论传播提升党员教育质效

潍坊市人社局：打造“四个课堂”推进党员教育全覆盖

潍坊市摄制《身边的榜样》系列微视频党员教育电视片：紧扣主题教育打造精品课件

潍坊市审计局成立机关党校开辟党员教育常态化新阵地

潍坊市潍城区：“软硬并进”优化提升“两个基地”

潍坊市潍城区：“五措并举”提升党性教育基地保障力

潍坊市潍城区：传承红色基因强化党性教育

潍坊市潍城区：创新三堂党课抓实党员教育

潍坊市潍城区：创新形式抓培训精准滴灌增本领

潍坊市潍城区：观摩亮精品课件交流促党员教育

潍坊市潍城区：教育培训全领域精准滴灌提素质

潍坊市潍城区：精制教学课件服务党员教育

潍坊市潍城区：聚焦“四个着力”让党员教育走深走心

潍坊市潍城区：利用遗址资源打造党性教育基地

潍坊市潍城区：巧念“短、精、活、新、广”五字诀小课堂激活大教育

潍坊市潍城区：推行“五训”工作法确保党员教育管理目标落地落实

潍坊市潍城区：因地制宜搞培训“五新五精”保实效

潍坊市潍城区：因地制宜抓教育注重实际保成效

潍坊市潍城区传承红色基因实施提升潍县战役党性教育基地工程

潍坊市潍城区建设潍县战役党性教育基地教育引导党员干部忠诚干净担当

潍坊市潍城区举办党员进党校教育培训班

潍坊市潍城区举办全区村居党组织书记培训班暨优秀党员示范培训班

潍坊市潍城区举行今冬明春党员集中培训启动仪式

潍坊市潍城区开展2018年第十一期党员进党校教育培训班

潍坊市潍城区念好“四字诀”抓好党员集中培训

潍坊市潍城区上好三类党课抓实十九大精神学习贯彻

潍坊市潍城区在“两新”组织党员中探索推行“微党课”构筑互动学习“大讲堂”

潍坊市潍城区召开党员进党校工作协调小组推进会议

潍坊市峡山区教育系统举办“万名党员进党校”党性教育培训班

潍坊市掀起学习贯彻热潮激发干事创业激情

潍坊市医保局党组：开展“五个一”系列活动加强党员教育

潍坊寿光：“党员导师制”助推师生成长

潍坊寿光：深入推进“两学一做”树立合格党员标尺

潍坊诸城：“三会一课”获党员群众一致“点赞”

潍坊诸城：基层组织“活”起来党员干部“忙”起来

潍坊诸城：推行”三会一课”责任制实现组织生活常态化

潍县战役党性教育基地：栽下梧桐树自有凤凰来

汶上县：“五位一体”提升党员教育阵地建设

汶上县：“智慧云课堂”搭建党员教育学习新平台

汶上县：构建三大平台提升基层党员教育实效

汶上县：突出特色抓好党性教育现场教学基地建设

汶上县：以“三学三促”抓好流动党员学习教育

汶上县“不忘初心牢记使命”主题教育展馆正式开馆

汶上县创建“不忘初心、牢记使命”主题教育展馆强化党员干部党性教育

汶上县深入开展万名农村党员集中培训

我省党员干部认真学习问责条例传导压力诠释忠诚

我省各地在“两学一做”学习教育中开辟新路径推出新举措

无棣县：“点线面”结合做实党的教育

无棣县举办县直机关2018年预备党员培训班

五莲广播电视台打造党员教育活动优秀载体

五莲县：“流动党校”送学上门出实效

夏津县：“三个聚焦”推动基层党校规范化建设

夏津县：创新举措抓实党员集中轮训

线上建班级线下抓服务——蒙阴县万名党员学习抗疫两不误

新泰市：“六有”模式强规范党员教育常态化

新泰市：用好“三会一课”制度破解党员教育难题

新泰市刘杜镇：“四坚持、四突出”做好党员集中培训

新泰市汶南镇：党员教育再发力“四式管理”启新篇

新泰市新甫街道：实施党员教育“活力”提升工程激发党员活力

烟台福山：“三三工作法”推动学习教育常态化

烟台福山：党员学习十八届六中全会精神

烟台开发区：三开放三打破探索开放式党员教育管理新模式

烟台开发区：探索“三级”实训课堂打造开放式组织生活新平台

烟台开发区：探索“四打破四开放”模式构建开放式组织生活体系

烟台开发区：突出“四个兼顾”过个不一样的主题党日

烟台开发区古现街道党委：“守初心”传承为民宗旨“担使命”加速古现发展

烟台开发区街道党委书记走进直播间

烟台开发区自来水有限公司：以高质量党课为党员“补钙充电”

烟台莱州：“乐e学”搭建党员教育新平台

烟台莱州：采取“支部＋指导员＋联络员”模式抓牢抓实党员“乐e学”学习活动

烟台莱州：创新打造党员“乐e学”教育管理云平台

烟台莱州：打造党员干部教育培训基地让党员干部在“接地气”中受教育

烟台莱州：非公企业“车间党课”让党员学习接地气、聚人气

烟台牟平：党员干部“大培训”放大“两学一做”学习教育效果

烟台蓬莱：3.5万党员迎来“期中测试”

烟台蓬莱：督导确保“两学一做”全覆盖

烟台市党员教育落细落小落实注重学做结合

烟台市福山区：打造特色培训载体提升三同教育质量

烟台市福山区：念好“稳、强、狠、重”四字诀驰骋党员教育主战场

烟台市福山区东厅街道：聚焦“三个维度”深化党员教育

烟台市福山区组织对区直机关全体党员进行轮训

烟台市莱山区：打通党员教育“末梢神经”强化区域教育培训“心”动能

烟台市莱山区初家街道：“硬核爷爷”讲党课党建开启“网红时代”

烟台市老龄办推进实施“组织工作提升年”活动

烟台市牟平区：推进三大精品工程筑牢党性教育红色堡垒

烟台市牟平区创建新时代“英雄土地，红色牟平”特色品牌

烟台市牟平区创新党性教育精品工程

烟台市牟平区立足三项举措强化党员教育

烟台市牟平区龙泉镇党委创新实施“一校四点三中心”党员素质提升工程

烟台市牟平区三项举措筑牢党性教育红色堡垒

烟台市牟平区推行“两诵四学三议集中学习日”

烟台市蓬莱区：强化精品电视片开发提升党员教育实效

烟台市蓬莱区：探索农村基层党组织学习教育新路子

烟台市线上线下结合扎实推进“两学一做”

烟台市依托自建“灯塔云会议”系统举办党员教育业务骨干培训班

烟台市芝罘区白石街道：多措并举抓好社区党员教育

烟台市芝罘区通伸街道：发现身边榜样发挥模范作用

烟台长岛综合试验区：全员进党校海岛第一课

烟台招远：突出“严”“辣”“实”三字诀

烟台芝罘：聚焦“三个精准”推动学习教育扎实开展

阳谷县：加强师资队伍建设提升党员教育水平

阳谷县：严把“三道关”为党员干部“加油充电”

阳谷县狮子楼街道党工委：“四力齐发”高标准建设街道党校

阳谷县镇街党校建设掀热潮

阳信县：聚焦“村、班、干”奏响农村发展“新思路”

阳信县金阳街道：“四学”并举抓实党员学习教育

阳信县流坡坞镇：强化党建引领加强农村党员教育管理

阳信县商店镇：“因人制宜”搞好党员教育

阳信县商店镇：扎实推进新时代党员教育管理工作

阳信县温店镇：打造党建精品小课堂实现线上教育“零距离”

一次沂蒙行一生沂蒙情

一图读懂济宁市党员教育培训工作

一支初心烛，燃尽泪始干

沂南县：“三个常态化”推进“发现榜样”活动持续开展

沂南县：发挥党员教育平台优势助力全县结亲连心工作

沂南县：实施“鸿雁归巢”培训工程确保流动党员学习教育“不掉队”

沂南县：探索实施IP数字广播“村村响”工程推进党员教育开放式发展

沂南县：抓好乡镇党委书记上党课确保党员教育不断线

沂南县岸堤镇：传承党建“红色基因”筑牢党员信念根基

沂南县打造党员学习教育体验中心创新学习形式增强教育效果

沂南县大庄镇三项举措强化党员教育管理

沂南县湖头镇：创新党课模式抓实党员教育

沂南县湖头镇：积极发挥榜样作用增强党员教育效果

沂南县举办“书记大讲堂”突出党员教育工作实效

沂南县蒲汪镇：“三项举措”抓实春季党员集中培训工作

沂南县青驼镇：筑基党员教育共担时代使命

沂南县苏村镇：“四抓”措施助力党员教育“四力”提升

沂南县孙祖镇党委：用好“四字诀”抓牢抓实党员教育培训

沂南县委党校：全力做好基层分校与社区党校建设工作

沂南县委党校组织全体教职工赴焦裕禄纪念馆接受党性教育

沂南县依汶镇：抓好“三个关键”助力党员教育出实效

沂南县扎实推进党史村史展馆建设打造农村党员教育新阵地

沂水经济开发区开展2019年度党员春季集中培训暨党工委书记上党课活动

沂水县：充分发挥党建信息化功能提升党员教育工作实效

沂水县：创新实施“红喇叭”工程补齐党员教育培训短板

沂水县：党建可视化信息平台“温热”党员集中培训

沂水县：网上党员教育助学忙各行各业齐点赞

沂水县党员培训工作跨入可视化时代

沂水县积极铸就特色党员教育品牌着力锻造实干党员队伍

沂水县沂城街道：“灯塔－党建在线”网络平台照亮党员教育之路

沂源县：“漫画读本”“三字诀”让农村党员学有乐趣、做有参照

沂源县：“三分类三提升”推动远程教育站点规范化建设

沂源县：“三个突出”抓实党员集中培训

沂源县：多措并举深耕党员教育责任田

沂源县：建好用好红色基地传承弘扬楷模精神打造新时代党员教育培训新高地

沂源县：四项机制提升“流动党校”进农村活动成效

沂源县：朱彦夫事迹党性教育基地正式启用

沂源县大力提升红色教育阵地建、管、用水平

沂源县东里镇：围绕“学深做实”下功夫力促学习教育见实效

沂源县实施“红润工程”促党员作用发挥

沂源县以红色文化润泽党性教育

沂源县悦庄镇：抓实教育管理锻造过硬队伍

鱼台县：“四位一体”提升党员教育管理质量水平

鱼台县：全力构建立体式党员廉德教育阵地

鱼台县残联举办“不忘初心牢记使命”主题教育培训班

鱼台县加强机关党员教育纪实

鱼台县开发区积极推进“发现榜样”活动

鱼台县委宣传部党支部用“微型党课”促进“两学一做”学深做实

鱼台县鱼城镇党员教育工作经验做法及典型案例

鱼台县扎实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育预热升温工作

禹城市：多措并举让党员教育“实”起来

禹城市：健全四个体系推进党员教育全覆盖见实效

禹城市：实体运行镇街党校抓实党员教育培训

禹城市1.6万农村党员家门口上党校

禹城市搭建远教可视系统助力基层组织建设

禹城市探索“党性基地＋村级党校＋主题党日”模式破解农村普通党员党性教育难题

禹城市辛店镇：“三个施教”提升党员教育质量

郓城县：“四个常态化”助推党员教育提质增效

郓城县：搭建“三大课堂”着力抓好疫情期间党员教育

郓城县：聚焦“严、实、新”打造特色主题党日品牌

郓城县：三举措扎实推进党员教育工作

枣矿集团高煤公司“互动党课”广受党员干部青睐

枣庄山亭：党员干部带头学宣讲力求全覆盖

枣庄山亭：精学实做发力推进”两学一做”

枣庄市：三个聚焦打造“三点”课件持续推动教学资源精品化

枣庄市：用心把握“五个维度”架起党员教育“四梁八柱”

枣庄市公安局举办全市公安机关学习党的十九大精神暨党性教育专题培训班

枣庄市山亭区：“双管齐下”助力党员教育管理“一键加速”

枣庄市山亭区在京流动党员培训班举行

枣庄市市中区扎实推进党性教育基地建设

枣庄市台儿庄区：弘扬抗战精神高标准打造党员教育基地

枣庄市台儿庄区：探索构建立体化工作格局推动党员教育提质增效

枣庄市台儿庄区：扎实推进今冬明春农村、城市社区党员集中培训工作

枣庄市台儿庄区多措并举力促远教工作水平提升

枣庄市台儿庄区用好微信平台助推远程教育转型发展

枣庄市委党校2018年秋季班开班

枣庄市薛城区打造“三色”远教促进学用转化

枣庄市薛城区临城街道：创新党员教育，让党的理论入脑入心

枣庄市薛城区落实“三强化”保障基层站点充分发挥作用

枣庄市薛城区实施“三大工程”促党员干部强筋骨提能力

枣庄市远教中心推行“三四五”工作模式打好转型发展“组合拳”

枣庄滕州：创新形式讲党课学习教育入人心

枣庄薛城：发挥党校优势助力“两学一做”

枣庄薛城：推出“四个一”廉洁“套餐”增强党员干部遵规守纪意识

招远经济技术开发区积极创新党务工作培训模式

招远市：“党员讲坛”探索党课新模式

招远市：多措并举抓好党员教育“三上”工作

招远市蚕庄镇党委：创新党员教育管理打造坚强战斗堡垒

招远市梦芝街道开展农村、城市社区党员春季集中培训

招远市辛庄镇：实施党员教育“三个一”制度

招远市辛庄镇北截社区党委：党课模式大转变“党员讲坛”出新招

中共莱芜市委党校举行2018年秋季学期开学典礼

中共聊城市委党校国资分校揭牌成立

中共泰安市岱岳区委党校：撬动三根杠杆实现党员教育培训全覆盖

中共潍坊市奎文区：举办区直机关“万名党员进党校”第十期培训班

中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见

中组部调研组到日照莒县调研党员教育工作

诸城百尺河镇“三个课堂”确保党课质量

诸城市：聚焦三条主线为基层党员定制“党员进党校”培训大餐

诸城市2018年下半年“党员进党校”全员培训启动

诸城市百尺河镇：多措并举加强农村党员教育管理

诸城市昌城镇：多措并举抓牢抓实“三会一课”

诸城市贾悦镇：用心打造指尖上的党员干部教育阵地

诸城市贾悦镇以“流动党课”破解农村党员学习难题

诸城市举办全市党性教育基地教学研讨活动

诸城市石桥子镇“四三二一”工作法加强党员培训

诸城市委市直机关工委：多措并举抓实机关党员学习教育

诸城市委市直机关工委系统“党员进党校”全员培训班开班

诸城市下半年度“党员进党校”全员培训启动

诸城市枳沟镇：突出“四个重点”确保党员教育取得实效

诸城市枳沟镇打造党员教育“尽美”品牌

淄博：“八步法”打造党员学习大课堂

淄博博山：“三大优势”助推“两学一做”学习教育

淄博博山：“三分法”强化党员学习教育

淄博博山：践行“两学一做”发展聚焦民生

淄博博山：抓好理论大众化“最后一公里”

淄博高青：“村级党校”打通从严治党“最后一公里”

淄博高青：2万多名党员周五夜学“补钙壮骨”

淄博高新区：“三抓三促”强化党员教育培训

淄博高新区：传承红色基因助推基层党建

淄博高新区首推党员教育线上考试系统助力主题教育走深走实

淄博桓台：开展农村“两委”成员专科学历教育实践教学主题课

淄博经开区：“三个一”开拓党员教育新思路

淄博市：“流动党校”进农村制度创新改革活动启动

淄博市：把好选题关口打造精品课件

淄博市：激活红色基因打造全域化党性教育基地

淄博市：强化三项措施推动全市党员教育培训任务落实

淄博市：实施“部长项目”创建工程推动“互联网＋党建”和党员教育工作创新开展

淄博市：突出实地调研增强课件可看性

淄博市：以讲党课活动助推党员教育提质增效

淄博市编印《淄博市远程教育示范站点情况介绍和优秀学用工作案例汇编》

淄博市博山区：打造360°全覆盖党员教育培训模式

淄博市博山区：“廉政套餐”筑牢思想防线

淄博市博山区：传承红色基因抓实党员干部红色教育

淄博市博山区：打造“焦裕禄精神”党性教育品牌

淄博市博山区：党员教育有了新“阵地”

淄博市博山区：发挥“裕禄故乡”优势打造特色鲜明的党性教育现场教学集群

淄博市博山区：发挥焦裕禄故乡政治优势抓实党性教育

淄博市博山区：全面推行“流动党校”送党课到基层

淄博市博山区：扎实开展基层党员教育培训为科学发展凝聚强大动力

淄博市博山区“流动党校”覆盖村村落落

淄博市博山区八陡镇：拓展情境资源破解党员教育难题

淄博市博山区城东街道：廉政“套餐”筑牢思想防线

淄博市创新推行远程教育“学讲议做评”集中学习模式

淄博市高新区：四宝山街道构建党员教育新机制

淄博市公安局张店分局创新党员教育形式，扎实推进基层党建工作

淄博市暨沂源县“传承红色基因·讲好红色故事”现场推进会召开

淄博市坚持“四个统筹”精准有效开展换届纪律教育

淄博市教育局（市委教育工委）举办党组织书记和党务干部专题培训班

淄博市经济开发区实施“三个一”培训工程开拓党员教育新思路

淄博市举办全市党员教育内容建设工作培训会

淄博市利用微信平台加强远程教育站点学用管理

淄博市临淄区：把党课送到党员家门口“走新”更“走心”

淄博市临淄区：创新党课形式助推党员教育工作高质量开展

淄博市临淄区：稷下街道打造“四大课堂”抓实十九大精神学习教育

淄博市临淄区：实施“三个聚力”推动党员教育工作走深走实

淄博市临淄区：学好、用好“灯塔大课堂”为党员教育注入新能量

淄博市临淄区大班子党员领导进行党性体检

淄博市临淄区机关支部开展“红色主题教育”

淄博市临淄区开展“不忘初心、牢记使命”基层党务工作人员培训

淄博市临淄区开展“送党课到基层”活动

淄博市临淄区开展春季基层党员培训活动

淄博市临淄区开展大班子党员领导成员为农村基层党员上党课活动

淄博市临淄区开展党组织书记讲党课活动

淄博市破解“三难”顽疾打造基层党员集中学习主阵地

淄博市迅速掀起向“人民楷模”朱彦夫同志学习的热潮

淄博市张店区：2020年党员教育暨学用“灯塔”工作部署会议召开

淄博市张店区：打造三级党员政治生活馆激励党员不忘初心牢记使命

淄博市张店区：固定活动日让党员“动”起来智慧党建让党员“活”起来

淄博市张店区：谈心谈话“有范儿”党员教育管理“有招”

淄博市张店区：推行“八步法”做好落后党员教育转化工作

淄博市张店区：用好党建新媒体平台强化党员教育培训

淄博市张店区沣水镇红色东高革命教育基地：激发红色星火强大动力铸就党员教育红色堡垒

淄博市张店区举行张继学同志先进事迹报告会

淄博市张店区粮食局党委：举办“廉洁齐家涵养好家风”主题党课活动

淄博市张店区马尚镇：激活党员红色细胞筑牢基层红色堡垒

淄博市召开全市警示教育大会推动从严治党

淄博市周村区：“互联网＋党建”打造党员干部“智学”课堂

淄博市周村区：“流动党校”进农村打通党员教育“最后一公里”

淄博市周村区青年路街道：“三微”工程促学做在日常

淄博市周村区王村镇：建好用活镇党校打造教育新阵地

淄博市周村区召开党员教育电教片制片工作座谈会

淄博市淄川区：4.3万名党员家门口上党校

淄博市淄川区：创新党员教育形式推动工作再落实

淄博市淄川区：创新载体精准淬炼推动党员教育常态落地见效

淄博市淄川区：构建大党校新格局就近培训基层党员

淄博市淄川区：让基层党员教育培训有力度有温度

淄博市淄川区：推进党校前沿“阵地”建设筑牢基层党员党性之魂

淄博市淄川区：以“融媒体党校”建设为突破口深化基层党校教学改革

淄博市淄川区2018年度区直机关党员培训班开班

淄博市淄川区洪山镇：“小平台”撑起党员分类教育大任务

淄博市淄川区举行“万名党员进党校铸魂工程”启动仪式

淄博市淄川区举行新时代开放式组织生活基地启动仪式

淄博市淄川区努力打造“高含金量”的农村“两委”成员专科学历教育

淄博张店：创新载体丰富内容党员干部队伍培训建设见实效

淄博张店：丰富教学载体提高农村“两委”成员专科学历教育成效

淄博周村：“智·惠”党建云平台打造党员“智学”课堂

邹城市：“四融”工作法抓好党员教育

邹城市：打造“三个课堂”构建党员教育全网络

邹城市：四剂“药方”推动党员教育培训体系化常态化

邹城市：围绕“严精细活”做文章推动党员教育管理体系化常态化

邹城市：抓实党员教育管理打造高质量党员队伍

邹城市城管执法局机关党支部办好“五个课堂”抓好党员教育培训

邹城市村和城市社区党组织成员及优秀党员示范培训班开班

邹城市第一实验小学借力互联网深化“两学一做”学习教育

邹城市建立“1＋4”党员教育培训机制

邹城市举办“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班

邹城市太平镇：强化党员廉政教育筑牢思想防线

邹平市：“四个过硬”扎实推进基层党校建设

邹平市扎实推进“淬火工程”培训抓好党员教育

兰陵县地税局：“三个到位”迅速掀起党内法规学习宣传热潮

兰陵县经济开发区举办2019年度农村（社区）春季党员集中培训班

乐陵市：“三个注重”促党员教育培训提质增效

乐陵市：持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果

乐陵市：打造“四个平台”助推党员教育传播体系建设

乐陵市：建好三个基地集群夯实党员教育培训阵地保障

乐陵市：强化三级党校体系建设

乐陵市：深化“三个体系”积极探索党员教育新路径

乐陵市：突出三个重点加强党员教育培训

乐陵市打造党员教育基地特色“冀鲁边”

乐陵市开展冀鲁边精神“五进三提”党性教育活动

乐陵市念好“四字诀”抓实流动党员主题教育

乐陵市杨安镇：三举措创新优化党员教育培训

“灯塔－党建在线”东营综合管理服务平台开通仪式举行

《2014—2018年全国党员教育培训工作规划》实施3年纪实

《沂蒙先锋》党建电视栏目开播五周年座谈会暨党员教育制片业务培训会召开

2014－2018年全国党员教育培训工作规划

2018年潍坊市直机关党员培训工作全面铺开

2018年中共昌乐县委党校秋季开学典礼举行

2019年济南市中区党员教育（远程教育）工作这样抓落实

安丘经济开发区：三举措推动党员教育管理上水平

安丘市：“三抓三促”全面提升党员培训效果

安丘市：创新方式方法增强支部活动吸引力

安丘市：高点定位筑强阵地全力提升党员进党校培训质效

安丘市：全力提升党员进党校培训质效

安丘市：全力推进党性教育基地高质量发展

安丘市：围绕“三高”目标定位打造党员教育培训新阵地

安丘市：以信息化手段为载体创新党员教育方式

安丘市举办全市“两新”组织党员暨第二十、二十一期党员进党校培训班

安丘市举办全市中小学校党务工作者暨党员进党校培训班

安丘市举行党员教育制片基地揭牌仪式

安丘市开展“回忆往事、不忘初心”活动

安丘市开展暑期教师党员常态化全员培训

安丘市立足“三项举措”强化“两新”组织党员培训工作

安丘市落实党员进党校培训常态化

安丘市石堆镇：多措并举加强基层党校建设

安丘市突出细准严确保教师党员培训工作出成效

安丘市委党校举办第24、25期普通党员进党校培训班

安丘市新安街道党工委：抓好党校建设发挥基层党校主阵地作用

安丘市优秀农村（城市社区）党员示范培训班开班

滨州博兴：培训提高农村党员履职尽责能力

滨州博兴：召开农村党员培训大会千名党员重温入党誓词

滨州市北海经济开发区加强农村党员干部培训

滨州市滨城区：“四化”教育培训模式打造过硬机关党员干部队伍

滨州市滨城区：奏响“五部曲”助推“灯塔—党建在线”党群服务中心系统试点工作

滨州市滨城区北镇街道坚持五个突出抓牢党员教育工作

滨州市滨城区北镇街道建立“灯塔加油站”

滨州市滨城区高庙张小学：多措并举，打造农村教师党员学习新高地

滨州市滨城区梁才街道：开展“淬火工程”党员培训激发基层活力

滨州市滨城区梁才街道党工委：强化基层党校建设发挥党员教育阵地作用

滨州市滨城区秦皇台乡：共产党员“淬火工程”锻造党性

滨州市滨城区市西街道党工委：看《榜样3》节目学榜样精神

滨州市讲好“廉政故事”倡导廉洁风尚

滨州市举办全市党员教育电视片制作和观摩交流培训班

滨州市开展“十百千”送“精准党课”活动

滨州市千堂“精准党课”送4万基层党员

滨州市扎实做好社会组织党员教育培训工作

博兴经济开发区：三举措促进党员教育走深走实走心

博兴县：把党课讲出“好声音”

博兴县：四方面发力纵深推进党员教育和党建信息化工作

博兴县：探索农村基层党员干部培训新模式

博兴县“三强化”做好党员意识形态工作

博兴县博昌街道召开农村党员集中培训暨形势政策报告会

博兴县城东街道：磨砺升华党性淬炼凝聚党心扎实开展党员“淬火工程”

曹县县委组织部：抓好“三个突出”扎实推进党员教育管理工作

昌乐县：“三个到位”用好党员身边的“大课堂”

昌乐县：持续开展党员进党校推动党员培训常态化

昌乐县：实施党员进县级以上党校培训工程全面提升党员队伍整体素质

昌乐县：实施主体班次量化考核提升培训学习实效

昌乐县创新实施“镇街党员全员党课”制度

昌乐县多措并举破解农村党员学习教育难题

昌乐县举办2020年第一期党员进党校培训班

昌乐县农村工作会议暨农村党组织书记培训班开班式举行

昌乐县扎实开展党员党校培训工作

昌邑市：“短视频”让党员学习教育“更旺”

昌邑市：“三措并举”抓实新时代党员教育

昌邑市：“三个坚持”做强党员教育工作

昌邑市：“四感”培训模式提升党员“精气神”

昌邑市：“四招”助推党员教育工作实效大提升

昌邑市：传承红色基因凝聚发展力量

昌邑市：创新创优将基层党校建实、管好、办出特色

昌邑市：打造党性教育品牌形成示范带动效应

昌邑市：打造红色教育品牌推深做实主题教育

昌邑市：发挥平台优势拓宽培训领域党员培训实现历史性突破

昌邑市：夯实党员教育管理“四个基础”

昌邑市：建基地组队伍搭平台全力提升党员教育工作水平

昌邑市：建设红色展馆打造革命文物保护利用的“昌邑模式”

昌邑市：聚焦党性教育筑牢思想根基

昌邑市：聚力用好信息化平台激活党员教育“一池春水”

昌邑市：念好农村党员教育培训“四字诀”

昌邑市：设置“四个课堂”提升党员教育质效

昌邑市：深挖资源传承红色基因

昌邑市：实施“四种模式”着力提升党员教育质效

昌邑市：五措并举推动党员进党校培训全覆盖

昌邑市：下好“三个功夫”搭好“百家讲坛”党课平台

昌邑市：抓牢党员教育的“四个关键”

昌邑市打造“五大课堂”提升党员学习实效

昌邑市党性教育基地迎各地党员干部参观学习

昌邑市都昌街道：“三点着力”抓好党员教育管理工作

昌邑市都昌街道：“三招”铺就党员教育培训新路子

昌邑市都昌街道：三措并举助推农村党员教育提质效

昌邑市多措并举推动“党员进党校”培训提质增效

昌邑市举办2018年企业和社会组织党员培训班

昌邑市开发党员教育乡土教材增强党员教育感染力

昌邑市龙池镇：“三个强化”不断提升党员干部教育实效

昌邑市龙池镇：“一听二评三讲”下活党员冬训“一盘棋”

昌邑市落实培训“四化”提升党员教育质量

昌邑市税务局机关党委：创新教育培训形式以学促干提质增效

昌邑市探索实施“三个课堂”党员教育培训模式

昌邑市围子街道：建强基层党校夯实党员教育

昌邑市委党校：加大创新力度优化课程体系

昌邑市委统战部：“五学”加强党员干部学习教育

昌邑市下营镇：创新“党课＋”模式提升党员教育实效

昌邑市下营镇党委：将基层党校打造成一线党员教育培训主阵地

昌邑市以四个维度为着力点谱写老党员教育新篇章

昌邑市饮马镇：传承红色基因打造“一祠一馆一阁”红色教育基地

昌邑市饮马镇：探索精准化培训模式提升农村党员队伍素质

昌邑市饮马镇：做好“学讲用”三篇文章增强党员教育实效

成武县：加强和改进党员队伍教育管理

成武县党集镇党委：加强乡镇党校规范化建设发挥农村党员教育主阵地作用

淬火成钢锻造新时代党员干部——惠民县淬火工程工作纪实

单县举办三级党校建设专题培训班

单县县委常委、组织部长与2017年新发展党员集体谈话并上党课

单县县委组织部组织党员干部参观红色教育基地接受革命传统教育

单县杨楼镇：狠抓“三个关键”助力党员教育

德州“巡回党校”送教上门让基层党员教育常态化

德州临邑：“四有”建设强化党员教育管理

德州齐河：”巡回党校”让基层党员教育常态化

德州齐河：细处着手、精准发力扎实推进农村党员春季集中轮训

德州市：三举措促进党员教育培训走深走实

德州市：做好三项结合扎实推进“我来讲党课”活动

德州市德城区：突破常规“远教形态”创新“三式”教学模式

德州市德城区委教育工委：“三聚焦”确保党员教育落实见效

德州市德城区新湖街道：“四助力”提升党员教育实效

德州市德城区新湖街道：五种方式创新党课形式让党课真正“活”起来

德州市德城区新湖街道“故事党课”点亮组织生活

德州市陵城区：开设“线上党员活动日”开活“三会一课”

德州市陵城区机关事务服务中心：扎实开展“不忘初心、牢记使命”四个专题教育

德州市陵城区全力推进农村党员大培训

德州市陵城区扎实开展农村党员集中培训工作

德州市深入开展“两学一做”学习教育

德州市直机关集中开展党员活动日活动

德州武城：阵地课程教材“三位一体”奏响农村党风廉政教育强音

德州禹城：完善乡村培训场所110处农村党员集中培训全覆盖

东阿县姚寨镇：“五个字”工作法确保党员培训成效

东阿县扎实做好基层党校建设

东平县：正是阳春好时节万名党员进“课堂”

东平县大羊镇：推进党员教育平台“四化”建设助推党员教育提质增效

东平县接山镇：“四有四促”强化党员教育管理激发党员队伍活力

东平县老湖镇党委：铸就党员教育大熔炉锤炼担当实干铁肩膀

东平县沙河站镇：“四个模式”提高党员教育实效

东营港经济开发区：多措并举努力提高党员教育水平

东营广饶：充分利用红色资源加强理想信念和党性教育

东营广饶：集中规范提升村（居）远教站点助力“两学一做”学习教育开展

东营广饶：建立党员谈心室强化党员经常性教育引导和管理约束

东营利津：组织开展党规党纪学习教育系列活动

东营市：创建“实体化”基层党校打通基层党员教育培训“最后一公里”

东营市：构建学思践悟全链条教育培训体系打通党员干部教育培训“最后一公里”

东营市：建设实体化乡镇街道党校筑牢基层党员教育主阵地

东营市“1＋7”方案分类展开确保真学真做

东营市“五学模式”深化“两学一做”学习教育

东营市成功举办“学用新思想、奋斗新时代”学习竞赛预赛

东营市党员教育工作推进会召开

东营市东营港经济开发区仙河镇：聚焦三个“突出”做好党员教育大文章

东营市东营区：建设“互联网＋党建”四大平台实现党员教育管理“零距离”

东营市东营区：全面推开基层党校建设打造基层党员教育新平台

东营市东营区：以十九大精神与换届纪律为主题扎实开展党员冬训工作

东营市东营区“青年党员进党校”专题培训班开课

东营市东营区黄河路街道：“四措施”拧紧党员教育开关

东营市东营区黄河路街道：做好“三个一批”为党员教育量体裁衣

东营市东营区举办基层党校党员教育讲师教学比赛提高讲师授课质量

东营市东营区龙居镇：发挥基层党校作用为基层党员“铸魂补钙”

东营市东营区辛店街道：“三个施教”提升党员教育质量

东营市河口区：建设“一馆五基地”探索开展党员初心教育

东营市河口区：先行先试大胆探索办好党员群众家门口的基层党校

东营市河口区“不忘初心、牢记使命”党史展掀起党史学习教育热潮

东营市河口区“四训”模式推进农村、城市社区党员冬训工作

东营市河口区孤岛镇：红色领航突出党性建设务实管用的基层党校

东营市河口区农村、城市社区“两委”成员任职能力提升暨优秀党员示范培训班开班

东营市河口区新户镇建设更接地气的基层党校

东营市举办“学用新思想、奋斗新时代”榜样宣讲活动启动仪式暨党员教育工作专题辅导报告会

东营市举行今冬明春党员集中培训启动仪式

东营市垦利区：“微党课”释放“大能量”

东营市垦利区：党员教育培训提质增效助推党群连心落实落细

东营市垦利区打造党建图书馆党性教育主阵地

东营市垦利区董集镇：“拉网式”补课制度让组织生活更“走心”

东营市垦利区胜坨镇开展“党员读书月”活动

东营市垦利区实施“十百千万”工程抓实基层党员教育培训工作

东营市垦利区扎实推进基层党校教育培训体系创建工作

东营市试点建设“基层党校”体系打造党员教育培训主阵地

东营市委组织部成功举办2018年度全市优秀党员教育电视片评选活动

东营市委组织部成功举办2019年度全市优秀党员教育电视片观摩交流暨党员教育教学资源建设培训班

东营市委组织部举办全市党员教育教学资源建设专题培训班

肥城市：构建“五个一批”工作体系全面提升新时代党员教育培训水平

肥城市：乡镇党委“龙头”带动党员教育常态长效

肥城市：筑牢基层党校阵地推进党校教育高质量全覆盖

肥城市安驾庄镇：“开放式”党课让学习“活起来”

肥城市安驾庄镇：建立“掌上党支部”党建乘上“智慧云”

肥城市潮泉镇：“三聚焦”打好党员教育“组合拳”

肥城市潮泉镇：筑党建阵地之基强党员教育之效

肥城市高新区：高标准建设党校高质量培训学员

肥城市老城街道：健全“党校＋基地”模式提升党员教育质量

肥城市六策并举管好用好智慧党务

肥城市石横镇：创新“学用”新模式，强化“三会一课”管理

肥城市石横镇党委：“四张清单”抓实抓细党员教育集中整顿

肥城市桃园镇：狠抓“三个关键”推动农村党员教育见实效

肥城市王庄镇：狠抓“三个关键”夯实农村党员教育工作基础

肥城市新城街道：击鼓再出发攻坚再教育

肥城市新城街道：集中整顿抓实党员教育管理

肥城市新城街道：教育整顿“学谈改”党性锤炼促提升

费县：“灯塔”领航助推党员教育智慧化精准化

费县：“灯塔大课堂”做好党庆“第一道菜”

费县：搭建“云端”课堂开展党员教育

费县：党建可视化信息平台为党员教育开启“智慧眼”

费县：念好“三字诀”掀起“我来讲党课”热潮

费县：念好“四字诀”抓实优秀党员示范培训

费县：念好四字诀抓好村和城市社区党员集中培训

费县：强化外出学习“硬指标”党员集中培训提实效

费县：实施“三个坚持”推动党员教育工作落地生根

费县：网上课堂分散学习书记党课“实力圈粉”

费县大田庄乡：坚持“三抓三强”扎实提升党员教育管理工作实效

费县东蒙镇：“三举措”落实党员集中培训

费县东蒙镇：三招激活“灯塔大课堂”教育实效

费县构建履职纪实模式推动党员学习教育常态化制度化

费县胡阳镇：把好“三关”开展微党课竞赛增添党员教育新活力

费县胡阳镇：实行“三个结合”加强农村党员教育

费县举办全县党员教育站点管理员培训班

费县举办全县优秀党员示范培训班

费县农商银行举办党员干部素质能力提升培训班

费县上冶镇：“四学”模式抓好疫情期间党员教育

费县上冶镇：把握“三个导向”做实做细干部教育培训

费县上冶镇：多轮驱动强化措施着力提高机关党员教育工作质量

费县上冶镇：坚持“四个结合”做好党员教育培训工作

费县上冶镇：借力“灯塔－党建在线”网络平台助推基层党建提质增效

费县上冶镇坚持“四化”助力党员教育跑出“加速度”

费县探沂镇：“三好三学”扎实做好农村党员教育集中培训

费县薛庄镇：“1234”模式抓实农村党员集中培训

费县召开县党代表综合素质暨履职能力提升培训班

费县朱田镇：提高党员素质加强党员教育培训

高密市：打造“2＋10”党性教育体系构建新时代党员教育模式

高密市：打造党性教育“三个课堂”上好党员“正心修身”课

高密市：打造基层党员群众身边的“红色殿堂”

高密市：多措并举高效稳步推进“党员进市委党校”进程

高密市：立足三项举措强化党员教育培训

高密市：落实四项措施深耕党员教育责任田

高密市：认真组织抓实效学好“灯塔大课堂”第一课

高密市：以训为媒激活党员红色基因

高密市“六招”抓实党员进党校培训

高密市创新载体用活阵地切实做好党员教育管理

高密市党员教师进市委党校成效明显

高密市举办优秀党员示范培训班

高密市两个“家”建设实现离退休干部党员教育管理全覆盖

高密市启动“党员全员进党校”素质提升工程

高密市推动党校建设向基层延伸拓展

高密市委党校：“三强化”抓实党员党性教育

高密市委党校：8个“1＋1”培训模式提升党员党性修养

高密市委党校：打造党性教育“三个课堂”加强党员干部政治建设

高密市委党校：强化基层党校建设发挥党员教育阵地作用

高密市委党校：强化基层党校阵地建设推动党员学习培训常态化

高密市委党校：以教育培训促思想解放助力全市高质量发展

高青县：“三级党校”破解农村党员教育培训难题

高青县：深化“4＋4”工作模式一体化推进党员教育工作

高青县：实施“1133”总体思路提升党员教育培训工作实效

高青县地税局选配“多种营养套餐”为党员补钙

高青县委党校：多举措做实农村党员干部教育培训工作

高青县委党校：深入贯彻党校工作条例用心推动乡镇党校建设

高青县综合行政执法局：多措并举重落实坚持不懈抓学习

高唐县：知识竞赛让党员教育“活”起来

高唐县创新“六式教学法”提高基层党员教育培训实效

给于乐美式的农村干部点赞

宫里镇利用“灯塔－党建在线”创新党员教育管理模式

冠县：规范乡镇党校建设筑牢基层党员学习阵地

冠县：妙用“三字诀”助推党员教育开新篇

冠县举行党性教育现场教学点揭牌仪式

冠县举行乡镇党委党校揭牌仪式

广饶县：党校建在“家门口”党员“充电”更方便

广饶县：高标准推进基层党校“六化”建设

广饶县：建设基层党校打造党员教育主阵地

广饶县：实体化运行打造基层党校“广饶模式”

广饶县：扎实推进基层党校建设

广饶县大王镇：“三微”空间实现党员教育管理立体化

广饶县基层党校师资能力提升培训班成功举办

广饶县组织开展“红色宣言进基层”活动

广饶县组织入党积极分子进基层党校，上好入党“第一堂课”

国电聊城发电有限公司：“技术党课”提升基层党组织生活实效

海阳市：构建“三个三”党员教育管理体系打造过硬党员队伍

海阳市：念好“三字经”推进基层党员干部教育培训提质增效

海阳市吹响党性教育基地建设“冲锋号”

海阳市打造“初心学堂”着力解决机关党员组织生活“要求松”问题

海阳市商务局用党性教育平台做好党员教育培训工作

海阳市设立三个特色党支部补强基层党员教育管理薄弱环节

海阳市文化和旅游局党委：开展红色革命传统教育提升全体党员党性观念

菏泽市大型党员教育现代戏《懒汉豆腐》首次汇报演出

菏泽市定陶区：打造开放式党校创新干部培训阵地集群

菏泽市定陶区：发挥“红色效用”引领党员干部担当作为

菏泽市定陶区：高扬“信念之帆”引导广大群众“铁心向党”

菏泽市定陶区：用活“主题党日”载体打通党员教育“末梢神经”

菏泽市定陶区“三步走”掀起党员“学用灯塔”新高潮

菏泽市定陶区“三个着力”提升远程教育工作水平

菏泽市定陶区仿山镇党委：打造“三化工程”提升党员教育

菏泽市定陶区孟海镇：开展党员教育活动永葆共产党员本色

菏泽市定陶区委组织部：强化党员教育管理提升党员队伍活力

菏泽市举办2020年度优秀党员教育电视片观摩评选活动

菏泽市牡丹区扎实开展农村、城市社区党员集中培训

菏泽市探索拍摄戏曲专题党员教育电视片

菏泽市委组织部召开党员教育工作推进会

菏泽市郓城县：聚焦“三新”提升党员教育实效

菏泽市召开“发现榜样”活动专题部署会

菏泽市召开党员教育工作调度会

菏泽市召开全市党员教育电视片制片工作推进会

菏泽中石油党员深入推进“两学一做”学习教育

桓台县：“互联网＋党建”助力党员教育管理常态长效

桓台县：“四个一”把“流动党校”搬到农村党员身边

桓台县：持续推进党员干部警示教育常态化

桓台县：党校教育下沉党员素质上升

桓台县：党校来到家门口

桓台县：发挥优秀传统文化优势建设政德文化教育基地

桓台县：依托“灯塔大课堂”打造党员教育直通车

桓台县部署开展灯塔“1＋N”党员小班化教育培训项目

桓台县狠抓村“两委”成员学历教育学风学纪

桓台县启动开展农村、社区党员干部“春训”工作

桓台县委党校：推进园区党校建设拓展红色阵地覆盖

桓台县委组织部：开展“四个一”活动认真学习郑德荣等7名同志先进事迹

桓台县辛泉村推行“ABC分类学习培训”工作法

惠民县：多层次党课培训体系助力党员干部教育新常态

惠民县：坚持“三聚焦三强化”推动共产党员“淬火工程”提质增效

惠民县：深挖红色资源预热主题教育

惠民县：实施“四个一”工程高标准打造红色党性教育基地

惠民县城乡建设局党委多措并举做好离退休党员学习教育工作

惠民县孙武街道：“五把火”促党员淬火成钢

惠民县委党校分校：助力党员教育提质增效

惠民县召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议

即墨市开展万名农村党员进党校活动破解农村党员教育培训难题

济南高新控股集团党委赴长清区大峰山革命根据地纪念馆开展党性教育活动

济南高新区东区街道：“四个注重”强化党员教育管理

济南高新区遥墙街道党工委：“融合＋”抓实农村党员教育

济南公交二分公司党委深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动

济南公交坚持“学做结合”提升服务水平

济南济阳：“三个结合”为农村党员上好党课

济南历下：抓党员学习在“入脑入心”上下功夫

济南市：坚持榜样引领助推党员教育深入开展

济南市：认真抓好党员教育制片工作为基层党员提供丰富的精神食粮

济南市：以“绣花功夫”精心打造精品党课视频教材

济南市：着力打造党员教育精品力作

济南市城管执法支队：开展党性教育深入推进“强基础、转作风、树形象”三年行动

济南市城乡交通运输委赴威海开展党性锻炼

济南市钢城区：“三项措施”分层分类开展党员教育培训工作

济南市钢城区：做好党员教育工作擦亮钢城党建品牌

济南市槐荫区：多措并举助推冬春党员集中培训取得实效

济南市槐荫区段店北路街道开展书记讲党课系列学习活动

济南市槐荫区举办“万名党员进党校”暨吴家堡街道村（社区）党员培训班开班仪式

济南市槐荫区中青班学员赴临沂开展革命传统教育

济南市举办全市党员教育工作推进会暨骨干培训班

济南市莱芜区：“三个一批”抓实抓牢党员教育

济南市莱芜区：激活红色血脉传承红色基因

济南市莱芜区：立足党员需求，推动远程教育工作上水平

济南市历城区全福街道：把握“四个要点”提升党员教育管理水平

济南市历城区委组织部推出《身边的感动》党员教育电视系列专题片

济南市历下区：坚持四个“突出”扎实推进远程教育工作

济南市历下区趵突泉街道党工委：“四位一体”助推党员教育管理提质增效

济南市历下区甸柳新村街道：坚持“三个传承”以陈叶翠精神不断筑牢初心使命

济南市历下区泉城路街道：创建“四维”党课教育模式打造“行走中的党课”

济南市历下区智远街道党工委：“三大课堂”全面提升党员教育培训水平

济南市市中区：“四提高”促党员远程教育提质增效

济南市市中区宣传学习《榜样3》工作纪实

济南市探索建设社区党校首批14家试点全部开班

济南市天桥区：“四个精准”抓实抓牢党员教育

济南市天桥区：推行党员积分制管理激活党员教育“一池春水”

济南市天桥区《枫叶大篷车》党员教育专题纪录片签约暨开机仪式举行

济南市天桥区堤口路街道：健全“四项机制”提升党员干部教育管理水平

济南市天桥区工人新村北村街道党工委：不断推进党员教育工作再上新台阶

济南市天桥区工人新村南村街道：突出亮点强特色打造社区党员“家门口”的党校

济南市天桥区天桥东街街道：实施三举措严格党员教育管理

济南市先行区：突出重点推动“坚持以人民为中心的发展思想”教育活动开展

济南市在京举办“互联网＋党建”暨党员教育制片业务培训班

济南市章丘区：“三步走”走出党员学历教育发展新格局

济南市章丘区：“三齐”举措打造党员精品课件

济南市章丘区：“三提三创三用”党员教育模式助力乡村振兴释放活力

济南市章丘区：“四个明确”聚焦党员需求实现党员教育新突破

济南市章丘区：创新党员教育模式助力乡村振兴战略实施

济南市章丘区：精准教育提质量创新方式增实效

济南市章丘区：以“点线面”为载体提升党员远程教育工作质量

济南市章丘区：以“三个坚持、三个提升”扎实推进远程教育工作

济南市章丘区：远程教育为基层党建添活力

济南市章丘区委组织部：“三个坚持”提升党员教育电视片制作水平

济南市章丘区委组织部：思想引领扎实推进抢占党员教育新高地

济南市长清区：坚持“三聚焦三强化”推进党员教育提质增效

济南市长清区文昌街道创新开展“一刻钟”党课活动

济南市召开党员教育（远程教育）工作座谈会

济南市中：“两学一做”为改革发展凝心聚力

济南天桥：“红色沙龙”激发“三会一课”新活力

济南长清：让“两学一做”的“大喇叭”响起来

济宁高新区“两优一先”党性教育培训班在延安成功举办

济宁经济技术开发区成立党校开辟党员教育新阵地

济宁经济开发区：多举措促党员教育培训工作稳步开展

济宁经济开发区举办2019年村“两委”班子成员和优秀农村党员培训班

济宁经济开发区马集镇：多措并举助推党员教育培训工作稳步开展

济宁能源发展集团有限公司举办党支部书记培训班

济宁市：打造镇街党校“主阵地”助力党员教育培训提质增效

济宁市：用好“微党课”加强机关党员教育

济宁市党员教育基地创建暨2021年党员教育工作交流会召开

济宁市党员教育交流会暨基层干部专科学历教育现场教学在泗水县初心学院开展

济宁市发挥微信公众号集群效应传播廉洁正能量

济宁市高新区举办党员干部教育培训班

济宁市高新区组织开展“党课大讲堂”活动

济宁市开展“万名书记讲党课”活动

济宁市开展党员干部政德教育弘扬清风正气

济宁市任城区：建设党员党性教育基地打造“两学一做”学习教育新平台

济宁市任城区地税分局坚持学用结合提升学习实效

济宁市任城区多种形式推动党员教育工作

济宁市任城区金城街道：“四个平台”切实提高“三会一课”质量

济宁市任城区南张街道：做好四篇“结合”文章着力构建农村党员教育培训长效机制

济宁市太白湖新区：分级分领域开展党员教育培训

济宁市太白湖新区：让“学习教育”赶上制度“春风”

济宁市兖州区：“点线面”下好党员教育“一盘棋”

济宁市兖州区：“见微知著”党员教育电视片制作“微起航”

济宁市兖州区：多措并举促党员教育提质增效

济宁市兖州区：构建信息化新平台加快党员教育转型升级

济宁市兖州区：坚持三措并举强化党员教育管理

济宁市兖州区酒仙桥街道：多措并举，助力党员见贤思齐

济宁市兖州区举办优秀农村、城市社区党员示范培训班

济宁市兖州区开展微党课送讲活动

济宁市兖州区开展微型党课活动

济宁市兖州区兴隆庄街道党工委实施“五个一”修身强基工程

济宁市召开党员教育工作暨“灯塔－党建在线”党群服务中心系统上线运行推进会

济宁市住房和城乡建设局“十九大”春风化雨“微党课”浸润心灵

济宁市住房和城乡建设局创新“党课＋”模式全力增强党员学习教育实效

济宁太白湖新区蓝海村镇银行：弘扬沂蒙精神传承红色基因

济宁太白湖新区社发局：加强党员教育管理，提升党员队伍先进性

济宁汶上工商联：指导会员企业建立“两学一做”长效机制

济宁兖州：“三个一”确保警示教育效果

嘉祥县：“三个抓实”推动党员教育工作见实效

嘉祥县：立足“灯塔－党建在线”网络平台抓实党员网上教育管理

嘉祥县：三个强化推动党员冬训春训提质增效

嘉祥县：用好智慧党建平台建设高质量党员队伍

嘉祥县驻京流动党员党委开展“发现榜样对标先进”主题党日活动

胶州市胶东街道党工委：创新思维多措并举拓出党校培训新路径

胶州市举行市委党校秋季学期开学典礼

胶州市实施“1＋4＋3”模式确保党员培训实效

胶州市委党校：创设“三个课堂”推进“两学一做”学习教育常态化制度化

胶州市委组织部：发挥远程教育作用助力脱贫攻坚

胶州市委组织部举办村（社区）党组织书记党性教育培训班

金乡县：“找管学”强化流动党员学习教育

金乡县：组织月末“微党课”直播活动搭建党员学习新平台

金乡县胡集镇：“创新型”党课获基层党员“点赞”

金乡县化雨镇开办“党员夜校”搭建学习教育新平台

金乡县司马镇：“学灯塔、用灯塔”引领党员教育智慧化

金乡县兴隆镇：特色党课基层行促发基层党建活力

莒南经济开发区抓好党员教育培训助力新旧动能转换

莒南县：“我来讲党课”让党员教育“火”起来

莒南县：坚持多点发力突破推动党员教育提质增效

莒南县：探索“云模式”让党员培训“走新”更“走心”

莒南县：探索实施党员负面行为劝诫制度，促进党员担当作为、健康成长

莒南县：用好“灯塔＋”平台解决战“疫”期间党员固定学习难题

莒南县板泉镇：“三举措”扎实开展2018年农村党员集中培训

莒南县板泉镇：党员培训有味道乡村振兴有力量

莒南县大店镇：“四个到位”抓实问题党员教育转化

莒南县大店镇：落实“三个一”制度让固定学习日“活”起来

莒南县坊前镇：党员教育有新招固定学习不打烊

莒南县坊前镇：网上班级聚人气党员教育展新气

莒南县经济开发区：积极搭建学习平台强化党员学习教育

莒南县举办“庆百年华诞促改革发展”党员大学习大培训大提升工作动员部署会议暨县直机关党员集中培训班

莒南县涝坡镇：“三举措”抓实春季党员培训

莒南县岭泉镇马棚官庄村：“三个课堂”为党员“充电蓄能”学习教育线上线下“齐步走”

莒南县坪上镇：“四抓四促”扎实推进基层党校建设

莒南县十字路街道：创新形式扎实推进党员春季集中培训

莒南县十字路街道：多措并举助力党员教育管理

莒南县十字路街道党员教育培训再出新招

莒南县文疃镇：运用“灯塔－党建在线”保障战“疫”期间党员固定学习“不打烊”

莒南县文疃镇：战“疫”时期“灯塔”平台显身手固定学习不打烊

莒南县相沟镇：“五个一”丰富党员春训锤炼党性初心

莒南县筵宾镇：“三点发力”促进党员教育提质增效

莒南县筵宾镇：“四个转变”打造党员教育培训新模式

莒南县筵宾镇：扎实做好党员教育培训工作

莒南县朱芦镇：精心调和五味，烹好主题党日“大餐”

莒南县朱芦镇：以“三抓”强化党员教育管理

莒县实行“三个集中”抓实问题党员教育转化

莒县夏庄镇：推行“七个一”工作法充实党员“政治生日”内涵

莒县县委党校：打通基层党员干部培训“最后一公里”

巨野县“三化并举”抓实新时代党员教育

莱芜莱城：精准发力抓实“两学一做”

莱芜市“两学一做”突出问题导向党课上列出“问题清单”

莱芜市动漫解读“两学一做”开展生动学习教育

莱芜市开展“两学一做”党员学习教育巡回宣讲活动

莱芜市开展党的十八届六中全会精神进基层宣讲

莱芜市莱城区凤城街道戴花园社区：打造党建主题文化广场创新党员教育模式

莱芜市莱城区抓实农村党员教育培训工作

莱芜市委教育工委党校正式成立

莱西市：“三化”创新基层党课形式

莱西市：“四个坚持”加强镇级党校建设

莱西市：多措并举提升党员教育质效

莱西市：加强镇街基层党校建设推进党员教育培训全覆盖

莱西市：提升党员教育质效凝聚高质量发展合力

莱西市：推行四步工作法打造镇街党校建设“莱西样板”

莱西市：研发应用党员教育指导服务系统从严抓实全市党员教育工作

莱西市“三红三大”下好主题教育“先手棋”

莱西市“一馆六区”传承红色基因

莱西市编办强化“四感”提升党员教育实效性

莱西市丰富党员教育渠道开通党员教育“直通车”

莱西市健全五项机制破解学习“应景化”、学用“两张皮”问题

莱西市利用现代远程教育创新农村党员教育培训新机制

莱西市依托红色教育基地抓好基层干部学历教育工作

莱西市直机关工委组织开展党员夏季集中培训活动

莱阳市：“头雁”精神之旅激发干事创业新动能

莱阳市：把握“四个关键”筑牢党员教育管理根基

莱阳市：创新工作机制切实提升党员教育工作水平

莱阳市：高标定位周密安排确保“发现榜样”活动向深向实推进

莱阳市：狠抓“三个教育”扎实开展党员教育培训

莱阳市：农村党员教育工作重实效

莱阳市：抓牢抓实基层组织生活

莱阳市：抓实农村党员学习教育的“四个维度”

莱州市：狠下功夫创新党员教育模式

莱州市：巧用“四则运算”解好“重点村整治”方程式

莱州市党性教育基地建设工作稳步推进

莱州市举办全市软弱涣散村党员集中培训班

莱州市开展主题党日优秀案例和精品“微党课”评选活动让党员教育“潮”起来

莱州市三山岛街道西由敬老院党支部：党员“乐e学”小平台带来的大变化

莱州市拓展“红色莱州”建设成果夯实党性教育基地建设根基

莱州市召开党的建设暨警示教育大会

兰陵县：采取“243”工作法扎实开展农村（社区）党员集中“春训”

兰陵县：打造“一人、一课、一基地”党员教育品牌

兰陵县：多措并举加强党员教育内容建设

泰安市岱岳区：通过“互联网＋”“党小组＋”推进组工干部自身建设

为不断提升组工干部综合业务素质，推进组工干部自身建设水平，泰安市岱岳区委组织部结合从严治党工作要求，采取“互联网＋”“党小组＋”的方式，探索建立更为高效、便捷、实用的学习途径，不断强化组工干部学习意识、提升学习兴趣、提高学习成效。

党小组＋个人自学。每月主题党日结束后，各党小组组长牵头学习主题党日中学习研讨内容，讨论外出志愿活动方案，为次月主题党日提意见建议。通过“互联网＋”，建立党小组成员微信群，充分利用“灯塔－党建在线”网络平台和“学习强国”App，定期组织开展个人自学。同时，支部委会纪律委员和各党小组组长对党员个人自学情况进行定期检查抽查，从而确保党员个人自学活动落实落细。

党小组＋微信互动。一是开展“好文章推送”学习活动。由各党小组组长和当月轮值支部委员通过“微信群”“钉钉群”推送上级党建工作动态、领导讲话精神、公文写作技巧等好文章好材料，从而不断拓宽组工干部知识面，优化改善干部知识结构。二是开展“头脑风暴讨论”活动。由当月轮值支部委员围绕市区重点工作要求，提出若干讨论话题。各党小组组长组织开展话题讨论活动，党小组成员通过“微信群”“钉钉群”在线沟通发言。三是开展“好书和红色电影”推荐活动。由各党小组组长组织党员开展推荐一本好书、一部红色电影活动，通过“微信群”“钉钉群”发表个人读后感、观后感和推荐理由。截至目前，共开展各类讨论推荐活动4次。

党小组＋集中研讨。一是开展“组工干部大讲堂”活动。组织各业务科室轮流上台讲解业务和最新政策规定。先后举办2期活动，组织全区政工人事干部和镇街组织干事180余人参加，得到同志们广泛好评。二是开展“上讲台讲党课”活动。结合“领导干部上讲台讲党课”活动要求，组织支部党员和部领导围绕党建工作、个人成长感悟等内容组织开展“上讲台讲党课”活动。截至目前，先后有140余名党员领导干部为支部党员讲党课。（中共泰安市岱岳区委组织部）

泰安市岱岳区：用活“主题党日＋”载体助推党员教育提质增效

近年来，泰安市岱岳区坚持把主题党日作为加强党员教育管理、推进党员学习教育常态化制度化的有效途径，创新用活“主题党日＋”载体，助推党员教育提质增效。

“主题党日＋党性教育”，强化党员理想信念宗旨观念。聚焦党性教育这一核心，将政治严肃性、形式灵活性、内容丰富性有机贯穿主题党日全过程。一是聚资源，配制红色套餐。依托泰安主题党日活动中心，整合泰安党史展馆、岱岳烈士陵园、大汶口特别支部等资源，推出“主题党日＋红色教育”套餐10余类，打造红色线路9条。二是拓阵地，走进基层一线。在泰安主题党日活动中心、区委党校及分校和教学点、镇街党群服务中心、城市基层党建联合体设置“红色影院”“城市书屋”“家门口服务窗口”等功能阵地，增加“党员政治生日”“送关爱进家门”等自选项目，让主题党日融入基层一线，8600余名党员在“最后一公里”中服务群众。三是扣节点，开展主题活动。围绕“五一”“七一”“国庆”等节点，精心策划“学雷锋见行动”“泰安高铁站服务志愿行”等活动，发动党员积极参与，以暖心举动、热情服务赢得市民和游客真心点赞。

“主题党日＋重点工作”，强化党员攻坚克难先锋意识。围绕全区重点工作确定党日主题，在强化落实中提升党员教育效果。一是围绕工作选主题。以全区“重点工作攻坚年”为契机，策划“初心使命永不忘、战‘疫’时刻看担当”“践初心、担使命、助力脱贫攻坚”“创城当先锋、勇作‘挑山工’”等主题，将习近平总书记系列重要讲话精神、文明城市创建、脱贫攻坚等内容汇编成册，下发基层党支部，推动党员学思用贯通。二是着眼效果定形式。坚持主题党日的开展与攻坚克难、推进工作有机统一，将主题党日开到攻坚一线、社区企业、田间地头，号召区直部门和镇街党组织与村（社区）、企业党支部联合开展主题党日，让党员在疫情防控、复工复产、文明城市创建等工作一线亮身份、践承诺、守初心。三是工作教育双促进。今年以来，组织87个区直部门、3641名党员到社区“双报到”，461名党员到69个小区协助开展疫情防控，2600名街道社区党员、1.1万名镇村党员参与创城，1780名基层党员参与脱贫攻坚入户走访、包保帮扶，有力保障了重点工作落实效果。

“主题党日＋乡村振兴”，强化党员致富带富发展能力。将主题党日与乡村振兴有机融合，提升基层党员致富带富本领。一是多点开花建设示范点。在全国乡村旅游示范村道朗镇里峪村，建成九女峰乡村振兴齐鲁样板研究院，成立乡村振兴主题党日活动中心，打造春天里峪、花田北张、氧心八楼等7处示范点；在夏张镇乡村振兴先行区，打造朱家庄、上王庄、于官庄3处观摩点，组织农村党员分批开展活动、接受培训。二是串珠成链打造精品线。以九女峰乡村振兴“齐鲁样板”片区为龙头，整合市区乡村振兴示范区资源，打造夏张镇凤凰山、大汶口古镇、岱岳山谷等5条乡村振兴精品线，在主题党日中组织农村党员现场观摩学习。三是分类施教激活动力源。围绕“五大振兴”设计专题课程，区分农村党支部书记、“五乡”人才、党员致富大户，结合主题党日开展，组织党员集中培训、专题研讨、结对共建，激活了乡村振兴“动力引擎”和党员红色细胞活力。今年共组织6000余名农村党员参加培训，新增党员致富带富示范户122个，新办合作社133个。（中共泰安市岱岳区委组织部）

泰安市岱岳区范镇：党课教育提“正气”

阳春四月，泰安市岱岳区范镇各基层党支部在开展主题党日后相继邀请所联系党支部的领导干部到支部给党员以“担当作为、狠抓落实”为主题上党课，这次党课的主要目的是认真贯彻落实习近平总书记重要指示和省委、市委、区委部署，对照勇做新时代泰山“挑山工”的具体要求，着力解决党员干部在思想、作风和工作等方面存在的与新时代泰山“挑山工”精神不符合、不适应、不到位的突出问题，激励党员干部以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，倡树一流标准，锤炼一流作风，锻造一流队伍，营造一流环境，争创一流业绩，为推动范镇高质量发展提供强大动力和坚强保证。

各领导干部就如何勇做新时代泰山挑山工主要从三个方面与党员交流、共勉。

认真分析形势进一步强化抓党建促发展的责任感

党建与发展犹如车之两轮，只有相辅相成、同向同力，才能最大限度地发挥效能，推动经济社会健康发展。因此抓好农村基层党建工作，对于推动落实镇党委、政府提出的各项决策部署，完成当前和今后一个时期的目标任务意义重大。

明确工作任务进一步强化干事创业的责任心

党的十九大以来，开拓了中国特色社会主义更为广阔的发展前景，在指明前进方向的同时，也对基层工作、基层干部提出了更高的要求，面对新形势、新问题、新要求，该如何履职尽责，勇做新时代泰山“挑山工”？应从以下四个方面立足实际：

一是抓发展。首先要选准发展路子；其次是软硬兼施，优化发展环境；再次是就要激发群众创业热情。

二是抓稳定。第一要有能力化解矛盾，矛盾都是基层发生的，基层干部对情况清楚，比较容易解决，应尽快解决，而不能推拖，更不能放任矛盾激化，这是失职行为，也不能轻易把矛盾上交，这是不负责任的行为；第二是不能制造矛盾，个别党员干部以权谋私，滥用职权，造成群众不满，引发矛盾和上访，我们要善于通过教育说服、民主协商、示范引导等办法，公正公平地化解矛盾和纠纷，不能凭个人的经验和好恶解决问题。

三是抓服务。抓好服务工作，要树牢服务群众的理念；抓好服务工作，要提升服务群众的本领；抓好服务工作，要改进服务群众的方式；抓好服务工作，就要办好为民实事。

四是抓组织建设。加强党员管理，培养优秀后备干部队伍。

提高政治站位进一步强化推进乡村振兴的自信心

一要坚持学习提高。学理论、学政策、学经验。二要坚持转变作风。要坚持问题导向，从典型问题和典型案例中吸取教训，引以为戒，充分认识干部作风整顿的重要性和必要性；要提升作风效能，树立担当负责干事创业的良好风气，牢固树立“四个意识”，倡树文明作风，以过硬的作风推动工作落实、责任落实、任务落实；要突出工作重点，从影响和制约发展的具体作风问题改起，结合自身工作实际，迅速行动，自查自纠，强化工作措施，确保作风整顿取得实效。三要坚持民主公开。推进党务政务、部门工作职能等事项公开，拓宽群众参与公共事务决策、管理、监督渠道，做到大家的事大家议、大家的事大家办。四要坚持清正廉洁，五要坚持模范带头。

通过本月主题党日和党课的开展，党员普遍反映良好，纷纷表示要在今后的生活、工作中，严格要求自己，对标新时代泰山“挑山工”精神，做一名合格党员。（中共泰安市岱岳区委组织部）

泰安市岱岳区教体系统编印《党的十九届五中全会精神及教育政策资料汇编》抓实学习引领

泰安市岱岳区教体系统致力于让党的十九届五中全会精神在全体党员教师心中落地开花，切实做到突出思想引领，强化理论武装，组织专门工作人员编制《党的十九届五中全会精神及教育政策资料汇编》（以下简称《汇编》），切实把牢思想建设统领、夯实组织建设基础，让深入学习贯彻党的十九届五中全会精神有抓手、有遵循、有目标、有引领。

用《汇编》强化思想引领，坚定为党育才使命

将《汇编》下发至各党支部、学校，让党员教师置于手边桌案上，充分利用更多空余时间展开深入系统学习，并就学习内容进行专题测试，在为忙碌在教育教学一线的党员教师提供了学习方便的同时，切实让党的十九届五中全会精神“飞入寻常百姓家”。这是理论学习由被动变为主动、由随意变为规范、由零散向系统转变的开端。《汇编》收录的《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》等纲领性文件以及习近平总书记的重要论述，系统阐述了党中央贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动教育事业高质量发展的信心，引领教体系统全体党员干部教师牢记为党育人、为国育才使命，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。

用《汇编》强化培根铸魂，坚定立德树人初心

《汇编》中收录了习近平总书记关于教育工作的重要论述和中共中央、国务院以及教育部制定下发的关于坚定不移推动教育教学改革、推进教育事业高质量发展等方面工作的重要文件政策，要求全体党员教师落实好立德树人的根本任务，提升自身教书育人的能力，树立以提高质量为核心的教育发展观。学习引领发展，奋斗书写辉煌，岱岳区教体系统牢固树立“高质量的党建引领高质量的教育发展”理念，教育引导全体党员教师坚持正确的历史观、大局观、发展观，用全面、辩证、长远的眼光，更新教育理念，提升应变能力，积极探索新时代教育教学方法，不断提升教书育人本领，争做新时代“四有”好教师，奋力推动教育事业高质量发展。教体系统一直指引学科教师把自己的仁爱情怀、家国情怀融入传道授业解惑中去，使每一堂课不仅传播知识，而且传授美德，传播社会主义核心价值观，这样的课堂才有温度，这样的教育才有厚度；教育引领广大党员教师不仅要做学生学习知识、创新思维的引路人，更要做学生锤炼品格、奉献祖国的引路人。

用《汇编》强化担当作为，坚定拼搏进取信念

全区教体系统坚持以提升党组织的组织力和发挥党员先锋模范作用为重点，以“基层党建规范化”攻坚行动为载体，全力推进基层学校党组织规范化、实效化、品牌化建设。坚持对标“双提”工程，落实“旗帜鲜明讲政治、履职担当抓队伍、钻研业务强本领、奋勇当先争一流、锐意创新求突破”的示范引领要求，按照“强基础、重管理、抓落实、提质量、促发展”教体工作思路，进一步找准做实党建与教育教学工作的结合点，打造体现时代性、典型性、创新性的特色党建品牌，形成了面面红旗映初心、百花齐放春满园的良好氛围，切实增强教育党建的影响力、凝聚力、渗透力，推动教育教学工作上台阶、提水平、见成效。2021年，岱岳区教体系统将继续坚持“立德树人”，强化党建引领，在继续围绕“1234”总体思路的基础上，深入开展“双提”活动，进一步突出“一线贯穿、六点支撑、三维提升”，即将“岱岳教体，永争第一”贯穿始终，以“抓质量、保安全、促均衡、创品牌、铸诚信、重评价”作为关键支撑点，确保“教师队伍素质、五育水平、群众对教体工作的满意度”全面提升，全力办好人民满意的教育。（中共泰安市岱岳区委组织部）

泰安市岱岳区举行新时代泰山“挑山工”先进事迹报告会

为进一步弘扬新时代泰山“挑山工”精神，持续发挥先进典型示范引领作用，激励各级党组织和广大党员干部争红旗、当标兵，根据泰安市委统一安排部署，7月11日下午，市委第三宣讲团到岱岳区举行新时代泰山“挑山工”先进事迹报告会。

泰安市商务局党组成员、副局长王成岩，泰安市中心医院第六党总支第三党支部书记李钦文，东平县银山镇耿山口村党支部副书记、村委会主任耿进周三位宣讲团成员依次作报告，就如何践行新时代泰山“挑山工”精神现身说法，用质朴的语言、真挚的感情，讲述了他们在不同领域、不同岗位上埋头苦干、勇挑重担、永不懈怠、一往无前的先进事迹，使广大党员干部受到了一次深刻的思想教育和精神洗礼。

会议指出，宣讲团三位成员无愧于新时代泰山“挑山工”的光荣称号，是每一名党员干部学习的榜样。全区各级党员干部要学习他们脚踏实地、埋头苦干的优良作风，立足岗位职责，以时不我待的精神和夙夜在公的作风，瞄准先进、盯着一流，大干快干，对承担的重要任务、职责内的各项工作，拿出具体行动，逐项推进落实，对区委、区政府的各项决策部署，不折不扣落实到位。要学习他们不畏艰难、敢于担当的坚韧品格，面对发展中的难题、工作中的困难，带头出征、锐意进取、大胆探索，层层立标杆，一级带一级，形成以上率下、攻坚克难的强大“头雁”效应。要学习他们一心为公、无私奉献的高尚情操，自觉涵养“无我”的奉献精神，正确处理公与私、义与利、苦与乐、得与失的关系，始终保持无私豁达的品格和胸襟，以实际工作成效赢得组织认可、群众信任，为打造泰城新区、建设幸福岱岳作出新的更大贡献，以优异成绩向新中国成立70周年献礼！

报告会采取视频会议形式召开，区委副书记蔡丽霞主持会议，区人大常委会、区政协等各大班子领导同志区直单位主要负责同志、分工负责同志，优秀党员代表等400余人参加会议，各镇（街道）、园区设分会场，全体机关干部、村（社区）支部书记观看视频会议。（中共泰安市岱岳区委组织部）

泰安市岱岳区马庄镇：明晰思路贯彻精神扎实开展“今冬明春”党员培训

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，落实省市区委关于学习培训和党员教育的各项指示要求，扎实开展“今冬明春”党员集中培训工作，1月14日—15日，泰安市岱岳区马庄镇党委组织开展“今冬明春”村“两委”干部集中培训班。

一是落实疫情防控。新冠疫情形势严峻，为确保培训工作按期开班、顺利进行，在开始培训前及培训期间，马庄镇党委严格按照疫情防控相关要求，落实防疫措施，强化疫情防控，培训前要求参训学员提前测温，确保无发烧、咳嗽等症状，到会时出示健康码，测量体温。学员参训期间全程佩戴口罩，马庄镇党委联系卫生院提前准备口罩、测温设备、酒精等防疫用品，参训前由卫生院派专人逐个对学员进行测温、消毒。

二是精心组织谋划。为防止参训人员密集，马庄镇党委将全体“两委”干部共计153人分2批进行培训，1月14日组织马庄管区、临汶管区“两委”干部参加培训，1月15日组织大坡管区、董家庄管区“两委”干部参加培训。培训班以提高农村党员干部政治素质、业务技能为基础，以培育党员服务群众、联系群众、推动发展的能力为重点，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，结合从严治党、党规党纪、疫情防控、新时代文明实践、美丽乡村建设、农村经济发展等具体内容，以《党的十九届五中全会《建议》学习辅导百问》为主要教材，采用“理论宣讲＋PPT”的方式进行授课。

三是领导干部上台。马庄镇党委坚持全员参与和头雁引领相结合的原则，要求镇党委副书记、纪委书记、宣传委员、分管重点工作领导班子成员逐一上台为全体村“两委”干部授课，结合各自分管的重点行业领域，谈经验、讲做法、授思路，总结分管工作2020年成效，谋划2021年工作打算，通过学习交流促进工作提升，提高学习的针对性和实效性，真正把学习交流成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法。

通过培训班的开展，将理论学习和工作实际结合起来，将提高政治理论水平和提升业务工作能力结合起来，将学习宣传贯彻党的十九大精神推向深入，形成了“抓培训、促提升，抓学习、强素质”的浓厚氛围。（中共泰安市岱岳区委组织部）

泰安市岱岳区委党校：志愿宣讲助力党员教育培训全覆盖

2018年以来，泰安市岱岳区委党校充分发挥理论宣讲主阵地作用，利用自身资源优势，根据党的十九大及十九届历次全会精神和党的方针政策，及时组建由“懂理论、懂群众、会宣讲”的骨干教师为成员的志愿宣讲团，分赴全区机关、企业、各镇（街）及村（社区）等进行习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章等理论宣讲100余场次，1万多名干部群众，7000余名党员聆听了宣讲，极大地促进了党的理论在基层的落地生根，得到了全区广大党员群众的欢迎和认可。

精心设置教学内容，从宣讲质量上下功夫。为了把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及党的理论等宣讲好，区委党校狠抓教学质量，对每位宣讲专题课进行反复打磨。一是要求宣讲教师对所讲专题深入研读，学思践悟。二是严肃认真开展集体备课。在集体备课中拓宽视野、互通有无、集思广益、共同提高。三是反复开展专题试讲。如党的十九大报告亮点很多，如何解读好党的十九大报告的亮点和历史性贡献是宣讲的重中之重，宣讲教师经过反复推敲打磨，最后确定“七个新”亮点：新成就、新时代、新思想、新矛盾、新使命、新目标、新要求。其中，新思想、新时代、新矛盾是具有划时代意义的三大历史性贡献，讲清楚新思想是灵魂、新时代是统领、新矛盾是依据。通过分层次、有重点的讲解，从学理上把党的创新理论讲得深入浅出、有血有肉，宣讲内容从“高大上”变得“接地气”，破解了理论宣讲“深入难、接受难、持续难”的问题，推动新思想由感性认知升华为理性认同，进而转化为自觉践行，进一步激励全区广大党员群众以新思想带动新思路，以新思路推动新发展，以新作为展现新气象。

潜心研究宣讲对象，从宣讲效果上下功夫。为确保宣讲效果，区委党校要求每位宣讲教师把研究宣讲对象作为硬功夫来练。一是到宣讲单位进行深度调研，直面大众关切的问题有针对性设置专题课。如针对拆迁村宣讲，精心打造了专题课《履行党员义务争当合格党员》，从履行党员义务入题，通过讲述周恩来的七个昼夜的感人故事和时代楷模黄文秀的奉献牺牲精神等，把透彻的思想讲透彻，把鲜活的理论讲鲜活，引导广大党员群众打开思想的闸门，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走，让理论转化为改造世界的巨大力量，不断破解发展的瓶颈。二是在宣讲菜单上下功夫，灵活运用图表、动漫、微视频等新颖的易于接受的表现形式进行宣讲。如在《认真学习党章严格遵守党章》的宣讲中，为了拉近与群众的距离，正式宣讲前播放入党誓词歌曲《我宣誓》MV，通过丰富的画面，可以让群众在观看、聆听MV的过程中，让群众穿越历史岁月，把中国共产党艰苦创业、一心为民的形象鲜活地呈现出来，极大提升了宣讲效果。

用心解读党的理论，从传播好党的声音上下功夫。为了在宣讲理论中传播好党的声音，区委党校坚持党校姓党，党校教师姓党，在宣讲中牢牢把握正确的舆论导向，原原本本解读党的理论和路线方针政策，生动有效地传播党的声音。一是宣讲聚焦增强“四个意识”，严格遵守党的政治纪律和宣传纪律，在大是大非面前旗帜鲜明，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威等内容。二是积极宣传马克思主义真理、宣传党的主张、反映群众呼声，做党的政策主张的传播者。三是宣讲过程注意引导全区干部群众做社会进步的推动者、公平正义的守望者，为党和国家各项事业发展勇于奉献自我。（中共泰安市岱岳区委组织部）

泰安市岱岳区委党校举行2018年春季开学典礼

3月26日，泰安市岱岳区委党校举行2018年春季开学典礼，岱岳区委书记、区委党校校长亓利群出席并作重要讲话，岱岳区委常委、组织部长赵国强主持，岱岳区委党校常务副校长张志成出席典礼仪式。

亓利群书记代表区委，结合岱岳区实际，用生动鲜活的数据、案例，从“巩固发展格局，科学规划产业部署，用好两个抓手，抓住几个机遇，实现‘四个突破’、走在全市前面，打造走在前列的干部队伍”等六个方面，结合“区园带极”建设和岱岳区经济社会发展及学员在党校应该如何学习展开了深刻阐述。

亓利群指出，今年是中国特色社会主义走进新时代，是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，所有学员的首要政治任务就是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，努力做到学懂弄通做实。要坚持学以致用，紧密围绕加快新旧动能转换、实施乡村振兴战略、开展“大学习、大调研、大改进”等一系列重大决策部署，充分结合本单位本部门在发展中遇到的热点难点问题，认真进行思考和研究，努力提高自己的思想水平、理论水平和分析问题、解决问题的能力，切实将课堂所学转化为促进工作的具体思路和举措，实现学习成果转化为实践能力的目标，努力推动各项工作再上新台阶。（中共泰安市岱岳区委组织部）

泰安市岱岳区委党校举行2019年春季开学典礼

3月13日，泰安市岱岳区委党校举行2019年春季开学典礼。岱岳区委书记、区委党校校长亓利群出席并讲话，区委常委、组织部部长赵国强主持，区委党校常务副校长梁民言出席。

亓利群指出，2019年是省委、省政府确定的“工作落实年”。春节上班后的第一天，省委、省政府就召开了全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会，对求真务实抓落实作出了新部署、提出了新要求。省里动员大会的第二天，市委、市政府接着召开了全市“担当作为、狠抓落实”暨勇做新时代泰山“挑山工”主题实践活动动员部署会，以主题实践活动为载体，全面落实省委省政府部署要求。全区上下要自觉把思想和行动高度统一到全省、全市会议精神上来，进一步坚定信心、昂扬斗志，以奋斗者的姿态、担当者的精神、开拓者的勇气，推动各项工作稳中求进、以进固稳，努力在新时代高质量发展中争当新时代泰山“挑山工”。

亓利群强调，当前，岱岳区正处于转型调整、爬坡过坎的关键时期，大事多、要事多，急难险重的任务多，比以往任何时候都更需要大力弘扬泰山“挑山工”精神，广大党员干部要深刻理解新时代泰山“挑山工”精神的内涵，坚决挺起“挑山工”的精神脊梁，内化于心、外化于行，努力推动泰城新区、幸福岱岳建设迈上新台阶、再创新辉煌。

亓利群强调，“挑山工”不是喊出来、说出来、写出来的，而是干出来、做出来的。从“打造泰城新区，建设幸福岱岳”到“一区三园四带多极”发展格局，再到“在全市走在前列，在全省位次前移”的目标定位，全区发展思路越来越清晰，发展目标越来越具体。要把规划图变成施工图，把时间表变成计程表，把发展蓝图变成现实成效，关键要靠广大党员干部拿出狠抓落实的实际行动。要抓住重点，埋头苦干抓落实；攻坚克难，勇挑重担抓落实；改进作风，永不懈怠抓落实；对标先进，一往无前抓落实，始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，埋头苦干、争创一流，勇做新时代泰山“挑山工”，用实干实绩挑起家庭的未来、社会的未来、全区发展的未来！

开学典礼上，镇（街道）党校师资培训班学员刘德鑫、中青班学员赵方兴分别作发言，承诺将珍惜培训机会，严守纪律，好好学习，确保学有所成。

镇（街道）党校师资培训班学员、第21期中青年干部培训班学员、全区部分村（居）党组织书记、区委党校全体教职员工共190人参加开学典礼。（中共泰安市岱岳区委组织部）

泰安市党员教育工作座谈会暨党员教育骨干培训班举办

11月10日，泰安市党员教育工作座谈会暨党员教育骨干培训班在肥城举办。会议学习贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》和省委、市委实施意见，研究加强党员教育工作的措施办法，传达全省党员教育工作推进会暨党员教育骨干培训班精神，安排部署当前和今后一个时期全市党员教育工作。

会议指出，结合泰安实际情况党员教育要贯彻新时代党的组织路线，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，积极构建“教育阵地规范化、内容资源特色化、师资队伍多元化、培训方式实效化”党员教育工作体系，努力提升党员教育工作质量。要立足规范化，抓好教育阵地这个基础，实施党员教育阵地“1＋3”工程；要突出特色化，抓好内容资源这个核心，在用好规定教材的基础上，加大本地特色教材开发；要着眼多元化，抓好师资队伍这个关键，分层级、分类别、分内容建立专兼职党员教育培训师资队伍；要坚持实效化，抓好培训方式这个载体，在完善组织形式、丰富教学方式和创新教学手段上下功夫。

会议要求，各市管党委要理顺职能、加强领导，密切协作、形成合力，健全机制、强化保障，加强督导、严格考核，以更加奋发昂扬的姿态、更加见真着实的举措，开拓创新、扎实工作，确保党员教育各项任务落实落地。

会上，7个单位从不同的侧面进行了交流发言，参观了部分现场。各市管党委分工负责同志及部分党员教育工作人员参加了会议。（中共泰安市委组织部）

泰安市开展2019年度党员教育电视制作暨“榜样”系列教材专题培训

为深入贯彻落实省“榜样”系列党员教育教材制作专题培训班精神，进一步提升全市党员教育电视制片队伍能力素质，5月22日，泰安市委党员教育中心集中开展2019年度党员教育电视制作暨“榜样”系列教材专题培训班。

培训班要求，各单位在下一步党员教育电视制作开发中，要思想重视，加强组织领导。认清开展“发现榜样”活动的重大意义，各级远程教育（党员教育）中心分工领导要亲身参与、深入指导。要严格标准，确保推出精品。各县市区务必要逐级审核、从严把关，确保质量。要狠抓落实，掀起学习热潮。以“发现榜样”宣传活动为抓手，把发现榜样、学做榜样融入日常、做在经常，掀起大密度、立体化、全方位的宣传热潮。要加强统筹，有序推进工作。树立“一盘棋”意识，制定党员教育内容建设计划，统筹组织资源、人才资源、设备资源和媒体资源，盘活旗、借好势、用好人，确保各项工作有序开展。要提升能力，适应转型发展。要对照新的职责任务，以“大比武、大竞赛”活动为抓手，全面寻标对标，深入查找问题，以时不我待的精神状态，讲学习、求知识、强素质，打牢能力基础。要加强督导，完善督查制度。运用工作台账、实地抽验、现场调度等方式，实时督导工作完成情况。（中共泰安市委组织部）

泰安市泰山区：搭建平台讲好党课提升党员教育工作实效

为深入推进“我来讲党课”活动，泰安市泰山区搭建三个平台、讲好三类党课，创新活动形式、提升党课实效，累计开展党课530余场次，受教育党员2.5万人次，真正让活动与提高党员队伍素质、推动重点任务落实深度融合。

一、建强阵地平台，讲好党性教育课

党校阵地“1＋7”，精品党课扩覆盖。发挥区委党校和7个街道镇党校阵地作用，精心设计《十九届四中全会精神精讲》《不忘初心、牢记使命，做合格党员》《牢牢掌握意识形态工作领导权》《保持健康的党内同志关系》等系列党课，为各级党员干部上党课近200次，受教育1万余人次。红色场馆传基因，党性教育入人心。发挥泰安第一党支部展室、安家庄户外党性教育基地、岗上村红色村史馆等党员教育阵地优势，组织开展“党性教育大课堂”活动，探索“看一次红色教育展览，听一堂党性教育课，组织一次专题讨论，参加一次实践活动”为主要内容的“四个一”活动形式，结合不同领域党支部需求，设置“看展览＋入党宣誓＋专题讨论”“看展览＋听党课＋关心慰问”等活动套餐，组织152批近3400名党员接受党性、党史教育，感受红色历程，传承红色精神。线上阵地见实效，党课教育不间断。利用“灯塔－党建在线”、“泰山V党建”微信公众号、区电视台等媒体，搭建线上党课阵地，将党课内容搬上“云端”，让党员随时随地能学习，相关党课视频点击率累计1.2万次。

二、搭好宣讲平台，讲好优秀典型课

“抗疫榜样”上讲台，临危受命显峥嵘。组织召开“抗疫先锋”事迹宣讲会，姜诗谦、张勇等5位抗“疫”先锋代表用朴实的语言从不同侧面、不同角度讲述了他们在这场战“疫”中难忘的经历、感人的故事和深切的感受，突出榜样力量，宣扬抗击新冠疫情中的先进及感人事迹，用医者仁心、大爱无疆的敬业精神、奉献精神和新时代泰山“挑山工”的韧劲，为党员干部上了一堂精彩的党课。“挑山工”上讲台，为民大爱践初心。组织新时代泰山“挑山工”宣讲，邀请刘欣、于永祥等3名优秀基层干部为街道镇、区直部门做党课宣讲，用他们扎根基层、一心为民、忘我奉献的事迹，以及在创新基层治理模式、不断提升服务水平等方面的创新意识和进取精神，激励广大基层党员干部不忘初心、服务群众，在平凡岗位上做出不平凡业绩。“泰山先锋”上讲台，勇担使命谋发展。邀请新时代“泰山先锋”分领域做宣讲，在经济建设领域，泰山信息科技党支部书记冯政、山东康平纳集团党委组织委员刘继萍等讲述企业勇于探索、不断创新，用科技力量推动企业转型升级、推动新旧动能转换的故事，鼓励企业积极走科技创新路子，推动区域经济高质量发展；在社会建设领域，花香四季社会组织孵化中心党支部书记张建国、冬梅雅苑服务中心党支部书记郑冬梅等用社会组织始终跟随党的领导、把握社会组织发展方向讲了党课，引导广大社会组织听党话、跟党走，更好地发挥自身优势服务广大群众，助推民生事业高质量发展。

三、用活活动平台，讲好重点任务课

开展“泰山支书大讲堂”集中汇讲。14名村社区党组织书记上台围绕城市基层党建突破提升、文明城市创建、项目建设、乡村振兴等重点任务，讲工作、谈思路、摆问题、明举措，在全区形成比学赶超的良好氛围。开展“书记讲党课”活动，区直机关各党组织书记、班子成员上讲台，围绕“不忘初心、牢记使命”主题、推动勇做新时代泰山“挑山工”，结合单位中心工作、重点任务为党员干部讲党课120余场次，有效提振了全区党员干部干事创业、拼搏进取的精气神。开展“党员上讲台”活动，36名村社区普通党员走上讲台，结合基层基础工作、重点工作推进和自身职责任务，讲自己的理解、有益的建议的下步努力的方向，用身边故事感染人，用身边先进激励人，提升党员队伍整体素质。开展“讲述英雄故事，传承红色基因”活动，邀请全国拥军模范、财源街道英雄山社区关工委常务副主任贾美荣，用一家三代人拥军爱国、服务子弟兵的故事，同步组织中小学生讲述革命英雄故事，培养社区党员、青少年爱国奉献的品质，为青少年注入红色基因。（中共泰安市泰山区委组织部）

泰安市泰山区财源街道：念好“优”“细”“实”三字经提升党员教育培训水平

泰安市泰山区财源街道党工委认真贯彻落实上级关于进一步加强街道镇党校建设的文件精神，坚持把党校教育培训工作作为推进党的建设的重要内容抓紧抓实。聚焦主业抓党建，多措并举求创新，在培训模式上将“创新”二字贯穿始终。为提升党员干部培训实效，拓展办学思路，在培训过程中，定“优”培训方案、做“细”教学管理、建“实”长效机制，以高效培训不断提升党员干部综合素质和工作实践能力。

坚持顶层设计，定“优”培训方案

培训前高点规划课程。街道把提高教学质量和办学水平作为党校工作的出发点和落脚点，针对不同培训主体、不同教学目标进行顶层设计，围绕落实党的中心工作与干部队伍建设实际需要，不但要体现出“大规模培训”的数量要求，更要突出“大幅度提升”的质量要求。在实践过程中，街道党校积极学习借鉴外地先进经验，集思广益，突出新颖性、开放性、针对性、实用性、有效性，制定详实的培训课程计划。培训中革新教学方式。针对党员年龄、知识、工作职务结构方面的不同情况和差异化、多样化的培训需求，在教学过程中改变过去讲授多、互动少，理论多、实践少，学习多、研究少的教学方式，充分学习其他地区优秀的培训管理模式，由过去的传输式教学逐步过渡到研讨互动、实地观摩等多形式教学。参观财源城市基层党建联合体、中共泰安第一支部展室等党员教学基地，使教学过程更具吸引力，充分调动党员参与学习的积极性和主动性。培训后总结评价效果。围绕教学培训的效果，在每一个培训阶段结束后，校务委员会及时对培训过程进行评价总结，梳理汇总在培训过程中探索出的亮点和不足，总结教学经验教训，为下一阶段培训课程安排、人员设置、教学方式等提供参考依据，便于进一步优化党校培训，提升培训效果。

坚持“双线”负责，做“细”教学管理

细化教学管理分工。由校务委员会负责制定课程设置并督导教学，由党校办公室负责具体教学安排与管理，全面负起抓党校培训效果的责任，同时为增强培训课程和实践活动的针对性，街道党校从课程管理定位到课程教学设置，再到课下实践学习组织等方面都精心安排内容、精心设计环节，力求达到理论与实践相结合，真正锻炼学员的综合素质和能力。细化班级管理分工。为培养参训学员的主动意识和管理能力，让更多学员得到锻炼与成长，在保证课堂学习效率的同时，让学员在课余生活、实践活动中进行自主管理，实现自我管理、相互管理，发挥每名学员的主观能动性和创造性，使其成为班级的主人，进一步提高班级管理效果，真正让培训班成为每名学员锻炼成长和能力提升的“孵化器”。

坚持目标导向，建“实”长效机制

加强制度建设。街道把制度建设作为加强党校建设的“牛鼻子”来抓，通过建立健全管理制度与学员守则，进一步推进管理科学化、规范化。将定期检查与不定时督查相结合，严格抓好各项规章制度的执行落实，从严治党、从严治校、从严治学，做到有规可依、有规必依，为发挥党校在全面大规模培训学员的主渠道作用上提供制度保障，使党校逐步走上管理有序的发展轨道。建立问题导向机制。街道以学员为什么学、学什么、怎么学、用在哪等问题为党校办课的目标导向，统筹安排课程教学、活动组织、后勤保障等具体环节。除了校方及时总结培训阶段暴露的问题不足之外，每个学习阶段后，都要求学员结合自我学习状况撰写心得体会，对党校办课等方面提出合理化的意见建议。通过实时掌握学员收获与成长情况，建立反馈机制，让学员学得更扎实、更入心。（中共泰安市泰山区委组织部）

泰安市泰山区泰前街道：着力“四抓四强”推动党员教育提质增效

近年来，泰安市泰山区泰前街道党工委把推动党员教育提质增效作为提升基层党组织组织力、推动各项工作有效落实的着力点，从夯实阵地基础、丰富教育内容、拓展培训渠道、创新管理方式等入手，真正把党员教育抓在经常、融入日常，实现党员教育到位、管理到位、活动到位。

一、抓基础，强化阵地建设

充分发挥党校在党员教育培训中的主阵地作用，以“创新党员教育管理”为抓手，打造面积1100平方米的党员先锋指数管理指导中心，设党员管理区、教育提升区、初心展厅、支部课堂、初心加油站5个功能区，通过积分管理、大数据分析、转化提升等方式，不断提高党员教育管理精准化精细化水平。同时，建设上峪村“峪见幸福”、御碑楼社区“红色家园”、嘉德社区“红领益家”等5个教学点，延伸党员教育触角，建设党员身边的党校。

二、抓关键，强化教育内容

高标准、高质量设置党员教育内容，提升效果、扩大影响。实现师资库动态管理，引入专家学者、先锋模范、企业家、优秀基层干部等师资力量，定期开办“泰前红讲堂”，组织各党组织举办“我来讲党课”活动。开发本土特色教育资源，拍摄《红色防线》《常叩门》《永记党恩跟党走为民服务践初心》等党课微视频。在充分调研基础上，对接党员需求，量身定制“重温入党历程、牢记初心使命”“勇做新时代泰山‘挑山工’”等10余种套餐。开展模拟组织生活和优秀案例观摩活动，着力提升教育培训质量。

三、抓形式，强化培训渠道

深入拓展党员教育培训渠道，用好“线上＋线下”双平台，让党员教育工作推进更加顺畅。推行集中轮训，建立健全党员经常性教育机制，以街道党校为主阵地，采取分级分层、分期分批办法，每年对村社区“两委”成员至少培训两次、全街道所有党员至少轮训1遍。灵活开展网络培训，按照党员“缺什么补什么、需要什么教什么”的原则，确定不同教学培训内容，借助“灯塔－党建在线”网络平台、“学习强国”、“复兴壹号”等平台丰富的线上资源，提高教育培训的针对性和实用性。

四、抓制度，强化教育管理

加强督导，对各党组织择优派出党建指导员，每月监督指导主题党日活动、党员学习教育等情况；每季度开展一次集中分析，对落实制度不到位、活动质量不高的，约谈提醒，立行立改；每半年开展一次优秀主题党日活动评选，对评选出的优秀案例给予一定经费扶持，典型经验在全街道进行推广。（中共泰安市泰山区委组织部）

泰安新泰：新年“第一课”敲响廉洁钟用身边案教育身边人

1月3日，新年上班第一天，新泰市以警示教育大会的召开为标志，正式吹响了2017年落实“四种形态”的号角。

新年第一周组织开展系列警示教育活动，如今已成为新泰市的惯例。与以往不同的是，本次警示教育活动主题由“盯违法”转向了“盯违纪”，强调的是把纪律和规矩挺在前面、落实到行动中，既盯紧关键少数，又管住大多数。

一部片子敲响警钟

“昨天他们还是我的同事，还在一起办公，而今天他们说的每句话、每个字都成了悔恨和教训，我们深受触动和警醒。”刚刚观看警示教育片走出会场的机关干部孙成阳，深有感触地说道。

用发生在党员干部身边活生生的案例作为警示教育的重要内容，在新泰市委常委、市纪委书记刘军看来更有震撼力、感染力和说服力。

近年来，该市坚持每年确定一个主题，精选本地发生的典型案例，先后拍摄制作了《警钟》《蜕变》《底线》《敬畏》等平阳警钟系列警示教育片。2016年又选取7起违纪典型案例，突出纪在法前、纪严于法，拍摄制作了第五部警示教育片《挺纪》，对象涵盖了国有企业、医院、市直单位、乡镇基层站所和村居负责人等，主角由过去为清一色的“破法者”，变成了“破纪者”。

“避免党员干部从破纪滑到破法，就是要运用好监督执纪‘四种形态’，通过警示教育，架好带电的隔离带，告诉党员干部做人要有底线、做事讲原则、守纪律、遵规矩，从而少犯错误、不犯错误。”市纪委副书记曹金说。

一个通报红脸出汗

同样，让每名党员干部感到红脸出汗的不仅仅是警示教育片，还有市纪委在警示教育周活动中专门下发的通报，从四个方面通报了2016年监督执纪中发现的20个党员干部违规违纪突出问题。

“通报直面矛盾，不回避问题，直戳伤疤，既肯定了全市党风廉洁建设取得的成绩，也指出了党员干部思想、作风、纪律等方面存在的突出问题。”在与会人员卢宝水看来，通报醒脑出汗，不走过场。

为把纪律挺在前面，做到问题早发现，小病早纠治，新泰市纪委综合运用谈话提醒、函询谈话、责任约谈、通报曝光等手段，对苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题，早发现、早处置，防止小错酿成大错，帮助党员干部不断增强“免疫力”。2013年以来，全市共查处违反中央八项规定514起，处理违纪党员干部620人，通报曝光典型问题183起。

另一方面，新泰市面对极少数患“重病”的党员干部，坚持利剑高悬，重惩严处。2012年以来，全市共立查党员干部违纪案件1196件，移送司法机关62人。其中，近三年当年违纪、当年查处的案件数量分别是69件、51件、26件，贪腐类案件分别只有10件、9件、6件，新发生的违纪问题呈现大幅减少态势。

一个主题贯穿全年

“这次警示教育周活动，只是新泰开展警示教育工作的开始。下一步，我们将建立‘以周保月、以月促年、逐年深化’的反腐倡廉长效机制，逐月开展形式多样的警示教育活动，目的是让各级党委切实拧紧纪律这根弦，全面落实监督执纪‘四种形态’，特别是红脸出汗第一种形态，让广大党员干部真正把纪律挺在行动之前。”刘军表示。

目前，新泰市纪委已制定出2017年全年的警示教育工作方案。第一轮教育活动中，反腐倡廉警示教育图文展已全面铺开，全市6000余名党员干部将分期分批观展；800余名党政领导干部观看了廉政电影；反腐倡廉教育专题片在新泰电视台连续展播。短短一周时间，新泰反腐倡廉警示教育就实现了市、镇、村三级全覆盖。

随后，反腐倡廉专题辅导报告、典型案件剖析、参观警示教育基地、《党内生活若干准则》及《党内监督条例》知识测试、党规党纪巡回宣讲等一系列教育活动将按照计划逐月陆续展开，月月不落空，让党员干部经常受教育、全年不断线，在内心深处筑牢“不想腐”的思想防线。

泰山区扎实推进街道镇党校建设

为构建“全域覆盖、全员轮训、全面提升”的党校教育格局，根据全省党校（行政学院）工作座谈会研讨班精神，泰安市泰山区按照制度先行、搭建平台、下沉师资、上下联动的工作总基调，精心谋划、统一部署、狠抓落实，着力确保街道镇党校建设合规合范、运行高效。

一、常态化指导

近日，泰山区召开街道镇党校建设推进会，布置街道镇党校建设相关工作，安排8月、9月进行巡回指导，10月组织各街道镇组织委员进行全区街道镇党校建设观摩学习。区委党校牵头成立了街道镇党校联络指导小组，每个小组由一名科级干部牵头负责，一名骨干教师具体联系，在教学计划设计、课程开发设置、培训组织协调、师资水平提升等方面对街道镇党校开展经常性业务指导，从而为基层党员干部培训提供优质的教学资源。

二、标准化建设

泰山区委高度重视，召开专题常委会研究街道镇党校建设工作。区委组织部会同区委党校制定了《关于进一步加强街道镇党校建设的意见》（泰山组通字〔2020〕9号），组织各街道镇组织委员召开会议研究布置建设工作。根据各街道镇实际情况，制定了《泰山区街道镇党校建设“六个有”标准》，明确建设标准，确保各街道镇按照标准要求抓好街道镇党校建设，做强做优教育培训基层党员干部的熔炉和阵地。

三、实体化运作

区委组织部印发各街道镇党校校长任职《通知》，明确班子成员及职责分工。建立各街道镇党校校务委员会，由党（工）委书记兼任党校校长，组织委员兼任副校长，纪（工）委书记、宣传委员兼任校务委员会委员。党校下设办公室，由党群办负责组织工作的副主任兼任办公室主任，并配备2名工作人员，负责党校日常工作，确保职责分工明晰。建立教学管理、学员管理、考核测评、档案管理、联络指导5项管理制度，帮助解决街道镇党校在教学过程中遇到的问题，提高基层党员干部教育培训的系统性、规范性和实效性。

四、特色化培训

区委党校与街道镇党校分工合作，分层分类抓好党员教育培训工作。各街道镇党校制定科学规范、可操作的年度教学计划，经校务委员会会议研究后报区委组织部、区委党校备案。按照“实际、实用、实效”原则，形成“政治理论＋党性锻炼＋能力培养＋特色课程”的多元培训内容体系，有针对性地开展好各类别教育培训工作。采用上下联动、专兼职结合方式，配齐配强师资队伍，建立街道镇党校师资库，组建不少于10人的讲师团队，区委党校统筹做好师资选派和调配工作，实现精准化教学要求。（中共泰安市泰山区委组织部）

利津县北宋镇：跨市对标“三突出”提升党员今冬明春集中培训效能

为扎实推进党员今冬明春集中培训工作，贯彻落实全市支部领办合作社会议精神，东营市利津县北宋镇举办村党组织领办合作社专题学习考察活动，借“他山之石”促进党员今冬明春培训工作高质量开展。

参加人员突出“精挑细选”。在赴外考察人员选取上，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，做到“三个着眼”：着眼“部门协同”，组织党建、农业、农经、工作区分管负责同志参加，根据各自职能不同，对标学习，形成强大工作合力；着眼“重点培育”，选取20余个已领办合作社的村党支部书记参加，充电取经、对标先进，培养一批乡村振兴“领头雁”；着眼“引领带动”，邀请省“加强基层组织建设”工作队、市派乡村振兴服务队、市县第一书记参与，引导其充分发挥支部领办合作社“尖兵”作用。

行程设计突出“量体裁衣”。聚焦助推支部领办合作社从无到有、由弱到强等重点任务，行程设计不追求“高大上”，力求“接地气”，确保学到有针对性的好做法、好经验。比如，莱州市城港路街道朱家村成方成片发展金银花产业；蓬莱区登州街道三里沟村、栖霞市亭口镇衣家村在村党组织领办合作社的引领下，产业由弱变强，带动村民创业。相似的发展程度、不同的探索实践，既开了眼界、又有了收获。

考察成效突出“激发闯劲”。实干至上，行动至上。考察团适时组织开展多轮次学习交流，逐人谈学习感受和工作思路，进一步巩固学习成果。大家纷纷表示，这次考察学习组织的恰逢其时，既开拓了视野，也理清了思路。比如，五庄村党支部书记表示，要向莱州市城港路街道朱家村学习，推动西瓜产业生产链条进一步延伸。马家村第一书记表示，要学习栖霞市亭口镇衣家村党支部和群众“逢山开路、遇水搭桥”的奋斗精神，力争把党支部领办的合作社做实、做大、做强。（中共利津县委组织部）

利津县北宋镇：乡村振兴“千人大讲堂”“四变”促“四新”打通基层党员教育培训“最后一公里”

东营市利津县北宋镇扎实推进“夯实基层基础”三年行动，坚持问题导向、需求导向，创新开设乡村振兴“千人大讲堂”，着力改进党员教育方式，提升党员党性素质和综合能力。

变“抓干部”为“育全员”，覆盖人群扩展新广度。坚持“一竿子插到底”，面向全体机关干部和农村党员，共享优秀师资，共上精品课程，着力解决党员教育培训重“村干部”、轻“普通党员”的问题，进一步扩大教育培训“红利”。党员群众们纷纷表示，作为基层党员队伍最普通的一份子，真正学到了知识、增长了本领、提升了境界。

变“理论灌输”为“点菜配餐”，学用转化突显新特色。聚焦“紧贴基层实际、解答群众疑惑、把脉地方发展”，既聘请高层次专家教授亲临授课，传授前沿政策；也对接全国优秀共产党员、村党组织书记现身说法，以身边的事激励身边的人。首期讲座邀请山东社会科学院农村发展研究所党支部书记、副研究员樊祥成解读乡村振兴战略的若干问题，让受众能够“面对面”掌握推进乡村振兴的方法措施和模式路径。

变“传统课堂”为“线上线下”，培训载体提供新支撑。北宋镇乡村振兴“千人大讲堂”在主会场“面对面”授课的同时，以“东营党建”可视化管理服务平台和山东途瀚电子商务有限公司为技术支撑，在72个行政村设分会场，授课过程在网络同步直播，让党员群众足不出户就可以享受优良师资。据统计，在线上课的人数已累计突破1.17万人。

变“要我来”为“我想来”，主题党日增强新引力。突出“主题党日”活动的实效性和吸引力，适当压缩为党员群众所诟病的一味照本宣科、念念文件、读读报纸等活动内容，按照每两个月一期的频次，每期安排时长2小时的“千人大课”，在课前、课后集中开展主题党日规定动作，做到规定动作“不走样”、特色活动“有载体”，让党员群众们切身感受到形式变化带来的的紧凑感，增强了定期过“政治节日”的积极性。（中共利津县委组织部）

利津县创新实施“七个一”信息化工程实现党员教育转型升级

针对传统的党员教育模式不能适应现代新形势现状，东营市利津县不断探索党员教育的新手段、新举措，创新实施了一网通（利津党建网站）、一视通（利津党建电视频道）、一览通（党建云书架）、一连通（党建宣传WIFI）、一号通（利津党建微信公众号）、一掌通（利津党建APP）、一站通（新型农民电商之家）“七个一”党员教育信息化工程，全面推动党员教育工作转型升级。

教育覆盖面更宽广，解决传统模式不到边、不到岸的问题。传统党员教育覆盖面比较窄，一些党员因年老体弱、长期在外等原因组织难度大，长期不能接受党员教育。“七个一”党员教育信息化工程从党员教育无死角、全覆盖入手，实现了不同年龄、不同类型党员教育的“齐步走”，利津党建网站作为党建工作门户网站，设置工作动态、基层党建、干部管理、人才工作、党建在线等13个模块，全面统领党员教育工作，利津党建电视频道覆盖全县8万有线电视用户，全面适应党员群众居家接受教育需求，党建云书架、利津党建APP、利津党建微信公众号可全部实现在手机终端观看，全面满足中青年党员、流动党员教育需求。

教育形式更加灵活，解决传统模式形式单一、教条的问题。传统党员教育形式多为读书看报、集中学习文件政策、一人讲多人听授课等，形式比较单一、教条。“七个一”党员教育信息化工程创新学习形式，使广大党员接受教育更加便捷，党建云书架收藏电子图书4323本、学习视频1026部，设置PC终端和手机新媒体终端，可实现随时随地学习观看，利津党建微信公众号借助全面普及的有利趋势，实现快速传播、便捷分享、生动多样、党群互动，新型农民电商之家充分发挥党支部的引领作用以及远程教育“五星级”站点设备好、网速快、服务佳的资源优势，带动学习电商、发展电商，全力推介特色的农副产品，党建宣传WIFI自动连接后，弹出30秒党员教育内容，以MG动画的形式展现，形式新颖直观，内容鲜活生动。

教育内容更加贴切，解决传统模式内容枯燥、空洞的问题。传统党员教育内容多为教育电视片、上级纸质版政策文件，且不够及时，内容都比较枯燥、空洞，学习效果难以保障。“七个一”党员教育信息化工程借助“互联网＋”，教育内容更加及时、更多反映身边工作事。利津党建网站、利津党建微信公众号和利津党建APP宣传的都是上级新政策新精神、本地党建工作动态和经验做法，利津党建电视频道和党建云书架中视频多为典型事迹、创业致富经验等，使广大党员群众在了解全县组织工作中接受教育、实现富裕。

“七个一”党员教育信息化工程实施以来，共推送各类信息3200余条，带动百名党员群众创业致富。利津县通过实施“七个一”党员教育信息化工程，实现了从传统向现代、封闭向开放、单向向互动的转型，形成了具有利津特色的信息化党员教育新机制，开创了党员教育工作新局面。（中共东营市委组织部）

利津县举办信仰主题党课强化理想信念教育

近日，东营市利津县各基层党支部以“坚定信仰做合格党员”为主题，为广大党员讲述了一堂生动深刻的党课。主题党课由县委“两学一做”学习教育办公室统一安排，各基层党组织书记结合自身感悟进行讲述，重点从重温党史国史、反思反面典型和提升党员境界三个方面对党员进行理想信念教育。

一是从党史国史中汲取力量。针对什么是信仰，阐明了信仰的含义和重要性。通过重温党史国史，学习了方志敏等革命志士、华罗庚等报国英才、瞿永安等当代先模的故事，用一个个鲜活的例子证明了信仰的力量，教育广大党员坚定追求、对党忠诚。

二是从信仰缺失中反思自省。从信仰迷茫、精神迷失等3个方面，迷恋风水、保佑升迁等6种表现，用事例向党员讲述了信仰缺失的危害。用反面典型进一步警醒广大党员要站稳政治立场、抵御各种诱惑，防止政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。

三是从工作实践中坚定信仰。结合“两学一做”学习教育，要求各位党员补足“精神之钙”，加强“信仰之修”，熔铸“信念之魂”，把好思想、信仰“总开关”，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上向党中央看齐，做真正合格的党员。（中共东营市委组织部）

利津县开展党委书记讲党课活动吹响党员冬训“集结号”

为深入学习宣传贯彻十九大精神，进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实做好全县“两委”换届选举工作。11月30日—12月4日期间，作为党员冬训工作的启动步骤，东营市利津县开展了乡镇（街道）党（工）委书记讲党课活动，面向全体党员，围绕宣讲党的十九大精神、宣讲村、城市社区换届选举政策规定和严肃换届纪律要求三个方面进行了宣讲。

一是宣讲十九大精神，统思想。各乡镇（街道）党（工）委书记以身作则，坚持领导带头把党的十九大精神学习好、宣传好、贯彻好，做到先学一步、学深一层，干在前列，作出表率。书记们结合十九大报告和新党章对基层组织建设的新要求分析了党支部的功能定位和作用，对加强和改进党支部建设以及新时期党支部建设的要求进行了深入分析。提出党支部是党的全部工作的基础，要充分发挥支部的战斗堡垒作用，切实提升党支部的组织力，增强党支部的政治领导力、思想引领力。同时要求全体党员学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神，并将精神落实到各项工作中。

二是宣讲换届选举政策规定，促规范。宣讲结合党员和选民对换届选举政策法规的现实需求，围绕换届选举工作的重要意义、目的，深入宣传中央、省、市以及县委的部署、要求，大力宣讲换届工作的政策法规、程序办法，宣传换届选举政策规定、打击干扰破坏换届选举的法律法规、“十严禁”纪律要求。宣讲中，书记们理论联系实际，用通俗易懂的方法向大家讲解，对党员进行正确引导，强化他们的法制观念和大局意识，正确行使法律赋予的权利。

三是严肃换届纪律，明底线。书记们结合真实案例，以案释法，深入浅出地解读了选举活动中的贿选等各种违法违纪行为，让党员干部群众清楚红线底线在哪里，明白违纪后果是什么，自觉在换届过程中做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不越雷池一步。让广大干部群众进一步认识到村、社区“两委”换届选举工作是事关农村基层组织建设和民主政治建设的大事，是全面推进依法治国实现国家长治久安系统工程中的关键一环，全面传导严的纪律、严的要求、严的责任。（中共利津县委组织部）

利津县明集乡：“三知三提三结合”助推党员教育落实落地

近年来，东营市利津县明集乡以改进党员干部作风、增进干群关系、提升为民服务能力为宗旨，以党员教育为抓手，坚持问题导向，创新党员教育模式，不断满足党员多元化、个性化需求，以“知根源、知党史、知发展”的高要求不断促进党员干部“提乡情、提党性、提能力”，同时将乡土情怀与文化记忆、党性教育与红色基因、支部引领与产业振兴紧紧结合，高质量完成党员教育工作。

知根源、提乡情，促进乡土情怀与文化记忆相结合

唯有不忘初心，方能知根知本。利津县明集乡党委将党员知根教育作为一项重点工作来抓，年初召开党委会议，制定《2020年明集乡组织工作要点》，规定党员知根教育每年度不少于8学时。将盐文化和古窑文化作为知根教育的永恒主题，累计开展文化宣讲6场，覆盖党员720名，让党员们感受明集乡老一辈人艰苦奋斗的精神品格，培养党员干部的明集乡情，触发党员浓浓的故乡情。党建办、工作区、村支部书记三级联动，共同做好党员教育组织、监督工作，支部书记将党员受教育情况作为党员量化积分管理参考，工作区将村党员整体培训情况与评先树优资格相挂钩，党建办将参训情况纳入千分制考核，层层监督，确保高质量完成党员知根教育工作。

知党史、提党性，促进党性教育与红色基因相结合

依托本土红色资源，充分发挥红色文化优势，将北张党史馆、“北张七十二烈士陵园”、“郭景林故居”等作为明集乡党性教育基地，先后组织明集乡机关党员、党支部书记及部分村党员接受党性教育15次，累计接受党员培训600人次，同时转变传统授课模式，在每一处纪念馆、革命烈士纪念碑前，通过声情并茂的讲解和入心入脑的教学，打破传统的“传声筒”讲解，探索以“真情撼动心灵”为核心的教学讲解，形成“现场讲解＋互动交流”的讲授方式。在进行党性教育的过程中，逐步建设了富有明集特色的“一馆、一园、一居”的党性教育基地，充分弘扬老一辈共产党员艰苦奋斗、百折不挠、甘于奉献的革命精神，让党员们铭记革命历史，牢记党的宗旨，肩负时代重托，爱岗敬业，充分发挥党员的先锋作用。

知发展、提能力，促进支部引领与产业振兴相结合

把党建工作与中心工作相融合，创新实施“支部引领村社合一”壮大村集体经济行动，按照“书记抓、抓书记”的原则，引导各基层党组织结合村庄自身条件和村民意愿开展支部领办合作社，将党支部的政治引领、合作社的抱团发展、群众的能动作用等要素有效融合。先后涌现出望参古窑十八梭家纺农民专业合作社、王王普惠土地股份农民专业合作社等各具特色的合作社15个。古窑十八梭合作社成立以来，先后开展纺织培训班6班次，累计20余名村民掌握织布工艺，社员人均收入增加1.5万元，村集体增收2万元；王王村利津普惠土地股份农民专业合作社，引进寿光市科瑞农业科技发展有限公司，先后开展新型职业农民培训3期，培养了一批致富带头人。此外，明集乡出台的《明集乡基层党建考核办法》中，明确提出对成立合作社的村支部进行年底奖励，并鼓励其他村对标学习，体会发展带来的效益，提高干部干事创业的激情，促进产业发展，推动乡村振兴。（中共利津县委组织部）

利津县扎实推进农村、城市社区党员集中培训

东营市利津县委组织部扎实推进农村、城市社区党员集中培训。坚持县、乡、村（城市社区）三级联动，做实规定动作、突出重点，做精常规动作、突出成效，做好自选动作、突出特色。

一是培训内容求“精”。围绕党的理论知识、政策文件、党性教育、基层组织建设及技能培训等方面，根据村、城市社区等领域特点，分门别类、分类施训，科学设置10余项个性化培训内容。

二是培训形式求“活”。积极采取集中学习、外出考察、现场观摩、研讨交流、送学上门等多种培训方式，增强培训的趣味性和吸引力，组织第一书记、种养大户、合作组织负责人等50余人赴南京农业大学开展高层次培训，利用党建云书架等信息化载体，先后发布各类学习资料1500余篇（部）。

三是培训效果求“实”。加强统筹推进，与“两学一做”学习教育、“主题党日＋”活动及新型农民培训等工作做好结合，注重用身边事教育身边人，大力宣传优秀党员先进事迹，带动党员队伍整体素质提高。以党员冬训为契机，加大农业科技和实用技术推广力度，帮助解决生产生活中的实际问题30余个。

四是培训督导求“严”。派出7个督导组，随机抽取20个村（城市社区）进行跟班培训，全面了解培训实况。500余名包村（城市社区）干部全程参与指导所包基层党组织党员集中培训，确保规定内容一项不少、规定程序一个不漏。自今年1月份工作启动以来，已累计举办培训1053场次，培训党员23000余人次。

利津县召开党员教育工作暨“灯塔－党建在线”党群服务中心系统上线运行推进会

为贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》和省委实施意见及市委组织部有关要求。12月28日，东营市利津县召开党员教育工作暨“灯塔－党建在线”党群服务中心系统上线运行推进会。

会上，听取了11个基层党（工）委今年来党员教育工作开展情况和下一步思路打算，对党群服务中心系统和党员教育内容资源管理系统进行操作演示，对“灯塔－党建在线”网络平台管理使用中的常见问题进行讲解。会议指出，要抓好党员教育内容体系建设，围绕建党100周年主题，开展好庆祝建党百年红色主题教育系列活动。要抓好党员教育队伍体系建设，积极构建涵盖党员教育工作者、党员教育师资、网络平台管理员、红色讲解员等四支队伍体系。要抓好党员教育阵地体系建设，不断完善基层党校建设，积极借鉴外地经验，做好统筹文章。要抓好党员教育传播体系建设，以“灯塔－党建在线”网络平台为主体，加强利津县全县党建信息化资源整合，运用信息化手段推动提升全县基层党建工作质量。

利津县委组织部有关同志，各基层党（工）委党建信息化工作分管领导和具体负责同志参加会议。（中共利津县委组织部）

利津县召开新型农民学校工作调度会议暨“信仰讲堂”创办动员会议

5月9日上午，东营市利津县召开新型农民学校工作调度会议暨“信仰讲堂”创办动员会议，研究部署了新型农民学校工作，对“信仰讲堂”创办工作进行动员。利津县委常委、组织部部长许明德同志出席会议并讲话。

会议指出，新型农民培训是一项基础性、系统性、长期性工作，是提升农民群众综合素质、提高党员群众致富带富能力的长效之举，任务艰巨、责任重大。创办“信仰讲堂”，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要实践，是新形势下加强和改进党员教育工作的重要探索，是弘扬社会主义主旋律、传递信仰正能量的重要载体。要突出理想信念教育这一主题，充分发挥“讲”的引领作用，坚持以讲带学、以讲促做，引导广大党员不忘初心、不忘根本，补足精神之“钙”、筑牢思想之“魂”，进一步坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信念，争做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。

会议要求，县新型农民学校领导小组成员单位要进一步明确责任分工，凝聚工作合力，以实施新型农民培育“百千万”工程为统领，以开展普及性培训为重点，不断提升新型农民学校工作科学化、规范化水平。各乡镇（街道）党（工）委、县委各直属党工委要把“信仰讲堂”创办工作作为当前一项重要工作来抓，认真考虑、及早谋划，按照“八有”创办标准集中规范提升，统筹整合各类党员教育资源，充分利用党组织活动阵地，借助现代信息化手段，重点打造不设门槛、形式多样、富有实效的“四大课堂”，组建高素质宣讲师资队伍，配套专用教材，开展多层次、多形式、大规模的集中教育，着力强化“信仰讲堂”的思想教育功能，打造党员理想信念教育的主阵地、思想交流的新平台、党性锻炼的大熔炉，在全县营造发挥党员先锋模范作用的良好氛围。（中共利津县委组织部）

梁山县：“三项举措”抓实党员教育管理打造高质量党员队伍

党员教育管理工作是党的基础工作和长期任务，是提升基层党组织组织力、凝聚力，促进党的事业持续进步、长足发展的关键。党的十九大以来，济宁市梁山县以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步抓实党员教育管理，不断提升基层党组织活力。

加强学习教育，提升理论水平。以提升政治理论素养、提高政治站位为导向，广泛开展形式多样、教学生动的党员教育活动。一是持续做好党员集中教育培训。每年年底以学习宣传贯彻党的十九大精神为主题，以弘扬“红船精神”“愚公移山精神”等为主要内容，对党员进行全员集中培训。2018年底，梁山县培训基层党组织书记629人，村党组织优秀党员85名，轮训党员3.4万名。二是全面推广“互联网＋党建”模式。充分利用“灯塔－党建在线”网络平台，积极推动全县党员学“灯塔”、用“灯塔”的浓厚氛围。同时，利用微信等新媒体定期推送“党章党规和系列讲话”等必修课，不定期推送权威资讯、热点聚焦和学习参考内容，让党员利用碎片化时间随时随地学习理论知识，增加学习教育灵活性，调动党员参学热情。

严格组织生活，强化党性锻炼。以党支部组织生活“十条标准”为基础，进一步规范基层组织生活。一是充分发挥领导干部的带头示范作用，建设过硬党支部。县委常委带头参加组织生活，履行党员义务，查摆整改问题，将其所在支部打造成为政治纪律过硬、制度落实过硬、工作服务过硬的示范党支部。二是继续深化“主题党日”活动。指导各单位以支部为主体，每月根据自身实际，围绕议事协商、党性教育、社会服务等自选主题开展“主题党日”活动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。三是探索“双向列席”制度。在基层党组织推行群众代表和上级党委派员列席村级党组织生活、县委组织部派员和村级党组织书记列席乡镇机关党组织生活“双向列席”制度，推动基层党组织组织生活标准化、规范化，提升组织生活质量。

强化宗旨意识，打造合格党员。开展“合格党员应该做什么、不应该做什么”大讨论活动，引导全体党员立足岗位发挥先锋模范作用。一是深化党员亮化记分管理工作。根据不同领域、不同类型党员实际，设置差异化的设岗定责和记分标准，鼓励党员亮身份、亮承诺、亮业绩，通过记分对党员日常活动进行量化管理，作为党员日常管理的重要评价依据，促进党员队伍建设。二是深入开展村（社区）党员划片定岗联户工作。按照“一人一册、一户一卡、一片一账、一季一会、一年一评”的工作机制，充分发挥党员熟悉村情、社情、民情的优势，开展划片定岗联户，帮助群众解决困难、化解矛盾，推动广大村（社区）党员把学习教育焕发出来的热情投入到服务群众当中去，在实践中锻炼党性、实现价值。三是实施县直机关、企事业单位党组织联系社区党组织工作。组织单位在职党员到社区报到，积极参加各类志愿服务，并将参与服务情况作为民主评议党员、年度考核、评先树优的依据和条件。让党员“工作在单位、生活在社区、奉献双岗位”，共建共享，发挥好先锋模范作用。（中共梁山县委组织部）

梁山县韩岗镇：着力推进党员教育培训工作

济宁市梁山县韩岗镇着力加强党员队伍日常教育培训，完善党员教育培训规划，创新教育培训载体，落实培训责任分工，确保党员教育培训工作落到实处。

健全工作责任机制。坚持把党员教育培训作为一项基础性、经常性工作，切实摆上重要议程，整合资源、分工合作，不断加强组织领导、明确工作职责，推动党员教育培训工作的有序开展。按照规划的要求，在充分调研的基础上，修订完善《党员教育培训工作规划》，对教育培训进行中长期、系统的规划，并结合每年中心工作和学习重点，细化每个阶段的培训要点，确保党员教育培训工作出实效。坚持把党员教育培训工作纳入每年基层党建工作述职评议考核重要内容，明确党组织书记为第一责任人，建立日常督查、年末考核机制，构建起一级抓一级，层层抓落实的党员教育培训工作格局。

组织党员干部外出参观学习

推进教育培训体系建设。开展党员教育培训需求调研，调整培训课程设置，尽可能地购置适应培训教材，特别是党员群众发展迫切需要的信息、技能等内容。每半年对村“两委”班子成员和辖区内企业党组织负责人进行不少于1次普遍培训，对入党积极分子、预备党员开展1次集中培训。持续推进每月20日的“主题党日”活动，各级党组织采取“三会一课”、帮扶困难群众、观看教育片、举办培训班等方式，对党员开展党性教育、法律法规、实用技能等培训，为党员提供更多的“菜单”。

组织党员干部开展专题学习研讨

年轻党员听老党员讲党史故事

增强培训工作针对性。推进党员教育培训力量专业化建设，增强师资力量配备，成立由党校教师、党务工作者、农技专家组成的师资队伍，定期开展党性教育和农业科技、劳动技能培训，提高党员意识和技能水平。教学方式上除了讲座教学外，还要设置相互讨论交流环节；场地从室内转向室外，多到党员教育基地、远教站点教学实践基地、农民创业基地等田间课堂接受实践教学。

督导党组织完善党员活动场所建设

加强对工作监督检查。结合党员干部培训计划，分解制定月、季、年督导计划。每月重点结合“主题党日”开展督导，重点加强对党组织开展学习、召开“三会一课”、远程教育播放等党员教育培训情况的检查。定期组织党员进行统一书面测试，杜绝形式主义，严肃考试纪律，不断完善考评机制。每年结合星级评定，倒排后进软弱涣散党组织整治，对于工作不重视、措施不到位、效果不明显的，进行组织约谈，并进行通报，切实提升党员教育培训工作水平，为镇域经济社会发展提供坚强保障。（中共梁山县委组织部）

梁山县马营镇常态化开展多形式党员教育活动

近日，济宁市梁山县马营镇以“党员活动日”为契机，深化“两学一做”学习教育活动，重点围绕新农村建设，统筹农村党员干部在文化、素质、工作能力等方面参差不齐的实际，因地制宜，精心组织，扎实开展了丰富多彩的教育活动，引导党员养成自觉参加组织生活习惯，取得了较好成效。

强化组织，激发党员活力，发挥凝聚功能。坚持“活动激发活力”思路，注重激发凝聚功能，重点突出“三有”。一是有时限性。确定每月至少开展一次“党员活动日”，使党员养成“到时集中”的习惯，营造浓厚的学习教育氛围，把党员紧紧团结在党支部周围。二是有群体性。全镇所有身体健康，在家的党员都要参加党支部活动，不以少数党员活动代替全体党员活动，不以业务活动代替党建活动。三是有组织性。各党支部分别制定工作计划，每次活动前把“党员活动日”的内容、任务、责任人、地点做好安排，即有统一计划、有统一主题、有统一方式。

因地制宜，统筹安排部署，发挥本土优势。一是邀请县委党校陈克启到镇政府对全镇机关人员以及24个村的村“两委”干部进行了集中授课，讲授新农村建设和移风易俗活动。二是充分发挥智慧党建云平台的作用，各党支部结合相关文件，利用云平台观看学习廖俊波同志先进事迹，在会后组织党员干部进行研讨，收到了良好的效果。三是充分发挥乡土讲师的优势，薛屯村支部书记吴桂民同志带领村内党员干部，结合该村实际情况，邀请老师为全村在家待业的群众讲解面点的制作方法，努力提高村干部带头致富的能力。

把握重点，细化学习内容，发挥导向作用。各党支部为“党员活动日”定时间、定主题、定内容，使基层党组织和广大党员明确了方向，增强发挥作用的针对性。在活动内容上，主要做到“三个为主”。一是学习为主。组织党员重点学习政治理论思想、上级文件精神、政策规定解读等，激发党员比业务、比作风、比能力的热情。二是交流为主。通过党内组织生活会、民主生活会等载体，采取支部与党员谈心、党员与党员交流感情的形式，鼓励优秀党员再接再厉，发挥先锋模范作用；鞭策问题党员转变观念，履行党员义务。三是服务为主。在活动日中，传达了上级有关建立党员划片定岗联户制度的通知，下一步，各党支部在做好前期摸排工作的前提下，将所辖区域合理划分为网格片区，按照每名党员联系10－15户的要求将党员就近安排在片区内，充分发挥党员的先锋模范作用，不断提升服务群众的能力和水平。（中共济宁市委组织部）

梁山县启动党员教育电视片征集展播暨观摩评选活动

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，近日，济宁市梁山县启动“爱家乡、爱梁山，讲好梁山故事”党员教育电视片征集展播暨观摩评选活动。此次活动历时四个月，以此次活动为契机，锻炼制片工作队伍，打造精品教材，推动党员教育与现代媒体信息技术高度融合，提升党员教育工作水平。

紧扣活动主题，提升制片水平。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断丰富党员教育形式和课件资源，进一步提升党员教育的针对性、吸引力和覆盖面。围绕“建国七十周年”，以“爱家乡、爱梁山，讲好梁山故事”为主题，坚持选题贴近基层需求，镜头聚焦基层一线，制作和征集推出一批优秀党员教育电视片，研讨交流党员教育内容资源建设经验做法和工作措施，进一步提升工作水平，为全县广大党员干部和各级党组织提供易学好看管用的学习教材。

突出选题重点，确保制片质量。选题重点围绕阐述党的大政方针、宣传先进典型，弘扬主旋律、汇聚正能量。反映基层党组织党建工作、业务工作亮点，扎实推进各项工作的新进展、新成就、新经验；全县党务工作者、普通党员、优秀人才担当作为、狠抓落实的先进事迹或好的工作方式方法。重点面向基层一线，体现时代特征，捕捉感人瞬间，讲好梁山故事。征集作品共分三类。一是微视频类，适应新媒体发展需要，重点征集一批形式活泼新颖的精短作品，包括微党课、微电影、微纪录片、微公益片等。二是纪录片类，包括典型事迹片、工作案例片、党史国史故事片，以及能够启发基层党员干部创业致富的技术技能培训片等。三是文艺片类，主要包括公益宣传片、红色歌曲等党员教育影视作品。

宣传观摩结合，强化成果应用。由中共梁山县委组织部、中共梁山县委宣传部、中共梁山县委县直机关工委相关人员组成评审组对征集作品初审把关，确定入围作品；适时召开全县党员教育电视片观摩评选会议，对入围作品进行观摩交流、集中评审。对评审产生的优秀党员教育电视片，上传学习强国平台、“灯塔－党建在线”网络平台，通过“灯塔－梁山智慧党建”平台、梁山电视台、微信公众号等媒体进行集中展播，推荐参加省、市优秀党员教育电视片评选。（中共梁山县委组织部）

梁山县水泊街道郝山头党支部：多点发力抓实党员教育管理

今年以来，济宁市梁山县水泊街道郝山头村党支部积极作为，以固本强基、精准施策、多点发力的工作模式狠抓基层党员教育管理，党员队伍素质得到进一步提升，党员服务村居发展能力得到提高。

一是抓实组织生活制度。把“党员活动日”“三会一课”等组织生活作为党员教育管理的重要载体，实施党员提素质、强能力党课工程，增强党员服务本领。坚持每月20日为固定党员活动日，创新项目，丰富学习载体。科学设置了“规定动作＋阳光议事＋X”党员活动日项目，按时召开“三会一课”，坚持书记上党课制度，党员自由发言讨论，把村庄建设、困难党员群众帮扶救助等拿到会上讨论，注重党员意见和建议，突出“问题导向”，把问题摆到桌面上公开讲，把“党员活动日”“三会一课”作为解决问题、惠及民生、落实执政理念的重要平台，以此不断畅通民意、凝聚民心，增强基层党组织的凝聚力和号召力。今年以来，该村党支部健全完善各项规定制度9项，化解矛盾11起，党员立足岗位参与拆迁、土地流转、精准扶贫、大气污染防治等工作198余人次。

二是扎实推进“两学一做”学习教育。在学上求深入，在做上求拓展，知行合一。搭建载体，搭建党员发挥作用平台，引导党员立足岗位做奉献，党员结对帮扶困难党员群众，推行党员佩戴党徽、亮身份、比奉献。积极推动党员划片定岗制，网格化科学化划分了4个片区，形成村干部包党小组，党小组包困难群众的包保体系。科学设置了党员带头发展村集体企业、带头倡导移风易俗、带头落实服务群众事项等15项岗位项目，党员承诺一月走访一次，联系群众，帮扶困难党员、群众，发挥党员先锋模范作用。

三是抓好监督考核。落实村干部轮流坐班、民事代办制度，无职党员设岗定责制度，民主测评党员等方式，并纳入党员量化考核体系。抓好党员量化记分制度，实行百分制，建立党员考核台账，每季度进行一次考核，严格按照考核成绩，党支部书记与合格线以下的党员进行谈话，对涉及一票否决的党员进行批评教育，由党支部书记进行包保，帮助其转化。（中共梁山县委组织部）

梁山县小安山镇：强化“四感”提升党员教育实效

今年以来，济宁市梁山县小安山镇党委始终把党员教育作为建设学习型、服务型、创新型党员队伍的重要抓手，大力实施党员培训，积极开展党员教育活动，引导党员干部进一步增强党性修养、提升能力素质、发挥模范作用，为推动小安山镇改革发展提供了坚强保证。

明确目标、突出重点，增强教育“获得感”。党员教育首先明确目标方向，制定科学合理的学习计划，把握学习重点和方向，确保党员干部在教育过程中取得实实在在的收获。每年把党员教育作为重要内容列入党委年度教育培训工作计划，督促党支部和党员分别制定教育计划和个人学习计划，确保学习教育落实到每个支部、每名党员。抓牢领导干部“关键少数”，坚持以党委理论中心组学习带动全体党员学习，订立“每天浏览一篇时政热点、每周阅读一篇理论文章、每月参加一次中心组学习、每季度开展一次专题研讨”的“四个一”学习目标，推动领导干部带头学、党员干部深入学。把学习领会习近平新时代特色社会主义思想作为学习系列讲话的重点，把明确基本标准、树立行为规范、遵守政治纪律和政治规矩作为学习党章党规的重点，通过专题讲座、座谈研讨、志愿服务等多种形式组织集中学习，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”。通过明确目标学、突出重点教，党员干部的党性修养、理论水平、能力素质不断提升。

严格程序、规范内容，增强教育“仪式感”。党员教育与业务学习、工作培训等区别开来，突出党员教育的政治性、思想性、原则性，防止表面化、娱乐化、庸俗化。建立党员主题教育制度，每月明确一个主题，开展一次专题党课，邀请县委党校讲师和纪委、组织、宣传等相关职能部门业务精英前来授课，为全体镇村干部补充精神食粮，并要求参学党员联系自己工作撰写心得体会，择优宣读，提升党性修养，提高工作效率，改善工作作风。深化“主题党日”制度，明确每月20日为“党员学习日”，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，通过固定学习时间、场所、内容和程序，严格要求党员规范着装、佩戴党徽，增强教育活动的庄重感和仪式感。同时通过开展交纳党费、重温入党誓词、志愿服务、过“政治生日”等“党味”浓厚的“主题党日”活动，不断增强党员教育的凝聚力和感染力。学习教育坚持将工作纪实、现场指导和检查考核贯穿全过程，充分体现党员教育的严肃性和严谨性，真正使党员教育成为锤炼党性的“大熔炉”、强化纪律的“练兵场”、深化作风的“实践课”。

创新形式、注重实践，增强教育“参与感”。在严格规范程序和形式的同时，党员教育还结合实际、创新形式，突出真抓实干，用实际行动展示自己的党员先进性。积极开展志愿服务，组织党员到敬老院为老人爱心捐助、打扫卫生、免费义诊、节目慰问等，在全镇形成了孝老敬老的良好风气。结合核心工作，党员冲锋陷阵。哪里有困难，哪里有党旗，无论是春季植树造林现场还是秸秆禁烧的指挥部、无论是安保维稳的办公室还是冒雨清挖沟渠的现场，党员干部始终冲锋在第一线。结合“放管服”工作，设立党员先锋岗。在综合服务大厅，所有的党员主动亮身份戴党徽，接受群众监督和评议，群众可以根据党员的服务态度和办结效果对党员评议。

筑牢阵地、鼓浓氛围，增强教育“归属感”。坚持硬件标准化和软件个性化相结合，切实推进党员教育阵地建设，营造浓厚学习氛围，增强党员干部参与学习教育的归属感。开展以“一支部一品牌”为主题的“特色支部”建设，帮助各党支部结合实际凝练形成特色鲜明、卓有成效的工作模式和党建品牌，先后打造了7个村级党支部、3个“两新”党支部和3个机关党支部作为党建示范点。以参观鲁西南战役纪念馆、烈士纪念碑前重温入党誓词的形式纪念建党98周年，培养和选树一批“两优一先”先进典型。开展学习“红旗渠精神”和“愚公移山精神”演讲比赛，激发党员干部干事创业的热情。（中共梁山县委组织部）

梁山县小路口镇邓庄村积极创新党课形式利用微平台实现党员教育管理全覆盖

邓庄村位于济宁市梁山县小路口镇南部，村支部现有党员46名，其中村“两委”成员4名。近年来，小路口镇邓庄村党支部积极创新党课形式，打破了原来传统的说教模式，给党员耳目一新的感觉，利用微信平台，送学村全体党员，保障了党课培训效果，使全村党员得到了系统培训，提高了村党员队伍的先进性。

组织开展党课学习是不断提升党员党性修养的重要途径，是不断增加党员理论储备的重要方法，是不断提升党员学习能力的重要手段；要保持党的先进性就要不断加强党课学习，随着经济迅速发展，农村外出务工党员增加，对党课培训也提出了新要求。邓庄村作为典型平原农业村村内信息闭塞，党员群众对新事物的了解还是通过老渠道，“两学一做”学习教育的重要精神和学习材料不能及时传达到党员手中，影响了学习效果。二是党员队伍年龄偏大，学习能力与学习质量偏低。三是党员流动性强，党员队伍凝聚力差；党支部46名党员中，年轻党员大多出门务工，年老党员在家不问事。四是党员文化层次低理论储备弱党性修养有待提高。五是部分党员对自己党员身份的认同感不足，履行党员义务的积极主动性不高。

针对上述问题支部书记赵宪荣带领邓庄村党支部成员，从小细节抓起，研讨制定“两学一做”学习教育计划，主要从以下五个方面抓起：

赠送“微礼包”，党员党性进一步增强。

针对党员队伍年龄偏大的实际，邓庄党支部适时推出“微礼包”计划，对全村46名党员发放党徽、共产党员户牌子、《党章》、总书记讲话读本、笔记本等，通过标识化亮牌树旗，党员身份进一步明确，组织有形化建设进一步提升，党员参与村集体活动的积极性进一步提高。有的党员说现在家里大门贴上了牌子，这是无形的监督，更是荣耀，作为党员必须先进，凡事冲在前。

组织“微党课”，学习积极性全面提升。

村党支部坚持利用好每月主题党日活动，通过智慧党建云平台播放影音、组织讨论、收看解读、邀请培训、登门交流、重温入党誓词等，开展合格党员大讨论，鼓励党员踊跃发言，灵活多样的党课教育形式打破传统说教，给党员耳目一新的感觉。创新开展村外党课，走进田间地头，走进其他村庄，根据农村特点因地制宜，增强了党员学习教育的灵活性。七一组织党员、入党积极分子、优秀青年赴曹县参观麦冬种植，把农业种植结构调整带入课堂现场，很有说服力，党员主动发挥先锋模范作用，将自己所看到所学到的新知识带给身边群众，也带动了附近的村民种植麦冬的热情。

开展“微竞赛”，党员比学赶超动力足。

针对部分党员对自己党员身份的认同感不足，履行党员义务的积极主动性不高的现象，村党支部推出“两学一做50题”材料，通过集中学习、个别辅导，切实掌握好“应知应会”“必知必会”。组织党员会前小测试、小问答、小讨论，检验党员学习的成效。开展“手抄《党章》”活动，让党员牢记初心，在建设美丽乡村的路上带领群众大踏步前进。配合镇党委做好十九大知识竞赛，组织党员登录“灯塔－党建在线”网络平台积极参与到学习中，村党支部成员根据党员竞赛情况对党员进行排名。通过这样的微竞赛，党员服务村庄发展的动力十足。特别是在打造党建示范区工作和建设美丽乡村中党员靠在前，投入到卫生清理、环境绿化、矛盾化解等活动，工作热情进一步激发。

建立“微信群”，村庄凝聚力进一步提升。

邓庄村党支部组织建立了“邓庄之星”“邓庄村委会”微信群，不定期向党员和群里人员推送学习材料，要求外出流动党员定期报告思想状况。在微信群内组织专题话题讨论，吸引大家目光，活跃群氛围，党员主动参与讨论的积极性不断提高，大家在群里谈笑风生，微信群的作用得到进一步发挥。特别是有的党员把南街道路需要改造的呼声及时报告给村支部，村支部深入一线，了解情况，利用上级政策，拓宽了道路，铺上了沥青。目前又有3名青年提交了入党申请书。按照上级要求，推送党课和形势材料，号召大家共同建设美丽新邓庄。

开辟“微窗口”，支部公信度进一步夯实。

邓庄村党支部利用好“大喇叭”“宣传栏”，播出“好声音”，传递“正能量”，比如2017、2018年相继开展的十件惠民好事，已经家喻户晓。2017年超额完成任务，2018年的十件事年初进行了张贴。同时，做好干部工作日轮流值班和民事代办工作，在低保、医疗、保险、危房改造等工作中党员干部积极为贫困群众争取政策补助，使更多人得到补贴，切实为人民服务。支部委员发动支部党员行动起来，主动发挥党员模范作用，履行党员义务，解决了一贫困户去世后3个孩子的上学和生活问题，得到村民点赞。

通过以上措施邓庄村党支部公信力得到了进一步夯实，党员积极性得到了激发，坚定了党员立场，党员党性修养得到了进一步提升。争做合格党员，积极履行党员义务的良好风气在邓庄党员队伍中形成。“两学一做”学习教育取得了良好效果。（中共梁山县委组织部）

聊城茌平：发挥党员先锋模范作用“真学实做”见行动

茌平县深入开展“两学一做”学习教育，创新形式、丰富载体，充分发挥党员的先锋模范作用，真功夫“学”，脚踏实地“做”，促进学习教育深入扎实开展。

茌平县创新形式，全面开展“党课大讲堂”活动，由县委党校派出12名优秀党课教师，组成三个党课授课小组，轮流到基层党支部授课。并制作党员学习小册子1万份，发放到党员干部手中。同时，为把“两学一做”学习教育落到实处，该县在行政、事业、乡镇党支部开展了“党员干部做先锋模范”活动。在互联网上开展模拟考试，使党员干部足不出户也能系统地学习“两学一做”理论知识。

在开展“两学一做”学习教育的过程中，茌平县广大党员把学和做统一起来，推动工作的具体行动，在工作岗位上建功立业。针对重点工作，该县实行观摩评议制度。按制度规定，每年召开三次观摩评议，季度集中观摩看启动，半年和年底分片督导看进展、看结果。参加观摩人员结合观摩情况，对照重点工作台账，对各镇街重点工作情况进行评议，排出名次，对排名靠后单位的主要负责人进行诫勉谈话，评议结果按不同权重纳入全年考核。基层党员干部下一线帮包项目，一心沉到项目现场，帮扶企业解决实际问题。800余名乡镇干部下基层，与贫困村、穷困户结成了帮扶对子，进村入户了解群众需求，解决农民生产生活中存在的实际问题。

聊城高唐：“廉政春联”高扬清正风

1月31日，大年初四，山东省高唐县三十里铺镇王牌村村63岁的老支书田申华家的亲戚来了不少，他们一进门就被门上贴的几副春联吸引住了：“勤政爱民树正气，奉公约己倡廉洁”“淡泊名利心自静，磨砺身心业必成”……

“好！通过春联开展廉政教育，这种做法确实好，应该提倡。”“廉政文化与民俗文化相结合传递正能量，很有创意，应大力支持”……亲戚们围着春联连连称赞。

看着亲戚们一致点赞，田申华心里感到特别高兴。“这几副廉政春联是县里送的，春联上的词儿都写到俺心坎里去了，俺不光要自己做个廉洁村干部，还要让孩子们争做踏实做人、清正廉洁的表率。”

春节前夕，高唐县纪委、高唐县委宣传部、高唐县文联联合组织了“廉政春联”义务送基层活动，将书法家书写的百余幅“廉政春联”送下乡，免费分发给农村部分党员干部和群众，借春节之机，大力弘扬廉洁文化，倡树清正家风。

作为一位老党员、老支书，田申华在廉洁自律方面对自己和家人一直要求很严。他的儿子、儿媳分别在检察院和医院工作，受他的影响，工作干得很出色。此次家中挂起“廉政春联”后，让他再一次对自己和家人提高了清正廉洁、为民服务的标准。除夕夜吃年夜饭时，田申华再一次上起了“廉政课”：“咱家门上挂上‘廉政春联’是褒奖，更是鞭策，咱爷仨都要时刻自律自醒，都要按照‘廉政春联’上要求去做。”顿了顿，田申华又说：“下面我再重申一下曾给你们定下的‘约法三章’：一是在外工作损公肥私、违法乱纪的事坚决不做；二是低调做人，安守本分；三是乐于助人，敬业奉献。”“门上挂起‘廉政春联’，我们看了都很受教育，您就放心吧！我们一定做到做好。”儿子儿媳的表态，让田申华露出了满意笑容。

田申华和村中部分党员干部群众挂起“廉政春联”后，田牌村着实刮起了不小的“廉政春风”。“我们田牌村干群和谐、村风良好，去年被评为县级文明村，这些都得益于此。下一步我们将继续大力弘扬清正家风村风，把我们村建设得更加美好！”田申华信心满满地说。

聊城高新：“手机党校”助力“两学一做”学习教育

为推动“两学一做”学习教育深入开展，山东省聊城市高新区借助“互联网＋”技术，引入学习教育网络平台——“聊城高新手机党校”。截止目前，该平台共覆盖164个党支部，上线59个课程包，党员登录总数达11205人次，人均登录62次，人均参学36.41个学时，为搞好学习教育提供了新载体、注入了新活力。

一、搭建网络平台，破解组织难。“手机党校”是在中组部直接指导下、由新华网开发的党员教育培训智慧服务平台。高新区共有党员4666名，其中65岁以上高龄党员1200名，流动党员31名。针对辖区党员群体数量多、分布广，组织难度大、成本高的现状，高新区在全省范围内首次引入并正式投入使用该平台，使党员依托互联网云技术，通过移动端或电脑端实现线上自主参学，摆脱了时间和空间限制，保证了参与教育培训的范围和频率。同时，为满足不同党员群体的个性化需求，该平台分类设置机关校区、乡镇（街道）校区、“两新”组织校区以及针对流动党员和入党培养对象的特别党员校区等四大校区，提高了学习的针对性和实效性。

二、创新督查方式，破解考评难。“聊城高新手机党校”充分利用高端课程资源，为学员提供包含党章党规、系列讲话等必修内容和“两学一做”基础知识、理论武装、能力提升、专题课程等选修内容在内的近200学时精品课程，即时更新课件内容，实现党员教育数字化、社交化。课程形式包含视频、文档、微课等，通过将知识碎片化处理，融入3D动画等元素，实现形式新颖有趣，内容新鲜丰富。手机党校的“在线答题”和“学时考核”功能，利用积分和排行机制，对学员的线上学习情况和效果进行检查，将党员个人与组织的学习评比情况进行挂钩，党员可自行通过手机查看学习合格率和考试合格率，形成了比学赶超的浓厚氛围，增强了党员的组织荣誉感。截止目前，参与考核的164个组织中，学习情况最好的顾官屯镇机关党支部，每个党员都完成了学习计划现有的课程，其余大部分党组织完成率均超过一半，学习热情普遍高涨，学习进展成效显著。

三、搭建交流平台，破解融合难。“聊城高新手机党校”下设教育学习、高新在线、阳光党务、讨论交流、学习排行、通知公告六个功能版块，借助“高新在线”、“阳光党务”等版块，实时将该区的发展资讯、便民惠民政策、现代实用技术等予以推广普及，使辖区内全体党员及时了解掌握上级方针政策和本级决策部署，确保全体党员学有所用，实现学做结合，推进培训效果持续转化。借助“讨论交流”版块，全区党员可自主将个人意见、思想观点和诉求信息在平台予以发布，便于党组织及时收集意见建议，分类处置问题，及时反馈处理情况，确保了决策民主化、科学化，有力推动全区经济社会科学发展。

聊城高新：“指尖课堂”激发党建活力

“还是这样的学习方式好，内容简单生动，党规党章内容我们有兴趣听，也记得牢。而且可以结合自己喜好，听取专家学者对国际国内形势的专业讲解，真是受益匪浅。”4月6日，刚刚吃过晚饭的任尚坤习惯地拿出手机，指尖轻轻一划，点开了“手机党校”APP图标。随着一个昂扬向上、简洁清新的界面展现出来，他选择了自己感兴趣的课程，浏览起当天最新的时政解读。

任尚坤是聊城市高新区许营镇的一名基层党员，之前因为集中学习党课的时间和工作有冲突，错过了几次学习提升的机会，现在这款APP软件轻松化解了他的烦恼。“手机党校”APP软件是高新区与新华网合作开发的一款党员教育培训智慧服务平台，借助“互联网＋”技术，按照一点登录、一站服务的思路，面向全区党员干部提供基于电脑、手机的党政教育、学习、考核一体化的网络学习环境。记者在软件中看到，学习内容包括理论武装、时政形势、换届风气、经验借鉴等9个方面200多个课目，每期课程又分为必修和选修两部分，学时要求可以根据学员情况进行调整，充分利用互联网教育的开放性，使党员干部的学习教育不再受时间、地点、学习内容的限制。此外，在保证党员学习教育的同时，还制定了培训考核评估及线上线下相结合的“学时考核”服务来规范学习流程，确保党员学有实效，有效解决了厌学、浅学、假学的问题。

“现在党员群体数量多、分布广、流动性大，组织集中学习难度大、成本高，难以保证党员教育的范围和频度。原有的传统‘填鸭’式学习模式不能适应当前碎片化、数字化、社交化趋势，课件内容更新速度跟不上时代发展。”据高新区政工部副主任王子华介绍，面对新形势下党建工的新要求，高新区结合“两学一做”学习教育，在党员干部教育培训中引入“互联网＋”思维，将传统党校教育主阵地与在线教育相融合，为党员干部量身定制主题鲜明、通俗易懂的公共课程和本地特色课程，有效弥补了传统集中学习时间上的不足，将文字化长为短、内容化繁为简、形式化整为零，大大提高了学习效果。“‘手机党校’让传统的党员教育模式焕发出新活力，成为广大党员干部开展‘两学一做’学习教育的新平台，被亲切地称为‘指尖上的课堂’。”王子华说。

聊城临清：发挥《师资库》资源优势服务基层党员集中教育培训工作

为确保基层党员集中教育培训工作扎实开展，聊城市临清市结合实际，探索建立了《临清市党员教育培训师资库》，破解了基层师资力量薄弱、协调优质教师难、培训方式单一的问题，为基层党员集中教育培训工作顺利开展奠定了坚实的基础。

一是高标准评选，通过建立“一申二评”机制，将全市74名自身能力强、专业知识丰富的人才选聘为《师资库》兼职教师；二是加强管理，通过建立激励机制、汇报机制、调研机制、跟踪评价机制和动态管理机制等五项机制，确保了《师资库》高效运转；三是科学使用，采取镇（街道）党委邀请和组织部推荐相结合的方式，合理调度和使用《师资库》教师。培训期间，共选派教师到基层授课83次。

《师资库》的建立和运行，改变了传统的培训模式，由“要我学”变为“我要学”，使基层党员获得了更大的选择权和自主权，自觉参与培训活动的积极性得到了极大提高。通过《师资库》教师授课，使基层党员接受了更高层次的培训，在理想信念、思想观念、服务意识等三个方面取得了长足的进步。

聊城临清：分类施策推进“两学一做”学习教育

“两学一做”学习教育开展以来，临清市坚持统筹谋划、科学施策、分类指导，有针对性制定计划方案，因人、因地、因岗灵活安排具体措施形式，精准有效抓好“两学一做”学习教育各项工作。

一、总分结合，分类指导方向明。以召开座谈会、实地走访等形式深入调研，由组织部门梳理汇总意见建议，牵头制定了《全市“两学一做”学习教育方案》。在此基础上，区分不同领域、不同层次党员特点，分类制定了《关于抓好农村（城市社区）党员“两学一做”学习教育的指导意见》、《关于抓好“两新”组织党员“两学一做”学习教育的指导意见》、《关于在市直机关全体党员中开展“两学一做”学习教育的工作方案》等，明确各领域、各层次党员“学”的内容和深度、“做”的措施和方法。各级各部门也根据总体方案和分类方案的要求，结合各自实际制定了切实可行的学习教育方案。与此同时，分别从市委办、组织、纪委、政法等部门抽调得力人员组成6个督导组，坚持每周一督导、每月一汇报，切实加强了对各领域和层次党组织开展学习教育的分类指导和分类督导检查，确保了各项工作措施有效落实。

二、精准施策，对症下药措施实。以党支部为单位，制定详细学习教育计划，细化到周。在学习教育方式上，注重因地制宜、突出特色、精准施策，做到“一把钥匙开一把锁”。对农村、社区党员，开设“党员夜校”集中学习，同时根据年龄、职业、学历层次和工作岗位性质等情况，分类进行培训，实行送课上门、巡回宣讲、观摩学习等；发挥远程教育站点信息量大、生动直观、方便快捷的优势，开设“网上课堂”。如：烟店镇许张寨村党支部对受教育程度较低的老党员以在远程教育站点组织观看学习视频为主，对初中以上文化的年轻党员发放书籍材料，采取“周汇报、月测试、季度讨论”的形式检验学习效果。对“两新”组织党员，采取“业余、小型、多样、随时”的方式，推行“融合式学习法”，利用班前班后，实行基地式、命题式、交流式、网络式学习。如：山东腾工轴承有限公司党支部每天晨会时，由党员轮流宣讲党的知识和企业文化等。在组织学习习近平总书记有关“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”重要批示精神后，开展了“我们公司如何厉行节约”大讨论活动，集思广益、群策群力，之后在公司组织“8个1节约”活动（即节约1滴油、1度电、1滴水、1丝气、1个零件、1分钱、1颗粮、1秒钟），企业累计降低成本20余万元。对机关事业单位党员，在强化集中学习的基础上，对党员自主学习内容和进度做出刚性规定，确保按质按量完成学习任务。开展“普通党员讲党课”和“立足岗位当先锋”评选活动，实现以讲促学、以学促做。共开展“党员讲党课”活动420余场次，开展知识竞赛、专题测试、学习教育词语竞猜等活动140余场，开展重温入党誓词活动1500余次，到吕玉兰纪念馆、廉政教育基地等接受现场教育4000余人次，营造了浓厚氛围。对476名外出流动党员，实行定联系人、定联系方式、定汇报时间、定指导方法、定考评办法的“五定”制度。每名支部成员联系一名流动党员，建立联系档案，定期邮寄学习资料，要求按时寄回读书笔记和心得体会；流动党员每周向党组织电话汇报一次，每月书信、邮件汇报一次，每季度见面一次；通过外寄学习资料、电话指导等方式，切实抓好学习指导；对外出党员的学习情况，每月考评一次，将考评情况反馈本人。对离退休党员，发挥离退休干部党支部作用，确保积极有效参与。同时，对体弱多病行动不便的党员，实行“四上门”：上门宣传动员、上门送学习资料、上门辅导、上门征求意见，确保学习教育全覆盖。如：临清市财政局离退休党支部开展“手抄党章100天”活动，鼓励离退休党员发挥专长、创新形式，以书法等方式展现，取得良好效果。

三、精细管理，学做结合见成效。广泛开展“两学一做”学习教育积分量化管理，为每名党员配发党员管理手册，由参加组织生活记录、发挥带头作用记录、设岗定责考核记录、民主评议记录四部分组成，党支部定期考核和造册登记。针对不同领域、不同行业党员的不同情况，坚持学做结合，注重分层分类推进，实现教育管理精细化、常态化。在农村，落实党员设岗定责和承诺践诺制度，实施“红色先锋”示范行动，组织农村党员在增收致富上当先锋、在重大任务面前作表率。如：面对近期漳卫运河防汛的严峻形势，沿河各镇（街道）成立24个临时党支部、划分110个“党员责任区”、组织270余名党员、入党积极分子组成5支“党员突击队”，以广大党员昼夜巡堤、带头处置险情的示范作用带动广大群众积极参与、支持防汛工作，汇聚了防汛抗洪的正能量。在社区，开展为民服务“十进社区”活动，引导社区党员为群众提供文明、高效、便捷服务；开展城镇社区党员志愿服务示范行动，推动建设文明和谐社区。如：新华路街道古楼社区党总支组织党员进小区、进楼栋、进单元，逐户逐人登记电话号码，为群众发放“服务群众联系卡”1500余张，及时了解群众心声，精准征求群众意见530余条，为群众办实事好事90余件。在“两新”组织，落实党员示范岗、党员责任区制度，广泛开展岗位提能、技能比武、业务竞赛、诚信建设等活动，重点开展“与党同心、与员工贴心、与组织连心，推动非公经济和社会组织健康发展”活动，引导党员主动献计献策，助力发展。如：临清市三和纺织集团有限公司党总支组织开展“党员参议会”和“红旗生产线”评选活动，激发了广大党员立足岗位敬业奉献的积极性。在机关，开展“亮身份、明职责、树形象”党员岗位挂牌活动，6100余名机关、企事业单位党员摆放桌牌，亮明身份，增强政治荣誉感和责任感。同时，结合“七一”表彰，在机关事业单位中评选出先进个人57人、先进集体40个，营造了比学赶超、争先奋进、推进发展的良好局面。

聊城临清：整合师资资源灵活培训方式确保基层党员集中教育培训工作取得实效

聊城市临清市因地制宜，通过整合师资资源，灵活培训方式，分批分类开展了基层党员集中教育培训工作，取得了良好成效。

一、主要措施

（一）整合师资资源。1.邀请外地专家和领导授课。积极实施“请进来”战略，先后邀请了聊城市领导、省农业专家、部分先进地区村党支部书记到临清市，现场为基层党员上课；2.选聘专业教师。大力整合本地师资资源，充分调动党校、农业、卫生、民政等部门积极性，通过个人申请、单位推荐、市委组织部审核的方式，在全市评选出74名专业人员纳入《临清市党员教育培训师资库》。3.选拔乡土教师。深挖基层潜力，指导镇（街道）选拔了一批在生产实践中涌现出来的致富能手、道德模范等先进典型，作为基层党员集中教育培训兼职教师。

（二）优化培训方式。结合当地实际，主要采取了两种培训方式。1.分批培训。针对农村、城市社区党员人数多、覆盖面广的现状，主要采取分期、分批进行的方式开展培训。2.分类培训。将农村、城市社区党员分为支部书记、主任带头人队伍，“两委”班子成员，普通党员等三类，针对每类群体不同特点，采取不同的培训方式。对支部书记、主任培训，主要采取镇（街道）组织、市培训的方式。通过邀请聊城市委常委、统战部长、机关工委书记蔡同民同志上党课，市委主要领导上党课，各领域专家教授现场授课，播放红色主题教育片等方式开展培训。对“两委”班子成员和普通党员培训，主要采取村组织、镇（街道）培训的方式。结合党员文化层次参差不齐、年龄结构不尽相同的实际，指导镇（街道）有针对性的采取了主题培训、观摩培训、专题培训、送学培训、网络培训等多种方式开展培训。同时，为解决基层师资力量薄弱的问题，市委组织部发挥《临清市党员教育培训师资库》作用，为每期培训班选派2名教师。

（三）强化监督考核。通过实施三项措施，确保基层党员集中教育培训工作扎实开展。1.制定了严格的培训纪律。基层党员集中教育培训活动开展期间，严格执行封闭式管理，上课期间不允许私自外出，对未按要求参加集中教育培训活动的党员进行严肃处理；2.实行了分包联系制度。市委组织部部务会成员每人负责联系两个镇（街道），对其党员集中教育培训工作进行督促指导，帮助解决困难；3.制定了跟踪考评机制，市委组织部派员参加镇（街道）组织开展的每一期党员集中教育培训班，并将镇（街道）开展党员集中教育培训工作情况，纳入基层党建考核范围，作为镇（街道）党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。

二、取得成效

（一）基层党组织战斗力得到增强。党组织的服务意识得到了提升，能够自觉承担起团结群众、动员群众、组织群众的重要职责，开展工作更加积极主动，制定决策更加注重了解民意，日常活动更加注重贴近民心、顺应民意、改善民生，能够充分发挥党组织的战斗堡垒作用，动员和带领广大群众积极投身到新农村建设中去。

（二）基层党员政治觉悟得到提升。基层党员对党的大政方针政策有了更深入的了解，党性意识、宗旨意识、组织观念、纪律观念得到了加强，凝聚了强大的精神动力，增强了道路自信、理论自信和制度自信，能够做到严格自我要求，时刻以大局为重，自觉维护和服从党组织的决定。

（三）基层党员思想观念得到转变。通过开展培训，使基层党员进一步解放了思想，开阔了眼界，增长了见识，接受了新理念、新知识，学到了先进技术，增强了致富本领，形成了人心思进，人心思变的良好氛围，服务农村经济社会发展的能力得到了加强。

（四）基层党员服务意识得到提高。党员服务意识显著提高，在全市农村基层涌现出一批带头致富比创收、带领致富比能力、带动致富比先进、心系家乡比奉献、干事创业比发展的先进党员。比如，经过培训，一些党员充分发挥了模范带头作用，主动担任起了村里的义务卫生保洁员，带头改善了村级生活环境，为建设生态农村做出了贡献。

聊城市：党校下沉聚合力助力党教谱新篇

为认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》及我省实施意见，聊城市着力探索创新党校办学体制，推动党校向基层延伸，拓展覆盖面，以“建、管、用”为抓手，激发党校在理论教育、党性锻炼、政策宣讲等方面的优势，打通党员教育“最后一公里”，助力党员教育培训提质增效。

在“建”上下功夫，建设标准化党校。一是明确建设标准。为充分发挥党校党员教育培训的主渠道和主阵地作用，聊城市委组织部和市委党校联合下发方案，推动市委各直属党（工）委、各乡镇（街道）按照整合资源、统筹使用的思路，紧紧围绕有组织机构、有培训场地、有师资队伍、有学习计划、有管理制度、有经费保障等“六有”标准进行党校标准化建设。二是强化联系指导。积极发挥市委党校指导作用，制定市委党校领导班子成员定点联系分工方案，明确班子成员要通过实地调研、座谈交流等方式，对各县（市、区）和市属开发区党校工作进行定点联系指导，指导乡镇（街道）党校、硬件设施建设以及规范主体班次等，全力推动各级党校建设。三是抓好共建联建。推动党校阵地向市直部门（单位）延伸，先后在聊城市职业技术学院、聊城市公安局等单位设立分党校，优势互补，共享师资，纳入全市党员教育培训大循环，直接惠及市直27个党委、32个党总支、348个党支部、8090名党员，有力推动党员教育向纵深发展，向基层延伸。截至目前，按照“因地制宜、规范节俭、功能整合、一校多用”的原则，采取成熟一个挂牌一个的模式，灵活设置教学场所，实现对市教育工委、国资委党委等市委直属党（工）委，市公安局党委等市直部门党委及全市135个乡镇（街道）党校的全覆盖，基本形成机构健全、师资充足、保障有力、运转良好、具有聊城特色、符合新时代要求特色党员教育教学体系。

在“管”上严要求，建设规范化党校。从明确工作主体、严明管理制度、业务指导、压实管理责任等方面对市直部门分党校及乡镇（街道）党校规范化建设提出具体措施和内容。一是建立健全制度体系。建立健全了管理、培训、考核等相关制度，严格培训和授课内容、授课教师审核把关，并把党校建设管理工作作为基层党建述职评议考核的重要内容，规范工作程序，明确各方责任，完善运行机制，压实工作责任。二是建立开放式党员教育师资库。在乡镇党校依托县（市、区）委党校专职教师，选聘理论水平高、实践经验丰富的党员领导干部、先进模范、科技工作者、杰出乡贤等担任兼职教师，内招外聘、上下结合，多措并举组建专兼职师资队伍；在市直部门在与市委党校师资共享的同时，重点选聘政治素质高、业务能力强的党员充实到教师队伍，开展基层送教活动。三是完善经费保障机制。各级组织部门累计拨付40余万元党费专项用于支持乡镇（街道）党校建设；推动各级将党员教育培训纳入财政预算。四是鼓励创新管理体制。按照“一县一特色”“一镇一亮点”的办学模式，激发各地办学活力，打造党员教育品牌。东昌府推动镇街党校与红色教育基地多点联动，打造“行走的党课”；临清市重点打造“党性锤炼基地”党员教育品牌，设立13个教育基地，采取小班制、封闭式、军事化运行管理模式，精心设计课程；冠县全县60余处现场教学点加挂党员教育现场教学点牌匾，纳入乡镇党校统筹使用，扩大乡镇党校的资源覆盖。

在“用”上见成效，建设专业化党校。一是以活动抓提升。突出运用“万名党员进党校”及“我来讲党课”活动作为加强党校规范化建设的有效载体和重要抓手，坚持以用促建、以用促管，不断创新培训方式，有效增强培训吸引力和感染力。二是实施“课堂＋基地”实训模式。围绕“政治理论＋党性锻炼＋实用技术”模式，抓好资源整合，因地制宜灵活设置培训内容。将各类培训资源统一纳入党校培训平台，避免多头培训、重复培训，发挥好党性教育资源的共建共享，把孔繁森同志纪念馆、鲁西第一党支部等“党员教育基地”“爱国主义教育基地”纳入现场教学点，按照有鲜明特色、有教育功能、有学习价值的要求，每所乡镇（街道）党校打造3至5处以党性教育、基层党建、乡村振兴等为主题的现场教学点，扩大党校资源覆盖。三是强化现代信息技术应用。充分利用“灯塔－党建在线”网络平台党员教育网系统及山东e支部系统、“灯塔大课堂”“聊城党建”电视栏目等载体，组织开展科学规范、切实有效的学用活动，提高学员的互动性、参与度、认可度，促使党员学用结合、学以致用。（中共聊城市委组织部）

聊城市：坚持“三提升”扎实开展“我来讲党课”活动

为庆祝中国共产党成立99周年，扎实推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，满足党员教育日益多元化的需求，探索党员教育新形式，丰富党员教育内容，提高党员学习主动性，聊城市委组织部结合本地实际，组织和指导全市各级党组织党员多种形式开展“我来讲党课”活动。

着眼新需求，提升党课针对性。聊城市结合当前党员接受信息途径多元、需求多样的实际，立足教育实效，突出“实”字，鼓励相关部门开展送党课入田间、送党课入车间等活动。围绕党员日常的技能需求，聊城市农业农村局以“不忘初心跟党走牢记使命惠三农”为主体，组织农业技术专家在“鲁西小寿光”聊城市耿店村大棚现场授课。东昌府区结合慰问走访老党员，通过现场朗读、有声课件等形式，为他们送去专题党课。以“情景式党课”“田间党课”“电影党课”“访谈式”“行走的党课＋”等新形式，改变过去说教式党课形式，强化趣味性、增强针对性。

探索新形式，提升党课接受度。通过编制情景剧等形式，将党史国史、聊城党史故事、聊城楷模人物等搬上舞台，将党员带入剧中，感悟初心。聊城市职业技术学院通过多方调研，编制了孔繁森同志事迹舞台剧《你就是山——追寻孔繁森的足迹》，效果良好。冠县积极探索党课新模式，制定“行走的党课＋”课程，将冠县红色文化和冠县特色文化风貌有机结合，漫步文化长廊，体验红色故事。带领党员干部既穿梭在冠县党建文化“氛围”中，感受红色党课洗礼，又漫步在冠县本土文化“长廊”里，欣赏特色风貌。临清市、茌平区精心选出部分红色电影、微电影等，列出清单，组织开展“我来讲党课”之“电影党课”专题活动，观影结束及时组织党员交流感想体会，让党员教育更接地气。

借助新媒体，提升党课便捷性。打破传统党课教学模式，将党课内容与新媒体、新形式深度融合，运用新华社现场云、抖音、快手等载体，采取动画、沙画、网上书画展等形式，营造图文并茂、生动有趣的授课情境，实现视听有机结合，使“我来讲党课”活动更具特色，从而吸引人、打动人、鼓舞人。高新区制作了微视频《他的名字》基层党员献礼片，用身边的榜样教育身边的人，引导广大党员初心不变，点亮美好和希望。冠县立足微信公众号等新媒体平台推出“传递红色声音，讲述冠县故事”有声党课，以冠县红色革命故事、经济社会发展成就等党课内容，带领党员干部共同学习，铭记光辉历史，传承红色基因，不断开拓进取。（中共聊城市委组织部）

聊城市：念好“三字经”助推党员教育提档升级

为满足党员教育日益多元化的需求，探索党员教育新形式，丰富党员教育内容，提高党员学习主动性，聊城市委组织部突出“实、新、广”三个字，助推党员教育提档升级。

一、抓好集中学习，突出“实”字

一是同聚灯塔网，感受初心使命。为抓好“灯塔大课堂”集中学习，市、县两级组织部门先后下发专门通知，对收听收看工作作出细致安排，要求各级党组织以支部为单位组织党员观看学习“灯塔大课堂”《榜样讲党课》，开展交流研讨。7月1日当天，全市30余万党员通过不同形式同聚灯塔网，共同学习省级“抗疫榜样”中的一线医务人员、基层干部、公安民警、雷神山医院建设党员突击队等代表感人肺腑的抗疫事迹。二是同上一堂课，共温繁森情。为开展好此次活动，聊城市委组织部统筹协调，制定党课活动方案，多次现场模拟，听取纪念馆有关同志意见建议，确保活动前期各项工作有序开展。6月30日，结合“我来讲党课”活动开展，以“同上一堂课，共温繁森情”为主题，采取现场解说直播方式，通过“党员教育·现场云”走进孔繁森同志纪念馆，带领全市党员通过云端课堂走进孔繁森同志纪念馆，共同感悟繁森精神，感受繁森同志的初心和担当。三是同庆党日悟初心，抓好自选动作。结合“我来讲党课”活动开展，各级党组织坚持“实”筑基，以不同形式和方式共同庆祝党的生日。聊城市卫健委组建抗疫榜样宣讲团，送党课下基层；聊城市广播电视台开展红色朗诵悟初心活动；聊城市委老干部局组建老干部宣讲团，走进基层一线，现身说法，提升党课实效；聊城市阳谷县开展走进革命烈士纪念馆、刘邓大军渡黄河处纪念馆等党性教育基地“寻初心，红色教育铸党魂”活动，接受党性和革命传统教育，从党的非凡历史中找寻初心。江北水城旅游度假区以“庆七一、感党恩、跟党走”为主题，在全区范围内组织开展主题征文活动，聚焦“万名干部下基层”、“四进”攻坚行动、第一书记和乡镇（街道）、村（社区）干部在疫情防控、乡村振兴、脱贫攻坚等重大任务和日常服务群众工作中的亲身经历、心得体会和感人事迹，最终择优筛选出15篇优秀作品进行宣传报道，向建党99周年献礼。

二、拓展党课形式，突出“新”字

聊城市结合当前党员接受信息途径多元、接受量不断增多的实际，立足教育实效，突出“新”字，以“情景式党课”“田间党课”“电影党课”“访谈式”“行走的党课＋”等新形式，改变过去说教式党课形式，强化趣味性、突出党员易接受。一是注重情景交融。通过编制情景剧等形式，将党史国史、聊城党史故事、聊城楷模人物等搬上舞台，将党员带入剧中，感悟初心。聊城市职业技术学院通过多方调研，编制了孔繁森同志事迹舞台剧《你就是山——追寻孔繁森的足迹》，效果良好。二是注重党员需求。围绕党员日常的技能需求，鼓励相关部门开展送党课党田间、送党课入车间等活动。“七一”前夕，聊城市农业农村局以“不忘初心跟党走牢记使命慧三农”为主体，组织农业技术专家在“鲁西小寿光”聊城市耿店村大棚现场授课。三是注重党员易接受。临清市、茌平区精心选出部分红色电影、微电影等，列出清单，组织开展“我来讲党课”之“电影党课”专题活动，观影结束及时组织党员交流感想体会，让党员教育更接地气。冠县积极探索党课新模式，制定“行走的党课＋”课程，将冠县红色文化和冠县特色文化风貌有机结合，漫步文化长廊，体验红色故事。带领党员干部既穿梭在冠县党建文化“氛围”中，感受红色党课洗礼，又漫步在冠县本土文化“长廊”里，欣赏特色风貌。四是注重运用新媒体。打破传统党课教学模式，融入新媒体授课模式，将党课内容与新媒体、新形式深度融合，运用新华社现场云、抖音、快手等载体，采取动画、沙画、网上书画展等形式，营造图文并茂、生动有趣的授课情境，实现视听有机结合，使“七一”期间“我来讲党课”活动更具特色，从而吸引人、打动人、鼓舞人。高新区制作了微视频《他的名字》基层党员献礼片，用身边的榜样教育身边的人，引导广大党员用初心不变，点亮美好和希望。冠县立足微信公众号等新媒体平台推出“传递红色声音，讲述冠县故事”有声党课，以冠县红色革命故事、经济社会发展成就等党课内容，带领党员干部共同学习，铭记光辉历史，传承红色基因，不断开拓进取。

三、立足党员受教育，突出“广”字

聊城市坚持把“广”字作为开展党员教育工作的基础之一，为庆祝建党99周年，坚持广宣传、广覆盖、广动员，以新颖的党课形式宣传党的光辉历史，弘扬党的理论精神，让更多的党员受教育，立足职责担使命。一是坚持宣传广。采取新旧媒体共推，线上线下同步，做到网络上有专栏、报纸上有文字、微信里有图文。“七一”期间，各级党组织注重运用聊城党建电视栏目、聊城新闻网、公众号、抖音、快手、现场云等平台，坚持面上全方位、无死角宣传报道，点上深挖抗疫榜样等典型案例，通过精细化制作包装，组织专题视频课件展播、宣讲团队开展专题党课巡回宣讲、送党课下基层等活动，营造出浓厚的党员教育活动氛围。二是坚持覆盖广。结合庆祝建党99周年活动，聊城市从让更多的党员自觉继承和弘扬党的优良传统入手，以各种庆祝活动为载体，提升党员教育覆盖面，教育引导更多的党员在本职岗位上践行共产党人的初心和使命。茌平区开展“听老党员讲述初心故事”，寻访新中国成立前老党员，通过对访谈，老照片、老物件的拍摄，精心制作成党员教育教材，展现他们不忘初心、牢记使命的生动故事。阳谷县为78名新中国成立前老党员统一制作“光荣牌”，并采取回顾入党经历、畅谈入党感悟、赠送生日蛋糕等方式，为老党员过“政治生日”，营造尊敬和关爱老党员的浓厚氛围，用实际行动温暖老党员们的赤诚“红心”。东昌府区结合慰问走访老党员，通过现场朗读、有声课件等形式，为他们送去专题党课。三是坚持动员广。突出“人人上讲台、人人上党课”，“七一”期间，全市各级党员纷纷立足本职工作，以党课的形式，共同回顾党的光辉历史，使党员干部们倍感使命光荣和责任重大，坚定担当作为、干事创业的决心。结合文明城市创建工作，市直部门党员开展了“庆七一”党员志愿者文明交通劝导活动，在实践锻炼中不断增强党性。莘县组织全县党员开展重温入党誓词活动，重温申请入党时的激情和追求，坚定用实际行动践行对党庄严承诺的决心。江北水城旅游度假区开展共产党员户挂牌行动，引导广大党员亮身份、亮责任、亮承诺，激励每位党员把“共产党员户”的牌子当成荣誉书、责任状、监督台，努力担当作为，贡献先锋力量。（中共聊城市委组织部）

聊城市：强化整合分类打造以“强”师资做“优”党员教育

为认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》及省委实施意见，聊城市围绕重点工作，整合资源、创新形式，分类打造过硬党员教育师资队伍，努力提升师资针对性，满足多样化党员需求，以“强”师资做“优”党员教育。

以“孔繁森同志纪念馆”等红色阵地为依托，打造“红色师资”队伍

一是挖掘新时代孔繁森精神内涵。通过邀请国内知名专家、领导举办孔繁森精神研讨会，在市委党校开设“弘扬孔繁森精神”教学课程。通过在聊城职业技术学院设置“孔繁森精神与红色文化研究院”等措施，深入挖掘孔繁森精神的时代价值和实践内涵，开发了一批高质量党员教育资源，储备了一批研究“孔繁森精神”的专家教师。开通孔繁森爱国主义红色文化旅游线路，配置党员讲解员，将五里墩村孔繁森故居和孔繁森同志纪念馆两地及沿途有关的红色资源有机整合，打造红色教育路线。

二是整合红色资源打造党员教育网红打卡地。挖掘聊城革命老区红色资源，通过层层推选，储备优秀师资讲解员，通过他们将鲁西第一党支部、刘邓大军渡黄河处等红色资源做成视频课件，方便党员随时学习观看。今年“七一”期间，依托“聊城党员教育·现场云”举办“同上一堂课，共温繁森情”七一特别党课，以现场直播的方式，走进孔繁森纪念馆，全市党员共同收看，当天累计播放16万次，评论3600余条，效果良好。

三是丰富载体传承红色基因。为深入贯彻习近平总书记关于深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育的重要指示精神，传承弘扬孔繁森精神和鲁西革命老区精神，聊城市委组织部会同聊城职业技术学院、孔繁森精神党性教育基地举办聊城市“传承红色基因讲好‘四史’故事”讲解大赛，为孔繁森精神党性教育基地等现场教学点储备一批专兼职宣教师资。开展“五老”志愿者选拔活动，将一批了解聊城革命史、熟悉本地红色资源的优秀退休干部、乡土人才等纳入当地红色讲解员师资队伍。有的红色讲解员志愿者（侯营镇“王忠祥工作室”）建立了流动大课堂，开设党史课、国史课，到机关、村（居）、学校、企业巡回宣讲200余场次，受益者达万人。开展“寻找老英雄”活动，以视频记录的形式，寻找新中国成立前入党的老党员，老党员现身说法，从他们的故事里寻找忠诚坚守的源泉，找寻催人奋进的力量，抢救性挖掘一批红色教育资源。

以党校、高校（单位）为主体，打造“理论师资”队伍

一是强化校地合作。推动与聊城大学等高校的沟通联系，邀请理论水平高、政治素质过硬的专家教授为基层党组织授课。市委组织部与聊城大学传媒技术学院等建立常态化合作机制，储备党员教育内容资源建设师资人才，强化党员教育制片力量、提升党员教育制片水平。

二是整合党校理论师资队伍。依托市委党校、各县（市区）委党校优秀教师，发挥理论优势，强化理论学习，建立党校理论师资队伍。推动乡镇（街道）党校建设，全市所有乡镇（街道）党校全覆盖，为基层党校推送市县党校优秀教师，全市师资实现共享共建，上下联动。

三是构建“志愿者师资”队伍。充分发挥聊城大学等驻地高校大学生的理论及学术优势，组建暑期大学生理论宣讲志愿服务队，深入乡镇（街道）、乡村开展政治理论、科技知识等的讲授活动，有效弥补基层理论师资储备不足难题。

以常态化“发现榜样”的先模人物为基础，打造“榜样师资”队伍

一是聚焦疫情防控中涌现的先进典型。组织各级党组织推荐“抗疫榜样”人选（党组织）498人（个），入选省级“抗疫榜样”人选（党组织）5人（个），确定市级“抗疫榜样”人选（党组织）11人（个），纳入师资队伍，宣讲榜样事迹，多渠道发布先进事迹，营造了学习先进、争当先锋的浓厚氛围。

二是聚焦党员干部群众身边的先进典型。以身边人、身边事教育身边党员。精选榜样人物、提炼榜样故事，深入挖掘杜立芝党代表工作室、“大棚书记”耿遵珠、火场英雄梁佃军等事迹，把能讲会讲的党员纳入党员教育师资队伍，向各级党组织进行推荐，榜样人物现身说法，以自身的优良品德和处事理念影响更多的党员干部。

三是聚焦党员干部需求分类发挥先模人物作用。针对党组织的不同需求，分类配置榜样师资开展党课宣讲。在社区、乡村党组织活动场所结合“我来讲党课”活动，开展“榜样与力量”情景互动式党课，讲述无私奉献、孝老爱亲的事迹，为居民（村民）传递爱党、爱国、爱家的正能量。在机关，围绕“亮剑精神”闯劲足、“工匠精神”钻劲深、“老黄牛精神”韧劲强，引导机关党员干部把敬业奉献作为价值取向，把严以律己作为自觉追求，持续提升自身素质，争做合格党员。

以基层干部和乡土人才为来源，打造“实践师资”队伍

一是聚焦“我来讲党课”活动，重点发现优秀师资。广泛开展“我来讲党课”活动，分类整合党课，对党课和讲师人选进行综合评比，将宣讲水平高、社会反响好的主讲人纳入党员教育师资队伍，构建“以课选师，以师推课”的党员教育师资建设模式。

二是创新“以课换课”新模式，让学员变师资。市级示范培训班结束后，指导优秀学员制作“微作业”，即利用手机等便捷方式，结合所学内容和本村实际，制作工作Vlog、微视频等，既学以致用，又现身说法，以“互换式授课”模式对学习成果进行检验，避免“一交心得就摘抄、一谈体会就念稿”的老局面，将培训“大课题”变成人人参与的“小载体”，使学员变老师、听课变讲课，丰富教学内容资源，提升教育培训实效。

三是整合人才资源，推动师资队伍多元化。整合基层领导干部、业务骨干、企业人才、科技带头人、致富能手、农村“土专家”“田秀才”等行业领军人物，纳入师资队伍，做到“发现一批、储备一批”，构建“领导干部＋理论教员＋各类专家＋乡土人才”的多元化师资结构，组建起一支既有较高教学水平，又有丰富实践经验，专兼结合、“土”“洋”结合的师资队伍，切实提高培训的针对性，打通基层党员干部教育培训的“最后一公里”。（中共聊城市委组织部）

聊城市：细化举措推动党员教育培训任务落实落地

如何贯彻落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》和我省实施意见，创新提升党员教育质量，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍，近日，聊城市细化举措，积极推进党员教育培训任务落实落地。

（中共聊城市委组织部）

聊城市茌平区：党员教育接地气出实效

近年来，聊城市茌平区将抓好党员教育作为重大政治责任，严格贯彻执行上级党组织的安排部署，充分利用好“灯塔－党建在线”网络平台等新平台、新媒体，努力提高党员队伍建设质量，激发党组织的生机活力，努力推动基层党建工作上水平、上台阶，使新时期党员教育工作接地气、出实效。

以教育培训为抓手，提升党员队伍素质

一是科学制定培训方案。年初，研究制定党员教育培训工作方案，专门出台文件下发到各基层党委，提出具体要求。与区委党校沟通协调，对区级承办的培训课程进行科学设计，编印学习资料。二是为基层党员创造必要的学习条件。积极争取财政支持，实现全区远程教育集中学习站点接通互联网，建立设备维修机制，保障站点正常运行。三是精心组织实施各类培训。全年共举办区级各类培训班13期，培训机关事业单位、“两新”组织、农村等领域党组织书记2813人次，区委书记、区委常委分别为参训学员讲授党课。区直机关工委、各乡镇（街道）党（工）委结合党员队伍实际，累计举办培训班70余期，实现党员教育培训全覆盖。四是多措并举保障培训效果。充分考虑到各级党员干部的工作、生活实际，尽量选择“农闲”时节或与全区中心工作不相冲突的时间段开展培训，培训采取请进来、走出去，集中授课、观看专题片等灵活的方式方法，培训内容注重结合全区开展的“解放思想大讨论”“不忘初心、牢记使命”主题教育等中心工作，相应增加有关培训内容，提升培训效果。

以“发现榜样”为契机，加强党员教育课件资源建设

一是广泛宣传发动党员参与“发现榜样”活动。按照省委组织部要求，开展了“发现榜样”活动，组织党员全员参与，积极寻找发现长期以来默默无闻、无私奉献的模范人物和先进典型。协调区委宣传部、市政局、公交公司等部门单位，通过媒体进行广泛宣传，在全区范围内形成了“发现榜样”活动的宣传矩阵。二是严格按照程序推荐榜样人选。各基层党委严格按照程序向区委组织部推荐了17名“榜样”人选，经深入核实，征求纪检监察机关等18个有关部门意见后，研究提出了5名区级榜样人选，经公开公示后，向市委组织部进行了推荐，其中耿遵珠同志被评为全市和全省“榜样”。三是开发制作精品党员教育教材。深入挖掘“榜样”人选先进事迹，拍摄制作了《筑梦棚乡》《引凤回巢》等8部专题片，其中3部在市委组织部微信公众号推广发布。专题片《引凤回巢》被省委组织部作为党员教育教材，通过“灯塔－党建在线”网络平台进行全省展播。

以“灯塔－党建在线”网络平台为平台，推进组织工作信息化

一是开辟了党员教育新途径。组织全区党员通过“灯塔大课堂”开展党员学习活动6次。通过“灯塔－党建在线”网络平台内容发布系统上传图文信息100余篇，发表20余篇，实现“茌平党建网”与“灯塔－党建在线”网络平台对接，并实时更新网站信息。通过开展“我有故事，你来讲吗？”党史学习活动，制作音视频教材400余部，被省委组织部灯塔有声平台采用并推广350余部，为全区甚至全省党员提供了丰富的党员教育教材。二是促进了党员管理规范化。做好了“灯塔－党建在线”网络平台党员和党组织数据库日常更新维护，定期发现问题及时反馈基层党委整改，累计整改1489条。实现党员管理工作线下线上协同推进，规范运行。三是推动了组织工作信息化。与相关科室团结协作，做好了“党员组织关系接转”“软弱涣散基层党组织”“发展党员纪实”“山东e支部”和“村党务财务公开”系统的开通和使用工作，累计开通、更换、撤销管理员3000余人，有效推动组织工作信息化进程。

以学历教育为重点，助推“头雁工程”上水平

一是注重师资力量，丰富授课内容。精心遴选师资，建立了一支基层干部专科学历教育专兼职师资队伍。聊城广播电视大学茌平分校老师作为专职师资主体，邀请党校教师、党员领导干部、优秀基层党组织书记作为兼职教师，对学员开展相关政策法规解读、如何发展壮大村集体经济等专题讲座。二是创新教学模式，提高教学质量。优化课程设置，采用“理论＋实践＋研讨”教学模式，综合运用真实案例教学、实践教学、学习研讨等方式，着力增强专科学历教育的教学质量和吸引力。组织学员到红色教育基地袁楼党史纪念馆、优秀村庄耿店村等教学点开展现场教学，强化了学习效果。三是加强学员管理、坚持“严”字当头。建立区委组织部门、教学点、班委会“三方联管”机制，从严从实抓好学风建设，以纪律规矩促进学习成效。其中2016级一名学员在学习过程中通过参加公务员招考，顺利成为一名乡镇干部，一名学员利用所学知识回村发展韭菜种植，带动了周边群众发家致富。（中共聊城市茌平区委组织部）

聊城市东昌府区：“四维”发力提高党性教育实效

近年来，聊城市东昌府区高度重视理想信念和党性教育工作，坚持把党性教育摆在干部教育培训的突出位置。从定制度、整资源、强师资、重实效“四维”发力，多措并举提升广大干部的党性修养，着力打造一支“忠诚、干净、担当”的干部队伍。

定制度，建立长效机制

在《东昌府区“干部能力提升三年培训计划”实施方案（2020—2022年）》、年度培训计划中对党性教育作了具体要求；在科级干部进修班、中青年干部培训班等党校主体班次中设置了党性教育模块，突出党性教育课程。建立“守初心、担使命”专题学习班制度，安排新提拔任职领导干部和新入职公务员到区党性教育基地培训，接受党性锤炼和精神洗礼。广泛组织干部开展党性教育集中培训，计划2022年前将东昌府区科级干部轮训一遍。

整资源，打造党性教育品牌

结合实际，深入挖掘东昌府区红色教育资源，传承红色基因，通过孔繁森同志故居提升、聂子政同志纪念馆建造等，促进东昌府区红色教育资源进一步提档升级。2019年，区委打造了占地750平米，室内展陈面积420平米的党建文化长廊，集中展示了中国近代史、党史、新中国史以及东昌府区自1921年以来革命、建设、改革和新时代的峥嵘岁月。作为东昌府区党性教育新平台，自投入运行以来，先后有60个区直部门（单位）机关党支部、3019名党员干部进行了参观学习。

强师资，精心设置课程

区委党校选派经验丰富的老师进行党课集体备课，每份讲稿都经过反复讨论、数十次修改。为确保取得最好讲课效果，专门组织优秀老师进行试讲，根据点评意见，对讲稿进行反复调整。建立东昌府区“党性教育师资库”，充分发挥东昌府区先进模范人物典型作用，通过他们现身说法和引领带动，丰富党课内容，提高培训质量。在去年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题培训班上，邀请“全国先进工作者”“全国模范检察官”念以新同志作专题辅导；在今年6月“守初心、担使命”专题学习班上邀请山东省第八批援鄂医疗队员、区医院急诊科护士杜光耀同志作抗疫事迹报告。

重实效，确保学用转化

为进一步提高培训实效，区委组织部制定课程评价制度，创新学员考核机制。每次课程结束后，学员们根据听课感受进行评课，通过扫描“二维码”对老师授课情况、课程安排、学习效果等进行评价，给授课老师反馈信息，有利于教师及时调整讲课重点、提高教学质量。同时，为了保证学有所获、获有所用，每次课程结束后要求学员按时进行线上作业提交，把自己的所学所思记录下来，帮助其将学到的知识运用到今后工作中。学员们普遍反映，经过党性教育的洗礼，自己的初心使命更坚定，担当作为的干劲儿更足了、为民服务的意识更强了，今后一定要立足岗位、履职尽责。（中共聊城市东昌府区委组织部）

聊城市政务服务中心党建大课堂有声有色

唱一首歌曲、学一个模范、谈一点感悟、诵一段经典、做一个承诺、送一个祝福，一堂党课下来，有歌声，有欢笑，思想得到升华，行动有了榜样。4月20日，在聊城市政务服务中心会议室，一堂别开生面的党建课正开得有声有色。主题鲜明、气氛活跃、党员干部不仅在思想上受到震撼，心灵上也受到洗礼。

开课伊始，参会党员干部全体起立，合唱国歌。之后，观看焦裕禄同志敬业奉献事迹录像，政务服务中心第一支部委员刘斌同结合自己的工作情况谈感想，使与会党员在理论上得到解读和提升。在“诵一段经典”的过渡环节，全体人员以支部名义带领全体同志作出为民承诺，要求支部、窗口和全体党员依法行政、廉洁从政，做“为民、务实、清廉”的工作人员。党建大课堂的最后一个环节是“送一个祝福”活动，一支部为全体同志精心准备了笔记本，提醒全体同志将身边的好人好事记录下来，提醒大家崇德向善、见贤思齐，争做党员先锋，振奋精神、提升能力、更好地为群众和企业服务，创造一流营商环境。

“聊城市政务服务中心党建大课堂，将学习型党组织建设落到了实处，表达出新时期青年党员对党的热爱，对传统文化的理解，让很多党员开了眼界，强了信念，自觉地成为工作岗位上的一面旗帜，我们要将这样的党建课堂持续化，常态化，用党建活动凝聚人心，历练队伍，面对经济发展新常态，为聊城的经济发展与社会和谐贡献力量。”聊城市政务服务中心党委书记、主任李静说。

聊城阳谷：党建手机台服务党员群众零距离

“现在打开手机就能了解上级的新要求，看到全县的新进展，还能学习兄弟乡镇的好经验，对我们这些党务工作者来说，党建手机台的开通实在是太方便了。”谈到县里开通的党建电视栏目和手机台，山东省阳谷县寿张镇组织委员冀艳峰有些激动地这样说。

冀艳峰说的党建手机台是阳谷县委组织部打造的建立在手机终端上的党员教育服务平台，它借助互联网技术，将传统的党员教育模式拓展到手机终端，实现了党员教育随时随地，服务群众零距离、无缝隙。

不仅是党务工作者从中受益，“智慧阳谷”手机台一头连着组织部门、一头连着党员群众，党员群众亲切地称之为“连心桥”“致富路”。

“过去养鸡，信息跟不上，经济效益一直不高。自从用上了‘智慧阳谷’手机台，不仅能实时收看专家授课、而且能随时掌握市场信息，收益比以前翻倍了。”说起“智慧阳谷”手机台的好处，阳谷县大布乡惠庄村养鸡大户惠继胜赞不绝口。眼下，在阳谷县像惠继胜这样尝到“智慧党建”甜头的群众越来越多。

“报纸、电视，年龄大点的党员看得多。微信、网站，年轻党员看得多。‘智慧党建’平台，发挥了新媒体开放性、便捷性、互动性的特点，可以满足不同层次党员的需要，借助互联网技术，将传统的党员教育模式拓展到手机终端，实现了党员教育随时随地，服务群众零距离、无缝隙。”县委组织部副部长、县直机关工委书记王秋正高兴的说。

为进一步构建党建工作大宣传的局面，该县积极围绕“互联网＋”拓展思路，注重以先进的信息化手段推进党员干部学习教育工作创新，栏目坚持党性原则，以“宣传党建工作、教育党员干部、服务人民群众、推动科学发展”为宗旨，科学设置党建新闻、机关党建、基层党建、两学一做、工作交流、党史博览、党规党纪、理论学习、时代楷模等子栏目，通过打造空中“微课堂”，占领党建宣传新阵地，突出反映全县党建工作的成绩和有效探索，弘扬主旋律，传播正能量，实现了看着电视“直观学”、拿起手机“掌上学”。同时，将“智慧党建”新模式与当前“两学一做”学习教育工作有效结合，使党员线上、线下都能参加学习，方式灵活、内容新颖，提升了广大党员学习的积极性和主动性。

该县要求，“智慧阳谷”手机平台在县直机关单位和乡镇（街道）党员干部中要力争实现全覆盖，对农村党员群体的覆盖率要达到60％以上，坚持贴近基层、贴近实际，以现实版的“活教材”和“接地气”的宣传教育效果，把栏目办到党员干部群众的心坎上，办成精品党建品牌，提升工作效率，促进学党史知党情浓厚氛围的形成、基层党组织工作作风的改进、“两学一做”学习教育的纵深推进和党建工作整体水平的提高。

据介绍，自“智慧阳谷”手机台开播以来，手机党建栏目每天点击量达4000多人次，电视党建专栏收视率也呈高位态势，这些栏目正在成为该县开展党建宣传的新阵地、党员教育的新平台、颂扬先进的新载体和展示党员风采的新窗口。

聊城阳谷：探索实施基地培训新模式切实提高党员“双带”能力

近年来，聊城市阳谷县针对农村党员党性意识不强、“双带”能力不高等问题，建立健全农村党员教育培训机制，加强党员教育培训基地建设，建立了28处县、乡党员教育培训示范基地，明确了“红色基地强党性、绿色基地提技能”的工作思路，充分发挥培训基地的党员干部“主阵地”、乡土人才“孵化器”等作用，切实提高了农村党员的党性意识和“双带”能力，有力促进了阳谷县农村经济社会科学发展。

一、抓实“建”，加强培训基地建设

建立党性教育基地。一是立足“党校姓党”。着力加强县委党校、乡镇（街道）党校基础设施、师资力量、后勤保障等方面建设，充分发挥党校的党员教育主渠道、主阵地作用。二是加大革命历史教育基地建设力度。建立了刘邓大军强渡黄河战役纪念园、金斗营镇抗日烈士纪念园、新凤祥集团党委党群活动中心等红色基地，使农村党员经常学习先烈先辈革命精神，坚定理想信念，增强党性意识。三是建立警示教育基地。依托县检察院建立了县党员干部廉政教育基地，发挥反面典型的警示震慑作用，使参训党员能深刻接受警示，触及思想灵魂，牢筑拒腐防变思想防线。

建立技能教育基地。整合农广校、职专、第二职专等职能部门教育培训资源，建立了3处农村党员技能教育教学基地，讲授现代农业、科学技术等理论知识，提高农村党员科技理论水平；依托省“农业科技创新型龙头企业”谷丰源公司生物科技集团有限公司、“聊城市农业产业化重点龙头企业”景阳冈良种猪繁育养殖有限公司等农业龙头企业建立了14处养殖加工实践培训基地。依托“6663全国首批农民专业合作社示范社”先运辣椒专业合作社、凤华粮食种植专业合作社等农民合作组织，建立了11处种植加工销售实践培训基地，为实施党员培训现场教学、实践锻炼提供了有力支持。县委组织部对全县农村党员教育培训基地实行挂牌统一管理，进行动态考核。

二、统筹“用”，拓展基地培训功能

突出党性教育重点。一是实行分级负责、分类培训。2015年，县委组织部举办了全县村（居）党支部书记培训班、优秀农村党支部书记示范培训班等主体班次5期945人次。各乡镇（街道）党委对新一届村、城市社区“两委”成员和农村党员进行了集中培训。二是参观红色教育基地。两年来，组织农村党员参观刘邓大军强渡黄河战役纪念园、金斗营镇抗日烈士纪念园等红色基地接受现场教育达3000余人次，组织参观县党员干部廉政教育基地1600余人次，使他们重温党的历史，感受先烈先辈革命精神，坚定了理想信念。

强化党员技能培训。一是整合培训人才资源。阳谷县统筹建立了培训人才专家库，包括涉农部门技术人才、阳谷英才、省市乡村之星和乡土人才等，共计86人，为开展技能培训提供了人才智力保障。二是按需培训、分类施教。专门组织开展了农村党员培训需求专题调查，摸排出特种养殖、蔬菜种植、大田作物管理、加工、服务、营销等6大类、40余项党员培训需求，围绕党员需求，科学设置教育培训内容，制定年度培训计划。三是搞好培训对接。对农村党员的培训需求进行分解，落实到人员、时间和培训基地，制定需求和培训对接表，由乡镇（街道）党委负责和培训基地搞好对接，按时组织党员到基地参加培训。对县里举办的重点培训班，要求乡镇（街道）组织委员跟班学习和服务，对乡镇举办的培训班，县委组织部派人进行督促指导，确保把培训工作落到实处。四是理论与实践相结合。变原来的“大水漫灌”为小班额、面对面、个性化培训，做到哪里党员有需求就把培训班办到哪里，党员需求什么就培训什么。既注重在课堂上传授理论知识，又组织专家到培训基地进行现场教学，增强培训的实效性。2015年11月份，阳谷县在举办农村党员培训示范班时，邀请中央农广校校长助理、省农广校副校长姜家献来谷丰源生物科技有限公司做了专门辅导，使党员对现代农业发展趋势有了更清晰的了解，开阔视野思路，明确了发展的方向。自2013年实施“万名农村党员双带共富”教育培训工程以来，依托培训基地开展小班额培训246期，组织专家到田间地头现场教学400多场次，举办专题讲座39期。

典型示范带动引导。一是打造一批优秀教育培训基地典型。县委组织部对在党员教育培训工作中举办班次多、党员反映好、成效突出的6处基地进行大力表彰，并给予了一定数额的培训经费补助，增强了培训基地办好党员教育培训的责任感和荣誉感。2015年，景阳冈良种猪繁育养殖有限公司举办养猪技术培训班8期，培训农村党员400余人次。二是评选一批党员致富先进典型。对参训后的党员跟踪管理服务，组织开展了“党员致富能手”评选活动，对评选出的452名“党员养殖能手”、“党员创业能手”等致富典型给予政策支持和奖励，增强了党员创业致富和带领致富的积极性。

三、效果“实”，党员模范作用充分发挥

夯实了基层党组织战斗堡垒。通过教育培训，农村党组织的号召力、凝聚力、战斗力明显提升，村支部书记、“两委”成员的工作主动性和积极性明显提高，农村党员的先锋模范带头作用充分发挥，党在基层的战斗堡垒进一步得到夯实巩固。

增强了党员荣誉感和自豪感。通过参加党性教育和技能教育培训，农村党员的党员意识和党性意识明显增强，政治素进一步提高；带头致富的党员人数大幅度提高，党员的“双带”能力得到了显著提升，带头致富的党员都充满了荣誉感和自豪感。

提升了党员致富带富能力。通过参训学习，有8000余名农村党员掌握了1门以上的致富技能，614名党员走上了创业路，有270多名党员成为种养大户，牵头成立了106家农业专业合作社，带动周边群众发展绿色高效种养项目，推动了全县农村经济社会科学发展。其中，张秋镇小阎楼村支部书记孙德航在参加培训后，带头建起7个高标准蔬菜大拱棚，当年收入40余万元，目前他又流转30亩土地发展种植高品质有机韭菜。十五里园镇牛吴村党员张建忠参加培训后，带头发展大棚香瓜种植和乡村旅游，经济效益良好。

临清市：“三会一课”融合式开展、刚性化管理

自“两学一做”学习教育开展以来，临清市就积极总结经验，探索推进“三会一课”融合式开展、刚性化管理，通过“定时间、定人员、定主题、定考核”确保了“三会一课”质量，通过结合各基层党组织不同特点分类施策，提升了“三会一课”效果。

打牢基础，做好“三会一课”的后勤保障

临清市委常委、组织部长秦生春表示：“‘三会一课’制度是健全党的组织生活、严格党员管理、加强党员教育的重要制度。为了让‘三会一课’在基层党组织长期‘安家’，临清市首先做了打基础的工作。”

一是理顺组织关系。通过开展集中排查活动，各基层党组织摸清支部基本情况，建立健全了党组织设置台账、党员花名册、入党积极分子名册，按要求做好党员党费基数核定，及时做好党员组织关系接转和流动党员登记，让组织找到党员，党员找到组织，确保全市33579名党员不漏一个。二是建立功能型党小组。为了方便“三会一课”的开展，党支部按照业务相近、工作相联、突出服务功能或方便党员参加的原则，设置功能型党小组，既发挥党员的作用和特长，又方便党小组灵活开展活动，相互帮助促进工作。三是加强活动阵地建设。明确“有标志牌、有党旗党徽、有电教设备、有工作制度、有活动台账和有一定数量的党报、党刊”的六有标准，建好规范化的党员活动室，保障好“三会一课”的硬件设施。

激发活力，融合支部实际创新载体

“三会一课”要开好，有人员有场所还不行，关键是要有切合实际、发挥作用的载体。临清市坚持分类施策、因地制宜，探索务实高效的方式方法，有效激发了党建新活力。

在农村，实行“三会一课”“四化”管理。在城市社区，实行“党建联席会议”制度。全市120余家机关、企事业单位与15个城市社区“联姻”，共召开党建联席会议170余场次，各成员单位结合各自优势资源，主动认领，解决群众诉求1800余件。在非公企业，实行“党员参议会”制度。充分利用“三会一课”的制度优势，让党员发表意见，深度参与企业运营，发挥党员在企业改革发展中的作用。

“现在的组织生活和以前不一样了，越来越丰富，越来越实用，不但能学习理论知识，还为我们党员搭建了修养党性、历练本领、展现风采的平台，让我们找到了家的感觉，也切实感受到了归属感、获得感和自豪感……”笑容洋溢在广大党员的脸上。

完善机制，刚性管理确保落实到位

通过融合式开展“三会一课”，党员的积极性高了，党内组织生活的质量也提升了，为了确保落实到位，临清市实行了三项刚性管理机制。

一是量化积分管理制。将参加组织生活情况、党员设岗定责情况、日常作用发挥情况、民主评议情况等都列入考核内容，根据得分情况实行动态管理、后进帮教。二是干部带头制。明确各党委（党组）书记是落实“三会一课”的第一责任人，领导干部参加“三会一课”情况作为考核的重要内容。三是定期报告督查制。各党委每季度末的25日向市委报告所属党组织落实“三会一课”情况。市委成立专项督查组，不定期督查，检查情况作为党建工作考核重要依据。

“基层工作千头万绪，又多又分散，抓党建这个主业主责，常常是无处着手、不好下手。现在不同了，借助‘三会一课’，牵住了党建龙头，引领其他工作一同部署、一起推进。”金郝庄镇党委书记杜东平高兴地说。

严格的党内政治生活，创新的“三会一课”形式，使全市广大党员理想信念进一步坚定，为民服务意识持续增强，发挥先锋模范作用的积极性不断提高，树立起了共产党员的良好形象。（中共临清市委组织部）

临清市：“四化”措施唤醒党员初心

临清市通过党内政治生活标准化、基层干部管理规范化、党性锤炼常态化、先进典型榜样化，促进党员意识回归、身份回归、纪律回归、情感回归。

一是党内政治生活标准化。研究出台了《党支部组织生活规范（试行）》，对组织生活的具体要求、注意事项、方式方法等逐一列出清单，作出规范。统一设计、印制了《党委（党组）会议记录本》《“三会一课”记录本》《党员生活记录本》，各笔记本印有带简图的“三会一课”的全流程及相关会议记录格式；分别出台了机关、农村、“两新”组织、社区等四个领域的党建标准，并逐一梳理出操作流程图，构筑了前后衔接、左右联动的制度体系。针对党内生活不生动等情况，采取喜闻乐见的方式，增强学习的趣味性和吸引力，有效提升学习效果。制作《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党农村基层组织工作条例》知识解读动漫作品，引领全市党员干部学习贯彻。共产党员网、“人民党建云”“鲁祖轩”分别在头条进行了推送。

二是基层干部管理规范化。一方面，抓激励。调整村党支部书记补贴待遇构成，由基础补贴、人口系数补贴和绩效补贴三部分构成：其中，基础补贴每人每年2000元，人口系数补贴按照1000人的村每年10000元的标准，每增加或减少100人，增加或减少200元。基础补贴和人口系数补贴两项合计为基本补贴，兼任村委会主任的，基础补贴上浮10％；兼任多村支部书记的，每多兼任1村基础补贴上浮10％，最多不超过30％，同时，增设领办创办合作社绩效补贴。通过绩效奖励激励村党支部书记干事创业，增强推进乡村振兴的工作热情。目前，临清市每年在党建方面投入财政资金6000余万元，村均经费达到10万元以上，村支部书记补贴人均2.65万元，村主任1.09万元，其他“两委”干部人均7000元。另一方面，抓管理。实行村级绩效亮相评优管理制度，把推进乡村五大振兴作为绩效考核内容，每月一调度、季度一通报、半年一观摩、一年一评比。将考核结果与村级党组织评星定级及村党支部书记绩效补贴、管理使用、评先树优有机结合，设立乡村振兴特殊贡献奖和发展村集体经济突破奖，对存在“六种情形”的，取消绩效补贴发放，对年度绩效考核排名后10名的村党支部书记且村集体收入低于年度目标值的，坚决予以撤换，真正体现奖优罚劣导向。

三是党性锤炼常态化。出台《关于实施党员“党性锤炼”工程的意见》（临发〔2019〕10号），以制度形式固定党性锤炼模式。每个镇（街道）建设1处基层党员党性锤炼基地，或单独建设，或由邻近镇（街道）整合现有资源高标准建设，实现共建共享。市委组织部根据各单位基地建设情况，重点打造1处市级基层党员党性锤炼示范基地和3处高标准县级示范基地。党性锤炼基地集理论知识学习、开展交流研讨、进行党性锻炼、开展团队建设活动等功能于一体，实行小班制、封闭式、军事化运行管理模式，设置有针对性班次，每年分期分批对党员进行集中轮训，每个班次50名学员左右，吃住在基地，封闭培训3～5天。第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开始后，临清市依托实施“党性锤炼”工程，抓实信念教育、党性锤炼，把主题教育和基层党员经常性教育不断推向深入。

四是先进典型榜样化。在攻坚克难中发现先进典型，树立榜样，用党建正能量引领社会好风尚。开办党建类专题栏目《党建故事会》，设置楷模、旗帜、人才、初心和青年党员行动计划五个专栏，挖掘、培树、宣传先进党支部、优秀党员干部、优秀人才、优秀第一书记和青年党员楷模的典型事迹，已在电视台和网络媒体制作播出60期。开展“无奋斗不青春”青年党员行动计划、“身边好榜样”微故事征集等活动，促进发现榜样、学做榜样融入日常、做在经常。积极营造党建文化氛围，在线上，拍摄《不忘初心》快闪视频，开展“初心·使命”征文活动，传播红色情怀。在线下，挖掘李圈红色教育基地、运河文化等资源，推广党员文化长廊建设，精心打造党建宣传阵地。（中共临清市委组织部）

临清市：创新党员教育模式增强脱贫攻坚动力

临清市创新党员教育管理模式，选树身边典型，弘扬正能量，有力提升了基层党员干部素质能力，增强了脱贫攻坚内生动力。

一、做实基层党校，锤炼实干担当攻坚队伍

在全市各镇（街道）建设13处党员党性锤炼基地，坚持党性锤炼与脱贫攻坚能力提升相结合，推动党员干部意识回归、身份回归、情感回归、纪律回归，推动全市基层党员将牢记初心使命的思想自觉切实转换为强化脱贫攻坚责任担当的行动自觉。今年在疫情防控形势趋于稳定的情况下，已开展培训45期，培训党员2026名。

二、强化教育引领，提升基层党组织书记能力水平

依托“灯塔－党建在线”网络平台开展基层党组织书记教育线上培训工作，举办2020年全市村和城市社区党组织书记示范培训班、2020年第四轮临清市派第一书记培训班、2020年临清市公开遴选村党组织书记培训班、2020年临清市派扶贫工作重点村第一书记培训班等班次，围绕党的习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、基层组织建设、党员发展和管理、党风廉政建设、农业政策和乡村振兴、脱贫攻坚等内容，不断提升党组织书记在脱贫攻坚工作中的履职能力和水平。

三、推进学历教育，凝聚脱贫攻坚人才力量

扎实推进农村和城市社区基层干部专科学历教育工作，推动农村党员综合素质和履职能力提升。扎实做好考前集中辅导工作，配齐配强教师队伍，完善教学基础设施，加强实践基地建设，设置魏湾镇“清平星火”党性教育基地、刘垓子镇党性锤炼基地等各有特色的教学实践基地。目前，已有54名学员取得专科学历，183名学员在读，实现脱贫攻坚一线基层干部能力学历双提升。

四、打造党建专栏，建立在脱贫攻坚一线“发现榜样”长效机制

打造《党建故事会》栏目，设置楷模、旗帜、人才、初心、无奋斗不青春五个专栏，分别讲述先进党支部、优秀基层党员干部、各条战线优秀人才、优秀第一书记和“青年党员楷模”的感人故事，发现身边榜样，在临清广播电台、融汇临清手机APP和临清党建、临清政务微信公众号等多种媒体同步播出节目，截至目前，已宣传先进典型122个。（中共临清市委组织部）

临清市：党员教育不松劲“e”线锤炼强党性

为深入贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，聚焦基层党员干部党性锤炼、思想历练和能力训练，积极应对新冠肺炎疫情对党员集中教育培训的影响，临清市依托“灯塔—党建在线”网络平台全面启动基层党员教育线上培训工作，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。

一、坚持分类施策，科学划分班次，不断提高教育培训精准性。聚焦基层党员教育培训不同需求，坚持精准施策、分类指导，市级开设村和城市社区党组织书记示范培训班、“两委”干部示范培训班、市派第一书记培训班、市派扶贫工作重点村第一书记培训班、公开遴选村党组织书记培训班、“两新”组织党组织书记示范培训班、机关党组织书记示范培训班等班次，树立标杆、以上率下。各镇（街道）、市直部门单位、“两新”组织党工委等单位，分级分批开设党员全员轮训培训班次，做到党员教育培训全覆盖，实现疫情期间党员教育培训不停学、不停训、不断档。

二、强化问题导向，精心设计课程，不断提高教育培训针对性。突出政治教育和政治训练，把用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党作为党员教育管理的首要政治任务，市委组织部联合市委党校、市委市直机关工委、“两新”组织党工委等单位认真审定线上教学计划，建立线上培训课件资源库，推进优质培训资源精准链接基层党员教育培训需求。设置理论学习、党建业务、他山之石、党性修养等教学版块，采取必修课程与选修课程相结合方式，链接习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神、党章党规党纪、国学经典、领导干部修养、中国传统文化等全国性优质教学资源，精心制作《中国共产党农村基层组织工作条例》知识解读动漫、《中国共产党支部工作条例（试行）》知识解读动漫、《临清市优秀青年干部红色书信诵读》、《党建故事会》等本地优质培训课件80余部，不断提高教育培训针对性，教育引导全体党员自觉加强党性修养、提升能力素养。

三、建立帮带制度，强化结果运用，不断提高教育培训实效性。健全完善帮学促学机制，引导广大党员学“灯塔”、用“灯塔”，每个单位选派1名政治素质高、责任心强的党建工作人员作为领队跟班学习，开展1对1帮教，及时解决学员在软件操作、线上学习过程中遇到的各类问题，做到真学、深学、实学。加强教育培训过程管理，压实各单位党组织督促指导作用，确保每名学员在规定时限内累计完成不少于32个学时的培训任务并参加线上统一考试。考试成绩达到80分以上的为“优秀”，60分以上的为“合格”，60分以下的为“不及格”。凡考试成绩为“不及格”的，参加补考1次，补考不合格的，继续参加下一批次培训班。强化教育培训结果运用，党员参训情况计入个人教育培训学时，作为党员积分量化、绩效考核、评先树优等重要参考。学员参加线上培训情况，作为所在支部亮相评优、评星定级、评先树优等重要参考，并列入所在单位年终党建考核内容。（中共临清市委组织部）

临清市：丰富学习教育载体推动党性锤炼向纵深发展

为认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》精神，临清市聚焦基层党员教育存在的不系统、不规范、标准不高等问题，以全面提高党员队伍素质能力、推动广大党员发挥先锋模范作用为目标，以打造党性锤炼基地为主抓手，辅以线上线下丰富多彩的教育载体，推动基层党员党性锤炼、思想历练和能力训练，提升基层党员政治素质和能力水平。

明确目标，科学制定总规划

临清市委组织部成立专题调研组，瞄准党员队伍建设高质量发展需求，广泛征求党政机关、企事业单位、农村、城市社区、县级党校等基层党组织、党员对于教育培训的意见建议，并同省、市派第一书记、镇（街道）相关负责同志召开研讨会，了解党员教育培训工作的开展情况，找出不同领域党员的关注热点和党员教育的工作难点。紧紧围绕《条例》和《规划》提出的具体任务和临清市党员教育培训体系建设存在的薄弱环节，科学制订2020年党员教育培训工作方案，精准设计各个环节工作，构建党员教育“大培训”工作格局。

保障阵地，锤炼基地全覆盖

整合民兵训练基地，盘活各镇原计生办、地税所、检察室、废旧企业等闲置场所，建设13处党性锤炼基地，覆盖所有镇（街道），作为基层党员经常性教育培训的固定场所。锤炼基地教学实施小班制、封闭式、军事化管理模式，以读原著、学原文、悟原理为主导思想，规范提升自学为主、教学为辅的教育模式，打通学思践悟的关节；开展“三会一课”“四议两公开”等标准化流程的实际操作，让规范化从课堂内向日常组织生活延伸；加强理想信念教育和对党忠诚教育，通过军事训练、重温入党誓词、学唱红歌、佩戴党员徽章“亮身份”等集体践行，让每一名党员时刻牢记自己的党员身份和初心使命。2019年12月，通过3轮培训基本完成了全市农村60岁以下党员的集中教育。今年在疫情防控形势趋于稳定的情况下，已开展培训31期，培训党员1422名。

人才培养，能力学历双提升

把基层干部专科学历教育作为加强党员教育的重要载体来抓，推动农村党员综合素质和履职能力提升。扎实做好考前集中辅导工作，举办为期三天的集中培训班和针对性辅导，2019年录取率100％。配齐配强教师队伍，由聊城广播电视大学临清分校挑选36名优秀教师承担基础课程的教学任务。完善教学基础设施，多媒体教室、学校云桌面机房等设施充分向学员开放，教师在教学中尽可能充分地利用现代教育教学手段。加强实践基地建设，设置魏湾镇“清平星火”党性教育基地、刘垓子镇党性锤炼基地等各有特色的教学实践基地。目前，已有54名学员取得专科学历，183名学员在读，正走在实现“大学梦”的道路上。

智慧党建，线上分享促实践

用信息化手段提升党员素质能力，推动党员教育向“智慧党建”迈进。对全市基层党支部实施“微信群”全覆盖，将一条条理论文章、先进经验、创新做法、心得体会、工作难点，通过“微信”脉搏，传输到各级党组织组建起的党建“微信群”大网络中，将线下丰富多彩的工作通过线上分享传播，又反过来推动线下实践，党建工作由“被动式”教育向“互动式”学习的转变，党员参与各项工作热情明显提高。积极应对新冠肺炎疫情对党员集中教育培训的影响，依托“灯塔－党建在线”网络平台开展线上党员培训，开设6个示范班次和224个全员轮训培训班次，实现疫情期间党员教育培训不停学、不停训、不断档。开展“我来讲党课”精品党课评选，已完成40堂视频党课开发，采取现场教学、多媒体、互动式、情景化、体验式等多种形式，让党员听得懂、学得会、用得上，让党的创新理论往深里走往心里走往实里走。（中共临清市委组织部）

临清市：基层党校全覆盖党性锤炼成常态

临清市深入贯彻《2019—2023全国党员教育培训规划》要求，以“三级党校”阵地建设破解农村党员教育管理难题，实现了基层党员教育全覆盖，打造了基层党员规范化培训新模式。2019年，临清市就“三级党校”建设经验在山东省委党校（行政学院）扩大党校教育覆盖面研讨会上做重点交流发言，相关做法被中央党校《学习时报》予以报道。2020年6月，聊城市乡镇（街道）党校建设工作现场推进会在临清市召开。

抓好精品工程，打造党性锤炼基地

做实镇（街道）基层党校，着力打造13处党性锤炼基地，配备多功能教室、研讨室、餐厅、宿舍、操场、阅览室等基础设施，采取“小班制、封闭式、军事化”管理模式，每次集中培训3～5天。通过佩戴党徽“亮身份”、重温誓词寻初心、学唱红歌祭先烈、组织生活实操练、军事训练强素养、警示教育心震撼、交流研讨强体验等一系列党性教育活动，实现了党员意识回归。实行学员自我管理，通过军事训练、内务整理、一日规范督查等实际操练，锤炼作风，强化纪律观念。邀请农业、纪检、党务、扶贫各领域各行业专家、干部为党员授课，精心设置班次和课程，将政治理论学习与党建业务培训、专题交流研讨、党性锻炼提升、团队精神打造等融于一体，提升党员综合素质和工作能力，实现培训效能最优化。

抓实精细管理，夯实“三级党校”基础

做实“三级党校”阵地建设，以市委党校为总校，在镇（街道）设分校、在村（社区）设教学点。对镇（街道）分校、村（社区）教学点在教学场地、教学设施、师资力量等方面进行统一规划，实现了有组织机构、有培训场地、有师资队伍、有学习计划、有管理制度、有经费保障的“六有”标准。实行“2＋2”牵手共建，每2名市委党校教师牵手2所镇（街道）分校，为每个镇（街道）分校选派一名挂职副校长，加强对基层党校的指导帮扶。制定了统一的教学管理制度、统一的学员管理制度、统一的档案管理制度、统一的培训评估评价体系，引领“三级党校”规范建设。在教学管理中坚持“党”字在先，坚持党校姓党，突出理论教育和党性教育，严把政治关，授课前严格审稿，确保党校讲坛无杂音；在学员管理中坚持“严”字当头，树立良好学风；在档案管理中坚持“全”字引领，全程纪实，及时归档，分类清楚，检索方便，管理完善；在培训评估评价中坚持“实”字激励，注重学员培训实绩、如实考核评估，并将学员培训情况作为党员评先树优的重要依据。

抓牢精准培训，提升党员教育质量

在培训内容上，因地制宜、因材施教，体现不同领域和群体特点，对农村党员，按照“政治理论＋党性锻炼＋农业政策＋实用技术”模式设置课程；对基层党组织书记，采取“政治理论＋党性锤炼＋基层治理＋党建工作实务”课程模式；注重实效，设置交流研讨、实景模拟、外出观摩等环节。在师资配备上，坚持“人才强校”、选配优秀师资组建师资库，以市委党校专职教师为主，同时选聘思想政治素质好、实践经验丰富、理论水平较高、热心党校教学工作的领导干部、“最美党员”代表、政协委员、站所负责人、先进模范、优秀教师、科技人员、优秀企业家、致富带头人、杰出乡贤等担任党校兼职教师，用身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人，其中临清市级领导干部上讲台讲党课34次。同时结合学员培训需求，实行“点单式”选课。在考核激励上，建立了党校教师授课、教学科研、宣传报道、政治学习、民主评议、考勤管理在内的“六项评比”考核激励机制，形成了比学赶帮的浓厚氛围。（中共临清市委组织部）

临清市八岔路镇：建立“1＋5＋N”主题党日活动机制提升党组织组织力

为进一步推动主题党日制度落实，临清市八岔路镇党委积极推行“1＋5＋N”主题党日开展模式，丰富活动开展形式，增强党员参与的积极性，提高党支部凝聚党员、组织党员、管理党员的水平，确保取得工作实效。

创新活动模式，优化主题党日形式

建立“1＋5＋N”主题党日模式。“1”即每次活动确定1个主题；“5”即将“佩戴党徽、缴纳当月党费、重温入党誓词、诵读党章党规、过政治生日”5项活动作为每个月每次党日活动的“规定动作”；“N”即设置发展壮大集体经济集中研讨、改善人居环境、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、民主议事、志愿服务、观看教育片等活动套餐。

科学规划开展程序。一是积极筹备活动开展。每月月初，召开党支部书记、村级党建指导员参加的党建工作例会，会上由各村选定1～2项主题党日活动套餐，填写党支部主题党日活动报备单，向镇党委报备。党支部提前2天向党员下发通知，告知活动时间、地点、主题和内容及需要党员做好准备的有关事项。

二是规范开展流程。召开党员大会，开展“佩戴党徽、缴纳当月党费、重温入党誓词、诵读党章党规、过政治生日”等5项活动，以及选定的主题党日活动套餐。结合套餐内容，党员以党小组为单位进行研讨，党小组长汇总讨论情况及意见建议，向党支部汇报，党员“两委”干部及时填写党员活动记录薄，确保活动开展的有“党味”，让党员得到锻炼，受到熏陶，增强党组织的凝聚力。

三是加强资料整理。支部主题党日结束后，各支部认真梳理汇总活动开展情况，吸收借鉴党员讨论意见，制定有针对性的工作措施，完善主题党日活动记录本，党员参加活动签到表、图片等资料要由专人负责收集整理存档。对活动形成的决议及时进行公开，根据活动中党员提出的意见建议，工作中发现的不足问题，逐项制定整改措施，明确责任人和完成时限，完成一项销号一项。

加强安排部署，推动主题党日有序开展

加强安排部署。八岔路镇将“1＋5＋N”主题党日活动作为抓基层党建的重要内容，镇党委多次召开党委会研究部署，确定活动开展的“佩戴党徽、过政治生日、诵读党章、重温入党誓词、缴纳党费”5项规定动作，以及壮大集体经济、改善人居环境、集中研讨、观看教育片等活动套餐。同时，还专门针对非公企业和机关党支部制定了开展文体活动等内容，确保“1＋5＋N”主题党日能够在各党支部扎实有效开展。

坚持领导参与。实行科级干部联系党支部制度，指导党支部做好“1＋5＋N”主题党日开展。镇党委书记参加前常二庄、杨二庄党支部主题党日活动，带头讲党课，与党员一起过政治生日、重温入党誓词，研究讨论发展集体经济、环境卫生整治等工作，促进党支部主题党日活动规范有序开展。

制作配套资料。制定下发了《八岔路镇党委书记抓基层党建创新突破项目的实施方案》，由各党支部进行传达学习。制作了《主题党日活动报备单》，利用每月初召开党建工作例会的时机，由各村选定1～2项主题党日活动套餐，向镇党委报备。

坚持常态化管理，确保主题党日取得实效

八岔路镇严格按照工作程序，要求各党支部按时报备主题党日相关材料，经审核后召开本月的主题党日活动，同时，采取明察暗访的形式，查看各党支部开展活动情况。对主题党日召开不及时的，加强督促，并将开展主题党日活动效果作为评星定级的重要依据，与村党支部书记绩效挂钩，确保活动取得实效。自“1＋5＋N”主题党日活动启动以来，八岔路镇先后开展了“1＋5＋N”主题党日启动暨“平清种增改”工作推进会、“让党徽在禁烧一线闪耀”、集中观看“灯塔大课堂”等为主题的党日活动8次，累计发放党员政治生日贺卡600张，开展重温入党誓词活动260余次，参加人数达到了600余人次，党员参与党支部活动的积极性主动性得到了有效调动。（中共临清市委组织部）

临清市党员“党性锤炼”工程纪实

党员教育管理，是党的建设基础性经常性工作；党校是党组织专门培养党员干部的学校，是党员干部教育的主渠道和主阵地。自从“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，临清市在深入调研中发现，党员党性意识淡化，党员身份感和荣誉感缺失，先锋模范作用不突出，造成农村党支部战斗力弱，群众对党支部和党员的认可度不高，严重制约着乡村振兴各项工作的开展。为从根子上解决这些问题，临清市大力实施“党性锤炼工程”，坚持县乡上下联动，从做实基层党校出发，充分整合现有资源，投入300多万元，在各镇街道打造党员党性锤炼基地，作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要载体和基层党员教育培训的固定场所，采取小班制、封闭式、军事化管理模式，开展党员集中教育培训。自从2019年10月16日第一期“党性锤炼”工程培训班开班以来，全市13处党性锤炼基地陆续投入使用，在全市掀起了一场基层党员党性锤炼“头脑风暴”。

建设锤炼基地，做实基层党校

临清市充分整合现有资源，在各镇（街道）建设13处基层党员党性锤炼基地，或单独建设，或由邻近镇（街道）整合现有资源高标准建设，实现共建共享。重点打造了1处市级示范基地、3处高标准镇级示范基地和9处普通基地。党性锤炼基地与乡镇党校一体化建设，集理论知识学习、党建业务培训、开展交流研讨、进行党性锻炼、开展团队建设活动等功能于一体，实行小班制、封闭式、军事化运行管理模式，每年分期分批对党员进行集中轮训，每个班次50名左右学员，吃住在党校，封闭培训3～5天。

精心设计课程，灵活培训形式

针对农村党员特点，在课程设置上，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于开展主题教育的部署要求为重点，系统学习党章党纪党规、党史和新中国史、乡村振兴战略、脱贫攻坚等理论知识，坚持读原著、学原文、悟原理。在培训方式上，以教师授课、观看党员教育影视资料为主要形式，结合当前村级重点工作开展交流研讨，充分发挥本地优秀党支部书记、优秀党员和各级选派第一书记、“万名干部下基层”服务队队员的作用，开展身边英雄话初心等活动。

强化党性锤炼，唤醒党员意识

培训班学员统一着装，上衣左胸统一绣有“我是共产党员”标识，培训期间全程佩戴党员徽章“亮身份”。每次课前，所有党员集体面向党旗重温入党誓词，回望入党初心。每顿饭前，所有党员齐唱《没有共产党就没有新中国》等红色歌曲，感受党的革命精神和光辉历程。通过观看《党章》电视辅导教材、开展谈心谈话和党性体检等多种形式，不断强化身份认同，切实增强党员政治荣誉感和组织归属感。

加强实训锻炼，规范组织生活

培训期间，镇党建办工作人员系统讲解“三会一课”、主题党日、党员积分量化管理、支部评星定级、组织生活会、民主评议党员等党内基本生活制度，理论培训结束后，学员以党小组为单位，现场开展情景模拟，进行实战训练，确保每名学员详细掌握党内生活形式全流程。培训班每日开展军事训练，镇级武装部门抽调精干力量，带领学员开展列队训练、内务整理、团队建设等活动，通过严格的军事训练激发爱国热情，增强艰苦奋斗的坚强毅力、团队协作的集体主义精神。

临清市在各镇街道打造基层党员党性锤炼基地，实施“党性锤炼”工程，通过严格、规范的党内组织生活，真正让学员找到归属感，实现了党员意识回归；通过佩戴党员徽章、举行升旗仪式、重温入党誓词、学唱革命歌曲，不断增强了参训党员的政治荣誉感，实现了党员身份回归；通过集体观看警示教育片、参观廉政谈话室、纪委工作人员作报告，党员的纪律意识和规矩意识明显增强，实现了党员纪律回归；通过开展谈心谈话、丰富的团队建设活动，让参训学员感受组织关怀，促进党员情感回归。

“不忘初心，方得始终”，习近平总书记在十九大报告中指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。临清市委将以“不忘初心、牢记使命”主体教育为契机，充分发挥党性锤炼基地的作用，切实使党员教育管理严起来、实起来，不断提高党员队伍整体素质和业务能力，为打造“一城三区”、建设“富美临清”和高质量发展做出新的更大的贡献。（中共临清市委组织部）

临清市全面启动党员教育（线上）培训工作

为深入贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》和《中共临清市委关于落实基层党建“6621”攻坚行动工作方案》有关要求，聚焦基层党员干部党性锤炼、思想历练和能力训练，积极应对新冠肺炎疫情对党员集中教育培训的影响，临清市委依托“灯塔－党建在线”网络平台全面启动基层党员教育线上培训工作，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。

坚持分类施策，科学划分班次，不断提高教育培训精准性

聚焦基层党员教育培训不同需求，坚持精准施策、分类指导，市级开设村和城市社区党组织书记示范培训班、“两委”干部示范培训班、市派第一书记培训班、市派扶贫工作重点村第一书记培训班、“两新”组织党组织书记示范培训班、机关党组织书记示范等班次，树立标杆、以上率下。各镇（街道）、市直部门单位、“两新”组织等单位，分别开设全员轮训培训班次，做到党员教育培训全覆盖，实现疫情期间党员教育培训不停学、不停训、不断档。

强化问题导向，精心设计课程，不断提高教育培训针对性

突出政治教育和政治训练，把用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党作为党员教育管理的首要政治任务，市委组织部联合市委党校、市委市直机关工委、“两新”组织工委等单位认真审定线上教学计划，丰富线上培训课件资源库，推进优质培训资源精准链接基层党员培训需求。设置理论学习、党建业务、他山之石、党性修养等教学版块，链接习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神、党章党规党纪、《国学经典悦读与领导干部修养》、《中国传统文化及其当代价值》等全国性优质教学资源，精心制作了《中国共产党农村基层组织工作条例》知识解读动漫、《中国共产党支部工作条例（试行）》知识解读动漫、《临清市优秀青年干部红色书信诵读》、《党建故事会》等本地优质培训课件，不断提高教育培训针对性，教育引导全体党员自觉加强党性修养、提升能力素养。

建立帮带制度，强化结果运用，不断提高教育培训有效性

健全完善帮学促学机制，每个单位选派1名政治素质高、责任心强的党建工作人员作为领队跟班学习，开展一对一帮教，及时解决学员在软件操作、线上学习过程中遇到的各类问题，推动学员好学、真学、深学。加强教育培训过程管理，压实各单位党组织督促指导作用，确保每名学员须在规定时限内累计完成32个学时以上的培训任务并参加线上统一考试。考试成绩达到80分以上的为“优秀”，60分以上的为“合格”，60分以下的为“不及格”。凡考试成绩为“不及格”的，参加补考1次，补考不合格者，继续参加下一批次培训班。强化教育培训结果运用，党员参训情况计入个人教育培训学时，作为党员积分量化、绩效考核、评先树优等重要参考。学员参加线上培训情况，作为所在支部亮相评优、评星定级、评先树优等重要参考，并列入所在单位年终党建考核范畴。（中共临清市委组织部）

临朐县：“四个聚焦”完善党员干部培训内容体系

今年以来，潍坊市临朐县坚持问题导向，围绕新阶段、新时代、新领域、新知识，深入分析，解构重塑，聚焦党性教育、理论教育、专业技能、业务知识四个方面，坚持做到抓实、抓牢、抓准、抓活，完善党员干部教育培训内容体系。

聚焦新阶段党性教育。坚持把党员干部队伍思想政治建设摆在重要位置，注重信念引领，系统化推进党性教育。围绕《临朐县2019年党员干部教育培训计划》，以新中国成立70周年系列庆祝活动和“不忘初心牢记使命”主题教育为契机，统筹开展理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育、改革开放教育，教育引导广大党员干部在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念。

聚焦新时代理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的“必修课”，确保新思想课程占比不少于总课程的80％。坚持精耕细作、不断深化，在干部教育全过程全方面体现“两个维护”，引导全县党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“四个服从”，推动党员干部深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和丰富内涵，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。

聚焦新领域专业学习。围绕临朐县委、县政府“一六三七”思路举措，在广泛走访调研、了解需求的基础上，主动融入发展大局，针对全县年度重点工作目标任务，突出重点领域，综合利用外出高层次培训、临朐大讲堂、局长讲坛等培训方式，设计党的建设、乡村振兴、新旧动能转换、“双招双引”、营商环境优化、社会治理等专业培训板块，精准对接中心工作，帮助广大党员干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神。今年以来，已先后举办专题讲座、培训28期，培训党员干部2300余名。

聚焦新知识教育培训。以建设一支新时期“四个合格”基层党员队伍为目标，着眼完善基层党员干部履职必备知识体系构建，注重强化党建工作业务知识培训、实用技能培训，重点开展基层党组织书记、党员创业就业带头人、村级后备干部、“两新”组织党组织负责人等教育培训，今年以来，已举办基层党员干部培训18期、1800余人次，引导广大基层党员干部掌握新知识、积累新经验、增长新本领。（中共临朐县委组织部）

临朐县：“四项举措”锻造过硬党员队伍

党员教育管理工作是党的基础工作和长期任务，是提升基层党组织组织力、凝聚力，促进党的事业持续进步、长足发展的关键。近年来，潍坊市临朐县实施“四项举措”，着力在提高质量上下功夫，努力锻造“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”的党员队伍。

坚持理想信念教育，铸造信仰根基。以政治建设为统领，突出党员党性培养，引导党员践行新思想、适应新时代、展现新作为。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化及开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，向基层党组织配发《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平重要论述摘编》等130000余本，丰富学习内容。县委常委会带头，牢牢把握主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，先后开展专题读书班、中心理论组学习、专题研讨和革命传统教育教育15次，县级党员领导讲专题党课29场，示范引领全县各级抓好守初心、担使命。各镇（街、园、区）、各部门（单位）党组织扎实开展“三对照三查找三解决”和农村党员“六做六不做”等活动，1400余个党支部实现全覆盖，有效激活“神经末梢”，让主题教育持久升温。优化升级“临朐组工”微信公众平台，围绕高层传音、政策解读、党建动态、经验交流等方面，累计推送信息240余期930余篇，关注订阅10000多人，打造党员“指尖上的课堂”，着力提高党员教育工作的针对性和实效性。全县各级党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”成为价值追求和行为自觉。

坚持源头净化，确保队伍质量。贯彻“优化结构、提高质量”要求，前移“关口”，净化“源头”，确保党员队伍的先进性和纯洁性。实施村级带头人队伍“头雁工程”，选优配强带头人队伍，从321个村的致富能手、专业合作社负责人等选拔821名村级后备干部，建立后备干部档案台帐和个人“不足清单”，促其成长成才。以村“两委”换届选举为契机，严格落实“五选八不选”要求，一大批致富能人、优秀青年、退伍军人进入村“两委”班子，村党组织领导班子的整体素质和战斗力进一步提高。坚持政治标准，注重从致富带头人、有文化技能的优秀青年、外出务工经商人员、复员退伍军人和热心公益事业的乡贤人士中发展党员，严把党员发展“入口关”“审察关”和“审批关”，构建“无缝对接、规范透明”的工作格局。2018年以来，先后对6名党员提出了延长预备期意见，对3名党员取消预备党员资格，对3名党员暂缓发展，对2名党员不予发展，从源头上保证党员队伍质量。

坚持守正创新，强化教育管理。健全完善基层党组织基本制度，不断严肃党内政治生活，使党员教育管理有力度有温度。探索推行党员“五星评级”积分制管理，通过“承诺争星、量化测星、民主评星”等八个环节，主动亮出党员身份、亮出党员承诺和表现，接受群众评判，引导党员争星亮星，争当为民服务先锋。推行“主题党日5＋X”模式，引导基层党支部每月除完成集中学习、交纳党费、民主议事等“规定动作”外，结合实际，将脱贫攻坚、人居环境整治、扫黑除恶等内容融入到“X”中，自创内容动作，提升党建实效。全力推进以“领导上讲台、党课下基层、党员受教育”为主要内容的示范党课活动，组织副科级以上党员领导干部，以党的政策理论、时政热点、先进事迹以及个人感悟为主要内容，结合主题党日活动，到各自挂靠村（社区）讲党课，今年以来，累计送党课到基层896堂，4.8万多名党员定期接受了党课教育，实现了党员领导授课全覆盖、党课规定内容全覆盖、普通党员听课全覆盖，教育引导广大党员坚定信仰、强化党性、严明规矩、推动发展。在全县开展为党员过“政治生活”活动，通过重忆入党初心、重温入党誓词、“送上‘生日’贺卡、开展集中学习、进行谈心谈话、实施关爱行动”的模式，把党章关于党内政治生活的要求具体化，提醒激励广大党员不忘初心、牢记使命，强化身份意识、宗旨意识和责任意识。

坚持拓宽渠道，搭建发挥作用平台。坚持培养教育和实践锻炼相结合，积极为党员搭建发挥作用的平台。结合落实党员承诺制，科学设置“政策宣传岗、致富示范岗、矛盾调解岗、扶贫帮困岗”，通过个人承诺、组织议诺、党员践诺、群众评诺等环节，引导全县党员在推进乡村振兴、脱贫攻坚、人居环境整治、扫黑除恶专项斗争等县委、县政府重点工作中发挥作用。加大驻村帮扶“四支力量”队伍建设，推动各类党员干部沉到脱贫攻坚一线，确保每个贫困村都有1名第一书记、1支驻村工作队，每户贫困户都有1名帮扶责任人，带动群众脱贫致富。鼓励和支持党员领办创办农民合作社、家庭农场，发展特色产业、农畜产品、电子商务，截至目前，全县建成现代农业园区4个，发展各类专业合作社612个，家庭农场35个，产业化龙头企业29个。全县620多名党员致富带头人采取“1＋X”模式，每人包抓2～3户贫困户，对口定向开展产业帮扶，带动4000多名贫困户稳定增收。蒋峪镇4名第一书记结合当地产业实际，推行“党支部＋公司＋合作社＋农户”的扶贫模式，对农户零散种养殖产业20余种优质农产品进行资源整合后对外推介营销，惠及20多个村的500多名贫困户，走出了一条具有可持续发展的产业化扶贫之路。（中共临朐县委组织部）

临朐县：打造党课新模式让党员教育走“新”更走“心”

“我来讲党课”活动开展以来，潍坊市临朐县将活动作为巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，丰富党员教育内容体系的有效载体，立足党员需求，精心谋划部署，组织讲党课2000余次，在全县掀起了一股“讲党课”热潮，通过活动让党员教育走“新”更走“心”。

集中式党课，突出“引领学”，增强党员教育系统性。坚持领导干部带头、专家学者解惑、模范人物引路，讲好“三堂课”，真正把理论讲透彻、把故事讲生动。讲好“理论党课”。组织党校教师、专家学者、优秀党务骨干等，成立宣讲团，对党的基础知识、基本理论和路线方针政策进行专题解读、答疑释惑。聚焦学习贯彻党的最新理论成果，举办轮训班3期，邀请3名县级领导上台讲党课。讲好“专题党课”。结合学习党支部工作条例、党员教育管理工作条例、基层组织选举工作条例等内容，将“我来讲党课”活动与“三会一课”等日常组织生活制度有效结合，与党支部书记讲党课、党委晒党建等活动有效融合，组织镇（街、园、区）、部门党委（党组）书记讲授优秀党课110多场次，为开展党员教育提供丰富精神食粮。讲好“典型事迹党课”。采用事迹报告、故事讲述、访谈交流等形式，挖掘“抗疫先锋”“脱贫榜样”等身边优秀共产党员先进事迹，将本地、本行业重点任务推进中表现突出的党员和先进典型吸收进党课讲师队伍，讲述身边故事，发挥“典型效应”，形成争做合格党员浓厚氛围。

体验式党课，突出“实践学”，提高党员教育鲜活度。创新党课讲授形式，建强“三类课堂”，采取现场授课、边走边看、边听边学的互动方式开展讲党课活动。建强“基地课堂”，各级党组织结合支部主题党日活动，组织党员干部到淌水崖水库党性教育基地、五井茹家庄村史馆、瑞庄红色纪念馆等红色教育基地和产业发展基地、党建示范点进行“体验式”党课交流，通过活化党课表现形式和学习方式，让基层广大党员“听得懂”“记得住”“用得上”。建强“一线课堂”。以村（社区）为单位，邀请40余名“土专家”“田秀才””组建乡土师资队伍，深入田间地头向广大农村党员讲授乡风文明、实用技术等方面的内容。开展部门（单位）与村（社区）包抓共建，鼓励和指导机关党组织书记、党员到农村、社区讲授专题党课，解决实际问题。建强“体验课堂”。结合脱贫攻坚、普法科普活动周等相关工作，开设“党建引领脱贫攻坚”“党建＋科普”“党建＋法治”特色党课，丰富党课形式，提高党课吸引力，激发党员学习热情。

小微式党课，突出“普遍学”，提升党员教育参与度。突出实在、鲜活的特点，围绕党员身边故事、党员关心的事，为党员经常性教育增添新活力。主体上突出“众”。全方位调动普通党员上党课积极性，鼓励普通党员人人走上讲台，通过党员主讲、讨论发言、畅谈感想，发动党员为中心工作建言献策，真正实现从领导说到大家讲的转变，为党员提供自我展示、互相交流的平台。内容上贯穿“实”，从党史、理论、岗位、体会四个层面，以初心、使命、担当、作为四个命题为切入口，确定“入党为什么、为党做什么”“如何强化政治机关意识，坚决做到‘两个维护’”“如何弘扬和践行潍柴精神”“党员干部如何在制止餐饮浪费中发挥作用”等主题，组织党员畅谈人生价值、感悟身边故事、学习模范事迹。形式上体现“活”。注重用普通党员的小故事阐述大道理，用小载体烘托大主题，扎实做好身边党员先进典型的选树，达到思想上共振、感情上共鸣。运用新媒体手段，通过点赞、留言、分享等形式，让每个党员参与其中，实现思想碰撞与升华。

云端式党课，突出“线上学”，确保党员教育全覆盖。依托“互联网＋”打造党课新模式，有效破解了流动党员和“两新”组织党员的学习难题，开辟了党员教育新途径。搭建讲授平台。利用“灯塔－党建在线”网络平台、“两微一端”新媒体平台、基层可视会议系统等，搭建全方位、多终端的党课学习平台，让党员随时随地收看、收听党课，接受党性教育。创新讲授方式。把创新党课学习方式作为破解疫情误学、农忙误学难题的主攻方向，全面开启党课“云课堂”，定期向农忙党员、流动党员和“两新”组织党员推荐精品党课。利用线上会议系统，将“面对面”的集中讲党课迁移至“屏对屏”的“云课堂”，组织3万余名党员收听收看县级领导专题党课，真正做到工作学习两不误。确保全员覆盖。通过在线对标、督办达标、定期通报等的方式，对各级党组织讲党课情况进行线上督导，真正实现“我来讲党课”活动在基层党支部全覆盖。（中共临朐县委组织部）

临朐县：高质量教育培训推动高质量党员队伍建设

近年来，为紧跟党员教育培训工作的新形势新任务新要求，潍坊市临朐县积极探索改进工作方法途径，以高质量教育培训推动高质量党员队伍建设为目标，从严从实抓好党员教育培训，不断增强党员教育培训针对性和有效性，有效提高党员队伍建设的整体水平和质量。

强化领导，确保教育培训高质量开展

始终把党员教育培训工作放在县委发展大局中去谋划、去推进、去落实，不断增强党员教育培训工作服务科学发展的实效性。一是科学谋划布局有深度。紧贴县委重点工作、中心任务，研究制定《临朐县党员进党校大培训实施方案》，全力提升全县党员教育培训工作质量。截至目前，全县共举办党员进党校培训班110余期，50000余名党组织书记、党员已全部轮训一遍。二是统筹合力推进有力度。建立由组织部门牵头，党校、县直有关部门（单位）为成员单位的党员教育培训联席会议制度，形成了组织部门牵头抓总，基层党组织各司其职、协调配合的领导机制和整体规划、上下联动、统分结合、同步推进的“大培训”格局。三是教育考核评估有尺度。健全集中轮训制度，每年就党员集中轮训工作作出安排。健全教育学时制度，党员每年集中学习一般不少于3天。基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56个学时。健全考核评估制度，将考评结果作为党组织和党员评先评优的重要依据，不断加强党员教育培训工作考核结果运用。

创新形式，确保教育培训灵活性推进

坚持把转变观念作为提升党员素质的重要抓手，积极探索“菜单式”培训新理念、新方法。一是强化分类指导。按照不同类别、不同层次党员的特点和知识需求，分层次、分类别进行培训。并坚持“走出去”与“请进来”相结合，积极推广研究式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，切实提高党员教育培训的吸引力和感染力。二是改进培训方法。强化先进典型教育，组建淌水崖水库事迹报告团，深入基层巡回宣讲。强化红色资源教育，充分发挥淌水崖水库党性教育基地、县委旧址、最早基层党组织纪念馆等红色教育资源作用，组织广大党员开展重温入党誓词和党员志愿服务等活动。三是创新培训载体。综合灯塔－党建在线”网络平台、“临朐组工”微信号等渠道的培训和服务功能，引导党员自主开展线上学习的同时，结合本地实际，定期推送政策方针、典型经验做法，组织线上红色活动，探索打造具有临朐特色的党员教育培训“微系列”模式，让广大党员干部利用“碎片化”时间开展学习，持续扩大党员教育培训覆盖面。

聚焦重点，确保教育培训高效能落地

坚持把发挥先锋模范作用作为党员教育培训工作的出发点和落脚点，不断增强培训工作的针对性、实效性。一是以提升履职服务能力为重点，开展“基层党组织书记素质提升”工程，围绕加强农村基层党组织建设、提升村党组织书记履职能力，先后赴寿光、青岛、浙江、等地，开展优秀农村（社区）党组织书记培训班3期、软弱涣散村党组织书记培训班2期。二是以培养锻炼骨干力量为重点。围绕推进机关党建标准化、规范化，县委组织部着力实施优秀党务工作者业务培训，2019年会同县直工委举办县直系统党组织书记专题培训班3期、“两新”党组织书记专题培训班1期。三是以强化党员先锋意识为重点。实施党的组织生活规范行动，以“三会一课”、主题党日为抓手，认真落实党员春训冬训制度，采取实地考察、集中轮训、“流动党校”、“网上党校”以及送党课进农村、进社区、进机关、进企业等形式，丰富培训形式，增强培训实效。（中共临朐县委组织部）

临朐县：基层党员全覆盖培训机制创新的“临朐实践”

近年来，潍坊市临朐县充分发挥党校政治优势，创新基层党员全覆盖培训机制，把握课程设置、培训形式、培训管理、师资选聘、成效评估和工作考核等重点问题，破解基层党员培训工学矛盾、后勤保障、组织调训、经费保障等难点问题，把基层党员全覆盖培训班次打造成为基层党员加强锻炼党性、提高党性修养、提升能力素质的“红色殿堂”。

创新“红色殿堂”营造机制。一是亮明党员身份。参加培训党员必须佩戴党徽。配发的培训手提袋、笔记本等物品上均标有党徽标志。二是重温入党誓词。把重温入党誓词列为培训开班式的第一项内容。从学员中选拔领誓人、执旗手带领全体学员面向党旗庄严宣誓。三是突出主课设置。把理论教育和党性教育放在首位，安排学系列讲话、学党章党规，学习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等课程。四是营造浓厚氛围。实行军事化全封闭管理，学员统一住四人宿舍、吃工作餐，统一吹哨集合、熄灯。严格门禁制度，学员无请假手续一律不予外出。培训开班式之前播放“学员五不准”要求，班主任领学学员守则。在学员学习生活场所显著位置悬挂张贴“带党徽、亮身份、树形象、强素质”等标语。晚上组织学员集体观看党性教育电影，结业时安排学员发言畅谈学习体会，形成了既严肃紧张、又活泼舒畅的良好氛围。

创新党员分类培训机制。在充分调研的基础上，把基层党员分为领导干部、机关单位一般党员、村（社区）主职干部、村（社区）其他“两委”干部、村（社区）一般党员和企业党员等5类，按照不同类别党员特点，分类组织培训，有利于有针对性地设置课程，有利于解决工学矛盾，提高了培训质效和参训率。比如，针对农村党员特点和需求，在培训主课之外，邀请农业技术专家为学员讲授果品种植技术、农业产业化等方面的内容。农村党员培训避开农忙时节组织培训，在暑期农闲时候组织集中轮训。针对企业党员特点和需求，在主课之外，安排了经济形势讲座，企业党员主要在生产淡季组织培训。

创新多层联动调训机制。县委组织部、镇（街、园、区）党（工）委、县直企事业单位党（工）委和农村（社区）基层党组织明确学员调训工作责任分工，层层压实责任，落实培训任务。由县委组织部按照三年培训计划下达调训任务，各级党（工）委负责组织本单位党员统一乘车参训。培训前，召开县委组织部、县委党校和参训党（工）委联席会，讲清注意事项，强调培训纪律，发放培训资料，理顺了培训流程。严格把关，采取身份证实名认证办法，一人一档、持证参训，杜绝替学现象。

创新主辅教学基地机制。充分利用全县培训教育资源开展基层党员全覆盖培训。把县委党校作为主培训基地，根据县委党校培训接待能力，县直机关单位200人以下的培训主要安排在县委党校举办。对于400人以上的培训，设置县职教中心学校、临朐中学和辛寨镇公共服务中心等3处基层党员培训基地作为辅助教学点，充分利用这些场所的报告厅、食宿设施。对农村党员就近到相关全覆盖培训基地进行培训，既解决了学习、食宿场所难题，又缓解了交通不便带来的组训压力。在基层党员全覆盖培训基地设立办公室，党校靠班人员、镇（街、园、区）带队人员与学员同吃同住，及时掌握情况，确保培训安全有序。

创新师资动态选聘机制。建立本级基层党员全覆盖培训师资库。把本级党校骨干教师、县直部门领导干部、优秀基层党组织书记和先模人物纳入师资库，列出授课清单。充分利用全市基层党员全覆盖培训师资库，及时申请上级师资库师资授课。建立师资队伍考核评价、动态管理机制。实行师资教学质量评价，对优秀师资通过适当方式给予激励。

创新学员五重管理机制。落实从严管理学员责任，实行县委组织部、县委党校、镇（街、园、区）带队人员、班主任和学员代表“五位一体”管理体系，实现无缝覆盖管理。培训班专设学风监督员，由县委组织部、县委党校抽调专人担任，对学员纪律执行情况进行全面督查，对违反纪律的及时进行通报，视情况扣减学员所在单位党建考核分数。特别是严格请假制度，凡是请假半天以上的一律作退学处理，安排下期重训。

创新培训经费保障机制。在县委、县政府的大力支持下，统筹使用财政经费和县管党费解决全覆盖培训经费难题。临朐县把基层党员培训经费纳入年度全县党员干部培训经费预算，基层党员培训所需办学经费由县财政和县管党费予以据实拨付，确保基层党员培训不因经费问题影响培训进度、师资力量和学习条件。

创新双向培训评价机制。一是建立学员评课机制。每期培训由学员填写《教学质量评测表》，从教学形式、课程内容、学习效果等方面对授课教师进行综合评价，作为授课师资动态管理的依据，对学员认可度低的师资进行及时调整。二是建立评价学员机制。根据学员结业考试成绩和学风纪律情况进行综合量化考核。考试成绩在70分以下的一律重训，学风纪律表现差的“一票否决”，并进行全县通报批评。建立学员档案，将学员考核成绩计入学员档案。

创新培训督导考核机制。一是明确主体责任。明确各党（工）委的主体责任，要求各党（工）委把党员进县级以上党校培训摆上重要位置、列入重要议事日程，认真研究部署，定期进行工作调度。县委组织部负责组织指导，及时协调解决遇到的问题。县委党校为基层党员培训实施主体，负责制定教学计划并具体组织实施，做好教学组织管理、培训评估。二是强化督导考核。强化经常性督查调研，通过随机抽查、专项督查、情况通报等方式，对党员进党校培训情况进行督促检查和考核评估。把基层党员全覆盖培训工作作为全县各级党组织党建工作考核和党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。（中共临朐县委组织部）

临朐县：建立“集中学习日”制度提升党员干部素质

为更好地发挥远程教育的优势，提高远程教育站点的利用率，方便广大党员干部学习知识、接受教育，潍坊市临朐县结合实际，建立远程教育学习制度，进一步深化学用工作，增强教育实效，努力打造“服务型”远程教育新局面。

制定制度，明确任务。制定下发了《关于在全县建立党员干部“集中学习日”制度的通知》，通知要求各镇街按照自身工作实际情况每月确定一天时间作为党员干部“集中学习日”，利用可视基层管理服务系统对所辖村（社区）党员进行集中学习培训。每次组织开展集中学习培训不少于2小时，学习内容以政治理论和理想信念教育为主，由各镇街自行组织把握，或者邀请党校专家进行授课。并利用办公平台、微信群等方式及时通知广大党员干部参加学习。切实做到让集中学习成为一种制度、一种习惯、一种自觉，确保每月开展党员干部规定的集中学习培训不少于1次、全年不少于24小时，形成学习的良好氛围。

认真组织，落实责任。各镇街结合自身工作实际和党员群众的学习需求，有针对性地制订每月“集中学习日”学习计划，并认真组织学习内容或邀请相关专家教授做好授课准备。“集中学习日”学习安排与“三会一课”制度、党员活动日等有机结合，做到主题突出，内容丰富，形式多样，确保学有目标，学有成效。加大参学人员的组织力度，动员班子成员、党员干部、入党积极分子带头踊跃参加，并留存每次“集中学习日”活动相关资料，包括活动参与人数、活动现场影像资料等内容。

优选课件，抓好推进。各镇街按照学习计划，提前做好学习课件的遴选、下载、播放等准备工作，同时县委组织部也会向各镇街提供相关的视频课件作为学习内容。在学习内容及课件选择过程中注重与作风建设、干部素质能力、当前重点工作相结合，通过“集中学习日”活动提高党员干部的履职能力，加深了对当前重点工作的理解把握，对高质量开展工作提供了坚实的保障。

加强督察，确保实效。将各镇街开展“集中学习日”活动情况作为各党员干部教育学用工作的一项必查内容，每月督查和每季度检查相结合，对各村（社区）落实“集中学习日”情况进行随机抽查检查，及时通报检查结果，并纳入各镇街每年党员教育工作考评内容，确保“集中学习日”活动落到实处。（中共临朐县委组织部）

临朐县：农村“两委”成员专科学历教育班扎实开展教学活动

参观学习

教学基地

2016级全省农村“两委”学历教育班开班以来，潍坊市临朐县统筹谋划、多措并举，创新性开展工作，严控教育教学质量，努力让每名学员都学有所得、学有所用，学历教育工作扎实开展。

一、优选培训资源，确保学习效果。择优选配师资力量，确定15名县教师进修学校专业教师分科任教，配备2名专职辅导员做好教学管理，配齐配强教学师资队伍。配优教育教学载体，按照有电脑、有投影、有空调、有制度“四有”要求，打造良好学习环境，建立课堂教学班、微机操作教室、尼山书院等多个固定授课点，满足学员理论学习、实践操作、思想教育等学习要求。优选课堂教学方案，集中面授过程中采用小组讨论、代表发言、考核测试等多种方式，抓好课堂学习；搭建学员在线讨论平台，引导学员借助QQ群、微信群等新媒体开展交流，取得较好学习效果。

二、建立教学实践基地，提高实践能力。分别在临朐县东城街道山里红食品厂和五井镇乾润混凝土有限公司等优秀企业建立两处农村“两委”成员学历教育教学实践基地。组织学员定期参观、交流，学习企业先进发展理念，了解市场行情、用工信息，拓展学员发展农村经济思路，解决农村劳动力就业问题。通过实践基地学习，使课堂理论与实际实践有机结合，开阔了学员眼界，丰富了经营知识，提升了致富本领。

三、开展多方式现场教学，提高思想认识。在抓好课堂教学的基础上，进一步拓展教学形式，以现场教学、外出参观等方式提升学习效果。组织学员到各乡镇就抓党建促脱贫、落实农业农村政策、土地流转、农村电商等方面进行现场学习、分组讨论，提升学员解决实际问题的能力。安排学员到潍坊市党性教育基地淌水崖水库纪念馆参观学习，到九山镇牛寨村学习美丽乡村建设经验，提高思想境界，对标先进榜样，提振干事创业信心，激发学员以更大的热情投入到农村工作中。

临朐县：三措并举让党员教育“实起来”

近年来，潍坊市临朐县把教育作为建设高素质党员队伍的先导性、基础性、战略性工程，积极谋划，主动创新，狠抓落实，结合县域情况，因地制宜，精准施策，不断提升基层党员培训工作水平。

聚焦实际，精准施训。学习内容求新，除理论必修课外，根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求拟定政策讲解、专业技能、社会热点等特色课程，让参训党员依据自身“口味”选择课程，把“被动学”转变为“主动学”，充分调动党员参训积极性；培训形式求变，根据参训党员的自身特点和培训需求，运用“党支部常态学＋党员自主线上学＋基层党委集中学＋县级层面轮训”等形式，采取专题辅导、讨论交流、经验介绍、现场教学等方式，将理论和实践深度融合，打造系统性、立体化的培训体系。

注重差异，分类培训。针对在职党员，在确保集中学习的前提下，搭配参观党性教育基地、党建示范点等学习方式，强化党性修养；针对农村（社区）党员，在支部集中学习的基础上，不定期举办全员进党校轮训、“领头雁”培训、党员后备干部队伍培训等，不断强化农村党员队伍素质；针对流动党员，整合“灯塔－党建在线”网络平台、“临朐组工”微信公众号、学习微信群等线上资源，实时发送理论知识、本地动态等，确保流动党员随时随地接受教育，利用假期回乡等时机通过走访慰问、组织座谈等方式开展培训；针对年老体弱党员和离退休党员，采取定期走访、入户宣讲等“送学上门”方式开展培训；针对入党积极分子，采取定期举办培训班、不定期座谈、开展志愿活动等方式，提升综合素质。

强化管理，提升质效。一是坚持“两学一做”和主题党日活动重点内容月提醒，每月底对下月重点学习和活动内容向各基层党支部予以提示，推动学习教育融入日常、抓在经常。二是建立党员培训督查制度。县委组织部抽调人员，采取专项督查、随机抽查、定期调阅等方式，对党支部及基层党委组织党员学习计划完成情况进行督查，督查情况形成书面反馈，未按计划完成的，责令限期整改。三是完善党员参训登记制度。党员参加集中培训均须以支部为单位由本人签到。确因特殊情况不能参加的，必须由所在党组织书面请假，并由党组织择日组织补训。对无故不参加培训的，一律给予诫勉处理。（中共临朐县委组织部）

临朐县打造“1＋4＋2”模式抓实基层党员培训

近年来，潍坊市临朐县针对基层党员培训场所难、组织难、管理难等难题，打造“1＋4＋2”基层党员培训模式，扎实做好基层党员培训工作，取得了较好效果。

抓牢一条主线，点燃党性教育熔炉。把党性教育作为一条主线贯穿培训全过程。一是亮明党员身份。要求参训党员一律胸前佩戴党徽，并配发标有党徽标志的培训手提袋和笔记本。二是重温入党誓词。把重温入党誓词作为培训开班式的第一项内容。从学员中选拔领誓人、执旗手，仪容整洁、统一着装，全体学员起立面向党旗庄严宣誓。三是突出主课设置。把理论教育和党性教育放在首位，安排学系列讲话、学党章党规，学习党史坚定“四个自信”，锤炼党性做合格党员等课程，提高培训针对性。四是营造浓厚氛围。培训期间实行全封闭军事化管理，白天安排集中学习讨论，晚上组织学员集体观看电影《建党伟业》，结业时安排学员发言畅谈学习体会，形成了既严肃紧张、又活泼舒畅的良好氛围。

建立四项机制，提升组织管理水平。一是多层联动学员调训机制。构建临朐县委组织部、镇（街、园、区）、县直企事业单位党（工）委和村（社区）基层党组织联动调训机制，层层压实责任，落实培训任务。二是授课师资动态选聘机制。把省市委党校、有关高等院校专家学者、临朐县直部门（单位）领导干部、优秀基层党组织书记和先模人物纳入党员培训师资库，列出授课清单。把学员评价作为师资选聘的主要依据，及时对授课师资进行调整。三是“五位一体”学员管理机制。落实从严管理学员责任，实行临朐县委组织部、县委党校、镇（街、园、区）带队人员、班主任和学员代表“五位一体”管理体系，实现无缝覆盖管理。严格请销假制度，凡是累计请假半天以上的一律作退学处理，并安排重训。四是高效有力培训保障机制。以临朐县职业教育中心学校为依托，成立基层党员培训基地，在基地设立党员培训办公室，工作人员全程跟班服务，及时了解学员反馈意见，确保培训出实效。

做实两大环节，抓好培训成效评估。一是做实结业考试。把好培训出口关，对学员参训情况进行评估，学员结业考试成绩70分以下的一律重修。二是做实跟踪问效。通过电话回访等形式，从每期学员中随机抽取20名学员征求意见建议。从征求意见建议的情况看，每期学员对培训班的满意度均达到100％。（中共临朐县委组织部）

临朐县公安局组织党员赴孟良崮战役纪念馆接受红色教育

重温入党誓词

为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步丰富“两学一做”学习教育形式，9月16日，潍坊市临朐县公安局党委组织部分党员到孟良崮红色教育基地，重温革命精神，接受红色教育。

活动中，大家实地参观了孟良崮战役纪念馆和孟良崮战役旧址，向革命先烈敬献花篮、鞠躬默哀，重温了入党誓词，参观了沂蒙情雕塑园，观看了《英雄孟良崮》教育影片等。大家怀着崇敬的心情，通过观看文献实物、革命影像等历史资料了解了孟良崮战役过程，真切感受到沂蒙人民踊跃支前、无私奉献的感人事迹，领悟到“兵民是胜利之本”、“群众是真正的英雄”的真理，深深为沂蒙群众“最后一口粮做军粮、最后一块布做军装、最后一个儿子送战场”的无私奉献精神所感染，真正触及了大家的思想灵魂，坚定了理想信念，深化了群众观念，增强了党性修养。

通过参观学习，广大党员纷纷表示感触很深、深受教育、收获很大，更加坚定了干好各项工作的决心和信心，将带着更加饱满的干劲投入到十九大安保工作中，把工作做实、做细，全力维护好社会治安秩序持续稳定。（中共临朐县委组织部）

临朐县坚持“三化”提升党员培训教育水平

近年来，潍坊市临朐县把教育培训作为建设高素质党员队伍的先导性、基础性、战略性工程，深入贯彻落实省市党员教育培训工作精神，积极谋划，主动创新，狠抓落实，结合自身实际情况，因地制宜，精准施策，不断提升党员培训教育工作水平。

创新方式，突出培训“多元化”。在学习内容上，破除以往固定的培训课程设置，一方面以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，将党章、党规党纪、支部工作条例、农村基层工作条例等列入必学内容；另一方面，县委组织部联合党校根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求初步拟定集体经济增收、乡村治理、警示教育等“选修”课程。在开展培训教育前通过广泛走访、座谈交流、发放《党员教育培训工作调查问卷》等形式，让参训党员依据自身“口味”自主选择课程，把“要我学”转变为“我要学”，充分调动基层党员参加培训学习的积极性，保证培训效果；在培训方式上，根据党员的自身特点和不同培训需求，采取专题辅导、讨论交流、案例剖析、经验介绍、现场观摩等灵活方式，将理论与实际相结合，打造系统性、立体化的培训体系，确保参训党员听得懂、学得会、用得上。

注重分类，突出培训“人性化”。根据党员所在领域的性质和特点，有针对性地开展分类教育培训。针对在职党员，在确保每周集中学习的前提下，采取参观红色教育点、党建示范点、廉政教育基地等学习方式，强化党性修养；针对农村（社区）党员，举办“领头雁”培训，农村党组织书记培训、党员后备干部队伍培训等，不断提升农村党员队伍素质；针对流动党员，利用多媒体、“灯塔－党建在线”网络平台、“临朐组工”微信公众号、学习微信群等方式，定期发送时政要闻、党章党规、党务知识、本地动态等信息，让党员随时随地接受教育，利用春节长假等时机走访慰问、组织座谈等方式开展培训；针对年老体弱党员和离退休党员，采取定期走访、入户宣讲等“送学上门”方式开展培训；针对入党积极分子，采取定期举办培训班和不定期座谈的方式，为入党积极分子传达党的方针政策。

强化考核，突出培训“制度化”。一是建立党员参训登记制度，确保全员参与。由县委组织部统一设计基层党组织党员培训签到表，并由党（工）委统一印发。党员参加集中培训和集中学习均须以支部为单位由本人签到。确因特殊情况不能参加学习培训的，必须由所在党组织书面请假，并由党组织择日组织补训。对无故不参加培训的，一律由上级党委给予诫勉处理。二是建立党员参训督查制度。各基层党（工）委分别向所属基层党组织派出党员学习教育督导员，全程参与党员集中学习。县委组织部专门派出督查组，采取不打招呼、随机抽查的方式，对党员集中培训学习情况进行督查，督查情况向各镇（街、园、区）党（工）委书面反馈，责令限期整改，切实保证培训成效。（中共临朐县委组织部）

临朐县委党校举办第44－45期党员进党校培训班

12月10日—11日，12日—13日，潍坊市临朐县2018年第44、45期党员进党校培训班在中共临朐县委党校举办，每期培训时间为2天，每期参训党员150名，参训人员主要为临朐县直各党工委的普通党员。

培训班课程设计丰富、针对性强。这两期培训班将习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神作为培训核心，讲授了《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《培育和践行社会主义核心价值观》、《不忘初心牢记使命》等，并穿插讲授了《认真学习党章严格遵守党章》、《以党章为镜锤炼党性做合格党员》、《依法执法基本要求和环保法律法规》等相关课程，拓展党员知识面。培训期间从严管理，严格培训纪律，实行课前巡查、学员课前考勤、请销假等制度，每期培训班由2名组工干部、2名党校教师靠班督学，抓实日常管理和过程管控，保证党员参训率。

今年以来，临朐县已经举办了45期培训班，共培训党员2.1万余名。通过培训，广大党员干部们进一步增强了党性修养、坚定了理想信念，同时切实改进了作风和提升了素质。（中共临朐县委组织部）

临朐县扎实落实党员进党校培训常态化

为进一步加强基层党组织和党员队伍建设，切实提高全县党员整体素质，增强履职尽责能力，潍坊市临朐县结合县域实际，克服培训场所难、组织难、管理难等诸多难题，扎实开展党员进党校常态化培训工作，打造了“1＋4＋2”基层党员培训模式。截止目前，全县已举办各类培训班48期，培训党员20000余名。

抓牢一条主线，点燃党性教育熔炉。把党性教育作为一条主线贯穿培训全过程。一是亮明党员身份。要求参训党员一律胸前佩戴党徽，并配发标有党徽标志的培训手提袋和笔记本。二是重温入党誓词。把重温入党誓词作为培训开班式的第一项内容。从学员中选拔领誓人、执旗手，仪容整洁、统一着装，全体学员起立面向党旗庄严宣誓。三是突出主课设置。把理论教育和党性教育放在首位，安排学系列讲话、学党章党规，学习党史坚定“四个自信”，锤炼党性做合格党员等课程，提高培训针对性。四是营造浓厚氛围。培训期间实行全封闭军事化管理，白天安排集中学习讨论，晚上组织学员集体观看系列红色电影，结业时安排学员发言畅谈学习体会，努力营造既严肃紧张、又活泼舒畅的交流氛围。

建立四项机制，提升组织管理水平。一是多层联动学员调训机制。构建县委组织部、镇（街、园、区）、县直企事业单位党（工）委和村（社区）基层党组织联动调训机制，层层压实责任，落实培训任务。二是授课师资动态选聘机制。把省市委党校、有关高等院校专家学者、县直部门（单位）领导干部、优秀基层党组织书记和先模人物纳入党员培训师资库，列出授课清单。把学员评价作为师资选聘的主要依据，及时对授课师资进行调整。三是“五位一体”学员管理机制。落实从严管理学员责任，实行县委组织部、县委党校、镇（街、园、区）带队人员、班主任和学员代表“五位一体”管理体系，实现无缝覆盖管理。严格请销假制度，凡是累计请假半天以上的一律作退学处理，并安排重训。四是高效有力培训保障机制。以县职业教育中心学校为依托，成立基层党员培训基地，在基地设立党员培训办公室，工作人员全程跟班服务，及时了解学员反馈意见，确保培训出实效。

做实两大环节，抓好培训成效评估。一是做实结业考试。把好培训出口关，对学员参训情况进行评估，学员结业考试成绩70分以下的一律重修。二是做实跟踪问效。通过电话回访等形式，从每期学员中随机抽取20名学员征求意见建议。从征求意见建议的情况看，每期学员对培训班的满意度均达到100％。（中共临朐县委组织部）

临朐县召开党性教育基地建设工作推进会议

6月9日，潍坊市临朐县召开党性教育基地建设工作推进会议。市人大常委会副主任、临朐县委书记顾建华出席会议并讲话，县党性教育基地建设工作领导小组成员、相关单位主要负责人参加会议。

会议听取了淌水崖水库党性教育基地工作推进情况汇报及场馆布展规划，与会人员对党性教育基地整体设计规划、框架总体布局、艺术表现形式、陈列内容、串联故事等方面进行讨论并提出了意见建议。

会议要求，要以淌水崖水库党性教育基地建设为契机，教育引导广大干部群众进一步学习和弘扬淌水崖水库精神，为全县经济社会健康发展提供强大精神支撑。要把淌水崖水库党性教育基地建设成宣传推介临朐、加强对外交流合作的重要窗口，各相关部门单位要高度重视，把握好建设内涵和主题，集中体现群众是淌水崖水库建设的胜利之本，突出党员干部的先锋模范带头作用，切实将“同心同德、艰苦奋斗、自强不息、开拓创新”的淌水崖水库精神核心要义贯穿到建设过程中。要着力抓好“一本书、一个电视访谈专题片、一台周姑戏、一个先进事迹报告团、一座纪念馆、一批现场学习教学实验体验点”的“六个一”工程，做好淌水崖水库精神的提炼与延伸。要紧抓基地建设这一机遇，统筹推进周边道路、住宿、餐饮等配套设施建设，带动当地经济发展。要加强基地建设的管理，统筹推进，合力配合，强化督导指导，在保证质量前提下加快建设进度，确保项目建得好、管得好。（中共临朐县委组织部）

临朐县着力打造党员教育培训全覆盖模式

近年来，潍坊市临朐县严格落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，积极探索改进党员教育培训方法途径，通过集中轮训、流动课堂、线上教学、组织生活等方式，全面提升党员教育工作实效，实现党员教育培训无死角、全覆盖。

集中轮训“打头阵”。利用集中轮训参与率高、培训时间长、精力集中等优势，依托县委党校主阵地，综合利用4个分校区，分领域、分层次地开展基层党员教育培训。实行集中学习和外出参观学习相结合的方式，一方面注重学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党章党规、党风廉政建设、基层党务知识等理论知识，另一方面注重现场教学，先后组织10批次基层党员到胶东革命纪念馆、沈秀芹纪念馆等地接受现场教育，进一步增强培训效果。2018年，共开展46期基层党员集中轮训，累计培训2.5余人次。

流动党校“强根基”。依托县委党校创建“流动党校”，选拔优秀骨干建立高水平师资队伍，按照“缺什么，补什么”的原则，定期组织讲师进农村、进社区、进机关、进事业单位、进“两新”组织巡回讲党章党规、讲习近平新时代中国特色社会主义思想，宣讲党的路线方针政策，解读中心工作，讲解法律法规，切实加强基层党员党性教育和素质培养，实现了党员教育培训覆盖到每个基层党组织、每名党员“双覆盖”。去年共培训基层党员1万余人次，有效解决了以往基层党员教育培训密度不够、形式不活、学用脱节等问题，全面提升基层党员教育培训质量。

网络课堂“补短板”。针对全县党员分布情况，特别是农村党员居住分散、数量较大、年龄结构老化等问题，充分发挥“灯塔－党建在线”网络平台的培训和服务功能，引导党员自主开展线上学习。整合电视台资源，打造优质课件制作基地，开办《先锋视频》《榜样》《沂山先锋》等党建栏目，播发基层党建和组织工作动态，宣传群众身边的优秀干部和共产党员，引导党员发挥先锋模范作用。结合具体实际，依托临朐组工微信号，努力探索具有临朐特色的党员教育管理“微系列”模式，设置高层传声、基层风采、经验交流、党员教育、学习园地等栏目，每日推送党政策方针、典型经验做法等信息，让广大基层党员干部适时阅读学习，加强互动，拓展党员教育平台，持续扩大党员教育培训覆盖面。

组织生活“清死角”。将组织生活标准化作为推进基层党组织建设标准化的重要内容，下发了《严格落实党员组织生活的通知》，督促指导各党组织采取“规定动作＋自选动作”的方式，认真推进开展“三会一课”、主题党日等组织生活。县委组织部将基层党员参加党内组织生活情况列为基层党建重要考核项，对参加党内组织生活不积极、不及时、不主动的党组织进行谈话提醒、警示告诫，规定限期整改，确保党内各项组织生活正常规范、严肃认真。同时，充分利用本土红色资源，动员各党组织到淌水崖纪念馆、县委旧址等红色基地开展现场教学，使广大党员实地接受党性教育，进一步锤炼党性，实现教育培训常态化规范化。（中共临朐县委组织部）

临沭县：“红色按钮”开启党建新课堂

“镇里免费给更新了机顶盒，只要按一下遥控器上的红色按钮，就能找到很多党员集中培训学习内容。”临沂市临沭县临沭街道高湖居72岁的党员高元学平时在家就可以观看到很多红色电影。

“红色按钮”让农村党员足不出户就可以接受红色教育，这是今年2月份以来，临沭县针对部分农村党员年老体弱、文化水平偏低、学习时间不固定的实际，探索研发的“党建入户系统”，农村党员只需要通过一键操作，就可以打开党建新课堂，观看红色电影、党课视频等内容，还可以通过电视登录共产党员网、“灯塔－党建在线”等网站，解决了一些农村党员家里没有电脑、不会上网的实际问题，打通了党建信息传输的“最后一公里”，实现党员教育家庭化、即时化、专属化。目前，仅临沭街道已安装“党建入户系统”的党员户就达1700余户。

“党建入户系统”主界

“党建入户系统”开启了“一键式”党建新课堂。“入户系统”依托现有的广播有线电视网络，以电视机顶盒为载体，将党建信息直接传输到电视画面上。电视课堂设有沂蒙党课、先锋人物、专题纪录片、党建网站、政策法规等栏目。同时，为满足党员的“个性化”需求，还设立了“私人定制”模块，开发了农村“三务”公开、农业技术、学生辅导等辅助功能，各镇街、村居根据管理权限，可以将本地的大事小情、党务村务、低保评选等涉及群众利益、关系村居发展的“明细”晒到电视上，让党员不出家门就能监督村务财务、关注民生实事。

“一键式”党建新课堂是该县对可视化信息平台的一个延伸和拓展，是针对农村需要对全省“灯塔－党建在线”的有益补充。自2017年7月份以来，该县充分发挥“互联网＋”的作用，树立“平台互联互通、资源共建共享”的工作理念，突出“学习教育可视化、远程会议可视化、村务管理可视化”三大重点，大力推进“可视化信息平台”建设。截止目前，全县已建立县、镇、村三级可视化信息平台391个，基本实现县、镇、村、机关企事业单位、驻京驻沪流动党员党组织的全覆盖。

可视化信息平台是该县推进党建信息化建设的一项重要举措。在前期摸底调研、建设评估、资金测算的基础上，根据不同党组织实际和困难，分类制定推进方案。坚持财政投入和党费支持相结合，县里共筹资360余万元用于党建可视化信息平台建设。在建设过程中，整合“雪亮工程”平台、党员远程教育站点、单位会议室显示屏等网络资源、硬件设备，只需安装一个机顶盒和一个摄像头，就可以与全县可视化信息平台互联互通，实现视频对话。

临沭街道通过“可视化”平台开展专题培训

“自从安了可视化信息平台，村干部不出村，工作就部署下去了，不仅节约了办公成本，还大大提高了办事效率。”临沭街道党工委书记孟芳高兴地说。可视化信息平台的建设，一方面，实现了远程培训、视频会议、即时通话“可视对讲”，减少了基层干部参加会议、培训的“路途劳顿”。另一方面，对于党组织生活党员到会率、会场纪律等情况进行实时监督，发现问题直接通过平台现场调度，解决了农村党员参会参学积极性不高、成效不明显的问题。据了解，今年以来，该县通过可视化信息平台召开镇级以上各类会议40余次，实现70％以上的大型会议培训由信息平台来完成。

“我们借助可视化信息平台对基层党组织的党内活动、村干部坐班等情况进行录像记实，方便群众、上级党组织监督、备查，‘倒逼’基层党组织严格程序、规范操作。”据临沭县委组织部副部长、组织员办公室主任王海娟介绍。可视化信息平台具有“存储”功能，可以将基层党组织的“三会一课”、发展党员、“四议两公开”等重大活动进行视频录制存储，实现全程电子留痕。县、镇两级按照管理权限，回放查看活动开展情况，让各项工作有据可查，有迹可循，杜绝了过去一些党组织党内活动流于形式、留档资料造假的现象。在前期村“两委”换届期间，通过党建可视化信息平台对换届选举现场实行全过程录像监控，有效化解了换届违规操作、群众信访质疑等问题。（中共临沭县委组织部）

临沭县：“四式学堂”打造“闭环”党员教育新模式

临沂市临沭县聚焦党员学习教育“重形式、轻效果”、学做“两张皮”等实际问题，开设了“沭河大讲堂”“党校分课堂”“流动小课堂”和“网络微课堂”四式学堂，打造“闭环”学习教育新模式，切实推进党员学习教育提质增效。

坚持需求导向，搭建沭河大讲堂。坚持缺什么补什么、发展需要什么就培训什么的原则，定期邀请知名专家学者、中央部委和省市领导为全县党员干部进行专题辅导，重点讲授党中央及上级党组织在深化改革、经济社会发展等方面的大政方针，讲授新旧动能转换、新型城镇化、旅游开发等业务知识，培养党员干部的专业能力和专业精神。并通过开展“走看听学比”等活动，分批次组织党员干部到市内兄弟县区、江浙沪等发达地区，开拓眼界、解放思想，着力解决“本领恐慌”问题，提高驾驭工作的能力水平。全年累计举办“沭河大讲堂”5期，开展“走出去”大型活动4次。

聚焦工学矛盾，搭建党校分课堂。坚持力量下沉，把党校课堂搬到党员身边，党员不完全脱离工作岗位就可以接受学习培训，实现了工学“两不误”。目前，已在镇街、社区、机关、“两新”组织等基层党组织建成党校基层分校33所。坚持因类施教，注重实效，聘请党政领导干部、企业经营管理人才、基层党支部书记，以及相关领域的专业技术拔尖人才、劳动模范、青年优秀创业者为客座教师，采取案例教学、现场教学、情景教学和基地教学等灵活模式，切实提高培训教学质量。目前，已配备师资力量240余名，全年授课70余场次，培训党员干部5000人。

立足岗位实际，搭建流动小课堂。紧扣党员需求，把课堂搬到田间地头、生产一线，合理确定小范围、小规模的“流动课堂”。由第一书记、大学生村官、离退休党员干部以及田秀才、土专家等担任“流动教师”，实行送教上门、巡回授课，努力打造更接地气、更合时令、更贴实际的“流动小课堂”。根据党员群众的个性化需求，精心设计“专属课程”，丰富教学内容和形式，让“流动课堂”不仅成为党的方针政策、理论知识的“红色精神驿站”，也成为涵盖农业技术、卫生防疫、职业技能等岗位所需的“加油站”。目前，累计举办田间课堂、车间课堂等“流动小课堂”巡回培训40余场，参训人员达1800余人次。

创新技术载体，搭建网络微课堂。充分发挥“互联网＋”优势，通过远程教育、“灯塔－党建在线”APP、临沭党建公众号等平台，实时发布党建动态、典型经验、临沭先锋等内容，为广大“低头族”党员创建“指尖微课堂”，将党员的碎片化时间装进“口袋”里，打造“浸润式”党教，真正实现实时学、事事学、随处学。同时，探索研发“党建入户系统”，农村党员在家只需遥控器上的“一键操作”，就可以打开党建新课堂，看红色电影、学系列讲话、听党课视频，还可以登录共产党员网、临沂党建网等网站，有效解决一些农村党员家里没有电脑、不会上网的实际问题，打通党员日常教育的“最后一百米”。（中共临沭县委组织部）

临沭县：精准培训提升农村党员精气神

临沂市临沭县以党员集中培训为契机，全面开展农村党员精准培训，进一步提振农村党员精气神，切实发挥农村党员先锋模范作用。截至目前，全县已举办镇级党员集中培训20期，287个农村党支部开展了集中学习，2万余名党员参加了集中培训，为和美幸福临沭建设奠定了坚实的组织基础。

顶层设计，培训方案重“科学”。制定出台《党员集中培训工作方案》，明确了基本要求、主要任务、工作措施。同时，编印《党员集中培训教材》发放到287个基层支部。建立培训方案审批备案制度，对各镇街培训工作进行审核把关，保证集中培训工作正常有序开展。加强对镇、村培训工作的指导，镇街集中培训时，县委组织部派员全程现场指导，及时指出问题，整改不足；村集中学习由选派的党建指导员入村跟学，确保各党支部严格按照课程设置开展学习，保质保量完成培训任务；80余名省市县第一书记按照要求，全程参加指导帮包村党员集中学习，有效保障了集中培训的质量和效果。

统筹资源，培训保障重“全面”。加强对集中培训的统筹协调，重点在师资、场所、设备、经费等方面予以保障。根据培训课程设置，协调党校、纪检、财政、农业、审计、司法等部门，在师资力量上给予充分保障。提前对各村居培训场所、设备进行整改，投资42万元，新配发连椅1000余张，更新电视、投影机50台。积极破解镇街大型集中培训场所少的难题，协调金正大、史丹利等4处能容纳千人以上的大型培训场所，供镇街免费使用。同时，为减轻基层负担，从县管党费中拿出近30万元作为专项资金，按照15元／人的标准进行补助。坚持安全至上，镇街培训时，联系卫生、消防等部门现场提供应急服务，与供餐单位签订安全供餐协议，确保党员培训的安全有序开展。

精心教学，培训模式重“实效”。按照因需施教、灵活多样、务实管用的原则，培训中推出必修课和选修课，有效增强了培训的针对性和实效性。一方面，上好必修课。坚持党委书记上党课制度，县委书记围绕“党员领导干部要真抓实干”为全县农村干部培训班668名学员作专题党课辅导；各镇街党（工）委书记围绕县第十二次党代会精神，结合本镇街面临的新形势和新任务，为每期学员讲党课。把专题组织生活会和民主评议党员工作作为集中培训的重要内容，组织党员全面深入谈意见、不遮不掩查问题，针对问题明确学习重点，锤炼党性修养。相关职能部门为党员干部讲解党纪党规、强农惠农、脱贫攻坚、农村集体“三资”使用处置、农村财务收支等方面的政策要求，增强党员干部的纪律规矩意识。另一方面，上好选修课。积极采取“走出去”的培训方式，不断增强党员理论指导实践的能力。曹庄镇组织两期党员干部外出考察学习，到全县其他镇街和蒙阴县、沂水县部分镇街学习党建、美丽乡村建设、移风易俗等先进工作经验，实地参观先进镇街的工作成效。郑山街道组织美丽乡村建设沿线相关行政村书记，到蒙阴岱崮、临沭街道等地参观学习典型经验做法，进一步提升基层党组织书记农村工作水平。

完善考评，培训过程重“严格”。坚持细化监督考核内容，明确“培训筹备、参训情况、培训组织、培训效果、培训资料”等5个方面32个具体考核标准，建立“线上＋线下”的全方位立体化督查考评体系，进一步夯实党（工）委主体责任。对培训过程进行全程记实，利用全县党员干部教育学用管理平台，对各党支部集中学习情况进行跟踪督查问效。坚持分层督导、全程覆盖，对镇级培训实行封闭管理，县委组织部派员现场全程严格考勤督导；村居学习由党建指导员负责现场检查，县、镇督导组抽查暗访；培训结束后，对1万多名参训党员进行了电话调查，进一步了解掌握基层培训开展情况，听取意见建议，为进一步改进提升工作提供了重要参考。（中共临沂市委组织部）

临沭县：三抓下功夫春训再聚力

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入推进中央巡视反馈意见和扫黑除恶督导反馈问题整改，不断提升党员队伍建设质量，按照临沂市委组织部要求，临沭县早谋划、早布局、早开篇，从组织保障、教学模式、督查考核上下功夫。自1月21日至4月2日，圆满完成农村、城市社区党员春季集中培训工作，累计组织镇街培训13场次，培训党员18000余人次；村级培训590余场次，培训党员近2万人次；全县农村“两委”干部和优秀党员示范培训班1期，培训党员干部800余人次。

组织保障再完善，全方位确保培训质量

通过“硬件＋软件”，加强顶层设计，积极整合优势资源，坚持从制度、服务、管理上着手，确保培训“硬件、软件”双达标。

一是制度建上，明确责任目标。充分把握春节期间党员集中的有利时机，及早制定出台《临沭县今冬明春党员集中培训工作方案》，明确农村干部培训、镇街党（工）委集中培训和村党组织集中学习目标任务、重点内容，指导镇街科学合理地拟定培训计划、完善培训措施、充实培训内容，确保培训内容既能满足广大党员的共性需求，又能满足个性特征。

二是资源用上，保障培训条件。协调金丰公社、刘少奇纪念馆、朱村红色纪念馆、滨南红色文化纪念园等作为现场教学点，供镇街、村居选择。协调县第一中学会议中心、史丹利会议中心等能容纳千人以上的大型会议场所，供镇街使用。为保障培训开支，按照实际花费情况，从县管党费中拿出32万元作为培训补助资金。

三是人员靠上，实现全程跟学。集中对各农村（城市社区）党支部书记和党员干部教育站点管理员进行1次业务培训，保障村级集中学习活动开展。选派240余名党建指导员入村跟学，确保各党支部严格按照课程设置开展学习，不打折扣、不务虚工，保质保量完成培训任务。同时，组织各镇街党（工）委班子成员、第一书记、驻村工作队、乡村振兴服务队利用村居集中学习的机会，围绕党员年度记实、村级事务规范化管理、扫黑除恶、乡村振兴等上专题党课。

教学模式再创新，高精准满足学习需求

通过“专家＋行家”，设置重温入党誓词、党委书记上党课、专家专题辅导、优秀党支部书记作报告、金牌宣讲员宣讲、特色形式汇报等内容，努力让党员干部成为发展信息员、政策讲解员、问题协调员。

一是上好专题党课。将专题党课作为党员培训的“重头戏”，突出党员理论培训和党性教育，充分发挥基层的教育阵地作用，以破解当前农村党建工作难题为导向，分析基层组织建设面临的新形势和农村发展新问题新挑战，提振精神，干事创业，筑牢乡村振兴的基层基础，共有3位县委常委上专题党课，镇街党（工）委书记讲党课15场次。

二是办好专家讲座。协调县纪委、县委宣传部、县委党校，邀请讲师组成宣讲团，以按需定制为原则，通过情景式教学、案例式教学、交流式教学的方式，分别就习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和全县重点工作要求等进行详细解读，将全面从严治党的新要求、新特点、新部署系统全面地呈现在党员干部面前。鼓励有条件的镇街邀请有关专家作专题辅导，大兴镇聘请青岛大学文学院教授、博士周潇作了题为《传承优秀家风构建和谐社会》的专题报告；临沭街道邀请临沂市委党校黄秀海教授作了题为《新时代中国特色社会主义的行动纲领》的专题报告，邀请莱芜市高新区鹏泉街道官场村张珂书记作了《新时代文明实践暨优秀传统文化培训》的专题报告。

三是灵活培训形式。借助临沭党建网站、临沭党建微信平台，编发各镇街春季党员集中培训系列风采展，将培训内容、培训重点公开，课后广大党员可随时随地就重点培训内容进行回顾学习，其中微信平台今冬明春党员培训专题报道系列文章累计阅读、转发量达到5000余次。石门镇组织为全体新纳入党员举行佩戴党徽仪式；店头镇利用午间时间安排联欢会，党员干部其乐融融。

督查考核再强化，立体化夯实主体责任

通过“线上＋线下”，建立督查考评体系，进一步夯实培训主体责任，激发党员干部学习热情。

一是强化责任落实。将各镇街党员集中培训情况纳入2019年度镇街党（工）委书记抓基层党建工作考核；各镇街党（工）委将培训开展情况与村干部工资待遇挂钩，进一步提高基层党支部开展培训的主体意识。

二是严肃培训纪律。建立党员参加集中培训情况记实制度，把党员参训情况作为党员年度记实工作、组织生活会对照检查和民主评议党员的重要内容。对年龄偏大、因身体等原因确实不能参加集中培训的，及时采取送学、帮学、寄学、补课等多种方式进行培训。

三是严格考核标准。县委组织部依托“山东e支部”后台统计、“临沂党建”可视化信息平台和县基层组织建设信息化管理平台在线督导、电话随机调查等方式对各镇街党员集中培训情况进行评估。（中共临沭县委组织部）

临沭县：以党建信息化“全覆盖”破难题开新局

近年来，临沂市临沭县坚持问题导向，严格落实全面从严治党要求，充分利用“互联网＋党建”“智慧党建”等技术，结合自身实际，创新建立党建可视化系统、党建入户系统和党员信息化管理系统，推动党建信息化全覆盖，着力破除党员管理难、教育学习难等束缚基层党建工作的障碍壁垒，实现“线上”“线下”深度结合，开创党建工作新格局。

整合力量，推行各类会议培训“可视化”。会议多、培训多一直是困扰基层的一大难题，基层干部往往不是在开会，就是在去开会的路上，占据了大量的时间和精力。为解决这一问题，临沭县整合“雪亮工程”及远程教育现有的网络资源、硬件资源，对全县所有村居和机关企事业单位党组织、驻京驻沪流动党员党委等补配“一屏一盒一视频”。“一屏”即电子显示屏，本着“节支、便捷、高效”的原则，充分利用会议室原有的电视机、电子屏等显示设备，有效降低建设成本，避免重复建设；“一盒”即电视机顶盒，由技术公司对视频会议、视频监控等功能进行重新开发，整合移植到电视机顶盒内，并进一步优化操作界面，减少操作流程；“一视频”即高清视频摄像头。自2017年以来，累计建成可视化信息平台392个，构建起“县级总控中心统一调度指挥、镇级管理中心分区域负责、村级工作站具体实施、党员户工作点末端补充”的四级智慧党建体系，基本实现了基层党组织全覆盖，75％以上的大型会议培训由可视化系统来完成，变“人员跑腿”为“信息跑路”，大大减轻了基层党员干部参会参训的“负担”。

研发创新，推行党员日常学习“一键式”。围绕解决一些农村党员年老体弱、文化程度偏低、不会使用网络和智能手机，学习教育难、会议组织难的实际问题，临沭县依托现有的广电有线电视，以电视机顶盒为载体，研发构建党建入户系统服务器，由技术公司对党员户家中原有的智能电视机顶盒进行免费升级，党员在落实好“三会一课”、固定学习日等制度的基础上，在家只需要通过电视遥控器上的“一键操作”，就可以登录共产党员网、“灯塔－党建在线”、临沂党建网等网站，打开“党建新课堂”，课程设置、学习重点等一目了然。同时，将“三务”公开系统、村干部考勤系统等整合起来，上级党组织根据管理权限，可以将社区的大事小情、低保评选等涉及群众利益、关系社区发展的“明细”晒到电视上，让党员不出家门就能监督党务村务、关注民生实事，党员的观看次数、时长等信息在后台自动生成，便于考核管理。此外，为满足党员的“个性化”需求，还设立“私人定制”模块，开发了实用技术、学生辅导等辅助功能，实现党建各类信息横向充分整合、互联互通，有效防止“数据孤岛”问题。目前，全县已安装“党建入户系统”的党员户达5000余户，打通了党员教育的“最后100米”。新冠肺炎疫情发生以来，集中学习培训被叫停，党建入户系统便成为党员居家自学的“心头好”，丰富的学习内容、详实的信息资讯，让党员在疫情防控期间不集中、照样学，确保学习内容不减少、学习效果不打折。

精准高效，推行党员网络管理“积分制”。党员日常学习参学率不高，替会、代签、迟到早退一直以来都是基层党员管理中“屡禁不止”的“顽疾”，“人情记实”“估量记实”的现象时有发生。为解决这个“老大难”问题，临沭县依托“灯塔－党建在线”党组织和党员信息数据，建立起党员信息化管理系统，为每个党支部配装一台电子考勤机，为每名应到会人员分配唯一识别码进行签到签退。每次签到签退时，自动拍摄到会人员照片、采集参会信息；会议召开时，对签到人员照片、会议纪律等信息，在会场显示屏上予以公示。每名党员的培训次数、学习时长在后台自动生成，无法人为修改，县、镇两级可以按照管理权限，回放查看活动开展情况，并结合党员量化积分评定，第一时间向请假、旷会党员发送1－10分的短信扣分提醒。党员累计扣分达到30分的，系统会向党员本人及党支部书记发送预警信息，由党支部介入开展结对帮教，对于党支部未按规定时间、规定程序召开会议的，系统会向党支部书记及上一级党组织发送预警信息，由上一级党组织及时介入。党员信息化管理系统的应用，让各项工作有据可查、有迹可循，“倒逼”基层严格程序、规范操作，切实提升了党员的纪律规矩意识，解决了基层干部碍于面子、“人情记实”“估量记实”的问题。特别是今年以来，依托党员信息化管理系统，从党员参会人数、学习内容、会场秩序、环境卫生等方面，对村居党组织“3小时”主题党日制度落实情况进行跟踪普查，为进一步健全完善主题党日制度提供了坚实的信息保障。（中共临沭县委组织部）

临沭县：用好“三个课堂”确保疫情防控期间党员教育“不打烊”

针对疫情防控期间，党员不宜聚集、固定学习难落实等现实情况，临沂市临沭县化被动为主动，充分发挥“灯塔－党建在线”网络平台等资源优势，创新党员教育方式和载体，确保特殊时期党员教育不断档、不冷场。

用好“指尖课堂”随时学。为防止疫情扩散，全县各级党组织积极响应“不聚集、不扎堆”的号召，变“线下”集中学习为“线上”自主学习，充分发挥“灯塔－党建在线”网络平台党员教育的主阵地作用，统筹用好“临沂党建”可视化信息平台、微信、手机APP等多种网络渠道，及时推送学习清单、学习计划和学习资料等，让防控一线党员和居家党员不集中、照样学，确保学习内容不减少、学习效果不打折。曹庄镇建立了镇村两级党员教育微信群，转发传播学习资料和疫情防控知识，并通过“灯塔－党建在线”网络平台组织党员进行统一考试，以检验学习效果；2月20日，石门镇29名村党组织书通过“临沂党建”可视化信息平台和微信视频通话等功能，以“发挥党员先锋模范作用，坚决打赢防疫阻击战”为主题为全体党员上了一堂意义特殊的党课，激励党员干部发挥先锋模范作用；大兴镇依托“田园大兴”微信公众号，实时上传防疫知识、一线党员先锋榜样、疫情防控工作日志等，疫情期间累计推送30余期内容，方便党员及时了解防疫动态。

用好“一线课堂”实践学。坚持把党员教育和坚决打赢疫情防控阻击战结合起来，把防控一线作为践行初心使命的“主战场”，把做好疫情防控各项工作作为检验学习成果的“试金石”，通过组建党员先锋队、设立党员先锋岗，在防疫一线开展主题党日，引导和动员广大党员在疫情防控中当先锋、作表率，带头落实疫情防控工作要求，主动承担疫情防控工作任务。临沭街道采取党工委委员、社区“两委”干部、网格长、网格员、党员分片包干制，对全街道153个网格进行管理，村居、商住小区实现全覆盖登记排查，及时掌握人员动向，为居民群众提供生活服务；郑山街道各村居、社区党组织自发成立党员志愿服务队，开展站岗执勤、入户排查、疫情宣传、倡议捐赠等工作，并在执勤点、检查点悬挂党旗，让党旗飘扬在疫情防控第一线；蛟龙镇作为全县第一例确诊病患所在地，镇机关全体党员干部在大年初二结束假期迅速到岗，各村党员自发加入疫情防控值班队伍，开展“空巷”行动，发放宣传单、张贴条幅，主动询问封户人员生活状态，帮助他们采购生活物资，保障封户人员的正常生活。

用好“榜样课堂”激励学。结合常态化开展“发现榜样”活动，疫情防控期间，全县各级党组织充分挖掘疫情防控第一线涌现的基层党组织和党员典型，通过“临沭党建”微信公众号、“临沭党建”网站、《临沭先锋》电视栏目等媒体进行集中宣传报道，引导党员干部带好头、作表率、当先锋，在宣传引导、组织动员、群防群控中勇挑重担，为坚决打赢疫情防控阻击战营造良好的舆论环境和社会氛围。临沭街道徐兴社区党支部书记徐敏迎、史丹利集团党委委员解学仕、大兴镇卫生院工作人员卫源、沂蒙老区集团王建琳等党员模范的先进事迹和县总工会关心关爱援鄂医护人员家属的经验做法先后被《齐鲁先锋》栏目报道，成为党员教育的“身边教材”。同时，为进一步丰富党员教育形式，创新举办“我要讲党课”微党课竞赛活动，包括抗“疫”先进典型在内的30余名优秀基层党组织书记和优秀党员走上讲台，用小事例讲大道理，给党员以启发并引起共鸣，进一步深化了“用身边事教育身边人”的党员教育模式。（中共临沭县委组织部）

临沭县曹庄镇：“流动课堂”让党员教育动起来

党员教育是党建工作中的基础性工作，抓好党员教育，对于引导广大党员增强“四个意识”，做到“两个维护”，凝聚党员力量至关重要，同时，抓好党员教育也是加强意识形态建设的重要手段。为加强党员教育，提升党员综合素质，临沂市临沭县曹庄镇积极创新，着力推动“流动课堂”党员培训模式，综合利用手机客户端流动学、党员干部流动讲、培训地点流动定、学习内容流动选，充分发挥农村党支部战斗堡垒作用，为脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控架起培训之桥。

利用手机“流动学”

“三天不学习，赶不上刘少奇”。新冠肺炎疫情爆发以来，曹庄镇不忘初心，坚持将党员教育放在一切工作的首位，创新工作思路，利用“灯塔－党建在线”平台、微信平台，搭建起空中的“流动课堂”，通过后台向广大党员推送防疫知识、习总书记关于疫情防控和企业复工复产的重要讲话精神，鼓励广大党员利用“灯塔－党建在线”客户端客户端自主学习，让广大党员干部和群众正确认识新型冠状病毒，增强卫生意识和自我防护能力，倡导养成健康文明、绿色环保的生活方式，积极投入到复工复产中去。同时利用“灯塔－党建在线”客户端中的统一考试模块，根据每月学习内容编制试卷并上传，要求党员直接通过手机APP对学习情况进行测试考核，确保党员学习教育工作扎实有效推进。

组织人员“流动讲”

曹庄镇坚持用好本地的土秀才、土专家，建立一支由党委班子成员、优秀支部书记、优秀党员、专家学者组成的本土授课队伍，结合县里组织开展的“我要讲党课”演讲比赛、“发现榜样”等活动“流动”上党课。这些同志的讲课更接地气，党员群众爱听，这样通过身边人讲述身边榜样的方式，拉近了干群距离，扩大了受众群体，推动了各项工作有序开展。组织政治素质高、善用农民语言的老党员讲历史，推动全镇党员回顾党的历史，争做合格党员，营造比学赶帮超的学习氛围。为提高学习效率，曹庄镇走访调研村民关心关切的热点难点问题，有针对性的邀请相关行业的专家学者进行现场指导，真正实现“补短板帮民富，解难题助发展”。

学习地点“流动定”

曹庄镇高度重视阵地课堂建设，充分完善支部的会议室、党员活动室，确保全镇党员教育培训室全覆盖，并在每次学习时组织人员深入各村进行督导。同时通过开展志愿服务，将学习地点放在街头巷尾，拉近党员干部与群众的关系，进一步增强学习效果。为更加方便党员群众的学习，曹庄镇进一步扩大学习范围，建立起流动课堂，将学习地点设在田间地头、村中小广场，鼓励党员群众搬板凳“拉家常”，让党员在茶余饭间就能听党课，让教育方式活起来。同时，还利用每年的今冬明春、“七一”等特定时间，组织党员到附近的朱村红色文化教育基地、刘少奇在山东教育基地等地进行党性教育，使广大党员进一步坚定理想信念，锤炼党性。

培训内容“流动选”

为提高广大党员学习的积极性，解决学习内容枯燥刻板的问题，曹庄镇不断丰富学习内容，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及市、县最新全会精神为重点，把好大方向；以农村党员关心的热点事、难点事、身边事组编为培训内容，在帮助党员更好地理解党政方针、精神内涵外，结合“三小时”主题党日，把大家关心的村务问题也搬进培训课堂，通过民主议事、志愿服务，使支部的各项工作更加公开透明。同时，为了增强培训效果，曹庄镇还因村、因人施课，针对不同村街、不同层次的党员的差异化需求，采取播放视频短片、身边榜样宣讲、领读领学讲话等方式，聚焦产业发展、乡村振兴、环境治理、疫情防控等工作，让党员教育内容活起来。（中共临沭县委组织部）

临沭县大兴镇：构建党员学习新模式打造“李云龙”式党员干部

临沂市临沭县大兴镇以“3小时”主题党日为有力抓手，以培树“李云龙”式党员干部队伍为导向，充分凝聚党员群策群力的攻坚力量，调动其参与乡村振兴发展的积极性，打造一批政治可靠、敢抓敢管、服务群众的党员队伍。

集中学习1小时，学做一名政治可靠的“李云龙”式党员干部。政治是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高政治免疫力的根本途径，是我们党不断发展壮大、从胜利走向辉煌的重要保证。大兴镇通过实地调研、民主决策等方式，制定了一批以讲政治、守规矩为主题的党员学习优质课程，通过观看“灯塔大课堂”、领学原著原文原理等模式，学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神。大兴镇组织办创新采取党建指导员包村和实地督导的方式，从实从严抓牢基层党员学习。大兴镇纪委采取廉政警示和明察暗访的模式，持续给干部拧弦上劲，保证党员干部严守纪律红线。大兴镇宣传办广泛挖掘宣传典型事迹，营造讲政治规矩就是保护党员政治生命的政治氛围。大兴镇坚持多措并举，为打造一批讲政治规矩的“李云龙”式党员干部夯实基础。

民主议事1小时，学做一名敢抓敢管的“李云龙”式党员干部。大兴镇以党员会为契机，采取“四议两公开”的形式，让党员参与到村级事务规范化管理当中来，积极为村级发展献计献策，让愿讲话、敢讲话、讲真话的党员脱颖而出，不断完善激励和容错机制，为担当者担当、为负责者负责，切实提升党员的参与感和成就感，确保“党务、村务、财务”在阳光下公开。积极引导党员面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，做疾风劲草，当烈火真金。习近平总书记多次举“战国赵括纸上谈兵”“两晋学士虚谈废务”的例子，就是警示党员干部要加强实践锻炼，真刀真枪打拼。大兴镇以持续加强党员干部担当精神为重点工作，确保党员将敢抓敢管思想牢记于心，笃实于行。

志愿服务1小时，学做一名为民服务的“李云龙”式党员干部。强化党员模范榜样作用，用清扫大街、走访慰问等实实在在的行动拉近与群众的距离，在志愿活动中扛起担当作为的党员旗帜，自觉树立起为人民服务的使命。群众需要的是能为民做实事好事解难事的党员干部，大兴镇注重运用“沉到一线、了解诉求、党员服务站”等密切联系群众的工作法，发挥党员先锋模范作用，增进“鱼水之情”，引导党员时刻保持“一枝一叶总关情”的为民情怀，“大庇天下寒士俱欢颜”的为民追求，“先天下之忧而忧”的为民气魄，始终把人民群众的冷暖放在第一位，才能无愧于一名党员干部“我将无我”的初心使命。大兴镇将持续推进志愿服务落实落细，努力构造共建共治共享的社会格局，打通服务群众“最后一公里”的“桥头堡”。（中共临沭县委组织部）

临沭县店头镇：“三个着力”筑牢党员教育的“红色基因”

“让信仰之火熊熊不息，让红色基因融入血脉，让红色精神激发力量。”习近平总书记一直高度重视“红色基因”的传承和弘扬。临沂市临沭县店头镇为把“红色基因”融入党员的日常教育，进一步丰富党员教育培训的形式和内容，以红色资源制作、红色教育开展、红色阵地打造为抓手，积极探索党员教育新路径，切实改变党员教育形式单一、内容枯燥的现实问题，激发党员干部在一线岗位当先锋、做表率的行动自觉。

着力加强红色资源建设。为有效促进红色历史、红色精神融入党员教育日常，让广大党员可触、可感，临沭县店头镇积极收集、整理优秀红色文化内容，有针对性地制作符合店头特色的红色文化产品。一是统筹组织办、宣传办、文化站的优势力量，通过明确人员岗位职责、明确任务目标、明确指导思想，努力打造一支学习资源建设的专业化制作队伍。二是围绕“学习强国”平台、“灯塔－党建在线”网络平台等信息资源建设工作，制作《山东乡村更好客》《临沭记忆》等文字、音频、视频课件合集，着力构建可看、可听、可读的文化产品和精神食粮，进一步增强党员学习资料的时效性和针对性。三是深入挖掘镇域红色文化资源，积极搜集镇域内“滨南红色文化纪念园”、“红色顶子”等红色历史、红色事迹，通过追寻红色精神历史脉络，弘扬红色文化力量，提高党员干部学习、践行老一辈革命家优良传统的主观能动性。

着力落实红色教育开展。坚持把红色教育当作一条主线贯穿于党员的思想建设全过程，利用“固定学习日”“今冬明春党员培训”等学习机会，切实做好红色教育活动开展，让全镇党员干部把“红色理念”内化于心、外化于行。一是认真组织支部书记上党课，做好党课讲稿的审核把关工作，通过丰富红色教育内容，努力让广大党员在一堂堂生动的党课中提升思想、筑牢底线。二是认真开展固定党日活动。通过参观红色基地、聆听讲解、重温入党誓词等红色主题实践活动，让广大党员在回顾红色历史、感受红色精神中，更加全面、系统的感受红色文化蕴含的力量，激发干事创业的热情和艰苦奋斗的精神。三是着力构建便捷高效的网络学习阵地，结合“灯塔－党建在线”网络平台、“临沂可视化教育平台”、微信等渠道，创新党员学习教育模式，让广大基层党组织积极推广使用“灯塔－党建在线”网络平台山东e支部、“学习交流”等功能模块，让广大党组织和党员在上传活动照片、学习感受、会议记录中，进一步增强对所学内容的体会和感悟。

着力推进红色阵地建设。为让广大党员干部有充足的学习、活动场所，店头镇结合红色资源、红色文化，着力打造一批有特色、有内涵的党员活动阵地。一是统筹资金来源，对全镇便民服务中心进行集中打造，重点对党支部办公场所改造升级，更新配备办公设施、规范整治图版门牌，为党员办公、活动提供坚实保障。二是建好红色阵地，以滨南红色文化纪念园及村居党建展馆建设为抓手，进一步做好革命历史遗存与纪念场所等红色资源阵地的打造，积极开展观摩式、互动式教学，让党员干部通过情景化教学，进一步加强对红色文化的内涵理解。三是抓实党员教育场所打造，紧紧围绕新时期党员教育的实际需求，着力做好党员学习场所的规范化、整体化的提升，对全镇100％的村居、社区配备了农村党员远程教育设备和可视化视频系统，切实为党员学习提供智能、舒适的学习场所。（中共临沭县委组织部）

临沭县蛟龙镇：党建进行时“真”抓村级党员学习

临沭县蛟龙镇党委紧紧围绕定之有虑、行之有策、治之有制的总要求，自上而下广泛开展农村党员专题组织活动，着力从夯实党建基础入手，全面加强思想政治建设和组织建设，严格落实党内各项制度，不断增强全镇党支部的创造力、凝聚力和战斗力，不断推进党员学习教育管理工作常态化、制度化。

建设党员学习阵地，打出党建“真功夫”

蛟龙镇党委着力打造村级党员学习活动主阵地，及时搭建基层党员与上级党组织相互沟通的桥梁，加快将“巷巷有党员、村村有组织”工作目标落到实处。经过规范化的布置，当前蛟龙镇党员活动室、值班室、第一书记办公室、村“两委”办公室等等一应俱全，进一步提高了为民服务的能力。对镇村两级党建阵地进行改扩建或新建，打造风格统一、功能齐全、美观实用的村级服务中心，加强村级领导班子学习素质并营造浓厚学习氛围，使村活动场所在有需要时能“摇身一变”成为党员群众学习中心。利用好农村党员干部远程教育平台，定期召开支委会、党员会议、党小组会，及时组织党员学习党的重大会议精神和各项方针政策。提升村级学习场所的规范性，营造学习氛围，实现党员干部们“抬头看是红色标语、低头看是红色书籍”。

规范党员学习制度，做出党建“真样子”

蛟龙镇采取自学和集中学习的方式，每年年初制定当年支部学习计划，强调落实好自学，做到学习有安排、有资料、有读书笔记、有心得体会，集中学习利用好学习文件、主题发言、聘请党员代表讲报告、看党课视频、参与社会实践、送出培训等形式，以深化学习效果。精心谋划开展制度培训，各党支部把制度学习纳入教育培训的主体课和必修课，分多个领域开展集中培训，确保对基层党组织书记和党务工作者培训全覆盖。党员干部开展“党课开讲啦”活动，发动镇党委书记、镇政府领导干部、优秀党员代表、先锋村民等群体讲党课。发动党员在线学，用好“灯塔－党建在线”网络平台等，加大宣传学习力度，以党支部为单位，开展党建制度学习考核测试，以考促学营造浓厚氛围。

发挥党员学习作用，展现党建“真实力”

党员学习重在实践。为全面发挥其实干作用，全镇建立34个网格，并配备相应的网格员和分管党员，将每月的支部主题党日活动做细做实，组织学习讨论，根据中心任务和重点工作组织党员开展特色活动。探索运用“互联网＋党建”模式，实现镇政府与各村委手机、视频互联互通，形成党建信息发布、组织管理、组织调动的综合管理系统。着力搭建全体党员学习教育新平台，实现全镇党员学习教育全方位、多角度、广覆盖，切实满足党员群众“足不出户”就可实现“免费点播”“随时收看”的要求。全力突破党员群众在经济社会发展方面的政策盲区、技能短板，实现手把手、零距离传授，切实为打造乡村振兴提供新引擎。

蛟龙镇通过抓牢基层党员学习工作，逐步提高党员学习能力，促进党员作用发挥，为进一步加强基层党组织的战斗堡垒作用打下了坚实基础。（中共临沭县委组织部）

临沭县蛟龙镇：支部建在基地上补足党员精神之“钙”

位于临沂市临沭县蛟龙镇前利城村的新华社山东分社诞生地纪念园是全国爱国主义教育基地，蛟龙镇紧紧围绕红色历史资源，传承红色文化，继承红色基因，将“支部建在基地上”作为支部建设与不合格党员教育转化的重要抓手，打造红色教育基地上的坚强堡垒，加强不合格党员的理想信念教育，逐步提高党员的党性修养，补足党员精神之“钙”。

历史资源丰富

新华社山东分社历史悠久，于1941年6月28日在蛟龙镇利城村成立，是第一个国内省级分社。2005年6月，为再现红色革命历史，临沭县委、县政府、蛟龙镇党委对原址进行复原修建，保存了大量历史资源。一是新华社发展历史资料。纪念园中包括发报室、警卫室、编辑室、洗印室、展览室等展厅，通过重现昔日新华社工作样貌，展现了当时工作者在艰难条件下依然顽强奋斗的斗争精神。二是革命战争历史资源。在纪念园中包含新华社山东分社诞生前后发生在临沭及周边地区的重大革命历史事件和这一时期在临沭战斗的刘少奇、罗荣桓、朱瑞等老一辈无产阶级革命家，展现了战火年代先辈们无私奉献、勇于斗争的精神。三是蛟龙人为美好生活不断奋斗的记载。紧邻新华社山东分社的利城粉条文化园展现了利城人民为实现美好生活而顽强奋斗的精神与努力拼搏的坚强意志，有助于进一步提升党员同志追求美好生活的意愿，转变落后的思想意识。新华社山东分社诞生地纪念园有着丰富的教育资源，园内的一草一木都凝聚着先辈们的心血，同时体现了现代蛟龙人顽强拼搏的精神，对转变党员思想意识有着重要教育意义。

发挥教育作用

习近平总书记曾说，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。蛟龙镇每月开展主题党日活动，通过党性教育等活动提高党员自我认识，严格执行党员年度纪实制度，对于不合格党员进行教育，转入党员服务党支部进行统一管理。一是加强理论学习。进一步系统学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，通过上党课、观看教学视频、静心读书、撰写学习感悟等方式进一步系统学习相关理论知识，树立理想信念，进一步提升党性修养。二是开展实践活动。参观学习新华社山东分社诞生地纪念园，真切感受当年先辈们为党的伟大事业所作出的巨大牺牲以及顽强的意志力，增强党性修养。开展重温入党誓词活动，再次重温入党初心，牢记共产党人的初心与使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，补足精神之“钙”。开展志愿服务活动，通过清扫纪念园内道路、捡拾园内垃圾、擦拭陈列展品、修剪园内树木及草丛等活动，让广大党员对纪念园内事物有了更深的感情，进而更加坚定理想信念，避免得“软骨病”。

加强组织交流

传承红色历史文化，厚植爱国主义情怀，新华社山东分社诞生地纪念园是蛟龙镇重要的历史文化资源，在此处建立了包括青少年爱国主义教育基地、蛟龙镇远程教育游学基地、临沭县老年大学蛟龙镇分校游学基地等在内的众多基地，强化爱国主义教育。蛟龙镇以爱国主义教育基地为主要抓手，以转化不合格党员为工作重点，加强同其他教育基地与党支部的交流，学习优秀经验，提高党员教育效果。一是加强党支部书记之间的合作交流。通过组织座谈会学习其他党支部的优秀管理经验，吸收经验教训，提高党员素质，减少不合格党员数量，不断提高各自党支部建设水平。二是开展学习交流活动。退伍军人、离退休干部、新中国前老党员们都有着较强的党性修养与坚定的理想信念，通过邀请部分代表在教育基地内为党员们开展学习讲座，讲述他们的亲身经历与人生感悟，为党员同志上一堂生动的思政教育课。以爱国主义教育基地为基础，通过支部建设经验交流与党员事迹分享，为提高党员自身素质，坚定理想信念，夯实奋斗基础创造了良好条件。

历经80余载，现如今站在纪念园中仿佛还能看到当年山东分社的编辑、记者不畏困苦，舍生忘死，通过一篇篇的报道，宣传党的政策，鼓舞人民群众，打击敌人气焰的场面。新华社山东分社诞生地纪念园作为爱国主义教育基地，在今天依然能够为党支部建设、党员教育发挥重要作用，为广大党员源源不断地补足精神之“钙”。（中共临沭县委组织部）

临沭县举办2019年村居主职干部、第一书记、党员示范培训班

4月2日至4日，临沂市临沭县举办2019年村居主职干部、第一书记、党员示范培训班。县委副书记赵明，县委常委、组织部长王京凯，县委常委、县纪委书记、县监委主任孙运峰出席，并为全体学员上党课。

培训指出，县委组织这次培训，其目的是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，动员全县农村党员干部担当作为，狠抓落实，奋力开启和美幸福临沭建设新征程。

培训要求，广大农村干部和县派第一书记、驻村工作队员要珍惜这次学习机会，认真学习领会党的十九大作出的实施乡村振兴的重大战略决策，深刻认识实施乡村振兴战略的重大意义，凝心聚力，真抓实干，加快推动乡村全面振兴。要加快推动乡村产业振兴，乡村振兴，产业兴旺是重点。必须坚持质量兴农、绿色兴农，以农业供给侧结构性改革为主线，促进一二三产业融合发展。要加快推动乡村生态振兴，乡村振兴，生态宜居是关键。良好的生态环境是农村最大优势和宝贵财富。必须尊重自然、顺应自然、保护自然，推动乡村自然资本加快增值，实现百姓富、生态美的统一。要加快推动乡村组织振兴，乡村振兴，治理有效是基础。必须把夯实基层基础作为固本之策，坚持自治、法治、德治相结合，确保乡村社会充满活力、和谐有序。

培训强调，广大农村干部要坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚持实事求是，坚持依法办事，坚持艰苦奋斗，坚持说服教育，坚持廉洁奉公。要严格农村基层干部管理监督，坚决纠正损害群众利益行为，严厉惩治群众身边腐败问题，为实施乡村振兴战略提供坚强组织纪律保障。

培训要求，广大村干部要树立纪律意识、宗旨意识、作风意识、责任意识，以身作则、率先垂范、勇于担当，切实将管党治党政治责任落到实处。希望学员们始终把改革发展稳定的责任扛在肩上、抓在手上，把群众冷暖记在心上、落实在行动上，以更加饱满的干劲，更加务实的作风，更加昂扬的斗志，真抓实干，奋力拼搏，团结带领全村的父老乡亲干出一番事业，为和美幸福临沭建设作出新的贡献。

此次培训，本着按需设置课程的原则，科学设置了农村意识形态、扫黑除恶、舆情处置、涉农政策、典型经验传授、“三资”管理、农村基层组织和党员队伍建设等课程，既有理论高度，又有实践经验，使参训学员受益匪浅。镇街党（工）委挂职副书记、第一书记工作大组长，组统委员，各村居党组织书记、村委会主任和自然村负责人，县派第四批第一书记及驻村工作队全体任职干部参加培训。（中共临沭县委组织部）

临沭县开展“四史”学习教育激发党员干部干事创业热情

临沂市临沭县在开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史“四史”学习教育中，通过实施用活红色资源、讲活历史故事、夯实教育阵地等举措，打牢党员干部的思想根基，增强干事创业的勇气力量，激发建设和美幸福临沭的热情和干劲。

立足特色，用足用活红色资源。临沭县作为沂蒙革命根据地的重点区域，抗日战争和解放战争时期是山东党政军领导机关所在地，是当时山东五大战略区滨海区的中心县，中共山东分局、山东战工会、八路军一一五师师部都曾驻扎临沭，留下了新华社山东分社旧址、刘少奇旧居等一批十分珍贵的革命遗址，这些丰富的红色资源是进行“四史”学习教育的生动教材。目前，全县共有革命遗址34处、其它遗址5处，其中重要历史事件和重要机构旧址、人物活动纪念地16处，革命领导人旧居9处，烈士墓1处，纪念设施8处。每逢“清明”“五四”“七一”“八一”“国庆”等重大节日，部队、学校、机关事业单位、社会团体都组织人员到红色文化资源现场开展爱国主义教育、革命传统教育、思想作风教育，进行不同形式的纪念活动。

聚焦编研，发挥主责主业作用。县委党史研究中心立足部门职责，及时做好史料整理、征集和编研，先后编写了《红色记忆》《人民的选择——临沭人民支前纪实》《中国共产党临沭县村级组织史资料（1939－2018）》《中国共产党山东省临沭县组织史资料（2008—2017）》等著作，为开展“四史”学习教育提供生动教材。围绕抗日战争、解放战争时期发生在临沭的著名战事和人物、感人事迹等，在《山东党史》《联合日报》《春秋》《临沂日报》等新闻媒体和各类研讨会发表多篇党史专题文章，为各单位开展“四史”学习教育提供资料支持，做到“党有所需，我有所应”，体现党史史志部门的责任担当。

把握关键，夯实“四史”教育阵地。用好临沭县党史馆、方志馆这个阵地，在党史馆、方志馆内建设新时代文明实践示范基地，综合涵盖历史变迁、党史教育、党建文化、红色故事、组织生活、特色文化等内容，生动记载和形象展示了临沭地方党组织诞生、发展、壮大，并带领全县人民进行革命、建设和改革的历经坎坷、波澜壮阔的历史画卷和辉煌历程，成为兼具思想政治引领、传播党的声音、传承红色文化和优秀传统文化、培育文明风尚、提供惠民服务等多种功能的综合性宣传教育阵地。截至目前，共接待全县200余个基层党组织、1万余名党员干部和青少年到此开展各项活动。

突出重点，纳入干部教育培训。把“四史”学习教育作为干部教育培训的重要内容，组织党员干部认真学习《中国共产党历史》第一卷和第二卷、《中国共产党九十年》《中华人民共和国简史（1949－2019）》《新中国70年》等著作，了解党史、新中国史的重大事件、重要会议、重要文件、重要人物，了解我们党的光辉历史、伟大成就、宝贵经验、光荣传统和优良作风，做到知史爱党、知史爱国，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，充分发挥干部网络培训平台高效便捷的优势，用好移动APP，组织引导广大干部积极上网学习“四史”，确保每名干部每年网上学习“四史”不低于10学时。（中共临沭县委组织部）

临沭县临沭街道：“开小口挖深井”推进党性教育入脑入心

党课教育是对党员进行党性教育的重要形式，作为“三会一课”重要内容之一，是党员队伍建设的一项重要抓手，在党组织建设中有着十分重要的地位和作用。当前生活节奏日益加快，必须突出针对性、增强时效性，抓好基层党员党性教育、红色教育。

2020年以来，临沂市临沭县临沭街道坚持把抓好理论学习作为抓好主题教育的重要前提和基础，严格落实“规定动作”，积极创新“自选动作”，创新建立了“微党课”党员教育长效机制，拉近党员与党课之间的距离，构建起了党员自我教育、自我提高新平台。

探索微党课的“供给侧改革”。广大党员能否积极参与，是判断“微党课”吸引力的关键因素。临沭街道“微党课”改变传统党课单一地邀请领导、专家讲授的模式，变成人人参与的“大讲堂”，人人当主讲，个个上台讲，党课选题来源于党员的日常工作和生活，从身边事说起，把党员亮身份、做表率、悟道理的实践作为党课的鲜活素材，用几分钟的时间，完成一事、一思、一议、一党课。力争实现人人都有“微党课”作品、每名党员都讲一次“微党课”。在制作方面，“微党课”录制“门槛”低，用手机就能够完成拍摄；形式上兼具“短视频”的趣味性、时尚性，不仅年轻党员热情高，老党员也试着通过“微党课”这种新形式和大家交流。广大党员既当讲党课的老师，又做听党课的学员，把党课知识融入到党员的工作和生活实践中来，可亲、可信、易接受，不会给人距离感，可模仿、可借鉴，教育效果好。

突出亮点“打好故事牌”。一是“高站位、全视角”选好故事，在微党课选题中将提高站位、推动工作贯穿始终，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，同时，结合党支部和党员实际，结合脱贫攻坚、乡村振兴，合理确定“微党课”主题。比如，将党章按章节分为总纲、党的组织制度等12节课，将《习近平谈治国理政》第三卷分解成18节课，力求学精学细、学深学透。截至目前，累计学习党章法规、党的理论政策15期，学习习近平总书记重要论述和重要指示13期，学习社会典型事例8期。二是“小切口、大纵深”讲好故事，在主题导入上，围绕既定的主题、主线，选取最典型、最具影响力的事件，从小处着手，用通俗易懂的语言讲好故事。比如今年开展的两次“不忘初心、牢记使命”主题党日中，组织在疫情防控斗争中挺身而出、冲锋在前的医务工作者、公安民警、基层一线党员干部作报告，分享战疫故事。

立足实际“传承红色基因”。临沭是一片红色的热土。革命战争时期，这里是山东党政军领导机关所在地，中共山东分局、山东战工会、八路军一一五师师部都曾驻扎临沭，刘少奇、罗荣桓、黎玉、肖华、朱瑞、谷牧等老一辈革命家都曾在这里工作、生活和战斗过，是新华社山东分社诞生地，留下了新华社山东分社旧址、刘少奇旧居等大量鲜活的红色记忆。该街道立足红色优势，邀请老党员等讲述入党故事、追忆入党初心；结合各种重大党史节日、纪念日，组织党员干部群众到刘少奇在山东纪念馆、朱村红色纪念馆开展党性党风教育、爱国主义教育、革命传统教育、思想作风教育，发挥了教育主阵地作用。

“微党课”时间短、形式灵活，紧抓关注点、关键点，在尽量短的时间内展示最精华的部分。通过讲理论、讲观点、讲故事等各种形式，以小见大、以事说理、以人示范，吸引更多受众并产生共鸣，不断推进“微党课”往深里走、往实里走、往心里走，使广大党员在“微党课”的学习中，进一步坚定了信念，锤炼了党性。（中共临沭县委组织部）

临沭县临沭街道：创新党员教育形式增强党员教育“时度效”

临沭街道位于临沂市临沭县城中心地段，全街道总人口10.9万，共有84个实体基层党组织，党员4013名。面对新时代党建工作现状，临沭街道党工委顺应时代发展、把准时代脉搏，以抓党建促发展为目标，抓时机、增温度、求实效，推动教育管理深入人心、常态长效。

强领导，夯实党员教育责任。一是成立组织。成立了以党工委书记为组长、党工委副书记为副组长的工作小组，认真研究制定了符合本镇实际的教育方案，负责具体教育工作。工作小组把任务层层分解、落实到个人，同时积极深入基层党支部对党员教育工作进行了广泛宣传，切实增强党员学知识、学技能的主动性和自觉性。二是投入资金。整合资金，加大投入，为搞好党员教育工作提供保障。党工委每年将党员教育经费单独列算，确保党员教育工作顺利。三是强化监督。党工委每月对各基层党支部党员教育培训情况进行督促检查，要求支部书记上报集中学习内容、“三会一课”召开情况以及党员活动日开展情况。同时将检查结果纳入各基层党组织党建工作责任制考核范畴，作为评先选优的重要依据。

抓时机，把准教育管理风向标。进入新时代，党的建设面临新形势新机遇，党员教育管理必须要有新气象新作为。临沭街道对党员教育工作进行统筹规划，积极整合，创新机制，坚持为农服务的方针、坚持以党的政治建设为主线，以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心，持续教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。“七一”、国庆期间以“微党课”、事迹报告等形式，邀请老党员、先模人物等讲述入党故事、追忆入党初心。组织在疫情防控斗争中挺身而出、冲锋在前的医务工作者、公安民警、基层一线党员干部作报告，分享战疫故事，争做先锋表率，推动党员教育管理融入时代发展、顺应时代潮流。

增温度，激活教育管理内动力。党员教育管理重在树人，要坚持因材施教、因人施策，针对不同领域、不同类别党员，开设不同课程、建立不同制度，确保教育管理更精准、更务实、更有效。街道一方面建立党员服务中心综合党委，对大学毕业生、退役士兵、返乡农民工、下岗职工等党员群体进行分类管理，“一站式”服务，以“红色”主题开设“红书屋”“红影厅”，悬挂党旗、入党誓词等版面内容；开展“红活动”，彰显“红色功能”，依托每月20日“主题党日”活动，解决党员教育“最后一公里”的问题，让党员在家门口接受红色教育、强化党性锤炼。另一方面对行动不便的老党员实行“上门送学”，定期给老党员们上“微党课”，最大限度地拓宽了党课的覆盖面和出勤率，让党课真正惠及广大党员。让每一位党员都始终向组织看齐，跟上组织脚步，不因年老或伤病而在思想上“慢半拍”，行动上“慢一步”，真正做到了“学习教育全覆盖，党员一个都不少”。

求实效，深耕教育管理责任田。临沭街道在落实好各项规定动作时，一方面注重引导广大党员维护社会稳定、推动高质量发展，提升党员教育管理的质量和效果，联合工会、妇联等群团组织利用党群服务中心开展各类培训活动10余次，对服务中心556名党员从政治上进行培养、技能上进行提高、就业上进行指导，对管辖党员安置就业情况、党员技能特长、党员就业需求等进行梳理登记，通过设定志愿岗、公益岗等，对他们进行全程培养，引导他们进社区、入企业，让红色身影出现在各行各业。另一方面将党员教育与脱贫致富相结合，强化了对农村党员的创业致富教育培训工作。2020年把集中培训工作和农村发展实际相结合，组织开展了3次专题培训活动，共计6天，参学人员达500余人。（中共临沭县委组织部）

临沭县临沭街道：党员教育下真功激活基层党建新动能

临沂市临沭县临沭街道针对当前辖区党员教育存在的问题和难题，在党员教育上“下真功”，切实提升新时代党员素质，聚焦理想信念、经济发展、科学发展等维度，提高党员自身素养，不断激活基层党建新动能。

根植理想信念。坚持注重实际、注重实效、注重特色，高质量、多渠道开展党员教育培训工作。一是全街道上下组织学。2020年以来，结合每月各支部主题党日活动，集中学习《习近平谈治国理政》（第三卷）及中央有关会议精神。各基层党组织开展“不忘初心、牢记使命”主题党日两次，通过开展“重温入党誓词、组织研讨交流、讲述红色故事、开展志愿服务”等活动，切实增强主题党日的吸引力和实效性。二是主题班次集中学。党工委书记讲党课两次，举办村干部集中培训三次，培训村干部1000余人次。基层党组织开展“三会一课”制度、“3小时”主题党日、各类文体竞技等活动上百场次，深化党员日常教育管理。三是建设基地体验学。打造党员服务中心、春山茶博园党建馆等教学阵地，开展党员教育，补足党员精神之“钙”。

根植致富基因。发家致富是基层党员群众的一贯追求，街道立足实际推行党员示范带动学，大力挖掘本土农业实用人才传授致富经验，将“被动式”教学变为“互动式”学习。一是巧用资源，积极整合党建资源，利用远程教育站点，拓宽教育培训渠道，推行“远程教育＋基地＋党员＋农户”“党员户＋贫困户”等多种模式的学习互动，形成链条模式。同时以乡农技、畜牧等部门为技术核心，以现场授课、定期科技培训、菜单式服务等形式，帮助创业解决科技难题，增强党员致富信心能力。期间，出动农技人员20余人，开展授课、培训、服务30余场次，帮助1000余人解决了农技难题，在群众中得到一致认可。二是力推帮扶，建立党员创业帮带机制，每名乡级领导和机关干部至少联系1户致富能手、种养大户，帮助解决在创业过程中遇到的困难和问题；每名联系对象带动3户以上困难党员或群众共同发展致富项目，通过资金扶持、技术传授、项目分享等方式，达到共同致富的目的。

根植科学基因。依托党员远教电教站点，发挥电教片通俗易懂、生动有趣，联系服务党员“零距离”的优势，以简单的语言和直观图文把日常生活中有关食品安全、应急避险、健康生活、生态文明等与公众生活密切相关的热点科普内容一一呈现在党员群众眼前。各站点集合上级学习任务和本地实际创新方式方法，以农业生产经营、卫生健康、法制宣传教育、科技广场、文化生活等线上知识分板块轮流播放，既确保了村级活动场所月月主题，又加快推进科普信息化建设，开创全民科学素养工作新局面，使广大基层党员干部和人民群众了解更多科学知识，掌握科学方法、树立科学思想、崇尚科学精神，提高解决实际问题的能力。（中共临沭县委组织部）

临沭县临沭街道桃官社区：“微课堂”强化党建服务打造“家门口的学习乐园”

一方三尺讲台，几张桌椅，党员群众们围坐在一起，就可以上一堂生动的“微课堂”。朴实的语言，鲜活的事例，高涨的热情，为临沂市临沭县临沭街道桃官社区的“微课堂”注入了勃勃生机，让“微课堂”走进百姓家里，让党建服务走进百姓心里，为社区居民打造一方“家门口的学习乐园”。

桃官社区党员年龄偏大，一些具有丰富阅历的老党员退休后或多或少缺少党组织归属感，“为社区发展做贡献”的一腔热血无处释放，再加上近年来也发展了不少有思想的优秀年轻党员，但却缺乏让他们“发光发热”的平台，桃官社区党总支决定成立一个形式自由的“微课堂”，一改以往的以党总支书记讲党课的党员集中学习模式，变被动学习为主动学习。

人人当教员，人人当学员。“微课堂”形式灵活，不论人多人少，都可以直接讲。可以用自身经历现身说法，教育村民如何做一名优秀共产党员，可以解读村民关心的时事热点和党的政策，还可以宣讲学习党章党规、系列讲话的心得体会，甚至可以发挥自己的行业特长，为百姓普及专业知识。现在正值农忙时节，天气炎热，由于缺乏养生知识，村民毛庆夫在收割麦子的过程中中暑，送至社区诊所就医，晚上，诊所医生毛广彬利用“微课堂”平台为社区党员开了一堂生动的夏季养生知识讲座，村民们纷纷为其“点赞”。

党建引领，强化服务。桃官社区党总支积极适应“党建工作区域化、社会治理网格化、服务群众精准化”的工作新要求，为“微课堂”的运行保驾护航。目前，社区党总支下设3个村党支部，曙新村党支部、后官庄村党支部、桃园村党支部，配套联合共青团、妇联，构建了“党总支－党支部－党员中心户”三级组织结构，通过双向沟通、双向服务、双向进入健全党组织互动机制，实现共治共管、共建共享。“微课堂”学员提出的可行性建议，由三级组织结构层层审核，综合考虑共青团、妇联的建议，最后在党员大会做出公示，并由三级结构保驾护航，积极推行。

推进“微课堂”常态化运行。“古之成大事者不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”，“微课堂”作为社区的一件大事，不能“飘风不终朝，骤雨不终日”，必须久久为功，做到常讲常新。为了推进“微课堂”的常态化运行，桃官社区党总支专门订阅党报党刊，为“微课堂”设立徽标，将每月7号定为“微课堂日”，制定专门规定，载明组织者、记录员、志愿服务人员。（中共临沂市委组织部）

临沭县青云镇华山社区：打好党员教育组合拳创新基层党建新模式

华山社区位于临沂市临沭县青云镇驻地西南，紧邻沭河，现有村民1149户、3361人，“两委”成员8人。2019年村集体收入40余万元，被评为五星级党组织，先后荣获“全国创建文明村镇工作先进村镇”“全省民主法治示范村”“省级卫生村”等荣誉称号。近年来，社区党支部持续规范“灯塔－党建在线”网络平台的管理使用，坚持“线下支撑线上、线上促进线下”，以党建信息化推动党员教育管理和村级发展有机融合，实现了党员教育管理的新突破。社区党支部把党员教育作为加强支部建设、提升党员素质的重要手段，通过抓实党员教育管理，激发社区发展内生动力，走出一条抓党建、促发展的强村富民之路。

一是打破党员学习“窄瓶颈”。“党支部开展集体学习，就是读读报纸、念念文件，党员不愿听、不想学，效果很不好！”“有的党员平时自学，少资源缺内容，到底应该学些啥，心里没有谱！”……为切实解决党员学习教育中遇到的这些问题，华山社区专门设置了“灯塔”书屋。同时投资5万余元购置了两台电子图书馆，建设一个党员读书的新平台、打造一处党员学习的新阵地。自“灯塔－党建在线”网络平台开通上线以来，为社区党员的发展、教育、管理以及三务信息公开、服务群众等提供了坚实的信息保障。目前，“灯塔－党建在线“网络平台已经成为社区开展党员教育的重要学习平台。华山社区结合“3小时”主题党日，三会一课等，在党员教育优质资源上下功夫，每月把“灯塔大课堂”作为必学内容，同时根据党员实际需求增加疫情防控、电商、农业致富、红色电影等学习内容。疫情防控期间还开辟了党员自学新形式，在防疫执勤一线，及时安排部署党员自学，并组织党员依托“灯塔－党建在线”手机APP发表心得体会、展开讨论。

二是打通三务公开“便民路”。华山社区坚持因地制宜、灵活多样，本着规范、实用、方便、高效地原则，利用文字、照片、视频等多种形式开展三务公开工作。并且为改变传统公开方式单一、党员群众查看不便的不足，华山社区把网上“三务”公开作为开展“四议两公开”的重要途径，每月将村内重要决议事项及时上传“灯塔－党建在线”三务公开系统，做到了线上线下同步公开，拓宽了公开渠道，方便党员群众随时随地了解内事务。今年以来共上传三务公开139条，每月三务公开点击访问人数达到1000余次。提高了党员群众的知晓率和满意度。网上三务公开途径的打通提高了三务公开的水平，也进一步提高了党员、群众对党的各项工作的参与度。让涉及群众利益的重大事项按照规定程序进行公开，放在阳光下接受监督。只有让群众享受到知情权，才能让他们更好地行使其他的权力，只有公开才能实现真正意义的公平公正。

三是打造精准服务“新阵地”。党群服务中心系统试点以来，对各类服务事项进行了统一梳理上传，需要办理什么业务，只要一查，需要的材料、流程都清清楚楚。同时党员服务中心系统对支部各项资源进行了汇总、展示，方便群众前来使用、咨询。梳理上传了服务清单40余项，包括低保办理、残疾人两项生活补贴申请等与群众生活息息相关的服务事项。做好硬件资源、服务资源、人才资源、互助资源等信息维护，为群众提供各种便利，如为党员群众提供年费学习资源的“灯塔书屋”，提供电商培训的“电商中心”，以及定期开展为民服务的“华山社区党支部志愿服务队”等。积极开展网上服务，引导党员群众通过平台了解社区事务、咨询相关问题、参加活动，切实做到“小事不出村、大事不出镇”，变“群众跑腿”为“信息跑路”，变“群众等”为“等群众”。

青云镇华山社区党支部依托“灯塔－党建在线”网络平台多领域拓宽学用平台，多形式开展党员教育，灵活创新党员教育平台。打造出“全覆盖”“全过程”“全方位”的模式，全面规范“灯塔－党建在线”网络平台学用成效，推动党建信息化工作提质增效。实现了党员教育工作的全面提升。（中共临沭县委组织部）

临沭县石门镇：抓好三个方面提升党员教育水平

近年来，临沂市临沭县石门镇始终把加强党员教育管理作为抓好基层党建工作的基础工程，在实处做工作，在严上下功夫，以农村党支部“固定学习日”和党员集中培训为契机，通过抓严制度落实、抓好关键少数、抓强阵地建设等措施，不断提高全镇党员干部教育科学化、规范化、信息化水平。

石门镇召开党员教育管理员业务培训会

抓严制度落实，强化党员干部教育根本。石门镇党委严格落实“三会一课”制度，把党员开展经常性教育摆在突出位置，指导各党支部精心研究和准备学习主题、内容和学习教育载体，切实夯实各党组织的主体责任，提高党员参加党员教育的积极性和有效性；镇组织办通过党建可视化信息平台和“临沭县基层组织建设信息化管理平台”对各党支部执行“三会一课”情况进行督导检查，每月22日及时对当月党员学习情况进行通报，对党支部组织情况进行月考核，对党员参会情况纳入党员年度记实，从两个方面着手提高党员参会率和覆盖率。

抓好队伍建设，巩固党员干部教育关键。石门镇党委以抓好关键少数为重点，不断提升和巩固党员教育组织者和服务者的水平和能力。抓党员干部教育管理员队伍，全镇按照地理位置划分7个网格，选拔出优秀管理员任职网格长，负责网格内工作安排和调度，镇组织办每季度举办一次管理员业务培训，每半年组织一次管理员站点现场教学交流，不断提升管理员服务党员干部教育工作的能力和水平；通过加强对村支部书记的培训，提高村级党组织书记抓党员教育的思想认识，切实落实支部书记抓党建第一责任人职责，让村级党员活动的组织者真正弄懂吃透各项党内生活制度，并根据各支部实际情况创新工作思路，推进党员教育取得实效。

石门镇党员干部教育中心投入使用

抓强阵地建设，夯实党员干部教育基础。石门镇党委坚持“软硬兼施”，在不断提升党员干部教育“软实力”的同时，统筹兼顾，有序分步提升全镇党员干部教育“硬实力”。为解决石门镇党员教育无大型阵地的难题，建设了石门镇党员教育中心，为党员培训等大型培训提供便利条件；提升巩固村级党员教育站点建设，对薄弱站点进行巩固提升，为党员日常学习提供良好的环境，不断满足村级党组织开展组织生活的正常需求。2020年，石门镇计划新建村级党员干部教育站点10个。（中共临沭县委组织部）

临沭县玉山镇：“三维模式”确保党员培训有实效

“两学一做”学习教育开展以来，临沂市临沭县玉山镇着力加强党员教育培训工作，因地制宜、“按单下菜”，推行党性教育、技能培训、文化生活“三维”课堂，通过纵向上求深度、横向上扩宽度、立体上拓广度，全方位、立体式满足广大党员学习需求，全面提升基层党员队伍素质。

纵向求深度，党性教育“强筋骨”。坚持把理想信念和党性教育放在党员教育培训的首位，强化日常教育，严格落实“三会一课”制度，通过召开专题会议、印发资料、讲党课、开展党员奉献日等形式，教育引导党员干部学党章党规、学习习近平总书记系列讲话精神，并对学习落实情况进行集中检查，将检查结果严格与党员年度记实挂钩。

横向扩宽度，技能培训“提能力”。推进“党员创业带富”工程和“一户一技能”工程，实施“雨露计划”，根据党员的不同需求，有针对性地开展农业生产技术、实用技能等培训，使培训对象各得其学，各有所能，提高广大党员群众的就业技能。切实利用好田间课堂，手把手教授牛羊养殖、蔬菜种植、农产品加工等实用技术，为广大党员群众解开生产生活中的难题。今年以来，累计培训农村实用人才500余人次，进一步增强了农村党员带头致富和带领致富的本领。

立体拓广度，多种形式“创特色”。深入挖掘节日内涵，充分运用重大节日和有关纪念活动，创新“我们的节日”主体活动和载体，开展丰富多彩的文体活动，拓展和丰富党员文化生活。针对农村特点，优化资源配置、创新活动方式，将“两学一做”学习教育等内容巧用录音、漫画等形式编制成趣味性学习教育内容，将农村党员文化元素融入其中，进一步丰富农村党员群众精神文化生活，提醒党员在一言一行中树立形象，进一步凝聚人心、集聚力量、促进发展。（中共临沂市委组织部）

临沭县玉山镇：打造党员教育阵地筑牢乡村振兴堡垒

党员教育要在“学懂”中筑牢思想之基，在“弄通”中补足精神之钙，在“做实”中把稳思想之舵。临沂市临沭县玉山镇在党员教育工作中，依托“灯塔－党建在线”网络平台、党员教育学习网和线下农家书屋等，打造了基层党员教育的三大阵地，提高了基层党员的理论水平和干事创业劲头，为乡村振兴事业培育了突击队和排头兵。

学好“灯塔大课堂”，打造党员教育高度阵地

“灯塔大课堂”内容丰富、形式新颖，授课教师都是国内顶级的专家学者，从而保证了党员教育的高度。玉山镇在党员教育工作中，对“灯塔大课堂”的学习，坚持选课程、学内容，做总结相统一，保证村里的党员学有所获。选课程。玉山镇的主题党日定在每月的20号，当月学习的内容都是最近一期的“灯塔大课堂”。保证玉山镇党员每个月学习的都是最前沿的课程。学内容。对每月学习内容，党教操作员会在群里提前发布，并在主题党日时集中学习。同时保证每次党员参加学习的人数过半以上。作总结。每次“灯塔大课堂”学习完毕，党支部书记都会对学习内容结合自身经历进行总结，同时邀请党员进行分享观看心得，保证党员学有所得，学有所悟。

用好党员教育学习网，打造党员教育深度阵地

除了每月主题党日的集中学习，玉山镇的党员还在手机上安装“灯塔－党建在线”APP，并且关注了“灯塔党建在线”“临沂党建”“临沭党建”等微信公众号，保障了党员自行学习的时间。借助“灯塔－党建在线”网络平台等网站，玉山镇党员们学习的内容更有深度，弥补了基层党员们理论知识不足的问题。丰富的学习资料和党员教育网站能满足各位党员的差异化需求，加深党员教育的深度。

做好农家书屋，打造党员教育线下阵地

在玉山镇，有很多老年党员不会使用甚至没有智能手机。为了满足老党员的学习需要，玉山镇以行政村为单位，村村建立了农家书屋，并配备了党建、杂志、报纸等纸质书籍，满足老年党员的学习需要，确保党员学习一个也不能少。

通过上面的种种措施，玉山镇的党员教育阵地愈发牢固，党员的理论水平和学习面貌有了很大的转换，基层党支部的战斗力不断提升，为乡村振兴事业培养了一批批攻坚克难的突击队。（中共临沭县委组织部）

临沭县玉山镇：党员集中学习“3小时”，打造多彩主题党日

临沭县玉山镇积极倡导农行党员集中学习“3小时”模式，即农村党员“集中学习1小时＋志愿活动1小时＋民主议事1小时或其他活动”。玉山镇通过此种模式，搭建更加贴近生产生活、党员更加喜闻乐见的党员教育管理平台，不断增强农村党内组织生活的吸引力，有效提升农村基层党组织组织力。

集中学习1小时。主要采取集中学习、座谈讨论、观看视频、上党课等形式，组织党员学习党的基本知识、时事政治、党内文件、上级领导讲话和会议精神等，同时兼顾上级惠农政策、经济知识、实用技术、致富项目等内容的学习，提高党员的致富、领富和服务本领。在学习内容积极适应时代发展和形势任务要求，在学习形式设置上，注重紧贴党员实际和时代变化，由书记领学转向党员领学、由枯燥的文件传达转向视频解读、由单纯的理论学习转向与美文分享相结合。通过丰富学习的内容与方式，进一步提高党员学习的参与度，增强学习教育的实效性。此外，通过专人记录学习时间、学习地点、参加人员，采集学习照片等多项举措确保学习实现全程记录，留痕管理。保证党内政治生活有据可查、有案可查。

民主议事1小时。主要组织党员积极参与村级重大事项和党内决策，围绕本村发展规划、大额资金使用、重大工作开展、社会公益事业、困难救助、惠农政策落实以及党员纳新、预备党员转正、民主评议党员、处置不合格党员等事项，充分发挥好党组织领导和党员审议把关作用，主动建言献策，确保村级运行更加规范有序。党员议事制度进一步明确党员的主体意识，让党员既“有职”又“有责”，既“有位”又“有为”，充分发挥党员在联系服务群众、参与议事决策等方面的作用。通过党员议事会议，把居民群众的意见建议反映上来，把党员的智慧和创造力集中起来，集中民智、体现民意、解决民忧、凝聚民心，提高了党支部决策的科学性和工作的有效性。

志愿服务1小时。主要围绕精准扶贫脱贫、乡村振兴、人居环境整治、美丽乡村建设等当前重点工作，组织党员亮身份、做表率，积极参与到志愿服务活动，增强党员身份意识，提高党员为民服务能力。通过党员志愿服务活动进一步强化了党员的奉献精神和服务群众的宗旨意识，增强广大党员的党性觉悟，激发党员发挥先锋模范带头作用，提升了党支部在农村的凝聚力、战斗力，让群众始终感觉“党员一直在我身边”。（中共临沭县委组织部）

临沭县玉山镇：加强党建主动履责，“三学习、三落实”主题党日为乡村振兴添光彩

为确保疫情防控和复工复产“两手抓、两手硬”，临沭县玉山镇以主题党日为契机，在严格遵照上级要求拧紧防“疫”发条基础上，坚持“党员干部不聚集、党建学习不间断”原则，强化主题党日的政治性，切实增强党支部在做好疫情防控和恢复生产生活秩序方面的组织力、引导力。在每月的固定学习日开展“三学习、三落实”活动，要求各党支部党员牢固树立党员意识，自学自律，采取自学和网上学习的形式及时跟进学习习近平总书记在统筹推进新冠疫情防控和经济社会发展部署会议上的重要讲话，在深刻领会、准确把握习近平总书记重要讲话精神基础上，充分发挥党员先锋模范作用，助力做好春耕备播和企业复工复产工作。

担当责任，落实疫情防控

为坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战，玉山镇党委坚决贯彻落实县委县政府安排部署，组织广大党员干部冲在一线、站在最前，稳中有序落实好疫情防控的各项措施。在每月主题党日活动中，要求党员认真学习《习近平在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话》等文件精神，及时传达国内外疫情形势分析，同时各支部充分发挥动员群众、组织群众、凝聚群众、服务群众的战斗堡垒作用，多措并举继续做好疫情防控工作，严防境外疫情输入。自抗“疫”以来，玉山镇广大党员根据自身实际情况，或积极捐款捐物（玉山镇3000多名党员为抗击疫情捐款17余万元，防疫物资更是不计其数），或义务为村庄消杀，慎终如始抓好各项疫情防控工作，不获全胜决不松懈，在疫情防控一线亮明党员身份，让党旗高高飘扬。

春耕备播，落实农业生产

烟暖土膏民气动，一犁新雨破春耕。农村党员利用主题党日认真学习《习近平对全国春季农业生产工作作出的重要讲话》等重要指示精神，在认真做好防护工作基础上，以家庭为单位进行劳作，不聚集、不扎堆，做好春耕备播。同时，玉山镇积极发挥党支部领办合作社的优势，发挥合作社的集体力量联系技术人员深入田间地头，为农户开展小麦、蔬菜等当季作物的病虫害防治指导工作；联系农资商保证种子、化肥、农药、农膜等农资供应充足、价格稳定，确保不误农时，不误农事。

在省派乡村振兴服务队协助下，玉山镇立足本地甘薯种植历史悠久、品质优良等条件，成功申报市级现代农业（甘薯）产业园，实现万亩高标准农田建设项目落地。高标准农田的春耕离不开农业机械化，为此，玉山镇争取投资资金1300万元加强农田基础设施建设，建设内容包括修建宽机耕路、配套机井、铺设PE管道等。连日来，在玉山镇的田野上到处都是拖拉机翻耕土地的轰鸣声，机器换人既避免了人员聚集又提高了农耕效率，深得农民抢农时保丰收的青睐。

凝心聚力，落实脱贫攻坚

习近平总书记向全党全国全社会发出脱贫攻坚总攻动员令，吹响总攻冲锋号，玉山镇各支部在主题党日掀起学习和贯彻《习近平在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话》的热潮。镇扶贫办对全镇贫困人口再次摸排，及时掌握贫困群众生活状况，对其全面落实“两不愁三保障”和饮水安全政策，实现兜底保障。同时，为全面提升产业扶贫资金项目管理水平，玉山镇围绕“规范提升资金项目管理、持续发挥资金项目作用”总体目标，积极做好扶贫项目自查评估工作，对照市扶贫办43条标准对全镇71个扶贫项目逐一建立《自查评估材料清单》《对照检查评分表》，并组织项目管理专业人员逐条核查，建立问题台账，即时整改、及时销号，确保全镇产业扶贫资金项目建设规范、账实相符、产权明晰、登记合规、收益分配合格、档案材料齐全、项目运营长效持续。（中共临沭县委组织部）

临沂：建设党员基础数据信息平台从严从实抓好农村和城市社区党员集中培训工作

临沂市是一个农业和人口大市，现有基层党组织2.3万个，党员56.7万名，其中农村和城市社区党员31.9万名，占党员总数的56.4％。在如此面广量大、层次不一的党员群体中，如何抓好党员集中培训，及时掌握党员基本信息和参学情况是党员教育培训工作中面临的一大难题。为破解这一难题，临沂市创新设计开发了“党员基础数据信息平台”，依托平台开展教育培训效果质量评估，“倒逼”党员集中培训提升质量，有效激励约束各级党组织认真落实责任，从严从实抓好党员教育培训，取得了良好效果。

一是积极探索创新，建立健全党员基础数据信息平台。结合工作实际，探索建立了包括“县（区）委网格—乡镇（街道）党（工）委网格—基层党员网格”三级网格化管理体系的党员基础数据信息平台，覆盖全市所有农村、城市社区党组织和党员。其中，“县（区）委网格”包含全市16个县区（开发区）党（工）委组织部长、党员教育中心主任信息，明确他们分别为党员教育工作总负责人、负责人；“乡镇（街道）党（工）委网格”包含全市156个乡镇（街道）党（工）委及所属职能党支部的名称、负责人、党员数量等信息；“基层党员网格”包含农村、城市社区党员的姓名、性别、出生年月、文化程度、身体状况、是否县外流动党员、联系电话、学习方式等信息。同时，信息平台还设置了集体学习信息、数据汇总、随机抽查等功能模块。其中，“集体学习信息”模块包含各职能党支部举办集中培训的时间、主持人、学习内容等信息；“数据汇总”模块具有对各县区、各党支部党员及党员参学情况进行数据汇总分析的系统功能；“随机抽查”模块具有对党支部、党员集中培训情况进行随机抽查的系统功能。

二是及时录入信息，实现党员信息和教育培训动态化管理。结合党内统计，利用春节期间流动党员返乡有利时机，组织对农村、城市社区党组织和党员进行全面摸底排查，通过“组织找党员、党员找组织、党员找党员”等形式，全面梳理党员特别是流动党员、年老体弱人员中的党员信息，摸清党员年龄、学历、联系方式、工作地点等基础数据，将全市31.9万名农村、城市社区党员的基本信息全部录入数据库。在此基础上，将全市每个党支部、每名党员学习培训情况，全部录入数据平台，实现了党员信息和学习培训记录的全覆盖。同时，对平台数据信息实行动态管理，要求各级对党员基本信息每季度上报一次，日常学习信息每个月上报一次，及时对平台信息进行更新补充，初步实现了对全市农村、城市社区党员信息、学习培训情况的数字化管理，为组织开展抽查、加强党员教育管理奠定了坚实基础。

三是突出重点抽查，及时检验集中学习培训成果。针对年前年后各级开展的农村、城市社区党员集中培训，依托党员基础数据信息平台，随机调取基层党支部及所管理党员基本信息，通过拨打党员联系电话，重点调查了解党员参加各级党组织集中学习培训情况，包括学习时间、地点、内容及主持人等，了解有事请假、年老体弱、文化程度较低及县外流动党员的学习培训任务落实人信息等。抽查过程中，每抽取一个党组织或一名党员，分别向上、向下追问各个层级的有关人员，进行相互印证。无法相互印证的，组成调查组进行调查核实，确保抽查真实可信。

四是充分运用平台，确保党员教育管理常态长效。依托党员基础数据信息平台，每年对各县区冬春季党员集中培训开展情况进行一次抽查，每季度对基层党组织经常性教育开展情况进行一次抽查，抽查结果按一定比例折算分数纳入各县区党员教育年终综合考核，并计入各县区党建综合考核成绩。每次抽查都邀请各县区分管副部长或党员教育中心主任全程参与，抽查结束后，对各县区抽查情况进行现场反馈，并将抽查情况形成评估报告通报各县区，进一步强化各级党组织及主要负责人抓好党员教育工作的主体责任意识。同时，充分用好平台党员数据信息，通过“数据汇总”功能，实时分析掌握不同年龄、学历层次、地域以及流动党员等参学信息和其他基础信息，为新形势下从严从实加强党员发展、教育、管理提供了科学的数据支撑。

临沂费县：立足教育基地培养“四型”党员

山东省费县结合党员教育示范基地不同定位，坚持突出重点、分类打造，着力培养信念坚定型、清正廉洁型、致富带富型、科学发展型“四型”党员，为“两学一做”学习教育提供坚实载体保障。

依托党性教育基地，培养信念坚定型党员。依托费县红色资源丰富的基础，深入挖掘打造大青山胜利突围纪念馆、苏鲁豫皖边区特委纪念馆等党性教育基地，丰富现场参观、观看专题片、现场讲解点评、互动教学、重温入党誓词等教育形式，让广大党员在学习革命先烈的英雄事迹、缅怀革命先烈的同时，接受红色历练，加强党性锻炼，锤炼政治信仰，培养信念坚定型党员。目前，已分期分批组织24158名党员领导干部接受了党性教育。

依托廉政教育基地，培养清正廉洁型党员。由县纪委、县检察院等结合底线意识培养和职务犯罪典型案例，打造了费县廉政教育基地，并抽调业务骨干开设廉政讲堂、组建宣讲团，重点针对县、乡、村各级党员领导干部，以现场参观、职务犯罪典型案例和新《条例》、《准则》讲解等开展警示教育，以鲜活案例触及党员干部思想灵魂根源，以专题解读明确合格党员标杆底线，引导党员干部坚持廉洁从政，形成拒腐防变的思想自觉和行动自觉，培养务实清廉型党员。今年以来，已组织党员干部2420人分39个批次到费县廉政教育街道接受警示教育。

依托科普实践基地，培养致富带富型党员。依托胡阳镇职业农民培训基地、马庄镇万亩核桃园示范基地、探沂镇板材业加工示范基地等党员教育科技示范基地，充分发挥农广校作用，在党性教育中融入农业技术、生产技能、企业管理等实用技能教育，通过实地参观、现场教学、课堂授课、结对帮带、远程辅导等，突出实用技能培训，切实提高党员创新创业水平和带领群众致富能力，打造致富带富型党员。目前，已组织22批次3890名农村党员到示范基地进行参观学习，举办专题讲座9场，培训农村党员3584人。

依托新农村建设示范基地，培养科学发展型党员。依托费城街道景山村环境连片整治现场、朱田镇滨河社区等新农村建设示范点，重点对农村“两委”干部和农村党员进行党性教育，并在学习教育中融入环境综合整治、服务型基层党组织建设等内容，在现场参观过程中要求各示范点党组织书记现身说法，切实提高广大农村党员干部服务村级党组织发展的积极性和主动性，打造科学发展型党员。目前，已累计组织党员参观社区建设、环境连片整治现场等37期2270余人次。

临沂经济技术开发区：“教育套餐”让党员守住廉洁底线

“廉政警钟连年敲，次次感受都不同。这次通过学习形式主义、官僚主义，职务违法犯罪的鲜活案例，观看警示视频，内心受了触动”“还是要时刻把好思想的‘总开关’，慎独、慎微、慎初”……近日，临沂经济技术开发区组织的专题警示教育，让不少党员干部很有感触。

开发区党工委委员、纪工委书记、监工委主任任光利介绍，开发区把加强纪律教育作为增强纪律观念最直接有效的途径，突出政治性、针对性、实效性，带动不敢腐、不能腐、不想腐一体化推进。

聚焦“全覆盖”

1月31日，开发区党风廉政建设和反腐败工作会议以观看警示教育片《警钟》《逆转的人生》拉开序幕。会上，开发区党工委主要领导要求各单位“一把手”带头做到对党忠诚，管好自己，履行好职责。

“抓‘关键少数’牵一发而动全身。通过把纪律警示教育作为必修课，推动各级党员领导干部带头以上率下，身体力行。”开发区纪工委副书记、监工委副主任蔡玉江介绍说，开发区把纪律教育作为党组织理论学习中心组学习内容，通过督促发案单位召开专题民主生活会和集中观看警示教育片等形式，抓好“关键少数”的经常性纪律教育。

让纪律教育跟上监察全覆盖的形势要求，不仅要抓“关键少数”，也要延伸拓展到末端，打通纪律教育“最后一公里”。“我们面向全区开展违纪违法案件警示教育，近万名党员干部参加，覆盖到所属百余个社区村居。”开发区纪工委监工委负责宣教工作的徐梦洁介绍，今年通过巡回播放5部警示教育片、面向各单位开展专题警示教育，实现警示教育从“关键少数”到党员干部、公职人员全覆盖。

用好“活教材”

今年3月，开发区纪工委监工委面向全区通报了去年以来查处的典型案例，在党员干部中产生不小震动。

“这起警示案例中的王某某以前同我共过事，教训太深刻了，必须认真汲取，守好纪律规矩。”区直单位一位科级干部说。“伪造果园补偿协议，套取资金2万余元，这胆子也太大了，必须严惩。”一名村居干部心有不平。许多受教育党员干部的共同感受是：“这些‘活教材’触目惊心、叩击灵魂”。

为促进惩治成果向预防成果转化、发挥审查调查治本功能，开发区纪工委监工委注重做好执纪审查和监察调查“后半篇文章”，把查处的违纪违法典型案例作为“活教材”。开发区纪工委副书记、巡察办主任庄建新表示，把审查调查成果转化为教育资源，以身边事教育身边人，综合运用听、看、讲、写等元素，通过在发案单位召开党支部宣布处分决定会、班子专题民主生活会、干部职工警示教育会等，以案明纪释法，达到“查处一案、警示一片、教育一批”的效果。

不搞“一锅煮”

“在扩大教育覆盖面的同时，我们也注意区分对象开展教育，避免‘一锅煮’，提高教育针对性。”徐梦洁一边介绍，一边拿出签到册、学习计划表，各单位的共性学习内容和个性学习内容呈现在眼前。

原来，开发区纪工委监工委在实现警示教育全覆盖的基础上，突出重点、延伸拓展，为不同单位和系统打造相应的“教育套餐”，推动警示教育深度不断升级。

“我们区分不同单位，设计不同的学习套餐，比如针对建设系统、医疗系统、人社系统、基层村居，分别搜集整理了相关警示教育片、警示案例，让警示教育更有针对性，增加震慑程度，提高教育效果。”徐梦洁说道。

某直属公司原负责人私自安排亲属入职、串通投标的典型案例；人社系统、医疗系统、拆迁还建领域等的“窝案”……在组织参观展室外，开发区纪工委监工委有针对性的教育举措动作频频。“‘套餐式’让教育有了深度，促进广大党员干部高悬法纪意识，守住廉洁底线。”开发区纪工委副书记于胜刚这样认为。

“学习两小时，影响一辈子。每个案例都是无声的警示”“震撼之余深受警醒，一定引以为戒、防微杜渐”……这是一些党员干部学习后的心声。据统计，2018年以来，开发区纪工委监工委先后组织近20个单位500余人开展“套餐式”警示教育。（中共临沂市委经济技术开发区工委组织部）

临沂经济技术开发区：强化党员教育管理促进党员队伍建设

重视党员教育是我们党的优良传统，是保持党的先进性和纯洁性的重要手段。在新冠肺炎疫情防控期间，临沂经济技术开发区深入贯彻落实市委组织部党员教育中心的工作部署安排，通过抓载体创新、抓活动管理、抓队伍建设，进一步强化党员教育管理，提升党员教育水平，让党员教育更方便、更及时，覆盖更广、实效更强。

抓载体，重创新，拓展党员教育空间

坚持“提高理论素养，强化党性锻炼”目标导向，将党员教育与素质提升深度融合。一是强化党员党性教育。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以党支部为基本单位，以“三会一课”为基本制度，组织广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。积极开展“三亮三比”活动，引导党员亮身份比形象、亮岗位比技能、亮承诺比作为，进一步增强党员的党性意识、责任意识和宗旨意识。二是规范党内组织生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等制度，印发《关于进一步完善“三会一课”制度的意见》，健全完善党内组织生活制度，推动“三会一课”常态化，确保党内政治生活不断规范化。三是加强党员日常监管。严格落实民主评议党员制度，采取党员自评、党员互评、组织定评等方式，对党员综合表现进行评定，稳妥慎重处置“不合格”党员。加强与公安、司法、综治等部门的沟通协调，及时处置“问题”党员，确保党员队伍纯洁性。

抓活动，重管理，丰富党员教育内容

坚持“更新知识技能，提高执政能力”目标导向，将党员教育与技能拓展深度融合。一是实现党员教育对象精准化。坚持“一把钥匙开一把锁”，开放式确立党员队伍教育内容，突出党员的主体地位，采取发放调查问卷、网上征求意见、主题推荐提报等多种形式，把确定党员队伍教育内容的主动权交给党员，变党组织“灌输注入式”为党员“点题”、党组织“答题”，使党员队伍教育更贴近实际，更具有吸引力，增强了针对性和实效性。二是实现党员教育内容多样化。积极创新组织生活方式，坚持把“主题党日”和“三会一课”制度有机融合起来，通过举办党的知识竞赛、重温入党誓词、征文活动、歌咏比赛、参观革命圣地、接受警示教育等多种活动，寓教育于活动之中，把各类党员的积极性调动起来，使每个党员都成为一面旗帜。三是实现党员教育形式互动化。运用网络社交工具，依托“灯塔－党建在线”网络平台组织党员在线同上一堂课、同学一主题，打破传统党员教育管理的固有模式，实现网上交流互动、网上问答，推动党员教育全方位、立体化融入党员日常生活。

抓队伍，重建设，提升党员教育水平

坚持“学习先进榜样，争做先锋模范”目标导向，将党员教育与模范塑造深度融合。一是塑造党员先锋模范。坚持“用身边事教育身边人”，持续开展“发现榜样”活动，在各领域党组织积极推行党员先锋岗、党员示范区、党员突击队等有效做法，引导广大党员学习榜样、争做榜样，在日常生产生活中发挥党员先锋模范作用。二是打造党员教育视频。以精品工程为抓手，树立强烈的精品意识，用心挖掘党员先进事迹与基层党建工作经验，结合“我来讲党课”等活动，重点围绕沂蒙新红嫂、园区工匠等，打造一批党员教育视频，加大开发区党建好声音对外宣传力度，进一步强化党员党性锤炼，增强教育效果。三是严格标准发展党员。认真执行《中国共产党发展党员工作细则》，年初制定发展党员工作计划，注重从基层一线的生产经营骨干、技术能手、创业带头人等先进模范人物中培养发展党员，全面优化党员结构。严把政治关、入口关、教育关、程序关、责任关“五个关口”，坚持做到成熟一个，发展一个，确保党员队伍先进性和纯洁性。（临沂市委经济技术开发区工委党群工作部）

临沂经济技术开发区2019年农村和城市社区“两委”干部集中培训暨党员示范培训班成功举办

为深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实乡村振兴战略，推进农业农村现代化，进一步提高全区村（社区）“两委”干部和第一书记抓党建促乡村振兴能力，按照临沂市委组织部部署要求，4月1日至4月4日，临沂经济技术开发区党工委组织部联合市委党校开发区分校在临沂市青少年示范性综合实践基地组织了为期四天的开发区村干部集中培训暨党员示范培训班，开发区村（社区）“两委”干部、第一书记共计660余人参加培训。

紧扣形势，聚焦主业，培训内容丰富全面

结合当前基层工作面临的新问题新任务新要求，本次培训聚焦村“两委”干部主责主业，突出乡村振兴专题，涉及“两会”精神、基层党建、党风廉政、脱贫攻坚、扫黑除恶、经济责任审计、发展壮大村集体经济等方面的知识，内容丰富全面、针对性强。

开发区党工委委员、组织部长张潇梦出席开班仪式并作动员讲话

培训还邀请了临沂市委组织部组织一科科长段东青讲授《深入贯彻党支部工作条例推动支部标准化、规范化建设》；市委巡察办指导科科长李怀疑讲授《严明纪律规矩加强农村党风廉政建设》；市委党校主任教授黄秀海解读“两会”精神；沂南县大庄镇官庄社区党总支书记、庙官庄村党支部书记李云龙针对村庄发展与社会治理现身说法。同时，开发区政法委、国资审计办等部门单位有关同志进行了专题辅导。

结合实际，提升效果，培训形式亮点纷呈

培训中现场教学与集中授课相结合，采取警示教育、专题党课、政策解读、专题报告、典型发言、观看专题片等形式，并结合全市“沂蒙乡村振兴万人大课堂”作首场辅导报告，充分利用党建可视化平台对学员进行视频教学，延伸了培训触角，提升了培训效果。

从严管理，强化督导，培训纪律严明有序

为加强管理，培训班成立临时党委、党总支和党支部，将学员划分成六个连队，邀请7名教官带队教学，严格考勤、严格考核、严肃通报，确保了培训质量。

各学员在培训中分享了自己的感受。芝麻墩街道组织委员王维星表示，本次学习培训安排紧凑，内容丰富，感觉受益匪浅。作为街道组织委员，从事着党的工作，处于开展党建工作的第一线，是组织系统的“神经末梢”，责任重大，使命光荣。今后的工作中，将继续加强村干部队伍建设，进一步提升村干部综合素质能力，以组织振兴助推乡村振兴。

梅家埠街道玉河村第一副书记雷涛说：“感谢组织部和党校提供了这次学习充电的机会，我收获满满，对开展下一步工作倍添信心，对全面实施乡村振兴战略有了更加深刻全面的认识，我一定及时消化吸收，细心领会，学以致用。”

梅家埠街道张贺城回族社区支部书记张健说：“要把所学的理论知识运用到带班子、建组织、强队伍、抓经济、促发展、保稳定的实践中，发扬开发区精神，全力把我们社区的工作做得更好，争做新时代抓党建促乡村振兴的优秀带头人。”（中共临沂市委经济技术开发区工委组织部）

临沂经济技术开发区朝阳街道：创新党员教育走好“三步曲”

进入新时代，面对新形势、新要求，抓好党员教育培训是各级党组织工作中重要的组成部分；是保持、提升党员党性的有力抓手；是党要管党、从严治党的必然要求；是提升党员党性修养，发挥先锋模范作用的重要举措。“七一”前夕，临沂经济技术开发区朝阳街道创新党员学习教育形式，带领街道全体党员“三步走”，把知识讲堂搬到了红色教育基地，让广大党员在生动鲜活的培训中不断坚定理想信念，提升党性修养。

为抓好党员教育、提高党员服务、提升党员党性、朝阳街道依托银盛园林打造一处街道主题党日活动中心，并多次组织村居党员干部进行学习教育活动。

在红色朝阳展厅内，党员们在讲解员的带领下参观了朝阳的红色历史故事。抗战解放板块通过大量历史资料图片、文物、群众踊跃支前故事，把本地党组织的发展、党领导群众进行抗战、革命队伍的壮大、革命根据地建设、对敌斗争、“一门三烈士”的先进事迹一一呈现在党员面前；在时代楷模板块，先锋故事、在外优秀人才代表、军民一家亲及街道新时代、新征程取得的新成绩，获得党员们的一片赞许掌声。园区党建工作法给党员们干事创业带来极大的信心鼓舞。

通过学习党员们对自己的家乡有更深层次的了解，为身为朝阳人而感到自豪。先辈们在抗战解放时期，踊跃支前、不畏牺牲的感人事迹，成为朝阳人的精神支柱、力量之源，永远激励着朝阳儿女奋勇向前。

朝阳街道利用半个月的时间，组织街道村居全体党员分20余个班次到沂蒙水利建设展馆开展党员学习教育活动。

在展馆，党员们跟随着讲解员的脚步，走入了沂蒙水利历史画卷，以时间为轴一起参观学习了“琅琊水韵，东夷文脉”“千年水患，世代抗争”“重整山河，为民造福”“驯山驭水，泽被苍生”“水润沂蒙，美好家园”五个部分，重点学习了导沭整沂、千库万塘、农田水利、大水城建设等沂蒙水利建设的壮丽画卷和辉煌成就。

沂蒙水利建设中涌现出的薛翰亭、张清波、臧西山等许多先模人物，以及“愚公移山，改造中国，厉家寨是一个好例”、“人民公社锁蛟龙”、沂蒙女子推车队等大批先进事迹。将沂蒙人民战天斗地、改造山河、挥洒激情汗水的场景展现在了全体党员的眼前，让党员们体验了和平年代沂蒙精神的深刻内涵。参加过导沭整沂活动的老党员站在导沭整沂复原场景前低头深思久久不愿离开，那是艰苦奋斗的日子仿佛历历在目。年轻党员对家乡水利有了更多的学习了解，纷纷表示要学习先烈们艰苦奋斗的优良作风和不屈不挠的斗争精神，以高昂的精神状态投入到本职工作中去。

日前，朝阳街道组织机关党员、村居支部书记等一行80余名学员，赴大青山红色教育基地开展主题党日学习教育活动。首先全体党员在大青山烈士纪念碑下庄严的重温入党誓词。其次将学习活动分为重走突围路线、参观胜利突围纪念馆、观看《英雄大青山》纪录片两个阶段。

在重走突围路线，总指挥将学员分为政治、军事、建国、文艺四个大队，四个大队学员在队长的带领下有序穿行在崇山峻岭间。徒步急行从李行沟到达椿树口，学员们脸上的表情渐渐凝重，仿佛置身于腥风血雨的革命战争年代，耳旁依稀响起了隆隆的炮火声。在椿树口模拟南涝坑紧急会议，队伍兵分阻击路、突围路两条行军线路。阻击队在规定时间沿着北陡山西坡阻击路线完成阻击任务，突围队经罗圈沟沟底完成行军任务。学员们沉浸在紧张而又急迫的行军氛围中，当年壮烈的战斗场面一幕幕闪现在眼前。最终，两队集结在5棵板栗树下谈感触唱红歌。政治大队唱的《我们走在大路上》斗志昂扬、气势磅；军事大队唱的《打靶归来》宛转悠扬；文艺大队唱的《1234歌》铿锵有力、气势豪迈；建国大队唱的《歌唱祖国》充满爱国之情，让人热血澎湃。朗朗歌声回荡在大青山之间，是胜利的号角，更是学员们革命乐观主义精神的真实写照。

在大青山胜利突围纪念馆，学员们跟随讲解员走进了那段硝烟滚滚的峥嵘岁月。听着讲解员深情的解说，看着眼前大量的历史资料图片和文物。一张张战场照片，一件件历史实物，一个个感人的故事，一段段真情的诉说，把现场每一个学员带回到了战火纷飞的年月，感受着突围路上战火的残酷，更感受着革命先烈无比坚定的理想信念和沂蒙人民踊跃支前、无私奉献的精神。

在观看纪录片《英雄大青山》后，机关党员侍会建表示，“在教育活动中，心灵震撼巨大，被感动的数次落泪，不敢轻易落下迈出去的脚，怕打扰到先烈的英魂。但一想到先烈们浴血奋战、不怕牺牲、勇往直前的革命精神，我的理想信念就更加坚定”。

开展党员学习，是抓党员教育培训的重要方式。但有时，一味以开会和“照本宣科”的形式开展党员学习教育，也导致很多党员感觉单调、产生倦怠，无法取得良好的教育效果。临沂经济技术开发区朝阳街道带领党员走出会议室，走进红色教育基地，开启体验式教学，让党员从被动聆听到主动体验。三次现场学习，开阔了党员视野，提升了党员党性修养，教育广大党员干部始终昂扬着革命的激情、磅礴的朝气和奋进的精神，在新时代书写传奇、续航梦想。（中共临沂市委经济技术开发区工委组织部）

临沂经济技术开发区朝阳街道：人勤趁春早“充电”正当时

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。临沂经济技术开发区朝阳街道自4月11日起，举办了2019年度党员春季集中培训活动，活动主要分为两个阶段，4月11日至12日在临沂市青少年教育实践基地集中培训；第二阶段各基层党组织在党员活动室集中培训。街道全体机关人员，农村、城市社区党员，“两新”组织，离退休党支部，教育中心党支部共计1180余人参加此次培训活动。

精细部署，确保学习全覆盖。为了确保活动有序开展，所有党员都能接受培训，经街道党工委研究决定制定了《朝阳街道党工委关于党员春季集中培训工作的实施方案》，结合2018年度党内统计工作和“灯塔－党建在线”党员信息采集工作，运用和巩固党员组织关系集中排查工作成果，逐一落实每名党员参加集中培训的相关事宜，不能参加学习的党员需说明情况，后续由支部进行补习，针对年龄大的党员由支部书记亲自上门送学，确保本次学习全覆盖，力争人人都参学，人人有收获。村居集中学习时间街道利用“灯塔－党建可视化”信息平台对所有村居进行全覆盖督导，成立专项督导组，包扶“两委”成员、村居包村干部全部参加。确保学习实效和学习时间，严防走形式走过场。

组织重温入党誓词

创新引领，培训载体有新招。培训首日街道组织委员带领1180名党员重温入党誓词，集体现场起立宣誓，不忘初心，牢记使命。强烈的现场感、仪式感被空前激发，激昂的旋律和震撼的画面时刻提醒着在场党员身上肩负的使命与担当。邀请市委党校专家做专题讲座专题辅导、党工委书记上党课、观看党性教育片等形式，把专题辅导与集中宣讲、学习理论与学习先进典型结合起来，准确把握理论精髓，全面领会精神实质、切实增强培训实效。

集中培训现场

把握脉搏，聚焦时代新风向。培训内容涉及党风廉政建设、从严治党、生态文明、基层党建、扫黑除恶等具有时代特色的理论知识。开发区监察室副主任王永彬同志讲授《说廉政守法纪——做新时代的合格党员》，通过多个典型案例，阐述了党风廉政的严肃性和警示性。临沂市委党校教师李荣田讲授了《开启新时代全面从严治党新征程》。临沂市委党校杨盛林教授围绕坚持人与自然和谐共生是习近平生态文明思想的主线、坚持人与自然和谐共生的时代价值、坚持人与自然和谐共生、建设美丽中国为主线讲授《学习践行习近平生态文明思想》。党工委书记丁东霞同志为党员上了一堂生动精彩的党课，以《坚定理想信念主动担当作为——做新时代忠诚干净担当的合格党员》为主题总结了过去一年的工作情况，对街道2019年做出了总体要求。要求以朝阳西社区建设、区域化党群服务平台打造和省级文明单位创建三项重点工作为抓手，“项目推进、民生保障、党建创新、生态文明、平安稳定”五条工作主线，将朝阳建设成和谐幸福生态富裕的“沭河明珠”。临沂经济技术开发区党工委组织部一科、二科科长李磊同志讲授《严肃党内政治生活推进全面从严治党》。临沂经济技术开发区政法委副书记刘金福同志讲授《重拳出击扫黑除恶》。

通过集中轮训，激发了街道广大党员学习动力，思想上充了“电”，精神上补了“钙”。为进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”“两个维护”，正确认识形势任务，了解掌握方针政策，立足岗位实际，积极投身大局，充分发挥先锋模范作用，做一名新时代的合格党员。（中共临沂市委经济技术开发区工委组织部）

临沂经济技术开发区开展党员集中培训让每名党员真正接受思想洗礼

“全体党员尤其是预备党员，必须参加轮训；对未请假不参会的党员，在党员资格年审时扣10分。”临沂经济技术开发区芝麻墩街道芝麻墩社区党总支部书记王金斌制定的党员参加集中培训的规定十分严格。

芝麻墩社区由5个村合并而成，工作头绪多、摊子大、事务杂，特别是行政村规模调整后，如何实现班子合、产业合、财务合、服务合的预期目标，推进并大并强，实现合村合心，一直是社区党总支书记王金斌的心头事，现在党员集中培训让他有了新抓手。“党员培训学习意义重大，在推动党员提升素质、履行义务的同时，还能打破原有格局，把原社区党员最大程度、最大规模地聚在一起，面对面交流讨论，加强彼此的沟通联系，增强对大总支、大社区的认同感和归属感。”王金斌说，每年一度的党员集中培训，对解决合并社区“形合实分”问题有着非常积极的作用，他要带头对集中培训点个赞。

开发区党工委把党员集中培训工作作为落实全面从严治党要求的重要任务，建立健全“四位一体”大培训体系，全力抓好基层党组织书记集中培训，农村、社区党员集中轮训，企业党务工作者和优秀党员培训。

该区此次培训要求区级培训必须起到示范带动作用，街道、村级要逐级明确培训主题、细化培训内容、严明培训纪律。此次集中培训了5673名党员，参训比例达到96％，培训时间均达到24学时以上；对未参加集中培训的党员采取帮学、送学、寄学等方式，明确责任人，落实培训任务，绝不让一名党员掉队。

以“提高做好新形势下农村工作的能力，增强宗旨意识、纪律观念和为群众服务的本领”为目标，3月21日，为期四天的村干部培训班正式开班，通过专题党课、政策解读、报告会、观看专题片以及现场参观等形式，传授基层党建、强农惠农政策、基层财务管理、信访、审计等方面的知识，到党性教育基地和临沂监狱等地接受教育，内容丰富、针对性强。参训村干部纷纷表示，培训会涉及知识面广、信息量大，有很强的实用性和针对性，几堂课听下来受益很大、收获颇丰。“此次培训班的举办，对提高全区农村基层干部的政策理论水平，增强引领发展和服务群众的能力本领，夯实基层基础，为村居社区培养更加优秀的基层干部有重要意义。”临沂经济技术开发区党工委委员、组织部长张潇梦说。

朝阳街道丰富培训内容，在集中培训时为每个支部免费拍摄全家福，赢得了党员的认可。“老党员党性强、觉悟高，是社会的宝贵财富，加之部分老党员已出现身体状况等。”朝阳街道组织办公室李丽说，拍摄支部全家福就是要让全体党员找到归属感、荣誉感。据了解，该街道已完成了全部拍摄，41张全家福也让他们倍加珍惜党员身份。

培训形式丰富，培训载体创新。全区“千人宣誓大会”作为党员培训的重要形式之一，宣出了“不忘初心、继续前行”的信心和决心。芝麻墩街道建设7家村史馆，成为记录历史、传承文化的博物馆和践行社会主义核心价值观的新载体，也是党员培训的重要基地。梅家埠街道将“民主议政日”作为一项常态化活动，有效促进村级各项工作阳光健康运行的同时，也成为党员培训开展的有效模式和生动载体。朝阳街道“群众说事室”打响了基层党建品牌，为党员培训提供了实践教材和有益范本。

“人，不能忘本，作为一名沂蒙党员，更不能忘本！”，这是梅家埠街道月亮湾东区第一书记管德成参加集中培训后的感慨。最让管德成难忘的是重温入党誓词，他告诉记者，虽然是在“重复”，但在那种具体环境下会自然不自然地更用心去聆听。梅家埠街道在此次培训中精确参训党员，将参训党员5人分为一个小组，以小组为单位集中考勤、讨论和学习。

临沂经济技术开发区作为全市经济的龙头，抓好企业党务工作者和优秀党员培训至关重要。3月13日至15日，该区举办了企业和社会组织党务工作者培训班，企业党组织书记、专职党务工作者、企业优秀党员代表和党建指导员共300多人参加培训。培训班邀请江苏省昆山市沪士集团党委书记、全国优秀党务工作者陈惠芬为参训学员作了题为“党建与发展相融·成长与和谐共享”的报告，系统全面地介绍了企业党建的“融合工作法”，并与现场参训人员进行了互动交流。

为保障集中培训顺利开展，开发区压实责任，严肃纪律，强化督导，让培训切实成为每名党员接受思想洗礼的载体。据了解，开发区党工委组织部成立三个督导组，每周对进展情况进行督导、调度。督导组全程参加各街道集中培训，并根据街道提供的村级培训时间安排表，不打招呼，随机抽查村（社区）组织的集中培训，相关情况全区通报。培训结束后，通过电话抽查、实地暗访等形式对各街道党员集中培训情况进行评估。“实行一课两点名查岗，半天一通报反馈，考勤情况与村干部工资挂钩。”王金斌直言开发区对此次培训实行的全过程监督管理措施实。

“党员集中培训将形成常态化，进一步健全完善农村、城市社区党员集中轮训制度，努力提高培训质量和效果，结合“两学一做”学习教育进一步加强党员教育工作，巩固集中培训质量。”张潇梦表示。（中共临沂市委组织部）

临沂莒南：扎实推进非公有制企业党员学习教育

“两学一做”学习教育开展以来，莒南县立足非公有制企业实际，创新方式方法，突出自身特点，切实增强学习教育的吸引力、针对性和实效性，有效激发了基层党建活力，促进了全县非公有制企业健康发展。

注重统筹安排，确保“有效学”。针对非公有制企业“学习时间碎片化、学习对象差异化、学习需求多元化”的特点，坚持“小型、业余、分散”原则，定期向党员发送学习计划和辅导材料，在明确规定党支部每月至少组织一次集中学习、每季度按规定主题开展一次学习讨论的基础上，科学安排学习教育与生产经营活动，有效解决了工学矛盾。比如，山东华纶化纤有限公司党支部根据公司涤纶工业长丝生产24小时不间断的行业特点，将部分学习讨论活动安排到生产一线，利用工人党员交接班的时间召开“工间会”，及时学习上级最新精神和通报党支部的工作安排，工人党员轮流谈体会、谈感受，同时还安排了一系列“班组微党课”、“车间微党课”。

注重作用发挥，确保“务实做”。围绕“强党性、守纪律、亮身份、作贡献”，立足非公有制企业实际和行业特点，结合争创“双强七型”企业、“两新”组织年度评选工作，积极开展创建党员先锋岗、党员志愿者等活动，引导党员立标杆、作示范、树形象，立足岗位做贡献，充分发挥在非公有制企业改革发展、生产经营、技术创新中的先锋模范作用，把学习教育成效体现在服务发展上。比如，个私企业网格党支部积极组织党员开展各类主题实践活动，开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，党员经营户门店统一悬挂“共产党员经营户”公示牌亮明身份，主动向社会进行“六要六不要”承诺，接受党员群众监督，带头守法经营、诚信经营；开展党员“联帮带”活动，每名党员主动联系10个无党员的经营户，向他们宣传党的政策、开展党的工作，有能力的党员主动联系生活困难群众，带领群众共同致富，有效提高了党组织在个私企业中的凝聚力和号召力。

注重问题导向，确保“认真改”。明确重点，结合“两新”组织党组织分类定级和晋位升级工作，非公有制企业党组织主动查摆在落实党的组织生活、党员日常教育管理、党组织作用发挥等方面存在的薄弱环节和突出问题；普通党员重点解决党员意识不强、党员义务履行不到位、先锋模范作用发挥不明显等问题；管理层中的党员特别是党员出资人（合伙人）重点解决经济利益至上、社会责任感不强、不按党的组织原则办事、党建责任制落实不到位等问题，党组织和党员列出问题清单，从学习教育一开始，就带着问题学，针对问题改。比如，个私企业网格党支部实行网格党员表现量化积分制，将理论学习、爱岗奉献、参与公益、服务群众等表现作为量化指标、定期考核。对表现一般，积分长期未达到规定要求的，评议为不合格党员，畅通了个私企业党员队伍出口。

临沂兰山：规范“沂蒙党课”活动抓实党员经常性学习

兰山区共有基层党委81个，党总支197个，党支部1799个；党员46391名，其中村社区党员27254名。近年来，兰山区认真落实“沂蒙党课”学习收看制度，加强领导、加大投入，完善机制、加强管理，创新形式、搭建平台，不断推进“沂蒙党课”活动向规范化、特色化、制度化水平迈进，成为加强党员经常性教育学习的重要载体。

搭建活动平台，固化学习制度，确保“沂蒙党课”全覆盖。2015年起，在村社区建立“民情日”制度，要求村社区每月固定开展一次活动，将组织“沂蒙党课”学习收看作为“民情日”活动的必选动作之一，通过定时间（一般每月9日开展）、定人员（党员出勤率保证在80％以上）、定程序（活动前公示、活动中记录、活动后反馈），规范了活动内容程序，提高了村社区党员参学率。今年6月起，在全区建立“党员活动日”制度，开展党员学习、党务公开、党员活动、情况通报等工作，组织党员学习收看“沂蒙党课”。要求机关、企事业单位党支部每月至少固定2天开展集中活动，“两新组织”、市场等党支部每月至少固定1天开展集中活动，实现了党员教育常态化，确保了“沂蒙党课”全覆盖。

依托主题教育，拓展学习渠道，提升“沂蒙党课”吸引力。年初，在征求意见的基础上，拟定了《2016年度“沂蒙党课”集中学习建议表》，要求全区基层党组织按照每季度一个主题、每月一个专题开展“沂蒙党课”主题活动。结合“两学一做”学习教育、庆祝建党95周年、纪念长征胜利80周年、学习十八届六中全会精神等主题，通过组织党员学习课件视频、进行理论宣讲、组织研讨交流、开展志愿活动、参观教学基地等方式，切实增强“沂蒙党课”学习效果。通过党员教育“三上”平台，在“兰山先锋”网站开辟“沂蒙党课”专题版块，提前公告“沂蒙党课”学习计划，每月上传推荐学习课件；在《兰山先锋》电视栏目开辟“永远的旗帜”专题，每周播出一期兰山优秀党组织或党员事迹片供党员学习观看；通过“兰山党员教育”微信公众号打造掌上学习平台，满足党员随时化、碎片化、个性化学习需求。

实行备案管理，定期考核评价，力促“沂蒙党课”见实效。今年，为全区党员印发《党员手册》，要求党员携带《党员手册》参加“党员活动日”，把参加“沂蒙党课”学习和其他党组织活动等情况记录备案，并签章确认，进一步规范党员教育管理。对基层党组织开展“党员活动日”情况，按照党组织隶属关系，实行逐级备案管理。区里对落实情况进行抽查，结果纳入镇街道和区直部门单位党建工作考核。镇街道和区直机关工委采取考勤通报、拍摄活动照片验证、随机抽查与电话抽查相结合等多种方式，督导活动开展情况。将党员参加活动情况，与党员积分管理、评先树优、绩效考核等制度结合起来，把不参加集中学习的情形作为评议不合格党员的重要参考。通过加强对“沂蒙党课”活动开展的定期督导和实时评价，党员的参学意识和主动性不断提高。

临沂兰山：立足商城、商圈、商会抓实流动党员学习教育

兰山区是全国著名商贸物流城，拥有专业批发市场101个、城市商圈11处、商会32家，流动党员1694名。针对商城、商圈、商会流动党员数量多、管理难、学习缺位等问题，兰山区创新思路，多措并举，切实抓好“三商”流动党员“两学一做”学习教育，确保全覆盖、见实效。

搭建区域党建平台，确保三个覆盖。兰山区以区域化党建工作为抓手，将“三商”流动党员纳入区域党支部管理，破解流动党员管理难问题。党建工作全覆盖。在商城，依托9处区域党群服务中心，以118个区域党支部为支点，划分457个网格党小组；在商圈，建立32个商务楼、行业党支部，根据党员兴趣爱好、从业性质等组建105个党小组；在商会，根据行业特点、分布区域，建立“商会党总支＋会员企业单建支部＋商会联合支部”党建模式，覆盖1360余家会员企业。以党支部为单位开展上党课、集中学习和专题研讨等活动，确保每个网格区域内党组织开展学习教育全覆盖。党员管理全覆盖。深入开展“三商”流动党员摸底排查工作，在每个区域党支部设立流动党员报到站，充分发挥工商档案信息平台优势，组织开展“大走访”活动，帮助党组织找党员、党员找党组织，理顺1694名流动党员党组织关系，建立完善流动党员动态信息台账，健全流入地与流出地党组织之间定期通报制度，及时跟踪、研判“三商”党组织和流动党员动态变化情况，确保每名流动党员都能及时参加学习教育。学习教育全覆盖。充分运用“互联网＋”党建平台，设立兰山先锋网“两学一做”学习教育专栏，建立流动党员微信群、QQ群等，定期推送学习资料，开展学习讨论；通过手机短信每周2次定期向流动党员发送学习短信。开展“送学”“寄学”活动，明确责任人，建立送学寄学情况工作台账，对少数文化程度较低或主动学习意识不强的流动党员，“一带一”结对送学；对流出外地的党员，通过邮寄、微信或QQ发送学习资料，每周联系落实学习情况，保证每名流动党员不掉队、不漏学。

完善管理服务制度，实现三个到位。兰山区针对“三商”流动党员活动不经常、不规范等问题，抓好“党员活动日”制度落实，真正使党员教育管理严起来、实起来。制度落实到位。每个“三商”党组织每月固定一天为“党员活动日”，重点开展党员学习、党务公开、党费收缴等活动。区委组织部制定全年12个月份活动主题和主要内容，确保党员组织活动规范化、制度化。组织指导到位。选派机关、企事业单位在职或退休人员268名分别到“三商”党组织担任党建指导员，强化党建工作力量，重点履行“领学、促学、督学”职责。党建指导员在“党员活动日”当天全程参加组织活动，确保学习质量。督导检查到位。给每名流动党员发放《党员手册》，详细记录学习培训、交纳党费、组织关系变动以及表扬奖励等情况。镇街党（工）委每季度对“三商”党组织学习教育情况进行检查督导，检查结果作为党组织书记年度述职评议考核重要参考。

创新党员活动载体，发挥三个作用。兰山区坚持学做结合，引导“三商”流动党员在服务社会、服务发展中当模范、做先锋。发挥服务发展作用。在开展好常规党课、党性教育、廉政教育等活动的同时，突出“三商”特色，开办“兰山大讲堂”，邀请企业管理、市场发展等方面专家教授作专题报告。在商城，定期召开经营业户恳谈会、共建座谈会，让党员和经营业户双向交流，共同参与到市场管理中；在商圈，组织开展“青年创业沙龙”，定期组织党员开办专题讲座、座谈交流；在商会，成立“党员企业家联盟”，发挥商会党组织政治引领和服务发展作用。发挥示范带动作用。开展“党员挂牌亮身份”活动，统一悬挂“共产党员经营户”门牌，承诺在遵纪守法、诚信经营等方面发挥“五带头”作用。开展“奉献在市场，荣誉送家乡”活动，每年从流动党员中评选50名“流动先锋”，向流出地党组织寄发喜报。开展“共产党员星级经营户”评选活动，按照“三推荐、两征求、一公示”程序，进行星级评选，授牌表扬，激励流动党员发挥示范带动作用。发挥奉献社会作用。“三商”党组织定期开展群众打分、消费回访等活动，组织流动党员投身文明创建工作，积极开展村企联建活动，广泛参与捐资助学、助残助困等社会公益活动。近年来，先后扶持1200余名困难经营户渡过难关，帮助320余名困难学生圆了大学梦，捐资捐物达到5000余万元，流动党员先锋模范作用不断增强，助力“三商”党建品牌不断提升。

临沂临港区：三个注重抓实党员教育培训

临港经济开发区针对农村党员特点，围绕提高党员干部素质，打造过硬村干部队伍，紧抓党员教育培训的实用性、吸引力和覆盖面，形成一套内容丰富、形式多样、党员全覆盖的党员教育培训体系。

注重培训内容丰富，增强教育培训实用性。按照“党员需要什么，就培训什么”的原则，将培训内容与具体工作相结合，提高实用性。一是针对村干部，重点培训脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、党风廉政建设等内容，增强村干部规矩意识，提高支部班子抓村集体增收的能力；二是针对党务工作者，重点培训党建业务知识，提高党务工作者能力素质；三是针对普通党员，重点从党章党规、先进典型事迹等方面进行培训，注重用身边的人教育身边的事，提高党员党性意识，发挥党员先锋模范作用；四是针对流动党员，重点从党的方针政策解读、家乡发展成果展示入手，吸引在外党员回乡创业。

注重培训形式多样，提高教育培训吸引力。创新党员教育培训形式，采取集中授课、书记上党课、专题讲座、外出参观、观看教学片、研讨交流、网上自学等党员易于接受的培训手段，提高教育培训吸引力。同时做好三个结合。一是将集中培训与主题党日相结合，把培训内容作为主题党日规定动作，将开展义务劳动、过政治生日、重温入党誓词等自选动作贯穿其中。二是线下培训与线上学习相结合，在集中培训学习的基础上，加强“灯塔－党建在线”“学习强国”等学习平台的运用，将党员教育融入到日常工作学习中，搭建随身学习课堂。三是请进来与走出去相结合。一方面举办专家讲座将党校教授、电商专家请进来；另一方面走出去到党性教育基地接受党性教育，到先进社区学习社区管理方法，到发达地区学习壮大村集体经济经验。

注重培训受众面广，确保教育培训全覆盖。一是根据不同类型党员，分类别举办不同班次，提高针对性，先后举办社区（村）“两委”干部培训班、农村党员培训班、党务工作者培训班、流动党员培训班、入党积极分子培训班，通过分批次、分类别培训，确保覆盖到每一名党员。二是加大送学寄学力度，对于年老体弱、行动不便的党员，由村干部、党员小组长主动联络，通过送学上门、一对一辅导等方式进行学习；对不能参加集中学习的流动党员，通过临港党员之家微信公众号和临港党建可视化信息平台定期推送学习材料。三是严格落实党员积分量化管理制度，将党员参加教育培训情况纳入党员积分量化管理，督促党员积极参加培训学习。

通过一系列培训，取得良好效果。支部班子的战斗力得到提高，全区涌现出大河西社区、大山社区、气脉山社区等致富能力强、增收渠道广的示范社区；党员参与村级事务管理意识得到增强，在清产核资过程中，老党员积极帮助村内核对老账务、清理资产、清收陈欠，为顺利完成清产核资工作提供了极大帮助；党员先锋模范作用发挥效果明显，在城乡环卫一体化整治中，党员干部积极参与义务劳动，美化环境，为建设美丽乡村作出积极的贡献。（中共临沂市委临港经济开发区工委组织部）

临沂临沭：“小红本”热了老党员的心

“瞅瞅俺的小红本，上面有好多党的知识嘞”。3月1日，在临沂市临沭县青云镇金柳村，老党员刘大爷翻看着红皮的学习教育辅导读本，难掩内心喜悦。目前，“小红本”已成为全县3万多名党员的学习“标配”，在党员学习教育中发挥着重要作用。

自“两学一做”学习教育开展以来，临沭县多种渠道着力提升全县党员理论水平，使每名党员都学懂、学深、学透、学好。通过将统一印制的学习教育辅导读本发给全县党员学习参考，用“小红本”解决了学习教育资料携带不便的问题。“小红本”小巧轻便，内容丰富，激发了党员的学习兴趣。不少老党员爱不释手，随身携带、随时随地学习，非常方便，成为了党员“身份”的新象征。“现在学党的知识方便喽，俺干完地头活计，得空翻翻这个小红本就成”，这是刘步伦的感叹。刘大爷作为农村老党员，思想觉悟一直很高，自从有了“小红本”，时刻不离身，不是带在身上，就是装在包里，没事就拿出来瞅瞅，身边群众对“小红本”感到很新鲜，经常不约而同凑前看看，借着传阅。他一有时间就给大家读上一段，茶余饭后结合身边事例做讲解，增强了群众对党的了解和认识，受到了普遍欢迎。

临沭县在充分发挥“小红本”作用，丰富学习教育资料的基础上，始终坚持固定学习日制度不放松，各级党组织建立“动态课程表”，及时将党的理论创新成果充实到学习计划，切实提高了学习教育的针对性和实效性，确保“两学一做”学习教育常态长效。

临沂临沭：深入开展“两学一做”学习教育促精准脱贫

临沂市临沭县蛟龙镇以“两学一做”学习教育为抓手，以精准扶贫为载体，充分发挥党员、党支部的模范作用，切实在精准扶贫、精准脱贫上下功夫，扎实稳步推进脱贫攻坚战役。

一是学习党章党规，扩大精准扶贫宣传方式。该镇结合“三会一课”、民主生活会，以党章党规、系列讲话、扶贫政策等为主要学习内容，积极开展“两学一做”学习教育，着力提升党员干部的党性思想和帮扶能力。组织乡镇党员干部深入开展扶贫走访活动，通过鼓励大众创业、发展特色产业等各种惠民政策，激发群众增收致富的活力。

二是学系列讲话，推动精准扶贫多渠道发展。坚持学习习近平系列讲话精神，特别是习近平关于精准扶贫相关论述精神，以省、市、县扶贫政策为指引，结合实际，通过进村入户走访，做到精准识别贫困人口、精准剖析致贫原因、精准制定帮扶措施，做到“一户一策”，真正深入田间地头帮扶贫困群众发展产业，扎实开展送资金、送技术、送资源等活动，助力贫困户就业创业，拓宽脱贫致富渠道。

三是做合格党员，引导精准扶贫多方面谋划。针对当前开展的精准扶贫工作，该镇要求广大党员干部深入精准扶贫第一线，全力落实“干部包户”结对帮扶制度，多谋划、多思考，为贫困户找思路、谋发展，带动群众脱贫致富。党员干部要向贫困户讲解党的方针政策、传授致富技术，引导困难群众掌握生产技能，坚定贫困户脱贫致富的信心，服务群众发展，在“两学一做”学习教育中更好地服务群众。

临沂临沭：专题党课下基层学习教育出实效

临沂市临沭县自“两学一做”学习教育开展以来，立足本地实际，打造过硬师资队伍，多种形式助力专题党课下基层，引导全县3万余名党员干部不忘初心，争做合格党员，使学习教育取得显著成效。

“严起来”，打造过硬师资队伍。县委组织部、县纪委、县委宣传部和县委党校等多部门积极整合优势资源，严格讲师选拔标准，抽调政治思想过硬、政策理论水平高、业务素质强的专业讲师，组建县委十八届六中全会精神宣讲团等高质量授课团队，切实做好理论宣讲工作。同时，结合实际情况，用好身边鲜活人物，发挥党员干部带头作用，将党员领导干部、驻村第一书记、先进典型、党务骨干等纳入讲党课范围，充实授课队伍。通过定期或不定期对授课团队开展各类培训，及时丰富理论知识，增强讲授技能，提高了师资队伍整体素质和授课水平。

“动起来”，灵活搞好党课教学。坚持“请进来”与“走出去”相结合，邀请省市委党校教授为党员干部作专题辅导报告；组织全县党员干部学习赵志全等先模人物事迹；充分利用刘少奇在山东纪念馆、朱村红色文化教育基地、沂蒙红嫂纪念馆和孟良崮战役纪念馆等县内外红色资源开展现场教学，党员干部在红色教育中重温历史、锤炼党性。通过将传统课堂与在线学习相结合，利用”互联网＋”等新媒体上好党课。利用“临沭党建”微信公众号、手机报、微信群等平台媒介，实时推送党课内容，登载党课视频，保证了党课学习长流水、不断线。

“学起来”，与时俱进抓好学习。以灵活多样的形式，运用鲜活事例讲好党课，让课堂教学生动形象，党课内容通俗易懂，便于基层党员学习理解，使授课内容深入人心。通过突出重点、借鉴经验、对照典型的方式，组织党员集中学，使广大基层党员明确了党员的条件和标准，进一步掌握了学习教育的目的和方法。优化课程设置，全县各党支部建立“动态课程表”，及时组织全体党员深入学习习近平总书记在党的十八届六中全会上的重要讲话精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党规党纪最新内容，不断充实支部学习计划，激发了党员学习的积极性和主动性。

“讲起来”，因地制宜分类施教。充分利用春节期间农村党员集中返乡的有利时机，利用农村党员年度教育培训，结合新农村建设、移风易俗等党员群众关心的热点问题，集中开展讲党课；在“两新”组织中，深入工厂、车间送学，侧重企业发展实际上好党课；在机关事业单位党组织中，充分利用“固定学习日”和“主题党日”开展党课教学；结合卫计系统、教育系统、窗口单位和服务行业具体情况，错开工作时间，以党支部或党小组为单位分散授课，邀请服务对象和群众代表参加。通过多种形式，使全体党员及时接受党性教育，确保“两学一做”学习教育常态长效。

临沂罗庄：“千人党课”开班重温入党誓词

罗庄街道“千人党课”开班。

罗庄1500名党员集中重温入党誓词。

近日，临沂市罗庄区罗庄街道党员集中培训班开班，共计1500名党员参加培训。罗庄区政府副区长、罗庄街道党工委书记庄少春为全体党员做《正本清源坚定信念做一名合格的共产党员》的党课报告。

在培训班上，1500名党员重温入党誓词，集体观看了纪念毛主席系列短片、纪念周总理系列短片，罗庄八层楼违章建筑拆除纪实以及朱张桥东南社区修路纪实短片，从各个方面展示了一线党员风采。

在党课报告中主讲人从回顾罗庄发展的历史、学习党章党规，学习习总书记系列讲话、分析目前党员干部队伍中存在的问题和不足、讲述罗庄街道新一届领导班子成立以来各项工作开展情况四个方面给全体党员授课。

与会人员通过这种方式，接受了深刻的党性教育，增强了党的意识、党员意识、宗旨意识和责任意识，进一步激发了党员的自豪感、使命感，坚定了理想信念。

临沂蒙山旅游度假区云蒙办事处机关党支部：落实“三个结合”综合施策创新机关党员教育模式

临沂蒙山旅游度假区云蒙办事处机关党支部成立于2007年11月，现有党小组8个、党员54名、入党积极分子16名，党支部委员会5职。2018年以来，办事处机关党支部在办事处党委领导下，坚持党建引领机关工作开展，创新落实“三结合”党员教育模式，激发党员学习兴趣，提升党员队伍向心力战斗力，充分发挥机关党员干部队伍在干事创业中的“领头雁”效应，为云蒙事业又好又快发展打下坚实的组织基础。

坚持自主学习和课上交流相结合。创新实行“1＋4＋X”党员教育机制，“1＋4”即每次学习由1名班子成员、2名科室负责人、2名普通职工上台发言，分享日常学习或工作中的心得体会，“X”则为当前的重点业务培训、重要精神传达、党建专题活动落实等。为确保工作落实到位，党支部年初召开支委会研究制定全年上台发言计划，每次学习提前一周通知演讲人员准备发言材料，支部书记对发言材料亲自把关审核，避免形式主义问题发生。通过“1＋4＋X”学习模式，加强了党员们之间的沟通交流，强化了机关党员干部队伍的凝聚力和战斗力。办事处“1＋4＋X”党员教育经验被临沂市委组织部刊登在《临沂党建网》和《临沂党建手机报》上。

坚持请进来教和走出去学相结合。一是请进来教。去年以来，办事处机关围绕乡村旅游发展、电商服务、农村产权制度改革等工作，先后邀请了山东大学教授、区创世办专家、区部委办局负责人、专业培训机构讲师、乡镇和村级先进工作者等共计10余人为机关党员授课，着力提升机关党员能力素质、拓宽业务知识面。二是走出去学。办事处组织机关党员干部到南方学习考察乡村振兴、旅游发展、环卫一体化等工作，既增长了见识、开阔了视野，也为下步发展进一步明确了方向。同时，还分别组织有关党员干部到费县、沂水、沂南等县区、乡镇学习农村产权制度改革、公墓建设、乡村旅游发展等先进经验15次，达到寻找差距、学习本领、增长见识的目的。

理论知识学习和专题活动相结合。机关党支部结合度假区党工委部署安排的“两学一做”、“大学习、大调研、大改进”、“解放思想大讨论活动”、“富民兴蒙我有责、服务发展我先行”等专题活动，由办事处党委班子带头，先后开展集中学习12次，学习《习近平治国理政》等指定书目，分组研讨5次，深入剖析问题、精准施策，解决发展难题。同时，组织党员积极参加市、区组织的专题活动：通过“灯塔－党建在线”综合管理服务平台，扎实落实“十九大”知识竞赛，建立机关知识竞赛微信群，每天通报答题情况，抽调刘敏、高大朋两名党员代表度假区参加全市学习“十九大”知识竞赛，荣获得“二等奖”。同时，办事处“林三代”党员梅林代表度假区参加全市学习“十九大”演讲比赛，成绩位列全市第一方阵。（中共临沂蒙山旅游度假区党群工作部）

临沂蒙阴：推动党员深学细做实改让联系点永做示范点

在这里，流动党员都有个“飞信群”，全县12个乡镇街区党工委全部设立，定期发送学习内容，要求定期寄回学习笔记由所在党工委检查，确保真学、实学；对文化水平低、年龄较大的农村党员，发放插卡式录音机，定期录制、更新学习内容，并配发学习书袋、配备老花镜；对行动不便或卧床不起的党员，明确专人“一对一”送学上门；对一些不便参加集中学习的离退休干部职工党员，实行机关党员“结对帮学”；桃墟镇党委为方便农村党员学习，编印了图文并茂的“两学一做”口袋书，发放到每一名党员手中……

创新形式，是蒙阴县“两学一做”学习教育中的特色之一。

在“两学一做”学习教育中，蒙阴县坚持越严越好、越实越好，突出问题导向，确保学有载体、做有标尺、改有方向，推动全县党员深学细做实改，让联系点永做示范点。

“两学一做”学习教育刚一启动，县委30多名县级党员领导干部分别到分管部门单位或所联系帮扶贫困村及所在党支部讲了党课，听党课党员达到3.16万人次。全县989个基层党支部书记也为所在支部党员讲了党课。

在学习过程中，蒙阴县紧密结合当地实际，创新形式，拓展内容，专门建立微信公众号，充分运用孟良崮党性教育基地、沂蒙六姐妹纪念馆，组织党员开展现场教学。他们深挖蒙阴县早期共产党员刘晓浦、刘一梦和参加过孟良崮战役的革命先烈、老党员老战士的英雄故事，编辑教育材料，制作专题片，引导全县党员在重温革命传统中强化党性锻炼、坚定理想信念。他们还以支部为单位，开展“传承红色基因，争做合格党员”专题研讨，整改清单具体到事、明责到人，限定时限、立说立行、立行立改。为避免“大水漫灌”，蒙阴县加强分类指导，区分县委常委会、机关事业单位、农村社区、“两新”组织、窗口服务单位等领域，出台8个层面分方案，推进学习教育具体化、精准化、差异化。对年轻党员，采取建立微信群、讲身边人身边事等形式，增强学习教育吸引力。

学为基础，做是关键。蒙阴县着力在“改”字上下功夫，全县4622名县乡干部联系群众14.9万户，从群众呼声和意见中查摆问题和不足，开展了党员组织关系集中排查、整顿软弱涣散基层党组织、整治和查处侵害群众利益不正之风和腐败问题等七个专项整治工作，重点整治发生在群众身边、扶贫领域、窗口行业、司法领域、教育领域等10个方面的突出问题，进一步优化了风清气正的政治生态。

临沂蒙阴：着力推动党员深学细做实改

在“两学一做”学习教育活动中，蒙阴县坚持“越严越好、越实越好”的要求，突出问题导向、分类指导、精准施策，推动全县党员真学真做，确保学有载体、做有标尺、改有方向，让联系点永做示范点。

抓实“学”夯实信念根基

领导干部带头学。蒙阴县委书记王皓玉带头为全县党员上党课，带头以普通党员身份参加所在党支部学习，带头到基层党支部调研指导。目前，38名县级党员领导干部分别到分管部门单位或所联系帮扶贫困村及所在党支部讲党课，听党课党员3.16万人次；989个基层党支部书记为所在党支部党员讲党课，听党课党员2.34万人次。

区分内容侧重学。区分机关事业单位、乡镇街区、农村社区、“两新”组织等不同领域及党员领导干部、普通党员、离退休党员等不同类别，采取重点学、针对学方式，确保学习教育入脑入心。

创新形式灵活学。建立了蒙阴县“两学一做”学习教育微信公众号，充分利用孟良崮党性教育基地、沂蒙六姐妹纪念馆，组织党员开展现场教学。深挖蒙阴县早期共产党员刘晓浦、刘一梦及参加过孟良崮战役的革命先烈和老党员老战士的英雄故事，编辑教育材料，制作专题片，引导全县党员在重温革命传统中强化党性锻炼、坚定理想信念。

讲好“故事”激励学。开展“身边人讲述身边事、身边事教育身边人”宣讲活动，切实用“身边典型、身边事”启发人、激励人。

立足“准”坚持分类指导

分领域指导。区分县委常委会、机关事业单位、农村社区、“两新”组织、窗口服务单位等领域，努力推进学习教育具体化、精准化、差异化。制定县直部门单位党组（党委）书记、乡镇街区党（工）委书记和基层党支部书记抓学习教育责任清单，让党员领导干部知道怎么抓、抓什么。

分层次培训。分两期举办全县学习贯彻党的十八届五中全会精神暨“两学一做”学习教育培训班，对全县科级干部、基层党组织书记进行专题培训；举办全县党建业务专题培训班，切实提高党建业务水平，确保学习教育扎实开展。

分群体促学。对年轻党员，采取建立微信群、讲身边人身边事等形式，搞好学习教育。蒙阴县国土资源局机关党支部建立了“党建微课”平台。对不识字和年龄较大的农村党员，发放插卡式录音机，定期录制、更新学习内容。对行动不便或卧床不起的党员，明确专人“一对一”送学上门。对不便参加集中学习的离退休干部职工党员，实行机关党员“结对帮学”。对流动党员，全县12个乡镇街区党工委设立飞信群，定期发送学习内容，并要求定期寄回学习笔记，确保真学、实学。桃墟镇党委为方便农村党员学习，编印了图文并茂的“两学一做”口袋书，发放到每一名党员手中。

瞄准“改”抓好学做结合

开展专项整治真抓。扎实开展党员组织关系集中排查、整顿软弱涣散基层党组织、整治和查处侵害群众利益不正之风和腐败问题等七项专项整治工作，重点整治发生在群众身边、扶贫领域、窗口行业、司法领域、教育领域等10个方面的突出问题。

坚持问题导向真改。全县4622名县乡干部联系群众14.9万户，从群众呼声和意见中查摆问题和不足。以支部为单位，开展“传承红色基因，争做合格党员”专题研讨，整改清单具体到事、明责到人，限定时限、立说立行、立行立改。目前，38名县级党员领导干部查摆问题119条，117个部门单位、党委（党组）书记分别查摆问题378条、406条。

立足本职岗位真做。在全县党员干部中开展了向“沂蒙六姐妹”学习“五个一”活动，进一步激励广大党员干部以先辈先烈为榜样，大力传承和弘扬新时期沂蒙精神，确保学习教育取得实效。

临沂市“三个注重”确保学习教育效果

临沂市认真落实“基础在学”的要求，突出老区特色，把沂蒙精神贯穿学习教育全过程，紧贴基层实际，积极搭建载体和平台，坚持做到“三个注重”，切实增强学习教育效果。

注重发挥红色资源优势。认真贯彻习近平总书记视察临沂时关于要大力弘扬沂蒙精神，发挥好红色教育资源作用的重要指示，按照就近方便的原则，错开时间、分期分批组织党员到蒙阴孟良崮战役纪念馆、沂南沂蒙红嫂纪念馆、华东革命烈士陵园和沂蒙革命纪念馆等重点教育区接受教育。目前，全市共有2515个基层党支部、90000多名党员接受了党性教育。将沂蒙精神、革命先烈故事、《大力弘扬新时期沂蒙精神》等沂蒙革命特色教材纳入学习讨论内容，引导党员干部把沂蒙精神与“党章党规、系列讲话”贯通起来学习、统一起来领会，深刻把握“水乳交融、生死与共”和“一心为民、勇于担当、大义忠诚、敢为人先”的深刻内涵。

注重用身边典型教育身边人。充分发挥现有先进典型的带动作用，组织举办全国劳模、省优秀共产党员、鲁南制药集团原董事长、党委书记赵志全同志先进事迹报告会20场，其中县区15场、市直系统5场，5名报告团成员从不同角度讲述了赵志全生前感人事迹，2万余名党员接受教育，反响强烈，普遍受到很大震动。目前，正与武警部队积极协作，认真筹备英雄烈士、市武警支队直属大队一中队原班长张楠同志的先进事迹报告会，真正以身边事激励身边人，引导全市广大党员增强标杆意识、看齐意识，做新时期沂蒙精神的传承者和实践者。

注重创新学习方式方法。全市统一建立“固定学习日”制度，明确规定机关事业单位每月至少固定2天，“两新”组织和农村社区每月至少固定1天，定期开展学习交流，加强督促，推动党员互动学习，提升党员学习热情。充分发挥党校理论宣传优势，集中利用三个月时间，组织80名党校教师和党建专家成立8个宣讲报告团，紧扣“党章党规、系列讲话”，深入农村社区、厂矿企业、学校站所等基层党组织，广泛开展“党的光辉照在前、总书记指示记心间”系列宣讲活动，把中央的指示送到街头巷尾、田间地头、生产车间。目前，宣讲工作已经全面铺开。充分利用远教平台，组织基层党支部定期收听收看“沂蒙党课”；设立“两学一做”学习教育微信公众号，定期发送学习教育基本要求、主要措施、先进经验及优秀典型事迹，真正让课堂教学内容融进党员日常生活。针对年老体弱、行动不便以及短时间外出的党员，组织年轻党员与4.4万名特殊党员结成帮学对子，通过送学上门、邮寄资料等方式，确保学习教育全覆盖。

临沂市“沂蒙精神万人大讲堂”开课

7月10日上午9时，由临沂市委组织部、市委宣传部联合举办的“沂蒙精神万人大讲堂”开课。市委党校原副校长、教授柴鸥林在“沂蒙精神万人大讲堂”作了题为《弘扬沂蒙精神践行共产党人的初心和使命》的沂蒙精神专题报告。

除主会场外，此次大讲堂还在各县区（开发区）、各乡镇（街道）、各村居（社区）设分会场，并通过“临沂党建”可视化信息平台进行现场直播，直接受众达到3万多人，成为临沂市发扬光大沂蒙精神的一个创新性举措。

此次“沂蒙精神万人大讲堂”分会场学习人群，覆盖全市16个县区、156个乡镇街道，不但设置了县区（开发区）分会场，还设置了乡镇（街道）分会场、村居（社区）分会场。这个由全市上下精心密织的学习网络，再一次让新时代的沂蒙人民万众归心，从乡镇（街道）班子成员，到农村和城市村居“两委”成员，再到群众代表，纷纷行动起来，一起接过历史的接力棒，不忘初心、对党忠诚，争做沂蒙精神的践行者、传承人。

让沂蒙精神红遍临沂大地

为使沂蒙精神在临沂更加深入人心，临沂各级各有关部门正在努力构建起全方位、立体化的宣传格局，全力‍‍推动沂蒙精神渗透各行各业的方方面面。为全面推进《沂蒙精神发扬光大工作方案》落地落实，达到“让群众都知道”“就图群众说党好”的目标，根据全省重点工作推进会提出的“七赛七比”要求精神，沂蒙精神弘扬工程领导小组办公室制定，并向全市各有关部门下发了《沂蒙精神发扬光大工作考核办法》。

考核包括四项重点

深化研究方面，赛能力本领比成果。共7项任务。突出抓好沂蒙精神档案馆建设、沂蒙精神公众认知与传播状况调研、《沂蒙精神弘扬工程规划（2019—2023）》编制、沂蒙精神系列丛书编纂、沂蒙精神发扬光大研讨会筹备等重点工作。深化研究方面重点比拼研究的能力水平，着力推出一批权威高端研究成果。

深化宣传方面，赛守正创新比影响。共20项任务。统筹抓好沂蒙精神宣传标识设置、市内主流媒体新闻宣传、基层宣讲、《红色沂蒙365》等文艺精品创作、沂蒙精神场馆和基地挂牌等重点工作，让沂蒙精神红遍临沂大地、走进千家万户，进一步扩大在全省乃至全国的影响，让外地人提起沂蒙精神就能想到现在的大美新临沂。深化宣传方面重点比拼宣传方式、宣传手段、氛围营造，让沂蒙精神“无处不在、无时不有”。

深化实践方面，赛担当作为比作风。共5项任务。系统抓好新时期弘扬沂蒙精神各类先进典型评选，分领域、分行业培树弘扬沂蒙精神党员先锋、群众标兵、最美青年、好少年，命名表彰一批新时代沂蒙红嫂，开展群众性“寻找身边的沂蒙精神传承人”活动。深化实践方面重点比拼怎么干、怎么担当、怎么奉献，传承好红色基因，凝聚形成推动发展的强大力量。

深化融合方面，赛精准服务比特色。共5项任务。认真抓好文旅融合，力争今年红色教育培训人数达到15万、突破20万，三年内达到100万，带动红色旅游突破1000万人次。深化融合方面重点比拼开展红色教育培训的服务能力、接待水平、培训人数等，尽快打造出临沂红色文旅的特色亮点，高标准提供“吃住行游购教”服务。

不忘初心，牢记使命。临沂各级各部门将在红色氛围的渲染中砥砺初心，增强党员干部群众对沂蒙精神的认同感，由表及里，切实激发自觉践行沂蒙精神的内生动力，不断推动沂蒙精神发扬光大。

沂蒙儿女唯有接过历史的接力棒，方可不负先人

弘扬好、传承好、践行好沂蒙精神是每个临沂人义不容辞的责任和义务，它有助于党员干部在新的历史条件下，醒脑提神、辨明方向、稳住心神、砥砺前行，锤炼增强党性，不负这个伟大的社会主义新时代，在各自的工作岗位上建功立业，更好地实现自己的价值。

兰山区区直机关干部张浩说：“通过此次大讲堂的学习，我更加深刻地认识到，是中国共产党用自己的行动，用自己的牺牲，取得了人民的认同，成就了水乳交融的军民关系。作为沂蒙老区的党员干部，我也要不忘共产党人的初心和使命，牢记为人民服务的宗旨，用扎实的工作来回报党和人民。”

兰山区柳青街道朱夏社区妇女代表刘云丽说，以前她一直不理解为什么那个年代的妇女那么支持中国共产党的军队，宁愿自己光着脚也要给党的军队纳鞋底。听了大讲堂才知道，旧社会的妇女有多少苦难，地位有多低下。她们没有名字，吃不饱、穿不暖，生活困苦，毫无希望。共产党的队伍来了，砸碎了捆住妇女的枷锁，改掉了裹脚陋习，办了识字班，给妇女起名字，允许妇女改嫁，这些实实在在的帮助，让妇女同志认可了党。

蒙阴县委党性教育中心主任公丕涛感慨：“沂蒙精神之所以感天动地、源远流长，具有永恒的魅力，其奥秘在于形成了一种以党为重、以国为重，艰苦奋斗、无私奉献的精神内核。作为一名党性教育工作者，我们每天宣讲沂蒙故事，感动着全国各地的学员，也深深地感动着自己。”

柴鸥林说：“走得再远，都不能忘记来时的路；走在光辉的未来，不能忘记历史从哪里出发。我们每一个同志都应该扪心自问，我们努力的原生动力究竟来自何方？沂蒙精神的英雄群像，对于我们每一个人来说，就是一面镜子、一把尺子、一泓清水、一剂良药。”（中共临沂市委组织部）

临沂市出台党员教育培训指导意见

为深入贯彻落实中共中央办公厅印发的《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》和省委办公厅印发的《关于贯彻〈2019—2023年全国党员教育培训工作规划〉的实施意见》精神，近日，临沂市委办公室印发《关于加强全市党员教育培训工作的指导意见》（以下简称《指导意见》）。《指导意见》从全面加强习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训、提升党员教育培训针对性、聚焦党员教育培训内容体系建设、优化党员教育培训方式方法、强化党员教育培训基础保障、加强党员教育培训组织领导6个方面进行了规定。

全面加强习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的首要政治任务，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委（党组）理论学习中心组学习主要内容，作为各级党员教育培训机构主课，作为党员学习的中心内容，建立健全长效机制，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，着力在学懂弄通做实上狠下功夫。

提升党员教育培训针对性。抓住党员领导干部“关键少数”、抓住党组织书记“重点对象”、抓住全体党员“普遍多数”、抓住专科学历教育学员“重点群体”、抓住党员教育工作者“关键力量”。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，基层党组织书记每年参加集中培训和集中学习时间不少于56学时，基层党委负责每年分期分批对党员进行一次全员集中培训，党员参加集中培训学习和集体学习时间一般不少于32学时，探索推行党员全员进党校制度，用5年时间，将全体党员普遍轮训一遍。继续面向农村和城市社区45周岁以下，具有高中、中专或同等学力的“两委”成员、后备人才、优秀青年，开展农村和城市社区基层干部专科学历教育。坚持教育者先受教育，落实党员教育工作者培训责任。

聚焦党员教育培训内容体系建设。健全党员教育教材体系，用好新时代全国党员教育基本教材、“灯塔－党建在线”全媒体党员教育资源库。构建党员教育课程体系，立足政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等7个方面基本任务，开发党员教育培训所需课程，构建具有沂蒙特色的党员教育培训课程体系。建设党员教育现场教学基地体系，全市统一规划，按照“课堂＋基地”模式，整合党校、党性教育基地、观摩点、教学点等资源，继续打造红色教育、廉政警示、乡村振兴、基层社会治理、新旧动能转换等不同类别现场教学基地。

优化党员教育培训方式方法。突出党员集中性培训，按照“市级示范培训、县区重点培训、基层党委普遍培训”原则，实现集中培训大规模、全覆盖。加强党员经常性教育，坚持线上学习和线下学习相结合，个人自学和集中授课相结合，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展“我来讲党课”“我身边的共产党员微党课”等活动，常态化组织开展“发现榜样”活动，用身边事教育身边人，组织党员全员参与，各级党组织审核把关，积极发现榜样、学做榜样。灵活运用党建信息化手段，用好全国“共产党员”教育平台、“学习强国”、“灯塔－党建在线”网络平台，打造党员学习教育培训新家园，发挥“临沂党建”可视化信息平台作用，重点用好远程培训、远程管理等功能。

强化党员教育培训基础保障。建强教育阵地，持续抓好市、县、乡、村四级党员教育阵地建设，加快基层干部专科学历教育集中教学点和党员教育培训机构建设，规范挂牌一批市级“党员教育培训基地”，争创全省、全国党员教育示范培训基地。建强师资队伍，建立开放式党员教育培训师资库，落实党员教育讲师聘任制，从基层党组织书记、党务工作者、领导干部、模范人物、党校教师、专家学者、技术人才、离退休干部等人员中，每年选聘一定数量的优秀师资，党员领导干部定期讲党课，县区委、乡镇（街道）党（工）委书记每年至少讲一次党课，各部门各单位党组（党委）书记每年至少为本单位党员讲一次党课。

加强党员教育培训组织领导。落实领导责任，各级党委（党组）要履行党建主体责任，党委（党组）书记履行第一责任人职责。加强学风建设，严以治校、严以治教、严以治学，严肃工作纪律，力戒形式主义、官僚主义，防止教育培训表面化、程式化、庸俗化。提高针对性，以实为本，督促党员端正学习态度，严守培训纪律，切实学有所获。

此次出台的《指导意见》中展现了突出临沂特色、注重探索创新、强化执行落实等亮点。

突出临沂特色

提出要突出学好习近平总书记视察山东、视察临沂的重要讲话和指示批示精神，建立较为完备的习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系，开发一批有沂蒙老区特色的教学案例和现场教学点，聚焦乡村振兴战略实施，办好“沂蒙乡村振兴万人大课堂”，充分发挥“临沂党建”可视化信息平台作用，提高党员教育培训的工作效率和实效等。

注重探索创新

在抓好全省统一开展的农村基层干部专科学历教育工作的基础上，鼓励县区开展农村基层干部中专层次学历教育，同时建立组工干部联系学员制度，强化质量管控，实现农村干部能力、学历“双提升”，努力为打造乡村振兴齐鲁样板沂蒙高地培养一批“领头雁”。

强化执行落实

要求各级党委（党组）要认真履行党建主体责任，加强对党员教育培训工作的组织领导，将党员教育培训工作作为党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，党员参加教育培训情况和考核结果，作为党组织和党员评先评优的重要依据。

下一步，临沂将通过落实《指导意见》，提高全市党员教育培训工作质量，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍，为加快推进新时代“大美新”临沂建设提供坚强组织保证。（中共临沂市委组织部）

临沂市村党组织书记示范培训班举办

3月30日上午，临沂市委常委、组织部长姜仕礼为全市村党组织书记示范培训班学员作党课辅导报告。姜仕礼指出，农村基层工作头绪多、任务重、压力大，村党组织书记要明确职责，履职尽责，敢于担当，务实肯干，切实贯彻落实好党的政策，抓好村级班子建设，抓好党员队伍建设，严格执行各项规章制度，大力发展壮大集体经济。

姜仕礼强调，农村基层工作涉及方方面面，村党组织书记必须善于统筹协调，做到“四讲”，即对上级党委政府要“讲服从”，尊重、服从乡镇党委的决策部署，当好执行员、信息员、参谋员“三大员”；对“两委”班子要“讲团结”，既要明确村党组织与村委会是领导与被领导的关系，也要清楚村党组织虽然是领导核心，但不能大包大揽，代替包办，要团结协作；对党员群众要“讲民主”，开展工作时，既要充分依靠党员群众，又要自觉接受群众监督；对老干部要“讲风格”，要对他们过去的工作多肯定，对他们的生活多关心，遇事多向他们请教，发挥好他们的作用。

姜仕礼要求，村党组织书记作为党的干部，一言一行都代表党委、政府的形象，要围绕加强自身建设，做到公道正派、一身正气，勤政为民、服务群众，实干苦干、勇于担当，严以律己、清正廉洁；争做优秀村党组织书记，在任期内干出一番成绩，不辜负各级组织的要求和基层党员群众期望。（临沂市委组织部）

临沂市党性教育基地建设工作领导小组会议召开

为进一步深化提升沂蒙党性教育基地建设水平，提高内涵式发展质量，11月4日上午，临沂市党性教育基地建设工作领导小组会议召开。临沂市委常委、组织部部长姜仕礼出席会议并讲话，市委组织部副部长、三级调研员朱祥法主持会议。

会议指出，这是全市党性教育基地建设工作领导小组成立以来的首次会议，分析形势，研究工作，部署任务，对下一步基地深化提升具有重要指导作用。总体思路上，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记视察临沂重要讲话和省市委对基地深化提升的系列要求，将沂蒙党性教育基地放在全国党性教育的大格局中、放在全面加强党的建设的大背景下进行审视，牢固树立政治意识、全局意识、统筹意识和精品意识，突出党性教育的先进性、时代性、针对性和有效性，要紧紧围绕“党加强自身建设、一切为了群众利益—群众把党视为主心骨、一心一意跟党走—军民水乳交融生死与共、革命建设不断取得胜利”这条主线，注重对沂蒙群众铁心向党跟党走“因”的研究和“沂蒙精神对今天抓党的建设的启示作用”的阐述，进一步挖掘沂蒙精神的深刻内涵和时代价值。通过科学布局、整体谋划、系统提升，全力打造全国一流、特色凸显的党性教育基地。

会议要求，具体工作中要紧盯目标任务，有力有序推进基地深化提升工作。一要准确把握方向，明确责任分工。对照《沂蒙党性教育基地深化提升工作方案》，结合实际，认真研究，主动认领，抓好落实。二要加强硬件建设，注重资源整合。重点加强对现有场馆的改造提升，适当推进新场馆建设，努力达到错位发展、补链强链，实现场馆内外环境整体提升。三要注重软件提升，抓好内涵挖掘。围绕体现时代性、突出精准化、提高参与度，重点抓好课程打造、教材编写等软件工作，提升基地建设的核心竞争力。四要强化队伍训练，提升整体素质。注重严管厚爱，从提高政治素养、提升业务能力、健全激励保障措施三个方面，努力打造素质高、专业强、作风好的教员队伍。五要拓展宣传渠道，加大宣传力度。用好宣传热点，加强氛围营造，注重宣传谋划，着力提升沂蒙党性教育基地的影响力和美誉度。

会议最后强调，明年将迎来建党100周年和基地建成10周年，围绕这一节点抓好基地深化提升工作，责任重大，使命光荣，各级各部门要自觉担负起“传承红色基因、弘扬沂蒙精神”的历史重任，瞄准一流，奋发作为，扎扎实实落实好各项深化提升任务，以优异成绩向建党100周年献礼。

会上，传达了《沂蒙党性教育基地深化提升工作方案（讨论稿）》；沂蒙干部学院和兰山、河东、莒南、蒙阴、沂南、临沭6个县区作了交流发言。全市党性教育基地建设工作领导小组成员单位负责同志30余人参加了会议。（中共临沂市委组织部）

临沂市党员教育工作业务培训研讨班成功举办

为贯彻落实全省党员教育工作推进会暨党员教育骨干培训班精神，10月9日至11日，临沂市党员教育工作业务培训研讨班在临沭县举办。

各县区（高新区）党（工）委组织部党员教育中心主任或主持工作的副主任、市委组织部党员教育中心全体人员、临沂职业学院（电大）有关同志参加。

本次培训研讨班采取现场观摩、集体学习、交流研讨、专题辅导相结合的方式进行。

现场观摩

集体学习

交流研讨

培训期间，集体学习研读了《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》《全省党员教育工作推进会暨党员教育骨干培训班精神》《关于加强全市党员教育培训工作的指导意见》等有关文件、会议精神；现场学习观摩了东营市、滨州市、临沭县等有关党员教育工作现场；围绕“观摩体会、亮点工作、面临困难、下步打算、意见建议”等方面开展交流研讨；临沂市委组织部党员教育中心副主任王涛针对“对标先进找差距、回顾工作树信心、明确目标不松手、强化考核促落实、带好队伍聚合力”五个方面进行了专题辅导。

通过本次培训研讨，全体学员进一步解放了思想，提高了认识，明确了方向，理清了思路，激发了干劲，为高质量完成全年党员教育工作目标任务奠定了基础。（中共临沂市委组织部）

临沂市发展沂蒙精神塑造特色党性教育基地

8月的沂蒙大地，满山青翠，遍野葱茏。

位于蒙阴县垛庄镇的孟良崮战役纪念馆，整天人头攒动，前来参观学习的党员干部络绎不绝。其实，这里只是山东沂蒙党性教育基地开展现场教学的一环。自2011年开放办学以来，短短5年，教育基地建成13处现场教学点，形成6大特色教学模块，被确定为全国首批13家地方党性教育特色基地之一，累计承接国家部委、省内外各类班次3000多个，培训学员18万余人次，其中厅局级以上学员1.2万余人次。

放眼方兴未艾的党性教育基地，山东沂蒙党性教育基地缘何“风景这边尤好”？

突出群众特色

打造红色品牌

习近平总书记来山东临沂视察时指出：“沂蒙精神与延安精神、井冈山精神、西柏坡精神一样，是党和国家的宝贵精神财富，要不断结合新的时代条件发扬光大。”

作为全国著名的革命老区，临沂拥有丰厚的红色教育资源。教育基地筹建之初，定什么主题、打什么牌子、创什么优势是关乎方向的大问题。经充分调研，临沂市委发现国内专门以马克思主义群众观教育和群众路线教育为主要内容的党性教育基地尚缺乏，而从沂蒙红色教育资源特点看，恰恰具有鲜明的群众特色。

革命年代，沂蒙根据地420万人口中，有120多万拥军支前，20多万参军参战，10万多名烈士英勇牺牲，可以说村村有烈士、家家有红嫂。“最后一粒米当军粮，最后一块布作军装，最后一个儿子送战场”是当时沂蒙人民踊跃参军支前的生动写照。与延安、井冈山等革命圣地不同，沂蒙根据地红色故事的主角是普普通通的老百姓，是许多甚至连名字都没有留下来的红嫂、支前模范、担架队队员……他们做的可能算不上惊天动地的伟业，但作为一个群体被党号召、组织起来后，就形成了一股撼人心魄、推动和改变历史的力量，这就是群众的力量、群众路线的力量。纵览根据地发展史，贯穿的基本主线，就是党一心为民，百姓铁心跟党走；展现的动人场景，就是党群干群鱼水情深，军民团结一家亲。

由此出发，教育基地以“党做好群众工作——人民群众爱党奉献——革命和建设取得胜利”为逻辑主线，打造出沂蒙根据地群众工作展馆、沂蒙红嫂纪念馆、孟良崮战役纪念馆3个核心教学点，并陆续建成沂蒙革命纪念馆、刘少奇在山东纪念馆等10个辅助教学点，形成了较完整的教学布局。

“把主题融入本源，就抓住了根和魂。”临沂市委常委、组织部长姜仕礼表示，教育基地定位充分体现了沂蒙精神的价值主题和文化特质，既是老区的招牌，也是教育基地的起点。

讲课以情动人

故事直达人心

教学是教育基地工作的中心。如何把沂蒙故事讲好讲活，让学员既感动一阵子，更铭记一辈子，是个考验。

在孟良崮革命烈士墓区，苍松翠柏掩映下的烈士碑亭庄严肃穆，一位解说员正声情并茂地讲述烈士陈若克母女英勇就义的故事。“日军把陈若克绑在马背上，把刚出生的婴儿装进了一条马料袋子，孩子被马草扎得拼命哭喊，陈若克的心都碎了……”讲述直达人心，学员眼含热泪。

蒙山高沂水长，好红嫂永不忘。在教育基地，英雄的故事多，以情动人的现场教学随处可见。抚养50多个将帅子女和烈士遗孤、自己孙子却饿死4个的“沂蒙母亲”王换于，用乳汁救护八路军伤员的“沂蒙红嫂”明德英，组织乡亲们烙煎饼、送弹药、救伤员的“沂蒙六姐妹”，带领姐妹跳进冰凉的河水中扛门板架“人桥”的妇救会会长李桂芳……每到一处，以实物、实景、实例为载体，现场变课堂，素材变教材，讲解变互动，让学员与英雄对话、与历史同行，在学习中思考，在思考中感悟，在感悟中升华，感染力和教育效果油然而生。一位中青班学员说：“在这里，我们回到了原点，坚定了信念，找到了答案，获得了力量。”

不断摸索中，教育基地形成了现场教学、专题教学、情景体验等教学模块，先后开发专题课程10余个，编写理论及音像教材30多部，有效满足了教学需求。

一次沂蒙行，一生沂蒙情。一位学员留言：“在这里，我才真正理解了为什么陈毅元帅说就是躺在棺材里也忘不了沂蒙山人。为什么我们党能赢得最终的胜利，为什么党始终强调要坚持走群众路线？沂蒙精神值得我们永远铭记在心、不断对照学习、自觉传承弘扬。”

建好教育基地

传承沂蒙精神

沂蒙精神是沂蒙的、山东的，更是全国的。临沂市委书记林峰海说：“作为新时期的沂蒙干部，我们有责任有义务把老区的优良传统和伟大精神挖掘好、整理好、传承好，教育好我们自己，留给我们的后来者。”

弘扬沂蒙精神，自然离不开教育基地建设。临沂市委将其与基层党建、民生建设、扶贫开发等统筹谋划，一张蓝图绘到底。广大设计者、建设者、管理者以实际行动践行沂蒙精神，树起沂蒙精神的品牌。

连接蒙阴县孟良崮和沂南县常山庄的公路，不仅是一条教育基地教学路，更是一条连接两县20个村庄的致富路、民生路。途中山多壑陡，筑路难度非常大。施工队在沿线28公里长的工地上展开筑路会战，克服了严冬天气的各种困难，提前5个月完工。

一位整天待在施工现场调度指挥的沂南县交通局女干部已经好久没见到女儿，临近春节，同事劝她回家看看，她说：“没什么事比给群众修一条盼了几十年的路更重要，年前让家里人把孩子送来，我看一眼就行了。”在教育基地，像这样默默奉献的党员干部还有很多，他们本身就是沂蒙精神的践行者、传承者。

“两学一做”学习教育开展后，临沂先行一步，提出了举办《党章的历程》专题展的创意，将中共一大到十八大的党纲和党章的发展历程进行全面展示，从构思设计到布展完成仅用了56天。全国党建研究会专家参观展览后感叹：“按照正常的速度，达到这样的水平，至少需要一年的时间，了不起！”

艰难困苦，玉汝于成。前来党性教育基地参训的班次越来越多，培训覆盖面也越来越广。目前，教育基地已成为中央党校教学培训合作单位、国家行政学院“公务员公仆意识教育基地”、国防大学现场教学基地，并与70多家党校、干部学院和培训机构建立了长期合作关系。

临沂市河东区：“三个着力”助推党员教育落地生根

临沂市河东区围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合当前工作新形势新要求，通过整合多方资源、凝聚多方力量，精准定位党员教育培训工作着力点，助推党员教育抓基层强基础真正落到实地。

提升吸引力，内容建设“播好种”。将党性教育和理想信念教育贯穿全程，针对党员多样性的培训需求，重点开设习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、党章、党性修养等10余个学习模块，同时结合本地红色历史文化资源、经济社会发展实际和基层党建先进典型，开发精品课程，打造优质课件，逐步形成以政治理论、思想传承、服务发展为基本框架的党员教育培训内容体系。今年以来，河东区结合抗击新冠肺炎疫情、脱贫攻坚、乡村振兴、第一书记等工作，开展了创作一批精品党员教育电视片、拍摄一批微党课、上报一批优秀课件的“三个一批”活动，通过鼓励党员参与音视频课件的录制，结合“发现榜样”“我来讲党课”，激发了广大党员参与学习的热情，也让更多教育身边人的身边事从“幕后”走到“台前”，进一步丰富了党员教育内容资源库，让理论学习更接地气，思想引领入脑入心。

增强组织力，常态化教育“扎深根”。按照省委统一部署，立足全市基层党建工作中心，紧扣党和国家重大决策部署、重大事件、重要时间节点，从健全制度、提质增效入手，切实加强和改进党员教育培训工作，不断提升党员队伍的素质能力。针对不同群体党员的实际需求，科学制定党员教育培训计划，同时加大组织保障、督查考核力度，形成党员教育培训规范化的长效机制。通过线上学习会、集中培训会、分组交流会、现场教学会等多种形式，利用信息化技术手段，实现优质党员教育资源的云端、线下“全覆盖”。疫情期间，通过开展云课堂，利用“灯塔－党建在线”网络平台、“临沂党建”可视化信息平台等，让党员在家就能上党课、受教育，大大提升党员教育培训的“渗透力”。除打造学习课堂外，还注重教育基地建设，联合临沂市河东区委党校、临沂市河东团区委等部门，依托华东野战军纪念馆这一党性教育主阵地，在现有教学资源的基础上，进一步拓展理论主题、丰富实践内容，让红色教育从历史照进现实，不断增强基层党员教育生命力。

提升创新力，资源融合“繁枝叶”。结合信息化发展新趋势和党员教育培训工作新要求，建立“1＋2＋2”党员教育综合管理平台，即党建信息化示范点、两大党员教育平台（“灯塔－党建在线”网络平台、“临沂党建”可视化信息平台）、两个客户端（APP、微信），推动传统党员教育与信息技术的深度融合。提升阵地覆盖水平，采取区、镇街、村三级联动建设方式，实现了“哪里有党组织，哪里就有党员教育”。采用“线上＋线下”的形式，在强化理论宣传引导、丰富教育教学资源、创新教育培训形式等方面重点发力，不断从党员教育基础性、日常性的工作中发掘闪光点，让党员教育更有深度，培训管理更有精度，真正让党员教育信息化工作成为做实党建、夯实基础的重要抓手。（中共临沂市河东区委组织部）

临沂市河东区：“三举措”抓实“疫线”党员教育

疫情防控期间，为保障党员教育不断档，临沂市河东区多措并举，加强党员教育管理，创新党员学习载体，推动疫情防控与党员教育深度融合、互相促进，确保党员教育不缺失、见成效。

创新学习载体，多方联动“随时学”。充分发挥互联网与新媒体平台优势，以信息化平台为抓手，充分利用“灯塔－党建在线”网络平台、“学习强国”“临沂党建”可视化信息平台、“河东党员教育”“凤凰党建”微信公众号等平台载体，不断推送党员教育优质内容资源，截至目前河东区委组织部党员教育中心共制作发布党员教育内容资源50余期，实现疫情期间党员教育培训与新媒体技术融合。并通过在线学习、研讨交流、网上班级、学习测试等多种形式，利用个人时间进行自学，做到随时学、随地学、随手学，确保疫情期间党员教育工作不断档。

榜样引领带路，先锋示范“带动学”。疫情防控期间，河东区各级党组织积极作为，率先垂范，第一时间成立党员先锋队、党员服务队、红色袖标党员志愿队等，深入农村、社区、企业进行严密排查、缜密防控、细密服务，切实发挥在关键时刻，特别是疫情防控期间党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。并坚持正向宣传引导，河东区委组织部党员教育中心积极挖掘抗击疫情过程中的优秀典型经验、典型事迹、典型人物，开展了创作一批精品党员教育电视片、拍摄一批微党课、上报一批优秀课件“三个一批”活动，目前，在《中央电视台新闻频道》及《齐鲁先锋》栏目各播出1条，“灯塔－党建在线”网络平台及“鲁祖轩”发布9部微视频，疫情防控期间拍摄《专科学历教育学员在行动》专题片受到基层党员群众的好评。并通过组织“发现榜样”活动，切实号召广大群众党员发现身边的榜样，挖掘身边党员在疫情防控中、以及长期扎根基层一线、摸摸奉献的党员典型、先进事迹和感人故事，并作为宣传对象，用身边的事教育身边的人，学习身边的榜样，进一步凝聚上下一心，激励党员干部向榜样看齐，有效鼓舞了广大党员干部的战“疫”士气，增强了广大党员干部的责任感、使命感。

以实践促学习，一线锻炼“提升学”。河东区坚持把疫情防控一线作为党员践行初心使命、发挥党员先锋模范作用的“主战场”，淬炼党员的理想信念。防控期间，第一时间组织机关、企事业领导干部、党员职工积极参与一线防控，主动到所在社区报到，全力参与疫情排查、监控预警、小区值守以及复工复产等工作。农村党员积极响应党组织号召，带头配合疫情筛查检测、带头不串门、不集会、不聚餐，并带头不信谣不造谣不传谣，重点参与防控知识宣传、重点人群排查、交通要道值守等群防群控重点任务，真正把疫情防控一线作为守初心、践使命的“实战课堂”，切实提升党员的政治觉悟、理想信念，达到了“以学促干、以践促学”的党员教育实效。（中共临沂市河东区委组织部）

临沂市河东区：“三强三联三保”扎实开展村级党员教育站点学用工作

临沂市河东区共建有278个村级党员教育站点。近年来，站点设备的使用率和达标率均保持98％以上，涌现出一批引领群众产业致富等一系列先进典型，助推了河东区党员教育工作扎实有效的开展。

通过“三强”，夯实远程教育的工作基础。一是加强学习培训。结合村、社区“两委”班子成员培训，重点对基层党支部书记、支部委员、站点管理员进行专题培训，重点学习省、市、区三级党委关于党员教育工作的精神和要求，把党员教育工作作为河东区党建工作的重中之重、作为加强党员干部学习教育的第一平台，特别是在开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动中，丰富的党员教育资源教学内容，提高了党员群众的学习兴趣、形成了良好社会氛围。二是加强目标考评。年初对基层党建考评内容进行细化、量化，把党员教育学用工作作为评先评优的主要依据，签订工作责任状，对工作完成不好的镇街，由分管部长与组织委员约谈，保证党员教育工作的扎实开展。三是加强检查督促。通过市委组织部党员教育中心中心下发的通报情况，对没有开展学习或学习滞后的站点，随时进行督促和指导，保证党员教育工作落到实处。

通过“三联”，形成快捷务实的工作通道。一是平向直接联系。从市、区、镇街到村（社区），区党员教育中心建立了承上启下、快捷务实的工作通道，对镇街不仅提出工作要求，还提供了全方位的指导和服务，解决了党员教育站点设备故障、网络传输等问题，为镇街在区广电网络公司之间连线搭桥。二是纵向间接联系。在基层开展“三会一课”、实绩考评、发展党员、“七一”党的生日等组织活动时，要把党员教育中心下发的学习内容培训作为一项重要内容。三是横向对接联系。对党建可视化信息平台专用网线和专用设备出现故障、不能正常使用时，直接联系广电网络公司，在系统内上下沟通，在最短时间内排出故障、解决问题，使党员教育站点设备恢复使用。

通过“三保”，建立平稳运行的工作平台。一是保证及时维修。为了保障党员教育站点网络畅通，区党员教育中心与广电网络公司、联通公司建立了良好的工作关系，各站点出现网络故障，站点管理员不用上门去找、不用人员陪同，只需拨通维修人员电话，说明故障情况，专业人员就会及时进行维修调试、免费更换路由器等易损设备。二是保障设备运行。通过画草图、做标记、放录像，手把手地教管理员设备连线、具体操作和简单故障处理。办法虽然“土”，却十分有效，增强了工作的积极性。同时，专门安排了精通网络的专业人员，经过多次实践积累，设备出现故障后，尽量自己解决，实在解决不了的，再逐级联系，增强了工作的主动性。三是保持巡查反馈。每月通过电话、每季度到终端站点实地检查设备的运行情况，及时提出问题。特别是在雷雨季节，经常提醒管理员，要及时拔掉电源和网线，防止击坏机顶盒和路由器，广电公司每次维修后都把情况反馈给区党员教育中心，并在第二天询问使用情况，为党员教育终端站点建设提供了有力保障。

通过不断加强村级党员教育站点学用工作，党员教育的内容资源不断拓展、设备的利用率不断提高、受众不断增多，已经成为了党员群众学习政治理论、掌握实用技术、开展娱乐休闲活动的主阵地，得到了基层党员群众的广泛认可，在加强基层党组织建设和推进新农村建设中发挥了重要作用。（中共临沂市河东区委组织部）

临沂市河东区：打造“三个课堂”抓实“疫线”党员教育

疫情防控期间，临沂市河东区多措并举，打造“三个课堂”，推动疫情防控与党员教育深度融合、互相促进，做到了防疫不停学、充电不间断。

搬上“云端”，打造“网上课堂”。坚持以信息化平台为抓手，持续创新学习载体，实现多方联动“随时学”。利用“灯塔－党建在线”网络平台、“临沂党建”可视化信息平台、“河东党员教育”“凤凰党建”微信公众号等平台载体，开设“指尖课堂”，持续推送优质党员教育内容。截至目前共制作发布党员教育内容资源73期，通过党建可视化信息平台培训党员干部12000余人。同时，通过在线学习、研讨交流、网上班级、学习测试等多种形式组织党员自学，其中党员教育网参与党员4604人，实现总学时34.4万，人均74.8学时，真正做到了随时学、随地学、随手学。

深入“一线”，打造“实战课堂”。坚持以实践促提升，充分发挥疫情防控工作的检验和磨练作用，把疫情防控一线打造成党员教育的“主战场”。第一时间组织机关、企事业单位党员领导干部5570人，下沉一线参与疫情排查、社区值守及复工复产等疫情防控工作，组织党员带头配合疫情筛查检测，带头落实疫情防控措施，带头参与防控知识宣传、重点人群排查、交通要道值守等群防群控重点任务。真正把疫情防控一线打造成守初心、践使命的“实战课堂”，切实提升党员的政治觉悟，坚定理想信念。疫情防控期间，累计组织7862名机关干部到社区一线开展志愿服务活动，186名群众在疫情防控一线递交了入党申请书。

挖掘“典型”，打造“身边课堂”。充分发挥榜样引领作用，坚持用身边事教育身边人，实现先锋示范“带动学”。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，成立党员先锋服务队、老党员疫情防控劝导队、红色袖标党员志愿服务队300余个，其中，东江救援志愿服务队第一时间奔赴武汉黄冈参与疫情救援。注重宣传引导，积极挖掘抗击疫情过程中的优秀典型经验、典型事迹、典型人物，组织“发现榜样”活动，挖掘在疫情防控中的党员先进典型35人。组织开展“三个一批”活动，即创作一批精品党员教育电视片、拍摄一批微党课、上报一批优秀课件，共创作精品课件及微视频86部。其中，芝麻墩街道滨河社区老党员疫情防控劝导队先进事迹在《中央电视台新闻频道》和《齐鲁先锋》播出。（中共临沂市河东区委组织部）

临沂市河东区：提高“四率”促党员远程教育学用见成效

近年来，临沂市河东区以提高站点使用率、群众参学率、节目点击率、成果转化率等为目标，牢牢抓住学用关键环节，充分发挥远程教育平台功能，取得了明显成效。

一是围绕提高“站点使用率”，创优服务功能。坚持把开展党员现代远程教育与推进农村党组织建设、和谐社会建设、新农村建设等有机结合，充分利用临沂党建可视化信息平台、“灯塔－党建在线”网络平台等信息化平台，在突出党建特色、重点抓好党员教育的同时，充分整合现有农业、科技、文化等培训项目资源，推动资源共享融合，增强党员教育站点服务功能。积极推进党员教育与文化信息资源共享工程、农村信息服务工程等工作的对接，把农村实用技术培训、普法宣传教育、宣教服务等纳入党员远程教育体系，拓宽了党员教育服务领域。

二是围绕提高“群众参学率”，创新教学方式。坚持“贴近农村、贴近农民、贴近需求”的原则，积极创新学用活动方式。灵活采取集中培训式、专题菜单式、专家辅导式、网络查找式等多样教学方式，促进集中学习与个性化学习相结合，站点教学与教师辅导相结合，理论学习与实践操作相结合。根据农村实际需求，组织教学人员深入田间地头、产业基地和农户家中进行现场辅导。

三是围绕提高“节目点击率”，开发乡土教材。定期开展学习需求调查，不断丰富教学资源。从实际需要出发，科学规划、精心选题，开发制作具有地方特色的乡土课件，满足基层党员干部群众的学习需求。丰富网络资源，利用党建可视化平台入户服务系统传播信息方便快捷的优势，多渠道收集市场供求、实用技术、致富途径、就业需求等信息，积极为农民群众搭建信息交流沟通平台，提供了准确快捷的创业就业信息服务。

四是围绕提高“成果转化率”，深化创业惠民。依托农村龙头企业、行业协会、种养大户等，重点培育和扶持一批党员教育学用实践基地，进一步探索党员教育实践基地的作用发挥形式，积极推进“远教＋支部＋协会”“远教＋基地＋项目”“远教＋企业＋农户”等学用成果转化模式，把产业基地打造成党员教育的延伸课堂，搭建好学用平台。将党员教育与专业协会相结合，探索实现党员教育与专业协会的对接和融合，发挥专业协会的技术、市场、人才等优势，为农民提供产前、产中和产后服务，增强了学用实效。（中共临沂市河东区委组织部）

临沂市河东区1.6万名农村、城市社区党员参加集中培训

前不久，临沂市河东区汤头街道安太庄党支部书记左安习参加了区委组织部为期三天的全封闭集中培训，感受颇深：“纪检部门的同志以案说法，教我们不犯错误；财政、农业部门的同志，教我们怎么利用惠农政策，传授脱贫攻坚、农村集体‘三资’使用……他们讲的都是我们愿意听的，既有我们关心的事，也有我们困惑的事”。

像左安习一样，今年以来，河东区农村、城市社区党员分层次参加了区镇村组织的集中培训。其中，189名农村（社区）党组织书记，121名优秀农村（社区）党员分别参加了全区村（社区）党组织书记培训班和村（社区）优秀党员示范培训班；15871名农村（社区）党员参加了镇街层面举办的党员集中培训班；在此基础上，16027名基层党员还积极参加了所在农村、城市社区党组织开展的集体学习。

开展农村、城市社区党员集中培训对于提升广大农村党员素质能力，增强党员自我意识和归属感、荣誉感，提升基层党组织书记的综合素质，增强班子凝聚力、战斗力具有重要意义。该区高度重视，区委书记出席村（社区）党组织书记培训班开班仪式并上党课，另有5名区委常委结合各自分工分别为学员授课。为保证培训效果，该区从强基础，抓规范、建机制三个方面着手，初步趟出了一条党员培训的新路子。

强基础，保障培训条件。下发《关于进一步加强全区镇街党校建设的意见》，要求各镇街设有一处容纳200人以上的教室，并按照“六个有”标准（有教室、有音响、有投影、有电脑、有网络、有制度）进行完善提升，确保党员集中培训有场所。组织开展“村村到”集中检查，对全区189个村级站点进行网络检修，并为29个村级站点更新电脑、电视机等设备，确保党员集体学习正常开展。统一订购下发《习近平总书记系列重要讲话读本》《党支部工作手册》《党员实用手册》等书本教材，为村级党组织开展集体学习提供了丰富的教学内容。同时，在党费中列支近20万元，按照每名农村党员补助10元的标准下拨到各镇街作为党员集中培训资料印制、租车及就餐等费用，为基层开展党员集中培训提供了有效保障。

抓规范，提高培训质量。印发《农村、城市社区党员集中培训实施方案》，明确了区级抓重点培训、镇街抓全员培训、基层党支部抓好党员集中学习的培训任务，各级对照任务分工，认真抓好落实，进一步提高了培训质量。严格审核镇街上报的实施方案，对存在培训班次不能全覆盖、培训时间不合要求、培训课程不合实际等情形的实施方案一律不予通过，从源头上保证了党员集中培训工作不变通、不漏项、不跑偏。对镇街上报的党（工）委书记讲稿进行审核把关，提出明确修改意见。规范镇街党员集中培训流程，要求每个培训班开班前奏国际歌、重温入党誓词，体现培训班的庄严性。同时，为全区所有党员购买党徽，要求镇街在开办农村党员集中轮训班前下发给每位党员，让全体党员佩戴党徽参训，切实增强了党员的党性意识和纪律意识。

建机制，确保培训效果。从2月6日开始，每周对镇街层面党员集中培训开展情况进行一次书面调度，并形成通报，督促培训进度，培训期间共下发通报8期。建立党员集中培训考勤机制，明确要求所有党员必须参加集中培训，党员因身体、外出等原因确实不能参加镇街集中培训的，要作出书面说明，并由党组织书记签字盖章后报区委组织部，区委组织部将及时对未参训党员的帮学、送学、寄学情况进行电话抽查。同时，制定了详细具体的考核细则，加强对培训全过程的考核评估。培训前，对各班次培训方案、党课讲稿质量进行评估；培训过程中，采取现场抽查、跟班考核等方式对现场培训效果进行评估；培训结束后，对各班次档案资料整理情况进行评估，进一步提升了农村、城市社区党员集中培训效果。（中共临沂市委组织部）

临沂市河东区2018年度村（社区）党员示范培训班圆满结束

临沂市河东区2018年度村（社区）党员示范培训班

为进一步提升临沂市河东区村（社区）党员的政策水平和工作能力，强化服务意识，推进全区乡村振兴战略的实施，5月22日至23日，河东区2018年度村（社区）党员示范培训班在河东区委党校二楼多功能会议室成功举办。来自全区九个乡镇、街道的优秀党员代表共计80人参加了此次培训。

在两天的培训中，河东区委党校为学员们精心设计了理论教学和党性教育专题课程，内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、全国两会政府工作报告、十九大党章、保障和改善民生、乡村振兴战略、沂蒙精神等专题，内容丰富，系统严谨，既有高度全面的理论研究，又有结合实际的河东探索，为广大学员深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神提供了重要参考指导。本次培训中，党校教师全面强化从严治教，做到严格管理、周到服务，广大学员全面践行各项纪律要求，展现了良好的班风学风，取得了良好的培训效果。

培训结束后，学员们纷纷表示，通过此次培训，进一步解放了思想、更新了观念、转变了作风、增强了干劲。培训结束后，一定要将所学理论与工作实际相结合，努力成为有文化、有眼界、有建树、群众信任的优秀党员。在总结讲话中，河东区委组织部组织员办公室组织员高娜对本期培训进行了总结。她指出，本次培训内容丰富，重点突出，针对性强，充分符合学员需求，对下一步健全村级党建工作、强化党员先锋模范作用，具有很强的教育意义。参训学员要以此次培训为契机，进一步以党员标准严格要求自己。她还对学员提出了三点希望：一是提高理论指导实践的能力，发挥模范带头作用；二是树立终身学习的理念，保持与时俱进的动力；三是严格遵守和落实党章要求，查找自身问题并不断改进，最终将学习的成果转化为谋划工作的意识，为全区经济社会发展做出实实在在的贡献。（中共临沂市河东区委组织部）

临沂市河东区朝阳街道：创新方式高质量开展党员集中培训工作

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，临沂市河东区朝阳街道在常态化做好疫情防控的同时，结合街道实际，创新方式、精心组织，6月4日至6日扎实开展党员集中培训工作。

培训方式新。在疫情防控工作常态化下，朝阳街道发挥党建可视化信息平台作用，利用三天时间对全体党员开展集中培训。街道设主会场，各基层党支部党员活动室设分会场，平台直播的方式同步培训，切实扩大培训受众面，确保优质教学资源下沉。为保证培训期间画面清晰、声音正常，每次培训前二十分钟，街道在主会场对54个党支部党建可视化信息平台进行统一调试，从而确保直播培训达到预期效果，增强培训实效。

培训覆盖广。本次党员培训的范围是街道农村、城市社区、机关事业单位、“两新”组织“两委”成员及全体党员，共计1862人。为保障全面覆盖，党员在所属党支部党员活动室通过党建可视化平台进行集中培训；对流动党员，利用手机视频同步直播培训；对年老体弱、行动不便的党员，结合开展户户到走访，采取送学上门等方式安排送学，力争人人都参学，人人有收获。

培训落实好。成立朝阳街道党员春季集中培训工作领导小组，全面负责此次春季党员集中培训工作；明确各支部党建指导员和工作区包村人员负责支部党员培训的组织、指导、辅导、协调和疫情防护工作；各基层党支部负责党员的组织工作做好支部党员签到考勤；街道组织办公室和纪工委组成督导组，采取随机抽查与重点抽查相结合的方式，对培训工作进行督促指导，确保党员集中培训工作做实做好。

培训效果强。工作创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。本次培训通过组织邀请2名党校专家作十九届四中全会精神和党史专题辅导，街道党工委书记、基层党支部书记上一堂党课，观看党性教育片等形式，把专题辅导与集中宣讲、学习理论与学习先进典型结合起来，让每一位党员准确把握理论精髓，全面领会精神实质，为积极投身朝街道发展事业打下坚实理论基础。

通过本次培训，街道全体党员树立了担当作为、真抓实干、密切联系群众的良好作风和良好形象。通过培训，街道全体党员提升了觉悟、强化了担当，胸怀全局、心系群众，立足岗位、无私奉献，勇挑大梁，积极承担党组织分配的任务，积极配合党组织开展各项工作，力争在建设富庶美丽新朝阳的征途中发挥先锋模范带头作用。（中共临沂市委河东区委组织部）

临沂市河东区打造党员教育“六大课堂”着力提升干部能力素质

今年来，临沂市河东区打造党员教育“六大课堂”，着力提升干部能力素质。

“理论课堂”集中研学。支部委员会梳理党员学习教育的必学内容和必读篇目清单，以党支部、党小组为单位，依托“三会一课”组织党员围绕清单开展学习讨论，做到集中学习有主题、交流讨论有专题、联系实际有议题。在学习内容上，不仅学习党内知识，还学习相关业务知识和法律法规。在学习形式上，由党性强、德高望重的老党员老干部帮带年轻党员，通过谈心谈话等方式教育引导年轻党员积极主动参加理论课堂，提升理论素养。

“流动课堂”广泛宣学。结合“党员活动日”，把课堂转移到红色教育基地、党建文化广场、党员群众聚集地等，组织党员志愿者和在职党员向党员群众宣讲党的路线方针政策。还把重点工作一线、田间地头作为党员群众受教育的最前沿阵地，结合环境整治、移风易俗等重点工作，开展党员集中志愿服务活动。

“上门课堂”结对送学。根据党员的实际情况，灵活安排学习方式，对因病、行动不便等特殊原因不能参加集中学习的党员，支部组织党员志愿者，结合在职党员进社区活动，开展“上门结对送学”活动，定期把学习资料送到结对党员家中，并作相应的讲解，确保党员学习教育不断线、不留死角，实现党员学习教育全覆盖。

“典型课堂”带头领学。邀请社区党委、双联系单位和结对共建单位以及党员领导干部、老党员和优秀党员，结合自身学习心得讲党课；鼓励和指导普通党员联系实际讲党课，运用身边人、身边事，现身说法、答疑释惑；组织党员参加道德讲堂，聆听好人事迹和最朴素的道德教育；挖掘本社区党员优秀事迹，树立典型，大力宣传，营造追、比、赶、超浓厚氛围。

“专题课堂”研讨促学。围绕如何做合格党员、如何践行党的十九大精神等，结合本职工作和自身实际，分专题每季度组织一次专题研讨。参会党员会前做好充分准备，围绕学习内容、讨论重点、实践要求撰写发言提纲。支委会认真制定专题研讨方案，班子成员做好现场的组织和引导工作，保证专题研讨有序开展、气氛热烈，研讨促学取得实效。

“移动课堂”推送导学。创新学习教育方式，面向年轻党员和外出务工流动党员，实行集中学习与自主学习相结合，灵活运用河东党建可视化平台、“灯塔－党建在线”、微信群等载体，定期推送贴近心声、易于接受的教育内容，推动党员学习教育信息化、智能化，扩大学习覆盖面，使党员学习教育更聚人气、更接地气、更富生气。（中共临沂市河东区委组织部）

临沂市河东区凤凰岭街道：开展“三学”党课模式提升基层党员教育

党课是每位共产党员的必修课，是党组织定期对党员进行教育的一种基本方法，上好党课是党支部的一项重要工作，也是强化党员党性观念和基本素质的一项重要措施。临沂市河东区凤凰岭街道切实抓好基层党支部党课制度落实工作，开展“三学”党课模式，促进基层党员教育质量提升，进一步增强基层党员综合素质，实现过硬队伍建设，切实发挥出党员教育实效，推动党员教育工作再上新台阶。

集中培训，上下一心全面学。围绕提升基层党员队伍素质一个中心点，以提高党员教育覆盖面为重点，联系实际上党课，进行集中培训，联系热点讲党课，学习上级指示精神，让党课有实效、有实用。由街道党（工）委书记和党（工）委班子成员利用党员集中培训依次为党员上党课，开展春季党员集中培训、村（社区）党组织书记专题轮训班、村（社区）党务工作者培训会等，全面培训村级干部，广泛培训村级党员，科学安排培训时间和内容，采取理论座谈和讨论答疑相结合、现场面授与视频远教相结合的方式从政治理论、政策法规、农村经营管理等方面进行教育培训。将党员教育的主战场放到基层，并坚持以上带下、以下促上、上下联动，形成党员教育工作的合力。

基地现场，由景生情深入学。理想信念是精神之钙，没有理想，就没有坚定的方向，深入现场让党员干部将理想信念内化于心。围绕党员干部锤炼党性修养和提升干事创业能力两个重点，将党课从“课堂”搬到“现场”，积极开展外出学习，让党课有党味、有趣味，让党员干部深入学习，铭记于心。一方面，结合实际开展党性教育，充分挖掘本地红色资源，将现场教学点延伸到革命烈士纪念园、延伸到廉政教育基地，进一步提升基层党员干部党性修养。到红色教育基地去“追寻”。基层党支部组织党员到沂蒙山根据地、临港区厉家寨、费县大青山等红色教育基地接受党性教育，锤炼党性，提升党员素质。另一方面，紧紧扣住基层党建工作和集体经济发展两大工作主题，组织党员到兰陵县代村、汤河镇洽沟社区、郑旺镇宋庄社区等先进单位参观学习，对标先进工作经验，为自身发展提供思路、探索出路。

村级自主，点面结合时时学。乐学者亦是善学者。村支部书记引领着学习思潮，党员干部善于学、乐于学，让学习精神外化于行。第一书记、村支部书记积极发挥“领头羊”作用，定期为全体党员上党课，带领党员学习《党章》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规制度。将培训课堂搬到“田间地头”，采取现场教学、互动交流等方式，提升课堂活力。发挥普通党员主体作用，开展“我来讲党史”“一起学党务”等主题微党课，鼓励普通党员自己准备内容、自己讲党课，利用5分钟的时间为大家分享一段党史、一个党务知识。党建指导员督导，发挥党建指导员督促指导作用，按月按季列席会议，保证基层党支部按时保质规范上党课，确保学习效果，让每一个党员干部不掉队。三力合一，让基层党员干部由被动接受到主动学习。（中共临沂市河东区委组织部）

临沂市河东区凤凰岭街道：三项举措抓好党员教育工作

抓好党员学习教育，对提高党员素质和激励党员发挥模范带头作用具有重要意义。为此，临沂市河东区凤凰岭街道党工委采取多项有效措施，切实抓好支部党员的学习教育工作。

紧抓平台建设，筑牢党员教育工作基础。一是党建可视化信息平台建设。依托党建可视化平台技术，建立视频会议，在街道党工委会议室设主会场，在社区中心村的党员活动室设分会场，实现街道全体党员同步学习。同时，利用可视化平台对党支部党建工作进行可视化监督管理，严格落实组织生活制度，促进党支部定期、规范开展组织生活。目前，凤凰岭街道党建可视化信息平台建设已覆盖全部社区。二是“灯塔－党建在线”网络学习平台建设。依托山东省委组织部“灯塔－党建在线”网络平台，开展线上学习活动，鼓励党员充分利用“灯塔－党建在线”网络平台、干部学习网课程资源积极开展自己学、集体学、带头学，学习更新政治理论思想，夯实党员日常学习的基础。

利用党建可视化信息平台进行视频会议

严抓制度考核，提高党员教育工作实效。一是严格落实组织生活制度。严格落实“三会一课”、支部主题党日、党员积分管理、组织生活会、民主评议党员等制度，督促党支部定期开展党日活动、党课和组织生活，要求党员按时参加党日活动、党课和组织生活。将党员积分管理与组织生活各项制度紧密结合，严抓基层党员的学习实效，落实好从严治党的各项要求。二是全程跟踪学习效果。凤凰岭街道派出机关党员干部担任党建指导员，负责指导各支部的党建工作，组织和参加党员的集中培训活动，保障党员教育经常性工作取得实效。同时，要求党支部做好培训材料的收集整理工作，要求将活动情况及时上传山东e支部，并将通知存根、签到表、照片、影像资料等做好整理并上报存档。

党建指导员指导社区党总支开展主题党日活动

牢抓形式创新，找准党员教育工作方法。一是创新培训方式。将理论培训、专题辅导、现场观摩、红色教育、讨论交流等形式结合起来，在开展课堂理论学习的同时，积极开展外出参观学习，带领党员走出村，到红色教育基地、知名村、先进村去现场学习，在行动中深刻理解党的理论知识。二是实行街道党工委大党课集中培训与村党支部微党课小组学习相结合的教育培养模式；开展微党课教育，学习一个人物、一个事件、一段理论、一个政策，同时充分利用各支部微信群定期推送时事理论解读分析，让党员在日积月累、潜移默化中得到教育。（中共临沂市河东区委组织部）

临沂市河东区积极构建“横到边、纵到底”的党员教育培训体系

近年来，临沂市河东区积极探索党员教育培训体系建设，初步构建了“横到边、纵到底”的党员教育培训体系，切实增强了党员教育培训工作的实效。

一、搭建三个平台，创新党员教育培训载体。一是搭建机关事业单位党员教育在线学习平台。针对机关事业单位党员教育学习不及时等薄弱环节，整合“河东远教综合服务平台”网络设备及硬件资源，重新申请域名，搭建了党员教育在线学习平台。每名党员凭账号登录平台即可学习，不受时间、空间的限制。学习内容包括十八大学习专题活动、党史知识、党内条例法规、形势政策、党性修养等方面，党员可以在“个人中心”及“学员排行”中查询学分、学习次数、学习时长及排名，并开设了博客频道，党员可随时登录博客各抒己见，相互讨论交流，实现开放式、互动式交流。二是创办“网上党校”。联合区委党校创办了“网上党校”，将党校主体班次培训内容拍摄并上传到“网上党校”，让党员不出门就可接受党校培训，实现了党校教育的无缝隙覆盖。目前，“网上党校”点击率2万多次，有1600多名党员接受了“网上党校”培训。三是开办“共产党员手机报”和《先锋》电视栏目。充分利用手机普及率高、信息传输方便等特点，开通了“共产党员手机报”彩信发送平台，手机报涵盖手机课堂、党建要闻、创先争优、组工动态、手机短评、十八大精神解读等栏目，面向全区机关事业单位党员、副科级以上干部、所有基层党组织书记定期发送，让广大党员随时随地都能及时掌握党的方针政策，学习党务知识，获取党建信息，接受思想政治教育。目前，已发送手机报23期，累计发送学习彩信3万多条。联合有线电视台开办了《先锋》党建电视栏目，每两周播出一次，集中宣传“五区”建设和服务经济社会发展中涌现出的各类先进典型，充分调动了广大党员争先进位、比学赶超的热情和积极性。

二、构建三级网络，深化党员教育培训。一是依托区委党校，抓好重点人员培训。重点围绕村（社区）党组织书记、“两新”组织党组织书记、党务工作者、党建工作指导员、机关事业单位党组织书记等关键岗位和重点人员，开展大规模轮训，先后组织优秀村党组织书记到龙口、江阴等地培训3期，举办主体培训班次11个，培训党员5600余人次。二是规范提升镇街党校，抓好党员普遍轮训。出台了《关于进一步加强全区镇街党校建设的意见》，从机构设置、人员配备、场所设施等方面，对镇街党校建设标准进行规范，确保镇街达到“八有”标准。同时，要求镇街党校对其他党员村（社区）干部、新党员、“两新”组织党组织班子成员及其他所辖党员每年至少轮训一遍，并定期举办各类专题培训班。三是创办基层党校夜校，抓好特色培训。依托各村（居）远教站点，定时组织党员收看各类教育节目，抓好经常性教育。同时，选取1个镇街，根据人口数和党员数，确定一批场所环境好、教育设施全的中心村建立“党员夜校”，开展“百场红色电影展播、百场党史宣讲、百场技术讲座”“三百”活动。

三、做好三件事情，丰富党员教育培训内容。一是抓好党员教育示范点建设。依托全区历史人文、红色资源、优势主导产业，先后打造了党员党性修养、村级民主管理、生态农业示范点、社区建设管理、企业科技创新五大党员教育示范点，分类设计教育培训路线，将示范点应用到培训主体班次，提高了党员教育的针对性和实效性。2017年，教育示范点共接待26期班次，累计教育培训党员2600名。二是加快教学资源建设。根据教学资源建设计划和党员群众需求，坚持“市场引进一批、网站下载一批、自主制作一批”，分门别类建立党员教育教学资源库，不断充实教学资源，共自主制作规定动作和自选动作课件11部，上报课件近40部，《使命》等5部课件在市《沂蒙先锋》党建电视栏目播出，《前河湾》荣获全国课件比赛三等奖，切实满足党员群众收看需要。三是实施党员能力素质提升工程。充分发挥区农广校作用，重点引导村党组织书记、村委会主任参与学历教育，全年有110人获得了区农广校中专学历。通过农村实用人才递进培养工程、阳光工程、科技下乡等培训工程，加大农村实用人才培养力度，2016年先后培训农村实用人才1万多人次，评定农民技术职称51人。同时，按照“企业下单、学校接单、补贴培训、农民受益”的培训输出模式，实施高技能人才培养工程，先后举办各类技能培训班48期，培训各类技术人员2.9万人次，新增高技能人才420人。

四、建立三项机制，确保党员教育培训工作开展。一是建立党员教育工作联系会议制度。建立了由区委统一领导，组织部门牵头，纪检、宣传、党校、机关党工委、农业、教体等相关部门为成员单位的联系会议制度，研究制定了党员教育培训的政策措施和规划计划，统筹组织实施，扎实有效地推进了党员教育培训工作。二是建立分级负责、分级管理的工作机制。按照“条块结合、以块为主”的原则，区委各直属党（工）委加强了对所辖党组织和党员教育培训工作的领导指导和督促检查，制定了党员教育培训规划和年度计划。区直各部门单位具体抓好本单位、本行业的党员教育培训工作。各镇街、园区抓好本地党员教育培训的谋划部署，搞好分类指导，抓好组织实施。各基层党组织抓好教育培训制度的落实。三是建立考核评价机制。将党员教育培训工作纳入全区党建工作目标考核，作为各党（工）委书记、基层党组织书记抓基层党建工作专项述职的重要内容，并将党员参加教育培训表现、作用发挥等情况，作为民主评议、党内评先树优的重要依据。对无正当理由不参加党员集体教育活动的，给予严肃批评；拒不改正或长期无故不参加党内教育活动的按照有关规定给予组织处理。（中共临沂市委组织部）

临沂市河东区开展“三百”活动全面提升基层党员队伍整体素质

为解决基层党员工学矛盾，全面提升基层党员队伍整体素质，近年来，临沂市河东区依托基层“党员夜校”，开展了“百场红色电影展播、百场党史宣讲、百场技术讲座”“三百”活动，进一步提升了基层党员队伍的整体素质。

一、百场红色电影展播，提升爱国意识。区党员教育中心联合区文广新局专门选拔技术精湛、经验丰富、热爱电影放映事业的放映员组成了放映队，并多渠道收集了《伟大的历程》《英雄儿女》《青春之歌》《地道战》等近百部红色经典电影，在各基层“党员夜校”巡回放映，使爱国主义教育更加生动化、生活化，提升了基层党员队伍的爱国意识。目前，共放映电影42场次，观看群众达2400余人。

二、百场党史宣讲、提升党性修养。组建了以区委党校教师为主的党史宣讲团，对基层党员进行理想信念、思想政治、党性党风等方面的宣讲教育，切实提升基层党员队伍的党性修养。目前，共开展党史宣讲92场次，教育培训基层党员8600余人。

三、百场技术讲座，提升致富技能。针对基层党员年龄偏大、文化较低、致富能力弱的特点，联合农业、畜牧、科技等部门，组成专家服务团，通过现场授课、具体指导等形式，开展技术讲座，将种植类、畜牧养殖类、加工类等知识送到党员群众手中，切实提升了广大党员群众的致富技能。活动开展以来，举办技术讲座77场、培训各类农村人才4300余人。（中共临沂市委组织部）

临沂市河东区开展“我来讲党课”活动

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断丰富党员教育课程体系，建强党员教育师资队伍，推动各级党组织把讲党课、上党课融入日常、做在经常，教育引导河东区广大党员干部传承弘扬沂蒙精神，为建设临沂国际生态城贡献力量，临沂市河东区开展“我来讲党课”活动。

活动要求党课内容要突出学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，突出坚定理想信念、恪守党的性质和宗旨、践行初心使命，坚持理论联系实际，紧紧围绕习近平总书记视察山东、视察临沂重要讲话和重要指示批示精神，聚焦“横向打擂、纵向攻坚”目标要求，聚焦区委“12366”发展举措，紧密联系本地区本部门本单位实际，有针对性地确定党课内容。党课主讲人主要是各级党组织书记、党员领导干部、党员专家学者、先进模范人物、党员教育教师和广大基层一线党员等，注重邀请在全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚、打赢疫情防控阻击战中表现突出的党员、干部和身边“榜样”讲党课。落实党员领导干部讲党课制度，各级党组织书记和党员领导干部发挥示范带动作用，至少为基层党员讲一次党课，并以普通党员身份主动参加所在党支部的党课。

党课形式灵活采取讲座式、访谈式、情景式等多种形式讲授，增强党课的吸引力和感染力。可依托党员活动室、演播室、党性教育基地、生产车间、田间地头等场所进行，通过讲述基层党组织和党员在全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚、抗击新冠肺炎疫情、复工复产等方面的生动实践和先进事迹，用群众听得懂的语言讲述群众能理解的理论。

根据活动时间安排，“七一”前，各基层党支部结合“三会一课”、主题党日等组织生活，合理确定党课内容和形式，普遍开展一次“我来讲党课”活动。7月3日前向上级党组织报送优秀主讲人基本情况和讲课内容。基层党委遴选“好党课”，以提升党员教育质量为目标，加强组织领导，采取适当形式开展党课评比，按所辖支部数量不少于30％的比例评选本级“好党课”，并于7月10日前择优报区委组织部。主讲人要涵盖党支部书记、一线党员、党员领导干部和党员专家学者等类别，涵盖8分钟、30分钟和不超过90分钟三种时长。

7月24日前，河东区委组织部将组织开展一次“我来讲党课”竞赛活动，组织评选区级“优秀党课”。8月初，择优向市委组织部推荐上报优秀党课。优秀党课和师资纳入全区党员教育资源库和党员教育培训师资库。9月份，市委组织部将举办全市“精品党课”观摩评比活动，汇总各县区（开发区）党（工）委、市直各工委（党委）、高等高职院校党委推荐的优秀党课，采取专家评审、公开竞赛等方式，分类评选出市级精品党课，依托“临沂党建”信息化系列平台进行展播，下发基层党组织学习使用，择优上报送省委组织部参加全省评选。市级精品党课和优秀师资纳入全市党员教育资源库和党员教育培训师资库。（中共临沂市河东区委组织部）

临沂市河东区汤河镇：抓实平台“建管用”助力党员教育

临沂市河东区汤河镇党员教育管理工作以推广使用党建可视化平台为重点，按照“宽覆盖、严管理、活使用”的原则，认真组建、严格管理、灵活用好党建可视化平台，助推汤河镇党员教育水平再上新台阶。

因地制宜、多领域覆盖，提高平台建设质量。一是新建与整合相结合，提高现有资源利用效率。对全镇10个行政村“雪亮工程”平台设备情况、运行情况进行全面摸底，按照行政村可视化平台“村干部值班室、党员活动室、便民服务中心”三个场所的平台建设要求，根据“能整合的予以整合、不能整合的重新建设”的原则对各行政村的设备进行配置。例如，在坊坞社区后坊坞村，因“雪亮工程”在该村党员活动室配备了摄像头、鹅颈摄像头、会议软件等设备，整合过程中只在党员活动室配备了拾音器，对原有系统在终端进行调试，顺利上线；滨河社区大南庄村，因场所限制，对科室功能进行全面整合，党员活动室兼具服务大厅功能，各类设备配置齐全，功能有效发挥。二是坚持应建尽建，实现平台有效覆盖。根据要求，初步实现了对全镇10个行政村的中心村、镇党委会议室、镇组织办可视化平台的覆盖，对接区级平台，初步实现了区级、镇级资源共享、下沉。对全镇3家五星级企业（万隆、华盈、新新）的党员活动室安装了可视化平台，初步实现了镇党委、行政村和符合条件的“两新”组织可视化平台的全覆盖。三是坚持高标准打造，创出亮点、提升水平。经多方争取，按照高标准打造党建示范点的要求，在汤河镇党委会议室和程子河社区服务中心安装LED大屏幕；对全镇接入党建可视化信息平台的远教设备进行全面检修，对不符合要求的设备进行更换，全面提升可视化平台建设的硬件水平。

建好制度、管好队伍，确保平台平稳运行。一是有队伍。召集行政村主要负责人召开专题会议，为每村配备1名专职人员负责平台维护管理，结合“雪亮工程”平台维护，将各村网格员纳入党建可视化平台系统维护队伍，同时将人员配置情况、维护情况纳入年底党建考核内容，全面压实责任。二是有制度。对照《河东区党建可视化信息平台管理运行办法》，结合汤河镇实际，研究制定《汤河镇党建可视化信息平台管理运行办法》，明确对平台运行情况、设备在线率等实行日调度、月通报、半年一考核，及时调度设备在线情况，保障平台运行质量。三是有效果。对党建可视化信息平台专职队伍每半年组织一次业务测试和业务培训，不定期通过可视化平台软件召开视频会议考核专职人员的操作能力，确保维护人员懂业务、能操作；定期将平台下线情况通报到镇主要领导，由镇主要领导批示处理，确保制度执行效果。自2017年11月党建可视化信息平台上线以来，汤河镇各类设备在线率长期保持在95％以上，对于出现的故障设备及时通知运营商进行维护，保证了整套系统健康平稳运行。

拓展领域、强化实用，提升平台应用水平。一是与党员教育相结合，扎实提升党员学习教育档次和水平。通过平台召开视频会、培训会，让党员群众足不出村即可了解、掌握会议内容。今年初，汤河镇通过党建可视化信息平台对春季党员集中培训中的书记党课报告会进行了全程直播并进行了实况录像，直播中，邀请镇党委书记张选、区委党校教师庞现青进行授课，解决了以往党员集中培训过程中党员集中难、领导多次授课时间紧的难题，取得了良好效果。平台运行以来，累计召开各类视频会、辅导培训、书记上党课10余场次，效果较好。二是与村级场所整治提升活动相结合，全面提高党建阵地规范化建设水平。通过DSS视频监控系统，实时、准确掌握各行政村基层党组织阵地建设情况，对视频监控中发现的场所混乱、卫生不整洁等问题，及时下发督改通知书，对整改不到位的由镇督查审计办进行全镇通报。通过整治，全镇村级场所建设规范化水平全面提升。三是与党员日常管理相结合，全面提高组织生活质量。根据支部上报的“三会一课”备案表，在支部组织生活召开期间，通过监控对党员到会、组织生活开展等情况进行全程监控，实现“网上列席会议”，对发现的问题及时指出，对党员到会率不足的，倒查党员到会情况，要求支部予以书面说明。平台运行以来，共发现并反馈问题44条，有效提高了党组织组织生活质量。（中共临沂市河东区委组织部）

临沂市河东区汤头街道：“互联网＋党员教育”新思维建强基层党支部

2019年以来，临沂河东区汤头街道按照区委、区政府的总体部署和提升党员教育质量要求，结合“互联网＋党员教育”新思维，坚持做好三层次，多方位全覆盖、多层次科学化、全覆盖再扩面，做到党员教育方式多样化、内容丰富化、学习便利化，切实提高党员干部素质，建强基层党支部，筑牢战斗壁垒。

多方位全覆盖，做好做实做优党员培训教育工作

近年以来，汤头街道立足街道实际情况，扎实开展党员的培训教育工作。一是做好党员集中培训。每年利用冬春季节，大规模、全覆盖对街道全体党员集中培训，区级领导和街道党工委书记、第一书记和村党支部上党课，宣传新思想，传导正能量，教授新方法，切实增强了党员觉悟素质。二是做实党员经常性培训。扎实开展每月支部主题党日和“固定学习日”活动，认真组织开展“三会一课”，活用党员量化积分管理，固化学用时间、活化学用方式、细化学用流程，使学习成为习惯。三是做优党员学历教育。汤头街道鼓励支持村干部报考专科学历教育，街道先后组织十余名村干部参加基层干部专科学历教育培训班，为农村干部成长提供了便捷途径，也为乡村振兴集聚人才力量。

多层次科学化，学好用好做好网上学习平台学习

汤头街道党工委立足于多层次科学化，通过召开党建工作专题研讨会，切实开展好网上党建学习平台的推广使用工作。一是学好“学习强国”、“灯塔－党建在线”网络平台。汤头街道坚持以社区、村为单位，每月定期组织党员到党委可视化平台中心开展体验，利用“学习强国”学习先进的政治理论知识，利用“灯塔－党建在线”网络平台学习先进经验、英烈楷模，实现了组织管理规范化。二是用好专职党建管理员。汤头街道通过设立专职党建管理员，实现对辖区党组织和党员基本信息审核维护、同步上传党支部活动到e支部、党员转接网上办，推进党建管理“无纸化”。三是做好学习平台学习。通过制定严格的考核办法，每名党员每周学习不少于固定学时，广泛动员党员注册登录平合，下载安装"学习强国”“灯塔－党建在线”等学习APP，切实做好了网上学习平台的推广学习工作。

全覆盖再扩面，深度推进互联网与党员教育融合发展

汤头街道党工委坚持“全覆盖，在扩面”的高标准原则，树立互联网思维，开启党建可视化平台的“智眼”。一是高标准强推进。汤头街道党工委本着“全覆盖再扩面”的高标准原则，强力推进党建可视化信息平合进村入户的建设，先后建街道党建可视化信息平合2处，村级党建可视化信息平合50处，实现了社区全覆盖，实现了把党的声音第一时间传递给基层党组织和广大党员群众。二是严监管强通报。通过以党支部民主生活会、“三会一课”为基本抓手，每月汤头街道组织办安排工作人员通过党建可视化平合对各党支部开展的主题党日活动进行全程监督指导，对于开展不力的及时进行通报、要求整改，做到随知随改，大大提高了党员学习的主动性。三是多方位全利用。通过党建可视化教育平合积极开展线上党课、视频会议，实现一人讲课、万人在听的良好局面，有效解决了地域广、党员多难集中、资源多难共享等突出问题，目前街道超过50个行政村已实现远程视频会议，切实做到了让数据多跑路，党员群众少跑腿。（中共临沂市河东区委组织部）

临沂市河东区委党校：发挥党建信息化作用打通基层党员干部教育培训最后“一公里”

近年来，临沂市河东区委党校以党校分校建设为重点，创新使用“灯塔－党建在线”、党建可视化平台、微信客户端等信息化手段，实现党员干部教育培训从“关键少数”向全体党员延伸，从集中性学习向经常性学习推进，打通基层党员教育培训最后“一公里”。

一、用“党校基层分校”实现党员干部教育培训普及化。为适应党员干部教育培训的新要求，增强教育培训的针对性、覆盖面，河东区委党校以区、镇街、区直系统、村（社区）、“两新”组织基层党校建设为依托，以点带面、全面铺开，构建党员分级分类教育培训新体系，实现党员教育“横到边、纵到底”的全面覆盖。目前，镇街分校已全部摘牌，并举办了党员集中培训班、后备人才培训班等20多个班次；供销系统、教育系统等区直系统分校相继揭牌，并按计划成功举办供销系统培训班、新上任基层干部培训班等多个培训班次；社区（企业、村居）分校8月份将实现每个镇（街）至少有一处并严格做到场所达标、制度达标、计划达标、班次达标的“四达标”标准。

二、用“党建可视化信息平台”实现党员干部教育培训远程化。“远程党校”是依托基层党校分校，通过临沂党建可视化信息平台创新开展的“可视化平台＋基层分校”培训新模式。党校专家学者在基层党校主会场进行授课，同时，依托临沂党建可视化信息平台基层党支部的站点进行现场直播，实现区、镇、村三级同步培训，使党员教育覆盖更广、速度更快、效果更好。目前，12个镇街分校及区直、“两新”、村（社区）分校已实现党建可视化信息平台全覆盖，为保障培训效果，为区委党校及镇街分校全部配备专用硬终端设备及千兆专线。特别是今年疫情防控期间，为保证基层党员集中培训工作不断档，河东区通过使用“可视化平台＋基层分校”培训模式，全区12个镇街（园区）已全部完成本年度党员集中培训工作，培训党员3万余名。

三、用“灯塔－党建在线”实现党员干部教育培训线上化。随着“灯塔－党建在线”平台开通以来，河东区委党校抢抓平台资源优势，以“党员教育网”“干部学习网”为抓手，在政策理论、党的历史、政策法规、文化素养等专题为普通党员和党员领导干部分类开展“订单式”“菜单式”“点播式”在线学习，让党员学什么有什么，实现线上培训常态化，大大提高党员教育培训的吸引力和感染力。本年度，全区“灯塔－党建在线”总学时超过100万，平均学时超过100学时／人。特别今年为适应疫情防控常态下班次的开展，针对不同层次的培训班，创新培训形式，依托“灯塔－党建在线”平台资源，组建线上特色“网上班级”，实现班级教学线上化。

四、用“微端课堂”实现党员干部教育培训实时化。利用微信公众号等微端客户的扩大党员教育和党建宣传的覆盖面，打造“指尖上的党校”，构建“人人可学，时时可学，处处可学”的党员教育网络新格局，实现党校与党员干部、参训学员之间的即时微距沟通。2018年以来，河东区委党校围绕干部群众需求、时代发展要求、宣讲培训效果等先后推出了5个系列共43节微党课，特别是今年“七一”期间推出的“新四军最后一个军部”系列微党课，收到党员群众的一致好评，总浏览量达“5万＋”。“微端课堂”使干部群众工作之余能“见缝插针”学习，有力的宣传了沂蒙精神、党史国史，取得了良好成效，系列微党课用“小载体”宣讲“大道理”，让红色宣讲“潮”了起来。

随着信息化时代的发展，河东区委党校不断探索新形势下党员教育、培训工作的新方法、新手段，以“灯塔－党建在线”、党建可视化信息平台、微信客户端等信息化平台为载体，以党校基层分校为契机，将党校的传统优势与新的党建信息化技术手段有机融合起来，筑牢线上线下两大阵地，用线上党建支持线下党建、用线上活动促进线下管理，实现线上线下教育培训统筹推进、良性互动。（中共临沂市河东区委组织部）

临沂市河东区相公街道：创新发展基层党校深入凝聚红色力量

临沂市河东区委党校相公街道分校成立以来，紧紧围绕中心工作，充分发挥教育主阵地作用，强化理论学习、拓展业务培训，创新教育模式，使街道党员干部的整体素质不断提高，为推动相公街道科学发展、和谐发展提供了思想保证和人才支撑。

一、坚持重在建设，提升党教阵地的规范性

党校是教育培训基层党员干部的主渠道和主阵地，河东区委党校相公街道分校坚持常抓不懈，一方面强化硬件建设，一方面狠抓制度建设，在巩固中提高、在建设中规范，夯实了党员教育基础。

（一）统一建设标准。结合实际，确定了“严格标准、一室多用、资源共享、实用实效”的原则，坚持多渠道投入，高标准建设，使基层党校建设实现了“六有”“四到位”。“六有”即：有教室，有制度，有配套电教设施，有图书资料，有过硬的教师队伍，有档案；“四到位”即：保证“资金、人员、教材、设备”到位。目前，已建起标准教室，配备了投影机、LED屏、电脑等现代化教学设备，远程教育网络等新媒介已广泛运用。

（二）统一规章制度。一是建立健全了校务委员会例会制、校长责任制、教师工作条例、学员守则等制度，并全部上墙公布。二是严格培训和考试考勤制度。对参训学员认真考勤，培训期间不定时点名，保证培训纪律，每次培训均对学员学习情况进行考试，对考试不合格的限期改正。三是促进档案规范化管理。要求档案管理做到有规章制度、有教学内容等“八有”，每次培训及时立卷归档，统一存放。

（三）统一体制机制。一是配强党校领导班子。由党工委书记兼任分校校长，分管副书记任副校长，被配备教务长和教务助理。二是党委定期研究党校工作。街道党工委每年定期听取党校工作汇报，协调解决分校发展中基础设施建设等方面的问题。三是以街道分校为主体，目前正对部分条件成熟的行政村进行考察，依托区委组织部党建可视化信息平台，适时建立3－5所村级教学点。

二、坚持重在实用，提升党课教育的针对性

近年来，全街道举办各种培训班25期，培训党员群众2万余人次。一方面，突出习近平新时代中国特色社会主义思想和形势政策教育，体现了党员教育以思想理论教育为主的原则；另一方面，注重专业技能培训，体现实用原则。

（一）宣传科学理论，传递好声音。通过集中培训、请进来走出去、座谈讨论等形式，深入宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真学习学习省、市、区党代会精神，把党的创新理论讲明白，让基层党员干部听明白，工作生活中做明白，通过培训学习党员干部的理论水平和政治素质得到了明显提高。

（二）深化主题教育，积聚正能量。一是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。在全市深入开展新时代中国特色社会主义宣传教育活动，大力宣传新变化、新思想、新理论，引导广大党员干部坚定理想信念，增强道路自信、理论自信、制度自信。二是强化形势政策教育。及时回应社会热点，既讲“怎么看”，又讲“怎么办”，着力疏导情绪、化解矛盾，培育良好的社会心态。大力弘扬传统文化精神，引导党员干部凝神聚力抓发展，推动相公街道创新发展、高质量发展。三是抓好公民道德教育。深入开展群众性精神文明创建活动，推进文明城市、文明村镇和新型农村社区创建。

（三）开展技术培训，推动快发展。紧密结合相公街道自然资源、环境条件，开展了实用技术、特种养殖种植培训和岗前劳动技能等方面的培训。一些乡村成立了独具特色的农业合作社，有的建成了“蘑菇基地”“花卉基地”“蔬菜基地”等，较好地促进了特色农业、支柱产业和区域经济发展；有力地推动了全街道脱贫攻坚工作深入稳步开展，在基层党员中形成了“想致富，靠支部”“去打工，先培训”的共识。

三、坚持重在创新，提升党员教育的实效性

时代在发展，科技在进步，党员教育工作只有与时俱进，创新方法，用好用活新媒体，不断设计新载体，才能适应新形势，增强教育培训的吸引力和感染力。

（一）用好新兴媒体。一是利用灯塔党建系统，及时组织党员干部观看“灯塔大课堂”“身边的榜样”等“精品党课”，运用小事例，阐述大道理，为基层党员干部提供了一个方便快捷的网上课堂。二是通过党建可视化信息平台，针对农村党员的实际需求，开展远程培训、项目引进和技术指导等活动，解决技术、信息等方面的难题，促进农民致富和农村经济发展。三是外出学习调研，到红旗渠、井冈山等地接受红色革命教育，学习新知识、了解党史和典型事迹，增长见识、提高了广大党员的党性。

（二）推出典型评选品牌。连续多年开展“十佳党员”“十佳农民标兵”“道德模苑”评选活动。一方面，评出了先进典型，用身边人、身边事教育党员、使大家学有标兵、赶有榜样；另一方面，注重评选过程的公平公正，使大家在评选中进行自我教育。相公街道推出的党员典型闫浩荣获“河东区优秀公务员”称号，优秀村支部书记周学党、李文平等获“河东区优秀共产党员”称号等在全区都很有影响。典型评选在街道已经形成品牌效应，产生了深刻而广泛的影响，收到了良好的教育效果。

（三）借力专家、领导师资队伍。一是开展菜单式宣讲，有针对性地邀请区委党校教师及知名专家学者来相公街道授课，为广大党员干部解疑释惑。二是开展主题党课活动。近年来连续开展党员领导干部主题党课活动，党工委书记带头登台讲党课，带动了各级党员领导干部讲党课活动。三是由基层干部、科技人员、致富能手、先进典型等各方面人才组成教师骨干队伍，传授科技文化、市场经济、经营管理、职业技能等知识和经验，取得了很好的效果。（中共临沂市河东区委组织部）

临沂市河东区相公街道：四措并举发挥党员教育的“强身壮体”之效

教育是国之大计、党之大计，党员教育培训对党的干部队伍建设具有基础性、引导性、全局性和战略性作用，抓好党员教育培训，有利于为党员干部“强身壮体”，丰富文化内涵，提升理论素养，锻造干事创业精神。临沂市河东区相公街道结合本地村情，创新党员教育工作模式，狠抓落实，推动党员教育工作科学化、常态化、规范化。

加强基础教育，精神上“补钙补血”。一是发挥“定心石”作用，严格执行党员教育规章制度，切实抓好组织生活，保证“三会一课”、民主生活会、主题党日，同步学习政策，传达贯彻方针，提高党员政治理论基础，强化党性素养；二是用好“助推器”成效，积极引导未达到大专文化程度的村干部进修专科学历教育，鼓励已有一定文化基础的党员干部考取会计、法律、心理等方面的职业证书，并尝试努力成人自考、在职研究生，带动群体增强理论联系实际、理论指导实践的能力；三是承接“大课堂”功能，每年举办至少两次春季党员轮训班，至少两堂党委书记上党课，组织精准扶贫培训班至少1期，根据工作重心每月召开专题研讨班，组织到兰考、红旗渠外出学习2次，到井冈山学习1次。为党员干部精神上补“钙”，面貌上“益气补血”，增强政治认同、情感凝聚，培养新时代朝气蓬勃、党性坚定的党员干部。

完善教育内容，能力上“充电加油”。一是细化教育内容，提高政治站位。理顺学习纲领，紧贴经济环境，将理论课程和实践经验相结合，将业务基础与发展技能相统筹，深入开展党的基本理论教育，着力抓好党章党规、纪律廉政、作风建设、意识形态等党性教育；二是紧贴社情民意，增强内容实在性。针对相公现状有的放矢，科学规划范围，精准组织生活内容，切实贴合农村发展需求，聚焦群众关注热点，突出扶贫致富、法治科普、惠民政策等村民喜闻乐见的内容，同时结合相公街道工作实况，合理推送大气污染防治、大学城片区拆迁、违法建设拆除的政策解读和工作经验，建立流动学习制度，深入田间地头、街头巷尾开展工作调研，推动务实管用的对口业务技能培训，提升学习效率与内容实效性。为党员干部“充满电”“加足油”，为其干事创业能力做好理论、智力和实践支撑。

创新网络平台，载体上“强骨生肌”。一是配备补齐硬件设施，相公45个村党支部全覆盖党建可视化平台，日常开展线上线下并学，保证党员活动室、会议室、村务党务财务公开栏、文化广场等配套硬件设施建设，做到场所规范、标牌制度规范、档案资料规范，保障党建活动设施规范化建设；二是开通今日头条、微信公众号、新浪微博等自媒体同步工作动态，积极向学习强国、共产党员网、今日河东等平台投稿宣传经验做法，传播党建理论知识，展示组织工作成果，播发基层党建动态，宣传党员优干模范，传扬相公党建风采；三是带动机关、部门、村居党员下载“灯塔－党建在线”“学习强国”等APP，引导学习党员教育网上的理论政策、法律法规、典型事迹微视频，带动党员主动倾听党的声音，关注时事热点，将党建教育穿插生活间隙、茶余饭后。为党员干部“强骨干”“生肌体”，为党的群体注入生机活力，助推基层党员教育工作现代化、科技化、智慧化。

优化教育体系，制度上“舒筋活络”。一是建立党员教育网格骨架，以街道为核心，上下联动市区、村居，成立领导小组，设置专职指导员，保证辖区内45个自然村配备党员教育网格管理员和e支部操作员，助推党建信息顺畅入户、精准入心；二是强化党员教育师资力量，强化队伍建设，邀请党校老师、高校教授、社会专家到街道宣讲教育，开办村级“夜校”“周末班”，利用闲暇时间组织集体学习、业务技能培训，鼓励支持第一书记、乡镇干部、退役士兵、大学毕业生、乡贤、致富能手等先进模范代表为党员讲理论、谈经验，发散思维，广开言路；三是规范党员教育制度体系，将教育基地建设、师资队伍培育、网络平台共建、财政经费拨付统筹协调，“软”“硬”设施兼备，严格执行考勤规章制度，严肃督查考核，强调学习纪律，保障党员教育务实精准有效，助推体制长效合理规范化。为党员教育体系“舒经活络”“活血化瘀”，焕发新动能，满足时代发展新要求。（中共临沂市河东区委组织部）

临沂市基层党组织书记和农村、城市社区党员集中培训启动

为落实《2014—2018年全国党员教育培训工作规划》，自2015年以来，临沂市每年都要对全市基层党组织书记和农村、城市社区党员进行一次全员集中培训。其中，基层党组织书记参加县级以上组织的集中培训，农村、城市社区党员参加乡镇（街道）组织的集中轮训。每名党员参加集中培训时间累计不少于24学时。

今年的集中培训，安排在4月至5月进行。工作部署以来，临沂市各级高度重视，本着“市级抓示范、县区抓重点、乡村抓全员，分级负责、分类组织、全员培训”的原则，坚持“大规模、无缝隙、全覆盖”，精心策划，周密组织，从严从实，扎实推进。

每年一次的大规模党员集中培训，正在沂蒙大地如火如荼地进行着......

临沂市兰山区

临沂市兰山区党组织书记培训班分会场

4月9日—11日，兰山区举办全区村社区党组织书记培训班，此次培训班首次利用党建可视化信息平台进行全区范围大规模培训，在区级设主会场，各镇街道、开发区设分会场，共约1600人参加培训。兰山区领导赵晓晖、曹勇、张飞虎分别为全体学员上党课。

临沂市罗庄区

罗庄区县级层面：举办村支部书记培训班，采取专家授课、经验交流、现场教学、观看专题片、座谈研讨、亮剑承诺“六位一体”培训形式，对全区350余名党组织书记进行培训。镇级层面：实施“村干部综合素质提升年”计划，其中沂堂镇按照“党建篇”“纪检篇”“农经篇”“精准扶贫篇”“民政篇”等主题分10期对全镇党员干部集中轮训，反响较好。

临沂市郯城县

胜利镇蒲坦社区党员集中培训

制定下发《关于开展2018年度农村、城市社区党员春季集中培训的通知》，加强工作调度，累计到各乡镇现场督导调度6次。各乡镇采取户外学、集中学、研讨学等多种形式，不断提高培训效果。计划开展党员集中培训50期，目前已举办9期，书记上党课5次。

临沂市沂水县

沂城街道党员集中培训大会

沂水县探索实施可视化网上学、“一把手”共同学、“口袋书”随时学的“三学”模式，确保党员培训效果。即，依托沂水党建可视化信息平台开展培训，实现党员参与“全覆盖”；县级党员领导班子成员、乡镇“一把手”分别上党课，把学习心得同基层党员一起分享，共同提高；印发党员应知应会简明手册“口袋书”，让党员随时随地翻看学习。另外，还以党支部为单位，开设培训“小灶”，让党支部书记、致富能手、技术骨干走进培训课堂，实现培训多元化。

临沂市蒙阴县

2018年蒙阴县农村“两委”干部骨干培训班开班

在县级层面集中培训中，蒙阴县突出严实细，在规范、成效、服务上下功夫。一是管理“严”。在培训会场安装4个高清摄像头，全过程、全方位记录学员课堂表现；抽调2名县纪委工作人员跟班监督执纪。二是成效“实”。采取重温入党誓词、党课教育、专家授课、经验交流、专题研讨等方式进行。三是服务“细”。抽调食药监、卫生等部门单位12名工作人员，全程靠上做好食品检疫、医疗救护等保障工作。目前，蒙阴县农村党组织书记、农村“两委”干部骨干、农村优秀党员三个县级培训班次已全部完成，累计培训学员900余人。

临沂市平邑县

平邑县农村、城市社区党组织书记培训班

针对“大合堂”授课效果差的实际，平邑县实施小班制授课，实现了精选课程、精准培训、精确到人的教学目标。将每期参训人员分为四个研讨组，利用晚上的时间开展学习研讨，组织部全体班子成员参加研讨，使培训内容真正入脑入心。严明培训纪律，培训期间，组织部会同平邑县纪委采取定时、不定时的方式监督学员遵守纪律情况。每晚，均通过酒精测试仪对参训学员进行酒精测试。

临沂市沂南县

沂南县农村、城市社区干部培训班

坚持将从严要求贯穿党员集中培训全过程，目前沂南县16个乡镇中有8个正在开展培训，通过沂南党建可视化信息平台视频直播、微信推送、送教上门等方式，已累计培训党员干部9期、5000余人。为保证培训效果，采取乡镇党委集中学与支部自主学相结合的方式，将培训学习纳入各支部“三会一课”，并结合“月查月清月记实”进行督导。

临沂市临沭县

店头镇党员集中培训

临沭县从“快、准、实”出发，扎实做好党员集中培训工作。“快”上抢时间，充分把握春节有利时机，正月初五即开展党员集训，截至3月底，9个镇街18000余名党员完成集训。“准”上下功夫，将重温入党誓词、党委书记上党课、党校老师专题辅导作为规定动作，创新开展优秀党支部书记上台作报告、宣讲员宣讲、孝文化讲座、美丽乡村你我他等环节，提升党员教育与中心工作的契合度。“实”上提水平，协调容纳千人培训场所2处，利用党建可视化信息平台联系名师线上辅导，实现优质教学资源下沉。

临沂临港经济开发区

坪上镇党员集中培训

临沂临港经济开发区坚持问题导向，针对农村党员干部存在的问题和不同需求，创新方式载体，精心组织实施，从严督查指导，使党员培训真正成为党员理论武装的“加油站”、农村发展的“助推器”。截至目前，各级培训任务全部完成。其中，举办开发区社区（村）“两委”干部培训班1期，社区（村）党组织书记集中培训班1期，各镇开展党员集中培训班14期，对开发区241余名新一届社区（村）“两委”干部全部进行了培训，累计培训农村党员1.1万余人次。（中共临沂市委组织部）

临沂市举办全市党员教育业务骨干培训班

5月8日—11日，临沂市举办全市党员教育业务骨干培训班，临沂市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记王立军同志出席开班式并讲话。

本次培训班主题突出，特色鲜明，围绕“聚焦重点关键抓谋划、强推进，聚焦难点弱项抓突破、求提升，聚焦亮点优势抓特色、树品牌”为培训主题，结合基层党员教育岗位职责和主要业务，认真分析新形势下党员教育工作和党建信息化工作提出的新挑战、新要求，准确把握新任务下党员教育工作者担负的新使命，切实增强抓好党员教育和党建信息化工作的政治自觉和使命担当，努力建设一支讲政治、作风实、业务硬的优秀党员教育骨干队伍。

专题辅导

一是领导重视，精心组织。临沂市委组织部对举办党员教育业务骨干培训班高度重视，临沂市委常委、组织部长姜仕礼审定了培训方案。临沂市委组织部党员教育中心统筹考虑，精心谋划，做细做实学员选调、师资安排、培训方式、内容设计以及教学管理服务等方面，为培训工作顺利进行打下坚实基础。

现场观摩

二是内容实用，针对性强。培训班既坚持顶层设计，又紧紧围绕全市党员教育中心工作，注重提升专题培训的质量、层次和水平。针对“灯塔－党建在线”网络平台及网络安全问题，有针对性地邀请省党员干部现代远程教育中心、临沂市保密局等单位有关同志作了专题辅导，具有很强的指导意义。

分组讨论

三是形式多样，务求实效。培训课程设计了“专题辅导、现场观摩、分组讨论、工作交流和影片教学”五个板块，内容丰富、形式多样，既解读上级政策，又传授工作方法；既有经验介绍，又有交流发言；既分析难点问题，又探求破解路径。培训期间，利用晚上时间组织学员分组研讨，结合白天授课内容，围绕工作实际，谈对党员教育工作的认识，谈下步工作思路打算。培训结业时，还推选了5名学员代表发言，增强了培训效果。培训班上，还对所有参训学员的基本信息进行了采集，为全市党员教育队伍建设提供了有益参考。

通过培训，学员们普遍感到，这次培训进一步增强了抓好党员教育工作的紧迫感和使命感，既深化了思想认识，又拓宽了工作思路；既促进了经验交流，又提升了业务水平。大家普遍反映，通过这次集中培训，进一步加深了对各项业务工作的理解，对政策有了更全面更准确更深刻的把握，查摆出了自己在业务学习上的不足，为下步有针对性地提升业务能力找到了方向。学员们一致表示，回到工作岗位后，努力将培训期间的所学所思运用到工作实践中，努力推动本地本单位党员教育和党建信息化工作再上新水平。

各县区（开发区、蒙山旅游度假区）党员教育中心负责同志和“灯塔－党建在线”网络平台管理人员，各乡镇（街道）“灯塔－党建在线”网络平台管理人员，共计200余人参加培训。（中共临沂市委组织部）

临沂市开展”受教育亮承诺见行动”活动

在“两学一做”学习教育中，山东省临沂市紧盯“学”的基础，狠抓“做”的关键，在各行各业全面开展具有临沂党建特色的“受教育、亮承诺、见行动”主题活动。

临沂经济技术开发区根据市委要求，结合自身实际，以落实“五大发展理念”为引领，以深化制度建设为主线，坚持“规定动作”不走样、“自选动作”有创新，在全区党员干部中深入开展“受教育、亮承诺、定制度、见行动”主题活动，取得了“党员干部受教育，一诺千金树形象，制度建设增动力，科学发展上水平，人民群众得实惠”的初步成效。

“面对党旗重温入党誓词，我深刻体会到，作为一名党员一定要增强党性，实打实地发挥先锋模范作用。”“通过学习《准则》《条例》，我更加明确了做一名合格党员的方向和路径”……“受教育、亮承诺、定制度、见行动”主题活动在该区铺开后，党员干部的感受发自肺腑。

以制度促教育，学习型开发区氛围日益浓厚。开发区党工委、管委会班子坚持先学一步、走在前列；各级领导干部带头作表率，引领全区上下形成浓厚的学习氛围。9月至今，开发区各级党员干部分4个批次到临沂市山东沂蒙党性教育基地、廉政教育基地开展党性教育、廉政教育，从党的光荣历史和先模人物事迹中汲取政治智慧和道德滋养，在坚定党性中激发了干事创业活力。在全市率先设立廉政教育阅览室，对全区各街道、区直部门等60余家部门单位党员干部实行全覆盖廉政教育学习。

靠制度公开亮承诺，真正见人、见事、见思想。开发区党工委领导班子成员发挥“关键少数”作用，始终在主题活动中走在前、做在前，带头强示范，把活动引向深入。坚持“有定性要求、有定量目标”，紧紧围绕“三引一促”、脱贫攻坚、转型升级、生态环保、重点项目建设、基层组织建设等方面开展承诺亮诺。同时，把落实党风廉政建设主体责任、安全生产、信访稳定三个方面列为“规定承诺”，要求领导班子成员根据分管领域工作实际，就三个方面亮出具体承诺。目前，开发区党工委领导班子成员亮出承诺64条，已完成承诺事项35条。开发区各街道党工委书记、区直各部门党组织书记就日常业务进展、重点难点工作突破等作出承诺；其他党员干部结合年度计划完成情况，作出岗位承诺、履职尽责承诺、目标任务承诺。所承诺事项均进行公示并报备。主题活动开展以来，全区各级党员干部亮出承诺10064条，各街道、区直部门单位列出集中攻坚“实事”134件。

承诺必践诺，用实际行动取信于民在开发区已蔚然成风。前不久，开发区纪工委、监察局领导班子到芝麻墩街道韦官庄村调研，了解到正在上学的王依靓因家庭贫困影响学业，公开承诺提供扶贫救助。目前开发区纪工委、监察局组织捐助的爱心款已交付，村里也依规为其家庭办理了低保，让王依靓学习生活有了保障。“以前精力多放在工作上，跟群众联系不够密切，现在公开承诺、有诺必践，拉近了党群距离，那种和谐、亲切的感觉又回来了。”

位于开发区芝麻墩、朝阳街道和河东区九曲、凤凰岭街道4个街道交界处的后杨墩村，流动人口多，盗抢案件时有发生，群众有怨言。退休党员、村老干部监督员张德信提出多村治安联防的建议，被村委会采纳，发案率下降七成。

落实老干部监督员制度，让退休党员有作为，是开发区在“受教育、亮承诺、定制度、见行动”主题活动中把握实干关键，充分发挥制度建设力量，以完善制度来提振发展信心的一项具体举措。

在深化制度建设中，开发区突出用制度管权管事管人的刚性约束作用，着力将全区经济社会各项事业发展纳入制度轨道，党员干部履职用权等各项工作运行关进制度“笼子”，不断提高干事创业的科学化、规范化、制度化水平。开发区党工委组织部围绕“建设模范部门、打造过硬队伍”，理顺各科室工作职责、人员分工、业务流程等，进一步加强了自身建设，同时围绕基层党建、干部管理、人事编制、人才招引等方面的重难点问题，突出问题导向，建章立制15项，不断扎紧织密管党治吏的制度笼子。开发区党工委办公室围绕规范“办文、办会、办事”程序，制定出台规范性文件、规章制度20余项，进一步规范了工作流程，提升了全区机关工作效率。各区直部门单位严格落实主题活动各项“规定动作”“自选动作”，全面梳理已有制度，做到对行之有效、群众认可的制度着力强化落实，对与现行法规制度相抵触、不一致的制度按规定予以废止，对与新形势新任务要求不相适应的制度予以修订完善。通过推进制度的“废、改、立、行”，从根本上、长远上解决机制不健全、工作不规范以及个别党员干部不作为、乱作为甚至违法乱纪等突出问题，推动各项工作真正“紧起来”“严起来”。

开发区还注重尊重基层首创精神，鼓励基层党组织和党员干部勇于创新、大胆实践，实现“顶层设计”与“基层创造”的良性互动。

朝阳街道在辖区4个社区、25个行政村全面推行“说事”制度，规定每周四晚上党员干部驻室办公，接待群众来人来电、谈心谈事。全区“群众说事室”运行以来，累计调解重大纠纷45起、家庭邻里矛盾757起，解决问题诉求2300余件。芝麻墩街道建设7家村史馆，成为记录历史、传承文化的博物馆和践行社会主义核心价值观的新载体。梅家埠街道将“民主议政日”作为一项常态化活动，有效促进村级各项工作阳光健康运行。中印软件产业园等一大批企业受益于“两新”组织“红色基金”，“没钱办事”难题迎刃而解，企业党建如火如荼开展，带动企业实现新发展……在制度的刚性约束下，各行各业党员以身作则、带头示范，把合格党员的标尺和新时期党员的先进形象树立起来，全区上下讲规范、重程序、守纪律的良好工作氛围也营造了出来。

“受教育、亮承诺、定制度、见行动”主题活动最终要落实到具体行动上。开发区以“大干一百天、决胜四季度”活动为抓手，紧扣全年任务目标，聚焦项目、狠抓招引、强化保障、守住底线，确保各项工作都有大突破。变化是最扎实的答卷，事实是最有力的证明。主题活动开展以来，全区签约项目42个，合同总投资41.7亿元；八大产业园区税收实现稳中有升；60个重点项目中，有42个项目按照时间节点完成任务目标；化解信访积案20起……这些实实在在的成绩，使党在群众中的威信和形象进一步树立，党心民心进一步凝聚，形成了推动开发区改革发展稳定的强大正能量。

“在认真贯彻落实市委‘受教育、亮承诺、见行动’主题活动基础上，我们结合开发区实际，聚焦短板，瞄准瓶颈，融入‘定制度’这一‘自选动作’，就是要通过建章立制，进一步把权力关进制度笼子，不断强化制度管权管事管人的刚性约束，在制度建设中寻求方法、总结规律、理顺关系、凝心聚力，引领各级党员干部始终作遵规守矩的表率，在新的起点上，推动开发区经济社会各项工作更好更快发展，为加快建设一流国家级经济技术开发区提供坚实保障。”临沂经济技术开发区党工委书记、管委会主任陈一兵说。

临沂市兰山区：“灯塔”领航新时代党员教育工作高质量发展

2020年以来，中共临沂市兰山区委组织部在省委组织部党员教育中心和市委组织部党员教育中心的坚强领导下，深入贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019－2023年党员教育培训工作规划》，将现代信息技术与党建工作传统优势紧密结合，坚持开展“学灯塔、用灯塔”行动，不断提升“灯塔－党建在线”网络平台应用能力和水平，为推动全区新时代党员教育工作高质量发展注入“灯塔力量”。

一、强化一个抓手，带动全区党建信息化工作上台阶、上水平

在全区开展党建信息化工作示范点创建工作，培育一批特色鲜明、管理规范、成效显著的党建信息化工作“标兵”，带动全区党建信息化工作提质增效。定标准，强化目标导向。下发《关于开展兰山区党建信息化示范点创建活动的实施方案》，进一步细化创建标准，为基层党委开展创建工作提供了遵循、指明了方向。强督导，坚持问题导向。将党建信息化工作情况纳入基层党建考核，对各镇街道、开发区党（工）委，区直各工委平台使用情况实行周调度、月考核，各项指标直接反馈党（工）委书记。4月23日，对工作长期落后的镇街道、开发区和区直部门单位进行约谈。抓重点，突出结果导向。4月初，结合“村村到”工作，对全区569个自然村党建信息化工作情况进行调研，梳理问题1476条，均反馈各基层党委进行整改。5月份以来，山东e支部各项指标活跃度环比提高7％，三务公开系统活跃度环比提高10％。

二、用好三个平台，筑牢党员教育管理线上主阵地

树立互联网思维，将信息化手段运用到党员教育管理的全过程，充分运用学习教育、管理服务、交流沟通三大平台，筑牢党员教育管理线上主阵地。用好学习教育平台，上好“灯塔网课”。将“灯塔大课堂”作为集中学习的重要载体。以党支部为单位每月组织党员认真学习“灯塔大课堂”，积极完成课堂作业，参与模拟自测。兰山街道书院社区组织党员开展学习“灯塔大课堂”测试。目前，全区“灯塔大课堂”参学率达到99％。将“网上班级”作为党员自学的重要方式。建立“兰山区农村、城市社区冬春季集中培训网络培训班”，每月1专题，向全区农村、城市社区党员推送优质党员教育视频课件。目前，全区共建立网上班级14个，做到党员线下支部学，线上班级学。将线上资源库作为线下学习的重要内容。充分利用“发现榜样”“数字图书馆”“灯塔有声”等线上学习模块丰富线下学习内容，实现党员教育工作网上网下深度融合。华东胶合板市场党支部充分利用“数字图书馆”，组织党员在线阅读学习，每月主题党日推荐3名党员分享读书学习心得，推荐自己发现的好书、好报纸，提高全体党员的政治觉悟和思想水平。用好管理服务平台，建强山东e支部。做好党组织和党员数据库日常维护，做到数据“安全、准确、完整、规范”，实现“垃圾数据”动态清零，共完成近3千个党组织和5万多名党员电子身份基本信息采集。规范支部活动日志记实，推动“三会一课”规范化。兰山区税务局机关党委每季度召开讲评会，截取各支部平台图片展评，从内容完整度、图片美化度、活动创新度着眼，投票评选每季最佳e支部，营造争先创优氛围。用活发展党员纪实公示、党员组织关系转接等系统，提升党员管理服务水平。今年以来，网上转出党员1.2万余名、接收党员1.2万余名。用好交流沟通平台，开好“线上座谈会”。活跃“灯塔交流群”，在各级“发现榜样”报告会、微党课竞赛、书记讲党课活动中，以党支部为单位组织党员利用山东e支部“互动交流”功能开展学习讨论，广大党员踊跃发言，谈体会、晒收获，切实做到学有所思、学有所悟、学有所成。活跃“灯塔公示栏”，实现党务、村务、财务及时公开，接受党员群众监督。截至目前，累计上传党务、村务、财务等信息14万余条，真正实现“信息多跑路、党员少跑腿”。活跃“灯塔发言席”，积极总结组织工作的经验做法，踊跃通过信息发布系统发声宣传。2020年以来，共报送信息稿件387篇。

三、紧抓三项重点，为灯塔领航提供坚强的人才保证

围绕建立高素质灯塔管理员队伍的任务目标，聚焦政治性和纪律性，严格选配标准，注重业务培训，强化动态管理，分层分类在基层党委、村社区、机关和“两新”组织打造“灯塔铁军”，切实提升“灯塔”平台的“领航力”。选优配强管理员队伍。在区直机关单位党支部选配党务工作者担任管理员，在农村社区选聘一批专职管理员，在城市社区以社工为主体培养一批高素质灯塔管理员，在“两新”组织党支部选拔专业化、高学历党员职工担任灯塔管理员。分类开展业务能力培训。针对基层党委管理员，重点对“灯塔－党建在线”网上班级、网上考试、学习园地等功能，“临沂党建”可视化信息平台在线率与达标率，信息发布突出问题等内容开展“一对一”“小班额”专题培训。针对村级灯塔管理员，重点对新任管理员开展系统培训，对线上记录不规范、三务公开不到位、线上学习不积极、平台维护不尽职等问题开展“点穴式”培训，定期开展全员“实战化拉练”。针对机关和“两新”组织党务工作者，重点围绕山东e支部各项功能进行多轮集体培训和分组研讨。今年以来，共开展各类培训30次，其中基层党委管理培训1次，机关和“两新”组织党务工作者培训15次，村级灯塔管理员培训14次。6月9日，举办全区党建信息化示范点创建工作培训班，利用党建可视化信息平台对全区2538名灯塔管理员进行了集中培训。从严实施管理员动态管理。对全区“灯塔”管理员实行动态备案管理，各级基层党组织管理员更换、赋权均由基层党委向区委组织部提出书面申请，区级管理员审核通过后予以调整。今年以来，开展镇级管理员培训2次，授权新增党组织管理员492个，更换基层党组织管理员240个，排查注销未激活管理员账户48个。（中共临沂市兰山区委组织部）

临沂市兰山区：“四招”抓实党员集中培训

今年以来，临沂市兰山区深入贯彻落实《中国共产党员党员教育管理工作条例》《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》，按照“分级负责、科学组织、全员覆盖、注重实效”总体思路，坚持规定动作到位、自选动作创新，用四项招式抓实党员集中培训，切实提高工作针对性和实效性。

第一招：强化组织领导，做到集中培训科学有效

兰山区充分压实基层党委培训党员主体责任和基层党支部教育党员直接责任，落实党组织书记第一责任人责任，结合疫情防控工作科学谋划、有力组织党员集中培训工作。一是书记带头上党课。紧紧牵住“书记讲党课”这个牛鼻子，区委组织部对镇街道、开发区党（工）委书记党课讲稿逐句逐字审核，明确“三个必须”撰写标准，即必须理论联系实际、必须结合重点工作、必须对党员提出明确要求，对内容空洞、学用脱节、敷衍应付的一律返工重写。各镇街道、开发区党（工）委对村社区党组织书记党课讲稿逐一把关，挑选优秀党课讲稿制作党课汇编，共评选优秀党课讲稿630余篇。今年，镇街党（工）委书记上党课12场次，听课党员2.7万余人，同时86名第一书记、驻村工作队和乡村振兴服务队队员在支部为党员作专题辅导。二是规范培训程序。为解决基层党组织集中培训走过场、打折扣、不规范等问题，兰山区委组织部制定下发《村社区党员集中培训活动流程及学习内容》流程图，确定“五个一”规定动作：党（工）委书记上一次党课、进行一次先进典型发言、观看一次专题片、组织一次现场教学、开展一次交流讨论，为基层党组织高质量开展集中培训明确标准、提供遵循。三是分层分类全员参训。通过“灯塔－党建在线”党员信息库党员统计功能，各基层党组织逐一排查党员隶属关系，区分“两新”组织党员、城市社区党员、农村党员，在家党员、流动党员等开展分类培训，采取分层集中、分类调训、网络送学寄学等方式实现全员参训。义堂镇举办2期“两新”组织党员培训班；兰山街道李庄社区党总支为70岁以上年老体弱党员发放“红色收音机”，内置学习资料音频文件。今年以来，全区共举办各类培训班次40余期，培训党员5.7万人次。

第二招：丰富载体内容，力求集中培训严肃热烈

为切实提高集中培训的针对性和吸引力，兰山区在丰富载体、精选课程上打出了一套组合拳。一是在疫情防控一线开设“先锋课堂”。开展“三带头、三到位，坚决打赢疫情防控阻击战”活动，做到哪里任务险重，党员就到哪里，党员教育就跟进到哪里。各个防控点、临时党支部将学习贯彻习近平总书记关于疫情防控和经济社会发展的重要讲话精神作为主课。兰山经济开发区各党支部通过网上支部会、党小组会深入学习中央决策部署以及省、市、区防疫工作部署，号召广大党员冲在前、做在先，坚决打赢疫情防控阻击战。二是常态化开展“发现榜样”活动。将“发现榜样”活动融入党员集中培训，作为党员教育的生动过程。按照一线发现榜样、大力宣传榜样、号召争做榜样的工作安排，下发《关于在全区基层党组织和党员中常态化开展“发现榜样”活动的通知》，全区共推荐榜样典型280余个，通报表扬战“疫”榜样151个，其中4个基层党组织和3名优秀党员入选“市级抗疫榜样”。举办“发现榜样·我身边的共产党员”微党课竞赛15场，145名宣讲人为广大党员宣讲榜样事迹，用身边事教育身边人。三是扎实开展“我来讲党课”活动。坚持“从领导干部讲起、从基层党支部讲起、带动党员踊跃上讲台”原则，迅速掀起讲党课热潮。义堂镇姜家岭村开展“主题党日＋微党课”活动，普通党员李春亮、王建霞上台讲党课；兰山街道后钦宿村3名“80”后党员上讲台。区级组建“发现榜样·我来讲党课”巡回宣讲团，精选9堂党课到基层党委开展巡回宣讲，至今已宣讲十余场，获得热烈反响。举办兰山区“我来讲党课”竞赛，实现了广大党员由听到讲的提升，切实增强了集中培训的实效性。

第三招：积极上线上网，确保集中培训持续有力

突如其来的新冠肺炎疫情为今年的党员集中培训带来新情况，兰山区化危为机，充分发挥党建信息化手段“可视化、不掉线、不断档”的优势，确保集中培训持续有力。一是用好“灯塔大课堂”。将“灯塔大课堂”作为党员线上学习的主渠道，以党支部为单位组织党员每月共上一堂课，并结合党建信息化示范点创建工作引导党员认真完成课堂作业和模拟自测。今年以来，全区村社区党组织“灯塔大课堂”参学率达到97％以上。二是开启“直播党建”新模式。今年以来，先后开播“发现榜样·我身边的共产党员”微党课区级竞赛、“红色兰山·抗疫有我”兰山区抗疫先进事迹演讲展演、“我来讲党课”区级决赛等线上培训活动，累计在线观看人次突破15万。基层党组织书记也主动开直播讲党课。兰山经济开发区后洞门河西村党支部书记王兴元第一次通过手机直播形式为全村党员上了《如何在疫情防控中发挥党员作用》的主题党课。三是开设“党建慕课”。利用微信平台开设“党建慕课”，定期邀请党校名师、“网红”党课讲师、支部书记、一线党员等到演播室、到党性教育基地、到田间地头录制网课，在移动端推送，方便党员随时随地学习收看。抗疫故事《李存宝和他的同事》受到广大党员热烈欢迎，三天观看量破万。四是夯实电视阵地。创新运用演讲、歌曲、舞蹈、话剧等形式开展“四史”教育，拍摄制作《沂蒙精神艺术党课》，在临沂广播电视台综合频道播出，为党员集中培训提供了鲜活教材。发挥党媒优势，办好党建电视栏目《兰山先锋》，开辟“发现榜样”专栏，今年以来播出38期，是讲好党的故事重要载体。

第四招：严格质量管理，实现集中培训提质增效

兰山区构建“全程、全效、全员”的全周期督导指导模式，确保集中培训横到边、竖到底，高质量、无死角。一是全程记实。要求镇级层面党员集中培训活动做到“五有”，即有计划、有方案、有考勤、有录像、有档案。二是建立培训档案。组织全体参训学员填写《学员登记表》，建立学员培训档案，作为规范党员管理的重要手段和民主评议党员的重要依据。三是实施网上记实。各基层党组织按照“类别准确、内容详实、照片美观”标准，将开展党员集中培训情况同步上传“灯塔－党建在线”山东e支部系统，加强党员集中培训的过程记实。四是加强督导指导。区委组织部党员教育中心对镇级和村级培训现场进行线上抽查、线下列席，确保工作成效。为科学评估党员集中轮训质量，结合“村村到”工作，区委组织部由部务会成员带队，组成4个调研组，深入全区569个自然村开展党员教育集中培训调研，对存在的问题现场反馈、限时整改。（中共临沂市兰山区委组织部）

临沂市兰山区：在疫情防控一线教育培训党员

兰山经济开发区后洞门河西村党支部书记直播上党课

2020年春节，一场突如其来的新冠肺炎疫情席卷全国，为一年一度的春季党员培训工作带来新情况新变化。中共兰山区委组织部在市委组织部的坚强领导下，深入贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》，化危为机、求实创新、积极作为，将抗“疫”战场作为实践课堂，强化典型示范引领，发挥网络平台优势，输送新鲜教学资源，压实支部直接责任，在抗击新冠肺炎疫情一线教育培训党员，取得良好成效。

一、站出来豁出去，将疫情防控一线作为主课堂

兰山区委组织部坚决扛起政治责任，切实加强政治教育和政治训练，将战“疫”前线作为广大党员提高政治理论水平、锤炼党性作风、发挥先锋模范作用的实践课堂，为全区五万余名上一堂生动的“情景课”“体验课”。

迅速集结，在一线搭建“先锋课堂”。将疫情防控工作作为党员履职尽责的“试金石”和“磨刀石”，迅速在医院、农村和城市社区、车站、高速路口等战线建立党员突击队、志愿先锋队，开展“三带头、三到位，坚决打赢疫情防控阻击战”活动，成立临时党支部20余个、党员突击队120余支，1.2万余名党员、1320名机关干部沉到一线开展防控工作，做到哪里任务险重，党员就到哪里，党员教育就跟到哪里。为落实“三带头、三到位”，汪沟镇开展“党旗飘起来，党徽亮起来，党员动起来，坚决打赢疫情防控攻坚战！”活动，号召广大党员认真学习中央和省委、市委、区委关于疫情防控工作部署，积极“亮相、发声、管事”，带头做到不信谣、不造谣、不传谣。

锤炼党性，在一线加强政治教育。充分发挥党员教育对疫情防控工作的“定盘星”作用，在疫情防控一线加强政治理论教育、党的宗旨教育、形势政策教育。各个防控点、临时党支部将学习贯彻习近平总书记关于疫情防控和经济社会发展的重要讲话精神作为主课，做到学思用贯通、知信行合一，用党的先进理论武装头脑，指导落实“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求。兰山经济开发区各党支部通过网上支部会、小组会深入学习贯彻习近平总书记关于新冠病毒肺炎疫情防控工作系列重要讲话、指示批示精神以及省、市、区防疫工作部署，号召广大党员冲锋在前、做在先，坚决打赢疫情防控阻击战。截至目前，全区338个行政村党组织，19个镇级以上医院党组织、31家物业服务企业党组织均通过不同形式开展了政治理论学习培训。

发挥作用，在一线提升防控技能。要筑牢群防群治的铜墙铁壁，党员队伍必须系统掌握科学防控知识，团结引领广大群众共克时艰。兰山区将新冠肺炎病毒防控知识作为党员教育的重要内容，以党支部为单位，加强知识技能教育，增加卫生防疫、病毒消杀、心理疏导等知识储备，提高防控工作能力水平。方城卫生院党支部对医务人员、村卫生室人员、保洁员，轮流培训《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识》，培训人次累计500余人，切实筑牢疫情防控第一道防线。

二、扛红旗当先锋，把“发现榜样”作为主载体

根据市委组织部统一部署，在全区基层党组织和广大党员中常态化开展“发现榜样”活动，积极发现、大力表扬抗“疫”榜样，举办微党课竞赛，形成“发现榜样、学习榜样、争当榜样”的浓厚氛围。

一线推荐，让榜样人选“立起来”。区委组织部下发《关于在全区基层党组织和党员中常态化开展“发现榜样”活动的通知》，以基层党支部为单位，组织党员全员参与推荐榜样人选。严格榜样标准，规范推荐程序，逐级审核把关，确保榜样典型“立得住、过得硬、叫得响”。截至目前，全区共推荐榜样典型204个，通报表扬战疫榜样151个。

深入挖掘，让榜样典型“亮起来”。针对推荐出来的榜样人选，由区委组织部牵头，组织基层组工干部、电视编导深入榜样人选所在党组织，开展访谈调研，深挖感人故事，制作党员教育电视片，开展宣传报道，真正让榜样事迹深入人心、凝聚力量。截至目前，共发布榜样12期，制作“发现榜样”专题党员教育电视片14部，播发各类宣传稿件200余篇。

积极宣讲，让榜样事迹“火起来”。以全区14个镇街道（开发区）和区直党（工）委为单位，开展“发现榜样・我身边的共产党员”微党课竞赛活动，“以身边人讲身边榜样，用身边榜样教育身边人”，切实将“发现榜样”活动作为党员教育的生动过程。目前，镇级竞赛已经全部完成，共有145名选手参加了竞赛，部分党员干部通过现场分散就坐、视频直播等形式观看了比赛，产生热烈反响。下一步，将举办区级竞赛，遴选部分优秀微党课组建榜样先进事迹报告团，在全区开展巡回宣讲。

三、不掉线不断档，用党建信息平台实现云培训

新冠病毒隔绝了党员线下集中培训的形式，但阻挡不了党员线上学习的热情。兰山区充分利用党建信息化技术优势，“灯塔－党建在线”、学习强国、“兰山党建”可视化信息平台、“兰山党员教育”微信服务号、“兰山先锋”手机台等多平台融合联动，推动党员教育安全、有序、有效开展，确保党员教育“不掉线、不断档、不冷场”。

共聚“灯塔大课堂”。将“灯塔大课堂”作为党员集中学习的有力工具，以党支部为单位组织党员每月共上一堂课，积极完成课堂作业，参与模拟自测。兰山街道书院社区组织党员开展学习“灯塔大课堂”测试，对每名党员学习情况及时在微信群发布，在公示栏张贴，促底表高，对长期成绩不理想的党员进行谈话，对长期成绩优秀的党员进行表扬。

党建网课勤推送。开设兰山区农村、城市社区冬春季集中培训网络培训班“网上班级”，每月1专题，向全区农村、城市社区党员推送优质党员教育视频课件。创新打造新媒体微党课品牌——“党建慕课”，组织人气党建讲师、优秀村（社区）党组织书记、“发现榜样”典型讲网课，引发党员网友热评。通过“兰山党员教育”“星火兰山”党建微信号发布主题党日学习要求，推送党建理论、榜样事迹等学习资源。银雀山街道东苗庄社区党委开创了“线上＋线下”党员教育新模式，通过“灯塔－党建在线”党员教育网系统，将党员“线上”学习时长，转化成“线下”党员积分，结合社区“百分＋”党员量化积分系统，可直接兑换等价商品。

为确保学有所获，兰山区积极发动基层党组织搭建“灯塔微信群”，组织党员通过山东e支部“支部论坛”开展互动交流，碰撞思想火花，促进学思践悟相统一。

四、抓落实有成效，以严督实导确保培训高质量

兰山区统筹抓好疫情防控和党员教育培训工作，加强组织领导、坚持一线推进，形成“预告－督导－通报－约谈”闭环管理机制，确保疫情防控期间党员春训效果不打折。

坚持领导干部带头。区级领导带头过好双重组织生活，以普通党员身份认真参加党支部学习，以上率下，带动广大党员按照要求参加培训。区委组织部定期发布学习预告，将学什么、如何学、学到什么程度向广大党员讲清楚，确保将春季培训抓细抓实抓落地。3月28日，区委书记王君师同志以普通党员身份参加所在党小组学习，认真观看了“灯塔大课堂”第八课。

坚持督导指导到位。为科学评估党员春训质量，结合“村村到”工作，4月初，区委组织部由部务会成员带队，组成4个调研组，深入全区569个自然村开展党员教育春训调研，对存在的问题现场反馈、限时整改。区委组织部党员教育中心对“发现榜样”活动现场进行线上抽查、线下列席，确保活动成效；对12个镇街道（开发区）党（工）委书记的党课讲稿逐一审核，不合格坚决打回重写，平均修改3稿以上，确保党（工）委书记讲党课质量。

坚持硬核强力推进。利用“灯塔－党建在线”综合管理服务平台和“兰山党建”可视化信息平台，每月检查、统计各党（工）委党员教育培训开展情况，将成绩通报党（工）委书记，对成绩长期落后的镇街道（开发区）和区直部门单位进行约谈。4月23日，对第一季度党员春季培训开展不力的3个镇街道（开发区）党（工）委组织委员进行了约谈。（中共临沂市兰山区委组织部）

临沂市兰山区半程镇：党课“三化”严标准党员教育不松懈

临沂市兰山区半程镇以理想信念教育为主线，以提高党员干部素养和基层党组织凝聚力为目的，逐级发动党员干部讲党课，迅速掀起讲党课的热潮。通过确保党课标准规范化化、覆盖全面化、参学常态化，不断巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动党员教育工作取得实效。

主动担当、严于律己，党课标准规范化。将党支部书记上党课当做激发党员先锋模范作用发挥的有力抓手，保障党课质量“不掉线”。安排部署。按照区委组织部的要求，切合当地实际情况，框实党支部书记党课基本框架，点清内容要素，进行部署安排，确保党课方向不走偏、党课内容不空虚、党课效果不走样。提质保量。严格审核把关，层层审核检查，确保党课有质量，党员听得懂。示范引领。开展“好党课”评优工程，树榜样，传帮带。全镇按不少于30％的比例评选“好党课”，选出20篇优质党支部书记党课讲稿，形成党课讲稿汇编，下发给各村，相互借鉴学习。

分层讨论、立体授课，党课覆盖全面化。探索推行“现场听、平台看、转发学”立体化授课、分层次讨论党课模式，提升党课覆盖面、实效性。支部书记现场听。村党支部书记在半程镇六楼会议室参与党课培训，由镇党委书记授课，各村支部书记课后围绕党课内容进行讨论，互补提升。期间同步做好参会人员测量温度、消杀通风、隔间空座等工作，确保会议安全有序。村干部平台看。依托“兰山党建”可视化信息平台，设立村级分会场，村“两委”成员、党员等同步参与学习。线上党课结束后，与会人员根据党课要求和村内工作，亮身份、担使命、勇创新，切实发挥一线干部带头表率作用。广大党员转发学。建立基层党组织学习交流群，以微信转发形式引导党员自主学习，组织广大党员通过党员微信群开展线上讨论、交流学习心得、深化学习效果。

学以致用、注重实效，主动参学常态化。实际促学。有效结合疫情防控、乡村振兴、应急管理等农村工作实际，引导各村、社区利用周末和节假日灵活开展线上党课，切实增强参训党员的责任感与使命感，提高素质能力，为推动乡村振兴战略实施注入强劲动力，实现教育和日常工作两手抓、两不误。精准补学。党课结束后，及时组织各村党务工作者整理影像资料，将党课内容以微信图文形式推送到党员手中，实现“缺席”党员加时“补课”，使全镇2000余名党员都能接受教育，确保党课参学率。严控督学。抓好党员干部这一关键少数，依托可视化平台“线上”监督各村、社区干部参学情况，实现以点带面。抓好广大党员这一绝大多数，将党员参学情况纳入当月党建考核范围，并作为年底评先树优重要依据，确保党课参学有数量、高质量。（中共临沂市兰山区委组织部）

临沂市兰山区方城镇：依托基层党校打通党员教育培训“最后一公里”

基层党校建设好、作用发挥好，关系到基层党员素质提升和党的基层组织战斗堡垒作用的发挥。为进一步贯彻落实临沂市委组织部、市委党校《关于进一步加强党校分校、社区党校建设的意见》，临沂市兰山区方城镇党委紧紧围绕中心工作，强化理论学习、拓展业务培训、创新教育模式，扎实推进基层党校建设，打通党员教育培训“最后一公里”，使全镇党员干部的整体素质不断提高。

高标准创建，筑牢教育培训主阵地

通过对照基层党校条例，结合当前实际，坚持多渠道投入，高标准建设。方城镇党校共有4处，包括镇党委党校和郭兴庄村、东古城村社区、东朱汪村党校分校。镇党委党校场地面积500平方米，可容纳人数300人，配备党建可视化平台、投影仪、电脑、音箱等电教设备。郭兴庄村、东古城村、东朱汪村均为300平方米以上的办公场所，均配备党建可视化平台、电脑等电教设备。今年以来，镇党委投资1000余万元建设高标准党校场所一处，正在开工建设中，建成后可容纳900人同时参加培训，会场内将会配备全新桌椅，投影仪、党建可视化设备投影仪、电视电脑等教学设备，为下一步开展活动，进行党性教育打下坚实的基础。

多形式开展，拓宽教育培训覆盖面

自基层党校创建以来，依托“临沂党建”可视化平台开设党课大讲堂，法律、乡村振兴等专家讲座会议画面同步直播到村，兼顾防疫要求同时推进党员教育学习常态化。今年4月份，开展“微党课·我身边的共产党员”微课堂活动，邀请优秀第一书记、党支部书记到场宣讲，以幽默诙谐的语句活跃现场气氛，以庄重严厉的话语鼓舞在场所有党务村务工作者的士气。5月份，全镇基层干部专科学历教育学员通过“兰山党建”可视化信息平台收听收看兰山区“发现榜样·我身边的共产党员”微党课竞赛直播，激励学员检视自身、对标奋进，形成“发现榜样、学习榜样、争当榜样”的浓厚氛围。6月份，开展2020年方城镇党员集中培训活动，主会场设在镇党委党校，全镇党员利用党建可视化平台收听收看党课培训；同时在日常培训中严格按照区委组织部要求组织党员在党校分校会场通过党建可视化平台按时收听收看“兰山大讲堂”等党课教育。7月份，方城镇党校开展“七一党性教育”活动，组织党员到党性教育纪念馆、红色基地等开展党性教育活动。同时，在党员发展集中公推阶段，组织党员发展对象学习党的基础理论知识，为发展对象参加考试打牢基础。接下来，方城镇党校将加大教学内容、师资队伍、教学载体的规范化建设，着力推进基层党校质量建设，增强基层党校教育培训的时效性和吸引力。

规范化管理，提高基层党校办学水平

一是统一规章制度。实行校长负责制，分管领导按照各自分工靠上抓，各处室负责人认真履行职责，积极完成各项工作任务。严格培训和考试考勤制度，不定期查阅学员的学习笔记和心得体会，对不合格的要求限期改正。二是严格落实教学计划。年初根据上级最新要求和本镇发展实际，及时制定出全年培训计划，并以此为依据开展。在培训内容上，根据本镇机关党员干部、村社区、“两新”组织等不同领域党员实际需求确定培训内容。三是抓好干部培训需求。面对现代社会的严峻挑战，干部教育培训必须紧扣干部工作的实际需要，将组织需求、岗位需求和干部个人需求三者有机结合起来，做到按需培训，采用学员“参与感”较强的教学方式。

基层党员干部本身具有非常丰富的实践经验，下一步，方城镇党校要充分发挥学员的这种优势，把培训课程与学员的自我学习有机结合起来，实现学员对课程的自主选择，让学员根据自身需求，自主选课。（中共临沂市兰山区委组织部）

临沂市兰山区方城镇：用活信息化手段扎实开展党员教育管理

党员教育管理是党的建设基础性经常性工作。党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视加强党员教育管理工作，推动形成全党从严从实抓党员教育管理的良好态势。新形势下，加强党员教育，临沂市兰山区方城镇紧跟信息时代的发展步伐，用好用活信息化手段，扎实开展党员教育管理工作，丰富教育内容，促进党员教育常态长效。

用好党建可视化平台，实现党员教育培训可视。依托“临沂党建”可视化平台开设党课大讲堂，法律、乡村振兴等专家讲座活动以及党委书记上党课等，会议画面同步直播到村。各村党员参与度、收看情况、村干部坐值班制度等通过可视化平台实现全过程监管。今年以来，方城镇通过党建可视化平台累计培训6390人次，兼顾防疫要求同时推进党员教育学习常态化。

用好灯塔大课堂素材，提升党员教育培训质量。“同聚灯塔网、共上一堂课”，各党支部每月利用灯塔大课堂开展党员经常性教育。《榜样讲党课》开讲以来，方城镇各基层党组织集中收听收看在抗击新冠肺炎疫情期间的感人事迹，共同感受榜样力量。新时代新形势对党员教育提出了更高的要求，下一步，方城镇将结合主题党日，用活榜样事迹，激发广大党员的积极性和主动性，发挥先锋模范作用。

用好融媒直播客户端，丰富党员教育培训形式。发挥全媒体优势，做到“上接天线、下接地气”，组织全镇党员通过临沂电视台新闻综合频道收看《沂蒙战疫微故事》《沂蒙精神艺术党课》，通过兰山APP和“兰山融媒”微信公众号收听收看“我来讲党课”竞赛、“发现榜样·我来讲党课”巡回宣讲等，其中基层干部专科学历教育学员统一到方城镇多媒体会议室集中学习讨论。融媒体直播的普及，使得党员可通过移动客户端随时随地收听收看，打破了党员教育培训的时间、空间的限制，增加了党员教育内容的趣味性，实现了党员参与的全覆盖。

用好支部论坛微信群，打造党员教育培训阵地。支部论坛晒心得、微信群里谈体会，促进党员教育常态长效。党员微信群内推送“灯塔党建在线”“临沂党建”“星火兰山”等微信公众号的学习内容，让党员利用碎片化时间学习党建理论知识，提高了学习接受度，也强化了教育效果。在加强线上学习的同时，方城镇引导广大党员利用山东e支部论坛功能开展线上研讨，谈体会、谈认识、谈打算，加强了各党员之间的交流，促进党员共同进步。

新时代党员教育管理工作要紧跟时代发展步伐，下一步，方城镇将结合实际、因地制宜，为党员教育培训提供实际有效的学习内容，引导党员树立为民服务的意识，主动肩负起新时代党的历史使命。（中共临沂市兰山区委组织部）

临沂市兰山区举办全区党建信息化示范点创建工作培训班

为进一步加强各基层党委党建信息化工作，提高利用信息化手段加强党员教育管理能力，推动全区党员教育工作争先进位，高质量发展。6月9日，中共临沂市兰山区委组织部举办全区党建信息化示范点创建工作培训班。

临沂市兰山区党建信息化示范点创建工作培训班主会场

培训通过“兰山党建”可视化信息平台进行，在兰山街道设主会场，其他镇街道、区直各工委设分会场。在主会场参加培训的人员有各镇街道（开发区）党（工）委组织委员（社会事务局局长），区委区直机关工委、区委教育工委分管领导同志，各镇街道（开发区）党（工）委党员教育培训和党建信息化具体负责同志，在分会场参加培训的人员有各党支部“灯塔－党建在线”网络平台管理员。本次培训内容丰富，课程紧凑。培训邀请市委组织部党员教育中心二科四级主任科员许传磊对党建信息化示范点创建工作进行了系统培训。12个镇街道（开发区）党（工）委和区委区直机关工委、区委教育工委，开展了党建信息化示范点创建工作展示和党员教育工作交流。

参训人员在互动答疑环节进行提问

培训班采取讲解、演示、互动答疑等灵活多样的方式，现场解决基层党组织开展党建信息化示范点创建工作中遇到的困难和问题，对于如何发挥信息技术优势教育管理党员等问题找到了对策与方法。各基层党委打擂比拼、交流展示，充分展示创建党建信息化示范点的好经验、好做法。

各位学员普遍反映，通过本次培训班的学习，加油充电，加深了对党员教育和党建信息化工作的认识，明确了工作思路，提高了工作水平，为做好下一步工作打下了坚实基础。（中共临沂市兰山区委组织部）

临沂市兰山区汪沟镇：多措并举加强党员教育管理工作

为进一步抓好抓紧党员教育管理宽松软专项整治工作，临沂市兰山区汪沟镇对照全市党员教育管理宽松软的具体表现形式，认真梳理存在问题，加强党员教育管理工作。

一、严格落实组织生活制度

针对党员参与学习的热情不高、动力不足，党支部组织活动过于简单化、形式化，党支部书记对于“三会一课”的重要性缺乏正确认识，支部大会与党小组的开展形式单一等问题，汪沟镇进一步加强对党员的教育管理，落实好党员的主体责任，教育引导广大党员在组织生活中认真行使好权利，履行好党员义务，深刻开展批评与自我批评。举办为期三天的党支部书记培训班，带领支部党员继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力提高党员干部分析和解决问题的能力，使其在政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。创新组织生活形式，提升理论学习效果，在原有活动的基础上，通过微信、党建可视化平台变单向灌输为互动教育，广泛调动年轻党员的积极性。

二、加强对党员的日常管理

针对个别党员宗旨意识、党性观念弱化，未能发挥好党员的先锋模范作用等问题，汪沟镇对无职党员设岗定责，开展相关党员志愿服务活动。制定了严格的党员量化积分管理制度，党支部对党员一月一考核，一月一打分，相关结果计入党建考核成绩。

三、开展党员集中性教育培训活动

在2019年3月及“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，汪沟镇先后开展了春季党员集中培训、党员外出学习、党委书记上党课及党支部书记上党课等活动，进一步增强全镇党员的党性修养。为全镇60个自然村党支部书记、组织委员及党务工作者先后开展了六期组织工作业务培训会议，同时下发各党支部党建知识手册，充分了解“三会一课”、组织生活会、双重组织生活等制度的内容与要求等基本党建知识。

四、规范党费收缴管理和使用

针对个别党员不及时足额交纳党费，党费收缴基数不精准，存在“四舍”和按年、按季度收缴等问题，汪沟镇向各党支部下发《汪沟镇关于进一步规范党费工作的通知》，重新核算每名党员的党费基数、党费应缴数，每名党员根据自身实际填写信息表，基层党支部及党员对本人填写内容负责，严格把关，并对各党支部每月党费收缴情况实行一月一调度、一月一通报，确保党费收缴管理工作规范化。

五、严把发展党员入口关

汪沟镇严把发展党员入口关，杜绝弄虚作假、村干部近亲属违规入党、异地违规入党等问题。对于积极分子数量较少的村进行集中公推，达到规定比例，加大对入党积极分子的培养及教育，为农村培养年轻后备干部。破解1个3年及以上不发展党员村，现已全部销号。

六、强化党员教育信息化管理

为利用好“灯塔－党建在线”网络平台，加强党员教育管理信息化工作，汪沟镇明确要求各党支部定期上传组织生活信息，村党支部上传三务公开日志，每月25号对山东e支部上传情况进行通报，工作开展落后的到办公室进行专题学习。规范发展党员全程纪实、山东e支部、“三务”公开等平台管理的规范使用，保质保量上传。镇组织办每周通过“灯塔－党建在线”网络平台查看各村党组织对党建可视化信息平台在线情况，对网络不通、电脑损坏、设备故障等情况及时维修、更换设备。（中共临沂市兰山区委组织部）

临沂市兰山区汪沟镇：四措并举加强党员教育管理

临沂市兰山区汪沟镇根据上级党员教育管理要求，在做好规定动作的基础上，积极探索党员教育新方法、创新管理新模式，四措并举加强党员教育管理，促进了全镇各项工作有效开展。

强化思想教育，增强宗旨观念。采取专题讲座、集中培训、座谈交流、主题党日集体学习等方式强化宣传教育，进一步提高党员干部全面理解执行党的路线、方针、政策的自觉性，增强他们在新形势下为民服务的宗旨观念，提高党员综合素质。

加大培训力度，增强党性意识。创新党建工作模式，依托党建可视化平台，围绕党员党性教育、政策理论辅导、业务知识讲座、实用技术培训等方面进行授课，提高党员教育培训的质量和效果。同时，利用乡村振兴大讲堂，按照“缺什么补什么，用什么学什么”的原则，有针对性的对农村党员开展教育培训，进一步增强农村党员的能力素质和自富带富能力，不断提高党员的党性观念。今年以来，共组织各党支部外出党性教育70余次，组织农村党员集中培训3次，开设乡村振兴大讲堂3期，培训800余人次。

完善管理机制，发挥警示作用。为充分发挥党员先锋模范作用，切实加强对警示党员的教育管理工作，镇里制定出台了《汪沟镇警示党员教育管理办法》，列出警示具体情形，坚持教转并重、管服结合、双向管理、随进随出的原则，警示党员组织关系转至党员教育中心党支部。帮扶教育期间，党员教育中心党支部对警示党员思想政治状况和工作表现进行考核评议，建立定期教育、结对帮扶、谈心谈话、学习档案、实绩认定制度。经教育仍不改正的警示党员，按党章及党内有关规定进行组织处理。今年以来，全镇共接收警示党员4名，其中3名经教育已转化，另有一名正在教育。

把好进出关口，优化队伍结构。严把党员“入口关”，重点把40岁以下有一技之长的农民、致富能人、务工人员作为培养对象进行培养，逐步改善农村党员队伍的年龄、文化和结构，提高党员队伍的整体素质。同时，畅通党员队伍的“出口”，扎实开展党员评议活动，确保党员队伍的先进性和纯洁性。今年以来，共推荐发展对象10人，培养入党积极分子45人。（中共临沂市兰山区委组织部）

临沂市兰山区委组织部：运用四项信息化手段促党员春训上“云端”

2020年以来，临沂市兰山区委组织部根据疫情防控形势，充分发挥党建信息化优势，采取四项措施推动党员春训上云上网，组织全区广大党员通过“灯塔－党建在线”网络平台、“临沂党建”可视化信息平台、网络直播、微信公众号等渠道开展网络集训，取得良好成效。

万人共上微党课。常态化开展“发现榜样”活动，举办“发现榜样·我身边的共产党员”微党课竞赛，区、镇两级共举办赛事15场，共有145名选手参加了竞赛。区级竞赛首次采用“兰山党建”可视化信息平台和兰山融媒体网络直播系统联合直播，实现设备互通、信号共享，采取“分会场＋移动端”的形式，在线观看人数达13.6万人，大幅提升了党员参学率。

共聚“灯塔大课堂”。将“灯塔大课堂”作为党员集中学习的有力工具，以党支部为单位组织党员每月共上一堂课。为确保学有所获，组织党员通过山东e支部“支部论坛”开展互动交流，碰撞思想火花，促进学思践悟相统一。兰山街道书院社区组织党员开展学习“灯塔大课堂”测试，对每名党员学习情况及时在微信群发布，在公示栏张贴，促底表高，对长期成绩不理想的党员进行谈话，对长期成绩优秀的党员进行表扬。

“网红”书记来直播。依托“学习强国”视频会议功能和“兰山党建”可视化信息平台，村级党组织书记开直播，网上讲党课，将总书记要求、上级部署快速传达，实现党员在线议事，获得党员点赞，引发群众关注，开展了一场场又红又潮的党员集中培训。2月9日，兰山经济开发区后洞门河西村党支部书记王兴元第一次通过直播形式为全村35名党员上了《如何在疫情防控中发挥党员作用》的主题党课。

党建网课勤推送。开设兰山区农村、城市社区冬春季集中培训网络培训班“网上班级”，每月1专题，向全区农村、城市社区党员推送优质党员教育视频课件。创新打造新媒体微党课品牌——“党建慕课”，组织人气党建讲师、优秀村（社区）党组织书记、“发现榜样”先进典型讲网课，引发党员网友热评。通过“兰山党员教育”“星火兰山”党建微信号发布主题党日学习要求，推送党建理论、榜样事迹等学习资源。截至目前，共发布“党建慕课”5期，推送各类学习资源70余条。（中共临沂市兰山区委组织部）

临沂市兰山区义堂镇：“四学”措施为党员干部强身健骨

2020年以来，临沂市兰山区义堂镇坚持按需施教、多面结合，不断增强党员教育的时效性、针对性、有效性，用“四学”推动党员干部思想上“补钙”、精神上“铸魂”、能力上“充电”，努力建设高质量党员干部队伍。

“学理论”指明政治方向。严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会等制度，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，让学习教育更深、更实、更准。同时积极创新自主学习方式，督促辖区内党组织通过“临沂党建”公众号、“星火兰山”公众号等新媒体平台进行自学，通过做笔记、谈体会、写心得等方式，巩固学习成效。今年以来，共组织集体学习16次，收到心得体会168篇，全镇3786余名党员干部参与学习活动。

“学典型”加强党性锤炼。深入挖掘一批在攻坚打擂一线、疫情防控一线表现突出的先进典型，以学习身边榜样为主题组织开展教育活动，教育引导党员干部树立正确价值取向，不断锤炼党员干部不忘初心、牢记使命，敢于担当、迎难而上的党性、党魂。今年以来，深入挖掘先进典型25人，通报表扬25人，组织学习136次。

“党课学”激发学习兴趣。以巩固主题教育成果为目标，围绕学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，结合领导干部上讲台和主题党日，采取看红色电影、唱红色歌曲、看短视频等方法，创新党课学习方式，激发党员干部学习兴趣，增强了党性观念、强化了组织观念、端正了价值观念、提升了遵纪守法意识、牢固了为民服务宗旨。目前，全镇118个党支部已开展创新党课，开展党员教育集中培训10期，实现党员干部参与率100％，培训党员干部7000余人次。

“实践学”增强为民本领。严格落实干部包户的定点帮扶制度，让机关党员干部在脱贫攻坚一线亮身份，将理论知识转化为解决脱贫攻坚实际问题的能力，做到实践与认识相统一，用实践结果检验学习成果，让广大党员干部在走访与交谈中查民情、解民忧、纾民困，用心用情用力帮助群众解决生活生产中遇到的困难和问题，让群众有保障、有期望。今年以来，选派75名机关党员干部下沉结对帮扶187户贫困户，解决群众生活生产难事458件。（中共临沂市兰山区委组织部）

临沂市临港经济开发区党员春季集中培训纪实

各镇党委组织开展丰富多样的党员集中培训活动

阳春三月，春暖花开，正是培训学习的好时机。3月28日至31日，临沂市临港区开展党员春季集中培训工作。各镇立足自身实际，采取请进来与走出去相结合，强化自身武装与学习先进典型相结合，理论学习与工作实践相结合，规定动作与自选动作相结合等多种形式，做实、做细、做好党员教育培训工作。培训期间，共组织外出学习4次，书记及领导干部上党课10次，专家学者作辅导报告4次，开展党务知识培训4次，累计覆盖党员7000余人次。通过集中培训，进一步激发党员队伍的荣誉感、责任感和使命感。

请进来与走出去相结合。通过邀请专家传经送宝，外出参观开阔视野，不断丰富培训形式，提升学习效果。壮岗镇邀请了临沂市委党校王成娟教授围绕《沂蒙精神的时代价值和现实意义》，为全体党员讲解了沂蒙精神的丰富内涵，引领广大党员在新时期践行沂蒙精神。朱芦镇组织镇村骨干到高新区、郯城等地学习参观，学习社区党建及田园综合体建设、产业发展新业态、村转社区集体资产经营管理体制改革模式等先进经验，接受党性教育，进一步探索乡村振兴发展新途径，为村集体经济发展攻坚破题。

强化自身武装与学习先进典型相结合。围绕不忘入党初心、牢记职责使命，强化宗旨观念教育和先进典型引领，引导党员站稳群众立场，推动党员干部履职尽责。壮岗镇以“担当作为，做新时期合格农村党员”为主题做党课辅导，并就党员积分量化管理，党支部工作条例开展专题培训，发放党员应知应会基本知识，进一步提高党员理论修养和党性觉悟。团林镇围绕即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，分4个会场，组织党员收看党性教育片《榜样》《身边》《警钟长鸣》，教育引导广大党员干部以榜样为镜、向典型看齐，对标先进、见贤思齐，激发干事创业激情。

理论学习与工作实践相结合。把培训工作作为推动工作的有力抓手，将理论学习与具体工作相结合，以理论学习的成果推动重点工作的开展，确保培训取得实实在在的成效。坪上镇结合前期巡察问题整改、推进乡村振兴、开展“扫黑除恶”专项斗争等重点工作，为党员发放初心卡、党员“十带头、十不许、十必须”明白纸，鼓励党员继续发扬沂蒙精神和厉家寨精神，在推动乡村振兴中担当作为，再创新时代好例。朱芦镇在培训会上对村级党组织活动场所及党务制度落实巡查情况以PPT形式进行集中通报反馈，要求各党支部聚焦问题，深挖原因，制定措施，全面抓好问题整改，尽快补齐短板不足。

规定动作与自选动作相结合。各镇纷纷以“不忘初心使命、勇于担当作为”为主题，在完成书记上党课等规定动作的同时，结合各自实际，组织形式多样的活动。坪上镇充分发挥支部的主动能动性，由各支部根据党员需求和工作需要，组织党员学习党务知识、开展义务劳动、外出参观学习，进一步提升支部组织力、凝聚力和战斗力。团林镇为提高培训效果，对党员对党务知识的掌握情况进行随堂测试。通过测试，进一步增强党员的党性意识，提高党员为民服务的水平和能力，确保培训工作取得实效。

人勤春来早，奋斗正当时。下一步，临港区将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神，持续深入做好党员队伍教育管理工作，教育引导全区广大党员干部不忘初心使命、勇于担当作为，在推动全区经济社会高质量发展中发挥先锋模范作用，为全区经济社会各项事业发展提供坚强组织保障。（中共临沂市委组织部）

临沂市临港经济开发区分类施教提升党员教育水平

结合“两学一做”学习教育常态化制度化，临沂市临港经济开发区根据不同领域、不同行业党员特点，创新形式、因材施教，分类搭建党员教学载体，扎实开展丰富多彩的教学活动，引导党员以学促做、学做结合，发挥党员先锋模范作用。

一是推行机关党员“轮流讲学”。针对机关党员学习积极性不足、被动参与的问题，组织开展“党员讲党课”“精品党课授课比赛”等活动，改变以往专家授课、领导讲评模式，将讲课“话筒”交到党员手中，让机关党员结合岗位职责、专业特长等，确定党课主题、制作党课教材，使党课贴近工作、贴近生活、贴近实际，促使机关党员在教与学中提升素质能力。目前，已举办“临港党员干部大学堂”7期，开展教学活动28场，参与学习党员干部2300余人次，有效提高了广大党员干部的综合素质和党性修养，形成了比学赶超的浓厚氛围。

二是推行企业党员“典型领学”。针对“两新”组织党员学习激情不高、工学矛盾突出的问题，设置党员先锋岗、党员示范岗和党员责任区，强化企业党员的责任意识、先锋意识和角色意识。组织开展“争先进、比贡献，从我做起”活动，通过在本职工作内争先进、在能力范围内比贡献，以学促干、学做结合，充分发挥企业党员的先锋引领作用，辐射带动广大企业职工纷纷学典型、做典型，促进企业转型发展。2016年以来，全区“两新”组织党组织书记讲党课200余次，党员学习活动500余次，极大提高了企业职工干事创业的激情，为临港企业转型升级注入了强大活力。

三是推行农村党员“灵活教学”。针对农村党员学习时间难统一、学习地点难一致、学习方式难调和的问题，利用党校、远程教育站点和村级活动场所等阵地，“错时”播放远程教育教学内容，按照“农忙少学、农闲多学，晴天少学、雨天多学，白天少学、晚上多学”的原则，有针对性地组织开展教学活动；请农技专家课堂“田间”教学，组建农、林、牧等方面的专家组成科技小分队，分时令、分季节，深入田间地头，采取手把手、面对面的形式进行技术指导。目前，组织8000余名农村党员学习收看“沂蒙党课”10余次，开展专家“送课下乡”活动13次，进一步创新了农村党员教学方式，丰富了教学内容，提高了培训实效。

四是推行流动党员“网络送学”。针对流动党员学习时间分散、信息不畅、组织管理难的问题，采取“网络送学”方式，在临沂临港党建网、临港党员之家微信平台设置“在线党课”“党员学习园地”等栏目，方便流动党员随时随地开展学习。建立流动党员服务热线、通讯平台，每月通过电话、信息等方式进行提醒。建立流动党员QQ群、微信群，加强外出务工党员间的沟通交流，引导流动党员与家乡党组织多联系、多沟通。目前，全区建立流动党员“QQ群”4个、微信群5个，覆盖流动党员1176人，让流动党员随时随地了解党内大事，学习党务知识，有效解决流动党员联系难、学习难的问题。（临沂市临港经济开发区党工委组织部）

临沂市临港区：开展党员教育培训系列活动打造“红色朱芦”提升工程

根据临沂市临港区党工委组织部“讲党性、争先锋、作表率”主题教育活动安排，结合农村党员实际，朱芦镇分批次组织党员干部进行集中培训。

11月28日，组织全镇入党积极分子进行集中培训，先后培训党章党史、党员的权利和义务等内容，观看专题片《榜样3》，并对培训内容进行测试，下午到厉家寨展览馆参观学习。通过培训，加深入党积极分子对党的认识，同时引导他们努力学习优秀共产党员先进事迹，积极向党组织靠拢，争取早日加入党组织。

11月29日，开展全镇农村党员冬季集中培训，重温入党誓词，学习党章党规、中国共产党纪律处分条例、许步忠等优秀共产党员先进事迹，并观看专题片《榜样3》。最后，组织参训党员对培训知识进行测试。教育广大农村党员严守党规党纪，时刻用党性原则和纪律规矩约束规范自己，同时以优秀共产党员为榜样，坚定理想信念、提高党性修养，勇于担当、乐于奉献，永葆共产党员本色。

11月30日，组织党政班子成员、市派第一书记、社区党总支书记、村职能党支部书记到沂水县院东头镇桃棵子村红嫂纪念馆和沂南县马牧池乡红色教育基地接受党性教育，重温入党誓词。到沂水县院东头镇四门洞村、沂南县岸堤镇朱家林村学习美丽乡村建设先进经验，解放思想，开阔眼界，进一步坚定理想信念，增强党性意识，激发干事创业热情，凝聚推动镇域经济社会发展、建设生态旅游特色强镇的强大合力。

12月1日，开展社区（村）“两委”干部集中培训，党委书记耿国华带领大家学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，并围绕如何做一名合格农村党员干部上了一堂生动的党课，要求广大农村党员干部进一步增强党员意识，发挥先锋模范作用，抢抓机遇，奋力争先，为打造生态旅游特色强镇、争创省级旅游度假区做出更大的努力和贡献。全体脱产干部、社区（村）“两委”成员和各职能党支部成员参加了会议。

12月2日，组织全镇党务工作者进行培训，会上传达了镇党委书记党课精神，对当前需要开展的工作进行了具体安排，同时重点学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》。通过开展每月固定系统性的培训，让党务工作者明确了工作重点，明确了努力方向，明确了使命担当。

通过5场次不同类型培训，进一步提高了全镇党员队伍素质，增强了党组织的战斗力和凝聚力。下一步，朱芦镇将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，着力提高党员教育培训工作的科学化水平，为“红色朱芦”“生态朱芦”建设提供坚强的组织保证。（中共临沂市委临港经济开发区工委组织部）

临沂市罗庄区“正气充盈、担当作为”集中教育活动动员会召开

近日，临沂市罗庄区“正气充盈、担当作为”集中教育活动动员会召开。

会议要求，要树立政治坚定的正气，在勤学笃行上有作为。开展一次“大学习”，学习习近平系列重要讲话、重要论述、重要指示批示精神，学习党内法规制度和省市区相关文件精神，以实际行动践行“四个意识”“两个维护”；要树立敢于担当的正气，在干事创业上有作为。开展一次“大调研”，明确当前及2019年的工作目标、任务、措施；要树立改革创新的正气，在争先创优上有作为。开展“争一流、创先进”活动，围绕省市区考核目标，增强项、攻弱项、补缺项；要树立精诚团结的正气，在凝聚力量上有作为。开展一次民主生活会、交心谈心活动，进一步提升领导班子的凝聚力、战斗力；要树立严以律己的正气，在清正廉洁上有作为。开展一次纪律作风体检，认真对照查摆突出问题和薄弱环节，制定有效措施加以整改。

会议强调，这次集中教育活动要坚持从严从实，认真对照通知中列举的十个方面全面体检，对照清单，自我画像，是否坚定政治定力、旗帜鲜明讲政治，是否存在贯彻落实上级决策部署不坚决、打折扣、搞变通现象；是否对新理念新思想新战略真学实学、学思践悟、知行合一，是否存在浅尝辄止、学而不思、学而不用、学而不行等现象；是否主动全面梳理回顾、理清思路目标、明确任务措施、制定节点计划，是否存在目标不清、职责不明、消极应付、得过且过等现象；是否扎实调研论证、对标先进、比学赶超、争创一流，是否存在等靠依赖、固步自封、平推平拥等现象；是否全面排查、积极整改，及时化解安全环保稳定等风险隐患，是否存在心存侥幸、麻痹大意、松懈厌战等现象；是否真正把管党治党责任放在心上、抗在肩上、抓在手上，是否存在日常教育管理不严、监督执纪问责“宽松软”现象；是否坚持以人民为中心扎实做好民生实事，是否存在宗旨意识淡薄、漠视群众疾苦、损害群众利益等现象；是否坦诚相待、发扬民主、团结协作，是否存在当老好人、说三道四、搞小圈子小团伙等现象；是否服从机构改革大局、听从组织安排，是否存在等待观望、妄评妄议、跑官要官、说情打招呼等现象；是否严守“六大纪律”、中央八项规定实施细则精神和省市区委实施办法，是否存在公款吃喝等违规违纪现象，全面体检、确保实效。

罗庄区“正气充盈、担当作为”集中教育活动为期一个半月，自2019年1月4日起至2月19日止。目的在于进一步加强领导班子和党员干部作风建设，增强各级党组织创造力凝聚力战斗力，激发广大党员干部干事创业积极性主动性自觉性，营造风清气正、干事创业良好政治生态。（中共临沂市罗庄区委组织部）

临沂市罗庄区开设“党建大讲堂”提升党员教育质量

近日，临沂市罗庄区结合基层党员教育实际，探索设立乡村振兴“党建大讲堂”，着力推动党员教育质量提升。

分片建点，注重基层实际。针对社区自行组织上党课层次太低、过于分散、效果较差的特点，综合考虑基层实际，把握三个统筹兼顾，实行分片建点。一是根据社区（村）所处地理位置、党员数量，统筹兼顾中心村、偏远村，合理选择“党建大讲堂”地点，突出中心村带动、偏远村聚拢。二是摸清各社区（村）经济基础条件，掌握各村可用固定场所面积、可视化平台使用情况、农家书屋建设情况，统筹兼顾示范村、后进村，以示范村配套设施利用为主，后进村做必要补充，提高现有资源整合利用率。三是综合考虑社区（村）基本情况，摸清社区班子配备质量、党建工作实际，统筹兼顾街第一书记村、一般村，充分发挥第一书记职能优势，做好片区党员教育的组织、指导工作。

“讲”“比”结合，注重示范引领。从机关干部、党校讲师、学校教师、公益社团中选拔30余名宣讲专家组成党员教育培训讲师团。选派优秀师资，综合运用专题辅导、案例分析、现场观摩、交流研讨等灵活、实用的方式，增强培训的吸引力和感染力。选派优秀党组织书记、优秀党员现身说法，谈体会、教方法，以更接地气的方式带动广大党员认认真真学、入心入脑学，做到宣讲一场、带动一片，充分发挥示范引领作用。夯实“党建大讲堂”宣讲培训效果，组织党员开展“亮身份、比表现”“亮成绩、比奉献”“三做一带头”等活动，促进党员从自身做起、从小事做起。教育引导广大党员在征地拆迁、城乡文明、社会治安、安全生产、环保攻坚、服务群众方面争先树优，营造示范引领、比学赶超的良好氛围。

全员覆盖，注重常态长效。把基层党员作为主要培训对象，同时将入党积极分子、党员发展对象纳入培训范围，对不能参加集中学习培训的党员、年老体弱行动不便的党员、流动党员及时安排补课、送学，确保培训对象全员覆盖。用好山东e支部后台统计，各党支部在每次培训结束后及时将学习情况上传至山东e支部“三会一课”模块。依托“临沂党建”可视化信息平台随机在线督查各“党建大讲堂”党员参训情况。建立党员学习纪实制度，把参训情况作为组织生活会对照检查和民主评议党员的重要内容，推动党员教育培训工作常态化、长效化。（中共临沂市罗庄区委组织部）

临沂市罗庄区开展2019年春季党员集中培训

临沂市罗庄区现辖8个街镇，120个社区，党员23742人。自3月份以来，罗庄区坚持以上率下、层层示范，以“落实带头干、突破走在前”为主题，统筹谋划党员教育工作，在区级和各街镇建立9处乡村振兴“党建大讲堂”，组建30个全区党员教育培训宣讲团，打造8处生活化党员教育示范点，每月开展一次“和党员面对面”活动，为春季党员集中培训开好头、起好步。培训中，区级制定了《全区农村、城市社区党员集中培训工作方案》，对各街镇培训的时间安排和重点任务等作了具体要求。各街镇制定相应的落实工作方案，通过分片组织党员集中培训，抓好日常学习教育和队伍管理，实现了春季党员集中培训全覆盖、无空白。

培训中，罗庄区坚持严格纪律，保证质量，注重“四个把握”、做好“三个结合”、精心推进“一个开发”，全面提升了党员队伍的综合素质。

坚持上好党课，注重“四个层面把握”

区级层面领导讲党性党课。活动开始，即把区委书记讲党课作为活动的开端，在全区村党组织书记培训班上，区委书记在开班式带头上党课，5名常委结合各自工作分工上专题党课。在优秀党员示范培训班上，组织部长围绕“立足本职，发挥党员示范带头作用”讲党课。在社区“两委”成员培训班上，2名常委结合社区重点工作讲党课并组织现场培训。所有常委的党课讲稿提前3天报区委组织部审核，确保了党课的质量效果。

街镇层面党（工）委书记讲专题党课。下发专项通知，要求各街镇提前报送党（工）委书记党课讲稿，并对讲稿的主要内容严格要求，平均每个街镇讲稿修改4次以上。成立区委组织部、区委督委办和区广播电视台组成的专项督导组，对各街镇党（工）委书记讲课活动全程录像、全程督导，对2个街镇的活动提出现场整改要求，并责令6名相关责任人作出检讨说明，保证了党课效果。

社区层面抓党课辅导。坚持实事求是、从严督导社区培训，要求各街镇将党（工）委书记党课等培训材料编印4000余册，下发至各社区，由支部书记或第一书记带头领学辅导。区级春季集中培训督导组通过两种方式实时督导，一是通过党建可视化信息平台对120个行政社区开展在线检查督导，二是根据各街镇上报的培训计划，对163个自然村支部进行现场查看，督导情况作为街镇年度考核的重要依据。

党员层面开展补学送学。针对外出务工、年老体弱等特殊情形党员，各街镇采取“两委”成员和在家党员每人包1～2名特殊党员的办法，对社区党员进行集中补学送学活动。区委组织部下发通知，要求各社区详细统计党员补教补学情况，区委组织部根据上报的联系方式进行抽查核实。培训中，全区各级累计补学送学4000余人次，确保社区党员了全覆盖。

注重教育管理，做到“三个结合”

干部教育与党员教育结合。借鉴干部教育精细化分类培训的方式，分专题针对四类党员开展集中培训。其中，全区优秀党员示范培训班共培训社区后备干部300余人，年轻党员培训班共培训优秀的机关党员和社区党员260余人，全区种养殖党员专题培训班共培训优秀种养殖户党员180余人，企业技术工人党员培训班共培训全区各规模以上企业的技术工人党员210余人。培训中，采取大小班结合方式，党性教育采取大班集体学习，专业培训按照党员类别分类进行，提升了党员教育专业化程度。

集中培训与分层培训结合。构建“区—街镇—社区（“两新”组织）”三级培训架构，区级层面，注意选取各个层级、不同类型党员，作为全区村党组织书记培训班、优秀党员示范培训班等主体班次的学员；街镇层面，以“落实带头干、突破走在前”为主要内容，针对机关、社区和“两新”组织3类党员开展集中培训；社区（“两新”组织）层面，在深入学习区级和街镇两级培训内容基础上，有针对性地开展工作实务培训。

学习教育与平时管理结合。在集中培训活动中，把各街镇、社区党员教育站点的管理作为一项基础性工作同步督导。其中，场所管理方面，制定党员教育活动室建设标准，要求各站点认真落实，特别对党建可视化信息平台设备运行情况重点检查，对监控摄像头在线率、图像质量、网络连通等情况严格要求；人员管理方面，进一步明确资格条件，要求各站点重新确定党建信息化管理员，并组织考核上岗，实现人员管理专业化。

强化教育资源建设，推进一个开发

为增强党员教育师资力量，丰富培训形式，通过组织邀请、个人自荐、单位推荐、竞赛评选等方式，组建“全区党员教育培训宣讲团”，深入基层开展教育培训宣讲活动。活动中，各宣讲团根据广大基层党组织和党员群众需求设置宣讲主题，用党员群众喜闻乐见的宣讲方式，深入基层积极开展政策理论、人文社科、曲戏文艺等方面的宣讲活动，提升了广大党员参训的积极性。目前，全区共设置“专家讲座”15场次，15名宣讲员均为市级以上或区外领导专家，由区委组织部负责联系；成立红色课堂13个，由13名区内外相关方面的专家进行宣讲；组织红歌传唱11类，由区级以上优秀音乐教师担任宣讲员；设置红色情景剧2场，组建红色文艺轻骑兵22类，由社会公益组织组织演出，区中心做好跟踪服务，全区累计开展宣讲活动178场次。（中共临沂市罗庄区委组织部）

临沂市罗庄区罗庄街道：加强党校分校建设推动党校教育工作向基层延伸

为进一步推动党校教育工作向基层延伸，2020年以来临沂市罗庄区罗庄街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，稳步推进基层党校建设，形成“区委党校＋党校分校＋社区党校”三级联动模式，努力打通基层党员教育“最后一公里”，促进基层党组织和党员干部的整体素质不断提升。

一是强化办学保障

按照有场所、有牌子、有人员、有计划、有制度的要求，规范党校分校阵地建设。培训主场所设置在罗庄街道党工委办公楼七楼，能同时容纳150人左右就坐，配有党旗、桌椅、投影仪等教学设施，并能通过党建可视化平台实现社区的线上授课。立足现有条件，推荐场所完善、学习氛围浓厚的韦姜屯社区和于泉庄社区作为社区党校。建立了党校分校组织领导机构，由街道党工委书记任校长，组织委员任党校分校副校长，组织干事任教务长，另配备2名工作人员负责日常教学管理工作，确保党校分校能够有序运转、发挥应有作用。

二是突出教学重点

以辖区内村居、社区以及“两新”组织党员干部、入党积极分子的教育培训为重点，开展了各类教学培训活动。共组织培训班次6次，培训3700余人次人。受疫情影响，今年培训活动多采取线上线下相结合的方式进行。分别开展了2020年度党员春季集中培训、入党积极分子集中培训、新党员发展对象和新接收预备党员培训、党组织书记和党务工作者培训、“两新”组织专题培训等培训活动，使广大党员理想信念进一步坚定，“四个意识”进一步增强，履职服务能力进一步提高。强化机关党员培训，完善党员经常性学习教育机制，组织观看《周恩来回延安》等红色电影。结合主题党日活动，确保普通党员每年到党校分校或社区党校至少集中培训1次，基层党组织书记和班子成员每年到党校至少集中培训。

三是增强教学实效

按照新时代党的建设总要求，突出党的理论教育和党性教育的主课地位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，全面落实政治理论教育、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等任务，增强培训的针对性和实效性。加强党章和党性党风党纪教育培训，党的路线方针政策和形势任务教育培训，引导党员自觉遵守党的纪律特别是政治纪律和组织纪律，维护党的团结统一，带头遵守工作和生活纪律，自觉参加党的组织生活，把思想和行动统一到中央精神上来，立足本职岗位作贡献。

四是改进方式方法

依托信息化手段，提高党员线上培训学习的水平。充分发挥新媒体的功能和作用，利用“灯塔－党建在线”网络平台、“学习强国”“灯塔－临沂党建”等平台开展理论学习，集中观看“灯塔大课堂”。不断探索基层党员喜闻乐见、简便实用的教育培训新手段，建立“网上党校”“网络课堂”，组织党员上网学习、在线培训，增强党员教育培训的针对性。落实党员领导干部讲党课，全体科级干部、社区党组织书记定期为党员讲授党课，围绕党员普遍关注的热点、难点、疑点问题解疑释惑，增强党课的吸引力。（中共临沂市罗庄区委组织部）

临沂市罗庄区组建全区党员教育培训宣讲团

近日，临沂市罗庄区委组织部组建“罗庄区党员教育培训宣讲团”，30余名专家及24个团队，既包括机关干部、党校讲师，也有学校一线教师、公益社团。宣讲团通过身边人讲身边事，身边事教育身边人，提高党员学习教育的吸引力和时效性，提高基层党员干部群众的理论水平，确保在理论武装、凝聚人心、推动工作、指导实践上取得新成效，为建设“富强和美新罗庄”凝聚最基层的力量。

精选师资，联系实际分团。罗庄区党员教育培训宣讲团根据基层不同需求，科学设置为“4个团”，分别由专业部门对接。“专家讲座”由区委组织部根据培训单位需求聘请市内外专家讲课，提升宣讲质量，确保党员听到更专业、更权威的政治理论声音；“红色讲堂”经个人自荐、单位推荐、竞赛评选最终确定13名区级优秀师资，精选宣讲课题，有针对性地宣讲，引导党员坚定信仰信念，增强致富本领，发挥带头作用；“红歌传唱”主要针对社区党员培训，11名优秀师资及其团队、公益社团自发接受培训邀请；“红色情景剧及红色文艺轻骑兵剧团”24个团由区文旅局协调安排，创新宣讲形式，使课堂氛围更灵活。同时，利用党建可视化系统、“灯塔－党建在线”网络平台，将线下理论宣讲与线上学习互动结合起来。

搭建平台，拓宽共享渠道。成立宣讲团后，罗庄区委组织部在全区范围内发布了组建宣讲团的通知，将个人、团体师资的基本信息、讲授专题、联系方式，全区各基层党组织开展党员教育培训工作时，均可从宣讲团师资中根据培训需求聘请师资进行授课，拓宽了培训单位和师资间的沟通渠道，实现了全区优秀师资资源共享，罗庄区也力争把宣讲团打造成基层党员经常性教育的典范工程。

量题定制，充实宣讲内容。基层党组织和党员不但能自选讲师点课还能定制曲戏文艺，“专家讲座”、“红色讲堂”由培训单位与区委组织部、授课讲师共同协商定制培训主题；“红歌传唱”、“红色情景剧及红色文艺轻骑兵剧”剧团根据培训单位确定的培训主题量题定制红歌、舞台剧、柳琴戏、三句半、顺口溜等曲戏文艺，在培训过程中穿插活跃培训气氛。宣讲团用党员群众喜闻乐见的方式，以政策理论、人文社科、曲戏文艺等多样形式把亲历、亲为、亲闻的故事讲给党员群众听，热情讴歌党的路线方针政策，真诚解答党员群众关心关注的难点、热点、焦点问题，唱响罗庄改革发展的“好声音”。

严格管理，打造培训力量。区委组织部党员教育中心负责统筹、管理全区党员教育培训宣讲团，宣讲团人员在不影响本职工作的前提下，承担授课任务；培训单位邀请宣讲团人员授课实行“预约制”，并及时报区委组织部党员教育中心备案。区委组织部对宣讲团师资教学情况实行定期考核评估，进行动态管理、调整、补充，对宣讲成绩优秀的个人和团体在“罗庄党建”网站、“罗庄党员E指通”、“罗庄发布”微信公众号等进行宣传、表彰和奖励，并向市级师资库推荐。（中共临沂市罗庄区委组织部）

临沂市蒙山旅游区党群党支部积极探索“1＋3”工作法

近年来，临沂市蒙山旅游区党群党支部立足工作实际，结合干部队伍特点，不断加强支部建设，扎实有效地开展工作，在实践中逐渐探索形成了“1＋3”工作法，加强党员教育培训。

“1＋3”工作法，“1”就是党群党支部所有党员利用“三会一课”、“固定学习日”等制度轮流为所在支部党员讲课，将党和国家最新理论政策、重要会议精神、业务知识、个人经验分享等作为主要内容进行授课；“3”就是把党支部划分为3个党小组，单独组织学习，使学习教育更有针对性、更贴近实际，做到学以致用，保证学习效果。

一、党员轮流讲学

推行“固定学习日”制度，确定每周二晚上为党支部“固定学习日”，结合年度学习计划、任务清单和“两学一做”学习教育配档表，轮流安排支部党员上台进行讲授，从党和国家最新理论政策、重要会议精神、自身负责业务、自身学习体会等方面进行讲授，每次讲授不少于1小时。之后进行思想“大讨论”，支部书记带头发言进行点评，随后其他党员进行补充，交流学习心得，把一人讲大家听的讲课模式，变为人人讲互相学，实现了互为老师、取长补短、共同提高。

二、党小组灵活学

党群党支部包含多个部门，党员分布广，业务对接多。为了增强学习的针对性，党群党支部划分为3个党小组，各党小组分头组织学习活动，做到活动组织精、学习内容优、学习效果好。一是严抓学习进度。每月各党小组上报拟学习内容，党支部召开支部委员会进行讨论，确定后党小组制定《学习计划分解表》，按实推进，确保按时完成学习内容。二是有效解决“两张皮”问题。紧密贴近业务工作实际，真正做到学以致用，避免学做“两张皮”现象存在。三是强化督导，防止“灯下黑”。建立学习督导检查制度，区督查考核办公室通过检查签到表、会议记录簿、党员笔记等档案材料，定期通报检查情况，倒逼学习落到实处，有效保障了学习质量和效果。

“1＋3”工作法，始终坚持党员是支部建设的主体，充分发挥每个党员的积极性与主动性，让党员成为支部的建设者、支部的主人翁，确保每个党员参与其中、发挥作用，增强了党员的学习意识和竞争意识，为打造学习型、复合型党员队伍打下了坚实的基础。（中共临沂市委组织部）

临沂市深化“两学一做”“画像”画出党员“精气神”

连日低温天气，户外寒风刺骨，临沂河东区公路管理局相公公路站工作人员于大鹏和郭晓玲没有停下巡查管护的脚步。在前不久进行的岗位调整中，该局十几名党员竞相要求从内务岗位调到一线，最终于大鹏和郭晓玲率先“突围”。

到艰苦岗位去，当先锋、作表率，争做优秀党员。临沂市市直机关7月份启动的“党员画像”主题实践活动，带来了党员面貌和工作态度的积极变化。

作为“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的创新举措，“党员画像”主题实践活动主要面向市直机关，引导机关党员画好“三张像”：为优秀共产党员画像、为不合格党员画像、为自己画像。以先进典型和反面典型为镜，广大党员在为自己“画像”过程中，深入查摆个人在“做合格党员”方面存在的突出问题，接受民主评议，进行认真整改。

据统计，在全市市直机关人员中，党员占比超过90％。近年来，随着党建工作不断推进，市直机关全面从严治党的氛围日渐浓厚，但在党员日常管理中也遇到了一些问题，如部分党员身份意识淡薄、先锋作用难以彰显、党员行为规范较笼统、党员民主评议没有根据等。“‘党员画像’活动就是把优秀党员和不合格党员的日常表现具体化，让党员‘学有标杆、做有榜样、守住底线’，自觉增强党性意识，在工作生活中充分发挥示范带动作用。”市直机关工委调研员陈一国说。

在沂州实验学校，51岁的骨干教师潘淳成为全体党员为优秀共产党员画像的对象。潘淳业务精湛、德才兼备，从教32年来，除婚假、产假外，没因私事请过一次假。在旁听过一次“党员画像”讨论会后，深受触动的青年教师张凌垒第二天就向组织递交了入党申请书。“我也想像身边的优秀党员那样，成为一名能够经受住任何考验的共产党员。”张凌垒写道。

国家统计局临沂调查队综合科的黄晓辉切实感受到了“党员画像”活动的“辣味”。调查队要求，不论机关还是业务科室，每月至少完成一项专题调查、撰写一篇调研报告。黄晓辉因9月份到外地学习没有完成任务，在“党员画像”组织生活会上作了检讨。“有压力，更有了‘直面问题、积极整改’的动力。”黄晓辉说。

据统计，“党员画像”活动开展以来，市直各部门单位党支部已开展“党员画像”讨论2600余次，制定出具有行业特点的合格党员标准和不合格党员表现4.4万余条。

临沂市首届党员教育微视频大赛启动

为全面贯彻党的十九大精神，有效丰富党员教育学习内容，不断提升党员教育的针对性、吸引力和覆盖面，临沂市委组织部全面启动全市首届党员教育微视频大赛，即日起面向全社会征集参赛作品。

大赛坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“讲好临沂故事，弘扬沂蒙精神”为主题，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，突出基层视角，聚焦基层党组织和普通党员干部，挖掘好典型，讲好新故事，弘扬主旋律，传递正能量，用身边人身边事教育引导全市党员干部对表对标、聚力聚焦，不忘初心、牢记使命，积极投身到决胜全面建成小康社会、开创大美新临沂建设的新局面中来。

大赛要求内容坚持紧扣主题、导向正确，具有政治性、思想性、时代性、艺术性；坚持用大白话讲大道理，多运用生动的故事、鲜活的人物、朴实的语言，以情感人、以小见大；坚持精品意识，确保内容精致、制作精良、形式精美。同时，应为2017年以来原创高清作品（avi、mpg、mp4格式），时长原则上不超过6分钟。此外，作品必须由参赛者单位或本人原创，参赛作品无肖像权、名誉权、隐私权等纠纷，市委组织部有权无偿使用，可用于公益复制传播。

大赛面向全社会征集参赛作品。有意者可以单位或团队名义组织创作、遴选作品参赛，也可以个人名义参赛，参赛作品报送时间截至7月31日。8月上旬将汇总参赛作品，组织专家进行初审，确定入围作品。8月中旬至9月上旬，入围作品在“临沂党建”信息化系列平台上进行展评，设置网络投票环节。9月中旬，将公布评选结果。国庆前对获奖作品颁发获奖证书，并给予最高5000元制作经费补贴。

获奖作品将在“临沂党建”微信公众号、《沂蒙先锋》党建电视栏目、“临沂党建”网站等信息化系列平台开设专栏集中展播，组织基层党员干部学习收看。充实到党员教育数字资源库，并筛选上传省委组织部“灯塔－党建在线”综合管理服务平台，择优推荐参加中央、山东举办的优秀党员教育电视片评选。（中共临沂市委组织部）

临沂市探索实施党建工作“慧眼工程”强力推进党建可视化信息平台建设

2017年7月份以来，临沂市强力推进以党建工作远程管理、远程培训和入户服务为主要内容的“临沂党建”可视化信息平台建设。截至2018年1月19日，覆盖市、县、乡、村四级的党建可视化信息平台建成运行。累计新投资4500多万元，共建成平台5021个，其中，市级平台1个，县级平台16个，乡镇平台170个，村级平台4057个，机关事业单位平台564个，“两新”组织平台213个，基本实现基层党组织阵地全覆盖。目前，平台运行良好，取得初步成效，与“灯塔－党建在线”综合管理服务平台功能形成了有益补充。

一、总体思路

按照省委组织部关于加强党建信息化建设总体要求，整合党员干部现代远程教育和综治“雪亮工程”现有资源，开发建设市、县、乡、村全覆盖的党建可视化信息平台，实现联网共建、资源共享，使其成为党建工作新旧动能转换的新载体，成为提高组织部门工作效率的倍增器，成为落实全面从严治党的有力抓手，不断提升基层党建工作规范化水平，提高群众满意度，打响“临沂党建”品牌，为“大美新”临沂建设提供坚实的组织保证。

二、基本内容

平台主要包括三大系统：党建工作远程管理系统、党建工作远程培训系统、党建工作入户服务系统。市、县、乡、村四级平台统一规划，同步建设。

（一）党建工作远程管理系统

远程管理系统，也称视频监控系统。主要在市、县、乡、村，以及具备条件的机关企事业单位、“两新”组织等党建阵地，安装视频监控设备，实现对基层干部日常工作、基层党组织活动开展等情况进行远程监督管理。

视频监控系统

（二）党建工作远程培训系统

远程培训系统，也称视频会议系统。主要在市、县、乡、村，以及具备条件的机关企事业单位、“两新”组织等党建阵地，安装视频会议相关软硬件，实现组织部门视频会议、党员远程培训等功能。

远程培训系统（视频会议系统）相关软硬件

（三）党建工作入户服务系统

入户服务系统，也称智慧党建系统。整合利用共产党员网、“灯塔－党建在线”综合管理服务平台等方面的优质教学资源，开发党员教育、实用技术、农村曲艺、三务公开、便民服务等栏目，通过有线电视网络，将教育和服务送到党员群众家中。

平邑县入户服务系统

三、主要做法

一是加强组织领导，汇聚工作合力。市委市政府高度重视，主要领导同志作出批示，有力推动了工作开展。成立“临沂党建”可视化信息平台建设工作领导小组，由市委副书记任组长，市委常委、政法委书记，市委常委、组织部长任副组长，市民政、财政、审计等相关单位负责人为成员，明确工作职责，形成工作合力。

二是搞好系统谋划，科学制定方案。市里制定出台《关于“临沂党建”可视化信息平台建设的指导意见》，从任务目标、推进措施、实施步骤、工作要求等方面作出顶层设计。各县区坚持调研先行，对本地远程教育、“雪亮工程”、党组织阵地等情况，进行全面摸底调查，逐一建立台账，统一进行规划。

三是坚持“严”字当头，打造精品工程。在设备采购上，严格招投标程序，确保阳光操作。在设备安装上，制定下发了《“临沂党建”可视化信息平台建设标准》，严格标准要求，确保全市各级平台名称格式统一、目录标准统一、监控标识统一，做到整齐划一、统一规范。

四是强化督促指导，高效有序推进。坚持把调度督导贯穿平台建设全过程，抓推进、抓落实。市里成立专门督导组，先后到16个县区（开发区）、30多个乡镇、60多个村，现场督导检查。将平台建设情况作为基层党建考核的重要内容，强化考核问效。

五是做细基础工作，夯实运行保障。坚持边建设、边联网、边规范。实行“乡镇自验、县区初验、市里验收”的模式，建成一批，验收一批，确保质量。通过市级平台，集中一段时间，对各县区、各镇街进行不间断测试调试。配齐配强各级管理员队伍，统一台账管理，层层抓好培训。

四、初步成效

一是有效解决了基层党组织阵地建设标准不够高、层次参差不齐、管理不够规范的问题。通过可视化平台，对基层党组织阵地建设情况进行实时监管，对于场所面积过小、桌椅不配套、制度不规范、卫生状况差等突出问题，通过画面比对，准确查验，倒逼基层党组织完善提升阵地建设。平台建成以来，市、县两级组织部门充分发挥平台监控系统作用，普遍开展了村级场所改造提升活动，整体状况有了明显改观。

二是有效解决了对基层干部坐班值班情况监督管理不到位、群众办事找不到人的问题。通过可视化平台，对村干部坐班值班室、便民服务中心等场所进行定时巡查，人员是否到岗到位、举止行为是否规范，一目了然，真正转变了农村干部作风，提高了群众满意度。同时，对于乡镇（街道）党务工作人员力量的配备，也形成了有效监督。

三是有效解决了基层党组织一些重要党组织活动开展不经常不规范、政治生活不严肃不严谨的问题。对党组织换届、公推入党积极分子、主题党日、组织生活会等党组织活动，县、乡党委组织部门利用可视化平台进行“网上远程列席”，给基层党建工作安上了“千里眼”“顺风耳”。在近期开展的农村“两委”换届中，县、乡两级组织部门“网上列席率”达80％，全程监督指导换届流程，保证了换届工作依规有序进行。

四是有效解决了各级党委组织部门召开会议成本过高、浪费人力、物力和时间的问题。利用可视化平台，市、县、乡可层层发起视频会议，既节约了经费，又节省了时间。尤其对于比较急的工作任务，可以随时调度安排；对于重要会议可以直接开到乡镇、村，实现党的声音“一竿子插到底”。平台运行以来，市、县两级累计召开基层党建工作务虚会、村“两委”换届工作培训会、“灯塔－党建在线”党的十九大精神学习竞赛情况调度会等视频会议50余场次，效果反响较好。

五是有效解决了基层党员教育培训高端师资力量匮乏、培训形式单一、内容针对性不强的问题。过去，受各种条件的制约，各类高层次的专家教授很难邀请到乡镇和村这一级来现场授课。依托可视化平台，可将在市、县两级举办的高层次专家辅导报告、党委书记上党课等，直接送到党员身边，实现了“信息多跑路、党员少跑腿”。平台建成以来，各县区普遍开展了十九大精神宣讲培训活动，深受基层党员欢迎。

六是有效解决了基层党建工作绩效考核手段传统落后、效率不高的问题。利用可视化平台，变年终考核为经常性考核，考核结果客观准确，有利于工作抓在平时、促在平时。兰山区固定每月9日为基层党组织“民情日”，以前要对活动开展情况进行督导检查，需专门抽调人员，历时几天，效果还不好，现在通过可视化信息平台，322个行政村不到2个小时就能全部查完，大大提高了工作效率。

七是有效解决了党组织服务党员“最后一公里”不通的问题。通过入户服务系统，党员在家中即可接受学习教育，有效解决一部分年老体弱、文化程度偏低、不会使用网络和手机的党员群体学习教育难组织的问题。党员还可查看本村党务、村务、财务情况，为村级工作建言献策，最大限度地保障党员群众对村级工作的知情权、参与权、监督权。平邑县平台建成使用以来，关于农村干部作风方面的信访举报减少60％以上。（中共临沂市委组织部）

临沂市为在京流动党员举行专题党课

为加强对临沂市在京流动党员的思想政治教育和革命传统教育，切实发挥临沂市及各县区驻京流动党员党组织的政治引领作用和服务功能，9月9日至10日，临沂在京流动党员“弘扬沂蒙精神，争做合格党员”专题党课在北京西城区举行。

党课通过专家讲述沂蒙精神产生的文化根基、时代背景、精神实质和主要特征，观看《力量》影像教学片，赠送图书等形式，全面展示沂蒙精神的由来、内涵和现实意义，引导在京流动党员大力弘扬新时期沂蒙精神，争做“四讲四有”“四个合格”的优秀共产党员，以实际行动服务临沂、北京两地经济社会发展，维护首都社会稳定，充分发挥先锋模范作用。

临沂市委组织部、北京市西城区委组织部、临沂市驻京流动党员党委有关负责同志出席开班仪式。临沂市委党校原副校长、山东沂蒙干部教育基地特聘教授柴鸥林和临沂市委党校文化科技教研部主任、副教授庄纪旭为在京流动党员授课。专题党课分4场举行，临沂市1500余名在京流动党员参加培训，赠送图书1500余套。（中共临沂市委组织部）

临沂市委党校2018年秋季学期开学典礼举行

开学典礼现场

临沂市委书记、市委党校校长王玉君出席并作专题报告

9月12日上午，临沂市委党校2018年秋季学期开学典礼举行。临沂市委书记、市委党校校长王玉君出席，并就“党员领导干部要撸起袖子加油干”作专题报告。

王玉君指出，撸起袖子加油干是习近平总书记对广大党员干部的殷切希望，是我们干好各项工作、建设大美新临沂的重要保证。全市广大党员干部要坚决落实习近平总书记重要指示要求，明确方向清醒干，坚决维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导；把握好发展方向，把自己置身于全市中心大局，思考问题、谋划工作、推动落实；把握好事业方向，在干事创业中施展抱负、展示才华。要解放思想大胆干，对标“走在前列”、破除“一般化”的倾向，发展思路按照走在前列来谋划，发展举措聚焦走在前列来制定，发展成效依据走在前列来衡量；要对标“危机意识”、破除“自满”的倾向，切实担起改革发展重任；要对标“敢闯敢试”、破除“守旧”的倾向，以思想大突破推动工作大提升。

王玉君要求，要改革创新突破干，有自我革命的勇气，聚焦“放管服”改革，做到“放无可放、减无可减”；要有敢走新路的胆气，放开手脚、大胆突破，走前人没走过的路；要有动真碰硬的锐气，直面矛盾、攻坚克难，切实改出新动力、创出新活力。要聚焦问题攻坚干，正视问题，思路围绕问题来谋划，措施围绕问题来制定，工作围绕问题来推进；要找准问题，聚焦主要矛盾和矛盾的主要方面，有针对性地重点解决；要解决问题，深挖原因、找准症结，创造性地制定措施办法。

王玉君强调，要转变作风务实干，抓关键少数，努力形成以“关键少数”带动“绝大多数”真抓实干的良好局面；要抓重点环节，不做“推手干部、背手干部、挥手干部、甩手干部”；要抓正向激励，落实省委激励干部担当作为实施容错纠错精神，为担当者担当、为尽责者负责。要增强本领用心干，解决知识贫乏的恐慌、提升学习本领，解决工作经验不足的恐慌、提升驾驭工作本领，解决服务水平难以达到群众要求的恐慌、提升群众工作本领，为新时代大美新临沂建设作出新的更大贡献。（中共临沂市委组织部）

临沂市委党校学员到郯城县党性教育基地接受党性教育

10月29日，临沂市委党校副校长杨建中带领市委党校县级领导干部班学员到郯城县党性教育基地接受党性教育。郯城县委副书记陈庆村陪同活动。

学员们怀着崇敬的心情参观了中共鲁南第一支部旧址和郯城革命斗争史纪念馆，接受现场教学，真切感受郯城人民无私奉献的伟大精神，接受了一场爱国、忠诚、敬业、奉献的精神洗礼和爱国主义教育。学员们通过一件件实物、一张张老照片、一个个感人故事，深入了解革命先辈投身革命、奋勇战斗、不畏牺牲，以坚定的共产主义信念，抛头颅、洒热血，保家卫国，义无反顾跟党走、舍生忘死投身斗争的革命历史，用殷红鲜血和宝贵生命换来今天的幸福生活。

通过此次党性教育，学员们心灵受到了震撼，认识得到了提升，思想得到了升华。大家一致表示，要以革命先烈为榜样，坚定共产主义理想信念，继承和发扬党的优良传统，不忘初心，恪尽职守，扎实工作，无私奉献，全心全意为人民服务，以实际行动为党旗增光添彩。

郯城县党性教育基地位于马头镇驻地，项目占地60余亩，规划建设面积8000平方米，主要建设郯城革命斗争史纪念馆、沂河水利馆、教学报告大厅、中共鲁南第一支部旧址、北水门及其他配套设施。建立党性教育基地，旨在回顾总结那段艰苦卓绝的辉煌历程，学习弘扬革命光荣传统和优良作风，不忘初心、牢记使命、开拓创新、砥砺奋进，在新时代继续谱写新的华章。目前，郯城县党性教育基地已成为提高党员干部党性修养，弘扬红色文化，教育党员“不忘初心、牢记使命”的教学点。（中共郯城县委组织部）

临沂市委网信办开展“我来讲党课”活动

精彩党课人人讲，网信讲堂聚思想。为进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，临沂市委网信办在完成“规定动作”的基础上，积极创新“自选动作”，以“微党课”形式，鼓励全体党员人人上讲台、个个有收获，不断提升学习教育质量。

使全体党员动起来

2020年以来，临沂市委网信办先后开展了“微党课｜微表白：心里话儿对党说”、“活力党建擂台赛·携手共进争先锋”专题党课研讨会。6月初，按照临沂市委市直机关工委工作要求，临沂市委网信办第一时间下发了“我来讲党课”活动通知，面向全办人员发起“征集令”，结合学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想、弘扬沂蒙精神、疫情防控等主题确定党课内容与形式，全体党员干部积极报名、踊跃参加，制定了计划表，排出了课程图，确保党课活动扎实有序开展。

让党课内容活起来

为真正把讲党课、上党课做在平时、融入日常，从6月5日起，临沂市网信办又先后举办了2期“我来讲党课暨科长上讲台”网信大讲堂活动，2020年以来该办已有16人次登台讲党课。在第3期活动中，两名党员同志分别以《疫情大考彰显中国制度优势》《“病毒”的名字》为题授课，课题立意新颖，课件图文音频并茂，讲课引经据典、深刻透彻；其他党员认真听讲，全神贯注、汲取精神力量，形成了浓厚的学习氛围。

把党课品牌树起来

“我来讲党课”活动，改变了长期以来党课教育内容单一、方式单调的现状，解决了以往普通党员“听讲多、思考少、参与少”的问题，形成了“人人当老师、个个做学员、相互为听众”的模式，实现了党课教育由“大水漫灌”变为“精准滴灌”。每位讲课人在备课时，都会用心查找资料、提炼观点、明确思想、认真撰写、精心准备，准备的过程就是提升本领的过程，讲授的过程就是交流学习的过程。

目前，“微党课”已成为网信办党建活动的特色品牌，下一步，临沂市委网信办还将不断地探索创新，筑牢自我教育、自我提升的党建平台，使党的理论更加深入人心。（中共临沂市委组织部）

临沂市优秀党员示范培训班在青岛成功举办

为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步提升临沂市党员队伍整体素质，为新旧动能转换和沂蒙乡村振兴战略实施凝聚力量、夯实保障，3月3日至8日，临沂市优秀党员示范培训班在青岛大学成功举办。

培训班紧紧围绕“初心使命、担当作为”的主题，紧贴临沂市党员实际需求，科学设计了《习近平新时代中国特色社会主义思想关于经济发展的新时代、新趋势、新机遇》《构建良性互动的党群干群关系》《优秀党员如何发挥作用》等5个专题讲座，到海尔集团、青啤集团、李家上流社区、青岛市规划馆等进行了现场参观，并围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育开展了研讨交流，形式灵活、内容丰富，满足了多样化的学习需求。

通过培训，学员们普遍感到提高了认识、增长了见识、扩宽了思路、鼓舞了干劲，进一步加深了对世情、国情、党情的认识和了解，增强了新形势下做好本职工作、发挥先锋模范作用的责任感和使命感。纷纷表示，下步将以本次培训为契机，解放思想、学以致用，更加坚定地、创造性地干事创业、服务群众，不断在推动大美新临沂建设中创造新业绩、展现新作为。（中共临沂市委组织部）

临沂市在党员干部中开展“受教育、亮承诺、见行动”主题活动

近期，临沂市面向全市所有党员干部开展“受教育、亮承诺、见行动”主题活动，积极搭建“党性教育、党性分析、集中研讨、公开承诺、集中攻坚”五个平台，进一步引导广大党员干部不忘革命历史，牢记先辈先烈丰功伟绩，自觉做到履职尽责、争创一流，不断激发干事创业的激情和动力，进一步推动“两学一做”学习教育深化开展。

真参与、受教育。以党性教育、党性分析和集中研讨为抓手，引导党员干部真参与、深思考、增定力。开展一次党性教育，利用2个月左右的时间，分期分批组织党员干部赴山东沂蒙党性教育基地开展党性教育，采取现场参观、课堂讲授与体验式教学等方式，听讲解、听报告、重温入党誓词、访谈先模人物，从党的光荣历史和先模人物事迹中汲取政治智慧和道德滋养。进行一次党性分析，组织每名党员干部围绕接受党性教育的收获和感悟，撰写一篇心得体会，进行一次深刻的党性分析，着重剖析查摆在党性修养方面存在的问题和不足，明确下步努力方向和改进措施；党员领导干部结合落实“领导干部上讲台制度”，结合自身学习体会，为本系统、本部门、本单位党员干部上一堂党课。组织一次集中研讨，围绕新常态下党员干部应该“坚持什么、反对什么、改进什么”，如何“强党性、树党风、守党纪”等进行研讨交流，引导党员干部全面深入领会党的路线方针政策和重大决策部署，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

亮承诺、务实事。为引导全市广大党员干部“动起来”“紧起来”，活动中期，组织参加活动的党员干部作出一次真正见人、见事、见思想的公开承诺，以公开公示杜绝“假、大、空”现象，防止“走形式”“蜻蜓点水”等问题。县区委书记、市直部门单位党委（党组）书记结合本地区本部门工作实际、日常业务进展、重点难点工作突破等作出承诺，承诺事项采取适当方式在本地本部门内进行公示，并报市委督查落实委员会、市委组织部备案。其他党员干部结合分管或从事的工作，作出岗位承诺、履职尽责承诺、目标任务承诺等，并签订承诺书，采取会议通报、张贴公告等形式进行公示。

见行动、求实效。坚持问题导向，紧密联系当前工作实际，紧紧围绕在落实市委市政府重大决策部署中存在的“短板”和“瓶颈”，认真梳理整理当前亟待解决的矛盾困难和问题，在充分研究、讨论的基础上，列出本年度必须抓好的几件实事，同时认真制定工作方案，明确目标任务及完成时限，完善具体措施，落实责任分工，集中加以解决，并及时公布进展情况和阶段性成效。各县区原则上不少于5件实事，市直部门单位原则上不少于3件实事，参加活动的党员干部联系岗位职责要求，主动认领本级本部门本单位查摆梳理的问题不足，列出本年度必须做好的几件实事。实行销号管理办法，接受党组织和干部职工的评价、监督。党委（党组）、党工委列出的“实事”纳入领导班子年度考核范围，党员干部列出的“实事”纳入领导干部和公务员年度考核范围。

临沂郯城：创新载体推动“两学一做”纵深开展

印刷12万字《我身边的最美党员》教育册、评选十佳党课、组织现场教学……为避免“两学一做”学习教育中出现“大水漫灌”“流于形式”等方面的问题，郯城县从创新工作载体入手，通过组织开展丰富多彩的学习教育活动，推动“两学一做”向纵深开展，确保学习教育取得实效。

为提升学习效果，在县广播电台开设《党章天天听》栏目，并在郯城党员教育微信平台举办“听党章、答问题、赢惊喜”知识竞答。坚持以考促学，科级以上干部全部参加党章党规测试，各乡镇也普遍开展了党章党规知识竞赛，进一步检验学习成效。

开展“合格党员标准”讨论，亮出党员标尺。去年3月底，在花园乡涝沟社区冯庄党支部率先开展开了“合格党员标准讨论”。县委组织部及时总结推广这一做法，在全县各级以党支部为单位，组织党员围绕“为什么入党”“入党应该干什么”“为党做了什么”“身边模范党员什么样”“不合格党员情形有哪些”等5个问题进行“合格党员标准”讨论。以参加党的组织生活、履行党员基本义务为基础，形成接地气、好落实的“党员公约”共1527份、2.1万余条，有效激发了党员的自觉意识和责任意识，为民主评议党员提供了逐条可对照的标准。

“寻找身边最美党员”，树起身边榜样。在全县全体党员中，组织开展“寻找身边最美党员”活动，征集各层面、各行业特别是一线普通党员、离退休党员、农村无职党员中的先进典型。选取118名普通党员事迹集结成册印制12余万字的《我身边的最美党员》。依托“指尖上的郯城”微信公众平台，投票评选出当代“新愚公”刘吉传等“十佳最美党员”，由县委组织部派工作人员将奖杯证书送到所在单位、村街。为每名党员拍摄视频短片，在电视台、广告屏、会议会场等处循环播放，让党员成为传递正能量的先行者，营造了“两学一做”学习教育浓厚氛围。

开展“十佳党课”评选活动，丰富组织生活。持续抓好“党员固定活动日”制度，着眼从抓规范向抓有效转变，采取“菜单自助”式党课、微党课等形式，以党支部为单位层层讲好党课。组织讲师团到基层一线讲党课。前期，已组织开展农村党支部党建工作指导员上党课1200余场次，县里对乡镇党委筛选上报的部分党课在“郯城党建”等微信平台进行展示投票，评选表彰了党建工作指导员“十佳党课”。

开放组织生活点，做活学习微阵地。为让广大党员系统、直观、形象地掌握“两学一做”基本内容，在从县管党费中拨出10万元专项经费，建设全县机关党员“两学一做”学习教育基地。整合全县党建资源，确定“郯城县农村党员干部教育基地”等10个党员组织生活开放点，编印2000余本《党员组织生活开放点指南》，发放到每个基层党组织，组织现场教学383场次、4万余人次，有效提升了基层党组织活力，形成开放式、互动式、定制式的组织生活模式。

开展“党员六带头”等系列活动，推进学做结合。坚持领导示范、党员带头，以实际行动在全社会掀起做合格党员、凝聚社会正能量的浓厚氛围。随着“两学一做”由学到做不断深入，县委下发通知，号召全县党员在治理违法建设、推进移风易俗、帮扶贫困群众、开展志愿服务等6个方面报告事项、作出承诺、接受评议，为党员提供一个自我审视、自我定位、自我激励的平台，引导党员发挥模范带头作用，形成创先争优的良好氛围。目前，全县各级党员围绕“六带头”分别报告个人事项和作出承诺各6.3万余条，带头拆除违法建设2300平方米，帮扶贫困群众投入钱物合计23.3万元，开展各类志愿服务活动298次。

临沂沂水：巧用“红色”资源创新党员教育新模式

在党员教育工作中，临沂市沂水县院东头镇巧用丰富的红色资源优势，开设“红色课堂”，打好“组合拳”，形成特色鲜明的党员教育新模式。

为了进一步提升党员干部的党性修养，强化自身的先锋模范带头作用，该镇把红色文化优势和学习教育结合起来。在教材的准备上，把桃棵子村沂蒙红嫂的革命事迹、挖掘红色文化打造“红色小镇”的奋斗精神及西墙峪村“山东纵队的好后勤”的历史结合起来，让党员回忆过去，反思现在，展望未来，增强发展的责任意识。在培训的组织上，利用桃棵子和西墙峪村革命教育基地，安排好线路和时间，组织相近的社区进行现场教学，进一步增强感性认识。全镇25个社区分别组织到红嫂纪念馆、西墙峪村开展了现场教学，有3个社区还邀请了祖秀莲的女儿张恒芬老人回忆了红嫂当年的感人事迹，把红嫂精神再次提高升华。

培训课程是红色资源及其精神内涵走进课堂的重要载体。该镇把开发精品课程体系作为党员教育的前提基础，紧密结合党员教育基地特点和当前党员干部思想作风建设实际，突出理想信念、宗旨意识、党性修养、艰苦奋斗等方面，把红色资源转化为“本土教材”、精神内涵走进培训课堂，为开展有效的教育培训奠定基础、建好载体。既把歌唱红嫂祖秀莲的微电影《母子情深》作为经典教材，又把赞扬田家峪村支部书记的微电影《脱贫路上好支书－杜宝竹》呈现给参加培训的党员。

现场教学是红色教育基地的独特优势和鲜明特点。该镇把探索完善现场教学模式作为关键举措，综合运用系统讲解、重点点评、案例分析、情景体验、互动交流等教学方式，充分发挥红色教育基地的历史再现功能。田家峪社区、刘家店子社区分别邀请老革命刘志顺、刘志武结合自身经历讲述历史、点评历史、反思现实，使党员干部在身临其境中领会老革命、老红军的坚定信念、奋斗精神、公仆情怀、求实作风，让感悟反思入心入脑，增强党性教育的说服力、感染力和实效性。院东头社区组织党员到仙姑顶战役遗址，回忆战争年底代的生与死。埠前庄社区组织党员到村里的革命烈士陵园进行了宣誓，倾听了革命烈士的光荣战绩。通过这种灵活的现场教学，让全体党员尤其年轻党员更加珍惜现在幸福生活的甜与蜜。

临邑县打造41个现场示范点增强党员培训实效

为做好全县农村、城市社区党员集中培训工作，增强培训实效，德州市临邑县精心打造41个现场示范点，为党员培训创造“进门是课堂、出门是现场”的培训环境。

打造现场教学点。各乡镇（街道）深入挖掘现有资源，围绕中心工作，突出地域特色，梳理“跳跳脚能够到”的身边典型，形成少则半天、多则1天的学习培训圈，打造一批集体经济、产业发展、民主管理、农业科技等不同类型、各具特色的现场教学点。现场教学点达到“五个一”标准，即一个观摩现场、一块工作成效展板、一篇情况简介、一份经验感悟、一名现场讲解员。

实施按需培训。突出培训需求导向，县委组织部统一设计了调查问卷，广泛征求每名农村、城市社区党组织书记的意见，根据需求划分不同班次、确定培训内容。县委组织部、纪检委、检察院、民政局、农林局、经管局、扶贫办等有关部门分别确定讲师，各乡镇（街道）从事迹先进、基层经验丰富的乡镇干部、村党支部书记中，确定典型担任讲师，建立县委师资库。开展培训时，乡镇（街道）根据需要，从县委师资库中选取课程。

党员全部轮训。各乡镇（街道）根据前期征求意见和党员队伍实际，制定培训计划，科学安排培训班次，精心设计培训内容，对全体农村党员、城市社区党员轮训一遍。每名党员参加集中培训时间不少于1天。乡镇（街道）党（工）委书记在党员培训班讲党课，乡镇（街道）党政班子成员也结合工作分工为党员授课。筛选各乡镇（街道）现场教学点，设计不同参观路线，组织党员现场观摩学习先进村庄的经验，提升培训效果。截止4月底，临邑县1.1万名农村党员全部轮训一遍。孟寺镇王官道村党员王文军说：“现场培训使我们更加直观地学习到其他村的发展经验，印象更深、了解更透，使我看到了自身差距，明确了努力方向。”（中共临邑县委组织部）

临邑县巩固学习阵地提升农村党员素质能力

今年以来，德州市临邑县巩固学习阵地，精心安排课程，丰富教学内容，创新培训形式，狠抓农村党员干部培训，倾力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村党员干部队伍。

提升培训标准要求。研究制定《临邑县农村党员干部轮训方案》，采取举办培训班、现场教学、流动党校送学、“灯塔－党建在线”网络平台可视化系统送学等形式分期分批次培训，确保2020年前1.1万名农村党员全部接受县级以上党校轮训、全部接受党性体检。县委书记、县委副书记分别为农村党支部书记培训作开班动员，今年首批两个班次共培训农村党支部书记857人，拉开了全县万名农村党员干部大轮训的序幕。

科学设置培训内容。按照“因材施教，因需施教”的原则，坚持基层党员缺什么补什么，基层党员急需什么送什么，科学安排培训内容，增强培训的实用性。邀请省委党校教授丁兆庆讲解乡村振兴战略政策；邀请县直部门讲解脱贫攻坚、民生民政等服务民生政策；邀请乡镇党委书记讲解集体经济发展经验，并组织部分“土秀才”“田专家”现身说法，既有创业致富能力培训，又有“阳光村务报告”“小微权力清单”等廉政建设培训，通过提供模块化、订单式培训服务，满足多元化培训需求。

不断丰富培训方式。在专家讲、学员听的培训基础上，丰富培训方式。课堂交流研讨，12个乡镇（街道）学员代表轮流上讲台，就如何做好“当家人”“主心骨”现身说法，畅所欲言、互相交流，更好地提高培训质量。现场观摩学习，组织全体学员到县内集体经济、村支部领办合作社、美丽乡村建设示范村进行参观学习，解放思想，开阔眼界，拓展思维。接受党性教育，组织学员到邢侗街道党群服务中心重温党的历史、接受党性体检，筑牢“信仰之基”，补足“精神之钙”。

增强学员规矩意识。严格培训纪律，各乡镇（街道）安排一名带队领导，负责本单位学员管理，县委组织部派员跟班管理。建立培训考勤制度，坚持课前签到，课后签退，不定时点名。严格课堂纪律，上课期间严禁学员接打电话、随意走动，确保培训效果。同时，坚持“严管”与“厚爱”相结合，突出人文关怀。今年首批培训期间，组织2018年度考核优秀的167名农村党支部书记和24名八星级以上农村党支部书记到县级医院健康查体。（中共德州市委组织部）

临邑县构筑“互联网＋党员教育”信息化新高地

德州市临邑县自1994年开展党员电教工作，2003年在德州市试点开展党员干部现代远程教育工作，建立了826个远程教育站点。2008年开通全市首家县级党建电视频道。2010年根据合村并建工作需要，合并为183个社区远教站点。2013年，德州市试点探索开展远教转型升级工作。2014年，顺应党员教育工作信息化新形势，成立临邑县党员教育中心，进一步推进远程教育转型升级，探索“互联网＋党员教育”新模式，运用信息化手段，发扬传统党员教育优势，切实把党员教育融入日常，抓在经常，促进了党员教育科学化、规范化运行。

紧跟信息化发展步伐

以互联网思维推动远程教育转型升级

自2003年开始试点开展远教工作10多年来，伴随着经济和信息社会飞速发展，党员的年龄结构、活动轨迹、思想观念都在发生变化，单一的远程教育模式难以满足党员教育需要，主要表现为：一是受其他传播媒体影响，远程教育学习形式优势弱化；二是远程教育投入大产出小，一定程度上造成资源浪费；三是教学资源针对性差，远教作用难发挥；四是农村党员大多忙于生产经营，组织集中学习难，覆盖率低；五是学习活动缺少载体，就学习抓学习，引不起基层党员重视；六是人机交流方式乏味，缺乏吸引力。

为此，临邑县积极适应“互联网＋”新常态，对远程教育进行转型升级。一是改进运转机制。以党员时时处处受教育的理念研究制定远教转型方案，建立远程教育运行高度融合于党员教育的运转机制。破除过去远程教育由组织部门到乡村两级的封闭管理模式，实行党员教育由县委统一领导，县党员教育中心牵头抓总，联合党校、人社、农业、广电等有关部门，重点发挥县乡基层党委主体作用，确保包括流动党员、“两新”组织党员、离退休党员等在内的全部党员受教育。二是调整机构设置。将县党员干部现代远程教育中心和电化教育中心机构合并，成立县党员教育中心，加挂“党员干部现代远程教育办公室”牌子。同时，进一步加大党员教育培训的经费和人员保障力度，整合配强力量，通过县级财政列支、党费留存及远教经费统筹等保障经费。各乡镇（街道）也相应组建党员教育办公室，落实场所、人员、经费，正常开展工作。三是拓展业务职能。县党员教育中心融合原党员干部现代远程教育中心的远程、电化教育职能和县委组织部组织科的调训、轮训和编印书籍、资料等传统党员教育手段，进一步加大教育教学资源开发力度，实现党员教育信息化、多样化、常态化，并覆盖全体党员、所有媒体，达到党员教育培训工作规划规定的学时、内容，达到增党性、提素质效果。

做好“互联网＋”大文章

推进党员教育信息化多样化常态化

根据各类党员的不同特点和教育需求，进一步整合各类教育资源媒介，推进党员教育信息化、多样化、常态化，实现了党员、媒体全覆盖。

一是“互联网＋微信平台”。2014年4月，在全省率先开通“犁城先锋”党建微信公众平台，以“传播党建理论，聚焦党建动态；展示党建成果，宣传党建工作；教育党员干部，服务基层群众”为宗旨，先后开设了中央精神、党报要论、先进典型、学习园地、党建动态、网友声音等栏目，并根据党内重大教育活动部署，适时开设专栏，每天以图文并茂、插播微视频等灵活方式，传送党的声音，解读党的政策，发布基本知识点等内容，使抽象的理论学习变得通俗易懂、贴近党员，更接地气。去年结合开展“两学一做”学习教育，开设了“两学一做跟我学”、“两学一做微视频”、“两学一做专家讲堂”栏目，将党章党规、习近平总书记系列讲话分解到每天，采用“动漫＋视频”的形式，将原文发布与学习辅导相结合，提升党员学习兴趣，使学习教育不间断地流动在“指尖上”。广大党员普遍反映这种微学习可以利用平时的零碎时间，灵活不死板、效果好。目前，关注人数达到4000余人，浏览转发突破60万人次，连续29次入选全国党建微信影响力百强榜，为传播党建理论、展示党建成果、宣传党建工作打造了大舞台。

二是“互联网＋党建频道”。围绕服务全县党建工作中心任务，改版党建电视频道，开办《党建视窗》、《书记论坛》、《微党课》、《先锋视频》、《榜样》、《党建时讯》等党建栏目，播发基层党建和组织工作动态，宣传群众身边的优秀干部和共产党员，引导党员发挥先锋模范作用。转播“共产党员网”、齐鲁先锋网上的党建节目，让党员及时汲取上级精神；引进理论素养、红色经典、致富技能等优质节目，满足不同党员需求。建立课件开发与市场引进机制，制定了新闻联系人制度和制片人制度，下气力拍摄接地气、好看易懂的党员教育电视片，录制了专题片《探究“两学一做”》和8期“两学一做”专辑，制作的《粮王魏德东》《根植沃土树丰碑》《合作社里党旗红》等多部作品在省市获奖。同时，对优秀节目下载转码在“犁城先锋”微信公众平台播放，让广大党员共享学习成果，扩大了影响面。

三是“互联网＋微信群QQ群”。为加强流动党员教育管理，建立了县乡村三级微信群、QQ群（群号559236317）。按照属地管理原则，先行采集本县外出流动党员信息，建立外出流动党员台账。以乡镇（街道）为单位，将各自辖区的组织委员、党建办主任、党员教育办主任及所有流动党员加入群内，统一名片标识。在开展“两学一做”学习教育期间，在群里及时发布各级关于“两学一做”的通知文件，以及“党员活动日”学习内容、社区（村）内重大事项讨论决议等，并在群内围绕主题开展讨论，确保了流动党员及时参加，实现了学习教育全覆盖。

四是“互联网＋临邑党建网”。在临邑党建网“党员教育在线学习测试系统”中，设置在线学习、模拟测试等版块，建立党建测试题库，以考促学、以考验学，激发党员自主学习热情。依托全县183个农村党员干部现代远程教育终端接收站点，在每月的“党员活动日”上，组织党员集中学习收看各类教育节目。

五是“互联网＋临邑大众报”。在多媒体数字报——《临邑大众》上开设“党员教育专刊”，配合党内重大活动开展，先后开设了“基层组织建设年”、“党员干部大走访”、“践行群众路线好榜样”、“三严三实”实践教育、“两学一做”学习教育等专栏或专版，报道党建动态，推广经验做法，取得了良好宣传效果。（德州市临邑县委组织部）

临邑县抓实抓活抓细促党员教育常态化

德州市临邑县以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，着力破解党员教育机构不健全、教育手段单一、教育管理不规范、吸引力差等难题，推动党员教育管理切实抓在日常、严在经常，确保“两学一做”和党员教育互促共进。

抓实力量配备，打牢基础

整合资源力量，把县远教中心和电教中心转型升级为县党员教育中心，与县委组织员办公室、县委组织部组织科合署办公，由一名组织部副部长专门下来统一分管，全权负责全县“两学一做”学习教育、党员教育管理及党员轮训、调训等工作。各县乡党委均配备3－5名专职组织员，并向每个所辖党支部派出党建指导员，与基层党支部书记密切协作，共同抓好“两学一做”学习教育和党员教育管理工作。建立以县委牵头抓总，以33个县乡基层党委为纲，以1609个基层党支部（总支）为目，纲举目张、上下联动、覆盖全县的党员教育管理体系。

抓活党员培训，提升素质

结合推进“两学一做”学习教育，将全县25002名党员分期分批全部纳入党员培训计划。针对党员教育培训不均衡、全员性不够等问题，统筹整合全县资源，投资1000万元，高标准建设3处县级党员教育基地，分类打造党员党性、廉政和爱国主义教育、致富技能培训、新农村建设等门类齐全、功能互补的党员教育基地20处，去年以来，利用基地开展针对性培训63次，参训15500余人。精心策划了12期农村普通党员示范培训班，并引导各乡镇（街道）根据自身实际，对辖区党员进行全员培训，确保培训全覆盖。发挥县直党（工）委主体作用，对下辖基层党组织100多名党务干部进行专题培训。“七一”前，县级党员领导干部带头，到所包重点村党支部讲党课；各乡镇（街道）党委书记、班子成员、党建指导员为全体农村党支部书记和农村党员上党课，保证每名农村党员至少接受一次党课。整合县纪委、宣传、党校等部门的力量，组建宣讲团，到乡镇（街道）、县直单位巡回宣讲。

抓细制度落实，规范管理

在“两学一做”学习教育中，坚持把问题导向贯穿始终，针对党员教育管理制度刚性不足、执行不严、考核不实等问题，制订出台了《加强党员教育管理严肃党内政治生活10项工作制度》和每月“党员活动日”等制度，让党员教育管理有规可依，对不抓落实或落实不力的予以追责。建立党组织书记“双诺双述双评”、党员干部参与党内政治生活制度，落实党员干部对党员教育管理的职责；建立党员学习测试、党员培训制度，使党员主动参与学习培训考试成为经常；通过建立“党员活动日”、新“三会一课”、民主生活会及组织生活会、党员谈心谈话及汇报制度等，敦促党员自觉按时参加党内政治生活，履行党员义务，目前全县1384个党支部每月固定1天开展“党员活动日”，2万多名党员按月交纳党费、参加党内政治生活，落实党组织分配的任务；通过建立党员积分管理、民主评议党员制度，把党员日常行为和面对重要任务的表现进行量化管理、考核，结果作为激先惩后的重要依据之一。利用“犁城先锋”微信公众平台、县电视台党建频道等新媒体，及时推送形象直观、丰富多样的相关学习内容，让学习教育覆盖到不同群体党员，做到了学习对象全覆盖，学习形式“短平快”。（中共临邑县委组织部）

龙口市：把党员教育放在“云”上“走新”更“走心”

近年来，龙口市立足实际需求，充分利用“灯塔－党建在线”网络平台、“龙口先锋”、龙口“党建直通车”视频系统等平台载体，开启党员教育“云模式”，确保党员教育培训工作不打烊、学习培训不断线，让教育“走新”更“走心”。

“云讲堂”满足学习培训“新需求”。依托“党建直通车”视频服务管理系统，创新“互联网＋课堂”形式，开设“龙口先锋云讲堂”，根据党员实际需求，有针对性地提供“按需到位”的培训“菜单”，保证培训内容贴近基层实际，切合党员需求，定期邀请领导干部、专家学者、先模人物等，讲授理论政策、实用技术等内容，市、镇（街）、村广大党员干部同步收看、同步学习，获得权威、充分的学习培训。“云讲堂”第一期，邀请烟台市委“两新”组织工委专职副书记吕永杰围绕“党支部领办合作社”作专题讲授，各镇街区、村设分会场，全市4万余名党员视频面对面，共上一堂课，进一步增强了基层党员干部干事创业的积极性。

“云列席”确保学习培训“不掉线”。针对基层党支部外出党员多、集中学习不宜组织的实际，龙口市创新学习教育开展模式，探索利用“学习强国”“灯塔－党建在线”、微信等app，组建“云列席”学习教育群，党支部提前一天通过电话、短信、微信等途径，告知党员学习研讨时间，督促在外党员“在线签到”“云上列席”“线上交流”，实现党员“千里之外”共聚一堂。疫情防控期间，各基层党支部纷纷利用“云列席”群，组织党员学习疫情防控及各项方针政策，分享“身边抗疫榜样”典型，并围绕防疫工作献言献策，交流体会。疫情期间，全市共组建“云列席”学习教育群近千个，党员参会率大幅度提升，保证疫情防控期间党员学习不漏一人、不松一毫。

“云点播”实现学习培训“不间断”。根据党员意愿，利用“灯塔－党建在线”手机APP，“龙口先锋”微信公众号等载体，用“新”的方式、“实”的内容、“活”的语言，为党员打造“随身课堂”。“灯塔大课堂”每月推出专题培训课程；“龙口先锋”微信公众号开设“龙口先锋”系列微视频、“向战‘疫’英雄学习”等多个专题专栏，用“身边人讲身边事”，党员可随时随地自主收看，在寓教于乐的同时，让学做榜样深入人心。今年以来，“龙口先锋”微信公众号累计发布专题信息100余篇，日活跃量最高达2万人次，得到广大党员干部群众纷纷点赞。截至目前，全市累计有2万余名党员，利用“云点播”进行自主学习，实现了党员学习“开放式”的转变。（中共龙口市委组织部）

龙口市：常态长效落实“主题党日”制度

去年以来，烟台龙口市抓住开展“两学一做”学习教育的有利契机，全面推行了每月20日“主题党日”活动，有效激发了广大党员的主体意识和作为意识，促进了党员教育经常化、组织生活正常化、作用发挥常态化，形成了“市级统筹、党委主抓、支部组织、党员参与”的党员教育新模式。

一、在谋划上务实，稳步启动“主题党日”活动。一是及早部署，为学习教育搞好预热。积极总结借鉴农村党员干部“冬训”有益经验，去年春节后的2月中旬，市委专题研究制定了“主题党日”实施意见，发放了《致全市共产党员的一封信》，通过“红色随身行”手机短信平台向每名党员发送开展“主题党日”的信息，2016年3月份起在全市范围内启动实施，每月20日“定时定主题”组织各级党组织全体党员集中开展活动。市委主要领导带头组织各常委集中过“主题党日”，向基层传递了“党内政治生活必须参加”的强烈信号。“两学一做”学习教育启动恰逢“五一”假期，有了前期“主题党日”活动的铺垫，龙口市各级党组织均顺利召开启动部署会议。二是严督实导，保障活动开展不起空。自行开发了“龙口先锋”手机APP软件，每月组织各支部“实时实地”上传活动现场图片，市里逐一留存影像印证资料，配套实施了视频抽查、实地暗访、社会监督等互为补充的督查措施，每月通报全市“主题党日”活动进展情况，对组织不力的进行点名通报，有效保障了“主题党日”制度落实全覆盖。三是细化内容，推动活动有序开展。制定了全市学习教育年度计划安排配档表，将规定内容合理分配到每个月，市里每月印发“主题党日”通知，具体明确活动主题、学习重点和有关要求，指导基层党组织规范落实学习教育各项内容，规范落实“三会一课”制度。目前，每月20日开展“主题党日”活动已成为每名党员的思想自觉和行动惯性。

二、在推进上扎实，创新推行“1＋X”组织模式。“1”就是规定动作，即市委每月确定一个主题，全市各级党组织围绕市委确定的主题进行集中学习、交流研讨等，目前已先后围绕“学党章、强党性、当先锋”、“合格党员标准”大讨论、“坚定理想信念、明确政治方向，纪念建党95周年”、“对党忠诚，勇于担当，立足岗位做贡献”等11个主题集中开展了党内活动。“X”就是自选动作，即各基层党支部立足“发展稳定当先锋、干事创业立新功”的总要求，组织党员承诺践诺、亮牌上岗，围绕每月市委确定主题，结合各自业务工作融合推进各类实践锻炼活动。工作中，各基层党组织通过实践锻炼与扶贫攻坚相结合，组织党员深入到贫困村、贫困户，力所能及地帮助解决生产生活方面实际困难；通过实践锻炼与优化软环境相结合，涉企部门和有审批事项的部门党组织，利用“主题党日”组织党员沉到企业开展大走访活动，让企业足不出户就能办理简易审批业务，同时问企所需、听企所盼，最大限度地帮助企业解决用电、资金等难题。

三、在效果上求实，营造常态抓党建的浓厚氛围。坚持把“学、做、改”贯穿始终，将基层党组织和党员参加“主题党日”活动迸发出来的热情干劲，转化为推进问题整改与常态抓党建工作的有力助推，全面提升基层党建工作成效。一是严抓促整改。对于党的制度落实、党组织按期换届、党费收缴3个专项检查等整改任务，进行了专题培训部署和工作调度，市里组成专门督导组对各党委整改落实情况进行了逐一实地督查。专门印发通知，对落实基层党建7项重点任务分别提出明确要求，指导各党委从严从实组织做好全覆盖实地督查工作，全程实行“痕迹化”管理，逐级提报留存经党组织书记签字的整改情况报告。二是实抓树导向。突出农村这个重点领域，围绕解决村级财务管理方面的问题、做好新一轮村“两委”换届选举准备工作，启动实施了“村级班子建设强化提升工程”，集中开展了私设“账外账”和镇村监管责任落实不到位2项专项整治，加大审计部门直审村居工作力度，市委主要领导专门主持召开了全市村居审计工作通报会，听取审计情况汇报，提出具体要求，督促引导村居干部“知敬畏、守规矩、明法纪”。三是真抓促提升。先后组织召开了基层党建工作现场会议、“深化‘两学一做’、建设过硬支部”现场观摩研讨会议、全市农村基层党建示范点建设现场观摩会议等，组织镇街区党委书记及部分村居党组织书记进行实地观摩，推动管党治党责任向基层延伸落实。

龙口市：率先出台长效机制“二十条”超前谋划“后半篇”

为扎实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育成果巩固发展工作，龙口市结合主题教育评估总结，对主题教育在组织形式、推进方式、重点措施等方面形成的好经验好做法进行了系统总结梳理，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足常态长效，制定出台了涵盖5个方面、共计20条的“不忘初心、牢记使命”长效机制。

一、常态做好理论武装工作

1.建立领导班子集中学习研讨机制。每月相对固定1天，组织全体班子成员开展一次集中学习研讨，适时集中组织开展全市性学习研讨。

2.建立领导班子成员自学机制。领导干部每年精读一批重点学习书目篇目，系统学习党的创新理论，适时采取“晚自习”等方式开展集中自学。

二、常态做好深入基层调研实践工作

3.建立定期开展主题实践活动机制。围绕坚定理想信念、提高党性修养，每季度至少集中组织一次全市性主题实践活动。

4.建立机关干部结对帮扶贫困户机制。组织机关事业单位干部全员结对帮扶贫困户，至少每2个月入户1次、每月电话联系1次。

5.建立定期开展大走访机制。每年集中组织全市机关事业单位干部会同村居党员干部进村（社区）入户开展一次大走访活动。

6.建立部门与村居结对共建机制。每个部门分别与1个农村和1个城市社区开展结对共建，与农村至少每季度、与社区至少每月开展一次共建活动。

7.建立领导干部基层联系点机制。市级领导每人至少分别确定1个农村、1个社区、1个企业、1个学校作为基层联系点，其他党员领导干部每人至少确定2个联系点。

8.建立调研成果交流转化机制。各级领导班子成员每人每年至少确定1个调研题目，年底组织召开领导班子调研成果交流会，对调研成果及转化工作进行综合评价。

9.建立新时代文明实践进基层机制。组建宣讲团队常态走进农村、社区、企业、学校等进行宣讲，常态开展送政策、送文化、送法律、送科技、送电影、送剧目等进基层活动。

三、常态做好问题检视整改工作

10.建立年度问题整改台账化管理机制。各级领导班子及成员每年年初建立问题台账，年中发现随时增补，领导班子每月结合集中学习研讨调度一次，年终评定整改绩效。

11.建立重点问题专项整治工作机制。市级层面每年确定部分需要整治的突出问题，卡实责任主体，整合全市力量、上下联动进行重点攻坚。

12.建立精准解决群众堵点问题机制。各镇街区和部门分别明确群众意见公开收集渠道，每年确定一批矛盾最突出、群众最关注的民生问题，进行重点攻坚、快速办理。

13.建立推动制度创新流程再造机制。各级领导班子立足以人民为中心的发展思想，针对问题背后的制度机制缺项和弊端，坚持刀刃向内，推动业务工作制度创新、流程再造。

14.建立领导干部即时检视剖析问题机制。在按规定召开民主生活会基础上，各级领导班子及成员出现相关问题，要结合每月集中学习研讨及时召开检视剖析会。

四、常态做好基层党组织和党员教育实践工作

15.建立基层党支部每月集中学习研讨机制。党支部每月结合主题党日组织一次集中学习研讨，认真学习党章，常态学习习近平新时代中国特色社会主义思想等并开展研讨。

16.建立基层党支部季度主题实践活动机制。党支部围绕强化组织力和政治功能，每季度至少结合主题党日组织党员开展一次主题实践活动，为身边群众办实事好事。

17.建立基层党支部年度问题整改清单化管理机制。党支部每年年初建立年度问题整改台账，同步组织党员对照党章党规建立个人问题整改台账，实行清单化动态管理。

18.建立基层软弱涣散党组织整顿机制。持续开展党支部标准化建设，每年对各领域党组织运行质量进行一次全面评估，对战斗力不强、政治功能发挥不到位的进行重点整顿。

五、常态做好组织领导和群众评价工作

19.建立定期调度通报和督导考核机制。组建长效机制建设协调推进小组和工作专班，落实情况列为述职评议、巡察督查的重要内容，纳入纪检监察工作范围。

20.建立以人民为中心的群众评价机制。坚持做到过程让群众参与，进展让群众监督，结果让群众评判，对不满意的事项交办责任主体“返工”“补课”。（中共龙口市委组织部）

龙口市打造党性教育基地开展开放式组织生活

辛亥革命：徐镜心故居

抗日战争时期：任常伦纪念馆

解放战争：龙口港栈桥码头

在党员教育工作中，烟台市龙口市创新党性教育模式，充分挖掘和利用当地红色资源，打造党性教育基地，让党员干部在接受红色文化熏陶中回顾党的光辉历史，引导党员干部不忘初心，牢记宗旨，永葆共产党人的政治本色。

统筹红色资源，打造党员党性教育“高地”。根据胶东（烟台）党性教育基地“奋勇争先，民族复兴”的主题，“先驱、先锋、先行、先进”的主线，龙口市按照“百年印记•红色传承”时间脉络，深入走访挖掘，以实物、实景、实例、实事为载体，将辛亥革命时期的徐镜心、抗日战争时期的民族英雄任常伦、解放战争时期的龙口港栈桥码头、社会主义建设时期写入党史的下丁家精神以及改革开放后重视红色文化教育的石良镇尹村等红色资源点进行统一规划，充分整合红色教育资源，以时间脉络为主线，着力打造出了一批具有龙口特色的党性教育基地。为进一步将现场变课堂、素材变教材，面向全市各单位公开选拔了9名讲解员，组织开展了3次集中培训，全面提升讲解水平；讲解词经过特邀顾问反复推敲，前后修改达20余稿，使英雄事迹更加震憾人心，故事情节更能触及心灵。目前，各教学点都已对外开放，并逐步成为加强党员干部理想信念教育的实践课堂，成为党员干部精神补钙、灵魂净化、固根守魂的信仰信念讲堂。

分级卡实责任，提升开放式组织生活“活力”。从2016年开始，龙口市对基地开发建设做了明确分工，成立“龙口市党性教育基地建设推进工作组”，召开多次协调会议。市级层面，成立推进组，党性教育基地整体工作由“推进组”负责牵头抓总，成员由组织部、宣传部、党史研究室、档案局、史志办公室、旅游局、党校等部门有关同志组成，同时邀请知名的退休老干部和原党史研究室领导担任顾问，提供意见指导；镇级层面，承担基地建设任务的乡镇围绕党委、政府工作大局和中心任务，制定长期规划和年度计划，明确工作责任清单和时间表，责任到人，任务到人。龙口市自2016年开始，每月20日固定为全市各党组织和党员“主题党日”，全市各级党组织通过组织党员到各教学点现场教学，参观展览馆、聆听解说员讲解、重温入党誓词等方式，让党员触摸历史，感受震撼，启迪思考。目前，全市共有200多个党组织、7000多名党员到基地进行了学习，有效提升了组织生活活力。

注重宣传策划，扩大党性教育基地“效益”。发挥全媒体作用，强化舆论宣传。充分利用微信、论坛、网站、电视等宣传媒介广泛宣传党性教育基地，有效地把各教学点情况推向社会，方便社会各界对基地全面了解及参观学习。突出重点，强化引导作用。印制龙口市党性教育基地线路图，编制教学手册，印发连环画，发放新闻纪录片等多种形式，丰富教育内涵，提升教育吸引力。重点打造下丁家党性教育基地，制作教学书包，书包由“五个一”构成，分别是“一册”“一书”“一画”“一片”“一影”，确保现场教学与课后温习相结合，增强教育效果。打造精品课程，提升影响力。围绕党性教育基地，精心打造特色鲜明的精品教材，其中电影《下丁家大队》获2016年全国党员教育电视片观摩交流活动一等奖，影片以故事片形式，再现当年刻骨铭心的画面，引导党员去追寻那份无悔的忠贞，真正达到讲述一个故事、记住一段历史、坚定一份信念的教育效果，为推进“两学一做”学习教育制度化规范化提供珍贵的学习资料。（中共龙口市委组织部）

龙口市地税局“四心”工作法抓实党员教育

龙口市地税局举行“主题党日”学习

近年来，龙口市地税局以党员队伍建设为重点，采取“正心”“凝心”“暖心”“齐心”的“四心”工作法，在从严管理党员、切实加强党员党性修养和作风建设的同时，关爱基层党员干部，营造了齐心协力、干事创业的工作氛围。

思想政治教育“正心”。牢牢抓住思想政治教育这门“心学”，利用每月20日“主题党日”和每周五“固定学习日”等有效载体，教育引导党员在真学深学中，将党章党规牢记于心，将系列讲话读知于心，切实坚定理想信念，站稳政治立场，从内心深处自觉与党和国家事业同心同向、同频同振。同时，通过内网NOTES“每周一谈”、外网“爱龙口、爱地税”职工微信群等方式传送各大新闻媒体上的先进观点、时评文章、人生感悟以及立德、立言、立行等观点文章，让每名党员干部有所感、有所思、有所悟，努力营造“崇尚荣誉、怀仁养德、见贤思齐”的工作氛围。

龙口市地税局举办党建知识竞赛

坚持行为引导“凝心”。按照“三个不让”的标准强化党员责任担当意识，即强化人才强税观念，坚持“走出去”“请进来”相结合的教育培训模式，深入开展“岗位大练兵业务大比武”活动，大力提高各岗位党员业务素质和综合素养，不让一名党员“碌碌无为”；强化为党员一辈子负责的观念，推动全面从严治党，落实“两个责任”，党员严以律己、慎独慎行，带头落实中央关于党风廉政建设的整体部署，不让一名党员落伍掉队；树立正确用人导向，强化党组织领导和把关作用，结合绩效管理考评，打牢日常了解、综合研判两个基础，保护作风过硬、锐意进取的党员，让更多谋发展、促发展、有实绩的党员成为税收改革的中流砥柱，不让脚踏实地的党员吃亏。

办实事解难题“暖心”。在遵守中央八项规定的基础上，积极改善基层单位办公条件，强化基层单位硬件设施保障。在东城区实行集中办公，实施基层单位电路及供暖供水设施改造、屋面漏雨修缮及食堂就餐环境改造等工程，进一步优化了基层工作环境。同时，推行“三必谈”“四必访”制度，即党员有职务变动时必谈、党员工作遭受挫折时必谈、党员有不良思想倾向和行为时必谈；党员生病住院或家属患重病时必访、党员或直系亲属不幸去世时必访、党员家庭生活有实际困难时必访、党员家庭发生矛盾关系紧张时必访。通过谈心走访关爱党员，认真倾听基层党员干部职工的心声，最大限度地满足党员职工的合理诉求，切实让党员干部职工感受到组织的温暖。

开展文体活动“齐心”。积极利用“妇女节”“青年节”“建党节”“国庆节”“重阳节”等节假日，组织开展文明家庭评选、登山比赛、羽毛球比赛、大合唱、拓展训练、孝德文化等活动，在丰富业余文化生活、激发党员队伍活力的同时，寓教于乐，点燃了齐心协力、积极向上的正能量火炬。同时，结合十九大专题学习，组织党员开展“喜迎十九大说说心里话”“颂歌献给党”诵读会、参观下丁家镇红色革命教育基地等系列活动，激发党员爱国、爱党、爱地税的热情，推动十九大精神在基层地税部门落地生根。（中共龙口市委组织部）

龙口市举办“传承红色基因·弘扬沂蒙精神”专题教育培训班

龙口市宣传文化干部专题教育培训班

为深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强对党员干部红色革命传统教育，4月19日至25日，龙口市在沂蒙革命老区举办“传承红色基因·弘扬沂蒙精神”宣传文化干部专题教育培训班，部分市直部门宣传干部、各镇（街、区）分管领导、市新时代百姓宣讲团部分骨干成员共47人参加培训。

学员参观红嫂纪念馆

本次培训班以深入学习领会沂蒙精神实质内涵为目标，采取专题讲座、现场学习、观看影像、访谈教学、实践互动相结合的形式进行，着力提升党员干部党性修养。为加强培训效果，本次培训班分为“重温沂蒙艰苦奋斗精神”“学习沂蒙与时创新精神”“传承发扬沂蒙精神”三个环节。在“重温沂蒙艰苦奋斗精神”环节，学员们先后参观孟良崮战役纪念馆、山东抗日根据地纪念馆等党性教育基地，聆听革命先烈后人做现场访谈，集体观看革命教育片，通过生动还原革命历史，加深学员对沂蒙精神的理解。在“学习沂蒙与时创新精神”环节，先后邀请临沂市委党校原副校长柴鸥林、沂南县人民政府党组成员黄树田围绕“沂蒙人民在改革开放后如何逆境求变”“振兴产业发展”等内容做专题报告，组织学员参观兰陵国家农业公园、临沂商贸城等优秀产业项目，让学员了解新时代沂蒙精神的内涵外延。在“传承发扬沂蒙精神”环节，采用“专题宣讲＋座谈交流”等方式，鼓励学员结合培训内容交流学习心得。组织学员利用晚课时间，举办“沂蒙精神宣讲秀”，参训的8名龙口市新时代百姓宣讲团成员围绕沂蒙精神和工作生活实际，为全体学员进行沂蒙精神专题宣讲。随后，组织学员就现实工作中容易存在的畏惧困难和思想懈怠问题，剖析问题原因，探究思想根源，谋划打算下步工作。

学员合影

学员纷纷表示，培训班内容深入人心、触动灵魂。沂蒙人民为新中国解放所付出的贡献，以及新时代的开拓创新精神深深感染了每名学员，也为学员返回工作岗位后如何强化担当、敢于实践，开展脱贫攻坚、产业转型升级、乡村振兴等工作拓宽了思路，提供了沂蒙经验。（中共龙口市委组织部）

龙口市龙港街道：“党校＋街道”“初心·使命学堂”搭建党员教育新载体

龙口市龙港街道“初心·使命学堂”开课仪式

近日，龙口市龙港街道“初心·使命学堂”开课仪式暨市委党校“党性教育实践基地”授牌仪式举行。这是龙口市统筹市镇两级资源，组织党校力量下沉、镇街党校承接，构建党员教育新载体，融合推进新形势下党员教育工作的有益探索和尝试。

近年来，龙港街道党工委高度重视基层党建工作，在抓规范强基础、建机制补漏洞的基础上，深入践行“党建引领融合发展”理念，通过抓同域党建业务融合、各域党建资源融合、全域党建发展融合，实现基层党建各项工作纵向深入、横向互促。今年以来，积极探索打造“无我先锋”党建工作品牌，通过建立“初心·使命学堂”，实化主题党日载体平台，搭建“不忘初心、牢记使命”主题教育阵地，全面提升党建引领发展实效。

指导思想。成立“初心·使命学堂”、塑造党员“无我先锋”精神形象，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”总体要求，突出改造基层党员主客观世界实现“内外兼修”，为建设富美和谐的幸福龙港提供坚强的组织保证。

任务目标。“初心·使命学堂”要在落实好《条例》七项基本任务的基础上，坚持党建引领谋划、服务发展大局、融合中心工作、创新组织形式、承接主题教育、导向解决问题、覆盖各域各层、务求取得实效。按照机关表率、农村筑基、社区当先、企业创新的党建品牌创建要求和寻初心找差距、守初心担使命、亮初心抓落实的总体目标，结合巡察中发现和反馈的问题整改，依托主题党日、党员V行动等平台，通过有计划、有目的、高频次、全覆盖地党性体检、学习教育，不断推进各领域基层党组织的组织架构、党费收缴、“三会一课”、痕迹管理、“双联双诺”等工作规范有序推进，推进各领域党员干部理论学习、党性实践往心里走、往实处抓，引导党员讲政治、懂规矩、勤学习、比服务，从“本分”转化为“本能”，切实解决党员教育形式化、表面化、碎片化的问题。

组织形式。“初心·使命学堂”于2019年7月2日开始，以“线下轮流集中学习”为主，以“线上统一发布任务”为辅。线下轮流集中学习。依托机关“信仰空间”现场授课，每个工作日面向街道党工委全体党员（含预备党员，60周岁以下党员为重点）开课，可根据工作需要，视情况吸收入党积极分子、党员发展对象参加。线下课程分为寻初心找差距、守初心担使命、亮初心抓落实三个环节，共十五项内容。线上统一发布任务。通过自主研发的“初心·使命学堂”微信小程序，结合主题党日，每月20日统一发布任务，覆盖所有党支部和党员，包括流动党员。线上课程分为必修课和选修课两部分，必修课内容参照主题党日规定动作，原则上保持不变；选修课作为主题党日自选动作的有益补充和创新措施，涵盖扶贫攻坚、志愿服务等多个方面。（中共龙口市委组织部）

龙口市委党校：“薪火相传”守初心“服务发展”担使命

近年来，龙口市委党校牢牢坚持党校姓党、党建统领，不忘初心，牢记使命，围绕建设学习型党校、服务型党校的要求，狠抓教学、科研、宣讲、支部建设等重点工作，充分发挥干部教育培训主渠道、主阵地及理论研究智库咨政作用，提高干部培训质量，全力服务市委中心工作。

教学队伍专业化。每位教师在自己的研究领域选择1－2个专题作为主攻方向，加大研究力度，并在调研实践的过程中不断加以补充和完善，争取教学出精品、科研出力作。常态化组织教师进行教学研讨和交流，对专题讲稿的教学目的、教学思路、框架结构和主要内容进行集体讨论，使专题讲稿结构更加合理、内容更加充实、课件更加完善，为进一步提高教学效果打下基础。

教学布局规范化。在课程设置上，着眼于增强理论武装效果，结合不同层级、不同类型的干部教育培训特点，梳理完善教学布局和具体班次的教学要求、学制。既突出党的理论教育和党性教育课程比重，也强调党性教育课程体系本身的科学性、针对性。进一步深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训，长期坚持、持续发力，确保党员干部学懂弄通做实。把党章、党性课程作为党员干部的基本课程、必修课程。形成时代特点鲜明的党性教育课程结构，构建科学的理论武装课程体系，不断夯实干部教育培训的马克思主义理论厚度。

教学内容特色化。教学内容体现地方特色，增强教学的针对性。在讲好“普通话”的基础上，设置符合本地实际的课程，多讲“地方话”，贴近实际将党的理论讲好讲透。教学内容体现出特色，更适应本地党员干部的需求，加大调研力度。定期组织教师带主题、带课题、带问题到部门、乡镇、村庄、群众中进行调研，通过座谈会、个别聊、提意见等办法把基层的社情民意、培训需求、意见建议等搜集上来。有针对性地设置专题，瞄准经济和社会发展趋势，结合本地党员干部的思想状况、知识结构，设置适应社会需求的新专题。就党员干部最关心、最亟需、最感兴趣的社会热点问题、社会难点问题、理论前沿问题有针对性地设置教学内容，使党校培训更加贴近需求、贴近实际、贴近生活，更具实用性。

教学方式多样化。面对党员干部年轻化、专业化、知识化程度日益提高，学员需求日益个性化、多样化、差异化的新情况，创新教学方式势在必行。除了继续采用讲解式、案例式的教学方法外，探讨情景式、体验式教学方法，提高教学的效果和质量。课堂教学由“教师讲、学员听”的传统模式向“教与学双向互动”转变，实现理论学习与实地学习相结合，课堂教学与课外教学相结合，注重发挥现场教学的作用，提高学员的学习兴趣，增强教学实效。（中共龙口市委组织部）

龙口市徐福街道：河边地头开放课堂检验“主题党日”实效

龙口市徐福街道快乐农夫猕猴桃专业合作社党支部书记为党员群众讲解新品种猕猴桃管理技术

近日，在龙口市徐福街道“快乐农夫猕猴桃专业合作社”基地大棚里，党支部书记王伟手扶长势正旺的猕猴桃苗木，结合各级乡村振兴战略要求，将红心猕猴桃种植意义、苗木管理技术娓娓道来，20多名党员群众听得津津有味。像这样的“主题党日＋群众讲习”式开放课堂，在徐福街道每月至少一次。

龙口市徐福街道共有32个行政村，1800多名党员。在“大学习、大调研、大改进”工作中，街道针对基层党员教育调研中发现的个别党员参与集中学习积极性不高，对党的大政方针理解不深不透、专业技能恐慌等问题，积极创新形式、改进工作方法，采取河边地头“开放课堂”模式，汇聚发挥党员人才在促进乡村振兴中的作用，让群众现场检验“主题党日”效果，使“主题党日＋群众讲习”成为基层党员教育新常态。

龙口市徐福街道“主题党日”开放课堂走进红色教育基地

“摸排筛选＋事前培训”选准老师

“街道领导班子带头，从部门站所机关干部、第一书记、离退休干部、专业生产基地和普通党员中筛选15名有一技之长、语言表达能力强、懂群众心理的党员作为固定教师”，徐福街道党工委书记李如鹏说，街道还邀请市委党校、科研院所政治理论水平高、会讲“群众话儿”的专家教授给开放课堂的党员教师“开小灶”，并且鼓励参加各级培训，今年开放课堂老师中不少同志都列席参加全市城市社区党组织书记、村“两委”干部、第一书记等培训班，其中10名同志主动寻找门路学习授课技巧；每季度街道组织开放课堂论坛，就“如何成为一名优秀的开放课教师”“基层党务知识”“党员先锋在乡村振兴中的作用发挥”等进行交流研讨，提升开放课堂固定教师的讲课水平。

龙口市徐福街道“主题党日”开放课堂走进徐福中学

“理论宣讲＋实践融合”丰富内容

龙口市实行“主题党日”工作机制已有2年多时间，普及率高、运行规范。徐福街道党工委从此看到了“商机”，紧紧抓住机遇延伸“产业链条”，引进“理论宣讲＋实践融合”党员教育模式。

每月20日，徐福街道党工委都指导各村党支部认真落实“主题党日”制度，组织党员重温入党誓词，学习党内规定文件，这是全市的规定动作。在此基础上，各支部结合实际情况，吸收普通群众参加，党群一体学习交流习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、习总书记系列重要讲话精神，同步融入实用技能培训、移风易俗推广等30多项与群众生产生活密切相关的学习内容，以及志愿服务等实践锻炼活动。

参加龙口市徐福街道“主题党日”开放课堂河道保护的部分志愿者

5月3日，“守护河流”开放课堂实践活动如期进行，在泳汶河洼南—后田段，听完街道农业综合服务中心党员史敬萍关于河流生态保护重要意义，共同查看流域状况、清捡河边垃圾之后，后田村党员田世超说：“与群众一起学习，一起参加实践活动，让我真真切切感受到了学习的压力，感受到一名党员应该有的责任意识和模范作用发挥。”

“这种模式既使政治理论在生产生活实践中得到升华，又使日常实践活动找到正确的理论依据”，街道党工委副书记王雅君说。

“固定课堂＋流动讲坛”活化形式

“开放课堂”既延续了党员在室内固定学习的传统，又打破地域、时间和支部隶属限制，充分释放优势资源，让有一技之长的党员干部带着“资源”走出党员活动室，将课堂搬进社区，搬进田间地头，搬进文体广场，与群众零距离接触，发挥党员潜能，实现资源利用最大化。

对开放式课堂，徐福街道党工委确定了“全域一体，四域统筹”的工作思路，将街道所有单位划分为农村、城市社区、“两新”组织和驻区“双管”单位4个板块，全面协调推进、分类网格管理。围绕加快推进城市社区区域化党建，在街道党群服务中心、滨海假日社区设置开放式课堂；围绕探索推进“多村并居”型农村党建示范区，在四农社区“多元聚合”党委以新型城镇化建设为切入点，建设开放式课堂；围绕发挥非公有制企业和社会组织党组织作用，在“龙口奥瑞金包装有限公司”建立高新技术讲堂，在“北京康硒农业发展有限公司”“快乐农夫猕猴桃专业合作社”建立高效农业开放课堂。

龙口市徐福街道“主题党日”生态保护开放课堂在绿水清山中进行

在徐福小学有一处栽种了60棵猕猴桃幼苗的“爱心林”，是2017年3月12日种下的，这是徐福街道开放课堂的实践基地之一。猕猴桃生长期间，由“快乐农夫猕猴桃专业合作社”党支部书记、开放课堂老师王伟作技术指导，免费向当地党员群众宣讲土壤改良、设施农业、优苗挑选、苗木定植等技术要点。3年生长期后，合作社按保护价收购产品，所得收益全部用于资助域内品学兼优的困难学生。活动前期，徐福街道党工委通过“开放课堂”等方式募集基础建设款项，如今的“爱心林”已成为党员教育的有效载体。

为提升“开放课堂”效果，在办好实体课堂的基础上，徐福街道积极探索创新群众讲习形式，引入“互联网＋”思维，建立“徐乡V语话新习”微信群，开通网络微课堂，党员带头加入，仅2天时间关注对象就达到80多人。“微课堂采用网上讲述微故事、微党课、微视频等形式，作为流动讲堂的有利补充，使在外务工党员及时收到来自家乡的党组织的声音，扩大了开放课堂的覆盖面和影响力，”街道有关负责人表示。

“党员把关＋群众监督”检验效果

“我是街道组织委员郑广杰，今天这堂党务基础课由我来讲。”每次“开放课堂”，讲课老师都会亮明身份，“合格党员就要接受群众监督”“开放课堂的党员教师，更应该作出表率”，徐福街道党工委一直传承这样的党员教育理念。

要上好一堂开放课不是件容易的事，街道挂职党建办副主任刘少雪说，具体要做到三个摸清。首先，要摸清授课对象的功底到底如何，这样讲起来才有针对性；其次，要摸清课程所有相关内容，避免在互动环节让学生“考”住了；第三，要摸清党员和群众反响，了解这堂课是否真正受到基层党员和群众的欢迎。每次开放课堂之后，“老师”与“学生们”进行交流，听取听课党员和普通群众的意见，征集下步讲课重点。街道党工委定期组织不同领域党员代表研讨会，交流学习体会，使授课党员了解不同领域的工作情况，集思广益，征求意见，发现“主题党日”工作中存在的问题，及时做好查漏补缺。街道党工委将授课党员受欢迎程度、听课党员的学习体会、提出的意见建议等全部列入党员积分制管理中，党员表现、“主题党日”效果在党员量化积分表和民主评议中一目了然。

参加开放课堂的学生在抵制毒品条幅上签字

徐福街道“主题党日”开放课堂是龙口市“主题党日＋群众讲习”的一个缩影。今年以来，龙口市将全面提升农村党组织组织力、强化政治功能作为基层党建工作重点，立足“两学一做”学习教育取得的扎实成果，以实施乡村振兴战略为契机，探索推行了“主题党日＋群众讲习”工作机制，构建了农村党支部组织宣传群众的“龙口模式”。（中共龙口市委组织部）

蒙山旅游度假区：探索乡土味教学增强党课磁性

临沂市蒙山旅游度假区积极探索“主讲乡土化”教学方式，创新性地组织农村致富带头人、身边的先进模范人物及普通党员轮流为广大党员上党课，从工作、生活实践中挖掘鲜活素材，把党课讲实讲透，使课堂的环境更亲民、内容更接地气、学习氛围更浓厚，极大提高了农村党员上党课的积极性、主动性。

授课人员本土化。蒙山旅游度假区坚持“区、镇、村”三级联动，师资力量配优配强，本着“理论知识过硬、实践经验丰富”的原则，创新性地组织村民进行投票推选，邀请村民喜爱的老党员、农村致富带头人、身边的先进模范人物及普通党员轮流为广大党员上党课。如云蒙办事处百泉峪社区村党组织书记方国明，多次受邀为部分基层党支部上党课，结合村实际讲述百泉峪社区如何抓住机遇，利用旅游资源丰富的优势，把百泉峪社区打造成“全国文明村”“中国乡村旅游金牌农家乐”“山东省十佳旅游特色村”的经验做法，广大农村党员对百泉峪社区既要金山银山、又要绿水青山、依靠旅游致富的经验做法十分感兴趣，听的津津有味，纷纷表示受益匪浅。柏林镇蒙阳峪村党组织书记王芹，临沂市第十八届人大代表，曾获临沂市“新沂蒙、新红嫂”“优秀女村官”、临沂市“三八红旗手”等荣誉称号。她讲党课很接地气，喜欢用“沾着泥土、带着露珠、冒着热气”的基层故事和鲜活实践，引起受众兴趣。同时，紧密结合实际，注重在一线、在实践锻炼中选取党课素材，把党的理论与群众身边的典型事例结合起来，积极宣传党的政策，倡导邻里和睦，发动本村党员带头移风易俗，积极组织“五好家庭”“十星级文明户”“好媳妇”“好婆婆”评选表彰。

授课方式乡土味。一是建立巡回讲课制度。引导授课人进厂房、进车间，到农村街道、到田间地头，从工作、生活实践中挖掘鲜活素材，以拉家常的形式，用身边的事情举例，讲移风易俗、讲生产生活、讲中心工作，融入党的路线、方针、政策，把党课讲实讲透。二是采取轮流上课制度。由普通党员根据自己的兴趣爱好、专业技能、生活实际，轮流讲红色故事、农业技术、奋斗经历等。在讲党课过程中，有的党员突出知行合一，讲学深悟透、提合格要求；有的结合成长经历，谈党性磨砺、修宗旨信念；有的立足敬业奉献，道攻坚克难、抓履职担当；有的依托以案说纪，明规纪红线、释纪律内涵；有的分享学习感悟，重温活动内容、强调落实要求。课堂上，每位听众都有机会谈想法、说问题、提建议，与授课者面对面讨论，说出自己的真实想法，使课堂的环境更亲民、内容更接地气、氛围更浓厚。对涉及村庄发展的重大事项、党员群众关心关注的热点难点问题或者联系群众过程中收集到的民情诉求，组织全体党员进行讨论，集中研究解决。三是“微时间”在线学习。搭建了党员教育学习平台入口，实现党员不同平台学习、共同累计积分的目的，方便党员利用“微时间”在线学习。依托网上教学生动、有趣的优势，党员能够“点课”主动学，既能降低教育培训成本，又能丰富学习内容、提高学习效率与质量，确保了学习效果。

活动载体接地气。在落实规定动作的基础上，结合农村党员特点，力求创新教育载体、丰富教育形式，谋划教育载体更接地气。依托乡村大舞台、党员活动场所等载体，针对基层生产生活任务繁重等问题，固定每月其中一天为党员学习日，组织党员学习不少于2小时，定期组织党员阅读经典书目、举办读书沙龙、撰写学习心得，推动农村党员一章一章学，一篇一篇学，深刻领会理论精髓，让党员切实做到真学实学真用，确保党员学得更多、更深，起到思想“充电”、精神“补钙”的效果。此外，为满足不同群体党员学习教育需求，结合度假区实际，编写了“两学一做”口袋画册，让党员“放在口袋里、装进脑袋里、落在行动上，随时随地拿出来翻一翻、看一看、学一学”。“小本本”起到大作用，真正让学成为一种常态、一种习惯。同时，为更好地将理论教育与实践学习相结合，蒙山旅游度假区先后组织优秀农村党员到平邑县九间棚、孟良崮党性教育基地接受党性教育，到费县周家庄进行实地学习，接受现场教学，学习先进村党建引领乡村旅游发展的先进经验与模式。到沂南朱家林村进行实地考察，全面学习全域旅游、美丽乡村建设等绿色发展工作经验。

蒙山旅游度假区通过探索乡土味教学方式，让党课更接地气、更有吸引力，增强了基层党员的责任感和使命感，使广大基层党员切实把学的热情转化为干的动力，党员的先锋形象更加鲜亮，真正汇聚起了推动蒙山跨越发展的强大合力。（中共临沂市委组织部）

蒙阴县：“微课堂”形式多样党员学习多姿多彩

为抓好抓实党员学习教育，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，临沂市蒙阴县以“红色教育、绿色培训”为主线，充分利用党员碎片化的“微时间”，探索建立形式多样、各具特色的“微课堂”，构建起党员学习教育的常态长效体系。

蒙阴县桃虚镇创新周末微课堂，抓常抓长机关党员学习教育

见缝插针“学”。一是为机关党员量身定制“周末微课堂”，固定半天的时间组织党员学党章党规、系列讲话、业务知识、红色经典，开展领导干部讲党课、普通党员上讲台、集中研讨交流等活动，有效防止了机关党员学习教育“灯下黑”的问题。二是为“两新”组织党员设立“三班微课堂”，通过“班前十分钟”自学、开设“班间学习角”、开展“班后微党课”等形式，实现党员学习“全时化”。三是为流动党员创办“约时微课堂”，利用端午、中秋、十一等节假日及农忙期间大量流动党员返乡的机会，举办流动党员约时培训班，提前与流动党员约定时间进行集中补课。

蒙阴县委组织部开办蒙阴党建微信公众号，打造指尖微课堂

随身自由“学”。一是着眼精准送学，打造“彩信微课堂”。联合县移动公司开通“蒙阴先锋－党员教育手机报”，每周定期向党员领导干部、第一书记、基层党务干部推送党建动态、亮点工作、理论评论、史实故事等内容。二是着眼广泛参学，开办“指尖微课堂”。创办“蒙阴党建”微信公众号，开辟党建视界、指尖课堂、在线互动三大板块，随时推送党建要闻、解读党建政策、介绍经验做法、宣传先进典型，打造党员随时关注、动动手指、轻轻点击就能广泛学习的在线微课堂。三是着眼不漏一人，打造“耳边微课堂”。针对年老体弱、行动不便的老党员及因病等特殊原因不能参加学习的党员，每人配备一台插卡式录音学习机，定期录制、更新学习内容，让党员通过聆听的方式随时随地学习党的知识，了解党的政策。

蒙阴县常路镇创办田间微课堂，抓活党员学习

组团集中“学”。一是抓住农忙契机，创办“田间微课堂”。一方面邀请县扶贫办、果业局、林业局、畜牧局等涉农部门单位专业技术人员，深入田间地头、养殖现场为党员群众讲解林果种植、农畜养殖等实用技术；另一方面组织镇村干部、第一书记、驻村党建工作指导员利用党员休息的空闲时间，组织地块临近的党员聚集在一起学习党的理论、党的历史等内容。二是利用革命资源优势，开办红色微课堂。每年党员集中培训及“七·一”期间，广泛组织党员到孟良崮党性教育基地、沂蒙六姐妹纪念馆、烟庄“三同”教育基地等教学点，开展现场式、体验式、互动式“红色”教育，用本土的革命历史、革命英雄事迹影响教育党员。（中共蒙阴县委组织部）

蒙阴县：创新形式扎实做好疫情防控期间党员教育服务工作

结合疫情防控期间人员不能聚集、党员集中学习不宜组织的实际情况，临沂市蒙阴县用好“灯塔－党建在线”网络平台、微信公众号、专业技术服务资源三个载体，创新开展网上建班级、党日定主题、专家组团队三项工作，有力有序做好了特殊时期党员学习、教育、服务工作。

灯塔网上建班级，学习抗疫两不误。充分利用“灯塔－党建在线”网络平台党员教育网、数字图书馆、有声课件等丰富的网上教育资源，通过组建网上班级的形式，抓好疫情防控期间的党员学习教育。进到班级的党员在同一时间开班学习，共同学习推荐的班级课程，按时完成规定的学习时长，党员参学情况在“灯塔－党建在线”网络平台一目了然。管理员调阅后台数据，可以实现对班级学习情况的精准把握，解决了党组织在以往党员在线自学中组织引领功能发挥不到位的问题。目前，12个乡镇街区党（工）委按照行业、地域组建网上班级119个，将具备用网条件、60周岁以下的党员纳入班级管理。结合疫情防控工作，重点推荐习近平总书记重要讲话和指示批示精神、基层党组织和党员抗疫事迹、新冠肺炎及疫情防控科普知识等，推荐的课件时长多数在10分钟以内，方便党员利用碎片时间灵活开展学习，现在已经有1万多名党员参加了学习，累计学习达8.4万多学时。持续有效的学习使基层党员深入了解了疫情防控的精神要求、科学措施，以知促行，推动他们更加认真地落实疫情防控措施，让党徽在防控一线闪耀发光。

党日每月定主题，统一推动见实效。今年开始，蒙阴县探索从县级层面将主题党日的主题统起来，推行主题党日“一月一主题”制度，由县委组织部结合时事形势、工作重点在每月月初确定主题。基层党组织根据主题，结合实际开展党日活动。新冠肺炎疫情发生后，县委组织部及时调整党日主题的发布形式，变以往印发通知为微信直接推送，将原本的公文编辑成形式新颖、重点清晰的微信信息进行发布，党员干部广泛转发，并由基层党委定向传达到每个基层党组织，一条微信转到底，有效减少了学习传达的环节，提高了效率。在2月份开展的“不忘初心担使命疫情防控当先锋”主题党日活动中，全县1100多个基层党组织第一时间认领主题，通过成立党员先锋队、设置党员示范岗等形式，组织广大党员投身疫情防控一线，有力地促进了疫情防控各项措施在基层落地落实。自3月份部署开展“战疫情·净家园·助春耕”主题党日活动以来，各乡镇党委积极响应，迅速制定环境整治工作方案，在全域组织开展卫生大清理活动，366个村（社区）党组织落实主任责任，组织发动党员、入党积极分子、后备人才等骨干队伍，全员行动、整村整治，有效提升了村容村貌。

专家组团进基层，贴近需求抓服务。当前是春耕备耕、农业生产的关键时节。为加强对基层党员的技术培训、解决在农技农资农机等方面的实际困难，蒙阴县整合农业、果业、农机等职能部门专业人才和乡村实用人才90多人，组建1个专家服务团，成立果树管理、农机作业与技术、畜牧发展等5个专业服务队，开展线上线下技术指导服务。基层党组织可以根据党员、农户的需求，通过电话、微信、视频等方式直接联系相关专业人员寻求帮助，也可以邀请到村进行现场指导培训。服务团（队）的人员信息通过蒙阴党建微信公众号公开发布后，大家的手机就成了热线电话，联系农资的、购买树苗的、咨询畜牧养殖的……基层党员、群众的诉求畅通了解决渠道。比如，县果业发展服务中心牵头的果树管理服务队先后开展了促进果园管理、促进果品销售等活动，队员们走进果园现场指导教授果树修剪、施肥等技术；走进恒温库调研库存1.6亿斤苹果销售情况，第一时间形成报告向县委汇报，县委经过综合研究，推出了减费降费、对接市场等苹果销售服务保障工作十项措施，6名县级领导联系帮扶6个苹果销售重点乡镇，现在蒙阴苹果已经开始正常销售，出库量、销售价格不断攀升，广大果农吃下了“定心丸”。（中共蒙阴县委组织部）

蒙阴县：打造“四学”模式确保党员春训不断线

新冠肺炎疫情发生以来，临沂市蒙阴县严格按照“不聚集”“不聚餐”“少接触”等疫情防控工作要求，运用党建信息化手段，着力打造党员教育“四学”模式，确保党员春训“不断线”。

一、网上班级互动学。依托“灯塔－党建在线”网络平台“数字图书馆”“灯塔有声”“党员教育网”等丰富的教育资源，按照行业相同、地域临近、便于管理的原则，在12个乡镇街区组建119个网上班级，1.1万名党员在疫情期间同聚“灯塔”、共上一门课，实现了人员不聚集、教育不断档。班级课程重点推荐先进典型抗疫事迹、新冠肺炎防控科普知识等“短小精致”的学习课件，方便党员利用碎片时间开展学习培训。学习结束后，党员之间相互交流，谈体会谈认识，进一步提升培训效果。目前，网上班级党员累计在线学习近9万学时。

联城镇安排利用网上班级开展学习工作

二、主题党日引导学。依托“蒙阴党建”微信公众号，每月月初面向全县及时推送当月主题党日学习内容，聚焦当前疫情防控、复工复产、脱贫攻坚等重点任务落实，明确基层党组织、党员学习目标任务，强化正面引导，确保党员集中培训不跑题。目前，已连续组织开展“不忘初心担使命疫情防控当先锋”“战疫情·净家园·助春耕”等5期主题党日活动。同时，紧盯党员干部关注热点，第一时间向基层党员推送重要会议精神、上级最新要求、最新工作动态等信息151条，有效提高学习教育的针对性。

三、身边榜样示范学。依托“蒙阴先锋”党建电视栏目，结合常态化开展“发现榜样”活动，拍摄制作《王名利：两次拒绝女儿回家》《方国明：全家上阵战疫情》《张晓迪：用生命守护生命》等6部抗疫先锋系列专题片，安排在县电视台黄金时段播出，用身边榜样教育党员，用身边典型激励党员，为党员集中培训提供鲜活生动的身边教材。

四、履职岗位实践学。结合蒙阴实际，积极动员全县党员干部履职尽责，敬业奉献，努力将学习培训成果运用到履职实践中。扎实开展“不忘初心战疫有我”“抢抓农时服务春耕”“同栽奉献树共建初心林”等主题突出、特色鲜明的实践活动，通过组创抗疫助农服务队、植树造林志愿队等方式，引导广大党员积极投身一线，以理论指导实践，以实践深化认识，进一步提升党员集中培训实效。截至目前，全县近2万名党员参加各类实践活动。（中共蒙阴县委组织部）

蒙阴县：党员集中培训我们这样认真办

为深入推进农村、城市社区党员集中培训工作，临沂市蒙阴县坚持从严从实、上下联动，分类施策、注重实效，在县级层面靠前压茬开展农村党组织书记培训班、农村“两委”成员骨干培训班和农村党员示范培训班三个班次的基础上，强化经费保障、优化课程设计，督促指导12个乡镇街区围绕“红色教育＋绿色培训”主线，落细要求，创新举措，推动党员集中培训工作落到实处、见到实效。

坚持上下联动，以乡带村促落实

坚持乡村两级培训上下联动、压茬进行，保证了集中培训的连续性和持续性。落实党员领导干部上党课制度，乡镇街区党（工）委书记、党员班子成员带头，选派第一书记、驻村党建指导员、村党组织书记分别上党课，层层带动、以上率下，凝聚起抓党员集中培训工作的思想共识。

岱崮镇开展党员集中培训党委书记带头上党课

坦埠镇班子成员以管理区为单位为党员上党课

突出红色教育，锤炼党性筑信念

组织党员赴孟良崮党性教育基地、沂蒙六姐妹纪念馆、警示教育基地开展现场教学，开展沂蒙六姐妹精神和先进典型事迹宣讲活动，引导党员强化党性意识，坚定理想信念。

野店镇组织党员赴孟良崮党性教育基地接受党性教育

垛庄镇长明工作区和尚庄工作区在孟良崮党性教育基地开展党员集中培训

实施绿色培训，增强本领提能力

聚焦实用实效，围绕乡村旅游、果品种植、长毛兔养殖等内容，邀请具备专业特长、实践经验丰富的领导干部、专家学者、实用人才进行专题辅导、现场培训，面对面互动解难答疑，提升党员发展产业、致富带富能力和本领。

把培训办在田间地头

邀请县旅发委、果业局有关同志讲解乡村旅游和林果业知识

开展实践活动，练好做功当先锋

开展“我为镇村发展献一计”“同心共建党员林”“美化环境我先行”“比学赶超争先进”等活动，增强培训的感染力和吸引力，使党员在实践锻炼中，牢记党员身份，发挥模范作用。

同栽同心树共建党员林

着重分类施策，送帮补寄全覆盖

实行驻村党建指导员和党组织书记帮包责任制，牵头组织支部党员分组划片，通过送学、帮学、补课、寄学等形式，结对帮扶年老体弱、行动不便党员和外出务工（创业）党员的学习，确保党员集中培训全员参与、不漏一人。

入户送学帮学

抓实保障服务，精心组织求实效

乡镇街区党（工）委认真落实主体责任，精心设计镇村两级培训课程，统筹调配人员力量，抓好会场布置、党员组织、集中就餐等各个环节，确保党员集中培训有序扎实推进。（临沂市蒙阴县委组织部）

蒙阴县：坚持“三讲”丰富党性教育内容促进沂蒙精神传承弘扬

临沂市蒙阴县党性教育基地是山东省委组织部纳入备案目录的县级党性教育基地，是沂蒙干部学院的核心现场教学区。近年来，该基地充分发挥弘扬沂蒙精神主阵地作用，不断丰富教学形式、拓宽教学内容，有效提升针对性、实效性，增强鲜活度、厚重度，不断推进内涵式高质量发展。

讲新：使主题主线与时俱进，能够常讲常新

根据新时代党的建设新要求，先后组织对现场教学讲解词进行30多次修改完善，特别是党的十九大召开后，精准提炼会议报告和习近平总书记系列重要讲话中对人民群众的最新重要论述，及时增加到展厅讲解和点评小结中。在孟良崮革命烈士墓区现场教学中，增加黄竞、刘晓浦刘一梦和刘曾蔼等烈士事迹讲解版本。为建强用好党性教育基地，县委、县政府对孟良崮纪念馆展厅进行重新布展，主展陈面积由580平米增加到2800多平米，高标准改造提升沂蒙六姐妹纪念馆和孟良崮战役遗址区，新建刘晓浦刘一梦革命事迹陈列室和占地67亩的沂蒙情雕塑园，延展现场教学主线，丰富党性教育内容。打造线上线下同步教育平台，建立微信公众号，及时推送红色教育内容，开发展馆智能语音导览系统，使党性教育社会化、大众化。将基地建设同党员日常教育培训结合起来，广泛开展党性教育“进社区、进农村、进学校”等活动。

讲活：使素材故事有血有肉，做到生动感人

遵循使党员干部“认知—感悟—认同—践行”的规律，改变传统说教式、单向灌输式的教育模式，尝试打造现场情景体验式“实境课堂”，在潜移默化中以境感人、以情动人。孟良崮革命烈士墓区是典型的一处红色课堂，面对青松翠柏之间2865座革命烈士墓，教员娓娓道来一个个感人至深的烈士事迹故事，实现了学员与烈士的历史时空心灵对话，真正触及党员干部内心深处的红色基因。在刘晓浦刘一梦革命事迹陈列室，把两位烈士的事迹置于波澜壮阔的革命大潮中来讲述，以展现叔侄二人坚定的理想信念、浓厚的家国情怀和其家族深明大义、举家姓共跟党走的生动事迹，突显了不忘初心、牢记使命的教育主题。先后搜集整理了毛主席指示电文、迟浩田将军受伤被救寻找红嫂、黄竞烈士让血浆给营长、廖政国借兵等20多个战斗支前故事，使教学内容更厚重丰富，更生动感人。

讲深：使讲解点评情理交融，启发理性思考

蒙阴是一方红色热土，拥有丰厚的红色历史资源，需要深入搜集整理史料，并提炼提升，将丰富的史料转化为党性教育的鲜活教材。党性教育工作中心注重强化自身建设，努力建设研学型党性教育队伍，通过梳理总结，共汇总展板背后140余个背景知识、历史细节，编印2册《讲解员知识读本》。利用孟良崮战役纪念馆展厅重新布展、孟良崮战役胜利70周年纪念活动、刘晓浦刘一梦革命事迹陈列室新建等3次重要时间节点，抽调精干力量，组建工作专班，沿着历史脉络和足迹，先后赴北京、上海、天津、安徽、江苏、四川等省（直辖市）16个城市，到档案馆、图书馆查阅资料，与党史、档案部门专家座谈，采访历史见证人、烈士后代，共搜集图书资料600余册、档案资料80余件，拍摄视频资料500余分钟、照片6000余幅。专题片教学后的点评小结是整个教学内容的点睛之笔，学员由此将感性的体验升华为理性认识，从感动感怀过渡到信仰信念，由“感动一阵子”转化为“铭记一辈子”。（中共蒙阴县委组织部）

蒙阴县：坚持“三找三讲三提升”推进党性教育基地内涵式发展

近年来，临沂市蒙阴县认真学习贯彻习近平总书记关于“把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好”的要求，探索了“三找三讲三提升”的思路措施，积极推进孟良崮党性教育基地内涵式发展。

一、找人物、找文物、找史料，让展陈空间丰满起来。深入学习领会习近平总书记关于“军民水乳交融、生死与共铸就的沂蒙精神”的深刻论述，自觉以新的站位审视蒙阴红色资源，以丰富展馆史料、实物、实景，增强党性教育的现场体验。一是找人物，使其由远变近。实施孟良崮战役纪念馆展陈改造提升，辗转12个省市，采访陈毅元帅之子陈昊苏、粟裕将军之子粟戎生、黄竞团长家人等102人，拍摄视频资料60余盘，着力让历史人物生动鲜活起来。二是找文物，使其由少变多。为进一步了解历史、重现历史、丰富馆藏，先后组织十批人员分赴各地收集相关文物，征集孟良崮战役文物实物261件、媒体报道350条，采访“燕翼堂”刘氏后人30余位，征集刘晓浦刘一梦革命事迹陈列室实物20余件。三是找史料，使其由薄变厚。先后40余次组织人员到中央档案馆、解放军档案馆、南京第二档案馆、山东省档案馆等搜集史料，共收集孟良崮战役图书296册、图片资料420张，刘晓浦刘一梦烈士及“燕翼堂”红色家族的历史资料120余件、照片2000多幅。

二、讲好英烈故事、战斗故事、支前故事，使讲解内容生动起来。注重党员干部党性教育需要，紧跟时代步伐，讲好红色故事，以史育人，以理服人，以情感人。一是围绕坚定理想信念讲好英烈故事。孟良崮烈士陵园掩埋着刘晓浦、刘一梦、陈若克、黄竞等烈士的忠骨，他们分别牺牲在大革命、抗日战争和解放战争时期。基地深入挖掘他们“革命理想高于天”的英雄事迹，在烈士墓区开发3堂专题课，通过讲述他们的事迹，使学员深刻领悟先烈坚贞不屈、视死如归的革命精神和坚守初心、勇于担当的为民情怀。二是围绕团结就是力量讲好战斗故事。重点挖掘讲述孟良崮战役廖政国借兵等故事，将战士团结支援和顾全大局的精神，与国民党军队派系林立、以邻为壑、见死不救，形成鲜明对比，阐述正义必胜、人民必胜的伟大真理。三是围绕密切党群关系讲好支前故事。深入挖掘沂蒙人民出动民工92万全力支前、全程支前、破家支前的事迹，重点讲述“敌人在那里”“沂蒙六姐妹”“最后一块布做军鞋”等支前故事，让学员真切感受“人心向背决胜负，得民心者得天下”的深刻道理。

三、提升基础硬件、核心软件、队伍素质，把档次水平提上去。聚焦“不忘初心、牢记使命”主旨，深入挖掘沂蒙精神的新时代内涵，不断提高党性教育的质量和水平。一是坚持质量为本，提升基础硬件。投入1530万元，对孟良崮战役纪念馆停车场、卫生间、报告厅放映设备等进行改造提升，建设刘晓浦刘一梦革命事迹陈列室，对沂蒙六姐妹纪念馆进行改陈布展，新建六姐妹故居。坚持镇村景一体协同，红色文化、绿色发展、橙色活力多元复合，梳理确定50余个片区项目，扎实推进孟良崮片区整体提升。二是坚持内容为要，提升核心软件。坚定“内涵式发展”，与时俱进修订孟良崮战役纪念馆展厅、革命烈士墓区、沂蒙情雕塑园及教学小结讲解内容，完善教学片《英雄孟良崮》。在孟良崮革命烈士墓区探索开放式组织生活会，学员分组围坐在松柏下，对照先烈英模事迹，围绕理想信念、担当作为等主题展开讨论、批评与自我批评，反响良好。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入挖掘刘晓浦刘一梦等先烈事迹，讲好初心使命、理想信念等故事。加大统筹整合力度，连点成线、以线带面，着力构建以孟良崮为龙头的全县“1＋N”党性教育体系。三是坚持素质为先，提升队伍水平。扎实开展大练兵活动，促进现场教员队伍业务和知识能力双过硬。先后编印了《孟良崮战役延伸阅读》《讲解员知识读本》1、2册，不断理清每块展板背后的故事，为现场教学提供了重要知识支撑。制定实施讲解员考核管理办法，积极开展“浸入式”教学，组织教员参加省市红色故事讲解大赛，申报省长质量奖。近年来，蒙阴县党性教育工作中心先后被表彰为“山东省三八红旗集体”“临沂市巾帼文明岗”“临沂市青年文明号”等，5名教员分别当选为团省市代表、市县党代表、人大代表、政协委员，10名同志受到省市县各类表彰。“一次沂蒙行、一生沂蒙情”的孟良崮党性教育品牌越擦越亮。（中共蒙阴县委组织部）

蒙阴县：坚持实用实效统筹抓好党建信息化和党员教育工作

2019年来，临沂市蒙阴县认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以全国党员教育培训工作规划为指导，细致贯彻落实省市关于党员教育工作的部署安排，以推进党建信息化平台建设为重点，以抓实党员教育基础性工作为保障，以增强党员教育针对性和时效性为目标，坚持问题导向，创新工作方法，推动党建信息化和党员教育工作水平再上新台阶。

坚持“灯塔”领航，提升党建信息化工作质量。一是实行纪实考核。坚持对省市县党建信息化平台管理维护数据每月纪实考核、每月通报反馈，全年累计反馈数据通报9期，有力推动了“灯塔－党建在线”网络平台和市县党建信息化平台的管理维护工作，全县各基层党组织山东e支部系统维护上传通知公告信息23543条、支部日志数量28853条，“三务”公开系统发布信息数量36328条，引导党员网上学习累计达63万学时，为3729名党员进行了网上组织关系转接，切实把管理维护工作抓在经常、融入日常。二是强化信息宣传。专题举办全县党建信息宣传骨干人员能力素质提升班，邀请《齐鲁先锋》栏目副制片人厉彦东，市委组织部研究室主任刘峰等省市多位长期从事党建宣传工作的领导、专家为120名学员授课。探索建立党建信息特约信息员、兼职信息员、专职信息员“三员”队伍，壮大基层党建信息宣传队伍。加强党建信息收集整理上报力度，组织征稿10次，累计向“灯塔－党建在线”网络平台上报信息419条，审核发布184条。三是推动联动互用。强化统筹理念，联动使用“灯塔－党建在线”网络平台和党建可视化信息平台，以山东e支部系统为支撑，创新基层党组织生活闭环管理模式，通过调阅平台记录在线督导基层党组织生活开展情况，以线上党建支持和促进线下活动规范开展。在全县遴选10个党支部参加全市百佳e支部评选，以点带面促e支部系统使用水平整体提升。发挥党建可视化平台作用，承办市级培训、教学4次，举办县内培训、党课、会议等18场次。加强管理员队伍建设，举办“灯塔－党建在线”网络平台管理员、党建信息员培训班3期。

坚持强基固本，提升党员教育工作质量。一是打造“沂蒙乡村振兴学院”培训品牌。创新内容形式、加强服务保障，顺利举办了全市“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班、新泰市农村党组织书记经济发展潜力培训班等5期重点班次，吸引到省市县各级各部门共42期培训班在学院举办，累计培训学员9500多人，逐渐成为辐射蒙阴周边的基层干部专业培训基地。二是抓实党员集中培训。在合理安排县级培训班次的同时，下拨集中培训专项经费38.358万元，保障镇村流动党员、“两委”成员、党员集中培训工作开展，通过党建可视化平台在线督导、到培训现场实地督导50多场次，督促镇村按要求抓好培训任务落实，全县共举办各类培训班36期，培训党员1.9万余人。全县农村党组织书记培训班、全县优秀党员示范培训班均通过“主会场＋分会场”的形式组织开展，使全县1800多名农村“两委”成员、10000多名农村党员共学共享。三是抓好农村“两委”成员专科学历教育。协助市委组织部高质量办好了全市2018级专科学历教育学员开学典礼暨集中面授工作。指导县电大按要求举办2017级、2018级学员日常管理和集中面授工作。组织开展“学员上讲台”竞赛活动，25名学员参加，其中10名学员分获一、二、三等奖，择优推荐1名学员参加全市竞赛活动并获第2名。

坚持优化内容，提升教学资源建设质量。一是积极开展“发现榜样”活动。坚持“用身边事教育身边人”，组织全县各级基层党组织、广大党员发现推荐县级榜样66名，综合考虑基层推荐榜样人选获得荣誉、征求意见等情况向市委组织部推荐榜样8名，挖掘、围绕8名榜样的优秀事迹制作了“发现榜样”专题片，组织基层党组织和党员学习收看。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育先进典型教育活动，组建“寻初心践使命.我身边的共产党员”宣讲团在全县巡回宣讲，选拔1名优秀宣讲员参加全市“寻初心践使命我身边的共产党员”微党课竞赛，荣获一等奖，并参加了全市及部分县区、市直单位的主题教育读书班先进典型宣讲。二是加强教学资源建设。在山东卫视《齐鲁先锋》栏目播出王吉坤、谢廷伦事迹专题片2部；围绕“头雁引领振兴乡村”主题拍摄反映五星级村党组织书记工作经验的专题片9期；拍摄制作的《刘晓浦刘一梦：叔侄齐心跟党走，燕翼堂里有家国》专题片在省委组织部“鲁祖轩”微信公众号发布；拍摄制作的《北楼村的大棚致富经》等8部专题片在沂蒙先锋电视栏目播出。向14个基层党（工）委下发《身边》《收获》《先锋》等多个党员教育影视教材，充实了基层党员学习教育资源。上报全国远教课件174部、灯塔视频课件229部、灯塔有声课件2278部。（中共蒙阴县委组织部）

蒙阴县：人人上讲台党课讲起来

红色革命文化、抗疫典型事迹、脱贫攻坚经验、乡村振兴路径、生态文明建设……在6月13日临沂市蒙阴县垛庄镇举办的“我来讲党课”微党课竞赛活动中，37名村（社区）党组织书记联系学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合村庄建设发展情况，围绕不同主题，讲了一堂堂贴近实际、接地气，有理论思考、个人见解的生动党课。自“我来讲党课”活动启动以来，蒙阴县高度重视，坚持早谋划、早发动、早开展、早见效的原则，全面部署安排、精心组织实施，切实推动讲党课活动扎实有序开展。

垛庄镇开展“我来讲党课”活动

广泛发动，让活动热起来

发挥微信群、朋友圈信息传播快、受众广优势，第一时间将省、市委组织部推送的“我来讲党课”活动微信在县乡村微信工作群广泛转发。结合蒙阴实际，制定活动通知，细化内容要求、明确节点安排，及时召开全县各基层党（工）委分管负责同志会议传达精神要求、部署活动开展，发出活动启动的“动员令”。各基层党（工）委积极响应，迅速召开会议将活动要求传达到各基层党组织，并进行专题辅导。经过深入有效的宣传发动，“我来讲党课”活动在全县范围内普遍知晓并快速预热。

召开全县“我来讲党课”活动部署会

搞好结合，让基层动起来

坚持将“我来讲党课”活动融入日常组织生活，把认真讲好党课纳入全县6月份主题党日内容，明确各基层党组织结合固定学习日和主题党日，普遍开展一次讲党课活动。在全县6月份基层党组织的固定学习日活动中，“我来讲党课”成为讨论最热烈的话题。6月5日是垛庄镇农村党组织的固定学习日，村（社区）的党组织书记们纷纷走进党员活动室为党员讲党课。在6月5日常路镇机关党支部固定学习日上，党委书记和镇长分别为党员讲党课。6月12日，县委老干部局邀请市劳动模范、市优秀共产党员张富荣为党员讲了一堂题为“丹心眏党徽无悔从师路”的微党课，通过让身边榜样上讲台、用身边事教育身边人，推动党员干部以榜样为镜，向典型看齐。

常路镇党委书记和镇长分别为机关党员干部讲党课

活动引领，让氛围浓起来

将组织开展“我来讲党课”微党课竞赛活动纳入全县庆祝建党九十九周年系列活动重要内容，制定下发微党课竞赛活动的通知，明确“七一”期间，由基层党（工）委开展初赛，并推选出本级优秀党课；县委组织部举办决赛，评选县级优秀党课。6月13日，垛庄镇、桃墟镇率先开展“我来讲党课”微党课竞赛活动，所辖基层党组织书记普遍走上讲台，联系学习、工作实际讲党课、谈体会、交流经验、宣传典型，既培养锻炼了基层党组织书记的表达能力和综合素质，也为全县活动开展积累了经验、营造了氛围。

桃墟镇开展“我来讲党课”微党课竞赛活动

跟进指导，让成效实起来

在“我来讲党课”活动开展过程中，严格按要求开展督导和指导工作，确保党课成效。县委组织部由分管领导带队，抽调16名精干人员成立4个调研指导组，每组联系3个乡镇，指导乡镇制定初赛方案、帮助做好相关准备工作，沉到现场全程参加乡镇竞赛活动。基层党委严格落实派员逐支部督导“支部书记讲党课”情况的要求，组织班子成员、副科级领导干部按照联系分工深入基层党组织参加讲党课活动，并组织党建办等精干力量严格审核基层党组织书记的党课内容，切实把牢政治关、质量关。（中共蒙阴县委组织部）

蒙阴县：突出常抓常新推动党员集中培训工作落地落实

临沂市蒙阴县坚持集中培训年年抓、年年新的原则，在强化服务保障、提升教学资源、丰富培训形式等方面加强设计谋划、积极寻求突破，推动党员集中培训工作落地落实、取得实效。

抓好组织保障。一是细化方案。接市委组织部通知后，县委组织部制定了县乡村分级负责的整体培训方案，各乡镇街区也结合自身实际制定了相应的培训方案，做到目标明确，有序推进。二是保障经费。根据乡镇街区所辖党员数量规模，按照每人15元的标准，从县管党费中列支29.5035万元，作为集中培训专项经费，及时拨付到基层党（工）委，确保党员集中培训工作正常开展。三是加强督导。专门抽调16名工作人员成立督导调研组，按照乡镇上报培训计划，对培训课程设置、培训时长、会场纪律等情况进行现场督导，督促乡镇提高重视程度，严格组织学习，切实保证培训效果。

搞好结合开展。一是结合村党组织领办合作社、推动乡村振兴等重点工作、中心任务，5月7日至9日举办全县村党组织领办合作社专题培训班，9月15日举办全县乡村振兴专题培训班，分别邀请青岛农业大学合作社学院院长李中华、博士李强，市选派办副主任、市委老干部局副局长孙孝建作专题辅导授课，366名村（社区）党组织书记先后2次参加培训，实现全覆盖。二是结合“我来讲党课”活动开展，组建全县优秀党课巡回宣讲报告团，作为优质教学资源推荐给乡镇街区，推动报告团走进基层党员集中培训现场，作党课宣讲4场次。三是结合常态化“发现榜样”活动，拍摄制作《我是党员我站岗》《张晓迪：用生命守护生命》等30余部专题教育片，纳入党员集中培训内容，组织开展学做身边榜样活动，为党员提供鲜活生动的培训教材。

用好信息化平台。一是针对村级层面集中培训开展中面临优质教学资源短缺的问题，大力向基层推广使用“灯塔－党建在线”网络平台，将“灯塔大课堂”、《党的历史》《支书讲坛》等栏目推荐给基层党组织选用学习。二是落实疫情防控减少人员聚集的要求，充分利用党建可视化信息平台，搭建党员集中培训“云课堂”，县乡培训通过可视化平台视频会议系统进行“点对点”直播，基层党员、干部在可视化平台站点就近学习，提高了参训率。三是充分利用“灯塔－党建在线”网络平台党员教育网、数字图书馆、有声课件等丰富的网上教育资源，在12个乡镇街区组建119个网上班级，1.1万多名具备用网条件、60周岁以下的党员同上一堂课，累计在线学习近9万学时，在疫情防控特殊时期实现了“不见面”集中学习。

丰富培训形式。一是开展挂职锻炼。遴选11名优秀村党组织书记到县直部门挂任党组成员，70名农村党员、干部到乡镇挂任乡建办、经管站等涉农部门站所副职、工作区副书记或主任助理等职务，帮助进一步拓宽眼界思路、提升工作水平。8月7日至15日，选派12名优秀村党组织书记到寿光市先进村居挂职锻炼，蹲下来、深进去，近距离了解学习、全面参与挂职村工作开展情况。二是先后4次组织100余人到烟台栖霞、福山、莱州，郯城、罗庄、平邑、沂南等地开展观摩学习，推动思想解放、眼界提升、视野开阔。三是镇村培训层面，也纷纷组织党员、干部开展了拓思路、学经验、受教育的实践教学活动，到其他乡镇先进村居、兄弟县区，观摩学习基层党建、乡村治理、合作社建设、产业发展等方面的经验。（中共蒙阴县委组织部）

蒙阴县打出“组合拳”确保集中培训有实效

在当前开展的党员集中培训工作中，临沂市蒙阴县紧贴农村工作实际，用活载体，创新方式，从三个“着眼”入手，重点突出实用实效，先后举办农村党组织书记、“两委”成员骨干、党员示范三个培训班次，打出了一套“组合拳”，赢得了党员的“满堂彩”。

着眼科学实用，把专家请进课堂。以“红色教育、绿色培训”为主线，贴近基层实际，切合学员需求，科学制定党员教育培训“菜单”。突出红色教育，蒙阴县委书记，县委常委、组织部长带头为学员讲党课。县纪委、县委党校、县审计局等部门负责同志就深入贯彻落实十八届六中全会精神进行专题辅导，切实提高学员党性修养。突出绿色培训，立足蒙阴果业、兔业大县实际，专门邀请山东农业大学教授、山东省果树研究所专家现场为学员分析长毛兔养殖、蜜桃种植产业形势和发展前景，帮助学员开拓发展视野，促进绿色产业转型升级，带动村民发家致富，使党员教育集中培训更加具有针对性、实效性。

着眼务求实效，把培训办在现场。一是把培训地点设在发展第一线。今年蒙阴县将集中培训地点设在全县农商文旅融合发展成效突出的岱崮镇，在通过专题辅导、技术培训等多种形式开展集中培训的同时，让学员在生态旅游、扶贫攻坚等工作发展第一线，近距离感受发展成果，学习发展经验，以知促行、以行促知。二是因村制宜分类开展现场观摩。根据村庄地理位置、产业特色、薄弱环节等村情实际，将全县345个村（社区）分为两大类，按照村庄类别划分学员，在此基础上精准筛选示范点，科学制定观摩路线，变过去的“大呼隆”、“一刀切”为现在的“微培训”、“精准化”。培训期间先后组织学员到山东御苑香菇出口示范基地、蒙阴县电商扶贫基地（青年创业园）等县内6个观摩点，沂南县南村社区、西芙蓉社区，费县王富社区、大田庄社区等县外10个观摩点进行了现场观摩学习，累计培训超过900多人次，培训的针对性和实效性得到进一步增强。

着眼引领带动，把典型请上前台。一是开设“微论坛”栏目。遴选60余名先进典型村的党组织书记，按照村庄类别分成4组，面对面交流探讨农村集体经济发展、“两委”换届、党组织作用发挥、扶贫攻坚等难点重点问题，县委组织部派员主持并全程参加“微论坛”，促进学员在相互碰撞中分享经验、开拓思路、学习方法。二是开展“学身边”活动。根据特色产业、乡村治理、行政村规模调整融合等不同特点优势，不选高大上，遴选本县可借鉴、可复制、可学习的后进村转化典型沙沟峪村、产业特色发展典型魏城社区党组织书记，结合村级发展实际，为参训学员现身说法，讲授特色做法和有益经验。三是邀请先进传经验。在全县农村党组织书记培训班中，特别邀请了全国优秀共产党员、兰陵县代村社区党委书记、村委会主任王传喜讲解了代村社区在抓班子带队伍、治村理村、壮大集体经济等方面特色经验，让学员对照先进找差距，进一步激发和提升干事创业的热情。（中共临沂市委组织部）

蒙阴县级层面党员集中培训工作结束

3月27日至4月2日，临沂市蒙阴县相继举办了全县农村党组织书记培训班、农村“两委”干部骨干培训班、农村优秀党员示范培训班三个班次，对全县农村党组织书记、村“两委”骨干、大学生村官、部分农村优秀党员进行集中培训，累计培训900余人，乡镇街区组织委员（分管负责人）、部分班子成员、党建办工作人员跟班培训36人次。作为进入新时代的第一次党员集中培训，培训班突出严格管理、力求实效、细化服务，做到既育素质提能力，更强党性树规矩，取得较好效果。

3月27日，全县农村党组织书记培训班开班

全面规范，全程从严。着眼提高培训效果，从落实责任、严明纪律、抓好规范三个方面下功夫，把纪律规矩挺在前面，把规范管理贯穿整个过程。一是细化责任分工。成立了由县委常委、组织部长任组长的领导小组，下设综合协调、教学管理、后勤保障、纪律督导4个服务工作组，对照筹备、组织、管理等各个环节，制定详细的培训执行工作方案，列出任务清单22大项56小项，做到工作责任到组、任务清单到人。二是严明培训纪律。坚持将严明纪律贯穿培训全过程，在报名环节严格请销假制度，学员请假由乡镇街区党（工）委作出书面说明，报县委组织部审批；在培训会场新安装高清摄像头4个，全过程、无死角记录学员课堂表现情况，对上课睡觉、旷课迟到等违反课堂纪律的学员，在课间休息时间通过大屏幕现场通报；抽调2名县纪委工作人员，白天查课堂纪律，夜晚查住宿纪律，全程跟班监督执纪，倒逼学员认真学、安心学。三是规范教学管理。制定学员守则，明确学习规范；学员座椅统一黏贴背签，固定座次，既便于学员对号入座、日常管理考勤；建立学员培训档案，回收学习笔记，为全部学员统一采集拍摄证件照片，建立涵盖参学情况、学习笔记、考试成绩等内容在内的详细培训记录。

4月2日，全县农村优秀党员示范培训班开班

丰富内容，力求实效。结合当前形势和工作重点，围绕从严治党，提升村干部履行岗位职责能力，特别是治理村庄、发展经济和服务群众的能力等精心设计培训课程，确保因需施教、管用有效。培训内容上，围绕党的十九大精神、农村党风廉政建设、基层组织建设以及实施乡村振兴战略、推进美丽乡村建设等，邀请党的十九大代表王传喜、市委组织部副部长王立军、市委党校副教授杨盛林、市委宣讲团讲师苗生伟、市委组织部组织三科科长马其超和县纪委、县法院、县公安局、县审计局、县委党校等专业人员现场授课，既有理论高度，又有身边经验，力争做到上接天线，下接地气。培训方式上，采取重温入党誓词、学风教育、党课教育、专家授课、经验交流、专题研讨、视频讲座和结业考试等方式进行，力求形式灵活多样，学员愿学乐学。特别是在专题研讨环节，359名农村党组织书记培训班学员分两批划分为18个研讨小组、从462名村“两委”干部骨干培训班学员中遴选193名优秀学员，分成9个研讨组，围绕讲政治守规矩、壮大村集体经济等主题开展研讨，实现党组织书记培训班学员研讨发言全覆盖、“两委”干部骨干培训班学员研讨发言广参与。研讨期间，县委组织部全员参与，对研讨全程记录、录音，会后详细整理发言内容，作为了解掌握基层一手资料的重要内容。

细化服务，保障到位。为全部学员统一制作学员手册，统一发放学员证，统一配备笔记本、签字笔等学习用品，确保培训资料配备齐全、学员学习便利。学员手册明确了培训场地平面分布图、学员坐区、就餐坐区、课程设置等内容，方便学员熟悉掌握培训信息。对全部授课全过程录音录像，将优质课程制作成学习课件，发放给基层学习，推动优质教学资源进村居、进社区、进企业。同时，设立警卫室、医务室，抽调公安、供电、食药监、卫生等部门单位人员12人，全程靠上，24小时提供食品检疫、应急用电、医疗救护等保障工作，确保学员用电、饮食和人身等安全。培训期间，还组织全体参训学员进行了合影留念、观看影片等活动。（中共蒙阴县委组织部）

蒙阴县警示教育大会召开

6月4日，临沂市蒙阴县警示教育大会召开，主要是贯彻落实省委第十二巡视组边巡边改要求，运用发生在身边的反面典型，深刻触动、强烈警示，引导党员干部警钟长鸣，严守纪律规矩，推动全面从严治党向纵深发展。县领导王皓玉、王丽云、李友成、冯家同、冉凡亚、孔繁润等参加会议。

会上，与会人员观看了警示教育片，5个县直部门作了表态发言。

会议指出，警示教育片中曝光的案例，令人痛心，发人深省。全县党员干部一定要以案为鉴，进一步增强纪律意识、规矩意识，受警醒、存戒惧、守底线、勇担当，始终保持老区共产党员的政治本色。

会议强调，全面从严治党必须持之以恒、毫不动摇。党的十八大以来尤其是党的群众路线教育实践活动以来，县委认真贯彻中央和省委、市委关于全面从严治党部署要求，以“联系点永做示范点”的标准自加压力，扭住“常”“长”二字，推动全面从严治党向纵深发展，全县党风、政风和社会风气持续好转，风清、气正、劲足的干事创业氛围日益浓厚，但仍有一些问题没有得到根本解决。这次会议就是要再敲警钟，坚定不移推进全面从严治党。

会议要求，要以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。要旗帜鲜明讲政治，坚定政治信仰、加强理论武装、严肃政治生活，坚决做到“两个维护”。要持续深入改进作风，巩固水乳交融鱼水深情，以好作风、好形象带领党员、干部、群众为共同理想目标奋斗。要坚决惩治腐败，推动全面从严治党向基层延伸，打通不敢腐、不能腐、不想腐三者内在联系，坚决铲除腐败这个最致命的“污染源”，为营造政治上的绿水青山不断努力。领导干部要作表率，增强政治敏锐性和鉴别力，要自觉按党提出的标准要求自己、磨炼自己、提高自己，扎扎实实改造主观世界，诚心诚意接受群众监督，努力使自己成为一名党和人民信赖的好干部。

会议强调，要坚持和加强党的全面领导，推动管党治党走向严实硬。各级党组织要切实担负起主体责任，坚持守土有责、守土尽责，把管党治党有机融入日常工作，以眼里不揉沙子的认真劲，敢于担当、敢于较真，做到既负责选人用人、又负责管人，既管事、又管思想管作风。纪检监察机关是党内的纪律部队，必须有对党绝对忠诚的高度自觉和责任担当，全面履行党章赋予的职责，做到政治强、站位高、谋大局、抓具体，坚守职责定位，强化监督、铁面执纪、严肃问责。

会议还对当前安全生产工作作出具体安排。要求全县各级各部门深刻吸取教训，结合当前高温少雨、天气炎热干燥等夏季气候特点，有针对性地开展道路交通、旅游、建筑施工、消防、校园等方面排查整治，统筹抓好各类工矿企业、森林防火、防汛抗旱等各项工作，尤其是要常怀“三农”情怀，力所能及地为果农、为群众解决实际困难和问题，搞好各项服务，最大限度为老百姓提供方便。

蒙阴县委副书记、县长王丽云主持会议，并对会议的贯彻落实作强调。会议要求，要进一步强化全面从严治党，组织全员学习会议精神，掌握理论武装主动权，发挥好关键少数的作用，在全面从严治党过程中敢管敢严、真管真严、长管长严，决不允许有丝毫松懈和半点含糊；要进一步抓好问题排查整改，从细从严排查问题，坚持以上率下抓整改，主动接受监督，建立整改长效机制；要进一步提升发展服务效能，树牢以人民为中心的发展思想，积极服务县域经济高质量发展，守住红线和底线，落实好安全生产、耕地保护、生态红线、廉政建设、信访维稳、扫黑除恶等方面的工作，坚决维护良好的发展环境和县域形象。

会议通过蒙阴电视台第二套节目进行直播。（中共蒙阴县委组织部）

蒙阴县旧寨乡：“四化”联动抓好党员固定学习日制度落实

今年来，为全面规范提升基层党组织生活，临沂市蒙阴县旧寨乡以“四化”联动抓细抓好抓实党员“固定学习日”，通过固定学习时间、丰富学习内容、灵活学习方式等有力举措，不断提高党员学习质量、党性修养和群众致富能力，党员先锋模范作用凸显，基层党组织组织力持续提升。

制定实施细则，落实学习教育制度化。把制度建设和纪律规矩挺在前面，召开党委会、班子成员会研究制定《固定学习日制度》，明确要求班子成员牵好头、驻村党建指导员具体负责，组织党员干部结合“两学一做”学习教育常态化制度化、“三会一课”制度、主题党日活动等开展好每月的“固定学习日”活动，用严格的制度和纪律保障“固定学习日”执行。

严把关键环节，推动学习程序规范化。活动前，各支部根据自身实际，召开支部委员会，确定本月“固定学习日”时间和学习内容，并将计划上报旧寨乡党建办审核把关。审核通过后，各支部通知每名党员本月“固定学习日”时间、内容，要求党员按时参加。“固定学习日”当天，包片班子成员、驻村党建指导员到村指导活动开展，并做好党员签到、现场会议照片采集、学习会议记录等过程资料收集。

创新方式方法，实现督导检查多样化。明确班子成员和驻村党建指导员管理监督职责，要求班子成员和驻村党建指导员结合“固定学习日”活动到村上党课，实现干部、党员共同学习、相互监督。发挥旧寨乡党建可视化信息平台远程监督作用，实时查看、全程记录各村“固定学习日”开展情况。乡党建办、纪委督查室组成的督导组分赴村现场查看活动开展情况，对督导发现的问题进行全乡通报，各村限期整改完成。用好监督考核“指挥棒”，将“固定学习日”活动情况作为各支部基层党建工作必查项，纳入旧寨乡2018村级年度考核。

注重后期工作，促进经验总结常态化。坚持学习教育全覆盖、零掉队，“固定学习日”结束后，组织专门力量对外出党员寄学，对年老体弱无法参加学习的送门上学，对请假党员补课，对无故不参加学习党员批评教育并严肃处理。安排专人做好会议记录，会后将前期驻村党建指导员上传的开会照片、会议记录照片等进行整理，并在2日内上传到“灯塔－党建在线”网络平台山东e支部。及时总结提炼活动开展中形成的好经验好做法，查摆分析活动中存在的问题不足，汲取教训、举一反三，不断提高“固定学习日”活动质量水平。（中共蒙阴县委组织部）

蒙阴县举办党员教育业务骨干培训班

为贯彻落实全市“学用灯塔”推进会精神，提高全县党员教育业务骨干能力和素质，11月6日，临沂市蒙阴县举办党员教育业务骨干培训班，采取专题辅导、经验交流、观摩学习等方式进行。

培训班重点就“灯塔－党建在线”山东e支部系统、党务村（居）务财务公开系统、内容发布系统等各模块的规范使用、操作中常见问题的处理等进行了现场演示、系统讲解。

会上，县纪委监委、坦埠镇、垛庄镇结合各自实际，分别就山东e支部系统、“三务”公开系统管理维护以及党建信息宣传等工作进行了交流发言，为参训学员现身说法，讲授了自身的特色做法和有益经验。

业务培训结束后，与会人员先后到平邑县山东黄金归来庄矿业有限公司，沂南县马牧池乡双泉峪子村、野竹旺村，进行了现场观摩，实地学习了“学用灯塔”等方面的实践经验，为下步工作开展开拓了思路视野。

在平邑县山东黄金归来矿业有限公司观摩学习

在沂南县马牧池乡双泉峪子村观摩学习

本次培训班，利用党建可视化信息平台视频会议系统，通过“主会场＋分会场”的形式进行。在东蒙国际三楼会议室设主会场，在各乡镇街区设12个分会场，14个基层党（工）委分管负责同志，各乡镇街区、县直各部门单位具体负责党员教育的工作人员在主会场参加培训；各乡镇街区所辖村（社区）、机关、“两新”组织党员教育管理员在分会场参加培训。（中共蒙阴县委组织部）

蒙阴县联城镇：“党课＋”模式让基层党员教育“活”起来

加强党员教育、提高党员素质是“两学一做”学习教育的重要内容，如何继续深化“两学一做”、进一步增强党员教育的有效性是临沂市蒙阴县联城镇各级党组织为之探索和努力的方向。今年以来，临沂市蒙阴县联城镇针对不同类型党组织和党员特点，充分利用“党课”这一有力载体，创新“庭院微党课、专题示范党课、流动党课”等“党课＋”模式，促使基层党员教育“活”起来。

“庭院微党课”构筑社区党员教育新阵地。针对社区党员居住地分散、集中学习组织难的问题，联城镇在所辖六个社区中开展“庭院微党课”。根据居住地及方便学习的原则，将党员划分成3－4个小组，按组确定学习地点，由小组长带领党员学习相关文件精神、讨论重大事务等，同时进行记录，并提交全体党员大会审议。“庭院微党课”的设置，使广大党员有了家门口的学习阵地、交流平台，有效增强了社区党组织的影响力和凝聚力。

优秀老党员讲党课为年轻党员传“真经”。联城镇在“主题党日”活动中，注重发挥优秀老党员的示范带动作用，适时组织优秀老党员开展讲党课传“真经”活动。老党员们用老百姓的话讲亲身经历、讲事实案例、讲发展变化，寓党性教育于故事之中，在年轻党员中广受欢迎，增强了其爱党、信党、护党、跟党走的自觉性与主动性。

领导班子成员讲党课，为非公经济党组织加油充电。为进一步加强非公经济党组织党员教育工作，联城镇党委注重以专题党课做好实导工作。今年以来，联城镇以开放式、研讨式、授课式等多种形式开展党课，成为非公经济党组织党员教育的加油站。

“流动党课”延伸触角，力求全覆盖。党支部将不能参加集中学习的老党员和行动不便党员进行登记，采取“一对一”的方式，选派理论素质高的党员干部，开展“送学上门”上党课，老党员在政策宣传、维护稳定等方面的模范引领作用得到有效发挥。（中共临沂市委组织部）

蒙阴县念好“五字诀”确保党员集中培训落地落实

在2019年冬春季党员集中培训工作中，临沂市蒙阴县坚持时间服从质量、速度服从效果的原则，突出实用实效主线，在丰富内容、扩大范围、创新形式、严格督导、优化保障等方面加强设计谋划、积极寻求突破，从严从实抓好党员集中培训任务落实。

内容优。围绕增强党性、坚定信念、提升能力、改进作风等培训目标，结合全面从严治党、深化基层治理、推动乡村振兴、服务党员群众、党风廉政建设等内容精心设计培训课程。在县级培训中，邀请了省农业专家顾问团农经分团副团长、省委农工办原副主任刘同理，青岛农业大学经济学院院长、合作经济学科带头人李中华，浙江省安吉县农办原副主任任强军，肥城、寿光的先进村党组织书记等一批省内外优秀师资力量现场授课、分享经验。在镇村培训中，各乡镇街区党委书记以上率下，示范带动领导班子成员、管理区书记、驻村第一书记、村党组织书记为党员讲党课、作辅导，谈经验、话体会；并广泛邀请县委党校、县纪委等部门专业人员和县内外优秀典型作报告、传经验。

覆盖全。充分用好蒙阴党建可视化信息平台视频直播功能，通过“主会场＋分会场”的形式组织培训，打破地点、空间限制，提高培训参与率。全县农村党组织书记培训班在沂蒙乡村振兴学院设主会场，在各乡镇街区设置17个分会场，全县农村“两委”成员，县派第一书记、副书记约2000人同步共学。全县优秀党员示范培训班在县平台设主会场，在各乡镇街区、有关村（社区）设分会场，全县1万余名农村党员同步培训。蒙阴街道、联城镇等乡镇在镇村培训中，依托党建可视化信息平台开展“点对点”党员教育培训直播，变以往的学校操场室外“超大班”培训为各站点室内“小班额”培训，使很多年老体弱党员可以就近参加，基层近10000名党员通过平台参加培训。

形式多。培训方式上，采取党课教育、专家授课、考察学习、挂职锻炼、经验交流、专题研讨、视频讲座和结业考试等方式进行，力求形式灵活多样，学员愿学乐学。县委书记王皓玉围绕“勇担当、抓落实”“抢抓片区机遇，发挥主体作用，打造乡村振兴齐鲁样板”两个主题分别讲专题党课。为服务村党组织书记选配改革试点和沂蒙乡村振兴示范片区创建两项重点任务开展，举办了试点村党组织书记专题培训班，并探索建立了试点村党组织书记跟踪培养机制，分批组织到江浙等发达地区进行考察学习、挂职锻炼，帮助解放思想、开拓视野，其中第一批已选派30名试点村党组织书记、副书记、书记助理和五星级党组织书记赴浙江省考察学习、挂职锻炼。镇村层面，也广泛开展了走出去拓思路、学经验、受教育的实践教学活动，组织党员到先进村居、兄弟县区参观考察、学习经验。

督导严。强化现场督导，针对县级层面培训，县纪委、县委组织部抽调14工作人员组成5个督导组，对主会场及分会场参训、请假及会场纪律等情况进行全程督导；针对镇村层面培训，县委组织部专门抽调20名工作人员成立6个实地专项督导组，按照乡镇上报培训计划，对培训课程设置、培训时长、党员到会率、会场纪律等情况进行现场督导，督促乡镇提高重视程度，确保培训任务严格落实。抓好在线督导，利用党建可视化信息平台和会议智能签到系统，对会场设置在室内的培训进行在线签到、在线督导，通过“灯塔－党建在线”山东“e支部”系统检查镇村党员教育培训记录情况并通报反馈，促进压力传导，推动集中培训落地落实。

保障实。保障资源，针对村级层面集中培训开展中面临优质高端教学资源短缺的问题，向基层推广使用“灯塔－党建在线”党员教育网系统，建立涵盖《一诺十七年》《十九大党章公开课》《岁月荣光》等教学资源推荐目录清单，供基层党组织选用学习；保障经费，根据乡镇街区所辖党员数量规模，按照标准，及时拨付到基层党（工）委，确保党员集中培训工作正常开展；保障师资，在建立涵盖领导干部、乡土人才、专家教师在内的本土党员教育师资库供镇村选用的同时，根据基层需求，帮助跨省跨市跨县区联系高端师资力量，丰富培训内容，提高吸引力。（中共蒙阴县委组织部）

蒙阴县坦埠镇：为基层党建插上信息化翅膀

面对党员教育管理中的痛点、难点、堵点，临沂市蒙阴县坦埠镇积极探索党员教育管理新路径，主动适应互联网发展新趋势，创新利用信息化手段，为基层党建工作插上信息化翅膀，推动党员管理教育迈向信息化、智能化、高效化。

一、用党员VR教育提升党员教育吸引力。与全面加强党员队伍教育培训、推动提升党员综合素质的任务需求相比，当前党员教育方面，还存在形式单一、创新不够，枯燥乏味、吸引力不强和外出参观花费多、次数少等问题。坦埠镇借助VR眼镜等信息化手段，创新党员教育方式，有效提升了党员教育的吸引力和实际效果。一是增强了党员教育的吸引力。相比视频教育、在线教育等传统党员教育方式，党员VR教育以三维动态视景给党员带来不一样的沉浸式体验，让党员能够身临其境般的感受到党的革命历程、参观党史革命展馆等，创新党员教育方式，极大提高了党员教育的吸引力。二是拓宽了党员教育的范围。由于经费、党员年龄等限制，农村党员的红色教育、党性教育一般都在周边县镇的教育基地进行。而党员VR教育有效解决了这一问题，大大拓宽了党员教育的范围。党员可以通过VR眼镜参观感受长征革命纪念馆等党性教育基地。依托丰富的VR资源，使党员教育的参观学习范围扩展到全国，时空距离制约问题迎刃而解。三是提高了党员教育的成效。党员VR教育给党员带来身临其境的震撼体验，使党员切身感受到党的艰辛历程和革命先烈不畏牺牲的崇高精神，感受到国家的发展与兴盛。这种生动形象、鲜活立体的体验方式，进一步了激发广大党员干部爱党爱国的理想信念。

二、用AI党建智能音箱提高党建知识获取效率。AI党建智能音箱将AI智能音箱与党建知识有机结合，通过内置丰富的党建知识数据库，简化了党建知识获取流程，提高了党建知识获取效率。一是实时互动。AI党建智能音箱使用方便，仅仅通过语言操作，就能实时获得想要的结果。智能音箱引擎通过互联网搜索、内置大数据搜索等方式，迅速查找所需内容，即时作出回应，实现实时互动。每名党员都可以自行操作，一方面改变了过去党员教育需要支部统一安排的方式，更加灵活。另一方面，党员仅需用“嘴”就能操作，使用更加方便，特别对农村党员更具有可操作性。二是智能问答。过去，党员获取知识需要通过翻阅书本、手机搜索、询问党建指导员等方式，繁琐低效。AI党建智能音箱依托互联网，内置丰富的党务知识，党员可通过“一问一答”的方式，轻松获取所需党务知识，实现“动嘴不动手、知识全都用”。三是个性查询。AI党建智能音箱通过预置数据库，可向党员智能提供个性化信息。党员可通过语音询问，实时查询所在党支部的有关信息，如入党时间、党费查询、三务公开等内容。AI党建智能音箱就像党员的智能党建小助手，为党员提供实时、精准的信息查询服务。

三、用远程视频互动系统破解流动党员管理难题。利用远程视频系统，打通党组织会议室平板电视和流动党员智能手机“两块屏幕”，实现了流动党员“离家不离党、流动不流失”，有效破解了流动党员不易管理的难题。一是信息传递功能。将党组织和村内有关信息及时传达给流动党员，通报家乡党组织的有关重大事项，让流动党员及时知晓家乡情况。二是空中课堂功能。让流动党员能够远程参加“三会一课”、党员集中学习，利用互联网使党员活动室成为跨越时空的“空中课堂”。三是在线投票功能。让流动党员能够行使党员权利，参与“四议两公开”，在发展党员、决策村级重大事务等事项时实现与会场实时互动，进行“在线投票”。四是思想沟通功能。实现党组织书记与流动党员“一对一”沟通，深入谈心交流，让党支部能及时掌握流动党员的工作、生活情况和思想动态。五是关心关爱功能。在建党节、国庆节等重大节日，党组织可以给流动党员送去关心与祝福视频，使外出流动党员感受到家乡党组织的关怀和温暖。

四、用党建二维码实现党员信息电子公开。将党员积分评星、三务公开、党员志愿服务等内容与二维码有机融合，实现党员相关信息“码”上公开。一方面实现内容动态更新。不同于传统公开方式，二维码公开方式更新速度极快，管理员通过后台操作，可将党员每季度积分评星结果、三务公开内容和党员志愿服务内容可通过二维码进行实时动态更新。实现公开信息“即出即改即知”。另一方面实现信息实时查看。传统信息公开方式，需要党员到党组织进行查询，极为不便。党建二维码将党员积分评星、三务公开、党员志愿服务等内容与一枚小小的二维码绑定，二维码可保存至党员手机，党员随时随地都可通过扫码方式查看得分、星级、党务、村务、财务和志愿服务等相关内容，历史记录、最新信息均可查询，外出流动党员也可以通过二维码远程实时查看，切实增强了党员信息查询的便捷性、实用性，真正实现了“二维码扫一扫，相关信息全知晓”。（中共蒙阴县委组织部）

蒙阴县委办公室第二党支部：“三举措”立体化抓好党员学习

近年来，临沂市蒙阴县委办公室第二党支部结合实际，坚持“领导干部带头领学、创新学习阵地助学、多元化活动促学”，不断丰富学习内容，创新学习方式，立体化抓好党员学习。

一是领导干部带头领学。制定学习计划，领导干部带头领学最新政治理论。改变过去“一人领读、多人听记”的单一学习方式，在读原著、学原文、悟原理基础上，开展专题研讨，领导干部结合自身学习思想工作实际，作主旨研讨，谈认识体会、找差距不足、提改进措施，其他同志广泛搜集资料，进行拓展延伸，与大家分享自己的心得体会，谈感受、谈认识，形成交流互动的良好氛围。同时，探索设立党员上讲台制度，领导干部带头上党课，在普通党员层面，开设了一堂堂形式活泼、内容生动的“微党课”。党员们结合自身工作生活所思所悟，自行选题，定期登台，通过讲故事、讲道理、讲生活，与大家阐述个人成长过程中的困惑与思考。2019年以来，党支部书记从红岩精神、《习近平用典》等方面带头上党课5次，其他领导班子成员、支部委员围绕生态文明建设、大国外交等上党课6次，普通党员结合美丽乡村建设、民政优抚政策解读等上“微党课”9次。

二是创新学习阵地助学。落实疫情期间不聚集要求，打造理论学习“加油站”，创办了学习刊物《二月》。由党支部宣传组主办，实行“值日主编”制度，各科室轮流编发。该刊物聚焦国内外疫情防控局势、防疫知识科普、专家疫情解读、公众舆情评论等内容，突出了疫情期间重点和主题，同时涵盖领导讲话、家庭教育、生活感悟及大家文章等，做到了图文并茂、内容丰富，受到党员干部的普遍欢迎，激发了大家的学习热情，成为同志们工作之余的一道精神食粮。目前已编发8期，下步将作为重要学习刊物长期办下去。开辟线上学习“主阵地”，积极运用党建＋互联网模式，组织党员在灯塔－党建在线、学习强国等平台上学习理论知识，在微信群等新媒体平台上开展微党课、观看微视频、推送微知识、参加微讨论，丰富党员学习形式，提高学习成效。

三是多元化活动促学。组织党员到淮安、孟良崮、莱芜战役纪念馆开展了党性教育活动，出发前集中学习党史、了解时代背景，返程中组织集体研讨，同志们谈感受、谈认识，洗礼灵魂、振奋精神。到县纪委反腐倡廉主题展览陈列室接受警示教育，通过反面典型警示，使党员吸教训、受警醒、明底线、知敬畏。开展调查研究活动，结合县委确定的重点任务以及工作实际，2019年共撰写7篇较高质量的调研报告。开展现场教学，组织党员到开发区、桃墟镇金水河等项目建设现场调研观摩，邀请生态文明建设专家和企业负责人进行项目介绍和形势政策解读。开展志愿服务活动，结合“双报到”活动，多次组织党员到蒙阴县明德花园小区、开发区向阳庄村打扫卫生、清洁人居环境。开展党员“政治生日”主题党日活动，通过召开支部党员会议、重温入党誓词、开展谈心谈话、送上生日贺卡等方式，为党员过“政治生日”，党员们回顾入党以来自身的成长和变化，讲述自己的“党员微故事”。2019年7月以来，先后为20余名党员送上“政治生日”贺卡。开展“迎国庆、学摘要”主题书法展，报送参选作品42幅，公开展示了优秀作品19幅，全面展示了党员们学习习近平重要论述的成效。开展党员诵读活动，以朗读的方式来传承红色基因，引导党员感受红色经典的神圣与魅力。此外，还开展了向身边的模范——宋增国同志学习活动，通过学习先进典型，让党员们充满正能量，积极发挥共产党的先锋模范作用。（中共蒙阴县委组织部）

蒙阴县委办公室开展“传承红色基因，建功乡村振兴”主题实践活动

为充分激活党员干部血脉中的红色基因，促进全县“传承红色基因，建功乡村振兴”活动不虚不空、扎实有效，临沂市蒙阴县委办公室紧紧围绕活动要求，结合工作实际，开展七项主题实践活动，努力争做全县乡村振兴的“排头兵”。

一是走进焦裕禄故居，学习焦裕禄精神。组织办公室全体党员到淄博市焦裕禄纪念馆（故居）接受党性教育，学习“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的焦裕禄精神，感受公仆情怀，强化宗旨意识，教育全体党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，凝聚落实“五个坚持”要求、争当服务先锋的共识。

二是走进村居企业，开展乡村振兴学习调研。以支部为单位，以乡村振兴为主题，自选题目，自定方案，自选乡镇街区走进村居企业开展调研，撰写调研报告。发挥党办参谋助手职能作用，每名党员紧密结合实际选择新旧动能转换、美丽乡村建设、脱贫攻坚等工作出谋划策，提出意见建议。

三是为“三城同创”做贡献。结合全县开展创建“国家园林县城”、“国家卫生县城”和“山东省食品安全先进县”活动要求，组织办公室全体党员立足岗位实际，勇于担当、积极作为，力作能及的助力“三城同创”工作。成立了四个工作组，由班子成员带队到创卫网格内开展集中清扫、宣传教育等活动，全力推进创建工作。组织在职党员到社区开展“固定服务日”活动，到翰林苑小区开展了环境保护、食品安全、交通安全、消防安全等宣传教育和咨询服务活动，受到了物业部门和业主的欢迎。

四是深化脱贫攻坚，为贫困户送温暖。把脱贫攻坚联系贫困户作为服务中心、联系群众的重要切入点，在帮扶工作正常开展的同时，在中秋节、春节等重大节日，每位党员为结对帮扶贫困户购买米、面、茶叶等生活用品，力所能及地开展送温暖、献爱心活动。

五是捐献爱心助学款，资助贫困学生圆大学梦。把“弘扬沂蒙精神，争做沂蒙好党员”观念融入到服务群众、奉献社会的各个方面，组织党员开展捐助贫困大学生活动，共捐款4000元，资助贫困大学生2名。

六是学习身边典型，争做优秀党员。坚持用身边事教育身边人，开展了向身边楷模宋增国学习的活动，印发《中共蒙阴县委办公室关于向宋增国学习的决定》，组织党员结合自身思想、工作实际，以支部为单位开展大讨论，学习宋增国长期坚守平凡岗位，任劳任怨、爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献的精神，进一步提升全体党员岗位建功、创先争优的意识。

七是以案释法，开展警示教育。集中学习县纪委、县监委关于党内问责典型问题、违法中央八项规定精神问题、扶贫领域腐败和作风问题等不同领域案例通报，观看《亮剑“微腐败”》等警示教育片，到临沂市廉政教育馆开展现场教学，教育警示全体党员干部知敬畏、明底线、守规矩，作廉洁清正的表率。（中共蒙阴县委组织部）

蒙阴县优秀党员示范培训班举办

5月27日，临沂市蒙阴县优秀党员示范培训班举办。培训通过蒙阴党建可视化信息平台进行视频会议直播，在蒙阴党建可视化信息平台管理服务中心设主会场，在部分乡镇街区、部分村（社区）设120个分会场。各基层党委从全县普通党员中推荐的120名优秀党员代表在主会场参加培训；其他农村党员在分会场参加培训。

蒙阴县委常委、组织部长苏云涛以《发挥先锋作用建功乡村振兴》为题为学员讲开班第一课，县委党校党总支书记、常务副校长崔建华主持培训班。

会议指出，要充分认识新时期农村党员面临的新要求。千头万绪、纷繁复杂的农村工作中，农村党员是建设主体，更是中坚力量。加强农村党员队伍建设，是落实从严治党向基层延伸的必然要求，是适应作风建设常态化的必然要求，是实施乡村振兴战略、加快推进“绿富美”新蒙阴建设的必然要求。要准确把握蒙阴县党员队伍建设的现状及存在的问题，找出存在的差距和不足，对标对表，抓好问题整改。

会议指出，实现“绿富美”新蒙阴建设的总目标，要靠每个系统、每个领域、每个行业的一个个具体目标来支撑，靠一个个强村、强企、强产业和坚强的基层党组织来实现。作为基层建设最重要、最坚实的骨干力量，农村党员要不忘初心，牢记使命，争当表率，在“绿富美”新蒙阴建设中展现新形象、实现新作为。一要做讲政治、有信念的表率，切实坚定理想信念，不断加强党性锻炼，严格参加党内生活。二要做守纪律、讲规矩的表率，主动服从大局维护团结，严格按制度办事情，做到心存敬畏遵纪守法。三要做讲道德、有品行的表率，要带头弘扬传统美德，带头树立良好家风，带头倡树文明新风。四要做敢担当、重实干的表率。要聚力鼓劲、提振精神状态，要发挥优势、练就过硬本领，要积极作为、努力发挥作用。

会议强调，推动“绿富美”新蒙阴在农村的建设工作，农村党员责无旁贷。要以这次培训为契机，积极适应管党治党新形势，在今后的学习工作生活中，以更高、更严的标准来要求自己，以良好的精神状态、务实的工作作风，把群众期盼的事、促进和谐的事、推动发展的事做好，为加快推进“绿富美”新蒙阴建设作出新的更大贡献。

在抓好党课教育的基础上，为提高本次培训班的办学质量，培训班还设置了重温入党誓词、原原本本学《条例》、专家授课等课程。培训班上，蒙阴县委党校党总支书记、常务副校长崔建华带领学员原原本本学习了《中国共产党党员教育管理工作条例》，临沂市委组织部组织一科科长段东青为学员作了题为《不忘初心牢记使命做新时代合格党员》的辅导报告，临沂市委党校文化科技教研部主任、教授庄纪旭为学员作了题为《从沂蒙精神看中国共产党人的初心和使命》的辅导报告。（中共蒙阴县委组织部）

部分乡镇街区、村（社区）分会场

宁津县：借力“互联网＋”激发远程教育新活力

在党员教育管理工作中，德州市宁津县主动适应新形势新变化，探索推进“互联网＋”与远程教育深度融合的新模式，拓宽党建工作新阵地，增设党员服务新渠道，用好党员教育新平台，进一步激发了远程教育新活力。

巧借手机新传媒，开通“宁津党建”微信公众平台。随着互联网和智能手机的日益普及，党员教育有了个性化、多样化的新需求，传统的教育方式不能满足党员的需求。宁津县借助手机微信新媒体优势，开通了“宁津党建”微信公众平台，以文字、图片、视频等多种形式，做好党建动态发布、原创专题制作推送、后台留言管理等工作，及时传递党的声音，了解基层党员群众的需求，进一步丰富了党员的教育管理的手段。目前“宁津党建”微信关注用户超过七千人，已连续21次进入全国党建微信影响力百强榜。

做好与“智慧宁津”党建频道的结合文章。作为山东首家、综合影响力全国第一位的区县手机融媒体平台，“智慧宁津”已成为对外展示宁津良好形象的重要窗口。宁津远教通过与“智慧宁津”党建频道板块的结合，借助其影响力大、覆盖范围广的优势，对节目资源进行了整合对接，实现了远程教育由过去村级站点“集中学”到人手一机“随时学、随地学”的转变。截至目前，“智慧宁津”党建频道共播发第一书记帮扶、优秀共产党员和先进基层党组织等党建专题系列节目218期，有力地宣传了全县的党建工作成果。

用好“灯塔－党建在线”新平台。“灯塔－党建在线”综合管理服务平台作为党建工作新阵地，平台建设有“山东e支部系统”“党员教育网”“灯塔数字图书馆”等系统板块，为广大党组织和党员提供了互动交流学习的平台。结合前期开展的党组织和党员基本信息采集工作，宁津县委组织部以远教中心作为推动工作的总抓手，不断加强平台管理团队建设。从相关部门单位抽调3名人员专职进行平台的日常管理和维护，并且组织各基层党委平台管理员轮流到远教中心跟班学习，做好平台管理人员队伍建设。此外，宁津县还对各单位信息员进行集中培训，要求严格按照平台宣传网的栏目设置，及时上报党的建设和组织工作的典型经验、工作动态等，积极做好各个应用系统的线上与线下的融合推进工作。（中共宁津县委组织部）

宁津县：强化三项措施着力破解问题党员教育转化难题

为深入推进党员队伍先进性和纯洁性建设，进一步推动全面从严治党向基层延伸，德州市宁津县积极探索、稳妥推进问题党员教育转化工作，有效解决了部分党员的教育难、处置难，出口机制不健全的问题。

建立健全工作机制。积极探索问题党员教育转化机制，制定《宁津县问题党员教育转化实施办法（试行）》。一是合理设置党支部。注重功能发挥，结合实际情况，以基层党（工）委为单位下设教育转化党支部，及时将问题党员的党组织关系转入。全县共设置15个教育转化党支部，每个党支部不少于3人，一般由分管党委委员或党委副书记兼任党支部书记。二是明确教育转化对象。针对问题党员不同表现，列出符合教育转化条件党员的3种情形。具体包括，理想信念缺失、政治立场动摇、宗旨观念淡薄、工作消极懈怠、道德行为不端的；组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配任务的；在“两委”换届选举中违反“十严禁”纪律、存在拉票贿选等其他严重影响换届工作推进的。三是建立帮教转化制度，制定教育转化工作计划，明确整改措施和整改期限。党（工）委为每名教育转化党员确立2名优秀党员作为帮教联系人，采取结对帮扶的方式，强化日常的思想疏导和整改指导。

强化日常教育管理。以先进典型为标杆，以成功转化为目的，强化对问题党员的教育管理。一是规范教育转化内容。结合党员活动日，创新性落实谈心谈话制度，要求党支部和联系人每月与帮教转化党员进行一次谈心谈话，听取一次思想汇报，每季度召开一次党员大会，听取其整改情况汇报，并进行帮教转化评议。重点督促其每月按时参加党员活动日、按时交纳党费、主动开展志愿服务。二是建立工作台账。党（工）委建立问题党员教育转化台账，对问题党员进行动态管理，定期分析研判教育转化情况。三是创新教育转化形式。鼓励引导问题转化党员主动认领责任岗、主动开展不同形式的志愿服务活动，并将认领服务情况作为民主评议加分项目。刘营伍乡以“为民办实事、争做合格共产党员”活动为载体，为问题党员统一印发《教育转化记录本》，要求每名问题党员每个季度承诺为村里办6件好事、实事，帮助他们拉近了与党组织的感情，增强了他们对党组织的归属感。

突出教育转化实效。着眼于成功转化，由教育转化党支部定期对问题党员教育转化效果进行综合评价。对教育转化时间6个月以上，教育转化效果明显的，结合转化期间积分管理和民主评议情况，经所在党（工）委研究决定，将党组织关系转至原党支部。半年来，全县有7名问题党员转化较快、进步明显，经过党支部考试、党委研究等环节，成功转化为合格党员，并按时回归到原党支部参加组织生活；对教育转化效果不明显或未见成效的，结合正在积极探索的不合格党员处置工作，由基层党委提出处置意见，并对其作出劝退、除名等具体处置决定。大柳镇对4名党性观念淡薄、不按时参加组织生活的党员，经教育转化无效后作出除名决定。同时，通过智慧宁津、宁津党建、宁津报等媒体，加大对问题党员教育转化的宣传力度，充分发挥成功转化党员的正向激励作用和被处置党员的负面警醒作用，提振了全县党员队伍的整体士气和活力，先锋模范作用发挥的更加突出。（中共宁津县委组织部）

宁津县“两新”组织党员培训班开班

9月28日，德州市宁津县“两新”组织党员培训班开班，宁津县委常委、组织部长张健捷出席开班仪式并讲话，各乡镇（开发区、街道）综合党委、社会组织综合党委和非公经济组织党委负责同志，全县非公经济组织和社会组织部分党员参加培训。

会议指出，举办全县“两新”组织党员培训班，是县委认真落实中央和省市要求、推进非公党建工作的重要举措，也是促进全县非公经济健康发展具体行动。希望大家珍惜这个难得的学习机会，真正做到学有所思、学有所成、学有所获。

会议要求，要认清形势，明确抓好“两新”组织党员培训的重要意义。各级党组织和广大“两新”组织党员，要进一步深化思想认识，切实加大学习培训和实践锻炼力度，努力培养造就一支符合“两新”组织特点、适应时代发展要求、有效引领“两新”组织党建工作创新发展的党组织书记队伍，形成全县“两新”组织党建工作的骨干力量。要学以致用，提升“两新”组织党组织书记做好党建工作的能力水平。要以这次培训为契机，学以致用，主动作为，着力提升参与决策能力、组织动员能力、服务人才能力、利益协调能力、文化引领能力。要端正学习态度，勤于钻研业务，集中精力认真学、讲究方法积极学、联系实际扎实学，争做“学有所获、学有所成、学有所用”的模范。

据了解，这次培训为期一天，邀请宁津县委党校副校长温凤娇等四位老师分别从习近平新时代中国特色社会主义经济思想，加快构建支撑高质量发展的现代产业体系，全力加快新旧动能转换、实现高质量发展，十九大精神解读等四个方面进行授课。（中共宁津县委组织部）

宁津县多措并举力促远程教育转型升级

德州市宁津县围绕当前党员教育管理面临的新形势、新任务，积极转变远教职能，强化资源保障，夯实硬件基础，力促远程教育转型升级。

转职能定位。将工作重心从抓“老三样”（抓站点、抓频道、抓制课件）转变到抓“新三样”（抓“灯塔－党建在线”综合管理服务平台、抓“宁津党建”微信公众平台、抓可视化党建系统）上来，着眼于在全媒体时代利用信息化手段实现对党员教育的全覆盖，逐步将远教中心建设成为全县的“党员教育中心”和“党建信息化中心”。

加强人员配置。一方面严格按照“灯塔－党建在线”综合管理服务平台分级授权负责的安全管理机制，精心挑选政治素质过硬、业务能力水平高、保密意识强、熟悉互联网的人员担任安全员、审计员和管理员，全方位加强账号的安全管理，从有关职能部门抽调3名业务骨干，负责平台的日常维护和党建宣传；一方面建立各级党建信息员队伍，明确专人担任党建信息员，负责本地党建信息的宣传报送工作，县委组织部对党建信息员进行专题业务培训，对党建信息报送情况进行考核。

强化硬件支撑。一方面对现有远程教育站点的网络和设备运行情况进行全面摸底排查，确保每台终端设备都能使用“灯塔－党建在线平台”，对原有站点管理员进行重新登记造册，优先将选调大学生村官、各级第一书记等文化程度较高，熟悉互联网的人员吸纳到平台管理员队伍中，为“灯塔－党建在线”平台运行提供人员保障；一方面加大县远教中心硬件设备投入，购置非线性编辑机、摄像机、单反相机等专业设备，加大党建宣传力度，提高独立制作水平，为平台运行提供优质资源。（中共宁津县委组织部）

宁津县积极打造远程教育新媒体矩阵

近年来，德州市宁津县抢抓新媒体发展机遇，依托远程教育网络平台，利用信息化手段，积极探索党员教育管理新方式，推动党员教育管理多元化，实现党员远程教育全媒体融合发展。

一是开通微信平台，创新党员教育管理。充分利用微信平台受众面广、方便快捷、图文并茂等优势，创建“宁津党建”微信平台，开设了“两学一做”“党员服务”“基层党建”“学习十九大”等专栏，及时发送党建工作动态，传达上级工作指示，开展在线学习教育，在党员教育管理中发挥了积极作用。目前，微信平台关注订阅人数达到7500余人次，累计发送党建信息244期、700余条。

二是升级党建网站，适应党员学习需求。依托宁津机关党建网，建立了“党建要闻”“组织工作”“学习园地”“党风建设”等栏目，网站教育服务功能不断完善，可实时为党员群众提供远程教育工作的相关信息，方便广大基层党组织开展组织生活，进一步提升宁津机关党建网在党员远程教育中的网络阵地作用。

三是整合载体优势，打造新媒体矩阵。创新党员远程教育工作模式，开展党员远程教育上电视、上报纸、上广播、上手机、上网络“五上”工作，实现了远程教育全媒体覆盖。在县电视台开设“脱贫攻坚”“第一书记”“解读‘三联三增’“等栏目，制作播出“一枝一叶总关情——省派宁津第一书记工作巡礼”、“党旗映红新农村——德州市红旗党支部书记事迹展播”等一系列专题片，受到广大基层党员群众的一致好评。（中共宁津县委组织部）

宁津县宁城街道：党员穿上“红马甲”志愿服务“火”起来

“妈妈，我以后用完的本子，一定要留好，卖给回收站，一吨废纸可以造700公斤好纸！”日前，德州市宁津县宁城街道朝阳社区的小学生柴新曈，在社区新时代文明实践站听完环保公益讲座后和妈妈说，“我还知道了，一吨废塑料还能炼回600公斤无铅汽油和柴油，一吨食品废物可以生产0.6吨有机肥料！”

“垃圾分类变废为宝”公益课堂上，孩子们学着利用废纸壳做工艺品

“垃圾分类需要人人参与、人人了解相关知识，我们宁城街道‘尚善先锋’党员志愿者积极做好普及工作。”朝阳社区负责人姚强说。

如今，在宁城街道，随处可见身着“尚善先锋”红马甲的党员志愿者，他们帮助打扫村内卫生、调节邻里纠纷、回答政策咨询、扶危济困，努力践行新时代基层党组织、党员为民服务思想，充分发挥志愿者在新时代文明实践所、站建设中的主力军作用，坚持以“服务为本、亮点带动、塑造形象”为工作重点，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，开展了一系列有特色、有创意、有实效的志愿服务活动，切实打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”。

为环卫工人提供免费午餐

用“红色账户”将社区党员志愿者爱心服务化作积分

志愿服务向“实”处启航。宁城街道党工委成立了志愿服务总队，党工委书记担任队长，下设12支分队，形成街道志愿服务菜单，保障志愿服务活动开展频度，制定志愿服务活动开展的规章制度，将志愿服务工作纳入街道对各社区（村居）意识形态考核范畴。同时，宁城街道发挥街道优势，联合共驻共建单位，设立“红色存折”，建立长效机制，通过开展贴合时令、形式多样的志愿服务活动，切实保障从“实”处启航，达到为民解忧、群众满意的活动效果。

志愿者将包好的汤圆为不方便出门的老人送上门

共画志愿服务“同心圆”。宁城街道以党群服务中心为基点，社区新时代文明实践站为圆心，坚持党建引领，联合驻区单位志愿服务分队打造十分钟志愿服务圈，实行集中活动与经常服务相结合、集体活动与个人活动相结合，共同开展了走访慰问贫困户、关爱留守儿童、到“三无”小区进行义务劳动等志愿服务活动，既为群众带来温暖，解决生活困准，让他们感受到党组织的温暖和关怀，又有效提高了社区向心力，拉近干群关系，为构建和谐社区贡献力量。

福宁社区举办第一届邻里节

志愿服务有“形”又有“料”。为了满足广大居民群众的多元化需求，宁城街道还逐步探索“点单式”志愿服务模式，通过微信、走访等渠道广泛征集群众喜闻乐见的志愿服务项目及相关意见建议，切实从群众关注关心的问题出发，充分发挥志愿者在关爱弱势群体、环境保护、医疗保健等领域的作用，参与扫黑除恶、安全生产、扫黄打非等党政方针政策宣传，让志愿服务不但有覆盖面广的“外形”，还有精准度高的“里衬”。同时，宁城街道九个社区全部建设新时代文明实践站，开展了“邻居节”、“清风宁津”宣讲、“四点半”课堂、红色影院、心系环卫送温暖、义诊护健康等一系列特色鲜明、群众满意的惠民便民服务活动，大大提升了居民群众的获得感和幸福感。

传承文明，致力实践。宁城街道调动党员干部的积极性，争当志愿服务“排头兵”，以文明实践的土壤滋养社会主义核心价值观，将党和政府的关怀送到千家万户，将温暖送到群众心坎上。（中共宁津县委组织部）

宁津县宁城街道：强基固本守正创新全面加强党员学习教育

德州市宁津县宁城街道高度重视党员教育工作，突出坚定信仰、增强党性、提高素质，围绕推进阵地建设、优化师资队伍、完善课程安排，创新教育方式，全面提升基层党员队伍的素质能力。

组织党员到康宁社区八德馆参观学习

推进阵地建设，建强教育场所。宁城街道打造高标准、专业化的街道党校，可集中培训150人左右，配齐各项硬件设施，自街道党校建成投入使用培训人次已达到2000余人，使普通党员能够走进课堂“充电”。不断推进街道现场教学基地建设，以传统文化中的“八德”为主题，设立了“从政教育八德馆”，既能够传承传统文化，又能够开展廉政教育。

邀请县委党校老师为机关党员进行授课

优化师资队伍，配齐教育力量。定期邀请上级党校的专家教授和纪委、组织部等业务骨干进行授课，不断提升党员教育水平。组建街道师资库，把党政领导班子、优秀党务工作者等各类群体中高素质人员作为街道党校师资重要来源。目前，街道已建立级师资队伍8人。

完善课程安排，丰富优质课程。以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心课程，在形势政策精神宣讲、党纪国法教育、革命传统学习等基础上，创新开设符合街道实际的社区建设、社会治理、文明实践、发展党员等特色课程。保质保量开展“我来讲党课”活动。

组织党员到渤海军区教导旅革命传统实地参观学习

创新教育方式，盘活教育资源。针对党员特点，依托“街道师资库”等队伍、“灯塔－党建在线”网络平台，灵活采取“理论授课＋现场教学＋网上班级”相结合的方式开展培训。党员在街道党校集中授课基础上在网上班级进行统一的学习管理，利用碎片化时间进行学习。同时，街道组织党员定期到现场教学点实地参观学习，增强党员教育的吸引力、感染力。（中共宁津县委组织部）

宁津县正式启动“万名党员进党校”集中轮训工作

“我志愿加入中国共产党......”，2月25日，在德州市宁津县委党校的会议大厅内，一股股铮铮誓言荡涤回旋，久久不息，首期来自津城街道的172名农村党员干部面对鲜红的党旗，高举右手庄严宣誓，重温入党誓词，由此拉开了宁津县2019年农村党员集中轮训工作的序幕。

按照省、市、县“担当作为、狠抓落实”工作动员大会的部署要求，聚焦基层党员干部素质能力欠缺、观念陈旧、担当不足等问题，2019年，宁津县大力实施“党员干部能力提升年”活动，通过组织各种专题培训，强本领、提素质、转作风、抓落实，引导农村党员干部守法纪、讲担当、干实事，更加积极主动服务乡村振兴发展大局。此次农村党员集中轮训，以乡镇为单位，组织基层党员到县委党校进行专题培训，计划用三年的时间将全县农村党员高质量轮训一遍。

为做好此次集中轮训工作，宁津县委组织部精心安排培训课程，三天的培训中，既有帮包县级领导、乡镇负责人上台讲堂课，面对面交流研究如何担当落实2019年工作目标，又有省市党校老师进行理论“补钙”；既有司法、人社、民政等业务部门的农村政策解读，还有身边优秀基层党组织书记的现身说教；既有晚间的分组研讨，经验碰撞，又有针对性的党性体检测试……培训采用农村党员喜闻乐见、简便实用的方式，确保让党员听得进、记得住、用得好。

“农村党员干部队伍是基层治理、乡村振兴的骨干力量，这支队伍的素质能力关系着一个村庄的未来。通过开展此次轮训，希望进一步提升每一名农村党员的党性意识，补齐合格党员标准的‘短板’，激发大家勇于担当争先的活力，进而努力让每一个党支部都成为攻坚克难的坚强堡垒，干事创业的前沿阵地。”宁津县委组织部干训科负责人白雪说。（中共宁津县委组织部）

宁津县驻京流动党员党委传达学习两会精神暨组织建设提升年工作会议召开

6月5日，德州市宁津县驻京流动党员党委传达学习两会精神暨组织建设提升年工作会议在北京市丰台区宁津县驻京流动党员党委会议室召开。德州市驻京流动党员党委专职副书记、市政府驻京联络处副主任鞠永福，县委组织部副部长、县绩效评价中心主任刘胜强，宁津县驻京流动党员党委班子成员、5个驻京流动党员党支部书记及部分党员代表、企业家代表参加会议。

活动首先为抗击疫情中踊跃捐款的集体、个人颁发奖牌和荣誉证书；会议传达学习了全国两会精神，部分驻京流动党员代表、企业家代表分别交流了学习体会。

会议对宁津驻京流动党员党建工作给予肯定，指出宁津驻京流动党员党委行动迅速，工作扎实，班子工作状态好。会议指出，要把学习两会精神作为当前和今后一段时期内重要政治任务来抓，灵活采取多种形式，迅速掀起学习两会精神的热潮；要积极整合在京流动党员资源优势，创新载体和平台，探索党员发展纳新、人才回引、回乡创业等机制，加强流动党员教育管理和服务；要以组织建设提升年为契机，以提升组织力和党员作用发挥为目标，优选配强驻京流动党员党支部书记，同时要发挥好桥梁和纽带，及时把家乡的发展变化和县委、县政府的决策部署传达给在京的每位党员、老乡，引导他们更好地服务首都和家乡发展。

今年以来，宁津县驻京流动党员党委紧紧围绕抓党建、抓稳定、抓招引、抓联络等目标定位，优化调整党支部设置和流动党员党委成员组成，充实强化党建工作力量，对不再适宜担任党支部书记的人选及时进行调整；坚持把在京流动党员情况摸准作为重要基础性工作，下发《关于做好在京流动党员、优秀人才摸底排查工作的通知》，进一步摸清在京流动党员底数，同时新开通流动党员服务热线，24小时接受流动党员信息咨询、政策问答，进一步增强党员的存在感和归属感；以党建为统领，以传达学习全国两会精神为契机，灵活采取“送学上门”等形式，搭建更多载体平台，进一步增强党组织的凝聚力，引导广大党员，立足北京，心系家乡，为宁津经济文化发展做出新贡献。

据了解，宁津县驻京流动党员党委精心准备了两会流动党员学习大礼包，下一步，各流动党员党支部书记将采取“送学上门”的形式将两会精神迅速传达到每名在京流动党员，让每名流动党员学深悟透，入脑入心，更好地用两会精神指导工作、指导实践。（中共宁津县委组织部）

宁阳县：把课堂开在田间推动党员教育质量再提升

泰安市宁阳县坚持“开放、融合、共享”理念，于2018年3月成立全省首家乡村振兴学院，构建起乡村振兴学院与县委党校、教学基地“一体两翼、多点支撑”的开放式党员教育体系。

融合发展，整合教育资源。一是“主题化”设置校区。围绕“进门是课堂，出门是现场”，将校区设在基地，把课堂开在田间，聚焦五大振兴主题，先后建成“田园里”“公园里”“戎园里”三大校区，目前正在着手打造“花园里”“庄园里”两个校区。二是“多元化”聘请师资。与中国人民大学、上海交大等签订师资共享协议，聘请“高端师资”100多名。从一线专家型兼职领导干部、先模人物中选聘140多名。培育优秀基层党支部书记等“乡土师资”70多名。三是“市场化”合作办学。与人民日报旗下公司合作，开办“初心大讲堂”。成功挂牌山东省干部党性教育基地、清华大学远程教育教学站、山东大学山东发展研究院人才培养培训基地等，教学层次显著提升。

创新模式，提高教育质量。一是课程安排求“准”。坚持需求导向，开设18大类134个课程，学员点单、学院下单、基地接单，通过“菜单式”选课、“模块化”组课，“量身定制”相应培训，满足不同班次培训需求。二是教学方式求“效”。综合运用课堂教学详解、案例研讨剖析、实践基地研修等教学方法，每班深度讲授2～3个专题，穿插田园课堂、支书访谈、集体诵读、情景剧等形式，提升教学感染力、震撼力。三是讲义研发求“实”。紧跟时代形势，瞄准发展主题，结合基层实际，研发村级集体经济发展、乡村振兴示范、社区基层治理、合作社引领发展等实务类主题课程，得到学员的高度评价。四是课程传播求“新”。精选“宁阳实践”“宁阳样本”特色亮点，制作短视频、云微课，开办网络共享课堂，现场教学抖音直播，让更多的干部群众同步学习、共同受益。

突出特色，做靓教育品牌。一是服务基层发展。将各教学点串点成线，带动全域旅游、项目合作、农产品展销，对接外地学员与教学基地达成合作意向11个，订购苗木、粉皮等农副产品200多万元。二是弘扬红色家风。开发国学课程，编排礼仪礼乐教学节目，策划“红歌嘹亮”“红色家书诵读”等系列活动，营造起一心向党、共筑中国梦的“红”动能。三是转化成果赋能。探索师资转智库、教案转方案、基地转典型模式，为全县发展决策、产业做强、典型培树赋能，助推学院良性发展。（中共宁阳县委组织部）

宁阳县：创新党员干部教育培训体系

在干部队伍建设过程中，干部教育培训是一项先导性、基础性、战略性工程。2020年以来，泰安市宁阳县打造“以干部教育培训为主体、党校与乡村振兴学院为两翼、教学基地为支撑”的“一体两翼、多点支撑、开放融合”教育培训体系，不断创新新时代干部队伍治理能力建设的新路径，切实增强党员干部教育培训实效。

深挖细琢，丰富培训课程

“要从厚重历史中汲取回答时代之问的力量……”这是回荡在宁阳县第14期“初心大讲堂”上的声音，宁阳县副县级以上领导干部、各乡镇（街道）党（工）委书记、县直有关部门主要负责同志正沉浸在中国改革报社副社长、中央电视台特约评论员杨禹老师关于党的十九届五中全会精神的解读中。

通过开展教育培训与新媒体深度融合的“云培训”，确保干部教育“不打烊”、培训“不断档”。宁阳县利用“人民学习·智慧教室”平台，开设了“宁阳县初心大讲堂”“企业家大讲堂”，构建“高端化资源、高品质课程、高效能运行”的联合培训新模式，现已举办“初心大讲堂”18期、“企业家大讲堂”5期40课时。

为了丰富培训课程，宁阳县把鲜活跃动的乡村案例融入培训教材，收集整理乡村故事和身边典型编成教育培训案例读本，研发乡村振兴示范、农村党建、产业振兴与基层治理等主题教学内容，开发18类134个课程，综合运用田园课堂、支书访谈、情景剧等教学形式，实现“菜单式”选课、“模块化”组课，提升培训的感染力和实效性。

采用专家解读、党性教育十分钟等形式强化党性教育，宁阳县深入研发“四史”学习等课程，通过专题讲座、远程教育、下乡宣讲等形式，开展“送课进支部，宣讲到基层”活动，引导党员干部不断检视初心、涵养初心，巩固和升华理想信念。

开放融合，增强师资储备

“我们领办成立了‘凤仙山林果专业合作社’，引导群众以土地入股，流转土地发展苹果种植……”在宁阳县委党校礼堂，东庄镇王家庄村支部书记闫清营，正在向全县村党支部领办合作社培训班的学员作经验介绍。

通过“挖潜”乡土师资，宁阳县围绕五大振兴开发教案讲义，现已培育领导干部“兼职师资”、农村“乡土专家”200余名。

文庙街道吴村的村支部书记李万海，因带领村集体发展生态观光农业形成“农庄经济”，受到淄博市高青县培训班学员的一致好评，被邀请到当地为支部书记传授经验；东疏镇胡茂村支部书记吴延春，因打造田园综合体发展乡村旅游的好经验，被邀请到东平县等地授课。学员们普遍反映，这样的师资教学更“接地气”。

坚持“开放式”管理，除了对内“挖潜”，宁阳县还与中国人民大学、上海交大等签订师资共享协议，建立了100多名专家学者的“高端师资库”，形成沿京沪线三小时高端“师资圈”；设立了清华大学远程教育教学站、山东大学山东发展研究院人才培养培训基地等机构，加强与人民学习、浙大系活水教育等培训机构以及周边县市区党校的合作，实现了教学资源共建共推共享。

提质扩面，强化阵地建设

“我们村集体拿出40亩土地入股燕园彩色苗木基地精品园项目，按照项目收益的10％领取分红，年增加集体收入近10万元……”近日，在八仙桥街道围子村的彩色苗木基地，村支部书记许兴海正在向德州市临邑县乡村组织振兴培训班的学员讲授富民强村的经验做法。2018年，这个村获得了“山东省干事创业好班子”的称号。

而这样的场景，正在宁阳县乡村振兴学院46个村级教学点不间断地上演。

“我们不仅打造了村级教学点，还利用各校区现代智慧农业示范、营销模式展示、拓展训练等功能区，转化成现场教学资源载体，开发特色课程，精准满足各方面的培训需求，提供差异化服务。”宁阳县乡村振兴学院教员王璐璐说。

宁阳县依托全省首家乡村振兴学院这个主体，整合县内教学资源，在山东友邦彩山田园综合体、复圣公园、革命精神教育基地打造了“田园里”“公园里”“戎园里”三个校区。优选全县的人文古迹、先烈故事，挖掘复圣家风教育特色，配套主题雕塑、多媒体等设施，打造了81个现场教学点，形成党性教育、红色教育、政德教育、家风教育、新时代奋斗精神教育和实践教育“六大特色教育体系”。

今年以来，宁阳县还探索和遵循党校教育规律和干部成长规律，明确了7项工作措施，进一步完善乡镇党校建设，发挥其基层党员干部教育主渠道、主阵地作用，全县13个乡镇（街道）党校已初步达到“六有”标准，实现了基层党校体系建设全覆盖。（中共宁阳县委组织部）

宁阳县：激活主题党日严肃党内政治生活

今年以来，泰安市宁阳县紧扣全面从严治党要求，把主题党日作为落实党的组织生活制度、加强党员教育管理的有效载体，不断创新推进，从严提升党内政治生活质量，为即将开展的第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育做好基础保障。

建基地丰富活动载体。打造全国首家主题党日教育基地，投资3000万元，高标准打造建筑面积4100余平方米的党支部工作指导中心和占地60余亩的党章文化主题公园，配套建设涵盖主题党日活动、村集体经济发展、美丽乡村建设等67个党支部工作实践教学基地。在党支部工作指导中心建设“叩问初心”专题馆，收集整理本县不同时期入党党员的入党志愿书原件和复印件60余份集中展示，教育引导党员坚守初心、坚定信念。科学制定《配档表》，统筹全县1710个党组织在党支部工作指导中心开展示范性主题党日，实现全县各级党组织全覆盖。

抓活动持续增强活力。开展“重温入党志愿，坚守入党初心”主题党日活动，先后组织全县45000名党员通过回忆入党经历，重温入党志愿，回顾入党初心，梳理入党以来个人思想演变过程，查摆存在的问题。开展“一线对标学，勇做挑山工”主题党日活动，围绕“既对标省内外先进地区学经验，又对标县内部门单位打基础”的思路，在组织部机关先行先试，每周一次组织全体党员干部到基层一线、重点项目施工现场实践锻炼，目前已开展3期，进一步增强了主题党日活动的吸引力、叩击力、影响力。开展“最受欢迎主题党日活动”票选活动，通过宁阳远教频道、“宁阳党员之家”“宁阳e先锋”微信公众号等平台广泛征集作品，评选出“最受欢迎主题党日活动”一等奖3名，二等奖6名，三等奖9名，吸引近百个支部、3万余人参加，总点击量超过10万次。

强保障确保取得实效。关键少数“带”。县委常委带头到联系点上党课，以普通党员身份参加所在党支部主题党日活动，树立标杆，以上率下；基层党委书记及班子成员当好“指导员”，每月至少参加指导一个党支部主题党日。立起规矩“管”。制定合格党员“三十带头”标准，划定“三十禁止”红线，让党员做有遵循、心有所戒；实行“一表一档”管理机制，对党员现实表现“一月一记录、一季一评价、一年一评定”，全程纪实、动态考核，激励党员向“四个合格”看齐。完善制度“考”。探索建立主题党日活动开展情况评估机制，制定《主题党日活动开展情况评估表》，将主题党日活动开展情况按照百分制划分为7大类23小类，实现了活动开展量化评比系统化。常态督导“促”。与县纪委监委、县经管办、县电视台开展联合暗访督查，对走过场、内容不实、效果不佳的党组织予以电视通报曝光。累计开展联合督查32次，抽查各类党组织400余个，下发电视通报30余次，通报各类问题120余条，提升了全县基层党组织组织生活质量。（中共宁阳县委组织部）

宁阳县：三项举措提升党员教育培训质量

泰安市宁阳县积极探索改进党员教育培训方法途径，坚持集中时间、集体参训、集约保障，分级负责、分类施教、分批推进原则，确保党员教育培训实现精准化、全覆盖，全面提升党员队伍素质能力。

办好示范培训班次“打头阵”。多部门联动办班，县委组织部联合党校、机关工委、农业农村局等部门，分期、分批、分领域开展基层党组织带头人教育培训。注重示范观摩学习，举办基层党组织书记培训班、优秀农村（社区）党务干部、优秀党员示范培训班，乡镇党委领导班子成员带队跟班管理服务、观摩学习。实行“室内＋户外”“请进来＋走出去”等方式，重点开展党的基本理论教育、党性教育、专业化能力培训和知识培训。今年以来，累计开展4期基层党组织带头人集中轮训，培训200多人次。

抓实全员集中轮训“保实效”。乡镇（街道）、县直部门单位党委（党组）组织开展党员集中轮训，确保党员每年至少参加1次上级党组织安排的集中培训。制定集中培训标准化流程，固定奏唱国歌、重温入党誓词、学先模、谈体会等程序，增强党员集中培训仪式感。推广班级化学习管理制度，由党委（党组）班子成员担任政治辅导员，实行班主任、班委会、学习小组管理办法，引导学员自主管理、自主监督、自主学习。采用学时登记卡、学分手册、结业证书等方式，准确记录党员培训学时，以述学、考学、评学的方式评价党员学习培训效果，并作为量化积分和民主评议党员的重要依据。今年以来，各基层党委举办党员集中轮训112期，党委（党组）书记上党课124次，培训党员45700多人次。

坚持全覆盖日常教育“夯根基”。规范组织生活，利用“三会一课”制度、主题党日组织党员开展经常性集中学习，定期组织党员到党支部工作指导中心、党性教育基地开展现场教学、接受党性教育。丰富党课师资队伍，组成由党校师资、先进模范人物等组成的送党课报告团，定期组织进农村、进机关、进社区、进企业；实行领导干部讲党课，县级党员领导干部、基层党委（党组）书记带头讲党课；选聘基层党组织书记、科技人员、技术骨干、优秀实用人才带头人等担任专兼职教师。分领域确定日常教育内容，在农村、社区、机关事业单位、“两新”组织等不同领域，分别明确重点及培训形式，实行精准教育培训。采取送学上门、在线学习、结对帮学等方式，做好年老体弱党员、外出流动党员、文化程度较低党员教育培训。（中共宁阳县委组织部）

宁阳县八仙桥街道：抓实党员教育持续用力建强党员队伍

近年来，泰安市宁阳县八仙桥街道紧抓党员教育管理，以增强党性、提高素质为重点，多措并举抓实基层党员教育培训，推动党员教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，切实推进街道党员教育培训工作创新发展、提质增效。

聚焦培训阵地，提升党员教育灵活性

一是建立教育培训阵地。利用城市及农村党群服务中心、杨庄示范片区等资源，抓好红色教育阵地建设，建成社区党校、党员活动室、党风廉政警示室等，并在“七一”、国庆等重大节日，组织全街道39个党支部走进教育阵地，接受理想信念教育。二是打造线上培训阵地。充分利用微信、“学习强国”、“灯塔－党建在线”网络平台等平台，建成支部群39个，总支群5个，覆盖街道所有55岁以下党员，定期在群内转发学习内容。三是充实培训师资力量。鼓励各领域表现突出的党员、干部和身边榜样上讲台为广大党员干部上党课、录制微党课。

聚焦培训内容，提升党员教育针对性

一是抓好思想教育。始终将学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把党性教育和理想信念教育贯穿党员教育始终。二是抓好日常教育。规范落实“三会一课”、主题党日等党内生活制度，开展集中学习、分享研讨、党员点评、民主议事等党内活动，确保每月主题党日主题鲜明、内容丰富。三是抓好实践教育。开展了“三微聚心”活动，各支部党员积极帮扶、主动认领，纷纷争当“圆梦人”；在今年疫情期间，街道先后成立39支志愿服务队，共计1200余名党员自愿加入战疫一线。

聚焦培训对象，提升党员教育示范性

一是对一般党员岗位管理，重点教育培训。在一般党员中广泛开展党员定责上岗活动，推行了“一人一岗”制度。根据党员自身专业、爱好等特点，设置政策宣传岗、矛盾调解岗、卫生监督岗等10个岗位，通过个人选岗、党员议岗、支部定岗、群众评岗等方式，为一般党员设岗定责，让他们“有责、有位、有为”。二是对困难党员服务管理，帮扶教育培训。街道对生活困难党员、下岗失业党员、年老体弱党员从关心生活状况、思想动态入手，建立爱心服务档案，定期组织人员到家中走访慰问，送学上门，并定期举办有针对性的技能培训。三是对流动党员动态管理，结对教育培训。建立流动党员台账，实行动态管理，建立在职党员和流动党员结对联系制度及流动党员微信群，定期传达相关政策精神，引导优秀流动党员积极返乡创业，确保了流动党员在外不断线、思想不脱节。（中共宁阳县委组织部）

宁阳县创建党员干部开放式教育体系

泰安市宁阳县坚持开放、共享、融合理念，做好传统文化与时代精神结合文章，突出新建阵地与整合资源并举，打造党员干部开放式教育体系，努力锻造忠诚干净担当的高素质党员干部队伍。

成立乡村振兴学院。积极融入泰山曲阜文化轴、曲阜优秀传统文化传承发展示范区协作区建设，成立宁阳县乡村振兴学院，同步上线学院网站。充分发挥学院在整合资源、统筹力量方面的优势，用好县内文庙、革命纪念陈列馆、复圣文化“四区一馆”等载体，建设“党性教育、红色教育、政德教育、家风教育、新时代奋斗精神教育、实践教育”六大基地，辐射村集体经济发展、PPP运作模式等67个教学点，对内面向各级党员干部开展党性教育、乡村振兴战略、家风家训等培训；对外服务全省、全国乡村振兴教育需求，建成全新的培训载体。

建设党章文化主题公园。以“尊崇党章坚定信仰，风清气正幸福宁阳”为主题引领，建设占地约3.6万平方米的党章文化主题公园，设“入口展示、形象开篇，红船启航、红色记忆，不忘初心、牢记誓言”等8个部分，分别通过浮雕墙、主题雕塑、文化长廊、景观小品等艺术形式宣传展示。围绕弘扬传承红色文化，定期开展“红歌嘹亮”传唱、“红色剧场”展演等红色传承活动，组织青少年开展研学游，举办革命传统文化现场教学。目前，公园已举办“志愿者服务授旗”、“中国梦·宁阳红”等活动20场次，成为广大党员干部学习、尊崇和信仰党章的教育阵地。

打造党建服务中心。按照室内室外共同打造、一体化建设的原则，建设党建服务中心，建好“家在宁阳”综合党建服务平台、开放式主题党日活动中心、人才和创业创新服务中心、基层党建研究指导中心、社会组织孵化中心“一平台四中心”。聚焦服务各领域党建融合发展，中心融合党员教育与管理、党性锻炼与体验、人才服务与社会组织孵化、党员权益保障与志愿服务、党建研究与指导、工作交流与展示为一体，提供开放式、体验式的党建工作综合服务。建成以来，党建服务中心接待县内外党员干部学习体验7000多人次。（中共宁阳县委组织部）

宁阳县打造“一体两翼、多点支撑、开放融合”高质量教育培训模式

2020年以来，泰安市宁阳县秉承“开放、融合、共享”理念，以干部教育培训为主体、县委党校与乡村振兴学院为两翼、78个教学基地为支撑，打造“一体两翼、多点支撑、开放融合”高质量教育培训模式。1—8月份，对内举办管理区党务工作者素质能力提升班等班次8个527人；对外举办济南市南部山区农村“三资”清理工作培训班等班次6个297人；承接县内外党性教育活动43批次1000余人。

阵地建设持续强化

党校规范提升。依托县委党校抓好《中国共产党党校（行政学院）工作条例》贯彻落实，提高教学、科研、咨询和管理水平；聚焦7项措施完善乡镇（街道）党校建设，目前13个乡镇（街道）党校初步达到“六有”标准，实现基层党校体系建设全覆盖。学院精准布局。依托山东友邦·彩山田园综合体、复圣文化园、县革命精神教育基地，分别打造产业振兴“田园里校区”、文化振兴“公园里校区”、精神振兴“戎园里校区”；将各校区现代智慧农业示范、营销模式展示、拓展训练等功能区，转化成现场教学资源载体，开发特色课程，精准满足各方面的培训需求、差异化服务。基地提质扩面。优选全县丰富的历史人文古迹、复圣家风等，形成党性教育、红色教育、政德教育、家风教育、新时代奋斗精神教育和实践教育“六大教育体系”，78个现场教学点配套特色亮点工作版面、主题雕塑、多媒体等设施。

课程设计深挖细琢

党性教育课程。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为核心任务，综合运用专家解读、党性教育十分钟等方式，提高领导干部政治觉悟、政治能力和执政本领。党史国史教育课程。以党校教师为核心研发“四史”课程，灵活专题讲座、远程教育、巡讲下乡等形式，开展“送课进支部，宣讲到基层”活动，引导党员干部检视初心、涵养初心。特色课程。采用田园课堂、支书访谈、集体诵读、情景剧等教学形式，开发乡村振兴等18类课程，“菜单式”选课、“模块化”组课，既能承接定制、又能“量身定制”相应培训。

师资建设开放融合

外部合作“借师发力”。利用“人民学习·智慧教室”平台，举办了7期“宁阳县初心大讲堂”、3期“企业家大讲堂”，构建“高端化资源、高品质课程、高效能运行”的联合培训新模式；签约高端师资百余名，构建起沿京沪线三小时高端师资圈。内部提升“顺师而为”。用好名师名作名课“三名工程”，通过集中备课、交流研讨，不断提高学术水平和专业水平；组织教研人员收听收看中央党校“网上党课”，接受专业化、高档次培训，提升教员眼界和内涵。教学点突出上接天线、下通地气，委托高校围绕五大振兴开发教案讲义，培养培育领导干部“兼职师资”、农村党支部书记“乡土专家”200余名。（中共宁阳县委组织部）

宁阳县党员教育工作座谈会暨党员教育骨干培训班召开

为认真学习贯彻落实省、市党员教育工作座谈会精神，安排部署全县党员教育工作，推动党员教育工作各项重点任务落到底、见实效。12月29日，泰安市宁阳县召开全县党员教育工作座谈会暨党员教育骨干培训班。乡镇、县直有关负责同志，共计60余人参加了此次会议。

部分单位围绕今年党员教育工作开展情况、存在问题，以及今后一个时期党员教育工作的打算依次上台交流发言。

会议要求，把握新时代党员教育工作的正确方向要坚持政治引领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务；要坚持思想建党，突出党性教育和理想信念教育，教育引导党员干部强化党员意识；要坚持能力提升，要紧扣中心大局，确定教育培训的重点；要坚持融入日常，将基层党建工作和党员教育工作统筹设计、一体推进；要坚持典型教育，引导党员学习先进典型和身边榜样，发挥示范带动作用。

会议指出，党员教育体系建设重点是要抓好教育阵地建设，立足规范化，大力整合各类阵地资源，强化“党员教育培训基地”建设；要抓好内容资源建设，继续依托“发现榜样”活动开展先进典型教育，坚持用身边事教育身边人，教育引导广大党员当先锋、做表率；要抓好师资队伍建设，加强与泰安党支部工作指导中心、县委党校、县乡村振兴学院的联系，紧贴不同领域和群体需求，建立专兼职党员教育培训师资库，开展内容丰富的党员教育培训；要抓好培训组织工作，完善培训组织形式，分层分类开展党员集中培训，丰富教育教学方式，增强教育效果，运用信息化手段服务于党员教育工作。

会议强调，在党员教育工作的新体制下干好党员教育工作，一定要把握好牵头与配合，规律与方法、组织领导与责任落实这三方面的关系，明确职责任务，找清教育规律，分层次分领域开展工作，形成各尽其责、齐抓共管的党员教育工作新局面。

会后，宁阳县委党员教育中心有关负责同志对党员教育和党建信息化工作做了工作辅导。与会人员一起观看了全省优秀党员教育电视片《坚守》，并到泰安党支部工作指导中心展厅进行现场参观。（中共宁阳县委组织部）

农发行青岛市分行扎实开展“党员学习日”活动

为深入贯彻党的十八届六中全会精神，加强和规范党内政治生活，持续深化“两学一做”学习教育，今年以来，农发行青岛市分行继续在全行范围内组织开展“党员学习日”活动。通过学原文、悟原理，谈心得、讲体会，全行党员的党性修养得到进一步提高，党组织的凝聚力、战斗力和号召力得到进一步增强。

制定学习规划，严明学习纪律。无规矩不成方圆。为规范“党员学习日”活动，年初青岛市分行党委组织部即下发了《关于规范青岛市分行“党员学习日”活动的通知》，对学习时间、学习内容、学习形式及有关要求作了进一步明确。支行学习以党支部为单位进行，市分行机关学习以党小组为单位进行。全体党员参加，分行党委成员、支行党支部成员分别以普通党员身份参加其所在党支部（党小组）学习。学习时间固定在每周四下午，每次学习不少于2小时。每个学习日的学习内容由市分行党委组织部根据中央和上级行党委近期学习要求统一制定，每季度末下发下一季度学习计划。各党支部、党小组必须严格按计划开展学习，对于无故不参加学习或擅自改变学习计划的，将给予严肃处理。同时，市分行党委还将“党员学习日”活动纳入年度党建工作实施细则，推动其规范化、常态化、长效化运行。

充实学习内容，丰富学习形式。为了让大家学得进、记得住、用得上，青岛市分行着力在学习内容和学习形式上下功夫。在学习内容上，设有必修课程和选修课程两类。必修课程是以党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神为重点的马克思主义理论，目的是提高全行党员的思想觉悟和理论水平；选修课程内容广泛，涉及政治、经济、文化、社会、哲学、历史、法律等各方面知识，目的是提高党员的思维能力和专业化水平。在学习形式上相对灵活，可采用领学、读书会、研讨会、心得交流会等形式进行学习，并鼓励日常自学。

强化监督考核，注重学习实效。为确保学习成效，各党支部负责人和党小组组长对本部门学习负总责。每次学习，各党支部、党小组都要安排专人做好学习记录，并把学习情况现场照片报市分行党委组织部留存。市分行党委也将学习活动开展情况纳入对各支行班子、各部室党建述职的考核内容，督促各党支部、党小组负责人将其作为一项重要工作与业务工作同步抓好。同时，市分行党委组织部还对各党小组学习情况进行监督，在每周学习结束后将学习情况报告市分行党委，并在全行微信群中发布。通过上述举措，不仅使学习情况透明化，而且在全行营造了良好的比赶超氛围，使大家进一步增强了学习的自觉性和主动性，提升了学习效率和质量。

蓬莱市：建立三项工作机制提升党员教育课件资源建设水平

蓬莱市积极探索建立党员教育信息反馈、素材储备、联合开发等三项机制，增强课件开发针对性，丰富课件资源总量，提高课件开发质量，有效提升了课件资源建设整体水平。

建立信息反馈机制，增强课件资源针对性。在全市建立了上下联动、渠道畅通、灵活高效的课件评价和需求信息反馈体系。每个镇街选取一批重点村、示范村、产业村等，建立村（居）课件资源建设联系点，组建镇（街）村（居）信息员队伍，及时通过集中学习日、“三会一课”、民主议政日、电话咨询等方式，征集基层党员干部群众对所看课件的评价意见，每月及时上报，第一时间掌握全市不同行业、不同层次党员干部群众的意见建议和学习需求，切实增强课件资源建设的时效性、针对性和实用性。今年以来，共征集基层党员群众反馈信息300多条。

建立素材储备机制，丰富课件资源总量。建立课件音像素材储备库，将摄制的课件和搜集的音像素材整理入库。对时令性较强的农村实用技术选题，根据农时季节及时拍摄记录相关场景和片段，作为课件制作的基础资料；对先进人物、典型经验类选题，提前制定拍摄计划，适时跟踪拍摄记录。今年以来，以身边党员真人真事为素材，先后拍摄制作《三里沟的孺子牛》《初心不改巾帼志》等先进典型电视片，系统展现各行业普通党员在平凡岗位、日常生活中表现出来的不平凡品质和精神。

建立联合开发机制，确保课件开发质量。从市委党校、文广新局、农业局、科技局等部门聘请有关专家，担任课件资源开发特邀顾问。课件制作之前，组织有关人员召开座谈会，讨论确定选题方向和摄制总体思路；课件开发过程中，协调有关部门全程参与，做好协助拍摄和技术指导等工作；课件初稿完成后，邀请有关专家和基层党员群众进行联合评审，根据意见建议仔细修改，确保课件制作质量。近年来，先后联合开发了《英雄》《那山那路那人》等多部优秀课件。（中共蓬莱市委组织部）

蓬莱市：一个“小平台”解决党员学习教育“大问题”

蓬莱市结合“两学一做”学习教育常态化制度化建设，突出问题导向，创新开发出“仙境党员之家”学习教育智慧平台，着力破解党员学习教育“三难”问题。

“1＋N”会场模式，解决“组织难”问题。依托广电网络建立了“市—镇—村—户”四级网络平台体系，设立1个市级主会场、12个镇（街道）分会场、600个终端会场，采取会议直播的形式，可实现全市2.1万名农村党员同步开展集中学习，让党员足不出村，甚至足不出户即可接受教育，从根本上解决了农村党员多、难组织，传统教育班次多、周期长、基层教学队伍力量不足等难题。

“理论＋通俗”教学模式，解决“见效难”问题。建立了平台优质教学资源媒体库，在收集甄选上级优秀教材的基础上，面向全市党员干部征集汇总了169部能够打动人心、引起共鸣、触及灵魂的学习素材、20部蓬莱本土先进典型事迹教学片、157部关于种植、养殖等方面的农村实务片。学习内容上，既有理论教育，又有实务培训；学习形式上，每次学习都设置互动交流环节，让党员干部自己说话，真正学到了什么，受到了哪些教育，得到了哪些启发，做到每一次学习都有感动、有印象、有思考，有效解决学习教育不入心不入脑的问题。

“1＋1”监控模式，解决“监督难”问题。将“仙境党员之家”学习教育智慧平台与“两学一做”学习教育平台进行了有效对接，既能够在集中学习时通过智慧平台对各会场组织情况进行实况监控，又能在学习后通过学习教育平台对相关影像资料、会议记录进行督查，有效解决了以往力量不足监督不过来、学习教育弄虚作假等问题。（中共蓬莱市委组织部）

蓬莱市公安局党委：开展“严明纪律、转变作风、凝心聚力促工作树形象”主题教育活动

召开主题教育活动动员部署

局党委副书记李斌与各党支部书记签订严明纪律责任状

党的十九大报告指出，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量。中国进入新时代，立足基层党组织，更应该把加强党的纪律建设作为党建工作重点。为切实加强基层党组织纪律建设，紧抓党员教育工作，时刻教育党员不忘初心、牢记使命，筑牢思想防线，守住法律“底线”。蓬莱市公安局党委以党建工作为引领，强化基层党组织纪律建设，在全局属各党支部部署开展“严明纪律、转变作风、凝心聚力促工作树形象”主题教育活动。

一、组织领导严密，动员部署到位

组织领导不松劲。局党委成立活动领导小组，始终坚持把活动抓在手上、把责任扛在肩上、把程序步骤、时间方法和质量要求落到实处，先后2次召开专题会议研究部署重大事宜，解决活动中遇到的问题和困难；召开工作推进会，及时安排部署活动各个环节的重点工作，建立挂点联系、定期督导、信息报送等配套制度，及时跟进各个环节的工作，持续推动活动深入开展，以高效率和快节奏确保主题教育活动组织到位。

指导帮扶不缺位。局党委成员严格落实联系点制度，李斌政委先后多次到蓬莱市登州派出所、紫荆山派出所调研指导工作，要求各单位拿出猛药治疴、刮骨疗伤、抓铁有痕的勇气，坚持问题导向，突出整风精神，以主题教育活动为抓手，进一步严明条令规定、整肃警风警纪、展树良好形象。全体局党委成员深入分包单位，面对面帮扶指导，亲力亲为抓好落实，为推进活动深入扎实开展把好了风向标。

逐级落实不断层。活动部署以来，各党支部高度重视，迅速行动，纷纷召开动员部署会贯彻落实活动精神，进一步明确目标、强化措施、落实责任。各党支部均围绕局党委的总体部署，制定工作细则，明确指导思想、工作目标、方法步骤和工作要求，加强组织实施，通过扎实的行动，确保活动开好头、起好步。

二、措施方法灵活，学习训练到位

理论学习强素质。通过党委领导班子成员带动学、案例典型深入学、交流讨论相互学、严格要求督促学，不断强化学习教育、提高理论修养。各党支部以支部书记负总责，亲自审核把关党员民警学习笔记，对态度不认真的发回重写，严明学习纪律。执法、窗口单位根据工作实际，分两组进行错时学习，利用一切可以利用的时间，确保民警将学习内容学深学透、入脑入心。

正风肃纪树形象。先后组织民警观看警示教育片，到市委党校廉政教育基地实地教学，邀请市委党校老师对新修订《中国共产党纪律处分条例》进行专题辅导讲座，有效增强了法规意识和纪律观念，真正使全体民警树牢了“懂规矩才能知法度、守纪律才能固底线、好形象才能赢民心”的理念，达到内强素质，外树形象的目的，为活动顺利开展奠定了坚实的思想基础。

实战训练树形象。为积极应对当前严峻复杂的维稳形势，提高全局民警依法使用武器警械能力、应急反应能力、综合实战能力和自我保护能力，坚持边学习边训练、边整改边训练的原则，分批次组织开展武器警械专项训练，将之作为整肃警风警纪的有力抓手，高标准、严要求落实训练任务，通过精心组织，严格训练，进一步磨练了队伍连续作战、吃苦耐劳、坚韧不拔的顽强意志，锤炼队伍雷厉风行、纪律严明、无私无畏的优良作风。

三、查摆整改深入，解决问题到位

严把风险查控关。全体党员民警深入查找自身在纪律、作风、形象等方面存在的突出问题，重点从警务活动、警容着装、办公场所、工作纪律、窗口服务、制度执行等方面，围绕目标找差距，立足岗位找不足，多点聚焦、深化剖析。各党支部书记为第一责任人亲自靠上抓，对所属党员干部风险点查摆逐一把关，督促修改，保证了查摆整改的工作质量。

严把整改落实关。为确保活动实效，各党支部始终坚持边学边改、边查边改、边整边改，活动期间，局党委组织召开加强政务服务工作会议，重点指导窗口单位、执法单位结合自身实际情况，找准不足和短板，在抓好具体问题整改的同时，举一反三，组织全面排查，彻底摸清政务服务中存在的问题，集中力量开展专项整治工作，努力实现队伍“无违纪”、执法“零过错”、服务“零投诉”的工作目标。

严把制度保障关。重点突出党员队伍建设这个重点，充分发挥党员干部先锋模范作用，立足当前抓整改，着眼长远建机制，积极构建刚性约束体系。站在以队伍的优良作风引领队伍建设上档升级的高度，进一步完善了《蓬莱市公安局加强队伍建设二十条措施》《蓬莱市公安局规范队伍管理补充规定》等长效机制，针对政务服务单位制定《蓬莱市公安局加强政务服务工作实施意见》，以制度建设规范民警行为规范，确保主题教育活动见实效。

主题教育活动有期限，作风建设永远在路上。蓬莱市公安局党委将以这次主题教育活动为契机，始终把加强和改进党员干部作风建设放在首位，拉高标杆，乘势而上，不断增强讲大局、严纪律、守规矩、树形象的自觉性，以过硬的纪律作风为强化基层党组织战斗堡垒作用提供强有力保障。（中共蓬莱市委组织部）

蓬莱市司法局：学、悟、炼、践推动落实党员教育管理工作

蓬莱市司法局围绕“悟初心，强党性，见行动”主题，组织广大党员干部积极学习政治理论知识，主动感悟初心、铭记初心，锻炼党性修养，践行使命担当，落实党员教育管理工作，提高司法行政系统党员队伍建设质量，激发党组织的生机活力。

学知识。组织党员干部集中学习《中国共产党党员教育管理工作条例》，《条例》明确规定了党员教育管理的七项任务分别是：加强政治理论教育、突出政治教育和政治训练、强化党章党规党纪教育、加强党的宗旨教育、进行革命传统教育、开展形势政策教育、注重知识技能教育。按照党章和《条例》等各项规定，从严要求全体党员干部坚持按时参加“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会等各项党内政治生活，加强党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等政治理论的理解学习。

悟初心。从严从实教育管理党员是手段，目的是为了建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。“不忘初心，方得始终；初心易得，始终难守。”作为司法行政系统的党员干部，要感悟自己的初心，思考怎样为群众提供更高效精准的公共法律服务，怎样排查化解更多的矛盾纠纷，维护社会和谐稳定等对于群众密切相关的工作；要铭记自己的初心，按照《条例》规定，接受党组织的教育管理，增强初心意识，守住初心，在工作和生活中树立先锋旗帜。

炼党性。《条例》明确规定党组织应当引导党员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，增强党性，提高素质。这就要求党员干部在学习的过程中明确合格党员的标准，在司法行政具体工作中主动联系群众、深入基层，积极参加党内政治活动，联系社区、送法面对面、警示教育等。在学习和实践中都要用好批评与自我批评的武器，在自身成长过程中锻炼党性修养。

践使命。丰富了理论储备，感悟了党员初心，锻炼了党性修养，最终都应该践行于使命和担当。新时代，对党员干部践行使命担当也有新的要求，《条例》中明确规定党员教育管理信息化，要求党员应当主动学网用网，通过网络向群众宣传党的理论和路线方针政策，听取群众意见，联系服务群众。结合司法行政工作，要发挥好“实体、网络、热线”三位一体的公共法律服务全覆盖体系，与时俱进为群众提供法律服务，落实好谁执法谁普法的主体责任，营造司法公正、司法为民的良好司法行政队伍形象。（中共蓬莱市委组织部）

蓬莱市依托“仙境党员之家”学习教育智慧平台狠抓农村党员学习实效

北沟镇蔚阳河党建示范区依托“仙境党员之家”学习教育智慧平台开展集中学习

基层终端站点党员重温入党誓词

7月17日，蓬莱市依托“仙境党员之家”学习教育智慧平台，组织全市第二批近300个基层终端会场进行了集中学习，实现对全市农村、城市社区506个党组织近1.8万名党员的学习教育全覆盖，平台在推进农村基层党组织“两学一做”学习教育常态化制度化、提升党员学习教育实效的功能作用进一步凸显。

广泛征求意见，完善平台工作机制。7月5日全市首次集中学习后，市委组织部第一时间下发征求意见通知，在各基层党（工）委、村居（社区）终端会场以及市委组织部各科室三个层面广泛征求意见，在会场建设、会场组织、平台功能、学习内容等四个方面共征求有效意见22条。在本次全市集中学习时，各项合理意见建议均得到积极采纳，平台运行管理等各项机制得到有效完善。

增加点评环节，促进学习活动更加规范。结合巡查结果，在每次集中学习开始前，对上一次各镇街集中学习情况进行全面通报；每次学习结束后，再针对本次学习总体情况进行总结点评。对组织不力、学习纪律差、交流讨论走形式的会场，不做“老好人”，直接点名批评。通过点评环节，及时指出各会场的优点和不足，让大家学有榜样、改有方向，使学习更加规范有序。

强化管理监督，保证学习常态化、制度化。通过轮巡功能，及时发现直播学习中基层终端会场存在的问题，列出具体问题清单，并形成通报发报至各市委常委、镇街党（工）委。同时，将各镇街、村（社区）每次依托平台开展学习的组织情况、学习情况纳入过硬支部和合格党员评选以及镇街、村（社区）党建综合考核，层层传导压力，切实督促党委主要负责同志担负起第一责任人职责，真正把党员教育工作抓实抓细，党支部书记履行好直接责任，按照上级学习要求经常性组织党员开展学习教育活动。（中共蓬莱市委组织部）

蓬莱市综合行政执法局：“三坚持三增强”提升初心教育实效

教育之于心灵，犹雕刻之于大理石。为切实提升初心教育实效，蓬莱市综合行政局按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，紧紧扭住“学、改、促”三个关键点，秉承“学致用、用促学”的理念，坚持明确目标、突出重点、严格程序、规范内容、创新形式、丰富载体，切实锤炼忠诚干净担当的政治品格。

一是坚持明确目标、突出重点，增强教育“获得感”。蓬莱市综合行政执法局把党员教育作为重要内容列入全局教育培训工作计划，确保学习教育落实到每名党员。坚持以党组中心组学习带动全体党员学习，推动领导干部带头学、党员干部深入学。把明确基本标准、树立行为规范、遵守政治纪律和政治规矩作为学习党章党规的重点，以《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》为基本教材，通过专题讲座、座谈研讨、网络学院等多种形式组织集中学习，先后开展了“不忘初心，继续前行”“不忘初心，读懂《学习纲要》”为主题的教育活动，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”。通过明确目标学、突出重点教，党员干部的党性修养、理论水平、能力素质不断提升。

二是坚持严格程序、规范内容，增强教育“仪式感”。蓬莱市综合行政执法局突出党员教育的政治性、思想性、原则性，加强“集中学习讨论”，明确每月开展2次集中学习研讨，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度规定，通过固定学习时间、场所、内容和程序，严格要求党员规范着装、佩戴党徽，增强教育活动的庄重感和仪式感。深化主题党日，通过开展交纳党费、重温入党誓词、志愿服务、过“政治生日”等“党味”浓厚的主题党日活动，不断增强党员教育的凝聚力和感染力。先后组织党员干部观摩了北王绪挺进东北纪念碑、戚继光纪念馆，参观了海市公园“习总书记视察蓬莱一周年发展成绩展”，开展了“护航高考”“护航中考”“普法宣传”“美化社区”志愿服务活动。学习教育坚持将现场研讨、纪律督导贯穿全过程，充分体现党员教育的严肃性和严谨性，真正使党员教育成为锤炼党性的“大熔炉”、强化纪律的“练兵场”。

三是坚持创新形式、丰富载体，增强教育“时代感”。蓬莱市综合行政执法局在严格规范程序和形式的同时，创造符合时代特点和党员需求的内容和形式。借助“学习强国”APP、“灯塔－党建在线”网络平台、微信公众号、微信工作群，积极探索“互联网＋党建”新模式，推动党员教育抓在日常、严在经常。创新学习形式，促进党员教育“有滋有味”，在青年党员干部范围内组织开展“绽放青春，梦想起航”主题系列活动，邀请市委组织部老干部二科参加首次文字交流会，组织开展“这半年，我都干了啥”座谈会、“执法青年在行动”等活动，不断提升综合能力。（中共蓬莱市委组织部）

平度市：推行“书记讲党课”制度提高党员教育质量

为推动“三会一课”制度有效落实，不断提高党员教育质量，去年以来，平度市推行“书记讲党课”制度，着力解决党课“谁来讲”“讲什么”“怎么讲”“如何落地”等问题。

四级主讲压责任。建立“市委书记—党（工）委书记—管区书记—支部书记”四级主讲人机制，进一步压实主体责任。市委书记以上率下“带头讲”，连续4年为全市村党支部书记和村主任讲“大党课”；党（工）委书记结合党员“冬训夏训”“示范讲”，全年讲党课不少于2次；管区书记针对辖区党员思想特点采取机动灵活的方式“随时讲”；支部书记结合落实“三会一课”“主题党日”制度“主动讲”。去年以来，全市各级党组织书记为8万余名党员累计讲党课3000余次。

突出特色定课程。坚持理论与实践、线上与线下相结合，增强党课吸引力。围绕“学理论”，在开展党的理论知识、党章党史、党内政策法规等必修课的基础上，根据党员关注的热点问题，制定“个性化”选修课，进一步提高党课针对性。去年以来共推出“书记谈乡村振兴”“畅聊上合青岛峰会”“改革开放40周年的变化”“不忘初心、牢记使命”等10余个选题。围绕“强党性”，利用红色教育基地开展现场教学，并组织党性体检、“党旗下的演讲”“攻山头炸碉堡”趣味运动会等活动，强化党性锻炼。围绕“提能力”，依托“庄户学院”，将党课向田间地头延伸，强化农村党员职业技能培训。同时，开设“微讲台”互动课堂，通过微信平台推送理论政策、党建热点、业务知识，实现流动党员党课全覆盖。

创新形式增实效。采取“党课观摩”“党课展评”“党课巡讲”三种模式，提升书记讲党课水平。镇街主推“党课观摩”，每季度召开一次党课观摩会，对优秀党课进行展示，形成比学赶超良好氛围。市直部门主推“党课展评”，以各党支部为单位，引导党员上讲台、当讲师，变“一人讲众人听”为“人人讲众人评”，以评促讲、以讲带评，激发讲党课积极性。在全市开展“党课巡讲，送课到身边”活动，挑选一批担当作为好书记、优秀共产党员、优秀企业家组成党课巡讲团，建立巡讲人才库，深入机关、村庄、企业一线送学，增强党课的吸引力、说服力。

完善制度保落实。建立审核把关制，基层党组织书记精心准备授课内容，报上级党组织预审、备案，确保党课质量。健全台账纪实制，统一印制“三会一课”记录簿，对党课进行全程记录备案。完善督导考核制，上级党（工）委派员列席指导，定期开展暗访抽查，并将落实情况作为党（工）委书记履行党建责任述职评议的重要内容，与评先选优、绩效考核等挂钩。同时，结合先进典型培树工程，及时培育、推广典型，充分发挥典型的示范带动作用，推动“书记讲党课”制度落实落地、取得成效。（中共平度市委组织部）

平度市开展“当初入党为什么、现在为党做什么”党性教育主题实践活动

着眼教育引导全市党员不忘入党初心使命、树立先锋形象，推动解放思想大讨论走向深入，平度市委组织部在做好“规定动作”的基础上，创新“自选动作”，利用11月份一个月时间，组织全市党员干部集中开展“当初入党为什么、现在为党做什么”党性教育主题实践活动，不断提升党员干部党性修养，激发干事创业活力，确保解放思想大讨论取得实效。

强化政治学习“知方向”。在部机关，采取部领导班子理论学习中心组领学、部机关每周集体学习、机关干部常态化自学等方式，抓好政治学习。在部门单位、镇街，全面落实领导干部讲党课制度，组织领导干部围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《党章》等6个专题，到联系帮包镇街、村庄和企业讲授专题党课162次；各镇街采取“管区书记分片讲、支部书记领着学、优秀党员现身说”等方式，把讲理论与讲工作结合起来，促使党员干有方向、做有目标。

重温入党誓词“葆初心”。采取召开组织生活会的形式，全市3737个基层党支部组织党员重温入党誓词、重读入党志愿书，促使回归入党初心，牢记党员身份。以党支部为单位开展“榜样党员”评选活动，对每名党员日常表现、工作业绩、重点工作推进落实、群众评价等5个方面进行打分评定，评选出“榜样党员”，对先进事迹进行宣传，并组织收看专题节目《榜样3》，引领广大党员践行初心使命。

开展研讨交流“立标尺”。围绕“当初入党为什么、现在为党做什么”，对照合格党员标准，立足自身工作实际，采取主题发言、心得交流、座谈会等形式谈认识、谈体会，通过自己找、相互提，切实把自身在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题找出来，把合格党员的标尺立起来，进一步明确努力方向。目前，全市3200余个党支部开展了座谈交流，6.3万余名党员进行了交流发言。

传承红色基因“激活力”。着眼传承红色基因、强化党性锤炼，组织全市党员分批到刘谦初故居、杨明斋故居、中共平度“一大”会址、平度第一个党支部旧址等红色教育基地进行党史教育、举办现场“小党课”等，引领广大党员干部汲取红色力量，激发党员意识，增强干事创业活力。截至目前，已组织党员干部75批、2300余人次，到红色教育基地接受现场教育。（中共平度市委组织部）

平邑县：靶向施教提升基层党员培训质量

为落实“既要数量充足、又要质量优良”要求，临沂市平邑县以“培训开年、以质量为王、以创新突破”，多措并举提升基层党员教育培训质量，不断把全县党员教育培训工作做深做细做实。

高位组织，三级联动学。高规格推动。坚持各级党组织书记切实履行管党治党“第一责任人”职责，利用4天时间，三级联动，对全县2万余名基层党员进行集中培训；推行县镇村三级“书记”抓、抓“书记”培训模式，分级组织、分级上课，同时县委组织部全程组织督导。高标准要求。把严肃纪律放在首位。培训中，严格落实签到制度，制定签到表、座次表，从考勤、观摩、讨论、休息等各方面严格规定；全程加强监管，随机酒精抽检课间参训学员，对思想重视程度不够、工作推进不力乡镇严肃通报批评。高质量把关。组织业务科室对各乡镇培训方案、党委书记党课讲稿进行专业把关、逐一审核、逐一完善，并采用电话调查方式，对培训工作进行质量评估，确保培训方案、讲稿内容、整个过程高质高标。

靶向设计，按需施教学。坚持按需施教。本着“干什么学什么、缺什么补什么”原则，深入基层开展调查研究，广泛征求意见，汇总梳理收集意见建议110余条，明确基层党员缺什么、需要什么。科学确定内容。结合加快新旧动能转换、推进乡村振兴和基层治理等重点工作，围绕增强党性、提高素质、发挥作用3方面，确定了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党的路线方针政策和重大决策部署、党章党规和党的基本知识、基层党建工作重点任务4大重点内容，让内容更加精准，切合学员需求。优化课程设置。紧扣党员成长需求和能力提升，安排设置了新农村建设、旅游民宿、基层治理等22个专题内容，帮助党员重点解决实际问题，增强了党员教育的针对性。建立“五学”机制。推行领导带学、专家授学、异地求学、现场教学、结业验学，使党的思想理论、基层党建、城乡治理和扫黑除恶专项斗争等内容与党员需求一致，让学用结合更加紧密。

异地培训，丰富形式学。异地培训。探索采取异地培训形式，分4批次组织523名农村、城市社区党组织书记到湖州市、江阴市等经济发达地区培训学习，实地感受先进地区经验做法，寻差距、找不足，进一步开阔视野、增进发展意识。现场教学。为使培训更具感染力，增设现场教学课程，综合考虑代表性、典型性、借鉴性，确定了湖州市南浔区双林镇、德清县莫干山镇庾村、阜溪街道五四村和洛舍镇东衡村等一批在美丽乡村建设、村集体经济发展、乡村旅游等先进典型，开展情景教学，在实践中推动党员增强党性、转变作风、提升能力。分组讨论。每次课程结束后，组织学员们以小组为单位开展研讨，支部书记结合各自工作实际、围绕所学所思，谈体会、谈打算，启发思想，深化对理论知识和社会现象的理解，提高分析和解决实际问题能力。目前，累计开展小组讨论、现场交流20余次，凝聚了更多智慧。

三项结合，常态长效学。重点与全面结合。重点突出基层党组织书记、“两委”骨干、优秀党员三类人员培训，同时抓好其他领域基层党员集中培训，确保培训对象重点突出、全面覆盖。专题与分类结合。针对基层短板和党员需求，设置了《农村党建与基层干部素质能力提升》《发展壮大村集体经济、实施乡村振兴战略》等专题课程；坚持分类推进，对不能参加集中培训的党员，及时安排“补课”；对年老体弱行动不便党员，采取送学上门、一对一辅导方式；对流动党员、流动地党组织落实返乡党员报到制度，利用返乡机会进行培训。常态与长效结合。将党员教育培训作为组织生活会和民主评议党员的重要内容，建立常态化党员春冬培训常态机制和党员集中培训纪实制度，推动基层党员培训学在日常、做在平常、抓在经常、常态长效。（中共平邑县委组织部）

平邑县：党员培训求实效促发展

日前，在临沂市平邑县流峪镇鑫城村东的少山崮上，一派繁忙景象，投资200万元，长5000米、宽8米的环山旅游路正在紧张施工建设中。由于领略不到山下万亩金银花的壮观场面，每年金银花盛开时节，游客总是不尽兴。县里村居干部“凝心聚力”集中培训活动后，村“两委”及时调整思路，修建环山路，满足游客登山观赏金银花全景的需求。

这是平邑县党员春季集中培训带来的效果。

今年以来，平邑县按照县级主抓、镇级联动、分级培训的方式，突出“围绕中心，统一思想，加快发展”这一主题，创新培训形式，丰富培训内容，扎实做好农村、城市社区党员集中培训工作。到4月上旬，全面完成农村党员春季集中轮训工作，全县25776名党员中，25672名农村和城市社区党员参加了镇、村级集中培训，培训覆盖率达99.6％。

突出两个重点，丰富内容是关键。“培训内容必须要实，要通过培训把全体党员的思想统一到县委、县政府的决策部署上来，凝聚到加快发展上来。”平邑县委书记王君师在工作之初就对搞好集中培训提出了严格要求。整个集中培训，平邑县突出学习贯彻党的十八届六中全会精神和县党代会精神两个重点，把中央的政策方针与全县中心工作相结合，与农村工作实际相结合。既把中央全面从严治党的要求学习传达到位，又紧密结合今年全县中心大局，把当前急需抓好的脱贫攻坚、移风易俗、党的建设、村级督查等相关工作列为重点内容。

严格工作措施，确保实效是亮点。平邑县把从严从实要求贯穿培训全过程。严格培训纪律。在县级层面集中培训过程中，坚持不定期点名；对不遵守集中培训纪律者，通报到各党委，先后下发通报2期，有7人被通报，4人被组织处理，起到了较好的警示作用。在各镇街集中培训时，县委组织部派人跟踪督导，拍摄培训情况。对村级培训情况，充分利用县党建信息化管理平台，进行视频监控督导。党员参与培训情况与农村党员“评星授牌”挂钩，村干部组织和参与培训情况同时与其业绩奖励报酬挂钩。县委组织部利用县社情民意调查中心，对各镇街党员集中培训情况进行了电话调查，先后抽查党员11125人，占全县农村党员的43.16％，培训调查情况在全县通报，成绩纳入镇街党工委书记抓基层党建述职考核。

明确责任是基础，扩大覆盖是特色。为确保集中培训工作能够抓实抓好，平邑县严格落实“两个责任”。即县级主导责任、镇街党（工）委主体责任。工作中，县、镇、村三级接力培训、压茬进行。县委组织部先后举办了为期2天的农村党员示范培训班，为期3天的党组织书记、村委会主任培训班和为期1天的农村党员骨干培训班，共培训1950人。13个镇街（经济开发区）普遍选择镇街中学操场、社区广场等地，由党（工）委书记“上大课”，其他班子成员按照所联系工作区集合所辖村全体党员进行不少于1天的镇级层面集中培训。村级集中利用2天的时间开展好集中培训。对请假党员、老弱病残不便参与和外出务工经商党员，分别采取补课、上门辅导和寄学等方式抓好培训，确保了培训覆盖率。（中共临沂市委组织部）

平邑县：多措并举助推党员教育工作高质量提升

2019年以来，临沂市平邑县紧扣“创新突破年”主题，紧抓重点工作，大力推进基层党建与信息技术深度融合，不断推动党员教育工作高质量提升。

丰富内容，抓好党员日常性教育。开展“发现榜样”活动，在全县范围内按照党组织隶属关系，聚焦党员中爱岗敬业、担当作为的新典型，采取基层寻找发现、逐级核实推荐的方式，共推荐“发现榜样”建议人选30人，经过综合研判，向市委组织部推荐榜样人选5人。举办“纪念建党98周年暨学党章学条例知识竞赛”活动，知识竞赛分预赛和决赛两个环节进行，共有68个党组织的204名队员参加比赛，最终6支队伍进行决赛。开展微党课巡回宣讲活动，择优选取4名党组织书记成立“不忘初心、牢记使命”党组织书记巡回宣讲团，在全县14个镇街进行宣讲；精选10堂优秀微党课成立“寻初心践使命做九间棚精神的传承人”宣讲团在全县25个单位中开展宣讲，在全县党员干部中掀起学习典型、争当先进的新热潮。

创新形式，做好党员集中轮训工作。采取异地培训模式，办好农村、城市社区党组织书记培训班。分4批次组织全县523名农村基层党组织书记分别到浙江省湖州市、江苏省江阴市开展培训，同时邀请县委书记包华和市委组织部副部长王立军为党组织书记培训班学员作辅导报告。办好农村、城市社区“两委”骨干培训班，发挥党校主阵地作用，分3批次对全县351名“两委”骨干进行集中培训。办好优秀党员示范培训班，推动普通党员进党校，坚持理论学习与现场教学相结合的方式，组织全县101名“五星级”党员进党校进行集中培训。三级联动，举办全县“凝心聚力、实干担当”党员集中大培训活动，集中三天时间，采取集中授课、专题报告、党性教学、集中研讨、现场直播等形式对全县农村党员进行培训，近2.5万名党员参加。举办“不忘初心、牢记使命”主题教育党组织书记轮训班，集中利用2天时间，通过辅导报告、现场宣讲、观影教学等形式，全县约1500名党组织书记参加培训学习。

搭建平台，办好基层干部专科学历班。集中两天时间，组织基层干部专科学历2017级学员，以班级为单位开展“学员村学习观摩交流”“学员成果展示”活动，到14个镇街的41个学员村进行现场实地观摩学习，学员现场讲解，汇报村居重点、特色工作和学习心得体会，进一步搭建学员创新创业、相互学习交流平台，促进学员能力全方位提升。开展“学员上讲台”活动，学员以“乡村振兴、服务民生”为主题，用实例、理论讲心得、话体会，实现把活动过程作为深化教学成效、锻炼学员能力、发现优秀学员的过程。在学员中择优推荐3名参加了市级比赛，取得较好成绩。完成2019级学员基层干部专科学历学员招生工作，通过座谈交流、个别访问、集中研讨等形式，对2019级生源情况进行全面排查摸底，共有78名学考生参加考试，54名考生通过考试，取得学习资格。针对基层干部学历受限、生源不足等问题，联合县电大到山东省电大积极协调基层干部专科学历中专班办学资格，目前已取得办学条件准备招生。

互融共建，推进党建信息化建设。强化“灯塔－党建在线”网络平台管护使用。开展“灯塔－党建在线”网络平台数据使用攻坚月活动，建立动态监管机制，定期对“灯塔－党建在线”网络平台数据使用情况进行通报，进一步强化“灯塔－党建在线”网络平台管护能力与意识，2019年共下发“灯塔－党建在线”网络平台数据使用情况通报17期，在全市“百佳e支部”评选中有9个党支部成功入选，入选数量居全市第一。举办全县党员教育骨干培训班，通过专题辅导、观影教学、现场宣讲等形式对全县镇村层面的585名“灯塔－党建在线”网络平台管理员进行培训。探索“互联网＋党建”新模式，推广党建可视化信息平台使用，将党员集中培训和日常教育工作与党建可视化信息平台深入融合，在“凝心聚力、实干担当”党员集中大培训和“不忘初心、牢记使命”主题教育培训中利用党建可视化信息平台为全县党员上党课，平邑街道、温水镇、铜石镇、地方镇等通过信息化平台开展党员大培训。深入推动党建可视化信息平台入户，安装完成率达60％。加大对镇村党建可视化信息平台监督力度，定期反馈平台在线率和质量达标率，针对平台监控中暴露出场所的“脏、乱、差”等问题，建立台账，督促整改，定期通报，共下发通报9期。进一步规范村级站点设备，全县共更新村级站点桌椅500套。

融合资源，做好党员教育教学内容建设。一是做好视频课件开发工作。结合乡村产业振兴主题和平邑县金银花节活动，拍摄3集金银花宣传短视频；邀请山东省电视台《共产党员》编辑部到平邑县驻沪流动党组织，深挖流动党员先进事迹，拍摄《流动的旗帜》专题电视片，聚焦优秀电商人才，拍摄《大山里的电商带头人》纪录片，并在《齐鲁先锋》栏目播出；聚焦身边榜样，发现典型事迹，拍摄5集榜样事迹短视频；瞄准党员先锋作用发挥，畅树党员模范形象，策划拍摄系列党员公益宣传片3部。二是做好各级平台教学资源上报工作。2019年，共上报全国远程教育课件89部，“灯塔－党建在线”网络平台教学课件97部，“灯塔有声”课件745条。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展微视频大赛活动，全县基层党组织积极参与，共有28部作品参赛。（中共平邑县委组织部）

平邑县：严格培训求实效凝心聚力促发展党员春季集中培训效果好亮点多

日前，临沂市平邑县流峪镇鑫城村东的少山崮上，彩旗飘飘，机械轰鸣，一派繁忙景象，投资200万元，长5000米、宽8米的环山旅游路正在紧张施工建设中。在此之前，因为没有路，每年金银花盛开时节，游客领略不到山下万亩金银花的壮观场面，总是不尽兴。县里村居干部凝心聚力集中培训活动后，村“两委”按照发展全域旅游的方向，及时调整思路，修建环山路，满足游客登山观赏金银花全景的需求。

这是平邑县党员春季集中培训带来的效果。

今年以来，平邑县按照县级主抓、镇级联动、分级培训的方式，突出“围绕中心，统一思想，加快发展”这一主题，创新培训形式，丰富培训内容，扎实做好农村、城市社区党员集中培训工作。4月上旬，全面完成农村党员春季集中轮训工作，全县25776名党员中，25672名农村和城市社区党员参加了镇、村级集中培训，培训覆盖率达99.6％。

突出两个重点，丰富内容是关键。“培训内容必须要实，要通过培训把全体党员的思想统一到县委县政府的决策部署上来，凝聚到加快发展上来。”县委书记王君师在工作之初就对搞好集中培训提出了严格要求。整个集中培训，平邑县突出学习贯彻党的十八届六中全会精神和县党代会精神两个重点，把中央的政策方针与全县中心工作相结合，与农村工作实际相结合，丰富培训内容。既把中央全面从严治党的要求学习传达到位，又紧密结合今年全县中心大局，把当前急需抓好的脱贫攻坚、移风易俗、党的建设、村级督查等相关工作列为重点内容。在前期举办的党员示范培训和村党支部书记、村委会主任培训班上，县委书记、组织部长、纪委书记带头讲党课，邀请相关部门主要领导，上级相关工作专家亲自讲课，确保培训内容既符合上级要求，又接地气，让学员听得明白，易于接受。为进一步放大培训效应，4月14日，又专门组织开展了村居干部“凝心聚力”集中培训活动，请县委党校、县住建局、旅游委、扶贫办、民政局等相关部门领导，对新一届县委、县政府制定的发展规划进行了深入解读，就加快推进城镇化建设、全域旅游、精准扶贫、移风易俗等重点工作进行了专题辅导。对各镇街党委书记的党课讲稿，县委组织部坚持“不宣传贯彻十八届六中全会精神的不通过，不紧密结合本镇街工作实际的不通过，仅有理论没有具体思路措施的不通过”，确保培训内容既符合上级要求，又切合当地实际。

严格工作措施，确保实效是亮点。平邑县把从严从实要求贯穿培训全过程，以严促实，以实求效。严格培训纪律。在县级层面集中培训过程中，坚持不定期点名；对课上睡觉、交头接耳的，即时拍照，课间利用多媒体播放亮丑；对随意早退、旷课，以及其他不遵守集中培训纪律者，通报到各党委，先后下发通报2期，有7人被通报，4人被组织处理，起到较好的警示作用。在各镇街集中培训时，县委组织部派人跟踪督导，拍摄培训情况。对村级培训情况，充分利用县党建信息化管理平台，进行视频监控督导。党员参与培训情况与农村党员“评星授牌”挂钩，村干部组织和参与培训情况与其业绩奖励报酬挂钩。县委组织部利用县社情民意调查中心，对各镇街党员集中培训情况进行了电话调查，先后抽查党员11125人，占全县农村党员的43％，培训调查情况在全县通报，成绩纳入镇街党工委书记抓基层党建述职考核。同时，采取跟踪问效方式强化督导。县级层面培训时，每天下午组织学员谈体会、谈收获。日常工作中，县委组织部随机访问部分村干部，听他们谈通过培训受到的启发和形成的工作新思路，进一步检验培训效果，采访视频在县电视台党建栏目播放，确保培训“学得好，用得上”。

明确责任是基础，扩大覆盖是特色。为确保集中培训工作能够抓实抓好，平邑县严格落实“两个责任”。即：县级负主导责任，镇街党（工）委负主体责任。工作中，县、镇、村三级接力培训、压茬进行。县委组织部先后举办了为期2天的农村党员示范培训班、为期3天的党组织书记和村委会主任培训班、为期1天的农村党员骨干培训班，共培训1950人。13个镇街（经济开发区）普遍选择镇街中学操场、社区广场等地，由党（工）委书记“上大课”，其他班子成员按照所联系工作区集合所辖村全体党员进行不少于1天的镇级层面集中培训。村级集中利用2天的时间开展好集中培训。对请假党员、老弱病残不便参与和外出务工经商党员，分别采取补课、上门辅导和寄学等方式抓好培训，确保了培训覆盖率。（中共临沂市委组织部）

平邑县开展“凝心聚力、实干担当”春季党员大培训活动

今年以来，临沂市平邑县着眼于打造一支“四讲四有”合格党员队伍、为乡村振兴提供坚强组织保障，实行县镇村三级联动，集中时间、集中精力，在全县深入开展“凝心聚力、实干担当”党员大培训活动，取得明显成效。

按需设计课程，增强针对性。通过召开座谈会、发放调查问卷、个别谈话等方式，深入了解基层党员培训需求。在抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章党规和党的基本知识等内容的基础上，坚持分层分类培训。对党组织书记，聚焦发挥“领头雁”作用，重点安排打造乡村振兴齐鲁样板、农村工作领导方法艺术、《中国共产党支部工作条例》和基层社会治理等内容，教育引导党组织书记当好乡村振兴的“带头人”，努力把基层党组织建设成坚强战斗堡垒；对“两委”骨干成员，突出“抓乡促村”能力培训，重点安排发展壮大村集体经济、经济薄弱村脱贫致富和乡村生态、文化旅游等内容，教育引导“两委”干部努力在发展特色产业、壮大集体经济，改善村容村貌、繁荣农村文化的建设发展一线建功立业；对普通党员，突出党员意识培训，重点安排《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》和党章党规、党的基本知识、党员能力素质提升等内容，教育引导广大党员立足岗位实际，积极投身大局，充分发挥先锋模范作用。

丰富培训形式，增强实效性。采取异地培训形式，分4批次组织523名基层党组织书记到浙江省湖州市、江苏省江阴市等先进地区进行培训，开拓思路、开阔视野，对标先进找不足、学习标杆促提升，切实提高履职能力和综合素质。利用“平邑党建加密频道”对全县党员集中上大课，县里设主会场，同步直播到村，实现同步收听收看，让党员更便捷、更深入地接受教育。把研讨交流贯穿培训全过程，通过课间研讨、小组交流、与专家学者面对面等形式，围绕“全面从严治党我该怎么做”“促进乡村振兴我该做什么”等主题深入开展研讨，讲认识、晒想法、议创新，深化学习效果。延伸培训活动触角，有计划地组织党员到党性教育基地、美丽乡村示范点、产业示范基地参观学习，在实践一线受教育、强党性、悟初心、长本领。

强化保障措施，增强纪律性。利用悬挂横幅、电子屏、微信群、村村响等多种载体，广泛宣传培训活动的重点内容和重要意义，提升广大党员的知晓率和参与度。坚持“严”字当头，严格落实签到点名、请假报备、酒精检测、结业考试等制度，对纪律观念不强、态度不端正、作风不扎实的党员，严肃通报批评。成立4个督查组，深入14个镇街全程不间断随机现场督查，重点督查信号差或有问题村，查秩序、看课表、点人数，共督查23个工作区、129个村居（社区），现场督促整改问题40多个。县镇街分别设立视频调度中心，通过可视化信息平台远程督导指导，及时解决存在问题。在上课和村级集中活动时，县里每个镇街随机抽取4个村，镇街汇报培训组织情况、应到人数、实到人数等，当场评定等次。（中共平邑县委组织部）

平邑县农村、城市社区党组织书记培训班别开生面上党课

6月20日，在党的98岁生日即将到来之际，临沂市平邑县农村、城市社区党组织书记培训专题党课，通过“平邑党建”加密频道现场直播，县委党校培训中心设主会场，各村（社区）设分会场，全县2万余名党员同步收听收看，县委书记包华围绕“如何当好村支部书记”这一主题，结合县情村情，为全县党员干部上了一堂情真意切、别开生面的专题党课。

为什么当支部书记

支部书记很重要。村支部书记是基层组织的主心骨，关系到基层组织强不强；村支部书记是农民致富的引路人，关系到农民群众富不富；村支部书记是基层稳定的加压阀，关系到农村社会稳不稳；村支部书记是新农村建设的设计师，关系到农村美不美。

支部书记很不容易。现在农业农村形势发生了很大变化，出现了一些新的问题、新的挑战，支部书记面临着发展的压力、工作任务繁重的压力，纪律要求越来越严，做群众工作不容易，并且基层人才流失比较严重。

支部书记大有可为。村支部书记晋升渠道和发展空间不断拓宽，向上发展“天花板”问题得到解决，村支部书记有着广阔的干事创业平台。

怎么当支部书记

作风民主。现在是一个讲民主、讲法治的时代。要广泛听取民意，最大程度地凝聚党员群众的力量和智慧；要善于团结“两委”，建设有凝聚力和向心力的好班子；要严格要求自己，大事讲原则、小事讲胸怀。

办事公道。不能有私心，公私分明、平等待人、不搞亲疏有别；要靠制度办事，带头执行各项制度，并督促党员群众自觉遵守，真正使制度落到实处、发挥作用。

清正廉洁。要以典型案例为戒，警钟长鸣；强化权利阳光监督；坚持有所为有所不为，算好政治账、经济账、自由账，确保不褪色、不变质。

干事创业。要服从大局讲政治，听党话、跟党走；要立足实际接地气，结合本村区域特点、资源优势出点子趟路子；要用心用力下功夫，带头做表率，脚踏实地带领党员群众干事创业。

支部书记当前应该干什么

会议要求，村支部书记要在脱贫攻坚、“四好农村路”建设、殡葬改革、土地增减挂、非法集资、社会稳定和安全生产等群众关注关心的热点难点上，勇于担当、敢于负责。

会议结合农村工作面临的新形势、新任务，就如何当好一名合格的村级带头人，如何推动乡村振兴战略等方面，为平邑县2万余名党员干部送上了一份乡村振兴大餐。

乡村振兴主要抓什么

聚焦壮大集体经济，抓住农村集体产权改革这一契机，做好集体资产“清查核资”；推动土地流转，发展适度规模经营；注重发挥社会资本撬动力量；不断丰富有效途径。聚焦人才招引培育，转变人才观念，搭建人才平台，培育本土人才，实现人才振兴。聚焦村庄特色挖掘。组建一支队伍，撰写一部村史，传承历史文化。聚焦基层组织力提升，让支部强起来，让党员队伍活起来，让群众力量发挥出来，把后备力量培养起来。聚焦民生事业，要大力改善村民的生产生活条件，切实帮助群众解决实际困难。

乡村振兴具体怎么抓

树立对标意识，对照乡村振兴的指标补短板，对标赶超目标鼓干劲；树立统筹理念，做好规划统筹、区域统筹，小规划要服从大规划，村与村之间的规划要衔接，要集中力量办大事；树立求实理念，做到作风扎实、数据真实；树立基础理念，打好党建工作基础，做好组织生活规范、阵地规范、制度落实的规范等。

乡村振兴要加强自身建设

要做政治上的明白人；守规矩的本分人；重品行的正派人；能担当的带头人。

会议强调，村支部书记要加强自身建设，通过学习提高素质、开阔视野、提升格局，创造更大的业绩；要服务中心大局，把工作放到全县大局中去思考、定位和摆布；要守好一方水土，勇于担当、积极作为，为实施乡村振兴战略竭尽全力，以实际行动践行党员初心，担负起“守一方水土、保一方平安、富一方百姓”的光荣使命，为建设“山清水秀幸福和谐”市域副中心城市贡献力量。

大家纷纷表示，要时刻牢记党员身份，用支部书记应有的担当和作为影响和带动群众，努力在打造乡村振兴齐鲁样板“沂蒙高地”中交出“响当当”的好成绩。

全县各镇街（开发区）党（工）委书记、组织委员、523个行政村（社区）党组织书记等近600人现场听课。（中共平邑县委组织部）

平邑县委党校举办2018年秋季学期开学典礼

9月18日上午，临沂市平邑县委党校举办2018年秋季学期开学典礼。平邑县委常委、县政府副县长，平邑经济开发区管委会主任徐涛，县委常委、宣传部长晏伟出席；县委党校党总支书记、常务副校长郑舒展主持。县委组织部副部长、组织员办公室主任宋云飞，科级干部培训班、青年干部培训班全体学员，县委组织部、县委党校有关同志参加。

徐涛首先代表县委向来自各镇街和县直各单位的全体参训学员表示热烈欢迎。徐涛指出，作为单位中的年轻业务骨干，是全县未来发展的顶梁柱和主力军，肩负着助力平邑腾飞的艰巨任务。要立场坚定、对党忠诚，旗帜鲜明跟党走，筑牢信仰之基、淬炼忠诚之魂，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉、坚决维护习近平总书记核心地位，维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。要明确目标、找准定位，全心全意为人民，把群众呼声作为“第一信号”，把为民办事作为“第一任务”，把群众满意作为“第一标准”，个人的发展才能和党的事业的发展在同一个方向、同一个频道。要解放思想、开拓创新，敢闯敢干谋发展，要对照县委工作务虚会暨全县解放思想优化环境加快县域经济发展大会上对全县干部发出的“十问”，认真思索想答案，与时俱进，立说立行见行动。要勇挑重担、敢于担当，争创一流建业绩，勇挑重担，还要能挑重担，要安心工作，心无旁骛，把自己的本职业务学深学透。要闻鸡起舞、登高望远，以舍我其谁的责任感和担当感，时不我待的紧迫感和压力感，切实提高本领，做平邑发展的推动者、实干家。要遵规守纪、两袖清风，一袭白袍不染尘，要做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，要知敬畏、存戒惧、守底线，有律己之心、有慎独之风。

徐涛希望，参训学员要珍惜自己的青春年华，扎扎实实走好每一步，做到勤于学习，善于思考，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得住考验，把心思放在学习和工作上，不断地充实自己，丰富自己，做到无愧于组织，无愧于岗位、无愧于自己，努力实践，勤奋工作，奋力开拓，争创一流工作业绩，为全面建设“山清水秀幸福和谐”市域副中心城市作出应有的贡献！

开学典礼后，晏伟为参训学员上了开学第一课《学网用网做好基层网络意识形态工作》。（中共平邑县委组织部）

平邑县郑城镇：五项措施加强党员教育管理提升基层党组织战斗力

近日，中共中央印发了《中国共产党党员教育管理工作条例》，要求各地区各部门认真遵照执行。临沂市平邑县郑城镇党委按照要求迅速行动，组织各级基层党支部认真学习《条例》内容。

党员教育管理是党的建设基础性、经常性工作，《条例》的制定和实施对提高党员队伍建设质量，激发党组织生机活力，推动全面从严治党向纵深发展，夯实党长期执政基础，实现党伟大执政使命具有重要意义。《条例》的印发实施，为基层党组织抓好党员的日常教育和管理工作，提供了重要遵循依据和方向。为做好党员教育管理工作，郑城镇从以下几点进行着手：

一是落实党建基本制度，促进规范化管理。围绕支部班子建设、党员教育管理、民主评议党员、发展党员等工作，提出了具体要求和考核标准，加强了对党支部的监督、联系和促进作用；严格党员考核制度，将考评工作分为党组书记抓基层党建工作述职评议、党支部考核、党员民主评议三个层次，制定《党员积分管理办法》，将党员义务明晰化、评价公开化、考核评价定量化；监督各村党支部把每月评星授牌工作落到实处，切实促进党员教育规范化。

二是加强党员学习培训，促进党员素质提升。积极督促各党支部把每月的主题党日活动发挥出应有的作用，主题党日活动可采取多种形式，例如邀请老党员上党课，播放优秀党员微视频等，真正让党员组织生活丰富起来；同时发挥乡镇党校的作用，开展党员教育培训课程，突出党性教育和政治理论教育，持续学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，把用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党作为党员教育管理的首要政治任务，切实做到学懂、弄通、做实，不断提高自身的思想觉悟和理论水平。

三是发挥党员模范作用，带领群众共同提高。引导党员带头做好宣传，落实好党的路线方针政策；监督党员带头遵纪守法，维护社会稳定，维护群众利益，服务于人民，带头发展产业，致富于农民，进一步拓宽党员发挥作用的渠道，增强党员在推动社会经济发展、服务人民、群众中的作用。

四是把好发展党员程序，完善党员组成结构。郑城镇严格坚持党员发展“十六字”方针和五步公推程序，把农村发展党员作为重点，实行发展党员“群众推优、党委预审、支部票决、全程公示、责任追究”的发展程序，增强农村党员队伍建设的公信度和群众满意度。农村党支部老龄化严重以及文化程度偏低，发展党员尤其应该注重从农村致富带头人、知识分子、思想觉悟高、政治立场坚定、高学历的优秀青年吸收入党，改变党员队伍年龄不均衡和文化水平低的状况，增强党员队伍战斗力。

五是加强流动党员教育，实现党员教育全覆盖。郑城镇外出务工人员较多，党员队伍中流动党员比例较大，做好流动党员教育管理工作成为党员管理的关键点。对此，郑城镇各党支部建立流动党员工作台账，加强与流动党员联系，流动党员采取视频学习、远程教育、补学送学等多种方式进行学习；同时郑城镇定期开展外出流动党员集中学习教育培训，提升了流动党员的党性。

抓好党员教育管理，是基层党组织贯彻落实从严治党主体责任的重要方面，是加强党的政治建设的重要举措，更是不断提升党组织凝聚力和战斗力的重要保证。“冰冻三尺，非一日之寒”，党员教育管理是细水长流的工作，要常抓不懈、久久为功。（中共平邑县委组织部）

平阴县：“三提升”“三实现”推动党员教育培训落地落实

近年来，济南市平阴县按照加强党员干部教育培训的有关要求，统筹布局，精心策划，多举措开展党员教育培训，切实增强全县党员教育培训的经常性、针对性、实效性，不断提升教育培训工作质量，让党员教育培训工作落地落实。

提升政治意识，实现党员教育培训经常性

以贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为经常性教育主线，将党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育纳入全县各级基层党组织和党员必学内容。采取中心组学习、读书班、“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、红色基地学习、重温入党誓词、过“政治生日”等多样化的形式，丰富学习载体，深化学习效果。针对老弱病残和在外流动党员，创新线上参与、线上交流方式，充分了解党员思想和工作情况，提升党员参与度，让党员真正找到“家”的感觉。针对流动党员和在职党员，构建便捷高效的网络学习阵地，有效利用“灯塔－党建在线”网络平台、“学习强国”学习平台、微信群、微信公众号等载体，精准推送教育内容，促进党性教育和理想信念教育不断往深里走、往心里走、往实里走。结合“三会一课”和主题党日，精心开展“我来讲党课”活动，全面推动各级党组织书记、党员专家学者、先进典型代表、身边榜样人物深入镇（街道）党校、红色教育基地、企业车间、中小学校、乡间地头等场所，采取讲授式、访谈式、情景式等形式讲好党课。同时，组建党课宣讲团，深入机关、农村、企业、社区、校园进行宣讲，纷纷采取情景剧、讲故事、说见闻等形式讲授党课，让党课教育变生动、接地气。

提升服务意识，实现党员教育培训针对性

聚焦脱贫攻坚和各项重点、中心工作，让党员教育培训工作更具针对性。在各类培训中，将学习中央和省市县脱贫攻坚有关会议文件精神、习近平总书记关于扶贫开发工作系列重要讲话精神作为干部教育培训的必修课，邀请有关专家教授、各级领导讲课，使各级党员干部准确掌握中央和省市县脱贫攻坚政策和会议文件精神。今年以来，全县共举办精准扶贫政策落实、建档立卡及大数据平台管理等各类培训班6期；组织开展创业致富培训班6期；举办村“两委”干部、第一书记、乡村振兴工作专员、驻村帮扶工作队培训班21期。开展“我是党员我带头，我是干部跟我上”活动，把党员教育融入抓项目、抓招商、抓典型、办实事、惠民生的具体工作中，组织各级党员干部经常性开展现场观摩、实地考察、走访调研等活动，实施联系企业、包挂村庄等制度，注重把党员干部放到民生、信访、维稳等工作岗位培养锻炼，在实践中拓展眼界、解放思想，提高开拓创新和解决复杂问题的能力。在脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作和网格治理、产业发展、民生服务等具体工作中，健全配强各级党组织，做到“一名党员一面旗帜”，激发党员干部干事创业的无限热情。推进党员服务队、突击队、先锋岗建设，在急难险重任务面前检验党员队伍，体现示范效应，为各项任务高质量完成汇聚合力。

提升精准意识，实现党员教育培训实效性

积极开展“菜单式”培训，务求培训取得实效。打造20个“初心”教育基地，开展“寻访初心”“叩问初心”“镜鉴初心”“践行初心”等系列教育教学活动。利用“三同”教育基地，组织党员干部与群众同吃、同住、同劳动，开展“寻初心、磨意志、访贫苦”活动，促进党员干部进一步深入基层、倾听民声、历练作风。精心开设领导干部读书班、机关主体班和村（社区）、企业、学校学习班，通过集体学习、交流研讨等方式，邀请专家学者进行系统授课，组织基层党员进行集中培训。统一四项“主题党日”规定内容，强化政治训练、提高理论素养、增强党性意识。全覆盖建立镇（街道）党校，配优配强师资队伍，着力从理念、内容、形式、管理、机制各个方面实现突破，把培训阵地建设拓展延伸至基层“神经末梢”，让党员在家门口即可接受教育。充分利用“三会一课”、主题党日、中心组学习等形式和微信、微夜校、新时代文明实践站等载体，组织开展社区“双报到”、共过“政治生日”、志愿服务、党性体检、知识讲堂、红色经典诵读、党建知识竞赛等各种丰富多彩的活动，达到学习教育“横向到边、纵向到底”的最优效果。推动基层办公场所提升改造，建设高标准党员活动室、党员学习角、支部生活之家、党建文化长廊，加强硬件设施建设，定期开展各种党员教育活动和法律法规、实用技术培训，充分发挥党员活动阵地作用。建设党建主题广场、党章主题公园、红色传声站和党建智慧化平台，让党员干部在潜移默化中接受熏陶和洗礼。截至目前，已开展各类培训6000余期，培训党员5万余人次。（中共平阴县委组织部）

平阴县：“三学合一”抓好党员干部“四史”教育

近年来，济南市平阴县深入开展“四史”学习教育，汲取历史经验、历史智慧，不断加深对初心使命的感悟，抓好学做结合，推动学习成果转化，提升党员干部知史爱党、知史爱国情怀，助推党员干部教育走深走实。

突出重点，常规培训“系统学”

将党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史四大专题列入全年培训计划，在各类培训中新增开设专题课程。以习近平总书记关于学“四史”的重要论述和讲话精神为主，辅以推荐的党史书目和红色影片等，明确学在经常、学在日常、学思践悟、学以致用四方面学习任务。精心开设领导干部读书班、机关主体班和村（社区）、企业、学校学习班，通过集体学习、交流研讨等方式，邀请专家学者进行系统授课，组织基层党员进行集中培训。统一四项“主题党日”规定内容，强化政治训练、提高理论素养、增强党性意识。全覆盖建立镇（街道）党校，配优配强师资队伍，着力从理念、内容、形式、管理、机制各个方面实现突破，把培训阵地建设拓展延伸至基层“神经末梢”，让党员在家门口即可接受教育。充分利用“三会一课”、主题党日、中心组学习等形式，达到学习教育“横向到边、纵向到底”的最优效果。党员干部“讲一讲”，分享交流学习体会，从历史中汲取开拓前进的智慧和力量。采取“学一学”经典历史著作、“看一看”党员教育片、“听一听”榜样先进事迹等多种学习形式，进一步筑牢信仰之基，把稳思想之舵。

补足短板，线上线下“自主学”

依托电视台、报纸和微信公众号等载体，在线开设学“四史”专栏，并精心制作上传有声读物，及时梳理和发布“四史”学习教育内容，以“图文并茂＋视频”的“微课”形式推送给党员干部，保证在家党员和流动党员随时随地掌上点学。创新运用“互联网＋”手段，充分利用“灯塔－党建在线”网络平台和远程教育站点，开展线上学习。采用主会场、分会场同频联动的方式，应用“党建e管理平台”，对宣讲报告会、专题讲座等进行现场直播，县、镇（街道）、村三级党员干部同步收听收看，同时，借助“党建e平台”的电子签到功能，确保党员干部真正到会到场参训学习。用好学习强国等平台，以支部为单位组织党员参与学习、测试和答题，全面提升党员经常性教育的参与度。针对老弱病残和在外流动党员，创新线上参与、线上交流方式，充分了解党员思想和工作情况，提升党员参与度，让党员真正找到“家”的感觉。用活用足县委旧址、县政府旧址等本土红色资源，结合《初心——平阴县革命传统教育读本》等党史刊物，精心制作精品党课和革命传统教育片，成立宣讲团，大力开展宣讲活动。扎实开展各类志愿服务活动，切实把学习成效转化为推动经济社会发展的生动实践。

实践结合，现场实景“沉下学”

全面整合县内党性教育基地、历史遗址、烈士命名村等红色资源，连点成线、连线成面。打造20个“初心”教育基地，开展“寻访初心”“叩问初心”“镜鉴初心”“践行初心”等系列教育教学活动。利用“三同”教育基地，组织党员干部与群众同吃、同住、同劳动，开展“寻初心、磨意志、访贫苦”活动，促进党员干部进一步深入基层、倾听民声、历练作风。通过场景再现、红色体验、主题展示等形式开展现场式教学，切实提高“四史”教育吸引力，引导全县各级党员干部传承红色基因。组织各级党员干部经常性开展现场观摩、实地考察、走访调研等活动，实施联系企业、包挂村庄等制度，注重把党员干部放到民生、信访、维稳等工作岗位培养锻炼，在实践中拓展眼界、解放思想，提高开拓创新和解决复杂问题的能力。在脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作和网格治理、产业发展、民生服务等具体工作中，健全配强各级党组织，做到“一名党员一面旗帜”，激发党员干部干事创业的无限热情。推进党员服务队、突击队、先锋岗建设，在急难险重任务面前检验党员队伍，体现示范效应，为各项任务高质量完成汇聚合力。开展党员户挂牌活动，让党员主动接受“八小时以外”监督，有效实现党员亮身份、亮初心、亮承诺、亮形象。（中共平阴县委组织部）

平阴县：“四学”模式扎实做好党员经常性教育工作

近年来，济南市平阴县认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》，坚持“四学”模式，积极探索创新载体和方式，切实做实做好党员经常性教育工作。

讲好党课，直观感受学

结合“三会一课”和主题党日，精心开展“我来讲党课”活动，全面推动各级党组织书记、党员专家学者、先进典型代表、身边榜样人物深入镇（街道）党校、红色教育基地、企业车间、中小学校、乡间地头等场所，采取讲授式、访谈式、情景式等形式讲好党课。建立党委（党组）书记党支部工作联系点制度，每年到联系点讲授党课不少于1次。目前，已组织各级党组织书记讲授党课1500余场、专家学者讲授党课800余场，邀请典型人物、抗疫榜样讲授典型事迹500余场场，参与党员2.5万余人次。同时，组建党课宣讲团，深入机关、农村、企业、社区、校园进行宣讲，纷纷采取情景剧、讲故事、说见闻等形式讲授党课，让党课教育变生动、接地气。目前，已开展党课宣讲100余场，参与党员1万余人次。把线下举办党课活动与线上展播党课视频结合起来，运用融媒手段，实现多轮传播，不断扩大党课影响力。从各层面筛选优秀师资，物色一批素质好、水平高、有影响力的党课主讲人，坚持名师专家领衔主讲，持续评选推出有质量、受欢迎的精品课程。从镇（街道）、村（社区）、学校、企业等筛选优秀原创类主旋律文艺节目，开展文艺巡演，并录制成专题片，作为党课视频资源，切实丰富党课形式和内容。

用好平台，线上主动学

广泛征集党员干部学习“订单”，并根据需求及时调整课程。创新运用“互联网＋”手段，充分利用“灯塔－党建在线”网络平台和远程教育站点，开展线上学习。采用主会场、分会场同频联动的方式，应用“党建e平台”，对宣讲报告会、专题讲座等进行现场直播，县、镇（街道）、村三级党员干部同步收听收看，同时，借助“党建e平台”的电子签到功能，确保党员干部真正到会到场参训学习。利用“平阴党建”微信公众号，精心制作上传有声读物，及时梳理和发布党员干部关心的上级精神、政策法规、实用技术等内容，以“图文并茂＋视频”的“微课”形式推送给党员干部，保证在家党员和流动党员随时随地掌上点学。用好“学习强国”、“灯塔－党建在线”网络平台等平台，以支部为单位组织党员参与学习、测试和答题，全面提升党员经常性教育的参与度。针对老弱病残和在外流动党员，创新线上参与、线上交流方式，充分了解党员思想和工作情况，提升党员参与度，让党员真正找到“家”的感觉。与融媒体中心合作，办好《时代先锋》党建类专题电视栏目，通过宣传典型人物和工作事迹，实现相互学习、共同提升的效果。

抓好培训，集中组织学

将党性教育和理想信念教育贯穿始终，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会、党章党规党纪、“四史”等主题，精心开设领导干部读书班、机关主体班和村（社区）、企业、学校学习班，通过集体学习、交流研讨等方式，邀请专家学者进行系统授课，组织基层党员进行集中培训。统一四项主题党日规定内容，强化政治训练、提高理论素养、增强党性意识。全覆盖建立镇（街道）党校，配优配强师资队伍，着力从理念、内容、形式、管理、机制各个方面实现突破，把培训阵地建设拓展延伸至基层“神经末梢”，让党员在家门口即可接受教育。充分利用“三会一课”、主题党日、中心组学习等形式和微信、微夜校、新时代文明实践站等载体，组织开展社区“双报到”、共过“政治生日”、志愿服务、党性体检、知识讲堂、红色经典诵读、党建知识竞赛等各种丰富多彩的活动，达到学习教育“横向到边、纵向到底”的最优效果。推动基层办公场所提升改造，建设高标准党员活动室、党员学习角、支部生活之家、党建文化长廊，加强硬件设施建设，定期开展各种党员教育活动和法律法规、实用技术培训，充分发挥党员活动阵地作用。建设党建主题广场、党章主题公园、红色传声站和党建智慧化平台，让党员干部在潜移默化中接受熏陶和洗礼。截至目前，已开展各类培训6000余期，培训党员5万余人次。

学践结合，身临现场学

开展“我是党员我带头，我是干部跟我上”活动，把党员教育融入抓项目、抓招商、抓典型、办实事、惠民生的具体工作中，组织各级党员干部经常性开展现场观摩、实地考察、走访调研等活动，实施联系企业、包挂村庄等制度，注重把党员干部放到民生、信访、维稳等工作岗位培养锻炼，在实践中拓展眼界、解放思想，提高开拓创新和解决复杂问题的能力。在脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作和网格治理、产业发展、民生服务等具体工作中，健全配强各级党组织，做到“一名党员一面旗帜”，激发党员干部干事创业的无限热情。推进党员服务队、突击队、先锋岗建设，在急难险重任务面前检验党员队伍，体现示范效应，为各项任务高质量完成汇聚合力。开展党员户挂牌活动，让党员主动接受“八小时以外”监督，有效实现党员亮身份、亮初心、亮承诺、亮形象。打造20个“初心”教育基地，开展“寻访初心”“叩问初心”“镜鉴初心”“践行初心”等系列教育教学活动。利用“三同”教育基地，组织党员干部与群众同吃、同住、同劳动，开展“寻初心、磨意志、访贫苦”活动，促进党员干部进一步深入基层、倾听民声、历练作风。（中共平阴县委组织部）

平阴县：传递榜样力量传承榜样精神

自《榜样3》播出预告发布后，济南市平阴县积极响应，采取线上集中宣传、线下督促收看等手段，将学习收看《榜样3》传达、落实到每一个支部、每一名党员。

全县各级党组织集中收看

一、全方位宣传

县委组织部下发《关于认真做好《榜样3》专题节目学习宣传工作的通知》，要求全县各级党组织抓好落实，组织好集中收看，确保每一个支部、每一名党员都参加集中学习并组织座谈交流。由平阴县委组织部主办的“平阴党建”微信公众号于11月7日、8日连续发布学习收看预告，在全县上下营造了浓厚的收听收看氛围。

二、多渠道收看

11月9日晚上20：00，全县广大党员同时锁定中央电视台综合频道进行收看，并将收看情况截图发送至本单位微信群，榆山街道白庄社区当晚召集会议，组织全体党员和“两委”干部集中学习收看。11月10日，“平阴党建”微信公众号发布《榜样3》全程视频，为党员学习收看提供了新渠道。11月10日晚8点20分，平阴电视台在新闻频道播出《榜样3》专题节目。

各村（社区）通过“平阴县党建e管理平台”与街镇同步收看

11月12日，利用全县上下统一的“党员活动日”有利时机，全县各级党组织在党员自行收看的基础上，召集会议集中收看学习。全县8个街镇利用“平阴县党建e管理平台”的视频会议功能，分别组织辖区“千名党员大会”进行了集中收看。截至目前，全县共有2万余名党员组织了学习收看。

党员通过多种形式谈体会

三、多形式交流

全县各级党组织在集中收看结束后，以支部为基础单位进行了交流。共有1万余名党员撰写了心得体会，上交了手稿或并通过邮箱、微信等形式发送至各级党组织。党员干部们一致认为，通过观看榜样、学习榜样，深刻认识到自己在思想境界、工作标准方面的差距和不足，今后将向榜样看齐，立足岗位，勇于担当，主动作为，以更高的境界、更好的标准发挥好共产党员的先锋模范作用。

党员走上街头传递榜样力量

四、加速度践行

《榜样3》专题节目的播出，进一步激发了全县广大党员干部干事创业、服务群众的热情。11月13日，安城镇宋庄村、南贵平村全体党员就积极走上街头，对隐藏在花草树木后的陈年垃圾进行了彻底清理。其他党组织也开展了丰富多彩的活动，以实际行动传递榜样力量、传承榜样精神。（中共平阴县委组织部）

平阴县：创新实施“三化”模式不断提升党员教育管理质量

近年来，济南市平阴县坚持教育水平品质化、平台建设规范化、多种渠道融合化，通过整合资源、上下联动、创新形式，努力实现党员教育管理目标更明确、活动更丰富、成效更显著、党员更出彩，切实增强党员干部的理想信念、党性观念和生机活力。

优化三类资源，推动教育水平品质化

一是优化基地资源。着力整合县内革命旧址、警示展厅、龙头企业、先进村等教育教学资源，以实物、实景、实例、实事为依据，大力深挖身边丰富的红色革命基因、廉政文化要素及改革发展案例等，打造20个“初心”教育基地，开展“寻访初心”“叩问初心”“镜鉴初心”“践行初心”等系列教育教学活动。利用“三同”教育基地，组织党员干部与群众同吃、同住、同劳动，开展“寻初心、磨意志、访贫苦”活动，促进党员干部进一步深入基层、倾听民声、历练作风。二是优化课件资源。开设《时代先锋》专题栏目，联合市、县电视台围绕疫情防控、典型案例、出彩干部、优秀党员等联合制作各类党员教育教材30余部。开展“我来讲党课”活动，组织各级党组织书记带头讲党课，真正形成领导示范、党员参与的良好氛围。开展学榜样、做榜样系列活动，制作抗疫先锋宣传画，并通过宣传栏、显示屏等方式宣传推广抗疫榜样事迹，同时，在机关、村（社区）、学校和企业打造事迹宣传一条街。组织广大党员干部认真收听收看《榜样讲党课》，引导广大党员对标先进、见贤思齐，奋发有为、扎实工作。三是优化教学资源。继续做好基层干部学历教育提升工作，制定完善教学计划，充分吸纳党校、教育、农业、人社、民政等各方面师资力量，建立教师资源库，全方位做好集中面授和现场教学工作。同时，联合县委宣传部、文化和旅游局等部门组建理论宣讲团、理论说唱团、党课巡讲团，深入机关、村（社区）、学校、企业，将党的理论和有关政策宣传到基层，让广大党员学深学透。采取集中授课和现场教学等方式，举办各类党员干部培训班，对基层党组织书记进行轮训，更新知识结构，提升综合素质。

广大党员干部通过党建e管理平台接受远程培训

搭建三大载体，推动平台建设规范化

一是搭建线上平台。广泛征集党员干部学习“订单”，并根据需求及时调整课程。创新运用“互联网＋”手段，充分利用“灯塔－党建在线”网络平台和远程教育站点，开展线上学习。采用主会场、分会场同频联动的方式，应用“党建e管理平台”，对宣讲报告会、专题讲座等进行现场直播，县、镇（街道）、村三级党员干部同步收听收看，同时，借助“党建e平台”的电子签到功能，确保党员干部真正到会到场参训学习。利用“平阴党建”微信公众号，及时梳理和发布党员干部关心的上级精神、政策法规、实用技术等内容，以“图文并茂＋视频”的“微课”形式推送给党员干部，保证在家党员和流动党员随时随地掌上点学。二是搭建阵地平台。本着“标准、节俭、实用”的建设原则，整合多方资源，凝聚多方力量，高标准、高质量、高要求推进村级组织阵地建设，夯实基层组织战斗堡垒。推动基层办公场所提升改造，建设高标准党员活动室、党员学习角、支部生活之家、党建文化长廊，加强硬件设施建设，定期开展各种党员教育活动和法律法规、实用技术培训，充分发挥党员活动阵地作用。建设党建主题广场、党章主题公园、红色传声站和党建智慧化平台，让党员干部在潜移默化中接受熏陶和洗礼。三是搭建活动平台。充分利用“三会一课”、主题党日、中心组学习等形式和微信、微夜校、新时代文明实践站等载体，组织开展社区“双报到”、共过“政治生日”、志愿服务、党性体检、知识讲堂、红色经典诵读、党建知识竞赛等各种丰富多彩的活动，达到学习教育“横向到边、纵向到底”的最优效果。

在疫情防控一线成立党员先锋队

结合三种方式，推动多种渠道融合化

一是注重实践锻炼。开展“我是党员我带头，我是干部跟我上”活动，着力加强党员队伍建设，把党员干部的心劲和干劲融入疫情防控和经济社会发展各项工作。在脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作和网格治理、产业发展、民生服务等具体工作中，健全配强各级党组织，做到“一名党员一面旗帜”，激发党员干部干事创业的无限热情。同时，用好用活主题党日，推进党员服务队、突击队、先锋岗建设，时刻发扬奉献精神和担当精神，敢于打“硬仗”，敢于啃“硬骨头”，在急难险重任务面前检验党员队伍，体现示范效应，为各项任务高质量完成汇聚合力。开展党员户挂牌活动，让党员主动接受“八小时以外”监督，有效实现党员亮身份、亮初心、亮承诺、亮形象。二是注重从严管理。坚持党务、村务、财务公开，让村干部亮身份、作承诺、晒实绩。严格“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度。针对老弱病残和在外流动党员，实施送学上门、线上交流、定期汇报等制度，编印下发各类辅导教材。尤其针对在外流动党员，建立专门台账，并由专人负责管理，定期对流动党员台账进行更新和完善，真正做到对流动党员底子清、情况明。在党员中培育一批特色产业领头人、率先致富引路人、服务群众带头人，充分发挥典型引路、示范推动作用，做到先富带后富，使群众干有示范、学有榜样。三是注重过程激励。推行党员积分制管理，用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，用“小积分”管好“大队伍”。开展“出彩干部”“优秀党员”“身边榜样”“学习达人”等各类评比表彰活动，充分发挥先进典型的示范引领作用，以典型示范带动党员、教育党员，以奋发有为的精神风貌推动全县经济社会高质量发展。（中共平阴县委组织部）

平阴县：党员培训“三级直连、万人同训”

为全面提升农村党组织书记素质和能力，推进乡村振兴战略实施，2月27日，济南市平阴县举办全县村党组织书记乡村振兴示范培训班。

济南市委组织部组织三处处长刘振强以“以组织振兴引领推进乡村振兴”为题，围绕组织振兴是什么，组织振兴干什么，组织振兴怎么干三个方面给学员授课。

江苏省政府研究室顾问卢水生以“开展三变改革促进乡村振兴”为题，围绕什么是三变改革，为什么三变改革，怎么样三变改革三个方面给学员授课。

主会场

各镇（街道）党（工）委副书记、组织委员、办事处（管理区）党总支书记，所有村（含村改社区）党组织书记、第一书记以及县农口部门部分领导班子成员参加了县主会场培训。

镇（街道）分会场

村（社区）站点

同时，通过党建e管理平台县镇村三级网络向镇（街道）中心站点、村（社区）站点同步直播，镇（街道）党员干部、村“两委”干部、村（社区）党员和村民代表近1.2万人同步收看。

本次培训在全县上下引起了强烈反响。在主会场参会的村党支部书记们一致认为，本次培训授课选题准、专家水平高、培训效果好，为今后扎实推进乡村振兴战略开阔了思路、提振了精神，回去后将立即召开交流会，进一步碰撞思想、形成共识，以更广的视野、更高的定位来谋划好、推进好乡村振兴战略。在村级站点收看的普通党员也纷纷表示，能够通过党建e管理平台全程收听收看到高层次专家的授课十分难得，今后将在村党支部的带领下，发挥先锋模范作用，为实现乡村振兴献计出力。（中共平阴县委组织部）

平阴县：突出三项重点着力提升党员素质能力

近年来，济南市平阴县围绕阵地建设、党员教育、党建活动，注重抓好抓实三项工作，着力提升党员素质能力，着力打造一支政治坚定、能力过硬、素质全面的党员队伍。

加强阵地建设，营造学习氛围

按照“实用化、简洁化、功能化”的建设思路，紧盯“建、管、用”的关键环节，对村级办公场所进行提升改造。制定党群服务中心规范化标准，围绕场所、制度、工作职责、经费管理等重点，全面升级打造高标准、多功能、规范化的村级党群服务中心，打造成集政治中心、文化中心、议事中心、活动中心、服务中心、教育中心为一体的村级综合平台，逐步从根本上改变村级活动场所“规范管理难、组织群众难、发挥作用难”的“三难”现状。突出党建文化元素，合理设置各功能室，高标准完善软硬件设施，并不断充实、拓展服务内容，为党员群众提供一个功能多样化和党味浓厚的党建阵地。按照精简规范、务实管用的原则，规范机构标牌、制度牌匾、奖状奖牌悬挂，统一规范村级办公场所牌匾，全面提升村级办公场所规范化水平。围绕配备一个活动室、一套规范制度、一系列教育材料的标准，建设好党员活动中心，并配有电脑、投影仪、图书室、学习角等，打造党建学习阵地，为党员补足精神之“钙”提供环境。各党支部开展丰富多彩的活动，为党员提供党务知识咨询、党员教育培训、党费缴纳等多样化服务。

规范日常管理，推进党员教育

创新运用“互联网＋”手段，充分利用“灯塔－党建在线”网络平台和远程教育站点，开展线上学习。采用主会场、分会场同频联动的方式，应用“党建e管理平台”，对宣讲报告会、专题讲座等进行现场直播，县、镇（街道）、村三级党员干部同步收听收看，同时，借助“党建e平台”的电子签到功能，确保党员干部真正到会到场参训学习。利用“平阴党建”微信公众号，及时梳理和发布党员干部关心的上级精神、政策法规、实用技术等内容，以“图文并茂＋视频”的“微课”形式推送给党员干部，保证在家党员和流动党员随时随地掌上点学。定期开展各种党员教育活动和法律法规、实用技术培训，充分发挥党员活动阵地作用。建设党建主题广场、党章主题公园、红色传声站和党建智慧化平台，让党员干部在潜移默化中接受熏陶和洗礼。充分利用“三会一课”、主题党日、中心组学习等形式和微信、微夜校、新时代文明实践站等载体，达到学习教育“横向到边、纵向到底”的最优效果。针对老党员和流动党员不能现场参与活动的情况，建立健全走访机制、送学送教上门服务机制。开展“我来讲党课”活动，组织各级党组织书记带头讲党课，真正形成领导示范、党员参与的良好氛围。开展学榜样、做榜样系列活动，组织广大党员干部认真收听收看《榜样讲党课》，引导广大党员对标先进、见贤思齐，奋发有为、扎实工作。同时，量身定制“党员课堂”，明确学习任务，压实学习责任，把党性教育和理论教育、知识充实和能力提高有机融合起来，有效改变传统的授课模式。

丰富活动形式，激活党员活力

针对党员需求的多元化、个体的差异化，在教育培训方式上进行探索、创新，充分统筹资源，围绕“主题党日”，统一活动时间、统一活动形式、统一活动主题、统一缴纳党费，并探索创新以“党员学习日、党员教育日、民主议事日、党务公开日、服务奉献日”为内容的“五日合一”“主题党日”品牌。以主题式、体验式、互动式为主要方式，组织开展重温入党誓词、社区“双报到”、共过“政治生日”、志愿服务、党性体检、知识讲堂、红色经典诵读、党建知识竞赛等各种丰富多彩的活动，提醒党员干部始终铭记党的奋斗历程，进一步弘扬党的优良传统。开展争创党员先锋岗、党员公开承诺践诺、党员亮身份等活动，全力推动志愿服务下沉，广泛开展理论宣讲、环境整治、森林防火、秸秆禁烧、垃圾分类等常态化志愿活动，不断提升党员党性修养，充分发挥党员的先锋模范作用。推行党员积分制管理，用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，用“小积分”管好“大队伍”。开展“出彩干部”“优秀党员”“身边榜样”“学习达人”等各类评比表彰活动，充分发挥先进典型的示范引领作用，以典型示范带动党员、教育党员，以奋发有为的精神风貌推动全县经济社会高质量发展。（中共平阴县委组织部）

平阴县：推动阵地建设讲好党员教育“三门课”

近年来，济南市平阴县始终坚持把推动阵地建设作为加强党员教育管理的基础性工作，充分发挥本地资源优势，把史料史实转化为教材，把遗址遗迹转化为课堂，把案例经验转化为课程，努力打造更有吸引力、更富趣味化、更具成效性的“大课堂”。

充分挖掘资源，讲好“四史”教育课

严格按照有讲授队伍、有课程体系、有影像资料、有教学路线、有硬件设施的“五有”标准，高标准推进县委旧址、县府旧址、农村党支部旧址、“1030”工程等“四史”教学点建设，着力打造党史文物资料集中展示的重要平台、党史研究成果集中展示的重要载体、讲述红色故事的大舞台、开展党史教育的主阵地，使之成为县直机关、镇（街道）、“两新”组织党员固定主题党日活动点和党员教育培训点，全力接待全县党员干部重温革命传统、学习典型事迹、开展党性锤炼，为党员教育和学习搭建平台。坚持将党性教育现场教学点建设与发展红色旅游产业结合起来，建立专门讲解员队伍，不断修改、完善讲解词，打造集爱国主义、红色旅游、弘扬红色文化于一体的教育基地。开发制作党史专题片，让党员群众身临其境地重温历史故事、感受革命精神。积极探索、大胆创新多种新的教育形式，邀请党史专家对外来参观考察的团队进行集中宣讲、课堂教学，努力提高受众面、扩大影响力。组织开展趣味性活动、知识性竞赛，编辑印制浓缩革命历史、红色文化的彩页、专刊、书籍，让党员群众更好地了解党史。努力将党史教育与党性教育、廉政教育、作风教育、国防教育等有机结合起来，不断丰富教育内容，积极拓展教育空间，不断强化广大党员干部的理想信念、党性修养、廉政意识和纪律观念。截至目前，全县党员到“四史”旧址开展各类教育活动2600余次。

聚焦“三性教育”，讲好“初心”教育课

以党性教育为主线，以凸显政治性、时代性、实践性等“三性教育”为重点，突出教学点优势，深入挖掘整理现有基地资源内涵，不断增强党性教育现场教学点的吸引力、感染力和说服力。整合县内干部教育培训资源，精心打造20个初心教育基地，着力整合县内革命旧址、警示展厅、龙头企业、先进村等教育教学资源，以实物、实景、实例、实事为依据，分类别、分阶段精心打造党性教育、廉政教育、发展教育三大类，开设以党校班次校外课堂为主体，以党员教育红色课堂、领导干部廉政课堂、发展能力拓展课堂为载体的培训体系。围绕展现革命传统、廉政警示、乡村振兴、新旧动能转换等主题元素，根据各教学点硬件设施、软件条件、师资水平等不同，精心推出培训“套餐”，采用“配餐”和“点餐”相结合，有针对性地开展名师授课、座谈研讨、实地参观、以案讲法、实践体验等形式灵活的培训活动。同时融入时代特点和个性需求，开设漫步网络云课堂、红色追忆微党课、头雁支书讲堂、观看廉政教育主题片、体验“同吃、同住、同劳动”等特色课程，真正让基地的教育资源活起来，教育品牌树起来，教育形式亮起来。制定以《平阴县初心教育基地建设实施意见》为主体，以管理办法、使用办法、考评办法为细则补充的制度体系，对基地建设的意义作用、组织架构、教育重点、教学内容、组织管理、验收评比等作出明确规定，使学员能学有所感、学有所得、学有所成。

建设党员教育红色传声站

丰富培训形式，讲好“日常”教育课

全面推进镇（街道）党校标准化建设，配优配强师资队伍，着力从理念、内容、形式、管理、机制各个方面实现突破，努力做到科学化办学、制度化管理、规范化发展，在全县形成以县委党校、镇（街道）分校和村（社区）教学点为主阵地的纵向到底、横向到边的“三级党校”教育培训网络。依托“三级党校”阵地平台，开展大规格培训轮训宣讲530余场次，培训基层党员5万余人次，实现了党员教育全覆盖。与广播电视大学举办村（社区）“两委”干部和后备干部大专学历教育班，提升农村干部业务工作能力和学历层次。推进远程教育学用示范基地建设，选择一批基础设施较好，具有一定经营规模的龙头企业、合作社、家庭农场作为学用示范点，把普通农户、种养殖大户和专业合作社整合起来，邀请“田秀才”“土专家”按需施教，由“端菜式”服务向“点菜式”服务转变。推动基层办公场所提升改造，建设高标准党员活动室、党员学习角、支部生活之家、党建文化长廊，加强硬件设施建设，定期开展各种党员教育活动和法律法规、实用技术培训，充分发挥党员活动阵地作用。建设党建主题广场、党章主题公园、红色传声站和党建智慧化平台，让党员干部在潜移默化中接受熏陶和洗礼。积极打造“微夜校”，组织党员群众共同观看各类教育片、宣传片，由党员干部带头讲党课，用接地气的语言将党的理论、政策传到党员群众的心坎里，达到真学、真懂、真会、真用的目的。（中共平阴县委组织部）

平阴县锦水街道多措并举推进党员教育管理常态化

近年来，济南市平阴县锦水街道把党员教育管理作为基层党建的基础性工程，注重夯实基础、创新方式、丰富内容，探索党员教育管理新方法，不断创新平台建设、推进资源整合、立足实际需求、优化志愿服务，切实增强党员队伍生机与活力。

阵地建设全覆盖“四大平台”见实效

高效推进村级办公场所提升改造，加大党群服务中心建设力度，实现阵地建设全覆盖。通过党建e管理平台，充分发挥平台“互联网＋同步学习”优势，组织辖区千名党员以村（居）、社区为单位进行集中学习，实现同步参训、同步提升。在辖区三个城市社区建立红色传声站，变传统的展板、图书、巡演为有声化海量内容的图书墙，设有“党规、榜样、党务”“总书记讲话”“新思想、十九大”“新时代文明实践”等丰富多样的内容，党员通过扫描二维码获取学习内容，打破场所和空间的限制。建设高标准党建主题公园、党章主题公园和廉政文化长廊，融合党史、党章、社会主义核心价值观等内容，打造有历史可看、有故事可听、有新思想可学的开放性红色教育阵地，实现党建平台从室内向室外延伸，教育方式从单一向多元转变，学习场所由相对封闭向对外开放转变，教育对象由党员为主向广大群众普及，真正让党的理论贴近实际、贴近群众。在村（社区）建立“党员学习角”，将精心整理编排的各类报刊书籍放上“学习角”书架，并定期更新，让党员群众能够随时进行阅读和彼此交流讨论，推动党员学习教育向家门口延伸，实现党员学习常态化。

打造红色传声站

创新方式重实效多管齐下入人心

根据从事工作、兴趣爱好等方面的差异，以提升党员能力素质为主线，将职业培训、农技知识、医疗卫生、普法教育、典型案例等学习内容纳入党员教育范围，充实选学资源，形成分类分层次的学习内容，满足党员选学需求。积极打造内容短小精悍、形式新颖别致的“微党课”，让先进党员在较短的时长里用身边的小事例或自身实践来阐述宣讲大道理，更加贴近工作实际和党员需要，进一步增强党员教育的生命力。创新“我来讲党课”、“发现榜样”、机关干部上平台、政策理论说唱等形式，推动党员教育接地气、冒热气、聚人气。锦水通过党建e管理平台举办千人大会50多场次，推送党课30余次，开展各类会议、培训、专题学习、报告会等活动200余场，共计培训党员干部2万余人次。扎实开展“e平台上话发展，争当振兴领头雁”“机关干部上平台百舸争流竞风采”“e平台上话提效起而行之夺锦标”“书香锦水读书分享会”“机关干部闪亮登场”等特色活动，进一步激发广大党员干部干事创业激情，营造善于学习、勇于实践、真抓实干、争创一流的浓厚氛围。针对在外流动党员，通过电话、微信、QQ群等联系渠道向流动党员通报党组织重要活动情况和家乡建设情况，督促流动党员加强学习，及时向党组织汇报思想，实现与流动党员高效、快捷、简便的无障碍联系。

“e锦水”智慧治理平台揭牌仪式

志愿服务接地气服务群众零距离

坚持以志愿服务总队为龙头，部门、村级志愿服务队伍为支撑，构建起12支机关党员志愿服务队、26支村（社区）党员志愿服务队，常态化开展各类志愿服务活动。打造“e锦水”智慧治理平台，以“声声入耳、事事关心”为服务品牌，包括新闻资讯、党群议事、问题处置、数据分析、综合考评等核心功能，探索建立“互联网＋网格管理”服务管理模式。设立积分奖励机制，搭建志愿服务载体，真正做实、做活志愿服务活动。开展“共产党员示范岗”“共产党员示范部门”“共产党员户挂牌”等创建活动，深入践行做“合格”党员承诺。全力推动志愿服务下沉，一改基层农村的志愿服务相对空白的局面，以接地气、受欢迎、可持续的志愿服务活动为目标，以群众需求为导向，列出项目清单，在街道22个村开展理论宣讲、环境整治、森林防火、秸秆禁烧、垃圾分类等常态化志愿活动，全力实现志愿服务全覆盖。截至目前，街道党员志愿服务时长累计达10558小时，完成服务项目300余次，打通组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的“最后一米”，切实将党员志愿服务落细到项目、落地到基层、落实到群众心底。（中共平阴县委组织部）

平阴县孝直镇：办好“三种课堂”助力党员教育

近年来，济南市平阴县孝直镇始终把加强党员教育作为党建工作的基础性工程和长期性任务，以办好“三种课堂”为主要抓手，多措并举，不断提升党员教育的吸引力、感染力，努力打造一支素质过硬、本领高强、作风优良的党员干部队伍。

抓品牌强党建，办好“微小课堂”

以孝直先锋“365”党建品牌创建为抓手，开展微夜校、微党课，打造微互动、微平台，全面办好“微小课堂”，充分解决党员学习时间不充分、质量低下、过于冗长等问题。明确每周五晚全镇全域91个基层党支部开办微夜校，以“理论学习＋先锋实践＋心得讲述”的模式，围绕党的建设、村庄发展、学习教育、为民服务等方面，确定一个主题，让党员干部与村级青年人才一同学习，观看各类教育片、宣传片，结合实际需要和热点问题开展互动交流，将基层党组织建设与新时代文明实践活动、群众文化活动、特色节日活动等有机融合，组织党员开展志愿服务、技能培训等各类实践活动，共谋村庄发展大计，助力乡村全面振兴。每周一在6个机关党支部开展以“比担当提升境界、比业绩提升能力、比奉献提升形象”为主要内容的“三比三提升”机关干部上讲台活动，全体机关党员干部围绕“乡村要振兴、孝直要先行”，结合自身工作职责，从工作怎么干、怎么突破等方面撰写材料、制作精美PPT，轮流上台为大家讲述一节短小精悍、以小见大、生动活泼的微党课，全面激发干事创业热情。

抓教育强阵地，办好固定课堂

孝直镇坚持把强化教育主阵地放在首位，多方争取资金，加大投资力度，按照有场所、有设备、有制度的“三有”标准建设党员活动室，改善党员教育学习场所。阵地提升后，在严格要求各基层党组织定期开展主题党日、“三会一课”的基础上，创新开办“每月一课”，固定每月围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党章党规等内容，邀请省委党校、市委党校专家和理论宣讲团，采取专家讲课、报告会、专题片、党员交流、领导领学等多种方式，定期对党员干部进行理论教育，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。此外，依托于主题党日等固定载体，开展特色活动，重温入党誓词、重读入党志愿书、诵读红色经典、发放“政治生日贺卡”等措施回忆入党初心、办好红色教育、提升教学吸引力，真正把党员“固定”在课堂上。

抓创新优平台，办好流动课堂

为进一步打破党员教育在时间和空间上的壁垒，达到教育无死角、全覆盖，孝直镇积极探索党员教育管理的新形式、新载体、新平台。充分利用“灯塔－党建在线”网络平台、学习强国、党建微信群等网络平台将350余名在外流动党员管住、管好、管活，并采取邮寄教材等方式送学上门，采取“线上＋线下”方式，开启“指尖上的云课堂”。同时，投资50万元完成全镇64个村“党建e管理平台”建设工作，维护电脑、电视等基础设施，协助各党支部利用发挥好远程教育平台，及时督促党员干部参会到会，第一时间传达学习上级要求，及时安排部署有关工作，镇、村同步开展党性教育。截至目前，利用“党建e管理平台”对全镇2100余名党员进行了培训，开展专题讲座10余次。以乡村振兴大比武等为契机，组织党员到典型村庄现场观摩、参与实践、学习经验，打造集“视、听、学、干”为一体的流动课堂，不断实现党员教育的有效性、实效性、高效性。（中共平阴县委组织部）

平原县：念好“全”“活”“实”三字诀切实抓好党员教育

近年来，德州市平原县以加强党员队伍建设为抓手，念好“全”“活”“实”三字诀，强化党员教育分类指导，切实抓好党员日常学习教育，发挥党员服务骨干作用。

串联线上线下，基层党员“全”覆盖。针对“两新”组织企业党员、年老体弱党员等时间紧张、出行不便的党员，采取“线下”送学方式，以党建指导员为核心组织各级党建指导员开展上门送学助学活动，及时将党员教育教材送到党员手中。针对流动党员，采取“线上”方式，用足用活平台媒体，将学习内容及时上传“灯塔－党建在线”网络平台山东e支部，确保流动党员不漏学、不缺课、不掉队。同时，利用好平原党建微信公众号、党员学习微信群、学习强国组织群为重点的“线上”学习平台，在党政官方抖音号、各级党组织官方微信公众号以及平原融媒体中心等平台推出《我来讲党课》系列微视频、党员教育课件等30余部，满足不同类型党员的学习需求。

拓展学习载体，“活”化授课方式。结合党员教育工作的新要求，创新党员教育内容。以党支部为单位，结合“发现榜样”活动，组织全体党员观看《平原抗“疫”榜样》事迹展播、《战“疫”一线党旗红》系列党员教育电视片，营造学榜样、争先进、创一流的浓厚氛围。扎实开展“我来讲党课”活动，通过“领导干部带头讲、基层支部全面讲、榜样代表典型讲”的全员教授、全员共学模式，把党课搬进演播室、田间地头、企业生产一线，有效提升了党员教育培训实效。县委书记在全县晋星颁证大会上通过现场直播方式为全县党员上党课，县级领导干部到所包乡镇、所在支部讲党课，党委书记为全体党支部书记讲党课，乡镇领导班子成员到所包村庄讲党课，党支部书记为全体党员上党课。广大党员借助“百姓宣讲”、“三会一课”制度、主题党日等载体，将“党课学习”与“业务培训”深度融合，结合岗位实际，推动党课教育融入日常工作。今年以来，全县已累计上党课1430场次。

坚持学用结合，以学促用效果“实”。改变传统党员教育方式方法，探索乡镇党校小班教学，通过老师讲、小组讨论、代表发言、质疑总结的步骤，把学习内容同研究解决突出问题结合起来，注重运用典型案例开展学习，提高党员干部运用科学理论解决实际问题能力，确保过程形式多样，内容深入人心。结合筹建乡镇党校，选拔一批党性强、思想先进、能力突出的党员作为党员教育工作者，配齐配强师资力量。注重农村党员群体的特殊性，在重视对其进行党员教育的同时，考虑到其文化水平和学习能力的差距，改变教育方式和方法，内容尽量简单，文字尽量朴实，激发基层党员干部在新农村建设工作中作出更大的贡献。（中共平原县委组织部）

平原县：念好“双”“创”“改”三字经切实抓好党员日常学习教育

近年来，德州市平原县以加强党员队伍建设为抓手，念好“双”“创”“改”三字经，强化党员教育分类指导，切实抓好党员日常学习教育，发挥党员服务骨干作用。

串联线上线下，突出“双”字诀。采取以党建指导员为核心的“线下”送学方式，组织各级党建指导员开展上门送学助学活动，为“两新”组织企业党员、年老体弱党员提供上门助学服务，及时将党员教育教材送到党员手中。采取将学习内容及时上传“灯塔－党建在线”网络平台山东e支部，使流动党员和留守党员可以享受同样的学习内容。利用好平原党建微信公众号、党员学习微信群等为重点的“线上”学习平台，在党政官方抖音号、各级党组织官方微信公众号以及平原融媒体中心等平台推出《我来讲党课》系列微视频、党员教育课件等30余部，满足不同类型党员的学习需求。

丰富学习载体，突出“创”字诀。结合党员教育工作的新要求，创新党员教育内容。以党支部为单位，结合开展“发现榜样”活动、组织全体党员观看《平原抗“疫”榜样》事迹展播、《战“疫”一线党旗红》系列党员教育电视片，营造学榜样、争先进、创一流的浓厚氛围。教育引导广大党员切实增强统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作的责任感使命感，为疫情防控和经济社会发展作出积极贡献。扎实开展“我来讲党课”活动。全县各级党组织扎实开展“我来讲党课”活动，通过“领导干部带头讲、基层支部全面讲、榜样代表典型讲”的全员教授、全员共学模式，把党课搬进演播室、田间地头、企业生产一线，有效提升了党员教育培训实效。各级党组织书记围绕践行“不忘初心、牢记使命”主题教育及全县“重点工作攻坚年”任务目标，制定党课计划，精心组织开展。广大党员借助“百姓宣讲”、“三会一课”制度、主题党日等载体，将“党课学习”与“业务培训”深度融合，结合岗位实际，推动党课教育融入日常工作。县委书记在全县晋星颁证大会上通过现场直播方式为全县党员上党课，县级领导干部到所包乡镇、所在支部讲党课，党委书记为全体党支部书记讲党课，乡镇领导班子成员到所包村庄讲党课，党支部书记为全体党员上党课。截至目前，已累计上党课1430场次。

坚持学做结合，突出“改”字诀。改变传统党员教育方式方法。探索乡镇党校小班教学，要脱离小学课堂上老师讲、学生记的模式。通过老师讲、小组讨论、代表发言、质疑总结的步骤，使教育的内容深入人心，深深扎根于脑海，从而被深刻理解。结合筹建乡镇党校，选拔一批党性强、思想先进、能力突出的党员作为党员教育工作者，尽量使更多的党员从中受益，培养更多优秀的党员。注重农村党员群体的特殊性。在重视对其进行党员教育的同时，也应该考虑到其文化水平较低及其学习能力较弱的实际情况，重视教育方式和方法，内容尽量简单，文字尽量朴实，使他们能从中受益，从而促使他们在新农村建设工作中作出更大的贡献。把学习内容同研究解决突出问题结合起来，注重运用典型案例开展学习，提高党员干部运用科学理论解决实际问题能力。（中共平原县委组织部）

平原县：以“分”促“学”抓好今冬明春党员集中培训

2020年以来，德州市平原县以“分”促“学”，科学有效、抓实抓细“今冬明春”党员培训，进一步坚定党员理想信念、增强党性修养、提升工作能力，推动全县党员教育工作再上新台阶。

县乡分级全员学。严格落实疫情防控要求，坚持“就近参学、突出亮点”的原则，县委组织部组织开办县级示范培训班，以培训县乡机关党员、企业党员、离退休党员、农村优秀党员为主；指导乡镇（街道）开展辖区内党员全面兜底轮训，结合党员实际，制定培训计划，明确培训安排，落实好经费、师资等相关事宜。对60岁以上、行动不便，不能到场参训的党员，由各乡镇（街道）党（工）委梳理教学内容，通过“送学上门”方式进行补课；对流动党员，利用其返乡机会，派专人进行辅导培训。

领域分类精准学。根据行业领域特点开设4个县级班次，分别为县乡机关党员培训班、企业党员培训班、县乡机关离退休党员培训班、农村优秀党员培训班，按照“政治理论＋榜样党课＋专业特色”的模式，统筹安排培训内容。县乡机关党员培训班侧重条例解读、机关党建工作实操；企业党员培训班侧重资本运作、企业经营；县乡机关离退休党员培训班侧重红色文化传承、家风涵养；农村优秀党员培训班侧重软弱涣散党组织整顿、农业技术培训等。同时，乡镇（街道）培训班在政治理论和产业知识学习的基础上，注重增设现场教学和实践操作。2020年以来，共开办特色专业课22堂，开展现场观摩46次。

师资分层高效学。建立党员教育师资库，吸收各层级、各领域的人才和榜样人物45名，其中理论层14名，主要为县委党校讲师、各学校教师；业务层三类16名，主要为党建、基层治理、农业等相关部门业务能手；榜样典型层9名，主要为抗疫典型、先进人物、老党员等；实践层6名，主要为领办合作社的农村党支部书记、农业技术专家等。各乡镇（街道）轮训课程可根据需求自由选择师资人员，比如，今冬党员培训，邀请老党员讲述了抗日战争时期平原奋战史，展示了宝贵的作战工具，启迪了党员的爱国情怀，培训效果良好。（中共平原县委组织部）

栖霞市：互联网“＋”出新天地

“果都栖霞”党建网站

现如今，“互联网＋”可是个时代热词，各行各业的工作开展都收到了互联网的助攻。那么对于党员教育工作，“互联网＋”又有什么新成果呢？栖霞市交出了自己的答卷，通过创建“果都栖霞”党建网站、“果都栖霞党建”手机APP、“流动直播课堂”，让党员教育工作迎来了互联网时代下的新发展。

一、加设学习新园地

从前党员一说学习，总是习惯地拿起纸和笔，但现在在栖霞，有了“果都栖霞党建”网站，情况可大不同了。网站上学习资料应有尽有，基层党建、干部工作、组工论坛、党内关怀等10大版块26项内容琳琅满目。党员教育中心及各科室确定专门人员定期上传信息，还建立了二级审核制度，推出在线互动交流的服务，充分听取受教育对象的意见建议，并及时反馈。形式新颖、内容鲜活的网上学习教育让基层党员群众赞不绝口。目前网站共撰写、转载、审核、发布党建类文章和信息174条，上传视频课件266部，收集基层党员意见建议16条。

自从有了“果都栖霞”党建网站，全市党员的学习热情更高涨了。臧家庄镇北洛汤村党支部书记李森兴奋地说：“以往总是你念我听，或者集体讨论，让人提不起多大兴趣。如今有了网站，学习形式和时间更灵活了，党员们交流得更充分了、理解得也自然更深刻了。”

二、加装党员教育新视窗

新时期流动党员较多，党员教育也随之分散化、随机化。为了适应这一形势变化，栖霞市委党员教育中心联合省、市科技企业共同开发了“果都栖霞党建”手机APP，除通知下发、资讯阅览、课件点播、党务知识查看等功能外，还可收看会议直播、实时党课等。这样党员就可以通过手机随时随地获取党员教育资讯，并利用在线交流功能进行实时互动，而且通过手机APP定位功能还可以随时报告学习地点、学习进度等，切实提升了党员教育的针对性、便利性和实效性。目前“果都栖霞党建”手机APP共设有信息发布、互动交流、会议现场、视频点播和在线留言等9个版块。

作为企业老板的韩晓东，经常外出考察项目，因此总是缺席支部组织的集体学习，只有回来后再找支部补课。自从有了“果都栖霞党建”手机APP，如果再遇到特殊情况不能参加学习，轻轻一点手机，学习内容就全在眼前了，并且还可以互动交流。他感慨地说：“这个‘果都栖霞党建’手机APP，让我们真正感受到了组织的关怀无处不在。”

三、加开直播新课堂

以往给党员上课，课堂再大，也顶多能容纳百八十人，既浪费了师资力量，又滞后了学习进度。为此，栖霞市委党员教育中心投资80余万元高标准招标采购了直播服务器、电脑、电视、投影机等硬件设施，科学选定站点场所，统一协调管理服务，精心搭建起全市党员教育中心直播端、各镇街、党校党员教育场所及50个村级站点，全市范围内的党员干部均可在镇、村直播站点或使用手机终端实时收看教育直播内容，并可通过互动交流功能进行在线咨询。原本封闭的小课堂升级成为了全市党员群众共享的大学堂。目前，已将全市支部书记、党员集中培训示范班及果业局专家现场讲课等4个“小课堂”升级为大学堂，受教育党员群众达2.3万余人。

为了提高村民的果业种植技术，观里镇党委在博士达有机苹果示范园举办了“栖霞市春季果园管理现场会”，栖霞市委党员教育中心针对此次会议进行了现场直播。全市各地的苹果种植户不用赶往现场，在站点或使用手机就可以收看直播，学习果园管理技术。现场会结束后，偏远乡镇的果农韩春利很激动：“人不用赶到现场，通过手机就能受轻松学到技术。作为一名党员，我由衷体会到市委利用新媒体给老百姓创造了实实在在的便利。”（中共栖霞市委组织部）

栖霞市“四个整合”形成党员教育工作合力

近年来，栖霞市通过发挥组织部门牵头抓总的作用，重点抓好“四个整合”，实行党员教育工作多部门多单位共建、共管、共用、共享，确保发挥好党员教育网络体系的综合作用。

整合硬件资源。注重整合各部门已有的基础设施，把其它部门活动场所与党员教育站点一并考虑，采取“一个场所多个牌子”的办法，把党员教育站点建设与文化大院、妇女之家等结合起来，做到一站多用或多站合用。

整合网络资源。充分发挥广电部门有线电视网络资源优势，打造“果都党建”专业党建电视频道，推进党员教育终端入户工程。对各部门投资兴办的网站、微信公众号等，利用“果都党建”云平台进行链接，最大限度地发挥现有网络资源作用。

整合人力资源。协调党校、科技、农业等相关单位，抽调各类骨干21人，打造党员教育专家服务团，进一步充实了教学和技术服务骨干队伍，调动和发挥各类专家的积极性，每年组织开展教学辅导活动10余次，为党员教育工作提供人才支持。

整合课件资源。注重发挥党员教育中心的主渠道作用，协调有制片能力的单位、企业或个人参与相关课件的开发制作，实现优势互补，走市场化、社会化联合制作之路。近年来先后联合栖霞市电视台、栖霞市果业局开发了《苹果周年管理技术》系列课件12部，协同栖霞市旅游局、栖霞市金瓜子文化艺术交流有限公司联合制作了电影《苹果村的苹果事儿》。（中共栖霞市委组织部）

栖霞市创新突破提升党员教育生机活力

党员教育手段在历经函授、广播、电视、电脑等不断革新之后，面对新的政治要求、时代要求和技术要求，又一次站在了“升级换代”的十字路口。栖霞市在网络建设、内容开发、功能发挥等方面抓住新机遇、顺应新趋势、寻求新突破，提升党员教育生机活力。

“果都党建云平台”

一是在网络建设上创新突破。栖霞市推进党员教育网络体系建设，成立工作组，对全市900多个党员教育站点进行专项检查，保证了全市城乡党员教育网络畅通。今年，栖霞市全力推进党员教育新媒体建设，开发“果都党建云平台”。宽带互联网与移动互联网、固定式终端与移动式终端相融并用，形成了从地域覆盖到党员覆盖、从定时传播到全时传播、从封闭教育到开放教育的新网络。

电影《苹果村的苹果事儿》

二是在内容开发上创新突破。栖霞市注重党员教育课件的政治性、艺术性和思想性，协调有制片能力的单位、企业或个人参与相关课件的开发制作，实现优势互补，走市场化、社会化联合制作之路。近年来先后联合栖霞市电视台、栖霞市果业局开发了《苹果周年管理技术》系列课件12部，协同栖霞市旅游局、栖霞市金瓜子文化艺术交流有限公司联合制作了电影《苹果村的苹果事儿》。

三是在功能发挥上创新突破。近年来栖霞市党员教育在服务党内集中教育、培育先进典型、普及文化知识、服务党员群众等方面发挥了重要作用。今年，在先后考察安徽、威海等地“智慧党建”创新经验基础上，栖霞市研究大数据党员信息管理平台，通过这个平台实现对全市党员的组织动员、政策推介和管理考评等线上功能，拓展党员教育信息化手段。加强第一书记管理，实行手机微信实时定位，“亮”工作内容，“查”为民实效，“亮”工作地点，“查”到岗情况，“亮”工作现场，“查”履职表现。（中共栖霞市委组织部）

栖霞市全力推进党性教育基地建设

9月8日，栖霞市举办胶东抗大精神教育基地建设座谈会暨“三同”教育基地揭牌仪式，进一步开拓视野，明晰思路，丰富教育基地功能，在“不忘初心、牢记使命”第二批主题教育中发挥更大作用，努力打造一流党性教育基地，为建设最具胶东风情的绿色新城提供坚强组织保证。

胶东抗大精神教育基地正门

活动期间，中国领导科学研究会副会长曾业松，中央党校教授刘玉瑛、李东朗、曹鹏飞、郑寰，光明日报社第四党工委书记、记者部主任周立文，国防大学国家安全学院研究室主任李国亭、中央电视台策划、《文化中国》栏目制片人孙千雅等一行10余名专家、学者，在烟台市委党校第一副校长王克文、烟台市委组织部副部长李天浩、胶东（烟台）党性教育基地管理办公室副主任杨涛及栖霞市领导陈兆宽、苏健、吴吉壮的陪同下，参观了胶东抗大精神教育基地，见证“栖霞市胶东抗大精神教育基地”石碑揭幕的历史时刻。在随后召开的座谈会上，各级领导对栖霞市胶东抗大精神教育基地给予认可，并就如何打造建设好胶东抗大精神教育基地提出宝贵意见。

据了解，栖霞市胶东抗大精神教育基地于2018年，在烟台市委组织部、胶东（烟台）党性教育基地管理办公室指导下，由栖霞市委、市政府历时一年多精心打造建成，共占地3400余平方米，室内展陈面积1600余平方米，以“熔炉中锤炼，斗争中学习”为主题，分为“峥嵘岁月烽火摇篮”“忠诚信仰勇于担当”“薪火相传众志成城”“灵活机动战场练兵”“患难与共水乳交融”“抗大精神永放光芒”6大部分。该教育基地已征集文物700多件，珍贵历史照片和丰富图表资料百余件，体验道具418件，挖掘少将以上典型人物30多名，成为一处集革命传统教育、党性教育、干部培训于一体的情景体验教育基地。

邀请学者专家开展胶东抗大精神教育基地建设座谈会

在栖霞市亭口镇衣家村，各级领导为栖霞市衣家村史馆、“三同”教育基地进行揭牌，并集体参观了衣家村史馆，近距离感受“衣家精神”。栖霞市遵循“红色与美丽互彰，历史与村庄相融”的原则，以衣家村史馆为主阵地，同步打造“同吃、同住、同劳动”为主题的“三同”教育基地。

下步，栖霞市将认真学习借鉴各级领导提出的宝贵意见建议，集全市之力、聚全民之智，进一步加强完善两处党性教育基地建设，力争将胶东抗大精神教育基地、“三同”教育基地打造成全市、全省乃至全国都立得住、叫得响的党性教育品牌。（中共栖霞市委组织部）

栖霞市推行“互联网＋‘三农’”工作模式

栖霞市积极探索“互联网＋农村”“互联网＋农民”“互联网＋农产品”工作模式，打造党员教育网络大平台、制定党员教育相关课件、拓展农产品营销渠道，促进党员教育与新形势下电子商务深度融合。

“互联网＋农村”，提升农村网络服务水平。栖霞市委党员教育中心将党员教育平台、村级党员教育站点进行有效整合，建立村民需求信息库。2016年市委党员教育中心成立设备检查组，逐一对全市915个村级党员教育站点进行设备普查。根据设备普查情况，制定方案，逐一对全市设备及网络进行维护，确保农村网络服务基础设施达标。同时，按照“缺什么、补什么”的原则，打造教育教学网络大平台。利用党建网站及手机APP，对电子商务发展政策信息、农产品市场信息、致富信息和办事流程等进行外链，实现在线咨询与问答，进一步拓展服务村民空间，打造综合信息“服务站”，激发农村创收活力。目前，已通过网站“在线留言”和手机APP“互动交流”版块解答电子商务问题43条。

“互联网＋农民”，提高农民网络经营理念。把党员教育与电商精准扶贫、防止返贫紧密结合起来，在认真落实“三会一课”、“集中办公日”、技术技能学习周等各类学习制度的基础上，根据党员干部群众的不同年龄、文化结构及产业发展实际制定各具特色的“菜单”，有针对性地组织党员群众学习。会同栖霞市西城镇农村电子商务服务中心制作电商培训专题片2部，提高培训质量。2016年5月至今，已协助西城镇农村电子商务服务中心举办大型培训6次，小型培训12次，受益2200人次，培养创业人才10人。针对部分农村党员干部文化基础薄弱、学习吃力和路途偏远等问题，把相关课件制作成光盘900余份免费发放到户，切实增强教学灵活性。

“互联网＋产品”，拓宽农产品销售新渠道。鼓励大学生村官、村干部后备人才和部分冷库经营户成为农村电商创业带头人，带动新型职业农民、合作社社员掌握电子商务知识和现代化信息技术，运用互联网思维销售苹果、樱桃、核桃等特色农产品，带动农民实现“在宽带上求增收、在键盘上奔小康”。丰富村内超市功能，帮助群众销售农产品，购买优质生产生活资料，实行线上线下双线运营模式。目前，翠屏街道作为全市的试点区，已有37个村启动了超市线上线下运营模式，受益群众3万余人。下一步，栖霞市将利用“果都栖霞党员教育”微信公众平台，推送全国范围相关典型案例，帮助全市超市经营者通过新渠道销售农产品。（中共栖霞市委组织部）

栖霞市扎实推动党性教育基地建设

3月11日，栖霞市召开党性教育基地项目研讨会，围绕胶东抗大校史馆项目实施方案以及栖霞市红色文化资源转化为新发展动能主题进行研讨论证。

栖霞市党性教育基地研讨会

研讨会特邀中央党校党建教研部原副主任、教授博士生导师戴焰军，中央党校党建部教授、博导刘玉瑛，国家一级作家素素，大连艺术学院美术学院院长项诚学，中央电视台《中国影像方志》栏目执行制片人孙千雅等专家，烟台市文化和旅游局相关领导以及栖霞市2名党史专家参加。

会上首先播放了栖霞城市宣传片，使与会专家对栖霞有了初步了解。随后，大连红方块集团汇报胶东抗大校史馆深化设计方案，对胶东抗大校史馆精神提炼、板块设置、细节设计、延伸开发等进行了深入细致的阐述。各位专家从自身专业角度出发，重点围绕胶东抗大对于整个抗日民族战争的重要性、干部培养方面的巨大作用以及对今天党员干部教育培训的启示进行了深入探讨，对抗大精神凝练、文物保护、红色旅游开发、牟氏庄园农耕文化与胶东抗大文化深度融合、艺术展示等具体问题提出建设性意见。

最后，会议表示，各位与会专家从各自专业角度进行了权威解读，提出中肯意见建议，有助于改进方案、完善文本；“打造全国一流党性教育基地”的定位很准确，应将胶东抗大放到抗日民族战争的大背景下，深入挖掘抗大诞生的背景、发展历程尤其栖霞办学历程、培养卓越军事人才以及凝聚团结全国人民一致抗日等方面的素材，力争将胶东抗大校史馆建设成为全省乃至全国知名的党性教育基地。（中共栖霞市委组织部）

齐河县：创建实体化“巡回党校”破解农村党员集中学习培训难题

为解决农村党员集中学习培训手段单一、没有固定场所、人多难组织、接受高层次培训难等问题，齐河县创建了实体化运行的“巡回党校”，把课堂搬到基层，让广大农村党员在家门口接受教育培训，取得明显成效。2016年，共举办巡回教学683场次，轮训党员8.1万人次。

一、平台架构配套。一是抓投入。一次性投资116万元，购置4部教学专用车，并配齐教学设备。县财政按照党员每人每年50元的标准，列支专项培训经费。二是建阵地。按照易组织、易管理、农村党员全覆盖的原则，选定129处村级教学点，投资1000万元进行改造，做到标识牌、讲台背景、桌凳、制度上墙、档案管理“五统一”。同时，根据各乡镇产业特色，建立了美东蔬菜、沙张奶牛等30处现场教学点。三是配师资。选取具有一定理论和实践经验的县乡领导干部、县委党校骨干教师、县内各行业带头人，并外聘部分省市专家学者，建立了302人的师资库，打造了一支理论型、实践型和专家型的教师队伍。

二、教学内容细化。一方面，突出政治性。把党的理论教育和党性教育作为教学的首要任务，占到总课时的70％以上。在“两学一做”学习教育中，编印了《农村党员“两学一做”学习教育读本》，为所有党员配备了党章、“两学一做”应知应会手册等“一袋六件”学习礼包。每次授课前都举行重温入党誓词仪式，增强了党员的荣誉感、责任感和使命感。另一方面，突出实用性。设立蔬菜栽培、生猪养殖等21个选学课题，根据党员需求，先后邀请省生猪产业首席专家武英、省农科院作物所研究员王法宏等专家现场教学，手把手为党员讲授养殖、种植等实用技术，增强了农村党员“双带”能力。

三、管理考核规范。一是健全组织机构。成立以县委书记为组长的巡回党校领导小组，办公室设在县委党校，负责巡回党校的总体安排和运行。二是强化教学管理。县委组织部为所有农村党员统一印发《党员证》，将参训情况登记在证，每年集中审验一次。建立定期点评制度，组织参训学员对教师授课质量进行评价，不断完善培训内容，提高培训实效。三是加强督查考核。定期对乡镇（街道）党员培训情况进行督导检查，对参训人数少、管理不到位的单位，通报批评并约谈党委书记。同时，县委把各乡镇（街道）巡回培训组织工作纳入党建工作年度考核，考核结果与干部选拔任用、评先评优挂钩。（德州市齐河县委组织部）

齐河县：实施红色基因传承工程做实新时代党员教育工作

今年以来，德州市齐河县充分发挥本地红色资源丰富的独特优势，出台《关于推进“红色齐河”建设的实施方案》，实施红色基因传承工程，在思想教育、阵地建设、资源挖掘、典型带动等方面下功夫，把红色基因贯通血脉、融入灵魂，切实做好新时代党员教育工作。

突出思想教育，补足精神之钙。坚持把思想理论武装作为红色基因传承的源头活水，着力打牢思想根基、坚定理想信念。在全县范围内，开展“三学三增强”活动，引导广大党员不忘初心、牢记使命，提升党性修养、综合素质和履职能力。为适应疫情防控新形势，开办“云上大讲堂”，精选知名专家学者进行线上直播，方便广大党员干部在线学习，截至目前已开展了13期，点击量过万。推出《使命呼唤担当》系列线上学习活动，凝聚社会各界众志成城、共抗疫情的力量，目前已开展27期，满足了广大党员群众学习英模精神、传承红色基因的需要。举办党务干部培训班，邀请省委党校魏磊、张国亭教授围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观等主题进行授课，并组织到沂蒙红色教育基地、孟良崮战役纪念馆、沂蒙红嫂纪念馆等地进行参观学习，80余名党务干部参加培训。

突出阵地建设，构筑红色之地。用好齐河党员教育体验基地，对布展内容进行了提档升级，增设了新冠肺炎疫情防控中涌现的先进人物和感人事迹等内容，并成功申报山东省委党校现场教学基地，运行以来，共培训学员800多批次、3万余人次。高标准建设劳模精神、劳动精神、工匠精神教育基地，4月份举行了开工仪式，目前正在施工建设当中。计划将其打造成广大党员干部职工政治引领的重要阵地，“劳模、劳动、工匠”精神的展示窗口，劳动教育的育人课堂。打造后里仁村山东省早期农村党支部教育基地，成立工作组进村开展工作，建强村支部领导班子。开展“拆危清残治脏除乱”工作，深度挖掘、系统整理后里仁党支部成立情况、工作开展情况和历史影响，计划投资5000万元将其打造成革命传统教育基地、党的基层建设展示平台。

突出资源挖掘，筑牢传承之基。深度挖掘、整理、利用红色资源，传承革命精神，发扬优良传统。丰富全县党史、国史资料，对抗日战争和解放战争时期南下老干部的回忆文章进行整理，汇编《齐河风云录》，对解放战争时期的档案资料进行整理，编修《齐河县解放战争志》。培育弘扬红色文化，创作一批有温度、有情怀、有品质的红色题材文艺作品，目前正在创作以齐河北部冀鲁边区为背景的红色题材中篇小说，以齐河县抗日英雄王祥柱为原型创作的系列小说和反映革命时期群众掩护冀鲁边军区政治部主任刘贤权通过齐河到冀鲁边区的舞台剧，不断扩大红色文化在人民群众中的影响力。开展“追寻先烈足迹”短视频网上征集展示，引领带动广大网民在网络空间传承红色基因、弘扬民族精神、展现爱国情怀。

突出典型带动，传承榜样之魂。组织开展“我来讲党课”活动，向全县31个基层党（工）委下发了《关于扎实开展“我来讲党课”活动的通知》，坚持党员领导干部带头示范。6月29日，县委书记姜凌刚同志率先为全县党员领导干部讲党课，各级党员领导干部、党组织书记迅速跟进，讲专题党课300余场，参学党员3万余人次。开展“红色教育进社区”和“红色文化进校园”活动，把英模事迹、理想信念和担当精神送到基层党员、群众身边。举办“追忆英雄模范事迹，弘扬‘大义齐河’精神”主题活动，纪念中央军委追授孟祥斌同志为“舍己救人模范军官”11周年。开展“红领巾小书虫”系列活动，组织广大青少年诵读红色经典，弘扬革命传统，目前已经开展59期。开展“红色小教员”活动，招募小学生到齐河党员教育体验基地当讲解员，共有120多名学生争相报名，62名入选。启动“中国梦·新时代·话小康”百姓宣讲比赛，讲述群众在党的正确领导下苦干实干、无私奉献的奋斗故事，来自全县的30余名百姓宣讲员参加了比赛。（中共齐河县委组织部）

齐河县：细处着手、精准发力扎实推进农村党员春季集中轮训

农村党员春季集中轮训工作中，德州市齐河县在人员组织、内容设计、师资配备、管理考核等方面细化措施、精准发力，推动农村党员教育培训扎实有效开展。目前，已举办培训班33期，15900余名农村党员参加培训，开展送学上门546次，为412名流动党员发送了培训资料。

立足实际组织党员参训。培训前，组织各乡镇（街道）对所辖农村党员情况逐人进行梳理，有针对性地制定培训方案。对有行动能力、能够参加培训的农村党员，在乡镇（街道）驻地分期分批开展不少于1天的集中培训，培训中免费为参训党员提供午餐。对年老体弱、行动不便的农村党员，各乡镇（街道）量身制定送学方案，由乡镇（街道）干部包村（社区）、村（社区）干部联户，及时将培训资料送到党员手中。对确实不方便参加轮训的外出流动党员，通过QQ群、微信群等平台，将集中录制、统一整理的培训声像资料传送给党员，让党员在外地也能接受培训。

统分结合设计培训内容。坚持“规定动作”与“自选动作”相结合，有针对性地安排培训内容。一是明确主题主线。本次培训以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，以学习习近平总书记系列重要讲话和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》为主要内容。二是丰富自选内容。在规定内容之外，由各乡镇（街道）根据当前扶贫开发、致富增收等农村重点工作和党员需求，自行确定农村集体经济发展、扶贫惠民政策、种养殖致富技术、创业就业技能等方面的培训内容，增强培训的吸引力和实效性。三是设置培训专题。部分乡镇（街道）将村（社区）“两委”成员单独编班，加强村（社区）“两委”换届选举法律法规、农村工作方法等方面的教育培训，为村（社区）“两委”换届提前预热、奠定基础。

上下衔接配强师资力量。立足培训班课程安排，采取多种方式，配强培训师资。一是用好镇街干部。要求乡镇（街道）党（工）委书记带头讲党课，其他乡镇（街道）干部根据需要安排授课。二是用好“巡回党校”师资。根据各乡镇（街道）需求，从县委“巡回党校”师资库中精选了16名教师，统筹安排到基层授课。三是用好农村基层优秀人才。各乡镇（街道）共安排30余名农村党支部书记、致富能手、种养大户等基层优秀干部、人才登台授课、现场教学。四是用好省市名师资源。根据各乡镇（街道）的申请，县委组织部先后邀请省委党校教授刘贵丰、副教授丁法迎等10余名省市名师到培训班授课，帮助农村党员认清形势任务、提升理论素养。

严实并举强化管理考核。认真落实从严治学、从严施训要求，严格教学管理，强化督促考核，确保培训实效。一是强化学风建设。严格落实请假、考勤制度，党员持《党员证》参训，逐人逐课进行登记，未参训的党员要提前向所在村（社区）党支部请假，并报乡镇（街道）党（工）委备案。严格培训纪律，对迟到早退、违反课堂纪律等行为，由跟班管理人员及时提醒纠正，课后统一整理，并在《党员证》上登记。二是强化督导落实。各乡镇（街道）开展集中培训时，县委组织部安排党建指导员参加，现场检查党员参训率，对参训率低的乡镇（街道）通报批评。三是强化考核运用。将党员轮训工作纳入各乡镇（街道）基层党建工作年度考核内容；党员参训情况纳入“量化积分、五星管理”考核项目，作为党员评先评优和处置不合格党员的重要依据。（中共德州市委组织部）

齐河县党员教育体验基地：多举措促党员悟初心践使命强担当

近日，德州市齐河县党员教育体验基地陆续迎来参观学习团队。德州市税务局、鲁信投资控股集团、山东省生态环境厅部分党员领导干部到齐河党员教育体验基地参观学习。在参观过程中，学员们认真聆听讲解、观看视频，领悟英模精神，感受担当力量，思考入党初心。

推出线上学习，凝聚担当力量不打烊。疫情发生以来，齐河县党员教育体验基地以展厅英模人物事迹为载体，推出《使命呼唤担当》系列线上学习，用广大共产党员坚守初心使命，勇于担当的精神激发全民参与、共克时艰的激情和动力，坚决打赢疫情防控阻击战。《使命呼唤担当》系列线上学习分期讲述英模人物的典型事迹，诠释共产党员应该肩负起的历史责任——担当道义、担当全局、担当民生、担当领率和担当危难；共产党人担当历史重任要具备的能力——要有舍我其谁的气魄、坚如磐石的信念、大公无私的情怀、清正廉洁的正气、高强精深的本领和脚踏实地的作风；共产党人应该怎样担当——大是大非亮剑在先、面对矛盾迎难在先、面对失误承担在先、面对歪风邪气斗争在先、面对危难挺身在先。两个月来，共推出线上学习27期，凝聚了社会各界众志成城、共抗疫情的力量，满足了广大党员群众学习英模精神、传承红色基因的需要。

及时更新场景，提升时效性和感染力不停歇。两年来，齐河县党员教育体验基地以“万众一心、众志成城”的98抗洪精神教育党员三万余人，疫情发生后，基地及时增加了全面战疫有关内容，对部分场景做了更新。如担当道义部分对钟南山的事迹进一步丰富并完善，在2003年非典疫情基础上，又深度刻画了钟南山在此次新冠肺炎过程中勇于逆行、敢于担当的民族脊梁形象。在担当危难部分加入了全民战疫场景，展现了广大共产党员、医务工作者、社区工作者、公安干警等在抗疫中的光辉形象，深入宣传此次抗疫过程中涌现出的先进典型及事迹，充分发掘广大共产党员勇于担当、甘于奉献、舍生忘死、逆行而上的英雄主义精神，通过这些场景的更新，进一步提升了教育的时效性和感染力，提振起参观学员干事创业的精气神、攻坚克难的战斗力，助力复工复产。

培养红色小教员，助力文化传承不断档。4月15日，齐河县党员教育体验基地第二期“红色小教员”正式开课。“红色小教员”招募公告发布以来，活动引发了全县适龄小学生、家长、学校的广泛关注，共有120多名小同学争相报名，根据报名情况，基地工作人员提前布置好现场、贴好站位坐标、安排人员对入场选手逐一进行身份登记、测量体温，分为三场九批次进行面试，由基地讲解员老师综合选手现场表现进行统一打分，在面试现场，小选手们各尽所能，有的声情并茂讲述英雄故事，有的澎湃激昂进行诗歌朗诵，有的博古通今话说三国，还有的小选手带来了精心准备的才艺展示，赢得了评委老师的阵阵掌声，入选的小选手们由基地讲解员老师辅导授课，小教员们认真听取老师讲解，细心观察展厅内容，以积极的态度和饱满的热情投入到学习当中，经过一系列辅导、考核后，正式成为齐河党员教育体验基地第二批“红色小教员”，讲解员们利用下班时间对“小教员”进行专业指导，“小教员”们把对英模的敬仰、对红色文化的自豪融入到讲解当中。齐河党员教育体验基地拓展红色教育覆盖面，多形式开展爱国主义和红色教育，培养红色小教员活动，提升红色文化育人功能，引领青少年坚定信念勇于担当，肩负起中华民族伟大复兴的历史责任。（中共齐河县委组织部）

齐河县刘桥镇：“分层促学”，扎实开展党员教育工作

为切实解决党员学习资源不够丰富、组织方式单一、学习形式缺乏吸引力等问题，德州市齐河县刘桥镇积极挖掘资源、整合力量，突出分类施教、按需配方，积极探索新时代党员教育培训新举措，全方位推动各层级、各领域党员教育培训全覆盖，不断提升农村党员教育培训质效。

“理论＋业务”，筑牢机关党员“思想之基”。围绕乡镇工作基本情况和乡镇机关干部工作特点，创新开设“刘桥机关大课堂”，建立“领导讲党课、股室讲业务、全员讲心得”的学习制度，推行全员参与，每周一期的学习体系，通过小组长领学、党员自学、交流互学的方式开展学习，不断提升机关党员干部的理论素质与业务能力。目前，“刘桥机关大课堂”已开展到第7课，全镇机关干部都受到了党性洗礼。

“管理＋实践”，筑牢农村党员干部“能力之本”。刘桥镇党委结合农村党支部“五星创评、分类管理”要求，创新党员教育管理方式，对村级党务工作者采取“理论学习＋实践锻炼”的教育模式，由党政主要领导和党建指导员结合“三会一课”、主题党日等活动对农村党组织负责人开展针对性学习和培训，不断提升村级党务工作者的干事创业水平和先锋带动能力。建立“线上＋线下”“课堂＋田间”一体化的学习培训体系，镇农办定期举办“农村实用人才专题培训班”，邀请专家到社区开展现场教学，确保参训党员实现动脑与动手、理论与实践的有机统一。今年以来，已先后开展党员创业就业技能培训6场次，培训学员200余人次。

“政策＋培训”，筑牢农村后备党员干部“活力之源”。刘桥镇党委制定了年度党员发展计划，着重在种养殖大户、生产一线、返乡创业青年、退伍军人、优秀农民工等群体中培养入党积极分子，积极引导和鼓励广大业务能手、技术能手向党组织靠拢。在做好优秀分子思想上入党的同时，抓好后备队伍教育管理工作，开设后备干部梯队建设培训班，对全镇表现突出的150名村级后备干部将接受为期一年的培训，一个月举办一期，共十二期，课程聚焦党性教育、脱贫攻坚、乡村振兴等内容。采取专题讲座、现场教学、优秀支部书记经验交流、自学原文等多种形式，帮助后备干部进一步坚定理想信念，解放思想，开拓眼界，增强带领群众致富的本领，从根本上提升乡村治理水平。

“需求＋提升”，筑牢非公党员“实效之果”。刘桥镇党委结合非公企业和社会组织的自身特点及需求确定每月学习主题，将主题党日与非公党建工作、疫情防控工作紧密结合，注重把学习教育、指尖课堂融入其中。定期组织非公企业党组织党员以漫画图解、播放电教片等“寓教于乐”的形式开展学习，不断提高非公党组织党员的学习教育质量。充分发挥党员带头作用，先后创建“党员责任岗”40个、“党员示范岗”35个、“党员先锋岗”15个，充分把党组织的优势转化为推动企业发展的优势，推动党建工作与企业发展互促共赢。（中共齐河县委组织部）

齐鲁石化公司举办学习贯彻党的十九大精神党支部书记暨党员骨干培训班

11月30日，齐鲁石化公司举办学习贯彻党的十九大精神党支部书记暨党员骨干培训班，公司党委书记张绍光开班动员并讲授第一课。

张绍光指出，习近平总书记在十九大报告中提出了新时代党的建设的总要求，是指导新时代党的建设的总纲领和总遵循。基层党支部书记要深刻学习领会党的十九大精神，提升做好基层党支部工作的责任感和使命感。要全面理解新时代党的建设总要求，重点把握“两个坚持”的根本方针、“四个一”的工作思路、“五个建设”的总体布局、“五句话”的总目标，不忘初心、牢记使命，自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。要深刻领会新时代基层党组织重点任务，把握“提升组织力”根本要求，抓住“突出政治功能”关键点，坚守“战斗堡垒”政治定位，充分发挥党的组织功能、组织优势、组织力量，推动党的建设各项任务落实落地。要牢牢把握新时代党支部职责定位，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，把从严教育、管理、监督党员落到支部，认真履行组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，把身边的党员和群众组织动员起来、团结凝聚起来，集中力量办大事。

张绍光要求，基层党支部要准确把握党支部建设目标任务，在打造坚强战斗堡垒中明确新方位。党的十九大对基层党组织建设提出了新要求，集团公司党组对基层党组织建设作出了新部署，是开展工作的根本遵循和制胜法宝。公司第六次党代会对基层党组织建设明确了新任务，提出了“一二三四五”的党支部建设工作思路，要牢牢抓住落实全面从严治党向基层延伸这一主线，发挥党支部的政治、服务两个功能，强化政治、组织、融合三个意识，坚守安全、环保、廉洁、稳定四条底线，落实抓班子、带队伍、强三基、保稳定、促发展五项任务，坚持把生产经营中的重点作为开展党建工作的结合点，把改革发展中的难点作为开展党建工作的突破点，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，推动完成提质增效、改革攻坚、扭亏脱困、转型发展等各项任务。

张绍光结合公司实际，严肃指出了公司基层党组织建设方面存在的六个方面问题，部分党支部对上级新精神新要求领会不深、把握不准、学习转化不够，基层党建骨干队伍建设还不能完全适应当前形势发展的需要，党支部整体功能发挥不到位，落实“三会一课”等基本制度不严格不认真，党建与生产经营融入不够深入，抓党员教育管理偏松偏软，部分党员责任心不强、自我要求不严、党的意识淡化，先锋模范作用表现不突出，“亮树作”主题实践成效不明显。加强基层党支部建设，必须盯住上述问题，一个一个解决，一项一项提升，在解决问题中推动基层党建工作持续改进、不断加强。

张绍光强调，要认清形势、提高站位，全面推动从严治党向基层延伸，在实现基业长青中展现新作为。一是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，凝聚企业改革发展强大动力。党支部书记要讲好第一课，通过“三会一课”、专题讲座、培训班等渠道，让党的十九大精神进基层、下班组。要学以致用指导实践，把党的十九大新思想新观点，和公司第六次党代会新部署新要求，转化为谋划发展的新思路新举措。要抓好改革发展新形势下的思想政治工作，传承弘扬“团结勤奋、争创一流”的企业精神，加强形势任务教育，讲好“石化故事”，加强正面引导，凝聚干事创业合力。二是要着力加强基层党组织建设，夯实企业改革发展组织基础。突出政治功能，教育党员、管理党员、监督党员，强化“四个意识”，时刻与党中央保持高度一致。强化服务功能，把保障中心任务落实作为党支部议事决策的重要内容，充分发挥组织、宣传、凝聚、服务群众的重要职能，把公司党委的决策部署转化为干部员工的自觉行动。发挥好整体功能，健全党支部—党小组—党员责任区三级责任保障体系，形成支部书记牵头抓总、支部委员分工负责、党员积极参与的工作格局。三是要全面推进党政深度融合，筑牢企业改革发展坚强堡垒。在目标任务上融合，把中心任务作为党政组织的共同目标，透过安全、生产、指标等方面的问题查找管理背后人的因素，从源头上保证党支部工作靶向不偏、发力精准。在工作过程中融合，充分发挥党支部在基层建设中的核心作用、在基础工作中的促进作用、在基本功训练中的带动作用，引领带动“三基”工作上水平。在绩效考核上融合，积极推行“双挂钩”考核，以双向挂钩倒逼双向融合，推动形成“一体两面”做工作、党政协力谋发展的工作局面。四是要深化“亮树作”主题实践，聚集企业改革发展新合力。始终把纪律和规矩挺在前面，着力建设理想信念坚定的齐鲁先锋。抓实实事承诺，推动党员带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵章守纪、带头弘扬正气，培育形成党员责任文化。

同时，张绍光对基层党支部书记提出了“四个六”的工作要求。日常工作“六必清”，对本单位和同行业的技术指标、重点工作完成情况、未治理的安全隐患、难点和热点问题、不稳定因素和重点人思想动态、“三基”工作和岗位责任制必须清楚，紧紧围绕中心任务来开展工作。特殊时期“六必到”，当出现安全环保问题或事故、生产异常、设备抢修、出现震汛、治安保卫问题或案件、群体事件等情况时，必须第一时间赶到现场，组织力量处理和解决问题。参与决策“六必议”，在重要规章制度修改前、新的规章制度出台前、变动工作标准和程序前、奖金分配方案出台前、组织结构调整前、工作岗位变动前等，必须经支委会讨论形成一致意见，再交职工代表会或职工大会讨论、商议，通过后方予实施。服务员工“六必谈”，当员工出现违章违纪、责任事故、受到处罚、思想情绪低落、本人或家属患大病、员工之间有矛盾纠纷时，及时谈心谈话、疏导情绪。

本次培训班共举办3期，每期3天，来自各单位的党支部书记和党员骨干300人参加培训。课程设置上，既有解读党的十九大、新党章和公司第六次党代会精神，也有传承“团结勤奋、争创一流”企业精神、党规党纪、夯实“三基”、立足岗位发挥表率作用等内容，增强了培训的指导性和针对性。（齐鲁石化公司党委组织部）

青岛即墨：“四小课堂”发挥党员教育大作用

在“两学一做”学习教育中，山东省即墨市根据党员队伍发展实际，创建了党员学习教育“四小课堂”，充分发挥小课堂“小快灵”“短平快”作用，推动学习教育入脑走心。

创建“指尖课堂”，让流动党员“连在线上”。流动党员所属地党支部通过微信群，建立“网上”党支部（党小组），确保流动党员连在“线上”不掉队。全市组建各类学习教育微信群1300多个，让每名流动党员“学有组织，议有群体”。经济开发区和顺社区建立“两学一做”微信连心驿站，每晚19：00—20：00组织社区党员和流动党员线上交流学习体会，实现了党组织和党员之间“亲密”“即时”“微距”接触。同时，依托“知即墨”、蓝信等手机客户端，建立学习教育专栏，在广大党员中形成了“轻松自主学习，实时互动交流”的良好学习氛围。

创建“广播课堂”，让农村党员“家喻户晓”。在农村党员中，除落实好“三会一课”制度外，在1023个村庄设立学习教育“广播课堂”，通过村庄“小喇叭”、远程教育，把“两学”知识传播到每家每户，让组织的声音、党员的交流、学习的内容融入到日常生活中。该市段泊岚镇针对村庄老年党员行动不便等现实问题，还为70岁以上老年党员配发了“听戏机”，配置了党章、党规录音存储卡，让老年党员听党章、党规和系列讲话，受到了老年党员的欢迎。

创建“实践课堂”，让机关党员“心系基层”。针对部分机关党员长期呆在机关“不接地气”“不知基层冷暖”等问题，集中一个月时间，组织机关党员入基层“当一天环保保洁员、做一天交通协管员、进行一天教学体验、帮扶一户困难群众、为基层讲一堂党课”，2000多名机关党员走出机关，体验基层工作生活，服务百姓群众，在实践中树立合格党员标尺，推动学做结合、知行合一。

创建“流动课堂”，让企业党员“凝心聚神”。在非公组织和社会组织党员中，创建了党员“流动课堂”，组建了由党校教师、先模人物组成的基层宣讲团，开展到企业送学活动，拓宽了党员学习渠道。城建局建立了建筑工地“红色驿站”，组织党校教师送党课到工地，让农民工党员找到了“组织”、安下了“家”。同时，把优秀企业党组织负责人集中起来到高校进行充电，强化“红色教育”，增强企业发展信心。

青岛崂山：千名党员培训争做群众贴心人

为进一步提高农村社区党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，夯实基层党建基础，增强为民服务能力和水平，充分发挥党员干部在农村各项工作中的先进性，近日，青岛市崂山区沙子口街道分两个班次对辖区内39个农村社区、7个新型农村社区的两委成员及党员共2300余人进行了集中培训。

会上，街道党工委书记于显胜，党工委副书记栾兴纲以《坚持党的宗旨，强化宗旨意识，做群众的贴心人》为主题，为党员干部上了一堂生动的党课。党课就沙子口街道党员干部中存在的问题进行了深刻的剖析，对党员干部进一步提高宗旨意识提出了更高要求，并传达了区委区政府关于沙子口未来建设发展的重大举措及对街道下步党建工作安排。于显胜同志强调，做好党建工作是做好一切工作的根本保障，街道各项事业的发展和目标的实现，都离不开广大党员干部的支持。他提出，各位党员干部要积极发挥党员的先锋模范作用，与广大群众同呼吸、共命运、心连心，为沙子口的发展添砖加瓦。

此外，党课培训还邀请了青岛广播电视大学原副校长、正局级调研员王继军，市委党校教授吕飞云、敬志伟，区委党校教授邱华德为党员干部们进行授课。授课内容包含崂山区第十二次党代会、“两会”会议精神解读、坚定不移走好中国道路、坚定不移推进从严治党等内容。

通过此次培训，党员干部纷纷表示深受教育、获益匪浅，大家清醒认识到自身工作生活中存在的不足，认识到作为一名基层干部、党员肩负的重任，在今后工作生活中将尊崇《党章》，遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，积极发挥党员先锋模范作用，为街道、社区发展和稳定贡献力量。据了解，此次集中培训后，各社区还将继续组织党员干部学习，每名党员干部参加集中学习时间累计不少于24学时，以此提高整个街道农村社区党员干部队伍整体素质。

青岛李沧：“精准培训”破除党员干部“本领恐慌”

随着经济发展步入新常态，青岛的老工业区李沧区也进入转型升级的关键时期。然而，面对新形势、新任务，一些党员干部不知所措，缺乏改革创新的思路和举措，“本领恐慌”问题突出。

“创新发展的关键在党员干部，核心在‘关键少数’，必须提高党员干部的素质和能力。”李沧区区委书记王希静说。为此，李沧区以问题和需求为导向，紧盯党员，特别是一些党员干部的能力素质短板，坚持“请进来讲、走出去学、沉下去练、静下心悟”，对党员干部进行精准培训。

“请进来讲”。自2015年以来，李沧区区委党校每年安排不少于8场次省级以上专家教授授课，并与区委组织部联合举办“李沧才智讲坛”，实现资源利用最大化。同时建立健全“领导干部上讲台”制度，邀请省内外、市内和区内领导作报告，为学员阐明形势、解析政策、交流经验、答疑释惑。

“走出去学”。针对经济新常态下各种新情况和新知识，李沧区第一时间组织党员干部到相关高校进行“供给侧结构性改革”“互联网＋”“PPP模式”等专题培训；组织区内89名部门党政“一把手”到中国浦东、井冈山、延安干部学院培训，重点培训理想信念、理论素养、科学决策等内容，增强干部的政治定力和执政能力；开展军事化培训，提高党员领导干部的纪律意识和规矩意识。

“沉下去练”。李沧区运用“情景模拟式”教学，特别是在社会矛盾调处化解、突发事件处置等培训课程中，让受训的基层干部切实提升实战能力和业务水平。探索跟岗培训、菜单式选课等模式，满足不同岗位干部培训需求。

“静下心悟”。“开设‘党性大讲堂’‘学员讲故事’‘主题班会大家讲’等专栏，在培训期间，让党员干部将个人感悟体会写出来，登上讲台说收获、讲体会、话人生、谈理想。”李沧区委党校党委书记、常务副校长赵德森说。党校还组织学员跟进调查研究，重要班次由区领导点题，成立课题组，还邀请市委党校教师组织调研报告答辩指导，最后形成成果汇编，两期中青班已形成8篇有质量的调研报告。

“两年来，全区共举办党校主体班次18期，培训干部1276人次；举办专题班次16期，培训干部832人次；举办业务班次32期，培训干部1760人次。我们还将干部教育培训情况列入班子和个人年度考核，去年因学分未达标取消了3名干部考核优秀资格。”李沧区委常委、组织部长陈忠伟说，通过“精准培训”，全区党员干部的素质和能力显著提升。

青岛李沧：高标准高质量全面启动学习教育

在全体党员中开展的“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，这是继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践。4月29日，李沧区委召开了全区“两学一做”学习教育工作座谈会和培训会，标志着全区学习教育正式启动。自学习教育开展以来，李沧区认真落实中央、省市委部署，坚持问题导向，紧密结合实际，扎实推进“两学一做”学习教育有序开展。截至目前，全区33个党（工）委，800余个基层党组织已全部启动学习教育。

突出领导带头

“两学一做”启动后，李沧区牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，在全区形成以上率下、上行下效的良好氛围，在“严学”和“实做”上着力，努力做到“学”得深入，“做”得扎实。

在区委常委层面，根据李沧区委书记王希静提出的“规定动作要做好，自选动作要做亮，重点活动要创高”要求，确保“两学一做”学习教育见实效。区委常委发挥带头作用，坚持先学一步、深学一层，结合学习《党委会的工作方法》，每名常委同志都要撰写研讨文章。在区管党政“一把手”层面，以“两学一做”为主题，先后分两期共80名党政主要负责同志赴江西井冈山基地进行为期一周的寻根之旅、补钙之旅，通过专家授课、党章知识测试、学习井冈山斗争史、红军后代讲述红军故事、体验式教学等多种形式，现场学习井冈山精神，经受党性锻炼。同时，将培训班的体会作为支部党课的必讲内容，向广大党员进行宣讲。在社区党组织书记层面，分两批组织115名社区党组织书记实行半军事化管理的集中学习，并赴成都村政学院进行了集中培训。此外集中轮训了各党（工）委副书记、第一书记和社区党组织副书记共120人，进一步增强了纪律规矩意识。

突出结合实际

“两学一做”紧密结合李沧区各级党组织的实际、党员队伍的实际、存在突出问题的实际，李沧区委明确提出基础在“学”，关键在“做”，根本在“促”，目标在“治”的工作要求，将“学”“做”“促”“治”贯穿学习教育全过程。

在方案制定上，严格落实上级规定动作、规定内容，结合省委巡视指出的问题和“十三五”规划目标任务，将基层党组织和党员领导干部存在的突出问题，作为对照查摆的重点内容，全区上下边学边改、立行立改。在学习讨论上，在全区组织开展了以“新常态、新任务、新举措、新风采”为主题的“四新”大讨论，区委常委参加联系街道的学习讨论，保证学习讨论质量和效果。建立了由党校教师、业务骨干、优秀党务工作者、先模人物共36人组成的党员教育培训师资库，以高质量的党课满足不同层次党员的教育培训。在载体设计上，结合深化创建“聚力惠民”党建品牌，开展“我的组织我的家”、“我身边的好党员”主题演讲。组织开展“我为李沧发展进一言”活动，通过微信、政务网站、书记信箱等多种渠道，广泛收集意见建议。在氛围营造上，在李沧区有线台开设主题栏目，加强典型宣传。层层建立了“两学一做”学习教育微信群，推行学习教育痕迹化管理，各基层支部学习讨论和党课情况及时在群里发送，营造比、学、赶、超的良好氛围。

突出建章立制

在“两学一做”学习教育中，李沧区突出建章立制，以制度明规矩、严纪律、转作风。制定了《关于深化基层党建工作的实施意见》、《关于深入落实基层党建工作责任的意见》和《李沧区困难党员帮扶救助基金管理使用办法》等，加大基层党建和“两学一做”学习教育在科学发展综合考核的权重，半年组织街道党工委书记和区直党（工）委书记进行整改述职，年底进行基层党建全面述职，组织社区党组织书记向街道党工委、社区党员群众进行双向述职评议，进一步层层压实责任。制定了街道和部门党委（党组）书记抓“两学一做”学习教育责任清单，引导各级党组织书记照着清单抓、对着清单述。制定了《关于做好全区机关单位与社区结对共建工作的意见》，实行区机关单位与社区结对共建，后进社区有第一书记，典型社区有市党建联络员，区党建联络员实现全覆盖，推动社区党建工作提档升级。

突出推动工作

“两学一做”学习教育座谈会后，李沧区接着召开了重点项目观摩会议，总结工作、查摆问题，着力加强和改进作风建设，在全区层面广泛征求对反对“为官不为”支持担当作为激励干事创业文件的意见建议，立场坚定地反对为官不为，旗帜鲜明地支持担当作为。目前，李沧区已修订完善效能问责有关制度，结合全区重点工作推进情况，对于工作不力的，采用函询、诫勉谈话等方式咬耳扯袖。结合“七一”表彰，进一步加强氛围营造，大力宣传推介重点亮点工作、先进模范人物和典型事迹，营造尚实干、勇作为、敢担当的浓厚干事氛围。

青岛李沧：全年4000堂“微课”扎根社区楼院

“各位大叔，今天是咱社区推出的百姓微课堂新春第一讲。今年呢，我们计划在社区每季度推出一期百姓微课堂的大课活动，咱们12个百姓微课堂的学员们同聚一处，共同学习、讨论课堂主题，然后，大家再按照自己的具体情况每月开展各自的微课堂活动……”2016年3月，李沧区李村街道少山路社区党支部书记蓝信玲向黄津显、矫述德等微课堂学员说明了社区的“微课计划”。

1985年出生的蓝信玲是一位年轻的“小巷总理”，她希望在社区探索一种大小课堂良性互动的党员、群众学习模式。“微课堂学员是咱们党的政策方针下达到各家各户的‘小喇叭’，也是社情民意上传到社区的‘中转站’。”蓝信玲介绍说，“我们立足党员群众的兴趣点，结合小组成员年龄、家庭情况、兴趣爱好等信息，实行的是‘基础学习＋特色学习’的方式，并将百姓微课堂进行了功能定位，成立了时事政治组、微观诗社组、家风倡导组等12个小组，学员可以进行选择参加，像时事政治组，多是一些老党员选择在这个组学习。除了学习，他们还负责搜集党的方针政策以及与之有关的鲜活事例，挖掘一些好人好事。”

“少山路社区是百姓微课堂的发起社区之一，将继续发挥示范作用。目前，李沧区11个街道82个社区已建立起230个百姓微课堂，粗略统计，全年预计将有近4000堂微课堂在社区楼院开课。”李沧区委宣传部副部长徐江介绍，李沧区进行了大规模的旧城旧村改造，实现了由城乡结合部向中心城区的跨越式发展，原有的城乡二元结构正被打破，老城区也面临着城市功能再造，城区东、中、西部发展不均衡，进而衍生出的民生所急、所需、所想也千差万别。百姓微课堂作为“走”进百姓家中、“说”到百姓心坎里的一种载体，将不断摸索长效管理机制，鼓励社区尝试不同的开课模式，扩大百姓微课堂的活力和影响力，扩大微课堂辐射范围。

青岛李沧：政策学习不落下青岛城百姓有了自己的“微课堂”

“大儿子这两年刚在李沧区稳定下来，我跟老伴就从菏泽老家过来看孙子，刚开始，人生地不熟的，总觉得在城里头没有在老家舒坦。”3月2日，参加李沧区李村街道少山路社区“微课堂”的流动党员王建周说，在课上，他认识了不少老哥们，生活一下子丰富了不少，党的政策学习始终也没有落下。

今年，李村街道微课堂学员在走街串户时，越来越明显地感受到，随着地铁经济和商圈经济的迅速发展，外来人口蜂拥而至，原有的“一呼百应”家长制的管理模式，在大量陌生面孔面前已显得不合时宜，而外来人口从内心有着融入城市生活的迫切希望。

“能不能在李村，为外来务工人员提供第二个家？”在近日的微课堂上，黄津显、矫述德等微课堂学员提出了意见建议，在学员的呼声中，街道“幸福家园”新市民活动基地应运而生，为辖区外来务工人员提供学习、教育、文化、娱乐、休闲和健身场所。

“微课堂学员是咱们党的政策方针下达到各家各户的”小喇叭”，也是社情民意上传到社区的”中转站”。”少山路社区党支部书记蓝信玲介绍，街道、社区立足党员群众的兴趣点，结合小组成员年龄、家庭情况、兴趣爱好等信息，成立了时事政治组、微观诗社组等12个小组，在学习的同时，搜集党的方针政策和基层声音。

近几年来，李沧区进行了大规模的旧城旧村改造，实现了由城乡接合部向中心城区的跨越式发展，原有的城乡二元结构正在被打破，老城区也面临着城市功能再造，衍生出不少民生所急、所需、所想的难题。

如何打造一个真正“走”进百姓家中、“说”到百姓心坎里的有效载体，构建起党的方针政策宣传与百姓诉求的互动渠道，是李沧区思考的重要课题。受当下微信、微博、微公益无“微”不至的启发，李沧区从“微”入手，“百姓微课堂”应运而生。

“百姓微课堂”以百姓家中、社区广场为“微阵地”，由社区居民自发组织，李沧区、街道和社区三级部门提供定制化服务指导，将宣传阵地扩展至寻常百姓家，让老百姓成为理论宣传的生力军。从2014年第一堂课以来，目前，李沧区在11个街道80余个社区建立了230余个百姓微课堂，今年预计将有近4000堂微课堂在社区楼院开课。

需要什么就讲什么。每个月的8日和18日，到党员田有水家进行微课堂学习，已经成为小组8名成员近两年自觉的行动。有48年党龄的党员田有水说：“我家客厅变成小课堂，国事家事天下事大家讲。一些老邻居将党和国家的”大道理”变成百姓喜欢听的”大白话”，有打开心扉说心里话的愿望。”

“微课堂”内的理论学习架上，摆满了党报党刊和政策学习资料。蓝信玲说，微课堂有4－10名成员，每两周组织一次主题活动，并从成员中自发推举一名主讲人，说的是百姓话，讲的是百姓理，拉的是百姓呱，群众都爱听，李沧区的党校老师、医生、律师等资源组建的“李沧宣讲团”也会给成员讲课。

李沧区委宣传部副部长徐江介绍，为了增强课程的吸引力，以社区为依托，通过走访、问卷调查、网络征集等方式丰富宣讲课题。选题设计上，李沧采用菜单式，既有党的理论政策宣传，也有养生保健、太极拳、书法课等贴近居民生活的内容，努力把与群众利益密切相关的热点、难点问题纳入到课堂中。

灵活载体传递正能量徐江说，基层理论政策宣讲需要开拓新渠道、创新方式，既要把党和政府的理论政策传播下去，又要满足基层群众日益多样化的理论政策诉求。李沧区“百姓微课堂”，以全新的载体和方式，让社区居民都参与其中，大道理、大政策以身边的范例、身边的故事传播开来，群众产生思想共鸣，正能量得到有效传播。

在徐江看来，“百姓微课堂”宣讲活动，就是用“微宣讲”的灵活，把百姓吸引到课堂中：学习主体“微”，参与者均是普通百姓，主讲人即使是享有名望的专家学者也以社区居民的身份参与活动；组织范围“微”，每个课堂少则三五人，多则十余人；学习场地“微”，课堂不是在居民客厅、书房，就是在社区的角落里；学习形式“微”，借助新媒体，形成“微信学习圈”，吸引年轻人参与；课堂话题“微”，每一次课都是从小话题、身边事开始讲起，架起民众与政府之间进行良性互动的沟通桥梁。

青岛市城阳区：“一图一线一库”打造党员学习教育新平台

青岛市城阳区综合运用互联网手段，以“一图一线一库”打造党员学习教育新平台，推动全区党员教育信息化、精准化高质量发展，助力党员学习服务再升级。

“一图”，开发“掌上地图”。紧扣党员教育需求和组织工作需要，运用微信小程序开发“掌上地图”，按照一站一品、注重特色、综合利用的原则，遴选党性教育基地、党建示范点、党建文化公园、党群服务中心、党员活动点等5大类别46个站点，实现“一图”导览。党员在“掌上地图”上能够查阅站点的“现场面积、接纳人数、开放时间、教育内容、教学特色”等基本信息，同时也可使用“按图索骥、路线导航、站点点评、语音介绍、信息发布、点亮榜”等10余项延伸功能，增强党员教育的互动性和体验性，扩大受众面和覆盖面。

“一线”，定制教育路线。通过“掌上地图”实现党员教育路线定制功能，分为组织推荐路线和个性定制路线两大类。组织推荐路线主要是结合上级重要会议、重大活动、重要节日等，由组织部门统一规划“初心教育”、“红色教育”、廉政警示教育等5条推荐路线。个性定制路线主要包括园区党建、重点攻坚项目、新型社区建设等特色路线；也可由基层党组织和党员自行选择站点，系统自动生成路线，满足个性化需求。同时，平台具备大数据匹配功能，定期向党组织和党员推荐路线，进一步增强党员教育的针对性和实效性。

“一库”，建立学习资源库。线上，依托“灯塔－党建在线”网络平台学习资源，开设在线课程点播、直播等，开发微党课、微访谈、微故事，打造政治理论、社会管理、经济发展、科学技术等4大类精品课程。线下，对毛公山、丹山、铁骑山等红色革命教育场所进行规范提升，建成“青岛解放战役主题公园”“张式瑞纪念馆”等一批具有本土特色、符合党员实际需求的现场教学资源。结合“述理论、述政策、述典型”活动，从机关、街道、社区、“两新”组织领域发掘培养党员教育和宣传骨干300余名，建立起广覆盖、多领域的党员教育人才资源库。（中共青岛市城阳区委组织部）

青岛市城阳区：流动党校让农村党员教育动起来

党员教育是农村党建的一项基础工作。今年以来，青岛市城阳区在城阳街道试点探索农村党员教育的新途径、新方法，建立了街道“流动党校”和师资库，使党员教育形式更加灵活，更具针对性，为常态化教育打下坚实基础。

一是整合宣讲师资，建立师资库。师资以市委、区委党校教授讲师和外聘专家学者为骨干，区纪委、区委组织部和街道有关领导同志兼任宣讲成员；此外，还把上级有关部门制作推荐的电教片和电影，各行各业中涌现出来的带头人和先进典型吸收进来。课程内容涵盖政治理论、党章党史、党的纪律、警示教育、时政动态、市场经济、法律法规、先进事迹等。

二是教育职责下沉，培训任务“化整为零”。将社区党员教育培训职责下沉到社区党组织，在规定期限内，要求各社区根据工作实际，确定教育培训活动的时间、场所、内容，自行准备培训资料并组织培训，其中培训内容可在师资库中自主选择，街道党工委协助联系，不再由街道党工委统一集中培训，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，增加了党员教育培训的灵活性。

三是明确各级责任，确保活动落实到位。社区党组织书记为党员培训工作的第一责任人，负责落实好活动场所、参学人员以及学习资料准备等，确保轮训落到实处。街道党工委安排专人对各社区培训进行指导协调，对开展情况跟踪督查。同时，建立流动党校授课活动备案制度，凡要组织开展授课的党组织，都要将授课的时间、地点、内容等基本情况提前一周报街道备案，培训结束后保存好影像等档案资料。

截至目前，街道35个社区3000余名农村党员全部完成轮训一遍。从开展的情况来看，流动党校在党员教育培训工作中初显“四个灵活，两个便捷”特点。

“四个灵活”即时间灵活、场所灵活、方式灵活、教育内容灵活。各党组织作为教育培训的主体，在时间选择上，不必顾忌和迁就其他社区，同时更能结合社区实际，避开重大事项和重要活动；在场所选择上，一般社区大会议室即可满足授课需求，不必再外出寻找租用其他场所；在活动方式上，各社区可根据党员数量的多少，自行开展教育培训，也可与周边社区联合开展教育培训，宜分则分、宜统则统；在教育内容上，各社区不必受限于统一安排，可根据社区党建和党员需要，自主的、有针对性的选学不同科目，达到事半功倍的效果。

“两个便捷”即党组织开展活动便捷、党员参加培训便捷。社区党组织在“家门口”组织教育培训活动有天然的优势，省去了参加统一组织教育培训活动中租用大型车辆、人员召集安排、老党员需要陪护等诸多不便；党员在“家门口”参加教育培训，不必改变生活习惯，不必耽搁过多时间。（中共青岛市城阳区委组织部）

青岛市城阳区流亭街道：“二二三”模式助推党员教育管理提质增效

针对基层党组织建设中存在的实际问题和党员构成多样化等特点，青岛市城阳区流亭街道积极探索和研究，建立“二二三”党员教育管理体系，确保党员教育管理全面化、规范化、制度化。

找准“两个点”，全方位提升党员整体素质。一是把强化思想理论教育作为教育管理的“基本点”。党员教育本质上就是对思想的教育，流亭街道始终突出思想政治教育，把增强党员的党性、提高党员的政治、思想素质放在首位。借助区委党校、街道会议中心和社区党员活动室三级平台，每年定期举办基层党组织书记、社区“两委”成员、新发展党员培训班以及社区党员集中大轮训，突出理论、法规、政策等知识学习，进一步强化党员“四个意识”；借助党史纪念馆、红色教育基地、廉政教育基地以及部队等多方平台，积极推进党史国史、爱国教育、廉政教育、革命传统教育入脑入心。二是把抓干部带群众作为教育管理的“辐射点”。在抓好党员思想教育的同时，注重专业技能的培养。发挥区域化党建优势，定期开展以社区党员干部为培训主体的技能培训班，邀请共建联建单位工作人员、街道业务骨干等对党员进行实用技术、职业技能等培训，切实加强社区党员致富能力，从而引领和带动广大群众致富增收。加强社区后备干部培养，用好农村基层优秀人才，部分社区积极组织社区致富能手、经济发展能人、种养大户等“土专家”上台现身说法，为群众提供技术知识帮扶。怡海、空港、蔚蓝群岛等城市社区与白沙湾社会工作服务中心合作，形成“职业技能再培训”系统课程，涵盖茶艺品鉴、托幼培训、电脑办公等多项内容，解决党员群众考证难、就业难等问题，促进党员群众专业技能提升。

连接“二条线”，多渠道丰富党员教育模式。一是抓好“常规线”，把日常教育与制度约束相结合加强制度促训。为确保党员日常学习教育制度、“三会一课”制度等日常学习任务的顺利开展，街道建立党员教育培训目标管理责任制，将党员日常教育培训作为社区年度党建目标责任考核和社区党员量化考核的重要内容，逐级分解细化目标任务，落实党员教育培训工作责任。结合目标责任考核，落实季度通报、半年督查、年终考核制度，构建起了一级抓一级、层层抓落实的党员教育培训工作格局。二是用好“远教线”，把集中教育与自主学习相结合丰富助训形式。在参加街道、社区集中教育的同时，组织党员利用分散时间，借助“共产党员网”“学习强国”“灯塔－党建在线”“岛城先锋”等互联网平台开展自主学习，实现“灯塔大课堂”每月一学常态化。为强化日常学习，街道党工委还精心挑选、编排了集习近平总书记系列重要讲话、党章党规、党史知识、乡村振兴战略等内容于一体、涵盖20余份学习文件的“党建套餐”，通过微信发至每名党员手中，让精神食粮填充党员业余时间。

拓宽“三个面”，多途径强化教育培训质量。一是扩大受训面。在注重做好党组织党员教育的同时，加强对流动党员、新党员及入党积极分子等各层面的教育培训，进一步扩大教育覆盖面。尤其是对于年老体弱、行动不便的党员，各社区根据实际情况专门制定“送学”方案，由包村干部、社区党组织成员一道，及时将培训资料送到党员手中；对外出务工经商、不便回来参训的流动党员，通过QQ群、微信群等平台，将培训声像资料传给党员，确保让每一名党员都能接受优质的教育培训。二是丰富知识面。坚持“规定动作”与“自选动作”相结合，有针对性安排培训内容。培训多以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，以习近平总书记系列重要讲话精神和党章为主要内容，同时结合当前乡村振兴、集体经济发展、扶贫惠农等重点工作，听取党员培训意愿，增强学习针对性，确保党员先进性。三是拓宽师资队伍面。结合街道中心工作，联系党员的思想实际，积极联系市、区委党校教授、高校专家学者、社区致富能手、先进楷模人物、企业技术人才，全方位对党员进行教育培训，进一步促进党员综合素质的提高。（中共青岛市城阳区委组织部）

青岛市城阳区上马街道：“四化并举”推进社区党员教育

青岛市城阳区上马街道加强社区党员学习教育，通过实施教育方式“多样化”、作用发挥“平台化”、问题整改“公开化”、制度管理“规范化”，确保学习教育做实做细。

一是推进教育方式“多样化”。狠抓“三会一课”制度落实，发挥课堂主阵地作用，103个基层党组织共上党课400余次、党日活动300余次、专题组织生活会100余场，研讨交流会200余场，街道党政领导班子成员带头学、带头做，率先垂范。利用“互联网＋党建”平台，及时推送学习知识点，确保党员随时学随地学，截至目前，在社区干部微信群、机关干部微信群，每天以每日一问形式推送学习内容60余条。对部分年老体弱和工作日不便请假党员，安排支部成员开展一对一“上门送学”和开设“假日课堂”，确保整体进度统一。针对文化程度较低的党员，安排支部委员、党员中心户与其“结对帮学”，实现共同提高。

二是创新党员作用发挥“平台化”。完善社区“党员代表工作室”制度，每天安排2名党员代表轮流值班值守，负责接待社区群众来访，宣传上级政策，协助社区处理群众的相关事务，提升广大党员为群众服务意识。今年以来，各社区已收集群众反应各类问题270余个，85％已得到落实解决，剩余问题正在推进中。全面落实党员联户制度，各社区按照党员居住情况就近划片联户，每名党员大体负责联系10户左右居民。学习教育活动以来，1500余名社区党员共走访居民2万余户次，帮助解决问题200余个。在街道社区、学校、园区建立35个“三代表一委员”工作站，推动驻街道44名党代表、人大代表、政协委员和先模人物代表与政府、社会、群众全方位多渠道联动，进一步密切党群干群关系，营造凝心聚力、风清气正、干事创业的良好政治生态。

三是落实问题整改“公开化”。下半年对25个社区“两委”班子及成员开展一次以查找问题为主的负面考察活动，通过“辣味式”考察谈话、“精准式”分析评价、“销号式”反馈落实，持续提高社区班子战斗力、凝聚力和为民服务意识。共查找出各类问题1450余条，对社区班子、“两委”成员个人查找出的问题，逐一建立负面清单，落实整改措施、整改时限，纳入基层党建“三张清单”跟踪管理，并在社区公示栏进行公示。在年终党员述职评议会上，每名党员要将问题整改落实情况向全体党员和居民代表进行汇报，接受全体党员和居民代表打分评议。

四是强化制度管理“规范化”。街道建立党工委书记主抓直管机制。强化党工委书记抓学习教育“第一责任人”主体责任，定期到各片区，召集社区党组织书记进行座谈，调度工作进展情况，现场点评指出问题不足，明确整改方向。健全“三会一课”考勤、请销假、公示和会议记录等相关制度。推行基层党组织和党员2个积分信息化管理，督促指导各基层党（总）支部组织生活正常有效开展，确保“三会一课”制度得到有效落实。建立督查通报机制。活动开展以来，街道对3个社区党组织书记和组织委员对党员学习教育推进不力进行了约谈。（中共青岛市城阳区委组织部）

青岛市古镇口融合创新区依托本职工作多措并举开展党员教育

青岛市古镇口融合创新区工委以辖区党员的实际情况为基础，以创新区重点工作为依托，强化工作措施，因地制宜做好党员分类管理、教育工作，有效提升了党员队伍建设水平。

一是加强理论学习，提高党员政治水平

做好党员学习标准化管理，以规范“三会一课”“党员活动日”为突破口，制定参会范围、时间要求、会议内容、具体程序等标准要求，规范党员学习活动，明确基层组织生活要求，激发组织活力，凝聚组织力量。认真组织党员开展党章及习近平重要讲话等党的理论知识学习活动，丰富党员理论知识，提高党员政治素养。同时，充分发挥“学习强国”平台作用，组织党员干部每天养成“学习”的良好习惯，通过“比成绩、论心得、谈体会”多种形式在各党支部营造了浓厚的学习氛围。

二是开展机关、企业党员分类教育，注重实效

创新区工委以处室为单位共设置9个党支部，在日常管理中认真做好各支部党员管理工作，在具体的教育学习过程中，不拘泥学习内容，结合处室工作需要，经常在支部内部开展重点工作讨论，相关政策学习等教育活动，将党员教育与实际工作结合起来。开展辖区党建工作，通过企业摸底在3个具备支部建设条件的企业内建设党支部。在党员学习内容方面，既注重党的政治理论知识学习，也经常组织企业党支部定期开展党和国家对企业减税降负、金融优惠等新的利好政策及新区党工委、管委重点建设项目等发展思路方面的学习，通过企业党建、党员教育做好政府和企业之间的宣传工作。

三是发挥党员模范作用，在实践中开展党员教育工作

创新区工委注重引导党员发挥先锋模范作用，破解党员作用发挥不明显问题。在大活动保障、重点项目推进、重大展会活动等工委重点工作中，充分发挥党员不怕苦、不怕累的先锋模范作用，要求党员“靠得上、冲在前”，安排党员同志担负难点、重点工作岗位，在工作中教育党员、锻炼党员，在实践中加强党的建设，夯实党的组织纪律。（中共青岛西海岸新区工委组织部）

青岛市即墨区：推出“特色菜”增强学习教育吸引力

“两学一做”学习教育开展以来，青岛市即墨区各级各部门坚持“规定动作不走样、自选动作有特色”，着眼精准化、差异化，通过推出“贴心菜”“新式菜”“精品菜”“花样菜”等“特色菜”，增强党员学习积极性，实现了学习教育无缝隙、全覆盖。

在农村推出“贴心菜”，让党员“品”着学。一是编印学习教材送学上门。为每名农村党员发放一本配有“两学一做”学习内容彩页的笔记本、应知应会漫画书、大字号学习卡片和收录有党章、廉洁自律准则、纪律处分条例等内容的学习汇编。二是制作动漫卡通微课堂寓教于乐学。结合农村党员实际，将“两学一做”学习教育是什么、怎么学、如何做，制成动漫卡通片，在全区“两学一做”学习教育微信公众号中推送。三是村庄小喇叭扩面学。在网络上收集学习教育视频和语音、评论员文章等方面内容，通过村庄小喇叭定时播放，让广大党员和村民都能接受学习。四是配发收音机帮带学。对年龄大、行动不便、听力下降的党员，在安排一名年轻有耐心的结对党员的同时，配发一台拷有党章党规录音、即墨柳腔和传统文化内容的收音机，并按照“三会一课”要求，由党小组成员组织党员到老党员炕头上进行互动交流。

在城市社区推出“新式菜”，让党员“尝”着学。在配备农村党员学习汇编、应知应会漫画书、笔记本、于主要街道公交站点配备灯厢广告和LED屏等内容基础上，针对城市社区年轻流动党员多、文化水平较高、集中学习组织难等实际，推出三样“新式菜”组织学习教育。一是对流入党员纳入考评双向学。对流入本镇（街）工作居住的外地党员，全部编入相关社区党支部，并对其发挥党员作用和参加学习教育情况，纳入本地党员先锋指数考评，定期通报，奖优罚劣，倒逼党员增强归属感、荣誉感和自豪感。二是对流出党员实行网络云端学。对流出国内外在北京、四川，在德国、澳大利亚等地的党员，建立网络党支部，利用微信群上传学习资料，每天晚上七点到八点，世界各地的党员约定时间上线，集中学习，集中语音，相互交流学习心得。同时，利用微官网，上传试卷，世界各地的党员下载试卷，答完题后拍照回传，党支部打印考卷图片，进行批阅打分，在群内公布成绩。三是对不能按时参加集中学的实行私人定制学，定期将收集的学习视频、图片、文本等内容制作上传，确保让每名党员不掉队。同时，注意发挥好“父女档”“父子档”“夫妻档”“兄弟档”等党员的优势，鼓励互相促学，共同提高，实现学习教育全覆盖。

在非公有制经济组织和社会组织推出“精品菜”，让党员“想”着学。一是走出去学。定期择优遴选非公有制经济组织出资人和党组织书记，到中国人民大学、浙江大学等高校举办“两学一做”、深化改革和企业转型升级等专题为主要内容的高端培训班，组织参加高端峰会、国内外展会等，开阔眼界，拓宽思路视野，提升综合素质。二是请进来讲。举办“墨诚商道”论坛，定期邀请知名高校、青岛海关、商检等专家学者，给出资人和党组织相关负责人授课，讲解企业如何加强党的领导、如何发挥政治核心作用建立健全现代企业制度，解析当前经济社会发展形势等，引导把握好履职尽责的政治规定。三是送党课到企业。组织镇街党政领导班子成员及联企指导员到企业讲党课，邀请区级理论惠民宣讲团成员到企业讲党课，并采取“微型党课”“班组党课”和“工地党课”等形式，将党课覆盖到所有党员。四是送文化到企业。相关镇街及区直相关党工委，通过开展党建主题活动，定期邀请文艺团队进企业、进工地，放映红色电影，组织文艺演出，让企业党员和职工感受党的温暖。

在机关事业单位推出“花样菜”，让党员“争”着学。一是开展“知大局精业务”活动，举办知识竞赛、心得体会征文比赛、优秀党课评比和手抄党章党规书法比赛等，评选优秀作品并进行集中展示，形成“比、学、赶、超”的生动局面。二是学好规定教材，向全体党员发放党章、准则、条例等必读教材，创办“知即墨”手机课堂，采用个人自学和集中学习、举办网络培训班在线学等相结合的方式，组织大家通过看文献、电视、微信、相互讨论等方式，领会“学”的精神实质，加强理论武装，以学促知，以知促行。（中共青岛市即墨区委组织部）

青岛市即墨区发展和改革局：分层级全覆盖强化党员干部理论学习

日前，青岛市即墨区发展和改革局党组相继印发《党组理论学习中心组2020年理论学习安排意见》《关于加强党支部学习的通知》等一系列专门文件，对局党组、各基层党组织、机关各科室和广大党员干部的理论学习计划统一安排部署，分层级明确学习目标，分专题明确学习内容，分时点明确学习方式，常态化开展“三联三促”与“三述”等重点专题学习实践活动，不断提升党员干部理论水平和工作能力，助推实现全域全面高质量发展，展现发改“谋远健行”的品牌力量。

党组学习有高度。制定下发《党组理论学习中心组2020年理论学习安排表》，围绕总体目标，结合行业实际，全年共分十个学习专题，逐一明确学习要求、学习要点、学习篇目与学习时间，有序指导理论学习活动开展。坚持“统一安排、自学为主、集中学习、注重实效”原则，把个人自学思考与集体学习研讨相结合，把理论学习与专题调研相结合，把常规学习与在线学习相结合，紧密结合高质量发展、新旧动能转换、投资与项目促进、信用体系建设、国家城乡融合发展试验区建设等重点目标，坚持全面系统学、持续跟进学、融会贯通学、联系实际学。党组理论学习中心组每月至少应组织1次集体学习，每季度开展1次“三述”活动，推动“三联三促”和“三述”活动走向深入，取得实效。

支部学习有深度。坚持把党员干部理论学习作为新时代改进和加强党支部建设的重要内容，制定《党支部2020年学习计划》，进一步明确各党支部的学习时间、活动事项、学习内容和参加人员范围，依托“三会一课”等党建学习制度，灵活采取召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和举办主题党日活动等多种形式开展学习。进一步建立完善学习机制，巩固拓展学习内容，常态化开展“三述”活动，推动党支部学习常态化、制度化、规范化、标准化。

党员学习有广度。局领导班子成员、机关各科室和全体党员干部，在确保按时参加各种理论学习实践活动、集中抓好理论政策和先进典型学习的基础上，聚焦“学深圳赶深圳”、打好15个攻势、“园区建设突破年”、常态化开展“三述”等重点目标，围绕全局重点工作和需要解决的突出问题，重点学习党和国家法律法规、政策规定和上级有关决策部署，尤其是要学好赴深圳体悟实训工作队总结的好经验、好建议。推动党员干部进一步提升思想观念，改造工作方法，掀起“头脑风暴”，着重从理论、政策、典型三个维度深入阐述分析，切实把观点谈透、把问题找准、把措施说实，提高各级党组织和广大党员干部的组织力与执行力。

考核奖惩有力度。加强组织领导，坚持从严治学，严格考核奖惩，将各级党组织和广大党员干部的理论学习纳入党建工作责任制和意识形态工作责任制，列入党建工作考核重要内容。进一步明确责任，落实配套措施，加强调度考核，通过不定期开展学习测试、随机提问、个别访谈等方式强化督导，每季度对学习笔记、资料等进行存档备查，完善基础资料，作为党员评先树优、党组选拔任用干部的重要参考，推动全局党员干部理论学习无空白、无盲区、全覆盖，进一步走向深入，取得实效。（中共青岛市即墨区委组织部）

青岛市家庭式微课堂获党员点赞

“王师傅，我们又到您家来上课啦！”几把椅子、一张茶几，沧口街道永宁路社区党员小组的“微课堂”就这样在社区党员王元山家中开始了。

今年76岁的王元山是一名行动不能自理的老党员，知道他因为身体原因不能按时参加社区组织的集中学习，社区二支三小组组长刘光云特意征求了小组内其他党员的意见，将每周一次的党小组集中学习地点就定在了王元山的家中，学习习总书记讲话、了解新闻事实、探讨学习体会，这种家庭式的微课堂以“就近、灵活、自愿”的特点赢得了诸多社区党员“粉丝”的“点赞”。

永宁路社区地处李沧西部老城区，共有退休党员309名，60岁以上党员288名，在“两学一做”学习教育开展以来，社区党总支立足自身实际，奏出了独特乐章。针对以老年党员为主的现状，永宁路社区党总支以“就近学、灵活学”为原则开设了4处红色微课堂，先后开展了体验式学习营、红影汇学馆等，共组织举办70节活动，参与5000多余人次。社区党总支还坚持分类施教，采取灵活多样的方式，通过观看红色电影，重温入党誓词、打造“我是党员，向党看齐”签字墙、参观毛泽东同志个人事迹展、党章知识抢答、为行动不便的老党员上门送学等形式，组织和带动社区党员进行学习。

灵活多样的学习方式、“私人订制”的课程安排，让党员学习教育不再是讲师唱“独角戏”，每名党员都参与其中，人人当教员，人人当学员。社区也涌现出了大批优秀的、有责任心的“社区教员”。像今年76岁的社区第一党支部书记于光柏，每周两次为行动不便、无法参加集中学习的84岁高龄党员逄秀云进行一对一、面对面地送学；还有杨汝华—高文琪、郑明泉—陈顺英、孙从孝—王维河等三对帮扶小组，通过党员之间“一对一”进行学习帮扶，让每一名党员在学习教育活动中都不掉队。

“一对一”帮学、党员带头上讲台等形式，既发挥了党员骨干的先锋模范作用，又增强了党员之间的沟通与交流，有效促进了基层党支部的建设和发展。

青岛市崂山区金家岭街道：创新开展互动党课

党的十八大以来，习近平总书记对在新的历史条件下坚持“三会一课”制度提出明确要求，强调在严格党内生活制度方面，“一个是坚持，一个是加强，一个是创新”。为不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分落实基层党组织基础工作标准化建设，强化党员“不忘初心牢记使命”主题教育，促使学习成果转化为党员干部工作和干事的动力，青岛市崂山区金家岭街道党工委在崂山区委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提升党建工作水平，发挥了党工委的战斗堡垒作用，尤其是在落实“三会一课”，活跃党课形式，丰富党课内容方面做了许多有益的新尝试。今年，金家岭街道提出了“党课活起来，党员动起来”党课理念，通过丰富党课内容和形式，让党课活起来，用走心的党课，让党员变被动为主动，变接受为互动，变坐在会议室里听课为走出去参与，充分激活了党员动力。自活动开展以来，金家岭街道党工委已经有了诸如“影院里的党课”“墨香中的党课”“粽香里的党课”等等党课新形式。

一、变单一式“听”为参与式“讲”

金家岭街道东城国际社区党委举办了红歌党课，由党校教师讲述中国共产党历史，党委党员演唱与党史相对应的红歌，恰如其分的穿插在党课中间，这种边讲边唱、边唱边讲的党课新形式别开生面、新颖生动，让在场的党员与群众深受教育，使大家更加增强民族自豪感，坚定中国梦信念。石岭路社区党委举办诵读活动，通过诵读经典、创作红色诗歌，为党员上了一堂有感情的党课。昂扬向上的红色诗歌振奋人心，调动了党员的爱国情绪，通过诵读，党员们既缅怀了革命先烈，还接受了党的革命教育。锦园社区党委开展了以“廉政”为主题的书法党课。活动现场，党员纷纷挥毫泼墨，现场创作，将廉政教育和中华传统文化相结合，以书会友，共抒情怀，接受了一堂新颖的廉政教育课。

二、变课堂式“灌”为走出去“看”

金家岭街道颐都社区党委开展了以“不忘初心携手前行”为主题的踏青活动，组织党员们参观青岛西海岸城区和生态观光园，学习生态发展理念，共同为社区发展出谋划策。王家村社区党总支组织党员参观市反腐昌廉教育基地，通过声光电、文字、图片、实物等多种表现形式为党员上了一堂生动的党课，警示党员以案为鉴、警钟长鸣，时刻保持清醒头脑，自觉抵御各种诱惑，筑牢拒腐防变思想道德防线。金家岭街道党工委在社区“两委”干部培训班上，组织党员干部共同观看了电影《红海行动》《厉害了，我的国》，用红色电影党课提升了党员干部的民族自豪感，激发了党员干部的爱国情怀和使命担当。青大麦岛社区党委组织党员观看爱国纪录片《厉害了，我的国》，通过影片为党员呈现中国这五年发生的伟大变化和取得的历史性成就，描绘了人民身处新时代的收获与感动、幸福与光荣。通过电影党课，党员强化了“四个意识”，坚定了“四个自信”，认真思考自己如何把个人发展与国家民族命运紧密关联，以此督促党员以实际行动践行十九大精神，勇敢肩负起时代赋予的重任。东城国际社区党委组织党员参观烈士陵园，通过缅怀革命先烈，党员们更深刻地感受到了革命先辈的艰苦奋斗历程，重新接受了一次心灵洗礼。

三、变会议式“听”为复合式“做”

金家岭街道青大麦岛社区党委、瑞都社区党委、颐都社区党委等组织党员对辖区内卫生进行了大扫除，党员在为民服务中实现了自身价值，发挥了模范带头作用。党委党员表示，身为党员，自己今后要多为居民服务，发挥自己的作用。海都社区党委、泰都社区党委、颐都社区党委、东城国际党委等开展了端午节包粽子活动，为党员上了一堂充满粽香的党课。党委组织党员一起包粽子，并把包好的粽子为老党员、孤寡老人、空巢老人送去，送上了一份浓浓的祝福，送去了党委的温暖。

四、变宣传“他人”为学习“自己”

金家岭街道锦园社区党委以“话改革讲故事，春风里过党日”为主题，上了一堂党课。社区党员于守义、谢军分别结合自身实际，谈了改革开放给百姓生活带来的质的变化；社区党员刘正民作为跨海大桥科技组的成员，给社区党员分享了跨海大桥选址的细节故事；原中车青岛四方车辆研究所董事长兼总经理任玉君同志为党员讲述了中国高铁事业的发展。通过这种形式，每名党员都畅所欲言，触发了内心对国家发展的自豪感。东城国际社区收集了社区党员先进事迹，整理编印成册，用身边党员事迹，来教育身边党员，充分发挥先进典型的引领示范作用，感召党员共同为建设美好家园创造和谐稳定的社会环境做出贡献。

“身边人讲身边事，身边事打动身边人”，用党员自己的语言来触动党员，用党员自己的思想来启迪党员，用党员自己的事迹来教育党员。金家岭街道一改“说教式”“填鸭式”的传统党课形式，变成党员主动学习、分享心得的模式，深受广大党员的喜爱，效果明显。党课形式的新变化受到了党员们的一致欢迎，党员纷纷表示，这些寓教于“歌”、寓教于“做”的形式，改变了过去“填鸭式”教学，比起传统党课，更加生动，更加吸引人，更能打动人心，让党员感受到生活中处处是讲堂、堂堂有特色。东城国际社区老党员吴秀华在参加了红歌党课后，高兴地说：“我入党60年了，今天是第一次参加这么活跃、新颖的党课，内心十分激动，很开心在党组织生活中感受大家庭的美好与幸福。”

下一步，金家岭街道党工委将深入贯彻落实习近平视察山东讲话精神，按照“把更多资源、服务、管理放到社区，更好为社区居民提供精准化、精细化服务”的具体要求，不断深化“党课活起来，党员动起来”党课理念，不断创新党课形式，用一系列的党课新探索，进一步提高党课教育培训的吸引力和实效性，让党课主题聚而精，简而清，确保党课不空、不偏，达到教育效果最大化。街道还将进一步延伸党课阵地，深化科学认识，精准定位，形成服务特色，努力提高自身服务能力，打造特色的党建服务体系，弘扬广大党员的先锋模范精神，发挥党工委的战斗堡垒作用，为全面建设宜居宜业的现代化山海品质新城做出贡献。（中共青岛市崂山区委组织部）

青岛市崂山区深入开展“反邪教：党员做先锋”主题教育活动筑牢反邪教防火墙

青岛市崂山区组织党员观看反邪教专题教育片

为深入贯彻落实中央和省、市、区委关于反邪教工作的总体部署，扎实做好新形势下反邪教工作，营造和谐稳定的社会环境。12月10日至12月27日，青岛市崂山区组织基层党组织以“反邪教：党员做先锋”为主题，开展主题教育活动。

各基层党组织通过采取“观看一部教育片、上一堂专题党课、召开一次座谈会、签订一份承诺书、发展一批志愿者”的“五个一”措施，强化反邪教宣传工作力度。一是组织观看反邪教科教电影，通过观看影片，使广大党员充分了解有关邪教问题的基本知识和识别邪教的基本方法，特别是了解邪教对个人、家庭、社会产生的种种危害，从而增强防范意识，自觉远离邪教侵害。二是通过学习《共产党员必须旗帜鲜明地反对邪教》专题党课，使广大基层党组织和党员明确党章党规对基层党组织和党员严禁参加邪教活动的规定要求，深刻认识到邪教的危害性、非法性，深刻揭露邪教组织危害国家、社会、家庭的邪恶本质。三是召开反邪教专题组织生活会，党员积极发言，纷纷表示要通过实事求是地剖析检查，切实统一和深化对反邪教工作的思想认识，进一步明确自身政治责任和工作责任，找准努力方向，确保支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用真正落实到位。四是签订反邪教承诺书，各基层党组织组织党员签署了反邪教承诺书，要求每位党员在自觉加强思想政治建设的同时，也要积极投身于反邪教宣传活动中。五是发展一批党员反邪教志愿者，各基层党组织号召具有强烈责任感和奉献精神、热心反邪教事业的党员充分发挥党员先锋模范作用，在生活中发动好身边党员朋友们参与反邪教的热情，自觉抵制邪教的毒害，倡导广大党员远离邪教，崇尚科学。

开展“反邪教：党员做先锋”主题教育活动，是保持党员队伍先进性纯洁性的基本要求，是固本强基、加快经济文化建设的重要保障。通过此次主题教育活动，各基层党组织和全体党员都从政治和战略的高度进一步认识到了反邪教的重要意义，并纷纷表示，要不断增强党性，积极团结带领群众共同防范抵御邪教，为维护风清气正的社会政治环境、创建国家全域旅游示范区做出积极贡献。（中共青岛市崂山区委组织部）

青岛市李沧区：打造沉浸式情景党课让党课更加生动丰富饱满

近日，在青岛市李沧区李村河党建主题公园学典长廊，通过读典释典、学典用典，集中展现文化自信，加强了党员干部群众对中国特色社会主义的认同，同时也为党员提高自身修养指明了方向。

位于九水街道的李村河党建主题公园拥有着李村河生态绿带和青岛国际院士港科技高地，成为李沧区党员干部家门口“有风景的思政课堂”。在这里，学典长廊、精神之桥、宣誓广场、一盘好棋等八大模块的精心设计和丰富内容让干部党员直呼过瘾；新视界、党史、中华文化、学习测试等电子互动栏目吸引了不少观众跃跃欲试，老、中、青、幼等各年龄段人群都能找到自己感兴趣的学习内容。

传统党建模式下，对党员的教育管理“硬性规定”多于“自主自觉”，效果有一定局限性。李村河党建主题公园创新党建内容和形式，不仅以党性教育、初心使命教育为核心内容、突出政治引领的根本作用，还将党的红色基因、红色精神融入水清岸绿、景美人和的自然中，将正能量践行、优秀传统文化解读等新内容纳入了党课范畴，实现党性学习与党员群众的日常生活融为一体，为居民提供能时刻了解党建知识和成就的特色文化活动场所。

家门口有了党建主题学习课堂，九水街道于家下河社区党支部的老党员们就闲不住了。党员志愿者们初步计划，从7月份开始志愿巡河工作，每天在河道边巡查，查看卫生环境，成为公园河道治理的“好帮手”。

“一改传统观念上的党课坐在屋里听枯燥的说教，可以走出去，通过‘我看、我听、我行动、我宣誓’的形式直接参与，党课变得更加生动、丰富和饱满，有身临其境之感，能增添许多色彩和乐趣。”老党员代表说，社区党员志愿者可以在家门口现场教学现身说法，用身边的人讲身边的事，情景式、体验式、互动式的沉浸式教学新形式，可以更好地激发参与社区建设的积极性，使红色精神真正直抵人心。

目前，李沧区正在着力打造延川路社区党群服务中心、李村河党建主题公园、宾川路党群服务中心3个党建教育服务基地，形成“三核带动，多点成线”的党建辐射效应。依托党建教育服务基地，李沧区致力于打造多样的沉浸式情景党课，紧扣环保宣传、社区自治等内容，不仅设置党课大纲、教学目标、课程案例，还将借助多媒体视听交互、情景模拟等多元方式，邀请社区治理研究的专家代表，向学员展开内容丰富饱满、立意鲜明深刻的沉浸式情景党课，让党员干部品味新时代的党建红，让有意义的事情变得有意思。（中共青岛市李沧区委组织部）

青岛市李沧区：党员政治生活馆党性锤炼新阵地

近日，青岛市李沧区九水街道延川路社区“不忘入党初心，传承红色基因”主题党日活动在李沧区党员政治生活馆举行。社区50多名党员齐聚于此，参观了党员政治生活馆、共同庆祝了党员“政治生日”、听取了“红色先锋·榜样力量”宣讲团的精彩演讲。在过去的3个月时间里，像这样的活动几乎每天都会在李沧区党员政治生活馆里进行。

作为全市首家党员政治生活馆，李沧区党员政治生活馆于2019年4月28日正式建成开放。投入使用3个月以来，政治生活馆已经成为集教育、展示、互动、管理和服务五大功能于一体的党性锤炼党员教育阵地和红色基因传承阵地。截至目前，共有117个单位、4780人前去学习参观，其中82个团队，4000人在政治生活馆过组织生活。

为全面落实“党要管党从严治党”要求，从党内生活管起严起，李沧区针对党员政治生活场所缺乏、政治生活不规范、党员身份认同不强等问题，通过多次深入基层走访调研论证，于2019年4月28日率先打造建成了全市首家党员政治生活馆。该展馆面积共1100平方米，以“党性熔炉，信念铸魂”为主旨，紧扣“不忘初心、牢记使命”主题，共设置了不忘初心、弘扬精神、锤炼党性、争当表率四大主题单元和一个多动能会议室，党员可以通过实物、实景、实例，引起党员共鸣和深思，增强党员的政治认同、思想认同、价值认同和情感认同，让党员回到原点，追寻红色记忆，传承红色基因，让党性得以升华。

展馆建设初期，就把富有政治元素、顺应时代发展的内容，作为政治生活馆建设的核心要素来统筹考量，目的就是让党员进馆有收获、有触动、有感悟。比如，在弘扬精神版块，展馆按照比例复制了嘉兴南湖红船和红旗渠青年洞，通过历史的事件、我党发展形成的宝贵精神来溯本求源、弘扬正气，进而教育党员筑牢精神家园。特别是馆内展设的红旗渠还原场景，它所体现的“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”精神，与李沧三年来“无中生有”打造的青岛国际院士港有异曲同工之妙。院士港建设发展离不开红旗渠精神的指引，党的建设和党员模范作用是引领时代发展和社会进步的关键法宝。

政治生活馆投入使用后，在管理上注重统筹安排，实行活动定制预约制，力争让每一个党组织和每一名党员都能在展馆里沉下心、静下心接受全面的理想信念教育和党性锤炼。实行活动菜单制度，根据不同层面的党组织，预设了针对机关、社区、“两新”组织、教育、卫生等不同类别党员的活动套餐。每套套餐在党性教育规定动作和特色活动上又针对不同层面党员确定重点，实现教育针对性。同时，结合党组织需求实行“优化组合”，推行“展馆＋主题党日”“展馆＋政治生日”“展馆＋三会一课”等组合模式，在放大展馆功能基础上真正让党员干部在严肃而不失活泼的氛围中，强化对党的情感认知认同。

强化党性锤炼和党员理想信念教育需要润物无声、常态长效坚持，为此，在党员政治生活馆的基础上，李沧区还打造启用了党建主题公园，完善街道社区层级的党群服务中心，通过“一馆一园多中心”的运转模式，形成了区、街、居三级党性锤炼网络，形成串联式的“红色教育阵列”，对全区党员实现了有效覆盖。特别是在党群服务中心建设上，除了做好为民服务以外，街道社区紧扣地域实际，挖掘辖区资源全面打造好党员教育党性锤炼版块。比如，习近平总书记点赞的上流佳苑社区建设反映社区发展的“幸福堂”；大枣园社区建设反映村史沿革的“党建馆”；沧口街道党群服务中心打造反映老沧口变迁的“沧口印象”……这些场馆的建设各具特色，用鲜活的设计、历史的回音、文化的力量引导强化党员理想信念教育，不断筑牢精神家园。

下一步，李沧区将充分放大党员政治生活馆教育引领作用，完善提升党建主题公园和党群服务中心的辅助功能，切实发挥其在“不忘初心、牢记使命”主题教育中的载体和平台作用；积极组织全区党员干部到党员政治生活馆、党建主题公园、党群服务中心接受教育，锤炼党性，不断涵养政治情怀、增强政治自觉。（中共青岛市李沧区委组织部）

青岛市李沧区开设“晚间党课”让在职党员轮流上讲台

青岛市李沧区振华路社区党员重温入党誓词

“我志愿加入中国共产党……随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党！”在一片庄严激昂的宣誓声中，一个多小时的晚间党课在重温入党誓词后结束了。夜幕降临，青岛市李沧区振华路街道振华路社区党员活动室里灯光通明，46名党员齐聚“晚间党课”，学习气氛热火朝天。

城市社区在职年轻党员及流动党员人数较多，并忙于日常工作，参加白天的集体学习是个难事儿。如何让这些党员在学习中不掉队，不漏队？如何调动起他们的学习积极性？青岛市李沧区振华路街道积极探索学习新模式，将每月15日确定为党员集中学习日，创新开设“晚间党课”，让党员干部轮流走上讲台。除了对“规定动作”的学习外，还组织社区老党员与年轻党员“老带新，结对子，帮带学”，保证学习“实打实”“手把手”“心连心”，增强互动性和实效性。

青岛市李沧区振华路社区“晚间党课”授课现场

晚间党课上，老党员们率先垂范，讲述自己入党的心路历程，告诫青年党员不忘入党初衷，锤炼坚强党性，走好人生的每一步。老党员王训玲是振华路社区的“老书记”，讲述起当年的故事，她依然精神十足，“多吃点苦，多干点活，多联系群众，不能忘记党的领导啊！”74岁的老党员张美从小就在党的熏陶下成长，说起自己当年入党的经历，仍然激动不已。她说：“我出生在一个老革命家庭，从小就接受党的熏陶，对加入中国共产党从小就抱有一种渴望的心态。入党之后，心里踏实了，工作也更起劲了！可现在年龄大了，因为身体原因不能经常参加组织生活，心里很愧疚。”年轻党员王军听了老党员的事迹，深有感触：“自己失业后，党组织关系转到社区，可也没顾得上学习，直到参加‘晚间党课’，才发现自己在思想上意识上已经落伍了。做为一名年轻的党员，今后一定要向老党员学习，坚定理想信念，在工作中严格要求自己，用自己的行为影响和带动身边的人共同进步。”

在推进“两学一做”学习教育常态化制度化过程中，振华路街道党工委按照中央统一要求，结合工作实际，不断探索创新载体和“自选动作”，联系实际推出围绕专题“学”、创新方式“讲”、查摆剖析“严”、坚持标准“评”、立足岗位“做”的5种学习教育方式，确保“学”“做”全覆盖。自“晚间党课”开设以来，街道党工委班子成员和社区书记已为年轻党员和流动党员上党课10堂，通过“补钙”“加餐”，不断唤醒党员党性意识，激发党员荣誉感和责任感。

下一步，振华路街道党工委将指导社区坚持把“晚间党课”做好做强，做成品牌。至目前，李沧区11个街道均已陆续借鉴经验、开展学习，“晚间课堂”将逐渐成为李沧区进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化的特殊载体。（中共青岛市李沧区委组织部）

青岛市李沧区振华路街道：高标准推进街道党校建设打造基层党员“充电站”

青岛市李沧区振华路街道紧紧围绕中心工作，创办街道党工委党校，发挥基层党校教育主阵地作用，强化理论学习、拓展教育培训，扎实推进党员教育培训工作，进一步提高了党员整体素质，为推动振华路街道科学发展、和谐稳定提供了思想保证。

着力阵地建设标准化，确保学有保障。对照基层党校建设规范，结合实际，确定了“严格标准、一室多用、资源共享、实用实效”的原则，坚持多渠道投入，高标准建设，使街道党工委党校建设实现了“六有”“四到位”。“六有”即：有阵地，有组织，有制度，有师资、有资金、有档案；“四到位”即：保证“资金、人员、教材、设备”到位。街道将党工委党校设置在居民人口密集的四流中路第一社区党群服务中心，在解决了党校办公用房紧张问题的同时，又体现了街道党校服务基层一线，贴近党员的服务要求，增进了基层党校与人民群众的联系。该党群服务中心2018年完成装修投入使用，配备有可容纳100人上课的多功能教室，还配备有交流研讨室，图书阅览室、电子阅览室、国防主题教育室等各种功能活动室20余间，总建筑面积约1800平方米，是了一个基础完善、设备完备、功能齐全，作用突出的教学综合应用体。

着力制度运行规范化，确保学有规范。振华路街道党工委严格落实党工委党校建设管理主体责任、街道党工委书记第一责任人责任，全面加强党工委对党校的组织领导，由党工委书记、副书记、党建办负责人等组成校务委员会，实行校务委员会领导机制，形成党工委班子密切配合抓，齐抓共管的工作格局。在领导机制确定的基础上，进一步完善党校管理机制，研究制定《教育教学制度》《学员守则》《教务工作制度》《考勤考核制度》《培训班主任职责规定》等工作制度，上墙公布，确保党校各项工作有章可循、规范高效。在调研基层党员需求的基础上，研究制定党员教育培训计划，明确班次设置、培训对象、课程安排等内容，报区委党校备案，提高培训的系统性、针对性和时效性。（中共青岛市李沧区委组织部）

青岛市实施党员教育六项工程着力打造“三化一型”党员队伍

为切实提高全市党员教育培训工作质量，青岛市制定《2020—2023年青岛市党员教育培训工作规划》，实施党员教育六项工程，着力打造市场化、法制化、专业化、开放型的“三化一型”党员队伍，为“搞活一座城”提供高质量的组织保障。

实施习近平新时代中国特色社会主义思想理论素养提升工程

把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党员教育培训机构主课，作为党员学习的中心内容。印发通知要求全市党员全面系统学习《习近平谈治国理政》第三卷和第一、二卷，深入学习党的创新理论的科学体系、发展脉络、主要内容，不断强化理论武装。今年以来，累计编印《青岛市党组织党员重点学习资料清单》22期，组织广大党员及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，提高党员运用科学理论解决实际问题能力。

实施党员综合素质提升工程

按照市级重点培训、区（市）级普遍培训、基层党委兜底培训的要求抓好党员集中培训，今年举办3期市级示范班，带动各级落实党员普遍轮训任务。注重分层分类、精准施教，针对青年党员创新提出选派政治理论水平高的党员干部担任导师，结对进行系统理论教育。制定出台党支部工作实施细则，严格规范“三会一课”、主题党日等制度，抓实党支部直接教育党员功能。结合常态化疫情防控需要，建设青岛网上党校，开启“线上”党员教育新模式，确保党员教育学习不停摆、不脱节。

实施党务工作者业务能力提升工程

重点围绕深化拓展“莱西经验”、提升领导基层治理能力等开展农村、城市社区党组织书记轮训，分3期选派108名优秀村党组织书记赴浙江省先进村庄体悟实训。创办集农村基层干部教育培训和农村基层党建工作研究为一体的青岛农村干部学院，创新打造基层党员干部与群众同吃、同住、同劳动的“三同”实践教育课堂。统筹指导市直机关工委、市委教育工委、市国资委党委分领域举办党务工作者培训班，努力建设一支熟悉党的方针政策、掌握党务工作规律的党务工作者队伍。

实施党代会代表履职能力提升工程

每年结合党中央重大决策部署和省委、市委工作要求及党员群众关心的热点难点问题，分级举办党代会代表履职能力培训班，确保基层一线代表任期内至少参加1次集中培训。邀请部分基层一线代表列席同级党委全体会议、党组织书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议会议等重要会议和活动，形成常态化安排。今年以来，多次邀请市级以上党代会代表参与有关重要文件意见征求、打赢脱贫攻坚战自查评估、党建统领经济社会高质量发展专题视察等工作，着力使党代会代表增强代表意识、提升履职能力。

实施党员教育师资队伍提升工程

分级建立开放式党员教育培训师资库，建立健全师资准入和退出机制、教学考核评价机制和党员领导干部讲党课制度，不断优化党员教育师资队伍。今年以来，市委党校结合疫情防控工作需要，探索通过网络直播平台在线组织师资培训，着力提高全市党校系统教师马克思主义经典著作授课水平。制定《青岛市“我来讲党课”活动实施方案》，组织党员领导干部上讲台，鼓励普通党员讲党课，征集优秀党课师资、精品党课案例，强化兼职党员教育讲师和党员教育培训志愿者队伍建设。

实施党员教育质量提升工程

结合开展“学深圳、赶深圳”先进典型培树行动，安排全市各级党组织每季度至少组织一次“述理论、述政策、述典型”活动，今年已累计组织3.8万余场次，着力提升党员学习思考能力、把握规律能力、改革创新能力，把教育成效体现在党员思维方式、行为方式、工作方式的深层次变革上。开展“共产党员亮身份、当先锋、作表率”活动，设立党员责任区2.3万个、成立党员突击队7800余支，让党员队伍在疫情防控一线和复工复产工作实践中接受锤炼、发挥作用。（中共青岛市委组织部）

青岛市市北区城建局：“四种措施”促党员教育管理

为全面落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，青岛市市北区城建局通过多种方式强化党员干部教育管理。

一是定期组织理论中心组学习。制订下发《城建局理论学习中心组学习方案》，结合全局工作实际，合理安排每月学习内容。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和《中国共产党党员教育管理工作条例》《深化运用监督执纪“第一种形态”工作办法（试行）》等内容，通过读原著、学原文、悟原理，做到全面学、系统学、贯通学、深入学、跟进学，并要求领导干部要充分发挥模范带头作用，上下同向努力推进各项工作。

二是坚持党支部学习固定化、常态化。为了建立习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育长效机制，促进党员学深悟透、入脑入心，实现用先进理论引领工作实践，建立了完善的党支部学习制度。每周初向各党支部下发学习内容和材料，各党支部利用每周三下午组织党员进行集中学习，同时辅以网络课堂、个人自学等形式拓宽学习渠道。针对党支部组织的学习内容，不定期以闭卷测试的形式检验学习效果，督促党员自觉学习先进政治理论。

三是开展丰富的主题党日活动。围绕实现什么目标、解决什么问题，将每月的最后一个周五定为主题党日，各党支部注重发挥主题党日的政治功能。5月份组织了“参观军事遗址，激发爱国情怀”主题党日活动，全体党员参观青岛山炮台遗址和青岛一战遗址博物馆，跟随历史感受先辈们坚韧不拔、顽强抗争的民族精神，旨在激发党员们的爱国情怀，从而激励大家牢记历史，众志成城，努力把祖国建设地更加繁荣昌盛。

四是通过树正面典型、抓反面案例强化党员教育管理。为充分发挥党员干部先锋模范作用，形成同德同心、担当作为的干事创业氛围，在全体党员中叫响了“我带头、向我看、跟我干”的口号，号召全体党员干在实处、走在前列、创先争优，做到平常时候看得出来，关键时候站得出来、危急关头豁得出来，通过“以点带面”，实现“多点开花”。自活动开展以来，涌现出了一大批先进党员、优秀干部。如坚持“法理情”相结合，多年如一日坚守在信访工作岗位的周德祥，模范事迹得到了上级领导批示，被评为市、区“优秀共产党员”、市“劳动模范”等称号。同时，严抓在干部队伍中出现的反面案例，针对个别同志不按规定请假等情况，及时运用监督执纪“第一种形态”，对当事人进行谈话教育，杜绝此类情况发生，维护良好的干部队伍状态，推动全区城市建设工作不断迈上新台阶。（中共青岛市市北区委组织部）

青岛市市北区敦化路街道：坚持多维培养强化党员教育管理

习近平总书记指出，加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、干部。推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，迫切需要从严教育管理党员。近年来，青岛市市北区敦化路街道坚持多维培养，不断强化党员教育管理。

一是坚持分类指导强化学习。持续深化“两学一做”学习教育和“大学习、大调研、大改进”，以解决问题、发挥作用为基本目标，充分调动党支部的积极性主动性创造性，加强党员经常性教育。党员领导干部和基层党组织负责同志定期为党员讲党课，围绕党员普遍关注的热点、难点、疑点问题解疑释惑，切实将党性教育融入日常、抓在经常。严格执行党工委理论中心组学习计划，针对机关、社区、非公党支部的工作实际和学习特点进行指导，力促学习教育既符合上级党委要求，又体现基层实际需求。

二是鼓励灵活多样学做结合。进一步整合资源，充分利用“灯塔－党建在线”网络平台和“灯塔党建在线”、“市北党建”等微信公众号，让党员随时随地融入党组织之中，随时随地接受教育培训，不断拓宽党员学习渠道。在集中学习讨论的基础上，鼓励各支部充分发挥学习自主性、自觉性，通过微信群分享、小组讨论、实践服务等形式，主动学习党的新理论、新制度、新政策，达到党建业务素质双提升的目的。

三是推动双向服务促进落实。完善在职党员到社区登记制度，鼓励党员自觉参加为民代办、义务巡逻等志愿活动和主题党日活动。依托“灯塔－党建在线”网络平台坚持把好党员入口关、流动关和出口关，针对楼宇党员流动性大、管理难度大等问题，强化中央商务区综合服务中心支部委员会管理作用，推动双向服务。（中共青岛市市北区委组织部）

青岛市市南区八大湖街道家门口办“党校”开辟社区党员教育新阵地

青岛市市南区八大湖街道离退休党员较多，占党员总数的77.6％，针对离退休党员年老体弱、行动不便等特点，八大湖街道在12名老党员家中创办了“家庭党校”，把党员教育阵地延伸到楼院家庭，方便老党员学习交流。截至目前，八大湖街道已先后为“家庭党校”建设投入资金10万余元。

“党校”建在家门口。近日，青岛市市南区八大湖街道天台路社区党员王萍家中，第八支部的党员们在党员王萍家中学习山东省第十一次党代会会议精神，党员李维嘉给大家朗读了中国共产党山东省第十一次代表大会的决议。党员们听得全神贯注、认真做笔记。这是青岛市市南区八大湖街道天台路社区“家庭党校”上党课的一幕。随着年龄增长，离退休党员逐渐遇到集中学习难、过组织生活难等问题。为了保障老党员学习教育不“掉队”、学习质量不下降，八大湖街道在优秀党员家中开办了“家庭党校”，挑选了能同时容纳10名以上开展活动的家庭，开办12所“家庭党校”，在家门口随时上党课，还选出了12位有责任心的校长。

“短新实趣”让课堂活起来。为保证教学质量，青岛市市南区八大湖街道选派社区第一书记或社区党委书记担任辅导员，协助制定讲授主题、活动计划，及时了解活动开展等情况，并且每季度至少为党校上一次小型党课。根据老党员的实际情况，“家庭党校”办学时，学习时间注重“短”，每次活动不超过60分钟；学习内容注重“新”，选取新政策、居民关心的新话题、想了解的新知识；表述形式注重“实”，运用事例、数字和典型说话，把理论讲活、讲透、讲实；自学内容上注重“趣”，让老党员根据自己的兴趣爱好借阅图书、报刊，鼓励他们开拓视野。党员李树安说：“咱们的课堂我觉得很生动活泼，每次都有新的收获。”天气适宜时，还将课堂搬到楼院内，让老党员在轻松的环境中扩大共识。前不久，在青岛市市南区八大湖街道吴兴路社区第九党支部的党员在丁兆全家的楼院里上了一堂生动的党课。在鸟语花香中，党员们畅所欲言，收获颇多。

老党员组成“先锋队”。很多党员通过“家庭党校”的学习，提高了自己的觉悟，积极投身到志愿服务队伍中。近日，青岛市市南区八大湖街道天台路60－68号的5个门楣损坏，得知情况后党员武尔可带领几名志愿者进行了修理维护，门楣焕然一新。这只是党员志愿服务的一个缩影。以“家庭党校”为单位，老党员发挥特长，参与志愿服务。目前，青岛市市南区八大湖街道吴兴路社区家电维修、高邮湖路社区“磨刀义工队”、天台路社区“武尔可工作室”已成为居民交口称赞的志愿服务品牌。（中共青岛市市南区委组织部）

青岛市市南区委党校：组织干部赴革命圣地开展体验式教学活动

井冈山、延安丰富的红色资源是党性教育最生动的教材。近年来，青岛市市南区委党校在组织处级干部赴革命圣地开展体验式教学的活动中，依托当地的特色培训与师资资源，精心设计与组织教学活动，使得整个教学布局与流程着力于历史、心灵、思想的走进与融合，让学员在体验中学习、在学习中感动、在感动中感悟。

走进历史深处——感知

党性教育离不开历史与理论的支撑。虽然参加培训学员对井冈山、延安的革命历史有一定的了解，但大多局限于课堂与书本的抽象认知，停留在大而化之的一知半解。因此，体验式教学的首要一步，就是引领学员循着革命历史的足迹，深入学习感知党的革命精神与优良传统，这也是思想洗礼、党性升华的基础与前提。体现在教学安排上，主要通过“三个注重”来达成。注重教学重点的历史感知。党性教育贯穿于党校干部教学的始终，但每个单元切入点和侧重点有所不同。革命传统与党性教育模块突出思想修养，以“增强党性，坚定理想信念”为主题。首先，教师在进行单元教学计划布置与说明时，就应围绕这一教学目标，有意识地引导学员从几个重要方面加深对井冈山、延安精神的历史感觉与理性认知。一是从中国共产党由小到大、由弱变强、转败为胜的历史发展中，感知理想信念的力量与实事求是、敢闯新路的精神；二是从中国共产党在极端艰难困苦环境中、不懈奋斗的历史进程中，感知艰苦奋斗的创业精神；三是从革命根据地党、军队、人民群众鱼水情深的关系中，感知党的群众路线的优良传统与工作作风；四是从革命先辈的英雄事迹中，感知共产党人对革命事业的忠诚与无私无畏的奉献精神。通过教学要求、教学重点的明确与聚焦，使学员增强学习的目的性、主动性和针对性，避免变成流于形式的走马观花。注重理性思维的专题讲授。具有历史厚度与理论深度的专题课，可以对学习全程起到高屋建瓴、提纲挈领的导向作用。井冈山与延安之行，都是以专题讲座“开场”。如《井冈山斗争与井冈山精神》《艰辛的历程、永恒的精神》等专题课，既有对大量史料的系统梳理与理论概括，又有对其中重要问题的深层思考，既有丰富深刻的历史底蕴，又有很强的时代感，有助于学员深层次、全方位把握井冈山、延安革命斗争历史与精神内涵注重身临其境的体验学习。在井冈山，学员们走进小井、大井等革命旧址群，登上黄洋界哨口，体验挑粮小道，瞻仰井冈山革命烈士陵园、小井红军烈士墓等。在延安，学员们参观了王家坪、杨家岭、凤凰山、抗日军政大学等革命旧址及延安革命纪念馆、南泥湾大生产纪念馆等，祭拜了“四•八”烈士陵园。这是一个走进特定历史环境，走进历史深处的体验学习过程。这种近距离的接触，不仅丰富了学员原有的相关知识积累，更对那段坚苦卓绝的斗争岁月与源远流长的革命精神有了大量直观的感受。正如有学员说，去与不去大不一样。原先对中国革命道路发源地的认识，只是概念性、抽象性和片面性的，走进井冈山，触摸到了那一幅幅波澜壮阔的历史画卷，才对井冈山有了一个立体的、鲜活的、全方位的解读。

走进心灵深处——感动

要让革命传统教育成为一次深刻的灵魂熏陶与洗礼，关键是触动心灵。只有感动人心，才能深入人心。这就需要在教学实施中，重视教学素材、环节、情境、方式与手段的精心选择与设计，通过视觉、听觉、触觉等多种信息接受的“共振”，形成对心灵的冲击力，从而实现“以史育人，以情感人”的教学效果。其中，三个教学特点值得关注。一是突出历史细节的感染。井冈山、延安独特的革命资源蕴涵着极为丰富生动的历史细节。一份份珍贵的革命档案，一件件具象的历史实物，一组组真实可信的数据，一个个生动鲜活的具体事例和可歌可泣的人物故事，都是苦难辉煌与伟大精神的历史承载。善于选择与运用这些史料与细节，大大增强了现场教育的吸引力与感染力。例如，井冈山革命斗争时期牺牲的烈士约有48000多名，而留下姓名的只有15000多人，这一统计数与庄严肃穆的井冈山革命烈士陵园互为衬托，使学员无不感到内心震撼。同样，延安“四、八”烈士墓前的现场教学，人物有血有肉，情节具体生动，感人至深，许多学员为之潸然泪下。二是突出特定情境的观照。精心安排教学场景，是保证教学成效的重要环节。当学习内容与特定情境、特定氛围融为一体，就会给学员带来一种穿越时空，直抵内心的深刻印象。学员普遍反映，在张思德雕像前朗读毛泽东著作《为人民服务》会有更加深刻的触动。延安烈士墓前开党小组会，短短20多分钟，几句话的真情交流，得到的是心灵的净化。三是突出感同身受的体验。重视直观体验，有助于拨动人心，强化学员对井冈山、延安精神的深刻理解与心理认同。例如重走朱毛挑粮小道，3100多米长的崎岖山道，大家徒手而上，无不气喘吁吁，大汗淋漓。当年，朱毛红军却是肩挑背驮，把30多万斤粮食运上井冈山。井冈山军民正是靠着坚定的信念与顽强的斗志，渡过“粮食万难、现金万难、医药万难！”的生死难关，做到了“敌军围困万千重，我自归然不动”的壮举。通过亲身体验，使学员真实感受到革命斗争岁月的艰难困苦以及支撑革命最终走向胜利的精神力量，并从内心深处为之折服与敬仰。

走进思想深处——感悟

在学习中感知、感动的过程，也是引发思考的过程。没有思想深处的感悟，一时的激动难以持续长久。为了推动学员的自我教育和思想升华，除了通过教学内容与形式的生动感人来触发学员即时的激情和感悟外，还后续跟进了组织生活、井冈山、延安归来学习交流、党性分析等环节，以启发与激励学员在感性与理性的交融中，展开多维度的深入思考与内省。感悟精神真谛。伴随着学习考察中的一次次心动，学员们深度领略了井冈山、延安精神的思想光辉与巨大魅力。从当年革命红旗在四面强敌围困、进剿的血雨腥风中始终屹立不倒，到革命先辈前赴后继“为主义而牺牲”，从八角楼的灯光与“星火燎原”的预测，到延安窑洞中新民主主义蓝图的描绘，从井冈军民的“有盐同咸、无盐同淡”，到陕甘宁边区减收公粮的决定，从“苦到极致”中的艰苦自救，到昔日荒无人烟的南泥湾变为“陕北好江南”的奇迹，无不展现出中国革命伟大精神的丰富内涵与精髓，使学员深刻感悟到理想信念是共产党人的灵魂和精神支柱，感悟到实事求是科学精神的思想价值以及对民族前途命运的巨大影响力，感悟到正是全心全意为人民服务的宗旨与艰苦奋斗精神铸就了中国共产党独特的政治品格与政治本色。

思考责任使命。学员们认为，在新的历史条件下弘扬和实践井冈山、延安精神，增强责任感使命感很重要。市南区的干部要承担起伟大的历史使命，必须忠于理想，提高对各种社会思潮的辨别能力，坚定走中国特色社会主义道路的信念；要在改革攻坚战中坚持解放思想、实事求是的思想路线，保持昂然向上的精神，勇于担当、敢于拼搏；要警惕群众路线虚无化的倾向，自觉践行发展为了人民、发展依靠人民、发展成果全体人民共享的群众观点与基本原则；要高度警惕市场经济条件下各种利益的诱惑，坚守共产党人的精神家园。有学员强调说“物质在变，精神不能变；环境在变，追求不能变；观念在变，信仰不能变。”反思人生价值。学员们深刻感到，中国革命的壮丽篇章与伟大精神是共产党人用血汗、奋斗与奉献谱写的，可歌可泣，催人奋进。反观现实，拷问人生价值与生命意义，有太多的感慨与汗颜。传承党的精神血脉，增强党性修养，就要抛开内心的浮尘杂念，树立正确的人生观、权力观、事业观、利益观，让自己的人生价值在服务人民、服务社会、报效国家中得到体现。（中共青岛市市南区委组织部）

青岛市市南区中山路街道：以强化学习教育提高党员素质推动急难险重工作任务完成

青岛市市南区中山路街道位于青岛市市南区中西部地区，属老城区，面积1.74平方公里，常住人口4.92万人，现共有党员2920名。街道管区基础设施年代久远，老年人、生活困难居民、流动党员、外来人口数量较多，管理难度大、困难多。以“两学一做”学习教育为契机，青岛市市南区中山路街道所属党员不断提升理论修养，提高综合素质，增强“四个意识”，心系群众，立足岗位，以推动各项工作目标的实现。

强化党员的学习教育，切实提高党员素质。推进“两学一做”学习教育的常态化制度化，注重融入日常、抓在经常。青岛市市南区中山路街道党工委立足管区实际，明确工作目标，“抓学习”、“抓重点”、“弹钢琴”，以重点任务为着力点，把党建工作与管区中心工作结合在一起，一起谋划、一起部署。一是以“两学一做”学习教育为抓手，引导党员干部加强学习。认真落实党工委中心组学习制度和社区党委、片区党支部学习制度。依托“两学一做”学习教育，对机关党员干部、社区“两委”班子、社区党员开展以政治理论、业务能力为主的集中教育培训112次，提升党员干部服务居民群众的能力。认真组织学习党的十八大和十八届各届全会精神、《中国梦》等专题内容。通过党工委书记带头讲党课、社区党委第一书记讲党课等形式，对机关社区党员开展轮训。用好远程教育、青岛干部网络学院、微信公众号、《中山路社区新闻报》等教育平台，加大党的路线方针政策和形势任务的教育培训，惠及党员2900余人。在学习教育过程中，树立履职尽责、奋发有为，敢于担当、建功立业，重实干、务实功、办实事、求实效的工作作风，努力创造工作实绩。始终牢记自己的党员身份，一切听从党的召唤，主动向党中央看齐，任何时候都要与党同心同德，为党分忧尽责。二是落实全面从严治党要求，规范党员日常管理。依托党员接转介绍信、公安、劳动保障等部门，对全体党员开展组织关系排查。克服老城区流动党员多、人户分离严重等困难，找回失联党员374人。严格党员发展程序，对4名入党积极分子进行了考察并确定为发展对象。对1名违法犯罪党员进行了留党察看处分，对3名存在背离党性言行的党员进行了严肃批评教育。切实履行党风廉政建设主体责任，坚决落实中央八项规定精神，推进社区党务、居务、财务三公开完善落实。贯彻批评与自我批评相结合的方式，通过党支部活动，给每一名党员做好党性体检，增强党员对党组织的归属感，使党组织更有凝聚力、影响力、战斗力。通过学习，引导党员干部把“两学一做”作为锤炼党性的基本功、必修课，自觉把讲政治贯穿于日常工作生活全过程、贯穿于党性锻炼全过程。

发挥党员先锋模范作用，推动重点工作完成。党员能不能发挥先锋模范作用，事关各项事业的成败。应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，关键在党，关键在人，关键在队伍力量。中山路街道在完成本职工作的同时，还承担劈柴院的管理和房屋征收工作，工作任务重、难度大。一是成立临时党支部，保证重点任务的完成。房屋征收工作，是当前青岛市市南区中山路街道面临的主要任务，同时也是老百姓最关注、期望值最高的工作。为了顺利完成这项工作，中山路街道注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在办事处挑选工作优秀、精明强干的同志，加入征收指挥部，并在房屋征收现场成立临时党支部。多次集中学习征收政策，分解任务，靠前工作，深入征收一线，到拆迁居民家中进行一对一的交流，了解居民的真实想法。当遇到居民对征收政策有情绪、不理解时，能做到态度温和，耐心细致讲解政策，确保全年工作任务的完成。二是依靠党员骨干，抓好特色街区管理。劈柴院作为街道管理的特色街区，存在着游客多，管理难度大，管理经验少的问题。工作中中山路街道注重发挥党员作用，组织党员骨干在旅游旺季实施24小时轮班值日，加强劈柴院软硬件建设，投入资金47万元，对部分闲置房屋进行综合整治，对多处漏雨房屋、木制楼梯进行维修。实施劈柴院公共卫生间升级改造，增设残疾人专用座、母婴哺乳室等设施。利用劈柴院旅游信息咨询中心，为游客提供多层次咨询服务；推行物业化保洁管理，维护好周边环境秩序，营造洁净景区环境。一系列举措得到了居民和游客的认可和满意。

发挥基层党组织的引领作用，推动各项工作开展。党支部是党最基本的组织，是教育管理党员的基本单位。党的基层组织的坚强与否，直接关系到各项工作任务能否顺利完成。一是强化基层组织建设，完善服务功能。在今年的学习教育中，街道对69个党支部书记进行了轮训，提高他们从事基层党建的水平和能力。基层党支部坚持用好“三会一课”制度，突出教育，突出党性锻炼，让每一名参与学习教育活动的党员干部都能有所收获、有所启迪。推动广大党员牢记群众观点，悉心体察群众冷暖期盼，尽心尽力帮助群众排忧解难。推动广大党员提振干事创业精气神、不断创造新业绩。举办了学雷锋志愿服务活动，驻街单位、社区积极响应，为居民提供免费理发、法律咨询等十余项民生服务，受到居民热烈好评。二是创建党建服务品牌，丰富服务内容。对辖区内黄岛路社区管理服务中心用房完成装修并投入使用，把闲置的中山路社区卫生服务中心改造为青岛湾老城区房屋征收现场指挥部办公场所，投入资金完成了配套装修，既解决了前期办公场所分散、难以管理的问题，又节约了房租。深化“帮到家”党建服务品牌建设，在6个社区各辟建一处“帮到家”便民服务站，配置便民服务、居家维修工具，召集身体健康、热心公益事业、有一技之长的居民成立便民服务队，无偿或低偿为居民提供便捷温馨的居家服务。（中共青岛市市南区委组织部）

青岛市市南区珠海路街道：创新青年视角视频党课《听90后讲马克思》拓展理论宣讲新平台

青岛市市南区珠海路街道推出《听90后讲马克思》微电台视频党课栏目，以90后视角解读马克思和马克思主义，创新上好马克思主义“必修课”，推动“大学习、大调研、大改进”，筑牢青年人的红色信仰。

一是“声波”变“画面”，宣讲频道更有吸引力。以“珠彩心语”微电台音频＋文字办好《我领读》栏目为基础，丰富理论宣讲拓展方式，创新视频党课，根据每期自主确定的题目和讲课内容，每期街头随机采访市民对马克思等了解情况、主讲人口述“90后眼里的马克思”，录制编辑成视频，在街道微信公众号、微博官方账号以及各类社交群体推广发布，讲好马克思“3个一生”，讲清马克思主义“4个理论”，讲透马克思主义在中国创造的“3个飞跃”。

青岛市市南区珠海路街道《90后讲马克思》栏目

二是“老生”变“小生”，宣讲主体更有活力。改变街道老党员为主体参与讲授党课、开展理论宣讲的局面，以青年人为主体，打造“青年讲习团”。以街道党建联席会暨市直机关、企事业单位党组织联系社区党组织结对共建为契机，在街道、社区17名“90后”工作人员的基础上，联合驻街单位90后在职青年党员，宣讲团队规模扩充至30余人，为理论宣讲注入新青年思维的“源头活水”。

三是“小众”变“大众”，宣讲受众更有影响力。改变以面向街道、社区党员居民为主的宣讲受众方向，拓展至辖区驻街单位的在职党员，让理论宣讲“好声音”“好画面”“好故事”传入商务楼宇、商圈、景区等。通过在党建联席会党务微信群、“时尚珠海幸福家园”朋友圈等进行广泛转发，5月4日，首期《90后讲马克思》微电台视频党课推出后，微信、微博累计阅读量已超过5000人次。（中共青岛市市南区委组织部）

青岛市市南区珠海路街道：立足“四个突出”开展好2017年度党员集中培训工作

为引导党员干部认真学习宣传贯彻十九大精神，青岛市市南区珠海路街道突出培训工作的“率先性、互动性、实效性、示范性”，分两期举办了2017年度党员集中培训，共有4个社区党委、5个街属“两新”党委（总支）、119个党支部、千名党员参加了此次培训。

青岛市市南区珠海路街道党工委书记周立文同志讲党课

一是带头开讲突出培训的率先性。珠海路街道党工委班子、社区党委书记带头做好集中宣讲工作，街道党工委书记经过社区调研，撰写修改十九大报告精神为主题的党课讲稿，讲清楚了新时代、新思想、新精神，盯紧增强党支部和党员使命感这条主线，开启了十九大精神的“第一讲”。4个社区党委书记分别给各片区党支部上党课，组织党员就报告中“加强基层组织建设”展开讨论，掀起了一场观念大碰撞、信心大提升的“头脑风暴”，切实把十九大精神转为生动实践。

青岛市市南区珠海路街道自编的十九大报告“口袋书”

二是“O2O”突出培训的互动性。通过Online（线上）＋Offline（线下）相结合的方式，打造党员集中培训学习的“双航道”。推出线上学习专题模块，依托“珠彩心语”微电台“我领读”栏目，100天、100名党员骨干接力领读十九大报告原文，献礼“两个一百年”目标；推送“学习党的十九大报告”在线知识问答活动，每天10道题、坚持10天，让党员在问答中学懂弄通十九大报告精神。推行线下学习新模式，开展“专家讲座”，分期邀请4位市委党校专家教授作专题讲座，将报告精神用通俗易懂的语言传达给党员干部；为党员量身定制发放“五个一”学习大礼包，包括一本党的十九大报告、一本街道自编的十九大精神应知应会120问“掌中宝”、一本十九大报告“口袋书”、一本新党章、一枚新党徽，引导党员真正学懂弄通做实十九大报告精神。

青岛市市南区珠海路街道自编的十九大精神应知应会120问“掌中宝”

三是成果展示突出培训的实效性。结合党员集中培训工作，街道举办了2017年街道社区工作成果展示。通过梳理和回顾一年来街道社区的工作，分主题制作8张展板，以供群众参观和监督，居民随时可以通过扫描微信公众号或现场留便签反馈意见和建议。街道不断聚焦关系街道发展的重大问题、人民群众关注的热点难点问题，加强分析研判，做好见微知著，努力为谋划2018年的工作研究制定务实管用的具体举措，提高工作的针对性和实效性，提升居民的幸福感和满意度，不断推动建设“时尚珠海，幸福家园”。

青岛市市南区珠海路街道六旬儿子为九旬老母亲佩戴党徽

四是典型带动突出培训的示范性。在党员集中培训期间，挖掘出“佩戴新党章参加学习的八旬老党员夫妇”、“九旬老党员母子同来上党课”等典型，通过街道和社区微信公众号、街道自办《珍珠海岸》报和《社区新闻》报，以及各类社会媒体进行广泛报道，引导党员向先进看齐，坚持好“三会一课”等制度，建强党的机体细胞，发挥党员先锋作用，管好自己、带好家人、带好邻居、带好身边人。（中共青岛市市南区委组织部）

青岛市市南区珠海路街道“不忘初心路·追梦新时代”情景党课正式开课

5月10日，青岛市市南区珠海路街道“初心广场”党性教育基地上，一堂别出心裁的“不忘初心路·追梦新时代”情景党课正式开课。激荡的爱国情怀歌声，拉开了这次党课的序幕，来自市直机关、企事业单位党组织、党建联席会和共建单位的30多位年轻党员成为了情景党课的“第一批学员”。

此次情景党课将党建联席会资源融入其中，以“初心广场”党性教育基地为起点，乘坐青岛公交集团“建功新时代”主题巴士听宣讲，到奥帆中心听海军模范讲峥嵘岁月，到青岛书城做“朗读者”，贯穿“不忘初心路”“一路加油干”“建功展风采”“追梦新时代”教育路径，分组互动、实地体验、现场教学，微信朋友圈“打卡”记录每一站精彩课程。

“初心广场”——不忘初心路

在“初心广场”新时代文明实践站，街道居民、国家一级作曲家智树春与海燕合唱团团员们成为了各组的“声乐教师”，现场教学，分组竞技，唱响《我和我的祖国》等经典红歌，献礼祖国70华诞。唱红歌，忆当年，党员们相互讲述着自己的入党故事，寻找信仰的初心。找寻初心，在追梦的路上找准方向，党员们到初心广场时光邮筒旁选取“初心”明信片，写下建党100周年的寄语，投入邮筒，待到2021年，中国共产党成立100周年之际，正式开筒见证党员初心，见证党的辉煌。

红歌微课堂

定制公交——一路加油干

在青岛公交集团市南巴士的新时代文明实践流动车厢，全国五一巾帼标兵、山东省劳动模范、6路公交驾驶员王艳，以爱岗敬业的先进事迹向大家诠释了党员先锋模范作用，诠释了社会主义核心价值观的生动实践，在简单温馨的十米车厢内，花开车厢，一路芬芳。

青岛公交集团市南巴士新时代文明实践流动车厢

奥帆中心——建功展风采

听着车厢里的党课，不知不觉就到了奥帆博物馆上合展览馆，党员们在青岛旅游集团党委的讲解引导下，近距离感受上合峰会中的技术与艺术的完美交融，重温服务保障上合组织青岛峰会的感动历程，感悟上合精神。在中国海军成立70周年，在曾经的北海船厂所在地，抗美援朝老英模范、潜艇学院86岁老兵陈运时老人，讲述了在“抗美援朝”战斗中的亲身经历，回顾了人民海军扬帆奋进的逐梦历程，展现了波澜壮阔的海军精神，在场党员感慨万千，深受教育。

在奥帆中心参观上合展览馆

青岛书城——追梦新时代

在青岛书城的城市课堂，书城选书团队现场推荐红色经典书单，重温峥嵘岁月，激励党员不忘初心、牢记使命，在新时代更好追梦、圆梦。“书城朗读者”品牌活动沉浸、安静，但发出的信仰之声振聋发聩，党员们“以朗读致敬初心”，以信仰凝聚追梦力量，读出了时代心声，读出了信仰力量。

党课紧扣理想信念教育、祖国70华诞、新时代文明实践志愿宣讲、人民海军逐梦历程等内容，涵盖了“红歌微课堂、我的初心故事、寄语百年梦、一路加油干、建功展风采、追梦新时代”5个章节，不仅设置了教学目标、教学步骤、微信打卡，还邀请了抗美援朝老英模范、国家一级作曲家、全国五一巾帼标兵，为党员上了一堂内容丰富饱满、立意鲜明深刻的党课。（中共青岛市市南区委组织部）

青岛市委党校学员临时党支部创新开展“我来讲党课”

根据省委组织部“我来讲党课”活动要求，7月7日下午，青岛市委党校第49期处级公务员任职培训班学员临时党支部组织开展支部书记讲党课活动，并与党员大会、《致敬那场永不屈服的抗争》纪念活动相结合，坚持“小切口、大格局、正能量、易传播”，进一步丰富“我来讲党课”活动内容，创新授课形式，提升党课质量，切实增强党性教育的针对性和实效性。

历史是最好的教科书，正值“七七事变”83周年的日子，党课前，支部组织了《致敬那场永不屈服的抗争》纪念活动，大家集体观看《抗战云课堂——“七七事变”》，深深认识到，对于中华民族来说，记忆从未褪色、历史仍有回响，当时光穿越满目疮痍，也见证了中华民族的涅槃重生，进一步激发了铭记历史、致敬先烈、振兴中华、吾辈自强的爱国情怀，“燃烧激情、建功青岛”的使命担当和工作热情。

纪念活动结束后，党员大会在雄壮的国歌声中开始，严格按照组织程序，表决通过了《中共青岛市委党校第49期处级公务员任职培训班临时党支部工作计划》。

临时党支部书记高惠青给全体党员讲了一堂以《党建统领激情建功砥砺前行“爱青岛让青岛更美好”》为主题的党课。她从新时代的历史使命、新时代的基本方略和牢记习近平总书记对青岛的殷殷嘱托三个方面进行阐述，围绕贯彻落实习近平总书记“办好一次会，搞活一座城”、建设现代化国际大都市的重要指示精神，教育引导全体党员干部，不断廓清青岛发展思路，进一步提升思想方法、改造工作方法，增强政策创新研究的能力水平，提升了谋划工作的高度、宽度、深度、精度。要放大坐标找不足，提高标准找差距，自觉对标“学深圳、赶深圳”，自觉增强对城市的责任感、使命感，进一步提升市场化、法治化、专业化、开放型的素质和能力。（青岛市委党校学员工作部）

青岛西海岸新区：党员教育入脑入心使命担当见行见效

为庆祝中国共产党成立99周年，回顾党的光辉历程，颂扬党的丰功伟绩，青岛西海岸新区以“不忘初心跟党走、砥砺前行感党恩”为主题，组织开展庆祝建党99周年系列活动，明确四大系列十项活动，进一步激励各级党组织和党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

红色教育“悟初心”。通过开展3项红色教育活动，进一步坚定党员理想信念。开展一次理论学习，利用理论中心组学习、“三会一课”等形式，组织党员开展一次集中学习研讨，重点对习近平总书记最新重要讲话精神、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和新区工委（区委）一届七次全体会议精神进行学习，提升党员的政治素养和理论储备。讲好一次专题党课，围绕讲述党的光辉历史、伟大成就、宝贵经验、光荣传统和优良作风，组织党员干部到项目一线、田间地头、生产车间讲党课，让党课更接地气、更入民心。观看一部红色影视剧，组织党员观看《毛泽东》《历史转折中的邓小平》《我和我的祖国》等红色影视剧，使广大党员在重温党史中坚定理想信念，在缅怀先烈中永葆共产党员本色。

组织生活“显诚心”。通过开展3项党内组织生活，不断强化党员身份意识。开展一次主题党日活动，以庆祝建党99周年为主题，组织党员参观杨家山里红色教育基地、重温入党誓词、参与志愿服务活动、“三述”等，开展既具浓郁“党味”又有独特“风味”的主题党日活动，让党员在实践中凝聚共识、形成合力。组织一次谈心谈话，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间组织开展一次谈心谈话，坦诚相见、交流思想，谈明党员心声、谈掉负面情绪、谈出活力激情。召开一次组织生活会，在广泛谈心谈话基础上，组织党员检视发挥先锋模范作用情况，认真严肃开展批评和自我批评，让党员在谈心交心中取长补短、共同进步。

真情关爱“暖人心”。通过开展2项党内关怀活动，充分汇聚党员向心力量。开展一次走访慰问，在“七一”期间深入新中国成立前入党老党员和生活困难党员家中，了解他们的思想、工作、生活状况，广泛征求他们的意见建议，切实帮助他们解决生产生活中遇到的实际问题，送去党的温暖，体现党的关怀。定制一份“政治生日”套餐，采取制作“政治生日”贺卡、赠送红色书籍、发送红色短信、集体过“政治生日”等方式，为当月入党的党员送上“政治生日”祝福，以政治仪式感增强党员的归属感、荣誉感，激发党员的政治热情。

特色活动“增信心”。通过开展2项红色主题活动，持续激发党员激情活力。选树一批“红色榜样”，通过报纸、广播电视、自媒体平台等广泛宣传一批优秀党员和先进基层党组织的典型事迹，集中展示党组织和党员的优秀风采和良好形象，可结合实际开展集中表彰，营造创先争优氛围。开展一场红色文化活动，在做好疫情防控工作的基础上，因地制宜地组织开展先进事迹报告会、文艺演出、演讲比赛、知识竞赛、书画展、摄影展等丰富多彩的红色文化活动，全面展现建党99周年以来的巨大成就，热情讴歌新区发展的巨大变化和新区人民的幸福生活，共同开创万众齐心往前冲、同心协力谋发展的新局面。

此次活动不仅是巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要内容，是深入推进“我是党员我带头”主题活动的关键环节，更是每个党组织增强战斗力量的“加油站”和每名党员发挥先锋作用的“能量包”，将进一步教育引导广大党员坚守入党初心，坚定理想信念，坚持久久为功，大力弘扬“先行先试、善作善成”的新区精神和“我是党员我带头”的斗争精神，在新区发起的“十二大攻坚战”中拼搏奋斗、担当实干、建功立业，为加快建设开放新区、现代新区、活力新区、时尚新区贡献力量。（中共青岛西海岸新区工委组织部）

青岛西海岸新区坚持“四个突出”全员轮训新发展党员

新发展党员进党校培训班开班仪式

新发展党员培训班学员闭卷考试场景

近日，青岛西海岸新区为进一步提升新发展党员的政治理论水平和党性修养，增强做合格党员的思想自觉和行动自觉，坚持“四个突出”，组织全区新发展党员进党校扎实开展集中培训，取得明显实效。

一、突出全员覆盖。进一步开阔思路，科学设计培训方式，做好统筹安排，组织2018年新发展的1014名党员全部进区委党校进行集中培训，让新发展党员在较高层次平台接受系统培训。按照领域相近、行业相通的原则，将全区的新发展党员按照机关、农村、“两新”组织等不同领域，合理划分7个批次组织培训，每期2天，培训150人左右，增强培训针对性。工委组织部对培训班统一安排调度，抽调1名工作人员全程跟班、监督指导，协调处理培训过程中遇到的有关问题。工委党校选派精干力量成立讲师团，专职负责此次培训授课；每期培训安排1名校级领导带班，并确定1名班主任，全程主持、靠班服务。参加培训的新发展党员普遍表示，这种集中培训的方式很系统、很给力，不仅学到了知识、结交了朋友、强化了作风，更让自己充分感受到了“我是组织的人”的那份光荣，希望这个培训班今后能够常态化地办下去。

二、突出政治属性。坚持把党的政治建设摆在首位，把坚定党员理想信念宗旨教育作为主要内容，让党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。区委党校及区委相关部门结合培训实际需要，专门选派党员领导干部进课堂讲党课，深入解读《中国共产党章程》，明确党的各项要求，教育新发展党员自觉遵守党章，强化党性锻炼，发挥党员作用；深入解读《中国共产党支部工作条例（试行）》，明确新时代党支部建设基本遵循，教育新发展党员提高政治站位，抓好《条例》落实，巩固党长期执政的组织基础；深入解读《中国共产党纪律处分条例》，严明党的纪律要求，教育新发展党员严守党的政治纪律和政治规矩，自觉接受党的纪律约束。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神作为这次培训的重点，针对不同领域、不同行业的党员特点，为新发展党员“量身定制”政治理论教育内容，如：对机关事业单位党员，突出政策法规、宗旨意识等内容；对农村党员，突出党规党纪、乡村振兴等内容；对“两新”组织党员，突出形势发展变化、理想信念教育等内容，实现精准“靶向”培训。

三、突出典型引领。结合学员特点，坚持典型引路，用身边的事教育身边的人，有效调动新发展党员参与培训的积极性。课堂上通过邀请先进典型、优秀党员等现身说法，引发新发展党员的思想共鸣，先后邀请了区科协退休干部、省优秀共产党员魏世杰，正大集团（青岛）有限公司党委书记左春岩，青岛真情巴士集团有限公司驾驶员于义睦和部分优秀村（社区）党支部书记讲授如何立足本职岗位发挥党员先锋模范作用，引导新发展党员主动学习先进，积极发挥自身作用，争当各自工作领域的标兵先锋。课堂外还组织新发展党员集中观看了《建设军民融合深度发展试验田》和爱国电教片，组织新发展党员面对党旗重温入党誓词，引导新发展党员不忘初心、牢记使命，切实将培训成果转化为担当作为、干事创业的强大动力。来自滨海街道经贸服务中心党支部的新发展党员陈增超在培训结束后与大家交流时说：“这次培训不论从内容上，还是形式上，都很吸引人，讲课形式很新颖，内容很生动，还非常接地气，有点没听够。回去后，一定不忘组织的期望，以此次培训为契机，坚持常学常新，在工作中积极发挥先锋模范作用，做一名合格的共产党员。”

四、突出培训效果。着眼培训实效，此次培训实施全脱产、封闭式管理，培训期间，坚持严抓严管，每天对学员听课、住宿等都实行严格考勤，学员无特殊情况一律不准请假，每期结束后对各单位缺勤、迟到、早退的参训人数实行通报。严肃课堂纪律，严禁学员上课期间随便出入、接打电话或在课堂上聊天等，营造良好学习氛围，确保课堂安静有序。授课结束后，组织新发展党员撰写学习心得，交流培训体会，同时为检验学习成果，在每期培训结束后，组织进行闭卷考试，考试结果作为培训是否达标的重要依据，确保培训取得良好效果。工委党校杨金江副校长对此深有感触：“新发展党员进党校培训是加强党员教育管理的一次有效尝试，也是一项创新性工作，培训期间管理人员付出很多，管得很严格，学员们都很遵守纪律，学习热情也非常高，大大超出预期效果。”（中共青岛西海岸新区工委组织部）

青岛西海岸新区琅琊镇党委：实施四个“带头”把党员教育工作做实做细

为进一步发扬党员面对重大任务主动请战、带头冲锋的斗争精神，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，根据青岛西海岸新区工委的有关要求，琅琊镇党委结合工作实际，不断丰富党员教育内容，扎实开展“我是党员我带头”主题活动，把党员教育工作做到实处。

广泛宣传发动，让党员“想带头”

广泛利用LED屏、悬挂横幅等形式，及时将《致青岛西海岸新区全体共产党员的一封信》的内容精神传达至每名党员，大力弘扬“我是党员我带头”精神。结合“三会一课”、主题党日活动，组织党员围绕“我能带头做什么、我要带头怎么做”进行专题讨论，签订“我是党员我带头”承诺书，切实增强党员承诺践诺、主动作为的思想自觉和行动自觉。从活动一开始，多角度、多层面、全方位宣传和展示优秀党员形象，着力营造比学赶超、争当先进的浓厚氛围。

加强教育引导，让党员“会带头”

紧紧围绕提升党员学、说、做的能力，扎实开展党员教育。组织开展专题培训，紧紧围绕本部门本单位的各项中心工作，着力补强党员的知识弱项、能力短板，在教育培训中增强党员带头本领。组织开展专题“三述”，将“我是党员我带头”作为“三述”主题，组织党员述理论、述政策、述典型，推动党员思想再造、能力再造，在述的过程中提升党员带头能力。同时，加强实践锻炼，注重在基层一线和艰难困苦的工作中培养锻炼党员，让党员在实践中磨炼意志、砥砺品质，切实发挥带头作用。

搭建载体平台，让党员“能带头”

充分发挥党员先锋队作用，结合中心工作、重点任务和重大活动，紧盯重点难点、敢于攻坚克难，引导广大党员在急难险重任务中率先垂范、冲锋在前。将开展主题活动和实施农村党员“星级管理”相结合，常态化开展党员联户、党员“设岗定责”、党员义务奉献日等活动。城市社区党支部，重点开展“一名党员一面旗”志愿服务活动，组织党员结合自身特长开设青少年教育、文化宣传、纠纷调解等“党员特色岗”，组建党员志愿服务队。各机关企事业单位党支部组织党员主动亮明身份，认领服务岗位，积极参与社会治理，组织开展为民服务活动。各“两新”组织围绕推动转型发展，组织党员带头建言献策，通过开展劳动竞赛、岗位技能比武、业务沙龙等活动，激发党员干事创业积极性。

注重关心关爱，让党员“勇带头”

突出政治关怀，为党员定制“政治生日”套餐，引导党员牢记初心使命，使“政治生日”成为每名党员发挥作用的能量包。对党员在带头干事创业、带头改革创新中的失误错误，能容错的大胆容错，对失误错误及时采取补救措施，帮助党员汲取教训、改进提高，放下包袱、轻装上阵。与党员经常性开展谈心谈话，及时了解党员诉求，疏导情绪，缓解压力，定期开展走访慰问，传递组织关怀，帮助解决困难。设置“党员先锋岗”，常态化开展“党员先锋”评选，对优秀党员适时予以表扬表彰，引导广大党员群众见贤思齐、学做典型，进一步激发党员荣誉感。（中共青岛西海岸新区工委组织部）

青岛西海岸新区灵山岛省级自然保护区：用“三项举措”创新党员教育新模式

为持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断提升党员队伍建设质量，按照工委组织部有关部署，青岛西海岸新区灵山岛省级自然保护区结合村庄结构优化调整，围绕增强党性、提升能力、发挥作用等方面，用“三项举措”创新农村和城市社区党员教育模式，采取“现场＋云端”“理论＋基地”等模式，对全体农村和城市社区党员和“两委”干部进行集中培训，切实提升党员教育质量和水平。

创新“现场＋云端”，打造党员教育新模式

灵山岛省级自然保护区地理位置特殊，主要分为灵山岛和积米崖驻地两大区域，每年的农村和城市社区党员集中培训班，为确保每名党员受教育，采取分期分批的方式分别在岛内外举办，工作量双倍增加。今年年初，保护区紧盯生态文明建设这一主责主业，积极探索新形势下党员教育培训新模式，邀请青岛市观鸟协会会长和中国海洋大学宣传部长、新闻发言人等，分别就“灵山岛鸟类保护”“中国共产党的文化自信”进行专场培训。培训采取“现场＋云端”的形式，岛外的农村和城市社区党员集中现场培训；岛内农村党员培训依托空中“云课堂”进行线上视频培训。本次培训还吸引了广大机关干部、入党积极分子和入党申请人参与学习，共计约300人，线上学习参与率约85％。此次培训，打破“面对面”传统授课壁垒，实现视频“云互动”、课程“云共享”，打通岛内党员教育培训“最后一海里”，实现岛内岛外党员学习交流“零距离”。

开启“行走的党课”，激发党员干部的新动能

近期，保护区党工委组织全体农村和城市社区干部30余人来到杨家山里红色革命教育基地和琅琊党性廉政教育基地，共同参加了一堂“行走的党课”现场活动。在抗日战争展厅，大家通过浏览图片资料、观看视频和聆听讲解，全面了解杨家山里人民的勇敢和力量。通过参观学习，全体党员干部受到了一次深刻的党性教育，激发了大家的爱国主义热情，提高了思想政治觉悟，强化了在学习与工作中的使命感与责任感。誓言墙前，大家面向党旗，庄重地重温入党誓词，所有党员干部回望初心，领略“红帆”精神在新时代的新内涵，深刻地认识到作为党员干部在新的历史时期所担负的使命和责任。通过这次红色教育活动进一步传承红色基因，把对党对人民的忠诚和坚定的理想信念，转化为推动保护区工作创新发展的实际行动，全体党员干部深受振奋。

传递“转型金钥匙”，赋能基层党组织新发展

村庄结构优化调整结束以后，新确定的村和城市社区范围和服务对象均发生了变化，每一名党组织成员的职责、任务、使命也发生了变化。迅速转变观念、创新工作思路，明晰转型后发展的方向和路径，是当前及今后一段时期的重中之重。因此，加强对农村和城市社区干部培训显得尤为必要。保护区党工委借助此次集中培训之机，组织相关职能部门对新村和城市社区干部进行专题培训，内容紧扣党的建设、社会治理、便民服务、环境保护等重点工作，通过传递“金钥匙”打开村庄结构优化调整的“转型门”，提升基层党务工作者的能力，增强基层党组织的组织力，赋能基层党组织新发展。（中共青岛西海岸新区工委组织部）

青岛西海岸新区围绕打造“合格党员”从严从实抓好党员教育管理

党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员教育管理是党的建设的先导性、基础性、战略性工程。青岛西海岸新区结合“两学一做”学习教育，通过抓实抓好分级教育、星级管理、制度规范和平台建设等措施，努力打造合格党员队伍，取得较好成效。

一、抓分级教育，让党员在牢记身份中做合格党员

把开展学习教育作为党员教育管理的首要环节，采取集中教育与自主学习相结合的方式，扩大教育覆盖面，强化党员身份意识。集中教育分级分层统筹开展。区级层面，抓住冬夏农闲时间，集中组织开展“党员集中教育月”活动，举办全区优秀共产党员示范培训班、村（社区）党组织书记、主任培训班等9期；基层党委层面，结合实际制定本系统本领域党员集中培训年度计划，灵活选择培训时间，先后举办村（社区）“两委”班子成员集训、党员轮训等226期；各党支部层面，以集体学习的形式组织培训，确保每名党员至少参加一次集中培训，培训时间累计均达到24学时。

自主学习形式灵活多样。一是建立教育基地。依托青岛“老党员之家”建立党员教育示范基地，并发掘辖区内铁山街道杨家山里“红色根据地”抗日事迹，建成杨家山里抗日战争纪念馆，组织全区近3万名党员现场接受革命教育，提高思想觉悟。在琅琊镇党员教育基地开展“两学一做”、党史专题展览，参观人数达2万余人次。二是构建“学习网络”。建成全省首家综合型党员教育网——青岛西海岸新区党员教育网，为广大党员提供方便快捷的学习教育平台；依托党校网站设立“自主选学大学堂”，为党员干部设置固定ID，通过计算IP流量，督促党员干部加强自主学习。三是开通电视手机教育平台。在区电视台开通党建频道，开设党建视点、创先争优等6个特色栏目；指导基层党委创建“指点琅琊”“红心连万家”等党员教育微信公众号，方便广大党员随时随地接受教育。青岛浇筑市政工程有限公司党员付永春深有感受地说：“虽然身在私营企业，参加集中学习的机会不多，但还有很多方式可以学习党的知识，让我始终牢记自己是名党员。”

二、抓星级管理，让党员在创先争优中做合格党员

针对少数农村党员队伍中存在的党性观念不强、作用发挥不大、队伍活力不足等问题，在全区26个镇街1156个村（社区）创新实施农村党员“星级管理”制度，激发农村党员创先争优的内生动力。一是合理设置星级。农村党员“星级管理”以村（社区）党组织为单位，围绕思想政治、联系群众、促进村务、致富带富、遵规守纪五个方面制定党员星级评定内容，以百分制方式评分，划定“五、四、三、二”四个星级等次，60分以下的没有星级等次。二是挂牌亮明身份。由各镇街统一设计制作美观醒目并富有特色的“共产党员家庭”门牌，并在每个农村党员家庭大门口悬挂，让农村党员亮明身份，接受监督。很多农村党员反映，门口挂上“金字”门牌，家里人都想为这块门牌增光，生怕抹了黑，不由自主地约束起自己的言行来，工作也更主动起来。三是践诺发挥作用。年初，党员联系自身实际作出不少于3项的具体承诺，并进行公示，对照承诺事项认真践诺，服务群众，发挥模范带头作用。年底，由村党组织结合党员践诺情况开展星级评定，评定结果在“党员星级管理榜”公示，实行动态管理。四是强化结果运用。星级评定结果直接作为民主评议党员结果以及评先树优的主要依据，被评定为“五星”的党员才能参加区级及以上优秀共产党员评选，且优先推荐为各级劳动模范和“两代表一委员”、参加各类教育培训考察活动等。被评定为二星等级且具备不合格党员具体表现的，以及被取消星级评定资格的，按照不合格党员处置程序进行组织处理。

三、抓制度规范，让党员在严格参加组织生活中做合格党员

出台《关于从严落实党内组织生活制度的试行意见》，既从严规范党内组织生活制度，又明确不合格党员的整改处置办法，为进一步加强党员参加党内组织生活的制度性约束。一是完善党内组织生活规程，明确具体落实要求。《试行意见》对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，从会议时间、频率、程序、与会范围、决议认定等方面，进行细化完善和重申强调，便于基层党组织实际执行。二是建立党内组织生活全程纪实制度，量化积分管理党员。将党支部换届大会、发展党员大会及其他党内组织生活，分别赋予不同分值，由专人负责记录党员参加情况及积分，每年度依据积分对党员进行评价认定。组织生活全程记实和量化积分实行后，基层党支部特别是农村党支部书记普遍反映，现在的党员好组织了，会也好开了。据统计，前期基层党支部组织的“两学一做”集中学习、听党课等活动，全区党员参与率达到98.3％。三是规范不合格党员处置方式，疏通党员队伍“出口”。对不能按规定参加党内组织生活、年度积分达不到总分60％的党员，确定为不合格党员，并将其组织关系转至集中教育党支部，进行为期6－12个月的集中教育、整改提升。整改期满成效明显的，组织关系重新转回原所在党支部；整改期满未通过审查的，由原所在党支部劝其退党或除名。目前，已有20名不合格党员通过集中教育整改转变明显，1名不合格党员经集中教育整改无效被除名。四是常态化督导巡查党内组织生活落实情况，确保制度执行效果。将党内组织生活制度落实情况，作为重点内容纳入全区党建督导巡查范围。对巡查发现存在问题的，责令相关党组织限期整改、落实提高；对整改落实不到位的，由区纪委、区委组织部对党组织书记进行约谈、通报，必要时进行组织调整或给予纪律处分。目前，已先后约谈基层党组织书记12名。

四、抓平台建设，让党员在发挥作用中做合格党员

根据广大党员所处的不同领域不同情况，有针对性地搭建活动平台，组织引导党员在自觉服务群众中有作为、讲奉献、带好头。在农村，常态化开展“党员联户”“党员设岗定责”“党员义务奉献日”“亮身份、受监督、守承诺”“社区党员标兵”评选等活动，引导农村党员带头遵守法律法规、带头帮扶困难群众、带头维护社区稳定。在城市社区，充分运用区域化党建工作成果，科学使用党组织服务群众专项经费，强化党员志愿服务队伍建设，为社区居民提供“老年人增能”“四点半学堂”“治安巡查”等多层面服务，推动文明和谐社区建设。在机关事业单位，除开展党员履行岗位目标责任、到社区报到和联户脱贫等活动外，还组织开展“新区融合发展大讨论”，充分发挥机关事业单位党员作用，为新区发展助力。在企业，通过组织评定党员先锋岗、划分党员责任区，公开亮明身份，明确责任目标，激励引导党员争当行业楷模和标兵。在各项活动中，先进党员和先进事迹不断涌现，如扎根偏僻山区30年的乡村教师薛跃娥被评为“山东省优秀共产党员”，倡导和树立“向前、向上、向好、向优”团队精神的区工信局机关党支部书记董方勇被评为“山东省优秀党务工作者”，带领村民致富的“最美村支书”张玉刚被评为“山东省劳动模范”，公开民主办事、一心为民的红石崖社区党支部被评为“山东省先进基层党组织”。同时，大张旗鼓地开展“我身边的共产党员”演讲比赛、排演以先进人物为原型的茂腔戏、在电视台开设共产党员访谈节目等宣传活动，让广大党员学有榜样，从身边的人、身边的事中不断汲取前进的力量。（中共青岛西海岸新区工委组织部）

青岛西海岸新区长江路街道多方发力抓好党员教育工作

一名党员就是一面旗帜。近年来，青岛西海岸新区长江路街道把党员教育工作作为推进新时代党的建设伟大工程和全面从严治党的有效抓手，以党员思想政治教育为主线，从严从实抓好党员教育工作，不断提高党员干部队伍素质，激发基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，有效推动了各项工作顺利开展。

王政堂在社区做《学党史增党性牢记共产党人的初心与使命》的党课辅导讲座

抓好坚持制度这个根本，促进党员教育严起来。严格落实“三会一课”、支部主题党日、党员积分管理、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，组织党员经常性地参加党日活动、党课和组织生活，逐步形成讲政治、爱学习、受教育的良好风气，促进组织生活正常化规范化。将党员积分管理与组织生活各项制度紧密结合起来，增强党员学习自觉性。定期召开组织生活会，认真开展批评与自我批评。落实支部书记上党课，组织党员系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把党员教育抓在日常、融入经常，真正把全面“从严治党”的要求落实到每个支部、每名党员，使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来。累计开展党员干部轮训4批次800余人次，开展各类主题党日活动870次。

“党建联建幸福家、金融知识有力量”宣讲活动现场

抓好创新方法这个形式，促进党员教育活起来。为加强党员教育的针对性，增强教育培训的实效性，有效推动学习教育的深入开展。盘活现有教育资源，用好“主题党课”“身边的感动”、联建共建等资源。依托微信公众号、微信群、党群服务中心等平台，为每位党员搭建实时更新、充分互动的学习交流平台。创新培训方式，通过把理论培训、专题辅导、现场观摩、红色教育、讨论交流等形式结合起来。目前组织党员参观学习共建党性教育基地14批次近千人；组织党组织书记座谈3次、党务经验交流4次，支部微信交流群全覆盖，实现各支部线上学习交流经验做法；常态化开展入党积极分子、发展对象、机关干部培训。

抓好按需施教这个重点，促进党员教育实起来。为确保党员培训教育取得实效，通过分层次分类别抓好党员教育工作，让党员把学习效果转化为具体行动，立足自身岗位在各个领域发挥先锋模范作用。按照社区党员干部注重为民政策及业务能力的提高，侧重乡村振兴、村务公开、纠纷调解、创业致富等知识培训；机关党员注重能力强化，侧重以“岗位提升工程”、“两学一做”学习教育常态化等理论学习培训，强化党员党性观念、宗旨意识和能力水平；企业党员注重增强业务本领，侧重切实管用的安全生产工作本领和业务技能培训，真正让党员成为骨干，让骨干成为党员。（中共青岛西海岸新区工委组织部）

青州经济开发区：“三步走”做好青年党员培训工作

“青春活力”是青年的标签，作为青年党员需要不断汲取知识储备力量，敢于担当，为深入贯彻落实全面从严治党要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照市委组织部的统一部署和要求，青州经济开发区“三步走”做好青年党员培训工作。

进党校“培”党性。开发区按照“一把尺子量到底”的要求，按照自愿报名和村支部推荐相结合方法，筛选35周岁以下，在村内工作优秀有发展潜力的30名年轻党员进青州党校深入学习《党章》等内容，强化年轻党员自身党性。通过参与此次培训尤其是通过重温入党誓词、深入学习《党章》等环节，让年轻学员对党员这个身份有了重新的认识，明确了作为青年党员的责任和担当，更坚定了他们将党员标准内化为自身习惯并付诸于实际行动的决心。

在支部“砺”担当。开发区各村支部发挥基层支部的“托底”作用，结合正在开展的“两学一做”教育常态化制度化和“作风建设年”活动，利用支部生活日等形式对年轻党员进行培训，主要围绕学党章党规、学系列讲话精神，通过党员积分等形式约束和监督年轻党员的行为，激励他们自觉以党员的要求指导自身的工作和生活，自觉直面困难扛起青年党员的责任。

借平台“传”知识。针对年轻党员微信朋友圈等社交的新特点，开发区党建公众号针对青年党员知识短板定期推送最新的党课知识和新闻，并利用漫画、插图等轻人喜闻乐见的方式及时跟进习近平总书记发表的最新讲话，引起青年党员的共鸣，自觉汲取知识，从“要我学”到“我要学”，微信小平台正在发挥大作用。近期，开发区公众号连续刊发《将改革进行到底》专刊稿件，引起了年轻党员的广泛讨论，真正实现了学习教育常态化、制度化。（中共青州市委组织部）

青州市抓实“三化”管理提升党员进党校培训工作质量

青州市抓实“三化”管理提升党员进党校培训工作质量

青州市坚持把党员进党校培训作为推动全面从严治党向基层延伸的有力举措，围绕“品质党建提升年”总体要求，强化培训管理流程化、规范化、实效化，全面提升党员进党校培训工作质量。

力促培训管理流程化。推行“一主题、两学习、三接受、全程对标”模式，将从严管理融入培训工作全过程。参加“一个主题”活动，即每期开班要求参训党员佩戴党员徽章，组织重温入党誓词，开展“佩戴党徽、亮明身份、树好形象”主题活动，增强培训仪式感。强化“两个方面”学习，即在授课内容设置上，保证党性教育课时占70％以上，并根据农村、学校、企业等不同领域党员实际，开展业务培训，做到党性教育和业务能力双提升。接受“三个教育”，即组织党员通过参观市廉政教育基地、党性教育基地等形式，接受自我教育、家风教育、警示教育，筑牢纪律意识和规矩意识。全程“对标研讨”，重点是在开展农村党员培训时，每次选取15％先进村和15％落后村，打破镇街界限，交叉对标培训，既强弱互补促相互取经，也树立标杆促规范管理。

力促培训管理规范化。严格班次管理，按照每周2—3期、每期2天的频次开展培训，由市委组织部和市委党校统一管理，所在党委负责纪检、组织工作的同志全程跟班学习，参与班级管理。严格学员调训，明确要求农村学员参训时全部携带党员证，机关党员携带身份证，班级管理人员不定期抽查，从严查处代训现象，对发现的28名代训人员，由所在党（工）委责令作出书面检查，并进行补课。严格培训纪律，建立“自律＋巡视”纪律保障机制，开班前集中学习党员进党校“六个严禁”告知书，入学后统一签订《遵守培训纪律树立良好形象承诺书》，固定座位、统一住宿、集中就餐；每期培训班都成立学员廉洁纪律巡视组，对学习纪律、廉洁纪律等情况进行抽查，发现问题及时约谈通报，今年已先后对上课早退、迟到、玩手机、睡觉的65人次进行了现场通报。

力促培训管理实效化。坚持向管理要实效，以管理促实效，以严实管理保障培训质量。坚持讲授与研讨相结合，把主题研讨作为“必修课”，每期都组织党员围绕“新时代要有新作为”“党员先锋作用怎么发挥”等主题，谈感受、讲方法、找差距，以交流促提高。坚持理论与实践相结合，邀请专家教授围绕新时代新精神新要求，讲理论、讲政策、讲形势、讲任务，做到上接“天线”；邀请市镇两级领导干部、模范支书、优秀党员讲入党经历、讲工作经验，做到下接“地气”，让党员潜移默化受教育、懂规矩。坚持线上与线下相结合，统一发放党员培训笔记本，设置参训党员个人信息、培训课程等内容，督促党员边学边记、学懂做实；每期以班组为单位建立微信群，开展即时学习，推动一次培训、长期交流。今年计划培训62期、20200名党员，目前已培训30期、10097名党员。（中共青州市委组织部）

青州市抓实党员典型选树培育

青州市着眼明年省市县乡党委换届，深入开展“发现榜样”活动，激励广大党员学习榜样、担当作为，储备一批党员典型，为明年各级党代表推选打好基础。

精心选。结合开展“发现榜样”活动，聚焦疫情防控、复工复产一线典型，重点摸排农村、机关、“两新”组织、城市商圈、行业协会等不同领域优秀党员，并兼顾身份、性别、年龄、民族、岗位等因素，扩大党员典型覆盖面。规范筛选程序，采取组织推荐和个人申报相结合，通过民主测评、个别谈话、走访调查等方式，重点了解党员政治素质、工作实绩、群众评价、引领作用及以往受表彰奖励等5大类18个方面情况。对基层党组织统计上报的1800余名党员典型，分门别类筛选确定1000余名作为全市党员典型，建立专门信息库统一管理。

强化育。对入库党员典型，根据不同领域、不同类型、不同岗位党员特点，组建15个专题培训班，加强思想淬炼、党性锤炼、专业训练。结合开展党员集中轮训，陆续在市委党校封闭培训2天，加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。依托段村烈士祠、弥河支前粮站、长秋革命历史纪念馆等市级党性教育基地，开展为期1天的现场教学、党性体检。围绕开展“重点工作攻坚年”，有针对性地组织到脱贫攻坚、环境保护、乡村振兴、社会治理等一线锻炼，不定期开展专题调研、项目观摩、建言献策等活动，提升参政议政能力。

常态管。健全把关审核机制，在党员典型推荐、表彰、宣传前，统一组织纪检、政法、信访、税务、环保、安检、市场监管等十几个部门进行联审，严防人员“带病”入库，并每半年对党员典型信息库人员进行分析评估、动态调整。加强党员典型事迹宣传推介，利用电视、报纸、网络等媒体广泛宣传，通过举办先进事迹报告会、表彰会，制作党员教育电教片、微视频，设立“榜样一条街”“榜样宣传墙”，激励广大党员对标先进、比学赶超。目前，已确定青州市级宣传典型131人，上报潍坊市级榜样人选3人、入选省级榜样人选1人。（中共青州市委组织部）

青州市组织赴浙江考察学习党性教育基地建设先进经验

青州市组织赴浙江考察学习

近日，青州市委常委、组织部长，潍坊党性教育基地青州教学区建设工作领导小组组长宋正树带队，组织各工作组有关人员，赴浙江省南湖革命纪念馆、浙商博物馆和长兴县河长制博物馆，考察学习党性教育基地建设先进经验。

精准定位目标。结合青州市教学区建设主题和内容，考察组将绿色发展经验丰富、在诸多行业处于领跑地位的浙江省作为考察目标，并筛选确定南湖革命纪念馆、浙商博物馆、长兴县河长制博物馆作为对标单位。其中，南湖革命纪念馆以“红船精神”为统领，重点突出中国共产党创建整个历史背景和过程，体现南湖革命纪念馆作为党的诞生地纪念馆的地方特色，展示了中国共产党90多年的光辉历程；浙商博物馆以“天下浙商的精神家园”为总体定位，全面展示数千年来浙江经济的“人、物、事”，特别是改革开放以来浙江民营经济的成长壮大过程和1000多万浙商的创业创新史；长兴县河长制博物馆以“水秀、景美、业兴、民富”为落脚点，全面展示了长兴县首创河长制的初衷、艰苦历程、经验做法以及取得的显著成效。

青州市组织赴浙江考察学习

带着问题学习。各工作组围绕如何挖掘典型人物和故事、如何谋篇布局、如何寻求智力支持、如何开展工程招标、如何培养讲解员等形成详细问题清单，考察期间就顶层设计、班子组建、展馆规划建设等问题，与考察单位进行了深入细致交流。为提高工作效率，在考察期间，在车上、餐桌前、会议室组织了多次讨论交流，大家轮流谈感想、谈收获、谈观点和看法，进一步明确了建设思路，提高了考察学习实效。

迅速落实成果。考察结束后，各工作组立即召开会议，总结学习成果、研究落实措施，梳理了需要向社会公开征集的有关素材、物件、事件线索和需要到青州市外采访的对象清单，进一步修改完善工作路线图和任务清单，以三个月为期限，倒排工期，加快推进。同时，领导小组建立了“每日工作动态”微信群，展示各工作组每日工作成绩，实现对各版块的工作激励和资源信息共享。（中共青州市委组织部）

庆云县：党校建在村支部党员教育全覆盖

党的十九大报告指出：党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。为深入抓好农村党员教育培训阵地建设，提升农村党员的整体素质，德州市庆云县在全县试点建立50个“村级党校”，以“服务基层、服务党员、服务群众”为主要内容，推进党员教育管理全覆盖，打通了基层党组织服务群众的“最后一公里”。

“村级党校＋支部”，激发基层组织新活力。庆云县制定出台《中共庆云县委关于建设村级党校的实施方案》，在庆云县50个村试点建立村级党校。明确村级党校建在村党支部组织活动场所，严格按照一个培训教室、一台液晶电视、一套多媒体设施（电脑和投影仪）的标准建设，对所有标识牌子和上墙制度的设计风格、材质和颜色进行统一设定，确保党性教育氛围浓厚。村级党校的建立，将村党支部打造成党员活动、教育培训、便民服务的中心，极大提高了基层组织的服务能力。

“村级党校＋讲师”，推动党员教育新延伸。庆云县建立县级讲师库，聘请县派第一书记、组织委员、农林水畜牧养殖专业技术人员、民营企业家等担任兼职教师，会同庆云县委党校讲师一起，定期到村级党校开展授课，主要侧重党性修养、党史理论、科技致富等方面，并注重结合基层党员关注的热点，在保障课程严肃性、教育性的同时，增强课程的趣味性和实用性，积极构建“小党校、大培训”格局，推动培训阵地向基层一线前移，使村级党校成为党员的“加油站”和“充电器”，有效破解基层党员教育正常化、日常化的难题，筑牢了党的执政根基。

“村级党校＋党员”，树立党员模范新形象。结合庆云县党员“量化积分、红黄蓝榜”管理制度，对党员参与学习教育、重点工作、志愿活动等情况进行评比积分，激发党员处处发挥模范带头作用。尚堂镇南侯村党员通过参加村级党校学习，提高了参与村里工作的热情，每周一自发打扫环境卫生，带动群众参与其中，为尚堂镇获评“全国文明村镇”打下良好基础。渤海路街道西歪村党支部一班人积极配合庆云县环境整治行动，做通辖区内业户工作，主动对杂物垃圾进行清理整顿，起到了较好的模范带动作用。通过参加村级党校学习教育，党员的归属感增强了，党组织对党员的思想动态也得到及时地掌握，实现了组织与党员之间的双向交流，把农村党员、知识青年、入党积极分子、致富能手等优秀人才凝聚在党组织周围，在促进庆云县农村各项事业发展方面发挥了关键作用。（中共庆云县委组织部）

庆云县“微党建”搭建干群大平台

为进一步创新党员教育管理模式，拓宽党员教育管理渠道，德州市庆云县崔口镇后程村党支部依托微信建立了“后程村老少爷们儿群”，突破传统党内组织生活在时间地点上的限制，把“互联网＋”的理念融入到全村党建工作中来，为全村党的建设工作注入了新的活力。

一是宣传时效，提高理论效能。随着信息技术的发展，微博、微信等新媒体手段逐渐普及，网络真正进入“微时代”。崔口镇后程村全村共85户，320余人，该村党支部书记崔洪松利用多年来从事电商和销售的经验，每户选出1名代表，加入“后程村老少爷们儿群”，将支部建在微信里，利用微信群组织本村党员开展集中学习。组织群内党员分享并认真学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会报告，习近平总书记系列重要讲话、“一带一路”高峰论坛精神，以及省市县委关于当下发展的重要理念，让党员干部群众随时随地都可以查阅，在闲暇之时便给自己上一节党课，增强了广大党员的大局意识、责任意识和发展意识。

二是内容实用，彰显为民作为。在发送“两学一做”学习教育、会议通知等信息的同时，“后程村老少爷们儿群”还注意收集党员群众的感受体会、意见建议，解答基层党员、群众咨询的问题以及该村部分党员群众发展体育器材致富经验，党员群众可以将自己的意见建议和需要解决的问题发送到该群里。村民崔金民通过手机拍了一张该村南大湾的垃圾后，该村立即组织保洁人员进行清理，极大地提高了村内各项工作，也进一步拓宽了群众反映问题的渠道，保障了党员群众的知情权、参与权、监督权。目前，已帮助党员群众解决实际困难和问题50余条，收集意见建议40余条。

三是双向对接，扩大舆论影响。“后程村老少爷们儿群”目前已有65人，其中年轻党员7人，党支部书记崔洪松作为群主，充分利用微信工作群开展“指尖办公”，开启了“互联网＋”党建工作新模式，将传统的基层党建模式拓展到群众干部的手机终端，推送学习教育资料，第一时间传达会议通知和精神，展示党建工作成果，实现了基层党建工作由“单边灌输”向互动交流的转变，也在全村营造了传播正能量的良好舆论氛围。（中共庆云县委组织部）

庆云县“新时代党员讲习所”揭牌仪式举行

6月28日，德州市庆云县“新时代党员讲习所”揭牌仪式举行，标志着庆云县新时代讲习活动全面铺开。

为深入贯彻党的十九大精神，促进广大党员干部群众自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，提升新时代党员教育水平，庆云县按照“有场地、有师资、有标识、有制度、有档案”的“五有”标准，先期建设县、乡、村三级共60个“新时代党员讲习所”，做到设施规范化、队伍多样化、内容菜单化、教材本土化、方式灵活化、培训实用化，以点带面、辐射带动，实现讲习活动党员全覆盖。

讲习所以政策宣讲为主、实用技术培训为辅，以专家学者、党政干部、行业人才、先进典型和行业标兵等组成师资力量，开展“讲思想、讲政策、讲文化、讲技术”讲习活动，通过严格建设标准、着力创新模式、完善领域覆盖、统筹整合功能，把“新时代党员讲习所”打造成“教育党员的阵地、培训干部的课堂、发动群众的舞台”。

揭牌仪式上，庆云县委书记王晓东以“坚定不移推动乡村振兴在庆云落地生根开花结果”为题开展首次讲习，庆云县党建工作领导小组成员单位及部分农村党支部书记一百余人参加仪式。（中共庆云县委组织部）

曲阜市：传统文化融入党性教育

在近日举办的2018年曲阜青年科级干部综合素质能力提升班上，曲阜市委党校教研室主任胡亚军为98名青年干部们上了一堂专题课《优良家风与党员干部道德修养》，通过讲授式和问题探究式、多媒体教学等，把传统文化融入课堂，让青年干部们受益匪浅。

“上了这堂课，我深刻认识到家风与党风政风建设密切相关，党员干部要加强家风建设，深入挖掘适合自己的家风家教，传承中华民族传统美德，从自身做起，从自己的家庭做起。”课程结束后，青年干部李冉冉感慨道。

这是曲阜市委党校将传统文化融入党性教学，精心打造的精品课程之一。“中华优秀传统文化作为党性修养课的重要组成部分，能够为党性教育课堂提供深厚的理论和精神滋养。”胡亚军介绍说，“所以我们在主业主课党性教育的基础上融入了传统文化，传统文化融入党性教育，是曲阜市委党校的特色与创新点，也是我们备课、讲课的着力点。”

近年来，曲阜市发挥儒家文化资源富集的优势，创造性地将优秀儒家文化融入到党性教育课堂，围绕“弘扬优秀传统文化，提升干部为政之德”主题，打造一批精品课程，如《儒家廉政思想及其现代价值》《孔氏家风与党员干部廉政建设》等专题教学。在教学内容上，把坚持马克思主义、加强党的自身建设和弘扬优秀传统文化结合起来，把强化党员干部党性修养和人生修养结合起来，把党的理想信念修养和弘扬中华传统美德修养结合起来。

“党校担负着提升党员干部党性修养的重要任务，而传统文化修养是其中重要的组成部分。可以说，将中华优秀传统文化融入党性教育课堂是时代的需要，是党的建设的需要，具有重要的现实意义。”曲阜市委党校主要负责人介绍，把传统文化融入党课中，有助于提升党性教育的效果，深化党性教育的内容，使深受中华优秀传统文化滋养的党员更加容易接受，更容易提升党性教育的效果。

曲阜市在多年的探索中，立足优势，锐意创新，不仅在党课课程内容上特色鲜明，在授课模式、基地建设等方面也实现突破。探索“流动党校＋”，进乡村和社区送学送教，组建流动党校“师资库”，通过“流动党校”送教下村，提高基层党员干部思想觉悟和政治素养，完善常态化的党员培训制度，全面提升基层党建质量，为实现乡村振兴提供了坚实的组织保障。前移党校主阵地，探索设立村级党校，在王庄镇白石桥村、防山钱家村等村挂牌成立村级党校，目前村级党校网络正在不断扩大；推进传统文化符号进校园，新校建设以“政者，正也”为设计理念，以“仁、义、礼、智、信、勤、善、公、和、廉”为设计主线，将其贯穿整个校园的空间布局；打造了儒家文化氛围浓厚的政德大讲堂，教室内配备了古式座椅等设施，校园里的一景一品、一石一树、一栏一语，都体现了儒家文化的熏陶；打造基层党性教育基地，整合乐和家园、防山钱家村、北元疃村、古鲁传统廉政文化体验街区等资源，打造基层党性教育基地。

在努力建设旗帜扬、实力强、品牌响的全国“一流”县级党校的征程中，曲阜党校取得累累硕果。2014年，“全国县级公安局长、政委政德教育基地”在曲阜党校挂牌；2017年，曲阜市被评为“领导干部学国学全国示范区”，“中共山东省委党校教研基地”在曲阜党校挂牌。（中共曲阜市委组织部）

曲阜市：创办“流动党校”对农村党员进行全方位教育培训

“在中国特色社会主义新时代，乡村是一个大有作为的广阔天地，迎来了难得的发展机遇……”曲阜市时庄街道前坊岭村新时代文明实践站里座无虚席，曲阜市委党校教师陈文平正在讲课，为基层党员们现场讲解关于党的十九大精神、乡村振兴战略等方面的知识。陈老师深入浅出的见解、通俗的语言让村里20名党员和数十名村民豁然开朗，听得津津有味。2017年以来，曲阜市针对农村党员集中培训难组织、培训形式单一、教育形式化等实际问题，积极创新党员教育培训模式，通过创办“流动党校”，变“上学”为“送学”，对农村党员进行全方位教育培训，引导广大农村党员发挥正能量，凝聚精气神，成为农村基层党建工作的有效“助推器”。

围绕“三个重点”，增强培训的针对性。一是以提高党员干部能力素质为重点，全面培训村级干部。过去，农村党员干部政治学习主要是通过读书、读报、听会等方式进行，准备工作多，内容单一，形式乏味。“流动党校”对农村党员干部从政治理论、政策法规、市场经济理论、农村经营管理等方面进行教育培训，帮助他们开眼界、换脑子、拓思路，使党员干部充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心的作用。二是以提高党员教育覆盖面为重点，广泛开展大规模培训农村党员活动。按照“哪里有党员，哪里就有党课”的教学原则，“流动党校”把课堂“搬”到农村党员家门口，“搬”到田间地头，做到上门送教、随叫随到、不讲条件。三是以提高农村党员“双带”能力为重点，积极开展农村实用技术培训。聘请农技专家、致富带头人、本地企业家等担任培训教师，通过党课形式推介一项技能，帮助农村党员解决“发展思路不清、致富方向不明”的问题。

立足“三个针对”，增强培训的实效性。一是针对农村党员能力素质的差异性，科学安排培训内容。主要分为普及培训、系统培训和精准培训。二是针对农村党员工作生活特殊性，合理安排上课时间。利用农忙时组成学习小分队深入田间地头实地讲解学；利用农闲时不定期巡回上课，开展集中学习。三是针对农村党员需求的多样性，灵活采取有效的培训方式。推行“组织出菜单、党员来点菜”的模式，采取定期办班和临时办班相结合、依托课堂教育和现场教学相结合、采取理论座谈和讨论答疑相结合、驻点教学与巡回教学相结合等办法，优化党校流动办班的课程设置，增强培训的科学性和实效性。

增强“三个灵活”，创新教育培训方式。一是组织送学实现灵活化，不仅可以通过多媒体教学进行固定场地教学，还可以充分运用微信群、公众号等“指尖教学课堂”及时发布教学内容，让基层党员干部随时随地都能参加学习教育。二是学习阵地实现灵活化。可以是村级活动场所、党员活动室；也可以是把教学课堂重心下移，延伸到农户和田间地头。三是培训手段实现灵活化。可以采用情景模拟式教学、案例教学；也可以通过现场教学和体验式教学等手段来实现教学目的。

曲阜市“流动党校”整合优化社会优势教育资源，科学研究农村基层党员干部所需，采取送教下乡的形式，真正突出学员在学习培训中的主体地位，使其自觉学、愿意学、探索学的积极性得以充分发挥。同时，有效增强了党员干部发展意识、创新意识和先锋意识，丰富党员干部的党务知识，提高其综合素质和致富带富能力，形成基层基础不断夯实、学习培训不断深入、典型示范共同发展的良好氛围，不断提高基层党组织创造力、凝聚力和战斗力，为扎实推进脱贫攻坚和乡村振兴提供坚强的组织和思想保障。（中共曲阜市委组织部）

曲阜市：创新实行“五位一体”党员干部教育新模式

为适应新形势下党员干部教育的新任务新要求，曲阜市在强化党员干部教育方式方法上主动探索创新，坚持与时俱进，在传承中创新求变，创新实行“五位一体”教学模式。打造了可看、可听、可用并与曲阜实际紧密结合的培训课程，让党性教育入耳、入脑、入心，更好地激发了学员的热情，增强了教学的课堂效果和实际感召力。

“高端讲坛”让党员干部“开眼界”。通过常态化开设“杏坛大讲堂”“政德大讲堂”“专业化讲坛”“学员讲坛”，进而提升全市领导干部的综合素质和实践能力。为确保党员干部培训的效果好、合乎参训党员干部的学习“胃口”，自“高端讲坛”开办以来，所有专题的外聘专家都是理论层次高、讲授深刻到位、课堂效果好、传统文化研究深的优秀教师，让党员干部不出市就能接受到高层次的教育，真正让全市的党员干部“长了见识”“开了眼界”。截至目前，已经累计举办“杏坛大讲堂”20余期、“政德大讲堂”30余期、“专业化讲坛”4期、“学员讲坛”40余期。

“现场教学”让党性教育“零距离”。为增强培训的针对性，曲阜市充分发挥传统文化资源和红色资源优势，按照“一个现场教学点就是一部党性教育和革命传统教育的生动教材”的要求，根据不同的班次、不同的学制等，打造了传统文化现场教学路线和红色文化现场教学路线，撰写了内容新颖、吟古喻今、生动感人的现场解说词，让学员“零距离”接触到传统文化和红色文化，通过现场教学深化了党性教育。

“体验教学”让教育培训“更走心”。结合济宁市“民意‘5’来听”活动，把党性教育场所放到质朴热情的群众中，下基层、进农家，勤调研、察民情，解民难、助民富，使学员真正沉下身子接地气，在精神上受到洗礼、在感情上贴近群众、在能力上得到提高。推出礼乐体验课程，组织打造了形式多样、品味高雅的政德主题体验教学演出、电影鉴赏；打造高标准的国画体验教室，邀请专业老师为学员授课，指导学员进行国画创作，使学员们更深地体会国学之美；通过一系列切身体验式教学让党性教育“灵动”起来。

“实训基地”延伸红色阵地“新触角”。投资500万元，打造曲阜市“1＋X”党员党性提升实训基地和市委党校学员实训基地。“1”是建设一个主阵地，即建设面积1500余平方米的实训主阵地。“X”是打造特色分基地。在建设实训主阵地的基础上，围绕“形式多样、主题突出、特色鲜明”的目标，坚持就近就便用好红色资源、优秀传统文化资源等，整合24个现场教学点，分领域、分类别打造“革命传统”“德廉家风”“为民情怀”“艰苦奋斗”“乡村振兴”等5条各具特色的“专题线路”，通过实地、实景、实情的现场体检，真人、真事、真情的互动研讨，进一步丰富拓展培训学习内容，引导党员传承红色基因。2020年12月以来，共组织1000余名机关、农村党员前去培训，创新党员党性教育红色阵地。

“线上课堂”让党员干部教育“不断档”。曲阜市针对疫情防控常态化新形势，创新党员干部教育新模式。一是打造全媒体公开互动课。将传统课堂与全媒体融合，将学员请出“传统课堂”请进电视“演播厅”，让百姓身边的优秀共产党员成为现身说法的“讲师”，使培训效果更具穿透力。二是开通“直播党课”。2020年，在“今日曲阜”直播平台上已陆续推出30余节“直播党课”，参训人员达到3万余人，点赞量达5.5万。三是开通“微信”课。针对微信传播的优势特点和党校教育培训的性质要求，在追求成效上突出学员关注，加大原创力度，打造微信党课。通过多平台、多渠道、全媒体形式促进党课传播速度和覆盖面，实现党员干部教育“不断档”。（中共曲阜市委组织部）

曲阜市“千名书记讲党课”传递党的“好声音”

为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在“七一”建党节到来之际，曲阜市在各级党组织中开展“千名书记讲党课”活动，切实将党的“好声音”传到最基层。

突出主体求“全”。本次活动以基层党组织书记为主体，包括全市市级党员领导干部、各级党委（党组）书记、党支部书记，涵盖市、镇、村各层级和机关、农村、社区、“两新”组织等各领域。授课范围包括本单位全体党员、入党积极分子、村民代表（职工代表），其中，市级党员领导干部、各级党委（党组）书记除了到本人所在的党支部讲党课外，还要到联系点党支部讲1次党课。总的要求是每名书记讲党课1次以上，每名党员听党课1次以上，达到党组织书记授课率100％，党员参学率100％。

突出内容求“真”。在农村、社区，围绕党的基本知识和优良传统，宣传中央和省、市委的惠民政策和各项便民服务制度，抓党建促脱贫，为广大党员讲党课。在机关事业单位，围绕党性党风党纪教育，落实新发展理念，倡导马上就办、激情工作的工作作风和工作态度，为支部党员讲党课。在企业，围绕发挥党组织凝聚力和党员示范作用，着力推动科学技术创新、重点项目建设等，为企业党员讲党课。

突出方式求“新”。坚持灵活授课、因地制宜的原则，以现场授课为主要形式，注重采用互动式教学，通过主题讨论、情境创设、答疑释惑、知识检测等方法开展深入交流。积极探索体验式教学，把课堂放到爱国主义教育基地、工业园区、农业产业化基地、警示教育基地甚至田间地头，增强党课的现场感、直观性。在讲党课过程中，运用现代教学手段，以视频、动漫、音频、图片等形式，切实增强党课的生动性和效果。

突出效果求“实”。要求各级党组织书记做好课前“功课”，深入开展调研，根据授课对象的岗位特点、文化程度及接受能力确定党课内容，亲自撰写讲稿。为确保讲党课效果，市委组织部定期调阅和抽查部分领导同志、基层党组织书记的党课讲稿，并结合“两学一做”督导工作对活动开展情况进行督促检查；对所有上报的党课讲稿进行评比，在全市评选出“100佳优质党课”，将党课讲稿辑印成册，供广大党员干部交流借鉴。目前，各级党组织书记深入基层讲党课1080场次，受众党员2.9万人次。（中共曲阜市委组织部）

曲阜市今冬明春农村、城市社区党员集中培训工作动员大会召开

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，近日，曲阜市召开今冬明春农村、城市社区党员集中培训工作动员大会，对全市党员冬训工作进行安排部署。市委书记刘东波出席会议并上党课，市委常委、组织部部长朱险峰主持会议。各镇（街道）党（工）委书记、组织委员，460余名村（社区）党组织书记参加动员大会。

会议指出，全市农村、城市社区党组织书记要了解清楚全市经济社会发展的良好态势，坚定决胜全面建成小康社会的信心和决心；要了解清楚乡村振兴战略的决策部署，选对发展路子，找准特色产业，做好村级振兴规划，全力推进乡村振兴；要了解清楚全市“双基”工作任务，抓规范、抓突破、抓提升，持续做好农村党组织组织力提升、村级集体经济发展、三年及以上不发展党员村消除、合村并点等重点工作，努力实现组织有力、群众满意。

会议要求，全市农村、城市社区党组织书记要以主题教育为契机，提高政治觉悟，强化责任担当，在实际工作中践行初心使命。要讲政治，对党绝对忠诚。把对党绝对忠诚作为行为准则，时时对标、事事对表、处处对照，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要多学习，提高能力本领。带头学习、善于学习、勤于思考，学会从政策和市场中寻找发展良机，更好地适应新形势新要求，更好地体现党员先进性。要守宗旨，为老百姓办实事。多听取群众意见，坚持公平公道公开，真心实意为群众办实事、解难题。要勇担当，苦干实干带头干。始终有“干”的精神、“干”的办法、“干”的激情，真正做到“说了算、定了干、按期完”。要讲规矩，树好自身形象。严格贯彻落实“小微权力”清单制度，严格遵守财经纪律，严格约束个人操守和行为，自觉树立共产党员的良好形象。

会议强调，全市农村、城市社区党组织书记作为抓基层党建工作“第一责任人”，要强化主业意识，切实履行职责，着力推进“双基”工作任务落到实处。要建强好班子，优化提升村党组织带头人队伍，增进村班子团结，加强后备干部递进培养，切实增强支部班子整体合力。要建设好支部，严格坚持党的组织生活制度，严格发展党员程序，严格加强党员教育管理，把党支部建成坚强战斗堡垒。要打赢攻坚战，大力推行“基层党组织＋新型农业经营主体”融合发展、“人才＋脱贫攻坚”模式，发挥好第一书记作用，打好精准脱贫攻坚战。要富一村百姓，头脑要活，路子要宽，方法要新，立足自身实际，拓宽增收渠道，加快村级集体经济发展。要保一村平安，认真做好矛盾纠纷化解、安全事故排查等工作，强化依法治村思维，把“三零”创建工作抓好抓实抓出成效。

会议对做好今冬明春农村、城市社区党员集中培训工作提出具体要求。要强化思想认识，精心组织实施，制定培训计划，确保2月底前完成镇街层面、村级层面党员集中培训工作；要紧贴村级实际，注重培训实效，坚持问题导向，做好结合文章，通过倒排后进村、明确党政班子成员联系包保等措施，增强培训针对性和实效性；要压实工作责任，严肃培训纪律，坚决杜绝学习“应景化”“走过场”、学用“两张皮”等问题。（中共曲阜市委组织部）

曲阜市举办全市优秀村（城市社区）党员示范培训班

近日，曲阜市举办全市优秀村（城市社区）党员示范培训班，对全市457名村（城市社区）党员干部进行为期3天的集中培训。为确保本次培训取得实效，曲阜市着重在培训内容、培训方式、培训纪律上找突破、谋创新。

精品设计培训内容。为发挥党员干部的示范带动作用，精心谋划、科学设计培训课程，授课内容主要聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合中央巡视反馈意见整改落实、打赢打好脱贫攻坚战、打造乡村振兴样板、开展扫黑除恶专项斗争、推进城乡基层治理等重点工作来进行。除常委部长上党课、相关职能部门结合工作分工授课外，还邀请了市委党校专家学者、优秀村党支部书记代表专题授课。培训班实行全天集中授课管理，确保了培训质量。

精心谋划培训方式。为强化参训学员的遵纪守法意识，本次培训在培训方式上重点突出警示教育，邀请市纪委监委、市公安局、市农业农村局等部门同志，结合近年来查办的村（城市社区）党员干部职务侵占、挪用贪污公款、冒领补贴资金等违法违纪的反面案例进行警示教育，警示告诫参训学员“任何人都没有法律之外的绝对权力，任何人行使权力都必须守纪律讲规矩，并自觉接受群众监督”。

从严强调培训纪律。本次培训班抽调专人全程跟班，全程督导学风，将每位学员的表现及考勤情况记录在案，实时张贴并通报当天纪律遵守情况，对违反纪律的通报所在镇街党（工）委和个人。同时，规定了“十严禁”培训纪律，即严禁迟到早退，严禁交头接耳，严禁随意出入教室，严禁随意走动，严禁下座添水，严禁瞌睡，严禁接打玩弄手机，严禁课堂抽烟，严禁顶替上课，严禁无故缺席。通过强化纪律约束，确保培训取得实实在在的成效。

学员们深感此次培训收获颇丰，既增长了专业知识、提升了业务技能，又解放了思想、开阔了眼界、坚定了信念，纷纷表示要以此次培训为契机，撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，为推动曲阜市经济社会发展贡献自己的力量。（中共曲阜市委组织部）

曲阜市委党校：构建党校教育全覆盖体制推进党员教育常态化制度化

近年来，曲阜市委党校着力创新党员教育管理模式，积极探索在镇（街）、村（社区）、重点企业建立党校，构建党校教育全覆盖体制机制，推动党员教育培训常态化制度化。

一、前移培训阵地，实现党员教育全覆盖。党员教育的开展离不开阵地保障。曲阜市委党校通过把培训阵地前移到基层最前线，积极打造党校教育全覆盖这一党建平台，确保全市3.6万余名党员的教育培训工作有可靠的阵地保障。目前，全市所有镇（街）均设立党校，共12所；开发区党校1所；企业党校3所；村（社区）党校49所，打通了基层党员教育培训的“最后一公里”。同时，曲阜市委党校还创办流动党校和“党校＋”模式。逐步形成乡镇综合纵向到底、与部门之间横向到边的党员教育全覆盖新格局。

二、创新教学方式，精准开展教育培训。一是“必修课＋专业课”丰富培训内容。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，突出理论教育、党性教育、政策形势教育；专业课主要针对不同党员岗位，开展业务知识、工作技能、实用技术培训。二是“课堂教学＋现场教学”活化教学形式。课堂教学明确专题授课辅导、先进典型报告、专题片教学等规定动作；现场教学以到党性教育基地、党建示范点参观学习为主；全程穿插组织佩戴党员徽章、重温入党誓词、唱红歌等，让学员始终置身党性锻炼氛围。三是“菜单式＋精准化”保证培训效果。区分农村、机关、教育、医疗、企业等不同行业领域，分别编班、分类培训，不断增强培训实效性和针对性。

三、坚持动态管理，选优配强师资力量。以党校优秀教师为依托建立开放式党校师资库，各基层党校选聘思想政治素质好、实践经验丰富、理论水平较高的各级领导干部、驻地高校专家教授、部门站所负责人、党支部书记、站所负责人、先进模范、儒学教师、人才专家等担任党校老师，颁发聘书，实行动态管理和资源共享。各镇街和村（社区）党校，还积极发掘老党员、老干部、老模范、农村“土专家”“田秀才”以及致富带头人、技术能手、杰出乡贤等开展志愿讲党课活动。（中共曲阜市委组织部）

曲阜市委党校：看直播上党课形式新更入心

“中国特色社会主义道路不是凭空产生的，而是我们党领导人民坚持改革开放的产物，是中华民族在长期历史进程中奋斗求索的必然结果.......”6月1日，曲阜市委党校教师王雪正在网络直播间里讲述《中国道路具有深厚历史文化内涵》，吸引了3000多名党员在线观看。

在直播间里，王雪一边用通俗易懂的语言讲述理论，一边根据学员的在线提问即时答疑，相比面对面授课，直播的方式更加便捷高效，也更能起到传播党的声音的作用。教师不需要奔走于不同的授课地点，学员也可以随时随地学习党的理论。

“这种15分钟左右短小精悍的课程更加适应当下快节奏生活，我们无论在哪里，只要打开手机就能收看学习，还能通过手机直播平台参加学习，开展签到、点名和讨论。”听完了直播党课，曲阜市陵城镇蓝家庄村村支部书记朱明良深有感触地说。

曲阜市这一“直播党课”党员教育模式，将党课的授课平台移入互联网，充分发挥新媒体的分享功能，将党课搬上“指尖”，既打破时间与空间的限制，又保持了党性教育的整体性、完整性和严肃性，创新性运用网络党课的方式实现了党员教育全覆盖。自3月9日起，曲阜市委党校在直播平台上已陆续推出30余节“直播党课”，参训人员达到1万余人，点赞量达3.5万。

针对新冠肺炎疫情期间党员干部没办法集中培训的实际，曲阜市委党校整合课程资源和力量，设立“直播党课”，让党员干部在家也能听到党的理论传播的最强音。此后，“直播党课”经过不断的丰富和完善，除了根据课程计划设计的网络直播课，还精选学习内容，每周推出一期“非常时期·非常学习”党员干部学习好课程，借助曲阜广播电视台、曲阜今日头条、曲阜党员干部现代远程教育平台、微信公众号等数字平台直播和重播，实现快速推送，大大拓宽了受众面。

近年来，曲阜市委党校不断创新和丰富理论宣传的渠道，依托于“流动党校”的“送学”模式，不断扩展镇村级党校的覆盖规模，立足于校内课堂的集中性，不断扩展媒体课堂的便捷性，推出主题聚焦的“微党课”，不断打磨受众喜爱的“精品课”。立足理论传播，宣传党的主张、普及党的政策，更好地引领思想舆论，让党的声音传播到党员群众的心里。（中共曲阜市委组织部）

曲阜市委党校：落实“三个针对”建立健全基层宣讲培训体系

曲阜市委党校遵循“实际、实用、实效”的原则，进一步发挥理论教育主阵地主渠道作用，突出师资优势，重视培训质量，变“固定模式”为“量身定制”，建立健全基层宣讲培训体系。

一是针对需求“定内容”。建立培训需求调查制度，借助文明实践云平台心愿墙等，实行“点单式”服务，专门设计授课内容。在小雪街道武家村讲授《加强农村基层党组织建设》，在防山镇钱家村讲授《坚定新时代共产党员理想信念》，在石门山镇黄沟村开展《学党史、担使命、启新程》等主题党课辅导。通过不同的专题，满足不同层次党员群众需求，唱响党校主旋律。

二是针对受众“定方式”。方式上，通过视频教学、现场互动、座谈交流等多种形式，加强理论政策与部门措施举措的融合融通，让听众坐得住、听得进、用得上；语言上，将理论学术语言尽量转化成基层语言、群众语言，将理论“天线”有效接入基层“地气”；场地上，针对不同受众特点，灵活选择文明实践站、院坝地头等场所，方便基层干部群众随时随地接受培训和宣讲。

三是针对效果“定师资”。建立“流动党校”师资动态管理制，及时选入党性强、业务精、作风好的教师，及时劝退不适应“流动党校”、评教效果差的教师。建立评教调查反馈制，每次授课或宣讲后，将基层意见及时反馈给教师，促进教学相长。建立师资意识形态承诺制，凡送教到基层的教师，一律签订《“流动党校”授课教师承诺书》，督促教师自我约束。（中共曲阜市委组织部）

日照东港：搭建多维度党建工作平台提升党员教育管理科学化水平

日照市东港区积极探索新形势下加强党员教育管理的新路子，通过运用“互联网＋”思维，搭建多维度党建信息化平台，不断提升党员教育管理科学化水平。

一是依托互联网资源，搭建“党建宣教”网络化平台。重点打造提升两个党建网站。一个是“东港党建网”，对原网站进行改造升级，开辟“两学一做”学习教育专栏，开发了“两学一做”学习教育考试测验系统，党员干部可随机选题，通过在线学习、在线测试，检验学习效果。另一个是“东港党建云平台”，同《中国共产党新闻网》“全国党建云平台”联合推出，设6个专栏，主要发布党员教育管理和组织建设方面的信息、评论、典型等，及时将全区党建方面的做法宣传出去。去年人民网选用稿件12篇，东港区委组织部被人民网表彰为2015年度“优秀党建云平台暨基层党建宣传示范单位”。

二是运用移动客户端，搭建“手机微信”公众化平台。申请注册了“东港党群直通”手机微信公众号（服务号），每月发布4期，以图文并茂的形式，展示全区党建工作动态以及党员干部联系服务群众的工作剪影、心得体会、工作日记等，打造党员干部远程教育的“手机学堂”。同时，借助微信平台在微信公众号增添了“政策直通”栏目，对全区38个行政服务部门的239个“涉农涉企”政策，链接党建网站“政策直通”专栏，便于党员群众查找了解。结合开展“两学一做”学习教育，新设立“微型党课”栏目，由镇街道和区直部门单位党员干部结合部门单位职能、个人岗位特点讲10分钟左右的“微党课”，达到党员干部之间、部门行业之间相互学习交流的效果。

三是发挥广电渠道优势，搭建“电视党建”专栏化平台。同日照电视台东港电视站合作，在《市区播报》（现《联播日照》）联合推出了“信仰之路”党建栏目，先后分40期播出先进基层党组织和优秀党员干部典型事迹20个；结合开展“两学一做”学习教育和庆祝建党95周年，在党建专栏开辟了先进基层党组织和优秀党员典型展播栏目，2016年播出15期，收到了良好的教育和示范引导效果。

四是综合现代信息技术，搭建“智慧党建”智能化平台。在南湖镇试点“智慧党建”平台建设，依托互联网、云计算、信息智能终端等新一代信息技术，设计镇始端管理平台、村接收教育网络、党员户服务终端三级网络，打造以党员教育管理为主体，融社会服务、信息发布、网络互动等为一体的“智慧体”综合信息服务管理平台。在每月的“党群直通日”，平台后台及时提供学习内容，村党员在线遥控点名签到，集中召开视频会议、统一组织学习。平时，通过智慧平台，可以在线监控各村值班坐班、为民服务工作情况，党员群众也可以通过有线电视终端查询“三务”公开信息。从而有效实现了对村党员干部的量化管理、动态管理和精细管理，初步探索出了联系服务群众的新路子。2017年计划在全区4个镇街道推行。

日照莒县：参观红色展览强化党员意识

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”近日，山东省日照市莒县“本色——老党员红色群落展览馆”前回荡起铿锵有力的入党誓词，这是日照市纪委机关20余名青年干部面向党旗，重温入党誓词时的场景。

为纪念建党95周年，深入推进市纪委“两学一做”学习教育，加强机关青年干部党性教育，进一步增强青年干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，日照市纪委组织机关青年干部20余人赴莒县参观“本色——老党员红色群落展览馆”，并开展了重温入党誓词活动。

通过参观，青年干部们感受了新中国成立前入党的老党员们“一心向党，公心为民，用心实干，清心律己，热心传承”的共产党员精神本色，重温了入党时对党的庄严承诺，进一步强化了党章意识和党员意识。

大家纷纷表示，要以广大老党员为榜样，不忘初心，坚守本色，积极践行“忠诚、干净、担当”的要求，做一名合格的纪检监察干部。

日照岚山：念好“三字经”抓实“两学一做”学习教育

“两学一做”学习教育开展以来，日照市岚山区始终坚持谋划“早”、督导“严”、效果“实”的基本要求，认真念好学习教育“三字经”，有力有序推进学习教育持续深入开展，确保学习教育不走过场、务求实效。

念好“早”字经，打牢学习教育基础。从区纪委、区委办、组织部等8个部门抽调27名干部，成立了“两学一做”学习教育协调小组，下设综合组、宣传组和4个督导组，并明确了区几套班子办公室分管负责人作为联络员，具体负责区几套班子“两学一做”学习教育的工作开展，确保整个学习教育“责任到人”。制定印发了全区“两学一做”学习教育宣传报道《方案》，在《日照日报》、中国岚山网、岚山党建网、岚山发布等各级媒体刊发、转发“两学一做”专题稿件115篇次，其中在《日照日报》刊发专题稿件21篇，《新岚山》“聚焦两学一做”专栏刊发稿件36篇，努力营造学习教育浓厚氛围。扎实开展党员组织关系排查工作，通过协调公安、人社、教育、卫计等部门信息数据平台联动，多渠道统计核实党员信息、党费交纳、组织生活参与情况等基础数据，托清了全区28709名党员、2202名流动党员的基本情况，查找失联党员274人，为开展“两学一做”学习教育提供了“底数保障”。

念好“严”字经，强化学习教育过程。研究制定了“1＋5”文件，“1”是指在全体党员中开展学习教育实施方案，“5”是指在区直机关、农村、城市社区、“两新”组织、区属国有企业等不同领域开展学习教育具体方案，区分普通党员、党员领导干部不同层次，把握各个领域、各种类型基层党组织特点，把学习教育任务具体化、精细化、差异化，切实防止上下一般粗、搞形式走过场。专门派出4个督导组，分层次负责对乡镇街道、区直部门单位、区属直管党委学习教育督导，各督导组采取现场查看、查阅资料、随机抽查等方式，从严盯紧各级党组织学习教育活动开展。目前，各督导组共开展集中督导4次，牵头召开专题督导会议16次，实地开展督导工作120余次。制定下发了《关于进一步加强新形势下机关党的工作的意见》、《关于进一步加强党费收缴、使用和管理工作的通知》、《关于进一步严格党员发展工作的通知》等文件，从严抓好党员发展、党费收缴补缴以及基层党组织换届三项重点工作。

念好“实”字经，提升学习教育成效。专门制定《区委常委“两学一做”学习教育工作安排方案》，对常委同志讲党课、开展专题学习研讨、开好专题民主生活会和参加支部学习、组织生活会等作出安排，进一步强化领导带头作用。开展“重温孙培杰精神，争做合格党员”活动，下发了《关于在全区各级基层党组织和广大党员中开展“重温孙培杰精神，争做合格党员”活动的通知》，号召全区各级党员干部对照身边典型找差距，对照党章党规、系列讲话思不足。开设“流动党校”，从具有一定理论水平和实践经验的党校教师、讲师团成员、先进模范中遴选25名人员，面向区镇村三级党组织和党员干部开展巡回宣讲30余场次，涉及党员人数4800余人次。“七一”期间，举办了岚山区“庆祝建党95周年”暨“两学一做”党章党史知识竞赛，全区36个基层党组织的42支代表队、126名机关党员干部参加了比赛，有力推进“两学一做”学习教育深入开展。

日照市：激活党校教师队伍打通教育培训“最后一公里”

近年来，日照市围绕激活乡镇基层党校教师队伍，引导乡镇基层党校坚持不求所有但求所用、因地制宜就地取才，在现有条件下激活教师资源，组建起一支专兼相结合的教师队伍。

用好党校人才。坚持市县乡党校“三级联动”，整合三级党校教学人员队伍，鼓励市县两级党校专业教师根据自己的专业方向和研究领域，在教研活动中针对基层需要扩大选题范围，和乡镇基层党校结对子。目前，乡镇基层党校急需的授课教师，区县党校能够胜任的由区县党校安排，区县党校不能胜任的由市委党校安排，市县两级党校不能安排的由市委党校协助邀请高层次人才讲授，确保满足乡镇基层党校的授课需要。日照市岚山区委党校启动农村党员教育培训“星火计划”，全校组成4个小分队，每个小分队包联2个乡镇街道，将区委党校一流骨干教师输送到田间地头、农村院落、村委大院，强化乡镇基层党校力量。再如，莒县县委党校实行“1＋N”校领导包靠机制，1名县委党校领导包靠3至4所乡镇党校，建立“1＋1”牵手机制，每名教师都与1个乡镇党校结对子。

选好党政人才。引导乡镇基层党校从市县乡直部门单位选择理论功底扎实、实践经验丰富、授课效果好的领导干部和业务骨干纳入师资库，现身说法走上党校讲台。日照市东港区入库乡镇基层党校师资39人，税务分校选择优秀青年党员干部轮流担任主讲人打造“青年夜校”，组织活动40多期。

引入社会人才。鼓励乡镇基层党校坚持“开门办学”，聘请高校教师、“两代表一委员”、行业专家、劳动模范代表、优秀企业管理者等作为乡镇基层党校兼职教师，让干过的人讲干过的事，用他们的生动实践和话语向基层党员群众分享所思所悟、所学所长。东港区涛雒镇委党校邀请扶贫领域专家为基层党员群众进行精准扶贫工作培训，聘请下元一村党校教育基地讲解员做党性教育培训教员，都取得良好效果。

挖掘乡土人才。引导乡镇基层党校将本乡镇、本地区党性强、口碑好、群众基础好、擅长并且热爱讲课的乡村能人、老党员等请到党校讲台，用群众喜闻乐见的形式分享身边人身边事，打造实用性“土专家”“土秀才”，真正让乡镇基层党校成为基层党员群众乐于接受、情感认可又接地气的好课堂。岚山区碑廓镇委党校在每年“七一”前后组织开展“党员家庭会”，通过老党员现身说法教育年轻党员，传承好家风，弘扬正能量，以党风带家风、促民风。（中共日照市委组织部）

日照市东港区：“四位一体”确保党员集中轮训实效

日照市东港区聚焦“创新、落实”核心要求，坚持围绕中心、服务大局，创新培训方式、丰富培训内容，分层次、分领域做好党员干部集中轮训工作，先后组织各类教育培训140余场次，培训党员干部超过3万人次，有力地提升了党员干部能力素质，为全区经济社会发展起好步、开好局打牢了基础。

一是按需点单、“多样化学”。针对教育培训中普遍存在的“身入心不入”、效果不佳等问题，综合考虑上级要求、岗位特点，按照“干什么培训什么、需要什么加强什么”的原则，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合乡村振兴、支部标准化规范化建设、农村财务管理、城乡社区治理等重点工作，紧贴党员干部关注度高、与工作生活较为密切的方面，差异化、精准化设置培训课程内容。邀请各级纪检、组织、党校、经管等部门单位专家学者集中授课，“上接天线、下接地气”，全面提升党员干部综合素质。

二是寻标对标、“请进来教”。全区各级党组织积极贯彻省委“担当作为、狠抓落实”动员会议精神，深入开展解放思想大讨论，对照先进、剖析不足，对标整改、提升境界，做到“拉高标杆”激发斗志。积极拓宽干部教育渠道，专门邀请权威专家、先进典型现场授课，推动各级政策精神入脑入心、落实落地。香河街道邀请潍坊市昌乐县庵上湖村党支部书记赵继斌介绍“党支部＋合作社”现代农业发展模式，用成功案例激励党员干部强化党性修养、带领群众致富；后村镇引入企业管理先进理念，邀请上成企业管理咨询导师商国亮为400余名党员干部现场作《贵在责任心、赢在执行力》专题演讲，引导党员干部在服务市区重点项目、脱贫攻坚、美丽乡村等重点任务中强化责任担当、积极干事创业。

三是开拓视野、“走出去看”。把异地教学作为党员干部开阔视野、学习先进的重要途径，通过现场观摩、查找差距、补齐短板，做到“比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果”。陈疃镇分领域确定比学赶超对象，有针对性制定党员干部学习计划，以小分队形式组织外出观摩学习，组织班子成员、总支书记、站所长及支部书记一行20余人，千里奔赴浙江省安吉县余村、余杭区塘栖村、南京国际慢城等地，学习乡村文明治理、人居环境提升等方面先进做法。西湖镇围绕实施乡村振兴战略，组织班子成员、社区党总支书记、村支部书记120余人赴区内河山、陈疃、三庄等镇重点项目一线现场参观，学习先进、解放思想。

四是综合提升、“全方位练”。强化统筹谋划，制定《今冬明春农村、城市社区党员集中轮训工作方案》《全区基层党组织书记教育培训工作方案》，按照区、镇街道、村社区分级负责的原则，根据农村、城市社区党组织书记和党员不同情况，采取脱产培训、集中学习等方式，对农村、城市社区党员进行一次全覆盖集中培训。打破传统授课模式，创新“互联网＋”教育培训模式，丰富“智慧党建”“灯塔－党建在线”载体功能，如香河街道、秦楼街道利用远程视频功能，在党委设置主会场，村社区设置分会场收看，实现了线上线下互动互融，增强党员干部学习积极性，提高了干事创业的能力素质。（中共日照市东港区委组织部）

日照市东港区：建立“三抓三强化”体系推进党员教育提质增效

今年以来，日照市东港区深入贯彻落实新时代党的建设总要求，全面落实新时代党员教育工作的部署要求，建立“三抓三强化”体系，推进党员教育提质增效。

抓内容规范，强化党员教育系统性。一是推进理论学习走深走实。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，始终把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新讲话精神作为各类党员教育培训的必学内容，列入理论中心组学习、每月“主题党日”学习计划，采取专题培训、学习研讨、调查研究等方式，切实加强对党的最新理论成果的学习。9月7日—11日，区委举办理论学习读书班，处级干部、镇街和部门一把手110余人参加了集中培训。二是抓实分层分级集中培训。按照省委组织部党员冬训、春训工作要求，区、镇街分级负责，在基层党组织书记和党务工作者层面，今年举办新任村干部、村党组织领办合作社、城市社区党组织书记、党务干部4期集中培训班，提升干事能力素质。在年轻党员干部层面，通过举办年轻干部集中培训班、实施“走出去”培养战略，安排到基层一线、园区、重点项目进行实践锻炼等，积累工作经验，提高工作能力。三是抓好党员干部经常性教育。坚持需求导向，对区直机关、镇街党员干部、农村社区党员设置不同教育内容，依托“三会一课”、主题党日、在线学习等方式，抓好经常性教育，提升党员引领发展、执行政策、依法办事、化解矛盾能力。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，注重以上率下，今年以来区委常委累计参加所在党支部或党小组的组织生活30余次。结合疫情防控，严格落实党员学时要求，借助“灯塔－党建在线”网络平台、“智慧党建”平台、“东港先锋在线”微信公众号等，开展网上培训，全区共举办线上培训班180余场次，培训党员3.3万多人次。

抓载体特色，强化党员教育创新性。一是每月一张清单“常态化”。持续抓严每月的5日确定为“主题党日”，每月一张工作清单，明晰镇街、村、社区等不同领域的党员教育的规定动作；推行主题党日“5＋X”组织生活模式，实现组织生活、重点工作、支部特色有机融合，党员参会率提升到90％以上，让党内政治生活严起来、党员教育活起来。二是建设“一心五点”党员教育基地。在区级，投资600余万元建设东港区主题党日活动中心，分为展陈区、活动区、教育区、服务区4个区域，建立主题党日“5＋X”实景课堂，不断提升主题党日和党员培训质量。在镇村，挖掘党性教育基地、乡村振兴实训基地等资源优势，打造了石臼街道党性教育馆、西湖镇乡村记忆馆、陈疃水库移民精神记忆馆、涛雒下元一村党性教育基地、东港税务局初心课堂五个党员教育培训现场教学基地，今年累计接待党员干部110余批次、2.9万人。三是丰富“灯塔－东港先锋”党员教育平台内容形式。依托该平台建设覆盖全区9个镇街道、66个区直部门和542个农村（社区）的网络党校，形成以视频影像、电子图书、音频、图文为主要呈现形式的党员教育教材体系，通过开展“我来讲党课”活动，制作党课视频片8部，引导党员学习先进典型和身边榜样，全区各级党组织累计开展讲党课1100余场，参与党员4.2万余人次。“七一”期间，挖掘新中国成立前老党员事迹，制作党建教育片《红心》，记录老党员的初心。

抓机制保障，强化党员教育长效性。一是内育外请配齐师资。按照“资源共享、择优入库、规模适当、动态管理”的原则，从各镇街道、部分区直部门单位中择优推荐科级干部和业务骨干纳入师资库管理，从省市委党校、高校、部门单位，聘请一批优势师资，定期围绕中心工作组织选题、备课，集中优质师资资源，打造一批精品课程，更好地服务全区党员干部学习培训需求，目前已入库师资39人、课程40余个。二是三级联动建强阵地。印发《关于镇街道、区直部门设立党校（分校）的实施意见》和《东港区基层党校（分校）建设管理规范》，已设立镇街道基层党校9个、区直部门基层党校2个。制定基层党群服务中心规范化建设工作指导规范，通过财政投入、党费奖补和基层自筹，今年已改造提升基层党群服务中心120处，建成区—镇街—社区—村—楼宇五级党群服务中心570余处，为开展党员教育培训活动奠定了坚实基础。三是加大投入强化保障。区财政每年列支党员教育培训专项经费，区委组织部也从区管党费中拿出部分资金，采取举办各类培训、订购党建书刊、添置电教设备、下拨培训经费等措施，确保党员教育经费的落实。每年向镇街道拨付社区、村级活动场所上网费及智慧党建网络维护费，用以帮助党员更好使用平台，已累计拨付110余万元。（中共日照市东港区委组织部）

日照市东港区：落实党校主体责任抓好党员干部教育培训

今年以来，日照市东港区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心工作和全区“四比一做”主题活动要求，唱响“创新、落实”主旋律，坚持政治统领、服务大局，坚持改革创新、共享共建，落实党校主体责任，着力提高培训的针对性和有效性，确保党员干部教育培训不偏、不虚、不流于形式，助推全区经济社会高质量发展。

注重培训方式转变。把“课堂讲”与“现场看”有机结合起来，综合运用理论教学、案例教学、现场体验和党性分析交流，按“需”施训，让党员干部亲身感受生动的发展现场，让课堂理论找到有力的实践支撑，增强教学的吸引力、说服力，变“要我学”为“我要学”。3月22日—24日，东港区抓党建促集体经济发展培训班在济宁市嘉祥县举办，这次培训班课程设置为了让农村支部书记切实增强现场感，先后现场观摩了5个镇街道11个现场点。找准着力点，提高培训实效，将课堂搬到现场，开展“地头学、能人讲”是一个重要途径。

注重教学资源优化。深入落实党校改革，坚持市区一体化办学，持续抓好与市委党校的深度共建共享，加快教育资源整合，在班次学制、师资资源、科研协作等方面实现优化提升。在用好外请高水平师资的同时，按照资源共享、择优入库、动态管理的原则，从各镇街道、区直部门单位中选聘30多名科级干部、业务骨干充实师资库，集中优势力量更好地服务全区党员干部的培训需求。挖掘和利用好全区特有文化资源，以涛雒下元一村、日照水库移民精神纪念馆（陈疃）等党性教育示范点为依托，以现场教学为主要形式，开发信念教育和党性宗旨教育精品课程，将“补补钙”作用发挥更大。

注重基层党校和“网络党校”建设。依托智慧党建平台建立“网络党校”，利用主题党日、重要时间节点，通过平台直播授课或录播授课，做好普通党员进党校培训工作。按照区委组织部和上级党校要求，推动条件成熟的镇街道、区直部门单位建立基层党校，加大基层党校建设力度，并注重贴近基层需求“量身定课”，实现党员干部教育“全覆盖”。4月9日上午，中共日照市东港区委党校陈疃镇分校、陈疃镇委党校揭牌成立，全区网络党校第一课上线运行，全区590多个村居3万多名党员分别在各自党支部党员活动室同步聆听。接下来，涛雒镇、区供销社……开足马力建好基层党校，推动党校工作走上发展的快车道。（中共日照市东港区委组织部）

日照市东港区秦楼街道：突出“四个融合”助推党员教育工作提质增效

近年来，日照市东港区秦楼街道坚持问题导向，通过创新打造“红色领航”党建品牌工程，聚力抓好“四个融合”，不断深挖细掘新时代党员教育管理的新举措、新办法，助推党员教育管理工作全面提质增效。

融合教育资源，示范引领保质量

通过整合区域优势资源，结合社会化养老等工作开展，充分挖掘离退休老干部中的优秀师资、典型事例、榜样事迹，采取“发掘＋孵化＋带动”的发展思路，先后打造出泰安路“红色宣讲团”、济南路社区“红色故事汇”等一批特色党建宣讲品牌，纳入街道“传承红色基因”“激活红色细胞”系列培训教育工程当中，与街道党校师资力量一并作为全员教育的储备力量，全面提升党员培训教育内容的广度和宽度，先后为街道、学校、企业等各行各业4000余名党员群众开展专题宣讲活动30余场次。

融合社会资源，多方联动强覆盖

坚持“走出去、请进来”相结合，有效利用开展“主题党日”等活动契机，组织党员干部到城市展馆、企业、红色教育基地、先进地区等地开展党性教育和学习。同时邀请工商、税务、司法等部门单位和社会行业先进代表人物为党员干部开设专题培训10余场，不断增强教育培训的针对性和有效性，进一步拓宽了党员视野、提升整体素质。在安泰国际广场党群服务中心等示范点设立党员教育实训点3个，通过开展集中教育培训和志愿服务活动，让党课理论与实践相交融，使党员学有所得，做有所成。

融合平台资源，线上线下促提升

把“学习强国”“灯塔－党建在线”网络平台、“智慧党建”等互联网资源充分加以利用，将“碎片化”学习时间进行有机整合，作为党员教育提升的辅助措施。

通过线上开展“灯塔大课堂”学习、“学习强国”在线答题、观看党风廉政教育视频和“直播党课”，线下开展集中座谈、分组讨论、知识竞赛等方式，提升党员学习的积极性和主动性，特别是在2020年新冠肺炎疫情期间的党员教育和对流动党员教育管理工作中，线上线下相结合的教育方式取得显著成效，为进一步强化党员教育管理工作趟出了一条新路径。

融合阵地资源，集约共享提效能

在完善街道党校建设的基础上，秦楼街道不断架筑阵地建设的“四梁八柱”，通过高标准建设村居、社区和“两新”组织阵地，整合各方资源不断扩建设立党校分校，全面提升了教育阵地的覆盖面，目前已建成北苗社区、尚德社区、南王家村等6所党校分校，2所正在加快推进中。

同时探索将中小规模“两新”组织党支部全部纳入社区党组织管理，实现阵地共享、活动共办，有效补齐了中小企业和社会组织缺乏活动阵地的“短板”，也助推了基层党建工作向经济高地的覆盖和延伸。（中共日照市东港区委组织部）

日照市东港区区委党校：“五个一”促职能作用发挥

日照市东港区委党校按照《党校工作条例》要求，围绕中心，服务大局，立足本职工作，以“五个一”为抓手，切实做好干部教育培训工作，全面提升党员干部能力水平。

抓好“一个服务”，即抓好科级干部“每月一讲”的服务工作。今年以来先后组织了乡村振兴战略解读、金融助力新旧动能转换、新旧动能转换路径、新宪法解读、践行“项目论”、担当作为努力提升、互联网＋、楼宇经济培训等为主题的大讲堂10期，累计培训8000余人次。

办好“一个主体班次”，即办好年轻干部培训班。先后举办了2期全区年轻干部培训班，分封闭培训和现场教学两个阶段，来自各镇街道和区直有关部门80余名35周岁以下的年轻干部参加了培训。整个培训课程紧凑，内容丰富，秩序井然，反响良好，取得了预期效果，为下一步更好地开展干部教育培训、不断提升培训的针对性和实效性提供了有益经验。

建好“一个库”，即建好全区干部教育培训师资库。围绕全区中心工作大局和党员干部需要，按照资源共享、择优入库、规模适当、动态管理的原则，从各镇街道、区直部门单位中择优推荐30多名科级干部、业务骨干和优秀支部书记等纳入全区干部教育培训师资库，集中优质师资资源更好地满足服务全区党员干部的培训需求。师资库的部分讲师已受邀到各镇街道和区直部门开展了讲课活动，受到听课对象的肯定。在全区年轻干部培训班学员中开展的十佳优质课评选，区师资库老师优质课占了一半。

强化“一个职能”，即加强科研工作的咨政功能。加强与市委党校科研处和区委政研室、区委组织部、区委宣传部的联系，建立稳固的科研合作关系，其中党校教师根据东港实际撰写的《弘扬传统文化坚定文化自信》在全市党校系统理论研讨会中获三等奖，一名同志被评为全市党校系统科研工作先进个人；完成新旧动能转换案例《新动能培育壮大的条件、路径、方法研究—以日照空港开发区为例》的调研报告，被纳入全区优秀调研报告汇编；根据全区青年干部培训班办班经验撰写的理论文章在9月份出版的市委刊物《工作与研究》刊发，有效发挥了党校科研工作的思想库作用。

做好“一线宣讲”，即为基层社区和区直部门干部群众做好宣讲工作。开展了党课教育“进社区、进机关、进企业、进学校”的“四进”活动，先后到香河街道东安吉庄子、新村，日照街道东将帅村、接官亭村等50余个农村（城市）社区和全区民族宗教界人士、全区财政审计系统、全区供销系统、日照街道党委等部门，对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进行宣讲，切实做到入心入脑，真正学懂弄通做实，共有23000余名党员和社区群众参加了专题培训，受到了社区党员群众和机关干部的欢迎。此外，还在全区新时代文明传习所揭牌仪式暨区妇幼保健院第一讲活动、香河街道新时代新生活培训等进行宣讲，先后有500余名全区机关干部、村居妇女活动骨干等参加培训。（中共日照市东港区委组织部）

日照市东港区日照街道：理论学习“一刻钟”提升基层党员理论素养

日照街道迎宾社区开展“主题党日”理论学习“一刻钟”

安泰社区开展“主题党日”理论学习“一刻钟”

为切实解决村社区、城市社区、“两新”组织等基层党组织理论学习不规范、不系统，学习效果差，基层党员理论素养普遍不高、思想先进性弱化等问题，日照市东港区日照街道从规范党员学习教育入手，借助每月“主题党日”活动，组织全体党员开展了理论学习“一刻钟”活动，建立起覆盖全体党员的理论学习长效机制，有效提升了党员的政治能力和理论素养。

精心选择学习内容确保学习针对性

街道党工委将理论学习“一刻钟”列入每月“主题党日”固定日程，统一部署安排。每月由街道党建办、宣传办、纪检办等部门集体会商，精心确定选学理论议题，用新理论不断夯实党员政治思想基础。从《习近平谈治国理政》《习近平新时代社会主义理论三十讲》《新时代面对面》等理论学习资料入手，结合中央和省、市、区委重要政策文件，选择与基层党建相关的理论学习篇目，统一编印《日照街道主题党日理论学习“一刻钟”》学习材料，并与微视频、爱国教育影片等内容相结合，明确学习内容、学习形式、学习要求，确保基层党员理论学习不走过场、理论素养不断增强。

充分利用平台媒体确保学习灵活性

建立起以“灯塔－党建在线”、全区“智慧党建”系统、街道“人文海曲”公共微信号等平台为主载体，以村自办小报纸、学习卡和“微信矩阵”为补充的多学习渠道。实行“每周线上学习一刻钟”的在线理论学习格局，每周由组织办、宣传办线上推送2～3次理论学习内容，组织线上学习、竞赛活动，构筑起基层党员理论学习线上线下结合的系统网络。

强化督导检查落地确保学习实效性

对于主题党日理论学习“一刻钟”科目，建立“学前安排—学中检查—学后督促”的工作机制，确保理论学习落到实处。对各基层党组织开展理论学习“一刻钟”活动，采取“智慧党建”现场点名，结束后报送学习记录，组织测试检验学习成果等方式，及时跟进、督促深化，确保真学、学懂，入脑入心。同时，坚持学习实践相结合，在拆迁改造、重点项目推进等一线成立了4个项目建设指挥部，重视业务知识、专业技能、综合能力的学习应用，开展了岗位练兵竞赛活动，通过比学干，在项目建设顺利推进的同时，达到共同提升的目的。

今年以来，日照街道党工委已经组织10个主题的“主题党日”理论学习“一刻钟”活动，为党员、党支部订阅理论学习资料1.5万余份，参与党员4.1万余人次，组织学习讨论活动1100余场次，有效保障了理论学习的效果，提升了全体党员的政治理论水平，凝聚起干事创业的工作合力，为推进街道经济社会发展奠定了坚实基础。（中共日照市东港区委组织部）

日照市东港区召开全区党员冬春训工作部署暨党员干部教育师资库建设推进会议

为深入贯彻落实党的十九届五中全会精神和今冬明春党员干部培训要求，12月9日，日照市东港区召开全区党员冬春训工作部署暨党员干部教育师资库建设推进会议，东港区委组织部、东港区委党校分管同志和相关科室负责同志，各镇街道组统委员和区直党校（分校）副校长，区师资库相关人员参加会议。

会议分为两个阶段，集中一天时间到9个镇街道和1个区直基层党校（分校）进行集中观摩评议；观摩结束后，召开工作推进会议。

集中观摩阶段，采取直接看现场、查资料的方式，对10个基层党校（分校）建设情况进行实地查看，现场指出党校（分校）建设运营中存在的问题和不足，共同研究和探讨下步努力方向和具体措施。

现场观摩结束后，召开工作推进会议，东港区委组织部二级主任科员、区委“两新”组织工委书记安玉春对10个基层党校（分校）进行了点评，肯定了阵地建设和党员轮训方面的特色做法，指出存在的问题和不足，并对下一步如何抓好基层党校（分校）和党员干部教育师资库建设提出明确要求。

会上为东港区师资库老师代表发放聘任证书

会议指出，要提升站位，充分认识党员集中轮训工作的重要意义，结合全区开展的“三学三促”（学新思想，促基层组织力提升；学新法规，促社会治理能力提升；学新技能，促服务群众能力提升）活动，做好今冬明春党员集中培训工作，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为今冬明春党员干部教育培训的中心任务，围绕落实党的十九届五中全会精神，深刻领会、消化吸收精神实质，把思想和行动统一到“十四五规划”的各项目标任务和中央决策以及省委、市委、区委的决策部署上来，全面提升党员的政治意识、党性觉悟和责任担当，在高质量完成村和城市社区“两委”换届选举、推动东港高质量发展先行区建设中发挥先锋模范作用。

会议要求，要周密安排，抓好今冬明春党员集中轮训工作，按照分级负责的原则，对农村、城市社区、机关企业事业单位和“两新”组织党组织书记和党员进行一次全面集中培训。各镇街道要用好区主题党日活动中心、镇街道和区直党校（分校）、党性教育基地等资源，分期分批对所辖党员进行一次全员集中轮训，每名党员参加集中培训时间累计不少于2天，党（工）委书记要为学员至少讲1次党课，其他班子成员也要结合分工为学员讲课。要结合机关、事业单位、中小学校和“两新”组织等不同领域党员实际，灵活运用多样化培训形式，探索实施“课堂＋现场”的教学模式，在传统课堂教学的基础上，灵活运用研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式等教学方法，把教学课堂延伸到田间地头、生产一线，增强教育培训的吸引力感染力。要充分运用“灯塔－党建在线”网络平台、“灯塔－东港先锋”、党员微信群、微信公众号等信息化平台，建立“网上党校”，构建便捷高效的网络学习阵地，提高培训覆盖面和实效。

会议强调，要建用结合，扎实推进党员干部教育师资库建设，围绕全区中心工作大局和党员干部需要，按照资源共享、择优入库、规模适当、动态管理的原则，继续从镇街道、部分区直部门单位中择优推荐科级干部、业务骨干和优秀村和城市社区党组织书记等，纳入全区党员干部教育培训师资库，集中优质师资资源，更好地服务全区党员干部的培训需求。纳入区师资库的讲师，要继续发挥各自业务专长和理论优势，做好课程的设计和开发，统筹安排时间到基层授课，帮助基层党员干部进一步解放思想、转变观念，传授工作方法，进一步增强党员发展意识和责任担当，服务全区经济和社会事业建设。要及时总结和宣传基层在推进“三学三促”活动中创造的好经验好做法，适时推出一批可学习借鉴、可复制推广的优秀基层党校（分校），为开展党员经常性教育营造良好氛围。（中共日照市东港区委组织部）

日照市举办首届党员教育电视片观摩展评活动

为进一步加强全市党员教育制片工作，10月29日，日照市委组织部举办首届党员教育电视片观摩展评活动。市委宣传部、市委党史研究院（市地方史志研究院）、市委党校、日照报业传媒集团、市文联、日照广播影视集团、曲阜师范大学传媒学院等部门单位有关专家学者担任活动评委，各区县组织部门党员教育工作人员参加活动并现场观摩学习。

观摩活动开始前，专门召开会议。会议强调，今年8月份市委组织部启动全市党员教育电视片观摩展评活动以来，各级各部门单位精心策划、拍摄制作，共报送典型事迹等6个类别128部作品。经前期初审，共有40部作品进入专家评审环节。

会议要求，党员教育电视片是党员教育工作的“源头活水”，创作党员教育精品内容，对政治建设、思想教育、典型宣传、舆论引导意义重大。这次入围的党员教育电视片既有典型事迹片，也有工作案例、微电影、戏剧、歌曲MV等，在表现形式、内容及创作手法上有创新、有亮点。要进一步把握新时代党员教育电视片创作工作新要求，善于运用党员群众喜闻乐见的语言、灵活生动的表现手法阐述党的路线方针政策，讲述红色故事，宣传先进典型，弘扬社会正能量，打造更多富有思想性、真实性、教育性和艺术性的党员教育精品力作。

观摩展评活动中，评委组对日照市制片总体水平给予肯定，并分别就参评片在选题、策划、脚本创作以及后期剪辑、配音、配乐等方面，给予详细点评，现场量化打分。

观摩展评活动结束后，专门邀请曲阜师范大学传媒学院教授就党员教育制片如何深挖精神内涵、提升摄制技巧、讲好共产党员的故事进行专题培训。（中共日照市委组织部）

日照市岚山区碑廓镇开设“理论讲堂”搭建党员教育新阵地

近年来，日照市岚山区碑廓镇依托镇党校，专门成立宣讲团，镇党委组织委员担任团长，选拨政治素质高、理论功底扎实、言语表达能力强的同志为成员，结合“两学一做”学习教育，确立了“习近平总书记系列讲话解读”“中国道路”“党性修养”等主题，既宣讲政策又分析形势，既提出任务又明确要求，有效解决了党课质量不高、不规范、针对性不强等问题。

一、动因

目前农村党员队伍教育管理建设创新不够。一是农村社会组织形式的多样化发展，各种社会组织、经济组织不断涌现，党员参与各类组织的活动增多，农村党员对党组织的依托感和归属感逐步淡化，思想不纯、组织不纯、作风不纯、政治不纯现象在农村基层党组织普遍存在。二是农村社会生活方式的多样化发展，形成了多样的社会观念和社会态度，如何贴近农村党员的生产生活实际，教育党员、管理党员、监督党员，突出教育管理的灵活性和针对性，成为新时代催生的一个新的课题。三是农村社会经济成份和利益主体的多样化发展，形成了多种利益群体、不同农村经济社会阶层和多种价值取向，党员的思想观念也产生了变化，特别是农村部分社会成员之间收入差距的拉大，一些党员的理想信念、信心产生动摇，对社会整体利益、集体利益关心度下降甚至淡漠，有的为了追求自己的物质利益，不顾集体利益或他人利益，造成了农村党员脱离群众，“走高埂”现象，引起群众极大意见。四是农村就业形式的多样化发展，农村党员的从业范围不断发生变化，党组织对党员的约束力逐步弱化，一些党员处于游离状态，长期脱离党组织的教育管理，思想行动上已经完全不能体现党员的素质水平。虽然这些问题被提上各级党组织的议事日程，而且取得了一些新经验，但仍缺乏全面性的创新突破。

更为突出的是目前农村党员教育培训效果几乎是一片空白。与日趋活跃的党员思想状况不相适应。从党员本身来看，少数党员虽然组织上入了党，但思想上并未完全入党。一些党员入党后，满足于现状，不思进取，先锋意识逐步淡化，理想追求逐渐丧失。这都需要引起各级党组织的重视。

从教育培训方面看，许多农村党组织仍然沿袭传统的教育方式方法，教育培训的有效性和针对性不强，教育效果不太理想。一是内容空洞。有的镇、村在组织党员培训时以安排工作代替了政治学习和民主生活会。由于教育内容缺乏时代感和针对性，许多党员听不进、听不懂，党员参与学习教育的主动性、积极性不高。在日常调查中我们发现，多数党员不知道“三个代表”“四个全面”“五位一体”“习近平新时代中国特色社会主义思想”的具体内容。二是教育培训不经常。有的村支部“三会一课”落实不到位，一年到头没有召开几次正规的党员会，有的基层党组织召集党员教育培训的范围不广，乡镇开展集中教育培训时一般只延伸到村两委干部。三是教育形式陈旧。一般采取读报、传达会议精神等灌输式方法，有时主持会议的党员干部本身水平不高，理解不透，往往是乱扯一通，常常出现“言者不自然，听者不耐烦”的现象。

二、主要做法

在党员教育方面，一是建立分片理论大讲堂制度。将全镇64个村划分为8个片区，组织每个片区的党员每月月底定期到中心村参加理论大讲堂活动。碑廓镇依托镇党校，专门成立宣讲团，镇党委组织委员担任团长，选拨政治素质高、理论功底扎实、言语表达能力强的同志为成员，结合“两学一做”学习教育内容，确立了“习近平总书记系列讲话解读”“中国道路”“党性修养”等主题，既宣讲政策又分析形势，既提出任务又明确要求，有效解决了党课质量不高、不规范、针对性不强等问题。

二是开设理论讲堂进支部活动。根据上级党组织和镇党委要求，围绕中心任务、各级政策精神等定期到各基层党支部进行授课。把学习教育融入日常、抓在经常，努力使广大党员学有所获、学有所成，做到真学真懂真信真用，推动学习教育各项任务和党员教育管理要求在支部落实、在支部见效。搭建起了接地气受欢迎的党员学习平台。课堂采取和党员交流互动的方式，将原来属于听众的“身边党员”推向舞台，给他们提供了交流、表达、提升的平台。宣讲运用事实、数据和最新理论，讲好党情、国情、世情，讲好习近平新时代中国特色社会主义思想，讲好基层党员的行为准则。目前，碑廓镇分片集中理论讲堂开展220场次，开设理论讲堂进支部800多班次，3200多名党员多次接受了教育。具体实践中，理论讲堂内容力求做到“五味俱全”：

一是理论讲堂掩盖过错，带点“辣味”。理论讲堂质量既体现在对身边典型的弘扬上，也体现在不回避问题、不掩盖过错、不讳言失误上，体现实事求是的作风。比如，按照中央“两学一做”具体方案中指出的“四讲四有”合格党员标准、“五个着力解决”等内容，聚焦某些党组织和党员存在的薄弱环节和主要问题，敢于批评、善于说理；实事求是、与人为善；批评现象，教育大家，从而通过教育，进一步帮助党员干部联系思想工作实际，反思对照，寻找短板，提升对制度规矩的认同和敬畏。

二是理论讲堂接“地气”，带点“土味”。就是把课堂内容以最实际的鲜活素材、最“草根”的群众语言、最合适的方式载体表达出来。用大家的话，讲大家听得懂的故事。扎实做好调查研究，广泛收集第一手资料，和所有普通党员打成一片，使课堂内容真实、亲善、生动、感人。在课堂上，找到思想与灵魂的最大公约数，由求同存异到凝聚共识，由质疑思考到观念共鸣。言情沁人心脾、状物姿态横生、说理严谨透彻、议论豁人耳目。

三是理论讲堂丰富形式，带点“趣味”。课堂突破“一人台上讲，众人台下听”的“填鸭式”传统教育形式，进一步拓展新颖互动的学习方式，激发党员的学习兴趣。设置讨论议题，与党员互动交流；利用微信等信息化手段开展线上互动、释疑解惑，确保理论讲堂富有“趣味”。

四是理论讲堂要重在交心，带点“回味”。理论讲堂若讲完只是“听听感动、想想激动、就是没有行动”，那样的课堂效果就是打了很大的折扣。为了让理论讲堂教育值得“回味”，一方面，授课者要在提升自身素质上下功夫，提高课堂理论性、思想性。另一方面，及时组织讨论交流，组织党员畅谈、交心，互相启发，从而达到听课的再次升华。支部还要趁热打铁，把理论讲堂上对党员的要求具体化，成为党员可以操作、可以执行的工作内容与工作任务，从而在实践中检验课堂成效、回味课堂过程。

五是理论讲堂就要把自己摆进去，带点“人情味”。自己都没有吃透，哪能给别人讲透？自己都不信，哪能让别人相信？自己都没有“被感动”，哪能让别人感动？不管在什么时间、什么地点，以什么形式开展理论讲堂，授课者和听课者地位是平等的、姿态是平和的，要把自己摆进去，与听课者融为一体。

三、主要成效

一是使广大党员深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义。通过学习，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织、忠诚于理想，任何时候都与党同心同德、同心同向、同心同行。广大农村基层党员的理想信念进一步坚定；党性观念进一步增强；宗旨观念进一步强化；先锋模范作用进一步发挥。理论讲堂真正触及党员干部的灵魂。

二是使广大党员在政治立场、政治言论和政治行动上遵守刚性约束。始终心存敬畏戒惧，敬畏人民、敬畏组织、敬畏党纪。做党组织信任、人民群众信赖的合格党员。

三是使广大党员干部进一步增强责任意识和担当精神。把责任转化为行动，忠于职守、尽职尽责，在自己的工作岗位上充分发挥党员先锋模范作用。（中共日照市岚山区委组织部）

日照市委党校举行2019年春季学期主体班次毕业典礼

6月6日上午，日照市委党校举行2019年春季学期主体班次毕业典礼，日照市委组织部副部长、老干部局局长赵德玉出席典礼并讲话，市委党校副校长胡佃亮主持。日照市委党校第44期县处级领导干部进修班和第26期中青年干部培训班学员参加毕业典礼。

毕业典礼上，6名学员代表作了交流发言，回顾了三个月的学习培训生活，介绍了所学所思所悟所感，表达了对组织关怀、教师授课、党校管理服务工作的谢意，并对下步工作作了表态发言。赵德玉、胡佃亮为学员颁发毕业证书。

本期主体班次突出习近平新时代中国特色社会主义思想学习，突出党的理论教育和党性教育，紧紧围绕全市中心大局，精心安排了各项课程，培训主题明确、重点突出、内容丰富、形式多样、务实管用，集中体现了学员素质好、课程设置好、教学方式好、学员状态好、组织保障好的特点。全体学员理论素养、党性修养、实践本领等各方面都有了很大提升，达到了学有所获、学有所悟、学有所成的目的。

会议充分肯定了学员们在党校学习期间取得的成绩，并勉励学员们回到工作岗位之后，继续发挥先锋带头作用，努力在新征程中展现新作为。一是增强政治意识。不断提高政治站位、政治觉悟，增强政治定力、政治担当，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。认真学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话，在守初心、担使命、找差距、抓落实上取得扎实成效。二是增强学习意识。把学习作为提升能力素质的第一途径，把握科学方法，拓宽学习范围，不断提高自身素质和工作能力。三是增强创新意识。牢牢坚持创新是引领发展第一动力的理念，努力创新工作方式方法，破解发展难题。四是增强落实意识。敢于担事，善于谋事，勇于干事，结合岗位实际，出实招、办实事、求实效，紧跟市委部署，瞄准发展目标，聚焦中心工作，推进工作落地落实。

会议转达了校党委书记、常务副校长周玲玲对各位学员顺利毕业的问候和祝贺，勉励学员重整行装再出发，努力运用所学理论和知识指导实践工作，自觉唱响“创新、落实”工作主旋律，以实际行动迎接新中国成立70周年、建市30周年，为加快建设现代化海滨城市做出新的更大贡献。（中共日照市委组织部）

日照市召开党员教育工作座谈会

1月26日，日照市召开全市党员教育工作座谈会，回顾总结2020年工作，研究加强党员教育工作的措施办法，安排部署2021年重点工作任务。各区县党（工）委组织部（党群工作部）分管负责同志和党员教育中心主要负责同志，市委各直属党（工）委分管负责同志和具体负责党员教育工作的同志参加会议。

会议指出，各级党组织要深入学习领会习近平总书记关于党员教育工作的重要论述，突出党性教育和理想信念教育，紧扣中心大局确定教育培训重点，坚持将党员教育融入日常、抓在经常，与基层党建一体推进。

会议强调，要全面加强党员教育工作体系建设。要在党员教育内容体系建设、党员教育师资队伍体系建设、党员教育阵地体系建设、党员教育传播体系建设和党员教育培训的组织实施上下功夫，解决好党员教育“教什么”“谁来教”“哪里教”“怎么教”“怎么推进”的问题，切实把党员教育体系建设落实落细落到实处。

会议要求，要持续强化管好“灯塔－党建在线”网络平台，抓好业务系统的深度应用，提升全市基层党建工作质量。同时，各级要着力理顺体制机制、建强骨干队伍、提升专业能力，努力开创党员教育工作的新局面。

会后，就“灯塔－党建在线”网络平台各业务系统日常管理使用进行了专题培训。（中共日照市委组织部）

乳山市：传承“红色基因”用文化音符谱写时代赞歌

习近平总书记视察威海以来，对胶东（威海）党性教育基地刘公岛教学区作出重要指示，为党性教育基地发展指明了方向、提供了根本遵循。胶东（威海）党性教育基地乳山市教学区牢记总书记的重要指示精神，立足“乳娘”“马石山十勇士”等红色资源特点，抢救性保护红色印迹，深入挖掘和传承红色文化，开动高质量发展的“红色引擎”，让红色基因融入每名乳山人的血脉，融入乡村振兴和经济社会发展各个领域，为“母爱圣地、美好乳山”建设输入了澎湃动力。

以点连线，以线带面，打造全域的“红色之城”。进一步坚定革命文化自信，加快推进红色印迹抢救保护利用工作，释放红色文化的强大凝聚力和感召力。乳山市集中在“两河”（乳山河、黄垒河）、“五山”（岠嵎山、马石山、垛山、昆嵛山、堕崮山）等地，依托“两路”（西部环山路、南部环海路），打造闭环式红色文化聚集带、红色旅游集聚区。紧扣胶东（威海）党性教育基地专题版块一“红色胶东与民族独立”的版块功能，以及乳山作为红色胶东心脏地带的历史定位，确定118处红色印迹列入保护范围。根据党、政、军、群、干各方力量从觉醒到奋起的历史脉络，串点成线、连线拓面，分别打造了“星火之源”“政权之基”“军工之魂”“群众之力”“人才之备”等五大版块，构成总分馆式的“红色印迹群”。按照分类保护、修旧如旧的原则，乳山采取筹建专题展馆、复原旧址、挂牌立碑等方式，对红色印迹分四类进行保护，其中一类印迹7处，统筹打造主题性讲解展馆；二类印迹13处，打造小型展室或复旧体验性场景；三类印迹24处，打造镇村功能室或修缮场景展室；四类印迹64处，挂牌立碑维持现状。

提升内涵，拓展外延，锤炼党性的“红色熔炉”。铭记历史，传承精神。乳山教学区坚持精准定位、提升内涵、拓展外延，不断推动乳山党性教育基地上档升级。围绕“红色胶东之后方”定位，乳山教学区形成以马石山十勇士纪念馆、乳娘事迹陈列馆（胶东育儿所纪念馆）两馆为“双子星座”核心版块，东尚山、下石硼、青山和井乔家为“四朵金花”专题版块的架构体系。重点处理好馆内与馆外的呼应关系：在对马石山十勇士纪念馆全面提升的基础上，投资修缮了于克恭烈士墓、突围战掩体石墙等遗址及革命烈士纪念塔，通过馆内讲解讲述英雄的悲勇事迹，馆外现场教学触摸英雄的战斗足迹，达到更加震撼学员心灵的教育效果；处理好山上与山下的呼应关系：围绕山上讲述马石山十勇士等英雄群体为民甘洒热血的悲壮事迹，山下讲述军民携手共建根据地的鱼水情深故事的总体思路，打造乳山特色红色教育线路。加强对外交流合作，努力在高校和企业中讲好红色故事、传承好红色基因。山大（青岛）、大连理工等6所高校先后挂牌设立思政课现场教学基地，鲁东大学、齐鲁工业大学、新华制药等在乳山孕育发展的各类高校、企业先后来乳开展“不忘初心、红色寻根”教育活动。坚持创作文艺精品，用富有感染力的艺术手段增强教育培训的感召力。

文旅融合，振兴乡村，开动发展的“红色引擎”。乳山市开动高质量发展“红色引擎”，按下红色文化产业发展快捷键，让“红色＋”溢出更多的“附加值”。乡村振兴“助推器”。以“红色＋旅游”模式，连片整治马石山、胶东育儿所沿线46个村，重点对下石硼、东尚山、井乔家、青山等4个村进行“红色改造”。双招双引“强磁场”。近年来，乳山把乳娘精神作为新时代县域经济发展的引擎，建立起“3＋3”产业发展体系，大力发展大数据与人工智能、新能源、大健康等新兴产业，围绕“红色＋”开展“双招双引”工作，实现“文化搭台，经济唱戏”的多赢效果。去年5月举办的“母爱圣地美好乳山”双招双引合作交流会上，5个项目现场签订合作意见，独具特色的红色资源给乳山经济社会发展注入了新动力。两年来，胶东（威海）党性教育基地乳山市教学区始终牢记习近平总书记殷切嘱托，持续推进深化提升，全力打造全国一流党性教育基地，奋力让习近平总书记的深情厚望落地生根，让红色基因代代相传。（中共乳山市委组织部）

乳山市：将“红色基因”融入党员教育工作

近日，在第71个国庆节即将到来之际，乳山市组织各镇区、部门单位分管政工工作的人员到胶东特委、胶东公学红色印迹点现场充了一次“电”。2020年以来，乳山市充分挖掘和利用本地“红色文化”优势资源，突出“红色教育”主题，开展常态化党性教育活动，规范提升党内组织生活开展。

现场式教学，力促常态有效。乳山市改变以往单纯的“说教式”教学模式，把开展“现场式”教学作为党员教育培训和主题党日活动的重要内容，充分发挥马石山、胶东育儿所、胶东特委等红色教育基地的历史再现功能，让党员在持续、反复的党性教育中，坚定理想信念，锤炼党性修养。今年以来，乳山市1100多个党支部结合主题党日活动，就近就便到党性教育基地或红色印迹点至少开展了1次现场教学，受教党员达3.2万余人次。结合开展“我来讲党课”活动，各级党员领导干部在红色教育基地现场讲“红色党课”300余场次，进一步提升了红色教育效果。

灵活式教学，力促入脑入心。乳山市创新思路、用活红色载体，开展了形式多样的党性教育活动。通过定期邀请老党员、老干部、历史事件亲历者等讲述党史、新中国史、改革开放史等，以生动鲜活的故事引领广大党员重温历史岁月，感悟初心使命，做到知史爱党、知史爱国。目前，已开展“红色经典课堂”960余场次，参与党员1.2万余人次；围绕传承“乳娘精神”，制作了“传承乳娘精神、践行初心使命”系列课件4部，围绕学习“优秀党员典型事迹”，制作了“时光含情、初心不染”系列电教片10部，通过“党员教育e管家”平台，向党员定向推送、远程播放，持续开展党性教育。

实践式教学，力促务实有效。乳山市坚持在党性教育中用红色精神激发党员干部前行力量，在实践中用行动自觉传承红色基因。创城期间，开展“党员先行作表率”主题党日实践活动，参与志愿服务的党员达2.6万余名；疫情期间，乳山市616个农村（社区）党组织组建了“党员先锋突击队”，设置了“党员志愿服务示范岗”，广大党员主动认领联系疫情防控网格任务，在疫情防控中显担当；围绕精致城市建设、乡村振兴等重点攻坚突破任务，开展“提服务效能”主题党日实践活动，广大党员依岗亮责，冲锋在前，协调解决实际问题1800余个。（中共乳山市委组织部）

乳山市：远程上公交服务“在路上”

为进一步拓宽党员现代远程教育覆盖面，扩大影响力，乳山市利用城乡公交人群集聚度高、对象覆盖面广、群众参与率高的特点，启动实施了“远教上公交”项目，在108辆配备车厢电视的新能源公交车上设立“远教站点”，通过车载电视播放专题课件、车厢图文宣传等方式开展党员教育工作，进一步扩大了远程教育的影响力，深化了远程教育学用工作。

一、围绕扩大远教影响，发挥“远教公交”的视听传递功能，着力打造远教宣传平台。拍摄制作远程教育专题宣传片，下载远教网络数据资源库技能培训、文体卫生、文化娱乐等各类精彩课件，在“远教公交”进行循环播放，介绍远程教育目的意义，展示远程教育成效和丰富信息资讯，使乘客了解远程教育、相信远程教育、参与远程教育，进一步使远程教育深入人心。“远教公交”开通以来，沿线党员群众对远程教育的知晓度、参与度得到了明显提升，许多党员群众都自发到村站点要求查阅资询、观看课件。

二、围绕推进创业创新，发挥“远教公交”的知识传播功能，着力打造信息资讯平台。充分发挥“远教公交”延伸拓展远教站点的功能，围绕全市中心和组织工作重点，扎实开展信息知识传播，重点设立“三个课堂”。一是设立“技能传播”课堂。结合乳山苹果、牡蛎、大姜等种养殖业和家庭工业发展实际，重点播放种养殖技术、市场营销、经营管理等方面的课件和市域内创业致富典型事迹。二是设立“政策宣讲”课堂。结合十九大精神宣讲，采取图文的方式，在车厢内设计安装宣传展板，以形象直观、通俗易懂的方式宣传解读十九大精神。三是设立“科普宣传”课堂。针对党员群众科普知识相对欠缺的实际，重点播放环境保护、养生保健、灾害预防等方面的科普宣传片，努力使他们增长知识。其中播放的“健康食谱”、“生活保健”等宣传片，特别受欢迎。

三、围绕改进远教服务，发挥“远教公交”双向沟通功能，着力打造互动交流平台。充分发挥“远教公交”直面公众、人员类别广，利于信息发布、收集的载体平台功能，着力开展双向沟通活动，不断加强改进远教服务、提升学用效果。一方面，围绕全是创建文明城、城乡环卫一体化等工作，发放宣传品，使乘客在不经意间接纳相关工作，增进对全市中心工作的支持，有效增强了远程教育的公众亲和力。另一方面，定期收集社会需求信息，提升远程教育的学用效果。依托“远教公交”互动平台，以设立远教意见箱、公布联系电话、定期发放问卷调查表等形式，广泛征求学用课件、学用方法、学用形式、学用管理等方面的意见建议，实现了与基层党员群众的“零距离接触”，为加强和改进远程教育服务，提供了第一手决策参考资料，进一步明确了远教工作的方向，巩固提升了学用效果。

远程教育公交车正式开通以来，受到了党员干部群众的普遍好评，一些党员群众反映：“因为平时工作比较忙，很少有机会通过终端站点接受党的教育，现在把远程教育站点建在公交车上，是一种方便党员干部群众接受教育的好方式，党员群众可以在出行的路上很方便地接受党的教育。”（中共乳山市委组织部）

乳山市扎实组织学习收看《榜样3》

近日，乳山市各级党组织积极组织广大党员干部收看《榜样3》专题节目，引导党员干部向榜样看齐，做合格党员，不断提升自身宗旨意识、责任意识、理想信念，通过典型力量熏陶引领，树立为民实干担当、勤勉敬业奉献的精神风貌，为决胜全面建成小康社会贡献力量。

精心组织安排。迅速拟定下发了专题节目学习宣传工作通知，由市委组织部牵头，各级党（工）委配合，组织广大党员做好《榜样3》专题节目的学习宣传工作。在通过收看直播的基础上，协调乳山市电视台新闻频道及党建栏目中进行重播。各级党组织及时将《榜样3》专题节目讯息、网上链接，通过单位网站、微信公众号、手机客户端等媒体平台进行广泛宣传和转播，确保不少一个单位、不缺一名党员。

科学统筹推进。各级党组织结合“三会一课”制度、主题党日活动，组织党员干部开展集中学习、座谈交流、交流学习体会、撰写观后感等形式，不断丰富学习内容，使党性教育深入基层，深入每一名党员心中。为确保工作落到实处，乳山市利用自主研发的“党员教育集中控制”平台，将专题节目《榜样3》定时、定点推送给各基层党支部，并通过在线视频监控的方式，实时了解基层组织学习情况。截至目前，各级党组已组织学习1500余场次、参与党员干部4万多人次，各党（工）委筛选上报学习心得体会100余篇。

强化示范引领。在组织收看《榜样3》专题节目的基础上，乳山市要求广大党员还要注重学习身边的先进典型，将无偿捐献毕生积蓄用于村庄建设的老党员邵本道、全国公安战线英模人物王伟等基层党员的先进事迹纳入学习范畴。利用“乳山先锋”微信公众号、电台公益广告宣传专栏，持续发布优秀共产党员和党组织的先进事迹，让广大党员干部在工作实践中学有榜样、干有方向、做有标准。目前，全市已经掀起学习先进、弘扬先进、争当先进的热潮。（中共乳山市委组织部）

山东（寿光）农村干部学院：创新教学理念锻造过硬队伍

山东（寿光）农村干部学院是在山东省委组织部和潍坊市委组织部支持下创办的一处针对农业农村干部、农村实用人才的培训基地，为寿光市委组织部主管的公益一类事业单位，位于寿光市双王城生态经济园区，周边现场教学资源丰富。近年来，学院遵循“务实、管用、高效”的培训理念，坚持“红色引领、绿色发展”，充分利用本地丰富的红色文化资源优势和创新实践的现代农业发展优势，紧扣农村经济社会发展和农业农村干部、实用人才成长需要，积极探索与其它干部学院优势互补、错位发展，个性化、差异化、特色化明显的办学新路子，形成了“进门是课堂、出门是现场”的特色培训模式。

组建优秀师资队伍，强化教学针对性

坚持理论和实践相结合、专家学者和乡土人才相结合的原则，优化新师资管理模式。从高等院校选聘70多名专家、学者担任客座教授，从的基层党组织书记、致富带头人、技术能手中选聘兼职教师150余人，组建“上接天线”“下接地气”的理论专家队伍。采取理论辅导、现场教学、经验分享、研讨交流等培训方式，开展专业化、特色化、实效化培训，逐步形成了“培训方式多样化、培训内容实用化、培训师资多元化、教学反馈制度化”的办学特色。

学院坚持“农村发展难点在哪，培训重点就跟进到哪”的原则，改变常规培训方式，针对不同受训需求开展“菜单式”精准施教，设置了现代农业、强村富民、村级治理、美丽乡村、精准扶贫、农村党建等7类培训专题，精心打造了“寿光模式”的形成与发展、“乐义精神”与农村干部队伍建设、现代农业与强村富民等30多项特色精品教学课程，设计了15个方面的培训套餐和培训模块，可满足不同区域、不同层次学员的个性化学习需求。另外，根据学员需求，围绕基层干部群体特点，结合培训实际，学院总结发展壮大村集体经济、农村综合治理等方面的典型做法，编印了乡村振兴专题课程、特色课程、典型案例3套培训教材，汇集寿光乡村振兴发展案例36个，汇聚了大量“三农”工作原始资料。

发挥现场资源优势，强化课堂实效性

学院依托寿光红色资源和现代农业优势，坚持“红色引领，绿色发展”，重点突出现场教学。形成“活跃现场学经验，田间课堂悟理论”的特色。以寿光本地为主、周边县市为辅，整合教学资源，充分利用陈少敏纪念馆、牛头镇抗日武装起义陈列馆与纪念碑等党性教育基地，坚持以史鉴人、以文化人、以情感人，发挥红色引航作用；深入贯彻绿色发展理念，强化院企、院社和院村合作发展模式，与众多农业龙头企业、农业园区、农民合作社、特色村镇等建立长期合作关系，高标准打造了三元朱村、东斟灌村等143个现场教学点，设计了包含基层党建、现代农业产业发展、传统文化教育等主题的9大类43条现场教学专线，形成了较为完善的现场教学体系。培训课堂搬到现代农业生产的田间地头、搬到农村改革发展的第一线，让亲历者讲经历、实践者讲经验、研究者讲理论，让广大学员看活现场，学真经验。

创新管理举措，强化服务优质

为提升培训绩效，做大做强培训品牌，学院从细节入手，向管理要质量，精心做好服务保障工作。每期培训班都配备正、副班主任，从学员报到到培训结束，在做好接送站、住宿、就餐、就医等工作的同时，坚持24小时跟班服务，做到“三跟四查”（跟班听课、跟班考察、跟班就餐，查考勤、查纪律、查饭菜质量、查作息时间），不让学员因任何问题影响学习效果。坚持落实教学效果评价机制，对每堂课、每次现场教学，都请学员从各个方面做出评价，学院根据评价意见建议随时对教学组织管理进行修正，最大限度保证教学培训效果。建立学员培训档案，采取一人一档、一事一记的方式，坚持跟踪问教，对在学院培训过的学员，定期进行回访问效，进一步征求学员在实践中的教学培训意见建议，根据反馈结果改进培训方式，尽最大力量让学员学得会、用得上，真正在发展实践中体现教学实效。

创建“双微”贴心服务，强化品牌意识

学院引入专业化管理服务团队，立足潍坊、服务山东、面向全国，以培养懂农业、爱农业、爱农民的“三农”干部队伍为己任，为学员提供舒适温馨的生活服务，从“微小”做起、从点滴做起，以“微笑”亲人形象贯穿学习培训“吃住学，听看游”全过程，把“双微”贴心服务理念融入到日常工作的方方面面，将优质高效服务理念落实到每个细节中，热情周到服务每一位学员，让每名学员在学院住的舒心、吃的放心、学的安心，以学院的“一流、品质”服务品牌树起学院形象，提升学院培训品质。（中共寿光市委组织部）

山东金钟科技集团股份有限公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议

矢志不渝守初心，奋发有为担使命。近日，山东金钟科技集团股份有限公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，深入学习贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，认真贯彻落实上级的要求，对金钟集团开展“不忘初心、牢记使命”主题教育进行动员部署。本次会议由金钟集团党委书记高绍和主持，济南市国资委第七巡回指导组周蒨副主任、张风云副巡视员、组织人事处孙兴军处长、宣传与群团工作处高明伟处长到会指导，金钟集团党委领导班子成员、各党支部书记、党员干部共72人参加了会议。

“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议现场

山东金钟科技集团股份有限公司党委高度重视主题教育的开展，提前筹划、周密部署，专题研究、反复讨论制定了集团《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》，并报巡回指导组主要领导审核后印发，党委委员闫洪枚在工作会议上就实施方案做了全文传达学习。金钟集团主题教育实施方案明确了指导思想和目标要求，提出了具体的工作安排和方法步骤，把“学、研、查、改”贯穿主题教育全过程，要求各基层党组织和党员干部要充分认识开展主题教育的重大意义，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，务求联系实际指导工作实践，深耕称重主业，全力推动企业转型升级创新发展和党的建设各项工作跃上新台阶，为金钟百年新征程再添辉煌，为建设“大强美富通”现代化省会城市贡献力量，向中华人民共和国成立70周年献礼。

会议指出，在全党上下深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是党的十九大做出的重大部署，是当前全党政治生活中的一件大事。会议要求全体党员干部在加强理论学习上下功夫，做到学思用贯通、知信行统一；在理清思路举措上见成效，咬定目标精准发力；在深化改革创新上求突破，敢闯敢试敢为人先；在强化责任担当上压得实，真抓实干攻坚克难；在提升政治素养上实打实，努力锤炼过硬本领，并要求金钟集团领导班子认真落实“一岗双责”，以身作则、示范带头，主题教育领导小组要切实担负起领导和督导责任，确保主题教育扎实有效推进。

会议对落实主题教育各项任务提出了进一步要求：一要准确把握“不忘初心、牢记使命”主题教育基本要求；二要紧密联系企业实际创造性开展工作；三要以求真务实的作风做好指导工作。同时指出巡回指导组将认真履行指导工作职责、紧紧依靠企业党委开展工作、从严从实抓好主题教育每个“规定动作”、每个“关键环节”，确保主题教育的质量和效果。

“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议现场

本次会议在山东金钟科技集团股份有限公司章丘工业园设立分会场，同步直播会议情况，传达主题教育会议内容。此次工作会议后，金钟集团下属各党总支、支部将迅速行动，确保“不忘初心、牢记使命”主题教育顺利开展、扎实推进、取得实效。（中共济南市国资委委员会）

山东能源枣矿集团蒋庄煤矿：“四化”教育探索党员学习教育新思路

党员教育是党的思想建设的一项重要的基础性工作，是全面提高党员素质，保持党的先进性的中心环节，也是党的基层组织的一项基本任务。山东能源枣矿集团蒋庄煤矿党委办公室党支部，结合自身实际，探索实施了党员学习教育“四化”管理法。

实行互动化施教法，突出党员教育的创新性。创新党员讲党课及党员领学法，在明确学习主题的基础上，每次指定由一名党员进行讲党课和领学，具体从支委委员和优秀党员中首先进行。

实行网络化学习法，突出党员教育的便捷性。一是建立“互联网＋教育”平台，借助办公室党支部微信群、QQ群，以及“灯塔－党建在线”等党建网站等载体，采用视频、文字、图片等多种形式，将宣传及学习内容鲜活地展现在党员面前，提升学习内容的可读性，实现教育的即时化、经常化、便捷化，打造了“指尖上”的党建，使党员养成了随时随地学习的好习惯。二是建立“互联网＋交流”平台，在定期开展组织生活的同时，借助办公室党支部微信群、QQ群，形成党员交流平台，鼓励党员互相讨论交流、分享经验，不定期组织开展批评与自我批评，及时了解党员思想、学习、工作和生活状况。

实行需求化定制，突出党员教育的针对性。一是组织党员报名“微讲堂”。党员根据平时了解的情况，本着“缺什么、补什么”的原则，以及党员和员工关心的内容来选题，提高“微讲堂”的受众面。二是党支部制定详细的授课计划表。根据党员的报名情况，列出授课清单，明确授课时间，落实授课主讲，围绕本部门、本支部不同阶段的任务，有针对性地组织授课。

实行开发化学习法，突出党员教育的实效性。一是打通“开放式”通道抓党建。本着取长补短、交流提升的原则，利用各种时机主动到先进党支部学习取经，重点学习党建品牌创建、党支部工作日常考核、党建资料规范化管理、党员教育管理等方面的好做法，开拓思路，提升标准，使办公室党支部的整体工作有新变化。二是构建“集慧式”平台抓学习。一方面，建立“核心智慧”平台，针对阶段性党员学习教育工作的开展，及时召集支委委员、党小组长集体研究、集思广益，确保思路及措施的科学性、创新性。一方面，建立“众创智慧”平台，针对加强党员学习教育，通过印发建议征集表、召开党员代表座谈会等方式，广泛征求党员个人的意见建议，合力做好党员的学习教育工作。

通过实施党员学习教育“四化”管理法，基本达到了“四个增强”的效果，在培育高素质党员、打造高素能团队、创建高效能支部、服务高质量发展上取得了良好效果。一是通过互动化施教法，增强了党员教育的创新性。二是通过网络化学习法，突出了党员教育的便捷性。三是通过需求化定制，提高了党员教育的针对性。四是通过开发化学习法，保证了党员教育的实效性。（中共枣庄市委组织部）

山东能源枣矿集团铁运处依托“五大载体”实现党员学习教育全覆盖

山东能源枣矿集团铁运处把提高党员素质作为加强基层党组织建设的着力点，不断深入贯彻学习党的十九大精神，落实全面从严治党要求，发挥党员先锋模范作用，为企业发展营造良好的政治生态。该处不断丰富学习形式，推动党内教育从“关键少数”向全体党员扩展、从集中性教育向经常性教育延伸，确保“两学一做”学习教育的对象覆盖到每个支部、每名党员。

以“教育培训”为载体，提高党员学习教育针对性

铁运处把教育培训作为提高党员基本素质的重要手段，面向全处中层干部、党支部书记、党员、入党积极分子等人员区分类别开展培训或者轮训。今年，邀请山东大学、山东科技大学、山东省委党校等知名教授、专家学者围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、提升管理素养等内容，为该处280余名党员和管理人员授课，促进党员干部带着问题学、针对问题改，在交流、体验、反思的过程中提高思想境界，敢扛重任、敢挑大梁、敢打硬仗的作风进一步提升。

以“互联网＋”为载体，开辟党员学习教育新阵地

针对铁运处点多线长、党员分散、集中培训困难的问题，运用“互联网＋智慧党建”的思维，以“联心、联动、联接未来”为目标设计启用“三联智慧党建”，着力激活铁运处微信公众号、微信群、QQ群等新媒体学习阵地。充分利用“灯塔－党建在线”网络平台，为每个支部同步搭建网上支部，积极构建组织生活线上模式，按照上级部署开展了七期十九大精神竞赛，定期开设以党建知识为主题的网上班级，以支部为单位组织党员学习测试。“互联网＋”的实践运用为每位党员搭建起实时更新、充分互动的学习交流平台，利用信息化手段开通了党员学习教育的“高速路”“直通车”。

以“红色教育”为载体，注入党员学习教育新活力

今年五月，铁运处党委分两批组织230余名党员管理人员走进沂蒙老区——孟良崮革命教育基地接受红色教育，让广大党员在红色旅游中陶冶心性、锤炼党性，把理论教育、形势教育和革命传统教育结合到一起，并拍摄了《青山永崮慰忠魂》专题片弘扬“沂蒙精神”、传承“铁军精神”。同时，考据整理建处28年来的丰富史实资料建成铁运处“文化展室”，搭建党性教育大课堂，使党员干部通过实物、实景、实例、实事，了解矿区铁运发展的沧桑变化及铁运文化的丰富内涵。通过深入挖掘基层党员拼搏奉献事迹，拍摄了9集《铁军先锋——我是共产党员》、2集《枣矿好榜样》微电影，记录群众身边共产党员平凡中的“不平凡”，挖掘“闪光点”，传递“正能量”，发挥先进典型的标杆引领作用，探索创新了党员学习教育“视听”新模式。

以“专题党课”为载体，促进党员学习教育“知行合一”

为认真落实“两学一做”学习教育工作要求，铁运处党委建立党员领导干部讲专题党课制度，组织处领导班子、各党总支、支部书记以及党小组组长等各层级党员干部在调研基础上开展专题党课。聚焦党员职工群众关心的热点难点焦点问题，注重从身边人和身边事讲起，精选事例，精心备课，不断增强党课的吸引力和感染力，促进党员干部求真务实，理论联系实际，把“知”与“行”有机统一。同时，把创新方式讲党课作为推动学习教育深入开展的重要抓手，“微型党课”“党支部书记论坛”“班组小课堂”等激发广大党员干部的学习积极性，将学习教育收获转化为自觉投身安全运输的源动力。

以“党员大课堂”为载体，打通党员学习教育“最后一公里”

针对铁运处偏远站区支部较多、党员人数较少、人员分布零散等行业实际，按照区域就近的原则，整合课程资源和力量组成6个联合学习组，开办站区“党员大课堂”，由驻站工区支部书记负责定期组织所在站区党员集中学习，由工区支部书记和各单位负责人轮流授课，同时鼓励普通党员理论联系实际谈体会，在授课形式上变“一人讲”为“大家谈”。“党员大课堂”的联合党课让学习教育的触角向每一位党员延伸，来自不同支部的站区党员们在“共学共研”中实现共同进步，消除了偏远站区党员学习教育盲区，实现了党员学习教育全覆盖。（枣矿集团党委）

山东省东营市试点建设“基层党校”体系打通党员教育培训“最后一公里”

步入3月份，齐鲁大地逐步呈现出一片生机盎然的景象。在东营市北部的河口区新户镇丁家集村，更是一副如火如荼的场景。从2月下旬开始，几乎每天都有来自周边农村、相邻乡镇、甚至外县区的党员赶到这里，走进位于村南侧的新户镇党校参加集中培训。宽敞的教室、精彩的授课、热烈的讨论，让人感觉好像进入了正规大学校园……这只是东营市“基层党校”培训工作的一个缩影。为认真贯彻落实新时代党的建设总要求，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，自2018年以来，东营市选择部分乡镇（街道），试点建设“基层党校”体系，探索出了一条常态化教育培训基层党员的新途径。

破解培训难题满足党员需求

把“基层党校”建在基层党员家门口

“俺们村的书记经常去县里党校听课，但是咱普通党员没机会去啊！”“冬训春训这办法挺好，但是地方难找啊，把全镇党员轮训一遍，我看难度不小！”……

这是东营市在近年调研中发现的一些问题。落实党要管党、从严治党方针，必然要求从严开展党员教育培训。但东营市发现平时在基层，党员教育培训还存在一些不容忽视的问题：培训规模不小，但推进不均衡、覆盖有盲区，党员领导干部、各领域党组织书记等群体培训多，普通党员培训少，甚至“零培训”；上级规划有硬要求，但基层执行有困难，特别是存在缺阵地、缺师资、缺课程等问题，导致一些制度“上得了墙”，却“落不了地”……

为切实破解这些难点问题，东营市在认真研究、反复论证的基础上，决定在全市15个乡镇（街道）试点建设“基层党校”体系，推进上级党校职能向基层延伸，让广大基层党员不出镇街，就能就近就便接受正规的党校培训。在组织架构上，每个试点乡镇（街道）设立1处基层党校，择优加挂县区委党校分校的牌子，地域较大、党员较多的，可在管区（社区）设立教学点。在办学方式上，突出乡镇（街道）党（工）委的办学主体地位，明确基层党校由所在党（工）委直接领导，同时接受上级党校业务指导，每处“基层党校”由上级党校选派1名班子成员、2～3名教师联系指导。在人员配备上，成立专门校务委员会，校长由党（工）委书记兼任，副校长由党（工）委副书记兼任，教务处主任由组织委员兼任，研究办学计划，推动各项任务落实。在硬件建设上，坚持“一把尺子量到底”，全市统一提出“八有”标准：即有固定场所、有醒目标识、有师资队伍、有培训计划、有电教设施、有规章制度、有党建书籍、有档案资料，着力构建“设施完备、功能完善、管理规范”的“基层党校”体系。

截至目前，东营市开展试点的15处“基层党校”已全部建成投入使用，累计开展培训390多期、参训党员2.1万人次，组织党员进“基层党校”、参加正规培训逐步成为一种常态。

抓好统筹整合做好结合文章

打造基层党员教育培训“主阵地”

“建设基层党校体系是一项系统工程，既不能‘门口加个牌子’‘墙上挂个版面’敷衍应付了事，又不能另起炉灶、重复建设、搞大呼隆，关键是把现有资源整合好，把各方力量凝聚好，实现‘1＋1＞2’的效果！”东营市委党员教育中心主任王兴法这样说到。基于这一考虑，东营市将工作着力点放到统筹整合上，盘活用好全市各类培训资源，重点抓好“三个统筹”，着力打造教育培训基层党员的“主阵地”。

统筹建设教学阵地。按照“阵地共用、特色鲜明、开放运行”的原则，对各级新型农民学校、党性教育基地、党员活动室等各类场所进行整合，建设实用、规范、共享、开放的“基层党校”培训阵地。新户镇利用丁家集村废弃养殖棚改建“基层党校”，取得了“变废为宝”的效果。大码头镇把“基层党校”建在农村示范基地上，实现了“进门是课堂、出门是现场”。孤岛镇、陈官镇等依托党群服务中心建设“基层党校”，推动了党员培训、管理、服务一体化。

统筹整合师资队伍。依托全市党校系统，组建专兼职相结合的师资库，吸收党校教师、领导干部、先模人物和“土专家”“田秀才”等参加，建设一支政治过硬、数量充足、素质优良的师资队伍。东营区在成立以20名区委党校教师为骨干的主体讲师团基础上，又招募政治理论、文明素质等六大类志愿讲师42名，组建“红色讲师团”。垦利区采取领导干部上讲台、组建党建宣讲团和社会聘请等方式，建立专兼职师资队伍150余人，实现了共享共用。

统筹使用培训经费。采取财政列支、党费补助等方式，多方筹措工作经费，确保“基层党校”体系各项工作扎实有序推进。广饶县陈官镇财政列支120万，专门用于“基层党校”硬件建设。河口区参照区直机关培训费管理办法规定，落实授课教师的课时补助、交通补助，有效提高了教师授课积极性。

“通过资源整合，把现有场所、师资等统筹起来，起到了杠杆作用，用小投入撬动了大实效，基层党校这个平台运行起来很顺畅”。东营市委党校副校长王光辉这样说到。

聚焦主责主业创新办学模式

开辟基层党员补钙壮骨“新渠道”

“党校姓党”是党校工作的根本原则和根本遵循，也是党校的灵魂和核心所在。为此，东营市坚持把“党校姓党”贯穿于“基层党校”体系工作全过程，把旗帜鲜明讲政治要求贯穿于“基层党校”一切教学和办学活动。

在职责定位上，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实《中国共产党党校工作条例》等党内法规要求，把“固根铸魂”“补钙壮骨”作为“基层党校”的主要任务，着力培养“四讲四有”合格党员队伍。在培训对象上，以广大基层党员、农村“两委”成员为主，同时将入党积极分子、党员发展对象纳入培训范围。在课程设置上，将理想信念教育和党性教育作为主业主课，在教学安排中不低于总课时的70％，确保每年村党支部书记进党校培训不少于24学时，普通党员进党校培训不少于16学时。在教学方式上，采取“集中授课＋党性教育＋实践锻炼＋线上学习”等灵活多样的方式，不拘一格开展党员教育培训工作。

同时，为确保“基层党校”体系高质高效运转，东营市创新实行“一题四单”运行机制：“一题”即县区党委点题，“四单”即组织部门列单、培训机构竞单、党员干部点单、政府出资买单，围绕“想让党员知道的”和“党员想知道的”精准选题，通过面向社会公开竞单、提供有偿服务等模式，把社会培训机构、高等院校师资引入“基层党校”教学中，更好地满足广大基层党员日益多样化、个性化的培训需求。

东营市开展“基层党校”体系试点建设，搭建了一个多形式、大规模教育培训党员的新平台，找到了一条务实管用、更接地气的党员教育培训新路径，既是深化党校办学体制改革的有益探索，又是破解当前党员教育培训难题的强力抓手，更是推进全面从严治党向基层延伸的重要实践。在共和国这片最年轻的土地上，“基层党校”正慢慢成为全市广大基层党员学习理论的“大课堂”、修身养性的“加油站”、奋进路上的“充电桩”，激励着越来越多的党员干部不忘初心、牢记使命、砥砺前行。（中共东营市委组织部）

山东省广播电视台大柳镇“党员教育联系站”揭牌

10月24日，山东广播电视台大柳镇“党员教育联系站”举行揭牌仪式。山东广播电视台党委委员、《共产党员》编辑部主任陈承聚，德州市委常委、宣传部部长景文新，德州广播电视台党委书记、台长邱红玲，宁津县委书记王刚，县委副书记毕志国出席仪式。仪式上，陈承聚与景文新共同为山东广播电视台大柳镇“党员教育联系站”揭牌。

陈承聚指出，建设山东广播电视台“党员教育联系站”是我们进一步探索党员教育常态化长效化机制的重要实践，落户大柳镇的联系站是山东广播电视台建立的第七家省内“党员教育联系站”，为全台党员干部的学习教育开辟了新阵地，创造了新途径。我们将以这次挂牌为契机，充分发挥联系站的作用，不断加强与大柳镇的联系合作，组织党员干部职工前来开展形式多样的现场教育和主题党日活动，希望双方携手共进、取长补短、共创辉煌。

王刚指出，一直以来，省广播电视台对宁津的发展给予了大力支持和关注，选择在大柳镇设立“党员教育联系站”，是对宁津的充分认可和鼓励，也搭建了宁津对接联系省广播电视台的桥梁。县委、县政府一定会全力支持、全程服务，促进彼此关系更加紧密，合作更加深入。“党员教育联系站”既是活动阵地，更是党员之家，希望省广播电视台的各位领导、党员“常回家看看”，多为宁津的发展传经送宝、加油鼓劲。

揭牌仪式结束后，陈承聚一行到大柳镇木器产业园、汉世伟养殖基地和大郭村新时代文明实践站以及党建文化示范村等进行了参观。

下午，与会人员结合山东广播电视台《共产党员》《齐鲁先锋》两大党建新闻栏目进行座谈，听取大家对党建栏目的建议意见。（中共宁津县委组织部）

山东省委老干部局驻村工作组：让“两学一做”学习教育进入村党支部

近日，菏泽市东明县委、县政府给山东省委老干部局驻村工作组荣记集体三等功，并分别给省委老干部局调研宣传处副处长兼驻村工作组组长隗蒙和山东老年大学副处长于军记三等功。自2015年2月，省选派的新一轮第一书记隗蒙、于军同志带着党组织的信任和嘱托，怀着对老百姓的深厚感情，扎根黄河滩区，倾情奉献群众，充分发挥帮包村党支部战斗堡垒作用，在东明县长兴集乡王高寨村和大刘寨村广大党员中深入开展了“两学一做”重要活动，创新性地把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。

一、把握“两学一做”学习教育的根本指导性要求，进一步端正基层农村党建的指导思想。

开展“两学一做”学习教育，要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。一要领会精神抓落实。主要以党的十八大精神为指导，大力宣讲习近平总书记系列重要讲话精神，宣讲党章，宣讲党的路线方针政策，宣讲中国梦和社会主义核心价值观等内容。第一书记和村党支部书记等授课人用一些生动具体的例子、通俗易懂的群众语言、喜闻乐见的形式，运用小事例，宣讲大道理，使大块的党课教育通过短、平、快的方式，走进群众心中、引起群众共鸣。在菏泽市开展的城乡环卫一体化活动中，第一书记和党员干部带头打扫卫生，充分发挥了党员干部的先锋模范作用，获得了好成绩。组织全体党员到王高寨村抗日烈士陵园进行重温入党宣誓活动结束后，王高寨村95岁抗日老战士党员闫吉福动情地对现场党员说：我们要始终牢记党的宗旨，否则就会失去“根”、丢掉“魂”，就会人亡政息。二要结合实际抓落实。在“两学一做”学习教育中，局驻村工作组坚持以上带下，既做“两学一做”学习教育的组织者、推进者、监督者，又带头学习、带头听取意见、带头整改。去年4月中旬，在为帮包村修路中，新铺路基正好途径大刘寨村村民徐广仁家平时恭拜的庙神。当地素有宁拆十座房、不拆一座庙习俗，致使铺路搁置。局驻村工作组和村党支部成员及党员轮流主动靠上去做工作，第二天庙堂就自觉拆除，使5公里村路施工按期竣工。三是要注重实效抓落实。局驻村工作组在还克服在工作上硬套“两学一做”、简单对号的倾向，做到深刻理解，把握精髓，确立消除盲点，治理弱项。坚持以制度建设为突破口，认真抓好党建制度建设，把帮包村党务、村务、财务工作编印《黄河滩区党建工作规范》下发，使帮包村建设逐步走上了依制度办事、靠规矩管人、按法规运转的轨道。为克服不分层次、一线平推的倾向，他们在帮抓中坚持先进性与层次性的统一，始终做到一把钥匙开一把锁，防止走过场和形式主义。实践证明，只有牢牢把握“两学一做”学习教育的根本指导性要求，才能进一步端正基层农村党建的指导思想，增强村党支部的凝聚力、号召力、战斗力，留下永不走的“宣传队、工作队、服务队”。

二、把握“两学一做”的时代性要求，不断解放思想更新观念。

习近平总书记对“两学一做”学习教育作出的重要指示，具有与时俱进的理论品格。这就要求必须把更新观念摆上重要位置，切实要针对新情况新问题严肃党内政治生活，以改革创新的精神补齐短板，以创新的思维指导创新的实践。一要在抢抓机遇中谋思路。思想决定思路，思路决定出路。破难题，抓发展，谋跨越，选好路径最重要。思路的正确与否直接影响着发展的成效。站在新的历史起点上，如何选准、选对适合帮包村发展的新路子，开拓创新，抢抓机遇至关重要。但机遇往往稍纵即逝，保守者错过机遇，进取者把握机遇。真正解放思想，必须打破陈旧观念的束缚，把解放思想落实到抢抓机遇上，进一步增强机遇意识、开放意识和合作意识，在寻找机遇中谋取攻坚之策、创新之举、务实之为。王高寨村有“抗日红堡垒”、“革命英雄村”美誉，但王高寨村又有一个基督教堂，全村信奉基督教的村民多。针对烈士陵园对着基督教堂、文化广场对着烧香庙堂面对两种信仰、两种文化碰撞的实际。驻村工作组充分发挥王高寨村党支部战斗堡垒作用，在帮包村广大党员中深入开展了“微型党课”活动，并以“庭院党课”、“床头党课”、“田间党课”等形式送课上门，着力解决党员上课不便的问题。“微型党课”是由第一书记、党支部书记和普通党员结合自身实际，确定授课内容，以“两学一做”为授课内容。变“填鸭式”为“互动式”，变“长篇大论”为“短小精悍”。还运用现代信息技术，把“互联网＋”引入“微型党课”，开办网络党课，用微博、微信、手机客户端等新载体，采取“短信党课”、互访交流等方式，让党的“好声音”进村入户。二要敢于在对比差距中搞创新。承认差距是一种胸怀，发现差距是一种智慧，缩小差距是一种水平。不可否认，地区之间，或多或少都存在一些差距。但无论是经济建设的差距，还是其他各项工作的差距，根本之处就差在思想解放的程度上。缩小差距的本质问题就是加快发展。要发展就必须有所创新，用创新引领新一轮的发展。创新从何而来？只有在解放思想，对比差距中获得。在对先进地区的学习考察和比较借鉴中，开阔视野，提升境界，转变思维，更新观念，认真贯彻落实科学发展观，牢牢把握发展这个第一要义，全面深入地查找发展中的差距、不足和问题，把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，以继续解放思想推进科学发展。定期组织党员干部利用现代远程教育平台收看科学种植养殖知识，不断提高党员干部素质。尤其是在十八届五中全会召开时，组织党员及部分村民代表及时收看实况，了解惠农富农政策方向，提振脱贫致富信心。通过外出到临沂市、河南濮阳等参观学习等形式帮助他们解放思想，更新观念，提升了帮包村党支部“一班人”能力素质。三要勤于在转变作风中树形象。过硬的作风是实现更高起点的发展的重要保障。推动科学发展的过程，就是一个不断转变帮包村干部作风的过程，科学发展的成效，很大程度上取决于转变干部作风的成效。事实证明，一个村干部作风好，干群关系就好，社会风气就好，发展就有活力；干部作风不好，矛盾问题就多，工作局面很难打开。但说到底，作风只是一种表现，根子还在于人的思想观念。只有利用解放思想这一“法宝”，切实转变干部作风，才能使村的思想统一到扶贫攻坚战的要求上来，统一到中央的决策和要求上来，统一到各级党委、政府的工作部署上来。新形势下，必须以巩固深化学习实践“两学一做”活动成果为契机，坚定不移以改革创新精神推进党的建设，转变工作作风，全力以赴抓落实，诚信高效优服务，勤政清廉树形象。使党员们在平常生活“看得出”，在关键时刻“站得出”，在危急关头“豁得出”，真正成为群众的“主心骨”。去年6月中旬，王高寨村300余亩尚未收割的小麦被烧个精光，局驻村工作组和村“两委”成员在做好思想稳定的基础上，及时协调东明县保险公司等部门领导，使受灾村民及时领取了赔偿金，受灾村民思想稳定。

三、把握“两学一做”的先进性要求，不断带领群众脱贫致富。

抓好党建促发展，经济发展带党建。“两学一做”贯彻到帮包村党建中，最根本的是抓好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。一是围绕帮扶目标开展集中调研行动。按照中央有关精准扶贫精神，实现脱贫致富。在当地党委、政府的领导下，借中央精准扶贫的东风，带领帮包村群众做好养牛这篇“文章”。7月初，局驻村工作组在王高寨村会议室共同召开了王高寨村和大刘寨村“两委”会，学习传达了中央和省委有关精准扶贫政策文件精神，进一步明确规定，提出要求，确保帮包村落实上级文件精神不走样。驻村工作组在前期调研、广泛征求王高寨村和大刘寨村“两委”成员、党员、群众代表意见和反复科学论证的基础上，结合帮包村实际，去年，成立了《王高寨村畜牧养殖合作社》和《大刘寨村畜牧养殖合作社》，还办理了税务证、法人代表证书、机构代码等证件。采取统一购牛犊、统一销售、统一技术、统一疾病防疫的“四统一”管理、分户饲养的运作模式，并和养牛户签订了协议。王高寨村是东明县首批实施的村之一。在去年7月份，王高寨村分三批购牛犊174头，采取分户饲养的运作模式正式启动，为今后帮包村持续发展养牛合作社趟出了新路子。“选好肉牛的架子，走好科学的路子，装满贮草的池子，赚取市场的票子，这是畜牧养殖合作社定的好做法。”这是王高寨村党支部书记王明亮在东明县精准扶贫经验会上介绍。二是围绕基础建设开展政策落地行动。抓党建的根本目的是为了服务发展，脱贫致富。积极为帮包村争取省派“第一书记”的行政村采取惠民政策，今年3月26日，局两个帮包村特色经济林新植270亩秋桃和枣树，栽种一百亩以上的经济林，政府每亩地补贴300元，连续补贴三年。帮包村紧抓有利时机，采取统一购苗，统一技术指导，统一栽种。一周内，两个帮包村共计栽种优质树苗2万棵，受益群众800余人。帮包村经济林基地，承载着村民致富奔康的美好愿望。局驻村工作组进驻帮包村以来，始终把农田桥建设作为帮包村一项惠民工程来实施。东明县长兴集乡大刘寨村灌溉农田支渠桥，因年久失修导致桥面垮塌。局驻村工作组成员了解到这一实情后，依据有关等文件和县乡党委政府及有关部门积极协调，争取到了国土部门的农田整治项目。为帮包村新建农田桥13座，解决了2千余亩地的农田灌溉和村民出行问题。三是围绕增收致富开展行业扶贫行动。为认真贯彻落实中央、省委农村工作会议和省扶贫开发工作会议及省派第一书记工作领导小组会议精神，按照“扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准”的思路，实现帮包村扶贫由“输血”到持续“造血”的转变，由“大水漫灌”到“滴水精灌”扶贫的转变。去年10月份，利用扶贫资金160万元为帮包村建设200千瓦“分布式”光伏发电站。“看，俺们村安的太阳能光伏电板，相当于给俺们贫困户安装了‘印钞机’啊！”。

四、把握“两学一做”的群众性要求，时刻关注和体现民心民意。

引导党员干部增强服务意识，坚持从群众的需要出发考虑事情，真心帮助群众解决实际问题。一是坚持“难什么解决什么”，在排忧化解中鼓舞士气。对村民的个人伤病、家庭涉法纠纷、生活需求等急难问题，不推不拖，积极解决，在解决群众实际困难中增强村党支部的战斗堡垒作用。为帮扶村建设文化书屋2个，购置图书3000多册。驻村工作组成员了解到帮扶村内用电线路老化、设备陈旧、缺乏安全用电知识。针对这一情况，与村两委成员一起，为群众举办安全用电知识讲座，积极协调供电部门，在农忙到来之前，检查线路，新增更换6台大功率变压器，确保了生产生活安全用电。二是坚持“忧什么改什么”，在注重解决一家一户具体利益中赢得民心。帮扶村村民王兆贺，是1973年入伍的老兵，因档案缺失医疗档案，带病返乡政府优惠待遇42年没有得到落实。因部队多次换防，他先后到河南省、湖北省、辽宁省和12个市县驻防部队寻找医疗档案，上访20余年也没有得到落实。驻村工作组成员获悉后，积极协调民政等部门，经过半年多努力，终于落实了省民政厅给王兆贺颁发的带病返乡待遇证书。三是坚持“盼什么干什么”，在解决公共交通实施中实现民愿。晴天一身土，雨天一身泥。”这是王高寨村和大刘寨村街道的真实写照，群众修路的愿望迫切。局驻村工作组看在眼里，记在心里。经过与村“两委”成员、党员、村民代表召开会议研究，多方协调，工程终于在村民期盼中如期开工。经过一个多月施工，解决了几十年的老土路、泥泞路这一老难题，为帮包村硬化道路5公里，省委老干部局筹资9万元在王高寨村和大刘寨村实施“亮化工程”，为帮包村内主干道上安装了154盏路灯。

山东省委组织部副部长兼省委老干部局局长厉彦林同志在“两学一做”学习教育部署会议上强调，学习贯彻习近平总书记重要战略思想，党员干部都要把看齐意识、核心意识、政治意识当成是一种自觉行为，真正做到一心向党、在党为党、在党言党、在党忧党、在党护党。

山东省沂蒙党性教育基地：补精神之钙壮信念之骨

在大雪纷飞的沂蒙红嫂纪念馆，国防大学研究生班学员在永远跟党走展室前听取教学点评。资料图片

近年来，山东省临沂市在沂蒙党性教育基地建设和服务中，始终坚持以学员为中心，以问题为导向，以启迪思考和提升素质为目的，优化教学设计，创新教学形式，根据党政干部、企业管理者和普通党员等不同需求，量身定制培训班的课程。主体课与专题课相结合，在学员们心田里留下了精神家园一脉相承的图谱。

教学质量是干部教育培训的生命。在教学过程中，沂蒙党性教育基地围绕“回归初心”，既体现严肃性，又营造活泼氛围，既有激情碰撞又有理性思考，既有正面引导又有反面警示，在学员面前展开生动活泼的画面。

“实境课堂”活起来

“实境课堂”教学，让学员走进去。通过现场变课堂、素材变教材、讲解变互动，在各个教学基地分别打造党性教育“实境课堂”，让学员身临其境，感同身受。中国武警学院进修系副主任齐晓在文章中写道：“站在烈士墓区，久久仰望，这里埋着2865名英烈，其中有名字的只有103座。我与英雄的灵魂相遇，那来自内心的震撼是前所未有的”。

课堂教学，让学员想进去。课堂教学重在理性分析，以理服人。通过专家讲授、互动交流、现场答疑等环节，既有理论上的指导，又有实践经验的传授，让学员在潜移默化中接受精神洗礼，在春风化雨中接受党性熏陶。

事迹报告，让学员听进去。请历史的经历者或传承者讲事迹报告。原二炮政委罗东进讲授践行马克思主义群众观，真实再现了罗荣桓元帅开展群众工作的生动故事。

“三同”体验融进去

“三同”教学，让学员深下去。重点打造了蒙阴烟庄、沂南常山庄、费县周家庄等9处“同吃、同住、同劳动”体验教学点。不少学员从进入村庄的第一天起就成了群众家庭的一员。学员们抢着疏果挖沟、打扫院落、烧火做饭，乡亲们也端茶水、拉家常、唠闲嗑。当蒙阴县野店镇的乡亲们紧紧拉着学员的手叮嘱说：“你们可要再来啊”时，学员们再次泪水盈盈。

情景体验，让学员融进去。通过组织学员参与抬担架、推独轮车、挑军粮等革命战争年代的支前工作和生活体验，结合专题教学、展馆讲解和教学点评，将学员的所看、所感、所悟转化为实际行动。

红歌教学，让学员唱起来。革命战争年代，在沂蒙诞生了一批脍炙人口、广为传唱的歌曲，像《跟着共产党走》《沂蒙山小调》等。依托这种资源优势，开展红歌教学，寓教于乐，让学员在激情传唱中加深对红色历史和革命文化的理解。

影像教学，让学员看进去。组织学员观看《沂蒙六姐妹》《南征北战》等电影；观看电视连续剧《沂蒙》；观看《英雄大青山》《英雄孟良崮》等专题教学片，加深学员印象，增强培训效果。

延伸教学带回去

延伸教学，让学员带回去。基地把展馆的经典案例、重大活动、重大事件、英模人物等做成小册子，刻成光盘，让学员“带得走资料，记得住情怀”，逐步探索党性教育不能只是“感动一阵子”的问题。

网络教学，让学员联起来。基地建立网站，开设多个模块，注册了微信公众号，学员关注后可以了解红色资源、学员留言、培训心得和展馆故事等。

石在，火种是不会绝的。根在，大树是常青的。回到人民群众中去，重温共产党当初的信仰上去，学员们找到共产党的“根”和人生的“火种”。经受一次精神的洗礼，灵魂的重铸。

教育基地学员、中国节能环保集团总经理王通宙动情地说：“6天的现场学习，我们多少次热泪盈眶，一次一次被感动，被震撼，被教育”。还有学员写道：“面对强烈的情感震撼，满脑子装着老区的百姓，眼泪流了一遍又一遍，心里沉甸甸的。这种教育，没有理由不让我们增强淡泊名利、干好工作的责任感和使命感，没有理由不让我们增强群众观念的坚定性、提高做好群众工作的自觉性。”

山东省直机关党性教育基地揭牌仪式在莱芜市举行

山东省直机关党性教育基地揭牌仪式在莱芜市举行

9月26日，山东省直机关党性教育基地揭牌仪式在山东省工委旧址（莱芜市莱城区牛泉镇鹁鸽楼村）举行。莱芜市“不忘初心、牢记使命”主题教育基地被列为省直机关首个党性教育基地。莱芜市委书记、市长梅建华，省委省直机关工委常务副书记张圣中出席仪式并揭牌。省委省直机关工委副书记赵森参加仪式，莱芜市委常委、秘书长毕司东主持仪式，市委常委、组织部长张晓海介绍莱芜党性教育基地有关情况。

梅建华与张圣中为教育基地揭牌

莱芜是革命老区，拥有从大革命时期到改革开放新时期最系统、最完备的红色资源。莱芜市委重视红色资源的开发利用工作，2017年以来，围绕“不忘初心、牢记使命”时代主旋律，莱芜市整合红色文化资源和纪念场馆，规划建设了以“一核六线多点”为整体布局的党员教育基地，目前，已培训党员干部1220批、4万余人次。“一核”，即“不忘初心、牢记使命”主题展馆和主题党课。“六线”，即六条现场教学线路及其对应的教学模块，一是以“信念如磐、百折不挠”为主题的大革命和土地革命时期现场教学线路，主要包括山东省工委旧址、莱芜县委成立地雕塑园、文成书局旧址等教学点；二是以“浴血担当、砥柱中流”为主题的抗战时期现场教学线路，主要包括鲁中抗日战争展览馆、茶业口抗日旧址、莱东抗战纪念馆等教学点；三是以“为民立命、力挽狂澜”为主题的解放战争时期现场教学线路，主要包括莱芜战役纪念馆、莱芜战役指挥所旧址、吐丝口战役纪念碑等教学点；四是以“忠诚奉献、团结实干”为主题的社会主义建设时期现场教学线路，主要包括莱城区（山东）小三线纪念园、9363纪念园、莱钢精神展馆、雪野水库纪念馆等教学点；五是以“锐意进取、艰苦奋斗”为主题的改革开放时期现场教学线路，主要包括房干精神展馆、泰钢精神展馆等教学点；六是以“叩问初心、砥砺奋进”为主题的从严治党现场教学线路，主要包括廉政教育中心、预防职务犯罪警示教育基地等教学点。

在此基础上，为增强教学效果，莱芜市积极探索现场教学、课堂教学、戏曲教学、影视教学等相结合的多元化教学模式。以现场教学增强情感体验，组织专门力量，深入挖掘生动故事和感人细节，统一打造解说词，用细节感染人，用故事打动人。以课堂教学启发理性思考，组织市委党校教师讲授专题党课，在每个教学点上微党课，积极回应社会重大现实思想问题，启发学员思考感悟。以特色教学激发学习兴趣，组织力量新编排莱芜梆子《儿行千里》《嘶马河》《沃土仁心》等，邀请有关历史事件亲历者与学员进行互动，增强教学的生动性和感染力。目前，教育基地设置了1－5天的教学课程，可以满足开展党性教育和主题党日等不同需求。

下一步，省委省直机关工委将充分发挥党性教育基地作用，依托党性教育基地开展现场教学，定期组织省直机关党员干部到党性教育基地开展主题党日活动，通过看展馆、听讲解、搞活动，学习生动的史料和人物故事，感受催人奋进的革命创业激情，引导广大机关党员干部进一步坚定信仰，坚强党性，牢记历史使命，强化责任担当。同时，加强与莱芜的交流合作，共同把基地打造成广大党员干部追溯初心、激发使命的重要阵地，切实把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好。

莱芜市将以此次揭牌为契机，不断挖掘基地内涵、完善教育功能、提高建设水平，为省直机关开展教学活动创造良好条件。同时，进一步继承和弘扬革命传统，挖掘和创新革命精神，坚持和深化党性教育，激发广大党员干部群众干事创业的热情，不断开创各项工作新局面。（中共莱芜市委组织部）

山东沂蒙党性教育基地郯城教学点暨郯城革命斗争史纪念馆揭牌

3月6日，山东沂蒙党性教育基地郯城教学点暨郯城革命斗争史纪念馆举行揭牌仪式。临沂市委常委、组织部长姜仕礼，市委党校常务副校长刘宗海，市委组织部副部长、沂蒙干部教育基地管理办公室主任邵长来，市委党史研究院院长李洪彦，沂蒙干部教育基地管理办公室副主任张健，郯城县委书记刘连栋，县人大常委会主任刘昌栋，县委副书记韩浩等出席揭牌仪式，郯城战斗模范连代表应邀参加仪式并捐赠连旗。

姜仕礼在讲话中指出，山东沂蒙党性教育基地是特色鲜明、辐射全国的沂蒙党性教育品牌，被中组部首批确定为全国13所地方党性教育特色基地之一。山东沂蒙党性教育基地郯城教学点的建立，是临沂市学习贯彻习近平总书记在临沂考察一系列重要讲话精神，全面落实中央和省、市委部署要求，大力加强党性教育的又一项重要举措，标志着沂蒙党性教育基地建设迈上了新的起点。

姜仕礼要求，郯城教学点要充分学习借鉴外地成功经验，积极加强对外交流合作，进一步总结提炼郯城革命斗争所蕴含的伟大精神、优良传统、时代价值，不断增强党员干部教育培训的深度与厚度。要不断创新教学形式，优化教学模块，加强师资建设，切实提高教学培训的质量和效果。市有关部门单位要一如既往地关注支持教学点后续建设，加强沟通指导，合理安排班次，促进教学点健康发展。各方面要共同努力，把郯城教学点打造成为集中展示郯城革命斗争历史的重要窗口、汇集郯城改革发展动力的重要平台、弘扬新时代沂蒙精神的重要载体。

刘连栋指出，郯城是沂蒙革命老区的重要组成部分，郯城县委、县政府历来高度重视党的建设和党性教育基地深化提升工作，近年来累计投资9530万元新建了郯城革命斗争史纪念馆、沂河水文化博物馆，同步建设了新求是小学、饮水思源广场等配套工程，补齐了郯城党性教育基地建设短板，实现了临沂南部地区党性教育基地建设“零”突破，成为宣传弘扬沂蒙精神的一个新平台、新阵地。

他表示，下步郯城将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬传承沂蒙精神，以教学点揭牌为契机，对标先进，取长补短，进一步完善教学培训设施，选优配强师资队伍，优化丰富教学形式，强化运行保障，为弘扬沂蒙精神、建设“大美新”临沂贡献郯城力量。（中共郯城县委组织部）

商河县：“四个突出”做好远程教育工作

为推动基层党建传统优势与信息技术高度融合，做好2019年远程教育工作，济南市商河县紧紧围绕组织工作大局，解放思想，拉高标杆，聚焦省市县新媒体平台应用，拓展党建宣传教育阵地，强化典型示范带动，不断提升党建工作规范化、信息化水平，努力交出高质量答卷。

突出党建管理规范化、信息化，管好用好“灯塔－党建在线”网络平台。抓好信息库日常维护，加强对补删党员、党组织，实名备案等敏感环节的监管，实时调度各级党组织维护党员信息与党组织数据库。抓好管理员、信息员队伍建设，加强业务指导，完成涉及机构改革相关党组织树结构的搭建和党员关系的转移。抓好“内容发布管理系统”稿件上传工作，细化、量化、分解考核任务，整合各单位资源，挖掘亮点，保质保量完成任务。督促各级党组织及时上传最新工作动态，推动“三会一课”、主题党日、民主评议党员、组织生活会等制度落到实处，力争打造几个“山东e支部”模范支部。配合各相关科室，做好党员组织关系转接系统、干部学习网管理系统等，开展好线上线下工作。

突出典型示范引领作用，精心制作一批党建电视片。围绕全市“1＋474”工作体系，深入重点项目一线、农村一线，挖掘培育党组织的典型经验和共产党员的优秀事迹，在县电视台开辟专栏，宣传一批“立得住、树得起、群众公认”的党建典型。聚焦将要开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，继续深入挖掘红色资源，用好县党性教育基地，传承红色基因。注重加强与市远程的沟通交流，及时跟进党建宣传重点，积极向《时代风采》《齐鲁先锋》党建栏目提供素材，提高上报信息采用率。

突出宣传教育日常化，继续用好“商河党建”微信公众号、“济南商河党建”今日头条两个平台。及时推送商河党建动态，定期更新党务知识、党课视频，适时推送一批优秀党员事迹和党建案例，为全县党员搭建一个可以随时随地学习的党建“指尖课堂”。适时开展《不忘初心》征文、系列微视频创作大赛等活动，增强平台的活跃性，让党员愿意关注、学习、宣传商河党建。

突出远程教育职能作用，更好地服务乡村振兴工作。抓好村和城市社区“两委”成员专科学历教育，配合县电大抓好学员教学纪律管理工作。做好与相关单位、教学场地的沟通协调，督促学员按时参加集中授课、现场教学、送教下乡、主题教学等活动，提升全县村“两委”成员整体素质。加强对远程教育站点的管理指导工作，深入开展调研活动，及时掌握远程教育基层站点运行、设备保有情况，巩固农村党员学习阵地。配合做好市委组织部乡村组织振兴可视化项目建设工作，以“互联网＋党建”模式，提升农村基层党建活力。（中共商河县委组织部）

商河县：促进“三个结合”升温“老党员之家”

近年来，济南市商河县依托“老党员之家”，着力促进离退休干部党建与全县基层党建结合、与发挥作用结合、与社会化养老结合，打造高标准的党性教育基地，使“老党员之家”更加温暖。

党性教育室

与基层党建结合，建设“党性教育之家”

一是场所共建共享。依托“老党员之家”，投资打造商河县党性教育基地，包括党史馆、党性教育体检中心，建设初心唤醒室、党性教育室等12项教育体检流程，针对不同类型党员设立“套餐式”“订单式”服务。二是服务管理队伍融合。党性教育基地设有专门的老干部党务工作者，接受党建工作和老干部工作政策业务培训，帮助指导离退休干部开展组织生活。三是工作部署同步。县委组织部、老干部局联合出台《关于进一步加强和改进离退休干部党建工作的意见》，要求各级党组织按照“利于活动、便于管理、应建尽建”的原则，同步抓好离退休党组织的组织设置、资源共享、活动开展和作用发挥。商河县党性教育基地自建成以来，有25个离退休干部党支部、569名离退休干部党员到基地接受党性洗礼，12名离退休干部党员上党课、作报告，3620人次接受党性教育。

开展慰问演出

与发挥作用结合，建设“正能量之家”

把握新时代老干部工作的新要求，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，发挥离退休干部党员的作用，赓续红色血脉，传承红色基因。一是实施“银发丹心”工程，坚定理想信念。“专题＋自选”辐射全域学习，在设置党章、党史、新中国史等学习区域基础上，专门设立习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及“不忘初心、牢记使命”主题教育专区，进一步阐明初心使命、明确任务要求。“自检＋互检”深入检视。在开展党性教育的过程中，针对离退休党员特点，同步设置共性问题供党员认真对照、逐条自检；开展党员互检，做到直击心灵、触动灵魂，引领党员在学习教育中唤醒初心。二是牢记使命担当，打造“银发初心”大讲堂。依托党性教育室，组织离退休干部、新中国成立前老党员组成的银发先锋志愿者讲师团为党员干部上党课，讲述商河革命史和个人亲身经历，传承红色基因，激发奋斗精神。建立银发讲习所，开展“寻找身边的银发先锋”活动。九十岁高龄的离休干部尹和吉作为银发讲师团成员，多次为各级党组织、离退休干部党员讲述战争年代自身九死一生的革命经历，真正体现一名老党员的使命与担当。三是“芳华剧场”唱响主旋律、传播正能量。依托党性教育室建设“鼓乡银龄·芳华剧场”，组织文艺轻骑兵为老党员开展慰问演出，唱响时代主旋律。依托“银发先锋”、“五老”和“鼓乡银龄”志愿者三支队伍，广大离退休干部党员在助推全县经济社会发展、弘扬优秀传统文化、培育传承优良家风、参与社区建设等方面发挥作用。目前“鼓乡银龄·芳华剧场文艺轻骑兵”到社区、到贫困村开展送文化下乡10余场，“鼓乡银龄”志愿服务队开展“银龄关爱”行动，结对帮扶困难老人及留守儿童1000余人。

与社会化养老结合，建设“颐养之家”

促进党性教育基地与社会福利服务中心资源共享、融合互动，使党性教育与社会化养老有机结合。一是成立联合党支部。在老党员之家和社会福利服务中心成立离退休联合党支部，确保老党员都能够过上正常的组织生活，充分享受到组织的关怀。二是共享阵地资源。依托福利中心老年大学、中医药国学堂、老干部活动室建立共享式活动阵地，使国学智慧与党建文化有机融合。三是拓展服务平台。将离退休干部主题党日活动内容予以延伸拓展，通过与福利中心入住老人谈心、交流、互动，消除老人的孤独感，增强幸福感。福利中心增强服务的公益性，对部分镇街的40余名孤寡老人实行托管服务。（中共商河县委组织部）

商河县：开展党员“党性体检”抓实党性教育

身体是否健康需要通过全身体检，党性是否健康同样也需要进行系统的检测。近年来，济南市商河县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决落实新时代从严治党要求，着眼于不断增强党员队伍的先进性和纯洁性，创新党员教育管理模式，在全县范围内开展党员“党性体检”，探索出一条常态化、制度化推进党性教育的新路子，为深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立“不忘初心、牢记使命”的制度奠定坚实基础。

“三位一体”，高标准打造综合性党性教育基地

加强党性教育基地建设是山东省干部教育培训工作的一项品牌工程。商河县深入贯彻落实全省党性教育基地建设工作推进座谈会精神，把党性教育基地建设作为加强和改进党员教育工作的重要抓手，依托鲁北革命老区“红色底蕴”和新中国成立前老党员“红色教材”，高水平打造集革命传统教育、先进典型和警示教育、党性体检“三位一体”的综合性党性教育基地。党性教育基地由“一馆一家五中心”构成，内设10个功能室，总建筑面积1800余平方米，有效解决县域党性教育阵地小而散、单而薄的问题，增强党性教育的针对性、实效性和感染力。“一馆”即党史馆，通过图片展示、文物陈列、文字说明等表现方法，采用声、光、电、多媒体演示等现代技术手段，全景式地记录和呈现自1937年8月中国商河县委成立以来，商河人民在战争年代抵抗侵略、保卫家园的无畏品格和英勇事迹，在和平年代凝心聚力、共谋发展的昂扬斗志和精神风貌，生动诠释商河人民在党的领导下走过的光辉历程。“一家”即老党员之家，开创全市先河对新中国成立前农村贫困老党员实行财政集中供养，先后入住4批47名，在加强对老党员照顾服务的基础上，充分挖掘蕴藏在老党员身上的“红色资源”，编撰老党员群英谱《本色》，拍摄老党员影像志《初心》，用朴实的语言和鲜活的事例，还原老党员们的初心和坚守。“五中心”即借鉴“健康查体”模式，建设县级党性教育体检总中心和许商街道、玉皇庙镇、殷巷镇、孙集镇四处分中心，让广大党组织和党员能够就近、分领域、有针对性地开展党性体检，教育引导广大党员认真检视自我，自觉修正错误。

“四个步骤”，高质量推进“党性体检”取得实效

每年度组织党员至少开展2次“党性体检”，将“不健康”党员帮教工作纳入基层党建工作年度述职的专项内容，并建立“三挂钩”联动机制，分别与党组织综合考评、党员量化积分管理、年度评先树优挂钩，推动“党性体检”系统化、常态化、制度化。一是量身定制“体检单”。结合基层党组织和党员工作实际，以多样化、特色化、模块化、系统化为原则，科学设置“点餐式”和“套餐式”两大类体检项目。其中，“点餐式”体检包括5个规定项目和10个自选项目，“套餐式”体检包括主题党日、党性体检、政治生日、党性锤炼4大类套餐、34个优化组合项目，形成一整套不走样、易操作、可检查、重落实的“体检单”。二是科学优化“流程图”。“党性体检”分初心唤醒、党性教育、党性体检3个阶段，设置有党史教育、初心唤醒、警示教育、对照自检、党员互评、整改提升等12步体检流程，通过唱国歌、上党课、重温入党誓词、集中观看教育片，围绕党章党规，对照革命先烈和英雄模范事迹，对照党员负面言行清单和党员管理十条红线，督促广大党员干部自我拷问内心。三是互帮互助“找病灶”。将党员自评、党员互评、群众评议、支部评议穿插在“党性体检”过程中；召开党员大会，组织党员对照“专项答题”指标，以无记名方式进行互相评议；召开座谈会，邀请单位部分党员、普通群众、服务对象，对照评议标准进行打分；召开支部委员会，进行集中“批评”和“诊断”。四是对症下药“开处方”。在“党性体检”过程中突出问题导向和结果导向，在“体检”四步骤结束后，按照权重核算每名党员分值，分别出具“党性健康”“党性亚健康”“党性不健康”三类体检结果。

“五维融合”，全方位拓展党性教育的深度和广度

在开展“党性体检”过程中，商河县认真贯彻新时代党的建设总要求，着力在增强广大党员党性观念、严格党内政治生活、提振干事创业精气神上聚焦用力。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育学做结合、查改贯通的成功经验，探索学党史、听党课、讲党性、找差距、抓落实“五维融合”教育体系。一是突出红色教育。把学习党史、新中国史作为广大党员弘扬优良传统、坚定理想信念、凝聚思想共识、增加党性修养的重要途径，充分发挥“一馆一家”作用，组织广大党员参观县党史馆，观看新中国成立前老党员影像志，阅读老党员群英谱。二是聚焦特色党课。建立“老党员讲‘红色党课’、专家讲‘专题党课’、领导干部讲‘示范党课’、优秀党员讲‘典型党课’”常态机制，根据“缺什么补什么、干什么讲什么”的原则，区别不同主题和培训对象，配以互动课堂、现场教学、参观考察等方式，使党课真正成为广大党员的思想加油站。三是严格对标对表。组织广大党员对照党章党规，对照先进典型事迹，对照党员负面言行清单、党员管理十条红线，对照习近平总书记重要论述、重要指示批示精神和党中央重大决策部署以及省、市各项工作要求是否落实、落细，是否得到群众认可，进行自我查摆和剖析，明确下一步努力方向。（中共商河县委组织部）

商河县：用活本土资源增强党员教育感染力

近年来，济南市商河县认真贯彻落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》及济南市实施意见，着眼增强不同领域和党员群体教育的针对性和有效性，创新党员教育载体，抓牢抓实党员教育阵地建设，深入挖掘开发本土教育资源，创新用实各类活动，加强统筹融合，突出亮点、打造特色，推进党员教育提质增效。

加强阵地建设，夯实基础保障

针对不同领域和党员群体特点，先后在全县12个镇街和10个县直部门单位、“两新”组织企业挂牌成立基层党校，依托现有的“一馆一家五中心”党员教育基地（党史馆、老党员之家、党性体检中心）和孟子书院政德教育基地，统筹规划打造集党史、党课、党性教育相结合的生动课堂和实训现场。聚焦持续推动、久久为功，印发文件要求全县各级党组织每年组织党员干部开展2次党性体检，对老问题回头看、新问题立即改，做到思想常提纯、灵魂常回炉。主题教育期间，全县组织党员干部进行党性体检12000余人次，基本实现60周岁以下党员全覆盖。

挖掘红色资源，讲好身边故事

商河县是革命老区，“红色底蕴”深厚，目前尚有新中国成立前入党的老党员140余人，先后分4批入住“老党员之家”进行财政集中供养。为讲好红色故事，传承红色基因，商河县充分挖掘蕴藏在老党员身上的“红色资源”，通过深入老党员家中实地采访、记录口述历史等方式，对老党员的事迹进行抢救性挖掘，编撰老党员群英谱《本色》，收录全县健在新中国成立前入党的老党员革命事迹，拍摄老党员影像志《初心》，用镜头记录老党员们“为什么入党”和“怎样做一名合格的共产党员”，用朴实的语言和鲜活的事例，还原老党员们的初心和坚守，并将书籍和专题片光盘发放至全县1482个党支部，作为全县党员教育的乡土教材。各级党组织自发组织党员到“老党员之家”开展志愿活动，送文艺、医疗以及各种生活用品，为老党员打扫卫生，陪伴聊天谈心，增强党员意识和党性觉悟。

借力新媒体，打造“指尖”学习站

通过商河县委组织部官方微信公众号“商河党建”，深入挖掘全县各级先进党组织和优秀共产党员的好经验、好做法、好事迹，积极宣传报道本县党建工作动态，内容上既包含“大而全”的乡村振兴、脱贫攻坚、第一书记等整体性工作，也包含各单位“小而精”的机关党建、“主题党日”活动等自选自创动作，满足党员经常性、个性化的学习需求。公众号设置专栏，精选权威性高、可读性强的新闻报道和政策解读等视频、图文信息，既具备独立性，又具备连续性，方便党员干部阅读学习。2020年以来，累计推送各类信息1625条，粉丝数达1万余人，为全县基层党组织和广大党员开阔视野、拓宽思路奠定基础。（中共商河县委组织部）

商河县委编办：打好“三张牌”抓好党员教育管理工作

为督促全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部坚定理想信念，树立正确的发展观，不忘初心、严守纪律，不断提升政治站位和政治觉悟，济南市商河县委编办以学习《中国共产党党员教育管理条例》为契机，强化党员教育管理，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

打好“宣传牌”，让党员教育入脑、入心

抓好《条例》的宣传和贯彻执行，推动党支部切实履行好直接教育党员、管理党员、监督党员的职责。对苗头性倾向性问题及时提醒、早打招呼，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实增强纪律意识、底线意识，强化自我约束。要求党员干部认真学习领会《条例》精神，准确把握要求，切实增强贯彻落实的自觉性和主动性，必须抓在经常、严在日常，力戒形式主义，把加强党员教育管理工作作为重大政治责任，坚持党员教育、管理、监督相结合，不断推动党员教育管理工作不断取得新突破。

打好“基础牌”，让党员教育落到实处

进一步创新完善党建工作机制，严格落实“三会一课”、主题党日、集中学习等基本制度，强化党内监督，使党员教育管理有力度有深度，做到坚持集中教育和经常性教育相结合，形成学习教育长效机制。组织全体党员干部集体收看《条例》专题辅导，要求全体党员逐章逐条、逐字逐句认真学习领会《条例》内容，努力在学懂弄通上下功夫，夯实党员干部政治理论基础，补足精神之钙，切实把学习教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想觉悟和实际行动，通过学习不断提高党员干部综合素质和履职能力，提升党员教育管理工作水平再上新台阶。

打好“结合牌”，让党员教育得到升华

在学好《条例》的同时，引导党员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，真正做到学以致用，以学促效，从而达到以党员教育管理带动各项工作质量的全面提升。通过“每周讲谈”平台，大家结合自身工作实际，对照《条例》内容，谈差距、谈不足、谈改进，切实提升党员能力素质，增强党员队伍活力。通过集中讲谈，一方面增强了党员的党性认识，进一步明确了自身使命和职责，另一方面也为大家敲响警钟，不断增强纪律性意识和拒腐防变能力，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者。（中共商河县委组织部）

莘县：“四定”为号角吹响“党员培训”进行曲

为深入贯彻落实省市党员教育培训工作精神，狠抓工作落实，聊城市莘县通过“详定调查”“拟定计划”“量定内容”“确定地点”四步，确保党员集中培训进行曲顺利演奏。

一是详定调查，了解培训需求。“没有调查，就没有发言权”。莘县县委组织部提前谋划党员教育培训工作，根据本地实际设计制作《党员干部教育培训工作调查问卷》，调查问卷对党员干部年龄、文化程度等基本信息进行统计分析，对培训内容、培训地点、授课者、班次设置、培训方式、培训周期及培训存在的难度、不足等问题深入发掘，共设置5种类型16个问题，发放调查问卷2000余份，广泛征求镇街党委领导班子、省市派驻第一书记、选调生、农村党支部书记、农村“两委”成员、党建指导员、党员群众代表等人员的建议，对调查结果进行综合分析，了解党员干部对培训工作的实际需求，形成调研报告，为党员教育培训提供借鉴。

二是拟定计划，做到贴近实际。在充分调查的基础上，莘县县委组织部迅速行动，制定《今冬明春开展农村、城市社区党员集中培训工作的实施意见》，明确村、镇（街道）、县各级培训重点和培训对象，三级联动、分步组织实施培训。提出党员干部培训工作要贴近县情实际，注重实效，在县级层面，举办全县村党支部书记产业发展和村集体增收专题培训班，举办农村“两委”成员专科学历教育培训班，举办优秀党支部书记“乡村振兴论坛”，选派优秀社区党总支书记、农村支部书记、后备干部到先进地区挂职锻炼等；要贴近党员干部需求，坚持问题导向、需求导向，分层次、分类别举办基层党组织书记党务专题培训班，农村、城市社区优秀党员培训班，农村、城市社区党总支书记培训班、机关党建专题培训班，“两新”党组织书记专题培训班等班次。采取“县内提升＋县外示范”培训和线上线下日常学习的方式，根据培训方式，外请专家学者、知名党支部书记现场教学，打开思路视野、开拓视野；内邀县级领导、部门负责人，结合分管工作和部门实际，讲业务、谈发展。

三是量定内容，提升能力素质。莘县县委组织部根据省市要求、调查问卷汇总结果及党员需求，确定培训内容，“菜单式”进行培训。结合深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，将党章、党规党纪、支部工作条例、农村基层工作条例等列入必学内容，将政治素质、党性锻炼、集体经济增收、乡村治理、警示教育等作为常态化教育培训内容，确保切实提高基层党员的综合素质和能力素养。

四是确定地点，切合实际可借鉴。莘县县委组织部提倡让党员干部“走出去”，将课堂搬到现场，让党员干部亲身体验，互动交流，将培训学习的模式从传统程序化的知识灌输式和报告式，转变为党员干部参与式培训。“到哪去？”是摆在“走出去”前的一个问题，在培训前，莘县县委组织部先行考察，选取切合莘县实际，学习借鉴意义强的地点进行培训，通过考察比较，确定河南省林州市、河北省馆陶县及寿光市、肥城市等地的基础、情况与莘县实际相似，在党性教育、农村产权制度改革、村集体经济增收、乡村治理方法等方面做法突出，适合作为莘县外出培训地点，莘县县委组织部积极与其联系，互通有无，取长补短。2019年1月份组织500余名农村“两委”干部分4期赴林州市进行培训。目前，莘县与林州市委组织部、馆陶县委组织部、寿光市委党校、肥城市委党校建立了长期合作关系，积极推进党员教育培训工作上水平。（中共莘县县委组织部）

莘县：党员教育向深处走往实里做

近年来，聊城市莘县按照省委、市委的总体部署要求，坚持以党的政治建设为统领，认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，把党员教育管理作为党的建设基础性经常性工作来抓，扎实开展党员教育、“互联网＋党建”、专科学历教育等工作，切实提高了基层党员队伍的整体素质和能力，确保党员教育向深处走、往实里做。

精心谋划，促进党员教育培训持续开展

一是突出抓好农村党员这一群体，强化制度建设，突出典型引领，用好培训资源，不断增强党员教育管理的针对性和有效性。分类施策，实现党员教育全覆盖。建设25处现场教学实践基地，实现党员教育阵地全覆盖。通过开展普遍轮训、专题培训、双向融合培养等方式，采取请进来、走出去的方式，先后举办乡村振兴示范行动培训班、村党支部领办合作社发展壮大村级集体经济专题培训班、新型职业农民培训班等各类培训班27期，培训党员8000余人次；镇街共举办培训班96期，培训人数近5万人。二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作举办村（社区）党支部书记培训班、县直党支部书记培训班等各类培训班10期，由县委书记上党课，各县委常委结合分管领域做专题辅导。三是选树典型，发挥榜样的引领推动作用。按照省、市要求开展“发现榜样”活动，制作了《第二次生命，从九十岁开始》《女支书的强村富民路》《驻村更驻心，汗撒扶贫路》等党员教育专题片、微视频12部，利用公众号、电视台等媒介进行展播，其中《第二次生命，从九十岁开始》《女支书的强村富民路》入选聊城市“发现榜样”系列。《红旗驿站，家门口的服务岗》《支部领办合作社，开启乡村振兴“加速器”》《莘县：“头雁工程”引领乡村振兴》等党员教育专题片在聊城市电视台展播。通过选树一批本地优秀典型、榜样，运用身边的正面典型开展教育，形成了学习先进、争当先进的浓厚氛围。

精细推进，“灯塔－党建在线”助推党建信息化

莘县按照省、市推动“互联网＋党建”建设要求，狠抓“灯塔－党建在线”综合管理服务平台的运行管理，利用“灯塔－党建在线”平台扎实推进各项工作，一是提高平台运用水平和能力。统一为全县1160个村（居）党组织配备台式电脑并全部接通网线，为农村党支部书记配发移动终端学习设备，保证每个支部至少配备1名系统管理员。2019年在全县开展3次“灯塔－党建在线”系统业务培训工作，培养党员学网用网能力。建立管理员动态调整台账，2019年共新增、更换、撤销管理员4500余人次，实现“灯塔－党建在线”平台管理员线下线上协同推进，规范运行。二是做好经验宣传和典型推广。深入发掘莘县各镇街、各单位党建工做经验做法、典型事迹，利用内容发布系统严格筛选上报。三是更新完善党组织和党员信息。定期对党组织和党员信息库进行全面系统排查，督促各镇街、县直各单位管理员对排查出的问题信息逐一核实，建立整改机制，每月1日、15日督促全县管理员对党组织和党员信息库及时更新和完善，2019年整改问题5000余条。四是推动e支部系统规范运转。合理利用山东e支部系统，全县2336个党支部中，有条件的2273个党支部全部开通e支部。对全县基层支部活动、党务公开、支部空间通过网络信息系统进行规范。针对其关键环节、重要工作流程，可实现规范化管理。利用信息化平台，详细记载支部的活动情况，各支部按照时间，按照要求及时上传活动照片及内容，相对于传统的纸质记载，更能长久保存保管，实现随看随查。五是利用“灯塔大课堂”建立党员教育新载体。将“灯塔大课堂”纳入党员学习教育计划，建立工作台账，每月组织党员认真参加“灯塔大课堂”，开展学习研讨、互动交流等，不断提高党员参与度、活跃度。

精准管理，引领农村基层干部学历教育

莘县扎实做好农村基层干部专科学历教育工作，进一步拓宽农村人才培养渠道，大力培养“素质过硬、本领高强”的农村带头人队伍，通过对学员“选、管、育、用”，使之逐步成为乡村振兴的重要骨干力量。一是着重“选”，严把学员选拔标准。坚持把政治素质作为选拔的首要依据和标准。成立专科学历教育招生工作领导小组，压实工作职责，对招生工作每个节点严密部署。结合农村实际，建立了年轻干部与后备干部动态管理台账，优先筛选台账中符合报考条件人员。实施村（居）、镇（街道）、县三级联审制度，确保学员立场坚定、群众信任。二是强化“管”，抓好学员分类管理。建立专科学历教育学员跟踪培养台账，组织担任村“两委”干部的学员分期分批赴北京、杭州、林州、青岛、聊城等地参加培训，要求学员中的后备干部列席参加村（社区）党支部书记培训班。创建后备干部人才库，将参加专科学历的非基层干部纳入后备干部人才库统一管理、培养，定期调研其思想情况、在村工作的带头作用以及为民服务意识等。三是侧重“育”，注重提高学员综合能力。积极整合教育资源，坚持每学期召开2次学员座谈会，教师向学员述职，及时发现教学中存在的问题，积极研究改进措施；学员相互交流，汇报村里发展规划，提出遇到的困难；县委组织部根据学员的汇报反馈，积极与相关部门协调，鼓励学员发展产业带领群众发财致富。加大对群众学员的重点培养，使其进一步靠近党组织并积极吸收入党。对学员中的后备干部，指定村（居）基层党组织实行结对帮包培养，使其熟悉村内各项事务，进一步提高管理村级事务的能力，增强带领群众致富的本领。截至目前，共有547名村“两委”成员和后备干部考取专科学历教育，2名学员选拔为副镇长，1名考取公务员，4名学员按副科级干部工资标准领取补贴报酬，8名学员考取了本科。（中共莘县县委组织部）

莘县：着力提升党员教育培训工作水平

习近平总书记指出：“加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、干部。”近年来，聊城市莘县认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，把党员教育培训作为党的建设基础性经常性工作来抓，通过健全培训网络、创新培训方式、完善培训制度、突出典型引领等方式，不断增强党员教育培训的针对性和有效性，切实提高了基层党员队伍的整体素质和能力。

健全培训网络。本着“精准高效、分类施策、学以致用”的原则，建立县、乡、村三级教育平台。县级层面，用好县委党校和中原现代农业嘉年华等教学实践基地；镇街层面，建设镇街党校24处；村级层面，十八里铺镇苏堂村、妹冢镇荣盛家园社区、朝城镇西关村等25处现场教学实践基地已投入使用，实现了党员教育阵地的全覆盖。

创新培训方式。针对不同党员群体的工作实际，整合各类教育培训资源，分领域开展教育培训工作。通过开展普遍轮训、专题培训、双向融合培养、送学上门等方式，使县直部门、镇村党员干部素质能力得到大发展、大提升。近年来，采取请进来，走出去的办法，先后举办科级党员干部培训班、乡村振兴示范行动培训班、村党支部领办合作社发展壮大村级集体经济专题培训班、新型职业农民培训班等各类培训班24期，培训农村党员干部5000余人次；镇街共举办培训班96期，培训人数近五万人。

完善培训制度。严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等各项制度，从严规范党内组织生活。坚持每月3号支部固定工作日、23号主题党日等制度。全面推行“巷长”制，探索实施无职党员设岗定责，让每名党员“有岗、有责，有位、有为”。强化流动党员管理。在北京建立莘县驻北京流动党员党委，下辖4个党总支、15个党支部，开展了县委书记讲党课等活动。

突出典型引领。利用莘县电视台、公交车广告屏、户外LED大屏等媒介循环播出“发现榜样”宣传片。利用各镇街、各单位内的微信公众号、抖音政务号等新媒体平台，转发推广“发现榜样”宣传片，在全县范围内形成横到边、纵到底的宣传矩阵。同时，在全县范围内梳理筛选了一批身边的典型榜样，结合“七一”表彰，制作了古云镇老年大学教员王冠英、朝城镇西关村党支部书记孔春焕等党员榜样的专题片、微视频12部，利用公众号、电视台等媒介进行展播。通过选树一批本地的优秀典型、榜样，运用身边的正面典型开展教育，形成了学习先进、争当先进的浓厚氛围。（中共莘县县委组织部）

莘县举办党支部建设规范提升行动暨基层党务工作研修班

7月24日至25日，聊城市莘县实施党支部建设规范提升行动暨基层党务工作研修班成功举办，这是一次立足实际、指导实践的务实培训，是一次硕果累累、满载而归的高效培训，是一次凝心聚力、指明方向的前行培训。

规模庞大，组织严密

参加此次研修班的学员共4200余人，涉及县直部门（单位）、镇（街道）、县管国有企业、省派、市派乡村振兴服务队和第一书记等；人员涵盖各单位党组织主要负责同志、分管党建副职、负责党委会记录的人员、党务工作者、基层党支部书记、入党积极分子、预备党员和新转正党员等；除在莘县会堂报告厅设主会场外，还设立30个县直和镇街分会场。举办规模之大、参训人员之多、学员覆盖面之广前所未有。

此次培训参加人数多、准备时间短、前期工作繁，是对组织部门组织能力的一次大考验。7月19日接到县委部署后，县委组织部立即抽调专门力量成立专班，负责此次培训工作的筹备和组织工作。在短短三天时间里，专班周密筹备、精心安排、加班加点，从会场安排、课程和讲师设置、相关材料的准备到分会场对接、视频测试、卫生防疫，各项工作齐头谋划、有条不紊、压茬推进，确保了研修班顺利进行、不出纰漏。

紧跟形势、注重实效

研修班着眼于推进全县各行业各领域党支部标准化、规范化建设的实际需求，紧扣当前工作面临的新形势、新要求和现实存在的一系列问题，坚持问题导向、目标导向与效果导向相结合，精准施教，立足实际、着眼实用、注重实效、指导实践。

县委组织部专门从山东省委党校、省委省直机关工委、市委办公室等部门邀请到了《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》和保密工作、党支部建设等领域的权威专家给学员做全面系统的讲解。在专家深入浅出、抽丝剥茧般地解读下，各种知识跃然于纸上，内化于学员心中。尤其对近日中共中央印发的《中国共产党基层组织选举工作条例》（后简称《条例》），通过专家的深入解读，真正做到了先学一步、学深一层，深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，娴熟运用《条例》指导实际工作。

培训课程内容针对性强、操作性强、指导性强、实用性强，讲师水平高、见地深、视野宽、功底厚，授课方式多样灵活，理论知识与实战操作相互穿插、有机融合，知识似“随风潜入夜”，学员“如沐春风”，达到了“润物细无声”的效果。

严肃纪律、严明规矩

培训突出纪律意识和规矩意识，始终将把纪律和规矩挺在前面，以“严管”促“严教”。培训实行“1＋3＋N”制度：实行班委推进制度。开课前每个会场成立了班委会，明确了会场的班长、副班长、班委成员、值日班长和各小组组长；严格值日班长制度。班长对整个班次的工作负总责，做好会场的课堂纪律和服务管理工作，保障课堂秩序；实行手机封存和卫生自清制度。学员课前全部将手机上交至小组长，课后学员负责清理自己所在的桌面、地面卫生；实行“标兵”“追兵”评选制度。开班前，学员全部签订自律承诺书，培训结束后，每个会场的班委综合学员的学习情况，评选出“学习标兵”2～6名，“学习追兵”至少1名，评选结果在结业仪式上公开宣布，通报所在单位，并记入干部档案。本次培训共评选“学习标兵”144名，“学习追兵”30名。建立干部培训档案制度。培训结束后，每位学员填写培训档案表，存入个人培训档案，对于全年干部教育培训考核达不到要求的，年度考核不得确定为优秀等次，不得提拔重用。

正是因为有这一系列行之有效的规矩制度和完整严谨的管理闭环，并加之以强有力的落实执行，确保了在此次的培训中，始终有条不紊、秩序井然，为学员潜心听讲、深入思考营造了适宜的学习环境，保证了良好的学习效果。（中共莘县县委组织部）

省干部学院名家讲座莱芜领导干部课堂开讲

4月20日下午，省干部学院名家讲座莱芜领导干部课堂开讲仪式暨第一期报告会在莱芜会展中心城信国际报告厅举行。莱芜市委副书记、市长梅建华，莱芜市政协主席张作平等市各大班子领导出席报告会。省干部学院院长朱英坤出席并致辞。莱芜市委常委、组织部部长张晓海主持开讲仪式及报告会。

开讲仪式上，梅建华、朱英坤共同为省干部学院名家讲座莱芜领导干部课堂揭牌。

朱英坤在致辞中表示，莱芜市借力省干部学院“名家讲座”这个优质平台，开设“名家讲座莱芜领导干部课堂”，这是我省推动优质培训资源共享、实现省市联合培训的一次很好的尝试，也是扩大省干部学院“名家讲座”影响力、服务基层、实现双赢的有益探索。希望莱芜市能将省干部学院名家讲座莱芜领导干部课堂做成品牌，做出特色，并在干部教育培训工作方面大胆探索，勇于创新，为全省提供更多经验。

开讲仪式结束后，举行了省干部学院名家讲座莱芜领导干部课堂第一期报告会暨中国改革巡回大讲堂第九讲。中国（海南）改革发展研究院院长迟福林作了《经济转型与结构性改革》专题报告。

报告重点从我国经济转型的趋势性变化、以经济转型为目标的结构性改革、推进以自由贸易为主线的开放转型三个方面，分析了我国未来5－10年的经济增长前景。讲座还结合莱芜实际，对莱芜市未来的产业布局、发展规划等提出了很好的意见建议，对于莱芜市更好地把握中央经济工作精神和宏观政策，推动地方经济建设具有重要的指导意义。

张晓海强调，各级领导干部要认真领会研究报告内容，结合莱芜实际和具体工作进行消化吸收，深刻把握莱芜市经济社会发展的阶段性特征，努力推动经济社会转型发展，为加快建设“五个莱芜”作出新的更大贡献。（莱芜市委组织部）

寿光市：党员进党校培训见实效

寿光市委党校教务处主任张美荣为参训党员讲党课

为进一步加强基层党组织和党员队伍建设，切实提高全市党员整体素质，增强履职尽责能力，寿光市结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展党员进党校常态化培训工作，确保3年内对全市6.5万名党员进行一次集中培训，其中在今年村“两委”换届前完成所有农村党员的培训。截止目前，全市已举办各类培训班28期，培训党员16115名。

一是压实培训责任。制定下发了《全市党员进党校培训常态化实施方案》，对党员培训工作的总体要求、计划安排、培训内容、培训方式等作了具体要求，明确了市委党校和参训单位的责任，并把党员进党校培训常态化落实情况作为党建述职考核的重要内容。市委党校成立了3个课题组，由副校长带队到各镇街区确定的培训基地开展培训。

二是强化师资配备。根据全市不同党员群体特点，整合组织、纪检、教育、农业等部门师资力量，建立了囊括45名讲师、58门课程的师资库，同时在全市选取了40名优秀党支部书记和先模人物作为典型代表，为参训党员交流先进经验做法。市委组织部和市委党校成立课程评估小组，对师资库中首次授课的22名讲师，现场督导评估，并形成评价性意见，帮助讲师提高授课质量，确保培训效果。

三是精准设置课程。结合不同党员群体的工作实际，针对示范培训班，重点从发展壮大村集体经济、农民专业合作社规范化建设、村级管理创新、新型城镇化建设、“三资管理”等方面设置课程；针对全员培训班，由各镇街区结合自身实际和党员需求，主要从学习党的基本理论知识、群众工作相关政策法规、规范党内政治生活、以及促进先锋模范作用发挥等方面设置课程，报市委党校，确保培训课程贴近党员工作实际，提高了培训实效。

四是活化培训形式。注重课堂学习与现场教学相结合，组织参训党员到寿光市精心打造的市烈士陵园、陈少敏纪念馆、李植庭纪念馆、马保三故居、张玉山故居等党性教育基地接受红色教育、进行党性锻炼，进一步坚定基层党员理想信念，提高党性修养。

五是严格督导检查。按照市委组织部统一要求，市委党校举办的每期培训班，至少提前2天报市委组织部备案。市委党校和各镇街区安排专人负责对培训情况进行记实记录，妥善保存培训通知、培训方案、学员手册、培训讲义、影像资料等。市委组织部采取随机抽查、实地核查、电话抽查等方式，定期、不定期对有关情况进行督查核查，对搞形式主义、弄虚作假或培训效果较差的，在全市进行通报。（中共寿光市委组织部）

参训学员集体重温入党誓词

寿光市：盘活红色文化资源强化党员“红色教育”

近年来，寿光市充分挖掘和开发本地红色文化资源，搭建党性教育大课堂，不断完善教学基地建设，丰富党性教育内涵，创新党性教育方式，引导党员干部加强党性锻炼，提高干部队伍的向心力、凝聚力、执行力，为推动寿光市高质量发展提供强有力的组织保障。

立足优势，建设“红色阵地”。整合资源，挖掘历史红色文化，充分发挥市域内红色资源丰富的优势，突出红色主题，打造陈少敏纪念馆、李植庭纪念馆、张玉山故居、马保三故居、牛头镇抗日武装起义陈列馆等“红色阵地”优质教育基地，通过外联内培，培养一支专职现场教学教师队伍。结合主题党日，全市基层党组织常态化开展“缅怀先烈”“传承革命精神”等红色现场教学活动，坚持把了解历史事件、参观革命文物、观看红色影片等活动作为党员干部教育培训的必修课之一，学思践悟，实现心灵的震撼和精神的蜕变，真正把“红色文化”打造成为党员党性锤炼的“大熔炉”、党员干部接受教育的“主阵地”，不断增强党性教育的针对性和实效性。

突出实效，举办“红色课堂”。充分发挥全市“红色阵地”作为红色文化教育基地、爱国主义教育基地和党史教育基地作用，举办现场教学“红色讲堂”，采取“理论课堂＋教学基地＋实践活动”的模式，着力打造红色文旅之路、革命精神传承之路，以实物、实景、实例、实事为载体，不断加强现场教学影响力，确保党员教育由理论教育和实践培训的有效互促互进。通过基地教育、现场感受等形式，深入拓展倾听革命故事、感受革命前辈艰苦奋斗历程的体验式、感悟式教育模式。结合“七一”，围绕党支部标准化建设，组织全市基层党组织开展“我来讲党课”活动、“微党课”竞赛、“优秀基层党组织及优秀党员评选”、“传承红色基因·讲好寿光故事”、“传承红色基因·争当新时代好队员”、“红色课堂五进（进机关、进学校、进社区、进企业、进农村）”等系列活动，进一步体验红色智慧，弘扬红色精神，坚定理想信念，锤炼过硬作风，有效激发广大党员干部干事创业的信心和决心。

创新载体，汇聚“红色能量”。整合报纸、电视台等权威性宣传媒介，加强党员红色教育宣传力度。同时利用互联网便捷快速优势，以信息化平台为载体，多层次、多渠道组织开展全市基层党组织学习教育活动。通过发放《习近平治国理政》等书刊、举办党建专题培训、对标参观学习等方式，引导广大党员干部提高党性修养，铭记党史国史，传承红色基因。依托省“灯塔－党建在线”网络平台、中国寿光网络平台、“寿光党建”微信公众号等，动态宣传党建工作优秀工作法、推送党史知识，图文并茂，打造“线上＋线下”传播体系，进一步充实基层党组织宣传推广内容，有效扩大了党员干部教育宣传的覆盖面和影响力，切实营造广大党员干部群众知史爱国的氛围，汇聚最大同心圆，形成独具特色的党性教育，着力打造寿光市党性教育品牌。（中共寿光市委组织部）

寿光市：校准组织生活“生物钟”拓展党员教育“新载体”

主题党日是基层支部加强党员理想信念教育、提升党性修养、发挥模范作用的有效载体。如何让主题党日“党味”浓起来，在内容安排上更加贴近党员实际和群众需求，在组织形式上更加灵活生动？为夯实基层党组织建设，让组织生活有活力、群众满意度有提升，寿光市持续推行以书记论坛、初心讲堂、党建之声、阳光议事、组织生活、志愿服务为主要内容的“六位一体”主题党日制度，推动基层组织生活有枝有叶、有滋有味、有序有效，为乡村振兴提供了有力组织保障。

固化制度：做实“常态化”，校准“生物钟”

9月15日晚，寿光市洛城街道董家庄后村党员黄新华，停下手中的活计，将自己经营的华仁果蔬专业合作社托付给家人，按时赶到村党员活动室。无需大喇叭，也无需挨家挨户敲门通知，小小的会议室里，全村党员已整齐佩戴好党徽，围坐在一起。按时参加主题党日，已然成为董家庄后村党员的“生物钟”。

“以前的党支部活动，内容随机、时间随意、形式随便，有些松垮。现在感觉像是‘回娘家’，实实在在的党组织活动很有收获，让我们有种特殊的期盼。”黄新华说，有的党员家里的日历本上，每个月15日都被画了红圈，其他事一律不安排；有的党员跟着子女住在城区或是外地，每次主题党日，都准时赶回来。从原来的“请都不来”到现在的“不请自来”，党支部像有“磁力”，把党员凝聚到一起，把群众团结起来，这背后源自寿光市推出的“六位一体”主题党日制度。

无规矩不成方圆。为推动主题党日常态化制度化，寿光市将每月15日确定为全市“无会日”，市一级原则上不安排涉及农村的会议。编印《主题党日基本规范》，明确操作流程和具体要求，并以洛城街道屯西村为样板，拍摄制作主题党日电教片和动画教材，明确关键环节和重点要求。

随着主题党日的推进，每位党员的初心与信仰再次被唤醒。如何让现在的这些改变成为常态？寿光市强化“双线”督导，线上利用可视基层党建服务系统实时督导；线下，各镇街领导班子成员和机关干部全部下沉到村现场指导，市委组织部领导班子成员每人随机抽取一个村全程参与。对无正当理由一年内连续3次或累计6次不参加主题党日的党员评定为“不合格”。此外，寿光市还把开展主题党日情况作为基层党建述职内容，确保规定动作严格落实到位。

强化仪式感，增强了党员的身份认同；明确主题，让党员的学习、议事更为有的放矢；将出勤率作为评先评优、民主评议的重要依据，更是时刻鞭策党员，树立规矩意识……主题党日规范化、常态化，激活了基层的一池春水。

把脉问诊：聚焦“急难愁”，打通“肠梗阻”

9月15日下午，由洛兴街党总支组织的“书记论坛”如期召开，15名村党支部书记带着问题和思索，各抒己见、知无不言，内容聚焦在如何建立治村管村的长效机制这一点。他们共商共议、群策群力，目的只有一个，就是更好更实地推动村庄发展。

或是人居环境提升的妙招儿，或是乡风文明建设的新举措，或是集体土地调整问题……一个个“急难愁”的问题被抛出，一条条打通“肠梗阻”的举措摆出来，没有空话、套话，只有朴实生动简洁的语言；没有争吵、冷场，只有情绪盎然的坦诚交流，每个人都拿起笔记本记下自己最关注的问题，每条管村治村的好法子都凝结着他们在乡村振兴工作中的探索创新。洛城街道的“红旗楼道”、稻田镇的“党员志愿服务”、上口镇的“党员巷长”等“金点子”，通过“书记论坛”把脉问诊、生根发芽、落地开花，为寿光乡村振兴源源不断注入了生机和活力。

“把脉问诊”的还有农村党组织生活中存在的一些亟待解决的问题，党味不浓、吸引力不强、效果不理想等……寿光市立足问题导向和基层党员群众需求，将主题党日作为推动党员以知促行、知行合一的实践平台，组织引导党员扑下身子、破难攻坚，将信仰、担当和本领，转化为干事创业、筑梦前行的强大力量。

“六位一体”主题党日制度把各领域的组织力量整合起来，在解决老百姓所思、所想、所盼的问题中落到实处、起到作用，实现了组织优势、资源统筹、功能服务的优化，不断提升群众的满意度和幸福感，“小事不出村、大事不出镇，2019年，全市农村信访量同比下降61.9％。”寿光市委组织部组织一科科长杨永涛介绍。

创新融合：落笔“小切口”，推动“大发展”

9月15日，纪台镇黄孟村党员活动室内，村“两委”成员、党员、村民代表等整齐端坐，他们望着大屏幕时而会心一笑、相互交谈，时而迅速落笔、记录笔记。大屏幕上，“初心讲堂”的主讲人，东斟灌村党支部书记李新生，声情并茂、铿锵有力地讲述着自己带领无任何地理、资源优势的东斟灌村强村富民的精彩故事，李新生结合东斟灌村推行“三自”管理模式探索乡村振兴的亲身实践，分享对初心和使命的理解感悟。

寿光市委组织部坚持需求导向、问题导向、效果导向，不断丰富主题党日形式，把党员党性教育牢牢抓在日常，形成了基层党建的一张张红色名片。

举办书记论坛。以各镇街区片区为单位，在全市101个农村片区举办，论坛由片区党总支书记主持，镇街包靠领导、片区内各村党支部书记参会，共商共议当月重点工作，对难点问题集体会诊。

设置初心讲堂。重点围绕基层党建、文明实践、纪律作风等内容，邀请专家、领导、优秀党组织书记在线分享工作经验、交流体会，用身边人身边事，让党员感悟初心使命，明确责任担当。

开办党建之声。设置党建聚焦、身边榜样、红色记忆3个版块，对当月主题党日涉及的主要学习内容、与农村党员群众息息相关的农村基层党建基本理论政策及当前形势任务、优秀共产党员事迹、红色故事等进行编排制作广播节目，通过广播村村响传递到千家万户。

开展阳光议事。严格按照规范，公开通报上月党务、村务、财务情况；对村内重大事项进行集中表决。“三务”公开让村干部的权力在“阳光”下运行，增强了强村富民的责任感和使命感，大大消除了党员和村民的隔阂，干群关系更密切了。

开展组织生活。完成学习上级文件、观看党员教育片以及现场交纳党费等“规定动作”的同时，各村级党组织先后安排“抗击疫情、党员先行”“抓党建提升，促脱贫攻坚”等系列主题活动，让党员学习教育与上级部署和全市发展同频共振。

组织志愿服务。聚焦全市重点工作，有计划、有重点地组织农村党员开展志愿服务等社会实践活动，如以“党员亮身份、亮形象、亮承诺、亮责任，支部强阵地”为主要内容的“四亮一强”活动等，将组织生活延伸到群众身边，助力生产、融入生活，把主题党日的实效真正落脚到为基层发展服务上。

一项项深思熟虑的创新设计，紧扣“不忘初心、牢记使命”这个鲜明主题，让支部“活”起来，让党员“动”起来，让组织生活“鲜味”十足、效力大增。“内化于心，更要外化于行，主题党日的内涵在‘党味’，重点在‘党性’，关键在推动党的事业发展。”寿光市委组织部副部长丁平说，主题党日的开展，正成为各镇街区中心工作开展的助推器。

“‘六位一体’主题党日制度，借助直播、论坛、广播、志愿服务等形式，通过‘线上＋线下’的模式，全方位、多维度、立体化拓展丰富了农村主题党日学习载体及内容，巩固和增强了农村党组织的凝聚力和战斗力，激发了农村党员干部参加组织生活的积极性和自觉性，切实提升了农村主题党日的工作质效。”寿光市委常委、组织部长王法顺介绍说。（中共寿光市委组织部）

寿光市地税局上好“四堂党课”学习宣传贯彻党的十九大精神

寿光市地税局结合学习十九大精神组织党员重温入党誓词

党的十九大召开后，寿光市地税局第一时间掀起学习十九大的热潮，以党课为抓手，摆脱以往单向灌输、被动接受的党课形式，探索新方法新形式以适应各层次党员，探求“私人订制”的党课新形式，学深、学透十九大精神。

一、创意式党课让党员思想更富党味。创意式党课变“形式单一”为“灵活多样”，党课教育在内容和形式上更加新颖活泼、灵活多样。各支部联合党课别开生面，鼓励党员为十九大召开写下自己的寄语感言——“十九大，我想对你说”。“既往开来，不忘初心。披荆斩棘，再创辉煌！”“永远听党的话，跟党走。”“祝愿祖国越来越繁荣富强。”……党员纷纷用真挚的话语，表达对未来的期望。

二、情景式党课让党课教育更有回味。情景模拟式党课变“照本宣科”为“身临其境”。将党员置身于多种角色环境中进行体验，潜移默化地将党员带入特定情景中，启发和引导党员在思想上产生共鸣，积极参与到交流讨论中来。在各支部党课上，邀请党员分角色朗读《党的十九大报告学习辅导百问》，通过充分发挥党员的主体作用，让党员进入文本角色，从而展开想象的翅膀，让情感得到熏陶。

三、体验式党课让党群关系更具情味。体验式党课变“坐而论道”为“亲身体验”。将“学习宣传贯彻党的十九大精神”党课课堂放到田间地头、厂矿车间、花园街路、街道社区，组织党员开展寓教于做的特色体验教育活动，让党员在亲身体验中学会换位思考，通过进社区当好群众的“服务员”，进企业当好政策的“宣传员”，拉近与群众的距离，增强社会责任感，也得到了社区居民和纳税企业的一致好评。

四、爱心式党课让在职党员很“走”心。在各支部学习十九大报告的党课现场，各支部组织在职党员开展“慈心一日捐”活动，为全市扶贫攻坚工作奉献一片爱心。通过活动的开展，每个党员都感悟到了公益捐助活动的崇高意义，也进一步增强了大家的慈善意识，在全局上下弘扬了扶贫济困、助人为乐、奉献爱心的精神。（中共寿光市委组织部）

寿光市举办市直机关党员进党校培训班

为落实中组部党员进党校培训的要求，寿光市委组织部、市委市直机关工委联合举办市直机关党员进党校培训班。来自33个部门单位的288名机关党员参加了开班式。

培训班邀请了山东省委省直机关党校教研部主任王圣道作《弘扬宪法精神，推进依宪治国》的报告，深入阐述宪法修改的背景及原则、宪法修正案的主要内容、宪法修改的重大意义以及切实抓好宪法的学习宣传和贯彻实施。此外，还邀请寿光市实施公民道德建设工程顾问、关工委主任王茂兴，以及寿光市纪委、市委党校的老师授课，内容包含习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党纪和中华优秀传统文化等方面。

此次培训把加强党性教育作为首要任务，把学党章党规、学系列讲话作为基本内容，目的在于通过培训，切实推动市直机关每一名党员进一步增强党性、坚定信念、改进作风、提升素质，牢固树立“四个意识”，真正校准思想之标，补足精神之钙，绷紧作风之弦，集聚行动之力，把从严治党的要求转化为内在追求和行动自觉，不断增强干事创业、发挥模范带头作用的积极性和主动性。本次培训分8期进行，共培训党员2400名左右。（中共寿光市委组织部）

寿光市洛城街道：四措并举拧紧党员思想开关

寿光市洛城街道农村、城市社区党员进党校集中学习培训

为深入贯彻落实党的十九大精神，探索新时代党员教育管理新模式，提高全体党员党性的意识，寿光市洛城街道四措并举，全面推进党员教育管理常态化，拧紧党员思想开关。

一堂堂党课熏陶，坚定党员理想信念。洛城街道党工委要求全街道以各党支部为单位进行常态化学习培训，并对学习情况进行督查、检验学习成果，街道不定期组织农村党员集中进党校学习“充电”，邀请党校优秀教师为全体党员授课，围绕习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大精神、上级文件要求等进行深入解读和学习，使全体党员进一步坚定理想信念，永葆政治本色，确保每一位党员在思想上坚定不移，行动上进一步向党组织靠拢。

一场场革命观影，提高党员党性觉悟。为发挥先进典型的激励作用，提高党员党性修养，街道党工委组织全体党员观看《基石是这样筑就的》《榜样》等革命影片，通过大量生动鲜活的故事和人物，以点带面、以事说理、以情动人。通过观影，引导广大党员学习、继承老一辈无产阶级革命家密切联系群众、全心全意为人民服务的优良作风，学习新时期模范人物牢记使命、不畏艰险、勇于担当、拼搏奉献的崇高精神，牢固树立责任意识和先锋模范意识。

一次次红色之旅，激发党员爱国热情。为了更好地传承红色基因，进一步激发广大党员的爱国情怀，洛城街道党工委发挥地域优势，利用当地红色资源，多次组织街道党员到陈少敏纪念馆、牛头镇抗日武装根据地、李植庭纪念馆等地进行实地参观、现场教学。用老一辈革命家革命一生、奋斗一生、奉献一生的光辉事迹启迪和感染每一个党员，引导全体党员以革命先烈为榜样，敬业奉献，干事创业。同时，还组织党员在红色教育基地重温入党誓词，使广大党员不忘初心、牢记使命，进一步增强爱国意识，坚定理想信念，做新时代合格共产党员。

一场场心灵感悟，深化党员思想认识。在每次党员培训结束后，街道都会组织各党支部开展专题学习讨论，对培训心得进行进一步交流和沟通。党员们纷纷表示这样的学习形式容易接受，易于吸收，并表示在工作生活中将以学到的理论知识作为行动指南，以先进榜样为标杆，牢记党员身份，在各自岗位上发光发热。“以前认为自己年纪大了，干什么都想退缩，也不想参加培训，但参加了几次培训后发现活动氛围太好了，也能被其他党员的热情鼓舞向前，感觉自己又像年轻人一样了。”参训老党员激动地说。（中共寿光市委组织部）

寿光市孙家集街道党工委：“四个引擎”助力党员教育管理

2020年来，寿光市孙家集街道党工委以加强党员队伍建设为抓手，严格党员日常教育管理，发挥党员服务引领作用，“四大引擎”同向发力，不断推动党员教育管理工作迈上新台阶。

以“党的政治建设”为引擎，强化教育培训工作。认真执行《中国共产党党员教育管理工作条例》，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步加强党员理想信念教育。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党农村基层组织工作条例》等重点内容，组织街道理论中心组成员开展学习5次；副科级干部在支部生活日上带头发言20余次；举办各支部联络员专题培训3期，提高支部生活开展质量，高效推进各支部精品化学习；制定党员培训教育计划，计划全街道2600余名党员分3期进行全方位培训，提升党员思想觉悟，实现党员教育培训全覆盖。

机关第一党支部学习

以“党员发展工作”为引擎，优化党员队伍结构。街道党工委认真落实《中国共产党员发展党员工作细则》，坚持把“控制总量、优化结构、提高质量”贯穿发展党员全过程，坚持标准，严格程序，层层抓好落实，使发展党员工作严格、科学、规范。按照寿光市委组织部要求，制定了2020年发展党员工作计划，加大从机关、街直部门、高知识群体、企业和社会组织中发展党员的力度，计划发展党员30名。严把党员入口关，入党申请人提交入党申请时一并提交计生、房产、征信、无犯罪记录等多方面证明材料，严格遵循“两谈三备案四票决五公示六不批”等要求，建立规范完整的入党申请人、入党积极分子、党员发展对象、预备党员等各阶段工作台账6册，确保党员发展的规范性，党员队伍的先进性和纯洁性。

以“党员服务管理”为引擎，提升服务管理能力。以“基层党组织效能建设”和“优秀党支部建设”为抓手，进一步规范组织生活、党员教育管理。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等重点工作，支部书记讲专项党课78次，统筹融合开展“主题党日”“三会一课”“两学一做”等活动，增强党内政治生活吸引力，提升活动效果。各村级党组织结合“星级管理”“设岗定责”等活动，召开“创建优秀党组织”专项会议162次，积极推进党员分类量化管理，使党员管理标准化精细化科学化，有效推动党员发挥示范引领作用。

以“党员信息系统”为引擎，推动组织工作规范化。认真做好党员信息维护管理，街道党建办安排专人负责，统筹推进系统维护工作，10月中旬，街道成立专班对全街道2600余名党员信息进行全面核对，确保党员和党组织信息准确、层级关系合理，党员数量准确无误。紧紧围绕“建好管好用好‘灯塔－党建在线’网络平台”要求，及时更新完善党员信息、党组织和单位信息。组织全街道各党支部联络员开展了1期党员管理信息系统使用集中培训，规范党员发展过程中的材料留存，强化党务干事的安全保密意识教育，利用党员管理信息系统实现组织工作的有效衔接，进一步推动组织工作信息化建设水平。（中共寿光市委组织部）

寿光市孙家集街道党工委：把党校建成培训基层党员干部的主阵地、大熔炉

党员干部正在党校进行学习

今年以来，寿光市孙家集街道进一步强化对党工委党校的管理，通过规划科学合理的教学计划、完善严格规范的管理制度、制定行之有效的推进措施，使街道党校真正成为党的理论教育上的主阵地和党校教育上的大熔炉。

一、坚持党校姓党，确保课程大方向。在党校制定的2017年下半年教学计划中，理论教育课和党性教育课占比超过80％，力求通过教育提升党员干部的党性意识、责任意识和干事创业的能力。

二、紧跟发展形势，强化教学针对性。在课程安排上，党校结合街道党员干部管理和经济社会发展实际，增加了村干部履职培训等新课程，同时针对习近平总书记系列讲话等做出了专题安排，确保教学开展有的放矢。

三、拓展参训范围，确保培训全覆盖。在参训人员的组织上，一方面有针对性地安排各支部负责人、业务骨干等参训，另一方面将培训范围扩大到全体党员、入党积极分子、党员发展对象，实现了党校教学全覆盖。

四、完善制度配置，保证工作规范化。针对近年来党校工作开展情况，重新制定了《教师守则》《学员守则》等7项党校管理制度，进一步提升了教育培训的规范化程度，让党校运行有制度、教师授课有标准、学员参训有约束。（中共寿光市委组织部）

寿光市孙家集街道党工委：率先垂范引领培训新风尚

培训过程中党员进行集体宣誓

“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜。任何一个村的发展和稳定，都离不开村‘两委’的带头和党员的无私贡献，每一名党员的作风和形象，都直接影响群众对党的认识和评价。”近日，在寿光市孙家集街道青少年德育宫教室内，街道党工委主要负责同志正在给党员们作以“牢记宗旨作奉献心系集体树形象”为主题的农村党员专题党课，台下700余名农村党员认真听、用心记，正式拉开了孙家集街道下半年农村党员集中轮训的帷幕。

本次党员集中轮训采取专题党课、现场辅导、唱响红歌、观看教育片以及实践教育相融合的方式进行，在确保培训重实效、接地气、有效果的前提下，利用三天的时间对街道范围内的2300余名农村党员进行一次全覆盖、高质量的培训。

主要领导讲党课专题学习提成效

街道党工委书记王帅放下当前其他工作，连续三天给参训党员现场授课，党课培训重点解读了“党员标准是什么、主要不足在哪里、合格党员怎么做”这三大问题。主要负责同志指出：无论是村“两委”成员还是普通党员，都要把搞好自己村内的发展作为重要责任。广大农村党员要牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为群众服务，想问题、办事情，必须从党和群众的根本利益出发，做到公私分明，先公后私，先人后己，决不能化公为私，侵占集体和群众的利益。无论何时，都要正确把握自己，自觉做到“自重、自省、自警、自励”，当廉洁自律的表率，在农村两个文明建设中切实发挥模范带头作用，把党章各项规定落实到行动上，落实到街道各项发展事业中。

专业辅导促提升红歌唱响爱党情

培训班邀请党校资深教师现场教学，给全体党员上了一堂题为“党员要讲政治有信念”的辅导课，从加强学习、培养对党和人民的感情、渐行渐进三个方面，结合优秀党员的生动案例，对一名党员如何提升政治素养、树立政治信念提出了要求。期间，组织全体与会党员唱红歌，唤起党员们的红色记忆和爱党情怀，引导广大党员在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。

典型发言提嘱托互相点评亮不足

在课堂学习中，穿插进行了“老党员提嘱托”活动，由参加培训的80岁以上老党员对在场的年轻党员提出嘱托，以自己的亲身经历，向大家解释一名合格党员在战争年代、改革年代应该如何履行党员义务、发挥党员作用。同时，由典型村的党支部书记对本村党员指出不足、提出要求，特别是党员在参与村内事务管理、维护村情稳定、带头示范方面存在的不足；然后由党员现场对支部书记提要求和意见，整个过程气氛活跃，支部书记们表示，守着几百人被自己村的党员提意见，羞红了脸、臊红了心，在今后的工作中一定对照改正，不辜负党员群众的期望。

实践教育求突破注重创新强素质

课堂学习结束后，组织党员们到陈少敏纪念馆进行了现场教学。参观过程中，讲解员生动地讲解着一幅幅珍贵的历史图片、文献资料及革命文物的由来，党员驻足观看，认真聆听，详细了解了陈少敏烈士从一名战士成长为党的重要领导骨干的人生轨迹，对革命先烈的牺牲奉献精神有了更加深刻的认识。通过实践教育，激励全体党员牢记党的的宗旨和人民重托，爱岗敬业，勤奋工作，恪守党章，严守纪律，争当先锋模范党员。

专题培训紧张而又充实，参训党员表示，此次培训深受启发，对党员这个称号意味着什么，作为党员应该怎么想、怎么做，有了更深刻的感悟。下一步，将在工作中树立起身份意识、责任意识和服务意识，为街道的发展做出积极贡献。（中共寿光市孙家集街道党工委组织部）

寿光市扎实开展党员进党校常态化培训工作

寿光市党员进党校培训班

这是一次高规格的集中培训，也是一次强有力的部署动员——为提高党员队伍整体素质和履职能力，推进党内教育均衡、增强普通党员身份意识，寿光市集中组织开展党员进党校常态化培训，引导广大党员进一步增强党性、提升素质。这是一次强筋壮骨的精神“补钙”，也是一次触及内心的灵魂洗礼——41417名党员，历经102期培训，思想风暴劲吹的日日夜夜，让学习的热潮在菜乡节节升温，信心和力量在寿光大地进一步凝聚。

一次范围更广、领域更宽、规模更大的“思想碰撞”

“中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。学习贯彻党的十九大精神，一个重要方面就是深刻领会‘新时代’的丰富内涵，准确把握我国发展新的历史方位，更好地肩负起新时代的历史使命。”“只有学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，才能深刻感受‘不忘初心、牢记使命’的责任担当，进一步增强把学习成果转化为工作动力，奋力书写高质量发展的崭新篇章。”……6月5日上午，全市党员进党校培训班市直第八期培训的第一节专题辅导课结束，学员们的心海里激荡起阵阵波澜，培训内容更令他们闻之心生动力。这只是寿光市组织的党员进党校常态化培训过程中的一个缩影。与以往的培训相比，党员进党校常态化培训是一次范围更广、领域更宽、规模更大的集中培训，为此，寿光市研究制定了培训工作三年规划和年度工作计划，主动扩大培训范围，把全市各层面、各领域基层党员均纳入培训之列，从2017年7月开始，采取“先示范、再推开”的办法，合理安排班次、科学设置内容、严格培训管理，去年先后举办示范培训班8期、全员培训班53期，共计培训农村党员33730人；今年，结合换届后村干部集中轮训，截至目前，先后举办各类培训班41期，培训农村党员干部7687人。思想火花在碰撞中闪耀，理论思考在学习讨论中升华——一期期培训，学员们或凝神听讲、或埋头阅读、或热烈交流，逐渐更好地把握核心要义，解决“学什么”的问题；主动下功夫学懂弄通，解决“怎么学”的问题；主动紧密联系实际，解决“怎么干”的问题。一次次学习，让学员们享受了一次次难得的精神盛宴，或专题辅导，或分组讨论，或集中观看宣教片……这其中，既有权威解读，又有动员部署；既有形势分析，又有任务要求。一次次研讨，让学员们进一步端正学习态度，对自己要求更严、更高，学得更实、更深，学有所获、学以致用，成为习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的宣传员和实干家。

一次把握重点、突出实效、针对性强的“加油充电”

洛城街道屯西村党支部书记葛茂学、东斟灌村党支部书记李新生、台头镇北洋头村党支部书记侯新令……一幕幕为民实干担当、勤勉敬业奉献的场景，成为开展党员教育培训最接地气的生动教材，一场场面对面答疑解惑，让研讨教学与延伸服务相结合，使学员对理想信念和责任担当理解更深入、更透彻，更激发出直面突出问题和主要矛盾的勇气。这一幕，出现在先进工作典型组成的宣讲队伍进行培训的现场。为提高培训的针对性和实效性，寿光市围绕政策理论、党性观念、能力水平、党建业务、传统文化等内容，整合组织、纪检、综治、教育、农业等部门师资力量，建立了包括45名讲师、58门课程的师资库，建立起十九大精神宣讲队伍、先进工作典型队伍、基层党建工作者队伍、传统文化宣讲队伍四支队伍，其中既有党校老师、部门负责人，又有退休干部、农村党支部书记等，让身边的人讲身边的事，让干某项工作的人讲自己干的事，学员普遍评价“接地气”“好理解”“能消化”。党员干部要从培训中学到什么？怎样才能让参训的农村党员干部听得懂、学得到、用得上、干得好？为此市委组织部着实费了一番心思。为摸清培训需求，市委党校成立了3个课题组，由3名副校长任组长，从去年6月份开始，组织到各镇街区和涉农部门单位开展专题调研，充分征求意见建议，在提高培训的针对性和实效性上下足了功夫，并根据党员分布领域、从业特点、年龄结构等差异性因素，设置了政策理论、党性教育、党纪法规、现代农业等50多项教学课程，形成了特色鲜明、内容齐全的课程体系。在培训过程中，坚持分类精准培训，将农村、机关事业单位和两新组织三大类进行统筹安排，除政治理论和党建知识作为“公共课”“必修课程”外，农村党员侧重政策理论、党性修养和基层党建、现代农业等教学内容；机关事业单位党员侧重业务知识、机关党建和群众工作方法等内容；两新组织侧重党建工作、招才引智、企业管理等内容。寿光市又根据群体不同将学员分为党组织书记、党务工作者、普通党员三类，其中，党组织书记重点从政治理论、业务知识、工作经验等方面，培训全面从严治党新形势新要求、发展壮大集体经济、提高村庄治理水平等内容，党务工作者则重点从党建业务知识、基本制度要求等方面进行培训，而普通党员则重点从基本理论、党性意识和传统文化开展培训。为了保证培训质效，市委组织部建立起一套质量评估系统，从“老师讲”和“党员学”两个环节进行质量评估，评估小组听取参讲教师授课后打分，并根据评定意见淘汰2名教学质量不达标的教师。培训还实行“学员评教师、教师评学员”的双向测评机制，由学员对参讲教师的授课质量分优秀、良好、一般三个层次进行评定，由教师对党员学习、纪律等情况进行评定，同时培训结业时安排闭卷测试，成绩全市通报，考试不及格的安排到下一期跟班学习。在一项项精心筹备和组织下，信心和力量在观点交流与“加油充电”中产生，一项项契合实际的发展设想和建议，使实践探索的路径愈发清晰。

一次形式灵活、课程紧凑、学风严谨的“授业解惑”

开阔视野，才能坚定前行；行动对标，方能挂帆远航。3月20日，100多名带头村的支部书记作为党员进党校常态化培训的学员，来到了山东省兰陵县代村，19年前，代村集体负债380多万元，矛盾错综复杂，群众信访不断，是众人眼中的“落后村”；如今，代村集体产业总产值26亿元、纯收入1.1亿元、村民人均纯收入高达6.5万元，成为产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的“模范村”。从早八点到晚十二点，是高密度的讨论、查看、追问、梳理、研究，学员们无不为代村生动鲜活的经验而震撼。对标学习的一路，也是思考的一路，于是，车上、会场中、饭桌上、观摩点都成为探讨交流的场所，不管是经验介绍还是实地求解，学员们都刨根问底，力求真经。形式灵活、课程紧凑是本次培训的一大特点。为提高培训吸引力和实效性，市委组织部在培训工作开展之前，专门召集部分镇街党委副书记、组织委员和农村支部书记召开座谈会，就教学组织形式认真听取意见建议，并坚持边培训、边改进、边提升，除运用传统的课堂教学、理论教育外，推广了五种教学形式，即结合学员特点和当前工作重点讲授专题党课、注重课堂学习与现场教学相结合的现场考察、采取实景或动漫形式讲解的视频教学、形式多样的主题活动、打破镇街界限的强弱村对标学习等。与此同时，市委组织部统筹处理好工学矛盾，尽力避开农忙、工作等时间，合理调整好培训时间，确保了党员培训的覆盖率和满意度。培训班坚持“严”字当头，把严明纪律放在突出位置，建立起“2＋1”的纪律保障体系，即所有培训班都由市委组织部、市委党校进行统一管理，党员所在党委负责纪检、组织工作的同志跟班学习，参与班级管理。市委组织部把培训纪律列入综合考核，制定了培训纪律“十条”，对上课秩序、就餐住宿、日常行为等进行了明确要求，成为每期开班仪式前的首要学习内容，并安排专门督查员进行课堂纪律、生活纪律督导。同时，在培训过程中，市委组织部在明显位置设立违纪曝光台，对违反纪律的党员进行通报批评，并向其所在党委反馈，督促做出处理意见。知是行之始，行是知之成，新的奋斗目标，打开了实现新时代伟大梦想的时间表，也翻开了新时代光荣使命的任务书，培训时间虽然有限，但对所有参训的党员干部来说，一个崭新的里程即将展开！（中共寿光市委组织部）

泗水县：“开放远教”促农村党员教育提质增效

农业专家在远教示范基地内为党员群众讲解黄瓜种植技术

为进一步强化农村党员教育效果，济宁市泗水县探索建设“户外远教广场＋创业富民示范点＋远教示范基地”的“开放远教”模式，把农村党员教育从“室内”搬到“户外”，变“党员远教”为“大众课堂”。

户外远教广场，搬出来的教学。投资90余万元，依托城区中心广场、农村大型社区文化广场，建设了12个党员教育户外远教广场，安装10－18平方米的LED显示屏，接入10M专网。县委组织部规定LED显示屏每周至少开放2次，每次2－4个小时，示范点管理员可根据党员群众需求自主选择科学技术、经营管理及文体娱乐节目。LED大屏幕还接入了数字电视信号，党员群众可以点播“济宁党建”频道和“泗水党建”频道上的电视节目，进一步丰富了农村党员的学习内容。

创业富民示范点，集中起来的教学。投入36万元在6个村（社区）建设创业富民示范点，每个示范点内配置20台计算机和一台55寸液晶电视，接入10M专网。县委组织部制定了示范点管理员工作职责，规定各示范点管理员每天8：00－17：00按时上班，并开放示范点内所有计算机。还规定，进入示范点内的学习对象不仅限于党员干部，普通群众也可以自由进入学习。学习内容以互联网上的各种政策法规、农业科技、市场信息和相关党员教育节目为主。创业富民示范点让更多的党员群众走进示范点，通过网络集中学习，获取信息，增长见识。

教学示范基地，互动起来的教学。在13个镇（街道）选择了27个带动能力强、辐射面积广的村，建设远程教育教学示范基地。县委组织部联合农、林、水、机、牧、科技等部门单位，建立专家师资库，由各基地根据教学内容需求，从专家库中选取相关专家到基地开展现场教学。党员群众根据生产需求或是创业设想，通过走进基地跟着专家现学现练，动手操作，提高技能。通过示范区、试验区的现实情况提高信心，变室内教学为示范教学，提高学习效果。通过教学基地的试点运行，用现实的结果直接带动农村党员群众学技术、用技术的热情，加快先进科学技术在农村生产生活中的推广。

近年来，泗水县依托各示范点、户外广场和教学基地，大力开展了农村党员群众实践教学，直接受益数达到1200余户，扶持发展养殖户22家、种植户64家。（中共泗水县委组织部）

泗水县：按需施教菜单式教学打造农村党员教育“中央厨房”

针对农村党员队伍从业结构多元化、培训需求个性化等特点，济宁市泗水县创新教育培训方式，整合教育培训资源，在全县推行农村党员分类教育培训，为农村党员干部提供菜单式教学，创新打造农村党员教育“中央厨房”，取得了明显成效。今年以来，共开展各类培训班165期，培训党员4000余人次，其中，习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训39期，创业培训13期，就业技能培训35期，农业技术培训30期，农业生产生活技能现场培训48次。

调研分析，搞清楚农村党员教育培训“想吃啥菜”。抽调30名县乡远程教育工作人员组成调研组，通过发放调查问卷、入户走访、座谈交流等方式，对全县13个镇（街道）148个村（居）的1640名党员进行学习需求调研，共发放调查问卷1200余份，座谈500多名党员，深入148户农村党员家中，详细了解学习需求，梳理意见建议200余条。从调研结果分析得出，农村党员最为迫切的是农业生产技术、市场经营、产品包装等致富能力方面的知识，最需要提升的是党性意识、集体意识和服务群众意识等综合政治素养。

整合资源，健全培训体系，搞清楚能“造出啥菜”。综合利用各类教育培训资源，充分发挥远教中心（站）、农广校、职业技术院校、就业培训中心等教育培训阵地的作用，建立了以县乡党校、农广校及远程教育创业富民示范点、户外广场、实践基地为主，龙头企业、技术协会、专业合作社、农家课堂等为辅，布局合理、分工明确、优势互补的农村党员教育培训体系。同时，整合涉农部门的教师资源，建立了126人的“泉乡名师”教育培训师资库。根据党员培训需求，邀请相关师资授课，让研究理论的讲理论，掌握政策的讲政策、从事实际工作的讲方法、熟悉专业的讲技能，确保培训务实管用解渴。

分类培训，需要啥就教啥，“中央厨房”提升培训精准度。遵循“缺什么、补什么”，“需要什么、就学什么”的原则，针对农村党员的不同需求，进行有针对性地分类教育培训。在培训内容上，开设政策理论类、法律法规类、实用致富技术类、创业就业技能类等四大主题课程，更加贴合农村党员学习需求实际，注重培训实效性。在培训形式上采用小班式、互动式、菜单式教学法，突破原有集中式、“大呼隆”式课堂教学，更能提高农村党员学习兴趣，增强学习效果。在培训时间上，通过课时制量化学习时间，保证学习效果。同时建立学员动态培训档案，将学习时间以课时形式量化到每位学员培训档案，农闲时多学，农忙时少学，一次学习不足的下期补学，通过量化管理确保学习时间总量达标。（中共泗水县委组织部）

泗水县：分类指导精准施策实现各领域党员主题教育全覆盖

第二批主题教育开展以来，济宁市泗水县牢牢把握着力点，坚持从实际出发，针对不同层级、不同领域、不同对象特点，科学合理作出安排，推动主题教育横向到边、纵向到底，实现各领域党员主题教育全覆盖。

对机关党员，集中高效学。按照泗水县委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作领导小组办公室部署，结合“开展一次集中培训”工作安排，县委县直机关工委举办为期3天的“不忘初心、牢记使命”主题教育党员培训班，对下设108个机关党支部所属党员全面进行培训，分为5期压茬进行，共有2177名党员参加。317个机关党支部已全部开展学习研讨，7015名党员干部参加。通过集中培训和学习教育，确保每一名机关党员都不漏学、不缺课、不掉队，推动主题教育高质量发展。

对农村党员，因地制宜学。按照贯彻有力、推进有序、分类指导的要求，结合农村党员实际情况，科学制定培训方案，有序开展党员教育专题培训，截止到目前，泗水县各基层党组织举办村、社区党员培训班27期，参加集中培训的村、社区党员人数达到16192人，实现农村党员参加集中培训“全覆盖”。坚持因地制宜搞教育，在落实主题党日、“三会一课”、党员培训的基础上，积极开展“送学上门”、结对帮扶等志愿活动，做到现场问需、现场解难，面对面宣传教育。组织第一书记和驻村干部、包村干部，采取送学上门、“1＋1”结对帮学等形式及时开展主题教育，并将开展主题教育有关精神传达到位，保证年老体弱、行动不便党员不漏学、不掉队。

对离退休党员，分批分层学。针对年老体弱、居住分散、行动不变的离退休职工，为做到主题教育党员全覆盖、全参与，充分利用党员集中学习、座谈交流、调查研究、志愿服务等契机，及时将主题教育学习书籍送到老同志手上，面对面交流，向他们详细讲解相关精神与政策。针对聚力献余热，发挥老同志优势的离退休干部，则引导他们为党和人民的事业贡献正能量，积极参与到主题教育中来。如：泗水县委老干部局依托“华龄”志愿者协会，累计组织2400余名老干部，到乡村、社区开展“送戏下乡”“乡村儒学讲堂”“社区共驻共建”等多种形式志愿服务活动，取得了良好的社会效益。

对“两新”党员，采取指导学。针对“两新”党组织党员集中难、学习时间难保证的问题，泗水县将摸清底数、优化设置作为“两新”组织开展主题教育的前提，全面实行兜底管理，指派140名同志担任“两新”组织党建指导员，选派10名担任“两新”组织第一书记，实现了指导工作全面有效覆盖，确保主题教育不遗漏一个支部、不遗漏一名党员。同时，利用主题党日、晨会、夜学、班前班后等时间组织党员集中学习，指导党员利用碎片化时间自学，将理论学习融于日常融于经常，确保学习教育全覆盖、入心田、得实效。目前，全县185家非公企业、59家社会组织已全部纳入主题教育范围。

对流动党员，结合实际学。主题教育启动后，重新摸排流动党员基本信息，及时更新完善2538人的《流动党员信息管理台账》。利用在外流动党员党组织，定期组织开展集中学习、工作交流、送学上门等活动。搭建“空中”学习平台，集中组织流动党员订阅“济宁组工”“泗水组工”等微信公众号，充分运用“学习强国”APP等网络平台，开展“远程学习”和“线上研讨”，让更多流动党员在主题教育中走实走心、入脑入心，取得了良好的效果。（中共泗水县委组织部）

泗水县：精心烹制“234”套餐促党员冬训出实效

济宁市泗水县创新工作思路，抓实党员冬训“规定动作”，结合实际做好“自选动作”，精心烹制“234”套餐，充分发挥党组织的凝聚力和党员的先锋模范带头作用，力促党员冬训出实效。

“学”字当头，“两学”为党员进行“理论充电”。举办村党组织书记和优秀农村、城市社区党员示范培训班，引导农村党员全面深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织农村党员深入学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，引导广大农村党员深刻领会乡村振兴的内涵要义和精神实质，全面把握产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的具体要求，切实把理论学习转化为谋划工作的具体思路和推动全县经济社会发展的务实举措。

创新载体，“三送”为党员送去“贴心温暖”。一送惠民政策，提高政策知晓率。通过集中宣讲、以会代训等方式，广泛开展社会保障、产业培育、精准扶贫等政策培训，推动党的惠民政策进千家万户，使广大党员群众真正成为政策的“明白人”。二送科技信息，增强“造血”功能。充分运用“灯塔－党建在线”网络平台和“灯塔－泉乡党建”智慧平台搭建“空中教室”，组织农村党员认真学习致富技能，增强致富信心，提升自身发展能力。三送关怀温暖，凸显组织关怀。县级党员领导干部、省市县派第一书记、帮扶单位领导班子成员通过“一对多”的帮训方式，采取物资帮扶、情感交流等方式，与帮扶村农民党员结对，深入开展走访慰问老党员和生活困难党员活动，把党的声音和关怀传递到每名农村党员。

问计于民，“四结合”让党员积极“献计献策”。一与乡村振兴工作相结合，深学习定航向。按照乡村振兴战略三年行动计划要求，围绕“乡村振兴我争先”主题，积极组织农村党员开展大讨论活动。二与党组织建设标准化工作相结合，促规范抓落实。按照《中共泗水县委办公室印发〈关于推进全县基层党组织标准化建设的意见（试行）〉的通知》要求，组织党员认真学习党组织建设标准化重点内容，进一步抓实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等组织生活制度。三与加强乡村治理相结合，强引领促发展。抓住外出务工党员回村的有利时机，组织召开返乡人才座谈会，商讨解决村级重大事务。四与评先选优活动相结合，树典型强带动。结合村党支部书记述职、民主评议党员等工作，充分发挥先进典型的示范带动作用，为经济社会发展提供坚强组织保障。（中共泗水县委组织部）

泗水县：探索“1＋5＋2”分类教育培训模式推动农村党员教育培训出智招

农村党员教育培训师资少、水平不高，集中培训水平较低，一直都是农村党员教育培训中存在的问题和短板。为解决这个问题，济宁市泗水县整合教育培训资源，拓宽学习渠道，以提升农村党员教育信息化水平为抓手，探索构建“1＋5＋2”分类教育培训模式，增强教育培训效果，促进党建工作提质增效。

探索“一个模式”，农村党员教育培训室内室外“合”起来。探索构建“户外远教广场＋拓展型示范站点＋教学示范基地”的“开放远教”新模式。在农村（社区）的中心地带设置户外远教广场，在显著位置安装LED屏幕并配置远程教育播放系统，农村党员既可以连接到有线电视网络，点播“泗水党建”频道节目，也可以根据需求点播感兴趣的节目，党员教育由封闭式教育转变为开放式教育。建设室内拓展型示范站点，安装二十台电脑，并接入了100M光纤，满足了党员群众对种养殖知识，农副产品营销和村级事务管理等多元化、深层次、全方位的学习需求。建设远程教育教学基地，与专业协会合作社建到一起，基地内设有试验田和示范园，由专家现场教学，亲手示范，让党员群众动手学，真正将现代科技知识运用于农业生产，实现了理论知识与实践操作的结合，提高了农村党员教育培训的质量。今年以来，共组织远程教育示范点（户外远教广场）、教学示范基地开展各类学用培训及教学实践活动60余场次。

搭建“五个平台”，农村党员教育培训线上线下“e”起来。开发农村党员教育培训新途径，让传统式党员教育培训搭上互联网信息化的快车。一是创建“泉乡党建”智慧平台，集“党建纪实、智慧课堂、党员之家、阳光党务村务、美丽乡村、民生服务、电视节目、党建网站联盟、视频点播、在线签到”等10大栏目为一体，兼具视频点播、栏目收看、党建网站访问、民生服务、困难党员救助、党内活动会议监督备案、三务公开等功能。其中，智慧课堂的视频直播功能，可以同时开展县乡村三级党员培训；视频点播功能保证了党员群众根据自己的需求自主选择学习内容，既规范了基层治理体系，又为党员教育培训开通了一个全新的渠道，党员“足不出户”就可以享受到县级层面的高层次教育培训。二是在泗水县广播电视台开办《党建新视野》党建电视专栏，内含“党建动态”“我是村支书”“党旗飘飘”“第一书记在基层”等多个子栏目，每周一期，报道泗水县优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织的典型事迹，总结推广党建工作经验，用鲜活的事例为全县农村党员群众上好生动形象的示范课。三是依托“学习强国”APP、“灯塔－党建在线”网络平台上优质的教学资源，引导农村党员自主进行线上个性化自选学习与测验，开展农村党员常态化教育，营造比学赶超的学习气氛。四是创建“泗水党建”频道，上传更新节目500余套，创新建设“泗水党建e平台”，与“泉乡党建”智慧平台互联互通、数据共享、更新同步，农村党员随时随地可以接受学习，更为方便快捷。五是制作党员教育培训课件，以教学光盘和网络的方式发送到农村党员手中，今年共制作各类专题课件60余部。

实施两类服务，农村党员教育培训靠上联下“管”起来。一是针对全县远程教育工作信息化水平的提升和党员教育工作的新变化，制定并完善了《泗水县农村党员干部现代远程教育站点管理办法》，严格站点场所、设备及人员的规范化管理。实行“一村一名远教员”制度，配齐配好村级远教管理员，明确管理员职责，管理员在负责管理维护远程教育站点的基础上，要组织好党员集中学习教育活动，就学习培训过程中出现的问题进行释疑解惑。以党支部和党委为单位配备“灯塔－党建在线”网络平台管理员，截至目前，共培训基层党（工）委和部分支部管理员2期，200余人次，组织指导各基层党（工）委对各党支部管理员开展“灯塔－党建在线”网络平台和“泉乡党建”智慧平台业务培训活动20期，共培训管理员800余人次，为农村党员教育培训保驾护航。二是根据省、市要求，对全县586个村（居），10个城市社区的“两委”成员和农村优秀青年党员学历情况进行摸底调研，共推荐53名学员参加2019年度农村基层干部专科学历教育，采取网络自学、定期面授集训和统一集中考试相结合的方式进行系统学习，引导农村党员增强党性观念，提高自身素质，提升服务能力。（中共泗水县委组织部）

泗水县：奏响党员教育电视片质量“三部曲”

近年来，为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，济宁市泗水县委组织部始终坚持服务党建工作大局、聚焦组织工作中心，立足自身实际，通过夯实制片基础、创新制片形式、高标准把关各项制片流程，努力奏响党员教育电视片“三部曲”，切实抓好党员教育电视片的制作工作，着力提升专题片的拍摄质量和制作水平，推进全县党员教育电视片再上新台阶。

奏响制片“进行曲”，夯实党建宣传基础。泗水县聚焦基层党组织，将镜头对准身边人身边事，深度挖掘全县优秀共产党员及党建工作典型，制作各类党员教育电视片。在县广播电视台开设《党建新视野》栏目，内含“党建动态”“我是村支书”“党旗飘飘”“第一书记在基层”等多个子栏目，每周一期，现已成功播出35期。为迎接建党98周年，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，远教中心通过广泛采集线索、撰写脚本、专业人员拍摄制作，制作播出了10部《初心》系列专题片，获得全县党员群众的一致好评。

奏响创新“奏鸣曲”，多种形式拓展党员教育电视片。各级平台齐助力，扩大党员教育电视片影响力。泗水县不仅专注于县级党建宣传，而且依托省市平台加大宣传，在部领导的支持下，加大了对党员教育电视片的资金投入。在“学习强国”平台、中组部课件资源库、省“灯塔－党建在线”网络平台、省《齐鲁先锋》、济宁市《党建新闻联播》等多个平台上报并发布全县优秀典型经验党员教育电视片。多种表现形式齐头并进，创新党员教育电视片类型。泗水县在广泛制作电视片的基础上，转变思维方式，与省、市电视台和专业影视团队合作，引进先进的制片理念，借梯攀登、借力提升。2018年与济南盛凯驰传媒公司合作拍摄的以县原督考办常务副主任孙献宝为原型的微电影《最美一公里》，在2018年度山东省委组织部优秀党员教育电视片评选中荣获特别奖。今年，根据县特色基层党建工作，继续与济南盛凯驰传媒公司合作，策划拍摄了微电影《宋家沟的变迁》，通过新颖的形式、活泼幽默的语言向社会宣传“小微权力（公共服务）”清单工作。以“发现榜样”活动为契机，拍摄优秀共产党员榜样孙建涛微视频《溪流成海育青苔》。通过全市集中制片的机会，拍摄制作县优秀共产党员夏文波微视频。

奏响宣传“交响曲”，全方位提升党员教育电视片质量。泗水县坚持品牌特色、地区特色，从选题、撰稿、拍摄、制作等多方面齐发力。通过与各基层党委座谈交流典型党建工作经验、优秀共产党员事迹，搜集整理汇总，与部门各科室之间沟通、分管部长审核把关，远教中心撰写脚本。在拍摄中严格要求，对一个个细节进行多次拍摄，对一组组画面进行反复推敲，通过栩栩如生的人物形象、色彩鲜明的画面、生动感人的生活场景达到表现情、蕴含理的效果。在后期制作过程中邀请制作专题片经验丰富的人员审片、修改，增强专题片的可视性和艺术感染力。确保制作出高质量、高标准的党员教育电视片。（中共泗水县委组织部）

泗水县党员教育管理工作抓在日常严出实效

济宁市泗水县从抓根本、打基础入手，认真做好党员教育管理工作，坚持“日常抓、抓日常”，推动党员教育管理规范化、制度化，有效激发了党员干部队伍活力。

强化教育培训，提升党员能力素质。一是做好党员冬训工作。利用春节前后外出务工人员返乡的有利时机，集中组织开展党员冬训，县级层面先后举行全县农村、城市社区党组织书记和优秀党员进行集中培训，参训党员达到540人次，各镇街党（工）委组织所属全部党员参加集中轮训，实现无遗漏。二是抓好集中教育培训。在主题教育期间，举办党支部书记培训班，对全县各个领域的1134名党支部书记进行全覆盖培训，县直机关工委分5个批次对所属2177名党员进行全员培训，13个基层党（工）委全部组织开展党员集中培训工作，参加集中培训党员16192人。三是用好新媒体学习平台。指导党员借助“灯塔－党建在线”“学习强国”等网络平台接受教育，引导关注“济宁组工”“泗水组工”等微信公众号，动态推送最新学习内容，实现学习教育无缝隙、全天候。

抓好制度落实，严格规范组织生活。一是健全完善基层党组织基本制度。出台《关于加强基层党支部组织生活标准化建设的指导意见》，8领域分类制定323条基层党组织建设标准，开展“达标创星”行动，分领域确定100个党建重点培树典型。在机关实施党建“一家一品”工程，在农村开展党建示范区“扩面提质”行动，推动基层党组织标准化规范化建设。二是实施党支部评星定级管理。制定党支部星级评定标准，实施党员亮化积分管理办法，纳入年底党建考核指标，将党员义务明晰化、评价公开化、考核评价定量化。三是严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、主题党日等制度，精心谋划民主生活会和组织生活会，严格落实民主评议党员制度，28878名党员参加，实现党员全覆盖、无遗漏，其中7809名被评为优秀党员，21069名被评为合格党员。

严格队伍管理，发挥党员模范作用。一是拓宽选人渠道。从源头入手，拓宽选人思路，注重从产业工人、青年农民、高知识群体和非公企业、社会组织中发展党员，壮大入党积极分子队伍，全面优化党员结构，严把发展关口，确保党员队伍先进性和纯洁性。二是做好人才储备。建立优秀人才库和在外能人库，制定《农村优秀人才“回引计划”》，不断为泗水县党员队伍充实优秀人才。三是强化流动党员管理。建设“流动党员之家”，围绕解决流动党员教育管理难题，在北京市、上海市、天津市、沈阳市、济南市等流动党员较为集中的地区建立了流动党员党组织，组织流动党员就近就便参加组织生活，增强党员“归属感”。

开展党内关怀，激发党员内在动力。一是认真做好老党员和困难党员走访慰问工作。结合春节、“七一”走访、“十一”走访等契机，积极组织全县各级基层党组织对老党员和困难党员进行走访慰问，帮助解决实际困难和问题，送去组织的关心与关爱。二是认真做好新中国成立前入党老党员、因公牺牲党员家属走访慰问。新中国成立70周年之际，组织走访慰问新中国成立前入党老党员、因公牺牲党员家属43人，从县管党费中列支86000元予以支持，让他们切身感受到党组织的温暖。三是扎实做好党内表彰工作。召开全县庆祝中国共产党成立98周年暨表彰大会，表彰优秀共产党员100名、优秀党务工作者50名，先进基层党组织80个，强化了基层党员荣誉感和自豪感。（中共泗水县委组织部）

泗水县多举措提高党员教育电视片质量

2020年以来，为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，济宁市泗水县以深入基层、讲好基层故事为切入点，从题材、内容和形式上谋新意、出实招，高标准打造了一批主题鲜明、制作精良的党员教育电视片，展现先进基层党组织和优秀共产党员的风采，为党员教育提供优质的教学资源。

全方位挖掘本土资源，打造红色品牌。一是在各基层党组织中取材，开展全县党员教育电视片制作活动。鼓励各基层党（工）委积极宣传优秀党组织经验做法，展示身边好支部、好班子、好党员、好干部，激发党员干部凝聚力量，勇于担当，干事创业。二是在抗疫一线中捕捉，致敬身边最美榜样。将镜头聚焦在不怕牺牲、奋勇直前的基层优秀党员，以政治表现、工作实绩以及抗击疫情期间的现实表现作为衡量标准，制作了2部抗击疫情先进典型微视频《泗水“疫”线疾控人》《战在急诊》，其中微视频《泗水“疫”线疾控人》典型疾控中心副主任李锋被评为山东省“抗疫榜样”。三是在老党员中寻根，追寻中国共产党人的初心和使命。结合党员走访和庆“七一”系列活动，邀请新中国成立前老党员讲述党的历史和泗水革命改革史，制作成《初心》系列节目，引领广大共产党员感悟先辈先进精神力量，增强政治责任感和历史使命感。

零距离贴近基层实际，专注基层党建。一是贴近重点工作，反映工作实绩。以提升基层党组织组织力，体现基层党建工作水平为目标，围绕中心，服务大局，拍摄2部组织工作创新案例专题片，制作龙湾湖组织振兴纪录片《春风龙湾湖》，展现泗水县党建引领乡村振兴发展成果，制作《情暖泉乡，一路有你——第一书记助力泗水大地乡村振兴记》，记录第一书记在泉乡大地上饱含深情的奋斗足迹。为庆祝建党99周年活动，在全县范围内开展“我来讲党课”的基础上，突出党性教育，优选模范人物，精选优质讲稿，录制19部党课视频，丰富党员教育课程体系。在前期广泛发现推荐榜样的基础上，组织各条战线涌现出来的优秀共产党员到基层党组织开展讲党课活动40余次。开办《党建新视野》栏目，大力宣传泗水县各条战线涌现出来的优秀共产党员、优秀党务工作者及先进基层党组织的典型事迹，总结推广党建工作经验，每周一期，现已成功播出77期。二是贴近农村基层，反映农村新貌，以圣水峪镇和星村镇南陈家庄村为视角，拍摄2部基层党建工作典型案例电视片，展示了泗水县在农村基层党组织建设、发展壮大村级集体经济等方面的宝贵经验和先进做法，供其他镇街学习借鉴。

多平台包装宣传，展现基层硕果。致力于打造全方位、立体化的网络宣传矩阵。一是积极靠上推广，牢牢把握中央和省市媒体平台最新的宣传重点和选题，根据上级指示精神制作瞄准基层党建工作的党员教育电视片，借梯攀登、借力提升，向中组部资源库推荐39部视频，向“灯塔－党建在线”网络平台报送并通过39部视频，济宁市党建栏目推荐并采用泗水县新闻素材24条。二是拓宽本地宣传渠道，精选优质党员教育电视片，依托“泉乡党建”智慧平台、“泗水组工”微信公众号、泗水党建网等平台进行展播，结合党员教育培训、主题党日以及“不忘初心、牢记使命”主题教育等系列工作，丰富党员教育教学资源库，引导党员学在身边，做在日常，培育锐意进取、开拓创新的精神和真抓实干、勇攀高峰的行动自觉，提高党员队伍整体素质。（中共泗水县委组织部）

泗水县构建“开放远教”新格局提升农村党员教育信息化水平

“我岁数大了，电脑和智能手机都不会用，通过电视，坐这里就能看到市里老师讲课，真不孬”，济宁市泗水县泗河街道西曲泗村党员活动室一名正在观看直播的老党员激动地说。近日，泗水县全程直播了全县农村、城市社区党组织书记培训班。全县近2万名农村党员，通过“灯塔－泉乡党建”智慧平台参与到全县组织的党员干部培训中来。而此次直播活动仅仅是泗水县通过“开放远教”提高农村党员教育信息化工作的一个缩影。

党员观看全县农村、城市社区党组织书记培训班直播

近年来，为解决基层党委师资少、水平不高，农村党员干部集中培训水平较低的现实问题，泗水县以提升农村党员教育信息化水平为抓手，探索构建开放远教新格局，实施分类教育培训，开启“智慧党建”新模式，把现代化、信息化技术手段应用到农村党员干部教育培训、日常管理中，取得良好效果。目前，全县共有远程教育站点595个，创业富民示范点6个、户外远教LED广场9个，远程教育教学基地27个，打造出了“远教站点＋示范点＋教学基地”的开放远教新格局，把农村党员教育从“室内”搬到“户外”，把坐着听变为了现场看、动手做的示范教育。同时，根据农村党员的实际需求开展“菜单式”的小班教学，由党员“点菜”，县委组织部根据“菜单”，协调专家教授到示范点、教学基地现场教学，提升了教学针对性。2014年，泗水县探索建设智慧党建平台，着力解决村里组织管理难、镇街师资协调难、县里监督管理难三大难题。2015年，泗水县建设完成595个村、城市社区站点、13个镇街站点和1个县级控制点，实现了县、乡、村三级同步直播，并设置党建纪实、智慧课堂、三务公开、坐班签到、电视直播、视频点播、网络联盟等栏目，实现了村里党员随便看，镇街专家随便选，农村党员教育信息化、智能化程度进一步提高。（中共泗水县委组织部）

泗水县泉林镇：打造“三个平台”创新基层党员教育模式

济宁市泗水县泉林镇积极打造学习、交流、服务“三个平台”，建设“立体化”的党员教育阵地，进一步提高基层党员教育水平。

“固定课堂”，搭建学习平台。在全镇基层党组织扎实推行“党员活动日”制度，以党支部为基本单位，组织生活为基础内容，以加强党员日常管理为依托，将每月5日和25日确定为“党员活动日”，围绕政治理论学习、议事决策、志愿服务、“三会一课”、组织生活会、民主评议等主题开展形式多样的活动，让基层党组织“活”起来，党员“动”起来。将农村党员培训和“千名党员进党校”相结合。在青龙庄村挂牌成立泉林镇青龙山党校，把党员教育阵地进一步前移，深入到农村一线，营造了浓厚的党建氛围。截止目前，泉林镇青龙山党校共开展村“两委”培训班1期、入党积极分子培训班1期、妇女干部培训班1期、党校集中轮训2期，覆盖党员2000余人。

“互助课堂”，搭建交流平台。创新开设村党支部书记论坛，按照交流＋观摩的模式，在支部书记中营造互学、互比的良好风气，进一步提高各村党支部书记工作水平。论坛每季度至少开办一期，通过座谈交流的方式，让书记“现身说法”，把自己平时工作中服务群众、带领群众致富、化解群众矛盾纠纷等取得的经验做法进行互相交流，提供实践借鉴。不定期开展实地观摩，组织支部书记到亮点村实地观摩，增强直观地感受，深入体验学习优秀经验、做法，促进农村干部开阔视野，转变观念，提升科学发展的实操能力。

“流动课堂”，搭建服务平台。镇党委专门邀请县委组织部、农业局、司法局的专家，紧紧抓住村集体经济发展、特色产业发展等群众关注问题，围绕涉农政策、法律法规、农村适用技术等，采取流动式教学的方式，深入村社农户、田间地头，对农村党员进行实用技能培训，现场解答问题，具体帮助指导，通过相互提问、共同讨论，增强培训的灵活性和针对性，助力党员群众用好政策。截至目前，已开展集中宣讲10余场次，培训党员群众500余人。（中共泗水县委组织部）

泗水县突出学做结合发挥党员先锋模范作用

结合“两学一做”学习教育，济宁市泗水县根据不同领域、不同行业特点，分类搭建党员作用发挥载体，教育引导党员以学促做、真学真做，发挥党员先锋模范作用。

在农村，围绕抓党建促脱贫、建设美丽乡村，重点落实党员设岗定责、承诺践诺、民事代办、党员划片联户等制度，开展党员“先锋指数”评价管理，党员与贫困群众全部结对帮扶，共产党员户、党员示范户全部挂牌，在脱贫攻坚中当先锋、作贡献。

在社区，围绕打造服务品牌，发挥“双管党员”作用，组织近3000名机关在职党员进社区报到，送政策、送服务、送温暖，结合街道大工委、社区大党委建设，发挥直管党员、网格党员志愿服务作用，助力社区党建工作区域化。在“两新”组织，重点落实“党员先锋岗”、“党员责任区”制度，开展亮身份、亮职责、亮承诺，比贡献、比质量、比业绩“三亮三比”活动，发挥“一个党员一面旗”的效果，在推动企业发展中作表率、当先锋。

在窗口单位和服务行业，深入开展“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，党员佩戴党徽、挂牌上岗，提高服务质量，打造服务品牌，展示机关党员敢担当、有作为的良好形象。

截至目前，全县各级开展党员立足岗位做贡献活动1500余次，参加活动党员36000余人次。（中共济宁市委组织部）

泗水县优秀农村、城市社区党员示范培训班成功举办

为进一步提高济宁市泗水县农村、城市社区党员思想政治素质，发挥党员先锋模范作用，打造一支忠诚、干净、担当的农村、城市社区党员队伍，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。2月25日—26日，县委组织部举办了全县优秀农村、城市社区党员示范培训班，各镇街129名优秀农村、城市社区党员参加了培训。

泗水县农村、城市社区优秀党员示范班培训暨新形势下如何发挥党员先锋作用专题报告会

本次培训，泗水县委常委、组织部部长秦明为学员们上了“新形势下如何发挥优秀共产党员的先锋作用”的精彩党课。泗水县委组织部、县委宣传部、县委政法委、县委党校的相关负责同志，分别围绕“灯塔－党建在线”网络平台有关知识、基层党建标准化建设、如何做一名合格的共产党员、党员干部如何应对“互联网＋”时代的新挑战、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神解读、党员理想信念教育、共产党员必须旗帜鲜明地反对邪教等内容为学员们授课。

培训期间，学员们严格遵守课堂纪律，认真学习，大家纷纷表示，将以此次培训为契机，继续为自己“充好电”“补好钙”。通过为期2天的培训，进一步坚定了大家的理想信念，进一步强化了大家在农村中发挥先锋模范作用的意识。（中共泗水县委组织部）

泗水县远程教育多轨运行取得实效

为切实发挥好远程教育作用，切实提高农村党员干部学用结合。今年以来，济宁市泗水县不断整合教育培训资源，利用线上“灯塔－党建在线”网络平台、“灯塔－泉乡党建”智慧平台、泗水党建e平台等信息量大、学习种类多、信息传播高效等优势，积极拓宽线下“N”类学习渠道，用好“3”类服务，扩大农村党员干部学习覆盖面，提高泗水县远程教育的质量与水平。

泗水县“灯塔－泉乡党建”智慧平台

5个平台“e”起来，开发远程教育培训新途径。综合运用线上平台，让传统党员教育培训搭上互联网信息化的快车。一是根据泗水基层党建实际，开发“灯塔－泉乡党建”智慧平台，包含“党建纪实、智慧课堂、阳光党务村务、美丽乡村、在线签到”等10个栏目。其中，智慧课堂的视频直播功能，可以同时开展县乡村三级党员培训，今年，泗水县利用“灯塔－泉乡党建”智慧平台的直播功能，开展了党员冬训、乡村振兴书记论坛等四次全县直播，30000余人次党员参与了学习，党员“足不出户”就可以享受到县级层面的教育培训，为农村党员学习提供了方便。二是在泗水县广播电视台开设《党建新视野》栏目，内含党建动态、我是村支书、党旗飘飘、第一书记在基层等多个子栏目，主要报道泗水县优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织的典型事迹，为党建工作树立标杆，打造具有泗水特色的党建品牌，推动党建工作作表率、走前列，每周一期，现已成功播出50期，受到了党员群众的一致好评。三是依托“学习强国”APP、“灯塔－党建在线”网络平台上优质的教学资源，拍摄制作县优秀党员孙建涛和夏文波等微视频，以“发现榜样”活动为契机，“用身边的事教育身边的人”，号召全县党员和群众向身边的榜样进行学习，泗水县拍摄的“发现榜样”精品课件《孙建涛：微爱汇聚暖泉乡》在“灯塔大课堂”中被采用为全省党员学习教材；开展常态化教育，引导党员群众自主进行线上个性化自选学习与测验，营造比学赶超的学习气氛。四是创新建设“泗水党建e平台”手机客户端，与“灯塔－泉乡党建”智慧平台互联互通、数据共享、更新同步，党员群众随时随地可以接受学习，方便快捷。五是制作党员教育培训课件，以教学光盘和网络传输的方式发送到党员群众手中，今年共制作各类专题课件60余部。

泗水县《党建新视野》栏目

泗水县“发现榜样”精品课件《孙建涛：微爱汇聚暖泉乡》

“N”类渠道“一”起来，构建开放远程教育新模式。以“户外远教广场＋拓展型示范站点＋教学示范基地”为载体，在线上平台的基础上，构建“开放远教”的新模式。在农村（社区）的中心地带设置户外远教广场，在显著位置安装LED屏幕并配置远程教育播放系统，党员群众既可以连接到有线电视网络，根据需求点播感兴趣的节目，党员教育由封闭式教育转变为开放式教育。建设室内拓展型示范站点，每个示范点均安装二十台电脑，并接入了100M光纤，党员群众在家门口就能利用网络搜索知识，满足了党员群众对种养殖知识，农副产品营销和村级事务管理等多元化、深层次、全方位的学习需求。今年以来，泗水县共组织远程教育示范点（户外远教广场）、教学示范基地开展各类学用培训及教学实践活动60余场次，丰富了党员群众的业余生活。

3类服务“易”起来，助推党建工作新发展。一是针对全县远程教育工作信息化水平的提升和党员教育工作的新变化，制定并完善了《泗水县农村党员干部现代远程教育站点管理办法》，严格站点场所、设备及人员的规范化管理。实行“一村一名远教员”制度，配齐配好村级远教管理员，明确管理员职责，管理员在负责管理维护远程教育站点的基础上，要组织好党员集中学习教育活动，就学习培训过程中出现的问题进行释疑解惑。以党支部和党委为单位配备“灯塔－党建在线”网络平台管理员，截至目前，共培训基层党（工）委和部分支部管理员2期，200余人次，组织指导各基层党（工）委对各党支部管理员开展“灯塔－党建在线”网络平台和“灯塔－泉乡党建”智慧平台业务培训活动20期，共培训管理员800余人次，为农村党员教育培训保驾护航。二是根据省、市要求，今年对全县586个村（居），10个城市社区的“两委”成员和农村优秀青年党员学历情况进行摸底调研，通过推荐公示、网上报名、资格审核、统一考试等严格招录流程，共推荐53名学员参加2019年度农村基层干部专科学历教育招生考试，由县远教中心组织考生进行统一考前培训，心贴心做好学员的管理服务工作。三是在“不忘初心、牢记使命”主题教育开展期间，制作播出“红色主题”有声课件500余部，通过“灯塔－党建在线”网络平台与“泗水组工”微信公众号进行展播；深度挖掘全县优秀共产党员及党建工作典型，制作播出了10部《初心》系列专题片，大力宣传泗水在革命、建设和改革各个时期涌现出的革命先烈、英模人物和模范集体等先进事迹和斗争精神，为主题教育营造了浓厚的氛围。让全县党员群众在享受视听盛宴的同时，增强党性意识、提高党性修养，切实提升泗水县党员教育质量。（中共泗水县委组织部）

泗水县柘沟镇：强化党建阵地建设扎实开展党员教育工作

为进一步提升基层党建工作水平，提高基层党组织的凝聚力和向心力，济宁市泗水县柘沟镇以推进县党史纪念馆建设为切入点，不断加强基层党建阵地建设，利用身边红色经典故事教育引导党员不忘初心，牢记使命。

积极对上争取，强化阵地建设。2020年6月，在泗水县委组织部、泗水县党史研究中心共同指导下，泗水县党史纪念馆正式开馆。纪念馆占地1730平方米，展览共分上下两层，展陈面积约1000平方米，建设位置位于泗水县第一个党支部诞生地——柘沟支部的旧址双窑。展馆以“不忘初心，牢记使命”为主题，分7个篇章展示了泗水县从抗日战争时期一直到党的十九大以来的发展历程，展馆的建成为泗水县党员干部教育开辟了新的阵地。

深挖红色资源，完善讲解材料。通过分析党史资料、走访老党员、召开座谈会等形式，深度挖掘中国共产党领在各个时期，带领泗水人民团结奋斗的故事，以及新中国成立到党的十九大以来泗水县的发展情况等，将其融会贯通形成高质量讲解稿件，为进一步缅怀泗水革命先烈，弘扬革命老区精神，加强党史教育和爱国主义教育打好基础。

广泛对外宣传，打造教育基地。通过泗水县委组织部、泗水县融媒体中心、柘沟镇微信公众平台等加强对外宣传，提高泗水县党史纪念馆的知名度。在庆祝建党99周年活动期间，共接待省内外党政机关、社会团体等130余个，累计接待2700余人次，承办各类党建活动30余场，通过讲好身边的红色故事，引导广大党员干部从红色基因中寻根溯源。目前，纪念馆已被授予“济宁市党史教育基地”称号，正积极对接申报山东省党史教育基地、济宁市社会科学教育基地。

加强党员教育，抓好队伍建设。充分利用身边红色资源，加强对镇机关党员干部、农村党支部书记、党员、入党积极分子、优秀青年人才的培养教育。把好党员入口关，不断优化党员队伍的年龄、学历结构，加强入党积极分子的教育培养，组织30名入党积极分子到党史纪念馆开展短期集中培训，端正入党动机，了解党员的义务和权利；组织8名新发展党员到纪念馆进行入党宣誓，让党员发展更有仪式感；创新讲党课形式，镇机关3个党支部、25个农村党支部、4个“两新”组织党支部，分批次到党史纪念馆开展主题党日，带领广大党员干部重温入党誓词，强化宗旨意识。（中共泗水县委组织部）

泰安东平：“两学一做”全覆盖激活党的每个细胞

“小小竹排江中游，巍巍青山两岸走……”一曲经典革命歌曲《红星照我去战斗》嘹亮的回响在泰安市东平县新湖镇唐营社区。文化广场上聚满了观看演出的群众，一首首熟悉的歌曲、一段段幽默的快板，赢得了群众的阵阵掌声。

“围绕‘两学一做’，我们采用文化下乡、社区演出等贴近群众、喜闻乐见的形式，开展巡回教育活动，收到了很好的效果。农村党员在潜移默化当中接受教育，增强党性观念和政治觉悟。”新湖镇组织委员李成卫说。

该县各级党组织为抓好学习教育，时对学习教育进行安排部署、制定方案时、明确目标任务，搭建实践载体，并对基层党支部党课内容、时间和方式等作出具体安排。

在学习教育中，泰安东平县各大班子领导以身作则，率先垂范，带头到联系点开展专题调研，带头到所在党支部讲党课，带头知行合一推动工作。各级党组织书记也立即行动，主动看齐，学党章、学讲话，在脱贫攻坚、重点项目建设一线抓进度、抓落实、求实效；在城市社区亮身份、尽义务、做表率；在行政审批窗口优化服务、快审快办……督查督导是推进工作的重要法宝。各党委（党组）抽调专门人员，组建学习教育协调小组，强化督促指导，狠抓工作推进。东平街道实行“三报备、三留存、三抽查”制度，要求学习教育工作时间、内容和方式事先报，资料、记录、影像同步存，现场、资料、考试随机查；州城街道对辖区内所有村学习教育工作进行督查，听取支部书记汇报，查阅支部学习教育计划，确保学习教育落地生根、见到实效。

“两学一做”学习教育面向全体党员，层级多、范围广，除区分领导干部和普通党员外，还要坚持区分领域、分类指导。该县针对机关、农村、社区和“两新”组织“四个领域”制定了各领域指导意见和党支部书记责任清单，针对第一书记、“双联四包”干部、脱贫攻坚一线党员和离退休老干部“四个群体”制定了“两学一做”指导方案，真正做到了一把钥匙开一把锁和学习教育的差异化、精准化。

县委党校积极响应县委号召，抽调9名以讲见长的“名嘴”教师组成宣讲团，精心准备了12个专题课程，奔赴各个乡镇进行宣讲。县卫生局开展“两学一做”健康服务直通车活动，成立15支党员医疗服务队，进乡镇、入村庄送医送药送健康。龙头企业新东岳集团开展“廉洁自律、强化责任、履职尽责”大讨论活动，提高企业党员职工的党性修养。

泰安东平：“上门送学”补齐农村党员学习教育短板

“以前，农村党员很难有机会去县里上党校。现在好了，党校老师进村，党课开在家门口，对党员要求、国家政策等了解更透彻了！”东平县旧县乡高徐村的支部书记徐衍堂说，天一擦黑，13名党员便在村支部集合。

“今天讲的是廉政建设和农村财务管理，讲课的是县委党校教研室副主任赵传亮，“效果还行，没想到有周围几个村的班子成员也来了。

补齐农村教育短板，农村党员教育存在位置偏、师资缺、学习时间不集中等诸多不便，如何破解，东平县上门送学，补齐短板。该县成立由35人组成的学习教育宣讲团，深入镇村开展“菜单式”巡回宣讲，设计3大模块15个专题，供乡镇机关、社区、农村等基层单位根据自身实际自主选择培训专题，目前已经举办了21场次。

“授课内容很接地气，都能用得上。”彭集街道鲁屯村的党员赵同强说，“平时常年跑客运，再不受教育，快忘记自己身份了。”

东平县还推行了县领导“1＋5”联系点、科级干部“双联四包”等制度，以弥补宣讲团力量不足的问题，扩大教育覆盖面。该县要求每名县级干部联系一个乡镇、一个村、一个企业、一个项目和一个分工部门，到联系点调研“两学一做”学习教育情况，并为联系点上党课；716名“双联四包”干部联村联户，包民生实事、包宣传群众、包村级稳定、包组织转型，在基层开展宣讲，传递党的声音。目前，该县24609名农村党员已全部接受党课教育。

泰安东平：开设“三个课堂”确保“学不漏人”

在“两学一做”学习教育中，泰安市东平县通过开设“网上学习课堂”、“巡回宣讲课堂”和“现场教育课堂”三个课堂，抓实学习教育。

网上学习课堂。开通了“东平党员之家”微信平台，把全县4万多名党员、65名省市第一书记、3050名村“两委”干部和1500多名流动党员全部加入微信平台。开办“网上党课”，及时发布刊载各类党课讲稿、学习教育辅导材料、党员电教片等内容，使每名党员随时随地都接受学习教育。目前已编发微视频、微体会、小日志等397条，发布各类信息612条。

巡回宣讲课堂。依托乡镇成教、远教资源，在全县成立了14个乡镇党员教育中心、87个中心村培训站点，吸收近200多名乡镇机关干部、老教师、老干部组成师资力量。从县委组织部、宣传部、党校等抽调12名政治素质高、理论功底深、表达能力强的业务骨干，以及近年来全县各条战线涌现出的先模人物、大学生村官组成“宣讲团”，采取“扫描式”“菜单式”宣讲，用139场次覆盖全县所有党员，同时打造“党章党规解读”“习近平总书记系列重要讲话精神”“做合格党员”3个模块15个精品课程，各单位自主选择专题，也可根据自身需求由县委党校量身定制专题，实现专题需求精准对接。

现场教育课堂。充分利用县工委纪念馆暨万里故居、县烈士陵园等革命教育基地，县检察院反腐倡廉警示教育基地和成方连片抓党建促脱贫移民避险解困工程一线实践教育基地“三个基地”，采取现场参观、挂职锻炼等形式，定期组织省市县第一书记、县直部门“双联四包”干部和村“两委”干部开展现场教学。截至目前，先后有300多名省市县第一书记、村“两委”干部到基地接受学习教育，增强政治意识、大局意识。

泰安肥城：推行党员教育管理“四定两评议”制度

在“两学一做”学习教育中，泰安市肥城市探索推行以“定量促学、定标赶超、定格联系、定期反思、党员评议和群众评议”为内容的“四定两评议”制度，深化学习教育，实施目标引领，改进工作作风，强化自我约束，解决好党员日常“怎么学”“如何做”的问题，有效激发了党员创先争优、为民服务、担当作为的内生动力。

定量促学、积分管理，保证学习效果。针对党员学习难组织、内容难量化、成效难考评问题，对党员学习活动分类提出量化要求，实行积分管理，保证学习效果。量化学习内容，区分农村、城市社区、机关、企业和“两新”组织等不同领域，针对在职党员、退休党员、流动党员以及老弱病残党员等不同群体，制定全市党员定量学习《指导标准》，分层次、分类别提出学习标准、学时要求，做到因人定量、因材施教。灵活学习形式，充分运用肥城“智慧党务”平台，党组织集中学习与党员自学相结合开展学习活动。采取轮流领读、集中研讨、专题辅导、现场教学等喜闻乐见的方式，调动广大党员学习主动性。实行学分管理，制定党员学习积分管理办法，每季度通报一次积分情况，不定期组织学习测试，及时检验学习效果，亮出积分排名，让靠后党员红脸出汗，培树学习自觉意识。

定标赶超、公开承诺，强化党员责任。解决党员学习教育目标不明、活动盲从，与本职工作脱节、党组织积极性不高的问题，制定了全市党员定标赶超《进展情况表》，组织广大党员在党内荣誉、业务工作、追赶标杆三个方面分别明确争创目标，在全市、全省、全国范围内确定一个行业标兵、先进人物，向先进学习，向标杆看齐，作出公开承诺，自觉接受监督。党员每季度书面或口头汇报一次学习赶超、争创先进情况，相互交流、相互启发，共同提高。党组织通过学习考察、专题讨论、业务比武等形式，开展比学赶超活动，增强党员“看齐意识”，激发争当先锋热情。

定格联系、网格服务，密切党群关系。避免过去党员学习教育活动内部轰轰烈烈、对外冷冷清清，自我封闭、联系服务群众不够密切的问题，实行网格化联系服务模式，搭建党员联系服务群众平台。党组织班子成员联党员，班子成员通过定期走访、谈心谈话、调研座谈等方式，引导党员发挥先锋模范作用，有针对性地指导党组织抓好党建工作。党员干部联群众，每名党员确定一个联系网格，联系一定数量的群众、职工，经常了解社情民意、听取意见建议，及时收集群众、职工诉求，帮助解决实际困难和问题。机关企事业在职党员积极参与“活力细胞”行动，到社区报到，加入各类“功能型”党支部，参加志愿服务活动，发挥示范引领作用。

定期反思、加强督导，自我净化提高。落实党内组织生活制度，引导党员牢固树立问题导向，定期反思，增强自我净化、自我提高、自我革新的能力。将每月26日确定为全市“党员集中活动日”，以党支部或党小组为单位，以集体学习、党性分析、服务群众为主要内容，开展主题党日活动，提高党内组织生活质量。在“党员集中活动日”党性分析环节，组织党员开展自我反思，对照查摆理想信念、党性修养、宗旨意识、作风纪律、履职尽责方面的问题不足，明确整改措施。基层党组织建立党员自我反思问题台账，跟踪督促，落实整改。

党群评议、划定星级，加强考核评价。深化实施党员“先锋指数”评价体系，把“四定”情况列入评价内容，改进完善评价办法，党员评议、群众（服务对象）代表评议相结合，对党员作出分类量化评价。每年“七一”前和年底各组织一次评议活动，以两次平均得分作为党员年度“先锋指数”，据此对党员作出星级评定。对五星级党员优先纳入评先树优范围，将一星级、无星级党员列入不合格党员调查对象，按照有关规定进行认定处置。通过实施“两评议”、划定星级，有效激发了党员争星晋位的积极性，形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

泰安肥城：万名党员干部参加“警示教育周”

春节刚过，肥城市组织开展系列警示教育活动，其中“警示教育周”的开设在该市尚属首次。

2月13日下午两点半，六辆蓝色中巴车缓缓停靠在肥城文广大厦广场，来自王瓜店街道办事处的300名党员干部要到一楼大厅参观警示教育图文展。

展厅分三部分，其中典型案例为最核心部分，所展125个案例是从上千个案例中挑选出来的，既有市外违纪违法典型案例，又有市内违反中央八项规定精神、基层“微腐败”、侵害群众利益等方面的身边案例。

“利用身边事教育身边人更易触动思想、引起警醒，起到很好的警示效果。”肥城市纪委书记戴先锋在谈到此次警示教育图文展时说。

来自王瓜店街道办事处的纪工委书记邹磊三天之内第二次来这里观看，他接手纪委工作不到三个月，为了尽快熟悉业务，他强迫自己一周内多跑几趟图文展。当看到一些村会计在旧村改造过程中因贪污了数万元项目资金而锒铛入狱后，他的压力更大了。他说，王瓜店今年四个村将面临旧村改造，如何保证党员干部在旧村改造项目中不出问题，监管、教育必不可少，但更关键的还是自律。

“我们搞警示教育图文展就是让广大党员干部看门道，而不是看热闹。”肥城市纪委副书记李庆利说。看门道就是让大家从案例中吸取教训，学到条规，知道底线。

“这实际是对党员干部的保护，也是我们举办图文展的初衷。”李庆利说，“过去人们一提到纪委就是查人，这没错，查处确实是纪委的一个职能，对于违反党纪国法的党员领导干部，我们就是一查到底、坚决抵制。”他给记者列出几个数字，2016年，肥城纪委查处违反党政纪案件370余起，处分330余人，而这是2013年案件量的近4倍，数量增长如此之快，正是肥城市纪委加大纪律审查力度的体现。

此次警示教育周将作为肥城廉政文化建设的重要组成部分，形成常态。其间，他们不仅邀请党员干部参观警示教育图文展，还要让他们去监狱参观感受失去自由的落魄，去陆房战斗烈士陵园接受红色教育的熏陶。

警示教育周共持续一个月，上万名党员干部将从中受教育，上到市委书记、市长，下到村长、会计，无一例外，规模之大，覆盖面之广，前所未有。

肥城市委书记常绪扩告诉记者，违纪违法案例多是信念滑坡、思想动摇，从而不惜铤而走险、冲撞底线。制度的权威不仅来自于违纪必究的严肃性，更来自于党员干部内心深处的敬畏。唯有唤醒内心的道德律令，筑牢拒腐防变的思想防线，才能根除腐败问题滋生的土壤。

2月14日，来自桃园镇北台村的党支部书记阴法坤，跟随全镇150名党员干部一起来观看警示教育图文展，当他看到醉驾入刑的案例时说，在农村，饮酒风气很盛，特别是碰到一些红白喜事，饮酒必不可少，喝完酒开车也是常有之事，这其中包括个别党员干部，他们总以为在村里喝酒没什么，抱有侥幸心理。观展后，阴法坤准备回村立即召开党员干部会议，他用手机拍下了几个醉驾入刑的案例，让大家看一看。

泰安高新：“三个三”措施扎实开展“两学一做”学习教育

泰安市高新区“两学一做”学习教育启动以来，北集坡街道南店子村党支部高度重视，把学习教育作为全村各项工作的统揽抓手，结合村情迅速谋划部署、组织动员、指导落实，以“三个三”措施确保学习教育突出经常、严在平常、抓在日常，推动全村“两学一做”学习教育高位进入、高标准推进。

“三个突出”强化组织领导

突出谋划准备。多次召开村支部会议反复研究、认真谋划，确定了学习教育开展思路，专门成立了由村党支部书记任组长，村支部委员、党小组长、村委会党员为成员的“两学一做”学习教育工作小组，明确各自职责，制定了实施方案、讲话、工作任务分解表，确定了3个党小组的指导责任人，所有材料都经街道“两学一做”学习教育协调小组进行了审核把关。

突出安排部署。按照街道统一安排部署，召开由全体党员参加的动员大会。会上重温了入党誓词，对“两学一做”学习教育进行了全面动员，详细讲述了村学习教育实施方案和街道“两学一做”学习教育工作座谈会精神。

突出宣传发动。动员会以来，村党支部、各党小组多次利用夜晚、农闲时间召开会议，传达学习中央、省、市、高新区、街道关于开展“两学一做”学习教育活动的要求，同时充分利用微信群和远程教育平台，围绕“两学一做”总体要求、目标任务等进行大力宣传，广泛深入地做好思想发动。村党支部结合农村特点以漫画、图片等喜闻乐见的形式制作学习教育宣传板报，定期在村内公开栏张贴，有效激发了广大党员投入学习教育的积极性和能动性。

“三个关键”推进工作落实

抓实“学”关键。为每名党员征订发放了《中国共产党章程》、《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》等学习资料，详细制定了学习教育计划安排及专题讨论、专题辅导、专题党课内容，要求全体党员按照日程安排扎实开展学习，记笔记、写心得、做记录。

抓细“做”关键。村党支部依据《党费缴纳制度》，要求党员从最基本的党费缴纳开始“做”，引导党员按时、足额、主动缴纳党费。加强对党小组长的党建业务培训，引导他们在支部建设、公益服务、领办致富产业等方面带头发挥作用。推行村“两委”党员轮流坐班制度，每天坚持坐班服务群众，受到群众欢迎。

抓好“实”这个保障关键。为避免学习教育走过场，坚持做到每周进行一次集中学习、党小组及时补课、每月开展一次学习测试、每月进行一次专题辅导、每月撰写一篇心得体会、记好一本学习笔记、每季度开展一次主题实践，带动全体党员真学真做。坚持问题导向，要求党小组突出常态化开展好“三会一课”，对在学习教育中查摆出的问题、群众提出的意见建议，形成问题台账，实行销号管理，保证取得实效。

“三个结合”带动中心工作

把学习教育与项目建设结合起来。通过“两学一做”学习教育的开展，党员的政治素质和道德素质进一步提升。在配合徂汶新区开发建设征地拆迁工作中，南店子村40余户，70余亩地征地工作在一天内完成。其中，涉及的12户党员均在第一时间签字，群众看党员，党员的先锋模范带头作用发挥明显。

把学习教育与文明创建结合起来。村党支部积极与街道“两学一做”学习教育协调小组对接，将南店子村作为街道开展的“两学一做”学习教育“无偿献血”、“电影下乡”活动的第一站，提前做好活动的宣传工作，发放无偿献血材料、注意事项和电影预告工作，积极发动党员群众参与无偿献血，共计献血40余人。同时，红色电影播放使党员群众受到了党性教育。

把学习教育与民生事业结合起来。针对村民生产生活现状，投资15余万修建游泳池一处，丰富了群众休闲健身娱乐需求；投资20余万将年初未完成的百姓澡堂修建完毕，方便了季节变换群众生活需求。又结合农村风俗习惯，经召开党员大会同意，拟修建“孝堂”一处，目前规划建设图纸已经确定，准备开工建设。

泰安高新区：念好“五字诀”吹响党员“冬训”集结号

泰安高新区坚持把农村、城市社区党员“冬训”作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神的重要举措，突出“快、融、全、新、实”，精心部署，扎实推进，全面吹响农村、城市社区党员“冬训”集结号。

周密部署突出“快”

坚持把农村、城市社区党员“冬训”工作纳入基层党建重点任务，及时制定《关于今冬明春开展农村、城市社区党员集中培训工作的实施方案》，细化明确时间安排、主要内容、培训形式和保障措施，指导基层党组织有力有序推动落实。

一体推进突出“融”

坚持把农村、城市社区党员“冬训”与巩固疫情防控、脱贫攻坚成果，村“两委”换届等重点任务紧密结合一体推进。把农村、城市社区社区党员集中培训作为巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、激励广大党员干部勇做新时代泰山“挑山工”的重要举措，充分运用各类媒体广泛宣传，不断强化舆论引导，形成浓厚学习氛围，整体提升各项工作质量水平，不断提高党员群众政策知晓率和满意度。

内容设置突出“全”

学习培训内容设置上，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，以《习近平谈治国理政》第三卷、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》、习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话、习近平总书记视察山东重要讲话和对山东工作的重要指示批示精神为重点内容。认真落实省委十一届十二次全会、泰安市委十一届十二次全会精神，深刻认识新发展阶段、新发展理念、新发展格局对泰安高新区、对本地区本单位的具体要求。着眼2021年农村（社区）“两委”换届选举，把集中培训作为统一思想、认清形势、严明纪律、加强领导的重要载体。组织各级党组织书记和广大党员认真学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规，提高党员政治意识和政治觉悟，为换届营造风清气正的良好氛围。

载体方式突出“新”

根据农村、城市社区生产生活实际及基层党组织书记和党员队伍特点统筹考虑，按照“实事求是，就近就便”的原则，坚持线上与线下相结合、集中统一与分片集中相结合。集中培训坚持以党员领导干部、基层党组织书记和各类先进典型模范讲课为主，持续巩固深化“乡镇（街道）班子成员‘四必讲’、专家教授专题讲、典型模范现身讲”等典型经验做法，确保教育培训与重点工作任务互融互促、共同提升。发挥“身边榜样”的教育引导作用，用群众听得懂、学得会的语言进行培训，增强针对性和实效性。将“灯塔大课堂”纳入学习内容，集中学习情况及时上传“灯塔－党建在线”网络平台山东e支部管理系统。第一书记、驻村工作队和“加强农村基层党组织建设”工作队对帮包村的指导，参加村党支部集体学习，为党员作专题辅导。

组织保障突出“实”

注重从氛围营造、资金投入、督促指导等方面着手，为“冬训”工作落地落实提供坚强有力的组织保障。将党员教育培训经费列入预算，为党员教育工作开展提供强有力的资金保障。发挥乡镇（街道）党校主阵地作用，明确培训班次安排，落实培训场所、课程、师资等事项，落实每名党员参加培训情况，实现党员集中培训全覆盖。区党工委组织部通过情况调度、随机抽查、线上督导等方式，掌握工作进展，进行督促指导。（泰安高新区党工委组织部）

泰安宁阳：“互联网＋”开启党员教育新模式

2015年以来，泰安市宁阳县深入探索党员经常性教育管理模式，围绕融入“互联网＋”新常态，建立“宁阳先锋”在线学习平台、虚拟党支部和“宁阳党员之家”微信公众平台，开启了利用互联网开展党员教育管理的新模式。

拓展了党员教育管理渠道，实现“全覆盖”。积极探索“互联网＋”党员教育管理新模式，实现对不同层面、不同领域党员教育管理全覆盖。宁阳县在外党员2400多人，为解决他们去向难掌握、学习难落实、活动难开展、作用难发挥等问题，以乡镇（街道）为单位，通过QQ群、微信、飞信三个媒体，创建了“虚拟党支部”管理平台，定期组织网上组织生活，对在外党员进行教育管理，在外党员组织归属感明显增强。目前，14个乡镇（街道、开发区）已添加1965人，占在外党员的82％。

同时，依托宁阳广电网搭建“宁阳先锋”在线学习平台，解决入党积极分子经常性培养教育短板问题。结合入党积极分子、党员发展对象集中培训和预备党员谈话工作要求，开设通知公告、学习资源库、试题库等模块，学员以所在党委为单位编入小组，“菜单式”自主学习和考试，自测学习成效。“宁阳先锋”在线学习平台共注册入党积极分子1300多名，每天在线人数达60多人。

打造了网上党建宣教阵地，传播“正能量”。互联网尤其是移动互联网已成为信息传播最普遍最快捷的方式，针对网上舆论工作特点，宁阳县研发“宁阳党员之家”微信公众管理平台，开设“党建之窗”、“我的家园”、“我的生活”等栏目。在“党建之窗”栏目下设“党建百科”、“党建要闻”、“一线传真”等子栏目，定期发布党建知识和政策理论以及中央、省、市、县党建工作动态，搭建了“党建工作宣教室”。适应移动互联网时代党员学习碎片化的特点，制作一批微课程、微视频，见缝插针式地推送党建知识，让党员互动和分享，传播正能量。

通过“虚拟党支部”定期发布学习任务、主题活动，先后开展了“重温入党誓词”、“移风易俗、倡树新风”大讨论等10多项主题活动，在外党员积极撰写“微体会”，踊跃发言，既满足了在外党员需求，也在潜移默化中达到宣传教育效果。身处全国各地的近两千余名在外党员汇集一块，在各个虚拟党支部中同学习、共进步，积极为家乡献言献策，打破了时空限制。

提升了党员教育管理效果，更具“操作性”。在“互联网＋”时代，党员教育必须引进和植入互联网思维，提供令党员满意、更接地气的教育“产品体验”。利用“宁阳先锋”在线学习平台，设置了党史国史、基本知识、专题党课等6大类视频课程共120课时，增加了课程评论等互动版块，满足了入党积极分子经常性、个性化学习需求。充分借助“大数据”时代统计分析便捷优势，研发“宁阳先锋”在线学习平台后台管理系统，由县委组织部、各基层党委即时统计分析学员学习情况，并记入《入党积极分子考察情况登记表》，成为加强入党积极分子经常性培养教育的有效抓手。

利用“宁阳党员之家”微信公众管理平台，党员不仅可以接收党建动态等学习内容，还可以通过回复、投稿、留言建议等方式进行互动，更加接地气。尤其以积分“成长树”形式，借助“种子、幼苗、壮苗、小树、大树、开花、结果”等动画，形象展现党员参与学习情况，直观展示学习成效，激发了党员学习兴趣，有效提升了党员教育管理工作的效果。

泰安宁阳：“微辅导”让党员学习不掉队

“党员是党的肌体的细胞，要严格党员日常教育和管理，使广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用。”

在“两学一做”学习教育中，宁阳县探索“互联网＋”党员教育管理新模式，上线“宁阳党员之家”，通过学习互动实践，最大限度发挥党员的先锋模范作用。

“70多岁的老党员，邵俊江同志为方便过路群众为村民义务修路。向您学习，向您致敬！”6月8日，在“宁阳党员之家”微信公众平台“我的实践”版块，这条由宁阳县伏山镇虚拟党支部提供的投稿，得到了宁阳县党员网友20多页的评论，吸引了记者的注意。

而这条信息的源头，是伏山镇陶邵村的一名流动党员。“依托每月的‘党员活动日’，我们鼓励村里党员们踊跃投稿，多发些正能量的好人好事。”“大禹故里、魅力伏山”虚拟党支部书记徐军说，陶邵村村民邵立民是在外工作的一名流动党员，前几天偶然回村时，正好碰到老党员邵俊江，正拿着铁锹整理村里的公共路面，感动之余，邵立民立刻用手机将这一幕拍下，并传给镇里的虚拟党支部。

在党支部看来，这正是“两学一做”学习教育中最好的行为示范，随后便整理成稿投给了“我的实践”，成为学习的榜样。

“针对传统教育形式单一，党员参与热情不高以及工学矛盾等问题，我们建立‘掌上党员活动室’，对党员实行‘微辅导’，在这上面既能学习党的知识，还能开展互动交流。”宁阳县委常委、组织部长董磊说，该县探索“互联网＋”党员教育管理模式，找公司合作研发了“宁阳党员之家”微信公众管理平台，自行设计了界面，今年2月份开始正式推广。每个党员都有个人积分，以个人“成长树”的形式，直观展示党员学习成效，激发了党员的学习兴趣。

而“我的实践”版块，属于比较受欢迎的内容之一。“党员都是实名注册，保证了信息的真实性，每天刷一下‘我的实践’，各支部之间也会互相比较，看谁那里出的典型多。”该县远程教育中心副主任陶安彬说，这个平台平时由他们负责审稿和维护，平台开设了我的家园、党建之窗、我的生活3个主栏目，下设党建要闻、党员心语等15个子栏目，“党建之窗”主要用于发布党建知识、工作动态等，“我的生活”则主要用于党员参与组织活动、投票等，每次投稿或参与评论，都有不同的积分累积。截至目前，平台在线注册党员人数11000多人，日均审核发布党员群众投稿、评论达1300余篇。

线上线下，虚实结合。据介绍，为提高“微辅导”学习内容的感染力，该县从党章党规等必读篇目中选取关键论点，分主题、分章节由宣讲团讲师、党校讲师进行细致解读，拍摄制作成“微课件”，每周发布一期，助力党员深学细悟。为更好掌握基层党员动态，该县还以乡镇为单位，通过QQ群、微信创建“虚拟党支部”管理平台，自上而下地开展“微学习、微体会、微承诺、微行动”等“微辅导”系列活动，形成“我是党员”微故事，先后开展了“为家乡献一言”、“移风易俗、倡树新风”大讨论等10多项主题活动。

泰安宁阳：“微辅导”提升“两学一做”学习教育实效

泰安市宁阳县积极整合县委党校、县广播电视台、县委远程教育中心等部门单位宣教资源，开展“微辅导”，提升学习教育实效。

丰富学习内容，定制化设计。为解决基层党员特别是农村党员学习接受能力差、效果不明显等问题，创新辅导模式。将党章党规、系列讲话等必读篇目，划分不同系列主题，拆分为多个章节，由党校讲师授课选取关键点进行讲解，配以视频、照片、图表、动画、字幕的形式，每周发布一期微视频，逐字逐句为党员干部解读。录制《解读中国梦》系列微党课，通过解读“中国梦”的来源、内涵等，引导党员干部结合实际进行深入思考和讨论。

借助线上平台，分众化推送。坚持因人施教、分类推进，为不同党员人群定制学习内容，确保辅导全覆盖。利用“宁阳党员之家”微信平台，组织全体党员深入学习党章党规、系列讲话，并结合学习谈体会、找不足、说打算。在“宁阳先锋”在线学习平台开设专栏，定期发布全县“两学一做”学习教育微党课系列，营造了浓厚的学习氛围。针对在外党员，利用虚拟党支部开展“手抄党章100天”等活动，每天定期推送手抄党章内容，在微信公众号增设展览板块，对书写认真、规范的优秀作品进行展示，激发党员学习主动性和实效性。针对年老体弱、主动学习能力较差的老党员，专门录制发放《党章》MP3音频教材，各党支部明确专人拷贝到智能手机、多功能收音机等随身播放器上，让他们可以随时、随地、随身开展学习。

注重问题导向，研讨式学习。改变传统学习形式，开展研讨式学习。利用“党员活动日”集中学习环节，认真组织农村和机关事业单位党员学习微党课、微课件，注重问题导向，通过“学前定目标、学中提问题、学后谈体会”，让党员带着问题学，增强学习教育针对性和实效；同时，强化学教互动，变填鸭灌输式为互动交流式，增设提问辩论环节和心得交流环节，以问答、辩论等方式激发思想碰撞，以发表“微感言”“微心得”促进学习教育契合度。

泰安宁阳：三项措施抓转型有效提升远程教育综合效益

泰安市宁阳县围绕当前党员教育面临的新形势、新任务，从组织形式、平台创建、服务理念上推进远程教育工作转型，远程教育综合效益进一步提高。

优化组织形式，抓管理机制转型。坚持“融合、结合、整合”理念，组织员办、县远程教育中心合署办公，组织员办下设“综合科”“党员教育管理科”“发展党员科”。配齐配强县委、乡镇专兼职组织员，突出强化组织员履行党员教育职能职责。建立村干部“一周一课”坐班学习，农村党员“一月一课”集中学习，产业大户“一季一课”专题辅导学习分类培训制度，严格落实基层党组织书记、班子成员、一般党员集中学习课时要求。将集中学习培训与“三会一课”“党员活动日”、民主议事等工作同部署同督导，先后4次深入90多个村开展督导；健全完善党员队伍经常性管理制度，将党员集中学习情况纳入党员基本行为评价、党员训诫内容，坚持评估同标准奖惩同落实。目前已有3个乡镇单位建立党员训诫室，与多名党员干部进行组织谈话，有效加强了党员教育管理。

创建大众平台，抓学用阵地转型。搭建全媒体大众学用平台，实现党员教育从“有形覆盖”向“有效覆盖”转型。建设“宁阳先锋”数字电视平台。将“宁阳远教”有线电视频道升级为“宁阳先锋”数字电视平台，为全县557个村（居）站点开通数字信号，全县近9.4万用户能收看到远程教育频道节目。建设“宁阳党员之家”微信管理平台。设立“我的成长”“我的实践”“我的学习”等栏目，加强全县党员队伍教育管理。建立流动党员网上管理平台，定期组织流动党员参加网上组织生活，解决流动党员管理难到位、学习难落实、活动难组织问题，流动党员主动报到率达60％，90％以上的流动党员纳入了经常性教育管理。建设“宁阳先锋”网上在线培训平台，加强对入党积极分子、党员发展对象、预备党员等重点人群教育培训。“宁阳先锋”数字电视、“宁阳党员之家”微信、流动党员网上管理平台为不同人群提供了适合自身的学习渠道，形成了多层次、多渠道、全覆盖的学用平台。

强化服务理念，抓学用转化转型。按照“远教培训与县乡村中心工作、重点工作同向同步”原则，主动跟进经济社会发展大局和组织党建中心工作。坚持以融促训，在党的群众路线教育实践活动和冬训春训活动中，围绕全县培训重点任务，以理想信念、宗旨教育和警示教育为培训核心，向基层党组织推荐246部优秀课件，对全县党员进行了全员轮训。坚持以实促效，实行“学用一体化套餐”制度，从农村生产生活实际研究学用规律，坚持学习培训、实践应用一体化，促进形成学以致用的良性循环。在组织开展党员“服务群众一件事”承诺活动中，筛选典型案例向党员推荐课件套餐，引导党员每季度向党组织至少承诺完成服务群众的一件具体事项，定期对承诺事项和履诺情况进行评议，引导党员在行动上展现学用成果。

泰安市：抓实三个建设推进党员教育提质增效

今年以来，泰安市党员教育工作以新时代党的建设总要求和党的组织路线为遵循，认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》及我省实施意见，围绕市委中心工作，进一步丰富党员教育内容、创新党员教育载体，深入挖掘资源，加强统筹融合，推进党员教育提质增效。

抓实党员教育阵地建设

着眼增强党员教育管理针对性和有效性，整合各级党员教育资源，打造党员教育“现场教学、示范培训、电视片制作”三类基地，构建线上线下相结合的党员教育阵地。岱岳区发挥泰安主题党日中心载体平台作用，组织开展党员教育和参观活动63批次、1391人次。肥城市组织36批次、1500余名党员到陆房战斗突围胜利纪念馆集体瞻仰陆房战斗纪念碑，缅怀革命先烈，接受红色教育。宁阳县发挥乡村振兴学院优势，承接举办济南市南部山区农村“三资”清理工作培训班、枣庄乡村振兴学院学习考察培训班等6个班次297人。新泰市组织3万多人次党员到毛泽东文献博物馆、龙廷革命史纪念馆、肖光元党性教育基地等红色教育基地开展现场教育，用红色故事、红色遗迹、红色精神，教育引导广大党员悟初心、担使命。

抓实党员教育队伍建设

制定《关于开展党员教育培训师资库人选推荐工作的通知》，结合“三会一课”、主题党日、基层干部学历教育等工作，从基层党组织书记、党务工作者、先进模范人物及优秀党校教师、实用技术人才等人员中选聘党员教育讲师，分级组建党员教育师资队伍。

从大学生村官、“三支一扶”等人员中选配管理人员，持续加强平台安全员、审计员、管理员“三大员”队伍建设，组织各级新调整管理人员培训班80余次，培训人员1600人次，建立市、县、乡、村（社区）四级管理员队伍，党建信息化水平进一步提升。统筹整合市、县各级广播电视制作、影视行业协会及商业传媒制作机构等各类人员、设备、场地等资源，通过专家辅导、任务带动、实践锻炼等方式，全面提升电视制片队伍能力。

抓实党员教育资源建设

严格按照省统一安排部署，立足全市基层党建中心工作，认真谋划年度党员教育电视片重点选题，围绕乡村组织振兴、第一书记、疫情防控、红色故事等内容，建立8大类89部党员教育电视片台账，定期指导调度，集中开展全市党员教育电视片重点选题集中评审，在“灯塔—泰山先锋”网站进行集中展播，为全市各级党组织和广大党员提供优质资源供给。

精心设计新时代泰山“挑山工”三条体验教学线路，拍摄《走近泰山挑山工》体验教学片。积极对接《齐鲁先锋》栏目，申请省派东平县第一书记节目立项，7月15日，《齐鲁先锋》栏目播放了东平县18位省派第一书记投身扶贫一线、助力乡村振兴的先进事迹。（中共泰安市委组织部）

泰安市：抓实三个平台建设提升党员教育信息化水平

近年来，泰安市不断创新党员教育工作机制，注重运用“互联网＋”思维，发挥互联网、广播、电视、手机等媒介覆盖面广、功能齐全、传播速度快的优势，搭建互联网络、手机终端、电视媒体“三大平台”，构建全方位、多渠道、立体化、便捷式的党员教育传播体系，不断提升党员教育工作信息化水平。

一是搭建互联网络平台

依托“灯塔－泰山网”综合管理服务平台，开设党员教育、管理、服务等模块，方便广大党员随时随地浏览学习党的方针政策、党建知识和党建动态。发挥“以数咨政”作用，每月提取系统使用数据，查找问题、分析原因，形成数据专报，推动“灯塔”平台更好服务全市党员教育工作。

泰山区打造区党员先锋指数管理指导中心，开发建设数字系统，对党员参加学习培训、组织生活、志愿服务等方面的表现，通过线上积分、大数据分析，生成先锋指数报告，作为对党员评星定级的重要依据。新泰市依托政法综治“9＋X”（雪亮工程）平台，创新开发信息化党建服务平台，实现对村级“三会一课”、村干部坐班、第一书记到岗、党员轮训等工作的实时督导。

宁阳县与人民日报社旗下的人民教育科技有限公司合作，精心打造“宁阳县初心大讲堂”。设置1个县级教学点、1个乡镇教学点和6个基层教学点，采用平台的会议直播系统，累计培训党员15000余名。

二是搭建电视教育平台

依托市、县（市、区）两级电视台，分级开设电视党建栏目，突出党性特色，每天播放各级党组织和党员干部先进典型事迹，传播党的声音，奏响时代旋律，弘扬社会正能量，更好地服务广大党员和人民群众。结合以“践行初心使命，聚力奋战攻坚”为主题的新时代泰山“挑山工”先进集体和先进个人比选活动，深入挖掘先进典型事迹，制作播放《榜样就在身边》《红旗使命》《标兵初心》《榜样的力量》等系列党员教育电视片，持续深化“用身边事教育身边人”的方法，引导全市党员干部对照典型事迹，立足本职岗位，深思细照、见贤思齐，将思想上的收获转化为实际行动。

岱岳区举办庆祝建党99周年表彰大会暨“攻坚当先锋开启新征程”先进事迹报告会，以“讲述＋视频”的形式，通过电视和AI岱岳客户端直播，集中展示了党员干部勇做新时代泰山“挑山工”的精神风貌，为全区党员干部和人民群众树立了榜样。

肥城市在电视台开设《桃都党建》栏目，设置“疫线旗帜”“党员先锋”“我的初心”等专题，第一时间采访发布全市各级党组织和广大党员在重点工作攻坚方面的先进事迹，教育引导党员走在前、作表率。

三是搭建手机终端平台

整合全市“灯塔”系列微信公众号、最泰安全媒体等手机移动终端，打造“指尖课堂”，引导党员利用碎片化时间在线随时学习，让党员教育学习触手可及。疫情防控期间，开设《泰山先锋在“疫”线》微信专栏，号召全体党员深入一线参与疫情防控，全市30余万党员迅速深入社区、村庄等战“疫”最前沿。针对全国文明城市创建等具体工作，及时开展“击鼓再奋战、攻坚当先锋”“创城当先锋、勇做‘挑山工’”等活动宣传，引导全市各级党组织和广大党员以“挑担不畏难、登山不畏险、坦途不歇脚、重压不歇肩”的责任担当，尽职尽责、锐意进取，让党旗在基层阵地高高飘扬。

泰安高新区运用信息化手段拓展党员教育渠道，积极推动“高新智慧党建”教育管理行动，倡导支部建在“线”上，通过微信群、“灯塔－党建在线”网络平台、学习强国APP、钉钉等进行线上组织活动和专题党课，真正做到了党员教育触角延伸到每个终端，让党员群众共享时代进步信息。（中共泰安市委组织部）

泰安市岱岳区：打好“组合拳”着力提升党员教育管理工作水平

近年来，泰安市岱岳区不断加强和改进党员教育工作，创新方式方法，打好党员发展、党性教育、日常管理、不合格党员处置出口“组合拳”，有效提高党员教育管理工作水平。

以“严格程序”为关键，严把党员入口关。开展党员发展专题教育培训，为全区所有基层党组织发放发展党员工作手册，要求组织委员、组织干事、村（社区）党组织书记认真研究，严格按照程序发展党员。在程序方面，严把数量关、质量关、结构关，突出政治标准，体现从严要求，对入党积极分子、发展对象、预备党员严格教育、严格管理、严格考察。在标准方面，坚持把发展对象的政治标准放在首位，着重从思想政治、道德品行、能力素质、现实表现等方面深入考察。在审核方面，统筹协调纪检、计生、综治、公安、司法等部门在是否违法犯罪、是否参加邪教组织等方面对发展对象进行审查，不符条件的一律不予批准入党。对发展党员把关不严、程序违规的，实行责任倒查机制，严格追究相关责任人的责任，维护党员发展的严肃性和公正性。

以“集中培训”为重点，严把党员教育关。依托各级党员教育服务中心，分层分类灵活抓好党员教育，做到集中培训逐级抓、党性教育经常抓。每年第一季度，区级对全体村（社区）党组织书记进行轮训，并分别举办村“两委”干部、普通党员示范培训班，区直各党委负责对所属党员进行全员轮训。今年以来，先后轮训村（社区）党组织书记665人、其他村“两委”干部2125人、党员4.1万人。把每年7月份确定为“党性教育月”，集中开展专题教育，推动党性教育常态化、长效化。研发党员信息管理系统，分类采集录入党员信息，对每名党员参加组织活动、接受教育、缴纳党费、民主评议等情况进行实时纪实管理。研发党员培训测试系统，建立包括党章、党规党纪、习总书记系列讲话、十八届四中五中全会为内容的题库，依托区、乡两级党员教育服务中心，开展在线学习和测试。

以“主题党日”为载体，严把党员管理关。结合落实“三会一课”、党员服务等要求，在全区推进落实主题党日制度。将每月第一个星期五作为党政机关、事业单位等领域的基层党组织固定活动日，农村（社区）、非公企业等领域的基层党组织根据党员生产、生活实际自行确定，在主题党日活动日统筹开展党性教育、素质提升、民主议事、党内关爱、为民服务、民主评议等活动，形成一月一主题、月月有活动、人人齐参与的良好氛围。长期外出的流动党员，鼓励其积极参加流入地单位的组织生活，同时充分利用网络、微信等载体，灵活多样参加相关活动。

以“量化考评”为抓手，严把党员出口关。结合“组织评绩效，群众评作风”双评双争制度，每年度通过支部党员互评、基层群众打分等形式，对基层党组织所属党员当年度的表现情况进行量化考评，根据得分情况，作出定性结论，实行分类管理。对考评成绩优秀的党员给予表彰奖励，并作为年度评先树优的重要依据；对考评成绩较差的党员，向其“亮出黄牌”予以警示，及时落实帮扶转化措施，并研究出台专门的教育管理办法，按照“严格管理、教育为主”的要求，把好“帮教关”，对其进行集中教育，限期改正，对帮教后仍无明显改观的不合格党员依照党章和相关规定给予组织处置。（中共泰安市岱岳区委组织部）

泰安市岱岳区：借助“微”平台助力党员教育“大”发展

泰安市岱岳区秉持“互联网＋党建”理念，结合工作实际，借力三个“微”平台，破解党员教育“最后一公里”难题。

打造创新型平台，创新工作运行机制。制定下发《关于通过“灯塔大课堂”组织开展党员经常性教育的通知》，以“三会一课”制度、主题党日活动为抓手，督促基层党组织和党员运用“学习强国”手机客户端以及“灯塔－党建在线”、“灯塔－泰山网”微信公众号和手机客户端定期开展党员教育，探索建立“党委（党组）抓支部、基层支部抓党员”的党员教育服务运行机制，构建起基层党建综合服务新架构。依托“互联网＋党建”模式，借助运用“灯塔大数据”，实现全区基层党建学用工作的在线化、实时化和数据化，不断提升基层党建的科学化管理水平。

打造指导型平台，促进党员作用发挥。聚焦“两学一做”学习教育常态化制度化，以开展勇做新时代泰山“挑山工”主题实践活动和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，通过“灯塔岱岳先锋”微信公众平台定期发布时政要闻、政策理论、组工动态、党务知识等信息，激励引导广大党员强化党员宗旨意识，发挥先锋模范作用，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

打造学习型平台，提升党员综合素质。利用微信和手机客户端方便快捷、覆盖面广、使用率高的特点，依托省市区“灯塔－党建在线”微信公众号和手机客户端，打造学习型的“微”平台，定期推送转发基层党组织开展“三会一课”制度、主题党日活动、“泰山先锋”志愿服务、优秀党员风采、乡村振兴等特色亮点工作，让党员干部随时随地都能对标学习，不断提升自身综合素质。（中共泰安市岱岳区委组织部）

泰安市岱岳区：三项举措掀起“我来讲党课”活动热潮

为深入贯彻落实省市关于开展“我来讲党课”活动的部署要求，巩固拓展主题教育成果，丰富党员教育课程体系，规范党的组织生活制度，推动各级党组织把知党课、上党课、讲党课融入日常、做在经常，泰安市岱岳区在宣传上求人气，形式内容上求多变，质量效果上求提升，以实际行动将活动开展转化为激励党员干部砥砺前进、攻坚克难的动力。

宣传上有“花样”，活动氛围“火”。转发省市“我来讲党课”通知，下发活动要求明白纸，明确活动要求、各阶段任务、推荐报送数量等内容。通过“灯塔岱岳先锋”“看岱岳”“岱岳微视角”等微信公众号、“AI岱岳”手机客户端、“岱岳党建”电视栏目、楼宇电视等平台，广泛宣传发动，在村（社区）“三务”公开栏、机关事业单位信息公开栏张贴活动明白纸，扩大覆盖面，让人人了解“我来讲党课”活动。

活动上找“契点”，形式内容“活”。把开展“我来讲党课”活动和“党员大讲堂”“岱岳大讲堂”“组工干部大讲堂”“发现榜样”活动、“攻坚当先锋、开启新征程”先进事迹宣讲活动、“提素质增强干事本领、提状态强化责任担当”活动有机结合。对现有先进典型事迹深入挖掘提升，创新活动载体，邀请优秀党组织书记、先模人物现身说法，开展教育培训、专题辅导，拍摄微视频、制作专题片，从“一人讲”到“大家讲”，从“专家讲”到“我来讲”，从“照本宣科”到“讨论交流”，不断强化党员干部学习教育的“主角”“主动”意识。

内容上追“热点”，思想有收“获”。在推进“我来讲党课”活动过程中，充分“蹭热度”“搞结合”，邀请“发现榜样”活动中省榜样人物华润泰安医药有限公司党委书记、总经理姜英为岱岳经济开发区入党积极分子和党员上党课，邀请“岱岳区援鄂医疗队”成员到区委组织部、区住建局、区卫健局进行宣讲，把改革攻坚一线的党员故事纳入全区“攻坚当先锋、开启新征程”先进事迹宣讲活动，将泰安主题党日活动中心红色教育内容、粥店街道粥店社区创业奋斗史拍摄制作成红色微党课，把时代先锋苏庆亮的党员教育片纳入党性教育套餐，抓融合促提升，推动“我来讲党课”活动高质高效开展。（中共泰安市岱岳区委组织部）

泰安市岱岳区：三招点燃党员干部学《榜样3》引擎

泰安市岱岳区立足实际，主动贯彻落实中组部、省市委组织部《关于做好《榜样3》专题节目习宣传工作的通知》要求，三招点燃全区基层党组织和广大党员干部学《榜样3》引擎。

一是多种形式抓宣传。区委组织部转发《关于组织基层党组织和广大党员观看《榜样3》专题节目的通知》，明确基层党委的责任和工作内容。通过“灯塔—岱岳党建”网站、“灯塔岱岳先锋”微信公众平台、岱岳党建电视栏目、全区政工（人事）微信群、全区灯塔平台联络员业务群发布电视频道播出时间和网上观看下载链接。

二是多措并举抓落实。远教中心第一时间下载汇总《榜样3》中的7名人物和1个党组织的微视频，通过光盘、邮箱、QQ群等形式，提供给全区基层党组织和广大党员集中学习使用。协调区电视台、区委宣传部分别在党建电视栏目、楼宇电视上滚动播出，在“灯塔—岱岳党建”网站、“灯塔岱岳先锋”微信公众平台系列展示微视频。引导全区各单位将《榜样3》的学习融入主题党日、“三会一课”制度、集中培训、机关例会、村干部春训冬训等活动中，切实发挥好教育引导作用。

三是多方合作抓提升。区直单位通过微信群在线交流心得体会，在机关宣传栏集中展示观后感；镇、街道通过网站、微信平台集中展示辖区内基层党组织和党员干部的学习宣传情况；区委组织部在“灯塔—岱岳党建”网站、“灯塔岱岳先锋”微信公众平台开设【榜样的力量】专栏，择优展示全区基层党组织和广大党员看榜样、学榜样、争做榜样的情况。（中共泰安市岱岳区委组织部）

郯城县：高点定位突出特色全力推动党性教育基地高质量发展

去年以来，临沂市郯城县将党性教育基地深化提升工作作为重要政治任务，坚持高点定位、同步推进、突出特色，补短板、促提升，全力打造具有郯城特色、鲁南独有、全省领先的党性教育基地。

一、突出“领导重视”抓工作推进。成立以县委书记为总指挥，县委党校、党史、财政、规划、国土、住建等部门单位主要负责同志为成员的深化提升工作指挥部。设立正科级公益一类事业单位“郯城县党性教育工作管理中心”，具体负责党性教育基地筹备建设提升工作。同时，将深化提升工作纳入全县重点项目进行督促调度，自2017年11月工程启动以来，平均一月召开一次专题会，每周召开一次现场办公会，累计召开县委常委会、六大班子及相关部门联席会议等11次，现场办公32次，解决规划建设、招标布展、资金拨付等突出问题37个，仅5个月时间就完成了第一支部旧址修缮和郯城革命斗争史纪念馆主体工程，配套建设的北水门、求是小学门楼及景观绿化等工程目前也已基本完成。

二、突出“高点定位”抓规划建设。将基地深化提升放到郯城红色文化大局中去谋划，邀请中国工程院院士、同济大学规划设计院戴复东团队进行整体设计，郯城革命斗争史纪念馆设计方案被同济大学作为山东省和上海市“优秀勘查设计奖”参评项目进行推荐上报。布展设计由具有中国展览馆设计布展一级资质、“中国展览馆设计布展50强企业”的济南欧联展览设计院具体负责。其中，郯城革命斗争史纪念馆布展工程作为年度重点项目，申报“泰山奖”，并作为公司唯一一个“鲁班奖”参赛项目推荐上报。

三、突出“三个同步”抓工程进度。坚持规划与建设同步开动，利用规划设计修改完善的三个月时间，提前做好旧址修缮、沂河滨河路拓宽等工作，使建设工期缩短了45天。坚持建设与实物搜集同步实施，发布实物征集公告，面向社会和革命先烈后人征集实物线索，共收集到中共鲁南第一支部创始人刘之言及日军占领郯城等照片、刘之言学生张慧一第一次执行任务专门定做的旗袍等实物，丰富了展馆内容。同时，对在纪念世界反法西斯胜利70周年阅兵中，出现的“郯城战斗模范连”和“何万祥连”两个从郯城走出去的英雄连队，安排专人与所在部队沟通对接，建立联系，充实展陈内容。坚持布展与解说同步进行，从县委党校选取4名年富力强、经验丰富的教师进行专题备课。从乡镇择优选择兼职讲解员2名，面向社会公开考选讲解员2名，集中1周时间考聘合同制讲解员4名，并先后组织到河南红旗渠纪念馆、中国传媒大学等地培训学习，解决了新建场馆无人能讲和新考聘讲解员讲解水平不高等问题。

四、突出“郯城特色”抓融合发展。在融合提升上，把翻边作战和参军支前等自身特色融入到“水乳交融、生死与共”的沂蒙精神，进一步丰富沂蒙精神的形式和内容。坚持与周边资源相融合，将郯马民俗文化馆、清真寺等资源纳入总体框架，同步提升。同时，将郯城县徐圩子抗日保卫战遗址等纳入党性教育基地总体布局，打造村民自发抗击日寇等不同主题的党性教育教学点，放大自身优势。在特色打造上，突出第一支部革命星火燎原鲁南这一特色，打造郯城革命斗争和共产党人的初心使命专题课；立足马头求是小学这一珍贵史实，做好中国优秀传统文化和党的思想路线结合文章，打造“实事求是”展室，系统阐述实事求是思想路线的历史演变和发展历程，实现差异化、创新性发展。（中共郯城县委组织部）

郯城县：三个“依托”打造党员教育直通车

今年以来，临沂市郯城县始终把党员教育培训作为强化政治建设、提升党员履职能力的有力抓手，积极运用互联网等新媒体技术，注重课堂教学与网络教学相结合、理论与实践并重的方式，推行“三依托”党员教育培训模式，利用各类优质课程资源，分级、分层、分类开展党员教育培训工作。

一是依托党校阵地，实现党员教育管理规范化。依托郯城县委党校、乡镇分校为主要阵地，组建由党委书记、第一书记、专任教师组成的教学管理团队，定期开展乡镇党员干部教育培训，并根据基层党员对授课内容的实际需求，提升课程设置的精确性和有效性。利用“碎片”时间，整合党校师资力量和优秀党员干部，组建了临时党员培训讲团，通过党校教育阵地前移的方式，对区域内党员教育实现全覆盖，打通教育培训“最后一公里”的问题。建立“党员活动日”制度，把每月25日确定村党组织“党员活动日”，组织“两委”干部、全体党员、村民代表等，开展集体学习、通报工作、民主议事三项规定动作。今年以来，通过党校主阵地举办党员培训班3期，累计培训370余人；利用临时党员培训讲团累计开展党员教育4期，累计培训180余人。

二是依托网络载体，实现党员教育管理网络化。积极探索“互联网＋”党员教育管理新模式，实现对不同层面、不同领域党员教育管理全覆盖。立足服务全体党员，建立“掌上党员活动室”，引导党员利用“灯塔－党建在线”网络平台、“郯城党建“微信公众号等资源，随时随地“上线学”。党员从平台上既能学习党的知识、了解党建动态，还能参与主题活动、开展互动交流。并以“灯塔－党建在线”网络平台为主、以各基层党组织自行创建微信公众号为辅，分别围绕不同阶段学习教育重点，通过音频、视频及定期发送党教片等方式及时提供形象直观、丰富多样的学习内容。同时，针对农村党员和群众党员教育薄弱等问题，发挥党建可视化信息平台的作用，不定期组织不同层面的党员参加教育学习，开展系统性的党员教育。截至目前，组织收看县内直播党课7次，参加学习党员达17000余人。

三是依托实践促学，实现党员教育实效化。打破课堂上传统的教育理念，积极推行“理论＋实践”的教育模式，将创新理念融入到传统党员培训课堂中，不断巩固提升党员的理论知识储备、工作指导能力以及团结协作的思想意识。郯城县结合土地增减挂项目建设、拆违治乱、创建卫生城市、安全环保、社区管理等重点工作任务，采取驻村帮扶一线工作、建设拆迁一线压担、信访维稳一线跟班、重点工作一线学习的方式，帮助党员干部在工作历练中，拓宽视野、增长见识，提高综合能力水平。同时，组织辖区党员佩戴党徽亮身份、郑重承诺做表率，时刻树立“一名党员就是一面旗帜”的党员形象，自觉接受群众和党组织监督，增强责任担当意识。活动开展以来，得到了辖区党员的积极响应，基层党员的责任感与使命感进一步增强，基层党组织的战斗堡垒作用进一步巩固。（中共郯城县委组织部）

郯城县港上镇：“三突出”使“党员固定活动日”成为淬炼党员党性的主战场

为严肃党内组织生活，增强党员党性意识，不断推动党内组织生活规范化，近年来，临沂市郯城县港上镇全面推行“党员固定活动日”制度，并围绕其载体通过“三个突出”切实提升“党员固定活动日”活动实效，使它成为淬炼党员党性的党员教育主战场。

一是突出制度保障，实现党员参与全覆盖。港上镇为确保党组织生活的规范化，以制度做保障，制定下发了《港上镇关于认真开展好“党员固定活动日”的通知》《关于进一步规范基层组织生活开展“党员固定活动日＋”活动的通知》，明确规定每月25日为全镇党员固定活动日，镇组织办制订全年12个月份活动主题和主要内容供支部参照执行。各支部按照“4＋X”模式确定活动内容。党委为每个党支部派送一名党建指导员，负责日常党建联络指导工作，对所在支部进行党建指导。每次活动前进行培训，印发活动明白纸、工作指导手册保证活动质量，真正让固定活动日成为党性教育日、通报议事日、志愿服务日、党费收缴日，确保党组织生活的规范化、制度化。实现两个全覆盖，即“党员固定活动日”必须覆盖全镇每个党支部和每名党员。对于流动党支部党员和夕阳红党支部党员采取网上学习、送学上门、撰写学习心得等方式，切实增强党员党性意识和党性修养。目前，“党员固定活动日”制度已覆盖全镇47个基层党支部，基层党员1000余名，各党支部制定并公示“党员固定活动日”年度计划47份、任务清单100余份。

二是突出督促引导，激发支部工作行动力。一是党建指导员督促制度落实。港上镇共设党建指导员23名，分别分配在23个村支部，联络员皆由党委优秀工作者担任，负责把上级的政策及时传达到各村，同时负责支部党员参会情况考核，以党员积分管理提高党员参会率。二是把支部“党员固定活动日”活动列入党支部书记抓基层党建工作的重要内容，要求各支部在开展“党员固定活动日”活动时，需提前2天向镇组织办报备，明确开展具体时间，并在活动中注意保留视频录像、活动照片、考勤台账等资料。成立专门的督导组，采用实地暗访、可视化平台抽查、督查情况挂钩年终考核等方式，确保“党员固定活动日”开展有质量，增强活动成效，力促制度落实。利用镇微信公众平台做好支部活动特色亮点的总结和典型树立展示工作，及时推广活动中涌现出的好经验、好做法，力求“党员固定活动日”活动出特色、有成效，不断营造浓厚活动氛围。

三是突出丰富内涵，增强学习教育针对性。印发了《关于进一步规范基层组织生活开展“党员固定活动日＋”活动的通知》，列出“党员固定活动日”的“4＋X”活动清单，针对不同类型党组织特点，区分农村支部党员、“两新”组织党员、镇直支部党员等3个层面，分别制订具体学习内容，防止“大水漫灌”“一个方子开药”。组织镇直支部党员结合各自工作，围绕“为什么入党”“入党应该干什么”“为党做了什么”“身边模范党员什么样”“不合格党员情形有哪些”5个问题进行“合格党员标准”讨论，形成接地气、可对照、好落实的“党员公约”，激发党员意识；在农村党员中根据各支部实际情况组织党员开展清洁家园、河於清理、文体活动、治安巡逻、慰问老人等丰富多彩志愿活动；在“两新”组织中，党支部在完成“党员固定活动日”规定动作基础上，可自主选择开展专题研讨、业务培训、红色教育、岗位竞赛等自选动作，不断提高“两新”组织党员参与组织生活的积极性。今年以来，全镇各党支部已组织开展各类“党员固定活动日”活动200余次，“党员固定活动日”党员参与率始终保持在90％以上。（中共郯城县委组织部）

郯城县港上镇：“三项制度”助力新形势下党员教育工作

党员教育工作是党的思想建设的重要内容，是全面提高党员队伍素质，确保党的先进性和纯洁性的重要保证。临沂市郯城县港上镇重视党员教育工作，按照上级精神，结合自身实际，“三项制度”助推新形势下党员教育工作。

一、建立“党建指导员工作制度”。每个党支部派送一名党建指导员，负责日常党建联络指导工作，对所在支部进行党建指导。一是党建指导员工作职责。协助党支部落实好“三会一课”制度、主题党日、党员发展等工作，每星期到所属党支部至少走访一次，加强联系沟通，列席村级组织的党建会议，参与重大问题的研究，监督各项民主制度的规范执行，了解、掌握党支部党建工作开展情况。定期向党委汇报前期工作，提出下一步工作计划，协助支部化解矛盾纠纷，消除不稳定因素。二是党建指导员人员分配制度。港上镇共设党建指导员23名，分别分配在23个村支部，联络员皆由年轻的公务员和担任，年轻的公务员具有丰富的理论知识，学习能力强，能够把上级的政策及时传达到各办事处、各村。三是联系实际，确保实效。在党委的日常业务工作中，要针对村级织党建工作的特点，结合工作中遇到的实际问题，开展深入的调查研究；鼓励党建指导员不断进行学习，做到培训研讨与自学相结合，注重自我教育，加强自身素质的提高；对于工作中的好思路、好做法和优秀党建指导员，要发挥典型示范作用，及时总结，加以推广，发挥其典型示范、辐射作用。

二、落实社区“两委”成员“集中办公制”。各社区每周一召开社区“两委”干部集中办公议事，包点“两委”成员、党建指导员、社区党务工作者到场参加，会议对上周工作进行回顾总结，同时部署本周工作重点内容。一是严格考勤。集中办公考勤由社区党务工作者负责。组织办公室每周对人员到位、工作落实等全部登记备案，每周下发通报，每月汇总考核打分。党委工作人员无故不参加集中办公的，按照《机关工作人员考勤办法》进行处理。确保“例会制”常态化、制度化。同时把研究的有关事项做好会议记录。每周“两委”干部碰碰头，交流思想，讨论工作。二是主抓实绩。社区党总支书记对各村的工作成绩进行排名，针对每个月的主要任务，让各村负责人看到成绩，找到差距，坐在一起讨论怎么能把成绩提上去，先进村带后进村，村“两委”班子和包村干部关键时候齐上阵，打好组织检查攻坚战。三是搭建党员教育平台。村“两委”班子成员基本上都是党员，本着尊重党员主体，保障党员权利，扩大党内民主，凝聚人心，调动党员参政议政的热情，每周例会都会把党委的政策传递到基层党员干部群众去，加强党员教育建设，党员干部们也踊跃发言，献言献策，真正把政策惠及于民生。

三、实行农村“两委”干部“双向约谈制度”。由包点“两委”成员、社区党务工作者对辖区内各村“两委”成员每半年进行一次定期约谈，以座谈的形式围绕干部的思想状况、工作开展情况及下一步的工作思路进行广泛的交流，对前期工作进行分析总结，同时对下一步工作给予指导。一是“双向约谈”传政策。通过双向约谈，能够更好更及时地将上级政策传达到群众当中，让群众能够全面了解上级政策，使政策真正宣传到位。二是“双向约谈”诉心声。双向约谈为部门负责人和村支部书记提供了一个倾诉的平台，方便将自己工作生活中的酸甜苦辣倾诉给组织，思想上的“小疙瘩”迎刃而解。三是“双向约谈”解民意。通过双向约谈，部门负责人和村支部书记能够及时的向党委领导转达群众的意见和建议，党委领导能够在第一时间了解群众所需。四是“双向约谈”知人心。“双向约谈”能够客观公正的评价一个干部，及时了解干部思想和工作动态，对于思想作风出现苗头性、倾向性的问题的干部能够有针对性地提醒和告诫，避免掉队。五是“双向约谈出效果”。通过双向约谈，使广大干部深切感受到组织上的关心和期望，畅通了广大干部与党委的交流渠道，增进了党委领导与部门负责人和村支部书记之间的相互理解，调动和激发了广大干部工作的积极性、主动性和创造性。“双向约谈”工作机制，不仅“谈”出干群和谐曲，架起便民“连心桥”，而且搭起了群众向干部向镇党委建言献策、镇党委吸收采纳干部智慧的新平台。据统计，自2017年开展“双向约谈”活动以来，全镇群众约谈干部260余次，干部约谈镇领导60余次，共处理涉及新农保、拆迁安置、综治维稳、科技种田等各类问题纠纷120余起，收集采纳各类意见建议36条。（中共郯城县委组织部）

郯城县港上镇：严格管理、创新形式打造党员教育管理新模式

针对党员分类不规范、党员作用发挥不明显、党员教育形式不灵活等问题，临沂市郯城县港上镇严格落实分类积分管理、创新党员教育形式，走出了一条党员教育管理的新路子，取得了初步成效。

一、严格程序、逐人落实，确保党员分类管理落到实处

今年2月份经党委研究，在各个社区党总支下成立流动党员党支部和夕阳红党员党支部，确定一名党总支委员任支部书记，明确该社区党务工作者为流动支部党建指导员。利用春节党员回家之际，港上镇各农村党支部开展“家乡发展我献言”活动，既让外出务工流动党员了解家乡发展变化，同时梳理新一年需要办理流动党员和夕阳红党员的人员名单。对申请加入流动支部的党员，本人签订《农村党员转入流动党支部申请书》，详细填写流入地信息、个人联系方式等基本信息。每个流动支部均组建“流动党员驿站”微信群，由支部书记定期向流动党员传达本社区、支部重点工作以及每月学习主题内容、收缴党费等。对申请加入夕阳红支部的党员，签订《农村党员转入夕阳红党支部申请书》，详细填写办理夕阳红党员的缘由，并声明党费缴纳方式。两份申请书上，都使用加大加粗字体写明，流动党员和夕阳红党员在原支部不再享受表决权、选举权和被选举权，支部书记签字确认。为确保每份申请书的真实有效，组织办工作人员对全镇159名流动党员和116名夕阳红党员进行了逐一电话核对。利用“灯塔－党建在线”综合管理服务平台，将流动党员及夕阳红党员录入新支部，做到“分类彻底，管理彻底”。针对党员的流动性，党委确定了“进出自愿、严格程序”的管理思路，流动党员如果转回原支部的，需提前三个月由本人写出书面申请，经支部研究后报党员大会表决通过方可将组织关系转回原支部。

二、明确标准、规范操作，创新党员积分管理模式

为解决党员积分“零作用”问题，港上镇党委以办理“党员先锋卡”活动为契机，大力创新党员积分管理模式。镇组织办工作人员给每一名流动党员打电话确认是否参加积分管理后，综合在家党员人员名单，确定各党支部最终的“党员积分表”上党员名单。印发《港上镇党员积分量化管理办法》，党员积分分两部分进行，一部分为基础量化分，由党建指导员对党员参会情况、党费缴纳等履行党员义务情况进行量化考核；另一部分为先锋指数分，由支部对党员政治标准、执行纪律、品德素养、发挥作用四个方面进行量化考核。为确保每个支部党员积分规范化，安排两名党委工作人员参加指导支部党员固定活动日，一人负责主持活动开展，一人负责记录党员积分信息等相关工作。每月党员积分固定为党务公开内容之一，公开后拍照上传“灯塔－党建在线”平台。组织办每季度汇总一次党员积分在固定活动日对党员进行反馈，并在当月党务公开中进行公开，确保“积分程序严格，反馈渠道畅通”。为提高党员对积分的认识，党委每年七一前集中组织一次“警示谈话会”，由镇纪委和组织办负责对每个支部积分后3名且日常得分低于50分的党员进行集中警示谈话，限期改正。积分结果充分运用到“七一表扬”、“党员民主评议”和“先锋卡”办理等相关领域，提高党员对积分管理的理解和认识。

三、创新形式、提升效果，打造党员教育方式新路径

2018年的党委党课培训安排中，港上镇首次采用“党委书记讲党课＋”的新模式，对有行动能力的党员，采取“党委书记讲党课＋观看视频提党性”的党课授受模式；对没有行动能力的年老体弱等党员，采取了“党委书记讲党课＋可视化信息平台”的模式，即党员在各自社区的党建可视化信息平台同步观看党委书记讲党课。党委投资11万元在府前文化广场设立户外高清大屏。每晚7点至9点播放《十九大代表风采录》《身边的好党员》《辉煌中国》等纪录片，提升全民拥党爱党热情。现在“吃完晚饭去广场看电影”已成为港上镇群众的一种新社会潮流。组织办拍摄制作“我身边的好党员”系列视频短片，集中宣传港上镇优秀党员代表，计划拍摄视频20部，目前已拍摄制作完成4个，并在广场大屏播放。

在当前新形势下，党员教育管理工作面临着许多新问题、新挑战，也有许多解决问题的新机遇。下步，港上镇将不断创新形式、提高效果，努力提升党员教育管理水平，努力提升党员队伍素质。（中共郯城县委组织部）

郯城县花园乡：“234”工作法确保党员集中培训取得成效

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实“担当作为，狠抓落实”会议精神，不断引导广大党员进一步增强“四个意识”，严守政治纪律和规矩，切实提升党员队伍建设质量，临沂市郯城县花园乡扎实开展2019年党员集中培训工作。

强化“两个”保障，打好党员集中培训基础。一是召开专题党委会，制定实施方案。2月23日乡党委书记谢飞主持召开专题党委会，会上制定了《花园乡关于开展党员集中培训的实施方案》，实施方案对党员集中培训的时间、培训形式、培训安排、保障措施等进行明确，并对党课、授课人、支部书记和党员提出了具体要求。二是聚焦党员分类管理，明确党员学习需求。按照乡党委对在家党员、夕阳红党员、流动党员进行集中培训的要求，对所有农村党员分类管理情况进行重新确认。乡党委要求在临沂境内务工、周边县区早出晚归式以及从事运输不定期回家的党员和2017年、2018年新发展的党员原则上不得转入流动党支部；对长期卧床不起，行动不便的党员纳入夕阳红党支部管理。按照这一标准经逐人见面、打电话等形式对党员进行征求意见，并把分类管理结果进行公示。分类管理后以社区为单位，建立流动党员教育管理服务站，方便流动党员参加学习培训。

用好“三个”平台，确保党员集中培训全覆盖。一是用好党建可视化平台，让在家党员在家门口接受培训。3月21至22日，花园乡开展了为期2天的党委层面集中培训。为保障在家党员都能参加学习，解决党委会议室空间不足问题，此次集中培训设1个主会场，通过可视化平台设置6个分会场，共有700余名党员参加培训。二是用好微信群，让流动党员离家不离党。花园乡共建立流动党员教育管理服务站微信群8个，包含了全乡392名流动党员，集中培训期间，通过微信群推送学习课件、讲稿、视频等学习内容150余次，共收到集中培训感悟52条。三是组织好送学，使夕阳红党员学习不掉队。花园乡共有56名夕阳红党员，集中培训期间，支部书记、年轻党员成了他们学习的领路人，为夕阳红党员佩戴党徽、传达培训内容、送上学习书籍，一幕幕感人的送学画面温暖了老党员的心。

突出“四项”内容，丰富党员集中培训形式。一是上党课，提高党员党性修养。3月21日上午，花园乡党委书记谢飞以《不忘初心、牢记使命，努力为花园跨越发展贡献力量》为题给党员上党课。党课内容主要包括：花园乡2018年度党建工作开展和经济社会发展情况；2019年度全乡工作思路打算和党建工作重点任务；新时代如何做好一名合格的党员干部。他要求：加深理论学习，提高自身素质修养；增强责任意识，发挥党员先锋模范作用；坚持真抓实干，做一名合格的农村党员干部。二是观看微视频《身边》，汲取榜样力量。在3月25—26日的社区层面培训会上，乡直、“两新”和农村各支部分别按照支部特点选取百集党员教育微视频《身边》中不同的典型，组织全体党员进行集中观看，通过集中观看、撰写读后感和学习体会等方式，用身边的先进典型教育人、感染人，激发广大党员领导干部牢记使命、心系群众、勇于担当、激发干事创业的热情。三是外出学习，提高修养和能力。党员们来到马头民俗馆和郯城县党性教育基地学习，大家重温入党誓词、在引导员的带领和讲解下，瞻仰一件件珍贵遗物，观看一幅幅历史图片，聆听一个个感人故事，心灵得到了又一次洗礼；参观了山东郯润生态食品有限公司和庙山社区村集体经济增收展馆，大家深受鼓舞和启发，庙山镇经济增收典型事例，给大家打开了思路，为下一步村集体经济增收也指明了道路。四是志愿活动，检验党员模范作用。为配合乡党委中心工作，激发党员先锋模范作用的发挥，针对各级河长巡河发现浪清河等河流两岸白色垃圾较多、杂树、网箱等严重影响河道环境整洁的现象，在3月26日下午，各社区组织党员对辖区河道进行整治。党员们到达现场后，二话不说拿起了铁铲、垃圾桶开始劳动，有的党员为路边刚载的小树苗浇水，有的清理河道的垃圾，有的用手捡起河岸上积存已久的塑料袋，有的划船到河中心清理网箱。通过党员们共同努力，白色垃圾、杂树、网箱全部被清理干净了，河道变得更加整洁和美观。（中共郯城县委组织部）

郯城县李庄镇“四学”模式扎实开展党员集中培训

为深入学习贯彻党的十九大精神，全面提升农村党员党性修养，提高党员队伍素质能力，临沂市郯城县李庄镇坚持以学为先、以学促做，创新“四学”模式，全方位、多平台组织开展全镇2018年度党员集中培训。

一、专题培训“集中学”

举办党员集中培训大会，党委书记上党课，同时邀请市委党校副校长杨建中和教授庄纪旭为党员授课。通过党建可视化信息平台，对集中培训进行直播，组织党员在社区集中收看。以社区为单位，举行为期两天的社区党员集中学习，包点领导、社区书记、党建指导员为社区党员上课，从党的知识、习近平新时代中国特色社会主义思想、“乡村振兴”等方面进行了专题辅导，培训效果明显。

二、网络平台“在线学”

注重学在日常、学在平常，突出党员日常化教育。依托“灯塔－党建在线”党员学习教育平台，认真组织党员观看党的十九大精神讲解和各地优秀典型学习视频；积极组织党员参加“灯塔－党建在线”党的十九大精神学习竞赛，以赛促学、以学促做，线上线下有机融合，真正让党的十九大精神入脑、入心。

三、微信平台“比着学”

综合运用“郯城县李庄镇”“李庄青年先锋”等微信公众号，定期推送党的理论、各级重要讲话精神、各社区先进典型事迹等内容，为党员学习培训提供内容支撑；建立镇、社区、支部三级“金字塔式”微信群，坚持每日转发学习培训动态、进度等内容，层层落实，比着学、争着学，充分调动党员学习培训主动性。

四、对标赶超“互相学”

为增强党员培训效果，在社区培训过程中，组织党员进行大学习、大讨论，重点讨论基层党建、“乡村振兴”等内容，新老党员互助互学，加强了沟通交流，形成了互相学习、互相促进的浓厚氛围。同时，李庄镇组织党员干部100余人到先进地区进行学习调研，并组织社区党员到先进社区找差距、找问题，用典型带动党员，用先进激励党员，促进党员用实干创新、勇于担当的精神迎接新挑战、展现新作为。（中共临沂市委组织部）

郯城县重坊镇：推出党性“套餐”既有“味道”又有意义

为进一步引导党员牢记共产党人初心和使命，今年以来，临沂市郯城县重坊镇开展党委书记创新项目，精心制作“六个一”党性“套餐”，为“不忘初心牢记使命”主题教育活动预热。

唱入党誓词。在宣誓墙前、在活动室里，党员们学唱入党誓词歌《我宣誓》，“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”，声声气壮山河、字字铿锵有力。以唱代学、以歌明志，用歌声践行初心。庄严的誓词和铿锵的旋律，唱出了党员的共同信念、庄严承诺和磅礴力量。

听党的历程。穿行在97年党的历史长河中，点点滴滴都闪烁着耀眼的光辉，为了让党员深入了解党的发展历程，重坊镇邀请专业老师授课、发放《党史Abc》，以记忆口诀的形式学清记牢。引导党员从革命前辈的手里接过历史的接力棒，做好承上启下的历史任务，不断保持和发扬党的胜利成果。

抄党的章程。“眼过千遍，不如手抄一篇”，为学深悟透弄懂党章，机关各支部开展“手抄党章”活动，确保“走心”抄写不“走样”，共评选优秀手抄本47份，该活动的开展，大大强化了党员自觉学习党章、主动遵守党章的思想认识。

讲入党故事。在全体党员中开展“回忆入党初心，讲述入党故事”主题党日，围绕“入党为什么、在党干什么、给党留什么”讲述入党故事、回忆当年场景、描述现今状态，他们讲的是故事、说的确是党性，油然而生的是荣誉感、树牢立坚的是党员身份。

查党性不足。通过外出党性基地接受教育学习，切实从党的光荣历史和先进人物事迹中汲取政治智慧和道德滋养，对照“我的初心，我的使命”进行自我剖析，查找党性不足和自身缺点，形成个人党性分析材料

做党性承诺。党员结合工作实际和岗位职责，切实做好党性承诺，主动认领法律宣传、站岗巡逻、矛盾调解等公益性岗位869个，形成设岗定责清单表63份。积极争先创优，争当先锋，以实际行动塑造新形象、展示新风采。

党员干部以“郯城大发展，党员争先锋”活动的开展为契机，不忘初心、牢记使命，积极兑诺践诺，付诸实践争当先锋，小到纠纷调解、交通引导，大到抗洪疏水、“两会”维稳，党员切实树牢榜样力量，争当模范先锋。他们穿着最美的红马甲扮靓了重坊最美的风景线。（中共郯城县委组织部）

滕州市：大力实施共产党员“淬火提质”行动启动党员教育培训“主引擎”

今年以来，滕州市大力实施共产党员“淬火提质”行动，抓实党员教育培训，努力锻造过硬党员队伍。

明确“淬火”实质。依据《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》等党内法规，落实各级组织部长会议精神，制定《关于在全市实施共产党员“淬火提质”行动的工作方案》，围绕思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，采取模块化、案例型、体验式教学，提升党员综合素质。

筑牢“淬火”阵地。充分利用腾退办公用房、闲置校舍以及党员政治生活馆、党群服务中心和机关会议室、学校礼堂、新时代文明实践中心等实体资源场所，推动镇街党校分校提档升级。运用滕州市党建地图，清晰标注党性教育基地以及农村、城市等各领域党建典型分布情况，按需自主搭配，便捷使用各类资源。

丰富“淬火”课程。开发“5＋X”模块课程体系，包括：政治理论教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨和革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等5个模块，吸收各具特色、具有推广价值的“X”基层实践体验课程，目前已初步开发涉及30个方面70余个课程。

优选“淬火”师资。精准衔接课程体系，放眼全市各领域，重点从各级各部门党员领导干部、专家学者、高端人才、党校教师、一线代表和先模人物、优秀共产党员、优秀党务工作者等各类师资中，按需择优组建“淬火提质”教师资源库。建立健全师资调配管理使用及教学考核评估机制，开展优秀教师及优质课程评选。

推行“淬火”流程。灵活运用讲授式、模拟式、互动式、观摩式、体验式等教学方法，通过重温一次入党誓词、聆听一次专题党课、诵读一段原著原文、学唱一首革命歌曲、观看一部红色影片、参与一次现场教学、参加一次组织生活、进行一次党性体检等“十个一”流程模式，并结合疫情进展，通过录播直播微广播等形式，“线上＋线下”共同推进。

突出“淬火”实效。建立健全以财政投入为主、党费补助为辅的双重保障机制，从市管党费中列支专项经费，适当给予补助。对“淬火提质”行动实行项目化推进、闭环式管理，落细落实责任分工，采取观摩、检查、验收等方式，对阵地建设、师资配备、课程优化、组织实施等情况实地督导检查，持续跟踪问效，推动任务落地，确保取得实效。（中共滕州市委组织部）

滕州市村（社区）党组织书记集中培训综述

“下一步，咱们得确定发展目标，发挥好支部的作用，把金庄农场和土地股份合作社做大、做强、做成品牌。咱还要建设美丽乡村，发展特色经济，扩宽致富路子，尽快让老少爷们腰包鼓起来，村庄美起来。”这是滕州市洪绪镇金庄村党支部书记金维在村党员大会上向全村70多名党员群众代表描绘的发展蓝图。

金维对于本村未来发展的信心，很大程度上得益于参加了今年“支部书记进党校”集中轮训。近期，滕州市抓住春季党员集中培训的时机，利用15天时间，在滕州市委党校举办了5期培训班，对该市1250名村（社区）党组织书记进行了集中轮训。通过培训，切实把他们的思想、行动和精力聚焦到两级市委、市政府决策部署上来，进一步明确了发展目标，集聚了党群力量，形成了议发展、谋发展、抓发展的热潮。

目标明

滕州市把理想信念和党性教育放在培训的首位，围绕滕州市委提出的经济转型发展思路，引导村（社区）党组织书记进一步明确目标。培训班上，滕州市委书记做了专题辅导报告，还有6名市委常委和18个部门负责人，以党的十八届六中全会精神以及各级经济工作会议、党代会和人大政协“两会”精神为集中培训的主题，围绕滕州“五大经济”转型发展大局和“宜居宜业富裕美丽文明新滕州”发展目标进行授课，引导村（社区）书记学习好党的大政方针，把思想行动统一到中央的部署要求上来，把发展目标集聚到发展大局上来。

内容实

为增强培训的针对性，滕州市实行“订单式”培训，春节前通过发放征求意见表、电话调查等形式，从“欠缺什么”“急需什么”“最容易接受的培训形式是什么”等方面开展培训意向调查，全面了解村（社区）在党建、集体经济发展、基层治理等方面需求，先后征求意见42条。在培训内容设置上，重点围绕经济建设、社会稳定、生态建设等，讲政策、讲要求、讲案例，提高村（社区）党组织书记的能力和素质。除传统科目外，还增设了应急救护、民族宗教等科目，进一步提升了培训的全面性和实用性。所有授课讲稿均由滕州市级分管领导把关、滕州市委组织部审核，确保培训内容与村居实际贴得紧、接地气。

形式新

为避免培训走过场，滕州市设置了工业、农业、城市等“分类课堂”，力求培训内容与镇街发展特色、村（社区）实际需求相吻合，确保每名基层书记都能学到“真经”。这次培训，授课教师基本是滕州市直相关部门党委（党组）书记。他们结合各自经历和部门职能，讲业务、授心得、传经验，形成了“大书记”与“小书记”面对面交流、手把手教学的互动形式。培训中还开展分组研讨交流，先后有42名学员走上讲台，分享心得，碰撞思想，共同提升。

效果好

滕州市着眼“怎么干”，力促学用相长，把增强村（社区）党组织书记理论水平、思想境界、综合服务能力作为培训重点，引导他们落实“四定双诺三挂钩”任期目标管理，结合培训目标、培训内容“点题定标”，充分调动干事创业的积极性、主动性。培训结束后，各村（社区）迅速行动起来，召开“两委”会、党员大会，围绕经济发展、平安建设、民生事业、自身建设“四定”职责，制定年度目标，确定要办的民生实事，做到任务、计划、责任人、完成时限“四明确”，分别向镇街党（工）委和群众进行公开承诺，全力加快建设，带领群众致富，形成了比学赶超、聚力发展的良好氛围。（中共滕州市委组织部）

滕州市大力实施共产党员“淬火提质”行动纪实

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定……”在庄严而洪亮的宣誓声中，鲍沟镇党委委员孙靖同志领誓，雏凤班全体党员一起重温入党誓词。这是鲍沟镇党员淬火系列课堂雏凤班上的生动一幕，也是滕州市实施共产党员“淬火提质”行动的一个缩影。

2020年以来，为进一步巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，贯彻落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》和各级组织部长会议精神，滕州市部署实施共产党员“淬火提质”行动，加强党员思想淬炼、政治历练、实践锻炼，全面提升党员党性修养，锻造过硬党员队伍。

6月27日，在滕州市东郭镇陶庄村党支部，摄影志愿者为77岁的老党员任为财戴上“50年以上党龄纪念章”。连日来，东郭镇开展了“美好记忆”摄影留念活动，组织摄影志愿者为全镇167名党龄在50年以上的老党员拍照，为他们留下美好纪念，喜迎中国共产党成立99周年。

筑牢“淬火”阵地，把“党课”送到家门口

一个个淬火阵地，一面面党旗火红。

滕州市组织市属各党（工）委，按照全市统一部署，坚持节俭实用原则，充分利用腾退办公用房、党员政治生活馆、党群服务中心以及乡村振兴基地、新时代文明实践中心等资源，按照有场所、有牌子、有人员、有计划、有制度“五有”标准，对党员教育培训资源进行整合、改造和提升，打造了一批特色鲜明、功能完备的共产党员“淬火提质”基地。

东郭镇构筑以镇大礼堂为主体，以腾云希望小学、上黄庄村为依托的“一体两翼”淬火阵地。龙阳镇乡村振兴干部培训基地、官桥镇倪楼村党群活动中心、西岗镇东王庄村乡村振兴教育基地、北辛街道育才路社区讲习所、张汪镇大宗村乡村振兴干部学院……

阵地筑牢，党旗飘红，为党员就近接受培训提供了便利条件。“以前我们党员参加教育培训都得去街道，现在‘淬火’课堂都开到自家楼下的讲习所了，这样的‘淬火’，我们党员很欢迎！”北辛街道育才路社区党员黄飞参加完“淬火”培训后，感触颇深。

丰富“淬火”课程，将需求放到第一位

“除了淘宝、京东、拼多多等互联网销售平台，我们电商还要紧跟风口潮流”，市电子商务公共服务中心讲师李海鑫正在龙阳镇第二期“淬火班”做电商培训，“快手、抖音等短视频分享平台，也可以成为我们直播带货的新兴渠道”。

“让干过的人讲干成的事，让干成的事教育想干事的人”市委组织部组织室负责同志表示，“这也是当初我们设计‘5＋X’课程的初衷”。“5”即，政治理论教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨和革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等5个模块，细分为意识形态、党史新中国史、“十强”产业、现代农业发展等28个具体方向。“X”即，基层党建、乡村振兴、城市社区治理等领域特色突出、具有推广价值的基层鲜活案例，形成务实管用、特色突出的课程体系。

如果说课程体系是淬火的铜炉，那么师资就是炉中的薪柴。薪柴好，炉火才会旺。按照精准衔接课程原则，将领导干部、专家学者、党校教师、一线代表和先模人物、基层党务工作者等资源全部纳入师资范围，每门课程精选1～2名主讲教师，目前师资资源库已达72人。

“老师讲得好、讲得透、听得懂，正好解决了我的难题”，龙阳镇从条村党员、骏骐薯业专业合作社李玉生说。

丰富“淬火”形式，让党性在“熔炉”中升华

“没有共产党就没有新中国……”在齐唱红歌中，龙阳镇“淬火班”第一期培训正式拉开帷幕。

坚持“强党性”的主旨不变，把党性锤炼贯穿共产党员“淬火提质”行动始终，大力推行重温一次入党誓词、聆听一次专题党课、诵读一段原著原文、学唱一首革命歌曲、观看一部红色影片、参加一次现场教学、进行一次党性体检等“十个一”流程化培训模式，通过讲授式、模拟式、互动式、观摩式、体验式多种教学体验，在“淬火”中唤醒党员意识，永葆初心使命。

在教育主题和内容形式选取上，各基层党（工）委突出自身特色，加入创新元素，不断丰富“淬火”形式。龙泉街道党工委组织党员赴铁道游击队党性教育基地和官桥镇西王庄村、倪楼村开展现场教学，组织“对党说句心里话”活动，进行一次党性体检。羊庄镇党委组织28个支部的637名党员到“滕县抗日民主政府旧址纪念馆”“洪振海烈士纪念碑”开展红色教育，重温入党誓词，传承革命精神。

“参加这样的活动，我仿佛又回到了刚入党时的那一刻，回想起了入党时的革命激情和庄严承诺，内心充满了荣誉感和使命感”，一位刚参加完“淬火课堂”的农村老党员激动得热泪盈眶。

通过实施共产党员“淬火提质”行动，淬炼了党员党性修养，提升了党员综合素质。目前，全市共打造“淬火”阵地47处，开发“淬火”课程92门，开展“淬火”培训36期，培训党员、入党积极分子2000余人次。

好钢烈火淬，百炼方为钢。正如滕州市委组织部有关负责同志强调的那样：“作风过硬的党员队伍，是一个地方发展稳定的基本保证。‘淬火提质’使广大党员在教育培训中经受洗礼、锤炼党性，必须常抓不懈、巩固实效，让‘红色热潮’在全市各级党组织和广大党员中长久保持下去。”（中共滕州市委组织部）

滕州市工作创新｜建设党员政治生活馆打造党员干部教育新阵地

滕州市龙泉街道为深入贯彻落实党的十九大提出的新时代党的建设总要求和各级组织工作会议精神，着力建设了龙泉街道党员政治生活馆，成为了强化党员意识、规范组织生活、锤炼坚强党性、传承红色基因、建设过硬支部的综合性党员教育平台和实践锻炼基地。

加强党员培训，建设党员政治生活新阵地。党员政治生活馆设置初心唤醒室、党性锤炼室、警示教育室、党性体检室、党性提升室和党员活动中心，形成了“五室一中心”的多功能平台。初心唤醒室找初心。以唤醒初心为首要任务，把学习党的光辉历程，重温入党誓词、观看政治教育片、回答“入党三问”等6项内容纳入基础课程，创新开展“跟着模范找初心”“党员志愿服务集结日”等活动，打造凝聚党心、筑牢信仰的阵地。党性锤炼室学党识。把党内政治生活的发展、政治生活基本规范、组织生活制度主要内容和组织生活负面言行纳入学习内容，引导党员认识党内政治生活的重要性，熟练掌握组织生活有关知识。警示教育室明红线。围绕六大纪律，分别列举了省、市、县、镇、村等不同层次的违纪典型案例，以案说法、以案学纪，明确党员干部的纪律红线。党性提升室炼党性。设置红色书吧，收藏了党建读物1000余本，向党员免费提供，展示基层党建示范点的党组织和优秀党员干部在创卫、创文、脱贫攻坚、项目建设等工作中的典型案例，用身边人身边事引导街道党员强化身份意识。党员活动中心促规范，提供组织生活模拟、传唱红歌、观看党性教育专题片等项目，明确组织生活10项制度标准，专人指导开展规范化组织生活，提升基层党组织党建工作规范化水平。

规范党内政治生活，提升基层党组织组织力。加强政治生活规范化教育。将政治生活规范化教育纳入全街道党员教育工作规划，每年以支部为单位组织基层党员到政治生活馆，按照“找初心—学思想—明标准—查不足”流程接受一次政治生活规范教育。从2018年12月份开始，全街道48个党支部，1400余名党员到政治生活馆接受教育。推进问题集中整改到位。坚持以学带做，对找回初心、学新思想、组织生活实训、党性体检中发现的问题，结合主题党日、民主评议党员等活动，进行系统梳理，在党性提升室集中展示问题整改清单，让党组织和党员主动认领，明确整改措施，公开整改承诺，让政治生活要求落地见效。去年以来，基层党组织制定整改提升计划127个，党员查摆整改问题4000余条，签订整改承诺3400余份。

激发党员干部干事创业激情。在党员政治生活馆开展重温入党誓词、重读入党志愿书等教育活动，让党员在庄重严肃的氛围中提升思想、净化心灵，增强党员意识。通过党性体检，对照负面言行，及时查摆自身工作生活中存在问题，及时改正。通过设置“您建议，我改进”环节，支部党员对支部书记提出书面建议，加强党支部凝聚力。在党性提升室，集中展示街道示范党支部，枣庄基层党建示范点，通过集中展示普通党员干部在创建卫生城市、文明城市、脱贫攻坚等一线工作中的主动担当作为，用身边人身边事，教育身边人，更能入脑入心，进一步激发了街道党员干部干事创业的激情，形成了比学敢帮超，一级带着一级干的浓厚氛围。（中共滕州市委组织部）

滕州市举办全市村和城市社区党组织书记“淬火提质”培训班

为进一步增强广大基层党员干部的党性修养、宗旨意识和履职能力，锻造过硬头雁队伍，结合共产党员“淬火提质”行动，10月20日至22日，滕州市举办全市村和城市社区党组织书记“淬火提质”培训班，70名优秀村和城市社区党组织书记参加了培训。培训班采取专题辅导、市情报告、视频教学和交流探讨等多种方式组织参训学员学理论、提能力、谈收获，取得了良好效果。

培训现场

专题辅导学理论

围绕学通、弄懂、做实等三个方面，对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了深入阐述，并采取闭卷考试的形式检验学习成效，引导参训党组织书记深刻领会核心要义，准确掌握立场观点方法，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，为推进乡村振兴战略提供思想保证。

传授经验提能力

坚持从提升解决实际问题能力出发，邀请各领域专家、业务骨干，就基层实际工作存在的难题作市情报告，分析政策、传授经验。市纪委监委、市委宣传部、市委政法委、市信访局、市农业农村综合服务中心等有关负责同志围绕新形势下如何严守纪律规矩、做好意识形态、反邪教、村居信访及党组织领办合作社等工作讲政策、传经验、教方法，并邀请赴上海参加体悟实训的党员干部就加强社区党建工作分享认识和体会，真正学习了经验，找到了差距，拓宽了能力。

各领域专家、业务骨干作专题报告

分享赴上海参加体悟实训的认识与体会

交流探讨谈收获

充分利用班前会、晚自习等时间，组织参训党组织书记围绕所学所思所悟，结合各自实际谈体会、谈收获、谈打算，通过深入交流和探讨，进一步凝聚了共识，鼓足了干劲。参训学员纷纷表示启发很多，收获很大，通过培训学到了经验，掌握了方法，增强了信心，找准了定位。在下步工作中，将立足工作岗位，创造性开展工作，努力争当乡村振兴的排头兵，为推动实施乡村振兴战略贡献自己的力量。（中共滕州市委组织部）

滕州市羊庄镇党委：四项措施促进党员教育见实效

2020年以来，滕州市羊庄镇党委按照全市开展共产党员“淬火提质”行动的部署要求，采取四项措施，努力锻造一支政治素养高、业务能力强、工作作风优的党员队伍，为经济社会发展提供强大动力。

凝聚教育工作合力

建立党员教育协调机构，构建镇党委核心领导、组织人事办牵头、相关部门协助、党支部具体实施的党员教育格局；定期召开会议，解决党员教育中存在的问题，制定党员教育方案、计划、实施办法和责任清单；组建党员教育联合督导组，对全镇81个党支部党员教育情况进行督促指导，今年以来，召开党员教育专题会议3次，解决党员教育中存在的问题10项，联合开展督导4次。

党员教育专题会议

开展党员教育工作督导

强化师资队伍建设

通过“内培”“兼职”“外聘”选优配强师资力量。已“内培”专职教师2人，精选理论、业务能力强的党员任“兼职”教师，“外聘”高校、党校专家学者、先进模范人物担任“客座”教师，实现各类师资优势互补，建立党员教育师资库，已有26名“内培”“兼职”“外聘”教师入库。今年以来已有21名教师开设讲座56次，参加学习党员1226人次。

开展“淬火提质”培训

创新教育培训方式

主动适应党员教育新需求，实施“缺什么、补什么，干什么、学什么，需什么、讲什么”。分类施教，对机关党员，提供“清单式”教育，从课堂讲学、党性教育、专题讨论、现场教学四个环节，采取体验式教学，增强教育的实效性。对农村党员，把课堂搬到田间地头、农家门口，采取大树下讲堂、院落座谈、现身说法等方式贴身教育。复工复产以来，开展“清单式”教育2期，培训党员132人，贴身教育106场，实现了农村党员全覆盖。

教唱红歌

完善考核评价机制

强化刚性约束，对无故不参加教育活动的党员进行警告、约谈。为1932名党员建立了学习教育电子档案，实行三结合考评制度，把党员评议与“三会一课”、组织生活会、集中教育结合起来，把党员教育与支部年终考核结合起来，与党员本人的年终考核等结合起来，实现对党员教育质量和效果的科学评价。（中共滕州市委组织部）

党支部民主评议党员

王忠林出席“坚持以人民为中心的发展思想”教育活动启动暨济南大峰山党性教育基地揭牌仪式

4月25日上午，“坚持以人民为中心的发展思想”教育活动启动暨济南大峰山党性教育基地揭牌仪式举行。省委常委、济南市委书记王忠林和济南市委副书记、市长孙述涛出席活动并为济南大峰山党性教育基地揭牌；济南市人大常委会主任殷鲁谦、济南市政协主席雷杰出席活动，济南市委副书记苏树伟主持活动。

大峰山革命根据地位于泰西山区，在山东根据地建设史上占有重要一席，被誉为“泰西的延安”。在革命战争年代，23位将军曾在此战斗，400余名地师级以上党政干部从大峰山走向全国，为抗日战争、解放战争的胜利作出了重要贡献。济南大峰山党性教育基地真实再现了“红心向党”“不怕牺牲”“党群一心”等动人场景，深刻诠释了“信仰如山、一心为民、不怕牺牲、勇往直前”的大峰山精神和“全心全意为人民服务”的宗旨观念。该党性教育基地与济南市区的省党史馆、济南战役纪念馆，莱芜区、钢城区的省工委旧址、莱芜战役纪念馆、山东“小三线”纪念园等红色资源一脉相承、交相呼应，形成了主线清晰、内容完整、有主有辅的党性教育主题圈。去年10月试运行以来，累计接待省市区三级学员131批、6000余人次，到现场参观的党员干部普遍受到深刻教育。

王忠林在揭牌仪式上讲话时说，1938年，党领导人民建立了大峰山革命根据地，为抗日战争、解放战争的胜利作出了重要贡献。这里留下了许多感天动地、可歌可泣的革命事迹，孕育形成了“信仰如山、一心为民、不怕牺牲、勇往直前”的大峰山精神。习近平总书记深刻指出，只有回看走过的路、比较别人的路、远眺前行的路，弄清楚我们从哪儿来、往哪儿去，很多问题才能看得深、把得准。我们开展“坚持以人民为中心的发展思想”专题教育活动，就是要传承红色基因，继承革命传统，教育引导广大党员干部不忘初心、牢记使命，牢固树立宗旨意识，切实站稳群众立场，强化担当作为，改进工作作风，用心用情为群众服好务，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感，为建设“大强美富通”现代化国际大都市提供坚强保证。

仪式结束后，出席活动的领导同志同基层优秀党员代表一同参观了济南大峰山党性教育基地主展览馆、中共长清县委办公旧址，并在大峰山革命烈士陵园向革命英雄纪念碑敬献花篮。

参加活动的还有市委常委、市人大常委会、市政协、市法院、市检察院、市委党校、莱芜高新区省管副厅级干部；各区县、高新区、南部山区、新旧动能转换先行区党（工）委主要负责同志，市直各部门、单位和有关企业主要负责同志。（中共济南市委组织部）

威海高区开展“传承红色基因激扬时代风采”观摩教育活动

为庆祝中国共产党成立97周年，进一步激发广大党员干部不忘初心、牢记使命、永远奋斗，从6月20日到22日，威海高区组织450名党员到威高、金猴、迪尚三处胶东（威海）党性教育基地参观学习，重温入党誓词、撰写观摩学习微体会，强化党员党性觉悟，激励党员有担当作为。

本次观摩教育学习活动，共分10期，党员来自高区机关党委、初村镇党委、怡园街道党工委、田和街道党工委、双岛街道党工委、高区经发局党委、高区建设局党委等11个党（工）委，覆盖机关、社区、农村、企业等各领域基层党支部。

通过观摩学习，党员接受了一次深刻的党性教育，感受了高区企业创新创业的显著成效，认识了高区在新旧动能转换中焕发出的新活力，增强了深化二次创业、实现“八大提升”的信心。大家一致表示，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，铭记党的历史、牢记党的宗旨，立足岗位、真抓实干，切实发挥党员先锋模范作用，展现新作为、干出新业绩，为实现工业倍增第二个奋斗目标作出新贡献。（中共威海市委组织部）

威海高新区：“四字”入手强化党员教育管理

为深入贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》，威海高新区坚持把党员教育管理作为党的建设基础性、根本性、经常性任务，积极谋划部署，狠抓贯彻落实，不断提高党员教育管理质量，着力激发党组织的生机活力，努力建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。

突出“实”字严把内容，让党员教育管理有高度。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将其摆在党员教育培训最突出位置，年初围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》制定学习计划，列出必读书目和篇目，明确学习要求，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和组织生活开展，以支部为单位，组织党员读原著、学原文、悟原理。坚持集中教育和经常性教育相结合、组织培训和个人自学相结合，聚焦政治理论教育、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等7个方面基本任务，科学制定党员培训计划，通过集中轮训、理论宣讲、组织生活、在线学习培训等多种方式相结合，构建上级重点培训、区级普遍培训、基层党委兜底培训、党支部日常培训等四级联动的学习教育长效机制，推动全面学、系统学、深入学。

突出“活”字提升质量，让党员教育管理有深度。引导基层党组织做好党员特点的融入、生活兴趣的嵌入，解决组织生活和党员教育管理“高高在上、脱离实际”的问题。坚持分类指导、按需施教，在机关，组建了48人的机关党委合唱团，举办了《党员登记表》《苏庆亮》等多场电影党课，200余名党员到西柏坡和临沂革命纪念馆等地接受党性教育，开展了“奋进的高区”和“记忆、寄语、冀望”主题活动，增强了机关干部的进取精神；在农村，着重加强和规范基层党校建设，围绕“三农”工作、脱贫攻坚、乡村振兴、推动农业农村现代化等重点工作开展教育培训，特别是加强对村党组织书记和“两委”成员的培训，提高其带领村民增收致富的本领；在企业、社区，通过“错时党课”“傍晚课堂”分类管理方式大幅度提升了党员到会率，提高了教育培训实效；在学校，结合教师特点及优势，利用讲党课、朗诵、唱红歌等活动，传播“党员教师声音”，引导党员牢记入党誓词、佩戴党徽亮身份。

突出“严”字加强管理，让党员教育管理有力度。深入推进党员量化积分管理、信用评价负面清单、“十星”评定等党员教育评价管理工作，建立科学完善的党员考核评价体系，激励广大党员积极发挥先锋模范作用。严格规范组织生活，落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等制度。以基层党（工）委为单位，建立组织生活工作提醒制度，按月对基层党组织组织生活重点工作实行提醒督办，进一步压实党建责任，强化监督指导，严格党的组织生活，把功夫下在日常，解决“党员干部教育管理宽松软”的问题。坚持问题导向，从党员实际出发，依托学习助手软件、微信群等建设“网上支部”，有针对性地开展党员教育管理，加强了党员联系，提升了组织生活质量，加强了流动党员党支部凝聚力、战斗力和创造力。

突出“情”字丰富形式，让党员教育管理有温度。在开展常规教育培训的同时，采取“党性锤炼＋志愿服务”模式，开展“初心十问”微党课活动，培育“你听我讲”“党员夜校”等特色党建品牌，拓展党员教育维度，激发党员积极性与参与感。疫情发生以来，高新区党工委积极教育引导广大党员投身到疫情防控第一线，把战“疫”一线作为对党员考察表现、锤炼党性、提升能力的“检验场”和“试金石”，让党旗在“疫”线高高飘扬。迅速启动战时机制，区党工委成立指挥部，区、镇街、村居三级联动，区直部门全部下沉，组建战时编队160个，压到一线开展工作。发挥各级党组织的政治优势、组织优势，430个基层党组织全体动员，在封闭小区、卡口等关键岗位设置40个先锋岗，将战斗堡垒构筑在抗疫一线。广大党员挺身而出、冲锋在前，先后有128名党员向指挥部递交请战书，有210名党员民警奋战在胸科医院抗疫前沿，涌现出勇闯胸科医院病房劝导患者的党员干警邵晓亮、累倒在值守农村疫线的“两委”干部王兆银等先进典型，带动形成了“人人都是参与者、不当旁观者”的示范效应。（中共威海高新区工委组织部）

威海高新区：让红色基因在新时代绽放光芒

威海高新区紧紧围绕贯彻习近平总书记视察威海重要指示精神，不断提高政治站位，紧扣大局大势，创新工作举措，着眼“五个提升”，深化拓展党性教育基地教学点成果，着力做好党性教育基地优化提升工作。

胶东（威海）党性教育基地威高集团教学点

高起点谋篇布局，持续推动主题提升。威高、金猴、迪尚是胶东（威海）党性教育基地“奋进威海与人民幸福”版块中的三个企业教学点，高新区党工委将其作为展现威海企业家精神的平台、彰显高质量发展的窗口，不断完善基地建设的总体思路和重点任务。多次研究制定深化提升方案，组织专门力量深入企业，12次走访调研，召开座谈会16场次，帮助挖掘创业故事，推进主题提升。指导教学点把初心化为“创新”、将初心融入“匠心”、以初心回应“民心”，推动了工作思路的与时俱进、拓展升华。

迪尚集团教学点庆祝新中国成立70周年阅兵式群众游行服装展示区

高标准扩建改造，推进场馆档次提升。本着“干就争一流、做就创品牌”的思路，威高教学点累计投入300多万元，6次对展厅改造升级，充分展示企业科研人才风采和创新体系。金猴教学点投入2000多万元，建成3000多平方米新展馆，新增庆祝新中国成立70周年阅兵式联合指挥部颁发的奖牌、锦旗、感谢信等珍贵物品，丰富了展陈内容。迪尚教学点新建国家面料馆、中国服装高级定制体验中心等展馆，增设数字化设计团队现场展示区、庆祝新中国成立70周年阅兵式群众游行服装展示区等，侧面反映了新时代发展成就。

高层次挖掘内涵，促进教学内容提升。打造视频教学片《民族复兴有我在》，讲述威高集团成立30多年来，矢志为人民群众谋健康、为民族医疗器械产业谋发展的初心使命。拍摄《品质》和《威海老字号：金猴皮鞋》两部宣传片，讲述金猴集团弘扬工匠精神，苦心制作军品的故事。深入挖掘迪尚集团坚守“做最具竞争力的国际服装企业”的初心，讲好始终以高人一筹的国际视野先行一步、转型发展，助力人民美好生活的故事。

高水平培训队伍，抓好讲解员素质提升。从刘公岛教学区引入优质讲解资源作为“种子教官”，以一带多，跟踪培养；定期组织讲解员培训，开展业务学习、经验交流；组织到刘公岛教学区、沂蒙党性教育基地、烟台万华集团等地观摩学习，对标先进，合作提升。同时，让讲解员参与讲解词撰写、改陈布展、课程设置等工作，在实践中提升能力素质，培育“复合型”人才。

高效率创新方式，强化信息技术提升。抗疫期间，将展馆“搬”上网络，利用微信公众号、钉钉群、抖音等，搭建线上党性教育阵地。开设战疫“云课程”，金猴教学点与哈工大（威海）联合开展“党建引领工匠战疫、校企合作助力复工复产”线上直播，邀请市委党校教授网络授课；迪尚教学点录制纪录片《争分夺秒》，讲述迪尚人不讲条件，紧急转产，创造出24小时建成一座防护服工厂的鲜活事迹，弘扬了先锋正气。（中共威海高新区工委组织部）

威海环翠：开展《问责条例》学习宣传活动

为确保《问责条例》真正落地生根，发挥实效，威海环翠区纪委在全区各级党组织中广泛掀起《问责条例》学习宣传活动，促使广大党员干部真正学深悟透，做到知责明责。

积极开展集中学习研讨。纪检监察机关是《问责条例》的推动落实者，要先学一步、深学一层。环翠区纪委把学习、理解好《问责条例》作为当前重要政治任务，第一时间组织全体机关干部开展了专题学习，并交流心得体会，近期还结合《学思践悟》对条例进行系统学习，真正领会精髓，学以致用。

多平台分层级宣传学习。环翠区积极利用微信、期刊等方式进行宣传学习，真正唤起党员领导干部的责任意识。针对全区党员干部，充分利用区纪委“清风环翠”微信公众号，进行持续专题宣传，及时传达上级关于落实《问责条例》的最新要求和解读；针对区级党政班子成员和部门单位主要领导，编发2期《廉政参阅》专刊，对《问责条例》进行全文刊登和系列解读；针对各层级党员领导干部，编发2期《问责条例背后的案例故事》，用真实的案例故事加深对条例的认识和理解。

做好结合文章时刻提醒。将《问责条例》学习与“两学一做”学习教育相结合，在各级党组织中进行专题学习，确保学习活动无盲区、无死角；与全区基层道德普法宣讲活动相结合，将《问责条例》内容纳入宣讲范围，目前已经完成对12个部门单位的宣讲；与纪检工作相结合，在具体工作中时刻加强对《问责条例》的学习，充分运用好条例的最新要求，真正让条例发挥实效。

威海经济技术开发区：创新教育订单式培训助党员干出模样

4月份是春耕农忙时节，月初威海市经济技术开发区桥头镇报信村党员刘京昌刚结束为期一个季度的党员冬训，就赶紧投入农忙队伍中。“通过培训，我了解了国家发展农业的新理念新思路、新政策新法规。我家里种了几亩果园，我要好好管理，在发展现代农业方面争取大干一场，时刻发挥模范带头作用。”经过此次冬训，刘京昌的底气和干劲大增。

桥头镇是威海市有名的农业大镇，也是经区脱贫攻坚战的主战场，经区5个省级贫困村全部在桥头镇。精准扶贫、全面脱贫中如何发挥广大基层党员的模范带头作用，桥头镇一直在不断探索创新。去年入冬以来，桥头镇把农村党员冬训作为加强农村党员队伍建设、助推精准扶贫的有力抓手，与当前重要工作有机结合起来，确保党员冬训全覆盖、受欢迎、见实效。

冬训中，让刘京昌感到新奇的是，此次冬训内容很接地气，不再单纯讲解中央讲话精神和系列文件精神，而是增加了与老百姓相关的农产品安全及农业生产知识和技术推广等实用型内容，形式多有创新。“听市里的专家讲农产品安全，我们不用跑到镇上，利用远程教育平台在自己村里就能学，很方便。”刘京昌高兴地说。

“我们利用远程教育平台，邀请果树专家为党员有针对性地讲解果树种植实用技术以及食品安全知识等，不断提升农村党员科学文化素质和带头致富、服务群众的能力。”桥头镇相关负责人说。

据介绍，为提高党员学习内容的丰富性，桥头镇坚持“实际、实用、实效”原则，不断创新学习方法，在教育培训的形式上力求灵活多样，采取集中学习教育与实地培训、理论知识与操作技能、统一授课与分层施教、专家讲解与交流提问、会议培训与现场观摩、互相讨论与反复对比的“六结合”方式，进行订单式学习培训。同时，利用远程教育中心等教学设施，开展点播式培训教育。不仅限于开专题、作报告，特殊情况下还通过送碟或送书上门等方式，确保每一位参训对象都能及时受到教育，全镇普通党员受教育率达到90％以上。

培训中，结合精准扶贫脱贫工作，就如何发挥村干部领头雁作用，桥头镇围绕引领群众发展富民产业、抓好精准扶贫精准脱贫、矛盾纠纷调处、环境卫生整治、村级事务管理等工作，开展党员干部交流讨论，各抒己见，引导党员群众充分发挥自身优势，深入开展富民产业培育、农业技能培训，主动寻找脱贫致富的新路子，积极投身到扶贫工作中，力争在推动发展上有新举措，带领群众加快脱贫致富的步伐。如今，在村干部和党员的引领带动下，全镇5个省级贫困村全部脱贫，868户、1202人已脱贫致富。

与此同时，结合“两学一做”学习教育，桥头镇还创新理论宣传形式，组建冬训宣讲队伍，以农村党支部为培训单元，突出做好对村干部、农村党员和入党积极分子的三级培训，通过普通党员讲普通事，基层干部讲基层工作事，全方位多层面宣传学习习近平总书记系列重要讲话精神、十八届六中全会精神，力求农村党员干部在思想认识上有新提高。

充分发挥党员教育作用，建立长效机制，桥头镇重点抓好各支部的党员教育工作，每月安排一天作为党员活动日，建立学习机制，健全集中学习制度、党员培训制度、党员学习制度等，并将这些学习制度经常化，常抓不懈，持之以恒，不断提高党员干部自身素质。同时，桥头镇通过严格考勤，将党员学习培训作为年终考核的依据，对优秀党员实行奖励，用制度规范工作行为，严格落实工作责任，推动工作扎实有效开展。

据统计，从去年12月至今年3月底，桥头镇共组织党员干部集中培训8轮、178场、1.1万人次。通过培训教育，广大党员在思想认识、政治觉悟、党风党性以及理想宗旨、理论水平等方面都有了较为明显的进步，参与农村建设的自觉性、主动性得到加强，在各项村级活动和村务工作中，都较好地发挥了先锋模范作用。

威海经区：“三堂课”推动党员教育“活”起来

威海经区着力优化党员教育新形式，上好“红色课堂”“实践课堂”“线上课堂”三堂课，不断丰富党员教育内容，全方位提升党员能力素养，增强党员教育成效。

“红色课堂”塑党性。用革命先烈的英勇事迹和崇高的革命精神激励引导党员干部坚定理想信念。寻红色印迹，担初心使命。商务局、税务局、凤林街道等20余家部门单位先后组织党员干部前往北墩前村红色记忆村史馆、东洛后革命烈士纪念塔等红色胶东革命历史印迹，通过参观了解革命历史，提升党性休养，激励党员干部勇担使命，不负韶华。听战斗故事，学革命精神。崮山镇、西苑街道等单位结合“主题党日”“三会一课”走访老党员、老战士，观看老战士口述历史视频；凤林街道邀请老党员邹积福，围绕“坚守初心、无私奉献”主题，为机关干部带来一堂生动的党课，让机关干部精神上受到洗礼，思想上得到升华。读红色书籍，补精神之“钙”。行政审批局、桥头镇等单位，通过举办《老战士的青春年华》读书会，带领党员走进陶传锡、宋玉兰等老战士的革命岁月，品读老战士的革命故事，解读岁月里的红色密码，激发党员干部干事创业激情。

“实践课堂”担使命。以提升党组织组织力为目标，坚持理论与实践相结合，围绕全区重点工作，打造党性教育的“实践课堂”。抗疫防控，诠释入党誓言。面对新冠疫情，经区3200余名党员下沉到社区，助力一线战“疫”，从楼宇消毒到门岗值守，从社区排查到发放口罩，在抗疫前沿，体现党员担当。创城一线，践行党员使命。创城工作开展以来，全区66个机关企事业单位党组织党员干部带头到社区、主次干道、农贸市场等场所，协助清理环境卫生，劝导占道经营等不文明行为，用实际行动履行党员职责和使命。三是做实“双报到”，发挥党员先锋作用。建立“红心账户”线上报到管理平台，为全区1685名在职党员开设个人平台账户，实行积分管理模式，年底根据积分为报到党员排出名次，作为“双报到”成效的重要依据。截至目前，通过“红心账户”开展“双报到”服务活动11031人次，认领“微心愿”208个。

“线上课堂”促学习。充分利用“灯塔－党建在线”、抖音、微信公众号等媒体平台，满足不同主题、不同群体的学习需求。用好“灯塔－党建在线”课件资源库。认真组织全区各基层党组织在“灯塔大课堂”直播当日进行集中收看，做好学习情况的相关记录。同时，积极引导党员自主登录平台，学习党的最新理论政策，学习其他地方优秀党建经验。开发情景党课，增强党课感染力。税务局结合机关党支部学习掌握党的各项规章条例为切入点，录制情景党课，通过情景演绎的方式，让每名党员置身其中，深层次学习领会新时代机关党建要求。通过新媒体课件增加吸引力。开通“威海经区组工”官方抖音号，创作了100多部形式新颖、特色鲜明的组工小视频；崮山镇创作了《画笔下的无花果样板片区》等手绘漫画，增强了党员教育工作的趣味性和影响力。（中共威海市委经技区工委组织部）

威海经区：党员教育的N种创新方式

（中共威海市委经技区工委组织部）

威海经区：念好“三字诀”推动党员教育创新发展

近年来，威海经区工委组织部根据《2019—2023全国党员教育培训工作计划》以及省委组织部、市委组织党员教育重点工作安排，聚焦新时代党员教育工作新变化，念好“优、细、活”三字诀，引导广大党员践行新思想、适应新时代、展现新作为。

一是做“优”内容，提升党员教育影响力。开发优质党员教育电视课件。坚持聚焦中心、服务大局，以党员干部需求为导向，打造了一批思想精深、艺术精湛、制作精良的党员教育课件。《淬火的信念》《幸福家园》《破壳》等电教片在山东省优秀党员电视教育片观摩交流活动中获得2个一等奖、3个三等奖；7部作品入选了人民网主办的“不忘初心、牢记使命”主题教育微视频作品征集活动；《不忘初心》MV在全国两新组织“唱响初心”活动中获特等奖。今年，威海经区围绕“党建引领基层社会治理”“党建引领乡村振兴”“红色记忆”等重点选题，打造了党建引领红色物业微视频《春暖花开》、微电影《方圆村儿那点事》、系列专题片《红色记忆——老战士口述历史》。用好“发现榜样”活动成果。积极开展“发现榜样·在抗击疫情一线”活动，经区物业行业党总支被评为山东省“抗疫榜样”基层党组织。为在全区营造学习榜样、争当榜样的浓厚氛围，威海经区拍摄制作了专题片《战“疫”一线的红色“威”力》，组工干部还录制了原创MV《守望相助》，展示经区各级党组织、广大党员干部率先垂范、冲锋在前，用担当筑起疫情防控的坚强堡垒的动人故事；举办“抗疫榜样”事迹报告会，邀请4名省级“抗疫榜样”代表讲述他们牢记初心、践行使命的先进事迹；同时，在人流量集中的韩乐坊西街、上海路西段采取路灯杆悬挂宣传旗帜的方式，打造了2条抗疫榜样宣传街，教育激励全区党员学习先进、争当先锋。积极开展“我来讲党课”活动。结合开展“三会一课”、主题党日等组织生活，鼓励广大党员干部以身边人讲身边事，用身边事感染身边人，形成“人人讲党课、处处是课堂”的良好氛围。围绕乡村振兴、脱贫攻坚等工作，邵家庄村、泊于家村党支部书记把党课搬到田间地头，让党员干部在学与做中进一步锤炼党性，增强服务发展的本领；开展“红色故事汇”微党课展演活动，选拔了17个优秀党课作品在全区范围内展播；创新党课形式，开发音乐党课、情景党课、VR党课等，进一步增强党课的吸引力和感染力，威海经区“我来讲党课”经验做法被中央电视台新闻直播间、山东电视台《山东新闻联播》等栏目报道。

二是做“细”管理，激活党员教育内动力。严格做好党员信息系统安全整改工作，按照党员信息统一管理、避免重复建设的要求，停用自主开发设计的“e家锋范——经区智慧党建云平台”系统，并做好相关数据的物理封存工作。用好“灯塔－党建在线”网络平台，科学使用党员组织关系转接系统，让信息多跑路、党员少跑腿，转出党员全程线上跟踪，避免出现“口袋”党员、失联党员。今年以来，全区共接收党员962人次、转出党员797人次（其中本系统内转接583人次）。规范使用发展党员全程纪实系统，严把时间截点，规范发展流程，党员发展信息全程纪实录入，不断提高发展党员工作规范性和实效性，已录入入党申请人780人、入党积极分子706人。借助灯塔平台，对支部组织生活开展、党支部标准化建设及达标评价情况进行抽查考核，指导各直属党（工）委结合实际，对所辖支部开展组织生活情况实施全程监督，发现问题即知即改。目前，经区山东e支部系统活跃度已达到100％。扎实开展农村“两委”成员专科学历教育工作，全区共有42名学员参加专科学历教育培训。结合乡村振兴、脱贫攻坚、党支部领办合作社等工作，组织农村“两委”成员走出去，到外地学习先进经验做法，切实提升农村干部队伍综合素质。

三是做“活”形式，增强党员教育吸引力。全面推行组织生活“现场化”，坚持“开放共享”理念，整合区内市级“红色引擎”党建示范点、红色物业、社区党群服务中心等党建阵地资源，从中确定出第一批30个开放式组织生活阵地，将微党课、读书沙龙、志愿服务等内容列入“自选菜单”。全区各领域基层党组织都可以通过预约的方式，到这些组织生活阵地开展“三会一课”、主题党日等，做好规定动作和自选动作，不断增强组织生活吸引力和实效性。开展特色教育活动，开展“匠心·读具”微书评系列读书活动，列出必读书目和篇目，引导党员干部读原著、学原文、悟原理；开展90后对话“90”后活动，组织全区60余名年轻党员干部遍访区内参加过抗日战争、解放战争的老战士，将其作为叩问入党初心、接受信仰教育的重要一课。丰富党员教育载体平台，打造VR党员教育中心，全景收录了国内428家爱国主义教育示范基地，打破传统红色教育的时空限制，为全区党员干部提供互动式、沉浸式、体验式教育；开通“威海经区组工”官方抖音号，创作了100多部形式新颖、特色鲜明的组工小视频，增强了党员教育工作的趣味性和吸引力。

下一步，经区工委组织部将进一步建好队伍、创新形式、提升水平，努力让党员教育更有温度、更暖人心，更有活力。（中共威海市委经技区工委组织部）

威海经区：人人讲党课处处是课堂

为贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》，威海经区积极组织开展“我来讲党课”活动，进一步拓展党员教育途径，提升党课教学质量。

令全体党员动起来

威海经区工委组织部第一时间转发“我来讲党课”活动通知，面向全体机关党员干部发起“征集令”，结合开展“三会一课”、主题党日等组织生活确定党课内容与形式。鼓励广大党员干部积极报名、踊跃参与，以身边人讲身边事，用身边事感染身边人。通过层层组织上报，形成“人人上讲台、人人讲党课”的良好氛围。

开展“红色故事汇”微党课展演活动

把精品党课选上来

围绕学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，突出坚定理想信念、恪守党的性质和宗旨、践行初心使命，组织各级党组织书记和领导干部讲理论、模范人物讲经验、一线党员讲工作、普通党员讲体会，选拔精品党课，注重选拔在全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚和疫情防控中表现突出的党员和榜样。第一批组织起模范榜样、基层一线党员、党员教育教师等30余人，开展“红色故事汇”微党课展演活动，通过现场展演、评委打分，选拔优秀党课作品17个。

VR党课

让党课形式活起来

威海经区还将进一步创新党课形式，开发音乐党课、情景党课、VR党课，把区内30个开放式组织生活阵地作为现场授课课堂，进一步增强党课的吸引力和感染力。选拔一批名师作为精品党课讲解力量，以群众语言讲述群众能理解的理论，组织定期进入生产车间、田间地头及区内烈士陵园等红色印迹进行党课宣讲，把讲党课、上党课融入日常、做在经常。同时，将优秀党课录制成精品课件，在全区统一发布，鼓励受教育党员再上讲台，以典型带动增强党课教育参与度和实效性。（中共威海市委经技区工委组织部）

威海经区：探索新方式这样的党员教育接地气

近年来，威海经区工委组织部主动紧盯党员需求新变化，通过党员教育方式、内容的供给侧改革，开展一系列扎实有效、丰富多样、灵活生动的党员教育工作，进一步激发党员干部队伍活力。

抓精品，让课件好看起来

以党员干部和群众需求为导向，开发制作了一批思想精深、艺术精湛、制作精良的党员教育课件。在全省优秀电教片评选活动中，微电影《淬火的信念》《幸福家园》获一等奖，微视频《破壳》《最是动人一抹红》获三等奖。《不忘初心》MV在全国“两新”组织“唱响初心”活动中获特等奖。

2019年，在市委组织部的指导下，经区工委组织部以崮山镇邵家庄村为原型，高质量拍摄制作了党建微电影《方圆村那点事儿》，为“不忘初心、牢记使命”主题教育提供鲜活教材。

拍摄党建微电影《方圆村那点事儿》

举办“初心向党·奋斗追梦”短视频比赛，征集优秀作品50余部，7部微视频入选主题教育官微视频展播活动，生动反映出全区基层党组织和党员干部不忘初心、牢记使命、勇于担当、开拓进取的精神风貌。

抓特色，让内容生动起来

顺应新时代视频内容短、平、快的发展趋势和移动互联时代受众的碎片化阅读习惯，开通“威海经区组工”官方抖音号，发布了“漫画新党章”“红色记忆”“奋进新时代”微党课等70多部形式新颖、内容生动的组工小视频，收到良好的效果。

创新党员教育课件内容体系，采用漫画、H5、微视频等形式，创作了《共产党员的一天》《追梦路上听见花开的声音》《七一，把特别的爱献给特别的你》等生动活泼、互动性强的优秀新媒体课件。

抓创新，让形式灵活起来

充分发挥远程平台的教育、宣传、服务优势，促进学用融合、教学相长。2019年，全市“远教助力乡村振兴计划”启动仪式在经区举行，进一步推动远教平台成为带动村民致富、推动农村发展、助力乡村振兴的有效载体，在全市范围内起到了良好的示范带动作用。

创新党员教育形式，在全区开展了“阅·见初心”系列读书活动。通过读书会、主题党日、诵读比赛等形式多样的活动，以及在微信公众号开展的我最喜欢的诵读作品评选活动，让全区广大党员干部在诵读中走进历史，洗涤心灵。

VR党员教育中心

打造经区VR党员教育中心。以国内428家爱国主义教育示范基地为对象，对其进行全景式VR数据采集和全比例场景复现，为党员干部提供互动式、沉浸式、体验式参观学习和革命传统教育。（中共威海市委经技区工委组织部）

威海经区公安分局：党性主题教育点燃初心火焰

为全面加强党性教育工作，丰富党性教育活动的内容和形式，威海经区公安分局以开展“严守纪律、严格执法、严肃管理”专题教育活动为契机，围绕“寻从警初心，续精神血脉，传承红色基因”主题，充分利用主题党日活动，近日在全局组织开展党性主题教育活动，积极营造“不忘从警初心，牢记职责使命”的工作氛围。

开展党性主题教育活动

一是开展党章党规和纪律条令测试。为强化民警党章党规党纪意识，激发学习、践行纪律条令的行动自觉，分局组织各单位积极开展党章党规和纪律条令知识测试。此次考试，以检验全体民警、辅警学习效果为出发点，以《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》以及公安机关人民警察《内务条令》《纪律条令》、“三项纪律”“十条铁规”等有关法律法规、警纪警规为主要内容，重点检验民警辅警对专项教育学习阶段理论知识的掌握情况。此次考试，增强了民警辅警对党章党规和纪律条令的理解和认知，达到了以考促学、以考促知、以考促廉的效果。

开展党章党规和纪律条令测试

二是观看警示教育片。在组织全体民警认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党章党规纪律条令的同时，积极开展观看《“象牙塔”里的蜕变》《贪欲引他们误入歧途》及《警钟》系列警示教育专题片活动。广大民警辅警表示，将以反面典型为戒，树立正确的世界观、人生观和价值观，算清人生七笔账，切实增强廉洁自律意识和遵纪守法意识，心存敬畏，守住底线，不忘初心，牢记使命，真正做到廉洁自律，警钟长鸣，不辜负党和人民赋予的神圣使命。

观看警示教育片

参观廉政教育基地

三是参观廉政教育基地。自11月28日起分三批次组织全体民警、党员辅警到市廉政教育基地参观学习。一件件触目惊心的案例、一声声痛彻心扉的忏悔、一句句发人深思的警句为参观民警带来了极大的视觉冲击和心灵感悟。通过参观学习，民警们的思想受到了洗礼、精神得到了升华，在以后的工作生活中将时刻以党章党规和纪律条令约束自己，进一步坚定理想信念，增强“四个意识”，坚持自省、自重、自警，筑牢防腐拒变思想防线，永葆共产党人廉洁本色，做爱党爱国、敬业奉献、清正为民的忠诚卫士。（中共威海市委组织部）

威海经区举办殷树山同志先进事迹报告会

为扎实开展“学楷模、提境界、助发展”主题实践活动，激励更多的离退休干部和机关党员不忘初心、牢记使命，甘于清贫，无私奉献，近日，威海经区举办殷树山同志先进事迹报告会。

殷树山同志是威海市一名离休干部，他长年坚持为群众做好事，在群众中树立了党的威信，赢得了群众的赞誉。今年4月，殷树山同志被确定为全省重大典型，并荣获“齐鲁时代楷模”荣誉称号。

报告会现场，威海市委老干部局政策调研科副科长王燕、塔山社区党总支书记戚春晓、环翠区助力社区志愿者服务中心张军、塔山中学教师孔秀丽、殷树山同志的孙女殷玉明分别以“不忘初心献终身”、“塔山社区的一盏灯”、“感受大爱、与您同行”、“言传身教、立德树人”、“我心目中的爷爷奶奶”为题做了报告。生动朴实、声情并茂的讲解，让大家对殷树山同志有了全方位、深层次、近距离的了解，对他不忘初心、牢记使命的情怀有了更深刻的感悟。

殷树山同志是一名普通而又伟大的共产党员，他捐资助学，帮助了一个又一个贫困的孩子，将红色的火种播进了孩子们的心里；他义务清扫，清扫了一条又一条的街道，将清洁的环境带到了居民的身边；他义务绿化，片片荒地变绿林，将绿荫带进了塔山社区；他义务经营爱心书屋三十载，服务社区开展党建不仅感染了周围居民，更教育了一届又一届的中学生们；他组织成立了中老年志愿者服务队，开展公益志愿活动数万次，方便了他人更将无私奉献深深刻进了人们心里。

殷树山一生讲述了一名共产党员不忘初心，牢记使命的故事，他的事迹更是触动了在座的每一个人的红色情怀，大家纷纷表示要做一名“接旗”人，自觉扛起殷树山同志树立起来的精神旗帜，将他未竟的义举传递下去，将红色基因传承下去，将全心全意为人民服务的宗旨践行下去。以满腔热情、奋发有为的精神状态做好每一项工作，为经区经济社会发展作出应有的贡献。（中共威海市委经技区工委组织部）

威海经区万名党员同上主题教育专题党课

根据全区“不忘初心、牢记使命”主题教育总体安排，11月5日上午，威海经区工委书记、管委主任吕晓东以《坚守初心使命勇于攻坚克难争做善于担当狠抓落实的表率》为题，为全区党员干部讲了一堂生动的专题党课。省委、市委巡回指导组成员到会指导，区工委副书记、管委副主任谭远国主持会议，区工委领导班子成员，县处级以上党员领导干部，科级单位主要负责同志，镇街党政正职、各领域基层党组织书记，工委主题教育领导小组办公室、巡回指导组全体成员600余人现场参加学习，全区1.1万名党员通过网络直播同步在线收看。

会议指出，担当精神贯穿于党发展的全过程，贯穿于新中国成长的全过程。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，要求全体党员干部认真学习党史和新中国史，通过回顾我们党走过的不平凡之路，深入总结历史经验、把握历史规律、增强历史担当，在缅怀历史中牢记责任，在展望未来中激发动力。

会议要求，各级党员干部要以开展主题教育为契机，认真学习习近平总书记重要讲话精神特别是对威海工作的重要指示，按照中央部署和省委市委要求，以身作则、带头实干，发扬新时代担当精神，敢于“啃硬骨头”“涉险滩”，不断跨越新的“娄山关”“腊子口”，以实际行动践行初心和使命，营造善于担当、狠抓落实的干事创业氛围。要舍“眼前”为“长远”，拿出逢山开路、遇水架桥的气魄，想方设法克服眼前困难，为后来人跑出一个好成绩。要舍“小家”顾“大家”，将建设精致城市当成担当作为的大舞台，在为人民群众服务中体现个人价值。要舍“小利”为“大利”，坚持问题导向、目标导向、结果导向，心甘情愿舍“小利”，无怨无悔为“大利”，用更多实实在在的工作成果体现对党忠诚、执政为民。

会议强调，火车跑得快，全靠车头带。广大党员干部要旗帜讲政治，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。要勤奋学习，认认真真读原著学原文悟原理，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，用真理的伟力激发自身的活力。要狠抓落实，紧盯目标任务，分解步骤，细化措施，拿出“踏石留印、抓铁有痕”劲头，一步一个脚印，扎扎实实推动各项任务落地落实。要清正廉洁，时刻保持清醒头脑，严格自我要求，无论八小时之内，还是八小时之外，都要时刻保持政治上清醒、工作上清楚、生活上清白。

会议强调，各级党员领导干部要把专题党课作为检验学习教育、调查研究成效的重要标尺，认真撰写党课讲稿。要聚集“为民服务解难题”，梳理完善问题台账，逐项抓好整改，实打实解决一批突出问题，把整治成效转化为推动高质量发展的动力。要围绕8个专题学深悟透核心要义和精神实质，实现思想再统一、干劲再激发、合力再凝聚，以实际工作成效来检验和体现开展主题教育的实效，努力向中央、省委、市委和全区人民交上一份合格满意的答卷。（中共威海市委经技区工委组织部）

威海乳山：1400多名党员集中培训提升党性修养责任意识

近日，乳山组织人员对城区1400多名党员进行了集中培训，进一步强化基层党员干部的党性修养和责任意识。

培训中，市城区街道办事处的主要负责人就如何践行“四讲四有”，争做合格党员这一主题与在场党员进行了深入交流，同时，还结合近阶段城区工作实际，对党员提出了具体要求。同时，还邀请了市委党校讲师围绕如何做一名合格党员这一主题，着重讲解了增强“四个意识”观念。

据了解，此次培训在市畅园学校举办，设立了1个主会场、24个分会场，通过远程多媒体的形式实现同步收听，让更多党员更直观领会培训精神，提升党性修养，给群众服好务、带好头。

城区街道南江村党支部书记宋述波表示：“通过这次学习以后，知道作为了一个党员，作为一个党员干部，应该在工作中起到一个什么的作用，根据村实际情况，理清思路，从哪里最要紧的地方下手，特别今年棚户区改造这一块，工作中的重中之重，涉及老百姓的切身利益，所以这一块，我们要多发挥党员的作用，多建言献策。”

此次培训为期两天，分批次对城区党工委委员、各网格书记、基层组织两委进行轮流培训。

市城区街道办事处党工委副书记王世刚表示：“本次大会进一步学习党章和习总书记系列讲话精神，拓展从严治党向基层延伸，为了进一步解决党员在思想、工作、作风等方面存在的问题，为城区街道办事处政治、经济、工作，全方面起到积极的作用。”

威海乳山：构建精准培训党员走进“直播讲堂”听党课

近日，威海市乳山市白沙滩镇1200余名农村党员走进宽敞明亮的白沙滩镇初级中学教室，开启了每年一次的冬训课程。

集中培训开始前，城区街道办事处夏东村党员正在扫描党员证上的二维码签到。

课前，党员们要统一使用乳山自主研发的“智慧党建”手机APP软件，扫描党员证上的二维码标签进行签到认证；课上，则由该镇党委书记孙志浩和市委党校老师任刚分别授课，并辅以优秀党员现身说法，观看红色影像。除1个主会场外，20个分会场的教室内，党员们通过教学录播系统实现同步收听收看，接受了一堂堂精彩的党课教学。“挺新鲜的，重新走进教室，做起了学生，与以往坐在会议室听报告感觉不同。”81岁的老党员耿德礼说。

节假日走进学校进行培训，这是乳山市在开展农村党员集中培训组织方式上探索采用的新方法。农村党员人数众多，镇域内少则一千人，多则两千余人。在过去，每年一次集中培训的场地是个大问题，镇上会议室容量有限，即使分期分批开展，不光人力，时间也耗用太多，培训的质量更无法保障。

如今，15个镇街充分利用辖区中学周末或者假日期间闲置的场地、设备优势，将镇域全部党员统一接到学校，借助学校教室的录播系统，开设“直播讲堂”，实现“一对多”的同步培训，“老大难”问题迎刃而解。

在抓好课堂授课、理论教育的基础上，乳山还针对沿海镇、城郊镇、山区镇的不同特色，突出实用技能和致富经验培训，确保培训对路、解渴、管用。

这些只是乳山构建党员精准培训格局的一角。去年以来，乳山市针对农村、城市社区党员特点，在动员部署、形式内容、组织方式、督导考核上，推广“提前热身＋精准通知”、“规定套餐＋自选套餐”、“集中授课＋灵活送学”、“定点督导＋随机抽查”的“四加模式”，今年还通过“党建＋互联网”模式，实现了党员凭党员证“打码参训”，确保党员来得齐、学得好、全覆盖、见实效。

此次农村、城市社区党员集中培训工作，坚持市镇村分级负责，采取全镇集中、划片集中等方式开展，教育引导广大党员进一步增强“四个意识”，更好发挥示范带头和先锋模范作用。目前，全市15个镇街2万余名农村、社区党员均已按照要求完成集中培训任务。

威海乳山：精准施策实现流动党员学习教育全覆盖

在开展“两学一做”学习教育中，威海市乳山市针对流动党员数量日益增多、党员流动范围不断扩大的实际，明确流动党员认定条件，采取跟进联络、分类指导、资格年审等系列措施，有效解决了2000余名流动党员有序参加学习教育的难题。

坚持跟进管理，确保党员不失联。在对党员队伍状况全面分析的基础上，要求基层党委安排专人负责对暂时外出、市外长期流动的党员进行全面调查摸底、追踪联系，对其信息进行重新核实和统计分析，建立流动党员数据库，准确掌控流动党员的流动去向、联系方式、参加组织生活等情况。同时，探索利用具备数据统计、信息发布等多种功能的手机APP，即时对流动党员参加学习教育情况进行监督管理和跟踪辅导，提升党员常态化、动态化管理水平。

坚持因人施教，确保党员不掉队。区分流动党员行业、类别，有针对性地采取不同措施组织学习教育，确保力度不减弱、标准不降低。对长期在外的流动党员，由所在党组织指定专人定向联系，发放《流动党员活动证》，引导党员主动亮明身份，就近就便到流入地社区（村）党组织报到，参加流入地党支部组织的学习教育；对集中外出建筑施工、集中赴企业实习的，在党员聚集地开辟专门场所，成立临时党组织，开发利用“e信通”短信发布平台，建立流动党员QQ群、微信圈，及时发送“两学”内容，掌握学习进度，交流学习体会，确保学习教育成效；对常年投靠子女、分散居住、年老体弱、行动不便的党员，采取上门送学、入户宣讲、寄送学习资料等方式结对帮教学习，保证每名党员不漏学、无盲区。

威海乳山：学乳娘给党员补精神之“钙”

近日，一场集中宣誓仪式在乳山崖子镇田家村新落成的胶东育儿所教育基地举行，来自乳山市直机关的39名预备党员感受着誓词的无穷力量和“党员”二字蕴含的责任担当。

“乳娘们不图名利、不图回报，以命相助养育和保护革命后代的人间大爱着实让人感动。在今后工作中，我一定发挥党员先锋模范作用，勤奋工作。”刚刚转正的党员姜海夫说。

八一建军节到来之际，在有着光荣革命传统的红色乳山，党员们掀起了一股“学乳娘当先锋”的热潮。

传承红色文化基因，乳山在“两学一做”学习教育中，用“忠心向党、感恩图报、坚贞不屈、慷慨无私”的乳娘精神激励新时期党员干部干事创业，锻造党建“新引擎”。

学乳娘精神补党员精神之“钙”

在乳山漫长的红色历史中，300多名乳娘和保育员哺育1000多名革命后代的事迹感天动地。

1942年，胶东抗战进入最艰难时期，八路军主力和党政军机关在突破日寇层层封锁中面临生死考验，被迫频繁转移。为解决抗日将士后顾之忧，时年7月，中共胶东区委决定在牟海县（今乳山市）组建胶东育儿所，选取乳娘哺育党政军干部子女和烈士遗孤。

在极端艰苦的条件下，胶东育儿所走过了十年曲折历程，300多名乳娘和保育员养育了1223名革命后代，在日军“扫荡”和迁徙中，胶东育儿所乳儿无一伤亡。

“乳娘超越血脉亲情，超越本能的母爱，让革命火种生生不息，让革命力量不断壮大，集中展现的‘忠心向党、感恩图报、坚贞不屈、慷慨无私’的精神正是党员干部所需的‘精神之钙’。”乳山市委常委、组织部长、统战部长樊西民说，在“两学一做”学习教育中开展“学乳娘当先锋”活动，对解决当前部分党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨意识淡薄、精神不振等突出问题具有极强现实意义。

今年5月，利用胶东育儿所原来的民房，乳山修缮、开放了胶东育儿所旧址和纪念馆，让“乳娘精神”穿越岁月，扎根于新时期党员干部心间。

吃透乳娘精神才能更好传承乳娘精神。乳山将学习乳娘精神作为党员干部“两学一做”学习教育的“规定动作”，举办“铭记乳娘重温党史”系列活动，制定乳娘精神专题学习讨论计划，通过个人学、集中学、专家辅导学、典型示范学、到胶东育儿所纪念馆现场教学等方式，让党员全面了解乳娘事迹，学深悟透乳娘精神实质。

以建党95周年活动为契机，乳山组织市级领导班子带头到基层讲党课，紧扣“学乳娘当先锋”主题，讲透乳娘精神内涵，讲清践行乳娘精神路径，通过高质量的讲课让乳娘精神深入人心。

借助“互联网＋”，乳山通过微信、易信、远程教育平台等开展在线学习乳娘精神交流，鼓励基层编印“乳娘事迹”口袋书，运用微党课、微动漫、微视频等，让党员随时随地学习。

发挥红色资源育人价值，乳山充分利用吕剧《乳娘》、专题片《红色乳娘人间大爱》、电影《马石山十勇士》、纪录片《红色的爱》、威海马石山爱国主义教育基地等已有红色资源，开设“红色讲堂”，每个基层党组织每月至少组织党员集中学习一次乳娘精神，每季度至少组织党员开展一次交流讨论。

“每个月支部都会组织我们学一次乳娘精神，大家互相讨论，对照乳娘精神寻找自身差距，党员的党性意识得到了普遍提高。”乳山市崖子镇田家村干部杨世浩说。

量身定“做”争当发展排头兵

全年参加环境卫生整治义务劳动不少于6次；免费帮10户贫困户耕地，主动给果农讲解3次果树日常管理知识……7月18日，乳山市徐家镇杨家屯村党员在村务公开栏上张贴的党员承诺表上签下了自己的名字。

“村里45名党员不论年龄、职务、经济状况如何，都围绕‘群众需要什么、我能为村里做什么’两方面，结合岗位职责和个人特长，向党组织和群众作出承诺。”村党支部书记李国强说。

传承乳娘精神，践行是关键。在“学乳娘当先锋”活动中，乳山从实际出发，区分不同行业领域，引导党员立足岗位，创优争先，争当“排头兵”；

在城市，鼓励社区党员争当“志愿服务先锋”，落实党员亮身份亮承诺亮形象、党员先锋指数评价、在职党员到社区报到服务群众等制度，开展党员示范楼宇、党员带头参与“五城联创”等多种志愿服务活动，引导党员带头建设社区、服务群众；

在农村，鼓励党员争当“富民兴村先锋”，落实党员设岗定责、依岗承诺、党员示范户、党员联系群众等制度，实施先锋创业、“领头雁工程”等，让党员带头致富；

在企业，鼓励党员争当“爱岗敬业先锋”，设定党员先锋岗、党员示范岗，引导职工树立以岗为荣、以岗为乐的思想，在生产经营管理、技术革新攻关、诚信规范执业等方面作表率；

在机关事业单位，鼓励党员争当“为民服务先锋”，在窗口单位和服务行业开展“党员亮身份、窗口亮形象”等活动，提升为民服务水平和能力。

发展是第一要务，党的先进性只有体现在发展上才不会空转。在“学乳娘当先锋”活动中，乳山进一步强化党员发展意识，深入实施“产业强市、工业带动、突破发展服务业”战略，加大产业招商和项目建设力度，重点培育优势主导产业，大力发展海洋经济、健康产业、现代农业、乡村文化旅游等产业，推动产业转型升级。

对标“先锋”，量身定“承诺”。针对不同行业先锋标准，乳山组织党员立足岗位实际，做出具体承诺，承诺到事、落实到人，实实在在。承诺不空谈，对党员作出的承诺，乳山利用电视、网络、报纸、公开栏等进行“晒诺”。

“以前党员在服务群众方面也做过不少工作，但缺少争当先锋的主动意识。现在党员对照乳娘精神标准，把想做、能做、该做的事情亮出来，能够促使党员时刻牢记宗旨，强化党组织的凝聚力和向心力。”樊西民说。

为激发党员党性，乳山开展党员亮身份活动，全体党员佩戴党徽、持党员证参加各项组织生活，主动亮出党员第一身份。在入党周年纪念日，党组织对党员进行一次组织谈话，赠送一张红色贺卡，重温一遍入党誓词。

“牌子往胸前一挂，说话办事还真得注意了呢！”看着胸前挂着的党徽，乳山市南黄镇李家疃村党员于梓章说，如今走在村里既有些自豪，又感到有些不安，开展党员亮身份活动，让他深切体会到一名党员的压力和责任。

在主动对标争当先锋的同时，乳山还坚持问题导向，推行党员“问题清单”制度，引导党员结合“两学一做”学习教育，对号入座，深入查摆自身“症结”，聚焦清单，建立台账，实现销号管理，深化党员先锋意识。

典型引领激活党建一盘棋

典型就是旗帜，榜样就是力量。在“乳娘精神”熏陶滋润下，乳山涌现出越来越多的先锋，哪里有啃不下的硬骨头，党员示范引领作用就发挥到哪里。

拥有68年党龄的邵本道老人，将一生勤俭节约的全部积蓄30.5万元无偿捐赠给村集体；“山东股改第一村”党支部书记单成炜带领全村发展集体经济，去年村民实现人均分红1200元；环卫工人宋修岩30年如一日坚守在一线，每天清运150多吨垃圾，用自己的一身脏换来城市的清洁干净；群众工作部机关党支部创新常态化联系服务群众工作机制和诉求督办机制，去年办理群众诉求3万件，群众满意率高达98.77％；伯特利汽车公司成立时间短，但在党支部带领下，企业生产的系列新产品迅速抢占了世界汽车安全系统领域的高端市场……

以先锋为引领，真正搅活了乳山党建一池春水。通过建立党建责任清单、“小微权力”清单、负面言行清单“三张清单”，乳山强化责任链条，规范党员干部言行，让干部用权不任性、言有所戒、为民服务。

在基层党组织建设上，乳山以党建促发展、以创建促规范、以示范带全盘，围绕村级班子建设、党员管理、村务管理、决策议事、集体经济等方面，分两个批次集中打造100个特色鲜明的示范村，营造示范带动和对标比超的良好氛围。

用好制度管出一支好队伍。乳山充分发挥考核指挥棒作用，建立党员先锋指数评价体系，以积分形式，对党员学习教育、践诺履诺、作用发挥等方面情况进行量化，确定先锋指数。同时，乳山利用已有的IC卡党员证和学习考核APP，对党员参加“两学一做”学习教育情况进行量化考核，将考核结果作为先锋指数评定和年审是否合格的重要依据。

为保证月月有活动，乳山建立党员固定活动日制度，在每月固定日期组织党员开展上党课、开展志愿服务活动。乳山将党员固定活动日与基层党建工作责任制的考核挂钩，对每年不参加主题活动累计4次以上的党员作为不合格党员的重要依据，对无正当理由，连续半年不参加组织生活的党员，按照党章的有关规定严肃处理，以严格的纪律要求确保“党员固定活动日”的质量。

面朝鲜红党旗，争做合格党员。去年以来，乳山在党员中开展了“争当创城先锋”、深化在职党员进社区等活动，党员为群众办实事8300余件，全市4万多名党员进行了网上集中年审，年审申请率、合格率分别达到99.7％、99.9％，打造出了一支纯洁的党员队伍。（连涛姜勇王嘉）

威海市：庆“七一”党员教育掀热潮

为进一步提升党员教育实效，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，威海市积极探索党员教育新形式，丰富党员教育内容，提高党员学习主动性，在“七一”期间，组织开展了多种形式的党员教育活动，教育激励广大党员守初心、担使命、争先锋。

榜样引领，牢记如磐初心。6月29日，威海市“抗疫榜样”事迹报告会在市委党校举行，5名“抗疫榜样”党员人物走上讲台，一个又一个牢记初心、践行使命的榜样故事，感染了在场的所有人。为发挥榜样示范引领作用，教育引导广大党员学习榜样、争当先锋，凝聚起攻坚突破的强大力量，威海市以“发现榜样·在抗击疫情一线”专题活动为载体，选树8名市级“抗疫榜样”，通过制作专题教育片、开展事迹巡回宣讲、开展“学做榜样”主题党日等，并精心制作宣传海报，在全市范围内选取12条宣传街集中宣传，营造浓厚氛围，让榜样精神深入人心。除此之外，“七一”前夕，威海市还在各行业领域选取13名党员典型，在市级媒体进行事迹展播，达到用身边事教育身边人的效果。

威海市“抗疫榜样”事迹报告会

灵活形式，党员教育遍地开花。“七一”期间，威海市各级党组织结合实际，开展了形式多样、内容丰富的党员教育活动，取得了良好效果。环翠区举办读红书“马拉松”活动，组织党员放下手机、原汁原味地阅读学习《中国共产党的九十年》等书籍，详细了解中国共产党90多年来的奋斗历程、光荣传统、优良作风、宝贵经验以及伟大成就。文登区组织开展“党在我心中·学做抗疫榜样”主题党日，通过观看《抗疫榜样》系列党员教育电视片、聆听榜样先进事迹、交流研讨等形式，教育引导广大党员增强责任感、使命感，为疫情防控和经济社会发展作出积极贡献。荣成市、临港区组织党员参观党性教育基地，重温入党誓词，接受思想洗礼，同时扎实开展“我来讲党课”活动，组织领导干部为所在支部或联系支部讲1次党课。乳山市开展了“永葆初心、勇担使命”朗诵比赛、巾帼大宣讲、党建带团建微视频征集等系列活动，展示不同行业、不同领域党员干部攻坚突破、甘于奉献的良好风貌。高新区组织开展“不忘初心、牢记使命”主题党日，区党工委班子带头，全区党员干部分批到红色印迹展览馆接受红色教育。南海新区组织开展“传承红色基因奋力担当作为”微党课竞赛、“歌颂党、歌颂祖国”红色书法比赛等活动，通过系列活动提升党员教育实效。

组织党员参观党性教育基地

丰富内容，增强教育吸引力。为增强党员教育的吸引力和感染力，威海市结合“我来讲党课”活动，组织各级党组织精心制作党员教育课件，一批思想精神、艺术精湛、制作精良的精品课程，为开展党员教育提供了丰富的精神食粮。7月1日，经区举行《老战士的青春年华》首发式，该书记录了38位参加过抗日战争、解放战争、抗美援朝战争的老战士的亲身经历，形成了近10万字的档案材料、采访手记，3600多分钟的视频资料，通过解读岁月里的红色密码，赓续时代中的革命精神，激发党员干部传承革命理想，砥砺前行奋进。“七一”期间，威海市各级党组织还开发制作了《追寻》《我是共产党员我在这里》《向阳山战斗背后的故事》等党员教育电视片，为开展党员教育提供了生动教材。

举行《老战士的青春年华》首发式

（中共威海市委组织部）

威海市环翠区：“一竿子到底”实现党员轮训全覆盖

自2月份以来，威海市环翠区分级分类举办党员轮训班次51期，集中培训党员18749名，集中参训率达到97.8％，实现了机关、村居、“两新”组织、医院、学校等领域党员轮训全覆盖。

全员发动，一个都不能少。制定全区党员轮训方案，统筹考虑党员的职业、年龄、所在支部类别等因素，把村居“两委”干部、机关党务干部、组织员、离退休干部、年轻干部等专题培训全部纳入轮训大盘子，列出整体的时间表和路线图。把区级示范培训和镇街部门自主培训相结合，本着“就近、方便”的原则，整合区镇两级党校教室、中小学校会议室、企业职工礼堂等场地，明确了9处集中培训场地，每处场地可容纳300—1000人。各镇街、机关工委、卫计局、教育局、老干部局分别安排一名政工干部作为轮训工作联络员，全程负责本地、本系统党员轮训宣传动员和组织筹备，严格训前请假、训中签到制度。为确保党员的参训率，对农村党员，由镇街安排车辆接送，夏季轮训全部安排在空调会场，并安排2名医护人员全程陪同，营造良好的培训环境；对驻京流动党员党支部，安排专人与每名党员逐个取得联系，提前约定集中培训时间；对年老体弱、行动不便的党员，结合“党员联系群众365制度”，由村居干部分片包干、走访到户，确保党员轮训一个不漏。

因材施教，对口对味接地气。坚持“规定动作”与“自选动作”相结合，有针对性地安排培训内容。一是明确主题主线。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章党规、推进全省新旧动能转换重大工程、全区攻坚突破十项重点工作作为培训的必选内容。要求各级党委（党组）书记至少为全体党员上一次党课。二是灵活设置专题。在集中统一组织培训基础上，做好差异化定制文章。对新当选的村居“两委”干部，安排到胶东（威海）党性教育基地接受为期2天的党性教育，强化岗前党性锤炼；对全体“两委”干部，由区镇联合组织，在区委书记集中上党课基础上，农村领域突出乡村振兴、扫黑除恶专项斗争主题，社区领域突出管理服务主题，分别到潍坊、成都、杭州等地现场学习；对农村、合作社主职干部和会计，安排纪律规矩、扫黑除恶专项斗争宣讲，到廉政教育基地开展警示教育。三是用好本土资源。依托“校地合作”平台，整合本土市级以上道德模范、优秀党组织书记、志愿者先进个人、部门学者型领导干部、殷树山事迹宣讲团等资源，组建环翠区党员轮训宣讲队伍，紧贴环翠实际，用身边人讲述身边事，让党员引起共鸣。

双向测评，边训边改重实效。对培训对象，坚持一训一考。机关层面由区委组织部统一组织，结合每季度机关干部理论考试，将培训内容按照50％的比重纳入考试题目，进行集中测验；农村与社区层面由镇街自行组织，将村居“两委”干部、入党积极分子、党员发展对象和50周岁以下的普通党员全部纳入测试范围，端正学习态度，确保学有所获。对授课主体，坚持一课一评。每期集中培训后，发放培训总体情况调查问卷，让每名党员围绕课程设置是否科学、授课内容是否有用、讲师授课是否精彩等进行测评，并对讲师团队伍和授课内容提出意见建议。活动开展以来，对满意度低于70％的1门课程和1名讲师及时进行了调换，确保每一堂课都能让党员喜欢听、听得懂。（中共威海市环翠区委组织部）

威海市环翠区实施“围炉夜话”党建项目推进学习教育常态化制度化

针对社区部分党员白天忙于工作，没有时间参加组织生活的实际，威海市环翠区在全区范围内启动“围炉夜话”党建项目，组织党员开展“夜学、夜谈、夜服务”，搭建社区党员学习教育新载体，推动每个支部、每名党员真学深学、真做深做。

“夜学”，实现党员教育全覆盖

一方面，由社区党总支对不能参加白天学习的党员进行逐一走访，将学习教育必读书籍送到每名党员手中，设计“夜学课堂计划配档”，将学习内容细化到每周，每月5日、10日晚上7点到9点组织集中学习，为白天“漏学”的党员补课，由社区党总支成员轮流值班领学，邀请共建单位、党校老师、“百姓宣讲团”等为夜学党员送党课，打造社区“夜校”品牌，有效解决工学矛盾突出问题。另一方面，推行党员“先锋指数”评价管理体系，对党员参加学习教育情况进行量化考核、赋分管理，对连续两个月不参加集中学习的，由社区书记进行约谈，限期整改，并作为评价党员的重要依据，以严格考核确保每名党员都能参加学习教育。

“夜谈”，搭建党员交流新平台

一是“圆桌夜谈”。每次夜校集中学习后，根据学习内容，指定2－3名党员结合实际，谈感想、谈体会，通过讲身边的事、自己的事、自己的感悟，带动更多党员全面学、系统学、深入学，让学习教育更能触动党员“灵魂”，更接地气。二是“线上夜谈”。利用QQ群、微信群等线上媒介，每月抽出两天晚上，由社区党总支设定一个话题，号召党员在线上交流，开展“掌上”谈话活动，让不能参加组织生活的党员有了学习交流新平台，推动党员之间由“陌生”向“熟悉”，组织生活由“零星”向“常态”转变。

“夜服务”，推动党员服务常态化

为活化学习教育形式，创新组织生活载体，由社区党总支结合辖区党员优势特长和居民需求，制定“夜服务”项目认领表，号召党员认领服务项目，利用下班时间开展电器维修、楼道清扫、技能辅导、治安巡逻、为独居老人买菜送饭等各类“夜服务”活动，将增强党员宗旨意识转变为实实在在的服务，让群众切实感受到学习教育成果。目前，共走访慰问1253人，征求各类意见建议396条，办各类实事好事500多件。

“围炉夜话”项目的实施，创新了基层党组织党内组织生活形式，“夜学”解决了部分党员忙于事务性工作，“上班没时间学，下班没心思学”的问题，有效解决了“工学”矛盾；“夜谈”让平常不能参加组织生活的党员有了学习交流新平台，社区党组织的凝聚力进一步增强，威信进一步提高；“夜服务”打通了联系服务群众的最后一公里，增强了党员为民服务的热情，增进了党群关系。（中共威海市环翠区委组织部）

威海市教育抓在日常促党员学习成常态

“这次学习教育唤醒了我的红色基因。”在山东乳山市崖子镇田家村新落成的胶东育儿所教育基地，刚刚转正的党员姜海夫完成了集中宣誓仪式。自“两学一做”学习教育开展以来，他已经参加过红色教育培训、知识竞赛、趣缘党小组讨论、微型党课等多种活动。“学习成为常态，内容也内化于心了。”他感慨道。

今年以来，山东威海市抓在日常、严在经常，积极引导全市10931个基层党支部、22.59万党员开展学习教育，将“两学一做”融入生活中，运用在工作上，体现在细节里。

“让党员随时随地学”

秋夜微凉，环翠区鲸园街道古北社区党员活动室内灯火通明，党员正在围绕“发挥带头作用，争做合格党员”开展热烈讨论。由于社区约1／3的在册党员白天要上班，社区党总支发起了“围炉夜话”行动，每个月至少利用一个晚上为他们补课。“我们还建立了QQ群、微信公众号，把学习教育搬到了线上，让社区党员随时随地学。”社区党总支书记王爱花介绍道。

为确保学习实效，威海市把握“经常性教育”这一基本定位，严格执行“三会一课”“统一活动日”“固定学习日”等制度，以支部为基本单位，积极推进学习教育规范化、制度化、常态化。

同时，威海市注重分类指导，根据不同领域、不同群体党员特点，精准施策。针对文化程度较低的党员，支部委员、党员中心户与其“结对子”，进行帮学；针对年龄大、行动不便的党员，采取“上门送学”；对经常到子女身边生活的“候鸟型”老年党员，进行面对面谈话，关心其身体、生活状况，督促其参加学习活动……确保每个党员都受到教育、有所提高。

火炬高技术产业开发区田和街道田东社区的老党员张云昌，春节后一直住在儿子家中，“党组织给俺送来了学习材料，心里很感动，现在每天都在看。”目前，已近80岁的他正在准备微党课。

“亮身份，亮职责”，服务群众更自觉

“精气神都不一样了，办事效率也高了很多！”初秀玲是文登区的一位税务师，经常到区地税分局开发区中心税务所报税。最近，她发现，不少窗口都摆上了“共产党员示范窗口”的标识牌，办事员还戴上了党徽。

为促进党员知行合一，威海市大力开展以共产党员户挂牌、窗口单位党员示范岗挂牌、党员佩戴党徽为主要内容的“先锋工程”。通过“亮身份、亮职责”，增强党员的荣誉感、责任感，提醒他们自觉维护党员的先锋形象，在工作和生活中主动接受监督。

“两学一做”根在为民服务。威海市将做合格党员与推进服务为民紧密结合起来，充分发挥基层党组织和广大党员在服务群众中的引领作用。

“村里的56名党员不论年龄、经济状况如何，为群众服务的劲头都更大了！”乳山市乳山寨镇人石村党支部书记高庆宝告诉记者，该村淡水资源短缺，尤其是今年入夏以来，村里的自来水只能勉强2天供应一次。为解决村民“吃水难”的问题，支部组织全村党员义务为群众送水2个多月，平均每人每天送十来趟。在党员的感染下，村里的年轻人也纷纷加入送水队伍，党员和群众携手画出了最美的同心圆。

量化考核，“干好干坏不一样”

对准党员证背后的二维码，签到和签退时用手机轻轻一扫，学习时间就自动上传到了党建管理服务平台。每次组织集体学习时，荣成市寻山街道赵家村党支部的组织委员李红霞都用这样的方式记录。“平台每月汇总学习时间，对没完成学习任务的党员，会自动标成红色，由上级党组织统一补课。连续被标为红色的党员，将纳入不合格党员处置范围。”李红霞说。

这是威海市创新方式，将考核抓在日常的一个生动片段。“两学一做”开展以来，威海市旗帜鲜明地树立起“干与不干不一样，干好干坏不一样”的导向。

翻开红彤彤的党员先锋指数卡，各项活动都记载得清清楚楚：为社区捐赠书籍《钢铁是怎样炼成的》，加2分；因生病缺席支部学习讨论，扣2分……威海市结合实际，构建先锋指数评价体系，以积分形式，对党员学习教育、作用发挥等方面进行量化。

威海市还通过常态化的督导督查机制，让党支部切实发挥主体作用。要求每个支部建立问题整改、难题突破、重点工作三本台账，每项工作都必须清楚记录；采取季度通报、随机抽查、年度检查等方式跟踪问效，并将结果作为支部党建工作考核的重要依据，督促各项工作落实落地。

“‘两学一做’不是一次活动，而是一项常态化、制度化的党内学习教育，必须抓在日常，严在经常！”威海市委常委、组织部部长霍高原的话掷地有声。

威海市委党校2018年秋季开学典礼举行

9月10日上午，威海市委党校2018年秋季开学典礼举行，威海市委副书记、市长张海波出席开学典礼，并围绕“原原本本学系列讲话，知行合一抓工作落实”的主题作动员讲话。市委常委、秘书长侯世超主持开学典礼。

开学典礼适逢第三十四个教师节，张海波首先代表市委、市政府，对市委党校教职员工、全市广大教师和教育工作者致以节日的问候。在动员讲话中张海波指出，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，最重要的任务就是学习习近平总书记系列重要讲话，深刻领会和系统把握习近平新时代中国特色社会主义思想。原原本本学习和研读经典原著，是习近平总书记倡导的学习方法，只有学而信、学而用、学而行，才能更好地用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，没有别的捷径可走，就是原原本本地读原著、学原著，校准思想的“定盘星”，掌握思想和工作方法的“金钥匙”，锚定走在前列的“总航标”，筑牢政治生态的“压舱石”。

张海波强调，要带着信念学，着力校准思想之舵。要通过学习，增强使命感，深入把握贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想始终的使命担当精神，把威海的发展放到大局中考量，牢牢把握争当“四个走在前列排头兵”的目标定位，落实“1＋33333”工作体系，把牢方向和目标，增强干劲和动力，创造出经得起实践、人民、历史检验的新业绩。要通过学习，增强斗争性，把坚定“四个自信”作为建设社会主义意识形态的关键，深刻领会和系统把握习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强信心和底气，牢牢把握意识形态领导权、管理权、话语权，守牢意识形态阵地。要通过学习，增强人民性，不断提高做好群众工作的真本领，真正把以人民为中心落到实处，紧扣新时代社会主要矛盾的新变化，着力破解发展不平衡不充分问题，不断满足人民日益增长的美好生活需要。

张海波强调，要带着问题学，着力破除发展之惑。用习近平总书记系列重要讲话精神来解答遇到的各种疑惑，校正正在做的事情，检验和评判当前的各项工作。要通过学习，保持战略定力，不为一时一事的困难所困扰，坚定不移地做好该做的事情，继续推进供给侧结构性改革，加快推动质量变革、效率变革、动力变革，努力实现高质量发展。要通过学习，树立底线思维，积极主动地从习近平新时代中国特色社会主义思想中寻找规避风险、化解矛盾的路径和方法，着力打好“三大攻坚战”，千方百计“托底”“守底”“保底”。要通过学习，掌握统筹方法，学会“十个指头弹钢琴”，处理好全局与局部、整体与个体、当前与长远的关系，兼顾推进的速度、力度和进度，做到把握平衡、综合施策，以达到更好效果。

张海波强调，要带着责任学，着力增强干事之能。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，关键在于指导实践、推动工作。要强化责任意识，坚持知行合一，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方向、找方法、找路子，不断把学习成效转化为认识问题、研究问题和解决问题的能力水平，转化为实实在在的发展成效。要通过学习，勇于担当作为，用铁的肩膀负起该负的责任，切实把推动改革发展稳定的责任担起来，把从严治党管党的责任担起来，把本职工作责任担起来，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要通过学习，强化务实创新，破除因循守旧的路径依赖、政策依赖、资源依赖，提振奋勇争先的精气神，增强开拓创新的主动性。要通过学习，主动带头实干，牢固树立正确政绩观，既要有“功成不必在我”的境界，也要有“功成必须有我”的担当，不图虚名、不务虚功，多做群众看得见、摸得着的实事，多干打基础、利长远的好事，真正做到对历史和人民负责，为实现现代化幸福威海建设新跨越贡献更大力量。

侯世超在主持典礼时强调，各级各部门和广大党员干部，要始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做好理论与实践、顶层设计与探索创新的结合文章，推动“大学习、大调研、大改进”与“解放思想、深化改革、扩大开放”活动相互交融、久久为功，不断取得新成效。各级党校要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教学研究工作的重中之重，努力在提高针对性和实效性上下功夫。广大学员要强化“磨刀不误砍柴工”意识，紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，沉下心来学习，静下心来思考，积极开展交流研讨，努力做到学有所成、学有所获、学有所用。

各区市、国家级开发区、综保区、南海新区党（工）委以及市直和中央、省属驻威单位负责同志，市委党校秋季班次学员和教职员工参加了典礼。（中共威海市委组织部）

威海市委组织部：念好“三字诀”推动党员教育课件资源建设提质增效

习近平总书记在党的十九大报告中指出，“增强党员教育管理针对性和有效性，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。”近年以来，威海市委组织部始终坚持聚焦中心、服务大局，积极探索新时代党员教育管理的新方法、新路径，把课件资源建设作为加强党员教育的重要抓手，致力于打造思想精神、艺术精湛、制作精良的党员教育课件，不断提升党员教育的吸引力和感染力。

念好“精”字诀，在选题策划上下功夫。“秧好一半谷，题好一半文”，电视片作为一种艺术表现形式，其制作成功的首要前提是具备优质的题材。在党员教育电视片开发制作过程中，威海市委组织部坚持聚焦党建和组织工作中心任务，既做到“眼睛向上”，又做到“眼睛向下”，努力实现精准选题、精致策划。一是注重规划。坚持谋时而动，顺势而为，积极适应新时代对党员教育课件制作的新要求，在充分酝酿论证、广泛征求意见的基础上，制定出台党员教育重点选题制作开发计划，为党员教育课件制作工作谋篇布局、把舵定向。二是注重调研。围绕“需要党员学什么”“党员需要学什么”“如何组织党员学”，通过实地走访、座谈交流等方式，分批次深入基层开展调查研究，了解基层党员群众需求，掌握基层党员教育制片队伍现状，努力使党员教育课件内容更加契合基层实际和党员群众学用需求。2019年开展实地调研1次，调研范围涵盖全市全部8个区（市）、23个镇（街）、60个农村（城市社区）；组织开展全市党员教育课件资源建设专题研讨、观摩交流3次。三是注重重大题材开发。聚焦中心工作，加强创作规划，打造主旋律作品，在服务大局中彰显组工担当。围绕服务“不忘初心、牢记使命”主题教育，拍摄制作了电视艺术片《乳娘》、电视散文《我的叔叔郭永怀》，开发制作了《榜样》《威海先锋》《威海英才》等系列党员教育电视片，为开展主题教育提供了鲜活教材。围绕庆祝建党98周年和新中国成立70周年，拍摄制作了MV《以身许党》、专题片《又踏层峰望眼开》，激励新时代组工干部牢记初心使命、砥砺奋进前行。围绕中央和省委、市委重点工作，拍摄制作反映“精准扶贫”工作的微电影《钱大站脱贫记》，反诈骗公益短片《防范金融诈骗——党员在行动》，引领广大党组织和党员发挥先锋作用，承担社会责任；筹拍专题片《为有源头活水来》，展现培养造就高素质专业化干部队伍工作中的“威海实践”。

念好“新”字诀，在形式创新上下功夫。坚持吐故纳新、守正出新，积极创新表现手法，推动媒体融合环境下党员教育创新发展。一方面，突出“以赛为媒”，开展了第二届“永远跟党走”微视频作品观摩交流活动，征集到的74部作品形式上新颖灵活、短小精致，融入了时下流行的Vlog、快剪、卡通动画等表现手法，内容上主题明确、生动鲜活、教育性强，涌现出了《井下一千米》《“破烂王”戴玉山》《“轮胎村”的变迁》等一批精品力作，精选的16部作品在“威海组工”微信公众号展播后，当月网上视频播放量达到9.45万人次，网上观众投票页面访问量达到60万人次。另一方面，突出“不拘一格”，将党员教育课件资源建设由传统的人物专题片、工作汇报片向微视频、广播音频、H5、漫画等领域拓展。2019年，围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织录制有声课件700余部，在“灯塔党建在线”“威海组工”微信公众号，农村大喇叭等平台播出后，深受基层党员群众喜爱。组织创作的漫画《漫说党员教育40年变迁》被“共产党员”“灯塔党建在线”及国内多个组织部门微信公众号转载；创作的漫画图解《中国共产党党员教育管理工作条例》在“共产党员”微信公众号发布，成为宣传学习《条例》的重要载体；以H5形式创作的《漫绘历史感悟初心——中国共产党入党誓词演变》被山东省委组织部官方微信公众号“鲁祖轩”及多地组织部门微信公众号转载，引起广泛反响……通过多种新颖灵活的形式，使党员教育课件更加好用、好看、有吸引力，在润物细无声中推动了党员教育内容入耳入心。

念好“强”字诀，在队伍建设上下功夫。抓好党员教育课件资源建设，关键在人，关键在机制。威海市委组织部始终坚持机制顺畅、素质过硬的原则，加强组织保障，配齐配强党员教育课件制作人员力量，努力打造一支党性强、素质高、能力优的党员教育课件制作骨干队伍。一方面，坚持“让专业的人干专业的事”，探索完善购买服务、借用资源等机制，采取与威海市广播电视台联办《党建新视线》电视栏目，与威海日报社联办“威海组工”微信公众号的方式，在做好政治把控、审核把关的前提下，借助专业力量提升部内两大主要党员教育平台的运维能力。另一方面，坚持“打铁还需自身硬”，针对当前党员教育课件资源建设中存在的问题和不足，坚持抓短板、强弱项，通过举办培训班、观摩交流等方式，邀请中央电视台、山东电视台实战经验丰富的专家教授授课，使广大一线制片人员开拓了思路、找准了差距、学到了方法，进一步增强了党员教育课件制作人员的专业能力、专业精神，为做好新时代党员教育工作注入了不竭动力。（中共威海市委组织部）

威海市委组织部举办威海市党员教育工作推进会暨党员教育骨干培训班

11月3日至6日，威海市委组织部举办威海市党员教育工作推进会暨党员教育骨干培训班。威海市纪委监委机关、威海市委宣传部、威海市委市直机关工委、威海市委工业工委、威海市委教育工委、威海市国资委党委、威海市委党校分管负责同志和政工科室主要负责同志，威海各区市组织部门分管副部长、党员教育中心、组织科负责同志，威海市广播电视大学、基层干部学历教育各教学点负责同志等，共40人参加会议。

威海市党员教育工作推进会暨党员教育骨干培训班

会议传达了山东省党员教育工作推进会暨党员教育骨干培训班精神，对认真落实好省委实施意见要求，准确把握新时代党员教育工作正确方向，构建党员教育内容体系、师资队伍体系、传播体系和阵地体系，理顺体制机制、建强骨干队伍、提升专业能力，推动威海市党员教育工作创新发展进行了部署。

培训期间，组织威海市委党校、威海各区市组织部门有关负责同志到滨州、东营、潍坊等3个地市的12个观摩点进行了现场教学。每个观摩点都由当地负责同志进行生动的经验介绍，指导性、可操作性都非常强，学员们一路认真看、仔细听、详细问，开拓了视野、看到了差距、启发了思路。

学员们实地考察了滨城区杨柳雪镇党委党校、邹平市好生街道党（工）委党校、博兴县庞家镇党员教育现场教学点、高家渡农村党员干部学院，对滨州市创新实施“淬火工程”，提升党员教育质量的做法赞不绝口。在杨柳雪镇，学员们实地考察了杨柳雪镇党委党校、杰出楷模周恩来展和杨柳雪村村史馆，观看了滨州市“淬火工程”专题片。在好生街道，学员们实地调研了好生街道“淬火工程”教学点，参观了学员标准化宿舍、党性体验室和“学习之路”党性教育主题展馆。在庞家镇党员教育现场教学点，学员们实地参观了庞家镇联合社国庞产品展销大厅，听取了庞家镇“组织农民到农民自愿被组织”的乡村振兴新机制讲解。在高家渡农村党员干部学院，学员们听取了学院建设及“课堂＋基地”教育培训情况介绍，实地参观了党员教育现场教学点高家渡革命历史纪念馆和俄罗斯大樱桃产业发展示范园。

学员们参观滨州市党员教育现场教学点

学员们实地考察了东营市广饶县陈官镇委党校、大码头镇委党校、大王镇委党校、广饶街道党工委党校、东营市（华泰）非公党建学院，学习了东营市为破解基层党员教育培训“缺人管、缺阵地、缺师资、缺经费”的问题，在乡镇（街道）建设“实体化”党校的经验做法，学员们认真聆听、受益匪浅。在广饶县陈官镇委党校，学员们观看了东营市基层党校工作专题片，实地考察了陈官镇委党校办公室、教务室、培训教室、党建图书室、党员活动室、党员档案室等功能室。在广饶县大码头镇委党校，学员们听取了镇委党校建设情况介绍，实地考察了综合培训楼、农科院产业基地、党校大课堂、食宿中心等功能区。在大王镇委党校，学员们听取了镇委党校工作情况介绍，实地考察了初心展厅、VR党员体验中心、求是楼及学员生活区。在广饶街道党工委党校，学员们听取了街道党校工作情况，实地考察了党校餐厅、宿舍、图书室、教室、研讨室、办公室、报告厅等功能区。在东营市（华泰）非公党建学院，学员们观看了学院专题片，参观了展览教学区、李建华党建工作室、第一教室等功能区。

学员们实地观摩了潍坊市寒亭区寒亭街道商城社区、国网潍坊市寒亭区供电公司、潍坊经济开发区双杨街道前阙庄村，深入了解了潍坊市深化应用“灯塔－党建在线”网络平台，提升基层党建工作质量的经验做法。在商城社区，学员们听取了商城社区强化“灯塔”引领，提升城市基层治理服务能力情况讲解，实地观摩了社区党群服务中心、“灯塔驿站”、“4点半小课堂”等。在国网潍坊市寒亭区供电公司，学员们听取了公司党委党建情况介绍，实地观摩了公司党建活动室。在前阙庄村，学员们听取了村党支部“灯塔－党建在线”网络平台管理使用情况，实地观摩了村庄文化大院、“红色前阙”展馆、东篱田园综合体。

往返途中，组织学员通过车载电视观看2020年党员教育重点电视片，学员们畅所欲言、积极交流，既缓解了旅途疲惫，又碰撞了思想火花。学习现场，大家虚心询问、认真记录，获取了党员教育培训“第一手资料”。

通过培训，进一步加深了大家对党员教育培训工作的认识，找准了差距、明晰了思路、坚定了信心，大家纷纷表示，回到岗位之后将认真消化吸收，结合外地先进做法和本地实际，创新工作思路，大胆开拓创新，推动党员教育工作创新发展。（中共威海市委组织部）

威海市文登区：启用党员干部远程培训系统打造区镇村三级联动的党员教育直通车

去年以来，威海市文登区不断探索便捷高效的党员干部教育培训新模式，从区管党费和区级财政分别拿出资金，对原有的远程教育设备进行升级改造，并打破以往政务内网只建设到乡镇一级的惯例，直接延伸到村和社区，构建了覆盖区镇村三级的党员干部远程培训系统，实现了干部教育和党员教育融合并举，有效推动了党员干部教育培训提质增效。目前，文登区共设有4个区级主会场、16个镇级会场、706个村和城市社区会场。

文登区乡村振兴战略专题讲座区委党校主会场

7月17日上午，文登区举办了乡村振兴战略专题讲座，邀请中国社科院教授汪向东和省委党校教授周其森分别围绕“农村电商与电商扶贫”和“思想强农与乡村振兴”为文登区党员干部作专题辅导。此次讲座正式启用了新建设的党员干部远程培训系统，在文登区委党校设主会场，在各村（居）设分会场，讲座实况面向文登区农村党员进行同步直播，文登区22000多名农村党员收看了讲座。

文登区张家产镇董家店村党员实时收看乡村振兴战略专题讲座

此次专题讲座是党员干部远程培训系统开通后的“第一讲”。依托党员干部远程培训系统，一方面，实现了乡村振兴战略专题讲座精神能及时全面传达，提高学习的时效性，避免了以往层层传达、层层递减的问题；另一方面，减轻了基层工作负担，大大减轻干部的工作压力，既提升了工作效率、又保证了工作质量，受到广大党员干部的欢迎。

今后，文登区还将通过党员干部远程培训系统继续开展形式多样的教育培训工作，开辟党员干部教育新阵地，进一步提升文登区党员干部的理论素养、党性修养和专业化水平。同时，依托系统搭建助力乡村振兴的新平台，将各级的惠民政策、便民服务手续办理等直接落实到村，打通服务群众的最后“一公里”，进一步提升村级治理水平。（中共威海市文登区委组织部）

威海市文登区推动组织优势、阵地优势、网络优势深度融合全面提升党员干部教育培训质量

近年来，威海市文登区立足基层实际，认真落实《干部教育培训工作条例》，围绕中心、服务大局，全面推动组织部门“组织优势”、党校“阵地优势”和现代信息技术“网络优势”深度融合，拓展培训渠道、丰富培训内容、创新培训形式，构建起科学精准的教育培训新体系，不断推进党员干部教育培训提质增效。

全国市长研修学院镇（街）党（工）委书记培训班

一、以组织优势推进党员干部教育系统化精准化。充分发挥组织部门在干部教育培训工作中的主管作用，优化配置组织资源，从组织架构、组织动员、组织管理等方面入手，健全党员干部教育培训体系，把教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要结合起来，增强针对性，确保全覆盖。一是加强顶层设计规划。按照“既要政治过硬，也要本领高强”的要求，坚持分层分类、按需施教的原则，围绕党员干部的差异化需求，将培训对象细分为领导干部、业务骨干和一般干部三个层次，同时，注重将培训对象向基层一线延伸，把农村“两委”干部、党员和村民代表作为一个层次纳入培训范围。根据每个层次干部特点，分别设置针对性的培训重点、培训课程、培训形式和评价标准等。通过“细分”和“延伸”，实现因人施教，满足了不同层面干部党员的差异化需求，使培训由“大水漫灌”变为“精准滴灌”，切实增强了培训的实效性。二是深化开放式培训。在充分发挥区委党校、行政学院主渠道主阵地作用基础上，进一步拓展培训视野，坚持开放办学，积极与各类干部教育培训机构交流合作，采取“请进来＋走出去”培训模式，进一步加大外部优质资源的引进和利用力度。“请进来”培训，注重转变观念，改变以往组织部定课题和师资、部门干部被动学的“拉郎配”做法，发挥相关部门行业渠道优势，精选国内知名专家学者，围绕“五位一体”总体布局、供给侧结构性改革、新旧动能转换、金融服务实体经济等热点来文授课，先后举办了23期“新时代新征程新作为”系列专题讲座，进一步提升了领导干部的眼界层次和谋划推进工作的能力水平。走出去”培训，对党政领导干部，打破以往只在指定高校中选择的思维定势，放开择校方向，对教学方案、师资安排、培训经费等进行综合比较，挑选真正符合培训需求的高校进行合作办学。近年来先后赴全国市长研修学院、上海交通大学、西南财经大学等高校和专业培训机构开展培训，采取“培训＋考察＋研讨”的方式，学习成功经验和做法，收到了良好的效果。对企业家，实施“企业家精准对标”工程，采取“小班化”培训方式，分批次组织赴广州、上海等地精准对接高校、科研院所和人才智库，在外出学习培训中接触新事物、学习新经验、拓展新思路。三是创新培训方式方法。结合培训内容要求和干部特点，在传统讲授式培训的基础上，引入体验式、模拟式等教学方法，实现教学相长、学学相长，使干部教育培训更丰富、更生动、更有实效。体验式教学，开辟“红色课堂”新阵地，以打造胶东（威海）党性教育基地为契机，从硬件、软件两方面入手，深化提升天福山起义纪念馆和红色胶东馆，并依托“两馆”面向全区干部党员广泛开展党性教育，打造党性教育的精神“磁场”。基地投入使用以来，共接待参观团体1400多个，参观党员干部6.8万多人次。同时，围绕乡村振兴、美丽乡村建设、精准扶贫等主题，精心挑选区内发展较好、有较强代表性的村（居）作为现场教学点，组织有关培训班次学员到现场参观学习，安排村（居）负责人现场介绍，并由党校教师进行总结授课，让学员在真实的场景中通过切身体验来获取知识、汲取经验。模拟式教学，着眼提升干部教育培训的实践性，开发建设了情景模拟教学系统，探索开展情景模拟体验式教学。通过模拟情景过程，扮演情景角色，对突发性事件和复杂工作应对进行演练，提高学员运用所学知识解决实际问题的能力和水平。截至目前，先后举办了危机管理与媒体应对、群体性事件应对等21期情景模拟培训班次，培训干部1000多人次，有效提升了干部危机处置和媒体应对的实际操作能力。

乡村振兴现场教学

二、以阵地优势突出党员干部教育理论化专业化。坚持党校姓党根本原则，紧跟党的理论创新步伐，把深入学习习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重，充分发挥区委党校理论教育和师资队伍优势，打造理论教育和党性教育主阵地。在理论教育上，一是办好主体班次。探索实行模块化教学，设置习近平新时代中国特色社会主义思想、党史国史与党性教育、十九大精神、综合素养与能力提升等培训模块，根据模块类别有针对性地安排培训课程，并着重突出理论教育和党性教育模块，确保所占比重不低于总课时的70％，从而有效保证主体班次的培训效果。二是强化内容建设。规划设计党员干部教育内容体系，加大对党员干部教育课程开发的指导力度，以区委党校教师为主体，分领域分层次打造一批党员教育精品课程。同时，整合优质资源，制作、购买一批适合网站、手机客户端、微信、数字电视等全媒体终端发布的优质课件，建设党员教育内容资源库，提升党员干部教育培训质量。在师资队伍建设上，一方面，打造专兼职结合的优秀师资队伍。坚持“不求所有，但求所用”的原则，拓宽教师来源渠道，落实“领导干部上讲台”制度，从各级党校和高校教师、科研院所专家学者、党政领导干部、先进模范人物、业务骨干和乡土人才中推荐遴选一批优秀人才担任党校兼职教师，探索建立党员干部教育师资库，进一步优化教师队伍结构。另一方面，实施“党校教师素质提升工程”。每年定期组织党校教师到高等院校、红色革命圣地等学习先进的办学经验、新颖的授课方式和全新的教育教学理念。同时，引入精品课评选机制，每年举办2期新课试讲暨精品课评选活动，进一步深化党校教学改革，提升教师教学水平和教学质量，更好地适应新时代新任务的要求。

文登区各村党员实时收看专题讲座

三、以网络优势实现党员干部教育培训常态化便捷化。贯彻落实党的十九大提出的“要善于运用互联网技术和信息化手段开展工作”的有关要求，引入“互联网＋教育培训”理念，以“灯塔－党建在线”网络平台为引领，深入做好结合文章，打造兼容、开放、共享、规范的党员干部教育系统。一方面，打造网络学习新平台。开发建设了威海市文登区网上党校，作为“灯塔－党建在线”网络平台的补充和延伸。平台建立了涵盖政策理论、法律法规、专业知识、文化素养等专题的视频资源库，并设置了网上班级，有针对性地安排不同培训课程，对培训对象实行分类管理、分类培训，使培训由“大锅饭”变为“吃小灶”。同时，平台配套开发了网上党校手机APP软件，作为“口袋版”网上党校，实现学员随时随地“想学就学”。为使干部学习管理更加精细，平台设计开发了线上线下培训登记动态管理功能，建立干部培训电子档案，实现干部个人学时管理全覆盖。线上学习，以“灯塔－党建在线”网络平台学习为主，网上党校为辅，完成学习后自动计入网络学时；线下学习，干部参加各类线下讲座、培训班次、自主选学等培训通过课前课后扫描身份证登记学时，导入平台后计入脱产培训学时，对部门单位自行组织开展的教育培训，每个单位设有信息管理员，负责及时录入网上党校学时数据库，从而实现线上、线下学时登记互联互通、一体化管理，既解决了以往学时统计不全面的问题，又进一步规范了培训学时管理，使学时统计做到“滴水不漏”。平台开通以来，共有在线注册学员1.3万多人，累计访问量600多万次。另一方面，构建视频教学新系统。依托电子政务内网，搭建起覆盖区镇村三级的党员干部视频培训系统，共设4个区级主会场、16个镇级会场、706个村和城市社区会场，直通所有镇村，上级会议、学习可以“一竿子传到底”，实现全区党员干部同用一张网、同上一堂课，有效提高了培训效率，减轻了基层负担，并推进了“两学一做”学习教育常态化制度化。同时，在镇村基层全面推开了“新时代乡村振兴讲习所”、基层党校等现场教学点，通过视频系统将现场教学材料上传，其他镇村可学习共享，实现线上线下教学资源融合。（中共威海市文登区委组织部）

威海市文登区委党校：打造一流党性教育主阵地

威海市文登区委党校以创建一流党校为目标，坚持党校姓党，突出抓创新、抓调研、抓党建、抓精细化，着力提升教学质量，打造科研精品，强化队伍建设，把握好立校办学的方向，自觉把党校工作放在文登区经济发展大局当中，发挥干部培训主阵地、大熔炉和党委政府智库作用，着力做好“六个突出”。

威海市文登区委党校外派教师进修

突出教师素质提升。通过“请进来听”与“走出去学”相结合的方法，与时俱进地提升党校教师的理论水准。截至目前，依托文登区委高端讲座、妇联和金融系统等活动载体，邀请中央党校董振华，浙江省直机关工委张小勇，山东省委党校袁永新等5名教授，作了《从严治党中如何加强党对经济工作的领导》《如何做好新形势下的党建工作》等5堂讲座；外派教师19人次分赴上海交通大学等相关院校和教育基地进修学习。

突出主业主课地位。干部培训中，紧紧围绕学习中国特色社会主义理论体系这个中心，充分利用胶东（威海）党性教育基地这个平台，做活天福山起义红色教育与昆嵛清风廉政文化结合文章，重点突出理论教育和党性教育主业主课地位，理论教育和党性教育占比达到了73.5％，切实发挥好党校在理论教育上的主阵地和党性教育上的大熔炉作用。

突出教学方法创新。着眼于提高各级干部应对处置突发事件和实践能力，探索运用情景模拟与现场教学方法，重点突出森林防火、汛期防洪抢险、招商引资推介等6大主题的情景模拟教学活动和以红色文化为主题的现场教学活动。截至目前，已开展了14期情景模拟教学、4次现场教学活动。

突出精品课程竞赛。切实把开展新课试讲、打磨精品课程作为党校姓党的重要抓手，作为党校教学工作常态化机制，持之以恒，与时俱进。开展了年度新课试讲暨精品观摩教学竞赛活动，评选出了3堂精品课，其中《君子人格与为政之德》《红色胶东现象解读》在威海市党校系统精品课竞赛中荣获2个一等奖。

突出干训工作目标。积极配合组织部门，圆满完成了科级干部任职、年轻干部等2个主体班次以及25个专题的自主选学培训任务。突出重大活动宣讲重点围绕学习贯彻党的十九大精神，完成了143场次宣讲任务。

突出立校办学方向。着力突出“三个强化”：一是强化组织领导，完善激励机制。成立了科研处，努力培养学术骨干带头人。不断健全教研一体统筹等机制，完善《科研成果鉴定标准及奖励实施细则》，科研工作步入了制度化、规范化管理轨道。二是强化理论研讨，夯实科研基础。积极参加省级理论研讨会，切实提升科研水平。在山东省哲学、经济学、管理学学会举办的理论研讨会上，学校提交的15篇论文分别荣获8个一等奖、7个二等奖。三是强化社会调研，推出精品成果。规范调研工作程序，发挥课题团队优势，力推科研精品成果。截止目前，学校组建了城市基层党建、文化与旅游业融合发展等10个课题组，深入基层开展调研。其中，《全面建成小康社会进程中的基层统战工作研究——以文登区为例》《“互联网＋”背景下涉农电子商务发展研究》两项山东省委党校重点课题顺利结项。党校智库作用得到了进一步发挥。（中共威海市文登区委组织部）

威海市组织党员干部开展“两学一做”现场教学

为深入落实“两学一做”学习教育工作要求，发掘本地特色教育资源，丰富学习教育形式，6月5日至6日，威海市组织党员干部到民族复兴（威海）教育基地参观学习，市委常委、组织部长霍高原参加学习教育。

在两天的学习教育中，学员们实地参观了刘公岛、天福山起义纪念馆、红色胶东纪念馆、马石山红色教育基地、胶东育儿所、威高集团、12349为民服务中心和市规划馆等教学点。通过实地观摩和倾听讲解辅导，充分利用发生在威海的甲午战争国殇史、党与人民水乳交融史和民族复兴奋斗史，以爱国和爱党、爱社会主义相统一为灵魂，以回答重大历史和现实问题为主题，重点围绕回答历史为什么选择了中国共产党、中国共产党为什么“能”、中国特色社会主义制度为什么管用等来展开现场教学。

霍高原指出，在全党开展“两学一做”学习教育之际，到民族复兴教育基地接受教育，能够有效激发党员干部的历史自觉性和使命感，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断提高党性觉悟、理论素养、模范作用和工作能力。要通过缅怀革命先烈，用事实说话、用历史发声，让广大干部充分认识到每个人的命运都与国家命运息息相关，国家的命运与党的命运、社会主义的命运密不可分，坚定在党的领导下发展中国特色社会主义、实现中国梦的信心和决心。要注重从历史中汲取智慧，为广大党员干部补足精神之钙，强化使命担当，牢记全心全意为人民服务宗旨，发挥党员先锋模范作用，凝聚党心民心，推动科学发展，助力中华民族复兴伟业。

通过参观学习，学员们受到了一次深刻的党性教育，接受了一次心灵的震撼和洗礼，纷纷表示要进一步发扬党的光荣传统，继承革命先辈遗志，牢记使命、面向未来，敢于担当、积极进取，争做合格共产党员，为提前全面建成小康社会、实现现代化幸福威海建设新跨越贡献应有的力量。

威海文登：以“十星”考评促农村党员“两学一做”学习教育扎实推进

在“两学一做”学习教育中，威海市文登区探索开展了“十星党员”创建活动，按照合格党员的标准对农村党员进行量化考评，为加强农村党员队伍建设提供了有力抓手。

一是明确考评标准。针对部分党员理想信念淡化、先锋模范作用不突出、履行责任义务不到位等问题，设置了“政治坚定星、权利义务星、遵纪守法星、学习进步星”4个星项；针对环卫管护、精准扶贫、现代农业等镇村重点工作，设置了“环境卫生星、先锋模范星、敬业奉献星”3个星项；针对“四德工程”建设、倡树文明新风等方面，设置了“文明和谐星、家庭美德星、诚实守信星”3个星项，使“十星”标准一目了然，方便执行操作。

二是健全考评机制。按照“一评一核一审”的基本程序开展考评活动。“一评”就是村党支部以支部大会的形式对党员星级进行初评，不够“十星”的要做好“减星”说明。“一核”就是包村干部依据考评标准和掌握的情况，对每名党员的初评结果、减星原因进行核实把关并签字确认，每个村形成一份党员星级考评情况报告。“一审”就是镇党委组织有关人员对各村报告进行逐一审核，最终结果反馈到村张榜公示。公示无异议后，填写《农村党员十星评定表》给予党员星级认定。

三是公开考评过程。一方面标准全公开，采取镇干部进村宣讲、入户发放宣传页、村IP广播循环播放等方式，扩大“十星”标准的宣传面，确保农村党员群众家家了解、人人知晓。另一方面过程全公开，由包村干部负责将评、核、审各个环节的进展情况及时在村公开栏进行公开，并在村内显著位置设立“十星党员”评定公示榜，将每名党员的照片、任职情况、得星情况“晒”在墙上，群众可通过村微信群、镇“民情热线”或直接向镇村干部反映存在的问题。

四是用好考评结果。对“十星党员”，由镇党委集中进行表彰鼓励；对七星及以下的，在全镇范围内予以通报，让不符合标准的党员既“丢星”也“丢面子”；问题比较突出的，由镇纪委组织约谈，责令限期改正。为有效调动党员争做“十星党员”的积极性，米山镇等部分镇街在村庄内打造了“十星党员”文化街，将“十星”内容以图文并茂的形式进行展示，营造了浓厚的创争氛围。

微山湖党性教育基地建设“提质升级”

2020年以来，济宁市微山湖党性教育基地克服疫情影响，聚焦提质升级，从硬件建设、软件提升和自身建设三方面持续用力，取得初步成效，为微山湖党性教育基地快速发展打下良好的基础。

统筹谋划，加快硬件建设。把现场教学点建设与基地建设统筹考虑，一体推进。加快推进铁道游击队纪念园现场教学点建设。邀请鲁迅美术学院对铁道游击队纪念园进行提升改造规划设计，对纪念馆重新布展设计，运用最新的科技手段，不断提升展馆的吸引力和感染力。目前已完成设计方案，预计6月份组织施工。启动微山岛基地一期提升改造工程建设。在现有基础上，对基地教学、食宿等功能区进行提升改造，增加服务功能，改造内外部环境，打造功能完备、环境优雅的全新基地。同时谋划基地二期工程建设，届时可满足不同层次300余名学员同时培训。积极推进县委党校新校区建设。按照“双基地”建设工作思路，计划8月份投入使用的县委党校新校区挂微山湖党性教育基地牌子，实现与微山岛基地资源共享，满足学员的不同需求。

四位一体，打造精品课程。结合湖区特色和资源禀赋，初步打造了课堂教学、现场教学、体验教学、音乐教学“四位一体”的教学模式。课堂教学精品化。邀请市县专家现场指导，打造了《铁道游击队精神及新时代价值》《习近平“两山”理论的微山实践》等精品课程；现场教学地域化。修改完善导学词和现场教学词，打造了《微山湖荡漾“鱼水情”》《微子仁德思想》《绿水青山就是金山银山》等现场教学课程；体验教学生动化。组织人员对“湖上秘密交通线”进行深入发掘，重现当年刘少奇、陈毅等革命先辈过微山湖的水上路线及沿线重要节点，组织学员重走“湖上秘密交通线”；音乐教学特色化。围绕《弹起我心爱的土琵琶》《微山湖》两首红色歌曲，开发了一堂《微山湖上红歌嘹亮——重温红色经典传承红色基因》特色音乐课。

引育结合，加强队伍建设。坚持一手抓引进，一手抓培育，双向发力，推进自身队伍建设。充实配备人员力量。在去年从“双一流”高校招聘7名高层次人才的基础上，今年通过“优才计划”和事业单位招考再招聘4名工作人员，同时根据基地发展实际，调入学有专长、实绩突出的领导干部和工作人员各1名，进一步充实了工作力量；开展岗位练兵活动。按照一专多能的培养目标，通过开展集中学习研讨、微课堂、读书分享会、金点子推荐、实战演练等活动，激发工作人员的学习热情，锻炼队伍，提升综合素质和能力。（中共微山县委组织部）

微山县：三点发力全面提升基层党校规范化建设水平

今年以来，济宁市微山县从阵地建设、教学模式、健全制度3个方面发力，有效提升基层党校规范化建设水平，促进基层党员干部教育培训工作扎实深入。

灵活设置，打造“一核多点”培训阵地。坚持以微山县委党校为核心，全县16个乡镇（街道）、开发区党（工）委多点开花，大力建设基层党校。按照要求配备固定教学场所，门口加挂“中共微山县某某委员会党校”牌子，配备电脑、投影仪、音响、学习桌椅、档案橱柜等教学设施，满足各项教学需要。精心储备一批优秀教学视频、经典图书读物等教学资料，建立目录、专人管理。建立完善教育培训师资库，实行基层党校教师聘任制，从党校教师、基层党组织书记、先进模范人物等人员中选聘，单位党政领导班子成员每人每年至少上讲台授课1次；县委党校每年安排一定数量的师资送教下基层。目前，16所基层党校均已达到建设标准。

多轮驱动，创新“菜单式”学习模式。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等7个学习模块的任务，将党性教育和理想信念教育贯穿始终，并根据党员干部不同特点，开展有针对性的教育培训。灵活运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、互动式、观摩式、体验式等7种教学方法，探索“课堂＋基地”实训模式，开展典型教育，引导党员学习先进典型和身边榜样，利用反面教材加强警示教育，组织党员就近就便到红色基地学习，依托“学习强国”“灯塔－党建在线”网络平台实现云学习，增强教育培训的吸引力、感染力。