山东省优秀共产党员事迹选编
目录
舍小家为大家的建设者——青岛大沽河省级生态旅游度假区管理委员会规划建设局建设管理...
深化机关党建强化探索创新——青岛市发展和改革委员会机关党委专职副书记王海鹏
十年如一日为民服务的“多面手”——市南区珠海路街道党工委委员、政法委员、办事处副...
探索基层党建工作新方法打造多维服务型社区——李沧区九水街道延川路社区党委书记孙...
调解矛盾以法惠民——青岛西海岸秉正法律服务所主任、青岛市基层法律服务工作者协会...
微观世界展神威——青岛农业大学植物医学学院副院长梁文星
味觉的魅力绽放于世界——青岛啤酒股份有限公司科研开发中心主任、啤酒生物发酵工程...
无私奉献铸安宁——青岛市公安局市南分局巡逻警察大队副大队长杨瑞玉公*^文~思&%享
心系职工情暖群众——青岛交运集团有限公司党委组织部部长、政治工作部部长、监察室...
新时代组织部门的“挑山工”——市北区委非公有制经济组织和社会组织工委办公室主任...
新兴产业的“老兵”——中国联合网络通信有限公司青岛市分公司IDC营服中心总经理...
修船战线上的技术先锋——青岛北海船舶重工有限责任公司修船分厂总工程师孙书猛
严以用权不逾矩朴实无华写忠诚——莱西市食品药品稽查大队副大队长刘月飞
一心为民的“小巷总理”——胶州市阜安街道市南小区社区党委书记、居委会主任黑振兰
医者仁心大爱如水——青岛阜外心血管病医院心脏中心主任姜先雁
以文辅政当好参谋助手——平度市委办公室副主任刘新普
用爱心守护生命花期——青岛出版社有限公司党委委员、副总编辑，少儿出版分社社长、总...
用党建搭起企业发展的桥梁——青岛海信电器股份有限公司工会副主席，后勤管理部党支部...
用实干快干奏响“双招双引”进行曲——李沧区大数据发展管理局党组副书记丁爱民
用心织就家乡道路“交通网”——城阳区农村公路管理处主任于旬
有大格局的传奇船长——青岛海事局船舶交通管理中心副主任（主持工作）王修良
扎根社区的“满票书记”——市北区洛阳路街道郑州路社区党委书记、居委会主任王艳芳
扎根一线坚守不渝——青岛崂山矿泉水有限公司生产部生产经理刘宇慧
战斗英雄自强不息——胶州市徐嘉庆推拿按摩诊所按摩师徐嘉庆
招商引资的“大能人”拆迁一线的“排头兵”——即墨国际陆港管理委员会招商促进部部...
专注成就专业培训创造价值——青岛远洋船员职业学院培训中心主任、副教授卫桂荣
做先锋不做过客——青岛公交集团李沧巴士有限公司第二分公司106路线乘务员........陈...
“胶西精神”助发展干部群众零距离——胶州市胶西镇党委书记杨升金
“萌萌书记”为人民——即墨区潮海街道古城社区党总支书记、居委会主任王萌
“拼命三娘”誓不让党徽蒙尘——崂山区纪委区监委第五纪检监察室负责人曲晓峰
“一钉到底”的“钉子精神”——青岛四维空间建设发展有限公司党支部副书记、总经理.....
艾草铺就致富路“第一书记”勇担当——青岛市人大常委会办公厅四级调研员、驻平度市...
安全卫士巾帼英雄——青岛市公安局刑事警察支队五大队一中队中队长林燕公#文*思~享%&
八〇后大山野生动植物守护者——城阳区野生动植物保护协会会长徐立强
白衣天使温暖基层——城阳区流亭街道卫生院党支部书记、院长王红霞
变电站的巾帼守护者——国网山东省电力公司青岛供电公司变电运维室变电运维三班班长...
不忘初心筑牢信念情系社区一心为民——即墨区潮海街道名都苑社区党总支书记、居委会...
储能报国坚守本色——中国科学院青岛生物能源与过程研究所党委委员，能源应用技术...
创新产业发展守护国企资产——青岛高科产业发展有限公司党委书记、董事长刘赞科
创新渔业新模式耕海牧渔谱新篇——中国水产科学研究院黄海水产研究所鱼类党支部书记...
从教三十载树人百余年——崂山区育才学校党支部书记、校长崔仁波
担当作为扶贫先锋——平度市南村镇便民服务中心副主任王宣智
党建开路经济唱戏——莱西市夏格庄镇党委书记、四级调研员吴海波
独立自主搞创新光谱技术破垄断——青岛海纳光电环保有限公司副总经理兼光谱技术中心...
二十载不忘初心聚合力振兴乡村——青岛西海岸新区大村镇西南庄河外联村党支部书记...
扶残助残撒爱人间——市南区晓慧馨雨助残服务中心党支部书记、主任贾晓慧
甘于奉献青春无悔——即墨区商务局科员杨显利
公诉席上的“铿锵玫瑰”——市南区人民检察院第二党支部书记、第一检察部主任杨苹
光明的守卫者——华电青岛发电有限公司电气车间继电保护班班长吕亮
海上航行稳巨轮扬帆正——海尔集团公司首席财务官、海创汇控股有限公司创始合伙人...
海洋强国梦的践行者——青岛海洋地质研究所基础地质室副主任、教授级高工张勇
虎口夺食争市场火中取栗创发展——青岛中远海运国际旅行社有限公司总经理张学坤
花卉正浓风日好昭昭丰硕漾春晖——青岛丰硕堂医药连锁有限公司党支部书记、行政总监...
怀学徒之心造中国速度——中车青岛四方机车车辆股份有限公司技术中心副主任、教授级...
集团化办学的践行者——城阳区城阳街道大北曲小学校长张颖公#*文思&享~^
坚守“利剑卫民”一线“钢铁勇士”——青岛市公安局崂山分局刑事侦查大队副大队长...
坚守“社工精神”做好“社工老师”——青岛科技大学法学院社会工作系党支部书记、主...公文%@思享^*#
建设美丽乡村打造“最美渔村”——崂山区王哥庄街道青山社区党总支书记姜兆节
浇水培土百年树人——青岛西海岸新区第一幼儿园教育集团党支部书记、总园长.......邵瑜
开拓创新谋工作恪尽职守写忠诚——平度市委组织部常务副部长冯玉敏
牢记使命巾帼担当——中国人民解放军第4808工厂电工车间工艺设计员付芳芳
美丽乡村建设的先行者——即墨区温泉街道西杻河头村党支部书记张正秀
浓浓家乡情党群心连心——平度市店子镇许家村党支部书记、村委会主任许召尧
平凡岗位上的不平凡——平度市中医医院药剂科主任赵丽梅
平凡铸就忠诚奉献熔炼警魂——青岛监狱狱内侦查处直属分监区分监区长李金歧
破解基层难题打造坚强堡垒——青岛西海岸新区工委、黄岛区委组织部副部长，区委非公...
青岛市先进基层党组织事迹选编
青岛市优秀共产党员事迹选编
情系教育锐意改革呕心沥血不忘初心——崂山区实验小学校长张星
热电行业的能工巧匠——青岛金莱热电有限公司汽机专工兼检修班长胡克涛公文~思享&*@^
热心帮办杜大叔——市北区辽宁路街道小鲍岛社区第五网格帮办站帮办员杜辛德
仁者匠心勇攀高峰——中车青岛四方机车车辆股份有限公司副总工程师兼国家工程实验室...
山东省先进基层党组织事迹选编
山东省优秀党务工作者事迹选编
山东省优秀共产党员事迹选编
山东省优秀共产党员事迹选编
扶残助残撒爱人间——市南区晓慧馨雨助残服务中心党支部书记、主任贾晓慧
“萌萌书记”为人民——即墨区潮海街道古城社区党总支书记、居委会主任王萌
担当作为扶贫先锋——平度市南村镇便民服务中心副主任王宣智
安全卫士巾帼英雄——青岛市公安局刑事警察支队五大队一中队中队长林燕
海上航行稳巨轮扬帆正——海尔集团公司首席财务官、海创汇控股有限公司创始合伙人展波
味觉的魅力绽放于世界——青岛啤酒股份有限公司科研开发中心主任、啤酒生物发酵工程国家重点实验室副主任尹花
做先锋不做过客——青岛公交集团李沧巴士有限公司第二分公司106路线乘务员陈乐乐
从教三十载树人百余年——崂山区育才学校党支部书记、校长崔仁波
微观世界展神威——青岛农业大学植物医学学院副院长梁文星
仁者匠心勇攀高峰——中车青岛四方机车车辆股份有限公司副总工程师兼国家工程实验室（工程研究中心）党总支副书记、国家工程研究中心主任、国家工程实验室常务副主任丁叁叁公#文~*@^思享
二十载不忘初心聚合力振兴乡村——青岛西海岸新区大村镇西南庄河外联村党支部书记丁连国
艾草铺就致富路“第一书记”勇担当——青岛市人大常委会办公厅四级调研员、驻平度市田庄镇南肖家村“第一书记”张宇航
舍小家为大家的建设者——青岛大沽河省级生态旅游度假区管理委员会规划建设局建设管理...
舍小家为大家的建设者——青岛大沽河省级生态旅游度假区管理委员会规划建设局建设管理科科长甄德瑞
——青岛大沽河省级生态旅游度假区管理委员会规划建设局建设管理科科长甄德瑞
甄德瑞男，1977年5月出生，2008年12月加入中国共产党，大学文化水平。
一直以来，甄德瑞在工作中勇于担当，攻坚克难，恪尽职守，无私奉献，不仅在专业技术上独当一面，在全新的业务上也能学有所成。他所在的党支部和科室先后荣获优秀党支部、招商引资先进科室等称号，其本人也连续两年被市委授予优秀共产党员、工作标兵等荣誉称号，还获得胶州市引进内资工作先进个人荣誉，并被胶州市政府记三等功一次。
以战士的担当勤奋工作，确保工作推进力度
作为科室负责人，甄德瑞时刻将党员的先锋模范作用彰显在一言一行之中，以扎扎实实的作风、一丝不苟的精神、精益求精的信念，埋头苦干，孜孜以求，力求高效高质完成每项工作任务。在度假区工作以来，他先后参与十余项重大工程的建设，对每项工程坚持将重点任务和关键环节紧紧抓在手中，工程内容、工程难点烂熟于心，工程质量、工程安全常抓不懈，十余年来，没有发生一例工程质量和安全责任事故。公文思享^&%@#
由于经常加班加点，甄德瑞多年来几乎没有完整地休息过一个节假日，陪伴他时间最长的就是同事和工地上的工人，似乎他们才是他真正的“家人”。同事们为这位老大哥起了一个亲切的称呼——“真的累”（与甄德瑞谐音）。2018年6月，远在甘肃老家85岁高龄的母亲因心脏病、高血压、高血糖等综合征发作紧急住进了医院，作为家中最小的儿子，甄德瑞却未能守候在母亲的病床前，为了工作任务，他选择与同事们一道坚守一线。任务结束后，他立即赶回甘肃老家，却再也未能与母亲说上一句话。作为儿子，他留下了很多遗憾，但作为一名党员，能为群众、为组织交上一份圆满的答卷，他感到十分欣慰。
以贴心的服务“双招双引”，助力重大项目落地公文~思享%*@&
为积极响应胶州市政府确定的招商引资政策，落实招商任务，甄德瑞针对大沽河实际，确立了用最贴心、最全面、最人性化的服务作为“双招双引”的主要突破口，先后为胶州市引进外资680亿元。南信航空科技城项目是胶州市2018年引进的较大规模的外资企业，在洽谈初期，投资方选中大沽河度假区北湖片区核心地段，但在得知该地块早已出让的实际情况后，立即表现出不愿在大沽河度假区投资的意向。甄德瑞看在眼里、急在心里，他及时调整洽谈思路，从项目发展的软硬环境入手，带领投资方游览了大沽河度假区，向投资方全面介绍了景区优美的环境和理想的区位优势，并带领投资方实地踏勘了度假区所有未出让地块，认真分析该项目的定位，及时向投资方推荐了更符合该项目风格、到机场交通更便利的站前大道东侧地块。在甄德瑞坚持不懈的努力下，总投资50亿元、一次性投入5000万美元的航空科技城总部经济项目最终落户胶州大沽河度假区。
以奋斗的姿态攻坚克难，推动工作平稳开展
甄德瑞是在农村成长起来的，他深知农民打工者的艰辛。面对当前工程类上访事件多的现状，他针对每个工地建立了专业分包合同必签、农民工台账必建、农民工工资发放必报、农民工合理诉求必回的“四个必须”工作模式，形成了化解农民工上访问题稳定的长效机制。本着从根源解决农民工信访事件的目的，他进一步完善了信访件办理程序，建立了举报、投诉、接访相关制度，实行专员接访、限时办结、督办落实、综合考核等制度，提高了办事效率，健全了信访处置的机制。自2018年以来，甄德瑞共受理市长热线、来信、来访、投诉80余件，接待150余人，涉及金额1500多万元，目前已办理完结35件，支付欠款1400多万元。他及时了解情况且处理好民工上访事件，使得度假区范围内十八年无越级上访及闹访事件发生，且因圆满地解决民工工资问题，获得了民工兄弟的认可。面对中航油管道工程存在部分村民私占土地阻工现象，他果断施策，带领单位全体工作人员积极做村民工作，使中航油管道施工区域第一个全线打通，打开了度假区北部区域的征迁通道。甄德瑞面对困难敢于担当、统筹安排、积极解决问题的精神受到中航油石化管道有限公司青岛航油项目部的好评，项目部特意向度假区管委会发来表扬信和锦旗以示感谢。
我将一如既往扑下身子、撸起袖子，担当作为，勇立潮头，用自己的一腔热血为大沽河度假区的建设提升、为胶州市经济腾飞贡献力量。
——甄德瑞
深化机关党建强化探索创新——青岛市发展和改革委员会机关党委专职副书记王海鹏
深化机关党建强化探索创新——青岛市发展和改革委员会机关党委专职副书记王海鹏
——青岛市发展和改革委员会机关党委专职副书记王海鹏
王海鹏女，1973年7月出生，2004年6月加入中国共产党，硕士研究生学历。
王海鹏自2014年担任青岛市发展和改革委员会机关党委专职副书记以来，以炽热的工作热情、振奋的工作干劲儿和扎实的工作态度，勤恳工作在党务工作战线，紧紧围绕服务中心和建设队伍两大核心任务，时时刻刻对标新时代党的建设总要求，以“钉钉子”精神抓好贯彻落实，全面推进党的建设各项工作。所在单位连续十六年获青岛市考核优秀等次，连续十二年获评省级文明单位，王海鹏个人连续八年考核优秀、获得嘉奖，并荣记三等功两次，2018年，被中共青岛市委授予青岛市优秀党务工作者荣誉称号。
聚焦完善体制机制，着力形成齐抓共管的强大合力
王海鹏在建立党建工作责任制上狠下功夫，推行“一表六清单”制度，即年度工作任务表、委党组和党组书记、机关党委和党委书记问题清单、任务清单和责任清单，确保领导到位、责任到位、措施到位。她坚持每年科学制定“三个要点”，即党建工作要点、全面从严治党工作要点、文明单位创建工作要点，明晰全年责任目标和责任人，坚持突出重点、量化透明原则，将党建工作具体分解和量化考核，逐级压实责任，确保各级党建工作有人管、有人抓，将党建工作的“软任务”变成“硬指标”。带领机关党委全体党员在新旧动能转换重大工程、军民融合、乡村振兴等工作中勇于担当、拼搏奋进，完成多项领导交办的急难险重任务，多项工作连续多年获青岛市机关优秀工作成果一等奖，5项工作列入青岛市优质服务实事目录。
破解学用脱节，推动机关党建与中心工作有机融合
王海鹏始终把服务中心工作贯穿到党建工作全过程，特别在打造学习型党组织建设方面，注重与阶段性任务有机衔接，找准切入点和突破口，以学习政治理论、学习业务技能、增强政治定力、增强履职能力的“两学两增”为主线，全力打造集中式、体验式、演讲式、联动式等“特色党课”形式，搭建“青年沙龙”“处长论坛”“党员一刻钟”等党员学习平台，运用新媒体新技术建设“云端上”“指尖上”的机关党建工作新模式，五年来累计组织学习教育活动100多场次，提升了党员的政治敏感程度、思维视野广度、思想境界高度。她毫不懈怠地加强党的思想建设和作风建设，扎实推进“三严三实”专题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部教育培训中心内容，组织传承红色基因、爱国主义教育、“中国梦”演讲等形式多样的教育活动，先后开展了“解放思想、整顿作风、创新工作”“强素质、转作风、树形象”“纠正四风、推进六治”等作风建设主题活动，教育引导党员以更高的政治站位、更强的责任担当，全心全力、尽职尽责完成各项重点难点工作。机关党委组织参加市委宣传部理论惠民优秀精品党课评选活动，获全市二等奖。
坚持固本强基，推进基层党组织全面进步、全面过硬
王海鹏严格落实“把党的一切工作做到支部”的要求，把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，着眼于提升党支部组织力，强化党支部的政治功能，推行标准化、规范化建设，实施“支部建设提升工程”，突出“标准＋特色”，着力提高基层党建工作质量。狠抓党支部书记履责能力提升，举办多期党支部书记专题培训，强化支部书记第一身份认识，提升支部书记抓党建的“基本功”。加强机关委员会和基层党组织书记责任落实监督，分类制定细化党建考核办法，对党支部建设情况定期评定，进行动态监督指导，推动党建工作层层落实到位。将支部书记抓党建工作述职评议列入年终考核内容，确保全委基层党组织述职评议工作全覆盖。以考核和评先推优为抓手，建立奖惩分明的激励问责机制，注重日常督查、季度考核、年终盘点、宣传通报四个环节，组织开展“先进典型培树‘十百千’工程”和“合格支部、过硬支部、示范支部”三级联创，全面激发战斗堡垒作用的发挥。
打造和谐文明机关，让服务党员更有温度
王海鹏坚持激活力、添动力、聚合力的工作原则，以文明单位创建为抓手，积极指导工、青、妇结合自身优势组织活动，打造积极向上、凝心聚力的机关文化。牵头组织青年共进计划、诵读比赛、体育竞赛、摄影展、青年读书会等各类活动20余场，增强了单位凝聚力和向心力。精心组织“学党史诵经典”诵读比赛，选送优秀节目参加市委组织部主题党日演出，组织200多名党员干部参加喜迎十九大歌咏活动，党员们既受到了革命传统教育，又振奋了精神。为社区讲党课、“书香送暖”、志愿服务乡村、服务社区等活动20余场，提升了党员的“宗旨”意识。热心帮助党员职工解决实际困难，认真推行“三必访”（困难、生病、家有喜事），共看望慰问单位党员干部50余人，走访慰问基层贫困党员职工40余人，为贫困党员干部职工申请救助金7万余元，使党员职工切实感受到组织的温暖。组织区市发改系统共同开展“青年文明号”创建，强化系统联动，激发本系统党员干部的荣誉感和责任感，培树发改系统良好形象。
工作中，我坚持认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，时时刻刻对标对表新时代党的建设总要求，自觉用新思想引领新实践，紧紧围绕党建工作“服务中心和建设队伍”两大核心任务，注重对机关党建工作规范与创新进行思考，认真学习总结先进机关党建工作经验，积极探索机关党建与业务工作相融合、相促进新路径。聚焦党建新问题，精准发力，综合施策，全面落实好上级党组织部署的各项工作，发挥党的组织优势，团结动员全体党员干部为改革开放贡献智慧和力量。
——王海鹏
十年如一日为民服务的“多面手”——市南区珠海路街道党工委委员、政法委员、办事处副...
十年如一日为民服务的“多面手”——市南区珠海路街道党工委委员、政法委员、办事处副主任蔡军
——市南区珠海路街道党工委委员、政法委员、办事处副主任蔡军
蔡军男，1980年6月出生，2001年8月加入中国共产党，大学文化水平。
从部队转业后，蔡军来到青岛市市南区珠海路街道办事处工作，这一干就是踏踏实实的十三年。从综合治理办公室到公共安全办公室，从综治办科员到公共安全办主任，他负责的综合治理、安全生产、消防、信访、维稳等工作均走在全区前列，是名副其实的“多面手”。他曾先后荣获青岛市安全生产主体责任行动先进个人、青岛市防范和处理邪教工作先进个人、山东省安全生产工作先进个人、上合组织青岛峰会服务保障工作先进个人等荣誉称号。
面对阻力不退缩，披荆斩棘勇向前
2018年，一场国际性盛会在青岛拉开帷幕，这一刻，世界目光、世界关注、世界报道都聚焦在上合组织青岛峰会。珠海路街道作为主会场所在地，服务安保任务艰巨。作为街道安保维稳工作的分管领导，蔡军深切感受到肩上担子的分量、责任的重大，他不等不靠、不推不畏，立马挽起袖子、扑下身子，全身心投入这一重大活动的服务安保工作。
“他又住在单位了”，这个“他”，说的就是蔡军。峰会前夕，他连续40多天吃住在单位，推动实行层级化管理、实战化运作，建立了“一个战区指挥部、四个社区阵地工作专班、105个网格作战单元”的组织架构，构建了“包街道、包社区、包网格”的三级工作体系，逐级签订责任状，倒排工期、挂图作战。
“既有大刀阔斧打硬仗的魄力，也有精雕细琢攻山头的耐性”，这是大家聊起蔡军时普遍的评价。上合组织青岛峰会期间，工作人员在夜间巡查时发现一名露宿的流浪者躺在海边木栈道的桥洞里，蔡军得知后，立刻带领应急队伍赶往现场，主动为流浪者购买热腾腾的食物，对流浪者进行安慰和询问。但流浪者戒心较重，对询问一句不答、兀自呓语，异地口音难以辨识。经过一段时间的僵持，为使流浪者放下戒备，蔡军决定独自与该流浪者进行交流。两个多小时的真诚交流、真切关怀，拉近了彼此的距离，流浪者慢慢敞开心扉，说出了家庭住址及联系电话，蔡军马上联系其家属并租车送其回家，家属在电话上激动地哽咽着向蔡军表达了感激之情。蔡军也如释重负。
2019年4月，青岛迎来海军成立70周年多国海军活动，珠海路街道再次成为服务保障核心区域，同样时间紧迫，责任重大。在压力面前，蔡军依旧丝毫不畏惧、不退缩，再次挑起肩上重担，连续多晚奋战在巡查第一线，逐门逐户开展餐饮行业和重点领域排查，最终圆满完成服务安保任务。
求真务实抓工作，敢于“亮剑”创先河
快速、准确、全面，高质量、高标准地完成上级交办的各项任务，是蔡军一贯的做事原则。他用踏实、勤奋、创新，诠释着一名共产党员的信仰与坚守。
“安全生产大于天呀！担负着街道安全生产的责任，经常有睡不着觉的时候，丝毫不敢放松。”这是蔡军经常念叨的话。按照围绕“一条主线”、搭建“两个网络”、深推“三向联合”、突出“五个重点”、确保“零伤亡”的“12350”工作思路，他突破原有模式，创新工作方法，推动企业安全文化、燃气安全、消防安全和特种设备等领域工作取得了明显成效。“杞人忧天”的他，用实际行动展示了应该怎样在安全生产工作中动脑子、想路子，做到“先人一步”，确保万无一失。
坐在办公室里工作不是他的风格，手里的书面汇报材料和听到的口口相传的消息，都不如在现场自己亲眼看到的，不如手把着居民的手听他们亲口诉说的。为了让居民住得安心、过得舒心，他积极协调有关单位，为10600户居民免费安装了门窗防拉栓和限位器，为246个单元安装了电子对讲防盗门，又安装防攀刺210处、490米，视频监控42个……
在燃气安全排查中，他了解到空巢、独居等特殊家庭和场所存在消防隐患，便创新推进社区物联网试点平台，为200户独居老人、49户低保家庭、470家“九小”场所安装燃气传感器、烟雾传感器1220个，有力保障了辖区居民生命财产的安全，极大提高了街区居民的安全感、幸福感、获得感。
他做的每一件事，居民都看在眼里、记在心里；他负责的每一项工程，都赢得了居民夸赞的心声、点赞的大拇指。
一心为民促和谐，用心种好“责任田”
蔡军始终把信访工作当作了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作，对待信访群众就像对待自己的家人，动之以情、晓之以理，让疑难问题“柳暗花明”，让矛盾纠纷“迎刃而解”。
2015年，汕头路社区居民宋某因回迁房屋厨房的煤气灶安装有困难，多次到市、区信访局上访，甚至扬言“如果问题得不到解决，不排除采取极端行为”。为推动问题解决，蔡军主动向律师寻求法律帮助，积极查找相关政策规定，做到有据可循、有法可依。在与宋某的多次约谈中，蔡军一边耐心地倾听诉求，一边对其进行心理疏导，讲清法理、讲明事理、讲通情理。他还到宋某家里查看厨房布局，为了为其买到合适型号的煤气灶，跑遍了周边的商场，问遍了煤气灶行家，对各类煤气灶的型号熟记于心，甚至自行画图设计了几套厨房煤气灶的安装方案。精诚所至、金石为开，他的行为最终感动了宋某，在街道的协助下，这一信访案件得到顺利解决。
“不忘初心、牢记使命”，我们党能够完成各种艰巨任务的原因，就在于我们党始终保持建党时中国共产党人的奋斗精神，始终保持对人民的赤子之心。今后我将用实际行动深入践行新时代共产党员的使命和担当，抓学习、强素质、长本领，以更加昂扬的精神状态履职尽责！公~文^&#思享%
——蔡军
探索基层党建工作新方法打造多维服务型社区——李沧区九水街道延川路社区党委书记孙...
探索基层党建工作新方法打造多维服务型社区——李沧区九水街道延川路社区党委书记孙铭徽
——李沧区九水街道延川路社区党委书记孙铭徽
孙铭徽女，1986年10月出生，2007年7月加入中国共产党，大学文化水平。
实施支部建设“三级联创”，健全党支部发挥主体作用长效机制；“四位一体”，为社区治理保驾护航；“五维引领”，打造共驻共建共治共享的社区治理新格局；“五融”工作法，建设高品质、有温度社区；“六合”引擎助力基层治理新模式……在探索基层党建工作方法的这条路上，孙铭徽一直在行动，在摸索中前行，在实践中完善，一步一个脚印，从未停歇。自2018年1月社区成立以来，面对党员群众的精准服务诉求和新成立社区“本领恐慌”双重考验，作为社区党委书记，孙铭徽始终秉持全心全意为人民服务的宗旨，全盘事务肩上挑，一心带领大家往前冲。
“干”字当头、“实”字托底、“敢”字支撑，实干苦干加巧干，坚持“党建引领、区域共建、资源共享、协同聚力、融合发展”的城市基层治理发展理念，打造共驻、共建、共治、共享的理想社区。2018年8月，她被青岛市委、市政府评为上海合作组织青岛峰会服务保障工作先进个人；2019年4月，被李沧区委、区政府评为李沧区劳动模范。
八五后斜杠青年：从创业青年到社区带头人
作为社区党委书记，孙铭徽勤于学习，爱岗敬业，认真履职尽责。2009年大学毕业后，她首先走上了创业之路，成为青岛萨么餐饮管理有限公司创始人。决定投身社区工作、带动更多人过上幸福生活，她将企业经验与基层党组织建设相结合，带领社区摸底子，打基础，从无到有，一步一个脚印。作为两个孩子的母亲，在上合组织青岛峰会、创城、两会维稳期间，她冲在前，带头干，组建社区巡逻值班队伍、安全志愿者队伍等，提前排查社区隐患并及时解决、上报，为维护社区安全稳定奠定了牢固基础，为和谐社区、秩序李沧建设贡献力量。
明职责，争作为，整合区域资源服务居民
孙铭徽坚持践行“以人民为中心”的服务理念，努力提升社区居民的获得感、幸福感。以网格支部为单位，组织开展“民情大走访”活动，针对居民对“老有颐养、住有宜居、学有优教、病有良医、幼有所乐”五个类别需求，进行“清单式”无缝衔接。累计征求居民需求清单35条，意见建议82个，针对性开展国民体质检测进社区、白内障普查等活动，阶段完成率达100％。
推行“时间银行”管理制度。按照志愿服务时间兑换社区颐乐学院课程、专项培训等各类服务，提升志愿者积极性。壮大志愿者服务队伍，组建“袋鼠妈妈”护卫志愿队、“银发”宣讲团等特色服务队7支，动员注册志愿者200余人，累计开展各类志愿服务活动近百次。针对辖区二胎全职妈妈和“一老一小”人群特点，打造“袋鼠妈妈”“我家厨房”等服务项目，提升居民幸福感。引进“同心”“立德”等社会组织，合作解决了全职妈妈产后融入社会、志愿队伍人员不足等问题。
文化资源融合，促进社区居民文明素养提升；人才资源融合，促进社区人才健康有序成长。挖掘培育社区具有特长的人才群体，组建红叶朗诵社、闻馨花艺社、敬树森品酒会、活力瑜伽队等15支特色自组织队伍，极大丰富了社区居民物质文化生活。其中，由42名社区党员群众组成的社区合唱团以“映山红·四渡赤水·红星闪闪串烧曲目”摘得李沧区第十八届文化节金奖。深化拓展社区微信公众号服务平台功能，设立便民服务、活动报名和预约、社区邮箱等服务功能模块，用互联网打通便民服务的“最后一公里”。截至目前，社区内90％以上的事项实现一次办好，甚至网上处置“零跑腿”，做到小事不出门、急事不出社区，社区“微联动·大服务”工作理念深入人心。
亮承诺，作表率，党建引领惠民生
孙铭徽始终秉持全心全意为人民服务的宗旨，切实将党建引领惠民生落到实处。灵活运用“主题党日＋”活动，结合社区党员队伍特点，量身打造多样化的学习教育活动，带领社区党员赴院士港、城阳、莱西等地开展学习交流，大大提升了党员队伍的荣誉感与凝聚力。公*文思享%~^#
党建引领聚合，坚持党对社区工作的全面领导。结合本社区特点提议并建立“一格五员”的网格服务团队，在网格内开展民情收集、服务代办、家庭互助等活动，实现党的组织和党的工作进楼入户、全面覆盖。吸纳驻区机关、企事业单位、“两新”党组织以及物业中的党员负责人担任兼职委员，共同研究区域化党建工作的重大事项，实现大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解。目前已召开会议3次，有效化解了辖区乱停车、小区养狗、独居老人生活不便等热点、难点问题8项，涵盖生活环境、资源条件、治安管理等各方面。
互联互动融合，区域统筹联合，社会资源融畅，促进社区建设支持体系完善。孙铭徽结合辖区内企业资源数量多的特点，挖掘各单位特色和优势，引导多层联合，实现精准聚焦。同时，以女性细腻的视角和互利共赢的柔性方式有效联结机关企事业单位、“两新”等各领域党组织，共同研究对策、统筹解决各自实际需求和难题。牵头共建单位，梳理各领域资源优势，对辖区内外各类资源予以整合，促进社会资源和居民需求联动衔接，解决了室外活动场地不足、医疗资源不足等问题。
2018年以来，在孙铭徽的带领下，社区联合绿城服务、李沧区教工幼儿园、公安李沧分局、院士港集团、青岛银行、青岛农业大学等22家单位，组织开展各种形式共建活动39次。通过双向认领、双向服务等方式签订项目化共建协议8项，解决社区室外活动场地不足等民生问题15项。社区也帮助共建单位解决了金川路幼儿园成立初期招生宣传、中信证券会议室不足、英睿健康会室外比赛活动场地安排等实际问题，真正赋予共驻共建工作生命与活力。此外，开展“理想延川惠民宣讲”等共建活动，不断激发社区正能量。“铁人三项进社区”、地球日“共建美好家园”环保行等活动，更是吸引了共建单位党员、群众积极参与。
知和乐，再发力，党员群众鱼水情深公文~@%&思#享
针对社区不同群体特有属性，定制化开展形式多样、内容丰富的文体活动，真正通过丰富活动提升党组织工作活力、凝聚人心，提升居民参与社区建设的主动性。针对社区人群年轻化的特点，为亲子家庭打造亲子“巧绘脸谱”元宵节活动、社区生日会、“放飞梦想·拥抱春天”风筝手绘放飞等活动；针对二胎妈妈，开展“妈妈独立日”、走访活动等；针对老党员继续奉献社会的热情，组织老干部协会参观书画展、开展新时代摄影比赛等。辖区军苑小区住户群体特殊，多为部队退休、转业或现役团级以上干部，通过开展“同庆建军佳节，共叙鱼水情深”等活动，鼓励他们为社区献计献策，军民融合一家亲。社区不断涌现出好人好事，齐红艳、祁天君、唐树礼等居民被青岛电视台、大众网、《半岛都市报》等媒体宣传报道。2018年以来，累计组织开展各类文化节庆活动80余场次，有效引导社区党员群众融入邻里、融入社区，实现年少有教、年轻有为、年老有乐，共享“理想延川”幸福生活。
“不忘初心、牢记使命”就是要扎根基层，奉献青春，带领社区更加开放、现代、活力、时尚，提升居民的幸福感和获得感。作为一名社区党委书记，要强化政治引领，突出政治建设，坚决做到“绝对忠诚”；善作善成，追求卓越创新，努力做到“绝对可用”；苦干实干，勇于担当作为，坚持做到“绝对执行”；从严从实，强化自身建设，力求做到“绝对优秀”。
——孙铭徽
调解矛盾以法惠民——青岛西海岸秉正法律服务所主任、青岛市基层法律服务工作者协会...
调解矛盾以法惠民——青岛西海岸秉正法律服务所主任、青岛市基层法律服务工作者协会会长、黄岛区人民调解员协会会长刘华明
——青岛西海岸秉正法律服务所主任、青岛市基层法律服务工作者协会会长、黄岛区人民调解员协会会长刘华明
刘华明男，1979年9月出生，2011年6月加入中国共产党，大学文化水平。公文@思%*享^~
刘华明在从事法律工作的十余年时间里，热爱法律服务工作，服务民生大局，扎根于基层法律服务和人民调解工作的第一线，始终以极高的热情投身法律服务工作中，具有强烈的进取心和昂扬的精神风貌。刘华明带领团队每年调解案件4000余件，其中涉案30人以上的重大群体案件10余件，为当地百姓提供了优质高效的法律调解服务，也改变了大多数人认为基层法律服务所法律服务层次低、业务能力有限、管理水平不高的偏见。他2017年9月被山东省司法厅授予全省优秀人民调解员称号，2018年5月被司法部授予全国人民调解先进个人称号，2019年4月被司法部授予全国新时代司法为民好榜样称号。
创新调解方式，做维护稳定的“探路人”
刘华明在青岛市黄岛区首家探索成立了物业纠纷、保险纠纷、企业司法工作室等多个专业人民调解室。其调处的“黄岛区星火置业物业纠纷案”“青岛双星铸造机械有限公司劳动人事争议案”先后被评为“黄岛区十佳人民调解案例”。他提出并撰写了《劳动人事争议仲裁人民调解工作管理办法》，该文被《劳动仲裁资讯》第十七期全文刊登。
刘华明积极参与矛盾纠纷多元化解工作，提出交通事故联调机制，该机制被青岛市中级人民法院、司法局、公安局等五部门采纳，并联合出台了《道路交通事故损害赔偿纠纷案件联动调解暂行办法》，建立了交通事故纠纷诉前“一站式”调解机制；于2014年提出“调裁联动机制”并被黄岛区人民政府办公室采用并推广；所提出的“联调机制”被青岛市委办公厅、青岛市人民政府办公厅采用并推广。刘华明曾与青岛西海岸新区人力资源和社会保障局探讨联动工作机制并成功形成“人民调解、法律援助、劳动人事争议仲裁联动工作机制”“人民调解与劳动稽查联动机制”，被黄岛区政府采用并推行，《关于建立人民调解、法律援助、劳动人事争议仲裁联动工作机制的实施办法》2017年3月13日正式实施，《青岛西海岸新区劳动保障监察案件调解管理办法》2018年6月27日正式实施。
刘华明自2018年开始参与探索黄岛区人民法院诉前人民调解工作，经过近一年的探索，形成了特色化的调解模式，年调解3000余起，为当事人节省各项诉讼费用300余万元（通过法院诉讼的方式解决纠纷需要当事人自己付费，但是如果通过法律调解的方式解决纠纷是不需要当事人付费的，相当于政府为老百姓购买法律服务）。2019年5月，刘华明提出将人民调解人员接入黄岛区人民法院“道路交通事故一体化平台”，在平台上受理人民调解相关业务，推进调解手段智慧化进程，让人民调解与法院调解无缝连接。刘华明年调处矛盾纠纷120余件，参与调处化解重大矛盾纠纷10余件；其团队每年调处案件4000余件，免费提供法律咨询1000余人次，调解成功率和协议履行率双双达到100％。
服务民生发展，做惠民的“领航人”公*#文&思^享~
在多年的法律服务工作中，刘华明始终将服务民生发展作为自己的职业追求。他时常深入村组、农户，宣讲法律知识、政策，调解矛盾纠纷，深受群众欢迎和信赖。他多次深入青岛西海岸新区隐珠街道办事处、六汪镇、大村镇、青岛琅琊台集团、圣元乳业集团、青岛港湾学院、山东科技大学等机关、企业、高校，开展普法专题讲座20场次，长期为镇街企业和镇街办事处劳动督查大队开展免费普法宣传，对相关调解人员进行专业培训。自2012年起，免费为宝山镇上柴村、下柴村、海青镇海青村及薛家岛鱼鸣嘴社区提供免费法律服务。
2018年7月“圣瓦伦丁案”发生以后，216名员工集体上访讨要工资，刘华明带领团队参与案件调处，他采用人民调解加法律援助的模式有效地保全了财产，防止了资金流失，为员工追讨回工资。刘华明团队在此案件调处过程中没有收取当事人一分钱，还主动为当事人垫付了3万余元的诉讼费和保全费，感动了当事人，受到区委、区政府的高度赞扬。2018年“丰县恒奕达群访案”、2019年“盛迈案”的成功调处，也得到当事人高度认可及社会各界广泛赞誉。
助力脱贫攻坚，做群众的“暖心人”
刘华明始终不忘自己是一名人民调解员，更是一名共产党员，不管哪里有矛盾，不管何时有纠纷，他从不推辞，都是尽心尽力地及时化解。工作中，他认真研究新形势下矛盾纠纷的特点规律，积极探索有效化解矛盾纠纷的新途径、新手段，练就了高超过人的调解技能，积累了独具特色的调解经验和方法体系，主攻重大、疑难、复杂的矛盾纠纷。
2017年春天，青岛西海岸新区隐珠街道办事处大台村一位家境贫寒的中年人拖着残疾的身体慕名找到刘华明，恳请他帮助调解自己与新区某建筑公司的劳资、工伤补偿纠纷。恰巧刘华明当时感冒发高烧近40摄氏度，但他没有因自己身体原因慢待这位中年人。详细了解情况后，他当即答应为其联系相关律师，之后又陪同他找到新区法律援助中心帮助立案。这之后，他陆陆续续10多次才联系到中年人所称的建筑公司的负责人，动之以情、晓之以理，最终由律师和法院工作人员一同为这位中年人追讨回欠薪和工伤补偿金20余万元，为其住院治疗打下了良好的基础。2017年11月26日，一辆外地车辆在中铁博览城工地门口冲上路沿石，将在人行道上行走的8人撞倒，致使5人当场死亡、3人受伤，其中2名伤者经全力抢救无效先后死亡，造成7死1伤的重大交通事故。事故发生后，通过自媒体快速传播，引起社会强烈反响。政府机关高度重视，刘华明受黄岛区公安局交通警察大队委托参与事故处理工作。他第一时间赶赴现场，进行家属安抚工作，与死伤者家属认真沟通交流，摸清家庭关系及死伤者身份、工作性质等案件相关信息，根据案情及伤亡情况，连夜出具了调解意见书，该调解意见被各方高度认可，一起赔偿数额近千万元的重大交通事故，在极短的时间内得以解决。
刘华明在法律服务所设立法律服务站，为老弱病残人员、行动不便人员申请法律援助，并积极开展“法律服务下乡活动”，“零距离”为困难群众提供法律帮助，年均为群众免费提供法律服务30余次。他还为企业职工群体性事件提供免费的法律服务，共计挽回职工经济损失800余万元；多次帮助有困难的群众解决实际问题并捐款，共计捐款金额10万余元，得到了社会各界的一致好评。
刘华明在基层调解战线上默默耕耘，发自内心地热爱人民调解工作，正确处理公与私、名与利、做人与处事的关系，始终以人民满意为标准，以自己的真诚付出和大爱之心赢得广大群众的感激和爱戴，被群众亲切地称为“调解大使”，成为青岛西海岸新区司法行政系统公认的“调解能手”“调解专家”。
扑下身子、撸起袖子真学、实干，唯有如此，才能不负初心，不辱使命，才能无愧于自己“党员调解员”的光荣称号。
——刘华明
微观世界展神威——青岛农业大学植物医学学院副院长梁文星
微观世界展神威——青岛农业大学植物医学学院副院长梁文星
——青岛农业大学植物医学学院副院长梁文星
梁文星男，1979年6月出生，2000年1月加入中国共产党，硕士研究生学历。
梁文星是国家优秀青年科学基金获得者，“泰山学者”海外特聘专家，山东省重点学科植物病理学学科负责人。先后当选美国植物病理学会、美国科学促进会会员，中国植物病理学会理事，中国植物保护学会青年委员会、中国植物病理学会青年委员会、山东省青年科技创新协会委员，山东省欧美同学会理事。现兼任20多个SCI杂志以及中文核心期刊的编委与审稿人。曾获得山东省留学人员回国创业奖、山东省自然科学学术创新奖等奖项以及青岛市劳动模范、青岛市优秀共产党员等荣誉称号。
勤学善思，勇攀科技高峰
重视学习，勤于思考，善于研究。长期以来，梁文星一直致力于植物病理学的学习和研究，综合运用植物病理学、遗传学、生物信息学、生物化学与分子生物学等多种手段，研究番茄－病原菌的相互作用；在全世界范围内首次报道了蛋白乙酰化能够影响原核生物蛋白质的稳定性，第一次在蛋白乙酰化修饰与生物抗逆境反应之间建立了联系，对于控制病原细菌的发生具有重要意义；发现核酸酶在生物的抗逆境反应中起重要作用，为通过基因工程手段增强植物抗病性以及提高作物产量打下了坚实基础；筛选到一株新型解淀粉芽孢杆菌，该菌株对番茄灰霉病、小麦赤霉病等作物生产上的主要病害有很好的防治效果，具有良好应用前景；发现烟酰胺等小分子化合物对青枯病、枯萎病等重要病害具有较好抑制作用，该类化合物与传统农药相比，更为绿色、环保，符合可持续发展要求；许多研究成果得到了包括美国科学院院士在内的许多著名科学家的高度评价，被诸多国际顶级期刊多次引用，他本人也入选科技部《中国农村科技》2017年度影响力人物。
梁文星先后主持国家自然科学基金、国家科技重大专项、国家微生物资源平台建设项目、中国烟草总公司科技重大专项、山东省重点研发计划以及青岛市民生科技计划项目等多项科研项目，参加科技部“973”“863”项目、农业部“948”项目和国家自然科学基金重点项目等多项国家级、省部级科研课题。获得国家发明专利7项，发表论文50余篇，以第一作者或者通讯作者发表SCI论文20篇，累计影响因子超过100。他重视产学研合作，兼任青岛金妈妈农业科技有限公司、山东鼎福食品有限公司、潍坊金丝达新能源科技有限公司、青州荣美尔生物科技有限公司科技顾问，积极参与社会服务，推动当地农业发展。
勇于担当，推动学院全面发展
思路清晰，敢于担当，勇于创新，业绩突出。到青岛农业大学工作以来，梁文星整合学校植物医学学院以及生命科学学院的优秀青年教师队伍，并从浙江大学引进高层次人才一名，组建了分子植物病理学团队，注重团队成员的培养与成长，使团队不断发展壮大，取得了一系列科研成果，得到了学校以及学院领导的高度评价。组织召开了“2015年泰山学术论坛·现代植物病理学与粮食生产专题”国际学术研讨会，增进了青岛农业大学与国内外著名科研机构之间的友谊和学术交流。担任学院山东省重点学科植物病理学学科负责人以来，他根据校、院学科建设发展规划制定植物病理学学科发展规划，积极组织学科同仁开展科学研究和学术交流，重视硕、博研究生培养工作，学科建设水平不断提高。自2017年11月担任植物医学学院副院长以来，他积极开展工作，把人才队伍建设作为学科发展建设的中心，积极引进和培养优秀人才，用优势人才或团队带动学科的整体发展，努力将“植物保护”学科建设成为国内知名的学科。他贯彻教学和科研并重的指导思想，遵循“以学科建设为龙头、科技创新为契机，优先发展传统学科，大力探索交叉学科”的方针，努力提高研究生培养质量和效益，改善学科结构，强化优势，突出特色，推动多学科交叉整合，建设一流的学科体系，学院师资队伍得到进一步优化，学科建设水平不断提升。
言传身教，乐作学生引路人
为人师表，教书育人。在勇攀科技高峰的同时，梁文星还投入学生的全面成长教育工作中，积极承担起对学生思想政治的引导、学习生活的指导、心理健康的辅导，把立德树人、教书育人贯穿日常生活始终，在工作中注重言传身教，以实际行动教育、影响学生。他先后指导硕、博研究生11人、本科生20余人，所指导的硕、博研究生中2人获得国家研究生奖学金，1人获得创新计划项目立项，1人被评为省级优秀毕业研究生，1人获得布莱凯特杯科技英才奖，1人考取中国农业科学院博士研究生。他积极参与教学改革，承担多门本科生与研究生课程教学任务，获得山东省省级教学成果奖一等奖1项。他受邀在学校首期“青年教师讲坛”讲课，多次为新生、在校生作报告，以自己的求学与成长经历启发、引导、影响学生，极大提升了学生学习、考研的积极性，激发了他们对专业和科学的热爱之情。公#文思&享~@%
“不忘初心、牢记使命”是做一名合格共产党员的基本要求。作为一名共产党员，我只想立足本职工作，为家乡的父老乡亲踏踏实实做点儿事，把科研工作一步步做上去，把学生一个个培养出来，这是我最朴素的愿望。山东省是蔬菜生产大省与强省，结合蔬菜安全生产重大需求，我要以提升我省现代高效农业领域中植物病害绿色防控效果为目标，争取获得一系列原创性高水平研究成果，承担一批标志性科研项目，取得一批标志性科研成果，力争解决传统农药造成的环境污染等问题。再过三个月，我就满二十年党龄了，与刚入党时相比，初心没有变化，肩头的责任更重了。共产党员就应该发挥模范带头作用，冲锋在前，带领团队为国家、为社会、为学校作出自己最大的贡献！
——梁文星
味觉的魅力绽放于世界——青岛啤酒股份有限公司科研开发中心主任、啤酒生物发酵工程...
味觉的魅力绽放于世界——青岛啤酒股份有限公司科研开发中心主任、啤酒生物发酵工程国家重点实验室副主任尹花
——青岛啤酒股份有限公司科研开发中心主任、啤酒生物发酵工程国家重点实验室副主任尹花
尹花女，1972年3月出生，2012年7月加入中国共产党，硕士研究生学历。
青啤集团作为中国啤酒行业龙头企业，在行业发展历程中书写了数项“第一”和“唯一”：成立首家国家级企业技术中心、首个博士后科研工作站，建立中国酿酒行业唯一的国家重点实验室，成为啤酒行业唯一两获国家大奖的企业……如此多的“第一”和“唯一”，凝结了一位技术领军者二十余载的智慧与心血。她，就是青啤集团科研开发中心主任、啤酒生物发酵工程国家重点实验室副主任尹花。
躬耕不辍，践行工匠精神
1995年，大学毕业的尹花进入青岛啤酒第五公司，成为一名普通的工艺员。起初，面对复杂的工艺技术流程，面对实践与理论的巨大差异，她曾一度有些茫然。但是，为了能够尽快“会做酒”“做好酒”，她主动提出跟班操作。她放弃了丰富多彩的业余生活，放弃了同学、朋友聚会，全身心地投入工作。
在厂里，无论何时何地见到她，她总是一身工装，手里拿着工段巡检记录本，将遇到的问题随时记录下来，及时纠偏和解决。这成为她在那时便养成的良好职业习惯，一直保持至今。师傅们的操作经验与她的理论知识经常会碰撞出一些火花，有时，为了探讨一步操作或验证一个关键控制点，她会连续跟一个周的三班操作，吃饭睡觉这回事，经常在全神贯注的操作中被抛到了九霄云外。公文思#^~&享%
凌晨5点，波光粼粼的海面上曙光初现，岛城开始缓缓苏醒，迎接一天的来临；晚上11点，清幽柔和的路灯下，夜色深沉，岛城已经酣然入睡，褪去一天的疲惫。如此美好的生活，周而复始。但是这位总是一身工装、手里拿着工段巡检记录本的姑娘，却在最早的清晨、最晚的深夜，在工厂里、车间中、工段上无数次留下奔走、忙碌的身影。“温度不差一度，时间不差一秒”，尹花用“慢、专、精”的科学精神和“好人酿好酒”的人文情怀，把工匠精神的精益求精、追求完美在酿酒事业中淬炼到极致。
尹花始终认为，一瓶好的啤酒，是从一颗麦粒、一粒大米，甚至一滴水开始的。青啤人需要用慢的坚持，像雕琢打造工艺精品一样做好每一道工序，精心酿制每一滴啤酒。矢志不渝，践行工匠精神，这，就是她的初心。
潜心笃志，锻造“国字号”招牌
七年躬耕不辍的工厂一线工作经历，为尹花日后从事研发工作奠定了坚实的技术管理基础。2002年，因突出的创新能力，她被调入科研开发中心从事研发工作，自此拉开她投身“醉”美科技事业的帷幕。
2002年至2019年，尹花在质量优化、技术创新、产品创新领域为青啤集团作出了重要贡献。尤为值得一提的是，在与百威公司的实践交流中，尹花通过敏锐地发现青岛啤酒与国际一流啤酒公司在产品设计及生产过程中的差距，不断寻求改善，引领了技术管理水平的飞跃，创出了大量对青啤发展具有划时代意义的技术成果。此后，她建立和完善研发管理体系，带动了企业技术进步和管理升级，为青岛啤酒整个技术管理成效不断深化、不断提升提供了技术支持。
多年来，尹花主持和参与了多项国家、省、市科研课题，发表论文数十篇，参与编写《啤酒生产技术》《发酵食品学》专著两部，发明专利数十项，起草企业标准十余项。凭借优异的工作业绩和一系列丰硕的科研成果，她光荣地当选为中国科学技术协会第九届全国委员会委员、第九届全国人民代表大会代表，并获得2013年青岛市创新创业领军人才、青岛市青年科技奖、2014年山东省优秀科技工作者等荣誉称号。
2017年6月4日上午，她正在伏案编写“十三五”申报材料，突然接到了一个电话。“是真的吗？我们真的获得了优秀等级吗？”是的，在科技部组织的评估中，99个企业的国家重点实验室参评，农业领域仅有两个获得优秀等级，青啤的“啤酒生物发酵工程国家重点实验室”就占据一席！尹花带领她的团队，再一次擦亮了“青啤”这块“国字号”招牌！回想迎评的一幕幕，如同电影画面般浮现在她的脑海里。刚接到评估通知时，实验室面临着巨大的压力，因为硬件、软件都跟同行差距很大，但尹花毅然决然立下军令状：克服一切困难，必须通过评估！在“迎评攻坚战”中，尹花对各项工作统筹规划，多少个夜晚不眠不休，多少次熬红了双眼。夜色中，研发中心所有会议室依然灯火通明，每个人都还在紧锣密鼓地忙碌着。
经过无数个日夜的艰辛付出，团队终于迎来了正式评估。最终，评审专家们给予了高度肯定：啤酒生物发酵工程国家重点实验室目前的水平已经达到了国际“并跑”阶段。听到这样的评价，尹花紧张的心情一下子释然了，研发团队所有人的脸上都溢满了自豪感和荣誉感。她深深体会到：能够在风雨中岿然不动，或者在风雨过后看到彩虹的，永远是不忘初心、理想信念坚定的人！
中国味道，铸就国际新荣光
2018年11月14日，从德国纽伦堡传来振奋人心的好消息：“皮尔森”从来自全球51个国家和地区、2344款啤酒产品中脱颖而出，荣获2018欧洲啤酒之星大奖。闻听喜讯，尹花禁不住泪流满面。这是怎样一款凝聚自己心血的产品啊！这款产品是出自怎样一个攻坚克难的团队啊！历时四年，1600多个日夜，无数个历历在目的难忘场景……
2015年，研发人员对“皮尔森”的认知还停留在书本上，但尹花立志要做出一款世界上最好的“皮尔森”！从零开始，全新的酵母、原料、工艺，数百轮艰苦的试验，一轮又一轮的品鉴改进……中国啤酒行业所有高大上的检测手段都用上了，各种统计学手段也都用上了。
工作量大不怕，加班不怕，最可怕的是试验出了问题却找不到原因，产品口味得不到认可，而上市倒计时的钟表却步步紧逼。那段时间，尹花甚至不敢面对日历，因为每撕掉一张，便会感觉离将要吹响的终场哨声又近了一步。工作时、吃饭时、走路时，尹花几乎全天都在考虑这款产品，甚至在梦里也会出现与大家激烈讨论的画面。
功夫不负有心人，“皮尔森”终于成功上市，获得消费者一致好评。尹花认为，中国啤酒行业存在产品同质化严重、开发周期长、市场定位不准确的行业难题，通过对数项关键技术的攻克，她构建了基于市场导向的新产品高效开发平台。截至目前，尹花带领团队完成研发储备青岛啤酒九大系列、70多种新产品。2019年，在世界啤酒锦标赛中，尹花研发的产品接连征服世界评委的味蕾，荣获佳绩。这也是青岛啤酒时隔多年，再次代表中国啤酒行业站在了世界啤酒大赛的领奖台上。尹花秉承工匠精神和创新精神，坚持学用贯通、知行合一，令青岛啤酒绽放于世界舞台，在国际主流消费市场赢得品牌荣誉，提升了中国（啤酒）品牌的全球影响力。
这些年来，尹花始终牢记：走得再远、走到再光辉的未来，都不能忘记走过的路、不能忘记为什么出发。这位“国字号”招牌背后的技术创新领军者，以对国家和企业高度负责的态度，勇担使命敢作为，成为一名无愧于时代的优秀共产党员和行业引领者！
唯创新者进，唯创新者强！作为一名科技工作者，我将锐意进取、只争朝夕，在干事创业中不忘初心，积极投身于中华民族伟大复兴的滚滚洪流中！公文&思*享@%~
——尹花
无私奉献铸安宁——青岛市公安局市南分局巡逻警察大队副大队长杨瑞玉
无私奉献铸安宁——青岛市公安局市南分局巡逻警察大队副大队长杨瑞玉
——青岛市公安局市南分局巡逻警察大队副大队长杨瑞玉
杨瑞玉男，1969年7月出生，1990年8月加入中国共产党，大学文化水平。
从警二十八年来，杨瑞玉坚持奋战在安保一线，以无私奉献保障百姓安宁，圆满完成700余次重大活动安保任务，秉承身先士卒、勇担重任的职业精神和全心全意为人民服务的工作作风，为“平安青岛”建设作出了突出贡献。他曾先后荣立个人二等功一次、个人三等功两次，荣获青岛市公安机关重大活动安保工作先进个人、首届青岛市新时代十佳人民警察等荣誉称号。
以身作则，用行动感染身边人
上合组织青岛峰会是在青岛举办的规格最高的国际性会议，对安保工作提出前所未有的高标准、严要求。根据组织安排，杨瑞玉带队进驻会议核心区域——奥帆中心，负责会议场馆建设阶段的安保工作。那段日子里，“时间紧、任务重、压力大”是杨瑞玉最突出的感受。每一项工作都是重中之重，杨瑞玉都亲自督导，每天全身心投入工作，几乎牺牲了所有的休息时间，经常一日三餐都不能按时吃，能睡个囫囵觉更是奢望。
由于在海边工作，又是冬季，每天要承受风吹日晒。杨瑞玉顶着寒风雨雪巡逻查岗，有时一巡查就是十几个小时，嘴唇干裂，脸上脱皮，手脚冻得直哆嗦，他都毫不在意、默默忍受，始终坚守岗位，对他来说，安保责任重于泰山。遇到有同事生病受伤，他还主动替岗。受杨瑞玉的影响，大家也都主动加班加点，轻伤小病从不下火线。经过200多天不眠不休的奋战，杨瑞玉和同事共安检施工人员120419人次、车辆23783台次，查获没收违禁物品831件，发现有前科劣迹及重点人员114人，出色完成了峰会场馆建设阶段安保任务。
恪尽职守，用脚步丈量责任
能力越大，责任越大。峰会场馆建设阶段安保任务刚刚结束，杨瑞玉立刻投入封控线安保工作。工作起步阶段，他白天步行踏勘5.2千米的封控线路，对沿线的大小路口、建筑物出入口，甚至是花坛、垃圾箱等都逐一检查记录，分析研究隐患和防控措施；晚上在办公室部署和修改岗位警力方案直到下半夜，连续十余天，天天如此。岗位警力方案确定后，为了让100多个岗位的警力都能快速熟悉业务，进入状态，保障工作万无一失，杨瑞玉先后组织勤务规范、执法记录仪使用等专项培训10余次，制定岗位明白纸9类，每日步行六七十千米，100多个岗位逐一督导检查工作，同时兼顾处置各类突发事件，从没有一句抱怨，一心扑在工作上，就怕任务不能圆满完成。他说：“现在的自己就像旋转的陀螺，根本停不下来，过去是算着天过，现在是掐着秒跑，真想把自己劈成八瓣儿分头干。”
杨瑞玉以对党的无限忠诚、对事业的坚定执着，超负荷连轴转地工作着。高强度的工作使他的血压居高不下，嗓子一度发炎，说话、吞咽时都有撕裂般的疼痛，耳朵也发炎溃烂，但他没有退缩，照常加班加点冲在勤务一线。封控线的安全是他用脚一步一步走出来的，他用自己的恪尽职守为峰会铸就了铜墙铁壁般的坚实防线。
惩恶扬善，群众安全的守护神
巡逻大队的本职工作是通过有效的巡逻防控，防范和打击各类侵财类案件，维护群众生命财产安全。杨瑞玉有很高的职业敏锐性，对待犯罪嫌疑人不分场合，从不手软。
在担任市南巡逻大队指导员期间，杨瑞玉根据研判信息发现，延安三路周边时常发生街面盗窃案件。他通过对多起案件进行串联分析，推测嫌疑人仍在该区域活动、伺机作案，便及时与派出所联系，加强周边巡逻，自己则在预判案发地点蹲点守候，一等就是10多个小时。同事曾多次劝他离开休息，可杨瑞玉没有同意，坚持蹲守，终于在凌晨2点多发现犯罪嫌疑人在多辆私家车周围徘徊。当其对一辆面包车行窃时，跟踪多时的杨瑞玉迅速冲上前将其抓获，成功破获这起连环盗窃案件，同事们纷纷向他伸出大拇指。公*文#思&^@享
有一次，下班回家途经第三海水浴场时，杨瑞玉看见一名男青年手拿一个手提包边走边翻里面的东西，感觉十分可疑，便上前询问，男青年见状撒腿就跑，杨瑞玉追了100多米终将其扑倒，亮明身份后当场从该男青年身上缴获作案螺丝刀一把和手提包一个。同事都笑他“下班了还不忘伸张正义”，杨瑞玉严肃地说：“无论何时何地，都应该亮剑除恶。”
有一次，在处置一起突发事件时，一名中年男子在现场徘徊，神态很不自然，这立即引起了杨瑞玉的注意。他迅速走向该男子准备询问，在距该男子5米左右时，见其毫无征兆地从包里掏出一个已打开的写有敌敌畏字样的瓶子，扬言要喝药自杀。面对突如其来的状况，杨瑞玉没有犹豫，一个箭步冲上前，一把握住瓶口，与该男子展开了激烈的争夺，在随后赶来的民警的帮助下，成功将该男子控制住并从其手中夺过瓶子，瓶内的液体溅到了杨瑞玉的手上、身上，有轻微的灼烧感和刺鼻的气味，但他没有第一时间处理，而是和民警一起对该男子进行劝慰和安抚，直至派出所来人将其接走才去进行清洗，然后又回到岗位上继续工作。
一直以来，杨瑞玉都以高度的责任感和使命感积极、忘我地工作，彰显对党忠诚的政治品格、暖心爱民的为民情怀和埋头苦干的务实作风，时刻牢记自己的使命，怀着对警察这个神圣职业的无限热爱和满腔热血，抒写着自己无悔的人生。
在平凡的岗位上践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的宗旨，为维护社会平安稳定作出积极贡献。公@#~文&*思享
——杨瑞玉
心系职工情暖群众——青岛交运集团有限公司党委组织部部长、政治工作部部长、监察室...
心系职工情暖群众——青岛交运集团有限公司党委组织部部长、政治工作部部长、监察室主任，青岛交运集团有限公司总部党支部书记、工会主席方芳
——青岛交运集团有限公司党委组织部部长、政治工作部部长、监察室主任，青岛交运集团有限公司总部党支部书记、工会主席方芳
方芳女，1978年2月出生，2004年8月加入中国共产党，大学文化水平。
方芳政治坚定，作风过硬，勤于学习，心系职工，在日常工作中，充分发挥职能部门引领带动作用，统筹协调基层广大党员和党务工作者认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真抓好基层党员教育和党组织建设工作，为集团党务工作再上新台阶和保障企业改革发展作出了突出贡献。
心中有党，做对党忠诚、勤于学习的党务干部
方芳理想信念坚定，无论是入党之初还是从事党务工作以来，始终能够把牢政治方向、站稳政治立场，时刻想着自己是党的人，时刻不忘自己对党应尽的义务和责任，注重强化组织意识，做到了相信组织、依靠组织、服从组织，自觉维护党的团结统一。日常工作中注重理论学习，认真学习马克思主义理论，深入学习党的十八大和十九大以来党的理论创新成果，学习习近平总书记视察山东、视察青岛重要讲话、重要指示精神，学习省、市委会议精神，特别是注重学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学有所得、思有所悟。
她学以致用，结合企业党建工作实际，在学习《习近平治国理政》等重要学习材料时，注意重点结合其中经济、民生以及国有企业等相关意见精神，加强理解把握，并结合交运集团发展现实进行深入思考。在此基础上，积极与集团领导、各相关部门以及身边工作人员进行思想上的交流，提出一些集团党建工作和政治生活方面建设性的意见，并结合实际推进相关工作。2015年以来，她带领部门人员坚持每月编辑一到两期《交运集团党委理论中心组学习材料》，内容涵盖省委、市委要求的理论学习安排，同时根据企业经营发展现实情况，定期有针对性地加入中央、省、市委相关重要论述和指示精神，力求用新理论、新思想指导企业高质量发展。
心怀职工，做联系群众、服务党员的贴心人
方芳是从基层一线成长起来的，作风务实，对群众有深厚感情。大学毕业参加工作五年后，主动放弃比较安逸的企业机关工作岗位，到当时企业最艰苦的一线农贸市场从事业务和党务工作。在担任市场党支部书记的几年里，无论酷暑寒冬，她坚持与职工一起打扫公共卫生区，还确立了每月一次的党员奉献日，带领全体党员到市场最脏乱的肉市和海鲜市帮助业户清理卫生。通过定期进行的业户座谈会，了解业户的所需所想，探索建立了全市首批农贸市场党员示范摊点，还建起了解决寒暑假业户孩子无人照管问题的“娃娃摊主”托管中心，使大连路农贸综合市场成为首个国有背景的省级标准化农贸市场。
到集团从事党务工作后，她依然把深入实际、深入基层、深入生产一线与党员职工交心谈心，作为对自己的一种常态化工作要求，及时掌握基层思想动态，以与人为善的心态对待每一名党员和职工群众，为他们排忧解难、答疑解惑，成为党员干部职工的贴心朋友，在干部职工群众当中具有较高威望，也为更好地开展党务工作奠定了良好基础。
交运集团是市属老国有企业，十八大以来，企业实现了转型发展的阶段性成果，但同时也有一些历史遗留问题和信访积案相伴而生。方芳作为职能部门负责人，能够坚持接访，特别是面对群访和不明情况群众的缠访闹访时，都能顶在前面与职工群众直面交流、耐心劝服。凭借长期的群众工作经验，方芳主导提出的打造“交运好人”选树体系，对于统一企业职工思想认识、增强典型引领带动力起到了积极作用，先后挖掘培育了山东省道德模范老党员吴春刚，青岛市优秀共产党员、全国向上向善好青年李琦，山东省党代会代表、省劳模陈美佳等先模人物代表。在第13届“感动青岛”十佳人物评选中，集团7名职工1个群体上榜，交运集团成为行业践行社会主义核心价值观的主力军。
心中有责，做担当有为、助力发展的“排头兵”
作为一名国企党务工作者，方芳扎实肯干，主动担当作为。在党的群众路线教育实践、“三严三实”学习教育、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育等各项活动和工作中，她注重与时俱进，锐意创新，积极探索企业党建工作与改革发展深度融合的新途径。积极协助集团党委和党委书记精心组织探索实施“党课讲学、宣讲领学、论坛研学”的学习新形式，严格落实“三级书记讲党课”制度，组织“梦筑交运”宣讲团每年进行三到五次涉及70人次的巡回宣讲；创新“党建＋互联网”学习新模式，充分利用“交通纵览”，“思维空间”，党员QQ群、微信群等转发《人民日报》和新华社相关评论文章，引导党员即时学习、广泛交流。积极参与并推动了集团全国文明单位及服务环卫工人的48处全国学雷锋示范点“交运爱心驿站”的打造和参评工作。2018年6月，她的母亲身患重病，住院手术期间正值青岛承办上合组织青岛峰会的重要时间点，面对繁重的工作任务和孩子小、家庭负担重的情况，她白天坚持工作，晚上去为母亲陪床，做到了工作、尽孝两不误。她就是这样以精益求精的工作态度和忘我的奉献精神，把一名党务工作者的责任和担当体现在具体行动和实际工作当中。
在党员和党务工作者两支队伍建设方面，她依托党内信息管理系统和“灯塔－党建在线”平台，对党员队伍整体状况进行系统分析，坚持实施党员“学、管、带、联”行动，精心设计主题和载体，以党的十九大精神学习竞赛活动、公交车厢“微党课”、温馨校车流动讲堂、“党员通道”主题分享会等形式多样的学习宣传教育活动，激励集团1700名党员立足岗位建功立业。充分发挥党务工作部门职能作用，配齐、配强直属28个党组织负责人队伍，建立、健全各级组织部门人员配备，坚持每年两次以上对基层200余名党务人员进行业务技能培训，不断提升全体党员的整体理论水平和业务素养。
心存敬畏，做守住底线、导扬风化的践行者
方芳能够始终严格要求自己，做到清清白白做人，干干净净做事。她自觉加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，能妥善处理好公与私、情与法、利与法的关系，从事干部工作严谨认真，主导制定并坚持认真执行集团干部管理规定。在兼任监察室主任期间，她重点加强集团廉政制度建设，先后修订下发了《关于落实中央政治局改进工作作风密切联系群众八项规定的实施意见》《建设“廉洁交运”实施方案》《党政主要领导财务报销双审联签制度》以及“三重一大”、公务车辆管理等规章制度，为营造企业风清气正的发展环境作出了贡献。
以服务百姓幸福出行为初心，以打造高品质城市综合服务运营商为使命，坚守岗位职责，深耕企业党建工作，为助推国企改革发展稳定奉献自己的忠诚和力量。
——方芳
新时代组织部门的“挑山工”——市北区委非公有制经济组织和社会组织工委办公室主任...
新时代组织部门的“挑山工”————市北区委非公有制经济组织和社会组织工委办公室主任刘磊
——市北区委非公有制经济组织和社会组织工委办公室主任刘磊
刘磊男，1984年3月出生，2005年5月加入中国共产党，大学文化水平。
在组织部门从事党务工作的十一年来，刘磊始终以“讲政治、重公道、业务精、作风好”的标准严格要求自己，勤于学习，甘于奉献，勇于担当，在平凡的岗位上日复一日、年复一年地默默付出，把自己锻造成为新时代组织工作岗位上的“挑山工”，曾获市北区信访工作先进个人、市北区工人先锋号等荣誉称号。
勤于学习，组工业务的行家里手
组织部门的工作，每一项业务都有着严格的政策规定，要做好工作，就必须吃透上级的政策要求，摸准本地区的实际。从踏进组织科工作的那天起，刘磊就将“安、专、迷”作为座右铭，勤于学习思考，不断钻研业务，努力提升自己的工作能力水平，成了基层组织建设和党员队伍教育管理的“政策通”。2008年开始，他就一直负责全区的发展党员工作，从制订、下达工作计划到开展、发展对象集中培训，从档案材料预审到发放入党志愿书，从直接列席基层支部会议到与新发展党员谈话，他坚持全程参与、全程指导、全程把关，确保十一年来经手发展的2200余名党员没有出现一例违规违纪问题，也没有引发一起信访矛盾纠纷。在新修订的发展党员工作细则出台后，他先行一步，认真研究新旧细则之间的区别，按照新细则的要求进一步完善了发展党员工作流程，制定了新版的工作流程图，并多次在社区党组织书记和党务干部培训班上对基层党务干部进行业务培训。在工作中，他发现许多党员对组织关系转接、党费缴纳等一些基本的政策常识了解不清，便主动向部领导提出建议，由自己精心准备了一堂课程，每年在全区发展对象培训班上为即将加入党组织的同志讲解入党需要知道的那些事。面对市北区社区党员队伍管理的实际，他积极探索新思路、新办法，在试点的基础上总结创新了“党员地图”党员管理服务新模式，依托信息化管理平台和党员先锋岗设置等，明确了“三维定位、三色管理、三亮行动”新举措，推动党员服务管理取得实效，也得到了上级部门的认可，相关经验做法在《中办通讯》上刊发。
甘于奉献，十年如一日的默默坚守
2008年，刘磊从华阳路街道借调到区委组织部组织科，在组织科的工作岗位上一干就是十一个年头，其间，经历了原市北区和四方区的区划调整，身边的同事也来来去去换了好几茬儿，他依然坚守在自己的岗位上任劳任怨、默默付出。2010年，正是他工作任务最繁重的时期，他承担了老党员和困难党员的帮扶救助、发展党员、党内年度统计、党费收缴支出使用和账目管理等多项工作。在坚持着把入党积极分子培训班举办完以后，已经感觉不适多日的他才去医院进行了检查。这场突如其来的大病打乱了他平静而忙碌的生活，也使他不得不暂时离开工作岗位，开始接受漫长的治疗。在经历了造血干细胞移植之后，在家休养了刚一年时间的他就觉得闲不住了，主动要求回归工作。部领导怕他身体吃不消，“强制性”设置了只能上半天班的“适应期”，然而，刚刚“适应”了一个月，他就再次回归了以前熟悉的工作状态。群众路线教育实践活动期间，科里其他同事都分别抽调到市、区活动办公室，教育实践活动结束后，紧接着又开始了社区“两委”换届工作，几乎一整年的时间里，组织科只有他自己在留守。他一个人承担了组织科几乎所有的业务工作，高强度的工作让他像陀螺一样整日停不下来。因为担心漏接电话，他干脆把办公电话呼叫转移到了手机上，经常是这边的电话还没有挂断，那边的铃声又响了，刚准备出门去别的部门，就正好碰见来报送材料的人。经过一年时间的磨砺，他更加全面地了解了组织科的各项业务工作，以前没有接触过的也慢慢熟练起来。组织科自身业务中有大量承上启下的工作，在协调上级部门的同时需要做好对基层的服务，在工作中，他设身处地地为基层单位着想，完善了日常工作基础信息的收集整理工作，把功夫下在平时，避免了基层单位重复报送信息等问题，在保证完成任务的同时不给基层增加负担。
勇于担当，使命必达的工作态度
在组织科工作多年，刘磊将“革命战士一块砖，哪里需要哪里搬”作为自己的信条，对于交代给自己的工作任务，想法设法完成好。2013年，为了实现有钱办事的目标，青岛市设立社区党组织服务群众专项经费，每个社区每年划拨20万元用于开展服务群众活动。刘磊承担了专项经费使用管理工作，面对全新的工作领域，他没有打“退堂鼓”，而是积极与上级组织部门和区财政、审计等部门对接，主动学习项目建设和财务知识，结合实际制定、下发了经费管理使用办法，并采取统一招标的方式建立了零星维修工程施工企业名录，进一步简化了项目审批程序。结合基层经验，总结推广了“五事两审三公开”办法，《青岛日报》予以刊发。今年，又在总结几年以来经费管理的经验和不足的基础上，再次对使用管理办法进行了修订，将审批权限下放，并对经费使用项目进行了明确和细化，让基层社区在明确工作方向的同时，省去了层层审批的麻烦，提高了工作效率。作为党员管理政策业务较为熟练的老同志，他主动承担了12371党员服务热线接听和党员来访接待等任务，对因组织关系、党员身份等问题来访的党员，耐心细致解答有关政策，帮助协调解决问题，2015年来共接待来访、来电党员50余人次，没有出现一例越级访、重复访问题。
作为一名普通的组工干部，初心和使命都落在“人”字上，为人民服务、为党员服务是我们需要永远秉承的宗旨。我将一如既往地坚持对自己高标准、严要求，以实事求是、勤奋踏实的工作态度，在基层党务工作的岗位上贡献自己的力量。
——刘磊
新兴产业的“老兵”——中国联合网络通信有限公司青岛市分公司IDC营服中心总经理...
新兴产业的“老兵”——中国联合网络通信有限公司青岛市分公司IDC营服中心总经理葛丛林
——中国联合网络通信有限公司青岛市分公司IDC营服中心总经理葛丛林
葛丛林男，1976年4月出生，2002年6月加入中国共产党，大学文化水平。
互联网数据中心（IDC）是随着互联网的兴起而产生的一个新行业，为网络服务器提供安全可靠的运行环境。在这个年轻而朝气蓬勃的行业里，迄今已从业二十年的葛丛林已经是一个不折不扣的“行业老兵”，堪称行业发展的见证者和开拓者。从业二十年，阿里、腾讯、百度等众多互联网巨头经他之手入驻青岛；从业二十年，他的行迹遍布中国互联网行业发展的各大重镇，行程超过10万千米；从业二十年，他和所带领的营销团队赢得了客户的百分百满意，打造了“青岛联通IDC”这个响当当的行业品牌，为青岛市信息化建设，特别是互联网数据中心产业发展作出了突出贡献。2007年，他荣获山东省网通劳动模范称号。
撸起袖子闯事业
看一个数据中心的经营水平如何，有多少大型互联网公司入驻是一个很直观的指标。2007年，青岛网通设立北方VIP数据中心项目组，葛丛林成为项目经理，开始了闯荡北上广的日子。葛丛林一心要把青岛的IDC行业做大做强，引进几个“大项目”，为此，在公司的支持下，他和同事在北京和上海租了房子，当起了“北漂”“沪漂”。功夫不负有心人，一个偶然的机会，葛丛林听说阿里巴巴正计划在国内选择一个杭州以外的城市作为备份节点，于是，他立即与同事一起奔赴杭州，开始了第一次陌生拜访。介绍方案、修改方案、邀请客户来青岛考察，进行青岛网通机房改造，一次一次地在杭州和青岛之间来回奔波。面对某直辖市的强有力竞争，他积极争取上级领导的政策支持，历经一年多的不懈努力，最终使项目花落青岛。时至今日，青岛已成为阿里巴巴在国内的重要核心节点城市，几万台服务器同时在线。
不过，葛丛林拼项目拼得猛，却不是什么样的项目都入得了他的“法眼”。至于判别标准，葛丛林心里自有一杆秤。身为一个党员，就要把“四个意识”放在心底，把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，牢记习近平总书记“网络安全和信息化是相辅相成的，安全是发展的前提，发展是安全的保障，安全和发展要同步推进”的指示和嘱托，做数据中心行业，要有开放的思想，更要有政治底线。对于那些乌烟瘴气的东西，“钱途”再诱人，葛丛林也从来都是毫不留情拒之于千里之外。
咬定目标不放松
和葛丛林接触多的人都知道，他并不是一个经常“口若悬河”的人，身上更有点儿“理工男”的羞涩和木讷，但他身上有股认准目标不放松的韧劲儿，不达目的绝不罢休。在工作中，很多时候，正是这种倔强韧劲儿，使很多不可能最终变成可能。
曾经有一段时间，葛丛林和同事们与国内一个顶尖的互联网企业洽谈合作，但经过了解，该公司当时未将青岛纳入其资源部署的选点考虑，几次洽谈均无果而终。但他毫不气馁，设身处地地分析客户的资源布局和规划要求，认为青岛依然有成为对方重要数据节点的潜力和优势，所缺的只是一次适当的机会。为此，几年里他一次次去对方总部拜访交流，了解客户的需求动态，站在客户的立场帮客户分析布局的利弊得失。多次努力之下，他终于抓住了客户一次新需求的契机，签下了第一单合同。截至2018年，该互联网公司在青岛年贡献业务收入过亿元人民币，青岛成为该客户国内屈指可数的大型节点城市。
对于数据中心行业的发展，老葛充满信心，拥有5000年文明史的中国人，在实现中华民族伟大复兴的征途上，也必将引领互联网行业的发展。而长期的行业经历，也使他对互联网的发展高度敏感。互联网的发展热点，从门户、游戏、视频、云计算，不断变换发展方向，葛丛林总能审时度势，及时发现发展契机，带领团队不断开拓新领域。新浪、盛大、爱奇艺、优酷土豆、阿里、百度、腾讯，一个个互联网著名企业相继在青岛建立了核心节点，青岛IDC始终走在全国前列。
真诚服务得双赢
IDC具有互联网的最大特点，就是快。发展快，从起步到发展壮大时间很短；变化快，新技术、新业务层出不穷。葛丛林在工作中坚持从细节入手，努力把工作做到极致。业务发展方面，他制定了严格的业务流程，既能积极响应客户需求，又能形成闭环，保证企业自身的权益。技术方面，IDC涉及网络、电力、空调、建筑等方方面面的技术，葛丛林没有满足于取得的一点儿成绩，而是始终坚持学习提升。
设备割接升级，老葛带着团队客户经理一起认真梳理，不允许有丝毫差错。客户的业务需要紧急上线，葛丛林和他的客户经理们挽起袖子加入了客户的装机队伍中。
“上下同欲者胜。只要我们13亿多人民和衷共济，只要我们党永远同人民站在一起，大家撸起袖子加油干，我们就一定能够走好我们这一代人的长征路。”不管是作为一名客户经理，还是一个团队负责人，葛丛林用自己的实际行动践行着共产党员的崇高使命。尽管称呼从“小葛”变成了“老葛”，一头茂密的黑发也渐渐稀少，但葛丛林始终坚守在市场一线。团队中，每年数他出差最多。很多客户已经变成老朋友，成长为公司高管，总是客气地说：“老葛，你打个电话就行，不用亲自跑一趟。”但葛丛林总是笑呵呵地说：“我不来一趟，总是心里不踏实，不知道我们还有哪些地方需要改进。”
在葛丛林的带领下，青岛联通IDC营服团队的服务水平赢得了客户的交口称赞。众多互联网公司都会对全国各地的分公司的服务质量和水平打分评价，青岛联通总是名列前茅。
每个人都有理想和追求。作为一名共产党员，我曾庄严宣誓为人民奉献一切，初心永不忘。能在我所热爱的工作岗位上服务于青岛城市信息化建设，为实现中国梦而奋斗，是幸福的，我将矢志不渝。
——葛丛林
修船战线上的技术先锋——青岛北海船舶重工有限责任公司修船分厂总工程师孙书猛
修船战线上的技术先锋——青岛北海船舶重工有限责任公司修船分厂总工程师孙书猛
——青岛北海船舶重工有限责任公司修船分厂总工程师孙书猛
孙书猛男，1981年8月出生，2004年7月加入中国共产党，本科学历。公#*%文^思享&
孙书猛对于修船技术的研究及应用始终执着专注、精益求精，近年来，带领团队大力开展技术攻关，以技术创新引领北海修船的转型升级，取得了丰硕成果。其主持编制的《舱盖修理通用工艺》《船舶管路换新及安装工艺》等34项修船通用工艺上升为企业技术标准；主持的“海洋石油229”应用的超大型组块浮托使用T形驳设计及建造工艺，获得中国造船工程学会科学技术奖二等奖；主持研制的车载式球鼻艏换新工艺、干式台车法船舶切断加长技术、大吨位船用螺旋桨快速拆旧换新施工方法等多项工艺技术，获国家知识产权局发明专利。他2011年荣获天津船舶工业公司优秀科技工作者称号，2012年荣获青岛市劳动模范称号，2016年荣获中国船舶重工集团公司优秀青年科技工作者称号，2017年荣获武船集团武船标兵称号。2013年12月孙书猛创新工作室成立并获青岛市总工会命名，2015年11月获山东省国防机械电子工会命名，2016年12月获山东省总工会命名。2018年4月，孙书猛获山东省劳动模范荣誉称号。
树立新的技术发展理念，领军技术进步
孙书猛负责修船的技术管理工作，倡导并要求技术人员“工作要转变思路、敢于创新”，由生产过程中单点的技术支持，转向经营生产、设备设施更新改造的全方位、全过程的技术支撑与技术支持服务，由被动服务转向主动支持，根据修船的发展方向，重点突破，全面推进技术创新工作。
他以改装工程的技术支撑保障为主攻方向，重点攻坚。修船高质量发展的目标是“国内领先，世界一流”，产品发展方向是“以改为主，改修并举”，要做强做优做大船舶改装，实现批量化、系列化，实现更高质量、更有效率的可持续发展，需要有强大的技术引领和支撑。2015年，孙书猛主持了“海燕”轮穿梭油轮船舶改装重载半潜船的改装项目，历时16个月，该工程实现产值3600万美元。
孙书猛还强化科研管理创新，他以国家和市场需求为导向，积极与国际、国内知名设计公司、科研院所合作，加快产、学、研、用的科研管理体系建设，加大新产品开发和关键共性基础技术攻关步伐，支撑产业可持续发展。孙书猛积极与丹麦OMT公司、德国SDC公司、上海船舶设计研究院、青岛理工大学等开展合作，联合研发，为船东提供一站式优质服务。
敢闯能钻，创新成果丰硕
科技进步是修船转方式、调结构持续向好的关键，孙书猛为推动修船科技创新活动全面深入发展，通过对修船工作深入地现场调研，选定了一系列项目课题并主持攻关活动，取得丰硕的创新成果，修船实力取得不以资源投入为条件的内功的增长。
他进行台车法船舶切断加长改装技术工艺研究，创造了独有的北海船舶切断加长改装技术工艺。该工艺在HOEGH系列、C－CLASS系列改装船切断加长工程中进行了实际应用。主持车载式球鼻艏整体换新工艺研究，可将坞期从现有技术的30～40天缩短至15天；北海修船因此抢先进入球鼻首换新市场，此类工程在修船中的占比不断提升，为企业的产品结构调整提供了强力支撑，至2017年，修船承接的球鼻艏换新工程已超过100艘。2015年2月，车载式球鼻艏整体换新工艺获国家发明专利。
在挪威OHT公司的穿梭油轮改半潜船的项目中，孙书猛全程参与，带领技术人员完成了拆除结构8000吨、新加结构8200吨的技术方案与图纸；在电气方面更是开北海修船之先河，首次自主完成全船电气图纸的送审设计；带领修船相关人员首次完成了大型项目的机电调试，赢得了船东的高度认可。
他主持研制的散货船货舱移动式升降工作平台，极大地减少了作业时间，提高了工作效率，同时节省了工人体力。该移动作业平台在国内属首创，获得国家发明专利。
2017年年底，修船分厂分别与MSC、达飞签订了系列集装箱船升级改造工程项目合同，马士基、地中海、达飞三大集装箱航运巨头，
2018年齐聚北海进行改装修理，开创北海修船乃至世界修船企业的先例。这是重大的突破、难得的机遇，但同时对分厂工作也将是巨大的挑战。目前，达飞系列改装船4条船均已顺利交付，此工程项目得到了船东、船检及业界的高度评价，产生了巨大的市场影响。
2018年年底，修船分厂承接了80条船洗涤塔改装项目，他带领分厂的工程技术人员克服设计周期短、船东提供图纸不全等困难，研究制定详细的生产设计方案及施工工艺。截至目前，已顺利交付各型船10余艘。
科技是第一生产力，技术创新是发展的第一驱动力，孙书猛对标国际一流修船企业，以修船的发展方向为主攻方向，以短板弱项为攻坚目标，一步一个脚印，推动修船分厂向国内领先、世界一流的目标快速迈进。
培养人才，专注工作
孙书猛初到分厂担任总工程师负责修船的技术管理工作时，修船技术部只有9名设计人员，只能完成一些简单的常规修理工艺，稍微复杂些的常规修理及改装船的生产设计，必须委托船研所或外部的设计公司来完成。经过几年的发展，修船技术部现已发展成拥有41名设计人员，涵盖船机电各个专业，能够独立完成分厂承接的各类常规修理及其改装船生产设计任务的优秀团队。通过抓规范、抓执行，努力营造积极进取、团结向上的工作氛围，以为经营生产提供全方位技术支持为立足点，积极主动地开展工作，切实发挥技术服务经营生产的作用。加强修船技术力量的组织协调工作，充分发挥各专业组的技术特长，形成了修船技术力量一盘棋，团结协作、共同发展进步的良好氛围。修船技术部多次获得公司和青岛市工人先锋号荣誉称号。充分利用孙书猛劳模工作室这一平台，一批青年技术人才现已成长为各专业的领军人才，郑宗岭、贺言章成为球鼻艏线性专家，周健成为“感动武船”人物，船、机、电技术人才济济，改装、海工、常规可以齐头并进、协调发展。
“如果你要尝试，那就全力以赴！”孙书猛是这样说的，也是这样做的。他选择了“修船”，选择了修船的技术创新与发展，并全身心地投入进去，当然也舍弃了许许多多。谈判紧张的时候要连续几天不眠不休，白天准备技术方案，夜间与船东开电视电话会议澄清、商洽（与欧洲客户有近10小时的时差，客户上班时中国是夜间）；出具了技术方案，就要在生产现场指导、验证、修正，生产不完成，他就不离开。不论经营人员还是生产技术人员，大家只要看到孙书猛在现场，心里就踏实，就充满自信。但是，对于家庭、个人，他却亏欠了太多，由于工作投入身体透支，刚30岁出头就患上了血压高，但丝毫没有影响他在船上攀上爬下；母亲在老家因病住院一个月，他也只下班后回去探望过一次。
不能因我个人的事情影响了船舶修理进度，影响了修船的声誉。把每一件简单的事做好，你就不简单！
——孙书猛
严以用权不逾矩朴实无华写忠诚——莱西市食品药品稽查大队副大队长刘月飞
严以用权不逾矩朴实无华写忠诚——莱西市食品药品稽查大队副大队长刘月飞
——莱西市食品药品稽查大队副大队长刘月飞
刘月飞男，1970年11月出生，2004年加入中国共产党，大专学历。
刘月飞主要负责稽查执法和群众投诉举报案件处置工作。二十多年来，他始终工作在食品药品安全监管执法一线，“不怕苦，不怕累，工作起来不要命”成为他工作的真实写照。他深知，对违法犯罪的纵容，就是对广大群众饮食用药安全的不负责任，始终将打击食药领域违法犯罪行为、维护人民群众舌尖上的安全作为自己的天职。他爱岗敬业，尽职尽责，凭着对工作的一股拼劲儿，带领全队同志查处涉嫌食品药品安全大案要案20多起，为群众挽回损失50多万元，被当地群众称为食品药品安全的“守护神”。他曾被山东省人社厅、省食药监局记三等功1次，荣获青岛市食药监局岛城饮食用药安全忠诚卫士、青岛食品药品稽查技术能手称号，获评莱西市劳动模范、“感动莱西”道德模范等。
亲力亲为，做深知群众冷暖的“贴心人”
正确及时地处理群众投诉举报是市场监管部门的一项基本职能，是化解监管矛盾、维护当事人合法权益的重要途径。刘月飞每年要处理1000多起投诉举报案件，平均每日要出现场3次以上，每年车辆行程达2万多千米，几乎没有休过假。接到消费者投诉后，不论何时何地，不论刮风下雨，他都会在第一时间到达现场调查处置。经他牵头处置的群众投诉举报案件，群众满意率常年保持在100％。他是怎么做到这点的呢？
首先是案前亲自把关。接到《投诉举报处理单》后，首先组织执法人员研究案情、制定处理方案，第一时间与投诉举报人电话沟通，了解具体情况和投诉举报人的基本诉求，向投诉举报人说明查办工作程序及时限，让投诉举报人从一开始就对查处工作心中有数。其次是亲力亲为，不说“给我冲”，只说“跟我上”，自己带队到现场处置。然后是帮扶到位。在案件处理过程中，发现被检查单位存在问题，他都是当面指问题，当面提建议，当面帮整改，当面作指导，让被检查单位能够从根本上解决存在的问题，而不是一罚了之，尽显人性化执法、文明执法。接下来是普法到位。每一次与被检查人交流，都是进行法制宣传的机会，通过现场法制宣传、现场培训，对监管对象开展普法宣传和引导教育，提升服务效果，进而推动依法行政。最后是规范执法行为。为让投诉举报处理工作圆满、高效完成，他对自己和执法大队执法人员做了具体规定：态度文明，耐心与当事人沟通，做到以理服人、以情感人，不作言语上的争执和肢体上的冲突，做到寓情于执法之中；慎言、慎行、慎微，做到出言谨慎，行为规范，每个微小细节都慎重处理。
深挖严查，做捍卫群众食安的“保护人”
主动查处大案要案，对震慑食品药品违法犯罪有非常积极的作用。对此，他把查处大案要案作为首要的工作来抓，近年来，共组织查处大案要案20多起，移交公安犯罪案件8起，为群众挽回损失50多万元。
某夏，刘月飞在走亲戚回来途中，偶然发现某村外树林里有处院落，白天大门紧闭，晚上却有人进出，很是反常。职业习惯使他停下车来向周围群众询问，得知里面正在生产避孕套。他敏锐地觉察到这很可能是一处非法加工窝点。为了不打草惊蛇，他悄悄进入院落里观察情况，被“警觉”的看门人赶了出来。可是他并不死心，守在院落附近向里面出来的工人了解情况。第二天晚上，他提前躲在离院落不远处的一个隐蔽处，观察人员、车辆进出情况，并搜集门口垃圾堆里的避孕套包装盒。夏天的野外蚊子特别多，不一会儿，他的胳膊和腿上就被叮起了一个个大包。功夫不负有心人，经过连续三个晚上的蹲守摸查，他最终摸清了该“窝点”的生产规律，收集到了足够的证据，随后联合公安部门一举端掉了这个黑“窝点”。
2014年冬，刘月飞接到群众投诉，村里商店卖的“海参奶”没有一点儿奶味。经查，这批劣质“海参奶”产自临沂莒南县和日照莒县，如果不能及时调查取证，很可能会出现串供或毁灭证据的情况，案件查处就会陷入被动。时间紧迫，必须马上行动。恰恰此时单位司机有事外出，不能及时赶回，他决定和一个队友自行驾车赶赴莒南县和莒县进行调查取证。由于上路匆忙，刚走到半路，汽车导航充电器坏了，道路不熟，他们只好边开边打听。当时206国道日照路段大修，道路封闭，他俩不得不绕走乡间小路，深夜赶路加之长途疲劳驾车，在一处偏僻小路上，他们的车不小心撞上了路上村民设置的水泥墩，车灯碎了，车大梁弯曲拖地了，好在人是安全的。此时，天已经全黑了，他们只能低速前行。深冬的寒风格外凛冽，像把把尖刀吹在他们被汗水湿透的衣服上，而他们却一点儿也没有感到冷。直到晚上10点，他们发现路边有一处已经关门打烊的维修部，敲开门央求师傅帮忙修理，经过修理，汽车终于能上路了，此时已经是凌晨2点多了，他俩就在车里合了一下眼。第二天一早，饭也没顾得上吃，他俩就继续赶路。就这样，经过3天1000多千米的长途跋涉，在当地食药部门的大力支持下，他们终于完成调查取证，掌握了制造劣质“海参奶”的相关证据，并移交公安部门依法进行了处理。
正气凛然，做忠诚干净担当的“拼命人”
办案工作中，刘月飞认真接待每一位办事群众，严格按照程序办案，做到公平、公正。遇到请客送礼的，他坚决抵制，做到请客不到，送礼不收，一身正气，两袖清风，维护行政执法人员的良好形象。对执法工作，他有种特殊的“瘾”，个人生病了也挡不住，别人威胁了也吓不住，真的是“一身正气担道义”。
稽查执法大队人手少，对刘月飞和他的同事而言，加班加点甚至带病办案几乎是家常便饭。某年冬，刘月飞得了重感冒，中午1点多还没上班就接到群众举报，当地某镇一院子里涉嫌违法生产酱油。他立即带领工作人员赶到现场。当事人自知违法在先，拒不配合，极力阻挠执法人员进行检查。有检查经验的人都知道，这种情况极容易引起双方冲突而发生人身伤害，每次遇到这种情况，刘月飞总是冲在最前面，这一次也不例外。果然，当事人不断推搡、辱骂执法人员，刘月飞的衣服扣子被扯掉了，但作为一名执法人员，他非但没有动怒，反而始终保持微笑，耐心做当事人工作。等到现场初步取证结束，剩下的工作就是要把假冒酱油产品带走，当时已经是晚上7点多了，他和同事们忍受着饥寒，自己动手往车上搬酱油，200多桶、每桶25千克的酱油对于他们来说是个不小的考验，直到晚上11点多，酱油才全部搬完，他们累得一屁股坐在地上。由于体力透支严重，加上又饿又冷，刘月飞终于挺不住了，直接被送去了医院。
2015年春接群众举报，批发市场有菜贩子往大白菜上喷药。为掌握真实情况，刘月飞独自到田间地头走访菜农，多次半夜驱车40多千米到蔬菜批发市场暗访、取样，取得第一手证据后，他联系公安部门进行了突击查处，打破了白菜收购运输过程中使用工业甲醛防腐的行业潜规则。在该案调查过程中，接到被刑拘嫌疑人家属的电话威胁，他没有退缩，反过来做家属的工作，让他们了解嫌疑人行为的危害性，积极配合调查。
食品安全既是公共安全底线要求，也是关乎国计民生的上限要求。十九大报告提出食品安全战略，是对群众期盼的郑重承诺，是全面建成小康社会的重要标志。多年来，刘月飞牢记初心和使命，准确把握食品安全工作的新理念、新要求，按照“四个最严”的工作要求，在平凡的岗位上践行了“最严厉的处罚”。
只要坚持“让人民群众吃得安全、吃得放心”这份初心不变，食品安全事业就会始终沿着正确的方向发展，我们的努力付出就会赢得人民群众越来越多的支持和认可，“让人民群众吃得安全、吃得放心”这一目标一定会实现！
——刘月飞
一心为民的“小巷总理”——胶州市阜安街道市南小区社区党委书记、居委会主任黑振兰
一心为民的“小巷总理”——胶州市阜安街道市南小区社区党委书记、居委会主任黑振兰
——胶州市阜安街道市南小区社区党委书记、居委会主任黑振兰
黑振兰女，1973年5月出生，2001年6月加入中国共产党，大学文化水平。
自担任市南小区社区党委书记以来，黑振兰认真履行工作职责，出色地完成了党工委安排的各项工作任务，为市南小区社区的党建工作作出了积极贡献，尽到了一名党务工作者应尽的责任。她曾荣获胶州市优秀妇女工作者、最美胶州人、胶州市国家卫生城市复审全国文明城市创建先进工作者、胶州市优秀共产党员等荣誉称号。
抓党建，充分发挥基层党组织的核心作用
理论学习是开展各项工作的根本保障，是行动的重要指南。为此，黑振兰为社区制定了详细具体的“三会一课”学习制度，每月组织党员召开“主题党日＋”活动，用制度保证党员的学习积极性和参与率。她组织党员走访，参加公益、传播正能量活动，将党和政府的惠民政策送入社区居民家中，让党员受教育、群众得实惠，使“每名党员都是一面旗帜”的要求落到实处、扎根基层。
社区发展离不开共建单位的支持，为此，黑振兰走访驻区企业、单位，建立健全社区党建联席会制度，按照共商社区事务、共享社区资源、共建社区家园的原则，邀请驻辖区企事业单位党组织参与社区党建工作协调议事机制，及时沟通情况，交流经验，研究协调社区党建和社区建设中的重要问题。其中，与预备役三团、胶州六中开展了“青春伴夕阳、爱心暖空巢”志愿服务活动；与胶州第三医院、社区卫生室开展了“健康进社区”等活动，免费为辖区400多名65岁以上的居民查体及建立健康档案，等等。
抓服务，始终把为民服务作为工作出发点
作为社区工作者，黑振兰始终将“为人民服务”作为自己工作的出发点和落脚点。社区共有11名工作人员，面对的是88栋居民楼3200多户居民和3000多平方米的社区党群服务中心。她时时自我加压，坚持一岗多责，努力提高社区工作人员能担当、善担当的专业素养和工作能力，定期开展业务能力工作培训，让每一名工作人员熟练掌握自己所负责工作范围内的政策方针，提高服务能力和水平。工作中，黑振兰提倡“眼勤、嘴勤、腿勤”，积极为居民排忧解难，积极发现社区内出现的问题并第一时间解决，积极入户了解居民需要。工作中，黑振兰和工作人员分工不分家，互相补位，能一次办理的，决不让居民跑第二趟，每一次为居民服务，都让居民们带着问题而来，怀着满意而归。黑振兰还积极组织开展了一家有难、千家来帮“慈善一日捐”活动，近年来共募集善款6万余元，救助困难家庭46户、困难居民100余人次。此外，她还争取办事处资金，为市南小区A区安装路灯、对讲门；多方协调，解决长期未解决的A区集中供暖问题和E区路面硬化问题。功夫不负有心人，市南小区这个老旧小区如今环境优美、秩序井然、人文氛围浓厚。
抓活动，增强居民参与社区管理的积极性
文化活动的开展是融洽邻里感情、宣传党和政府政策的载体。黑振兰充分利用社区资源，开展了“母亲节评选优秀母亲、模范婆婆”，重阳节带老人参观国际机场、经济开发区，暑假为少年儿童送“交通安全知识讲座”，三八妇女节举行“婚姻家庭座谈会”，以及“中秋节送月饼”“春节送福”等丰富多彩、健康有益的文化活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式。此外，她还引进了社区老年人健康居家养老服务团队，为社区老年居民打造了“第二个家”，老人们在这里打牌、下棋、合唱、医疗、保健、用餐、午休……这里成为老人们交流的中心、活动的乐园。黑振兰和同事们的贴心服务，增进了居民间的感情，有什么事情找到这些老人，他们无不排除困难，全力以赴帮助社区。在这个社区里感受不到隔阂，有的只是融洽、温暖。
在黑振兰的带领下，市南小区社区在全市率先开展“身边人讲身边事”活动，身边典型的引领胜过诸多强行灌输和空洞说教，“乡村故事会”里的人和事，因为看得见、摸得着，所以更有说服力，教育效果也更好。黑振兰通过身边的和谐家庭、道德模范等感人事迹来感染、感动群众，从而形成了良好的社区人文环境。更值得骄傲的是，市南小区社区已经连续成功举办了16届“欢乐在市南”消夏晚会，在晚会上同时对社区的文明家庭、文明志愿者进行表彰；晚会不仅丰富了社区居民的文化生活，同时传递了正能量，弘扬了社会正气，营造了文明、和谐、幸福的社区氛围。消夏晚会上，文明居民评选、“写家风晒家训”、“身边人讲身边事”成为永恒的活动主题，青春伴夕阳、爱心暖空巢志愿服务活动成为永远的时尚，合唱团、军乐队、舞蹈队、秧歌队成为社区最亮丽的风景线。黑振兰的辛勤耕耘，增强了居民对社区的认同感、归属感，使更多的居民积极参与社区的各项活动，让240多名担任楼道单元协调员的志愿者成为社区建设的有力帮手。在全市创建全国卫生、文明城市工作中，她充分调动广大社区居民、社会力量参与创城，发送宣传材料上万份，举办“创城你参与了吗”主题活动10余场；组织1000多人次社区志愿者参与洁净家园活动，清理积存垃圾10余吨。
社区工作无终点，社区建设永远在路上。作为一名党务工作者，黑振兰在平凡的岗位上，以客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，推动党建工作不断发展，深受党员和群众的好评，同时也受到了上级党组织的充分肯定。
习总书记强调，社区是基层基础，只有基层坚固，国家大厦才能稳固。作为一名社区党组织书记，要“不忘初心、牢记使命”，把群众大大小小的事办好，把我们社区这个基层基础打牢。
——黑振兰
医者仁心大爱如水——青岛阜外心血管病医院心脏中心主任姜先雁
医者仁心大爱如水——青岛阜外心血管病医院心脏中心主任姜先雁
——青岛阜外心血管病医院心脏中心主任姜先雁
姜先雁女，1962年7月出生，1998年12月加入中国共产党，本科学历。
她投身治病救人的事业几十载，始终不忘初心，兢兢业业，无私奉献，给患者带去生的希望。曾先后获得青岛市卫生计生系统优质服务明星、青岛市医保诚信医生、山东省首批百名优秀定岗医师和山东省富民兴鲁劳动奖章等荣誉。她，就是青岛阜外医院心脏中心主任、主任医师姜先雁。
怀揣梦想，勇挑重担
三十多年前，刚从青岛大学医学院毕业的姜先雁怀揣治病救人的梦想来到医院。三十多年来，从风华正茂的少女到如今，芳华流逝，不改其志，她始终恪守这个朴素的愿望，专注地投身于这条艰辛跋涉之路。
为了掌握更多医学知识和先进技术，她始终保持求知若渴的状态，沉醉于知识、新业务的学习和钻研，把终生学习的强大动力铭刻在对生命的敬畏之中。特别是近十多年来，随着医院的转型，从职工医院发展为专科医院，通过不懈的努力与付出，她在专业上快速成长为一名心血管病专家、心脏中心主任，如今主持有着140多名医护人员的心脏中心的管理工作。繁杂的日常事务，心血管专科的发展，医疗技术的开展和患者服务，心内科、心外科、重症监护室一体化业务管理，都落在她瘦弱的肩膀上，她一头担着业务发展、员工成长，一头担着患者生的希望，她以高尚的医德、精湛的医术、兢兢业业的工作态度，赢得了患者和同事的一致赞誉。
待患如亲，人间大爱
“人不能没有梦想，只要心中有梦，无论多么艰苦地付出，都能找到无穷乐趣。”这是姜先雁告诫自己的话。姜先雁最大的梦想是帮助那些心脏病患者，让他们拥有一颗健康的心。看着一个个患者从医院健康、快乐地走出去，这是她最大的幸福，这种深知生命之重又视自己生命为轻的大仁大爱，成为她毕生无悔的追求和幸福的源泉。
医院成立之初，科室大批业务骨干被选送到北京学习。科室年轻医生多，缺乏经验，姜先雁就要把更多的工作承担起来，很多事情都要亲力亲为。她亲自查看手术前每位患者的情况，晚上再累再晚，也要确认手术后的患者状态稳定才安心回家。她手机里存有近百个手术患者的电话，这些患者随时可能向姜先雁咨询用药、手术等情况，无论白天、夜晚还是节假日，经她救治过的患者病情发生变化都会在第一时间打电话给她，她总会不厌其烦地作答或采取措施。
市民陈大爷就是姜先雁的老病号之一，从九年前患急性心梗被姜先雁准确判断并迅速手术后，就成为姜先雁的忠实“粉丝”。这成就了他们之间的忘年交。姜先雁每周二坐诊，他就挑周二到医院去。用陈大爷的话说，“姜主任对我的这份耐心细致，连亲闺女都不能比”。姜先雁待患如亲的关怀，感动了许许多多的患者。
不畏艰辛，无私奉献
医生工作异常辛苦，风险高，压力大，而姜先雁从事的心脏专业，属于医学领域中的高风险专业。姜先雁常说，小女子也要有大担当，担当意味着付出，意味着奉献，意味着忍受常人不能忍受的孤独。
心脏中心是医院危重患者最多、手术量最大、手术风险最高的临床科室。作为科主任，她始终坚持“生命之托，重于泰山”，全天候处于高度紧张和待命状态，多年来养成手机24小时开机的习惯，抢救患者随叫随到。无论何时，只要一个电话，她马上赶到医院，她就是要给员工“我和你们在一起”的踏实感。
对姜先雁来说，每天工作十几个小时是常态；在导管室吃年夜饭是常态；深夜拖着疲惫的双腿刚刚回到家，电话铃又一次次响起，重回战斗岗位是常态；好不容易回趟父母家探望老人，父母把饭热好，没吃上一口又匆匆赶回单位参加急救是常态……节假日无暇与家人团聚，随时处于高度紧张和应急状态，这些压力和遗憾在姜先雁看到患者康复后脸上的笑容时，都瞬间烟消云散。
熟悉心内科工作的人都知道，做介入手术需要穿沉重的铅衣。姜先雁做了十多年的介入手术，每次手术结束，都会感到“拔不动腿”，短袖手术服都会被汗水湿透。如果说沉和累还能克服，放射线辐射的影响却无法完全避免，这是摆在姜先雁团队面前最沉重的现实。常年高负荷工作，她的白细胞数值一直很低，身体素质急速下降。作为医生，姜先雁清楚地知道辐射对身体的不良影响，她也清楚，白细胞低意味着什么。姜先雁常挂在嘴边的一句话是“身不由己”，就是这些“身不由己”，源自她作为一名学术带头人的担当，源自她对团队和患者的责任。
从来不后悔我的选择，我选择有意义地活着。一切源于信念，一切都要努力，一切皆有可能。公&~文思%享@^
——姜先雁
以文辅政当好参谋助手——平度市委办公室副主任刘新普
以文辅政当好参谋助手——平度市委办公室副主任刘新普
——平度市委办公室副主任刘新普
刘新普男，1974年3月出生，2001年12月加入中国共产党，本科学历。
刘新普自参加工作以来，始终坚定理想信念，勤奋学习、爱岗敬业，尽职履责，低调做人。尤其是自2016年5月负责平度市委政研室工作以来，更是以“忘我”的崇高境界和奉献精神投入文稿起草和调查研究工作，充分发挥参谋助手作用，至今已牵头起草重要文件、调研报告、领导讲话等重要文稿1500余个，共计700余万字。他先后被授予平度
市2014年度优秀共产党员、平度市2015年度机关工委系统优秀共产党员、2016年度考核嘉奖、平度市劳动模范等荣誉称号。
工作为重，轻伤不下火线的硬战士
政研工作加班加点是常态，一年到头基本上没有休息日，每天工作至少在10小时以上，吃方便面、席地而睡是家常便饭。刘新普曾经为赶写一篇市委领导重要讲话稿，带领政研室的同事们通宵达旦连续加班三天，平常即便偶尔得空能够回家吃顿晚饭，大多也是急匆匆吃完之后又赶回办公室继续工作。高强度的工作导致他的眼睛开始出现不适，医生建议他不能长时间盯看电脑，可手头大量的文字材料还等着他筛选起草、把关，于是眼药水便成了他办公桌上必不可少的一个“办公用品”，每次眼睛感到疼痛，就滴点儿眼药水，闭一会儿眼睛，眼花了就把材料中原本的三号字改成二号字，继续工作。家人劝他休息几天，他说：“我休息了，材料不就耽误了？等忙过去再休息。”半年过去了，他的眼睛虽通过药物治疗已好转许多，但仍因用眼过度还未痊愈。用他自己的话说，“现在让我在家休息，我还觉得不太适应，总想回办公室看一下”。他就是这样一个闲不住、总是把工作摆在第一位的人。
高点定位，角色转变“如鱼得水”
刘新普在2016年到政研室工作之前，曾先后在平度市同和工业园管委会、市统计局、市委督查室等多个岗位上工作，兢兢业业，以业务精湛、文字水平较高而著称。但他来到政研室后，发现政研室对文稿要求之高是以前没有想到的，特别是他感到自己起草的领导讲话稿总是不能让自己满意，作为科室负责人，又是最年长的同志，他自感压力山大。那时，他心里就憋着一股劲儿，一定要把“领导讲话稿起草”这个“山头”拿下来。于是，他把本来就不多的业余休息时间全部用来练笔、背材料、读报刊，向领导和科室的同志们请教交流，光笔记就记了厚厚的三大本。功夫不负有心人，他凭借在督查室工作时对全市工作情况掌握全面的优势，短短几个月的时间就迅速适应了新角色，能够独自起草、撰写重大会议的领导讲话稿了。科室里的年轻同志们都非常佩服他这位老同志不服输的精神，干劲儿也都更足了。
统筹兼顾，传好队伍“接力棒”公文思*%享&^#
刘新普常说，政研工作就要“谋发展，出精品，不遗余力；立机制，抓队伍，不留遗憾”。近几年来，市委政研室人员调动频繁，出得多，进得少，最少的时候只有3名科员，但在大量的工作任务面前，却从未出现过任何纰漏，完成的质量非常高，除了同志们恪尽职守、任劳任怨之外，这与他善于统筹安排工作、注重队伍建设是分不开的。他不仅要求同志们与上级在思想上、政治上、行动上保持高度一致，自觉把个人的理想融入党的事业，自觉把满腔政治热情转化为做好政研工作的内生动力，还要求同志们把“学习”当作工作之基、能力之本、水平之源，要求大家每天必须做到“三读一看”（“三读”即读《人民日报》《青岛日报》《今日平度》，“一看”即看《新闻联播》），以此来提高大家的政治素养和写作水平。不仅如此，他还非常重视对年轻同志的培养，为每一名刚到政研室工作的同志配一名工作能力强的同志作为“老师”，充分发挥传帮带作用，无论材料大小，都让新同志全程参与，让他们了解每一个材料从框架到成为精品的全过程，让新同志在这样的氛围中迅速成长。也正是通过这种种举措，政研室同志们的战斗力、凝聚力、创造力不断提高，高标准地完成了上级领导交办的各项任务。
“不忘初心、牢记使命”是党保持永远年轻的重要法宝，也是党不断开创未来的重要基础。我作为一名基层党员干部，一定深刻领会这次主题教育的重大意义，做到学思用贯通、知信行统一、不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，恪尽职守、廉洁奉公，在平凡的岗位上作出更大的贡献。
——刘新普
用爱心守护生命花期——青岛出版社有限公司党委委员、副总编辑，少儿出版分社社长、总...
用爱心守护生命花期——青岛出版社有限公司党委委员、副总编辑，少儿出版分社社长、总编辑谢蔚
——青岛出版社有限公司党委委员、副总编辑，少儿出版分社社长、总编辑谢蔚
谢蔚女，1962年12月出生，1986年11月加入中国共产党，大学文化水平。
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谢蔚立足岗位，发挥党员先锋模范作用，从图书发行岗位转到少儿图书出版领域，她用十三年的时间，将一个仅有4人、年收入不足千万元的图书编辑部，发展到目前拥有26名员工、年回款码洋2.6亿元的出版分社，同时主持出版精品图书项目10余项，策划、三审图书500余种，有50余种图书获省部级以上图书奖项，带领团队打造了众多畅销书……谢蔚，文静优雅而又坚忍顽强，秉持“用爱心守护生命的花期”的初心，将青版童书从默默无闻发展到蜚声全国。她曾被评为2016年度青岛市三八红旗手、2017年度山东省第二届全民阅读推广人。
不忘初心，坚守出版“美丽”童书的梦想公文思^享*~@#
谢蔚对所从事的童书出版事业始终保持着十分的热爱与专注。作为青岛出版社少儿分社的“掌舵人”，她将内容服务从最初的满足儿童基本阅读需求的“量变”，发展到现在注重童书品牌建设、引领儿童阅读、弘扬民族文化、启智少年儿童身心健康成长的“质变”。用干事创业的激情工作，用拳拳爱心奉献出版，关爱孩子成长。
从最初普通的图书发行业务员到后来担任青岛出版社少儿出版分社的一把手，不变的是她对工作的挚爱，对初心的坚守。她立志做一个为儿童出版优质读物的出版人，为此，她带领团队研究经典，对标榜样，注重出版品格高、对少年儿童的身心成长大有助益的童书。从弘扬中华优秀传统文化、讲好红色故事，到聚焦科学知识、关注儿童心理健康，再到开拓儿童文学出版大格局，在图书市场竞争激烈的出版环境下，她坚守初心，对图书品质严格把控，陆续出版了“学会爱自己”系列、“有故事的汉字”系列、“少年读史记”系列、“常新港励志成长”系列等，带领从幼儿到青少年的“一站式”的图书出版梯队，用贴近儿童心理和阅读审美的标准，从内容到装帧对图书进行“美丽”升级，打造了一个又一个叫好又叫座的作品，受到了市场的认可和广大读者的喜爱。
凝聚团队，敢于“破题”，同心铸就快速发展
谢蔚时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己。在日常工作中，她关心员工，努力为员工发展提供好的平台。她把人才建设放在第一位，手把手带领年轻编辑制定选题、优化思路和细节，把自己多年积累的经验毫无保留地传授给年轻的编辑们，不断改进内部协作流程，培养出一支业务素养高、执行能力强的专业化团队。她经常说，这支队伍是她职业生涯中的骄傲，她从心底里爱着团队中的每一个人。
面对图书门类全但质量良莠不齐、营销五花八门但效果不佳的困境，她用自己多年来积累的经验，带领团队认真分析调研，优化选题方向，另辟蹊径找准营销“痛点”，敢于破题，以积极行动带领分社迎接出版市场的机遇和挑战。2018年，她带领团队又赢得了社会效益和经济效益双丰收，实现了连续三年的高速增长。青版童书也从最初的默默无闻到今天业内有口皆碑，行业排名上升到全国前20名。
坚守正确导向，用品质树立青版童书口碑和品牌
作为一名文化企业的党员干部，谢蔚深知肩上承担的责任和重担。她带领少儿出版分社团队严守政治红线，以创造良好社会效益、帮助少年儿童树立正确的社会主义价值观为文化自觉和社会使命，勇担重担，能冲敢干。从业以来，她主持出版精品图书项目10余项，策划、三审图书500余种。其中《美德少年在成长》丛书2015年被列入中宣部、国家新闻出版广电总局主题出版重点出版物选题目录，并获得2016年度国家出版基金资助；《中国儿童名家论集》获2017年国家出版基金资助；《我想长成一棵葱》荣获陈伯吹国际儿童文学奖、桂冠童书奖；《少年读史记》荣获第六届中华优秀出版物奖，入选“中国30本好书”；《致未来的你——给女孩的十五封信》荣获陈伯吹国际儿童文学奖、大众喜爱的50种图书；《致未来的你——给男孩的十五封信》荣获大众喜欢的50种图书、国家新闻出版广电总局向青少年推荐百种优秀图书；《形影不离》荣获2017年度“大众喜爱的50种图书”；《我们的汉字》入围2018中国好书，获2018年度中国童书榜童书奖、100佳童书奖……一项项荣誉的取得，背后由无数个奋斗的日子和抛洒的汗水织就。而正是凭借广阔的出版格局，精心的市场耕耘，青版童书在国内市场叫得越来越响，读者口碑越来越好。2019年，青版童书“葵花田”品牌获得注册申请通过，这意味着青版童书的品牌建设又迈上了一个坚实的台阶，为所在的青岛出版集团搭建起响当当的青版童书招牌，同时也为书香青岛的建设增添了助力。
心系儿童，用爱心和使命回馈社会
谢蔚一直以自己所从事的“花的事业”为荣，同时也自觉承担起一个文化工作者的使命。除了严苛地为青少年挑选丰富优质的精神食粮，还时刻牢记社会使命，积极履行义务。她多次深入一些贫困小学，为他们捐赠图书，倡议成立学校阅读角，鼓励孩子们多读书；节假日，经常参加一些公益组织或公益讲座，向家长和小读者们进行阅读推广。
在她的带领和倡导下，少儿分社的员工积极参与慈善一日捐、图书捐赠、编辑进课堂等公益活动，履行了作为文化工作者的社会责任，帮助更多的少年儿童树立了正确的人生观和价值观。因工作业绩突出，谢蔚多次受到市委、集团的表彰，成为干事创业的典型。
童书出版是一项崇高而美丽的事业，在其上寄托着沉甸甸的社会责任。作为一名光荣的共产党员，我将继续严格要求自己，对标榜样，不忘初心与使命，务实工作，创新敢为，做少年儿童阅读与成长的“点灯人”，不负时代，不负读者。
——谢蔚
用党建搭起企业发展的桥梁——青岛海信电器股份有限公司工会副主席，后勤管理部党支部...
用党建搭起企业发展的桥梁——青岛海信电器股份有限公司工会副主席，后勤管理部党支部书记、总经理，人力资源部副总经理邓昱明
——青岛海信电器股份有限公司工会副主席，后勤管理部党支部书记、总经理，人力资源部副总经理邓昱明
邓昱明女，1972年12月出生，1999年2月加入中国共产党，大学文化水平。
青岛海信电器股份有限公司工会副主席，后勤管理部党支部书记、总经理、分会主席，人力资源部副总经理，如此多的繁重工作，很难想象全压在一位女同志身上。但正是凭着一股“巾帼不让须眉”的拼劲儿、韧劲儿和闯劲儿，从事党务工作二十载，邓昱明始终政治坚定，成绩突出，勇于创新，追求卓越。在她多年的艰辛付出下，在集团公司正确领导、公司全体干部员工共同努力下，公司及各部门机构的党务工作实现了与生产经营相结合、与文化宣贯相结合、与员工工作相结合；党组织战斗堡垒作用得到有效发挥，党员先锋模范作用得到有力展现，广大员工的积极性和能动性得到最大限度激发，积极向上的企业文化氛围日益浓厚。
邓昱明不但广受党员群众称赞，而且深得上级组织信任，连续多年荣获海信集团先锋共产党员、优秀共产党员荣誉称号，2018年又荣获青岛市优秀党务工作者荣誉称号，2019年3月被青岛市总工会授予市“五好”女职工荣誉称号。
创新工作模式，强化党建引领
党建工作很重要，但是怎么搞才能出特色、上水平，如何做才能充分发挥党建工作对企业发展的引领作用，需要用心琢磨。对此，邓昱明不等不靠，勤于思索，大胆创新。她结合海信电器工作实际，积极开展“党支部星级竞赛”活动，同时以各党支部宣传栏为媒介，对各支部工作“亮化”展示，有力激发和提升了基层党组织的潜力和活力。在她的倡导下，公司建立了完善的党务活动专项经费保障制度，并有专人负责，真正做到了“党建有专人、专人有专职、专职有专责、专责有专款、专款得专用”，促进了党建活动经常性、多样化开展。她还积极举办党员干部和入党积极分子培训班，聘请青岛市委党校的专家及十九大讲师团成员来公司专题讲解政治形势、经济趋势，使公司广大党员干部不断接受党建理论知识教育，理论素养得到持续提升。在加强党史、廉政教育方面，她年均组织骨干党员300余人次赴青岛市党史纪念馆接受党史教育，同时积极组织党员、干部、业务骨干接受廉洁诚信教育，公司已有近千人次到青岛市反腐倡廉教育基地接受过警示教育活动。
创新党建载体，建强组织堡垒
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的各项方针政策的战斗堡垒，如何筑牢党支部（总支）组织堡垒，是国企党建工作的重大课题。为此，邓昱明结合实际，创造性提出了“三二一”工作法，将党建工作与企业经营共谋划，与企业文化建设齐推进，取得了良好效果。
“三”是做好“三个结合”，即与企业经营管理相结合、与企业文化相结合、与员工关系建设相结合。党建工作是国有企业的“根”和“魂”，经营管理是企业的核心，企业文化对外是企业的一面旗帜，对内是一种向心力，员工关系建设是企业各项工作的保障。通过互联网、微信公众号、内刊等宣传阵地，着力加强“三个结合”，深入推进“海信和谐共筑行动”，促使广大党员干部转变作风，提高素质，树立文明高效的形象。
“二”是推进“两个建设”，即强化基层组织建设和技术工人队伍建设。通过不断强化基层组织建设、健全组织体系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，以激发员工学技术、钻业务、练技能为主题，持续开展“劳动竞赛”“技能比武”等活动，加强技术工人队伍建设。仅2018年就评选出月度“岗位能手”、季度“岗位之星”、年度“岗位之星”2494人次；月度“优秀线体”、季度“最佳线体”、年度“明星线体”185次荣誉称号。注重企业技能人才培养，设立技师工作站，承办青岛市金蓝领生产设备维修岗位培训，承办组织了青岛市第十五届职业技能大赛海信机器人赛区的比赛，尽可能为培养企业技师工匠创造条件。制作完成了海信电器工匠技师宣传片，通过匠心故事，有效带动员工工作的开展及氛围营造。
“一”是抓好“一个工程”，即“暖心工程”。牵头制定并实施了“五必谈、五必访”制度，成立了贫困员工救助基金委员会，建立心理健康活动室，对贫困员工进行走访慰问和访谈，努力为员工办实事、好事，着力解决员工工作、生活方面的困难。近五年来，各级党群组织共看望生病、生育等员工1000多人次，为448人次办理救助金60多万元，发放慰问品折合20余万元；利用中秋、春节两大节日共救助和走访贫困职工、退休干部、军转干部、外派人员1000多人次，发放救助金和慰问品近40万元。畅通员工思想动态反馈渠道，通过部门反馈、QQ邮箱、工会邮箱、海信内部信鸿平台等，接受员工反馈意见、建议和投诉，办结率和满意率均达到100％。同时，在她的努力下，企业斥资300余万元对员工宿舍居住环境进行改善，斥资400余万元对员工就餐环境进行改善，在提升员工满意度的同时，确保了餐厅食品安全零事故，实现了集团员工宿舍检查达标率100％的目标。
创新服务方式，弘扬昂扬正气
全心全意为人民服务是党的宗旨，是党建工作的根本出发点和落脚点，据此，邓昱明始终秉承“以人为本，服务社会”的理念，对外积极开展公益活动，履行社会责任，对内扎实推进职工工作，维护员工权益，进一步扩大了企业党组织的影响力和号召力。公司党委与辛安敬老院、胶南聋哑儿童学校建立起帮扶对接关系，组织“衣加衣献爱心”捐衣捐物等活动，同时要求各党支部根据各部的实际情况，每年前往敬老院、学校开展帮扶活动。安排各党支部在儿童节、重阳节等重大节日期间组织支部党员前往敬老院、学校开展义务劳动和志愿服务，受到了敬老院老人、学校师生的热烈欢迎。充分发挥文体娱乐活动对和谐员工关系、营造向上氛围的重要作用，组织开展各类丰富多彩的文化体育活动，如开工庆典、元宵节、三八节、跑步节、趣味运动会、老员工活动、员工子女夏令营、迎新年干群联欢会、辩论赛、演讲比赛、大合唱比赛以及篮球比赛、足球比赛，等等，并组队参加海信集团运动会、青岛市首届职工文化艺术节等活动，均取得优异成绩，提升了企业凝聚力，充分展现了海信人优秀自信的精神风貌，得到了广大干部员工的充分认可。
不忘初心跟党走，牢记使命建新功！面对新时代、新形势、新任务，我将以此为动力，牢记初心，不辱使命，心存感恩，踏实工作，充分发挥先锋模范作用，推动企业党建工作再创新业绩！
——邓昱明
用实干快干奏响“双招双引”进行曲——李沧区大数据发展管理局党组副书记丁爱民
用实干快干奏响“双招双引”进行曲——李沧区大数据发展管理局党组副书记丁爱民
——李沧区大数据发展管理局党组副书记丁爱民
丁爱民男，1973年8月出生，1997年7月加入中国共产党，大学文化水平。
丁爱民工作认真负责，敢于攻坚克难，善于突破创新，工作成效明显，主持李沧区大数据发展管理局党委工作以来，勇于担当，不辱使命，牢记总书记“办好一次会，搞活一座城”的嘱托，全身心投入“双招双引”等重点工作，推动世界500强企业山东能源集团旗下的齐鲁云商投资的九五数字港经济港项目落户李沧。2019年4月，他被青岛市李沧区委、区政府荣记个人三等功。
勇于担当，不辱使命
2019年3月，丁爱民接到了组织的新任命，经区机构改革领导小组研究，拟组建李沧区大数据发展管理局，丁爱民临时主持工作，负责完成大数据发展管理局的组建、建立完善李沧区大数据产业及数字经济运行体系、加快大数据与实体经济深度融合等工作，并负责牵头区新一代信息技术产业招商攻坚组的招商工作。
“三定”方案未定、人员尚未到位，丁爱民迅速投入工作中。在多次与区委组织部、区编办等部门及兄弟区市大数据工作部门沟通协调后，初步确定了大数据局的职责、人员组成，找准了工作的方向和定位。明确工作职责还要抓出工作成效，这就离不开基层党组织的引领力、凝聚力、统筹力、战斗力。面临暂无办公场所、事业单位改革和招商人员尚未到位的重重困难，丁爱民把准方向、理顺主线，首先将接待室腾出一部分先解决前期到位人员的办公问题，以确保大数据局挂牌成立后各项工作的正常运转，坚决完成区委机构改革小组确定的改革进程。在保证办公秩序正常开展后，他又安排人员多次与区直机关工委联系，按程序成立了机关党支部，并着手完善机关党建工作，带领党组成员严格履行大数据局党组主体责任和第一责任人责任，并严格落实全面从严治党、“六个从严”要求，定期研究全面从严治党工作，推进大数据局党组政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，发挥了党组战斗堡垒和个人党员骨干模范带头作用。
敢于作为，干事创业有成效公*&文^思享#%
2018年，上合组织青岛峰会成功举办，习近平总书记对上合组织青岛峰会成功举办作出的重要指示精神，极大鼓舞和有力鞭策了青岛人民，丁爱民也从总书记“办好一次会，搞活一座城”的指示中，看到了青岛这座港口城市发展的历史新机遇。
在一次偶然的机会中，丁爱民了解到齐鲁云商要在全国港口城市布局，齐鲁云商电商平台是山东能源集团重点发展的电商平台，是国家级4A物流企业、全国煤炭工业两化深度融合示范项目、山东省第一批智慧物流示范工程……而齐鲁云商隶属于山东能源集团，该集团是我国华东第一大清洁高效煤炭供应商、全国第二大优质炼焦煤供应商，已连续七年位列世界500强。对该集团企业的信息了解得越多，丁爱民越感到这个项目李沧区势在必得，因为作为李沧区“18844”战略数字经济方向的重要支柱平台——青岛国际特别创新区，正在如火如荼地进行招商，这个致力于构建大宗能源物资交易和智慧物流的平台——齐鲁云商如果能落户李沧区，将对李沧区的数字经济产业发展起到无法估量的推动作用。
“靡不有初，鲜克有终。”丁爱民深知“大儒商道，至诚天下”的道理，如果客人请来了却貌合神离，那还不如不请。通过与“客人”电话、微信、走出去访、请进来看等多种有效情感沟通，丁爱民最终用真诚、热情、执着打动了山东能源集团领导的心扉，齐鲁云商选择在青岛李沧落户。
2019年3月，九五数字科技有限公司和九五智慧物流（青岛）有限公司在李沧注册成立。
“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”客商来了，项目签了，这只是开局起步。如果仅仅满足于形式上的热热闹闹，“雷声大雨点小”，甚至“干打雷不下雨”，那就是囿于形式、有名无实的本末倒置，因此，丁爱民没有满足于项目签约落地而止步不前，而是针对签约项目涉及的环保、审批、注册等手续问题，积极协调区其他职能部门，依法依规简化程序、提高效率，搭建起“绿色通道”，确保其尽快开工建设。对那些达成意向、潜在的拟落户企业，则持续跟踪服务，并进一步加深了解、增进友谊、谋求深度合作，争取早日引进落地，实现税收。功夫不负有心人，经过短短的一个多月的时间，九五数字港经济港平台项目就已累计注册企业55家，首月实现纳税1100多万元。
善作善成，干事创业无终点
确定详细的作战任务，是实现战略目标的具体步骤和重要保障，借着九五数字港经济港平台项目的良好发展势头，丁爱民又瞄准了新的作战任务。2019年，凝心聚力将青岛国际特别创新区打造成李沧数字经济产业集聚地，全面推进数字产业招商，引入微软、ARM安创攻坚等国际一流技术平台及产品，构建品牌高地，通过海外离岸孵化基地、国际化合作伙伴，引入国际高成长性企业及产品；招商引进渠道型企业如金山云（及小米生态链）、京东等，为数字经济产业集聚地内的企业产品输出提供便捷渠道……
好风凭借力，扬帆正当时。进入第三个年头的“海外院士青岛行”活动期间，省委书记刘家义亲临现场并致辞，肯定了“青岛国际院士港”是山东省面向世界开放、整合全球创新要素的重要平台。对此，丁爱民再一次感受到了李沧发展的历史新机遇，他暗下决心，要振奋精神，抢抓这难得的机遇，用好天时地利人和，践行忠诚干净担当，一步一个脚印，为李沧区的高质量发展再献力量，全力开创新时代大数据工作新局面。
“不忘初心、牢记使命”是每一名党员干部应尽的责任和义务，走得再远，走到再光辉的未来，也不能忘记走过的道路，不能忘记为什么出发。我将始终牢记初心和使命，履职尽责，为全区人民服好务，为各职能部门服好务，围绕“数字政府”“数字经济”，踏踏实实，加快引进和培育新型产业，为李沧区的传统产业转型升级和高质量发展增活力添动力，为开创李沧区新时代大数据工作新局面作出应有的贡献和努力。
——丁爱民
用心织就家乡道路“交通网”——城阳区农村公路管理处主任于旬
用心织就家乡道路“交通网”——城阳区农村公路管理处主任于旬
——城阳区农村公路管理处主任于旬
于旬男，1975年1月出生，2002年6月加入中国共产党，大学文化水平。
今年44岁的于旬，已与道路交通工程建设打了二十多年交道，始终用情书写着一名中共党员的担当，用心编织着一张细密精准的“交通网”，共计组织完成建设道路52千米，修建大中桥梁6座，修补路面约10万平方米，整治安全隐患路段12千米，协调完成60余千米农村公路安全隐患整治，从未发生一起施工安全事故，所负责各工程均一次性通过质量验收。他先后荣获青岛市城阳区工人先锋号、青岛市城阳区优秀共产党员等荣誉称号，荣记青岛市上合组织青岛峰会保障服务工作个人三等功。
每个工程项目，他都用脚“丈量”
从事公路管理工作，并不像常人想象的那么轻松。在于旬的记忆中，几乎每一个交通大项目的建设都会紧跟着“时间紧、任务重”这几个大字作为“注脚”。2019年5月26日，投资5.4亿元的双元路与双积路立交桥项目正式封闭施工，随之而来的便是紧张的施工进场安排和调流方案实施，以及解决周边群众的出行问题。
“修桥铺路本身并不难，难的是要处理随之而来的各种复杂问题。”虽然不是道路建设一线施工人员，但每当有大项目实施，于旬在工地的时间绝不少于施工团队。立交桥项目一启动，他便一天也没离开过工地，每天早上六点到晚上六七点钟，天天如此。“项目紧，哪还有什么周末和节假日。”这是于旬经常挂在嘴边的一句话。多年来，作为一名党员，他早已习惯了这样的工作“节奏”。
2014年，城阳区启动了春阳路这条主干道的东西贯通工程，从项目启动到2016年8月通车，两年多的时间里，他几乎天天守在工地，每天十几千米，甚至几十千米，走遍了每个路段。修桥铺路干的都是“百年工程”，于旬深感肩上的责任重大，巡视路段坚持一步步用脚“丈量”。他总说，“开车看不清楚，发现不了问题”。如今，贯通后的春阳路成了城阳区的第二条东西向“大动脉”，对于缓解东西方向交通压力起着重要作用。但坚守工地两年，他的腿却因劳累过度落下了病根。
这是一份“现场感”很强的工作
“必须守在现场，有问题你才能及时解决，不然耽误工期，干不出活来。”于旬的日常工作有着非常强的“现场感”，大项目推进涉及各方协调，现场跟进才能确保工期；平日里的道路养护工作，也只有现场调研勘察才能发现问题，及时跟进处理；一些突发性问题，不管刮风下雨还是深更半夜，一个电话，他必然会随时出发赶往现场。工作多年，他早已养成了手机24小时不关机的习惯。
每到雨雪天，也是于旬最忙碌的时候。冬天里，银装素裹的雪景是不少人心中美好的“童话世界”，但对于旬和他的同事们来说，冬天的雪可没有那么美好，尤其是头天晚上下了雪，那他可不敢再奢望睡一个囫囵安稳觉，早上四点准时出门，七点之前就要协调人员将路面积雪清理完毕。冬天除雪，夏天防汛，一旦夏天有暴雨天气，于旬也总是马不停蹄地奔波在各个容易出现积水的路段，防止出现各种安全问题。
协调各方资源、解决突发问题、监督工程质量、保障项目工期等，于旬的日常工作，不仅仅要解决群众的交通“堵点”，还要及时解开群众心中的“堵点”。辖区内的双埠立交桥项目，是备受市民关注的一个大项目，也是青岛城市南北贯穿的一条要道，作为项目的主要负责人，他肩上的压力非常大，面临的不仅有工期压力、资金压力，还要顶着一定的舆论压力。
“这个桥如果不修，这个堵点一直解决不了，那么五年后，这里就没法弄了，路就彻底堵死了。”然而，修建立交桥带来的封路调流，让不少群众不得不“绕道而行”，抱怨声自然就起来了。面对群众的意见和投诉，于旬和同事们总是耐心听取，能解决的问题立即协调解决，当下不能解决的，也要跟群众解释明白。
脑海里有张家乡道路“交通网”
工程质量是道路建设的生命线，作为交通项目质量的把关人，于旬时刻坚持“质量第一”的理念，落实责任，强化管理，严格把控工程质量“签证关”，确保道路工程项目建设达到设计要求。工程实施前，坚持充分调研，根据各工程不同特点，确定科学的施工工艺，规范基建程序，有效控制财政投资，严把工程“进度关”；工程施工中，加强安全管理，严格监管标准，把牢“安全关”。辖区内的农村公路，包括县（区）、乡、村三级，12条、56千米区管公路和420条、620千米乡、村道路，不用看地图，他的脑子里就已经画出了这张密密麻麻的家乡道路“交通网”，而这每一条道路，都倾注着他和同事们的心血。近年来，于旬先后组织实施了河东路、华仙路、滨河路等多条道路的维修养护工作，修补路面约10万平方米；推进农村公路生命安全防护工程建设，整治安全隐患路段12千米，协调各街道完成60余千米农村公路安全隐患整治。
道路交通与人民生活息息相关，老百姓对美好的向往就是我坚守的目标。新时代需要新担当，要时刻牢记组织的重托，“不忘初心，牢记使命”，紧紧围绕城阳区委“抢占五个高地、攻克一个难点”总体工作部署，精心组织，高标准完成重点道路建设任务，坚持“质量第一”的理念，把牢“安全关”“进度关”，尽心尽力，尽职尽责，为家乡道路交通建设再献力量。
——于旬
有大格局的传奇船长——青岛海事局船舶交通管理中心副主任（主持工作）王修良
有大格局的传奇船长——青岛海事局船舶交通管理中心副主任（主持工作）王修良
——青岛海事局船舶交通管理中心副主任（主持工作）王修良
王修良男，1970年10月出生，2008年1月加入中国共产党，大学文化水平。
“做人，要有大格局，志高方能行长远；为政，要有渡人心，笃诚才有好修行。”这是王修良日常工作的行为标尺。作为一名共产党员，他勇挑重担，发挥一名资深远洋船长的优良素养和专业能力，在工作岗位上主动作为、注重创新，努力破解工作难题，带领同事们走出了一条科学管理与优质服务并举、业务素养和创新发展并重的海事监管新路。2016年6月，他获得直属海事系统优秀共产党员、山东海事局优秀共产党员、青岛海事局优秀共产党员称号；2018年6月，获得山东省上合组织青岛峰会保障先进个人、山东海事局上合组织青岛峰会海事保障先进个人称号；2019年5月，获得山东海事局、青岛海事局2019年重大活动海事保障先进个人称号。
锋利的业务“尖刀”
作为山东省海上搜救专家、青岛市应急管理专家，王修良始终奋战在维护海上生命财产安全的最前沿。他共参与指挥海上搜救行动40多起，从生死边缘成功救起150多人。“鲁捞水0158”海空军地联合搜救、“新日6”落水人员大搜寻……翻开厚重的搜救应急档案，几乎每张照片里都可以看到这位头发斑白的船长的身影。王修良参与、组织修订的《青岛市海上交通安全条例》《青岛市海上搜救应急预案》，历年来在青岛市海上搜救应急工作中发挥了至关重要的作用，成为应急指挥的经典文件。
王修良从交管中心值班员干起，在岗期间共安全监控船舶75000余艘次，为船舶提供信息服务和助航服务28000余艘次，监控重点船舶9500余艘次。建立了“C2C”船舶通航监管服务模式，结合VTS（船舶交通服务）系统、预警系统等装备，实现了交通组织专业设计、船岸导助航设备优势互补、交通态势预判精确及时、交通服务专业到位，保障了青岛港每年安全进出船舶超过9万艘次、安全运送旅客超过600万人次、港口货物吞吐量5亿吨。在保障青岛海底隧道地质勘探等大型民生工程时，他带领值班室依托“三连环”措施，有效实现通航安全、港口生产以及重点工程的三方互惠共赢。
作为交通运输部选派随舰参与亚丁湾索马里海域护航任务的船长，王修良充分运用丰富的航海经验和良好的船艺积累，就海盗活动趋势、水域气象海况、商船编队协调、安全防护、行动方案等方面积极建言献策。他以对外联络员的角色接收中外船舶护航申请，运用出色的航海英语会话技能，周密计划、多方协调，甚至冒着恶劣海况登上被护商船与船长进行沟通，确定护航方案，有力保障了护航任务的顺利完成，受到多个国家地区和国际组织的高度赞扬。执行任务期间，王修良共参与护送中外商船42批，协助处理紧急事件9次，得到了编队指挥员的充分肯定，被护航官兵亲切地称为“亚丁湾第一船长”。
“海洋攻势”的“排头兵”
针对青岛港集装箱班轮常受大雾影响这个“山头”，王修良认真落实山东省委关于“担当作为、狠抓落实”的工作部署以及山东海事局关于围绕“世界一流海洋港口”建设提供一流海事服务的要求，想办法出实招，组织青岛港引航站、青岛港集团等单位、人员，对标找差距，通过走访、调研、实验、完善方案等措施，扎实推进“集装箱班轮雾航效率提升”研究与实践，优化口岸营商环境，有力助推青岛港打造世界一流海洋港口，受到马士基航运、地中海航运等集装箱班轮公司的一致好评。
王修良还积极参与青岛市《大雾天气国际邮轮通关沟通协调机制》制定工作，并组织编写了《国际邮轮雾航进出港应急保障预案》，顺畅环节、推动落实，有力保障了国际邮轮大雾天气下的通关工作，进一步优化了邮轮港口岸通关环境。
孜孜不倦的学习匠人
学习是保持进步的不竭动力。王修良利用一切业余时间学习研究各项法律法规，将青岛辖区所有航道、泊位、锚地、水深、水文、气象、潮汐、港口特点等信息都牢记于心。《青岛水域船舶定线制》、中英文新版《青岛VTS用户指南》修订、《VTS业务值班岗位工作手册》编制、《青岛船舶交通管理系统安全监督管理细则》建立、商渔船碍航监管长效机制实施……可以说，在今天青岛VTS的科学管理框架中，处处都有王修良的努力与汗水。雾后疏港“五环”工作法、安全锚泊监管机制、特殊作业“定制化”服务，在科学机制的引领下，监管与服务并行的道路愈加通畅，“心随舟行”的理念也愈加深入人心。
多年的海事监管执法经验，让王修良充分认识到专业英语的重要性，于是，他毅然投入专业英语的深造：2006年参加成人高考英语本科段学习并顺利毕业；2008年获得“出国培训备选人员英语考试（BFT）”高级证书，还取得学术雅思6.0分的好成绩。在勤勉自学的同时，王修良还鼓励、带领身边同事积极学习，在他的组织协调下，交管中心学习实践活动百花齐放，营造出“务实工作、学研共进”的热烈学习氛围，整体业务水准提升到了新高度。
青青之岛的海上卫士
2018年6月，上合组织青岛峰会在青岛顺利召开，向世界人民充分展示了“世界水准、中国气派、山东风格、青岛特色”。在这场重大盛会的水上安全保卫战中，王修良充分发挥敢打硬仗、能打硬仗的优良作风，以决战决胜的姿态投入峰会海上安保工作。
王修良作为海上安保第一指挥部副指挥员，在驻守“海巡11”轮22天的时间里，组织建立了指挥部早交班会议制度，建立了“海上第一指挥部日志”“指令报文接收记录”等八项工作规范，做到勤务有依据、行动有痕迹；开展海上勤务人员集中培训8次，确保勤务指令清晰、流程科学、机制顺畅。指挥调动所属舰艇综合管控青岛海上大通道，通过统一指挥、分区协同、跨区联动、比对识别、提前预警、接力伴航等机制措施，维护了海上通航秩序，化解了海上通航压力。
峰会海上安保期间，王修良共组织指挥“海巡11”轮比对识别船舶921艘次，询问查证304艘次，查阻可疑12艘次，海上安保检查105艘次，充分发挥了海上战斗堡垒作用，关键时刻拉得出、冲得上、打得赢，受到交通运输部和山东省政府领导的高度赞扬和亲切慰问。
在2019年中国人民海军成立70周年多国海军活动的海事保障工作中，王修良继续发挥敢打硬仗、善打硬仗的优良作风，积极主动与有关方面对接，结合实际组织制定了《青岛海事局2019年重大活动海事保障工作方案》等6个方案预案。在活动海事保障期间，他带领交管中心科学组织实施航警发布、交通管制，确保海上交通安全顺畅有序，为此次重大活动提供了有效的海事保障。
我将恪守“奉献不言苦、追求无止境”的人生格言，把海员的笑容和群众的满意作为最高荣誉，不忘初心，心随舟行。
——王修良
扎根社区的“满票书记”——市北区洛阳路街道郑州路社区党委书记、居委会主任王艳芳
扎根社区的“满票书记”——市北区洛阳路街道郑州路社区党委书记、居委会主任王艳芳
——市北区洛阳路街道郑州路社区党委书记、居委会主任王艳芳
王艳芳女，1971年4月出生，1999年5月加入中国共产党，大学文化水平。
王艳芳27岁时成为青岛市第一批社区工作者，从此踏进社区工作这个领域。2000年，29岁的她挑起了社区党支部书记这副重担，是当时青岛市最年轻的大学生“村官”。寒来暑往，春华秋实，照顾帮扶特殊家庭和困难群体，开展专业化的社工服务，推行“四社联动”工作机制，探索“12345党建＋”模式，二十多年的青春年华奉献在社区工作岗位上。她用热情真心和专业实干赢得了居民群众的称赞与支持，每次社区“两委”换届时都是满票当选书记，老百姓亲切地称她为“满票书记”。她先后获得全国优秀社区工作者、山东省劳动模范、山东省富民兴鲁奖章、齐鲁和谐使者、青岛市劳动模范、青岛市社区建设先进个人等荣誉称号。
洛阳亲友如相问，一片冰心在玉壶
1998年，在社区工资待遇较低、可以有多种就业选择的情况下，王艳芳毅然选择了社区工作。20多年来，她以极大的热情服务社区百姓，老百姓念叨她、信赖她。社区工作常常面对特殊家庭和困难群体，她用真挚爱心去关怀帮助他们。司金利是社区的特殊困难家庭户，离异多年，患有严重的分散性精神病，其上中学的女儿曾一度失去生活的勇气，喝药自杀未遂。在王艳芳多年悉心帮扶照顾下，这个女孩重拾了生活信心，顺利走上了工作岗位。女孩感慨地说，在自己人生最无望最无助的时候，是社区的书记大姐给了她生活下去的勇气，不是亲人胜似亲人！社区的王清娥老人一家三口都是重度残疾人，王艳芳二十年如一日地看望照顾，送医送药、捐款捐物。老人一看见她就亲切地称呼“闺女”，说自己这么多年来就像生活在一个大漩涡里，是“闺女”在一直拉住她的手，她才没有陷进绝望的黑暗里。真心换来真情，慢慢地，社区老人们遇到困难都喜欢找王艳芳帮忙，没事也愿意到社区找她说个知心话，年轻人遇到麻烦也来找她拿主意。一年365天，她一直保持着居民随叫随到的习惯，难得有闲暇的时候。“人生有涯，而对奉献的追求是无限的。”她是这么想的，也是这么做的。
花香袭人知骤暖，鹊声穿树喜新晴
面对居民日益多元化的需求，王艳芳敏锐地意识到，从事社区工作，仅有热情是远远不够的，更需要有扎实的专业知识。2008年，她通过了全国职工资格职业考试，成为青岛首批中级社工师。2014年，她带头成立了“新禾”社会工作服务中心，开展专业化的社工服务，同时向区人大提出社工专业发展建议，积极参加市、区两级社工培训，并撰写相关论文。在她的努力下，2015年，两个专业社工项目在郑州路社区落地。“外来务工子女加油站”项目实施了不到一年的时间，就受到新市民的热烈欢迎。看到孩子们显著的进步、家长们开心的笑容，她觉得所有的辛劳都是值得的。“社区老年人防跌倒”项目通过社区动员倡导，联合共建单位共同参与，大大降低了老年人跌倒发生率，得到了社区居民一致称赞，在业内产生了较大的影响，被评为市北区“民政为民社区善治”年度十大公益项目，并获得了山东省社工项目大赛优秀奖，这也是青岛市社区社工项目首次获得省级荣誉。
问渠那得清如许，为有源头活水来
崎岖的道路是最难走的，却往往是最容易走通的。王艳芳在实际工作中，一直不满足于常规形式的社区服务，而是开动脑筋，积极创新社区治理思路。她以社区党组织为核心，各类专业社会组织为支撑，相互联动、集聚资源，推行以社区为平台、社会组织为载体、社工专业人才和社区志愿者为主力军的“四社联动”工作机制，大力推进社区“社会化”服务，使社区服务专业化水平跃上一个新台阶。目前，郑州路社区先后引进了蓝橡树、海蓝蓝、小彩虹、新瑞、你我创益中心等10家专业社会服务机构，拓宽了社区服务内容，提升了社区服务能力。经过社区党组织与社会组织的共同努力，社区老年人日间照料项目获得了青岛市日间照料示范点称号；社区助老大食堂为60多位老人送餐助餐，
获得青岛市慈善总会直接赞助；海蓝蓝社区四点半托管班，托管了100多名孩子，解除了家长们的后顾之忧。
登高壮观天地间，大江茫茫去不还
作为有着二十多年党龄的老党员，作为社区党组织的带头人，王艳芳深感肩负的责任和使命重大。面对一个包含老旧物业小区、老旧筒子楼院、闫家山香里村拆迁平房的复杂老旧社区，她没有畏难却步，积极探索新时期党建引领城市治理的新路子，探索构建了“12345党建＋”工作体系。“1”是搭建“城市基层党建＋”创新融合发展平台，“2”是突出红色党建引领和绿色和谐宜居社区建设，“3”是实现社区和谐、群众满意、社会参与的发展格局，“4”是创新发展社区、社工、社会组织、社区志愿者“四社联动”，“5”是探索“社区党组织＋物业公司＋业主委员会＋共建单位＋党员志愿者”五位一体物业管理体系。通过新的工作机制，社区党组织的战斗堡垒作用得到极大的加强，开展的“红色记忆大讲堂”“绿色循环共美家园”等党建服务项目，使老旧楼院焕发出了勃勃生机。2016年、2018年王艳芳先后获评齐鲁和谐使者、山东省劳动模范两项荣誉称号。王艳芳说，成绩固然可喜，但荣誉更多意味着压力和鞭策！她没有时间庆祝，社区工作的日程安排得满满的，她真正的兴趣也是在老百姓中间，忧他们之所忧，乐他们之所乐。
居民的笑容就是最好的荣誉，这是社区工作者的初心与使命，是所有基层工作者需要持续奋斗的目标和方向。身在社区，心在社区，作为社区党委书记，我做的一切都是围绕居民的需求展开，我想一直做下去，尽我最大的努力！
——王艳芳
扎根一线坚守不渝——青岛崂山矿泉水有限公司生产部生产经理刘宇慧
扎根一线坚守不渝——青岛崂山矿泉水有限公司生产部生产经理刘宇慧
——青岛崂山矿泉水有限公司生产部生产经理刘宇慧
刘宇慧女，1978年11月出生，2001年加入中国共产党，本科学历。
刘宇慧作为崂石口生产基地的带头人，作为崂矿公司生产物流二支部的支部委员，立足本职，兢兢业业，不忘初心，甘于奉献，坚持以共产党员更优、更严、更实的高标准要求自己，积极发挥示范引领作用，带领团队在提升效率、效能、效益上狠下功夫，并取得显著成效，其过硬的业务能力、扎实的工作作风也获得集团干部职工的广泛好评。她先后荣获中国轻工业联合会科学技术进步奖三等奖、山东省轻工业科学技术进步奖三等奖、青岛市科学技术奖三等奖、青岛市工人先锋号、青岛市十佳五好女职工等荣誉称号，连续两年被评为青岛饮料集团优秀共产党员。她所带领的崂矿公司崂石口生产基地团队也先后获得山东省女职工建功立业标兵岗、青岛市工人先锋号、青岛市女职工建功立业标兵岗等集体荣誉称号，培育树推多名集团优秀共产党员、劳动模范、技改明星、质量明星等先模代表。
突破创新，在生产一线展现巾帼力量
刘宇慧坚持扎根于生产一线，长年与生产设备“为伍”，与实验器材“为伴”，将自己的青春、汗水、心血倾注于产品品质和产能效能提升中。从生产基地项目建设到生产工艺改进，从制度优化完善到生产体系建立，她凭借多年积累的饮料行业经验和锲而不舍、精益求精的意志品质，为企业节能降耗、提质增效作出了突出贡献。2003年，她在担任生产品控主管期间，打破传统模式，创造性地开发出利用臭氧处理瓶盖的工艺技术，既提高了处理效率，又改善了操作环境，该工艺方法被推广至各生产基地沿用至今。她牵头组织联合试验，改进在线二氧化氯浓度检测方案，使KI溶液浓度降低了40％，大大降低了在线监测费用。2006年，她参与完成“青岛市市级技术中心建设”项目申报，使崂矿公司成为青岛市第一批获得该项荣誉的企业。同年，又完成“3A级标准化良好行为企业体系建设”评审。她潜心于技术开发研究，负责推进的“矿泉水物理除菌技术研究”和“健康型崂山可乐饮料开发”等项目先后荣获多项国家和省、市级科学技术进步奖。
攻坚克难，保质保量完成艰巨任务
刘宇慧作为骨干参加了崂东口生产基地一期建设，带领团队仅用14天的时间，先后完成投产前车间基础改造、设备调试、环境优化、人员培训等一系列工作，确保崂东口生产基地按期保质投产运行，实现了桶装矿泉水产品生产的战略性转移。崂东口生产基地二期建设启动后，在筹建期暂时人员紧缺的情况下，她统筹负责品控、生产、后勤等多项工作，“连轴转”成为常态，“白加黑”成为习惯，却从未叫苦叫累。二期工程竣工后，她又根据新设备特点，制定了崂东口生产基地生产工艺、岗位操作规程，编制完成了生产部“五书一记录”模板、岗位6S现场管理要求挂图。通过她的认真梳理和精准提炼，基地各项制度体系不断完善，各项工作的标准化、规范化程度不断提升。她先后主导完成崂东口生产基地5加仑桶装水生产线兼容3加仑产品生产的技术改造，节约生产线投入增加成本10余万元。带领各桶装水生产基地团队率先完成桶装水桶盖由长盖变短盖的技术改造，年节约生产费用近30万元。配合推进完成崂峰口生产基地4A级工业旅游景区现场提升和申报，并完成36000瓶装生产线前期可行性论证和制胚制盖项目推进等工作。2017年，她带领崂石口生产基地生产、设备、品控团队，结合市场和业务需求，自主完成PET大包装设备改造、5L产品规格调整、兼容1×2包装规格等多项节能降耗改造项目。其中，纳滤运行维护节水改造项目每年可节约山泉水1000多吨；班前班后水处理节能降耗项目，两个月完成投入成本回收，年节约电费2万余元。她利用工余时间，在现有厂房和设施条件基础上，牵头改造完成崂石口生产基地化验室，既提高了生产检测准确性，又改善了检测人员工作环境，为质量、效率双提升夯实了基础。
担当作为，在平凡岗位绽放党员风采
2018年，崂矿公司按照战略规划，成立青岛崂矿甘露泉矿泉水有限公司，刘宇慧作为集生产、技术、管理“三合一”的复合型人才骨干，被选派兼任甘露泉公司生产技术部经理和综合办公室负责人。在确保崂石口生产基地岗位工作的前提下，她负责推进甘露泉公司成立相关证照的办理、新品的设计研发、一期厂房规划、生产设备配置布局、辅助设施建设等工作，为企业技术革新、高效运行和高质量发展作出了突出贡献。面对多个板块的繁重工作，刘宇慧并没有因此降低工作标准和要求，而是付出了更多的努力，更加认真扎实做好每一项工作。甘露泉公司地处崂山二龙山山脉，交通不便，公司同事反映她经常因加班而错过公司班车，只能自己步行半小时到车站乘公交车回家，她却对此只字未提，从不计较个人得失，一如既往地无怨无悔奉献着。即使冷落了孩子，亏欠了家庭，也没有影响她对事业的那份执着与坚持。刘宇慧脚踏实地、认真负责，对每一名员工以诚相待，以心相交，以过硬的工作能力、勤奋敬业的工作作风，为周围的同事们树立了良好的榜样。作为生产基地的管理人员，她坚持从我做起、率先垂范，严格生产基地各项管理，长期保持生产基地生产任务和各项经营指标达成率在95％以上，一人多岗达标率在90％以上。在不断创新求变、破解攻关生产难题的同时，她还不断加强团队管理，通过指导、监督、检查、培训提高员工的综合能力，实施激励、轮岗等机制，充分调动工作积极性，将崂石口生产基地团队打造成了高标准、高质量、高效率，有凝聚力、战斗力的团队。根据桶装水生产规划调整，刘宇慧带领崂石口生产基地团队主动承担起桶装山泉水生产重任，充分发挥水源优势，对水处理设备进行改造优化，由最初的“辅助作战部队”，变成了桶装水生产的“主力军”，确保了桶装水生产的平稳有序运行，为岛城市民健康饮水提供了保障，也为“崂山矿泉”百年民族品牌的传承和振兴铸就了卓越品质。
对党无限忠诚，对事业坚定执着，对企业绵厚深情，以工匠精神自勉，坚守初心，扎根一线，向标杆学习，向榜样学习，为百年崂矿贡献力量，努力彰显一名共产党员的时代价值。
——刘宇慧
战斗英雄自强不息——胶州市徐嘉庆推拿按摩诊所按摩师徐嘉庆
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——胶州市徐嘉庆推拿按摩诊所按摩师徐嘉庆
徐嘉庆男，1965年2月出生，1985年5月加入中国共产党，中专学历。公#*文思&~享^
1983年11月，徐嘉庆参军，1985年在对越自卫反击作战中身负重伤，双目失明。转业回到地方三十余年来，他从未主动向组织、向政府伸过一次手，而是用自主创业的实际行动诠释“初心”、履行“使命”。1986年被中国人民解放军某部队政治处授予二等战功，1999年至今曾连续多年被评为胶州市残疾人先进工作者，2014年被青岛市妇联、青岛市委宣传部、文明办评为青岛市最美十大家庭。
以身履使命，不悔军人路
“当兵是我的梦想，从小看电影，最崇拜的就是战斗英雄。”1983年，18岁的徐嘉庆怀揣着梦想参军入伍。1985年春节刚过，徐嘉庆如愿随部队到达中越边境的老山前线。他所在的班负责一段C形山脊的防御。
每天夜里都会有越军企图从此处突破，战斗天天都会发生。1985年6月20日，正在哨位执勤的徐嘉庆突然听到异响：敌人摸上来了！他立即开枪射击。交火过程中，突然，一枚手雷在他左前方几步之外爆炸了。“当时只感觉脸上、眼睛上往下流热乎乎的东西，胳膊、腿也麻木了，不听使唤了。”因为以前在战斗中也受过伤，而且在长时间的隐蔽防御战中，手脚发麻也是常有的，所以他并没有撤离，仍然摸黑用一只手换上弹夹，另一只手迅速向手雷投来的方向以及敌人经常爬过来的方向扫射了一遍，直到对面没声音了，才艰难爬下哨位，很快昏迷过去。再次醒来时，他发现眼前一片漆黑，从护士口中得知，自己的双眼已经被弹片击碎，左臂桡神经被炸断，双腿中亦残留多枚弹片。人最痛苦的事情不是从未拥有，而是拥有过后又失去。25岁的年龄，徐嘉庆的世界变成了一片永久的黑暗。“开始我也想不通，很沮丧。不过后来就想通了，兵是我自己要当的，战场是我自己要上的，被炸伤的双眼是战场和军旅生涯留给我的勋章和纪念。”阳光乐观的心态很快又回到了徐嘉庆身上。战友曾问他是否后悔自己最初的参军决定，他浅浅一笑说：“生命里有了当兵的历史，一辈子也不会后悔！”
吃得苦中苦，自强永不息
1985年，徐嘉庆被转到驻山东胶州的中国人民解放军23医院作进一步治疗。他身上那种积极向上、善良正义的高尚品质，竟使他在不经意间收获了美好的爱情。在医院为工友陪床的胶州姑娘江素凤，爱上了这个可亲可敬、善良正气的战斗英雄；而徐嘉庆则从江素凤身上感受到了生活的希望和重新站起来的勇气。1987年，他们步入婚姻殿堂。结婚之初，部队为徐嘉庆安排了一处60平方米的小套二房，但除此以外，他几乎一无所有。除了电灯，家里唯一的电器就是一台电风扇。妻子上班，徐嘉庆的生活靠岳母照顾，他们的生活过得极为艰苦，冬天都没钱买煤生炉子，但徐嘉庆从没向政府和部队提过任何额外的要求。生活最困难的时候，岳母甚至隔三岔五去集市上捡菜贩子扔掉的白菜帮子拿回来炒菜吃。1990年，在阜安街道办事处的资助下，徐嘉庆踏入青岛盲人学校，一边学习盲文，一边学习中医推拿。对于有过正常人学习经历的徐嘉庆来说，需要从脑子里抹去以前学过的汉字，再重新填充新的盲文拼音，困难可想而知。可军人的字典里就没有“服输”二字！晚上同学们都已入睡，他还在刻苦练习；手指扎破了，笔记本都被染红了，他也毫不退缩。在终于拿到了青岛市中医执业资格证后，徐嘉庆开了一家按摩保健所。一开始生意很不好，状况最差的时候一个星期连一个顾客也没有。但徐嘉庆没有气馁，他利用空余时间看医学方面的盲文书，还专门只身远赴深圳，去深圳残联组织的推拿按摩培训班进修，使自己的推拿手法和技法都有了很大提高。后来，顾客越来越多，生意逐渐好了起来。凡与他接触过的人，总喜欢有事没事去他的按摩所坐一坐，和他聊一聊生活和工作中的烦心事，“车到山前必有路”，徐嘉庆总是这样鼓励别人。市民韩先生是徐嘉庆的老主顾了，二十多年来一直在徐嘉庆的诊所进行按摩保健，他说：“老徐真是个好人，他就像一个自带光环的人，无论遇到什么烦心事，和他交流后，你就会充满正能量。”这应该就是心向阳光的人所特有的气场，会让靠近他的人被他心里的阳光“照亮”。
常念组织情，感恩在心头
在徐嘉庆按摩店的按摩床下，摆放着厚厚一大摞盲文书籍，没人的时候拿出来读一读、充充电，已经成为他多年的习惯。多年来，他先后自学了《中医基础理论》《中医诊断》等十几门课程，还参加了首届中医按摩医师资格考试，顺利考取了按摩行医资格证。他乐于接受新鲜事物，学会了吹口琴，学会了盲人读屏软件和抖音、微信、滴滴打车等应用软件，实现了正常社交。面对前来拜师学艺的人，徐嘉庆总是毫无保留地将自己所学倾囊相授，先后教十多名盲人学习盲文和按摩技术。他已连续多届当选为胶州市盲人协会会长。无论是地方政府组织的残疾人运动会，还是社会团体组织的爱心捐赠活动，他都积极参加。不只是积极主动回馈社会，徐嘉庆对于自己两个孩子的教育也十分严格。
大女儿徐楠回忆，小时候，有一次邻居老奶奶给她买了一根冰棍，恰好被父亲听到了，回家就是一顿劈头盖脸的训斥：“咱家虽然穷，但绝对不能养成向别人伸手讨要东西的习惯。”父辈虽双目失明，但从不向政府伸手要救济；子女虽条件艰苦，但从不向他人伸手要东西。自强不息、知足常乐的品格和精神，早已融入了这个家庭的家风里。
政府给我的已经够多了，我要懂得知足与感恩。
——徐嘉庆
招商引资的“大能人”拆迁一线的“排头兵”——即墨国际陆港管理委员会招商促进部部...
招商引资的“大能人”拆迁一线的“排头兵”——即墨国际陆港管理委员会招商促进部部长仇吉瑞
——即墨国际陆港管理委员会招商促进部部长仇吉瑞
仇吉瑞男，1979年11月出生，2009年12月加入中国共产党，大学文化水平。
仇吉瑞活跃在即墨国际陆港、蓝村镇招商和拆迁引资的一线，热情洋溢、工作积极、担当作为，干起工作来永不服输。近年来，他参与引进项目15个，其中引进的城际轨道交通配套基地项目，填补了即墨区交通产业的空白；在征迁一线，协助济铁物流园完成征迁，保障了济铁物流园的全面落地开工；参与并引进百联奥特莱斯项目，促进项目正式签约。另外，牵头组织2019中国轨道交通智能制造产业峰会，发起成立中国轨道交通智慧运维产业创新联盟，奠定了即墨在全国轨道交通维保领域的地位。他先后7次被即墨市委、市政府授予嘉奖和三等功，2018年6月被即墨区委授予即墨区优秀共产党员荣誉称号。
晨兢夕厉，招商路上干劲儿足
招商引资是一个艰难困苦、玉汝于成的过程，哪怕项目落户有一丝成功的可能，仇吉瑞也会用百分诚心，加上百分之百的努力，去达成这种可能。仇吉瑞是即墨区轨道交通产业专业招商事业部副部长，在城轨配套基地落户初期，与青岛地铁集团、四方股份、四方所等对接的过程中，他分析研判核心项目重要性，牵头准备谈判资料、协议，利用蓝村镇及国际陆港紧邻世界动车小镇、国家高速列车技术创新中心，与中车四方、庞巴迪等企业仅一墙之隔等地理优势，跑北京中车总部、跑高速列车创新中心、地方国资委、经信委、中车四方、青岛地铁……经过反复多次对接洽谈，于2017年10月12日与青岛地铁集团有限公司正式签订合作协议，合力打造涵盖轨道交通设备维保、整车组装、核心零部件制造、配套产品生产等全产业链的城际轨道交通配套基地项目，助力青岛打造千亿级轨道交通产业链。项目的确定，将地铁16号线引入基地，将打通国际陆港与青岛蓝谷、即墨城区、胶东新机场之间的快速通道。现在城际轨道配套基地内的地铁维保中心已经开工建设，年内将建成完工。
在项目招商引资过程中，仇吉瑞“拼命三郎”的精神一以贯之。为了引进上海百联奥特莱斯购物中心项目，他经常一忙就忙到后半夜，亲自起草了项目协议书等相关协议条款，陪同区领导、管委领导前往上海，与项目负责人进行了反复沟通磋商和谈判。但是，在工作忙碌的过程中，仇吉瑞难免也要为家庭担忧分心，上有过百岁高龄的奶奶卧病在床，母亲患有冠心病、高血压、风湿病，妻子工作也很忙，下有两个儿子需要照顾，小儿子经常是往返于奶奶家和姥姥家，大儿子则是经常放在托管处和邻居家照顾。即使这样，他在兼顾家庭责任的同时，总是把更多的时间精力放在工作上。他的忙碌与坚持，换来项目落户的好消息。奥特莱斯项目最终于2018年12月8日落户即墨，即墨区政府与上海百联正式签订合作协议，由上海百联投资13亿元，将引进300余个国际知名品牌入驻即墨，打造国际陆港新零售平台，建成后将成为辐射烟台、潍坊等周边地区的时尚消费新高地。
真诚服务，甘做服务企业的“店小二”
从2003年起，仇吉瑞就开始了招商引资的相关工作，他将蓝村镇与国际陆港的招商资源和基础数据熟记在心，对产业政策、企业项目需求等了然于胸，已经成为客户眼里的“活地图”和“资料库”。在接待每一位客户的时候，他总是能够第一时间打动他们，第一时间将有价值的客户留下。同时，他创新工作方法，用心甘做服务项目的“店小二”，力争项目“引得来、落得下、发展得好”。
为促进项目及早开工建设，他与他的团队全程帮助企业办理税务登记、外商投资经营者备案、食品经营许可证、国际货运代理备案等相关审批手续，并全程负责项目签约、手续办理等工作，及时跟踪企业，记录每个项目进展情况以及遇到的困难问题；并及时上报，召开调度会，集中讨论解决项目建设难题。今年以来已累计为项目解决行政审批等问题100余件。
为了更好地将蓝村镇、国际陆港这个优势区位推介出去，同时为形成产业集聚之势，2018年9月6日，仇吉瑞策划牵头，举行了山东即墨跨境电商小镇项目签约暨招商推介会，来自省内外的亚马逊、京东集团、WorldFirst、WISH等80多家企业参加。中科智产科技发展有限公司、福建陆地港集团、河南保税国际等20余家企业现场签约落户即墨跨境电商小镇。跨境电商小镇先行区已经有50多家企业入驻，小镇正式全面运营。目前，跨境电商小镇被正式列入山东省特色小镇创建名单，被认定为山东省首批山东省电商小镇。
2019年3月14—16日，仇吉瑞牵头策划组织了2019中国轨道交通智能智造产业即墨峰会，邀请中国中车集团、中车四方股份、中车株洲、西南交通大学等来自轨道交通装备领域的专家学者、企业代表、产业园区代表等800余人参加。在会上组织相关企业、单位牵头发起成立了中国轨道交通智慧运维产业创新联盟，并举办了发起成立仪式，“联盟”的成立奠定了即墨在全国轨道交通维保领域的地位。
勇于攻坚，打赢征迁“攻坚战”
济铁综合物流园是全国42处铁路物流节点之一，2015年年底，中铁总公司正式批复立项，2016年5月，正式开工建设。但是由于征迁困难，项目一直未成功落地。为了打赢征迁“攻坚战”，仇吉瑞被派驻征迁小组。他在工作中迎难而上，多措并举，一是调查历史，逐宗建档。工作前期，组织存量地工作小组就每宗土地从工商登记、土地卷宗、土地租赁、土地性质、历史遗留问题乃至征地过程中的瑕疵等逐一登记建档，并委托律师事务所帮助梳理，为下一步工作推进打下基础。二是分析难易，从简到繁。组织征迁工作小组成员逐宗对土地进行研判分析，经过反复对接谈判，用两个月时间共同完成4宗国有划拨土地回收入库工作。三是严守政策，严把底线。在个别被征迁户对补偿数额提无理要求时，他严守政策，苦口婆心沟通解释，言明利害，最终取得较好效果。2017年2月，使金世纪铁路货场和制梁场签订拆迁协议，济铁物流园进入全面施工阶段。
仇吉瑞主动作为，敢于担当，勇于创新，凭借开阔的胸襟和视野，锐意改革，砥砺奋进，开创了蓝村镇和国际陆港招商引资工作新局面。
“不忘初心、牢记使命”，就是要践行为人民服务的宗旨，贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，把这种历久弥坚的精神转化为攻坚克难的力量。在今后的工作中，我将勇于担当负责、积极主动作为，敢于直面风险挑战，“找差距、抓落实”，在招商引资中再立新功。
——仇吉瑞
专注成就专业培训创造价值——青岛远洋船员职业学院培训中心主任、副教授卫桂荣
专注成就专业培训创造价值——青岛远洋船员职业学院培训中心主任、副教授卫桂荣
——青岛远洋船员职业学院培训中心主任、副教授卫桂荣
卫桂荣男，1973年3月出生，2002年4月加入中国共产党，硕士研究生学历。
卫桂荣到青岛船院工作二十四年来，不忘初心，用专注的精神做专业的事情，在教学、培训、科研等岗位上取得了不平凡的业绩；牢记使命，带领培训团队奋勇争先，船员履约培训开创三个全国“第一”，培养了一大批优秀航海人才，为海洋强国的海运人才培养培训作出了积极贡献。他曾获得青岛远洋船员职业学院2014年度优秀共产党员、中国远洋海运集团2016—2017年度优秀共产党员、中国远洋海运集团2018年度劳动模范等荣誉称号。
不惧挑战，在航海教育培训领域实现人生价值
他做过海员，持有大副适任证书，远洋船舶上工作的经历造就了他不畏挑战的性格。2012年2月，他从系部调任培训工作部，开始与培训结缘。当时正处于我国履行STCW公约马尼拉修正案的关键期，把握好这个关键期，就抢得中国航海教育与培训的先发优势。他一连三个星期泡在办公室，深入研究履约和航海教育与培训。在中远集团履约工作研讨会上，他代表学院第一次系统地提出了中远集团船员、学院在校生履约路径及学院开展过渡期履约培训及师资培训的实施方案，得到了国家海事主管部门和同行专家的高度认可，青岛船院一举成名，连续举办了全国船员师资培训研讨会、全国第一期过渡期履约师资培训，由此揭开了我国大规模开展过渡期履约师资培训和船员履约培训的序幕。青岛船院的船员培训创造了三个全国“第一”：全国第一家开展过渡期履约师资培训的院校、全国第一批开展过渡期船员培训的院校、全国第一家开展“后过渡期”知识更新培训的院校，保持了青岛船院在船员履约研究和培训方面的领先地位。
从教育管理岗位走向培训管理岗位将面临不一样的挑战，尽管困难重重，但首战告捷让卫桂荣觉得，只要保持专注度，潜心研究，一样可以在培训领域成就自身价值。在他的带领下，青岛船院的培训工作“量和质”齐升。近四年来，年均培训规模达到1.9万人次。2018年，船员培训人数突破2.4万人次。2017年，青岛船院获得“郑和风云榜”最受欢迎的海员教育培训机构美誉，成为全国唯一上榜的专科航海院校。
保持专注，用专业的精神打造专业培训团队
刚接手时，他和他的团队平均年龄约为32岁。他深知团队的专注度和专业性对培训绩效的影响，提出“因为专注，所以专业”的培训理念，培养专业的管理团队，按照企业培训管理的模式组建团队。他率先垂范，在做中学，实现从承办培训到策划设计培训的转变。他身体力行，做班主任，做辅导员，实现了从粗放式培训管理向精细化培训管理的转变。他的同事说，他是用做教学和科研的专注来研究和推动培训转型升级，通过人才培养努力为中远海运集团和社会创造着价值。
现如今，青岛船院的培训项目达到170余项，基层党支部书记培训、安全管理培训形成品牌；在全国率先开发和开展极地航行船员培训项目，助力我国商船成功首航通过北极东北航道；开发宁波、青岛等引航站引航员能力提升培训项目、商务部“一带一路”发展中国家航海院校师资高级研修项目、山东省人社厅航海技术与安全高级研修项目，彰显了青岛船院在该领域的标杆作用。卫桂荣所在部门被评为中远海运集团2015—2016年度先进基层党组织、中远海运集团2017年度先进集体。公文@思#%&~享
不忘初心，保持一名教育工作者的学习本色
尽管从事培训管理工作，但作为一名教育工作者，卫桂荣从不放弃学习，在学习和研究领域同样保持着自己的“专注”，把本部门建成学习型团队。近几年，在教育研究方面，他主持山东省教育厅科研项目《航海学教学团队建设的研究与实践》《基于远程教育培训系统的研究与实践》等项目的研究；在培训研究方面，他主持交通运输部海事局科技项目《海船船员考试管理规范化建设研究》，参与交通运输部海事局科技项目《IMO示范课程1.19精通个人求生技能》的修订并获得2017—2018年度海事国际事务优秀提案一等奖，参与《关于建设船员大省的研究》《山东船员品牌建设研究》等课题研究，成果在山东省船员大省建设中得到应用。
在今后的学习、工作和生活中，我将始终保持一名党员的本色，“不忘初心、牢记使命”，在平凡的工作中始终保持专注和热忱，无论在何种领域，以何种身份，都将戒躁戒躁，以对祖国的忠诚、更加坚定的信念、更加专注的态度和更加专业的能力，在实现海洋强国的伟大征程中建功立业。
——卫桂荣
做先锋不做过客——青岛公交集团李沧巴士有限公司第二分公司106路线乘务员 陈...
做先锋不做过客——青岛公交集团李沧巴士有限公司第二分公司106路线乘务员陈乐乐公*&文思享@#%
——青岛公交集团李沧巴士有限公司第二分公司106路线乘务员陈乐乐
陈乐乐女，1992年6月出生，2016年11月加入中国共产党，大学文化水平。
在穿行于青岛崂山仰口湾畔的106路公交线上，有一部青岛公交集团首个以乘务员个人名字命名的公交车厢——“乐乐车厢”。乘务员陈乐乐，以车为家，在平凡的十米车厢里，放飞青春，追逐梦想。曾获得全国优秀共青团员、全国向上向善好青年、全国最美青工、中国青年五四奖章、山东省富民兴鲁劳动奖章、山东省道德模范、“感动青岛”道德模范、青岛市劳动模范等荣誉称号。工作八年来，她帮助山里的乘客捎递物品共计1200余件，照顾特需乘客和登山团队共计3600多人次，成为乘客心目中的“最美巴士之星”。
车行一线，真情无限：成为乘客的“登山活地图”“山村路路通”
106路公交线由李村公园发往崂山垭口（现改为王哥庄东），是一条风光优美的公交旅游线路，也是保障崂山周边村民出行的重要公交线。为了熟悉登山游玩线路，掌握线路沿途情况，陈乐乐利用业余时间走遍了沿线大大小小三十几个村落，对沿线“中国最美山村”——青山村、黄山村，以及崂山道教文化、自然景观、气候特点等做到了如指掌。她制作了简易村路分布图和登山线路图，编写了崂山风景导游词，创办了“乐乐车厢”微信公众号，给慕名到崂山旅游的国内外游客提供了极大便利。
山区天气变化快，往往市区正艳阳高照，山区则阴雨绵绵或暴雨如注。为了保障乘客出行安全，陈乐乐养成了每天关注天气预报的习惯，再加上自己积累的丰富经验，她给乘客提供了有针对性的出行或登山建议。有一次山里下雨，陈乐乐及时通知几个登山爱好者，让他们不要进山游玩了，结果就在这些登山者往日经常去的一处地方发生了严重的山体滑坡。了解这些情况后，很多乘客成为陈乐乐微信圈里的“铁粉”，出游前都会向她咨询线路沿途情况，陈乐乐也经常帮乘客设计登山路线、提示出行注意事项，成了游客和登山爱好者的“登山活地图”“山村路路通”。
青岛公交唯一一条编外“邮路”：“山中邮递员”建起“连心线”
住在大山深处的一些老人出行不便，为了买点儿“针头线脑”的小物件儿跑到市区既费时又费力；而市区一些喜欢“尝鲜”的市民，为了采购山里的特产，也要乘106路车专程前往崂山。于是，陈乐乐自己动手制作了“乘客捎递物品联系箱”，主动当起了义务“邮差”。除了大众喜爱的王哥庄大馒头、崂山绿茶等产品，户口本、存折等贵重物品的捎递，在陈乐乐这里也已不是稀奇事。出于对陈乐乐和“乐乐车厢”的高度信任，还有家长把自己上学的孩子交托给陈乐乐“快递”。渐渐地，为老人买药，为孩子购书，代办公交乘车卡等，也都成了陈乐乐的“兼职”。陈乐乐的电话成了山民们的“邮差”热线，她的记事本上密密麻麻记录着许多乘客电话和他们委托捎带的物品信息。她与乘客们建立起亲如一家的联系和感情，车厢善举彰显着人间真情大爱。2018年，陈乐乐在王哥庄东站设立了“乐乐捎递物品爱心驿站”，“乐乐车厢”捎递物品有了固定的取投场所，沿线乘客把“山中邮递员”这个特别的称号送给了陈乐乐。
回馈社会，初心未改：叫响“乐乐”党员志愿服务队品牌
小时候，陈乐乐的母亲因病没有生活自理能力，后又患癌症去世。父亲体弱多病，懂事的乐乐7岁起就担起了家庭的重担，她是吃邻里“百家饭”长大的。饮水思源，陈乐乐深知是社会各界的帮助支撑她一路走下来，她也时刻准备着回报那些曾经帮助过自己的人。作为“乐乐”志愿服务队的队长，她不顾工作的劳累，定期到敬老院、社会福利院陪伴老人、孩子。与板桥坊社区80岁高龄的赵君老夫妇结成了对子，每到节假日就去探望。在乐乐的带动下，公司所属车队建立了“乐乐”党员志愿服务队，他们走进社区开展爱心陪伴、义务修理家电、为老人理发等活动，把爱和欢乐带给更多的人，越来越多的人以陈乐乐为榜样，“乐”做好事，助人为“乐”。
“最美九〇后乘务员”：实现“做先锋不做过客”的宣言
年轻的陈乐乐全身心投入工作，自学英语、哑语等服务技能，钻研服务技巧，她总结出“五勤”“六情”“七心”等车厢工作法，在公司举办的乘务员技能比武大赛中屡获第一，被评为乘务员标兵。陈乐乐的车厢夏天备有夏凉垫、小扇子，冬天配有棉坐垫、暖宝宝和防滑垫，她还细心地在车里安装了便民伞，自制了便民服务袋，里面装有针线包、风油精、地图、创可贴、晕车药等物品。
2013年，106路公交线被评为青岛市“青年文明号”线路，“乐乐车厢”成为青岛公交响当当的服务品牌；2016年，陈乐乐光荣地加入了中国共产党；2018年6月，她当选为中国共产主义青年团第十八次全国代表大会代表、青岛市青联常务委员、山东省青联委员；2019年4月30日，她作为青年先进典型，出席了在人民大会堂举行的纪念五四运动100周年大会。如今，“乐乐车厢”已成为青岛公交传播弘扬社会主义核心价值观的一扇窗口。陈乐乐以执着的精神逐梦青春、播撒爱心，实现了一名共产党员“做先锋不做过客”的青春宣言。
我将发挥党员先锋模范作用，立足公交乘务岗位，坚持以服务乘客为中心，打造“乐乐工匠”团队，让“乐乐车厢”伴随乘客一路有礼、快乐畅行！
——陈乐乐
“胶西精神”助发展干部群众零距离——胶州市胶西镇党委书记杨升金
“胶西精神”助发展干部群众零距离——胶州市胶西镇党委书记杨升金
——胶州市胶西镇党委书记杨升金
杨升金男，1970年7月出生，1991年12月加入中国共产党，大学文化水平。
杨升金从1989年参加工作起，就一直工作在乡镇基层一线。三十年的时间里，他当过经管员、团委干事，干过信访、经贸，再到走上领导岗位，当副镇长、副书记、镇长、书记，一路走来，他步步生“连”，连的是与老百姓的血肉亲情，连的是与党群干部的同舟共济；他“一成不变”，不变的是诚挚为民的初心，不变的是直面挑战的决心。他曾获青岛市党管武装好书记等荣誉称号。
在真抓实干中凸现为民服务情怀
上到全镇发展主线、队伍建设，下到垃圾清理、民需咨询，杨升金用真抓实干的精神带动党员群众创造了“胶西速度”。胶西镇共辖114个行政村，8.85万人口，行政区域面积176.7平方千米。杨升金带领党委班子成员，每年一个主题，每年都有抓手，从“十百联动”到“五个全覆盖”，从“五条工作主线”到“六联六促”六支党员精英战队，引导党员干部树立团结互助、实干担当的正风正气，锻造出一支冲得上、靠得上、顶得上的坚强队伍，获评青岛市先进基层党组织，推动胶西镇的各项工作不断取得新突破。
走在村里的大街小巷，看到路边的垃圾草堆，随手一拍，登上“微服万家”微信平台，点击上传，加上几句话，不用多久，就会有人来清理。遇到一些不明白的政策，不满意的问题，在微信平台上发个帖子，很快就有人释疑解惑。小小的微信，成了干部群众零距离的沟通渠道，成了老百姓咨询办事的快速通道。这样的一个党建品牌，最早是杨升金和胶西镇党委一班人的一个构想，通过一步一步研究实践，反复完善，2015年，“微服万家”微信为民服务平台正式建立。刚开始的时候，群众每天都反映很多问题，合理的，党委第一时间解决；不合理的，耐心回复解释。老百姓渐渐熟悉了这个平台，发帖更理智，对党委政府有了更多的认同感。现在，“微服万家”关注度已突破1.4万人，高效便捷的服务赢得了胶西老百姓的衷心点赞。
在创新发展中展现走在前列担当
胶西镇最近几年来发生了巨大的变化：优质项目纷纷落户，闲置土地不断盘活，各项经济指标一路飘红。一个工业基础薄弱、历史遗留问题较多、在全市排名处于落后名次的农业大镇的蜕变离不开一线指挥官杨升金的坚守与担当。面对困难形势，杨升金始终坚持“工作有问题，先从党建找原因”。为此，他首先从抓班子带队伍做起，抓住很多人心里的懈怠情绪和畏难消极思想，一有机会就给班子成员、党员干部传达敢想敢干的意识。“胶西为什么不能走在前面？”“说了就算，定了就干”，“饭要一口一口吃，路要一步一步走，一年接着一年干！”……一句句誓言凝聚了前进力量，一种敢于争先、锲而不舍的“胶西精神”在攻坚克难的过程中逐渐形成。现在的胶西实现了大变样：获评中国淘宝镇和山东省电商小镇，考核位次逐年前移，成功迈入全市优秀行列。
“胶西有什么优势？经济怎么发展，从哪里突破？”这些问题一直是摆在杨升金桌面上的研究课题。面对乡村振兴的发展大潮，杨升金带领班子成员，从区域化党建改革入手，立足地域优势，打造“智慧双马、德孝孝源”等一批精品社区。在双马社区茔子村，胶西党委采用智慧村庄管理模式，对村庄4092亩土地、3100亩耕地、23排2767间房屋、510户1667名村民、39名党员建立数据库，制作村庄布局图。通过对村庄数据信息进行科学分析，根据村民年龄结构合理布设口袋公园，划定停车位，设计村内步行街、通车道，同时建立村民文明档案，引导村民纠错向善，共同参与，共建共享美丽家园。
在坚守初心中体现亲民爱民品格
面对农村产业薄弱、基层设施缺失、群众精神生活单调等诸多问题，杨升金带领胶西党委一班人，脚踏实地干好民生工程、民心工程，完成村庄基础设施“5个全覆盖”，墨水河25千米河道整治，农业4大板块提档升级，全镇中小学塑胶跑道全覆盖，青岛市标准化学校全覆盖，胶西卫生院综合楼、苑戈庄分院建设，杜芝路、叶赵路道路建设等民生工程；开展百姓查体、政府买单，镇村警企民联合大巡防，百村万户文明创建，道德模范颁奖，走千家、访万户、暖民心，化纠纷、促和谐、树正气——积案清零等活动，让胶西老百姓生产生活更有品质，更有温度。
胶西镇党委院里有三棵盆栽，是镇上一位80多岁的窦老人特意送来的，感谢党委给村里办的好事实事。“俺们村里原来的土路，一下雨就没法走，这会儿都铺上了1万多平方米水泥，还安上了路灯（属于“5个全覆盖”中的硬化和亮化）。这会儿路也好走了，晚上也亮堂了，俺心里感激啊。这些树养了五十多年了，都有灵气、有灵性，把它们送过来，让咱的胶西越来越好，咱的共产党越来越好。”老百姓这些质朴的话语，让杨升金感到心中暖暖的。
工作干在老百姓的心坎上，老百姓自然会把我们记在心头上，我们一定要更加脚踏实地地干好民生实事，让老百姓共享发展成果，共建美丽胶西。
——杨升金
“萌萌书记”为人民——即墨区潮海街道古城社区党总支书记、居委会主任王萌
“萌萌书记”为人民——即墨区潮海街道古城社区党总支书记、居委会主任王萌
——即墨区潮海街道古城社区党总支书记、居委会主任王萌
王萌女，1980年12月出生，2012年1月加入中国共产党，大学文化水平。
她被社区居民亲切地称为“萌萌书记”，用甜美的笑容、热情的服务和主动找“事”的工作激情，扎根社区十余年。在她的带领下，所在社区工作亮点频出，群众纷纷点赞。因工作成绩突出，她2017年当选第十三届山东省妇女代表大会代表，被评为青岛市2017年度优秀城市社区党组织书记。她，就是古城社区党总支书记王萌。
初生牛犊不怕虎，扑下身子干工作
2012年，那是王萌开始担任社区党支部书记的第一年，刚刚30岁出头的她接手的第一个社区是一个管理班子薄弱的老社区。小区的居民强烈要求成立业主委员会，其中一个小区的居民还与开发商动起了拳头。当时恰逢即墨市创建省级文明城市的重要关头，种种难题摆在了从未主持过社区工作的王萌面前。“我是街道最年轻的党支部书记，领导安排我到最困难的社区，是对我的信任，对我是一种锻炼和考验，我经验少、阅历浅，只有扑下身子当地种，找准定位，才能更好地为群众服务。”王萌回忆说。
那段时间，王萌除了回家睡觉，所有的时间都泡在了社区里，每天穿梭在管辖小区的每个角落，走访物业办、居民代表，与工作人员谈心，鼓动他们积极工作，带领党员干部打扫公共卫生区、整治老旧小区脏乱差……随处可见王萌忙碌的身影。当时问题最严重的一个小区因污水横流、开发商拒不交接等原因，引起居民群情激奋，但因缺乏法律意识，有居民将小区外道路擅自挖开整理管道。王萌得知后迅速赶到现场，经过多次与开发商、居民沟通调解后，该小区污水管道问题得以彻底解决。“王萌书记教会了我通过正当途径解决问题、反映问题，我们小区环境的整洁离不开她的付出。”该小区业主委员会主任王永坚说。
经过三年的不懈努力，街道在这两个小区成立了业主委员会，小区的工作在社区内的排名由当年的倒数第一名上升到了第二名，康城小区代表街道成功迎接了创城检查。
党员干部一家亲，共筑发展心连心
2018年，王萌参加了青岛市委组织部组织的城市社区党组织书记示范培训班，学习期间，她在中共一大旧址的思源书廊看到了《中国共产党章程》，就想起开党员会时，有党员提出学习资料太少，她感觉在一大旧址购买书籍纪念意义很大，于是自费买了20本党章赠送给辖区老党员。党员郑秉诚给她发短信：“赠我的党章是励志珍品。”党员初永超特意找到社区问：“王书记，我也有党章吧？我就感觉你不会把我忘了。”还有的老党员拿着党章让工作人员给他拍照留念。
作为一名基层党组织书记，王萌深知党组织在党员心中的分量，也深知党员力量的强大，在“两学一做”学习教育和“灯塔－党建在线”学习竞赛中，她不断创新学习形式，拓宽学习渠道，巧借“母女档”“姐弟档”“老带青、青帮老”内部助学的方式，激活了总支活力。其创新党建内部助学的事迹被新华网等媒体进行了报道。
党员学习劲头上来了，工作积极性也提高了。古城社区党群服务中心正式启用后，在党建品牌设计等方面，不少党员出谋划策，甚至主动请缨义务担任管理员。
愿意找“事”干，愿意找“亏”吃
“有事找支书”是王萌在名都苑社区工作期间树立的品牌，她的手机号码公示在宣传栏中，随时可以接听居民电话，这也让她冠上了“愿意找‘事’干”的名头。小区雨水篦子堵塞、化粪池气味污染、垃圾收集点乱象、电梯损坏等问题接踵而至，可忙坏了她这个社区书记。公文思^@*享%~
2016年，因城乡环卫一体化工作全面实施，王萌管辖的两个小区垃圾桶收集点的安放位置成了居民反映的热点问题，也成了令物业服务企业头疼的问题。为切实解决这一问题，她多次联系园林环卫部门，天天泡在小区寻找合适地点。其中，名都苑小区是社区党群服务中心办公地点，该小区的垃圾收集点最终放在了党群服务中心的门口，有人劝她：“别人躲都躲不及，你非得把个垃圾点放咱门口。物业怎么不把垃圾点放他们自己办公室门口？这不明摆着给你亏吃吗？”她却说：“这个位置最合适，离居民楼远，居民闻不到味道，还有固定的位置可以存放。咱不能跟居民们计较，有点儿味道咱们忍忍吧。”有了她的率先垂范，时间一长，居民们气顺了，工作人员理解了，连带着物业服务
企业的服务质量也有了提高。
坚持党建引领，开辟社区发展新天地“
善于学习，愿意主动接受新事物，并将新生事物与党建有机结合，是王萌的一大工作特点。”潮海街道党工委组织委员刘冰说。2015年，潮海街道党工委与市法院在名都苑社区建立了青岛市首家家事纠纷多元化调处中心。为了将该中心做实，她积极探索通过引进社会组织、聘请高校专家教授担任督导等手段，开展教育“问题”青少年、反家暴等工作项目。该项目曾代表青岛市迎接全国人大常委会副委员长、妇联主席沈跃跃一行的调研。公*文#思^~享@
2016年，第一家进入即墨的专业社工组织“立德社工”来到名都苑考察，不说项目合作方，不谈项目内容，主要了解社区书记对专业社工组织的理解认识程度。他们被王书记的工作热情和理念征服，即墨第一家“社社合作平台”在名都苑社区挂牌。“王书记对社会工作的理念和对社工组织的认识，是我们将项目落地名都苑的决定性因素。”“立德社工”负责人王晓伟说。
2017年8月，针对古城社区村民、城市居民混居的实际，潮海街道党工委提出通过区域化党建，深入探索“村居合一”新路子。王萌通过不断走访调研，“党建共同体”理念应运而生，她还总结了说事、理事、议事、办事、评事、查事的“六步工作法”，创建了收集诉求、民主协商、解决难题的社区自治机制。
在街道党工委的引领和指导下，针对居民需求，社区相继引进了区老年大学、朗读艺术家协会、国家级非物质文化遗产代表性项目代表性传承人、青岛市书法家协会副会长等单位和个人进驻社区，促进社区共建、共治、共享。
2019年是王萌投身社区工作的第十个年头了。在这十年里，虽然谁也数不清王萌为辖区居民们做了多少好事实事，但一个个荣誉称号证明她了的付出和成绩。我们相信，未来的王萌一定会始终怀揣一颗大爱之心，用真心换真情，以党心聚民心，带领古城社区再创新辉煌。
