2021年XX区人力资源和社会保障工作要点
2020年，我局人力资源和社会保障工作在区委、区政府及上级部门的正确领导下，立足“大干一百天实现双过半”的竞赛目标，贯彻“六稳六保”的工作任务，紧扣“政治引领、民生为本、人才优先”的工作主线，精心谋事、用心干事、专心成事，只争朝夕推进各项工作。现将2020年工作开展情况总结如下：
一、坚定信心、担当作为，主要量化指标有底气
（一）就业工作：城镇新增就业8063人（103.37％），失业人员再就业5179人（172.63％），农村劳动力转移就业2886人（103.07％），就业困难人员再就业2995人（193.2％），政府补贴性职业技能培训补贴13401人次（268％），农村转移就业劳动者补贴培训补贴3326人（166％），就业见习人数136人（123.6％），城镇登记失业率控制在3％以内。
（二）社保工作：城乡居民养老保险参保人数26628人（102％），工伤保险参保人数6.33万人（100.16％）。
（三）人事人才工作：公开招聘事业单位工作人员325人、备案制教师108人、政府雇员25人；申报认定市高层次B级人才1人、C级人才9人、D级人才12人；申报省级科技创新人才3人。
（四）劳动维权工作：已建工会组织的企业工资集体协商制度建制率108％；受理各类信访案件2558件，按期结案率100％；受理、办结农民工欠薪等案件244件，妥善处理突发事件65件，为农民工7031人追回拖欠工资16067.69万元；受理各类劳动争议案件895起，法定时间结案率100％，涉及职工权益6458万元。
（五）民生实事工作：省考项目16项、市考项目25项已全部完成。
二、顶压前行、务实苦干，人社事业鼓士气
（一）聚焦重点、靶向发力，就业形势保持总体稳定。一是就业招聘活动全面开花。今年以来，我局精准对接劳务协作，统筹线上“春风行动”和线下“点亮万家灯火XX‘职’等你来专场招聘会”两大抓手，保障好重点群体就业。2月14日起，组建21支招聘小分队分赴省内50多个劳务输出大县开展劳务协作，累计为区内企业输送员工9000多人；率先全国开通“返岗爱心大巴”专车，“门对门”跟车接回2000余名员工返岗，特别是离鄂通道打开后，第一时间奔赴湖北省38个县市将280余务工人员接回区内企业，典型经验做法受到中央电视台、人民日报等主流媒体的广为推介；紧紧依托“XX就业通”、“XX发布”等线上平台先后20次为840多家次企业发布岗位信息43000余个；共组织举办“点亮万家灯火招聘会”、“大学生毕业季专场招聘”等公共就业服务专项活动12场次，提供就业岗位13000个，涵盖电子信息、生物医药等多个领域。二是技能培训服务深入开展。大规模提供免费的职业技能培训，共开班283期，13035人次参加职业技能培训，涵盖保健按摩师、叉车等专业；紧盯当前直播带货的发展潮流，率先推出免费直播带货训练营活动，助力爱心企业、扶贫基地等区内创业主体“大胆试水”，首期组织区内涉农创业主体20家学习直播带货，带动政府补贴性直播带货培训近500人。三是就业扶贫工作横向协作。针对贫困劳动力中因个人或家庭原因无法外出务工的重点群体，分类、精准推荐村（社区）开发保洁、保绿等工作，共开发就业扶贫公益性援助岗位安置贫困劳动力就业254人；通过政府购买服务的方式，选出30名具有专业性的就业扶贫村级就业服务指导员，为贫困劳动力提供“311就业援助服务”；依托本地38家就业扶贫车间，吸纳本地贫困劳动力就业301人。4月8日，我局在湖南省推进就业扶贫工作电视电话会议上作典型交流发言。四是创新创业氛围持续升温。协同举办“创客中国”湖南省中小微企业创新创业大赛暨第四届“中国创翼”创新创业XX选拔赛，XX区焊工、维修电工技能竞赛暨长沙市2020年“十行状元、百优工匠”竞赛XX区选拔赛。组织XX区初创企业参加市级创新创业带动就业项目申报，31家XX初创企业获得上级创业扶持资金总计142.58万元。兑现区内8家创业带动就业基地补助资金140万元。
