一、业务工作情况
（一）招聘工作
每个工作日维护管理“智联招聘”、“前程无忧”招聘网站和司两个招聘邮箱，梳理求职简历，并对符合初审要求的求职人员及时进行电话口试、技术口试，做好现场面试工作的安排部署。截止到2月3日，共计进行电话口试54人次、技术电话口试6人次、现场面试5人次，并对口、面试情况做好记录维护和上报反馈等工作。
（二）员工考勤工作
每个工作日做好全体员工的考勤登记记录管理（每个工作日两次）和上一工作日（含周末）员工班情况记录管理工作；每周定期（星期一和星期五）清查梳理考勤机数据，及时通报督促考勤异常人员；每月按时（5日前）出具《员工请假登记表》和《员工事、病假扣款通知》并及时上报相关领导和财务部门。
（三）行政部质量管理体系工作
融合完善质量管理体系和cmmi体系的培训管理程序和记录模板；对行政部2年度质量管理体系外审件进行梳理完善、持续改进，确保2年度行政部质量管理体系资料档无重大缺失和纰漏，顺利通过质量体系外部审核。
（四）日常行政工作
认真做好司日常件（含红头件）的登记发放和存档管理、司笔记本电脑管理、司快递业务的寄送（共计35批次）、报刊杂志函的分发回收、员工一卡通管理等基础性行政工作。积极协助配合其他部门同事开展好日常工作，全力做好每个工作日行政部电话、传真机接听接收工作，对接收到的传真件和电话息第一时间送达相关部门和人员，做到司对外沟通交流畅通无阻。
（五）保密资质认证工作
积极配合司保密办做好保密资质审查认证相关工作：部分保密件编辑撰写、新闻稿件保密审查批复、保密电脑清查梳理以及保密认证接待等，为司保密资质审查认证工作贡献自己的绵薄之力。
（六）行政部部分件撰写工作
认真做好行政部部分日常件（安全生产、创建工作、报告总结等）编辑撰写和上报工作，力求内容详实准确，上报及时充分满足各项要求。
（七）新闻宣传工作
撰写司新闻稿件八篇，并发布至司新闻主页；三个月度搜集整理司新闻稿件七篇，并投稿至集团宣传部；做好司化宣传墙管理工作，配合xxx制作安装司化宣传墙并张贴年度季度优秀员工、司体活动等照片，烘托企业化氛围。
