企业工作总结
企业工作总结（精选5篇）
企业工作总结篇各位领导、同志们：
一年来，在司领导的正确领导和各部门的支持下，经过我们财务部全体人员的共同努力，圆满完成了领导交给的各项任务。作为财务部主任，我的工作目的是组织司全体财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成司下达的各项财务指标和工作任务。现就自己一年来的工作简要的汇报如下：
一、政治表现
通过保持共产党员先进性教育活动以来，使我深刻的认识到保持共产党员先进性，就是切实把广大党员的思想和行动统一到中央的决策和要求上来，真正在解决实际问题上有新的进展，努力使这次先进性教育活动的成效长期发挥作用，不断把改革发展，稳定的各项工作做的好，时刻提醒自己要不断强自身修养，积极参党支部组织的各项活动和各项政治学习，处处以三个代表重要思想严格要求自己，保持一个党员的先进模范带头作用，以实际行动全面完成领导交给的各项任务。
二、一年来的工作
㈠组织做好会计核算和监督，完成司交办的各项任务
按时完成司日常各项财务核算工作，及时、全面、准确真实的反映财务息，在办理各项用报销时，解释、理解，同时严格按有关财经法规及司有关规定和审批权限办理。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，准确无误的出具各类会计报表。
2、及时抓好资金回笼，在主营业务中既电回收工作，每月督促各供电所按时到司结算电，及时编制电回收考核表，随时掌握各所电回收情况，为领导及时提供真实，准确的财务息。到2_年2月3日止，各供电所电回收率达%，到考核日止，整个电回收率达%。
3、在资金运作方面：今年资金运作比较紧张，不象往年，首先按司当月资金计划，分先急后缓，每月除了付电站电外，还得考虑职工的切身利益，既按时发放工资，按时缴纳养老金、医保金、积金，同时还考虑到国家税收，每月按时申报各种纳税报表，并按时足额交纳各项税款，合理规避了税负，今年税务部门在我司没有收到一分钱的延税滞纳金，在以往年度，税务部门每年都要收缴我们司几万元的延税滞纳金，在为司减少不必要的损失等方面，尽了自己最大的努力!
4、由于历史原因，马颈坳电站和黄土溪电站在我司分别借款ⅹⅹ万元、ⅹⅹ万元，这完全是改制前一种行政干预行为所至，对此，我司蒙受了一定的经济损失。为了维护司的权益，财务人员积极运作，每月从2个电站的上网电中扣部分电作为偿还我司的欠款利息，全年收利息ⅹⅹ万元，给司创造了一定效益。总之，在今年资金非常紧张的情况下，司没有新增借款，也没有拖欠当年用，我们是做了一定的工作。
5、电子纳税申报作为一种新型的申报方式，以其高效、快速为特点，2_年为了完成地税、国税系统电子纳税申报缴税系统推广和应用，全面实现申报缴税方式的电子化、网络化，我们财务部从司发展的战略高度出发，统一思想、精心组织、稳步推进，有效解决了我司传统申报方式中的数据采集问题，节省了人力、物力。如今我们司的办税人员每月只需轻点计算机鼠标，即可完成申报纳税，实行电子申报，也大大提高我们司财务工作的质量和效率，能确保申报资料的安全、及时和准确，保证税款按期入库。
㈡、强财务人员管理，提高财务人员业务质。
为了完善了司各项内部管理制度，规范了会计工作秩序，不断的提高会计人员的业务质，2_年初我们财务部相继出台《委派会计管理办法》《中心供电所出纳人员管理办法》、《会计人员百分制考核制度》、《会计例会制度》等办法和制度，细化了管理力度，并且还组织了财务人员参财政局举办的会计人员继续再教育学习，认真学习了《会计基础工作规范》及相关税收法律知识;定期召开会计例会，听取委派会计在本单位的工作情况汇报，交流财务工作经验，研讨财会知识，支持委派会计依法行使职权，引导和鼓励他们敬业爱岗，坚持原则和廉洁奉，从根本上强化了基础工作，规范了会计核算，提升了把握政策的水平，增强团队学习创新能力，使我司财务管理整体水平逐步提高
㈢、强财务检查及内控监督管理力度
为了进一步规范供电所的财务行为，推行司务开和阳光理财，2_年9月司出台了《供电所财务收支管理办法》，监督和管理的责任落在了我们财务部，为了使司的《管理办法》得到贯彻和落实，财务部在司纪检部门的配合下对各供电所的财务进行一次全面检查，既：财务收支、用开支、工资分配、物资采
企业工作总结篇2坚持以人为本，服务至上为理念，努力开展和谐营运工作，大力抓好安全工作。通过严密组织，科学安排，全体干部职工团结一致，上下一心，努力拼搏，奋勇争先，以不怕苦、不怕累、不怕脏的精神，兢兢业业地做好各项工作，把最好的一面奉献给企业，奉献给乘客。一分耕耘，一分收获，在全体干部职工的共同努力下，主业营收比去年同期增长7.28%，副业营收比去年同期增长26.27%，上交税375万元，比去年同期增长3.83%，司经济效益呈现逐步增长势头。在运送旅客329.7万人，安全行车2837.6万里无责任事故，创造“零投诉”，“零上访”的历史。因此，司次收到人民送来的表扬件与锦旗，也次受到上级有关部门的表彰，其中，春运期间被宿迁市政府授予“宿迁市平安创建·春运行动”先进单位，4月份，分别被中华全国总工会、省总工会授予“模范职工之家”荣誉称。
一、大宣传教育，提高员工质
作为营运乘客的运输企业，每天要面对无数南来北往的乘客，如何做好“窗口”服务，提高员工质至关重要。为此，--司积极做好思想教育工作，经常利用业余时间进行优良传统教育、行为教育、爱岗敬业教育、遵章守纪教育等，并要求职工写理论笔记与心得体会，有针对性地开展知识竞赛，演讲比赛，并利用板报、横幅、靠牌、电子屏幕等搞好宣传工作。据不完全统计，全年共出版报32期，挂横幅47条，放考牌28次，通过方位，大范围地深入宣传教育，全体干部职工整体质有了明显提高。
二、开展各项活动，促进企业运营
为提高干部职工职业道德和服务水平，提高岗位技能，“打造服务品牌”，司积极开展各项活动，有篮球、乒乓球、羽毛球、拔河等参与性很强的内部体育比赛，也有展现职工本职业务技能的比赛，特别是为期半年的“优质服务及岗位技能竞赛”活动，围绕“高效运作、快速反应、优质服务”的企业核心能力来开展工作。首先，总司召开动员大会，层层发动，做到全员参与，各单为能够高度重视，针对本单位情况，利用业余时间对本单位人员进行理论学习与专业技能训练，开展理论与实践的初赛、复赛工作，选拔精兵强将参总司举行的决赛，半年来，通过各单位严密组织、科学安排，很选手脱颖而出，把良好的精神风貌、良好的外在形象、高超的专业技能展现出来，实践证明，在“优质服务和岗位技能竞赛”开展以来，服务态度明显改善，行业风气大有好转，服务环境逐步提高，工作干劲与日俱增，企业效率蒸蒸日上。为此，市县领导及有关业务部门予以高度评价，县电视台也给予实况报道。极大提高司在人民心中的声誉。
三、制定规章制度，重管理“砝码”
年初以来，我们国家经历了百年不遇的南方雪灾，举世震惊的汶川大地震，以及人们期盼已久的奥运会举办，因此，司遇到了很新情况与新特点，之司运营的不断深化，员工思想行为的转变，强制度化管理势在必行，司领导以对员工进行走访，各单位针对不足进行汇报来制定和完善各种制度，如完善了《干部职工考勤考绩细则》、《票据管理制度和现金管理制度》、《安全管理制度》、《奖惩制度》、《机务管理制度》及《单车成本考核制度》等，以此来约束员工的行为。成也管理，败也管理，由于在实际工作严格执行，尤其是对领导干部的考勤考绩，不手软，不护短。2--年有8名干部工作失误，被扣发当月考绩工资，2名干部被降级使用。进一步促进了司运营走上制度化，科学化，正规化的发展道路。
三、弘扬敬业精神，做好各项工作
爱岗敬业是职工做好本职工作的最高体现，司为此要求每一位职工，无论职位大小，在何岗位，都要以身作则，做到制度面前人人平等，工作面前人人争先。以“比、学、赶、帮、超”的精神为企业作贡献。一年来，涌现出很好人好事，快客司驾驶员陈星巧，客运司驾驶员何永祥拾金不昧，主动设法交还，修理厂营车组组长潘成礼刻苦钻研专业理论，练就高超的修理技能，做到万次修理无反修，汽车西站陈丽对待工作认真负责，完成工作出色，以及二运司朱云祥，交司曹殿利、董伟、等等，特别在春运期间，由于遭遇了几十年不遇的冰雪天气，给旅客运输带来很大的困难，司领导及时认真应对，合理安排，广大职工团结一致，上下一心，兢兢业业做好本职工作，在这4天里，共发班车9853辆次，其中班53次，安全运送旅客2.5万人，与去年同期相比增长28.9%，且无一名旅客滞留，没有发生一起责任性投诉，圆满地完成了春运工作任务。在奥运会期间，司根据上级指示要求，狠抓安全与服务工作，全体干部取消休息日，看住人，看住物，看住可疑目标，时刻保持高度警惕，很干部职工在此期间努力工作，不怕苦、不怕累，毫无怨言，表现出很强的敬业精神。期间，市县安局暗访组随身携带液体危险品、刀具等，以打手机的方式想蒙混过关，被客运站安检员蔡娟当场查出，后经盘查，不得不出示证件，亮明身份，表明来意，当场对安检员予以表扬。
四、抓好安全工作，预防事故发生
今年是国家安全隐患整治年，司根据上级部门的要求，结合自身特点，司规定各有车单位每半月召开一次驾驶员安全例会，组织驾驶员观看交通事故图片展与交通安全警示录相片，每月坚持安全大检查，对全司的经营车辆进行安全机务检查，督促各有车单位对驾驶员资格证进行审查，对参运输高考、中考考生的驾驶员及春节运输的驾驶员进行审查。大危险品检查力度，对油站进行严格督查，每月不定期对--大厦进行检查。特别在奥运会举行前后，作为南来北往的旅客周转地，我司是泗洪行动、防暴的重点单位，为确保奥运会期间的安全，司大客运站的安检力度，利用安检仪和人工相结合，对所有乘车的旅客所携带的包裹(包括手提袋)一个不漏的进行检查，对带有管制刀具、黑色及黄色粉状的等不明物体一律没收，坚决杜绝危险品从源头带到车上。对所有能够带客的地点，均增派专职人员在路上进行人工安检。对农班车，司派专人在各个路口源头进行全面排查。
对城市交车，司在4辆城市交车上配备了专职的安全检查人员，佩戴醒目的安全检查袖标，对所有旅客的包裹全部进行开包检查。在进行安检时，做好对旅客的解释工作，态度和好，决不能和旅客发生任何冲突。同时，做好回厂后检查，对长途班车、交车进行车厢内进行仔细检查，如发现不明包裹及时上报或报警。所有车辆必须上例保台进行安检，开具安检合格通知书，检票时凭安检合格证方可检票，否则不予检票放行。另外，增夜间值班人员，每个二级单位，每天夜间都有一名干部值班，夜间巡查人员由原来的2名增到4名，以确保安全。在例行的正常检查中，全年共查出8瓶(其中2个5斤)过期的灭火器，电器设备不符合规定的3处，轮胎严重磨损的22只，以及其它影响安全的设施设备，并及时换修理。司还不惜大的投资，购买高科技产品，对所有县际以上的班车和城市交车全部安装了GPS全球卫星定位系统，适时掌握行车动态，使车辆运营了一双“千里眼”。有力防范超速、超载等违章现象。由于司抓安全工作能高度重视。一年来极见成效，其事故发生率比去年同期下降了95.6%，其中死亡率下降%，受伤率下降9%，刮伤及其它事故下降96%，且无一起重大安全责任事故。
六、提高员工待遇，积极奉献社会
今年，司经营面临油价上涨，8%的车辆需要大量资金维修，在如此不利的因下，司仍努力提高职工待遇，按规定积极对社会贡献，养老基金和医疗保险比去年同期增长2.8%，两项全年财务支出近4万元，交纳交通规比去年增长2.7%，各二级单位为企业员工办理了医疗保险和大病救助，参保率达到%，企业员工在按月领取劳动报酬的情况下，看病就医和行政事业单位享受同等待遇，彻底解决了干部职工的'后顾之忧。司还设立扶助小组，每年向司较贫困的职工与已退休的老人赠送钱、米面、衣物。此外，司积极给予受灾区提供帮助与捐赠钱、物，在今年春运期间，南方遭遇百年不遇的大雪灾，司在人员车辆极其紧张的情况下，仍派出六名干部职工，驾驶三台《中级》中型客车支援灾区，他们在恶劣的天气下，连续奋战三天三夜，圆满地完成司支援灾区的任务。5月2日，汶川遭受特大地震灾害后，司开展“献爱心、做奉献”活动，倡导每人每天少喝一顿酒、少抽一根烟，少打一个电话，为灾区着想，为灾区作贡献。通过司捐、个人捐，以领导带头，党员争先，齐员工身手的浓厚氛围捐赠，先后三次向灾区捐款捐物，扎合人民币3余元，树立了司在人民心中的良好形象。
七、推进简政放权，化简中间环节
简政放权，化简中间环节，是发挥干部和职工的工作积极性的有效手段。过去，二级单位生产性和非生产性支出都要事前请示，工资分配和人员的合理流动都要听总司的安排。简政放权后，这些问题都由各二级单位自主安排，总司由过去的发司令变为跟踪服务，各级管理层干部珍惜自己的管理权限，把权力当着一种责任，为司的发展做出了积极贡献。快客司领导班子遇事研究，自主确定经营办法，根据生产实际，主动完善管理制度和分配制度，激发驾驶员的工作热情，超额完成了全年的工作任务。物资司在石油市场波动、油价持续上涨，油料紧缺的情况下，主动联系油渠道，把过去的经常请示“怎么办”变为自己的事情主动干，保证了油料供给。汽车北站领导班子紧密配合，严格管理，不徇私情，非生产性支出小于计划指标的3%。这些实例表明，简政放权提高了工作效率，调动了干部职工的积极性。
2--年，我司为了给旅客提供舒适快捷的运输环境，大投资，新车辆，新上4台豪华班车，其中一台为荷南进口《中通搏发》牌高级大巴，价值22万元，4台车总价为37万元。这充分表明司党委一班人为搞好企业的魄力与决心。
2--年，是司大力提高服务水平，打造服务品牌，营造和谐营运氛围的一年。
2--年，也是党群共建，推动发展的一年。党委工作紧扣经济发展的主弦律，实行党群共建、工会、共青团、妇女工作在党委的领导下上下联动，发挥正确的舆论导向作用，联系企业实际，抓实政治思想教育，使企业的凝聚力不断增强，全司没有一人因违法乱纪受到刑事处罚，没有一人越级上访，没有发现一例超计划生育。
虽然2--年里取得一定的成绩，但我们必须清醒地看到存在的困难和问题。城市交4台在线车辆面临严重亏损，亏损额达到万元，宿迁班仍处在保本经营。管理工作还没有彻底摆脱计划经济的束缚，基础台帐没有发挥权威性的兑现作用，安全生产形势仍然严峻，很大程度上制约了企业的发展，这些问题的存在有待于以解决。我们将逐步总结经验教训，弥补不足，使企业全面工作再上一个新的台阶。
2--年的工作已进尾声，--年的钟声即将敲响，在2--年里，司将大力抓好动态管理，即人员与车辆的管理，尤其是二运司所辖的农班车驾驶员换频繁，有的驾驶员技术不过硬，给安全带来很大的隐患。大力量做好节能减排，增收节支工作，因为它是运输企业面前的一项长期而艰巨的任务，既是国家对我们的召，也是我们企业发展的需要和实现可持续发展的必然选择，减少不必要的开支浪势在必行。继续强油站的管理，设法促进油站的营收，完善安全设施，确保安全。继续推进简政放权，使二级单位能有一个自由发展的空间，充分展示自己的才华，为企业谋利。积极探索与推进农班车的进站与营运工作，力争好快地提升乡镇客运站的服务功能，以及继续强干部职工的思想政治教育，建立健全驾驶员档案管理体系，实施“软实力”建设，提高人质，提升企业化等等。总之，2--年的工作很重，我们将全力以赴，以高度重视，高度警惕，高度负责的精神做好各项工作。
企业工作总结篇3时间一晃而过，_____已接近尾声。回顾过去的这一年我在集团司，收获和感触颇。在这一年中前半年主要负责前台工作，后经领导对我工作的任，转为负责集团司的档案管理工作及综合办室的其他工作。在这一年中，我对自己的工作操守严要求，对新工作学习了解，对工作中的不足，不断总结和改正。使自己能跟随上集团司前进的步伐，为集团司今后的发展献出一份薄之力。
一、主要工作的概述
过去的一年在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的一些努力，也取得了一些工作成绩，但是也有诸不足。回顾这一年，现将我所负责的工作总结如下：
(一)、前台接待工作
(二)、档案管理工作
(三)、办用品的管理
工作主要负责集团司的办用品的整理、统计与出、入库登记。每月对办用品库进行点库，并将所剩物品的数量与金额统计入册。统
(四)、固定资产管理
主要负责集团司中固定资产的统计、登记和管理工作，内容主要将司的固定资产进行编，便于集团司固定资产的进、出管理。并对固定资产进行定期的检查，查看是否有损坏情况，每年定期对固定资产进行盘点，查清数量。
(五)、其他工作
、集团司花卉的定期换与租赁用的定期缴纳;
2、集团协议酒店的管理，对西安市内的三星以上酒店签订住房协议，并将签订过协议的酒店编制入册;
3、集团司日常客人的接待，以及水果和鲜花的购买;
4、集团司卫生的维护;
5、部分办物品的采购工作;
6、协助综合办室其他同事完成相应的工作;
7、与下属司的业务沟通。
二、工作中存在的不足
三、对办室的建议
我来司细数也一年有余了，虽不是集团司的第一批员工，但也见证了集团司一步步成长的过程。我们在李总
和各位领导的带领下，一步一个台阶，使我们集团司向一个快速、高效、健康的方向发展。但集团司成立的时间不成，在发展中会有一些不足，现总结如下：
、人员流动太快。司人员流失过大，会造成司的一些工作不能顺利完成，并出现许重复工作，使的工作效率不高;同时离职手续的不够健全，会使许工作出现空白。
2、工作职责不够明确，总是出现工作分配不均，有些人很忙，有些人又很闲的情况。
3、培训的内容应该元化，面对集团司这一特性，应将我们的培训元化，不应仅仅只局限在管理方面，还应涉及其他的方面，如财务、金融等这些对司发展有力的培训应学习。
以上几点是我对司的几点建议，不知是否提的准确但是从我的眼光来审视集团这一年来的发展。司在慢慢发展，有一些不足是必然，我们都是在一起成长，这只是成长的一个过程，望领导看到后能给出一个合理的解决办法，这样我们集团司才能走的远，好!
____年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为司的发展尽一份力。与集团司共同成长，并祝愿集团司发展越来越好，业绩蒸蒸日上，发展之路越走越远!
企业工作总结篇4自2xx年2月末来到结算部工作，至今5个月的时间，这期间在司领导、同事的大力支持下，其他相关人员的积极配合下，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
无论是对于我个人来说还是结算部来说都是零起点，可能大家都知道我们结算部都是新人，俗话说青出于蓝而胜于蓝，我们会延续老人留下的工作方式、方法，同时我们也会在此基础上不断地改进完善，提高我们的工作效率。
我司由物流二级供方转变为一级供方，在方方面面上都与前有所不同，要求越来越高。
针对我们结算部门来说，结算周期、结算方法都有所改变。
大为上月26日—本月25日，通用为上月2日—本月2日，每月—5日为回收交接单时间，根据排序，对交接单进行编、附表,2日之前寄给上海;2—25日期间，做面表，开发票、发票清单、结算清单;25—3日期间做次月暂估表，须业务经理、财务经理签字、盖章。
时间节点比较紧凑，一个环节出错，就可能会影响整月结算。
回收交接单是我们的重点也是难点，4月份大、通用回单率分别为97%、%，5月份大、通用回单率分别为%、98%。
6月份大、通用的回单率都达到了%。
在这里我要代表结算部感谢司领导、业务部、质量部、大连现场、沈阳办事处的积极配合，没有你们的帮助，我们也不会做出这样的成绩。
虽然物流、船务、一汽、为我们主要合作单位，但我们也注重物流、物流、中海、物流、物流等合作单位，按合作方的规定要求，及时返单，及时结算。
对于内部工作，我们要及时登记司机行车路线，准确核算司机里程，承包车和外放车的收支明细，这就要求我们仔细、认真、事实求是，绝不损害司经济利益。
五个月的时间里我们学到的不仅仅是工作上的内容，还有生活上、社会上的一种无形资产，我们是一个年轻化的团队，有理想有抱负，有一颗热忱的心，可以在打击中成长，越挫越勇。
同时，我们也需要鼓励、需要希望!一个领导曾和我说过，一个好领导是做后勤工作的，只有你的员工在精神状态良好的情况下，才会积极努力的工作，实现资源利用最大化，为司创造大利益。
我也认为有事业心的人才会有责任心，有责任心才会把事情做到尽善尽美。
来到大连，对今后的生活、工作迷茫过、也彷徨过，一个资深的同事和我说，只要生活、工作压不倒我们，我们就会挺起来!的确，我们应该在思想上，上升一个层次，调整心态，端正态度，套用米卢的一句话“态度决定一切”，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。
有这样一段话想在这里与大家分享一下：辉煌只是瞬间，失意也并非永远，永恒的往往是人生中最不注重的平凡，只有在平凡中站住脚，去经历一次次失意的苦难，才会赢得的辉煌瞬间!我想这就是我们结算部，平凡而有意义的工作。
虽然我们结算部门都是新人，经验不足，但我相以我们的努力和高度的责任感会把我们的本职工作做到尽善尽美，我们有心，也有决心!2xx年下半年，我们将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作、业务能力。
积极响应司强管理的措施，遵守司的规章制度，为司发展竭尽所能。
最后，就今天我所谈的，希望大家提宝贵意见。
也希望大家在2xx年下半年，能一如既往地支持配合我们结算部的工作，我们将与大家一道，为司获得好的经济效益做出努力!
企业工作总结篇5司始终坚持“预防为主，防胜于消”的安全理念，在工作中“以检查促整改、以整改保安全”，保证重点部位、重点环节、重点时段的安全，结合司情况及节假日、气候变化、季节交替等特点每年进行6次以上的全面安全大检查，对气站、管线、燃气设施、施工现场、燃气用户进行严格检查，每个月进行一次月度安全例行检查，每周进行班组安全检查并结合日常安全检查和安全突击检查。
每年组织进行—2次用户户内安全检查，对燃气用户调压装臵、表具、灶具、立管、胶管等燃气设施进行检查，发放燃气安全使用宣传资料，确保居民的用气安全。各类检查使用专用检查检查表，检查人员必须如实填写。对检查中发现的安全隐患及时进行整改，暂无法整改的上报安委会备案并强巡视。
大人力、物力、设备的投入
遵照建设部和国家安全委员会的精神，根据市建设局的要求，我司大安全管理的各项投入。司成立安全运营部负责司安全生产的全面管理，安全运营部下设巡线班、抢修班、运行班、专职安全员共3人，负责气站的运营、管线的巡查、燃气设备的维护保养、安全检查及隐患的发现整改、燃气事故的抢险抢修工作。
为了处理各类应急事故，司购臵了专用抢修车辆，电焊机、PE管焊机、防爆电机、防爆工具、各种警戒设备等抢险、抢修工机具。按国家安消防部门要求配备了齐全的消防设施和消防设备，能满足处理各种燃气突发事故的需要。
强安全教育及安全培训
为强员工的安全意识，熟练掌握安全技术操作规程。规定班组安全教育、活动每月不少于两次，部门不少于一次。根据年初制定的全年安全教育及培训计划，司还采取“走出去，请进来”的培训方式，对各个相关岗位进行种形式的培训，每年5—6次外派学习，分别参市和总司的消防、安全、防雷等相关安全知识学习和培训。组织对其他司安全管理经验的学习。每年3—4次请相关专用安全管理人员和厂家技术人员上门授课。
司建立三级安全教育制度，所有新入职、转岗员工必须进行司、部门、班组三级安全教育培训，考试合格后方可上岗。特种作业人员按照国家有关规定进行安全作业培训并取得特种作业操作资格证方能上岗。通过一系列系统的安全教育和培训，提高了职工的整体质和日常维护的业务技能，增强了处理突发事故的能力。
安全生产活动的开展
司采用种形式传播安全用气常识，做到家喻户晓。通气前司与用户签定《安全用气责任书》明确供用双方的责、权、义。每户发一册图并茂的《天然气使用手册》，告知用户燃气抢险电话，提高服务意识强燃气安全宣传，树立“安全第一，用户至上”的思想，节假期间在电视台播放提醒用户安全用气的温馨提示，使安全意识在广大群中警钟长鸣全生产月”活动中，司积极参政府组织的各项宣传活动，制作宣传横幅，张贴各种宣传画，张贴宣传标语，制作宣传板报，上街发放安。针对冬季燃气用户易发安全事故，司每年对用户进行—2次入户安全检查，发放安全宣传单，向广大燃气用户宣传安全用气知识。
在每年“全国安全用气、安全知识宣传单共万余份。使燃气安全知识深入用户。
建立、完善抢修应急预案
城市燃气做好充分的思想、设备、工具准备，及时采取果断处理措施，高效、有序、妥善地处臵燃气突发事故，司建立了完整的燃气应急抢修预管网遍布大街小巷，与居民生活息息相关，由于各种客观原因、燃气设施不可避地会发生故障或事故。为了保证员工随时案，并计划每年根据预案进行—2次预案预演。
通过以上工作的开展，经过我们坚持不懈的努力，我们相，只要我们遵循“安全第一，预防为主”的方针，坚持做好有关法规的宣传和贯彻，坚持安全工作的严格管理，不断完善安全管理制度并落实到位，坚持开展群性的宣传活动，坚持做到事故隐患及时整改，安全工作本身就会取得经济效益、社会效益双丰收，同时也能为我司的发展壮大，为市城市建设作出贡献。
企业工作总结篇6一、个人概况
我叫___，性别：__，政治面貌：__，学位：___，于___毕业于___系。__年7月初成为___有限司的一名技术员，与当年月份转调到___司，成为一名施工员。
二、思想政治表现、品德质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
三、具体工作、专业知识和工作能力。
自__年月到___参工作，我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的施工员，经过一年的现场实际工作，我已总结出一套适合自己、适合各工程的工作程序。这一年来我先后忙碌于___和工程的后期技术资料归档工作、__制安、_____制作和__制作以及___工程。在上述工程中我负责技术管理工作，在工作中一直兢兢业业，对待工作一丝不苟，一直奉行科学管理，严格要求施工质量，为保证施工一次校验合格率%而努力。
在这些施工中，我强化质量管理以及工艺过程。在质量管理上我把强质量终身责任制的管理，明确责任，做为施工过程中的重点，这样保证了施工各道工序质量合格，同时大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每道工序受控。施工中严格执行各类标准，强了过程质量控制，对创建精品工程起到了推动作用。
__年初，我们__司承接了__司__制作工程，我们一共承接了4台__的制作。该工程由于工期要求紧，质量严，__自重大，上制作场地狭小等种.种因制约，此工程对我们来说任务还相当重，且焊缝也要求百分百检查，严格要求各方面几何尺寸。为节约成本、保证质量，料必须有可追溯性，我必须将所有料资质收集，得知板编后，对所有零件及焊缝进行编，以方便组对和探伤。由于__部件比较零碎，为了打造高质工程，我经常下车间，把每一张钢板的编收集上来，并对每一条焊缝进行编，还要使编简洁，方便识读。另一方面__是%探伤，所以对焊缝焊接质量要求十分严格。对此，我也积极参对焊接工艺的改进，对每一个焊接参数进行调整，以求达到最好，尤其是__中使用的__焊法最佳，最终焊缝合格率达%，得到甲方好评。
在__工程中，我严格检查焊缝质量以及外观质量。焊接部分由于__焊接复杂、要求，有的需断焊，有的需满焊，有的不需焊，焊肉大小不一样，而且__焊接标准和中国的又不一样，所以我要把焊缝编布置图做好，把其技术要求转换成中国的焊接标准要求并标注好，确保了焊接的顺利进行。而且__对焊缝外观要求十分严格，为此我们要检查所有焊缝位置，并安排工人及时清理干净。在外观尺寸上，我还要对所有渣壳箱盖外形尺寸进行检查，确保组队尺寸合格，以便进行施焊。最终确保该项目质量优良，获得了甲方及其监理的一致认可。
作为一名施工员，不仅做好技术管理方面的工作，还要做好资料。在__中，大部分资料尤其是质量检查方面的资料均由我一人完成，并得到了甲方的表扬，也为__司今后__取证工作做了前期准备。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要班完成工作按时班点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面。
这一年的工作过程中，我一直以积极的态度发挥自己的长处，积极工作。在我所从事的各项工作中，都能尽职尽责，积极思考，不断学习新知识，我撰写的合理化建议、qc小组成果均被评为优秀作品。我全面综合的考虑工程施工，圆满的完成了领导所交给的各项任务。
作为__司的一名技术管理工作者，在今后的工作中我将以百倍的热情迎接新的挑战，我要继续保持谦虚谨慎、认真负责、勤劳务实的工作态度，继续完善技术发展体系，强化技术创新能力，我将为成为一名优秀的施工员而继续奋斗，为__司的美好未来努力拼搏!
企业工作总结篇72--年，本人在司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下，围绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作情景具体汇报评价如下：
一、工作总体情景
(一)思想提高，态度端正
参工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断强自我的思想理论学习，关注时政，经过强学习，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的养，拓展视野，让自我好的与时俱进，适应社会和岗位发展需求。
(二)严于律己，真诚待人
本年度，个人能够认真学习热力司的各项规章制度，认真领会司各项决议，始终与司党委坚持一致。在工作中，我严格遵守司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，尊重领导，服从组织工作安排，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的综合养，好快的促进自我快速发展和提升。
(三)立足本职，做好工作
