中班保育工作总结结尾怎么写

2022-12-08 21:55:29 121
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中班保育工作总结结尾怎么写

中班保育工作总结结尾怎么写(精选2篇)

中班保育工作总结结尾怎么写篇一、健康检查及防病工作:

开学初我们收缴了每位幼儿的保健手册,了解每位幼儿的健康状况,便于管理,同时严格执行晨检制度,晨检时注重一问、二看、三摸、四查,发现问题,及时处理,并做好记录,确保每一天出入园的幼儿身体健康。另外,要抓好新入园教职工和已到期老职工体检工作,39位教职工一个也不漏进行全面体检,合格率达%

、对于请假幼儿,安排教师跟踪请假事因,并认真登记好相关表格,

2、我严格执行卫生保健制度,坚持预防为主的方针,根据季节的不一样,对园内幼儿的生活场所、物品进行定期消毒。坚持开窗通风,每日为幼儿供给清洁安全的生活空间。在春季呼吸道疾病高发季节和手足口病流行期间,进取采取有效措施,强流感疫情预防、控制工作,

3、配合新塘医院做好预防接种工作。

二、严格消毒制度,做好卫生消毒工作:

消毒工作是幼儿身体健康的保障。组织指导保育员和食堂人员做好消毒工作,使保育员能全面掌握消毒方法,严格按照消毒规范进行消毒保洁,各班保育员做好消毒记录。每周彻底大扫除,并且每周有检查有记录,不定期进行灭蚊灭蝇灭鼠工作,确保幼儿饮食的卫生安全。

三、强安全检查,对幼儿进行安全教育:

幼儿园对大中型玩具及室内外设施进行定期安全检查,发现问题立即通知相关人员进行整修,保障了幼儿活动环境的安全。

根据季节变化和幼儿发育的健康情景进行健康教育,我们经过保健知识专栏,从不一样角度,向家长宣传安全卫生保健知识,有效提高了保教人员和家长的安全卫生保健意识。

另一方面,全面细致地做好保健台帐和保健资料表格的收集、整理,使本园保健工作为规范化。

四、进取配合部门的工作需要,哪里缺人哪里顶。

在这个学期中,幼儿园供给了我学习的机会,4月份参了第一次紧急救护的学习,另外5月份还参卫生保健知识的培训,这样我在卫生保健这一块有了的认识。时间忙忙碌碌的过去了,工作中有了一些经验但还有很的不足,比如卫生保健资料有些表格还需要规范,我相,在下个学期会做得好!

中班保育工作总结结尾怎么写篇2上半年,企业息化工作以司息化工作会议和厂长工作报告为指引,围绕对接技改、适应新厂需要,在正常有序开展现有息系统运行安全保障下,突出全力对接技改、全面适应新厂这条工作主线,把工作精力逐步转移调整到参与配合技改实施、开展全员培训、筹备管理对接方面来。紧扣人才对接管理对接两个关键,强化工作作风、协作机制和氛围营造三方面保障,扎实做好、乘、减、除新四则运算。

现汇报半年来的息化工作和下步打算。

一、上半年的主要工作

一是在人才对接上,做好息化人才队伍优化与培养。息(含自动化控制)组在全厂全员大培训方案的基础上针对息化工作层次和人员对接需要,细化分解培训方案。明确培训对象、阶段步骤、载体手段、具体措施、时间计划和效果验证办法,确保方案的可操作性与实效性。截止到当前,息组已按息模块(含自动化控制)人员策划实施培训计划两期,其中,第一期完成阶段性培训计划包括新进员工基础知识强化培训、参与MES系统开发设计、赣烟制丝跟班学习和赣烟卷包高架跟班学习共4项;第二期已在实施MES系统理论知识学习及实践潜力培训和参与制丝集控系统开发设计2项。

二是在项目建设配合上,做好工作协作,确保工作高效推进。一方面,根据项目建设需要,及时做好人员的选派支持;另一方面,以打造数字化工厂特色为切入点,坚持统筹规划、资源共享、深化应用、务求实效、创新改善的原则,抓好息化与基础管理各项工作融合。截止到当前,息(含自动化控制)组围绕MES、动力能管、制丝集控和卷包数采系统先后配合罗克韦尔自动化(中国上海)有限司、北京中电红石科技股分有限司、北京航天拓扑、上海兰宝传感科技股份有限司进行需求调研和意见整合9次。

三是在管理对接上,做好课题创新与管理提升工作。为促进内部规范创新和管理持续提升,确定以提升息系统安全运行管理潜力的治理防控保障体系构建为今年的创新课题,以此为抓手,透过治理隐患的排查,从人机料法环各因分析隐患的根源,找出关键控制节点,并一一制定出对应的控制措施,闭环控制,构成固化件。其中,还创新性的以安全等级保护作为研究对象,依此为切入点,贯穿治理防控保障控制全过程,提高息系统安全运行隐患发现的及时性,和采取控制的反应速度,为治理防控保障工作夯实基础。截止到当前,针对机房、网络架构和息系统建设和运行完成隐患排查9次,完成息系统安全等级评价和保护工作3个,完成安部门备案息系统个,完成《卷烟生产经营决策管理系统运行管理办法》制度转换标准项,梳理制度和预案6项。

四是确保网络与各息系统安全稳定运行工作。今年在网络与各息系统安全维护人员缺乏的条件下,全年借实施IT外包维修服务安全类等几个息化小项目,按计划、件或合同规定开展了日常、月度、节假日检查和季度巡检,全年开展网络办设备日常巡检与运维记录8次。开展息系统账安全、行业息系统基本状况、重要息系统和重点网站安全执法、工业控制系统等专项检查4次。根据系统自查结果及时排除了隐患故障,保障了企业网络和息化系统运行安全。日常强化了网络与息系统巡查防护,确保了在现有的硬件基础条件下网络数据传输快捷安全,为我厂开展生产经营管理活动带给了安全稳定运行保障。

五是抓好项目管理,促进息化基础设施和系统运行保障。透过年度申报,批准实施或配合司要完成的资本性支出项目有2个,其中企业自身的个已经启动并交由物管部门实施采购;申报批准实施的维修与维护服务小项目有8个,目前已经实施完成个。另外,配合司息中心完成《烟草行业数据中心配套服务器及相关软件采购》项目个。做好行业卷烟生产经营决策管理系统升级次,在司的整体办自动化的框架下,进一步调整理和优化了企业O用户办节点流程。

二、下步打算

一是继续抓好与新厂MES、动力能管、制丝集控和卷包数采系统实施方的交流与合作,以期能够吸收国内先进的实时经验,努力促进工厂管理在架构上体现先进的技术平台。在功能上实现好用,实用,并具有井烟的特色。借我厂新厂技改数字化工厂各息系统的建立与运用之机,以息化支撑我厂生产经营管理,快管理业务电子化工作进程,不断提高我厂息化建设与管理水平。

二是继续推进了息人才队伍的建设,明确职责分工和操作规范。在企业内设机构部门工作职责中规定了企业息化建设及息化系统的应用、维护和管理具体职责权限。包括:企业息化建设项目立项申报、计划制订及实施;开展技术咨询、技术服务,组织实施息化。按照企业标准化、安全标准化建设要求,梳理了息化管理标准制度和工作标准,建立了岗位工作标准。继续抓好从事息化及其它领域的工程技术人员之间的学术交流,推进了企业息化人才队伍建设。

三是适时解决帮带的问题。前期经人力资源科编制了系统性对接技改培训实施方案和即将策划的2xx年新进高校毕业生现场实操培训实施方案,提出清晰的目标和计划,并着重解决对新员工的帮带问题。同时,配合做好2xx年实施全员体系件的培训,以期改善企业专业管理、专业技术、专业技能人才结构,提升企业三支人才队伍的综合质和专业水平。

四是常态化开展网络与息安全运维保障工作。网络安全和息化是一体之两翼、驱动之双轮,为此,我们仍坚持以管理带技术、技术促管理,不断强了息化基础管理和保障潜力建设。重点强化运维外包管理,明确运维外包人员工作标准和规范,明确日常记录、周汇总、月总结的工作机制,强资源有效调配,降低各类运维风险,切实提升运维管理的针对性和有效性。

中班保育工作总结结尾怎么写篇3x年即将过去,一年来,自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。

一、在政治思想方面。

我主动要求进步,能够严格遵守局里各项规章制度,在思想和行动上严格要求自己。一方面,注重强自己的思想品德和职业道德修养,思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面,通过积极参争先创优热爱伟大祖国,建设美好家园机关化建设年争做一名合格的职人员等一系列活动,对提高政治质重要性的认识深刻,对投身社保事业、第一范网全心全意为人民服务的念也坚定。

二、在学习及体活动方面。

一是强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识强理论学习的重要性和必要性,坚持把学习和积累作为提升自身质,提高工作能力的基本途径,坚持把参各种学习活动与自学结合起来,并认真做好重点学习笔记,撰写相关心得体会,做到个人与组织相一致,理论与业务相结合。同时,通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等,强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习,提高了理论联系实际的工作能力。

二是积极参局里组织的各项体活动。其中,代表局机关三支部参局里组织的羽毛球赛,获得团体第一名好成绩。另外,积极参全市机关干部才艺大赛,也赢得了荣誉。

三、工作完成情况。

一是在做好和会计账的对账工作的基础上,认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面,及时编制银行余额调节表,清理未达账项,保证了基金财务数据的准确性。另一方面,强与财政的沟通,完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外,完成了新系统上线以来,有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时,从今年月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化息系统出纳管理进行记账工作,我按照领导安排,完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作,第一范网并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了好的运用出纳管理系统,后期在总结经验的基础上,进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项,大大方便了出纳人员的实际操作,提高了工作效率。

二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。

其一,做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作,为全年工资待遇发放打好了基础。其二,及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作,并建立了工资发放汇总台账。

其三,重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来的接待工作,避了出现退休教师跑腿、跑空趟的现象。其四,强与财政厅企业处的沟通反馈,确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。

三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退工作。

其一,完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。

其二,完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三,统一规范了业务流程,并分别建立了征缴、退情况的电子台账,定期与各分局核对。

其三,负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作,以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。

其四,完成了基金支付退票的回单登记、退险种查询以及与结算岗的交接工作。其五,及时完成了月底录入并核对各分局收支情况,以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时,负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金,并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。

五是认真做好本职工作的同时,及时完成了领导交办的其他工作和任务,并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。

四、在生活作风方面。应届毕业生工作总结

生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风,并有意识约束自己的言行,努力做到:能自己解决的绝不找领导解决,能暂时凑合的绝不跟领导反映,绝不提过分和无理的要求。同时,正确处理好工作与生活的关系,以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。

五、存在的问题和不足。

工作取得了一些成绩,是与领导同事的任和帮助是分不开的,同时也意识到自身还存在着许不足之处,与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致,但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误,虽然都及时补救,但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪,精神状态不够好,导致进度较慢,需要认真以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时,同时,因为时间紧,工作任务,对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作,对具体业务经办技能掌握较少,进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够,需要进一步强学习。

针对以上的问题和不足,我将在以后的工作中认真以克服,同时进一步提高思想政治觉悟,通过不断的学习进行弥补,克服不良情绪,积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事批评指教,使我取得大的进步。

中班保育工作总结结尾怎么写篇4一、落实安全生产责任情况

(一)进一步明确目标任务,层层压实安全责任

一是召开了全区2xx年度安全生产工作会议,围绕市政府下达我区的安全生产控制指标,对全年的目标任务进行细化分解,组织区安委会成员单位分别与区政府签订年度安全生产目标管理责任书,明确了各单位的责任。同时,强化企业安全生产主体责任,督促生产经营单位强安全管理,进一步完善了安全生产指标控制体系。二是根据上级有关要求,组织安委会成员单位认真学习中共中央办厅、国务院办厅《关于印发地方党政领导干部安全生产责任制规定的通知》精神,确保得到有效贯彻落实。

(二)做好春节及全国两会等特殊时期安全生产工作

一是在节前和节后,及时组织召开区安委会成员单位安全生产工作会议,认真贯彻落实国家、省、市关于全国两会期间安全生产工作的要求和精神,对全区的安全生产工作进行安排部署,确保了春节期间全区安全稳定。二是扎实开展隐患排查治理活动,夯实安全基础。结合春季安全生产特点,组织危化、消防、交通等重点行业领域开展隐患大排查,及时消除隐患,夯实安全基础。三是督促企业严格落实主体责任,确保复工复产期间安全。四是做好春节及全国两会期间值班值守和应急处置工作。

(三)扎实开展春季、夏季安全生产大检查活动

一是制定印发了春季、夏季安全生产大检查活动方案;成立了2个安全生产大检查小组,分别负责煤矿、非煤矿山、危险化学品、道路交通、建筑施工、人员密集场所、电力设施、城市燃气、学校安全、特种设备、食品药品安全、打击私采乱挖及地灾防治等领域的安全生产大检查工作。共检查各类生产经营单位59家次,排查一般安全隐患547项,排查出的547项安全隐患已全部整改到位。三是通过企业全面自查、部门专业检查、区督查办、安委会办室综合督查的方式,扎实开展安全生产大检查活动,切实做到重点领域、重点行业、重要部位全面排查,不留死角,进一步夯实安全生产基础,确保全区安全生产形势持续稳定。

(四)结合实际,扎实安排部署汛期安全生产工作

一是要求各单位结合实际,深入开展本行业的隐患排查治理工作,并督促各单位认真落实24小时值班值守和领导带班制度;二是组织人员,督促相关部门及企业成立防汛机构、突击队、配备防汛物资,制定应急预案并做好防汛应急演练;三是要求各街道办事处对辖区各类危旧房屋及住宅安全隐患进行全面彻底排查。

(五)认真开展安全生产月活动,营造浓厚氛围

一是举办安全生产咨询日活动。65日活动当天,在设置宣传咨询主会场,在组织开展了以生命至上、安全发展为主题的安全生产月集中宣传日活动。二是深入排查,抓好隐患排查治理工作、打非治违专项行动。以安全生产月活动为契机,深入开展了隐患排查治理工作。共排查各类生产经营单位9家次,排查一般安全隐患247项,目前已经全部整改到位。四是组织开展安全生产应急演练活动,通过演练进一步完善了应急预案,提高应急处置能力,提高应急避险、自救互救能力。

(六)聘请专家把脉问诊,夯实安全基础

57日至日,责成区通过购买服务,聘请危化专家对全区危化品生产企业进行全面检查。通过专家把脉问诊,及时查找企业在安全生产方面存在的不足和缺陷,共查出各类安全隐患2条,针对专家查出的问题,我们督促企业严格按照五定原则进行落实整改。

继续深入开展安全生产网格化监督管理工作

一是各部门、各单位进一步明确了各级网格责任人,提升了安全生产管理工作水平。二是严格落实红、黄、蓝分类管理,将隐患排查治理作为网格化监管的重点工作,建立健全隐患排查治理的长效机制,确保了网格化工作顺利有序运行。

二、取得的成效

2xx-7月份,X区共发生较小的交通事故X起,无死亡,伤X人,直接经济损失XX万元;其他行业领域零事故。各项指标均在市定安全生产责任目标之内,被省安委会评为2xx年度安全生产先进单位,全区安全生产形势整体稳定。

中班保育工作总结结尾怎么写篇5今年我们财务部的工作在各位项目部领导的支持和帮助下,在各部门的配合下,取得了较好的成绩。本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然我们做了很工作,但是,来年的任务会重,压力会大,还有很事情等待着我们,我们将继续挑战下年度的工作。积极进取,开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,为企业的发展壮大做出新的大的贡献!

中班保育工作总结结尾怎么写篇62xx年度工作在全体员工的忙碌中匆匆而过,甚至来不及等我们回首一眸。2xx年全年工作是司寻求发展的重要而关键的一年。年前,司提出紧抓目标、紧盯利润、想方设法经营创收,千方百计服务客户,适时参与市场竟争的经营理念,使管理处认识到了在市场经济体制下竟争的残酷性。是集团司开发较早的一个楼盘,各类共设备设施已处于老化阶段,有些老化的设施必须要换。这样一来就增了管理难度,同时也增了各项日常维修用的支出。

为了使管理处能紧跟司步伐,并承受市场经济竟争机制的洗礼。2xx年初,家园管理处制订了管理有序,服务规范,创建品牌,提高效益的工作目标,管理处全体员工认真遵循这一原则,同心协力、开拓进取,积极寻找新的利润增长点,全方位展开各种有偿服务,XX年工作在全体员工的不懈努力下,诸方面工作均取得了突破性和实质性进展,为管理处XX年工作有大发展奠定了坚实的基础,创造了良好的条件。

为了总结经验,寻找差距,规划前景,促进XX年工作再上一个新台阶,现将2xx年工作总结

一、积极开展各项经营活动,提高经济效益。

管理处在2xx年工作中,在成本控制上下了很大的功夫,使管理处工作首次突破零的利润,创造出一份来之不易的经济利润。2xx年工作全面展开之后,管理处为了寻求大的利润增长点,召集全体员工在司目标和经营思路的框架下进行分析,集思广义,根据小区实际情况,制订出适合自身发展的经营项目。

管理处全体成员在上半年工作中积极展开了各项有偿经营服务活动。如家政清洁服务;小孩接送;房屋中介等各项有偿服务。全体员工利用休息时间班、点来展开各项有偿服务项目,家园全体员工共9人,在保证小区正常生活秩序的前提下开展各项经营活动,管理处全体员工不计得失,利用休息时间来展开各项有偿服务。

做家政清洁,保洁做不过来,保安人员去协助。甚至上夜班人员也要抽出半天时间主动协助,在2xx年元月份是家政清洁的高峰期,为了使管理处充分利用这宝贵的时间创造出利润,在保证小区正常工作的前提下,一天接4家家政清洁服务,就这样管理处全体成员在分分秒秒创造着利润。

一份耕耘一份收获,截止月未,家园管理处就有偿服务这一项已产生28元的利润,给司创造出一定的经济价值。

二、以高效、优质的服务赢得新的利润增长点。

是集团司开展较早的一个项目。小区面积不大,入住率虽高,但住户资源不是很丰富,物业司通过几年和业主的磨合,已经形成较为成熟的管理运作模式。业主对物业司也给予了认可,但由于小区面积不大,收低下,造成物业管理经不足,无法保证物业管理的正常运作。根据这一状况,管理处在2xx年度工作中调整工作思路,在保证小区各项工作稳定的状态下,利用现有资源,赢得新的利润增长点,通过新增点来弥补由于管理面积小而产生的亏损;另一方面一直以一种较为平稳的管理方式在运行。在相对的物业管理活动中突出业主至上的服务模式,只要求品牌不看中利润。xx年司整体思路做了调整,作为管理处,即要保持物业管理各项工作平稳,又要创造相应的利润。针对这种情况管理处立足现有的管理服务模式进行创新,以服务带动管理用的上调,使业主感受到物业提供的超值服务,便于管理处对用适时进行调整。

管理处在xx年上半年工作即将结束时,对物业管理服务用进行了上调,在原来的基础上涨浮达到每平方米。3元。在这种情况下,就要求我们以优质的服务来赢得业主对涨的认可,管理处在进行了艰难解释和沟通工作后,终于在7月份将物业管理服务涨到国家标准范围内的标准,使管理处产生一项新的经济增长点。

三、开源节流,降低成本,提高效益

、强各项用的收缴工作

鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保管理处工作持续正常进行,必须做好物业管理各项用控制,并保证按时足额收缴。截止月未管理处收率达到98%以上。

2、厉行节约、降低成本

今年管理处全体员工,继承发扬2xx年的优良传统,时刻树立成本意识和节约意识。严格控制各项管理用的支出,使各项用支出降低到最低限度。截止月未用支出比同期支出节约28243元。

通过管理处全体员工的汗水浇灌,上半年的工作扎实而富有成效。截止月末收入目标完成率达到24%,已产生利润56336元,XX年工作怎么来开展,是否能保持这个良好发展势头呢?下面我就管理处下半年工作实施计划及工作目标做以阐述。

一、巩固xx年新增的利润增长点

xx年,家园管理处对物业管理和垃圾清运进行了上调,XX年管理处的工作重点将放在物业管理的收缴和解释工作上。

二、进一步寻求新的经营项目,突破常规,对外发展,辐射周边区域

xx年工作的实践证明,展开种经营思路是行之有效的,XX年工作中,将在现有基础上放开手脚,对各项经营活动突破常规不只是局限于小区内,将对外横向发展。利用现有资源创造处每一份利润。

三、提升管理、以人为本、稳步发展

人能创造一切,管理处在XX年工作中将强管理,提升员工的综合质和凝聚力,以人为本来展开各项工作,使管理处全体人员在管理服务工作过程中走向积极主动的方向。

一份汗水一份收获,管理处全体员工在默默无闻奉献的同时也在积累着利润和客户的满意,在xx年工作中我们虽然取得了一定的成绩但XX年工作还不能松懈。我们相管理处在司各级领导的正确带领下,将在XX年工作中谱写出新的篇章。

中班保育工作总结结尾怎么写篇72__年,我在司领导及各部门的支持与帮助、同事的齐心协力的奋斗下,按照司的要求、部署,较好地完成了部门的职能工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将__管理处一年来的工作情况总结如下:

一、管理处的日常管理工作

自司进行三定和分管理处,形成各施其职,各负其责后,对我处来说是一个全新的工作领域。__管理处是司住宅小区物业服务形象的一个重要窗口部门,是总经理室领导下的一个日常维护、管理、服务机构,推动各项工作朝着司既定目标前进的一保障部门。管理处的工作主要有日常投诉处理、收租赁、基础设施设备维修维护、环境卫生、绿化养护、水电维护、安全保卫。有稿处理、档案管理、稿报批转、会议安排、学习培训、上级部门检查及外来单位参观、指导的迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,强化工作意识,注意快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

二、日常投诉处理维护工作

、处理投诉方面。全年共接待处理投诉_起,已处理完成_起,正在处理_起,处理率达_%。其中水电投诉报修_起,房屋维修_起,防盗门及单元门报修_起,投诉_起。

全年投诉主要集中在__层住户房屋漏水,__主对_楼工地施工噪音扰民的投诉,_业主对酒店客房晚上的麻将和屋面没有屋顶花园的投诉。__楼主对酒店的油烟、噪音,_对幼儿园噪音、厨房的油烟投诉。其中大已处理好,但_的业主反映幼儿园的油烟、噪音依然存在,经过与幼儿园负责人协调后,将厨房改移位后,已得到明显的改善。

2、收工作工作。全年收工作完成得较好,除了小部分业主有原因拒交用以及空置物业外,应收的各项用都已收回。租赁工作也按质按量地完成,能限度地利用资源,尽量盘活资金,为司创收。

3、日常维护。今年按照司年初司制定的工作计划,顺利地完成__础设备设施的维护保养和环境卫生、绿化养护工作。

4、环境卫生。在维护园林绿化、清洁卫生方面,不断地完善、改变管理方法,尽量地做到园林绿化完好、清洁卫生整洁,全年辖区内未出现绿化虫害、花草树木未出现死亡和疫情现象,给辖区住户营造了一个舒适、温馨的家园。2__年为司获得了__区爱卫先进单位称。

5、水电维护。主要对辖区内的__35栋房屋的水电维护及日常管理工作;全年水电月平均损耗率分别在_———_%,严格控制在允许范围内;辖区的4个配电房,5台电梯,两台高层压泵及消防一体的配套设施运作正常,无安全事故发生。

6、装修管理。按照年初的工作部署和计划,今年装修管理工作已逐步进入正规轨道,实施了司统一编制新的装修服务协议及管理规定,合理的堵住以前未完善的装修管理漏洞,并实行每日必须到装修户现场巡视登记制,做到发现问题及时及时处理,违规装修现象已明显减少、下降,未出现因违规而引起的安全事故和大的投诉。

7、安全管理。今年安全工作总体较好,辖区未发生消防、抢劫事故。但在下半年__发生一起小轿车被盗事件,所幸已得到破案,追回被盗车辆。故在安全工作方面不得有半点疏忽、麻痹和侥幸思想,应在对外来人员、车辆的出入管理下功夫,避类似或为严重的事故发生。

三、强学习,提高业务水平

由于感到本部门的担子分量,而处室部分员工的学识、能力和阅历与各任职有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,要求各员工强在专业知识方面,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来明显感觉到今年有了一定的进步。经过大家的不断学习、不断积累经验、知识,均已具备了一定的工作基础,各自能够地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和字言语表达能力等方面,经过一年的锻炼都有了较大的提高,保证了各岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

四、存在的问题和今后努力方向

一年来,我处员工能爱岗敬业、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,管理处数员工非物业专业人员,许工作都是边干边摸索,以致有时工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调不是十分到位;第三,相关的专业理论水平还不太适应司工作的要求;第四,车辆不断增,小区路面都停满了车辆,给行人、车辆通行存在很大的安全隐患,主要是中心地下停车场渗漏水严重,共有_个车位,其中有_个车位漏水,故车主不愿将车停放进去;第五,__水电亏损严重,主要原因是管线表老化、锈蚀、日常盘查、巡视管理不严谨,造成偷、漏、跑、冒、滴现象严重;第六,现阶段,我处所辖物业基础设备设施已有很快过保质保修期,所发生的用现均为物业、房产、工程司所承担;第七,目前,我处所辖的__物业管理成本较高,存在亏损,主要是物业规模小,投入人力、物力相对较大。此类物业也是司面临的一个效益增长在的障碍,不利于司发展。

在新的一年里,应把提高物业专业管理、服务知识、工作水平作为培训、学习重点,为司发展壮大,贡献应该贡献的力量。应努力做到:第一,强学习,拓宽知识面。努力学习物业专业知识和相关法律常识。强对物业发展脉络、走向的了解,强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,注重本部门的工作作风建设,强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进处室对业主、其他部门的服务水平及支持、配合能力;第三,与房产、__超市衔接中心地下停车场漏水维修,_楼地下停车层启用和__架空层超市配送中心迁移,合理利用起来,把停放在小区道路上的车辆规范停放入车库位,改善小区车辆停放秩序混乱局面;第四,强对辖区内的水电日常盘查、巡视,建立一个长效管理机制,从源头上堵住偷、漏、跑、冒、滴现状,尽量将水电亏损降到最低限度;第五,为改变物业、房产、工程司无止境承担辖区基础设备设施维修用状况,必须启用房屋维护资金,而我司目前所接受的物业大属前期物业管理,要顺利地启用维护资金,故急需成立业主委员会,好与业主委员会重商物业管理合同续签和动用维修资金事宜。第六,在小规模物业小区,尽快成立业主委员会,与业主委员会协商调整提高物业服务或者由业主实行自治管理,使业主、物业管理企业均受益,避我司长期亏损。

新的一年,我处全体同仁将以饱满的热情,服务好业主,维护好司利益,积极为业主提供优质的服务,为司创造高价值,力争取得大、优异的工作成绩。

中班保育工作总结结尾怎么写篇8一、医院息化建设

.软件、硬件维护,网络维护,系统开发,每月硬件维护巡查。软硬件维护基本上能完成,系统开发科内无能力完成,电脑室人员情况大家清楚。人员不少,但能独立工作人员很少。

2.息科建设与各科协调比较,在实施过程中得到大家支持。基础数据录入,人员培训等,财务、护理、科教等大力支持。

3.医院息系统开始到实施完善是一个漫长过程,从元月上线至今上了医院系统大部分模块,HISLISPCS系统,这几个系统LIS系统运行较平稳,HISPCS系统运行过程中发现了一些问题一直得不到解决。从上线至今已个月,对收集到的问题,部分得到解决,在这过程中我们召开了几次协调会,部分问题及力争同意修改。但大部分问题至今还未给予解决(一期),我们也作了很大努力,次电话联系、发函等作用不大。在与天健工程师沟通上有难度,就财务报表,4月份出报表样张,7月份数据才基本符合。同样问题提交次,与天健领导和技术人员次沟通,但迟迟不能解决。政策不断调整,新的需求不断增,对息系统要求越来越高,一时满足不了需求,跟不上形势。

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