干部能力大家谈主题活动上的发言汇编（8篇）
目录干部能力大家谈主题活动上的发言（组织部副部长）
干部能力大家谈主题活动上的发言（老干部局局长）
干部能力大家谈主题活动上的发言（组织部常务副部长）
干部能力大家谈主题活动上的发言（组织部常务副部长）
干部能力大家谈主题活动上的发言（党群工作部干部）
干部能力大家谈主题活动上的发言（镇组织委员）
干部能力大家谈主题活动上的发言（区委常委）
干部能力大家谈主题活动上的发言（组织部部长）
干部能力大家谈主题活动上的发言（组织部副部长）
紧扣市委“把政治能力摆在首位，注重专业化思维和行政化效能并重”的干部能力要求，结合分管干部工作谈三点认识体会。
要始终把政治能力摆在首位，将绝对忠诚贯注血脉。“天下至德,莫过于忠”，培养选拔干部必须突出政治标准，始终把政治能力摆在首位，做到对党绝对忠诚。绝对忠诚就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的对党忠诚，不在于喊了少口，而在于有什么实际行动，不在于应付式的表态，而在于关键时刻的旗帜鲜明，忠诚于党和人民，忠诚于党的理论和路线方针政策。结合自身工作，就是要在干部选拔任用工作中坚决落实习近平总书记提出的“二十字”好干部标准，对照“八种本领”“五个过硬”“七种能力”要求，真正把政治过硬、领导现代化建设能力强的好干部选准用好。
要强化学习提升专业化能力，将专业思维贯穿始终。习近平总书记指出，“专业养是专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的统一，而不仅仅是专业对口那么简单”。要坚持用专业化思维把握客观规律，掌握本地真实情况，使工作方法科学、专业、高效。树牢专业导向，善于发现政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部；坚持以事择人，从发展实际、岗位需求出发，从“合适、胜任”的角度考量干部；注重实践标准，不简单看学过什么、干过什么、分管过什么，注重看干成了什么，使专业养覆盖地方发展需要，将专业思维贯穿工作始终。
要转变作风提高行政化效能，将政令执行贯通高效。“一分部署，九分落实”，选干部需要把好“作风关”，结合市委“实心干事、科学作为”学习调研讨论活动和县委“能力作风建设年”活动，不断转变工作作风、提升行政化效能，做到政令通畅，推动各项决策部署落地落实。切实把作风建设融入干部队伍建设全过程，以作风建设实效透视干部养，以良好作风养成检验干部品行。运用好干部考核评价机制、激励和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
干部能力大家谈主题活动上的发言（老干部局局长）
聚焦市委关于干部成长要“把政治能力摆在首位，注重专业化思维和行政化效能并重”的这一要求，结合岗位实际，有以下几点认识和思考。
强化政治能力是把牢方向的根本关键。政治能力是党员干部的核心养，市委突出将提升政治能力作为干部成长的重中之重，旨在提高党员干部把握方向、把握大势、把握全局的能力，提高保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。对于广大党员干部而言，应不断强政治思想建设，进一步提高政治悟性，始终筑牢政治忠诚，做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者，确保始终对党至真至纯、与党同心同德、为党尽心尽力。
增强专业思维是科学决策的基础前提。干部队伍专业化建设，是适应新时代新形势新任务的必要选择，打造专业化的干部队伍，提升专业思维、专业能力、专业精神，才能好地引领干部扛起敢于担当、破难攻坚、实现梦想的历史使命。市委注重提升干部专业化思维，旨在提升党员干部专业水平，让其学会运用专业化思维来抓工作。对于党员干部而言，就是要在谋划工作、作出决策的同时，注重与调查研究相结合，这样才能准确把握客观规律，掌握真实情况，最终使工作方法科学、精准、有效。
转变工作作风是提升效能的重要保障。注重专业化思维和行政化效能并重，既要强调专业化，也要从行政化效能上提要求、定时间、下任务。作为党员干部，要提高效能、转变作风，每项工作前要了解群真实意愿、想法和建议，听真话、察真情，制定扎实举措、按照节点推进，摒弃一切不切实际的“作秀”，切忌嘴上“唱高调”，行动“不着调”。同时，还应用“马上就办”的工作作风，办群之所需、解群之所难，真正做到实心干事、科学作为。
