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整治群身边和作风问题专项治理自查自纠报告(6篇)
篇一:整治群身边和作风问题专项治理自查自纠报告
近日，市安局在全局范围内开展了以案为鉴正风肃纪纯洁队伍集中教育整顿专项整治行动。通过认真学习分局下发的‘纪律作风问题、突出执法问题、违反廉洁自律纪律问题、民警辅警涉毒问题、用人管理部规范问题、不履职尽责问题6个专项整治行动方案’我进一步认识到只有通过全面的经常的教育，真正打牢思想政治基础，筑严思想政治防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。因此，作为一名共产党员要树立正确的世界观、人生观和价值观，必须坚定共产主义念，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。
针对以上六个方面的问题本人认真进行了对照检查，未发现原则性的问题，但本着有则改之、无则勉的原则，我一定警钟长鸣，不断自省。
一、按照党员干部廉政建设的要求，争做勤政廉表率。在工作中增强政治责任意识，在其位、谋其政、负其责、尽其力。时刻记住党和人民赋予的重托,真心实意为辖区企业服务，实现辖区发案少、秩序好、党和人民满意的目标。
二、强化廉洁从政意识，做严格自律，廉洁从政的表率。在实际工作生活中，一要能顶得住歪理。在市场经济条件下，由于利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行，在正确行使权力时，就必须提高觉悟，坚定念，锤炼意志，增强疫力，真正做到理想念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。二要耐得住清贫。树立正确的利益观。要抗得住诱惑，坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉办事、私分明，特别要慎重交友、慎重用权;尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。
三、增强宗旨意识，一是在树立良好形象上率先垂范，以自己的人格力量赢得大家的尊重和赖。切实规范自己的言行,不该去的地方不去，不该沾的东西不沾，不该做的事情不做，以良好的形象取于人;二是在工作创新上率先垂范。切实认真转变思维方式，积极探索安放管服改革的新方式、新方法。
四、强学习和修养，做不断提高自身质和工作水平的表率。首先，坚持从大局出发，坚持人民群利益至高无尚的大局意识，是做好一切工作的动力基础，也是我今后强学习和修养的追求方向。其次，还要坚持解放思想，实事求是。要坚持深入实际调查研究。勤于学习、勤于思考、勤于调研。到群中去了解实情、了解真情、掌握第一手资料，使思想认识贴近实际，使自己的工作方式方法符合社会发展的要求。在开明开放、舒畅和谐的政治环境和社会氛围中，团结协作、严守纪律、坚强意志、奋发向上。努力地在快发展中严于律已、宽以待人，以诚为本,以实为本,扎实有效地促进党风廉政建设和反腐败斗争，为社会作出自己应有的贡献。
篇二:整治群身边和作风问题专项治理自查自纠报告
通过积极参中心《集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动》学习以及在工作中的实践学习，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实强自身学习,养成良好的学习、工作作风。在中心领导的关心和同事们的支持帮助下,我在学习理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职工作，但认真对照自己平时的实际工作及思想状态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，按照要求，就本人各方面存在问题自我分析如下:
一、存在的问题
、系统地理论学习不够:我本身理论根基不实，需要用科学的理论武装自己，然而年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务推里常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。
2、对待工作有时只满足于认真完成领导交办的任务，常常只是根据领导布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳慎乱，由于思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上，排难而进的工作态度和果断精神。
3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心，不够主动，与其他同事交流不够，有针对性地去想办法，帮助周围的同志解决实际问题不够。
二、存在问题的原因
原因是方面的，有主观因，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，主观因在起作用:
、对于学习“走过场”、停于形式、敷衍了事，平时中心组织的学习会积极参但思想上未引起高度的重视、学习时缺乏思考，理论联系实际不够，没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲重，但缺乏持之以恒的自觉性，从而想问题、办事情、干工作难有主观性、局限性、片面性、想得不远，站得不高，思想境界没有提到高的层次。
2、对自己的要求不够高，认为工作那么忙，事情那么，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地和领导、教师做交流。
3、开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘做中上游，做个太平人就行了。
三、下一步整改措施
、强政治理论学习，提高自身质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点，学习要像体育竞赛一样，做好传接棒，不断提高个人政治修养，增强分析问题，解决问题，辩别是非的能力并注意与实际结合起来，指导实际工作。
2、强化工作的责任意识，进取意识，服务意识，工作中做到踏踏实实，认真负责，精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，向领导和同事学习，交流沟通，用最好的服务为领导、客商排忧解难。
3、善于总结和观察，提高开拓创新意识。在工作中，要紧跟时代脉博，充分发挥主观能动性。
4、树立政治意识，大局意识，中心意识，服务意识。进一步落实科学发展观，在工作中展现干部良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓办室服务工作的新局面。
篇三:整治群身边和作风问题专项治理自查自纠报告
通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习，结合征求基层群意见和民主生活会上提出的意见和建议，我从思想、工作、作风、纪律各个方面认真反思，深刻查摆自身存在的问题，发现自身存在许不足之处，现剖析如下:
一、自身存在的问题
(一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距，在培养自己从的角度来观察、分析问题，认识事物上还有些停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨观念不够牢固。从思想上来看，自己对立党为,执政为民的认识还不够深入，有时对待来访群不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想，以致自己为民服务的仆意识淡化，未切实做到为群所想，急群所急。
(三)对业务知识不够钻研。表现在:对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求，没有自我压和扩展自身价值的前瞻性。
(四)工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花太的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“做错，少做少错,不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。从管理上来看，事业心责任感较以往有较大减退，有时存在不愿管，怕麻烦的心理。
二、问题存在的原因
(一)对政治学习“走过场”。在政治学习时存在应付心理，停于形式，敷衍了事，没有把参学习和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
(二)为群服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群，一切依靠群，从群中来到群中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群满意不满意作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个来镇办事的群。
(三)业务水平不高，缺乏敬业精神。在实际工作中有时得过且过，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不能先急着干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自。
(四)工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对存在的问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
篇四:整治群身边和作风问题专项治理自查自纠报告
根据我局开展的纪律作风整顿活动,工作人员集体学习了这次活动内容，从职工个人思想上、作风上和部门工作存在的缺点和不足上认真进行了自查，针对问题，确定了整改措施。现将自查存在的现象归纳如下:
一、存在问题
(一)政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具备时不我待的使命感和危机感。在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装头脑还存在差距，从自我的角度来观察、分析问题，认识事物上还有些停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨观念不够牢固。从思想上来看对立党为，执政为民的认识还不够深入，存有主观为自己，客观为别人，“和事不关己,高高挂起的思想”,以致为民服务的仆意识淡化，未切实做到为群所想急群所急。
(三)对业知识不够钻研。表现在对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说步走步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。
(四)工作作风不够扎实。个别职工有时责任心不强，对待工作任务马虎了事，表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花太的精力就可以把事情做好，这种心理状态下就造成了城乡居民养老保险领取待遇人员死亡后未及时终止待遇发放工作，出现死者家属冒领的情况，虽后期进行了追缴，但还有4户至今追缴不回，造成了国家资金的严重流失。
(五)从科室人员管理上来看，有时存在不思管、怕麻烦、怕得罪人的心理。由于私心作怪，存在“做错，少做少错,不做不错的态度，使得贯彻政策不彻底，人社政策宣传不到位，各项政策宣传只浮于表面，宣传料没有及时分发下去，放置于桌面草草应对，造成创业贷款等各项政策流传度不广。创新工作不突出，人员理念守旧，工作手段不够，工作思路不清晰，工作方法少，严重影响工作迅速推进。
二、问题存在的原因
(一)对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有主动参学习和主动接受思想教育。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己和职工。
(二)为群服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会"一切为了群，一切依靠群，从群中来到群中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群满意不满意作为自己得失的衡量标准。
(三)业务水平不高，缺乏敬业精神在实际工作中有时得过且过。
