“四五”普法工作总结的报告
23年是“四五”普法实施阶段的第一年，金城集团有限司按照中航第一集团司“四五”普法规划和《民道德建设实施纲要》以及省、市普法工作的总体要求，结合制定的普法规划，主要开展了以下几方面的工作：
一、形式广泛组织员工学习法律知识，提高了员工的法律质。
23年，司普法办室通过培训和发放学习料等形式广泛组织员工学习了《司法》、新《婚姻法》、《合同法》、《消者权益保护法》以及与入世贸组织相关的法律、法规知识。其间，我们组织普法骨干集中学习了《合同法》的知识，通过他们以点带面，使员工们对《合同法》有了深的认识；邀请资深律师给司中层以上干部进行了TO方面知识的培训，使广大干部，特别是销售、技术、进出口等部门领导认识到企业在经营活动中特别是在外贸领域内依法经营、依照国际规则经营在当前形势下的重要性；制作了新《婚姻法》学习料并在司女工中进行广泛的宣传，进一步增强了女工们的维权意识。这些有效的普法形式，积极有效地推进了“四五”普法工作在司中的顺利进行，极大地提高了广大员工学法、用法、守法的热情。
二、坚持办好每期《金城报》上的“律师说法”栏目。
