X市安局22年党建工作总结
22年以来，X市安机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省安厅党委关于全省安党建的工作要求，深入开展“党的建设年”活动，以政治建设为纲，以“五化建设”为目，纲举目张，激活党建工作“一池春水”，实现了抓党建带队建、促业务、保平安的目标。现将具体情况总结如下：
一、工作成效
（一）疫情防控“实战化”，党员干部“顶起来”。疫情防控以来，市安局全体党员干部积极发挥先锋模范作用，坚定心、冲锋在前。面对严峻形势，市安局广大党员不畏艰险、坚守岗位，坚定不移把上级决策部署落到实处。战“疫”打响后，市安局党委次召开疫情防控工作视频会议，出台系列工作方案，进行全方位、高密度部署，以最高站位、最强举措、最严要求全面启动二级勤务模式，坚决做到守土有责、守土担责、守土尽责。党员干部积极响应，向党委递交请战书X份，火线入党申请书X份。志成城，不懈奋战。市安局在全市各主要交通要道、车站广场、社区住宅楼区、村屯路口设立执勤点，做到哪里有疫情隐患哪里就有安干警的身影。共依法查处“涉疫类”行政案件X起，行政拘留X人，罚款X人，书面训诫X人。在全市7处查控卡点成立了临时党支部，全体党员履职尽责，严防死守，对进入我市的车辆和人员进行排查登记，全力做到“一漏一车、不少一人”，累计出动警力X人次，与卫健、交通等部门密切配合，累计排查车辆X万台次，人员X万人次。
（二）践行初心常态化，让政治建设“硬起来”。把巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果作为政治建设的首要任务来抓，先后创建开讲“新时代学习大讲堂”X期、“新时代警营讲习所”X期，每周一、三、五通过视频会议的形式开办讲习夜校X期，深入研讨学习《习近平谈治国理政》第三卷；利用“百万网络学习工程”等网络平台强化学习；开展“佩戴党徽、亮出身份”等主题活动；将“不忘初心，牢记使命”和“三会一课”相结合，定期查、评学习笔记和组织考试，实现了集中学习常态化、交流研讨常态化、网上学习常态化、学以致用常态化、成效评估常态化、表彰奖励常态化，有效破解了党组织领导理论学习不深不透、履职尽责不强不硬等问题，进一步增强了“抓好党建是本职天职,抓不好党建是失职”的责任意识，进一步增强了“安姓党”根本政治属性的思想认同、仰认同、情感认同和职业认同，进一步增强了全市安民警“对党忠诚、服务人民、执法正、纪律严明”的政治自觉。
（三）基层党建规范化，让战斗堡垒“强起来”。市安局党委紧紧围绕《新时代贵市省安机关基层党支部标准化建设工作方案》，将《意见》明确的X条任务细化为X条具体措施，探索创建了“+8+N”新时代党组织规范化建设模式。“8”即着力实现“组织设置科学规范，领导班子坚强有力，党员队伍充满活力，场所功能务实管用，工作载体形式样，制度机制健全完善，基础保障充分有力，工作业绩突出有效”的X个总体目标；“X”即狠抓“组织设置、教育管理、组织生活、党内监督、阵地建设、台账资料、岗位职责、制度建设、保障建设”X个建设规范；“N”即夯实强化党建约谈、党建巡察等N个工作载体。今年以来，将全市安机关党组织整合为X个党总支X个支部（含联合党支部），建成了X个党支部规范化建设示范点、创建规范化党员活动室X个，新发展党员X名、入党积极分子X余名，部分基层单位党员民警占比达X%以上。基层党组织基本实现阵地标准化、工作程序化、职责明晰化、活动经常化、考核刚性化的“五化”目标。各级党组织真正成为了宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群、推动改革发展、维护国家安全和社会稳定的坚强战斗堡垒。
（四）“党建约谈”制度化，让改革创新“实起来”。X市安局紧紧围绕业务抓党建、抓实党建促业务，探索构建了“党建约谈·警务培训”制度，将党建工作和业务工作紧密结合，对工作有特色有创新的单位组织观摩学习，对工作推进不力的单位进行约谈，对重点工作进行培训。“党建约谈”实行分级负责全覆盖，每季度分别明确市（市）两级安局党委约谈对象，研究确定约谈重点和约谈时间；“警务培训”实行半天观摩学习、半天会议培训总结经验，由市安局主要领导作点评部署，并配套组织“局长﹒民警直通车”活动，听取基层心声、聚集基层智慧，解决基层难题。今年已开展“党建约谈·警务培训”X次，总结推广应用了大部门大警种制改革、党组织规范化建设、智能化执法办案中心建设、民警值班备勤用房建设等一批工作经验及做法。全市市级安机关全部实施大部门大警种制度改革，内设部门普遍从原来的X个左右减少到不超过X个，置换出X名机关警力充实到基层派出所。全市普遍开展新时代派出所建设，X个派出所率先实现城区民警一张床、农村民警一间房；全市安执法办案中心（办案区）“三级架构”基本成形；“+N”大数据警务、党建工作、新市民居住证制度创新等举措受到《安内参》等媒体的关注。“党建约谈·警务培训”有效破除了党建、业务“两张皮”的现象，实现了党建和业务双促进、双提升。
