X商圈党建联盟汇报料
X位于总面积X万平米居民X人。辖区现有非企业X余户个体工商户X余家各类社会组织X余个从业人员X万余人其中党员X名日均人流量X万人次。近年来随着城市化进程的不断快商圈经济呈现出快进展的良好态势如何在新形势下开展好商圈党建工作还面临诸困难。
一是组织难覆盖。商圈商户普遍存在“小散广〞特点且商户党员人少上市场竞争残酷党员流淌较为频繁。二是阵地难保障。不少商户对商圈党建的重要性认识缺乏对建立商圈服务阵地的主动性不高协调难度较大。三是活动难开展。商圈商户沟通沟通不未能建立沟通平台党组织的归属感不强商户参与支持度不高党员作难以得到充分发挥。
今年以来西城街道集聚核心问题发力强化统筹协调坚持把各方面资源力量向商圈聚集探究施了“一体两翼四推动〞的商圈进展格局走出了一条街道统筹、商圈领跑、企业聚合的区域化党建融合进展之路现了党建工作与市场繁华互促双赢。
“一体两翼四推动〞即以商圈党建联盟为主体以壮大商圈企业和服务社区居民为两翼全力推动组织共建、活动共办、区域共治、息共享通过整合资源力量强化互助机制现党建与企业的联动进展推动基层党建向高效联动迈进。
一、组织共建构建商圈党建新模式
打造商圈党建“红色堡垒〞。建立党建联盟横向联动、纵向延长的“1+N〞组织架构体系“1〞即成立商圈党建联盟；“N〞即将行业相同、产业相通的企业或个体工商户进行分类整合组建X个行业协会同步成立协会党组织。同时将辖区内外机关、企事业单位、群团组织、社会组织、开发商、物业司等行业资源纳入联盟为企业居民提供各类服务资源。党建联盟设党组织书记一名由社区书记兼任专职副书记一名由商场总经理担任遴选政治过硬的X名协会党组织负责人担任党委委员。针对商圈党员缺乏际从机关选拔X名党员、团员派驻联盟担任党建工作指导员切把商圈内商户有效组织起来不断扩大党的组织和工作的有效覆盖带动区域内外协同进展。
搭建商户党员“红色驿站〞。借助商户入驻登记对商户中流淌党员进行排查下发流淌党员普查登记表通过个人报、组织找、政策引等方式让会员商户中的“口袋〞党员、“隐形〞党员亮明身份对查找到的党员建立管理台账纳入协会党组织教育管理范畴。行例会集中辅导、党建指导员上门送教送学、党建群沟通等措施做好会员商户及党员的教育引导和养提升。推动党组织生活联过制定《党员积分管理方法》将党员参与组织活动状况纳入积分管理视积分状况进行绩效奖惩。截止目前已累计排查登记流淌党员X人次召开辅导培训X场次开展上门送学X人次。
培育商户人才“红色基因〞。大力施党员人才工程建立党员人才培育制度通过组织引导、结对帮扶、党建指导员推举、商户推优、骨干人才自荐等措施注重把符合条件优秀商户、管理层骨干进展为党员为商户党员、人才的成长和进步搭建平台。对已培育有名以上党员的企业准时单独成立党支部；暂不符合单独成立党支部的企业继续强党建指导。截至目前联盟已培育进展商户党员X人组建商圈党支部X个。
