XX街道222年社会治安综合治理工作总结
今年以来，我们深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，站在新的起点上,虽然受疫情影响，但是主动适应新形势、新变化，抢抓新机遇、开启新征程，推动高质量发展，着力解决发展不平衡不充分问题。强社会治安管理，巩固社会稳定局面，提高群安全感和满意度，营造和谐稳定的社会环境，建设平安XX。规范街道、社区综治中心和“四级网格”建设，构建党委领导、政府主导、综治协调、各部门齐抓共管、社会力量积极参与的工作格局，形成共服务管理、社会治安防控、矛盾纠纷化解与群自治有效衔接、互为支撑的基层社会治理体系，提升基层社会治理工作制度化、规范化、息化水平，推进各项工作跃上新台阶。
一、主要做法
（一）、强化基础建设，建设高质量高标准综治中心。今年以来，按照标准建设高质量高标准的现代综治中心，投入万元，做到办室规范、制度齐全、办设施高标准配备。同时，打造高质量高标准村级社会治安综合治理中心，全街道5个村居村村实现有办室、有活动场所、办用具配备到位、座椅沙发齐全、制度键全、版面布置新颖。
（二）切实抓好社会治安稳定工作。围绕建设平安XX，强平安建设和社会治安防控体系建设。一是强化严打工作机制。组织开展打击“两抢一盗”、打黑除恶专项活动，始终保持对刑事犯罪的严打高压态势。二是强化突出治安问题排查整治机制。坚持和完善滚动排查、挂牌督办、集中治理、应急处置等工作机制，实现排查整治工作常态化、长效化。三是深化技防体系建设。实施技防建设规划，快技防建设升级改造，在办楼二楼建立4间监控系统平台，新安装监控视频6个，在全街道机关监控8个，安装安装监控覆盖率达到%，每个组、每个单位、每个交通道口全部安装。四是强专职治安巡逻队伍建设。建立打巡逻长效工作机制，成立专职巡逻队伍，强巡逻打，经常开展治安巡逻。实现一村一警，组织驻村民警、街道专职巡逻队和社区义务巡逻队开展巡逻、搞好安全防范，维护社会治安秩序，严防刑事、治安、黄赌毒、命案发生。
（三）规范四级网格建设，提升基层治理能力。今年以来，街道大投入，规范街道、村居、自然村、村民组四级网格化管理，并按照联防联控、群防群治的原则，进一步夯实基层基础，健全服务体系，提升基层社会治理能力。高标准建设一级网格个，规范建设村居二级网格5个，做到制度健全，科室牌、样式、字体规范、记录规范、台账档案规范。努力打造示范“四级”网格服务体系，以点带面，示范带动，全面提升，做到“五个有”即有办场所，有规范化版面照片，有规范化巡逻打设备，有具体人员和工作制度，有专人负责工作日志台账登记。
（四）深入开展“防溺水”、“扫黑除恶”、“禁赌”、“铲毒”等专项治理工作。一是完善重点问题处理机制。对重点问题、突出问题，由党政主要领导亲自组织、指挥，制定具体方案，安排专人进行解决。在重要时间节点，实行24小时值班制度，对在此期间出现的问题，集中力量进行解决，决不让矛盾进行激化。二是健全情报息网络，各社区配齐综治维稳息员、治安息员队伍，及时排查不稳定因，收集相关息，并向街道综治中心或相关职能部门进行汇报。压实责任，街道包社区领导是该社区维稳工作第一职责人，社区主要负责人是直接责任人，负责对所在社区综治维稳工作的督查和指导。三是协调各职能部门的关系，共同参与维护社会稳定工作。整合资源，组织力量，深入开展“防溺水”、“扫黑除恶”、“禁赌”、“铲毒”等专项整治工作。全街道铲除罂粟2株，发放宣传单3份，张贴标语3条。四是大反邪教工作力度。发挥基层力量，织密基层防空网络，强化对邪教重点人员的帮教转化工作，落实“四包一”包保措施，大工作力度，将“全能神”人员教育转化去存量作为全年重点工作紧抓不放，制定详细的转化方案和精准的转化目标，做到“一人一策”，明确时间节点和任务图，达到转化率3%以上，解脱率3以上。全年共转化6人，顺利完成了转化和解脱目标任务。
（五）开展基层平安创建活动，努力打造平安XX。一是强对平安建设工作的领导。为强平安创建活动的领导，成立了由街道人大工委主任姚延生担任组长的领导小组。各社区成立了平安社区创建工作领导小组，负责组织好本辖区的平安创建工作。二是以矛盾纠纷排查工作为载体，落实各项平安创建措施。完善矛盾纠纷调解工作机制、完善行业矛盾纠纷排查调处机制，完善矛盾纠纷排查调处网络，提升化解社会矛盾化解能力。街道建立了矛盾纠纷调解室，抽调专门人员负责矛盾纠纷调解工作。各社区建立了调解室，由专人负责，成立人民调解组织。街道每周对本地重大矛盾纠纷进行收集汇总、分析研判，对排查出的矛盾纠纷逐一交办督办，做到有领导负责、有专人处理、有调处方案、有解决时限。各社区半月开展一次排查活动，实行“零报告”制度，建立工作台账。做到矛盾调解问题苗头化解在基层，问题不出村，消化在社区。目前，全街道排查矛盾纠纷32起，化解32起。三是积极预防和妥善处置突发性、群体性事件。结合重大节日事件节点，完善“四包一”台账，做好特定人群稳定工作，坚持敏感节点和重大活动期间日报告制度。排查、调处和重大事项社会稳定风险评估工作，强流动人口和重点人员的教育、帮扶工作，对危险物品存放场所、特种行业和共复杂场所的治安管理提供支持保障，防止重大治安问题发生，确保平安社区、平安行业、平安家庭的创建率，达到上级的要求。四是深入开展“四大”活动。为强社会治安管理，巩固社会稳定局面，提高群安全感和满意度，营造和谐稳定的社会环境，建设平安XX，深入开展大走访、大排查、大调研、大化解活动。街道组织开展千名干部大走访活动，走访万余户，确保人民群满意度明显提升。五是建立激励奖励机制，开展平安社区明家庭创建活动。部门联动，组织化、安、综治等部门，在全街道范围内深入开展平安街道、平安社区、平安校园、平安边界、平安家庭创建活动。
（六）强化访力度，集中化解矛盾。一是及时传达贯彻落实会议精神。县委召开全县访稳定工作会议之后，我们及时召开班子会，传达贯彻落实会精神，深刻学习领会李书记讲话精神，以此次会议为契机，研究部署当前访稳定工作，研判形势，制定措施，成立了以党工委书记任组长、班子成员和相关部门负责人为成员的访稳定工作领导小组。对当前全街道访稳定工作进行部署，并同各社区、单位负责人鉴定责任书。二是组织干部开展矛盾纠纷集中排查活动。组织班子成员、驻村干部、所站长及工作经验比较丰富的办事处、社区干部对辖区内重点访问题开展全面排查，确保不漏人，无死角。通过排查，全街道排查访重点人员、以及婚姻家庭、宅基地、地边子等比较突出矛盾纠纷。共排查出6人8类利益群体，其中5机构改革3人、涉艾4人、村委换届2人、拆迁补偿2人、宅基地纠纷人，其他4人；排查矛盾纠纷22起。三是强化措施，压实责任。按照“四包四定”要求，重新调整了部分“四包一”责任人，严格落实责任。成立班子成员牵头站所长包村干部村干部参与的访矛盾化解专班，化解访问题。要求对街道、社区范围层面依规依策能够解决的问题及时解决；暂不能解决的做好思想和稳控工作。以确保不发生赴京、赴省、赴市非访和越级上访为目标。严肃访工作“四包一”责任人的责任，实行责任倒查，谁出问题处理谁。四是以解决问题为出发点，分类施策。“四包一”人员主动下访，上门入户了解重点人员生产生活及思想情况，联络感情，密切关系。并根据掌握的情况逐件分析研判问题，分三种情况以解决，第一是比较容易解决的问题耕地边子、宅基地等7人，5日内限期完成；第二是比较复杂的问题拆迁补偿、5机构分流人员等5项，组成访问题专班在一定时限内进行解决。如5机构分流人员以解决生活困难问题为前提，通过采取临时救助、帮助介绍工作、办理政府益岗位、协调贷款发展生产等方式，从思想和行动上以稳控。第三是暂时不能解决或不属于办事处解决范围的涉法涉诉、涉军等问题4项，由“四包一”责任人有针对性地摸清其社会关系，联系其比较任的人做好思想和稳控工作。通过全街道党员干部的努力，全街道访工作取得了一定的成果。全年访案件27件，结案27结案，受理及时率%、结案率%、满意度%。与往年相比，案件下降3%，8月至2月没有发生一例越级上放案件。
（七）强化服务管理工作。一是强对重点人群的帮教管理。强对刑释解教人员，社区矫正对象，有不良行为青少年以及邪教组织成员的管理与帮教。二是预防青少年违法犯罪工作、负责校园周边安全、负责高危人群排查管控工作、预防未成年人溺水工作。三是强普法宣传工作。进一步强对机关干部、职工、青少年、在校学生的法制宣传教育，大对广大人民群的普法宣传力度。四是强对安全生产的管理。配合安监站强对安全生产的检查和管理，力争实现全年“零事故”街道。
