目录
一、党政机关
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“红色引擎”赋能教育发展..............................-4-
团风县教育局创建党建品牌工作纪实.....................-4-
2.创建品牌促发展堡垒坚固党旗红.........................--
海南省委直属机关工委宣传部党支部打造党建品牌纪实........--
3.打造“一社一品”党建品牌构建社区治理新格局............-3-
平遥县城东街道党建品牌创建经验料.....................-3-
4.打造四大载体服务居民群.............................-6-
畅家巷整合方资源夯实“畅享社工委”党建品牌.............-6-
5.党建引领守正创新..................................-9-
湖南广电高质量打造具有芒果特色的党建品牌..............-9-
6.党建引领凝共识建言资政聚合力......................-28-
崇左市江州区政协打造“活力政协党旗红”党建品牌工作纪实..-28-
7.奋力走好新时代的长征路.............................-32-
抚州市东乡区第二中学开展“2345”党建品牌创建活动纪实...-32-
8.党旗飘扬在一线党员冲锋在前线.......................-37-
北京市朝阳区积极打造社会建设领域党建品牌.............-37-
9.建立两新党建品牌集群释放城市发展动能.................-4-
广西壮族自治区桂林市临桂区党建品牌创建经验料...........-4-
.透过视窗，了解龙湖.................................-47-
珠池街道“大党委”党建品牌促进社区协商共治............-47-
.以党建激发干事创业的内生动力..........................-5-
桂林市中级人民法院党建品牌创建经验料..................-5-
2.党建引领“四大品牌”，力促工作高质量发展..............-55-
东莞市第三法院党建品牌创建经验料....................-55-
3.新余市科技局创建“科创先手棋”党建品牌................-58-
新余市科技局党建品牌创建经验料......................-58-
4.法徽闪耀映初心党旗高擎担使命........................-6-
金昌市中级人民法院党建工作综述.......................-6-
5.五大连池市双泉镇“四步走”擦亮党建特色品牌...........-69-
五大连池市双泉镇党建品牌创建经验料..................-69-
6.紧扣“三式三融”工作法创建“心徽相映”党建品牌.........-7-
衡阳市南岳区法院党建品牌创建经料.....................-7-
二、企业
7.航天科技五院54所强化党建工作与生产经营融合互促侧记......-74-
航天科技集团五院五一四所产品事业部党建品牌创建经验料...-74-
8.以党建品牌建设激发企业发展内生动力...................-77-
北投环保水务集团北海环水司党支部“环水红锋拓先竞优”党建品牌创建纪实......................-77-
9.中国石油哈尔滨分司全力打造油站党建“红色”品牌..........-8-
哈尔滨有限司党建品牌创建经验料.......................-8-
2.党建引领筑愿景....................................-82-
工行东营东城支行“工银红·心行动”党建品牌创建纪实.....-82-
2.党建引领显性化创新赋能数智化共建服务常态化...........-89-
国移动丽水分司党建品牌创建经验料....................-89-
22.党建三部曲奋战出佳绩.............................-96-
苏美达党建品牌创建经验料...........................-96-
23.让茅台“五心”党建品牌在基层党建中迸发新活力..........-99-
茅台制酒二车间党建品牌创建经验料....................-99-
24.火红党旗，引领企业行稳致远..........................-5-
云铝股份党建领航高质量发展纪实.......................-5-
25.阳光领航逐梦前行..................................--
浙江中烟“阳光党建”品牌建设综述......................--
“红色引擎”赋能教育发展
团风县教育局创建党建品牌工作纪实
强党对教育工作的全面领导，是办好教育的根本保证。一直以来，县教育局全面贯彻党的教育方针，按照“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”的工作思路，发挥党建引领和教育先行作用，努力办好人民满意的教育。
构建党建工作新格局，激发教育改革发展的澎湃活力。自222年月起，县教育局新任领导班子坚持以党建“红色引擎”驱动教育高质量发展，围绕“做大做强县城教育，做优激活乡村教育”教育振兴目标，着力打造“优质教育、活力教育、清廉教育、平安教育”，不断满足人民群日益增长的优质教育需求。
强班子，打造党建工作“火车头”
建设一支高质的领导班子，既是党建工作的目标之一，也是开展党建工作的重点。为此，县教育局党委积极开展班子成员“三强建设”，强思想、强作风、强肌体。
抓学习强思想。学习是提高修养的必要前提。局党委通过理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等学习活动，宣传贯彻党的政策方针，引领全系统党员干部掀起学习新高潮。推动党史学习教育常态化、长效化，引导关键少数和年轻干部从百年党史中汲取智慧，锤炼忠诚干净担当的政治品格，确保县教育系统干部队伍的思想源头始终是一泓清泉。
抓团结强作风。该局狠抓班子团结协作、求真务实的作风建设，形成强有力的战斗集体。一班人分工明确，职责清晰，目标一致，努力做到“三分三合”，即工作上分，思想上合；任务上分，目标上合；职责上分，整体上合。
抓廉洁强肌体。生严，廉生威。该局进一步强全面从严治党工作，次邀请县纪委派驻纪检组长列席党委会，指导党风廉政工作；建立了一系列党风廉政制度，完善了党员干部廉政档案，深入开展清廉学校、清廉机关、党风廉政宣传教育月等活动；在提干、评职、评先、招录等热点问题上，一律实行政策开、过程开、结果开，确保平正，让群心明眼亮。
严管理，练好党建工作“基本功”
通过严明规矩、健全组织、完善制度、整改转化等措施，提高基层党建质量，努力建设一支政治质过硬、业务能力精湛的党员教师队伍，为推进教育事业高质量发展提供保障。
强化制度管理。深入贯彻落实中组部《关于强中小学校党的建设工作的意见》，建立《学校党建考核评价办法》，健全局党委统一领导机制。各支部围绕“234”党建目标开展示范点创建工作,即：围绕“强党的全面领导”这一条主线，突出理论学习、基层实践，提升党组织创造力、凝聚力、战斗力，打造“活力教育、优质教育、清廉教育、平安教育”。
强化组织管理。定期研究部署全系统党建工作，积极落实党组织领导下的校长负责制，按时召开民主生活会、组织生活会，开展民主评议党员、困难党员慰问等活动、党建述职、“两优一先”评比、党建综合考评等工作。县教育局连续年获评“全县党建优胜单位”，县思源实验学校被评为“全市先进基层党组织”，贾庙中学党支部副书记熊雪平被评为“全省优秀党务工作者”。
强化活动管理。自党员干部下基层察民情暖民心解民忧实践活动开展以来，局领导班子始终坚持以人民为中心，认真践行“一线工作法”，领办实事件，进一步改善教学条件、优化育人环境，着力增强人民群获得感、幸福感、安全感。局机关党员干部开展“一包两联三进四结对”活动，包保一个乡镇，联系一所学校、一个社区，进课堂，进宿舍，进食堂，与学生、教师、家长、退休教职工结对，使实践活动符合教育实际，接地气，有人气；823名党员及教师开展“三摸一访”行动，逐一进行家访，摸清学生、家长、学生家庭情况，用心用情解决学生、家长“急难愁盼”问题。
重举措，促进党建工作“出实效”
坚持德育为先，活动育人，高标准实举措推进党建工作见质见效。
注重学习宣传。各中小学紧扣贯彻新时代党的教育方针，积极落实立德树人根本任务，通过国旗下讲话、团队活动、宣传标语、手抄报、等方式，确保党的路线方针政策在校园落地生根生效，努力营造良好的教育生态。
开展活动引导。今年3月初以来，团风县各中小学蓬勃开展“党建+”系列实践活动，“党建+德育”“党建+教研”“党建+书画”“党建+名师工作室”“党建+廉洁化”等活动层出叠现、丰富彩，有效推动党建与教育教学双融合双促进。各校还通过“最佳廉内助”评选活动、“爱岗敬业、廉洁从教”师德师风承诺活动、廉政化作品展演等活动，开展党规党纪学习培训，增强师生的法纪观念。通过党史学习教育“进校园、进课堂、进头脑”，开展活动48场次，使党史学习教育与立德树人相结合，让红色基因代代相传。
提升党员养。今年初，该局聚焦基层党建工作实效，要求各学校精心打造“过硬支部”和“示范支部”。各校党组织积极开展党员教师“双培养”、党员示范课、党建优秀案例、“学习强国”学习等活动，丰富学习形式，形成了“比学赶超”氛围，提升了全县教育系统党员教师思想与业务质。徐乾坤被评为“全国优秀教师”，周彩萍在全国初中语教学比赛中荣获一等奖，熊雪平被评为“全省优秀党务工作者”，童亚新被评为“全市优秀共产党员”。
高要求，彰显党建工作“新特色”
全面贯彻党的教育方针，以为党育人、为国育才为根本遵循，积极探索团风教育高质量发展的新路径，着力打造“四个教育”。
打造活力教育。德育铸魂、智育润心、体育强身、美育怡情、劳动养性。通过“五育并举”，激发育人活力，建设充满活力的学校，打造充满活力的教师，创设充满活力的课堂，培养充满活力的学生。该局成功举办了中小学师生书画大赛、戏曲大赛、科技创新大赛、足球联赛。学生在省、市体育艺术比赛中荣获奖牌28枚。团风中学庆祝“五四”青年节，思源、实小、团小等学校“六一”艺会演等活动活力四射、亮点纷呈。教育局艺节目《在一起》、大合唱《我和我的祖国》在全县艺汇演中荣获金奖。各项比赛活动展现了该县教育系统蓬勃的生机与活力。
打造优质教育。积极落实国家“双减”政策，高中实施“昂首”工程、初中实施“壮腰”工程、小学实施“强基”工程、学前教育实施“育苗”工程，统筹各类教育健康优质发展。近年来，团风县高考成绩持续进步，中考成绩进入全市前列，小学教育质量稳步提升。22年，团风中学余子坤考取清华大学，222年孙林博考取北京大学、熊颖考取清华大学，詹恒被空军飞行学院录取。三年3人考取清华北大，创造了7年来的最好成绩。项目建设持续发力。城东学校建成并投入使用，团小西扩、实小东扩、理工中专外迁等建设项目稳步推进，团风中学外迁新建也在积极规划中。同时，通过开展“党建+”“童心向党”“喜迎二十大，奋进新征程”“中华民族共同体意识教育”等系列德育活动，塑造同学们良好的道德品质。
打造平安教育。高度重视校园安全工作，落实中小学安全教育课程，完成了“三防”建设工程，实现了校园安防“四个%”。推进校车准入制和“户籍式”管理，下达校车安全隐患整改通知4份，督促整改校车安全问题78个。进一步健全了安全保障和联动机制，织牢安全“保障网”，会同应急、城管、交通、安、住建、市场监管等部门联合开展4次安全整治专项行动，排查和整治各类安全隐患24个，形成了安全合力。全面开展涉校涉生矛盾纠纷隐患排查3次，积极化解矛盾纠纷23条，对各种苗头性问题及时处置，各学校保持了总体安全、和谐、稳定局面。
打造清廉教育。创设清净的校风、清正的教风、清新的学风，“清廉教育”成为该县教育教学的重要组成部分。全县各中小学通过组织观看清廉警示片，举办清廉书画比赛，撰写清廉心得体会，开展师德师风培训、开承诺等活动，潜移默化，润物无声，让师生自觉维护清廉形象，廉洁化处处开花。党建花开结硕果，同心掬得满庭芳。近年来，团风县教育局次荣获“湖北省爱国主义读书教育活动进单位”“湖北省关心下一代工作先进集体”“全县党建优胜单位”等称，2所学校被评为市、县“先进基层党组织”，36人次被评为省、市、县“优秀共产党员”“优秀党务工作者”。县教育局负责人表示，将进一步提升基层党组织的凝聚力、支撑力、战斗力和执行力，全面推进团风教育高质量发展。
展望未来，团风教育正以前所未有的步伐快速发展。团风县教育局党委书记、局长陈志勇表示，全县教育工作以强党建引领、深化综合改革、打造“四个教育”、强化教育保障为重点，全面落实立德树人根本任务，促进全县各级各类教育协调优质发展，让每个孩子健康快乐成长。
创建品牌促发展堡垒坚固党旗红
海南省委直属机关工委宣传部党支部打造党建品牌纪实
近年来，海南省委直属机关工委宣传部党支部认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中共海南省委关于坚持以党建引领海南自由贸易港建设的意见》要求，以创建“标准化党支部示范点”为目标，措并举打造“政治引航·思想引领·典型引路·红色引擎”党建品牌，全面推进党支部规范化、标准化建设，打响了党建品牌，促进了党建和业务深度融合，获评省直机关标准化党支部示范点、省直机关先进基层党组织。
政治引航：支部擎旗忠诚于党
该党支部把政治标准和政治要求贯穿打造机关党建品牌全过程，融入政治建设全过程。每年结合机关党建宣传工作实际，制定详细的理论学习计划，列出学习题目，突出学习重点，创新学习方式方法，增强学习的针对性和实效性。
为营造浓厚的学习氛围，该党支部组织支部党员采取集中学习、个人自学、研讨交流等方式，学习领会党的最新理论成果。党员干部积极参“学习强国”平台学习，坚持每周半天理论学习制度。
为激发党建活力，该党支部主动创新理论学习的形式和载体，建立支部学习交流群，坚持开展“每周语、每月故事（论坛）、每季党课、每年服务”等学习活动，强化理论学习效果。
该党支部坚持学以致用，把党员干部学习教育融入日常、抓在经常，常态化制度化推进学习教育。引导支部党员干部深入钻研业务知识，并将学习成果融入实践。
思想引领：党员展旗凝聚合力
思想是行动的先导，思想统一才能行动一致。该党支部以打造党建品牌为契机，在强党支部思想建设上下功夫。
坚持弘扬正气。党员上班时间戴党员徽章、亮身份、践承诺，对不良风气敢于较真碰硬。大张旗鼓宣扬典型，鼓励先进、鞭策后进，对工作中存在的问题，敢于面对，树立鲜明导向。
强化集体荣誉感，树立团队良好形象，在组织、参与重大活动和日常工作中，党支部成员精诚团结、密切合作，确保工作高质量完成。
注重人关怀，经常性开展互帮、互助、互学、互爱“四互”活动，党支部书记及时关心党员干部的工作生活，经常交流谈心，做到大事必访、有难必帮。
典型引路：党员骨干勇当先锋
打造支部党建品牌，发挥好先进示范、典型引路的作用至关重要。党支部书记坚持走在前、作表率，以实际行动影响和带动支部党员干部攻坚克难。支部老党员、老骨干时时处处当先锋，带头响应党支部召，带头执行党支部决议，带头落实党支部安排的工作，切实发挥先锋模范作用。
该党支部注重发现“身边的感动”，坚持用身边事教育身边人，先后涌现出“中国好人”、全国道德模范提名奖获得者孙勇，海南省优秀团干部袁晓彦等先进典型。
为建设一流队伍，该党支部严格党员干部教育管理，深入推进全面从严治党。定期召开党支部组织生活会，每年开展党员民主评议，每月开展主题党日活动。认真落实中央八项规定，在挖掘宣传先进典型、评选推荐表彰对象、息稿件采编等工作中坚持原则，不徇私情。
红色引擎：激发动能优化服务
该党支部紧扣党建引领自贸港宣传思想工作创新主题，打造红色化品牌，突出强化“红色引领”、培育“红色头雁”、激活“红色细胞”、建设“红色阵地”、繁荣“红色化”、掀起“红色旋风”六个“红色”重点内容，以党建创新引领工作创优，不断增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力。
每年初根据省直机关工委工作要点安排，研究制定部门工作计划，把任务细化到每个阶段、分解到每个人。每季度至少召开一次支部党员大会，每月以党支部名义列出近期工作安排，提高党员的工作积极性和主动性，齐心协力完成各项工作任务。
近三年来，与省委宣传部、省社科联等单位联合举办各类宣讲报告会2场次，受教育党员干部超9人次；指导省直各单位开展“四爱”卫生健康大行动3余次，参人员超5万人次；评选省直机关“创建明单位示范点”82个，9个省直单位被评为全国明单位，42个省直单位被评为省级明单位；宣传全国抗击新冠肺炎疫情先进集体5个、全国抗击新冠肺炎疫情先进个人名。
打造“一社一品”党建品牌构建社区治理新格局
平遥县城东街道党建品牌创建经验料
“抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，城东街道党工委充分发挥‘一线指挥所’作用，聚焦辖区五个社区党组织为基本单元，从顶层设计入手，着力打造‘一社一品’党建品牌，探索基层治理新路径。”近日，平遥县城东街道党工委书记张敬华在接受记者采访时表示。
社区党组织作为党在社区全部工作和战斗力的基础，是社区各类组织和各项工作的领导核心，是党和政府联系群的桥梁和纽带。张敬华表示，曙光社区党支部通过搭平台建场景，实现驻区单位党员和社区党员“手拉手”，创建“党史教育进曙光，一个不少铸辉煌”的党员教育管理品牌。同时，通过发放邀请书、聘任书、责任书，全面推行社区党组织兼职委员制度，构建“五抓五联共建共享”社区社会治理新格局。
党群服务中心是打通服务群的“最后一里”。城东街道秋雨社区党总支紧密结合党员群服务需求，在秋雨二期小区打造了“党群五心服务站”，筑牢为民服务主阵地。张敬华告诉记者，“党群五心服务站”中创设有初心教育站、爱心志愿站、舒心治理站、贴心服务站、暖心化站，让幸福在群“家门口”汇集。创设初心教育站，通过建立“业主党委会—楼栋党支部—党员中心户”组织体系，确保小区内有组织、有规章；创设爱心志愿站，成立秋雨二期邻里互助（志愿者）合作社，组织2余名志愿者编排秧歌舞，积极参与平遥中国年社火表演；创设舒心治理站，建立矛盾分级解决机制，实现“事不出小区、小事不出社区、大事不出街道”；创设贴心服务站，实现服务事项“零积压”，服务过程“零障碍”；创设暖心化站，组建了太极拳队、夕阳红合唱队等3支化队伍。“‘党群五心服务站’真正实现小区居民自我服务、自我管理、自我教育、自我监督，实现共建共治共享治理新格局。”
一“网”兜起大小事，“小网格”优化“大治理”。汇丰社区党总支以“网格化治理”为抓手，打造“五一体”治理格局，全面下沉共管理服务事项，把党建工作触角延伸到社会治理的单元。张敬华介绍，在构建网格上，按照每3户至5户一格标准，建立7个网格党支部（大网格），以3户左右为标准划细划分5个网格，形成了“街道党工委—社区党总支—网格党支部—网格党小组—党员中心户”的社区网格党组织体系。在做实管理上，以户为单位实行管理，以单元确定楼长负责制，以网格确立中心户，组建网格群及时传达上级政策。同时，实行“居民—楼栋长—网格员—社区”逐级反映问题、解决问题工作机制，开展一对一服务。
社区治理的最终目标是打造“居民的共同家园”。康宁社区党总支以“队伍康强、治理康安、明康乐、共治康和、矛盾康治”培育社区精神，打造“五康建设”品牌，全方位提升社区治理水平。张敬华告诉记者，该社区推行“线合一”“一网统筹”“一员能”网格治理体系建设，把涉及基层治理及民生的“条线”统一整合聚拢到网格这“一张网”中，切实发挥“一格能、一格用”的作用。为构筑联建主力军，依托街道“大工委”，积极发挥社区“大党委”桥梁纽带作用，整合各方资源力量，构建与平遥监狱抓平安创建为“基础”，与医保局、人民医院抓民生服务为“保障”，与档案局、现代职业学校抓民风及体活动为“发展”的“共建、共治、共享”基层治理新格局。与此同时，建立红色物业，开展“五红”物业行动，以“党建引领共建和谐家园，治理固本共享幸福康宁”为目标，打造祥和明的和谐康宁。
以化为切入点，提升治理效能，九眼桥社区也在积极探索实践。张敬华说，社区党总支认真挖掘“九眼桥”化底蕴，将物古迹、化广场与居民生活共生共融，探索创新社区“化共同体”，致力构建“五色桥”，即红色教育桥、橙色先锋桥、绿色融合桥、蓝色平安桥和金色化桥，促进社区治理精准化、社区服务品质化、社区生活品位化。其中，构建的红色教育桥中，利用和街道一起办的有利条件，对辖区内党员实现全方位教育培训，对于在编党员，采取直管式培训；对于居民党员，实施共管式培训，推行“全科网格+”实施培训方案，适时举办时事政治、健康知识、家庭教育等专题讲座；对于流动党员，实施双管式培训，以线上线下相结合的方式，着实提高党员教育培训的针对性和有效性。
社区工作是一门学问，要积极探索创新，通过种形式延伸管理链条，提高服务水平，让千家万户切身感受到党和政府的温暖。张敬华表示，下一步，城东街道党工委将以“百尺竿头思进，策马扬鞭自奋蹄”的姿态，积极创新，奋发有为，严格按照对照检查、整改落实，建章立制、总结提升的既定步骤开展抓党建促基层治理能力提升专项行动，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
打造四大载体服务居民群
畅家巷整合方资源夯实“畅享社工委”党建品牌
今年以来，畅家巷社区整合辖区方资源力量，夯实“畅享社工委”党建服务品牌，打造并提升了“畅学共议、畅谈客厅、畅翔少年、畅行益”四个服务载体，有针对性地为居民群提供综合服务，呈现出“凝心聚力惠民生”可喜局面。
畅学共议联动融合共建
按照城关区委差异化打造党建特色品牌要求，社工委创立“YOUNG党建·白领汇”楼宇党群服务点，引导辖区白领认领党员心愿，组织辖区8座商务楼宇中的7家银行设立“金融党群服务点”，让党旗高高飘扬在商务楼宇。
截至目前，社工委建立资源清单34条、需求清单5条、项目清单2条，不断完善三张清单机制，对困难白领展开帮扶，已开展楼宇主题活动68期。与此同时，社工委委员上门走访32家共建单位，调动在职党员与党组织开展双报到，定期走访和帮扶困难老党员。
红汤一品是一家小企业，疫情期间，为社区疫情防控出人、出力并赠送爱心物资，社工委以“畅主播带你畅开吃”为载体，联合媒体为爱心企业打CLL，送上党组织的关怀和实际帮助。
畅谈客厅化解矛盾纠纷
为拓展新时代“枫桥经验”，社工委聚焦辖区各类矛盾，运用社工委“畅工作法”，持续壮大“畅大妈志愿服务队”。
自社区畅大妈志愿服务队成立以来，畅大妈们全面实行“党员带头调解、专业贯穿调解、心系群调解”工作模式，结合畅谈客厅“+4+N”协商议事机制，在群工作中“穿”好针“引”好线，提升群防群治、居民自治水平，今年已解决东太小区违建、6个老旧楼院改造、上下水管网改造等26件实事，实现“小事不出网格、大事不出社工委”基层治理目标。
东太小区水管频发跑冒现象，部分居民不按时交水，导致停水现象经常发生。社工委两次组织物业、律师、居民代表、党员代表和网格楼院长等，举行上下水管网改造、水表换协商民主议事会，最终达成一致意见，有力推动问题解决。
畅翔少年引领童心向党
在未成年人思想道德建设中，该社区社工委主动联合兰州一中、实验小学、畅家巷小学开展“新时代好少年学雷锋志愿服务活动”，并以新时代好少年为榜样引领，持续开展“排长打卡”益行动，在辖区掀起新一轮明新风热潮。
社工委还积极探索，与辖区外单位教育培训机构签订共驻共建协议，实现跨街区资源整合，推动资源共享最大化，组织青少年走进消防大队听消防员讲救援故事，走进八路军驻兰办事处纪念馆体验小小红色讲解员，让孩子们感受不同岗位、不同职业的属性。
同时，为困难家庭孩子提供拓展教育服务，为孩子们种下一颗希望的种子。举办“畅翔少年系列暑期夏令营、寒假小课堂、畅主播带您学党史知识问答”等实践活动，为287名困难学生、家长提供便捷、安全、舒心的托幼服务，得到居民群称赞。
畅行益助力志愿服务
在推进基层社会治理中，根据党员群需求开展上门服务54次，在日间照料中心帮助困难老人解决困难，满足老年人化生活需求。
社工委组建在职党员、巾帼、青少年、退役军人等志愿服务队，实名注册志愿者2353人。目前有退役军人782人，均已建档立卡，以“四心”标准，提升退役军人的归属感，并为低保家庭9户3人、特困供养人员7户7人，分别发放低保金5992元、生活保障金326元。
社工委还建立“零工驿站”示台，为下岗、失业人员提供技能培训，组织有劳动能力的贫困家庭、失业人员、有能力的青年参就业应聘。
党建引领守正创新
湖南广电高质量打造具有芒果特色的党建品牌
导语：习近平总书记次强调：“以史为鉴、开创未来，必须不断推进党的建设新的伟大工程。”党建，是一切事业巍然不倒、蒸蒸日上的根基与保障。因此，湖南广电毫不犹豫地将“守正创新的党媒属性”作为建设主流新媒体集团的第一个特征，并鲜明提出了打造具有芒果特色的党建品牌的响亮口。
三年内，把湖南广电建设成为真正的主流新媒体集团，这是湖南广播影视集团有限司（湖南广播电视台）党委22年设定的任务书、时间表。旌旗猎猎，战鼓催征，战功赫赫的广电湘军既为这一场有着万千干系、累累挑战的攻坚战而紧张、而揪心，也为宏伟蓝图一朝成真而憧憬、而振奋。而这其中的关键一仗，就是打造具有芒果特色的党建品牌。
习近平总书记次强调：“以史为鉴、开创未来，必须不断推进党的建设新的伟大工程。”党建，是一切事业巍然不倒、蒸蒸日上的根基与保障。因此，湖南广电毫不犹豫地将“守正创新的党媒属性”作为建设主流新媒体集团的第一个特征，并鲜明提出了打造具有芒果特色的党建品牌的响亮口。
完成这一任务，重要而迫切，光荣而艰巨。湖南广电想要打造的，是能够与广电湘军这一闪亮名片相匹配的另一张党建名片。
要鲜活，要旺盛！湖南广电想要这样的芒果党建
湖南广电体量大、业态广，有248个党支部散布在不同的战线上。在这种背景下，要把党建工作做到鲜活、旺盛，任务十分艰巨。
由“形散”到“神聚”。形散神不散，这本是散的重要特点。“形散”指取广泛自由，不受时间和空间限制，表现方法不拘一格；“神聚”主要是说表述的中心思想明确而集中。芒果党建的“形散”，就是要充分发挥各级党组织的主观能动性，结合自身工作实际做到形式新颖、载体样、百花齐放。湖南广电同时又是绝对忠诚的党媒，做好党的宣传工作是其永远不会动摇的主责主业。芒果党建的“神聚”，就是要始终把握核心与关键，听令、同步伐，将各项党建工作聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，聚焦到习近平总书记关于新时代国有企业党建工作的重要论述上来，聚焦到建设主流新媒体集团的目标任务上来，聚焦到芒果党建的统一思想、统一行动上来。
由“言近”到“旨远”。《孟子·尽心下》中说：“言近而旨远者，善言也。”意思是说，言语浅近而意义深远的话就是善言。在这里，我们可以做一个涵义上的外延，就是不遮遮掩掩、羞羞答答、慢慢腾腾，而是以简单的方式和过程实现较大的收获和意义。芒果党建就是要有这样的风格和气质。决不允许出现形式主义、教条主义、本本主义，决不空谈、不狭隘、不脱离实际、不坐而论道，决不繁复折腾、拖累三军；一定要务实、生动、鲜活，一定要结合实际、贴皮贴肉，形成特色、发挥作用。
由“守约”到“施博”。“守约而施博者，善道也。”这句同样来自《孟子》的话告诉我们，要把握住关键、简约的东西，在施行时发挥广大的效用。做好芒果党建，就是要注意抓重点、抓主要矛盾，进而实现提纲挈领、纲举目张的效果。要把握住“关键少数”，持续强和改进思想政治工作；要创新开展好组织建设，全面推广和夯实“支部建在团队上”机制；要织好党建业务“双面绣”，让党旗高高飘扬在冲锋路上。
有基础，有成果！湖南广电有着过硬的芒果党建
长期以来，作为绝对忠诚的党媒国企，湖南广电认真贯彻落实党中央决策部署和湖南省委相关要求，紧密结合湖南广电工作实际，形成了重视党建工作、创新党建做法、拓展党建实效的良好氛围。在提出“打造具有芒果特色的党建品牌”目标后，湖南广电以详实的规划、具体的措施、出彩的创意，高质量做好各项党建工作，政治建设、思想建设、组织建设、作风和纪律建设取得新成绩，党建基础进一步夯实。尤其是22年以来，湖南广电面向全集团5366名党员（截至222年6月8日），以政治建设为统领，深入开展党史学习教育，以“八个一”主要任务为抓手，不断提升湖南广电党建水平，全力打造具有芒果特色的党建品牌。
强基固本，芒果党建品牌核心竞争力进一步凸显。要有盛名，就要有底气。任何一个成功的品牌都离不开过硬的产品和服务等核心竞争力。长期以来，湖南广电党建立足坚实的基础，工作务实，特色鲜明，围绕中心、服务大局的作用得到充分发挥。
一是打造高质量国企党建政治方向坚定。湖南广电党委理论学习中心组仅22年一年就开展学习3次，第一时间跟进学习中央、省委重要指示批示精神，带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。召开年度党风廉政建设工作会议、“廉洁家风好家庭”故事分享会等，推动党风廉政教育常态化。湖南广电纪委深入各二级单位调研，全年开展谈心谈话超2人次，铁腕开展“开办关联司、私设小金库、奢侈浪”三大专项整治，完成好“后半篇章”。落实意识形态工作责任制，组织成立意识形态领导工作小组，制定系列规范性件，构建常态化舆情监控处置机制，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导做好主流宣传，并在此基础上深入推进娱领域综合治理，党媒价值引领作用进一步彰显。
二是理论武装形式样。举办“学习贯彻‘七一’重要讲话精神芒果党课活动”，共打造72堂形式样、主题突出的党课；举办“青春向党百年如歌——我的青春在芒果”、“巾帼承壮志巧手绣风华”绣党旗、“唱支歌儿给党听”歌咏会、“心中有话向党说”、“听百年党史之音，奏芒果奋进之乐”青年大课堂等系列活动。各部门、二级单位结合自身特色，创新开展系列庆祝活动，湖南电台打造音乐党史课、音乐思政课，都市频道开展“我和家人一起学党史”活动，共频道推出沉浸式互联网体验产品《我是党史讲解员》，电广传媒举办“党史夜校”。
三是湖南广电基层党建基础日益坚实。党员教育培训有重点、分层次，各类培训班每年累计培训近千人。强顶层设计和规范化建设，修订和完善了包括4项制度在内的基层党建制度体系。始终坚持把支部建在团队上，电视剧《百炼成钢》、《理想照耀中国》、《重中之重》、《底线》，电影《堡垒》、《中国法官》等剧组成立临时党支部，项目推进到哪里，党史学习教育就开展到哪里，摄制工作成为最生动的学习题，王劲松、夏德俊等演职人员向临时党支部递交入党申请书，党员群对党的认同感越来越强。强力推进支部“五化”建设，除强对所有党支部的日常管理外，也严肃剧组临时党支部的政治生活。着力提升组织力，组织开展年度党建督查，影响支部全面进步、全面过硬的问题得到解决。严把党员质量关，22年发展党员3人，“8后”党员占比85%。重点抓好对主持人、艺人、导演、制片人、经纪人等业务一线人员的培训教育，带动他们一起学党史、写心得、强党性。
四是党史学习教育成绩显著。22年第一时间把党史学习教育作为重点工作写入党建工作要点，每季度及时下发学习提示。今年第一时间制定《中共湖南广播影视集团有限司（湖南广播电视台）委员会关于推动党史学习教育常态化长效化的若干措施》，持续拓展党史学习教育成果。党委班子带头，各级党组织通过走进韶山、刘少奇故居等红色教育基地开展学习以及开展集中研讨交流等方式高质量完成专题学习。用心用情为身边群办实事好事，形成三级联动办实事、三级清单抓落实的固定机制，全体党员干部办实事4624件。此外，在完成对口扶贫点永州江华东冲河村全面完成脱贫攻坚任务后，踏上乡村振兴新征程，为对口帮扶点安化县江南镇木溪口村搭建电商平台，开展“乡村振兴帮点小忙——我为群办实事”志愿服务活动；积极响应省妇联召，组织员工为关爱困境母亲益项目捐款75432元，募捐金额和参与人数均居省直单位第一。
五是党建引领作用充分发挥。党建业务两促进，以剧组临时党支部为代表的党组织，在建党百年主题“交响乐”中凝聚人心、奋力攻坚，湖南省庆祝建党百年艺晚会《百年正青春》，电视剧《百炼成钢》、《理想照耀中国》，专题《百炼成钢·党史上的今天》，理论片《选择》，专题《为有牺牲》等6个重点项目赢得满堂彩；以党员干部为主力的新闻团队，“快足新准”宣传党的十九届六中全会精神和省第十二次党代会精神；在湖南广电党委坚强领导下，湖南广电媒体融合战略的优势和能量进一步凸显，湖南卫视稳居省级卫视前列，芒果超媒是党管党控市值最高的新媒体司，芒果TV挺进行业第一阵营，开辟小芒电商新赛道，打造短视频资讯平台“风芒”，构成较为完备的新媒体平台矩阵，党媒阵地的影响力大、竞争力强。此外，近两年，湖南广电收获了“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“22年全国脱贫攻坚奖·组织创新奖”、“全国脱贫攻坚先进集体”三个国家级大奖，社会效益与经济效益实现了有机统一。
凝心聚力，芒果党建品牌内部认可度进一步强化。一个品牌的形成也要取决于内部的统一和认可。即它是不是首先在内部形成了全员共识，是不是成为所有人努力的方向与目标，是不是起到了团结人、带动人的作用。
基于湖南广电党委宏观安排和集中领导，依托于“湖南广电党建”、“湖南广播电视台办室”、“湖南广电智慧党建”网络平台等各类内宣平台，大抓党建、抓实党建成为全体党员干部群的集体共识。党建类新媒体关注度和影响力猛增，“湖南广电党建”粉丝数达万余，党建类消息、学习内容触达包括全体党员在内的所有芒果职工，打造具有芒果特色党建品牌的目标、内容、过程受到集体关注、形成集体认同，全员重视党建、推动党建的氛围日渐浓郁，芒果党建品牌的奋斗目标深入人心。
此外，各部门、二级单位党务工作队伍得以强化。一方面，充实队伍，党建专兼职人数达3余人；另一方面，强学习培训，继续创新举办党务专干培训班、基层党支部书记培训班、党组织书记培训班，党建工作本领和热情进一步提升。
扩大声量，芒果党建品牌外部影响力进一步提升。一个品牌是否形成，就要看它被外界的认知程度，它必须是广为人知的、备受赞誉的，而不是自娱自乐的、默默无闻的。基于亮眼表现，芒果特色党建在行业内外的声量与分量不断提升。
22年以来，以党史学习教育为主要内容，湖南广电党建受到中央、省级各类平台的集中点赞。受到中央党史学习教育简报发推介2次，受到省委党史学习教育简报发肯定9次，受到中宣部主管的党建网、人民网、湖南日报、新湖南、红星云等媒体平台点赞3余次。支部建在团队上、剧组临时党支部发挥战斗堡垒作用等经验做法备受肯定。尤其是中央党史学习教育领导小组在湖南座谈会上对湖南广电所做的党史学习教育工作汇报给予充分认可。党建引领下，一批个人和集体在各自工作领域中脱颖而出，获评“全国三八红旗手”、“全国青年明”等荣誉2余项，成为芒果特色党建品牌的最佳代言人。
勇担当、勇创新！湖南广电持续打造独具党媒特色的芒果党建品牌
高质量打造具有芒果特色的党建品牌，是基础性工程，也是创造性工程；是湖南广电党媒姓党的生动实践，也是建设主流新媒体集团的题中应有之义。
尤其今年是党的二十大召开之年，是湖南广电建设主流新媒体集团的“关键塑形年”，湖南广电将突出迎接党的二十大，宣传、贯彻党的二十大精神，聚焦全面落实湖南“三高四新”战略定位和使命任务，继续稳扎稳打强党建，争先进位促发展。
以赤诚之心深学细悟，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。继续深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，结合新时代壮阔的奋斗场景和广电事业发展进程，有针对性、成体系地理解领悟习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神的核心要义、实践要求，做到真学真、融会贯通。在学习实践中涵养对党绝对忠诚的政治品格，坚定理想念，站稳人民立场，将学习成效转化为坚定不移沿着习近平总书记指引方向前进的实际行动。
以责任之心落实落细，打造均衡、智慧、高质量的芒果党建。坚持求真务实，以“绣花”功夫严格履行基层党建责任。因地制宜做好党建精准章，结合各部门、单位的不同情况，创造性地贯彻落实中央和省委工作要求，提高整体党建水平；大技术、资源投入，搭建和完善智慧党建平台，推进芒果智慧党建建设；强对党员干部的管理，着力抓基层打基础，打造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的党员队伍；开展各类党建活动，聚焦“喜迎二十大”主题，举办好党史知识竞赛、征比赛等；注重强组织领导，层层传导压力，全力构建知责明责、履责尽责的党建责任体系。
以奋斗之心担当作为，把高质量党建转化为建设主流新媒体集团的生动实践。坚决贯彻落实习近平总书记关于新闻宣传、艺创作、媒体深度融合的重要指示精神，紧扣“三高四新”战略目标，砥砺担当之志、提升担当之能。进一步落实好意识形态工作责任制，发挥全媒体优势，生动展示习近平新时代中国特色社会主义思想在湖南的生动实践；紧紧围绕党的二十大这条主线，扎实做好宣传思想工作，延续奏响建党百年主题“交响乐”的澎湃热情和高昂士气，推出系列新闻大片和艺精品，谱写好奋进新时代“洪波曲”；快媒体深度融合，做强各大业务板块，建好党管党控具有强大引领力、传播力、影响力的主流新媒体集团。
以敬畏之心廉洁自律，从党风廉政建设中获取行稳致远的底气和保障。推进党史学习教育常态化长效化，以百年党史中的优秀共产党员为榜样，教育引导广大党员干部自觉抵制不正之风，始终保持平常心态，在为党尽职、为民服务的道路上坦荡前行。同时持之以恒抓好党风廉政建设，扎实推进国有企业反腐倡廉，建立起结构合理、分工明确、运行规范、监督有力的权力运行机制，引导党员干部自觉形成清正廉洁的良好风气。
打造具有芒果特色的党建品牌，不仅是湖南广电作为党媒国企的政治自觉与政治担当，是湖南广电叩问自己成功秘诀的解答、面向未来光荣使命的担当。面对新形势新任务，湖南广电将持续巩固拓展芒果特色党建成效，赋能湖南广电的改革发展稳定，交出国企党建的芒果答卷，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
党建引领凝共识建言资政聚合力
崇左市江州区政协打造“活力政协党旗红”党建品牌工作纪实
22年，政协机关党支部被评为江州区“先进基层党组织”；
222年，政协机关党支部被列为江州区“先锋领航”基层党建创建示范单位……
这是政协崇左市江州区第五届委员会自22年8月选举产生以来，稳步打造“活力政协党旗红”党建品牌所取得的喜人成绩。
江州区政协党组高度重视机关党建工作，坚持党的政治引领，在建言资政和凝聚共识上双向发力，努力打造“活力政协党旗红”党建品牌，有力推动了政协工作高质量发展。
架构清晰全覆盖
为有效解决机关党建薄弱问题，江州区政协实施“党支部强基提标”工程，着力解决“谁来抓”“抓什么”“怎么抓”的问题，于今年年初对党组和常委会领导班子成员分工进行调整充实，配齐配强机关党支部班子，明确党建工作的领导责任、组织责任和业务责任，确保党建工作有人抓、有人管、有落实。按照“一专委一党支部、一网格一党小组”的组织架构，探索成立4个政协专门委员会功能型党支部，把党组织建在界别上、网格上，并将现有的76名中共党员委员编入个乡镇（街道）网格党小组，引领3名非中共党员委员进网格开展履职活动，实现党的组织对党员委员的全覆盖、党的工作对政协委员的全覆盖。
城区政协统筹党建、党风廉政建设和意识形态工作，将党员干部理论学习、提醒谈话、警示教育、监督要求贯穿始终，实现对党员干部学习、教育、监督的过程管理。进一步完善和全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员谈心谈话等规章制度，推进党史学习教育常态化制度化。机关党支部结合作风建设攻坚提升年活动，组织党员干部开展“六个问一问”对照检视。开展党员“政治生日”活动，激励机关党员干部不忘入党初心，牢记使命，立足岗位，履职尽责。
根据“五基三化”标准要求，城区政协建设机关党支部和离退休党支部党员活动室和职工书吧，建设“活力政协党旗红”党建品牌创建专栏，确保党员学习有教室、开展活动有场所，增强党员归属感，提升党支部的凝聚力和战斗力。
落实制度增实效
江州区政协制订出台《中共江州区政协党组工作规则》《中共江州区政协党组理论学习中心组学习制度》《中共江州区政协党员委员联系党外委员制度》等8项制度，为推动政协工作提供强有力制度保障。
城区政协党组认真履行主体责任，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同推进，形成政协党组负总责、机关党支部具体抓、各专委会党支部分头抓的工作格局，实现岗位责任具体化、目标任务项目化、工作落实精准化，强力推动党建责任层层落实、抓细抓实。城区政协党组和机关党支部在做好党建共性工作的基础上，将履职触角向基层延伸，全力推进“委员进网格”履职活动，相继组织开展了“我为江州高质量发展献一策”“党支部走基层”“党支部送温暖”“委员进网政协亲民”暨“迎新春送温暖”“走乡村、进企业、访街巷、助开局”“界别委员进村联户”等系列主题活动，撰写社情民意息6篇，为民办实事好事8件。《广西政协报》及有关媒体对系列主题活动进行了宣传报道。
立足岗位作贡献
江州区政协强化理论武装，坚持政协中心组学习制度和“第一议题”学习制度，通过党支部会议、支委会议、座谈会、专题学习会、调研交流、“三会一课”专题研讨等形式，引导党员干部自觉地坚持党的领导，不忘初心使命，勇于担当作为。始终坚持把学习教育作为提高党员质的重要手段，持续开展每日推送一条金句、每周开展一次集体诵读活动、每人每月推介一本弘扬正能量书籍、每季度开展一次“读书分享”活动、每半年分享一个政协先进典型或优秀案例、每年开展一次主题比赛活动的“六个一”读书活动，努力打造“书香政协润江州”委员读书活动品牌。深入开展“创先争优”活动，涌现出甘晓鸿、龙先朝、农建义等一批积极参与疫情防控、爱心帮扶益事业，以实际行动彰显政协责任担当的政协委员。22年，城区政协机关干部农瑜芬被评为江州区“优秀共产党员”。
建立党员委员联系非党员委员制度，明确党员委员参“双重组织生活”的方式、内容和要求，强化党性锤炼的同时切实增强党员委员的凝聚力与向心力，激励党员委员开展层次的专题协商、议政建言，引领委员在疫情防控、复工复产等工作中树榜样、作表率，始终保持与党委政府同心同向、同力同行。组织委员撰写社情民意息，征集“民生项目”，参与社区“共建”“双报到”，推动履职为民工作。
提质增效促履职
江州区政协创新实行“党建+N”模式，实施“党建政协工作”工程，以党建工作的成效推动政协工作提质增效。以“党建+政协主业”，推进政协履职双向发力。建立议政性常委会协商、专题协商、对口协商和提案办理协商制度，形成“议前开展学习、议中求同存异、议后报送成果”模式。例如，组织委员对驮卢建产业园项目建设、城区老旧小区改造2个课题进行调研，形成专题调研报告，得到江州区委书记的肯定批示。以“党建+服务大局”，积极主动作为。城区政协委员立足岗位，勇挑重担，承担起助推坚果产业发展、甘蔗砍运榨、疫情防控、化旅游等各项重点工作的责任。以“党建+为民办实事”，推动履职为民。深入践行人民政协为人民的理念，持续推动解决群身边的急难愁盼问题。组织机关党员及政协委员深入基层开展疫情防控、村容村貌卫生集中整治、明城市创建、“春风助学”、义诊服务等活动。22年以来，江州区政协委员累计捐款捐物折合人民币6万元。
奋力走好新时代的长征路
抚州市东乡区第二中学开展“2345”党建品牌创建活动纪实
为扎实推进基层党建示范点建设，切实解决学校党建工作中存在的问题，让全体党员积极参与学校各项教育活动及学校管理工作，抚州市东乡区第二中学党总支在深入调研的基础上，精心部署，广泛动员，积极开展“2345”党建品牌创建活动。
“2345”也即“双岗三比四创五帮”。“双岗”即教书育人岗、党员示范岗，“三比”即比学习、比技能、比业绩，“四创”即创书香校园、创全省青少年法治教育基地、创全区青少年禁毒教育基地、创全区消防教育基地，“五帮”即帮教后进生、帮爱留守儿童、帮助困难户、帮扶挂点村、帮扶农村薄弱学校。
“双岗”
“双岗”要求党员既要做好教书育人的本职工作，爱岗敬业，业绩突出，又要发挥好党员先锋模范作用，敢于亮身份、亮职责、亮承诺，准确把握自身定位，勇于担当。学校抓好党员名师工作室建设，发挥党员在学校教育教学工作中的骨干示范作用。学校科学设岗，设立明创建、环境维护、社团活动、息宣传、心理咨询等8个党员示范岗，党总支根据每个党员的兴趣和特长进行合理安排，使每个在职党员有岗位、有职责，充分调动广大党员参与党建活动和学校管理工作的积极性，有效提升了党员的责任感和自豪感。
“三比”
“三比”旨在激发党员认真学习党章党规及习近平新时代中国特色社会主义思想，学习教育理论和专业知识，不断提高理论、专业养，对标对表开展岗位练兵、技能比武，不断提高业务技能水平，让党员教师争当行业“排头兵”。学校开展明服务、诚服务、廉洁服务、优质服务竞赛活动，促进党员教师的服务态度明显改善、工作作风显著转变；开展“学校谋发展、教师求创新”活动，让党员教师成为解放教育思想、创新教育教学方法的时代先锋，成为学校教育教学工作的中坚力量。在班主任、教学教研等工作中，学校2名党员教师入“党员名师工作室”，常态化发挥示范引领作用。
“四创”
“四创”是学校结合新时期德育工作特点和质教育要求，根据校情而制定的创建工作和特色发展目标。
学校充分发挥党总支在青少年思想道德建设中的指导和引领作用，结合新时期青少年教育特点，创新教育方式，做到形式活泼、内容丰富、寓教于乐，学生思想道德质得到全面提升。
学校强领导、建立机制，大书香校园建设力度，成立了以党总支书记为组长的创建工作领导小组，层层压实责任；学校强保障、营造氛围，大图书室、阅览室硬件建设力度，定时开放图书馆和阅览室，建立特色鲜明的“书香走廊”，让读书成为一种享受，让书香飘满校园；学校强落实、推进“项目”，提升书香校园建设精度，开设阅读课，大力开展“早读”“晚阅”等大阅读活动；学校开展读书写作竞赛系列活动，举办作、国学经典诵读、艺汇演、书画展览、手抄报等系列比赛活动，编印校刊《心语》，开发校本课程，开展课题研究，推进学校内涵发展。
学校建立和落实基地建设管理制度，建有法治化长廊，通过电子显示屏、群、国旗下讲话、主题班会等种途径向学生宣传法治理念和法律知识。学校争取政府支持，建设全区青少年禁毒教育基地、法治教育基地。基地设施齐全，功能完善，学校定期组织学生参观学习。学校打造法治教育和思政课教师队伍，党员教师积极参与创建活动，与后进生结对帮教，增强他们的法律意识，引导他们做遵纪守法的小民。学校借助校外力量，通过法治副校长、法官、检察官等推动“送法进校园”，开展法治艺演出、法治主题演讲比赛、手抄报比赛活动，结合升旗仪式、班会等深入开展法制教育。
“五帮”
一是帮教后进生。党员与后进生结对帮教，建立谈心制度，做好后进生的转化工作。
二是帮爱留守儿童。党员与留守儿童结对，从学习、生活等方面给予他们关爱，每个学期党员与留守儿童结对帮扶，给他们送名著、书包具、篮球、台灯等书籍物品，实现他们的“心愿”；学校党总支为留守儿童过集体生日，让留守儿童体会到党组织的温暖。
三是帮助困难户。学校党总支以及党员干部向经济困难家庭师生捐赠，解决其生活困难。如在得知学生宋思田患白血病急筹医药时，学校党总支发起爱心捐款活动，党员干部带领师生捐款7.7万元，奉献了爱心力量。
四是帮扶挂点村（结对社区）。学校帮扶挂点村，做好精准扶贫工作，每年向挂点村捐资解决农村道路、水利建设等惠民工程。学校党总支与金峰街道东景社区结对共建，每月至少组织党员开展一次社区有需要、居民有需求、党员能做到的服务活动，服务内容涵盖政策宣讲、环境卫生整治、交通秩序维护、明劝导、困难群帮扶、到敬老院慰问演出等志愿活动，树立了学校党员干部的良好形象。
五是帮扶农村薄弱学校。学校与薄弱学校结对帮扶，开展党员优秀教师送课下乡、到农村学校交流轮岗等活动，指导农村学校开展教育教学及教研活动，帮助农村薄弱学校提高办学水平，促进义务教育均衡发展。
习近平总书记指出，不论我们的事业发展到哪一步，不论我们取得了大成就，我们都要大力弘扬伟大长征精神，在新的长征路上继续奋勇前进。为了进一步弘扬伟大长征精神，激励党员走好新时代的长征路，扎实推进“2345”党建品牌创建活动落到实处，学校党总支开展了“党员新长征”活动，根据当年中央工农红军长征路线图设置“党员新长征”活动路线，党员从“瑞金”出发，实行过关卡积分制，每过一关卡积8分，达96分即到“延安”。党员积分还作为党内评优评先的依据之一。“党员新长征”活动重视过程管理，充分调动了全体党员创先争优及参与党组织活动的积极性，学校党建工作中存在的老大难问题迎刃而解。
近年来，学校开展“2345”党建品牌创建活动，引领学校工作全面进步，在全校形成了风清气正、干事创业的良好氛围。学校教育教学质量在全区初中保持领先优势，教学评估成绩在全区初中学校中名列前茅，学校先后被授予“抚州市基层党建示范点”“抚州市先进基层党组织”称，打造了“全国校园化活动优秀单位”“全省首批法治化示范基地”“全区青少年禁毒基地”等特色教育名片，成为东乡教育一道亮丽的风景线。
党旗飘扬在一线党员冲锋在前线
北京市朝阳区积极打造社会建设领域党建品牌
开展“十百千万”工程、推广“走动式”工作法、建立“书记工作室”……近年来，北京市朝阳区积极打造社会建设领域党建品牌，激发基层党组织的生机活力和广大党员的担当作为，以高质量党建引领高质量发展，有效解决了一大批群“急难愁盼”问题。
打造“十百千万”工程固化服务群机制
25年，朝阳区委社会工委在社会建设领域各级党组织和党员中开展“十百千万”党建工程，评选出了社会建设领域十大优秀服务品牌、百项优秀服务项目、千支优秀服务队伍和万名优秀党员志愿者。通过服务贴近群、团结群、引导群、赢得群，推动基层党组织在强化服务中好地发挥领导核心作用。
截至目前，“十百千万”党建工程已持续开展7年。记者了解到，今年评选出的党建工作“十大品牌”，个个紧贴解决群诉求来展开。小关街道采取“四度工作法”，即高位统筹有态度、接诉即办有速度、攻坚克难有力度、未诉先办有温度，将“细、小、、实”工作理念贯穿党建引领接诉即办工作始终，推动“接诉即办”提质增效;南磨房地区按照“七有”“五性”要求，积极做好宜居、宜业、宜养、宜游、宜乐等工作;八里庄街道甘露园社区设立名义务书记和22名支部委员，确保老旧小区自管会高效运行;呼家楼街道呼北社区探索党建引领垃圾分类“专业+自治”模式，推动垃圾分类常态化、制度化。
从25年至今，朝阳区社会领域已涌现出7余个优秀党建品牌、数百名“红色头雁”、数千支优秀基层治理及志愿服务队伍、数万名优秀志愿先锋……通过建立健全队伍培育机制、典型宣传机制、资源对接机制等，“十百千万”党建工程已成为服务群的有效载体，切实发挥了党组织凝聚人心、广大党员争创佳绩的模范引领作用。
推广“走动式”工作法畅通问需毛细血管
在社区治理中，朝阳区积极推广“走动式”工作法，并结合党史学习教育深入开展“朝我说”活动。广大社区工作者通过走街串巷、走门入户、走楼访企等种形式，在走访中查看问题、听取意见、问询需求、记录情况，深入了解居民诉求，畅通问需毛细血管，密切党群关系、干群关系。
南沙滩社区位于奥运村街道西南部，所辖的9个楼院中有6个建于2世纪8年代，是无物业管理的老国企宿舍，产权单位、合居住户、老旧设施、治安隐患。29年9月到2年初，南沙滩社区办用房条件改善后，社区“两委”提出了减少在案办时间、增离案办时间的“走动式”工作思路，通过“走”“看”“听”“问”“记”等步骤，提高社区治理效能。“走动式”工作法推行以后，社情民意表达机制不断完善。根据群的诉求，社区内建设了2处雨水收集回用设施，终结了逢雨天必内涝的历史;社区换内外步道砖545平方米、安装路灯6盏、安装监控设备5个，实现了技防全覆盖;36栋楼粉刷外立墙面共3万平方米，44栋楼实施平改坡改造，修建凉亭、廊架9处……社区面貌有了很大改观，居民的幸福感明显增强。
如今，“走动式”工作法在朝阳区全区逐步推广。孙河地区康营家园三社区建立“六个必访”制度，即困难家庭必访、重点对象必访、重点节点必访、邻里矛盾必访、热线问题必访、念动摇必访，通过走访了解实情，将服务送到群身边;双井街道光环社区建立“行走的光环”党建服务品牌，社区工作者通过走访居民、走进商户，妥善化解供需矛盾，解决了停车管理问题、环境卫生问题、外墙粉刷问题、施工扰民问题，等等。各社区党组织紧盯群的烦心事、操心事，将“走动式”“朝我说”转化为“我来办”，积极为群办实事、解难题。
建立“书记工作室”破解社区治理难题
“服务群光有热情是不够的，还必须有破解难题的能力和技巧。”呼北社区书记工作室负责人殷金凤的这番话，道出了广大社区工作者的心声。
近年来，朝阳区陆续打造了3个社区优秀书记工作室，着力提升党建引领基层治理水平。优秀社区书记们充分发挥“传帮带”作用，以破解社区服务管理疑难杂症为出发点，助力建好建强基层治理头雁队伍。麦子店街道枣营北里社区书记工作室针对物业管理矛盾化解难的问题，与酒仙桥法庭党支部联合打造“物业纠纷源头治理示范小区”共建项目，法庭党支部指派法官以副书记(席位制)的身份，入社区物业联盟党支部，实地指导化解小区物业管理矛盾。针对老旧小区门禁改造后屡遭破坏的问题，建外街道北郎东社区书记工作室率先在光辉里小区建立小区委员会，较好地解决了问题。亚运村街道安慧里社区书记工作室《网格党建推动“接诉即办”向“未诉先办”转变的实践研究》课题成果，积极发挥理论引导作用。此外，朝外街道吉庆里社区“销账式工作法”等一批优秀工作法，为破解社区物业管理、垃圾分类、楼院治理等难题发挥了重要作用。
为提升社区书记工作室专业化水平，朝阳区委社会工委区民政局提出了“六个一”要求，即开展一个重点课题、推进一个品牌课程、创新一个社区工作法、培育一个品牌项目、建立一个现场教学示范点、打造一支善作善成的队伍。此外，朝阳区还成立了社区书记工作室暨红色头雁联盟，启动红色头雁引领行动，为强全区社区之间交流、提高服务群能力搭建平台。
建立两新党建品牌集群释放城市发展动能
广西壮族自治区桂林市临桂区党建品牌创建经验料
桂林市临桂区是我国著名的状元之乡、奥运冠军之乡，也是桂林市委、市政府驻地。近年来，临桂区牢记习近平总书记考察广西桂林时作出的“打造世界级旅游城市”的重要指示精神，依托市行政中心驻地区位优势，大力实施党建品牌集群“红色引擎”驱动工程，为两新组织深层次参与经济社会发展搭建平台，进一步筑牢品牌基础、提升品牌活力、释放品牌效应，以高质量品牌党建吹响服务保障世界级旅游城市建设先锋角。
一、坚持“三支撑”布局筑牢品牌集群“四梁八柱”
做好两新组织党建工作是夯实党的执政基础的客观要求，要牢固树立品牌化发展思路，充分发挥党建品牌的影响、辐射、带动作用，使两新组织紧密地融入到世界级旅游城市建设中。临桂区聚焦两新组织党建品牌谋划不系统、两新组织党组织和党员服务发展的好经验好做法总结提炼不够等问题，以高位推动、整体推进、动态管理积蓄红色动能，实现两新组织“点上出彩、线上成景、面上过硬”。
强化高位推动强基。临桂区构建处级领导领衔联系党建品牌制度，采取区领导挂点抓、两新组织党工委牵头抓、党组织书记直接抓的“三抓”模式，筑牢品牌集群根基。7名区委常委领导结合分管、联系领域，每人每年指导创建个以上党建品牌，及时协调解决党建品牌创建过程中的重大问题和实际困难，并积极参所联系的两新组织党组织开展的有关活动，形成上下联动、互帮互促、主动联系的良好工作局面；区两新组织党工委充分整合7个两新组织党建工作联席会议成员单位力量，选派3名组织观念强、党建业务精通、有强烈事业心和责任感的党建指导员到各品牌创建联系点，从事区域和行业系统统筹指导工作。通过面对面解惑答疑、点对点现场指导、一对一问诊把脉，帮助疏通品牌创建中的堵点、难点问题5余个，精雕细琢品牌样本。建立党建品牌“一品牌一分析一汇报”制度，各两新组织党组织责任人每月向区两新组织党工委汇报工作推进情况和工作成果，确保一线“活情况”及时掌握。
注重整体推进扩面。坚持全方位、个性化创建，以打造“一中心两园三片区”党建示范片区为契机，推动党建品牌连点成串、串珠成线。融合临桂独特的状元、冠军化，统一了“桂冠先锋+”党建品牌名称，进一步丰富了品牌内涵。按照“一支部一品牌、一领域一特色”的思路，明确“制度健全、功能突出、理念超前、载体丰富、广泛认可”5项创建标准，融入发展历程、特色化、党建成效等内容，制定出涵盖8大项37条具体内容的创建标准，让各领域两新组织党组织能够按图索骥，提高工作效率和精准度。截至目前，在工业园区、商圈学校、服务行业等领域创新打造26个“桂冠先锋+”系列党建品牌，实现党旗插在园区厂房、飘在商圈楼宇、扬在民办学校。
实施动态管理提质。持续推进党建品牌“再创建”，建立系统的、可操作性强的党建品牌管理规范，实行“一年一考核”动态管理。区两新组织党工委定期对创建完成的党建品牌开展“回头看”，对管理不善、达不到创建标准的党组织，及时下发“整改通知书”责令限期整改；对创建较好的党建品牌充分发挥“磁吸效应”，扎实开展“逐行业观摩、全领域提升”活动，结合两新组织党建工作述职评议，总结党建品牌创建经验做法，组织全区两新组织党组织书记开展品牌创建现场观摩会5次，带动6个支部升星晋级，福达控股集团党委、桂柳牧业集团党委、聚慧集团党委获“广西壮族自治区两新组织党建工作示范点”荣誉称。
二、深化“三载体”创优提升品牌集群“活力指数”
创新党建品牌工作载体，既是激发两新组织党建活力的有效途径，也是提升两新组织党建工作水平、服务发展大局的一个重要手段。临桂区聚焦商圈、社会组织、新兴业态等重点领域精准发力，实施“三大行动”进一步做实党建品牌集群“里子”，激发品牌集群的“内生动力”。
扎实开展“诚商圈护航”行动。大力支持民营企业做大做强，以系统思维打造商圈党建聚合体，精心培育“桂冠先锋·诚万达”“桂冠先锋·心诚吾悦”等4大商圈党建品牌，实施“挂牌亮身”营业，开展亮党员身份、亮诚牌匾、亮诚价格、亮诚承诺“四亮行动”，实行党组织、商户、消者“三方联动”，分级量化评选五星、四星、三星级商户，带动商圈内29家商铺自愿签订了《诚经营承诺书》,将诚建设融入到商圈发展的血脉之中，累计为95家共产党员示范店（户）授牌，各商圈客流总量达到99万人次，年营业额突破9亿元。
扎实开展“社会组织赋能”行动。充分发挥社会组织党组织政治核心作用，形成组织生活相融、资源相融、力量相融、发展相融的“一核四融”发展格局，成功创建“桂冠先锋·用爱育贤”“桂冠先锋·蓝天救援”等2个可看、可学、可复制、可推广的党建品牌，特别在党建引领家政服务和民办教育等方面探索出了有效路径，其中，“家政诚卡”项目顺利入选全国总工会22年首届劳动领域社会组织服务职工优秀项目。
扎实开展“新业态为民”行动。聚焦快递物流行业打造“桂冠先锋·红色物流”党建品牌，常态化开展“组织找小哥、小哥找组织、小哥联小哥”的“双找一联”活动，引导23余名快递物流员到社区报到，成为基层治理局内人。充分发挥快递员走街串巷前哨作用，利用智慧社区、群等打造息上报平台，通过“随手拍、随手传、随手办”的精简模式，上报城市共环境、秩序、服务等方面存在的问题以及群的诉求，成为社情民意采集员、平安建设监督员，“红色物流”案例被全国快递业党建联盟及《非有制企业党建》杂志评为“快递物流业党建创新案例”。
三、打赢“三战役”聚力催化品牌集群“共振效应”
党建品牌的核心价值在于围绕党政中心工作，服务各项事业有效开展，通过创建具有特色的党建品牌，不断增强两新组织党组织创造力、凝聚力和战斗力，从而推动党建工作开拓创新、提升社会影响力。临桂区将党建品牌深度嵌入产业振兴、乡村振兴、益服务等社会领域，以党建引领打造“红色朋友圈”，释放服务经济社会高质量发展强磁场效能。
