222领导干部年度考核总结
222领导干部年度考核总结（精选9篇）
222领导干部年度考核总结篇我作为局里的科级领导干部、基层单位的法人，在工作中有时会感觉上有压力，下有阻力，且权力有限，陷入工作两难的境地。但是肩负着领导的重任，广大职工的期盼就要靠自己的人格魅力开展工作，让领导放心，群满意。在工作中不断强自身建设，奋发图强，带好基层队伍。
一、强学习，提高质，增强适应新变化的能力。
、作为科级领导干部，政治上靠得住是第一位的。始终把强政治理论学习放在各项工作的首位，在深入学习运用邓小平理论、“三个代表”重要思想和实践科学发展观上下功夫，着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。确保党的路线、方针、政策和国家法律法规在房产工作中的全面贯彻落实。我始终把政治思想过硬作为立身之本，放在个人质之首，作为人生的根基。在事关全局和关系群利益的大是大非问题上做到认识不含糊，态度不暧昧，行动不动摇，始终旗帜鲜明，立场坚定，保持一个党员领导干部坚持中国特色社会主义的坚定仰。
2、作为科级领导干部，业务上过关是必要的保障。始终不忘强化业务知识新学习，不断开拓眼界，积极学习其他兄弟单位先进经验，增强适应新环境的能力，增强自身爱岗敬业，无私奉献的理念，以振奋的姿态、奋发有为的作风投入到工作中去。
二、爱岗敬业，正廉明，树立可亲可近的领导形象
、作为科级领导干部在工作中要勤于谋事，敢于干事，善于成事。时刻保持精神振奋，大胆创新，事业有为的工作状态之下，做到干事有精神，创业有*。
2、俗语说得好:正人先正己，做事先做人。在工作中切实要求自己做到思想正，行为正，行事正。说话心口一致，做事表里如一，对待下属一视同仁，激励下属干好事业，干成事业，在司内部营造出充满正气的工作氛围。
3、在工作中要尊重人、关心人、依靠人。把干部作为工作伙伴、荣辱与共的共同体。切实关心他们的工作、生活和进步、前途。在失误时，帮他们放下包袱;在挫折时，帮他们树立自心;在困难时，帮他们解决问题，时时处处让他们对自己感到可亲可近。
三、规章制度明，计划条理清，力争全面完成2xx年工作
2xx年初主持二司工作以来，面对二司的现状：底子薄账面资金不足;人员参差，长假、病假、工伤、退休职工错综复杂;以前领导班子遗留问题较(包括区局要求解决的各种协议)我时刻感到身上的责任重大，不敢有丝毫的懈怠之心，始终坚持干实事，求实效，不搞短期行为，不做表面章，兢兢业业工作，踏踏实实做事，清清白白为官。
经济指标是我们经理司的生命线，是衡量我们工作成败与否的关键。租金收缴工作是我们的重中之重。
、深入管区，认真排查，大工商业租金收缴力度
我们经理二司所管辖的工商业用房大部分散落在街巷内，尤其特定的地理位置导致其租金水平低，出租率低，承租单位大部分为区属企业经营方式机构发生变化，经济效益极为不佳，无能力缴纳租金，历史遗留问题较。
面对这种状况，次深入管区，方位广思路，逐一排查，研究租金征收对策，提高工商业租金征收力度。
2、强管理，提高员工队伍建设，确保租金任务的完成。
面对今年房租金收缴任务重、管理难度大、租户经济能力低等实际情况，我司领导班子集思广益，奖惩分明。实行了部门负责制，于年初与房管科签订了目标责任书，责任书条款明晰、责任明确，不但对房管科各岗位的工作职责和操作程序提出了具体要求，而且把全年工作任务具体分解到每人每月，实行月度考核，做到人人有任务、月月有计划、按任务完成情况进行考核，极大地提高了工作人员的主动性和积极性。确保了租金任务的完成。
同时，强了产权产籍管理，明细台帐，实现资料机化管理，按照上级要求积极建设房屋档案，由于领导班子的高度重视，次召开会议布置任务，细化到科室，任务到人头，档案建设工作也*完成。
以管理促经济，向管理要效益，一系列措施的实施为房屋租金征收工作提供了保障。
我们经理司所面对的任务将艰巨，道路曲折，工作艰辛。但我相只要我们大力弘扬求真务实之风，以团结协作的精神、海纳百川的胸怀，卓有成效的工作去面对事业和未来，我们的前途会光明，事业会辉煌!
222领导干部年度考核总结篇2一年来在学校党政的正确领导下，我认真学习政治理论，不断解放思想，勇于创新，积极做好分管工作，尽职尽责履行好自己的岗位职责，为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将本人2xx年度工作述职如下：
一、思想政治方面
认真学习领会党的xx届六中全会、精神，在政治、思想与行动上与党中央保持一致。自觉学习宣传部下达的政治理论学习任务，认真参“干部在线学习”达到规定学时，同时积极撰写心得体会章。平时关注国内外政治时事，在实际工作中坚持理论联系实际，认真履行共产党员义务和用共产党员的标准规范自己言行，提高自身思想政治质，投身学校改革发展与管理服务工作中。
二、业务工作方面
2xx年在做好常规工作的同时，重点做了以下几方面工作：一是联合市城市管理行政执法局直属一大队对学校周边的流动摊贩进行专项整治行动，改善并净化了学校周边环境，有效保障学生身心健康及安全;二是严格外来车辆登记准入制度，进一步强校内车辆的秩序管理，对违规停放车辆实行网上曝光，经过专项整治，违规现象明显减少，校内停车秩序良好;三是校园绿色共自行车被学校评为2xx年度“师生最满意十件事”之一之后，继续切实做好服务师生工作;四是强保卫专线值班，实行保卫干部带班巡逻制度(早、中、晚班至少各次)，捕捉和发现校园不安定因，密切关注校园安全动态。五是分别召开“拒绝送餐和带餐入校(室)”、“关注学生寓消防安全”两次师生安全主题交流活动，四次走进生命学院(2月)、医学院(4月)、经贸学院(5月)和物电学院(6月)，与师生进行有效沟通，进一步提高安全管理与服务水平。六是联合椒江安分局举办“防范超市进校园”活动，进一步提高防范宣传的实效;七是为2xx级新生开设《大学生安全问题及其防范》专题讲座，举办2xx“动感地带杯”大学生安全有奖知识竞赛，增强学生安全意识，提高防范技能;八是强与市交警支队等部门的沟通与联系，解决落实学校北大门的交通安全措施;九是认真做好期间校园维稳工作，关注钓鱼岛、台州大石化等问题引发的安全动态。十是配合学工部做好明寝室建设，强寓安全管理。
三、其他方面
担任2xx电子息工程和2xx生物科学(师范)班主任，认真做好班级管理工作，其中2xx生物科学(师范)获院“学习型班级”竞赛活动一等奖。
222领导干部年度考核总结篇3我作为局里的科级领导干部、基层单位的法人，在工作中有时会感觉上有压力，下有阻力，且权力有限，陷入工作两难的境地。但是肩负着领导的重任，广大职工的期盼就要靠自己的人格魅力开展工作，让领导放心，群满意。在工作中不断强自身建设，奋发图强，带好基层队伍。
一、强学习，提高质，增强适应新变化的能力。
、作为科级领导干部，政治上靠得住是第一位的。始终把强政治理论学习放在各项工作的首位，在深入学习运用邓小平理论、“三个代表”重要思想和实践科学发展观上下功夫，着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。确保党的路线、方针、政策和国家法律法规在房产工作中的全面贯彻落实。我始终把政治思想过硬作为立身之本，放在个人质之首，作为人生的根基。在事关全局和关系群利益的大是大非问题上做到认识不含糊，态度不暧昧，行动不动摇，始终旗帜鲜明，立场坚定，保持一个党员领导干部坚持中国特色社会主义的坚定仰。
2、作为科级领导干部，业务上过关是必要的保障。始终不忘强化业务知识新学习，不断开拓眼界，积极学习其他兄弟单位先进经验，增强适应新环境的能力，增强自身爱岗敬业，无私奉献的理念，以振奋的姿态、奋发有为的作风投入到工作中去。
二、爱岗敬业，正廉明，树立可亲可近的领导形象
、作为科级领导干部在工作中要勤于谋事，敢于干事，善于成事。时刻保持精神振奋，大胆创新，事业有为的工作状态之下，做到干事有精神，创业有激情。
2、俗语说得好:正人先正己，做事先做人。在工作中切实要求自己做到思想正，行为正，行事正。说话心口一致，做事表里如一，对待下属一视同仁，激励下属干好事业，干成事业，在司内部营造出充满正气的工作氛围。
3、在工作中要尊重人、关心人、依靠人。把干部作为工作伙伴、荣辱与共的共同体。切实关心他们的工作、生活和进步、前途。在失误时，帮他们放下包袱;在挫折时，帮他们树立自心;在困难时，帮他们解决问题，时时处处让他们对自己感到可亲可近。
三、规章制度明，计划条理清，力争全面完成2xx年工作
2xx年初主持二司工作以来，面对二司的现状：底子薄账面资金不足;人员参差，长假、病假、工伤、退休职工错综复杂;以前领导班子遗留问题较(包括区局要求解决的各种协议)我时刻感到身上的责任重大，不敢有丝毫的懈怠之心，始终坚持干实事，求实效，不搞短期行为，不做表面章，兢兢业业工作，踏踏实实做事，清清白白为官。
经济指标是我们经理司的生命线，是衡量我们工作成败与否的关键。租金收缴工作是我们的重中之重。
、深入管区，认真排查，大工商业租金收缴力度
我们经理二司所管辖的工商业用房大部分散落在街巷内，尤其特定的地理位置导致其租金水平低，出租率低，承租单位大部分为区属企业经营方式机构发生变化，经济效益极为不佳，无能力缴纳租金，历史遗留问题较。
面对这种状况，次深入管区，方位广思路，逐一排查，研究租金征收对策，提高工商业租金征收力度。
2、强管理，提高员工队伍建设，确保租金任务的完成。
