222财务部优秀职工年终总结
222财务部优秀职工年终总结（通用9篇）
222财务部优秀职工年终总结篇在各部门同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心和敬业精神，出色完成了财务部各项日常工作，较好地配合了各分司及合作方的业务工作，及时准确地为司领导、有关政府部门提供财务数据。当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。下面向司领导汇报一下财务部2--的工作：
一、司本部的财务管理和财务核算工作
(一)合理控制成本用
作为职能工作部门，合理控制成本用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。2--务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本用也随之增，每月的日常办消耗用品和办设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。
(二)2--年度，财务部的日常会计核算工作具体如下
、在借款、用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照司的财务管理制度，把一些不合理的借款和用报销拒之门外。
2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。
3、每月核算人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，司每月基本上能准时发放工资。
4、按时完成司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。
5、完成各政府相关部门下达的工作：司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。
6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。
总之，随着司业务的不断扩大，2--年财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。
二、分司及合作方的财务核算工作
今年合作方的业务量也比往年有较大的增，这部分的利润占司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在及时准确地向司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本用支出比较随意;这些应是2--年财务部管理要着重思考和解决的问题。
作为财务人员，我们在司强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与司共同成长。
222财务部优秀职工年终总结篇2时间如白驹过隙，2--年度眼看就要结束，而我部的工作还不能停止。回首一年来财务部的工作颇有感触，我部人员结构、岗位分工、工作内容等诸方面虽说没有进行较大的调整和变化，但面临包装新形势、新目标、新架构、新挑战等等许新的环境和条件，本财年的整体工作也给部门带来了很大的压力，但是我部没有畏缩不前，而是在司领导的指引和各部门的支持下，部门员工凭着应有的职业热情和责任心，顺利的走到了今天。但是我们不能因此而站下来歇息，因为我们知道进步是应该连续性的，可持续发展才是我们的追求，为了能够在2--年度创造新的进步，我们觉得很有必要对这一年来的部门工作做一简单的回顾和总结，以警示和激励自己怎样去走未来的路。
一、作为职能部门，为司健康发展提供有用的数据支持是我部的工作重点之一，而成本工作是重点中的重点，根据管理需要，我部在年初要求成本组完成成本模板的组织设计工作，把有用的成本相关数据息都包含在内，这也是司成本分析会的基础，在这项工作中司领导和同事给予了很大的支持与帮助，经过不断的讨论和修正，最终确认了新的模板格式，并在后期根据实际情况进行了合理的补充，这项工作得到了司管理层的高度评价。
二、财务部有个很重要的职能就是监督职能，但监督需要很强的制度性和原则性支持，不能凭空做出任何结论和判断，这样是很武断的，是很不严谨的，是没有说服力的，所以把财务相关制度在其他部门进行宣贯尤为重要，制度是相对刚性的，但业务却具有很强的灵活性，起码要让其他部门知道财务的原则和底线是什么，这也能够避因为员工对程序的不懂而在工作中出现不必要的麻烦，特别是在今年销售部门分业务线管理的情况下，相关报销审批流程有了明显的改变，这也是宣贯相关制度很好的契机，为了使报销业务不间断，同时为了强会计报销工作的规范性，把司的管理机制执行到位，财务部针对相关制度和流程着重对业务部进行了系统培训和详实解释，对实际工作起到了积极的影响。
三、财务部每天都会面临许枯燥的数据和乏味的报表，大数工作都是极具机械性的那种，特别是在---系统运行以来，其并不能完全实现上线的初衷，我们知道运用这样的管理工具不仅是要满足管理者需求，而且要满足操作者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一个重要方向，虽然综合方面考虑觉得上了一个不合适的系统，但我部人员最终还是能够站在高的位置考虑这个头疼的问题，这是一个选择，是一个过程，是一个趋势，持续的进步是需要不断探索的，虽然工作量上升是显而易见的，但大家仍然克服了困难，工作完成的都很不错。特别是成本组尤为突出，在--的带领下，能够及时的完成每月的成本工作，而且能够基本保证数据的可用性，同时抽时间整理汇总--问题点，并及时进行反馈，这需要很好的职业精神，这也证明了一件事，能力与学历并不一定成正比，对这样的员工司应该给予特别的关照，另外部门内部员工能够相互影响，工作的主动性也有了很大的提升，每个人都在逐渐走向成熟，但这种主动仍需要进一步强。
四、随着整个包装业务的战略拓展和司实际发展的需要，二期扩建已经走入了轨道，为了给予扩建工作好的支持，我部经过慎重考虑，抽调专人全程参扩建项目组的相关工作，虽然任务重时间紧，但在有关领导的指导和项目组成员的配合下，通过其自身努力，按计划完成了许重要工作，工作比较出色，这也得到了领导和同事充分的肯定。
五、二期筹建开始后，外债和二期资本金陆续到位，进口设备增，外债登记、结付汇、外汇核销、用证等诸业务也随之增，而且因为司业务面的宽大，司也在逐步接触和尝试运用的结算方式，以满足客户以及自身的实际需要，由此需要的专业知识去完成各项工作，业务量虽然增，但工作不能不做，也是借助这种推力，部门相关人员班点，在完成例行工作的同时，出色的完成了许艰巨的工作任务，为司持续的生产经营活动提供了资金保障。
六、为了速包装内部息经验的交流，为了借鉴和学习新的工作方式方法，为了最大限度的实现资源共享，为了支持兄弟司的相关工作，我部委派专人去关联司进行工作交流活动，这是改善工作的一个途径，不仅可以帮助他人，而且能够提高了自己，可能的情况下，我部将继续委派相关人员走出去，从而拿进来。
七、作为一年度的一项重要工作，--及岗位操作指南的编制受到了部门领导的特别关注，部门各岗位人员利用工作之余，进行了岗位工作操作方法以及相关工作经验的梳理，历经数月终于编制完成了操作指南，这是一种值得继续推进和完善的工作方法，是改进工作的一个方向，但最终的操作指南仍然存在很的瑕疵，并没有按照初衷完成，因为我觉得既然称之为指南，就应该做到细致，诸如：支票如何填制、发票如何开具等等细节性的工作都应该包含于内，并描述清楚，这样才能成为真正的操作宝典，指南的一个重要特点就是使工作容易上手，但目前还不能做到，期望日后时机成熟的时候，能改变这种局限所带来的尴尬。
八、按集团关于做好小金库专项治理的通知的要求，在高层领导的指导下我部展开了自查自纠工作，通过认真自查自纠以及回顾，司无明显小金库以及类似行为存在，并出具了自查自纠报告以及自查自纠承诺书，通过此次自查自纠，我部深刻的认识到，“小金库”的预防和治理是一项长期的工作任务，需要长抓不懈，已经有类似行为的单位或个人应该防杜渐，没有的也不可掉以轻心，而要剖析自身实际，通过提高政治觉悟，强思想认识、完善制度机制、缩小收入差距等各种途径防患于未然。
总之，未来的路还很长，虽说财务工作相对乏味，但同样的工作也绝对有深度挖掘的潜力，同样的岗位也有做好做坏之分，这不仅需要完善的制度体系来约束，重要的应该是注重自身的提升，我们时刻需要蓄势待发，因为改善具有持续性的特质，它应该没有终点。
222财务部优秀职工年终总结篇3财务部紧紧围绕集团司的发展方向，在为全司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在2xx年做了大量细致的工作：
一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算
财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从收到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施erp软件为契机，规范各项财务基础工作用
在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统，并于月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。
三、制订财务成本核算体系，严格控制成本用
根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格控制用。财务部每月度汇总收入、成本与用的执行情况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人强经营管理，提高经济效益。
四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模
由于原料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面及时与客户对账，强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团司经营方针与计划，合理地配合资金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
五、强财务管理制度建设，提高财务息质量
财务部根据司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的息。平时财务部通过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。
六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动
为了规范财务行为，配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团司内的2xx年年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对xx年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，降低了涉税风险。
七、组织财务人员培训，提高团队凝聚力
财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收两组进行了分组讨论，及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的交流、合作与团结。
八、提出了全面预算管理方案，建立集团司全面预算管理模式
根据2xx年经营目标和各项成本核算指标的实现情况，财务部提出了全面预算管理的方案，全面预算管理按照企业制定的经营目标、发展目标，层层分解于企业各个经济责任单位，以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理控制系统。在2xx年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了2xx年度各单位的成本用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标，希望通过“分散权力，集中监督”来有效配置企业资源，提高管理效果，实现企业目标。
2xx年，为实现本集团司的全面预算管理和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：
、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。
2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况，监控预算用的执行和超预算用的初步审核，按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析，为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。
222财务部优秀职工年终总结篇4忙碌、紧张、有序的2X年即将成为历史，一年来财务部随着司骄人的业绩一块成长，取得了很方面的成绩，做好了帐目及报表，做好了部门核算及财务管理，为司业务发展提供了良性财务平台。我们的工作总体来讲主要在以下五大方面取得了长足的进步：
一、财务制度建设：
财务部在为期一年的工作中，强化了内部控制、预算管理、风险管理，强了财务内部控制的力度，健全、完善了内部财务规章制度。
、内部控制：一个司要稳定、健康的发展，完善的财务管理制度必不可少。由于司业务的高速增长，以前年度制订的财务管理制度和流程，有些已经不能满足司财务管理的需要，有些已经与司当前的实际情况脱节，财务部组织部分人员对司全部的财务管理制度重新进行了讨论。首先，修订了财务内部控制制度，对售后直销的财务流程重新进行了规范;其次，财务部结合联络处工作的开展，又把出差管理进一步深化，制定了新的出差管理办法，制定了司内部的下县用报销标准;另外，我们还推出了一系列新的财务管理内部控制制度，在此不再一一列举。
2、预算管理：预算管理对我们司在年初来讲还是一个新事物，划分的五个分司以及新设立的6个联络处来讲，没有现成的模式、经验可循，所以年初用预算制度的制订和执行的难度也就可想而知。但随着财务跟进，对可控性用控制力度逐渐大，用预算越来越合理，对降低司用、防范不合理开支起到了不容忽视的效果。同时该项工作已成为司财务管理的一个基础组成部分，每月25日用预算在全司范围内已经深入人心。
3、风险管理：对于财务风险的管理也是从年初才开始正式起步，并对全年的工作起到了良好的效果。财务部实现对风险的管理目前仅处在一个基础阶段，例如库存商品库龄分析、超长期应收应付款分析等。库龄分析在司范围内得到认可后，计提的超长期库存跌价准备，是为各部门合理反映当期利润提供了一个可靠的保证。经过一年的内部实践，财务现在具备一定的预防风险的能力，及对风险快速反应的能力。积极而稳妥的财务政策，规避了司很财务风险、法律风险。
222财务部优秀职工年终总结篇5在各部门同事们的大力支持和积极配合下，在财务会计工作岗位上取得了一定的成绩，较好地完成了上级分配的各项财务工作任务。现将一年来的财务工作情况简要总结如下：
一、司财务部工作执行及完成的情况
我们秉着财务工作严谨、仔细、认真、负责的工作态度，严格遵守国家的财务会计制度、税收法规和国家其他财经法律法规及司的财务制度，认真负责地做好财务工作，履行了财务职责。我们做好了对资金进行的管理和结算，对于收到的资金能及时地存入银行，每笔付款也做到了认真核对，只有在相关手续完备无误的情况下才会进行支付。在现金管理这方面，我们也能坚持做到日清月结，并及时调整银行未达。同时，我们坚持天天登记现金日记账，周周做应收款报表，审核财务部一切付款凭证、合同，编造每月的税务报表、统计资料并每月向总部汇报工作情况，好地为司领导提供了财务收支息。我们财务部的每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好了本职工作，认真执行了企业会计制度，实现了会计息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、财务部工作执行情况分析
在财务部工作的这段时间里很好地完成了上级领导赋予的工作任务，取得了一定成绩，我觉得有以下几点原因：
、思想上。一心做好财务工作，一心为司利益着想。因为大家一心为司利益着想，有着共同的一个念，爱司如爱家，所以才能做好财务工作。
2、工作态度上。要完成审核财务部一切开支凭证、合同，编造每月的税务报表、统计资料的工作就需要严谨、仔细、认真、负责的工作态度。为了便于查账人员的查账工作，我们必须对税务报表和会计档案等这些账务能做到仔细认真，无差无漏，有根有据。
3、学习态度上。要将会计工作做好，就应该进行再教育学习。与财务部其他同志进行经验交流，参相关对内部控制和税务风险的专题讲座，将自身知识与会计工作结合起来，才能好地完成领导交与我的任务。
三、司财务部工作中沟通协调事项问题
财务部及时做好了税务协调沟通工作，为总司下属的两个分司争取到了部分账目不用查账的机会。为了确保司的发展有序进行，提高司的运行效率。我们财务部的三位财务人员同时与两个国税、地税等税务部门和一个服务类企业打交道，期间，我们做了大量协调沟通工作。积极与相关税务主管部门联系，争取相关部门对我司的理解与支持，最大限度的利用国家相关的企业税收优惠政策，为司节约每一分资金，创造经济效益，确保司发展和生产经营工作的正常开展。虽然在税务协调沟通的工作中遇到了困难，但是我们为了司，为了尽到财务人员的职责，即使硬着头皮，也会努力做好做完。
四、司财务部工作绩效的评估
我们财务部明确财务部会计人员的岗位职责权限、工作分工和纪律要求，要求各岗位人员根据本岗位的职责要求，认真做好本职工作并将成效显著工作纳入政绩考核体系。这样，强了财务部内部核算监督，强化了各岗位人员的责任感。
五、对司或财务部的几点建议
对于司或财务部的管理，我有如下几点建议，如有不妥，敬请同事和领导指教：
、条件允许的情况下，开展以财务管理为中心的财务软件、x软件需要的新，使司领导及时全面掌握企业资源状况。
2、由于财务工作的繁琐、复杂以及司即将增一个运输子司，我们财务部的工作量和工作压力也会大，建议总司能够增相关的工作人员。
3、昨年的工作中，由于发票的传递、银行回单的传递不够及时，给我们财务部的工作带来了很大的难题，希望司领导能协调这项工作，使发票的传递、银行回单的传递能准确及时，保证财务核算的顺利进行。
4、强内部财务管理工作，采取与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误，对各部门资金支出进行及时反映和分析等措施。
5、提高财务部财务人员的核算水平和管理服务意识，提高财务风险意识，强财务人员的定期培训。
x年，我们财务部在司的领导下，认真努力工作，虽然在政治思想和业务知识上有了很大的提高，基本完成了工作任务，取得一定的成绩，但是与司领导的要求相比，还是存在一些不足与差距，需要努力提高和改进。今后，我们财务部要继续强学习，提高自身综合质，围绕司生产经营的工作目标任务，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项财务工作提高到一个新的水平，为司的发展做出应有的努力与贡献。
222财务部优秀职工年终总结篇6一、重视内部管理，做好机关后勤保障工作。
年来，受地方财力制约，州财政对我院的经预算严重不足，难以保障我院各项工作的正常运转，2xx年我院搬迁工程进入实施阶段，基建投入很大，大宗装备建设任务繁重，上维持正常运转需要，使得我院长期存在的收支不平衡的矛盾突出，为此，我院本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则制定了经管理实施细则。实行领导及科室经包干的办法，在对过去几年经使用情况进行统计分析后，给领导及各科室分配一定数额的经指标，实行限额包干、超支自负的方法，突出了重点工作和重点开支项目，合理安排经支出，提高了资金使用效益，克服了大手大脚和铺张浪的做法，对经使用从严控制，从而使得有限的资金用在刀刃上，保证了我院各项工作的顺利进行和检察事业的发展。
此外，我院还强了对财务管理的监督机制，院财务定期通报全院各类经的开支情况，并自觉接受财政、审计、纪检监察和有关部门的监督。通过我们的不断努力，我院的财务工作未出现任何差错及违规事故，并得到州财政及州会计核算中心的一致好评。
二、强外部联系，力争得到最大支持。
在强内部管理，做好“节流”工作的同时，我院还积极“开源”，不定期的向州委、州政府、上级检察机关及州财政局汇报工作，由检察长及主管财务的副检察长亲自跑经，如实反映我院经紧张的困境，使党委、政府能的了解我院的难处，以得到他们的理解和支持，从而争取较的预算资金和各种专项资金。
同时为了保证我院各项工作的正常运转及全院干警的切身利益，我们还积极协调与医疗保险中心、养老保险中心、住房积金管理中心等相关单位的关系，并做好联系工作，以保障干警应该享受的福利待遇能够得到保障。
三、做好上下衔接工作，保证各项工作顺利开展。
由于我院处于省院和基层院的中间环节，在做好我院财务工作的同时，我们还认真做好了向上级院的汇报工作和对下级院的指导工作。每年我院都认真做好省院布置的年度报表编制任务，并且对下级院的年度报表编制工作进行认真负责的指导，以使得我州检察机关的报表能真实的反映出我州检察机关经开支的实际情况，为领导决策提供真实可靠的依据，近几年来，我院财务报表的编制质量大大提高，财务报表编制人员次获得省院财务报表编报先进个人。
我院还积极配合省院进行各项经调研工作，2xx年，认真完成了省院布置的全省检察机关经调查报表，并写出了质量较高的经调研章。此外，我院财务还不定期的主动与省院财务就服装款等款项进行对帐，以保证各项工作的顺利开展。
222财务部优秀职工年终总结篇7随着年龄的增长和各种工作经验的增，我对我个人在X工作中的要求也在不断的提高。我所在的岗位是农行的服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。所周知，朝阳支行有两个储蓄所是最忙的，我那里就是其中之一。每天每位同志的业务平均就要达到二三百笔。接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己，在我的努力下，XX年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时，还用我年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务质提高。
我有渴望学习新知识的热情，在每一次行里发展新业务的时候。只要需要有人在单位班，我都是头一个站出来。不论班到几点，我都从来没有任何怨言。因为我知道，这也是单位领导对我个人的任。我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会，做好各项新业务的测试工作，不给整个支行的工作拖后腿。在这种想法下，我很好的完成了分理处交给的每一项工作。也受到了同志们的好评。
我所在的长营储蓄所是分行级的青年明。就象所里贾琳同志说的：是一个互敬互爱的大家庭。常听知道我们所情况的其他同志讲，从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。不论是工作上，还是生活上，同志间都象一家人一样，从没有一点矛盾，如果有意见也是工作上的不同，这样的意见就意味着工作水准的不断提高。我一直认为我这个人的先天性格决定了我非常适合在储蓄做，因为我的脾气非常好，而且随着工作月历的增，做事也越来越学会的稳重。好脾气对所里而言首先就意味着好的服务态度，我坚持以青年明的标准来要求自己。因此我工作到现在，从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候，我也能把客户不明白的事情解释清楚，最终使顾客满意而归。
X位于城乡结合部，有着密集的人口。在储蓄所的周围还有好几所大学与科研所。化层次各不相同，他们每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细化，平民化，生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。
所里经常会有外地来京的务工人员来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时真写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，我这里用X另处一名同志的话来解释。“他们来北京都不容易，谁都有不会的时候，帮他们是应该的。”我认为用心来为广大顾客服务，才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说：你的活儿干的真快……那个胖胖的小伙子态度真不错……农行就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴，那并不光是对我的表扬，是对我工作的认可，是对我工作的激励。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要紧学习，好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。征取好的工作成绩。
222财务部优秀职工年终总结篇8.严格遵守财经法律。法规。健全了用报销制度及审批规定。并能认真执行。层层把关。坚持原则。不徇私情。
2.积极做好经济管理工作。为领导及时提供经济息。今年召开了两次财务经营分析会议。对我院财务运行情况进行阶段性全面分析。看到成绩。发现问题。提出改进措施。保证了我院经济活动有序顺利开展。
3.完成了省物价局。省卫生厅交给的医疗服务项目成本测算工作。搜集了上万个数据。填制各种表格。分摊计算出我院近三百项医疗项目成本以及诊次成本。床日成本。出院人次成本。写出了.完成项新的医疗收项目及收标准的申报工作。按物价局的要求。我们深入科室进行了严格的物价自查工作。我院完全按医疗收标准进行收。无乱收现象。根据iso的要求制定了物价管理规定。病人投诉制度。价格维护制度等规定。规范了医疗收行为。使物价管理上了新水平。
4.让病人[看放心玻交明白钱".自今年以来。我院努力改善就医环境和就医条件。尊重病人的知情权。为不影响工作。住院处利用晚间调整了软件程序。5月份在实行[日日清"的基础上。逐步实行[项项清".此项工作方便了病人。得到了群的认可。真正做到了让病人[看放心玻交明白钱".也促使了医院强管理。规范医务人员的行为。合理检查。合理用药。提高了诊疗质量和水平。
5.财务人员转变服务观念。增强服务意识。在财务机构人员调整后。我们每日将住院病人用一日清单。催款单送到病房。每月将奖金送到科室。对凡需财务科服务的离退休老干部给予热情的接待。总之。为病人为职工服务逐步落到实处。
6.积极配合各科室的工作。住院处在完成本职工作的同时协助医务科完成医生收治病人工作量统计工作。帮助医疗咨询部调查住院病人出院反馈息82份。
7.做好一年一度的预决算工作。对上报的资料。认真整理修改。撰写了财务预决算分析报告。及时完成x年决算及x年预算工作。
8.准确。及时发放职工工资。耐心细致做好工资调整解释工作。为职工代扣代缴煤气。保险。个人所得税。积金等。坚持做到周到服务。让职工满意。
9.按有关规定管理空白凭证。按档案管理要求及时办理会计凭证。账簿。报表等有关会计资料的整理归档工作。
.极做好经济管理工作。为领导及时提供经济息。今年召开了两次财务经营分析会议。对我院财务运行情况进行阶段性全面分析。
222财务部优秀职工年终总结篇9在本司各部门间及同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心与高度敬业精神，出色得完成了财务部各项日常工作，较好得配合了各分司及合作方的一些业务工作，及时准确得为司的领导、有关政府部门提供财务数据。当然，在完成工作的同时也还是存在着一些不足。
下面向司领导简要汇报一下财务部2xx年度的工作：
一、司本部的财务管理和财务核算工作
(一)作为职能工作部门，合理控制成本用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。2xx年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本用也随之增，每月的日常办消耗用品和办设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。
(二)2xx年度，财务部的日常会计核算工作具体如下：
、在借款、用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照司的财务管理制度，把一些不合理的借款和用报销拒之门外。
2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。
3、每月核算人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，司每月基本上能准时发放工资。
4、按时完成司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。
5、完成各政府相关部门下达的工作：司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。
6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。
总之，随着司业务的不断扩大，2xx年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。
二、分司及合作方的财务核算工作
(一)跟进收取各分司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时收取各分司的款项。
本年度，由于分部的业务量增大，B分司、C分司和分司等的部分业务转到总司开具发票、收退合作款，大大增了我们的工作量。比如，分部的年产值比2xx年增长了5%;对B、C和三个分司2xx年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。
(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增，这部分的利润占司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
