222总经理办室秘书年终工作总结
222总经理办室秘书年终工作总结（精选9篇）
222总经理办室秘书年终工作总结篇一年来，党政办室在局党委的领导和关心支持下，在各科室的协调配合下，按照工作目标管理责任制要求，充分发挥承上启下、协调各方，联系群、联系基层的重要桥梁和纽带作用。各项工作得到有序开展，现将xx年办室工作总结汇报如下，并提出下xx年工作打算。
一、xx年工作任务的完成情况
认真回顾一年来的工作，我们主要完成了以下几方面的工作：
一是做好息和宣传工作。起草了局内部息工作考核意见，编制了《水务息》48期、水利简报4期，其中：省级报刊采用条、曲靖日报23条、省委办采用2条、市政府办采用2条、区委办采用6条、区政府办采用25条、市水务局采用7条;电视宣传：云南电视台播出条、市电视台套播出2条、麒麟报道电视新闻宣传报道3条。息工作及电视宣传报道已超额完成了全年任务。
二是做好秘工作。党政办室认真做好全局党务方面、行政方面、领导讲话、经济运动分析、重点工作督查等综合性稿的起草、打印、校核、签发和上报工作。复印稿5万份，件收发6件。在稿的草拟中，只要是领导交办的任务，无论是职责范围内的还是职责范围以外的都能认真完成。
三是做好会议服务。全年共提供会议服务7余次，接待服务对象4余人次。主动做好会议的筹备、服务安排、记录及会议资料整编等工作，做到会议室清洁卫生、服务周到、热情。
三是做好档案工作。已完成书档案的收集、整理、装订入柜。
四是规范了务车的使用和管理。按照水务局《务用车管理规定》，每季度核定一次车辆行驶里程、油耗、维修情况，并及时向领导报告。
五是做好政务开工作。经过调研研究，方征稿，保证了开内容紧扣主题，贴近现实，结合水务局实情细化了政务开的内容，定期对全局的人事任、财务收支、物资管理、工程承包、水利经安排、接待用支出等职工群关心的热点问题及时开，自觉接受广大干部职工和群的监督。共完成政务开4期。
六是做好党务、组织人事工作。完成了全局在职职工、离退休人员人事档案的装订、完成了xx年工资改革全局职工的工资套改及部份职工职务变化工资调整、事业单位职工工资正常晋升工作;完成了专业技术职称评聘日常工作。完成了水利综合统计、综合经营统计、国民经济统计及干部职工考勤、考核工作。
七是做好保密工作。健全完善了保密管理制度，按规定确定了涉密部门、涉密人员及涉密计算机，制定了保密责任书。并抓好保密责任制的落实，每季度一次定期对涉密计算机进行检查，做到涉密计算机不上网、上网计算机不涉密，全年未发生泄密事件。
八是认真办理议提案。办室作为议提案承办部门，我们认真完办理好区政府交办的议提案，认真草拟办理回复，今年共办理人大代表建议批评5件、政协委员提案2件，做到件件有回复、代表委员满意率达%。
九是重点工作完成情况。24件下达办室的重点工作有二项一是是xx年各种工作总结料及xx年工作计划的撰写，二是年终考核，三是总结表彰会的筹备工作。
二、取得的主要成绩
在一年的实际工作中，办室大部份同志任劳任怨，不分份内份外工作，只要是领导交办的工作，一定认真完成;特别是写料的同志，是不分白天黑夜，上班下班，只要是工作需要，扎在办室，班点完成任务。办室正因为有这些同志扎实工作，才能圆满完成xx年各项工作;正因为有这些同志勤奋工作，息和议提案办理两项单项工作才授到了上级有关部门的表彰，其中：被市水务局、区政府办同时评为息工作先进集体，被区政府办评为办理议提案工作先进集体。
222总经理办室秘书年终工作总结篇2一、2xx年度工作总结
本人自2xx年xx月进入司任总经理秘书一职，主要的工作是：
、负责司周例会、月例会、总经理办会议等各项会议的会议通知、记录及发工作，并就会议议定事项进行督办并向总经理做汇报;
2、负责各部门需总经理审批的收集、整理、呈送、外发工作;
3、负责督办总经理临时交办的各项事务，并就督办结果形成专题报告提报总经理;
4、负责撰写总经办各类通知、通报及发言稿等;
5、负责催收、呈送需总经理知晓的各类统计报表;
6、负责陪同总经理接待集团领导、面见客户、走访客户及参会议等;
7、负责司展会促销及产品讲解;
8、负责参与营销代表培训及司各项培训工作;
9、负责总经理外出的驾驶工作。
二、2xx年工作计划
、强督办工作的力度，按照总经理要求实行三现原则，努力做到反映客观事实，过滤不实因，将问题和事务的重点
反映给司领导;
2、做好各部门的协调工作，为各部门工作顺畅通达提供便利;
3、处理做到零失误，呈送、回复、收集建档;
4、深入学习各部门业务及行业知识，为总经理决策提供必要的智力支持;
5、深入学习营销知识、产品知识及培训演讲技巧，做好司员工及营销代表内训工作;
6、强商务礼仪和办技能的学习提高，为总经理提供优质的办服务，营造良好的办环境;
7、不定期向总经理提交工作报告，就司管理方面存在的各类问题进行专题报告并提出改善建议。
三、综述
在一年的工作中，本人能够按照工作职责，认真、尽责的完成各项工作，积极完成总经理交办的各项工作，协助总经理处理各类事务。面对经常性的班点也毫无怨言，能够顾全大局，一切以司的利益为出发点。但是在日常中作中，还有许失误和做的不到位的地方，需要强改善。
在2xx年度，本人将继续发扬好的工作作风，扬长避短，以积极、热情、充满斗志的态度投入到新一年的工作中，按照工作计划和职责有序的开展自身工作，争取成为总经理的得力助手，为司尽到自己的一份力量。
222总经理办室秘书年终工作总结篇3本人于入司，任总经理秘书职务。近年来，在各级领导的的关心和指导下，在各位同事的密切配合下，本人认真学习并领会司企业化，服从领导分工安排，以务实的工作作风，较好地完成了本职工作和领导交办的其它任务。现将一近段的工作情况总结如下：
第一，通过主动学习和努力改善，能够很好的理解并适应司企业化。为了适应新的司企业化，入职以来，始终把学习、理解、适应司企业化放在重要位置，努力在提高企业化融入度上下功夫。通过学习和观察，用心领会了司企业化的和真谛，x企业化已深入心中。
首先，在思想上重新塑造自己。
思想决定行为，不能从思想上真正的认可和接受，就不能从行为上完美的融合与体现。为此，时时刻刻提醒自己：我是xx人，心中牢固树立了经营理念和价值观。
其次，在行为上改变自己。
刚入司时，不重视司规章制度，现在，严格要求自己遵守司各项规章制度，从行为上不断完善，得到了主管领导的肯定。
第二，通过认真履行职责，较为圆满地完成了各项工作和领导交办的任务。在本次企业运作仿真实验中，我担任24组科世佳电子股份有限司总经理秘书一职，属行政部管理人员，负责行政部的内部管理工作以及协助总经理处理司日常事务。同时，由于财务部人手不足，我还兼任司的税务员，负责税务发票的管理、各项税款的申报和缴纳工作。
主要工作职责分别有秘书工作和税务员工作。在司行政部的日常工作中，我的职责具体包括：负责起草工作、总结、有关上报料和，负责司正式件、决议的编、登记、存档工作，做好司的会议记录，负责有关件、资料的打印、校对、分发工作，负责司内部管理工作，努力做好司的宣传工作，提高司的影响力，协调沟通司内部各部门的联系，强行政部与人力资源部、财务部、市场部、生产部、物流部等部门的联系，落实上述部门布置的工作任务，及时、准确地向各部门传达相关息，积极、稳妥的做好与其他司的联系工作。至于税务员的工作主要是负责管理增值税专业发票，负责增值税、消税、企业所得税、个人所得税、附税、印花税、房产税、车船税的申报和缴纳工作，负责出口退税的工作，负责高新科技企业所得税享受优惠政策的申请工作，负责专利产品增值税返还工作。
工作职责履行情况
(一)秘书工作职责履行情况
、负责司正式件、决议的编、登记、存档工作。虽然司是虚拟的，司的运作也是虚拟的，但是，在虚拟运作的过程还是会产生一定数量的件，有各种合同、申请表、登记表、司内部记录件等等，有电子版的也有纸质版的，第八、第九年的业务都结束了，两年的件起来也不少，作为秘书，我首先把这些资料件收集起来，再分各个部门以整理。
2、做好每一次的会议记录
本司一共召开了五次全体会议，其中有一次是有关司经营战略事宜的全局性会议，这一次会议是对司在第九年的经营策略转变方向的讨论。会议过程中，我都能对每个人发言的做好记录，总结出高层中认为最有效同时也最有利于司的决策，协助总经理做出会议的总结、得出的经营计划总方案。
3、协助总经理做好司内部管理工作，及时、准确地向各部门传达相关息，积极、稳妥的做好与其他司的联系工作。我根据季度计划，跟踪每个部门的工作是否按照计划执行，并做好业务记录。
(二)税务员工作职责履行情况
经过了第八年的纳税工作后，纳税工作我有了一定的经验，对于车船税、房产税、印花税、消税的申报和缴纳工作我都完成得相当轻松。至于增值税，第九年的申报和缴纳工作还是有一定难度的。因为，在第九年，我们司已经取得国际市场的准入资格，我们的销售有一部分是面向国际市场的，这样，就会涉及到出口退税的问题，出口退税的计算对于我们这些非税务专业的学生来说还是很有难度的。还有的就是，第九年我们司主要是销售p4产品和p4专利产品，这样，我们的增值税就会涉及专利产品增值税返还问题，由于税务局给出了计算式，这个专利产品的增值税返还的计算还可以顺利完成。p4是高新科技产品，按照政策，我们司缴纳所得税是可以享受优惠按5%的税率来计算的。总的来说，作为税务员，我觉得我们司的税务工作还是有一定挑战性的，特别是对于我们这些非税务专业的学生来说。
最后，我想对这个课程提一点意见。第一，我认为在这个仿真实习中还是担任与自己专业相符的工作会效率，而且会是这个实习有成效。所以希望在分组的时候，可以把各专业的学生分配得适当一点。第二，我认为在这个仿真实习中财务的工作量是相当大的。由于我们是虚拟企业，市场是虚拟的、生产是虚拟的、物流是虚拟的、人力培训也是虚拟的，但是，财务方面除了钱是虚拟外，证、账、表却是实实在在的。
222总经理办室秘书年终工作总结篇4回顾试用期这xx月工作，我在司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照司的要求，完成了自己的本职工作。通过这xx月的学习，我渐渐的融入了司这个大集体，现将这一年来的工作情况总结如下：
一、在办室的工作
、整理和修改司的企业化。本人和部门同事合作，扩充和修改了司原有的企业化，并丰富了企业化的每个条目下的内容，列出几条可供选择。
2、整理各个分子司的证照和资料，这是这段时间个人觉得最重要的工作，目前已经整理出家分子司的相关证照资料，这项工作仍需花很大精力，要持之以恒才行。
3、完成司宣传资料的修改意见。司原有的宣传资料并未成型，只有一个草稿版的宣传册。在各位同事的帮助下，本人完成了司宣传册的修改意见。
4、修改司的新闻稿件并发布到司网站。
5、日常事务性工作。行政办室的工作千头万绪，有迎来送往、书处理、档案管理、件批转、会议安排等。
6、整理领导办室的书画作品。由于我所学专业的缘故，在领导交给我辨识书法作品的任务时，我还算是能够应对。不过我在辨识过程中也遇到了一些难以辨认的草书字，好在通过借助工具书以及向人请教，已经把所有书画作品全部辨识出来了。
二、强自身学习，提高业务水平
由于自己的学识、能力和阅历与工作都有一定的距离，所以本人不敢掉以轻心，向书本学习、向周围的领导学习、向同事学习，这样下来感觉自己这一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务。
三、存在的问题和今后努力方向
主要表现在：第一，由于是新员工，许工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余;第二，自己的理论水平还和工作的要求有距离。
为此，我想我应努力做到：第一，强学习，拓宽知识面。努力学习矿业知识和相关法律常识，强对本行业的了解;第二，本着实事求是的原则，做好上情下达、下情上报。
虽然着一年的时间，但对本人来说着实受益匪浅。在今后的工作中，我一定会扬长避短，努力工作，力求做得好。在此，感谢司各个部门的同事，尤其是办室的同事对我的帮助。
222总经理办室秘书年终工作总结篇5从事总经理秘书工作是我毕业后的第一份工作，同时也是我职业生涯中的一个起点，对此我也十分珍惜，尽努力去适应这一岗位。转眼间半年过去了，回顾过去的半年时间，在司领导以及同事的指导和帮助下，紧紧围绕着司提出的“三年走出草原、五年走遍中国、七年走向世界”的奋斗目标而努力。
我在工作中主要负责司件拟写、打印以及档案管理工作，虽然在工作中取的了一些成绩，但在成绩的背后还存在着这样或那样的不足之处。我所做的工作与司的“高标准、严要求”的工作作风相比还存在着一些问题与差距。现就xx年我参工作以来的工作情况总结如下：
一、不足之处
秘室对于我来说是个全新的工作领域，作为秘室的职人员，我清醒的认识到，秘室是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下，沟通内外，联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。相比其他部门而言，秘室的工作比较杂乱，这就需要在工作中仔细、耐心。然而我在这几个月的工作中，在打印件和档案管理这两项工作中出现过一些错误。刚开始由于我缺乏工作经验，粗心大意，在打印件时出现丢字、错字现象。例如，在一次制作周工作表填写说明时，出现了“于”和“与”字用错的现象。为此领导在会议上明确指出并给予指导。我虚心接受领导的指导及时改正错误。在档案管理工作中，由于我对档案的不够熟悉，没有及时将急需料提供出去，导致工作效率降低。以上所出现的错误，在领导和同事的点拨以及我个人努力学习，日后工作中的失误逐步减少，个人的技能也明显的提高了。
二、优点与成绩
秘书岗位是个责任心特别强的岗位，要求秘书应该尽职尽责，这一点是我特别注重的，也是自我认为做的比较好的一点。比如，我在下发件时没有出现过错误，每次将下发的件准确及时的发到每个部门或每个人手中，并及时登记所发件。还有，为了确保周例会的顺利召开，将每个部门的周工作表及时收回上交，供总经理参考，以便布置下周主要工作。除此之外，我积极配合各部门工作，迅速提供所需件，从而提高了总体工作效率。
虽然我参工作以来，没有在工作岗位上做出突出的贡献。但是由于我的勤奋，工作态度积极，虚心向领导和同事学习，从而得到了领导的认可，因此，在2月中旬，我被提升为人力资源部副部长兼总经理办室秘书。在年底我又荣幸地被评为“2xx年度先进工作者”。领导给了我精神上和物质上的鼓舞，使我对今后工作充满心，也感觉到了责任的重大。
三、经验教训
(一)通过几个月的工作，使我深刻的认识到在今后工作中，我不应该安于现状，应该为司的前途、经济效益提一些新鲜的意见和建议，勇于创新。而不是埋头苦干，那些循规蹈矩的工作，却不知最终的目标在何处。司前途的发展是我们全体员工的出发点，因为司的命运与我们的命运精密相连。
(二)办事要细心、稳重也是我以后应
(三)要想尽心尽力做好本职工作，就得从心底热爱本职工作，把自己从事的工作当成生活中的乐趣，而不是负担。
(四)要想做好秘书工作就得与领导和同事融洽相处，虚心学习，取长补短，使工作顺利完成。
通过以上半年工作的总结，我吸取了经验教训，为日后工作总结了相对丰富的经验。日后一定尽量克服不足之处，同时把优点发扬光大，为司做贡献，把个人价值充分地体现在工作中。
222总经理办室秘书年终工作总结篇6从事总经理秘书工作是我毕业后的第一份工作，同时也是我职业生涯中的一个起点，对此我也十分珍惜，尽努力去适应这一岗位。转眼间半年过去了，回顾过去的半年时间，在司领导以及同事的指导和帮助下，紧紧围绕着司提出的“三年走出草原、五年走遍中国、七年走向世界”的奋斗目标而努力。
我在工作中主要负责司件拟写、打印以及档案管理工作，虽然在工作中取的了一些成绩，但在成绩的背后还存在着这样或那样的不足之处。我所做的工作与司的“高标准、严要求”的工作作风相比还存在着一些问题与差距。现就X年我参工作以来的工作情况总结如下：
一、不足之处
秘室对于我来说是个全新的工作领域，作为秘室的职人员，我清醒的认识到，秘室是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下，沟通内外，联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。相比其他部门而言，秘室的工作比较杂乱，这就需要在工作中仔细、耐心。然而我在这几个月的工作中，在打印件和档案管理这两项工作中出现过一些错误。刚开始由于我缺乏工作经验，粗心大意，在打印件时出现丢字、错字现象。例如，在一次制作周工作表填写说明时，出现了“于”和“与”字用错的现象。为此领导在会议上明确指出并给予指导。我虚心接受领导的指导及时改正错误。在档案管理工作中，由于我对档案的不够熟悉，没有及时将急需料提供出去，导致工作效率降低。以上所出现的错误，在领导和同事的点拨以及我个人努力学习，日后工作中的失误逐步减少，个人的技能也明显的提高了。
二、优点与成绩
秘书岗位是个责任心特别强的岗位，要求秘书应该尽职尽责，这一点是我特别注重的，也是自我认为做的比较好的一点。比如，我在下发件时没有出现过错误，每次将下发的件准确及时的发到每个部门或每个人手中，并及时登记所发件。还有，为了确保周例会的顺利召开，将每个部门的周工作表及时收回上交，供总经理参考，以便布置下周主要工作。除此之外，我积极配合各部门工作，迅速提供所需件，从而提高了总体工作效率。
虽然我参工作以来，没有在工作岗位上做出突出的贡献。但是由于我的勤奋，工作态度积极，虚心向领导和同事学习，从而得到了领导的认可，因此，在2月中旬，我被提升为人力资源部副部长兼总经理办室秘书。在年底我又荣幸地被评为“2X年度先进工作者”。领导给了我精神上和物质上的鼓舞，使我对今后工作充满心，也感觉到了责任的重大。
三、经验教训
(一)通过几个月的工作，使我深刻的认识到在今后工作中，我不应该安于现状，应该为司的前途、经济效益提一些新鲜的意见和建议，勇于创新。而不是埋头苦干，那些循规蹈矩的工作，却不知最终的目标在何处。司前途的发展是我们全体员工的出发点，因为司的命运与我们的命运精密相连。
(二)办事要细心、稳重也是我以后应
(三)要想尽心尽力做好本职工作，就得从心底热爱本职工作，把自己从事的工作当成生活中的乐趣，而不是负担。
(四)要想做好秘书工作就得与领导和同事融洽相处，虚心学习，取长补短，使工作顺利完成。
通过以上半年工作的总结，我吸取了经验教训，为日后工作总结了相对丰富的经验。日后一定尽量克服不足之处，同时把优点发扬光大，为司做贡献，把个人价值充分地体现在工作中。
222总经理办室秘书年终工作总结篇7一年来，肩负集团的使命和领导的任，我在全力完成工作任务的同时，利用有限时间、把握有力时机，通过认真学习不断强自身建设，理论水平和业务能力进一步提高。目前，企业规范管理、资产整合、项目建设前期手续办理等工作顺利推进，赢得了*司的开门红，取得了项目建设快速推进的良好局面。现就一年来履职情况向大会述职，请予审议。
一、及时调整思路，新观念，适应新形势下企业管理的需要
.树立角色意识，当好董事会的“配角”，演好经营层“主角”。作为一名国有企业的总经理，在工作中，我力求到位不越位，不断强化服务意识，切实履行好工作职责。一是建立经理办会议制度，切实强企业生产经营管理，对司各项决策的执行发挥了重要作用。二是充分发挥桥梁和纽带作用，建立开、平等的管理机制，调动广大员工积极性，注重倾听合理化建议，为企业科学决策、民主决策提供支撑。
2.强自身建设，贯彻“以德治企”的人本管理理念。在积极参司组织的政治理论学习，认真贯彻建党九十周年讲话、市委三届九次全委会精神，不断提高自身理论水平的基础上，充分认识到员工的工作方法、工作态度对企业的发展有着举足轻重的作用。通过关心员工自身发展和生活，注意发现、升华员工工作“闪光点”等方式，调动员工爱岗敬业、勤奋工作的积极性，切实增强了员工的主人翁意识。
二、以人为本，身体力行，致力培育团结、和谐、高质的管理团队
坚持倡导“以人为本”的管理理念，尊重员工的创新精神，有效发挥带头作用，营造企业、职工“双赢”的良好局面。
.强员工培训，营造学习氛围。高质的人才队伍是企业在市场竞争中立于不败之地的重要保障，通过途径努力营造良好的学习氛围，着力提高员工质。一是针对企业发展和项目建设需要，采取“走出去，请进来”的措施，开展针对性强、结构完善的知识培训。二是以优势互补、资源共享的方法，积极组织开展讨论式学习，在强员工交流与沟通的同时，实现共同提高，目前司以部门为单位共组织交流学习3余次;三是将员工培训与员工任职、晋升、薪酬等结合起来，充分调动员工自主学习的积极性。
2.坚持管理原则，发挥标杆作用。就任*司总经理一直以来，我始终坚持“以德为之、以情动之、以行导之”的管理原则。通过寻求建立和谐的人际关系，营造团结奋进的共事氛围;通过不断优化处事方法和强班子建设，充分发挥自身及班子的标竿作用，从而实现企业凝聚力有效增强的目标。
三、务实创新、科学规划，着力构建适应企业经营管理的新机制
.明确分工，强化责任意识。按照“精简、高效、实用”的原则，科学设置管理层次及其职能，完善逐级责任管理制度，通过制度建设明确各自分工和职责，强化部门的智能作用。
2、奖勤罚懒，完善考核机制。坚持推行“周清月结”考核模式，要求部门工作一周一清、一月一结，根据工作任务层层分解，责任细化到岗、到人，通过司领导和办室的“双轨”考核机制，强化考核体系，激发企业内在活力，调动职工工作积极性和创造性。
四、目标明确，合理安排整合司各项工作，做到全面协调发展
按照集团的战略部署，*司快速完成组建工作，并积极推进企业规范管理、资产收购、项目策划及建设前期手续办理等工作，取得了一定成绩。
(一)夯实基础，上半年工作有序推进
.司组建快速完成，制度建设基本完善。司于月27日完成工商注册和税务登记，现设办室、财务部、投资发展部、工程管理部、经营管理部5个部门，员工32名。司成立后，通过学习集团和考察兄弟司管理制度，迅速完成了《重庆开发有限司内部管理制度汇编》，涵盖决策、会议、财务、后勤、项目建设、经营管理等制度，其中，工程项目管理制度涉及项目策划、勘察设计、预算控制、招投标、合同控制、施工过程、竣工验收、监督检查八项内容共x项制度，为司项目建设的顺利推进打下坚实基础。
2.资产收购艰难推进，调整思路突破瓶颈。上半年，司x次与*区专题研究资源整合及收购事宜，但因泉世界和度假村两个私人股东质疑*区政府认可的评估报告，且要价远远高于资产评估核定的收购价格和集团司有偿收购的底线，经次协商未果，致使核心资产收购无实质性进展。面对这种情况，司在得到集团领导的认可后，拟先期收购国有控股部分资产。目前，*区已委托天健会计事务所对景区资产进行重新评估，资产收购摆脱停滞，迈向新局面。
3.镇区策划方案顺利完成，甄选设计单位严格细致。根据集团与*区政府签订的《度假区合作框架协议》，按照司的战略规划，全力推进前期工作。一是督促业务部门高效推进并按时保质的完成了小镇策划及概念性规划编制工作;二是酒店及*项目设计单位的调查甄选工作顺利完成，上半年，共组织考察酒店知名设计单位8家，设计单位7家，水乐园设计单位4家，高尔夫设计单位5家。
(二)把握方向，下半年重点工作成效明显
司调整战略时序，先期启动国际度假区(沙嘴片区)项目后，围绕这一重点工作，狠抓落实，主要开展了以下八项工作：
.项目区“两规”报审工作全面完成。项目用地原无“两规”条件，自8月启动“两规”报审后，通过建立“蹲点式”跟踪办理的专人负责机制，经艰难协调，9月实现“土规”全覆盖、月“城规”经市政府审批通过。
2.项目其他前期手续办理同步推进。项目可研、立项、地灾评估、矿产压覆等报审工作顺利完成，环评报告已编制上报待批，行洪、通航等论证报告的编制工作现已启动。
3.项目策划及概念性总体规划方案初步完成。按照集团领导“高起点规划、高标准建设”的指示，综合项目定位、投资回收周期、地域化等因，先后邀请专家、设计单位5次对设计中间成果进行论证，力求项目策划和总体规划方案科学合理。
4.项目区其他设计工作同期进行。现阶段，度假区道路桥梁地勘已完成，设计方案也将于本月2完成，酒店、中心和水乐园的建筑设计工作正在进行。
5.项目融资工作提前谋划。为确保2xx年一季度银行融资上账，明确融资工作由财务部牵头，其他部门全力配合。2xx年6月起，便着手与国开行、进出口银行、工商银行、农商行等家银行积极沟通，对贷款项目策划包装推介，并得到银行认可。鉴于土地储备等项目融资所需权证尚未办结，目前正积极协调市区相关职能部门办理相关手续，。
6.土地运作收效显著。一是经司与*区次协调沟通，集团于8月与*区政府签订《重庆国际度假区(沙嘴片区)项目投资协议》，根据该协议，项目建设342亩用地指标由*区政府以市级中心镇建设用地指标42亩和土地增减挂钩3亩的方式落实，由此节约土地成本3余万元;二是确定御临村二组的444.68亩土地转由集团储备，用于平衡项目投资。
7.企业日常管理规范运行。通过制度建设、明确分工和绩效考核等方法，司逐步实现流程化和规范化管理，参照集团审批制度，制定了司审批权限及流程，并得到有效落实。
8.党建等其他工作稳步推进。认真落实“三会一课”制度，突出抓好党员的教育、管理和监督工作，严格执行党的组织生活制度，尤其是结合司业务实际强党风廉政教育，确保“工程完工，干部完好”。
五、目前存在问题和今后努力方向
总结经验，回顾2xx年工作，虽然取得了一定的成绩但仍存在不足。一是员工“工作作风建设”工作有待进一步提高，司员工的思想和认识尚未真正统一，工作的主观能动性和创造性不强;二是项目管理离规范化和科学化还有一定距离，导致工作有反复;三是司基础管理工作起点不高，细致不够。
下一步，我将以“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”为思路，切实强员工工作作风建设;以理顺企业外部关系、勤于各职能部门的沟通协调工作为路径，营造企业发展和项目推进的良好外部环境;以适应企业发展和工作需要为目标，不断提高自身管理水平和业务质，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面来严格要求自己，百尺竿头，进一步，在2xx年做出好的成绩，为司发展做出应有的贡献。
以上如有不妥之处，请领导和同志们批评指正，谢谢大家。
222总经理办室秘书年终工作总结篇82xx年,在集团司党委、纪委的正确领导下,我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的会议精神和中纪委三次全会精神，自觉遵守执行“四大纪律”、“八项要求”和“三个不得”以及总司、集团司关于廉洁自律的各项规定,严格要求自己,努力工作、勤奋求实,思想和认识上有了一个巨大的飞跃,工作上也取得了一些成绩,杜绝了违反党纪、政纪和上级有关规定的任何不良行为,现将在党风廉政建设方面所做的工作述职如下，请同志们予以审议。
一、认真落实党风廉政责任制,作到“五个亲自”。
作为司主管领导,我深刻的领会到了落实党风廉政建设是至关重要的,因为党风廉政责任制的落实与否将直接关系到整个企业的风气,风正一帆顺。尤其是司当前正处于经济效益滑坡,改革攻坚,职工思想波动较大的关键时刻,如何落实党风廉政建设责任制将是我司新一届领导班子能否带领广大职工群战胜歪风邪气,走出困境,重现光明的重要一环。
作为司主管领导,我积极配合党委书记和董事长两位主管,齐心网协力共同抓好了党风廉政建设责任制的落实工作。为了从组织上作到一级抓一级，形成各负其责的工作局面,我和两位主管一起与领导班子成员、司机关各部室领导、各分司、项目部党政主管签订了党风廉政建设包保责任书;在司上半年生产经营工作会议和基层党委书记座谈会上,认真听取了各分司﹑项目部党政主管关于基层党风廉政建设工作的汇报以及就司下一步在党风廉政建设工作上的合理性建议和意见。对职工群来反映的有关问题都亲自批阅，对“重、难”点案件亲自组织安排查处工作。
二、大了“三项”执法监察力度，全面贯彻落实中纪委提出的“五项规定”。
自担任司主管以来，我非常重视“三项招标”工作,要求司纪检部门必须大“三项”执法监察工作力度，全面贯彻落实中纪委提出的“五项规定”。对司新上项目全部实行了上场评审制度,亲自主持召开了“京开项目”、“厦漳”、“泰建”、“哈齐客专”、“察得高速路”等5个项目的上场评审工作。
亲自布置有关部门下发了《关于进一步规范项目管理严格执行三项招标制度的紧急通知》件。并就集团司“关于开展验工计价拨款，工程质量、工程分包和外部劳务管理专项治理的实施意见”，督促各项目工点积极开展自查自纠工作，通过找问题寻根源进行了2次大的工作作风整顿，司所属项目共辞退了2余名无证上岗的外聘人员;二是把中纪委提出的“五项规定”利用墙板、宣传栏等形式在职工当中进行了大力宣传。
三、严格遵守上级党委关于领导干部廉洁自律的五条要求
我本人无论是在担任司副职领导还是主管领导,都自始至终恪守上级党委关于领导干部廉洁自律的五条要求,严格遵守“四大纪律”、“八项要求”、“三个不得”。在日常生活工作当中严格要求自己和家人,从不违反原则为他人提供“便利”,不允许自己的家人搞特殊化,不收受任何人以任何形式的贿赂和做任何损肥私的事。在日常生活当中作到严格要求自己,对身边的工作人员一律严格要求,坚决按照“四十个不准”办事,对违反原则的一律以纠正、教导,情节严重的坚决予以处罚。
四、以身作则做好表率作用，为职工群做出好的榜样
“其身正，不令则行;其身不正，虽令不从”。一个单位作风的好坏，关键在于班子的自身形象和示范作用，只有抓住班子建设这个龙头，才能建设一支高质的干部队伍。作为党委委员、司主管，我深知领导干部在廉政建设中的表率作用至关重要，我在工作中把反腐倡廉与司改革发展相结合，严以律己，以身作则，切实履行好建设司赋予我的神圣职责。
我主要做好以下几个方面：一是认真学习、贯彻、执行好上级规定，强自我警示，为自己构筑拒腐防变防线;二是带头遵守有关党风廉政建设的规章制度，要求别人做到的，自己首先要做到;三是带头同各种不良现象作斗争;四是带头接受党和人民群的监督，增工作透明度;本人也坚决做到严于律己，五是对配偶和身边工作人员能够严格要求，严禁家属和身边工作人员打着自己的旗谋取不正当利益;没有借用款为自己办私事的行为;没有在企业兼职，领取任何报酬;六是带头发扬党的艰苦奋斗的优良传统，牢记全心全意为人民服务的宗旨，不计较个人名利得失，吃苦在前，享受在后。
五、今后努力的方向
一年来，按照上级的部署和党委的分工，我在党风廉政建设方面做了一定的工作，取得了一定的成效，但对照上级的要求还有一定的差距。党风廉政建设是一项根本性、基础性、全局性、长期性的工作，在今后党风廉政建设和反腐化工作中，我将始终把领导干部的权力和责任统一起来，充分发挥司党委、职能部门的责任主体作用，充分发挥纪检监察部门的监督检查主体作用，努力建立有效的领导体制和工作机制，推进党风廉政建设和反腐化工作各项任务的全面落实。在今后的工作生活中，我会进一步增强做好党风廉政建设工作的自觉性和主动性，切实抓好党风廉政建设各项任务的落实，不断取得党风廉政建设的新成效，争取使司的党风廉政建设再上新的台阶。
222总经理办室秘书年终工作总结篇9在司总正确决策领导下，在各部门同仁大力支持帮助下，认真落实、贯彻执行总领导下的经营思想，根据2xx年度的工作计划及要求，从“德、勤、绩、能”四个方面向各位同仁汇报工作如下：
一、德(含义：道德、品行、德行)
一个很宽泛、很严格的标准，在工作、生活的一言一行中努力做到严于利己、宽以待人，从不做违法、违规、违纪和违背良心之事，尽量不讲违心的话，认真遵守司的各项制度、规定，杜绝发生贪污腐化问题，以感恩、忍耐、宽容之心面对他人的鼓励、错误和不足。
同事们的一句鼓励、支持的话，会使我心存感激;领导的批评、会使我进步、对司决策大政方针的谏言，避决策的失误而造成重大的损失，随风潜入夜，润物细无声，合理科学的提案，使司的发展及经济效益的提高。关心同事经常交流沟通，人心向好，是全体员工团结一致，相企业相老板并为之努力的工作。
二、勤(含义：、尽量做且不断地做2、在规定时间内的工作)
在司经营思想指导下，尽力做工作，做好工作，主要完成职责范围内、前期、工程、招商行政日常指导、监督、管理实施工作，并且认真落实完成总经理及相关上级临时交办的各类工作。在规定时间内严格自觉遵守司考勤制度，一年从未轮休、调休过一天，春夏季放弃了节假日休息。
三、绩(含义：功业、成果、成绩)
、在职责范围内，认真抓好司各部门工作，前期部、工程部，在资金始终困难、人员长期不足的情况下做出了大量的工作，他们取得每一个成绩，也是对我工作的支持和肯定，招商部、业务部通知克服许困难，做了大量艰巨复杂的实际工作。拓展了“商城”营销，为企业的生存、发展、输入血液资本。
2、规划、设计单位的联系、协调、汇报谈判;规划设计方案的讨论、审核、完成本人工作的基础，通过方案的优化，(、标高的调整2、车库结构方案的优化3、B户型的调整等)为司降低成本过千万元。
3、技术指导：工程部同仁、在项目建设实施中群策群力专业技术人员，共同研究、解决工程技术问题，发挥团队精神。
4、合同、协议的编写、修改审核;认真、细致严格抓关、最大限高降低成本节约开支，经总最终审定，一年来未发生合同失误。
5、编写、草拟、修改、审核各类件：编写、草拟各类上报政府、各行政主管部门，机关单位件，函件等，修改各类件、合同、为池总的协调工作出一份力。
6、为树立良好企业形象，强与行政主管部门合作，关联合作单位的沟通、协调，认真做好工作日志，严肃、严谨的工作态度，总结经验，查找不足，以利进步。
四、能(含义：、能力、才干2、能够)
司发展及项目建设实施的决策，实施中的作用，工程合同协议的签订，提出建议、意见。充分发挥管理及协调能力对内，对外具体事项的交流、协商、谈判、落实，促进工作顺利开展，保证司各个业务稳定发展。不足之处：
、年计划任务未能如期完成、规划、工程进度、今年工作计划的实际可操作性值得认真研究。
2、在领导班子集体负责制的原则上，须强、提高工作主动性打消个人顾虑。
3、专门会议少、各部门专题会议少，司领导班子重大事项主要决策讨论会议少。
4、组织司集体活动少、部门集体活动少，社会、环境不好的情况下，应增强企业凝聚力。
综上所述：经过一年的经验和磨练，各方面在全体同仁的支持、鼓励和鞭策下，又有了新的进步，取得了一定的成绩，但是，一个人的能力是有限的，一个人的智慧是有限的，只有任、依靠大家的力量，才能把事情办好，才能将工作做好，只有将每个人的优点、智慧和能力调动出来，才是我们经营管理者的能力。
222总经理办室秘书年终工作总结篇我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。这种感情来自司对我的培养,来自于全体员工对我的任和支持。我深知带领全体员工促进企业持续长远发展,振兴壮大企业,增员工收入责任重大。因此,我一直为此而努力工作着。现在,我向大会述职,请予以审议。
一、履行职责情况
2xx年,在集团司的正确领导下,经过全体员工的共同努力,我们在企业管理、投标揽活、项目管理、化建设、稳定发展等方面都取得了可喜的成绩,完成企业总产值*亿元;招揽任务*亿元;全年人均劳动生产率达到*万元;员工年均收入*万元。司的综合实力增强,社会誉提高。回顾一年来的工作,主要有以下几方面:
、认真学习贯彻“三个代表”重要思想及党的xx届三中全会精神,在实际工作中深刻领会党中央确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期强两个“务必”的重大意义,以及“八个坚持、八个反对”的精神实质,把思想和行动统一到党中央的路线方针政策上来,创新发展。
2、注重企业化建设,提倡“诚、情感、责任和程序”八字管理理念,主张“以人为本,守法诚”,引导广大员工“以企为家,共同发展”。人是生产力中最活跃的因,是企业振兴发展的源泉和根本动力,只有司全体员工把聪明才智充分发挥出来,并应用到司管理与生产经营中去,司才能发展;只有司提供宽松敞亮的舞台,员工的人生价值才能够得以施展和实现。因此,我们要依靠员工促进企业发展,就要培育先进的企业化,引导员工把“诚、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中,发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作,通过宣传、培训以及制度建设,强化项目管理,推行“质量、环境保护、职健安全”三位一体标准化作业程序等措施,促进各项目在安全、质量、工期等方面全面兑现对业主的承诺,为司树立良好的誉,为共同事业的长远发展打下基矗
3、强民-主管理,以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系,风雨同舟。一是从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手,深入实际地解决好司经营管理与改革发展等重大问题,做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。二是注重维护司领导班子的团结。大厦之成,非一木之;大海之润,非一流之归。团结班子成员,形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围,做到目标一致、职责互补、荣誉共享,重大问题、重大事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展。
4、不急功近利,从长远着眼,坚持理论联系实际,扎实开展管理调研工作。作为司总经理,不但要具备这个岗位所需要的一切质,还要把握各方面的息,保持对事物发展规律的敏锐感觉,使思想观念与时俱进,把理论知识、市场规律与企业管理实际相结合,才能领导司不被激烈的市场竞争所淘汰。因此,去年我充分运用国家政策、法规,依法开展财务监督、审计监督、质量监督和效能监察。把长线工作与短期的具体工作相结合,深入分析司管理、项目管理工作中的思想政治、人事管理、机构设置、标准化程序贯彻、合同管理、设备管理等工作的不足,从企业长远发展的角度,初步确定了深化企业管理改革的方案。之所以开展这项工作,是因为我们的项目管理任务逐年增,但在市场竞争日趋激烈的情况下,项目利润越来越少,改革创新、挖潜增效势在必行。
5、高度重视经营开发工作。招揽足够的施工任务是企业开展其他一切工作的前提,如何扩大施工份额,是我们应该不断探索的永恒课题。今年,经与司班子成员协商:我们决定大投入,种渠道种方式并行,实行重点地区、重点项目重点追踪,班子成员分片负责的经营方针,取得了可喜成绩。与此同时,我们不断召开经营开发会议,通过会议引导经营开发工作人员吸取教训、总结经验、调整投标思路和策略、增责任感,促进经营开发工作能够适应市场变化,以达到提高经营开发管理水平和中标率,拓宽经营范围和施工领域的目的。
6、始终把思想作风建设摆在第一位。自担任司总经理以来,我不断提升思想质、开阔视野、充电扩能,始终把上级和司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务,坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定,一切从司以及广大员工的利益出发,从不以个人私利侵害司和员工的利益,做到了敬业勤政、廉洁奉、关心群疾苦,并以此影响教育自己的家人。
