222年银行贷员工作总结范
222年银行贷员工作总结范（精选5篇）
222年银行贷员工作总结范篇时间悄然走过，工作的日子已经有了差不三个月，作为农村用社的一名小额贷员感触甚，就本人小额贷款业务工作所作所为所思所想谈谈点体会。首先谈谈我个人的工作态度，这份工作是我大学毕业后的第一份工作，因此我视其如宝。从培训到工作这段时间里，常常听到很人说这份工作太辛苦、太劳累、农村环境太恶劣，然而对于出生农村的我其实那都是小事。有人说工资太低，而我眼光不会那么肤浅，我看到是未来的舞台而不是现在的待遇。现在我真的特别喜欢这份工作，因为在这里我可以看到实现我人生的价值和梦想。
在工作过程中，我发现这份工作单单不是放款收款那么简单而容易，而是要我们学的东西很很。比如：做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
第一、我们要学会看人
因为我们是做用贷款，如果你第一步看错了，以后收贷款的时候说再的好话，恐怕都很难达到你预期的效果。收款最怕的就是这种有钱但不愿意还的人，而不是实在没有钱没有办法还的人。
第二、我们要学会培养客户、留住客户。我们是做业务，客户是我们的上帝
那么我们怎么才能抓住我们的上帝的呢？贷款风险控制原则其一“培训不低于五天”这点可不能小看，而是要认真贯彻执行。你要是认真对比两组贷户，其中一组是培训五天，另一组是不培训，那么你会发现经过培训贷户比不经过培训的贷户的还款意识好得。“打江山容易守江山难”这句话估计以后会成为我们工作的真实写照哦，我们只要做这个小额贷款项目成功了，我也坚定地相它会成功。那么我相农行的竞争就随次而来，农行现在的惠农卡业务虽然它的贷款金额一般都是两、三万比我们有这点的强劲优势，客户都喜欢贷到的钱做大的事业，这点是不用质疑。还有农行的利息比我们的利息还要低出很，那么理所当然他们的业务应该比我们好做，但就我个人认为做得不是那么成功，为什么呢？因为他们没有我们这批人，没有像我们这样走进村村户户农家服务，然而只要有我们成功模样，相他们也会马上招一批大学生下乡开始做我们“同样”的工作，那么到时竞争就真正到来。所以我们现在开展了这样的工作，打下的“江山”我们必须要想到以后如何地守住“江山”。贷户是人，人是有感情的，当她们成为我们的顾客时，我们要用真诚的心对待她们，在她们有困难的时候我们帮助她。我们要努力成为她们的知心朋友，要是做到这点那么这客户你是绝对的放心。
第三、我们要学会管理
我们的客户了，如果你没有很好的管理能力，那么你的问题就来了，问题烦到你心烦、郁闷。首先你得学会合理分配你的时间，这样你才能好地工作。虽然你的时间是为贷户而定，而贷户是很，你不可能满足所有贷户，那么我们就得学会如何管理好自己的贷户。还有一个，你必须学会管理账目，因为我们做的金融业务涉及是钱的问题，而人们对钱是最严肃和认真的。我们不能马虎、不能大意，我们要认真管理好自己的账单对贷户负责、对用社负责、是要对自己负责。
第四、我们要学会做人
“要学会做事，先得学会做人”其实这句话是非常有道理。如果你不会做人，那么你就不会做出好的事情。因为你做事时，首先面对的是人，当你进入一个司你不能马上适应你的工作环境、你的人际关系，何谈做出好的事。我们首先必须在自己所在的用社跟老员工沟通好，处理好人际关系，做到天天上班都是怀着愉快的心情、带着积极向上的精神风貌，做到用社就是我家，到用社就像回到自己温暖、和谐的家里一样幸福快乐。面对顾客时，我们好做好自己本职的工作，展现自己优秀的服务态度、专业质，做到贷户和自己是亲如一家人。还有我们要学会时常回访客户。我们的业务不是放出贷款就完了，而是要收回贷款，那么我们就要保持和贷户有良好的联系，有着他们的最新收成息、有着他们的思想动态，这样我们就不会被动。如果做好这些工作那么我相业务量会直线上升，以后的回收率是。
第五、往后专业知识、工作能力和具体工作
、在领导指导下，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。在做小额贷员后，我本着“把工作做的好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成领导分配的各项工作，在余限的时间里，强学习业务工作，为下一步工作打好基础。明确努力方向，提出改进措施。作为小额贷款业务工作，深深地感到肩负重任，作为司的窗口，自己的一言一行也同时代表了司的形象，所以要提高自身的质，高标准的要求自己，强自己的专业知识和技能。
2、认真、按时、高效率地做好贵社领导及队长交办的具体工作。为了工作的顺利进行及与用社之间的工作协调，除了做好本职工作，积极配合用社其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真地对待工作的每个细节，热心为农民服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位。
总结了这三个月来的工作，尽管有了一定的进步，但在很方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很，个别工作做的还不够完善，业务类客户资料太少，这有待于在今后的工作中以改进。在以后的日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使工作效率全面进入一个新水平，为贵社的发展做出大的贡献。
222年银行贷员工作总结范篇2一年来，本人认真贯彻国务院金融改革的方针、政策，紧紧围绕农业和农村经济结构的调整，坚持为”三农”服务的宗旨，根据人行和上级联社下达的年度任务指标，带领员工开展各项工作。
一、
本人能够认真学习有关金融法律、法规、学习有关用社业务规章和业务知识，提高自身的业务质，强自身廉洁自律教育，忠于职守，依法办事。同时定期组织员工学习上级有关件精神，强员工业务习，强员工廉洁自律教育，法律教育和安全意识教育，使本社各项工作遵章依法运行.
二、
努力健全和完善规章制度并狠抓落实、不仅按照上级规定的执行，同时又能根据本社的实际制定相应的工作准则和业务考核办法，做到工作有制约，又有相互促进，达到各项工作顺利开展又取得一定的效益.
三、
工作方面：、根据本社区域的经济特点，及时抓好存款组织工作，做到全员有任务，全员齐抓吸储存款.今年前三个季度，存款年增数稳居全区第一。2、及时抓好”清非”化险和收息工作。年初做好”清非”总布署、总动员，根据季节性收入情况及时落实清收工作，并于对虾收入旺季组织了”百日清非”大行动，不良贷款得到了有效控制，效益得到了明显提高。
四、
效益业绩方面：年底存款余额743万元，净增额324万元，完成计划的85.3%，各项贷款余额5696万元，增29万元，存贷76.66%，控制在合理比例之内;不良贷款余额2735万元，下降6万元，占比48%，下降.4个百分点;利润帐面数为25.2万元，(实际数为34.7万元)完成计划的347%。
五、
不足方面：本人业务水平、管理能力不高，业务发展缓慢，不良贷款居高不下，清收速度缓慢，”两呆”贷款上升，潜在风险大，有超比例贷款企业四户，资本充足率严重不足，账面273万元的亏损额，办条件，防范设施及员工生活条件、工作环境没有改善。
六、
改进措施：强自身的业务理论学习，进一步提高业务水平和管理能力，大”清非”力度，尤其是清收”两呆”贷款，努力扎实支持”三农”贷款，压缩大额超比例贷款，增收节支，提高经营效益，提高资本充足率和贷款抵补率，尽快降低和化解风险.
不知不觉，时间已经过了一个月。在这一个月的时间里，我的感触很，第一次到农村工作，第一次和农村妇女打交道等等很人生的第一次。正是有了那么的第一次，我感到生活很充实、很有意义。对待农村工作我觉得不是辛苦而是享受。时间飞逝，我大学毕业已经一年，小额贷技术员是我人生的第一份正式工作，因此我很重视它。
222年银行贷员工作总结范篇3我原是黄梅邮电支行下面的一名普通营业员，自转岗贷工作仅半年，调查贷款客户达4位，成功放款2笔，发放贷款达93万元，而且所有贷款均属于正常类贷款。自在贷路上从零开始的艰辛跋涉。我认为有以下几点体会；
面对一个全新的岗位，开始我还真有些胆怯。从993年参工作以来，本人一直在邮政储蓄一线做柜员，基本上是坐等客户上门。而新的岗位需要三天两头跑到客户家中，实地了解客户的基本情况、经营息，调查掌握客户的贷款用途、还款意愿，分析客户的还款能力。这些对于不善与人交流的我来说，实在是太难了。起初的一个月里，我总在心里想，把钱放出去还不上怎么办？有时打起了退堂鼓，觉得还是继续干老本行比较好。
支行领导了解到贷员们的普遍心态后，及时和大家座谈，让大家解放思想，放下包袱，说：“还没干就不要轻易否定自己，你们一定会慢慢地喜欢上贷这个岗位的。”领导的耐心开导和对发展前景的描绘，使大家对自己的工作渐渐鼓起了勇气。思想顾虑消除了，整个队伍开始有了活力。我和大家一样，也受到了很大鼓舞，下定决心从零开始学起。
通过专业化的培训和自学，渐渐地掌握了小额贷款业务和操作流程。
通过支行前期的大力宣传，陆续有一些有需求的客户开始上门咨询，我也迎来了第一位贷款客户。那天，我怀着复杂的心情，与另一名同事坐了一个半小时的车来到了xx村。这位客户是个农户，有十年的养殖历史，对市场非常了解。在客户家，我作了自我介绍后，便开始按培训时要求的调查顺序逐项询问。由于是第一次与客户进行“营销”交流，上对行业了解不够，心里很紧张，问了不到2分钟，客户突然说：“我不贷了，你们走吧，不就是从你们邮局贷点款嘛，跟审犯人似的。”我见状，赶忙解释，可这位农户就是不再配合了。无奈，我与同事扫兴而归，第一次营销就此“流产”。
回去的路上，我翻来覆去地回忆刚才的场景，又问同事的感受是什么。经过分析，我找到了答案：问题不在客户，完全是自己根本不会跟客户交流，不懂对方的需求和困难所在才造成了尴尬局面。
扪心自问，如果总是这样不善于与客户交流沟通，以后谁还敢来找我贷款？不行，必须改，从头练！从此，每天上班后就和同事们一起上街作宣传，与小商户们聊天，练习介绍贷款业务；下班后还走亲访友，介绍邮储小额贷款，把他们当成练习对象。功夫不负有心人。现在我自认为交流技巧有了很大提高。辛劳踏出丰收路
邮储小额贷款如何融入当地经济，成了支行贷工作的重要突破点。我们调查得知：
开发用村将是支行以后的重点发展客户，深入了解掌握农户的经营情况和规律，尽快了解行业，是自己的首要任务。通过亲戚找到几户农户，与同事一起实地去了解情况。时间一长，渐渐地习惯了这种工作。
半年的工作业绩虽然不理想，但我深感自己的工作离不开领导和贷部团队对我的关心和支持；同时，感激一直默默无闻在背后支持我工作的家人。我要用“舍小家顾大家”的敬业精神，努力工作争起做一名合格的邮政银行贷员。
222年银行贷员工作总结范篇4*年，风险管理部在党组的正确领导下，干部职工团结一心，工作中坚持务实、谨慎的办事原则，并积极进行业务创新，不断根据发展需要进行新措施、新制度的制定与实施，为发展起到了一定作用。现将我部室今年工作实际情况总结报告如下：
一、注重思想质培养，提高综合质
今年工作中，风险管理部干部职工在积极提高业务理论水平与业务操作能力的同时，通过学习与交流等方式强了思想质的培养。工作中能够较好的树立全局观念，面对困难大家能心往一处想、劲往一处使，针对具体业务，能够以集体利益为重，敢于表达自己的看法，在防范风险方面起到了积极作用。总体讲，经过一年的学习与锻炼，我部室的综合质有了进一步的提高，队伍得到锻炼，为今后工作的向前发展奠定了队伍基础。
二、强有效措施的制定实施，扩大存款规模
针对今年我行存款工作出现的新问题，我部室在资金计划中及时调整思路，从考核制度、激励机制等方面着力营造全员组织存款的氛围，推动全区存款工作向前发展。
*、为提高各单位存款工作的积极性，我们根据业务发展需要，按照领导要求，以“重奖不重罚”为原则，进一步完善了存款奖惩制度，从内部制度入手使全区存款工作具活力。
*、今年工作中，我们注重了对各支行存款工作的动态管理，密切关注各单位存款余额的变化情况，能够及时了解他们遇到的困难与问题，并制定有效措施。
三、强贷管理，优化贷结构，进一步提高资产质量
今年，我部室在做好资金投放工作的同时，将工作重心放在风险管理方面，强贷款审查和风险监控，深化贷款的整体管理工作;新贷管理观念，全面推行贷款五级分类工作;提升贷管理电子化水平，深入做好贷管理系统的上线工作;强客户经理队伍管理，完善客户经理考核办法;强业务创新，拓展贷品种;完善贷业务流程，严肃贷纪律，充分发挥了部室职能，在整体风险管理中发挥了重要作用。银行贷部工作总结*、贯彻落实“审贷分离”制度，强风险管理。
我部室认真落实贷款审查的工作职责，坚持审查中的独立性，对司业务部报送的企业流动资金贷款、支行报送的超权限农户贷款手续资料，严格审查其基本要、主体资格、贷款用途等方面的合规合法性;审查核定客户用等级，分析、揭示企业的财务风险、经营管理风险、市场风险等，提出风险防范的措施;通过经营决策系统查询和二次调查，严格防范农户头贷款。根据审查结果，提出明确的审查意见。审查同意办理的，提交贷审委审议。
对于不符合国家产业政策和贷政策的贷款，决不做“好好先生”，严格按规定退回，防范贷风险。在贷审委指导和要求下，进一步完善贷款审议制度，按照“一人一票”的原则，印制《贷审委审议用票》，做好贷审会会议记录，根据会议记录和表决结果，报送有权审批人决策，对需上报咨询的贷款，按要求上报大额贷款咨询委员会咨询;对司业务部填制的贷合同、借款凭证及抵、质押登记手续严格审查，防范操作风险;全面做好贷款的风险监测和控制工作，及时分析贷资产质量变化的原因和趋势，提出强风险管理的措施，在贷的审查环节和整体管理中，力争将风险降至最低。
*、高标准、严要求，全面做好五级分类工作。*年风险管理部在风险管理委员会领导下，克服客户息不对称、贷管理电子化水平落后、贷人员质相对不高等困难，树立心，强化集体意识，全面推进贷款四级分类向五级分类的整体过渡。我部次举办贷款五级分类培训班(会)，使五级分类人员熟练掌握了五级分类的内涵、核心定义、分类标准、分类程序和分类方法。下发了五级分类实施方案和实施细则，制定了分类整体计划，明确了各类贷款尤其是损失类贷款的分类要求，为五级分类工作奠定了良好的制度基础。对各部门、支行的分类权限和应承担的职责进行了明确分工，根据上级部门对五级分类过程中提出的要求，及时传达并积极整改。
成立了贷款五级分类督导小组，以风险分类工作的及时性、准确性和操作规范性为原则，定期对辖内分类工作进行检查督导。与其他部门密切配合，及时解决分类中遇到的电脑、打印机等电子化设备不足问题。按照风险管理委员会授权，对贷款分类结果进行认定，并对需上报的贷款分类结果提出审核意见。做好分类资料收集工作，要求借款人、担保人的各项资料必须收集齐全;超过支行认定权限的必须填列相关资料上报;贷款列入损失类的，必须由贷款管理人出具书面报告上报认定。同时根据上级件和通知精神及时进行整改，确保五级分类工作的准确性、真实性。在风险管理委员会领导下，我部室人员以积极进取的态度，求真务实的作风，顺利完成了*月-*月末的季度贷款五级分类，并使其成为一项长期性、持续性的工作。
贷款五级分类工作不仅真实揭示了资产质量，重要的是通过五级分类实践操作，贷工作人员的风险预测、风险分析和风险防范能力普遍有所提高，质有所增强;树立了第一还款来源作为偿还债务最有保障来源的贷管理观念，有利于形成“识别风险-发现问题-及时举措-改进贷管理”的良性循环，为进一步改善贷管理、提高风险防范水平、提高贷资产质量奠定了坚实基础。
*、做好企业用息基础数据库录入和贷管理系统上线工作，提升金融电子化水平。今年是我行金融电子化建设的重要一年，一是人民银行原有的银行贷登记咨询系统向企业用息基础数据库逐步转换，我部室统一组织，精心安排，充分发挥吃苦耐劳的精神，班点，顺利完成了我行企业客户息录入和系统转换的各项任务要求。数据库的建成和运
行，将有利于我行与其他金融部门强协作，在企业贷方面实现充分的息共享，进一步防范贷风险。二是全市农村贷管理系统上线运行。推广应用贷管理系统，是农村贷业务电子化管理的重要举措，为按时完成市办计划部署，我部室次组织培训，使相关贷、会计人员熟练掌握数据采集、移行、贷款业务办理等方面的知识，为按时完成贷管理系统上线的各阶段任务目标打下了良好基础。针对数据采集、移行和业务办理中出现的相关问题，及时反馈市办解决，确保贷业务的正常办理。贷管理系统正式上线以来，通过我部室和基层贷人员的共同努力，充分发挥了其强贷款管理，防范头贷款、违规贷款、跨社区贷款的积极作用，必将有利于今后我行整体贷资产质量的提高。
*、完善客户经理激励机制，强化制度激励效应与约束力。本着责权利统一的原则，进一步完善了客户经理考核办法，根据客户经理管理贷款的质量，确定不同级别的考核工资提取比例，进一步提高了客户经理承担风险与收益的透明度与可预见性，使客户经理个人收入与工作强度及工作质量的联系为紧密，考核制度的激励作用得以有效发挥，客户经理尤其是下岗客户经理强贷款管理和收贷收息的积极性明显提高。制度本身对小额贷款风险的消化、控制能力得到进一步强，成为小额贷业务健康发展的重要制度基础。
*、创新贷品种，促进业务发展。一是根据我区个体私营经济发展较快的实际情况，推出了个体工商户授，这一业务品种具有授范围符合实际、业务办理程序简单、担保方式灵活的优点，成为农村争夺个体工商户金融市场的有力武器。同时为做好风险防范工作，我部室制定下发了《*区农村*个体工商户授管理办法》，明确个体工商户授的管理办法、分级权限、业务办理流程、责任追究办法等，确保个体工商户授的贷资产质量，有效防范风险的发生。截至**月末，共发放个体工商户贷款*户，金额*万元。二是针对区内企业依托我行石化司开展化工产品的生产、营销和对外贸易的实际情况，推出了企业仓单质押贷款。该贷款品种具有、贷款企业、仓储企业“三赢”的优点，受到广大民营企业的欢迎。同时我部室严格仓单质押贷款的审查条件，完善贷款程序，做到了业务创新与风险防范并重。
*、开展用评定，促进用工程发展。*年我部室依据上级要求，组织开展了用评定活动。此次用评定是树立良好社会道德风尚、扩大知名度的一项重要举措。在评定过程中严格把关，确保评定质量，将评定工作与贷款营销、争取优质客户群有机结合，取得了良好效果，共评定用乡镇*个，用村*个，用企业家，用农户*户，用个体工商户**户。在“用”建设中发挥了积极作用。
总结一年工作，不足之处主要集中两点：
(一)由于人员配备原因，我部室对支行的业务辅导及检查较少，未能很好的与一线贷员进行交流，致使对目前贷业务具体开展情况及员工业务、思想状态把握不够。
(二)对企业的贷后检查力度不够，对全区企业客户的经营情况掌握不够全面。
222年银行贷员工作总结范篇5伴随着X年尾声的悄悄临近，我走上工作岗位一年了，从刚开始对业务技能的不自，到现在可以独自分析授业务，其中发生的种种真的是受益匪浅。回顾这一年的工作，在银行领导的关心及全体同事的帮助下，我认真学习业务知识和技能，积极主动地履行工作职责，及时总结工作中的不足，努力提高业务质，较好地完成了个人的工作任务，在思想觉悟、业务质、操作技能、优质服务方面都有了一定的提高。现将这一年的经历与体会总结如下：
一、问渠那得清如许，为有源头活水来
人无论从事什么职业，都需要不断学习，在思想、化、业务诸方面得到鲜活的“源头之水”，只有这样，才能不断进步，保持一渠清泉。
面对贷员这个岗位，开始我还有些不自。实地了解客户的基本情况、经营息，调查掌握客户的贷款用途、还款意愿，分析客户的还款能力等等，这些对于只参过几天培训的我来说，有很大难度。起初，我总在心里想，如果自己分析错误，把钱放出去还不上怎么办？于是经常打电话给鄂尔斯总行在培训期间的师傅请教。与他们交流心中的疑惑，在得到细心的答复后，自己思考总结。在实践中学习，让我对贷工作有了新的认识，也增了自己的心。
同时，我深深感觉到自己在这方面的不足，只从实践中学习是不够的，还需要理论知识的补充，于是我积极利用工余时间强金融理论及业务知识的学习，不断充实自己。对行里提供的各种培训，积极参，对行里下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业余时间，翻看金融书籍，参考成功贷案例。
通过实践中的经验积累、专业化的培训和自学，我渐渐地掌握了贷款业务和操作流程。业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。
二、立足本职某进取，辛勤浇灌贷花
我热爱我的本职工作，能够认真对待每一项工作任务，把国家的金融政策灵活体现在工作中。认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给的各项任务，积极主动地开展业务，回顾这一年，辛勤的汗水终于换来了喜人的成绩。
、团结守纪，为提高经营效益尽心尽力。一年来，我与同事们团结一致，服从领导的安排，积极主动地做好本职工作。
2、强化意识，积极主动营销贷款。慢慢接触贷工作后，我不断强化自己贷款营销的意识，破除“惧贷”的思想，寻求效益好的贷户，在保证贷资产质量的前提下，主动做好贷户的市场调查，对于那些有市场、讲用的个体工商户给予贷支持。
3、坚持贷原则，做好贷调查。我深知：贷资产的质量事关我行经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。一年来，坚持对每一笔贷款都一丝不苟地认真调查，从借款人的主体资格、用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力，到保证人的资格、保证能力，抵、质押物的合法有效性；从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察；从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定，直至提出贷与不贷的理由，每一个环节我都是仔细调查，没有一丝一毫的懈怠。在贷前调查时，我做到了“三个必须”，即贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法原件、贷款人与保证人必须到场核实签字，并且做到生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规、合法。
4、强化管理，努力清收各项贷款。催收到期贷款，详实调查客户当年的经营情况，了解客户X的收入情况，确保我行到期贷款的及时收回。
三、路漫漫其修远兮，吾将上下求索
一年的工作已渐渐落下帷幕，一些成绩的取得，离不开行领导的大力支持。本人深知，自己仍有许不足之处，通过一年的磨砺与锻炼，自己学会了很知识以及做人的道理。贷的路漫漫修远，我也将上下求索。
在新的一年里，我将努力克服自身的不足，认真学习，努力提高自身质，积极开拓，履行工作职责，服从领导。当好参谋助手，与全体职工一起，团结一致，为我行经营效益的提高，为完成将来一年的各项目标任务作出自己应有的贡献。
222年银行贷员工作总结范篇6时间悄然走过，参工作的日子已经两年半了，作为邢台银行沙河支行的一名贷员感触甚，回顾2xx年的工作，在总行及各位领导的关心及全体同志的帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现将本年度的工作总结如下：
一、强学习，努力提高业务技能。
一年来，我认真学习贷知识，阅读相关书籍，经过不懈努力，终于掌握了基本的财务知识和贷业务技能，第一时间熟悉总行新业务的流程，办理了邢台银行第一笔商品融资贷款，并且与物流监管企业建立了良好的业务合作关系，为我支行以后办理商品融资业务打下基础。
由于在贷岗位上时间不长，很贷知识没有接触到，因此每次总行组织的相关培训都积极参，同时工作之余翻阅相关贷书籍，增自己的“知识库”，通过上网查阅，及时掌握国家相关产业政策，降低因国家宏观调控产生的贷风险。
二、认真仔细，踏踏实实的做好本职工作。
我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够积极主动，认真遵守各项规章制度，能够及时完成领导交给的工作任务。
作为市场营销部副经理，我深感自己肩上担子的分量，稍有疏忽就有可能造成贷风险。因此，我不断的提醒自己，不断的增强责任心。我深知贷资产的质量事关邢台银行经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。
在贷前调查，我坚持贷款的“三查”制度和总行制定的贷管理制度，结合贷款新规，对每一笔贷款都一丝不苟地认真调查，从借款人的主体资格、用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力，到保证人的资格、保证能力，抵、质押物的合法有效性；从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察；从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定，直至提出贷与不贷的理由，每一个环节我都仔细调查，没有一丝一毫的懈怠。
在贷后检查，每月不定期到企业仓库进行查看，及时了解产品行情，掌握原料的进价和产成品的销售价格，分析企业当月盈利情况及在我支行的现金流入流出情况，撰写调查报告并定期上报总行，得到了总行贷后部门的通报表扬。
三、积极主动，完成总行下发任务。
在总行开发授评级系统期间，积极与总行项目组配合，提前、高质量的完成项目组下发的每一项任务，并受到总行领导的表扬认可。在总行开发的新业务中，认真学习、研究相关件，梳理流程，积极与司业务部门领导探讨修正现有流程的欠缺，得到了司业务部领导的肯定。
回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处，一是业务质提高不快，对贷款风险把控还不成熟，；二是只满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆，在管理方面经验尚浅。
在新的一年里，我将努力克服自身的不足，在领导和同事的帮助下，认真学习，努力提高自身质，积极开拓，履行工作职责，服从领导，当好参谋助手，与全体员工一起，团结一致，为我行经营效益的提高，为完成2xx年的各项任务目标做出自己应有的贡献。
222年银行贷员工作总结范篇7____年我行干部职工心往一处想，劲往一处使，紧紧围绕年初职代会所确定的方针目标，以扎实的工作和有效的措施，向管理要效益，以服务求创新，调动一切积极因，迎难而上促发展，圆满完成了上级下达的各项工作任务，现将一年来工作总结如下：
一、强化贷风险管理，时刻筑牢风险防线
截止到去年底，我行各项贷款余额为万元，其中不良占%。针对清收难度大的实际，我们采取了项措施强化贷风险管理和提高清收力度，并取得了一定效果。主要做到了如下三点：
(一)认真防范用风险。
一是发挥评级授管理在贷风险控制中的先导作用。严格按标准、按程序核定客户用等级，切实按上级行的要求，提高评级质量，杜绝失真现象，真正扼制住道德风险和能力风险，严格把住“第一关”。其次调查、审查人员时刻恪尽职守，主任作为重要责任人是强了前瞻性研究，提高对用风险的超前防控能力。所有贷人员都认真执行《授工作尽职管理指引》，按照上级“行为独立、资料真实、内容完整、结论准确”的基本要求，通过种形式，认真验证所提供资料的真实性和全面性，同时对贷业务风险点进行充分揭示，主任和分管主任及时提出切实可行的风险控制措施，为后续决策环节提供详实的基础资料，把住“第二关”。三是继续执行好贷责任追究制度，对逾期贷款责任人进行严肃处理，凡是职权范围内的毫不掩饰、毫不留情地坚决处理，属于职权范围外的及时上报，请示上级行处理，把住“第三关”。对违规办贷人员的严肃处理，不仅震慑了少数违规人员的失职所为，同时起到了对“大”的警示作用，有效防范和控制了贷业务全过程风险，确保了贷资金安全。四是，结合上级行开展的“贷后管理规范年”活动，完善贷后风险监控体系。及时组织全员认真学习有关件和市分行领导讲话精神，积极认真地做好“结合”的章，对过去贷工作中存在的问题不掩不遮，对入座认真反思，找出差距和漏洞，采取强有力措施解决本行贷后管理流于形式的问题。同时，在每周两次的全员集体学习时，召大家有紧迫感、危机感和忧患意识，人人都要防范风险，人人都要身体力行对全行安全经营负责，尤其各重要岗位的把关人员应切实履行好职责，全员大贷后风险监控力度。今年，我行又在市分行贷工作考核办法的基础上，制定和完善了过去考核办法，严格大对贷人员的考核力度，要求分管领导和贷人员(客户经理)要切实担当起市场营销和风险管理的双重责任，明确贷后管理重点，切实提高管理水平。重点强对企业账户、贷资金流向及企业风险状况的动态监管，对所有可能产生风险的因做到持续监测，及时报告。主任和分管贷的负责人都能以身作则，严格要求，在贷管理工作中身先干卒。同时，我们还采取种形式，进一步探索和创新风险管理方式，充分发挥风险经理作用，在下企业入贷户检查监测贷后工作时，进一步做好了延伸检查(了解企业、个体贷户的左邻右舍和对贷户知情人、贷户近期经营情况，并找贷户谈话，了解真情和第一手料等)和现场检查，并及时督导了管理制度落实，对重点客户定期进行风险评价并向行贷审委汇报，通过对重点客户的“双线”管理，增强了客户风险识别、预警的能力。
(二)积极化解存量资产风险。
面对不良资产的实际，我行高度重视不良资产清收工作，实行专人、专职、专车、专项用清收，责任到人后，按日进度实行奖罚，主任除组织带头清收外，还动员引导其他贷岗位的人员协助清收;对过去内退和调出本行的有“任务”的原万达客户经理每天最低电话分系一次，落实责任，不怕得罪人找其谈话，严明纪律和本人本行的态度，对该扣收的只要有条件坚决扣收，在高压态势下，个别调出和内退有贷风险账的人员主动来行配合清收，效果较为明显。对有些不好找的贷户，一律复印欠贷本息单送到贷户亲属手中，让其限期交给本人，主动来行还贷;为大清收力度，鼓励全员大力清收，除实行“管理到户、责任到人”的清收方法外，还在市行考核办法基础上制订下发了《不良资产清收考核办法》。对货币收回2__年底前形成的损失类及可疑类贷款本息，分别按收回额的2%和%奖励，对货币收回2__年和2__年新形成的不良贷款，按收回的%奖励，对货币收回案存帐销的已核销呆帐贷款本息，按收回额的%奖励，同时对以上收回的贷款匹配一定的奖励用。年末，再次清收工作成绩突出的单位及个人进行重奖，并作为上报先进工作者的重要依据。由于该行班子高度重视，全员上阵，方法对路，措施得力，克服了等靠要的思想，并采取了法律、行政、经济和感情等种切实有效的措施，大对不良资产的清收处置力度。
