222年财务工作总结
222年财务工作总结（精选5篇）
222年财务工作总结篇光阴似箭，一年来管帐二组不停坚:一份耕坛一份劳绩。尽督工作中凸现出许艰苦，然则我们同心通力，降服重重艰苦，完成领导交给的各项工作任务。现就今年的工作做以下陈诉请示。
一、思想方面的工作
()增强职业道德修养和思想质的晋升，维护省店的形象。
管帐职业道德扶植是经济治理和管帐工作的基础环节，是管帐息质量的根本保障，它直接关系到省店政策的贯彻执行，也关系到各类管帐行为的规范。
一个高质的管帐人员必须具备德、能、勤、、廉、俭六个方面的质。一方面，要实时了解并熟悉国家订定的各项财务律例、方针、政策，严格贯彻执行和遵守经济法、管帐法、证券法、税法、审计法等相关司法制度，强化司法意识，进步自身修养。另一方面，还应控制时事政策知识、财政税务知识、企业治理知识、电脑操作知识等相关知识。高质的管帐人员该当具有实事求是、严肃认真、一丝不苟、行为庄重、生活严谨的风格，讲求实效、雷厉盛行的风格，困难朴、为国损躯的风格，和颜悦色、以诚待人的风格。
管帐人员必须遵守《管帐法》所规定的各项制度，这是强制的、无条件的，我们应自觉履行管帐职业道德原则。管帐人员要培养高尚的品德，不仅必要尽力认真地学习专业化知识，进步对今世管帐的认识，而且要自觉检查本身，以正确的管帐职业道德看念克服差错的管帐职业道德看念。一个好的管帐职业道德性为重复地进行就能形成在管帐治理工作中习惯性的行为方法，也就形成了优越的管帐职业道德品质。
二、日常业务方面的工作
(一)依照省店岗位职责要求，按时完成管帐核算、监督等相关工作。
①依照《管帐法》和《企业管帐制度》的要求，进行管帐业务的日常核算。从审核原始凭证、管帐记账凭证的录入，到编制财务管帐报表;从各项税的计提到纳税陈诉、上缴，严格执行企业管帐制度，实现了管帐息收集、处置惩罚和传递的实时性、精确性。
②正确盘算各项税款并实时、足额地缴纳税款，向税务署理咨询，做好税务操持，尽量减轻税务包袱并低落风险，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
③共同事务所进行资产评估工作，同时做好报废商品税局审批，和税务署理一起审核各项用凭证，咨询有关政策，按时完成所得税汇算清缴工作。依照税局的统一安排和要求，学习和领会所得税汇算清缴政策和要求。
④对本钱用进行预测、计划、核算和节制，施展财务监管职能。本年度以来，财务部大各项用节制力度，对发票、单据做到实时反省核对，包司帐实符合，有问题的实时与业务部门沟通和谐办理，增强经营核算意识，充分施展财务的核算与监督职能。
(二)认真做好日常管帐核算工作，继承强化财务监督预警职能。
我们在认真做好二级自力机构管帐核算工作的同时，充分施展财务监督预警职能。
认真贯彻执行财经律例、规律和企业各项规章制度.从做好日常管帐核算工作入手，对转来的报销单据认真审核，发明分歧规或分歧法的单子实时、耐心地向包揽人说明阐明，并按要求调换;对分歧理开支严格把关，并实时向有关领导反应，研究办理法子，堵塞开支漏洞。
(三)增强部门内部治理;
为认真贯彻落实省店总司理室肯定的总体要求，进步财务工作效率，确保总司理室下达的年度工作目标任务的顺利完成。各岗位员工认真贯彻执行国家订定的各项司法律例、省店的规章制度。并严格依照《员工手册》的要求，认真履行各岗职责。同时，将年度工作目标任务分化到岗，落实到人。每月终了，严格依照绩效稽核法子考评每位员工，从而增强了制度化治理，调动了员工的积极性和主动性。管帐二组能不折不扣地依照各项规章制度约束本身，保质保量地完成工作任务。
三、2__年的工作展望
(一)强化思想质，进步政治觉悟;把思想觉悟融入工作中，快工作效率，为核心治理层提供实时、精确的决策数据，为省店快好的成长供献力量。
(二)增强对一些深条理业务进行了解。为此，增强业务、财务等相关部门的人员息沟通，做到息对称;向业务人员进行学习，和业务部门进行沟通。
(三)改进报销审批流程，理顺工作法度模范，进步工作效率，包管财务单子的合规性。建议尽快改进息系统，提供财务核算所必需的数据，包管财务核算顺利进行。
(四)增强理论知识与实际业务的联系。前人云：“三人行，必有我师”，客气向其他组学习经验，本着“汲取精华，去其糟粕”的原则。
(五)摒弃怠惰的思想，进步工作的积极性。随着工作的深入和工作的反复，不会有惰性思想，要警备于未然。
我国的管帐制度正逐步与国际接轨，每年都邑有新的准则推出，只有继续学习能力适应省店新形势下对财务人员的要求，我们不能再感叹“书到用时方恨少了”，到那时被动的只能是本身，因为机会永远是留给有筹备的人的。进一步正直工作态度，从小事做起，事无巨细，认真负责，尽量削减和避工作上的失误，降服工作中的暴躁情绪，以平和的心态观待工作，连合同志，增强和有关业务部门的协折衷沟通，在协调向上的气氛中把工作做的好。为省店来日诰日快好的成长供献力量。
222年财务工作总结篇2我是从外地来到上海寻求发展，之所以来，就是在当地有一种强烈的危机感，由于当地经济的落后，不知自己的前途在哪里。自从来到腾飞，依靠腾飞的飞速发展，我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温和发展，司又做得如此成功，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。
司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许的问题，希望在XX年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。
第一.财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。
腾飞的财务工作的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。
第二.会计工作中仍有许待改进之处
去年集团司财务管理部下发了《腾飞集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。
第三.管理工作的形式化、表面化
有很的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。
第四.缺乏沟通，对相关息掌握不到位
财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。
二.鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划在XX年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：
.在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，强预测、分析工作，按照集团司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。
2.力求会计核算工作的规范化、制度化
按照财政部《会计工作基础规范》和《腾飞集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在腾飞集团被评为财务用类企业之后，腾飞司也能尽早获得这一荣誉。
3.做深、做细日常财务管理工作
在接下来的一年，我计划花一些时间，研究研究财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让腾飞的财务管理工作上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。
4.不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平
对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时，除了强自身的学习外，要向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。
5.强内、外部的沟通，搜集有关息
在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种息作一个动态的掌握，对不同时期的各种息资料不断新，掌握每一项目的进展、最新的息。对外强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。
除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议：
首先，从集团外部请老师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务管理水平。另外，也经常组织一些内部的学习交流，把先进的管理经验让我们大家学习、分享。
其次，对于司财务制度，是否能够也给项目司的领导及部门经理进行学习，让他们认为必须按制度进行管理，如何按制度进行管理，否则，仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。
最后，在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。
222年财务工作总结篇3今年财务中心的工作紧紧围绕着集团董事局年初提出的今年工作重点和今年财务中心工作计划展开的，在集团的正确领导和各部门的通力配合下以成本管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将今年的工作做如下简要回顾和总结。一、成功实施集团统一会计电算化升级，强了对外地区项目财务数据的实时监控，实施网上项目数据监督，使财务工作上一个新的台阶。
按照年初计划，财务中心于上半年度完成了财务软件升级的实施工作。在实施中与软件销售方的技术人员次沟通，在数据初始化时建立了规范的施工企业帐套体系，对会计科目、核算项目、用项目的设置均按照施工企业会计制度的规定进行设置。为今后税务部门、银行部门进行帐务检查做好前期工作。目前会计电算化已全面实施，按项目部、按司共建有3个完整帐套，运行良好，由总帐会计负责。会计人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，其中建筑财务核算也由手工顺利过渡到电算化处理业务。这不仅为财务人员节约了时间，提高工作效率，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
存在的问题是：实行旧软件系统司的会计科目仍需在升级后进行新科目的数据转换处理。由于储存数据库的电脑不是单独的电脑，平时也在进行日常工作的操作。今后的工作中要求财务人员养成良好的数据备份习惯，每月定期进行硬盘、光盘的备份，并将数据备份的工作落实到责任人，避发生数据丢失或重复劳动，并且做好财务息安全保密工作。二、认真做好常规性财务工作。
、财务中心虽然人数不少，但都分散到各项目部，集团本部财务人员每天同样面临大量的资金支付、用报销、记账、票据审核工作。同时还要配合集团经营司、融资管理中心等相关部门，做好大量的会计报表资料、银行资料、税务资料工作，每月还要办理员工个税申报和增减工作。在这最平常最繁琐的工作中，财务中心能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，基本上满足了各部门对我中心的财务要求。
2、对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，使得财务中心成为司的息库。
存在的问题是：在财务中心内部的自查和反检中，发现个别业务帐务处理不够严谨，比如头挂往来的现象时有发生。工作量大，没有时间复核是客观原因，主观上还是处理业务时不够细心严谨，没有养成边工作边思考的好习惯。下年度将大内部自查、对账工作，时时确保每笔业务准确无误。
三、有效开展项目成本核算，强了对各项目部的财务监督管理。
、财务中心适时地进行内部岗位调换，专门设立成本会计岗位，由具备现场财务管理经验的财务人员担任，每月走到项目中去，分项进行成本核算。
2、今年度，我中心组织主管会计配合工程部一起次下项目，对江门、惠州项目进行核算。在核算同时重点对各项目的债权债务、资金收支、潜在亏损、财务风险、成本用控制等情况作了详细的了解和检查，为集团司强对项目部的管理、提高企业效益提供了及时有效的息。
3、我中心定期组织内部稽查人员到各项目财务部进行审计，发现存在问题及时处理、纠正。
四、认真做好月度、季度资金计划预算，积极筹措资金，保证现金流的正常化。
今年个项目同时开发，日常用的增，融资环境的紧张，造成资金总量需求增，这给财务中心带来了不小的资金压力。为了司的长远发展，取得银行贷款支持，以弥补司发展进程中对资金的需求，这是财务部今年度的奋斗目标。本年度，我中心积极全力配合在此期间根据银行要求收集、整理了大量财务资料，编制各类贷款报表，并次接待银行及担保司的考察。几番周折，终于与今年2月份，配合集团融资中心完成本年度贷款任务，同时保障集团资金安全正常周转。
五、对挂靠单位进行元化的财务管理。
、今年度首次对建筑司对外挂靠项目的管理模式是计划采取开立临时账户，在缴纳管理后，其资金由项目部自行支配，涉税手续自行负责。这种管理模式给予挂靠项目充分资金自由，财务只通过支票监章一枚进行管理。但由于人手不够，这种管理也几乎流于形式。对此，司存在一定的风险。挂靠单位未建账存在税务风险，资金使用没有监控，存在抽逃资金风险、债务风险。明年度需要通过与税务部门的沟通，寻求完善的管理方法。
2、对挂靠项目的管理中需要频繁办理税务手续、银行开户手续。大量的外派工作给本部增了很大的压力和工作量。为了做好各项工作，下年度财务中心一方面做好人员安排、工作安排，另一方面对挂靠项目一视同仁，热情服务，针对他们的财务咨询、税务咨询时，耐心解释，同时也吸收各方意见，不断提高认识，做好财务服务工作。
六、强与税务部门的沟通。
、在年中的一次建筑司专项税务稽查中，及时与税务稽查员进行沟通，同时做好帐务自查的准备工作，在检查中认真对待税务人员的询问，顺利通过了税务稽查。
2、今年实业、建筑、集团司被广州市国、地税务局评为“2xx-2xx年”度纳税用级级纳税人，为恒鑫集团司连续年评为纳税用级荣誉称。
存在的问题是：对于建筑司对外项目(西安恒鑫华府城)所得税的会计处理不够规范，未及时与会计师事务所协商，财务报表相关数据调整幅度较大较频繁，致使引起税务机关的关注审查。本年度6月份需要面对建筑司帐务的税务检查，财务中心必须采取应对措施，这需要集团领导的支持。另一方面针对施工企业这种普遍都面临的总分包业务的涉税问题，财务中心应强与税务部门沟通，寻求好的解决方案。
七、强资金管理。
、积极做好往来款的清理工作。应收款主要是员工出差和购物所借的备用金，这部分借款如不及时清理，就不能够真实反映经济活动和经支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施强管理和清算。一是控制借款的资金额度;二是控制借款占用时间;三是及时对借款清理结算。由于采取有力措施，使司本部的每位员工养成借款及时了账的良好习惯。
2、针对货币资金，每月末定期对项目财务人员和司出纳的货币资金进行内部自查、自检工作。虽然面对巨大而繁琐的资金流量，仍能保证资金收付安全、准确。
存在的问题是：个别楼盘仍存应收没有及时追回。针对这个问题财务中心明令要求：严格按合同规定计算违纳金并以开方式布业主追缴。
在强资金管理的同时，财务中心还需要思考资金效益。在司沉淀资金较的时间段，可以与银行密切合作，做资金流水，或尝试采取“通知存款”“协定存款”的方式，提高司资金增值率，与银行相互支持取得双赢。
八、认真做好年终决算工作。
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行帐务清点，盘点司的经营状况，考核各项目经济指标。同时也是向银行、税务部门提供司一年来财务状况的重要件。在岁末年初的这个月里，财务部同心协力、班点，表现出不怕苦、不怕累的敬业精神，争取顺利完成年终决算工作。
本年度的财务报表内容包括集团3家司整体的盈利能力、债权债务;经营部、各工程项目部的经济指标完成情况、用开支情况。全面反映了集团的经营状况、债权债务、资本结构、偿债能力。为本年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可详尽的数据息。财务中心将根据集团领导的经营思路，不断积累经验，提供详尽的财务数据。
九、团队建设
、本年度由于业务扩大，招聘了一批主管会计与大学毕业生，实行新生力量的培养。财务中心在年初首先完成内部组织结构的完善，针对每个岗位编制了岗位说明书，明确岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。使每个新职员清晰的知道该怎样开展工作，本部门对他有什么要求。新职员到岗后，在对他们进行专门培训的同时注重平时工作中的沟通、指导。老职员倾囊相授，新职员虚心求教。在很短的时间里，他们迅速走上工作岗位独立开展工作，并且大部分表现非常优秀。
2、本年度财务中心内部面临着次岗位调整，在调动过程中，按规范流程做好工作移交、票据移交和货币移交。各岗位工作在移交后，仍然有序、顺利地开展工作，保证了财务部的营运正常。
存在的问题：财务人员财务知识、税务知识欠缺，在票据处理上不够明了，造成往来帐务不够清晰，在审核与帐务处理时，司本部需花很大精力理清往来关系。部分财务人员在工作中责任心不强，同时还存在工作态度不端正，团队合作精神欠缺，防范风险意识不够等不良工作作风。为严重的是发生了财务人员不听上级指示，擅自处理税务事项，建筑稽查这件事对我中心的工作敲响了警钟。
为吸取前车之鉴，针对不良工作作风明年度将从以下几方面强管理。制度管理方面：大监督力度，定期对现金进行盘点，做到防患于未然。人性管理方面：强财务人员质教育、职业道德教育。技术管理方面：强实施远程软件使用，强财务集团化管理，强资金使用管理。这需要进一步完善财务软件系统，把项目部出纳的现金及银行帐务纳入目前的财务软件网络中，并争取做到实时透视各项目部的业务与财务数据及现金流。最后一方面：财务中心真诚欢迎项目经理、项目职员、协作队伍针对不良作风进行举报投诉。
针对专业知识方面财务部应强培训：包括税务知识、银行知识、会计业务以及如何与税务官员交流的技巧。尤其本年度企业所得税、个人所得税国家均出台新税法，财务中心将安排专门时间进行内部学习、讨论，部门经理在注重自身专业提高的同时应充分带动本部门职员。将项目财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增强独立解决问题的能力。
通过对这一年来的工作思考，有以下感触：
其一：荣誉感、责任感、归属感是打造一个业务全面、工作热情高涨的团队的基本条件。其二：责任心是作为从业人员最基本、最重要的职业质之一。
今年财务中心的工作在各位领导的支持和帮助下，在各部门的配合下，取得了较好的成绩。本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然我们做了很工作，但是，来年的任务会重，压力会大，还有很事情等待着我们，我们将继续挑战下年度的工作。积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的大的贡献!
222年财务工作总结篇4回顾过去一年：司经营走过了艰难的历程，作为财务部主要负责人，没将财务工作进行到位，没有充分有效地去进行财务部管理及协调财务部整体工作，没有充分发挥财务部门在司管理中的作用，本人深感愧疚，愧对司领导给予的平台及同事们的热忱支持。深深体会到财务部门作为司的一个主要职能监督部门，当好家、理好财，好地服务企业是财务部门应尽的职责，在司强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面负有很大的义务与责任。现就部门工作总结如下：
一、过去的一年中，财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜，比如融资手续的办理，司证照的变、年检、办理，与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜，但由于事务烦，往往重视了这头却忽视了那头，没能全方位地进行管理，虽然事务能完成，但总体上未能及时给总经办带来有用的可支配的各种息，使得总经办的抉择总是迟后于发生的现实问题。
二、在上年的税务工作中财务部克服了许困难，通过积极参银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计教育培训以及查阅税务资料，探索税收稽核的重点等，顺利通过了xx年增值税缴纳工作。通过学习培训，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。
三、分司财务工作：分司日常经营活动通过分司上传的日报表进行分析控制，日常用开支趋于正常，各项用开支均能先核批后支付。分司财务活动在大的方向有序地进行，分司财务人员也能积极配合财务工作，但在分司的控制上没有实地进行过内审，下一步的工作中将安排定期到分司进行全面账务审查。
四、在实际工作过程中，我们部门时时与销售部颜洪、罗应府进行沟通，销售部门都完全配合做好当中存在的问题，财务也完全配合了销售部做好了财务部门应做和不应做的，使两部门之前的衔接越来越紧密。销售部门，特别是销售员在开具销售单上出现了好几次严重错误，将销售价款少写，后来查账时财务部出纳已将全款收回，未给企业带来损失。在刘会琴的认真学习下，使装饰部财务核算及财务管理正常地开展，装饰部的小商品核算也能清晰、明确，各往来业务，成本用均能准确核算，但在今后的实际工作中还有待强财务部与装饰部的沟通，使工作能有序地开展。
五、财务部主要现状：、业务经验不足、业务不够熟练，都是初涉或非专业人员，另外就是本身的事务烦，这无疑是对强全面财务管理工作的弊端，2、对日常办应用软件各功能不掌握，3、专业胜任力不强，4、但能积极配合处理各方面财务工作及财务部其他事项，5、对于司债权债务的清理催收力度不够大，6、未及时进行财务核算，不能及时提供司经营成果及财务状况，未定期或不定期组织对司经营活动业绩进行的分析评价会议，未深入开展司财务的分析评价、发现经营活动过程中的弊端，7、司财务管理的首位是强对司资产的管理，特别是流动性最强的货币资金，但在过去一年里没有对司的资产进行严格的管理，没有专门的制度进行约束，形成了一种随意性的做法，但商品车辆财务部门指定由何媛媛全面进行管理，监督司商品车收发数量的完整性、完好性，另外：司应指定专门人员对司的商品车负责，8、司各种档案未能健全地进行管理。
六、"一份耕坛一份收获"，针对存在的问题，特别是司出纳现金帐的账款不符，严重影响了整个报表的真实性、准确性，让我切切实实看到了财务管理的许薄弱之处，作为财务部的主要责任人，我负有不可推卸的责任。xx年工作重点将放在强货币资金、资产管理、财务分析上，使财务工作及时、准确、有效、有用地完成，工作计划如下：
()、争对过去一年存在的问题制定一系列措施、完善财务部管理制度，并在实际工作过程中有力地执行;部门职责明确分工，强责任考核，做到奖罚分明，另一方面对财务人员工作重新组合搭配,进行高效有序的组织;
(2)、针对出纳帐账款不符的事宜，继续强业务交流力度与检查监督力度，并制定司货币资金管理制度，全方位全过程进行监督管理;
(3)、强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用;
(4)、强核算与各大项用控制的力度，充分发挥财务的核算、监督司经营活动与抉择息的功能;
(5)、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据，为企业决策和管理提供有力的财务息支持;
(6)、强债权债务的管理力度，强应收账款及垫付款项的清理催收工作，缩短资金占用时间，减少司资金占用成本，合理应用预收客户资金及应付供应商资金参与司资金营运活动;
(7)、充分开展财务交流会议，随时清理工作过程中存在的问题及管理弊端并快速以改进，努力影响财务部职员积极参与司经营管理活动并对司经营活动业绩参与分析评价;
(8)、继续并充分与各部门、分司财务部交流学习，使整个财务工作的开展紧密有序进行。
七、思路决定出路，行动决定结果。今后财务部开展工作的思路是：以发展的理念进行工作，根据司的具体情况及司领导将司在整个市场中的定位变化，不断学习、不断新思路、不断创新思维来适应工作需要及开展财务部工作。
回顾过去一年，财务部略表看法：、司未明确具体销售政策，使得产品销售价格及利润空间起伏不定，从一定程度上不可进行控制，影响了司的盈利水平，2、司息化建设不够，也就不能好的服务于消者及好地达到消者需求、期望，在一定程度上影响了司销售，3、司业务宣传不够，在一定程度上影响了司销售，4、司的全面管理工作不够，影响了司的盈利能力，5、对员工的影响力不够(学习培训等)，不能让员工养形成良好的、积极向上的氛围，影响了销售及盈利能力。
222年财务工作总结篇52____年度，财务部的日常会计核算工作具体如下：
、在借款、用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照司的财务管理制度，把一些不合理的借款和用报销拒之门外。
2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。
总之，随着司业务的不断扩大，____年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。
不足和有待改善的地方
一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的'建章建卡方面，在各项管理用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在及时准确地向司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本用支出比较随意;这些应是2____年财务管理要着重思考和解决的问题。作为财务人员，我们在司强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽大的努力。我们将不断地和反省，不断地鞭策自己，强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与司共同成长。
222年财务工作总结篇6时光荏苒，2xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
今年，是本人在参财务工作的第二年。按说，我们每个追求进步的人，不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将xx年的工作做如下简要回顾和总结。
今年的财务会计工作总结可以分以下三个方面
一、强财务会计工作学习，注重提升个人修养。
一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，积极参政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参园内各项活动，做好各项工作，积极要求进步强政治思想和品德修养。
