222年财务会计年度考核总结
222年财务会计年度考核总结（精选5篇）
222年财务会计年度考核总结篇2x年的道路匆匆走过了一般，作为司的财务会计，在这半年的工作中，我一直保持着对自身岗位严格谨慎的工作态度，确保自身财务核算工作的正确。虽然，打击常说“人不可能总是十全十美”，但作为一名财务人员，至少在自己的岗位上，我能保持着对工作的严谨，让自身尽可能的在工作中避错误，避误差，努力将工作认真做好。
半年来，我在工作方面取得了很大的成长，不仅提升了专业的技巧，与各部门之间的练习和交流也清楚，这帮助我好的完成了自身工作任务。以下是我这半年来的工作总结：
一、个人工作方面
在会计工作上，作为x司财务部的一员，我严格遵守司的工作规范，按要求完成并检查任务，提高自身警觉性，减少在工作中出错的可能。
作为会计，细心和谨慎是我们最不可少的态度。在工作方面，我也一直保持着对自己这样的严格要求，即使工作忙碌，也始终在思想上反思自己，调整自我状态。
上半年来，我在工作中遇到过很的问题。认识到了自身在工作中一些容易疏忽的责任和毛病。同时，对于自身的责任，我也有了深刻的认识。会计作为财务部的核算人员，一个不细心就会给司带来很大的麻烦，甚至要影响到其他部门的领导和同事。这样以来，影响到的就不仅仅是财务，是人心。如果因为我们在工作中的失误导致员工对工作积极性的消极，这才是团队的损失。
二、学习和改进上
在自我学习上，我也始终不忘对自我的提升。司在不断发展，作为财务，也要不断磨练自身的技巧，并了解工作的状况，这样才能严谨的做好自己的工作任务。
为此，在工作方面，我一直积极的参司会议，遇上问题及时的与各部门领导交流。这一方面我不仅提升了自己对司的了解，强了和部门同事的交流，对过去一些不足的地方，也进行了优化。
三、对个人的规划
随着下半年工作的到来，大家都在想尽办法的努力突破自己。作为财务会计，我虽然不能和大家一起“奋战”在一线，但在自己的岗位上我要牢牢地守住后方。
在今后的工作的上我要细心地观察工作中的问题，改进自己如：“下午思想容易不集中等”个人毛病，积极的跟进司发展，努力为团队进步贡献自己的一份努力!
222年财务会计年度考核总结篇2时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也在集团司的领导与部门领导的正确指导下顺利的完成了今年的财务工作。在年终岁首对自己进行一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策。自接手用岗位以来已有一年。一年来，对本岗位的基本工作职责和工作任务已有了一个比较清晰的认识和了解。我们的工作着重于内部用的控管，成本、用的核算以及司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将一年来的工作情况总结如下：
一、用的规范管理
严格按照司内部用的规范管理制度对用进行控制，如小车用定补到位，差旅根据不同的省市进行定额补助，填制用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他用是否合理，分门别类的核算到每个部门，为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种用打下基础，能清楚的了解每个部门所发生的每一笔用。
我的工作职责主要是于及时准确对司发生的用进行归集并记账，能够对司发生的用进行分析，找出用控制的关节点，切实控制用，避出现用报销失控。
二、会计的基础工作
、规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行核查、看账实是否相符。强化会计档案的管理，使每一份合同每一份协议甚至司内部上传下达的每一份件都逐一装订成册，以便日后备查等;
2、按规定时间及要求编制集团司所需要的财务报表，以便领导能及时准确的了解司内部资金、用、成本、利润等情况;
3、每月按时申报各项税金。在司的年中税务审查中积极配合领导完成了往年司的税务稽查工作;
4、不断强对司固定资产的管理，每个办室置什么样的固定资产都按领导签字的申购报告及实物发票入账，核实到每个部门，每个责任人，以便备查。到期的以及出售给其他单位的固定资产经过固定资产管理模块进行报废处理或者清理处理;
5、每月按时核算职工的工资及用，准备无误的统计司的贷款情况，为领导提供最新最准的司资金息。
三、工作内容
我的工作内容主要为以下几个方面。
、认真检查收到的各类相关票据手续、审批流程等是否符合相关政策及司规定;在这一年来的实际工作过程中，常会出现相关手续不齐全，相关报销单据不合规就拿过来报销的情况。对于这类情况，必须做到细心谨慎避，防止出现虚报、假报，损害司利益的情况的发生;
2、每月及时、正确无误录入相关用凭证(管理用、制造用、销售用)，并于每月x日之前将上月用凭证录入完毕，在录入相关凭证时需认真核对相关发票，确保用归集到正确的科目下，及时打印凭证粘贴完毕交送财务主管审核;
3、正确办理相关用冲账补借手续;各用冲账需要有相关部门领导，财务部领导及司授权领导签字都齐全的情况下方可冲账;
4、每月结账之后x天按照主管要求上报用分析给财务主管;分析各项项目占收入比重情况与去年同期相比存在的差异说明主要原因;
5、做好个人欠款的清理，对于尚有欠款人员在报账时一律先冲账，不允许账未冲平的情况下直接拿款;
6、努力完成领导交办的临时性工作作为基层工作者，我充分认识到自己是一个执行者，无论何时何地领导交办的工作都能及时并努力的去完成，遇到问题努力去询问，争取将问题圆满解决。
四、工作中存在的问题
所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。工作之中再细也难会出错，在这一年的工作之中还有很待改的地方：
、财务会计知识要学的太，需要努力学习提高自身的业务质;
2、努力学习尽快把各类报表的编制原理弄懂，并学之以用;
3、工作中有时会马虎，需要去改进。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，希望再接再厉，努力学习业务知识，在司领导及部门领导的正确指导下上一层楼。此外，要积极主动的接触各岗位的相关业务知识，结合本岗位工作职责提出一些积极合理的建议，促进工作效率的提高。让个人在这个财务大团队中尽快成长起来，为司贡献出自己的一份力量。
222年财务会计年度考核总结篇3财务每天要看各种各样的账簿，每天的工作量很细、很碎，这对于财务来说是一个难题，在这个月的工作中，我做好了各项工作，让司领导能够第一时间了解财务状况和动向，为他们决策提供了数据和心，让司能够好的发展。
一、司的月份销售业绩稳居西南地区第一。在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了司在这个地区这个行业中的贸易地位，为明年的销售起了一个好的开端。
二、司的内部管理较往年有进一步的提升。在内部管理上，司的职员结构作了道的调剂和增，为各部分工作的展开提供了充足的马力，使他们有充足的干劲为客户服务为司服务;在人事管理上强了员工思想质和业务质的培训，经过培训是他们的综合质得到高层次的提升，从而进一步的进步了司的对外品牌形象;在办设备上，不断的新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能好的为客户为司服务提供了有力的保障。
三、财务管理工作上，做好财务工作计划，强财务管理，杜绝一切不道的开支，增收节支，开源节流。在司范围不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增，在无形中增了财务的工作量，对财务工作提出了高的要求。在应收款、用度及各项开支不断增大的同时，我部分在强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：
()严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，强财务核算和财务监视，杜绝不道开支，强应收款项的回收，尽可能减少没必要要的损失，为司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部职员紧密配合，积极有效的回收资金，为定单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于道化，为销售职员搭建起一个好的供货平台。
(2)各项收支做到帐帐符合，帐实符合，支出要考虑道性，做到出有凭，入有据，用度报销具有实效性，做到监视有力。在实际工作中，大额报销实行提早早通知，报销金额与票据符合，对不道的开支完全杜绝。
(3)司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，司与员工是同呼吸共命运的，司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过司的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四。坚持以人为本，强经营管理司在今年的销售进程中，固然取得了良好的成绩，但是随着职员的增，各类用度与开支也在增大，使得司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的题目，那末在市场经济条件下，怎样才能进步司效益，进步员工的收益，是今年一直以来在探讨的一个题目。从内部来看，员工的积极性不高，出现了相互攀比工资高低的心理，工作不专心、不敬业，使得部分之间的调和性下降;从外部条件来看，不论是客户资源还是供方给予的支持，司是具有取得大利润这个条件的;怎样才能解决员工的题目。
222年财务会计年度考核总结篇42x年，在领导的支持和帮忙下，我与单位同事的团结协作，以求真务实的工作精神，较好的完成了各项工作任务，取得了的必须成绩，现就2x年度个人工作状况总结如下：
一、认真完成会计核算工作，及时上报各类会计报表
、认真做好了会计核算工作
()完成了日常财务报销、工资以及各项补贴的发放。处理好日常会计事务等基础工作，是财务管理的重要环节。2x年，我严格按照“年度预算制度”有关规定，年初制定了各科室的财务支出预算工作按进度按日期给予各部门资金支出，年底编制各部门财务决算并及时将各项业务定期与财政、银行进行对帐，严格按照资金支出进度合理使用资金。
(2)本着对单位领导、同事负责的态度，我科按要求及时向缴纳了职工的各项保险。2x年全年，及时交纳各项保险万元。其中：为x名职工办理退休养老保险x万元。
(3)2x年，完成了为名在职工办理住房积金缴纳工作，全年共为名在职工缴纳万元。
(4)制定了内部会计帐务处理规章制度及管理工作办法，强财务内部管理，对各项经济业务手续的审核认真细致，严格把关，并能够及时与部门预算比较，对不合理的开支拒绝办理。
(5)强和完善国有资产管理，2x年，为防止我办的国有固定资产的管理出现问题(如固定产明细记录不完整)，我们升级账务软件将过去单一的固定资产管理升级为样式的管理，为固定资产的使用和管理打下好基础。
(6)对会计资料进行了整理，将相关会计档案进行了整理入档，使我办会计工作向标准化、规范化进一步。
(7)根据财政部颁布的新事业会计制度。按财政局要求所有2x年会计业务处理务必执行新的会计制度，由于件下达较晚造成了工作重复。为此我班点的进行会计的业务处理，及时准确进行了相关数据上报。
2、及时完成了上级有关部门下达的各项任务
()按照市财政局的要求对固定资产账等银行往来账款进行了逐笔核对并进行了账务调整及上报工作。同时，按照审计制度对拨出的各项资金进行了严格的审计，现审计工作基本完成。
(2)按财政有关编制预算精神，结合我办实际支出状况，经认真研究测算，按规定时间完成了2x年预算上报工作。
222年财务会计年度考核总结篇5随着x景区酒店业务的增，工作量和工作难度也随之上升;回顾这一年来的工作，既有压力和曲折，也充满机遇和挑战，通过自身的调整和完善，不断提升服务质量和管理水平，在财务部领导的关心和指导下，我的财务管理水平有了长足的进步，各项工作也渐入正轨。对于年度的工作，我主要做以下总结：
一、梳理工作流程，明确岗位职责
在领导的指导下，酒店板块对财务工作流程进行了梳理，明确了岗位职责。强完善了日常财务管理流程，完善了财务息反馈的准确性、及时性、有用性;在酒店协同平台系统的支持下，取消了前期酒店收银员向财务部提供收入日报的形式;在酒店夜审小组的配合下，规范了酒店前台的操作流程;在保证司资金的安全下，明确了酒店收银主管的职责。
二、对酒店板块账务进行清理，减少资产、负债中的潜亏因
、乘着司下发《应收账款管理制度》之际，我们对酒店板块的应收账款进行了清理，着重清理超期应收款。通过和酒店管理中心的深入对接，理清了对应收账款确认、核对、销账流程，大力度对超期应收账款进行了催讨和处理，目前已将个别特殊客户的超期时间较长的应收账款清理完结，(例如：桐乡消防大队)为减少应收账款的坏账损失，和酒店管理中心建立了每月发生应收款核对和每天到款确认两个固定工作机制，保证了应收账款账目的实时新，每月定期编制一份应收账款工作报告，为收款员的收款催讨工作提供帮助，同时也为应收账款的进一步细化管理打下了基础。
2、梳理个人借款及司经营业务所需的周转金，完善借款手续。
3、定时清理预付款，对账龄较长的预付款进行整理及分析;针对闲置已久的预付款，找出其闲置原因;定时清理酒店协同平台特殊账户，杜绝虚增账户，减少潜在风险。
4、根据司的《固定资产管理制度》，对酒店板块的固定资产进行了彻底盘点，细化固定资产卡片，强资产管理，防止资产流失。同时，完善固定资产折旧计提流程，合理规范固定资产计提年限。
5、根据司的《库存管理制度》，强对各酒店的库存管理和成本管理，每月定期进行库存盘点，对盘盈、盘亏及意外损毁物品查明原因，统一规范编制库存报表，严格要求进出库单管理，特别关注物品调拨动向，强成本控制，避不必要的消耗。根据司成本控制月的要求，对各酒店用与成本进行了明确划分，避成本用混淆，通过测算用占收入的比例实现用的总额控制。自身学习和技能提升。学习了解了全面预算的概念、特点、编制过程和全面预算管理的价值实现。学习了新会计准则报表列报的变化及合并会计报表的编制等专业知识。
三、工作中的问题和不足之处
、随着司业务的飞速发展，财务管理能力发面有待强。
2、随着司目标考核的不断细化，财务核算有待进一步细化。
3、随着酒店协同平台系统的上线，软件应用和操作方面强学习。
4、财务分析深度不够，对财务数据的敏感不够，在结合酒店管理特点，提供及时有效的财务息方面还有待提高。
以上问题也是我工作的重点，强与酒店之间的沟通，深入了解酒店业务，为酒店丰富财务数据分析;在财务部的领导的带动下力争将酒店财务核算工作做的全面深入。
222年财务会计年度考核总结篇6、在借款、用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照司的财务管理制度，把一些不合理的借款和用报销拒之门外。
2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。
总之，随着司业务的不断扩大，年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。
不足和有待改善的地方
一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在及时准确地向司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本用支出比较随意;这些应是年财务管理要着重思考和解决的问题。作为财务人员，我们在司强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与司共同成长。
222年财务会计年度考核总结篇7根据中心作重点和整体安排及思路，在领导指导下、以及各财务人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，确保工作有序、较好地履行了会计职能，为保证中心财务工作顺利进行发挥了积极的作用我简单的做了一个个人总结。
一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：
一、完成的主要工作：
、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常用的缴纳。
2、以认真的态度积极参西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。
3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。
二、强学习，注重提升个人修养和综合质
、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识，积极参相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
三、存在的不足
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：
、理论水平不高，当前社会会计知识和业务新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
2、忙于应付事务性工作，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。3、只干工作，不善于总结，所以有些工作力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。
四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作
、不断学习、新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。
2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。
222年财务会计年度考核总结篇82xx年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。
一、在政治思想方面。我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注重强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过积极参“争先创优”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“机关化建设年”、“争做一名合格的职人员”等一系列活动，对提高政治质重要性的认识深刻，对投身社保事业、全心全意为人民服务的念也坚定。
二、在学习及体活动方面。
一是强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身质，提高工作能力的基本途径，坚持把参各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系实际的工作能力。
二是积极参局里组织的各项体活动。其中，代表局机关三支部参局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。
三、工作完成情况。
一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，保证了基金财务数据的准确性。另一方面，强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化息系统出纳管理进行记账工作，我按照领导安排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了好的运用出纳管理系统，后期在总结经验的基础上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项，大大方便了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。
二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来的接待工作，避了出现退休教师跑腿、跑空趟的现象。其四，强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。
三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退工作。其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退情况的电子台账，定期与各分局核对。
四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，及时完成了基金网银支付第一步审核、上传件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退险种查询以及与结算岗的交接工作。其五，及时完成了月底录入并核对各分局收支情况，以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。
五是认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他工作和任务，并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。
四、在生活作风方面。
