222劳教所年终工作总结范
222劳教所年终工作总结范（精选2篇）
222劳教所年终工作总结范篇2xx年，队在所党委及分所党总支的正确领导下，以邓小平理论和“xx大”精神为指导，以提高教育、挽救质量为中心，以确保场所安全稳定为前提，以构建和谐场所为目标，以各项专项教育活动为动力，克服了种种困难，抓住机遇，与时俱进，抓落实，促发展，充分发挥党支部战斗堡垒作用，在所党所及分所党总支的正确领导下，在大队全体干警的共同努力下，一年来队的全面工作取得了显著成效：
、队伍建设有新的增强，大队干警思想政治质、组织纪律观念、廉洁自律意识和事业心、责任感明显提高，在全体民警的共同努力下，在2xx年元月份评为廉政建设优胜单位。
2、队伍的凝聚力、战斗力明显增强，干警违纪违法率为零;
3、积极探索劳教工作特色，不断推进创新，在息调研工作中，今年以“警队化作风建设活动”、“规范化管理年活动”、“发扬传统、坚定念、执法为民活动”“场所安全警示教育活动”、“场所安全工作专项教育整顿活动”、“纪律教育月学习”的专项教育活动以及活动为动力，先后次被采用，出色地完成任务。
回顾上半年的工作，主要是：
一、基本情况
目前，大队干警25名，在队劳教人员54人。
立足基点：抓班子，带队伍，建设一支纪律严明、廉洁奉、无私奉献的干警队伍。
(一)狠抓队伍建设
一方面，大队领导注重突出领导的表率作用，强班子的凝聚力，建设团结战斗的领导集体。另一方面，大队领导班子以专项活动为载体，采取以下措施，营造学习氛围，全面提升队伍内在质。其次，强思想政治教育，培养青年干警高尚的情操，倡导青年干警争做新时期“学习型干警”、“知识型干警”。
(二)强党风廉政建设。
通过学习，大队全体民警受到了深刻的纪律教育，进一步端正思想，认真遵守和落实各项规章制度。大队民警在对劳教(强戒)人员的日常管理中牢固树立起明执法的意识，没有发生打骂、体罚、虐待劳教人员的行为。一年来，队民警违纪率连续五年为零，并且在2xx年、2xx年、2xx年先后三年荣获“党风廉政建设优胜单位”。
改造工作：
(一)强领导，落实责任。
稳定是场所安全的基础，建设一个平安、和谐的所区，既是场所稳定的有形载体，是场所留医大队学员保持身心健康的重要条件。大队领导坚持“以人为本”、预防为主、防治结合、综合矫治，一手抓预防，一手抓治疗，既治标，又治本，既强医疗救治工作，又全面落实各项防治措施的理念，以学员身心健康为重，创建平安、
(二)采取有力措施，建立完善管理机制，保证防治、矫治工作有序开展
大队自从留医中队搬迁学员以来，在日常管理教育矫治中，特别注重根据传染学员的心理与行为特点，运用心理学的方法和手段，对其进行心理抚慰、心理治疗和行为训练，并且启动等级处遇考核机制，按学员心理、行为、认知水平等划分等级，在管理、生活等各方面给予相同的处遇;促进了学员调大后思想情绪的稳定，确保了大队集中收容学员后的平稳过渡。
(三)搞好生活环境卫生，防止所内交叉感染
大队在开展搬迁收容工作后，强了场所生活环境卫生的改善，确保了学员宽松改造环境。
、改造院区宿舍,创建优良改造环境。院区宿舍是劳教人员改造的主要场所，他们在教期间绝大部分是在院区宿舍度过的。于是大队对其宿舍进行了改造，内墙全部重新刮腻子，外墙全部粘贴瓷砖，窗口改造为铝合金窗。同时，对院区宿舍的照明线路进行了改造，每个宿舍均安装盏4瓦的紫外线消毒灯，同时对院区宿舍内部的布置，大队进行了统一规范，做到美观大方舒适。
2、提高留医学员生活标准，认真落实一人一铺位。大队自搬迁收容留医学员以来，一是认真落实在队学员宿舍集中，一铺一位，防止所内劳教人员交叉感染;二是适当提高在队学员的伙食标准，
存在不足
今年大队虽然能够按质、按量、按时完成上级的工作任务，但还是存在不尽如人意的地方。主要表现在：
一是对干警队伍管理的力度不够。其主要表现在还存在个别干警警容不整、工作态度散漫的现象。二是个别民警当班的责任意识不到位;三是缺少耐心细致的思想工作，急性格的民警产生了急躁情绪;四是部分老民警工作待遇不能认真落实等问题，警产生埋怨情绪。
这些问题和困难，有待于在新的一年里，采取切实措施予以解决。
下一步工作打算
为保持好今年的良好势头，开好明年的工作局面，明年初步工作设想和预期目标是：
、强干警队伍建设力度，全面提高队伍综合质，杜绝发生重大违法违纪案件。二是健全和落实长效安全防范机制，确保场所安全稳定，力争实现“安全四无”。三是重点搞好学员的防治工作。
2、大中队劳教“三大员”管理工作力度，结合中队“三大员”余期短、流动性在的特点，中队领导负责严格落实每周召开一次“三大员”会，对劳教“三大员”进行遵纪守法、履行职
责的教育。
3、建立住院劳教人员的考核制度，规范劳教人员的日常行为。
4、规范劳教人员的会见工作，杜绝各类违禁品流入院内
5、严格落实每周两次院内消毒工作，防止重大疫情的发生。强劳教伙食管理，提高伙食质量，落实好病餐。
222劳教所年终工作总结范篇2一年来，本人一直恪守人民警察的职业纪律，严格按照《人民警察法》要求自己，并圆满完成了各项工作，取得了一定的成绩。现将情况总结如下：
一、在思想政治方面
本人始终用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“”重要思想武装自己的头脑，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色;全心全意为人民服务。本年度，本人积极参了司法部开展的各种专项执法教育活动以及省局和本所举办的其它学习。
二、在工作方面
、参本所举办的“心理健康课堂化教学比赛”获第一名。参全省劳教所“心理健康课堂化教学比赛”获第四名。
2、按月收集各大队的心理动态分析报告上传内网，并每季度撰写一篇本所劳教和强戒人员心理动态分析报告上报省局。
3、每天做好劳教人员和强戒人员心理测试工作，并对测试结果进行分析和鉴定，认真建立心理档案，及时下发大队和上传到内网。
4、认真完成了6篇个案和进行6人次的个别咨询。
5、积极参心理咨询技术与应用教研活动并认真做好研讨记录
6、完成两次讲座《自心的训练方法》和《建立自，重塑自我》。
7、协助高主任完成6次团体咨询，并取得良好效果。
8、积极参科领导安排的各项其他工作。
9、认真做好常规工作。
三、在组织纪律和个人修养方面。服从命令，听从科领导安排，不迟到，不早退，不计较个人得失，经常班点。始终坚持真诚待人，尊敬领导，团结同事，和谐相处，坚持正直、谦虚、朴实的作风，不趋炎附势，不在背后议论他人是非，豁达大度，从不与同事们斤斤计较。
回顾一年来的工作，本人在思想上、业务工作水平上取得了很大进步，但本人也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低。今后，本人一定认真克服缺点，发扬成绩，认真学习业务知识、法律知识和其他相关知识，不断提高自己的政治质、业务质，勤奋工作，争取做一名优秀的劳教工作人民警察。
222劳教所年终工作总结范篇32xx年4月我所正式实行扁平化管理模式，我大队分工会在所工会及所党委领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，把明单位创建活动与以创先争优活动相结合，强民警的廉政建设，执法执纪质，坚持人性化管理的教育理念为目标，不断提高管教质量，以科学的理论武装人，以正确的理念改造人，以高尚的精神感动人，以健康的环境塑造人，并且扎扎实实参局组织的岗位大练兵活动，并增强全体民警的自主管理意识，关心大队民警生活，积极开展各种有益活动，全面，充分的关心民警的生活与工作，发挥好工会在劳教所这一特殊学校中的作用，进一步配合提升我所工会的工作能力。现将本年度工会工作总结如下：
一、努力提高民警质，促进队伍建设
、找准切入点，与时俱进创先争优。
一年来，我校紧密结合紧紧围绕上级党委提出的“双争双创”和“创先争优”活动的要求开展争创明单位活动。我们对明单位创建工作提出了高要求，学校始终坚持把单位精神明建设摆上领导议事日程，列入党组和学校管理工作的重点之一，主要领导亲自抓，分管领导协助抓，全校干部共同抓，做到活动有方案、年度有计划、季度有评比、半年有小结、年度有总结。学校领导次在会议上强调要把创建明单位工作作为一项重要工程来抓，通过创建明单位活动，增强全体教职员工的思想道德质、现代科技化质，增强服务基层、服务学生、服务家
长、服务社会的本领和能力，把学校建设成为精神明建设的窗口。
2、强民警教育，开展执法廉政建设系列活动。
⑴强领导，精心组织。成立以校长为组长的师德建设工作领导小组，切实做到组织落实，内容落实，制度落实，建立统一领导，分工负责，协调一致的长效活动机制。
⑵广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、橱窗、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、《区教师明礼仪规范和行为道德规范》等。在师德建设活动中，要善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。
⑶开展活动、增强效果。结合校情，开展了一系列行之有效的活动，如开展“铸师魂，爱学生”活动;与全体老师签订师德承诺书;学习身边的师德典型：聘请三十中学王铁华老师做师德报告，暑期，我们还将开展以“敬业、爱生”为主题的师德征和案例的征集活动等等，我们将继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。
⑷严格规范、强督查。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。
3、积极参岗位大练兵活动
学校工会不仅强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德质，同时注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、专业技能、解题命题、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。全面发动，人人参与，并以中青年教师为重点，切实提高全体教师的教育教学能力。到目前为止，此项工作已基本接近尾声，在教师节前夕，我们将表彰一批师能大练兵的先进个人，引导教师发扬成绩，认识不足，强学习研究，不断提高发展。
每位教师，要自觉学习《民道德实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《义务教育法》以及党和国家重要的方针、政策。不但要学，还要学精。通过边学习，边实践，边反思，来提高自身的思想认识水平，增强工作责任感，并真正懂得作为一名优秀的人民教师应该具备什么样的职业道德。
二、营造和谐工作氛围，关注民警身心健康
、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来，为老
2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工做好事和实事。不管是教师生病住院，还是结婚、生小孩，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。7月份为全校教工进行了健康体检。
3、广泛开展校园化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心。
如9月份月开展了教职拔河比赛;月份举行教工跳绳比赛;总之，丰富彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。
本年度通过大队分工会的共同努力，也取得了一些成绩，但也存在着一些不足。大队分工会将继续发扬优良传统，为民警服务，为劳教事业发展服务，很好地发挥桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成民警最温馨的家。
222劳教所年终工作总结范篇4已经在映伦这个大家庭里呆了一年了，首先要衷心感谢刘经理一直以来对我的教导和关心，没有她，我不会成长的这么快，还有各位同事的帮助，正是同事们的帮忙才让我在短时间从一无所知到跟客户有效沟通。因为没有完美的个人，只有完美的团队，再优秀不会有一个组织优秀，再优秀不会有一群人优秀。我每走一步，都是映伦这个团队带领着我。
因为每周有周报介绍客户情况，现在每月也有客户情况总结，所以在这份年终终结里我不想再把那些客户拿出来敝帚自珍，在月总结里，我几乎找不到一个稳定的可以找得到亮点的客户，有些行业大客户虽然都在我的名下，只有沟通的却没有稳定合作的记录，所以在这里，我想总结检讨下自己在客户沟通方面的不足，这样也好在2__年好的去处理客户关系，使业绩不断上升。
对于几家行业内的大客户，我每次拜访后并没有及时跟进，总认为见面后，没有任何有效地进展就放置一下，稍再跟进，这样的一个冷淡处理，反而让自己之前的努力都白了，久而久之，就处在一个怪圈中，对于这些客户形成了一个抵触心理，面对大华和华三，首先都不能说服自己，沟通的结果就很难说服客户。我必须抛下这个心理包袱，找到说服自己的亮点，这样在客户面前不至于处于劣势，造成始终在沟通的途径上徘徊，没有实质性进展。
下半年后由于现有客户的销售量支撑，使自己开始在开发新客户方面懈怠。的心思是花在维护客户关系上，对于老客户的维护到了一定时期后，会造成一种瓶颈无法突破，因为老产品生产周期固定，新产品研发周期较长，在市场竞争中一些老客户慢慢遭市场淘汰，或者新产品研发周期过长，就造成采购量的减少。我需要在新客户方面下功夫，学习新领域的新产品，开发新客户，才能提升业绩。
翟鸿燊讲：很事情失败的原因，不是在行动前没有计划，而是缺少计划前的行动。有时候面对一个新客户，我并没有好好研究它的产品，这就造成了我在和研发工程师及采购沟通时的息缺乏，变成了简单的对料，极大地影响了客户对我的接受度。
通过这次和华银当面沟通，他把订单立刻下给我，发现最有效的沟通方式是当面沟通，本来不是必须当时做的计划，客户会因为我的拜访而确定下来。然后，我并没有做到频繁拜访客户，甚至一些上海本地的客户也是放了又放，合作的客户除外，依然处于沟通状态的客户进展缓慢。在2__年里，我需要重新和客户建立里良好的关系。
在这一年的销售工作中，我明白了作为一个销售，作为一个卖产品的sles，巴菲特讲的"赔本的买卖是不能做的，一定要做赚钱的买卖。"有的时候由于客户的一再压价，会觉得为了业绩，走一走也无妨，但是发现这样一来，会给自己造成一个心理，就是低价恶拼的心理，总认为客户掌握的价格一定是最好的价格。其实不然，刘经理告诉我，如果关系做到位，价格就不是问题。我现在明白狠压价格的客户可能是因为他掌握到低的价格，但大部分的原因在于我的客户关系并没有做到位，或者在于我的沟通中，不能让他肯定的认为我的报价已经是最低的了。尽管是电话沟通，我发现商务谈判的技巧也非常重要，我需要的去学习商务谈判中的技巧，熟练地运用在客户沟通中。
最后祝愿映伦集团这艘高扬起航风帆的航船，在2__年踏上新的征程，向着高远的目标奋进。
222劳教所年终工作总结范篇5终于，精心准备的开课星期一上午第三节在媒体教室结束了，心底长长地呼了一口气，脑中那根紧绷的弦稍稍放松一下，从准备这节课到上完，中间的过程使我学到了很的知识，也明白了开课对于一位年轻老师的成长有着重要的作用，在这次备课中，虽然了很脑汁，但我的收获确是不能用字来表达的，很感谢校领导给了我这次历练、成长的机会、感谢师傅张老师这几天的辛苦和细致的指导、感谢英语组老师的点评以及肯定、鼓励。回想这段时间来准备这次课的过程，有些许感想体会。
记得上次城区开课，学校给了我一个很好的锻炼机会，我也确实努力准备了一番，很想把它完成好，但课下的精心设计安排等到真正上课时才发现并没有达到预想到的效果。缺乏锻炼、经验不足、课堂驾驭能力不够、再上我急于成功，很快就把缺点暴露出来了。虽然上次讲课失败了心里有些遗憾，但回头想想那段时间的准备使我收获颇，学到了平时在课堂上不注意的细节问题。它也是我成长过程中的一次宝贵经历。我相人是在不断挫折和失败中慢慢磨练和提高的，只有正视自己的缺点和不足才会有进步，通过上次的锻炼使我能够快速成长。
这次学校组织的开课，我首先把心态放好，认真选课，精心设计教案，利用周末时间在家里备课、看优质课光盘从中学习和充实自己，这次课中间穿插的游戏、chnt、和歌曲环节使我劲脑汁。我对自己要求这次一定要把课讲好，这次开课家人也很支持我配合我，主动要求给我当学生，而且做得很称职，很认真，小组读，个人读，男女生读，每一遍他都像学生一样一个单词不拉地去跟读，给我创造上课的气氛，并且用相机拍下每一次讲的情况，根据不足之处，共同分析，以改进，给我提供了很大的帮助。这次制作课件的过程中也使我从中收获了不少知识，每一张幻灯片中所需要的图片和声音一点一点从网上下载，其中有一张幻灯片是插入一首fmily歌曲，为了从网上下载带动画的歌曲短片插入到课件中需要转换格式才行，我又下了一个转换格式的软件，晚上试了一次又一次还是不行最后我较上了劲做不好就不睡，终于功夫不负有心人做到早上四点才算制作好，当时很兴奋也不困了感觉自己很有成就感。
通过这次讲课，使我提高了英语课堂教学水平和教学中注意的细节，收获颇，但是需要改进的地方还有很，从师傅和听课老师那里反馈到自己的优点和不足，如学生回答问题时老师已经把他叫起来了其他同学还在嚷嚷显得课堂有些乱等都是我下面应该注意和改进的。
总之，在以后的教学中，需要改进的地方还有很，应学习，努力方能取得大的进步让自己能够快地成长。
222劳教所年终工作总结范篇6一、销售任务完成情况
在市场经济的大环境下，各家家居品牌的竞争已经越来越白热化。在产品普遍相同或类似的情况下，价格的竞争，也成为了销售上的一个大关口。同行的其他企业的产品价格压低很，以致形成比较悬殊的价格对比这种悬殊的价格之差，同样造成了创利方面的压力。个人还存在很不足，要不断学习，提高销售业绩，强服务意识，要有急迫感和危机感。
二、抓住重点，促成订单
除常规工作外，熟识所售商品名称、型规格、价格、功能、质量、用、保养、展示位置、目标顾客及与其它同类的差异、卖点清晰，商品设计特点及组合、搭配原则，体会顾客购物心理，提高自身综合质，为成功导购打好基础。
落实订单货源，抽出到期送货单据，落实送货时间，根据有关规定开出送货单。送货前检查产品(如包装有损坏需开包检查)，如存在质量问题不得送出。与跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接，并了解有关生产厂家的情况;热情对待，耐心倾听顾客意见，按规定售后服务流程式操作。
三、明年工作计划
尽全力超额完成销售指标;做好订单的售前、售中工作，并跟踪售后服务;无论么忙碌顾客第一，没有任何工作比接待顾客重要。强熟悉办家具产品的生产工艺和料特点、规格型(包括面料和产品等)、生产周期、付货时间。了解产品的使用方法、保养及维修知识;了解本行业竞争产品的有关情况;了解接待和会客的基本礼节，细心、认真、迅速地处理单据;有效运用身体语言传递息是获得任的有效方式。
认真贯彻执行、遵守司的各项规章制度。了解家具购买者(包括潜在客户)的消心理、消层次、及产品的基本要求。了解家具市场的动向和变化、顾客购买力情况，进行不同区域市场分析进一步了解与家具有关的其他方面的工艺技术知识，方便能好的和不同的客户达成共识和业务范畴的交流。
四、提高自身销售修养
以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。不仅要单子，服务也要做到面面周到。强自我认识，自我分析、客户分析、签单技巧等的一系列基本质培养;韧性能力和业务技巧还有待突破，希望能够尽快的提高自己的不足，发挥自己的优势，能好提高销售业绩。
新的一年快来到，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战、“决心再接再厉，上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。强自身思想修养，努力提高综合质，严格遵守各项规章制度，积极和增强做好本职工作的经验与能力，以强烈的事业心，饱满的热情，高度的责任感努力工作。
222劳教所年终工作总结范篇7资料员是建筑行业中最基础、面的工作。个人认为新人要想有所发展，一定要从资料员开始干起。资料员的工作看起来非常的琐碎，似乎每个人都能干，但要想把资料员工作做好绝对不是随随便便就能做到的。以下是我的工作总结。
在过去中，自己所做的本职工作从接手治理监理资料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。在施工阶段对各资料进行积累、组卷和归档，使施工资料达到完整性、准确性，符合有关要求。我努力的去做好我的本职工作，努力的把资料员的工作做到。
配合各施工班组把施工资料做好。因为工程资料是真实反映工程项目施工的结果，资料就是在工程建设过程中形成各种形式的息记录，只有和各施工班组全力配合才能完成并做好这项工作。
负责施工资料的治理工作，并对监理资料进行收集、整理和归档。施工资料是工程建设过程中，项目部进行施工的真实记录，是一项系统工程。它牵涉到各施工班组以及甲方、设计、监理的各种工作，是施工工作科学化、规范化、法制化的标志。施工资料反映项目部的工作水平，是衡量、评定施工工作的重要依据。
对于在建、新建工程均按照工程的形象进度，及时、准确的收集。料合格证、进行料试验、隐蔽工程验收、检验批质量验收、分部分项工程质量验收，并且及时找甲方驻土地工程师、监理工程师签字盖章，从而做到了施工资料各检验批、分项分部、隐蔽验收、料试验的日期能够与实际施工日期相吻合，满足资料编制的要求。
工作的完成也存在着很不足之处：对于工程资料的报验有一定的拖后，由于对资料不熟悉使得个别工程资料不能与工程同步，往往在施工完毕之后才将工程资料上报监理。工程资料应随工程进度同步收集、整理并按规定移交。
缺乏相应地经验，对检验批质量验收中检查点的设置理解不清。某些施工资料的缺项也是有的，往往资料报上去之后，监理部提出才知道缺施工资料，这些缺项我都做了详细的记录，这样可以让自己清楚的看到自己的不足，需要向哪方面努力。工程资料的编制填写不够严谨。如试验报告中个别代表数量缺失;检验批中个别检查项目数据过于虚伪，一看即假;个别资料附图不够详细、清晰。
在崭新的日子里，我们将继续坚持吃苦耐劳、不断探索、迎难而上的战斗精神，高举优质工程的旗帜，坚持好的，抛弃坏的，让资料工作上一层楼。
222劳教所年终工作总结范篇82__年在财务部钱柜经理正确的领导下，完成了自己所担负的革命工作，年终工作总结。
在这一年里，除完成本职工作外，还积极出现在司组织的各项劳动第一现场，不怕脏不怕累，经常起模范带头作用或者是传帮带的角色。身为一名司的老员工，总是自觉地承担起传承司优良化的责任，时时刻刻维护司的利益。
在写年度工作总结时，我对自己每个月的工作总结又重新审阅和回顾，发现了亮点和不足。
亮点是自己能够深入学习领导的讲话精神，作为自己干好工作的行动指南，并始终如一地坚持下来，变成符合司利益的工作品质和司发展要求的工作作风。我的这种品质和作风得到司领导的肯定，让我心倍增。今年根据司管理的需要，成立“采购询价监督小组”，我被领导指定为小组成员，尤其是总经理在司常委扩大会议上的讲话，重点指出我参询价小组的重大意义。总经理回顾了我在司的战斗经历，说这次让我参询价监督小组是他钦点的，意义深远，可做司的丰碑!
不足是，有些工作本应会做得好，但由于自己的松懈没有完成的好，现在回想起来，不有些遗憾。尤其是司每年都有一批新员工入职，就财务部而言，新员工和老员工的年龄差距越来越大，所以，从传帮带的角色出发，也应该把工作做得出色。
我虽然是司的一名老员工(荣获2次优秀员工称，被派欧洲考察年，全球各子司通报表扬一次，安排桂林疗养)，人品和工作能力得到总经理的肯定，并在次扩大的智囊会议上，总经理讲和我的故事，工作总结《年终工作总结》。总经理召全司人员向我学习，但我的床铺和工服都没有得到新，究其原因，我理解是：一、我的星座在宇宙中运行的轨道和领导层们运行的轨道不一样，永远不可能走到一个别墅里，但我发出全司人员想要的光芒!二、我是司真理的代表!在这一年里，我是检讨自己，鞭策自己中度过的。我要继续做好司堡垒外的烧饼。我的地位，在快乐有限司可以这样比喻：如果把司的基层员比作砌墙的水泥，我就是被砌的花岗岩，领导就是花岗岩上的青草。青草享受阳光的照耀，雨露的滋润，大风来了，花岗岩积极扯住青草的大腿。
我对自己的工作内容所涉及的相关岗位，运用自己所掌握的工作技能，和同事们共同进行了梳理，提高了工作效率和工作质量。如：年初利用开工的间隙，对类人猿的管理软件进行了测试，对发现的问题，及时和类人猿软件研发团队进行了沟通和修补。
、完成了单据的审核，对有异议的单据提出自己的看法供领导参考，对不符合司财务制度的单据，不予受理。
2、完成了往来账款的核对工作，尤其客人的消账款，几年来，在同事们的共同协助下，客人无投诉，准确率达到百分百。
3、完成了税款的计提和缴纳工作，今年联合国地税局，从春天到秋天，布置了一系列的税款检查的工作报表。
4、完成了地球统计局、南极开发区统计局、亚洲财政局布置的报表填制工作。
5、协助总办完成了宇宙快乐有限司营业执照的年检工作。
6、珍惜每一次参部门经理的扩大会议，聆听牢记会议的精神，并借此机会向各部门经理征求工作意见，以便好地协助各部门经理修改司财务制度，服务好司各部门经理处理财务票据的工作。
7、为了节约办经，减少司办车辆的油料消耗，在司办车辆繁忙的时候，我去各省市办事，就用骑自行车的方式来解决，既提高了办事效率又降低了司经营成本的支出。
午夜的钟声响了，高秃子颠着碎步气喘吁吁的在楼道里，敲打着各楼层班写总结的大铁门，大声喊道：吃夜宵了，大虾、鱿鱼、鳗鱼饭、鸳鸯火锅、麻辣面、还有西式糕点，酒、酒、酒管够!
222劳教所年终工作总结范篇9十月是收获的季节，十月是美丽的季节，在这金色的十月十，我们和孩子们一起寻找着、发现着、探索着同时也收获着。现将十月份工作总结如下;
一、教育教学方面;
.在学习习惯上，有的幼儿注意力不易集中;有的幼儿乐意发言，但不爱动脑筋，依样画葫芦;还有的幼儿爱插嘴，回答问题声音不够响亮等。
2.在教育教学的方式方法上我们还应该进一步推敲，想方设法的让孩子学起来快乐喜欢。
3.幼儿对知识的理解以及运用上都有了明显的提高，在各方面的能力发展上都有了良好的表现，最为突出的是在日常生活中能够有秩序不乱的进行一日常规，而且幼儿的操作能力、动手能力、动脑能力、观察能力、表达能力都有了明显的提高。
二、生活护理;
.教师得引导下大部分幼儿养成了良好的卫生习惯，能正确使用毛巾，饭前便后能主动洗手。
2.指导幼儿安全有序地取水，提醒幼儿不浪水、不喝生水、喝水时不说笑，不边走边喝水。
3.由于气候原因，对幼儿即时增减衣物，预防感冒与其他传染疾病的发生
三、常规方面;
班级里很幼儿喜欢拖着或是推着椅子走路，这样的行为存在着很大的安全隐患。我通过谈话法给幼儿做了一个正确搬椅子的方法示范:一只手握着椅子背的上方，一只手握椅子腿下方搬椅子。并鼓励幼儿学做搬椅子的动作。这样幼儿有了一个正确的模仿对象，自然会很好的搬椅子，当然还有幼儿如何使用毛巾擦嘴、擦手;怎样洗手等等，都要给幼儿一个正确的方法。
四、安全方面;
教育小朋友平时走路时不乱跑，上下楼梯要靠右行，站队时不拥挤，玩玩具时不争抢，上下幼儿园要家长亲自接送，一个人不能到处乱跑，以防意外事故的发生。在教师的教育和督促下，小朋友们都能遵守要求，各个都平平安安健健康康。
五、家长工作;
为了让家长放心，我们会经常给坐车的宝宝家去电话，及时向她们反馈宝宝在园情况，亲自接送的家长，我们也是利用家长来接宝宝的时间，即使向家长汇报宝宝一日在园表现，同时每周都会按时发放《家园联系册》，反馈宝宝一周在园表现，便于家长了解，做到真正的家园共育。
在下一个月里，我们应该努力的完成好工作，继续努力!
222劳教所年终工作总结范篇三年来，我坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，学习各类业务和法律法规知识，从而提升自身修养和质;在纪律上能够严格要求自己，永葆党员干部的本色;在工作中能切实履职尽责，善于突破常规性套路创造性开展工作，做出了一定的成绩。2xx年被市委评为“全市优秀共产党员”。2xx年被市委、市政府评为“全市首届人民满意的务员”。现将三年来的工作总结如下：
一、强理论学习，着力提高自身修养
几年来，我始终把强思想政治和业务学习放在自身建设的首位，自觉抓学习、强质、讲党性，着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。一是坚持学习政治理论。日常工作中，把学习和工作结合起来，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的xx大、xx届四中、五中全会精神以及《党章》，努力掌握精神实质。积极参保持先进性教育活动，在思想政治上，能时刻同市委保持高度一致，并落实到工作和行动中。二是认真贯彻党纪政纪。积极参与反腐宣传教育活动，自觉学习党风廉政建设料，观看了部反腐倡廉电视录像，进一步强化了廉政自律意识，提高了防腐抗变能力。三是强化学习专业知识。坚持理论联系实际，注重在学中思、在学中干、在干中学，着力提高学习的实际效果，个人的学习能力和政治养有了明显提高，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
二、坚持恪尽职守，着力做好本职工作
在工作中，我兢兢业业、任劳任怨、尽职尽责、精益求精，始终保持强烈的事业心和高度的责任感，较好地完成了各项本职工作和领导交办的各项任务。近两年来，牵头或作为主要成员，完成了市委一系列大型会议活动、中心工作部署以及重大社会活动料，既富有理论性和针对性，又体现地方和领导个人特色，深受各方好评。起草的全省新农村建设现场会发言料《建设新农村民生为根本》、全市第七次党代会第二次、第三次、第四次会议报告等料引起社会较大反响，得到高度评价。牵头撰写的《在调整中跃升》、《一个值得推广的生态养猪模式》、《一个老模式的新解读》、《立足先行先试快推进城乡一体化》、《“梅湖现象”解析》、《在调整中转变在转变中发展》、《推进“一主三化”建设经济强市》等重要调研章，分别在《政策》等刊物上发表，引起省领导重视。组织撰写的《关于工业经济考察报告》、《关于市经济增长制约因分析》、《关于促进我市农民专业合作社发展的建议》、《发展县域产业集群对策研究》、《准确把握发展阶段速工业化进程》等调研报告，为市委决策提供了重要参考。
三、强廉洁自律，着力树立良好形象
始终坚持讲大局、讲原则，自觉服从集体意志和决策，以自己的一言一行维护办室集体团队的良好形象。始终坚持真诚待人、团结协作的为人风格，正确当好岗位角色，遇到问题及时请示汇报，对分管的工作尽心尽职办理，积极发挥好自身作用。始终坚持遵章守纪讲廉洁，在工作和生活中，时时处处以党员干部的标准严格要求自已，自觉执行各项规章制度，不搞以权谋私，不搞拉帮结派，不参任何不健康和庸俗的娱乐活动，实实在在做人，扎扎实实做事，永葆共产党员政治本色。
近三年来，我在思想和工作上虽然取得了一定进步，但距领导和同志们的要求还有不少的差距。如创造性开展工作还不够，工作中有时有急躁情绪，工作方式方法有时也不太细。在今后的工作中，我将继续发扬成绩、克服不足、努力成为一名优秀的人民仆。
222劳教所年终工作总结范篇光阴似箭，日月如梭，转眼间入这个充满希望，充满和谐的组织已半年有余。一路走来，回首半载，感慨万千!2__，是我择明主而静而安而虑的一年;2__是我人生职业发展中重要转折的一年;2__，是我成长与收获颇丰的一年;2__，是我开展工作以来机遇与挑战并存的一年;自2__年8月担任人力资源经理以来，司领导和同事给予了莫大的任、帮助和支持。为了能够在2__年好的开展工作，全心全力助司实现既定的战略目标，现将本人半年来人力资源的工作成果，存在的不足，学习成长收获总结如下：
一、工作成果汇报;
、招聘面试工作
()制作完成了司的招聘简章;
(2)拓展校园招聘渠道家，其中2家已建立合作;
(3)拓展网络招聘渠道2家;
(4)参了4次招聘会;
(5)司内部同事推荐;
经过近半年招聘工作的开展，一共招到人，其中8人在岗，人被辞退，另人本月9入职。各岗位招聘人数与司需求还有一定差距，人力资源中心必须全力以赴，克服困难，按各部门既定要求及到岗时间完成招聘任务。
2、员工培训工作
()新员工入职培训体系基本完成;
(2)组织销售部参了《职场精英十二项修炼》、《职场精英赢在执行力》、《攻心销售之五颗心》、《销售沟通策略》、《客户异议处理》、《销售冠军是
如何炼成的》、《客户服务培训技巧》等培训课程;并观看了一部销售激励题的电影《当幸福来敲门》;
(3)组织客户中心参了《件分类培训》、《客户服务培训技巧》等培训课程;
(4)组织总经办及各部门各组负责人参了《管理心得总结分享》、《读书感悟分享》等内容;
(5)为人力资源专员进行了《招聘流程》、《招聘陷入困境怎么办》、《突破招聘瓶颈的解决之道》等培训课程;
经过近半年次培训工作的开展，对于摸索司培训体系的建立起到了至关重要的的作用。培训工作重中之重，人力资源中心将会倍重视司的人才培养和学习推进的速度和效率，希望各部门各组负责人本着“学中练，练中用，用中学”的原则，积极响应、积极参预、积极献策，齐心协力，将培训转化成实操本领，将学习力转化成业绩力，让知识、态度和能力并行，才能打造出一支攻无不克，战无不胜的精英团队，从而使得我们形成一个具有核心竞争力的学习型组织。
3、人力职能工作
()重新调整并设计整理了司组织架构图;
(2)整理完成了司未来三年的战略发展规划及企业化等工作;
(3)设计完成了司业务启动大会流程、总经办会议流程、干部早会流程、销售部与客户中心早会流程等工作;
(4)设计完成了销售部日月目标汇总表和月目标目视管理表，销售部员工考勤签到表、客户中心日月目标汇总表和月目标目视管理表;
(5)协助财务部完成了各部门财务预算表及预算审批表;
(6)重新设计制作了任命及通知件，重要会议通知件、节假日放假通知等件，以求达到标准化、规范化;
(7)完成了人力资源工作件夹及件分类工作，并对人力资源原有件重新进行了修改调整整理等工作;
(8)制定并完成了“值班管理制度”、“保密管理制度与保密协议”、“员工管理规章条例”等规章制度;
(9)完成了司销售部、客户中心、人力资源中心、财务部各岗位人员的任职要求、岗位职责、薪酬与绩效考核晋升标准的重新设计工作;
