222助理个人年终总结
222助理个人年终总结（通用7篇）
222助理个人年终总结篇行政办室是司的综合管理部门，是司领导的参谋助手，综合承接上级部门指示和司各单位的请示、报告，综合协调处理司行政事务，又是司政策指令和各种息的交汇点和集散地;行政办室是司的窗口和总进出口，负责接待上级领导的视察和兄弟企业的参观访问，接收处理上级部门和兄弟企业的来来函，处理各种务往来。行政办室沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外，其运行情况直接影响着司整体工作水平和效率。半年来，我们行政办室全体员工在司各级领导的关心指导下，在其他部门的热心支持和大力帮助下，团结进取、努力工作，克服困难，较好的完成xx年的工作。现将XX年工作总结如下：
一、配合司各部门，解决节前堵路事件。许平南高速路通车后，因司领导班子调整引起拖欠农民工工资问题引发的农民上路阻路现象时常发生，特别是春节前一段时间，农民堵路、围堵司和收站现象达到了空前的地步，行政办室在努力做好司内部员工思想稳定工作的基础上，通过及时向上级汇报、参与研究解决堵路问题等做法，与司一起通过大量艰苦卓绝的工作，基本的解决了节前堵路问题保证了营运工作的正常。
二、组织参省建投艺汇演并荣获一等奖。元月份，省建投组织下属7家控股企业，参省建投系统“XX年迎新春艺汇演”。为塑造我司年轻、积极、向上的精神风貌，行政办室积极协调各收站，临时从各收站抽调6名女同志，并从方城聘请了艺术指导，克服时间紧、标准高的困难，从一开始的筹划、选择节目形式和艺术指导到正式封闭排练都是昼夜班。最终，在省建投下属的7家控股企业25个参演节目中，我司推荐演出的节目被评为一等奖，又被省建投授予优秀组织奖。
三、成功组织“许平南高速路工程建设总结表彰大会”。许平南高速路路历时三年于XX年2月2日全线胜利通车，在许平南高速路建设三年来，特别是在XX年的工程建设中，全体员工在司党、政班子的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕司“抓质量、促进度、保通车”和营运准备的中心任务，迎难而上，顽强拼搏，开拓进取，圆满完成了省政府确定的XX年底全线建成通车的目标任务，同时司涌现出一批先进集体和先进个人。
为表彰先进，宣传典型，进一步激励全体职工在司的改革和发展中，继续发扬奋勇拼搏精神，不断取得新的大的成绩，行政办室成功的于XX年月4日组织召开了“许平南高速路工程建设总结表暨司XX年度工作会议建设总结表彰大会。为了庆祝许平南高速路建成通车，活跃职工业务化活动，增强司的凝聚力，行政办室还精心准备策划了“迎新春”艺汇演。这次大会是一次“动员会、总结会、联欢会”，大会办出了干劲、办出了积极性、办出了水平。大会及艺汇演取得了圆满的成功。
四、充分准备迎接省建投XX年度考核工作。XX年3月日，由河南省建设投资司牵头，各股东方代表参与的XX年许平南高速路司经营班子考核工作在我司进行。行政办室充分准备，合理筹备，积极协调各部门迎接考核。此次考核取得了近三年来最好的成绩，为司建设期工作画上一个圆满的句，也为司运营初期开了一个好头。
五、成功创办了六期《许平南人》报。报纸是经济建设的工具、报纸是传播知识的工具。报纸不但要成为企业内部沟通息、上情下达、表扬好人好事、丰富员工业余生活的工具，要成为展示企业形象的一个重要窗口。行政办室就是看到了报纸在一个企业里的重要的作用，创办了司的第一张企业报刊《许平南人》，迄今为止已成功创办了六期。在办报的版面内容上，一版二版是司重大活动和司领导讲话精神及各部室、基层单位本月发生的重大事件。三版四版主要以刊登员工的工作心得和学创作。如今，员工们都积极踊跃的投搞为>能办的好增砖瓦。每期报纸出来后，员工们都争先恐后的抢着看，甚至带回家让家里人看。“对内提高企业凝聚力,对外树立司形象”是我们今后办好《许平南人》的目标。
六、成功处理一系列工程建设官司。三年建设期遗留了大量债权债务,自通车以来,司不断有各类、各级官司找上门来。鉴于司尚未明确此类问题应由那一个部门处理的实际情况,为了不使此类问题影响到司正常的办秩序,行政办室克服专业知识缺乏、工作量大的困难，积极、诚恳、实事求是的处理了一系列此类问题。为领导分忧解难,保障了司正常的工作和秩序。
七、强管理制度,部门团结空前强。没有规矩不成方圆。工作也是一样，需要有专门的制度来约束。行政办室半年来出台了《经理办会议制度》、《车辆管理制度》、《打印复印管理办法》、《司总部办用品使用办法》、《司领导值班制度》等项规章制度,切实通过落实各项规章制度,规范了工作程序。司领导一直都把各部门的团结看的尤为重要,行政办室也是一样。部门人员虽少,但人心不齐一样是干不了大事。半年来,行政办室又新进了几名员工,部门领导都一一告戒他们一定要注意团结,不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。全体员工也牢记领导教诲,相互学习、互帮互带、团结奋进,形成了一个关系融洽、分工明确的集体,部门团结空前强。
八、组织召开司成立五周年座谈会。XX年5月2日上午,为庆祝司成立五周年,司领导班子全体成员同司中层正职以上干部、养护工区、路政大队、收站等四十余人,在司会议室召开座谈会。行政办室针对谢亚伟董事长在会议上的讲话精神、工作安排,确定了今后行政办室的工作方向、工作重点,为早日实现社会主义和谐企业的目标贡献自己的力量。
九、对司所有车辆进行了有效的管理。行政办室把司的车辆管理看作各项工作的重点,派专人专项负责司的所有车辆的油、维修、保险等,并制定了>。根据司计划合理购买车辆,并安排在南阳地区统一挂牌以达到节约各项用的目,减少了司不必要的用支出。
十、参省建投召开的控股企业办室主任工作会议。XX年6月3、4日，省建投在三门峡大鹏国际酒店召开了控股企业办室主任工作会议,我司行政办室的三位同志参的此次会议。会议上，省建投总经理胡智勇、副总经理吕继增分别在会议讲话中对XX年度各控股企业办室的工作做了充分的肯定，并对办室今后的工作提出了要求。此次会议是省建投系统召开的第一次办室主任工作会议,会议给各兄弟企业办室提供了一个相互学习、相互交流的机会,让大家在交流中总结出成功的经验、失败的教训,从而能好的提高办室的服务质量和水平。
222助理个人年终总结篇2一年以来，我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。根据组织的分工安排，我上半年从事办室工作、下半年从事工程部工作，主要是协助部门主管的工作。现将我本年度的思想、工作总结如下：
一、强学习
一是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是三个代表重要思想，用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观和价值观，增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力，用三个代表重要思想来武装自己的头脑，树立牢固的共产主义念和全心全意为人民服务的宗旨意识。二是学习业务知识。针对自己的工作实际，认真学习办管理、工程安全等方面的法律法规和有关政策，增强自己对工作的适应能力，提高自己做好工作的本领。
二、努力工作
在工作中，坚持服从领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，不论领导安排什么工作，我都认真的去履行好。一是保证部门主管用人，始终做到随叫随到，从未耽误过任何一件事情;二是配合双山岛拆迁与各个工程项目的建设。
三、转变作风
树立了敬业踏实、勤奋上进的工作作风，在具体工作中，一是严格遵守单位规章制度，用单位规章制度来规范好自己的行为，开展好批评与自我批评;二是在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，扎扎实实地为人民服务;三是做好与同事的团结，大事讲原则，小事讲风格;四是在工作中注重解放思想，实事求是，不断探索创新，积极实践，不因循守旧、安于现状，努力克服不思进取，无过便是功的思想。其次是按照两个务必的要求，指导自己树立艰苦朴的生活作风。在生活中，自己始终能够保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，简洁朴实，自觉抵制各种不正之风。
222助理个人年终总结篇3曾经有个来找我看牙的患者告诉我，她最怕做的事情是看牙医，当时我不以为然，还想着她或许是过于胆小。但今年第一年做口腔科医生的感悟便是，患者内心的恐惧是我们这些做医生的应该尽力去驱散的，要想做一个救死扶伤的好医生，那就不能忽视每一个患者内心的恐惧，只有这份恐惧得到了有效的控制，他们才会好的配合我们对他们设计的治疗方案，他们的身体才会听从他们的大脑和心灵做出积极的配合。
这看似不相关的一点，恰恰是我今年最大的感悟。我在每天的治疗中，我发现很患者并不是真的得了么严重的口腔疾病，而是很害怕自己的疾病会怎么怎么样。或许真的如别人说的那样，很人都是自己把自己吓死的。本来没什么大的毛病，却因为害怕，最后把自己给吓死了。我见过的病人，绝大部分都有这样的问题，这些小小的疾病在他们心里被放大成很不得了的疾病，试着想想，一个怀有如此恐惧的人，细菌病毒再小，都可以任意潜入这些恐惧的人们身体里，这样的状态又怎么可以把病治好呢?当我意识到这一点后，我发现我对病人的治疗起了作用。过去很难以治愈又并没有大疾病的病患，在我采取了积极的心理暗示和引导后，他们的病情有很快的改善，甚至有的患者没久就来告诉我，他们已经再也没有相关方面的病痛了。这让我坚定了这一点的感悟，也为我未来的工作提供了最好的方向和思路。
除了这一点，我还看到自己这一年在口腔科的成长。当然，上一点也是我的成长，但我现在要说的成长是与同事之间，尤其是与护士之间的合作。过去我常常因为一些小事而与护士闹不愉快，通过一年的成长，我再也没有出现过这样的情况。我意识到我们医生与护士之间的关系也是让病患任我们的一个方面，只有我们和谐相处了，病患才会相我们可以携手将他们的疾病驱除，不然他们从内心就会有一种抵抗情绪，不相不配合我们的治疗，那我们的治疗效果也就无从说起了。
这一年，是我做口腔科医生的第一年，也是我决定自己人生走向的关键一年。通过这一年的工作，我意识到我的人生梦想就是做一个为人民服务的好医生，没有什么事情可以比治愈人们的身心有成就感的工作了!我相我未来的工作会越来越好，我的医术也会越来越成熟。
222助理个人年终总结篇4本人入司已有半年时间，这半年时间对我个人来说是一个新的工作环境，充满希望和不断的探索，深入学习和了解司的各项要求及规章制度及通过司各项丰富培训课程，满怀激情的投身到司的企业化之中，“学无止境”不进则退。同时在本职工作上也感到自身的责任；“每日自问”不断努力的去开拓创新、学习实践和总结经验。下面是本人年终方面的总结；
一、履行职责及思想动向
今年本人担任经理助理，主要协助部门主管管理工作的布置、实施、检查、监督、落实、执行等情况。关键工作是负责项目的竣工图绘制修改的工作，在各领导和同事的关心下，努力的去完成各项任务。并且坚定坚守司各项管理制度，牢固树立团结务实，“快严深准”的工作作风。
二、年度工作回顾
积极参司安排的各项培训工作，熟悉司的企业化，以司的各项规章制度为准则，严格要求自己，努力提高工作效益。在领导的安排下负责跟进了宾馆、xx集团办楼、会所、xx酒店的实施检查工作。完成了宾馆美食二楼装修的竣工图绘制工作。
由于xx酒店的施工资料零乱及部分缺失，负责了重新整理并新做了该项目的质量检验批次，完成整理工作。协助绘制完成了xx集团办楼装修竣工图的绘制工作。协助经营部的宾馆结算跟甲方的核量工作。努力完成领导交办的其他工作。
三、工作中存在的不足及改进措施
半年来的工作存在许的不足，首先性格较内向，沟通不够主动，助理工作本来就样性，有效沟通相当重要。改进措施：强主动沟通，放开心态，在总结的过程中改变工作方法。发挥自己的潜能。
在竣工图绘制的工作中存在主要不足：大意、心太急。改进措施：竣工图绘图是一个细致的过程，是竣工结算重要依据。必须认真对待，谨慎周密。确实强竣工图的变图纸绘制与现场施工的准确性。强对施工过程的隐蔽，工艺等跟踪记录，做好绘制竣工图的原始资料收集。克服不足，努力提高绘制图纸与竣工结算的配合技巧性，确实把细节做的好。回顾这一段时间的工作，基本完成了本职工作，这与领导的方面支持和同事们的帮助是分不开的。在今后的工作中，但还需进一步努力。
四、明年工作思路和计划
继续认真学习，不断的提高自身质及工作的综合能力！继续认真负责做好本职工作，认真从细节开始！继续将努力改正过去一年工作中的不足，以饱满的精神状态来迎接新的挑战，为司的持续发展做出自己的努力！
222助理个人年终总结篇5一、关于会计报告：会计报告所披露的息应充分反映企业特定时期财务状况和经营成果及其相关息，以满足息使用者的需要。按照现行《企业基本会计准则》体系所报告的会计息已不能适应知识经济时代对息的要求，()现行会计报告的形式单一，通过表格数字化反映，字说明的内容较少;(2)现行会计报告的计量标准是以历史价值为主，而对现行价值和未来价值反映不足;(3)现行会计报告的内容是以历史成本和权责发生制原则为基础，反映历史的和现在的息，而缺乏具有预测性、前瞻性及不确定性的息，另外，报告所强调的是整体内容，而对某些专项内容披露不够充分;(4)现行会计报告的结果是以内部经济活动影响为主，未能充分揭示外部环境因对企业的影响程度;(5)现行会计报告报送的时间是以会计分期假设为前提，定期报告，时效性较差。
二、会计实务工作的改革思考：会计管理作为国民经济管理中的一个重要组成部分，其在社会经济发展中的作用将越来越大。随着知识经济时代的来临、管理方式的变化，会计工作的重点应日益从息工演化为对知识、息的分析、判断和运用上来，会计实务工作方面的改革势在必行。
、不断扩大会计职业范围。
在知识经济时代，会计工作的基点已经不是仅仅满足于过去的息(计算机能轻而易举地在极短时间内完成此项任务)，而是将息控制、未来预测作为工作的重点。会计工作除传统的企业会计核算外，财务管理、经营计划制订、财务控制系统设计、投资决策等应成为重要的职业范围。因此会计实务工作者应不断拓宽视眼，延伸和转变会计工作的功能，充分发挥会计在知识经济时代应有的作用。
2、不断新会计知识体系。
在知识经济时代，企业组织结构将出现较大的变革;按工作成果取酬的弹性工作制将成为普遍的工时制度;企业越来越重视人力资源和人力投资，员工也希望将自己的智慧财产投资于企业;企业的精力将放在新产品的研究上。另外，经济各部门之间的联系为紧密，经济运行的“触角”也延伸向经济部门以外的其他领域，如政治、化、环境等等，近年来出现的绿色会计、行为会计等就是这种趋势的端倪。因此会计实务工作者应适应社会变革，不断增长和新知识。
3、不断普及与深入息技术的应用。
在知识经济时代，财务息的收集、分析和处理，资本的筹集、调度和投入，产品的设计、工和制造等关键性的过程，都必须依靠健全的息技术才能顺利进行，随着经济息化的出现，使得国际互联网(internet)、企业内部网(intrnet)成为会计人员的常用工具，手工处理方式已经到了非变革不可的时候。息技术在会计中应用的不断普及与深入，及其本身技术、知识新的不断快，必将进一步大对会计职业发展和会计人员知识结构的要求。
三、会计教育的改革思考：知识经济时代将以“知识型、智慧型”人才为主体，而人才的培养源自于教育，教育是知识经济发展的关键，它能不断地进行高质人才的生产和再生产，为经济发展和科技进步培养源源不断的后备力量。就会计而言，会计教育的改革势在必行。会计教育工作应不断转变教育观念，适应知识经济时代经济发展需要。
、2世纪的会计教育是质教育。
在知识经济时代，会计教育培养的是高质的“通才”，教师不仅仅是传授专业知识，重要的是给学生创造一个有利的学习、生活氛围，本着能构建完善的知识结构和能力结构，拓宽知识背景和能力基础的原则，让学生学会“做人、做事、做学问”。
2、2世纪的会计教育是终身教育。
在知识经济时代，学校教育再也不是一次性为学生准备一切的教育，学习的社会化、社会化学习是教育普遍的形式，终身教育是会计教育的主要目标，一个人只要有一、二个月不学习，就会落后，会计人员将不断回归教育，“活到老、学到老”正是为此需要做了很恰当的诠释。
3、2世纪的会计教育是创新教育。
在知识经济时代，知识将不断创新，“不创新，就灭亡”，就会计教育而言，一方面，它要求培养的人才有独立思维的能力、分析和解决问题的能力、自我认识和评价的能力等;另一方面，它要求会计教育不断进行课程设置、教学内容、教学方法和师资队伍建设等方面的改革。
222助理个人年终总结篇6进xx司已经有一年了。虽然有时候做的比较累，但是我觉得生活得特别充实，重要的是，对经商之道，生产管理和生产流程也有了很深的了解。回首在工作的这一年，无论是司还是我自己，感觉变化真的是特别大。
后来，我从一个业务员变成经理助理，这对我来说是一个锻炼，也是一个机会，以下是我这一年的工作总结。
一、正确树立团队工作态度，做好“坚持”工作
在很想法大家都一致觉得好，就是刚开始有热忱，退热后就没有继续坚持，不了了之后没有解决问题，其实就是没有坚持下来，例如新员工来时我本打算每个礼拜开个会，聊聊工作心得和遇到的问题，结果就坚持了两个礼拜，本打算每周日不忙时候带些教程讲座大家学习，结果也就坚持了三个礼拜，因为一些理由而夭折了。
二、协助经理完善展厅管理工作
总结适合、可行、高效率的员工培训工作，新业务员的考核制度，明确岗位职责，做到减少漏洞，有据可依。
在新员工培训过程中，打算增上手能力，亲自体验陶瓷制作步骤，这样才能生动的向客人讲解制作陶瓷的难度和不同之处，才能了解料性泥性，无论是讲解还是楼上名人名作彩绘的准备工作，都可以独挡一面。
规范讲解稿，包括x主任提出的，致欢迎辞和礼貌用语，得体的肢体语言。让司软服务品牌化。
三、制作销售月报表
自从年前经理派人送来一张表，要求展厅报出去年的销售数量时，作为销售人员对这一品种的数量竟然没办法报出准确数字，感觉很失职，今天的司和昨天的司要求已经不同，在司上了一个台阶的基础上，司的各项管理也应该完备，精准。封建社会思想怕养成逆来顺受的性格而鼓舞工人阶级勇敢的向资本主义说“不”，现在社会不同了，发展了，当遇到问题的时候，司需要的是解决方案，而不是说不。司需要主观能动性强的员工，而不是抽一鞭才工作的黄牛。意识到了就要马上去做，一味的拖只能换来面对问题束手无恶的尴尬。和工作变被动懒散，失去心和积极性，最终被放弃的恶性循环。
四、开拓产品新品种，决不放团队购买力
茶具的引进，大大的增了旅游团队的购买力，坐店销售决定了业务员不能选择客户，这个时候我们就要在产品上下功夫，司生产力不足，生产客户订单已经很吃力，没有办法把生产时间和生产力放在相对利润薄弱的小礼品上，我们可以对外采购些学生的创意产品，把滞销产品下架，好的利用展位。
五、与高校联合，集思广益，在大学生中树立品牌形象
这可能不是我们部门的职责，但是少不了我们部门的配合，把客户的设计方案，和我们定期开发的新产品思路，放到高校根据轻重缓急，可以由举办比赛的形式选拔优秀方案，或与设计教研室合作的方式，当成课程作业，我们选出优秀方案给予奖励或工作机会。得到很方案的同时又是对企业正面的宣传，对司未来发展不断需要引进新型人才做准备。
总而言之，展未来，看今朝。希望在我对有心的同时，对我也有心；在我能为贡献力量的同时，能帮助我成长，共同努力，实现双赢！
222助理个人年终总结篇72xx年门诊口腔科的护理工作在部、科领导及总护士长的领导下，业务水平和服务质量都不断提高。门诊口腔护理组本着提高技术操作，提高服务意识，提高工作效率的原则，不断开拓创新，推行标准年高标准的护理原则，深化专科护理教育，以病人为中心的展开优质护理服务，圆满完成了口腔科门诊的各项护理工作数质量指标。
一、今年口腔门诊共接诊、分诊、配合诊治患者x人次，配合种植手术例，配合门诊牙周手术台，正畸支抗例，植骨x例。科室大器械消毒供应周转，严格各项感染检测，共消毒各类器械、手术包x次，提高了无菌物品的使用效率，并进一步规范了无菌用品和各项操作，在护理部和外科临床部的检查中各项指标均达标。
二、科室在每周一中午开展学术讲座，讲解临床疑难病例和专科知识，要求全科医护人员参，鼓励护理人员积极参全科讲课，既提高临床医疗配合水平，又帮助解决了临床常见的疑难杂症，提高了大家的基础理论知识水平。
三、要求口腔助理人员强学习，提高沟通能力，做好各项交流培训，提高配合效率，提高工作质量，大了护理服务质量培训力度，组织全体人员参了服务礼仪培训、开展了幻灯讲课竞赛，提升了护理配合人员的专科知识和讲课技能，强医护、护患之间的沟通与交流，增强了为病人服务的自觉性和主动性，提高预防和处理不良事件的能力，实现了护理服务零投诉、零纠纷。
四、强专科理论和操作技术的学习，请专科主任为护士授课，讲解口腔科的专科知识，组织参新技术新业务的学习，同时强临床带教工作，定期新带教培训大纲，讲授新知识新技术的配合工作技巧，提高了工作质量。
五、强诊前辅导教育，特别是针对九诊室老年首长和儿童牙科小朋友及家长要求较高等情况，大了诊前健康教育力度。征求病人的意见并进行了次讨论，修正补充了诊前辅导教育手册内容，耐心做好讲解，帮助病人就诊前了解整个就医过程和注意事项，节约了时间，提高了效率，受到病人的好评，同时也提高护理人员自身质和沟通交流的能力。
六、建立健全规章制度：以标准年高标准为契机，认真学习有关规章制度，对各个诊室的物品进行了统一布局，统一标准，统一要求，强了模型检查登记情况，并集中登记保管，确保安全，美化了诊室环境。
七、根据口腔科各专科的护理特色，组织有经验的口腔助理人员编写了护理专科专病工作流程，规范了从接诊患者到诊疗结束的全过程，并不断进行修正，使口腔护理路径化、规范化。
八、器械的消毒管理：继续严格按照口腔器械的消毒灭菌要求进行各类器械的消毒灭菌工作，对破旧的器械和器械盘进行了新，强了器械消毒效果的检测，确保了医疗安全，杜绝了交叉感染的发生。
九、护理教学：共带教实习口腔助理25名，护理部实习生名，针对口腔门诊专业特点，对实习生合理排班轮转，使之尽快全方位掌握各诊室操作技术和专业特点，同时对新近留科的9名口腔助理大培养力度，实行口腔助理各诊室半年一转科的轮转制度，全面强了护理人员的专科知识和护理配合能力。同时对科室人员和实习学员新了讲课内容，并制作了讲课幻灯，受到实习学员好评。
十、举办会议：今年月25日，承办了口腔科护理学术年会，并邀请会主任、副主任及xx市的全体口腔护士长参，并由老年口腔专家做了精彩的讲座，主任做了精彩的讲话，为全国口腔护理界工作的开展和技术的交流提供了一个广阔的平台。同时协助科室做好了xx大会、口腔会、会和口腔会等重大会议的筹办、协调、会务等工作并组织编排了精彩的节目。
