司2020年工会工作总结汇报
今年来，在市总工会的指导和帮助下，工会根据上级工作安排部署及公司党政工作要求，认真学习和贯彻党的十九大精神，紧紧围绕中心工作，以“配合生产、服务职工”为工作重点，充分发挥工会的桥梁纽带作用，通过制定年度工作计划，利用各种渠道教育职工、服务职工，做职工的贴心人，较好维护了员工队伍的稳定，增强了企业的向心力和凝聚力，为推动企业发展做出了积极贡献！一年来，工会主要做了以下几项工作：
一、公司重视工会工作，工会建设得到保障
在公司的重视和支持下，公司党委将工会工作列入重要议事日程，加强了对工会的领导。工会组织健全，责任明确，制度规范。目前共设工会主席1人，副主席1人，工会委员15人，下设女职工委员会、工会经费审查委员会和7个工会基层分会，并在各个班组建立了工会小组，使工会组织覆盖了公司所有车间部门。同时还建立健全了工会主席、副主席岗位责任制，工会委员会工作制度和各类专项工作制度等。高标准建设了“职工之家”。包括职工食堂、职工澡堂、职工多功能活动中心、培训中心、工会办公室、职工书屋、劳模工作室、乒乓球室、篮球场等职工活动服务场所，所有场所均对工会会员开放，使广大职工真切感受到了“职工之家”的温暖和关爱。2020年，公司投入资金20万元重点对职工宿舍和职工食堂进行了升级改造和运营模式优化，进一步提高了职工的工作生活保障水平。
二、坚持企务公开，完善民主监督制度
公司及各车间分会均设立了企务公开栏，对每位职工当月出勤情况、绩效考核结果、工资及奖励发放情况等，及时张贴公布，让广大职工随时进行监督。对职工群众关心的事项，工会从形式、程序上进行了规范，促进各车间、班组的厂务、班务公开工作不断向纵深发展。包括完善企业经营和管理、设备改造、人员培训、工资福利待遇、机构设置、人员编制等。工会每季度召开一次职工代表座谈会，在节能降耗、技术创新、管理改进等方面号召全体员工为企业发展建言献策，收集员工合理化建议并及时解决和反馈意见，极大激发了广大职工参与民主管理的积极性。今年以来，共征求职工意见建议120余条，被公司采纳80多条。
