市民政局党组党风廉政宣传教育月活动总结

根据市委统一安排，市民政局党组于2026年5月在全系统扎实开展了党风廉政宣传教育月活动。本次活动坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实，取得了预期成效，有效推动了全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，切实增强全市民政系统党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。

一、活动开展情况。

（一）坚持高位推动，压实主体责任。局党组坚决扛起全面从严治党主体责任，把开展好宣传教育月活动作为当前一项重要政治任务抓紧抓实。一是强化组织领导。成立由局党组书记、局长任组长，驻局纪检监察组组长、分管副局长任副组长，各科室（单位）主要负责人为成员的活动领导小组。领导小组下设办公室，设在机关纪委，负责活动的统筹协调、督促检查和宣传报道工作，构建了“党组统一领导、班子成员分工负责、机关纪委组织协调、科室（单位）具体落实”的工作格局。二是周密制定方案。对照市委关于开展党风廉政宣传教育月的总体要求，结合民政系统资金密集、资源富集、服务民生的行业特点，研究制定《市民政局党风廉政宣传教育月活动实施方案》。方案明确了“学思想、强党性、严纪律、守规矩”的活动主题，确立了开展一次专题学习、一次警示教育、一次廉政谈话、一次风险排查、一次文化浸润的“五个一”具体目标，细化了*大类*项重点任务，做到了规定动作不走样、自选动作有特色。三是全面动员部署。5月7日，局党组召开全系统党风廉政宣传教育月动员部署大会。局党组书记作动员讲话，深刻阐述了新时代新征程上民政部门加强党风廉政建设的极端重要性，要求全体党员干部深刻认识民政工作关系民生、连着民心，必须始终保持清醒头脑，坚决守住廉洁自律底线。驻局纪检监察组组长就开展好活动提出了具体的纪律要求，确保全系统上下思想统一、步调一致。

（二）深化学习教育，筑牢思想根基。扎实开展学习教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过多层次、多维度的学习教育，引导党员干部补足精神之“钙”，铸牢思想之“魂”。一是聚焦“关键少数”领学。充分发挥局党组理论学习中心组的示范引领作用，举办为期*天的专题读书班。重点研学《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规。局党组成员带头交流研讨，结合分管领域谈认识、找差距、定措施，带动全系统形成浓厚学习氛围。二是抓好“绝大多数”普学。依托“三会一课”、主题党日等载体，各党支部（总支）组织全体党员原原本本学、逐章逐条学。针对民政业务涉及社会救助、养老服务、儿童福利、殡葬管理等重点领域，专门编印了《民政系统违纪违法典型案例警示录》和《廉洁从政应知应会手册》，下发至每名干部职工手中，确保学习内容精准对接民政岗位职责。三是邀请专家辅导深学。举办全市民政系统党风廉政专题辅导讲座，邀请市纪委监委领导或市委党校教授进行授课。讲座紧密结合当前反腐败斗争形势，深入剖析民政领域腐败问题的新动向、新特点，特别是针对低保金发放、特困人员供养、福彩公益金使用等高风险环节进行了法律解读和风险预警，有效提升了干部职工的纪法素养。

（三）强化警示教育，保持高压震慑。坚持以案为鉴、以案明纪，用好用活反面教材，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。一是观看警示教育片。组织局机关全体干部职工及局属单位中层以上干部集中观看《永远吹冲锋号》《噬心之痛》等警示教育片。通过还原涉案人员从心态失衡到贪欲膨胀，最终沦为阶下囚的心路历程，特别是选取了近年来省内民政系统发生的虚报冒领救助金、挪用敬老院资金等典型案例，让干部职工深受触动，“片中人”的忏悔让“看片人”深受警醒。二是参观廉政教育基地。分期分批组织党员干部前往市廉政教育基地、*监狱等地开展现场教学。通过听取服刑人员现身说法，目睹高墙电网内的铁窗生活，使大家切身感受到“贪廉一念间，荣辱两世界”的巨大反差，进一步强化了纪律规矩意识。三是召开警示教育大会。通报近期查处的民政系统违纪违法典型案例，宣读处分决定和忏悔录。局党组书记结合案例，深刻剖析问题根源，用身边事教育身边人，明确指出民政资金是困难群众的“救命钱”，任何人触碰红线都将受到严惩，释放了执纪必严、违纪必究的强烈信号。

（四）注重文化浸润，涵养清风正气。大力弘扬廉洁文化，将廉洁元素融入民政文化建设全过程，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。一是打造廉洁文化阵地。在局机关办公楼走廊、电梯口等显著位置打造“廉政文化长廊”，张贴廉洁格言警句、悬挂廉政书画作品。局属各单位也结合自身实际，通过设置宣传栏、电子屏滚动播放等形式，让廉洁文化抬头可见、驻足可观，使干部职工在潜移默化中接受熏陶。二是开展家庭助廉活动。向全体中层以上干部及重点岗位人员家属发出《家庭助廉倡议书》，组织召开“廉内助”座谈会。邀请家属代表参观工作环境，介绍廉政风险点，引导家属常吹“枕边风”、常念“廉政经”，当好“守门员”，共同构筑家庭廉洁防线。三是举办廉洁主题活动。组织开展“民政清风”主题征文、廉洁书画摄影作品展等活动，广大干部职工踊跃参与，创作了一批反映民政人清正廉洁、为民爱民情怀的优秀作品。通过活动开展，进一步弘扬了“民政为民、民政爱民”的工作理念，树立了民政干部的良好形象。

（五）深入排查风险，扎紧制度笼子。坚持问题导向，把排查廉政风险、完善防控机制作为活动的重中之重。一是全面排查风险点。围绕权力运行的关键点、监督管理的薄弱点和问题易发的风险点，组织各科室（单位）对业务流程进行全面梳理。重点针对社会救助审批、殡葬服务收费、福彩公益金分配、物资采购招标、人事财务管理等环节，共排查出廉政风险点*个，逐一评估风险等级。二是制定防控措施。针对排查出的风险点，按照“一风险一措施”的原则，制定切实可行的防控措施*条。进一步修订完善了《市民政局“三重一大”事项决策实施办法》《社会救助资金监管办法》《直属单位财务内部控制规范》等一系列规章制度，织密了制度的“笼子”。三是开展廉政谈话。严格落实廉政谈话制度，局党组书记与班子成员、班子成员与分管科室（单位）负责人、科室（单位）负责人与一般干部逐级开展廉政谈话。谈话既谈业务工作，也谈思想作风；既肯定成绩，也指出不足，特别是对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗，累计开展谈话*人次。