市委办公室2026年上半年工作总结

2026年上半年以来，市委办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，深入践行习近平总书记“五个坚持”重要要求，紧紧围绕市委“走在前、挑大梁”工作部署，立足“三服务”核心职能，系统推进政治型、学习型、敬业型、温暖型、团结型“五型机关”建设，促进党建与业务深度融合，奋力打造让党放心、让人民满意的模范机关。

一、主要工作进展

（一）强化政治建设，以坚定党性筑牢思想根基。始终把党的政治建设摆在首要位置，引导党员干部深刻体悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是深化理论武装，把准政绩“方向盘”。严格落实“第一议题”制度，上半年累计召开室务会、理论学习中心组学习会x次，及时跟进学习习近平总书记在山东考察时的重要讲话精神及中央办公厅《关于在全党大兴调查研究的工作方案》等内容。编发收录总书记重要论述和典型案例x篇，引导干部自觉破除“唯GDP论”“形象工程”等错误观念，牢固树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界担当。二是抓实党建联建，汇聚实干“向心力”。联合市审计局、市发改委等x个部门，开展“树立和践行正确政绩观学习教育主题党日”活动，组织党员干部赴x党性教育基地进行现场教学，通过“重温入党誓词+老党员讲传统+年轻干部谈体会”方式，传承“把论文写在祖国大地上”的务实作风。高质量完成机关党总支及下属x个党支部换届工作，选优配强支部班子，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，将政绩观要求纳入组织生活会对照检查重要内容，查摆整改“重显绩轻潜绩”“重程序轻实效”等问题x项。三是严肃政治纪律，筑牢忠诚“压舱石”。出台《市委办公室政治建设负面清单（2026版）》，明确“严禁搞‘数字政绩’‘虚假政绩’”“严禁督查考核‘一刀切’”等x条禁令。严格执行重大事项请示报告制度，上半年就重点工作进展、风险隐患等向市委报告x件次，做到政令畅通、令行禁止。

（二）聚焦主责主业，以实干担当服务全市发展大局。坚持“争一流、争第一”的标准，推动各项工作提质增效。一是以文辅政力求“参在点子上”，当好决策“智囊团”。沉到一线献良策。围绕市委“盐碱地综合利用”“海洋新质生产力”等x项重点课题，组建“青年干部调研突击队”，深入镇街、企业蹲点调研x天，形成的《创新盐碱地综合开发利用模式蹚出农业增产增效新路径》获市委主要领导批示，并以参阅件形式报送省委办公厅；《关于村（社区）“两委”换届后续工作的调研报告》推动出台《村级组织规范化运行十条措施》。上半年在《山东通讯》《政策研究与参考》等刊物刊发理论文章x篇，较去年同期增长x%。信息报送重提质。聚焦民生热点和改革难点，建立“市县乡三级信息直报点”x个，编发《信息专刊》x期，其中《基层反映：夏粮收购中需注意的x个问题》《海洋产业创新发展存在的堵点及建议》等x篇专刊获市委主要领导签批。上半年信息采用量稳居x县市区第x位，获评“全市党委信息工作表现突出集体”。二是督查落实“督在关键处”，打通执行“中梗阻”。闭环管理保落地。构建“台账立项—动态跟踪—限期销号—回头看”全链条督办机制，将市委全会部署的x项重点任务、主要领导批示的x件事项全部纳入台账管理，实行“红黄绿”三色预警，上半年按期办结率达x%。针对“部分项目落地慢”问题开展专项督查x次，推动解决土地指标、环评审批等堵点问题x个。减负赋能求实效。严格落实中央关于整治形式主义为基层减负的要求，上半年以市委名义发文同比减少x%，全市性会议压缩x%，清理规范基层报表x项，“指尖上的形式主义”整治持续向纵深推进。三是综合协调“协在统筹上”，保障运转“高效能”。办文办会实现零差错。优化公文流转“看问定传”四步工作法，推行“首问负责+限时办结”，上半年处理各类文件x余件，无一延误疏漏；圆满保障市委全会、全市工作动员大会等重大会议活动x场次，做到“方案零缺陷、流程零失误、服务零投诉”。重大任务强保障。高质量完成国家级、省级领导来昌调研服务保障任务x次，精心制定接待方案，突出“节俭务实、体现特色”，得到上级高度肯定。四是深化改革“改在痛点上”，激活发展“新引擎”。攻坚突破创品牌。锚定“全市当排头、全省争先进、全国创品牌”目标，深化“百名干部破百题”行动，“培育海洋新质生产力”改革经验获省委改革办专刊推介并上报中央改革办；“盐碱地综合改造利用探索实践”入选省“走在前、挑大梁”改革创新教学案例。微改革惠民生。聚焦群众“急难愁盼”，推出“社区食堂助餐”“课后托管服务提质”等“微改革”项目x项，惠及群众x万人次，有关做法被《x日报》报道推广。

（三）强化业务赋能，以过硬本领提升履职效能。将学习教育与“作风建设提升年”紧密融合，坚持以“三实三高”（说实话、办实事、求实效，高标准、高效率、高质量）为导向，锻造“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的党办铁军。一是以赛促学提能力。举办全市党办系统“学业务、大比武”竞赛，设置“政绩观主题演讲”“调研报告撰写”“突发事件应急处置”等x个赛道，覆盖市县镇三级党办干部x余人，评选出“业务标兵”x名，营造了比学赶超的浓厚氛围。开展“业务讲堂”“寻标对标”等专项行动，组织干部赴先进地区学习“无感服务”“智慧办公”等经验，推动转化落地创新举措x项。二是以规促干强规范。深化“讲规范、讲奉献、作表率”活动，修订《市委办公室工作规程》，细化办文、办会、办事流程x项，编制《核心业务操作指引》，明确“零失误”标准x条。建立“师徒结对”帮带机制，安排x名资深科长与年轻干部结对，手把手传授“文经我手无差错、事交我办请放心”的务实作风。三是以导促行通堵点。健全“重点工作交底机制”，组织各科室负责人深入x个镇街区、x个部门开展“上门问诊”，发现并帮助解决实际问题x个，推动市委决策部署在“最后一公里”落地见效。班子成员带头践行“一线工作法”，上半年下沉企业、村居调研x余次，协调解决项目建设、民生保障等难题x项。