为加强学校干部队伍建设,以考促建,学校安排本学期末对中层正(副)职、级组长、教研组长进行一次全面考评。本次考核坚持“党管干部”原则,坚持“德才兼备、以德为先”标准,坚持工作实绩、群众公论相结合,坚持群众路线,确保公平公正,以发现“想干事、会干事、快干事、干成事、不出事、好共事”的领导干部。考评结论作为年终评功评奖和今后干部调整使用的重要依据。现将考核有关工作安排通知如下:
一、考评领导小组
组长:
副组长:
成员
考评办公室设在学校党政办,办公室主任:xx;副主任:xx。考评组成员为xx、xx、xx。成立考评监督办公室,由xx兼任办公室主任,全程参入考评监督。
二、考评程序
通过宣传,让全体考评对象明白考评的意义和方法,认真准备,积极参与考评。时间段为20xx年x月x日—20xx年x月x日。
微信扫一扫在手机阅读、分享本文
本文标题:学校中层干部考评方案
链接地址:http://www.bibiwenku.com//index/article/detail/detail_id/414744.html
版权声明
作者原创,不允许二次传播,一经发现收回会员权益,追究法律责任。
微信订阅号
联系客服