2025年公司（企业）党总支党建工作要点

2025年XXXX党总支党建工作要点

2025年是“十四五”规划的收官之年，也是深入推进主流媒体系统性变革，提升内容质量的关键一年。今年XXXX党建工作总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，将习近平文化思想和习近平总书记考察上海重要讲话精神贯穿始终，紧紧围绕市委市政府决策部署和上级党委工作要求，聚焦集团2025年“内容质量年”各项安排部署，奋发有为、真抓实干，以高质量党建工作激发公司高质量发展新动能，为服务集团“xxxxx”核心战略和XXXX健康蓬勃发展提供坚强政治和组织保证。

一、以政治建设为统领，凝聚思想共识和行动力量

（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。持续巩固拓展主题教育成果，健全常态化学习机制，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平文化思想和习近平总书记关于媒体融合发展的重要论述，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，确保党中央重大决策部署和集团党委工作要求在XXXX落地生根。

（二）强化政治担当把握正确方向。坚持党管媒体原则，把党的领导融入作品创作生产全过程，确保正确的政治方向、舆论导向、价值导向。以内容建设为根本，适应全媒体传播规律，创新内容生产方式，提升内容创作水平。加强技术赋能，运用新技术新手段提升内容生产效率和传播效果，打造更多具有影响力和传播力的精品力作。

（三）持续落细落实党组织政治责任。充分发挥党总支“把方向、管大局、促落实”的领导作用，将党的建设与改革发展同谋划、同部署、同推进。持续强化党组织议事决策规则和“三重一大”集体决策制度执行，严格落实党总支委会前置研究讨论重大经营管理事项制度，明确前置研究讨论的范围、内容、程序和要求，切实提高决策的科学化、民主化水平。

二、压实意识形态责任制，牢牢掌握工作主动权

（一）健全完善意识形态工作责任制。将意识形态工作提升至与中心工作同等重要的战略高度，纳入重要议事日程，纳入全面从严治党主体责任，纳入领导班子、领导干部目标管理，确保意识形态工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，一体推进，同频共振。每年至少2次专题研究意识形态工作、至少在党内通报1次意识形态领域情况。每年向上级党委专题汇报1次意识形态工作，遇有重大情况及时报告。把意识形态工作作为民主生活会和述责报告的重要内容。

（二）加强意识形态阵地管理。加强对公司官网、微信公众号、微博等各类宣传文化阵地的管理，强化内容审核和风险评估，确保导向正确、内容健康。积极拓展新媒体平台，创新传播方式方法，用好融媒体手段，打造一批具有鲜明特色和广泛影响力的意识形态阵地，不断扩大主流价值观的影响力。加强网络安全知识宣传教育，增强员工网络安全意识和防护技能，引导员工文明上网、理性发声，共同维护网络空间安全。

（三）加强意识形态风险研判和处置。定期开展意识形态风险点排查，重点关注文化新业态可能产生的风险点，对可能引发舆论漩涡和意识形态事件的问题，做到早发现、早预警、早处置，牢牢掌握工作主动权。根据不同风险等级，制定相应的处置预案，明确责任主体、处置流程、处置措施，确保一旦发生意识形态事件，能够快速反应、果断处置，把负面影响降到最低。